现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保密住宿合同
乙方（校外住读学生）：xx
根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在校外住宿。为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：
一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象；
五、由于学生本人在外住宿引发的.一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
七、本协议一式四份，甲、乙、学工处宿舍管理科、学工处学生管理科各持一份。
甲方（代表签字）：
乙方：xx（签名）
乙方基本情况：性别
身份证号：xxxxxxxxxx
学号：xxxx
酒店住宿合同
乙方：__________________(施工方)
依照《xxx合同法》及有关法律，法规的规定，根据酒店装修工程施工的特点，双方在平等，自愿，协商一致的基础上，酒店装修工程(以下简称甲方)的有关事宜，达成如下协议：
第一条工程概况
工程地点：___________________。
工程内容及做法(详见附表1：酒店装修工程施工项目确认表。附表2：酒店装修工程内容和做法一览表)。
工程承包方式：双方商定采取下列承包方式。
包工包料
工程期限_____天，开工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
合同价款：本合同工程造价为(大写)：____________元(详见附表酒店装修工程报价单)。
第二条甲方的义务
提供施工期间的水源，电源；
负责协调施工队与酒店各部门之间的关系；
施工期间乙方负责做好施工现场的保卫及消防等项工作；
参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场，竣工验收。
第三条乙方的义务
施工中严格执行安全施工操作规范，防火规定，施工规范及质量标准，按期保质完成工程；
严格执行有关施工现场管理的`规定，不得扰客人及污染环境；
保护好原酒店内的家具和陈设，保证酒店内上，下水管道的畅通；
保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
第四条工程变更
工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期(见附表酒店装修工程变更单)。
第五条工期延误
对以下原因造成竣工日期延误，经乙方确认，工期相应顺延：
(1)工程量变化和设计变更；
(2)不可抗力；
(3)甲方同意工期顺延的其他情况。
因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。
第六条质量标准
双方约定本工程施工质量标准：___________________________________________。
施工过程中双方对工程质量发生争议，由_________部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由承包人承担；经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由发包人承担。
第七条工程验收和保修
双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：
本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月。验收合格签字后，填写工程保修单。
第八条工程款支付方式
双方约定按以下第____种方式支付工程款：
(1)合同生效后，甲方按约定直接向承包人支付工程款：
工程款全部结清后，乙方应向甲方开具工程收据。
第九条违约责任
合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律，法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。
因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延。
由于乙方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金______元。
第十条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁；
(二)依法向人民法院提起诉讼。
第十一条几项具体规定
因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场，并负责将垃圾运到指定的地点。
第十二条其他约定事项：_____________。
第十三条附则
本合同经双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。
本合同签订后工程不得转包。
本合同一式____份，双方各执____份_________部门____份。
合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
法定代表人(签字)：______法定代表人(签字)：_______
企业用工合同
甲方：
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高学历院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿＿＿＿＿
居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中试用期＿＿＿天。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 甲方安排乙方执行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。
第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。
三、劳动报酬
第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 ＿＿ 日
以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 ＿＿ 元，其中试期间工资为＿＿元。
四、保险福利待遇
第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
五、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。
第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
４、被依法追究刑事责任的。
第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 形式通知乙方：
２、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ３、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向 全体职工说明情况，可以解除本合同。
第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 ＿＿＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
七、经济补偿与赔偿
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；服务（工作）满五年不再偿付。
八、劳动争议处理
争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以 向人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方（盖 章）乙方（签 章）
法定代表人
或委托代理人（签章）
签订日期年月日
企业合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份证：
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：
1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2. 编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。
4. 负责销售货款督催、结算。
5. 进行年度公司清产核资工作。
6. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。
7. 完成公司领导交办的其他工作。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
4．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条 工作报酬
从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
其他企业兼职。
3、由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）：
签约时间： 年 月 日
保密住宿合同
一、总则为加强公司管理,使公司各项工作“有据、有理、有章、有效”,促进管理制度化、规范化,不断提高服务质量,特制定本条例。
第二条监控范围:住宿服务公司所有员工都列入监控范围。
第三条监控原则:坚持公正、公开、公*原则。
第四条若有违反条例规定的情况出现,除直接责任人外,各级负责人也应作相应处理,第一间接责任人扣直接责任人被扣金额的50%,第二间接责任人扣直接责任人被扣金额的25%,领导责任落实到经理。
二、工作纪律
第五条各级监控人员根据监控条例进行相应处理时,凡无理取闹、拒绝签字,视情节轻重加倍处罚(倍)。
第六条上班时间去向不明,每次扣责任人1分和10元。
第七条上班时不按公司规定统一着装、不挂服务证,每次扣责任人1分和10元。
第八条上班时精神不振、仪容不整(如穿拖鞋等),每次扣责任人1分和10元。
第九条上班时看报、看电视、闲聊、干私活,每次扣责任人1分和10元。
第十条私自挪用公司未用易耗品或送与他人,每次扣责任人1分和10元。
第十一条上班时吃早点、吃零食(嗑瓜子)、喝酒、打牌、抽烟(窗口岗位),每次扣责任人1分和10元。
第十二条带小孩上班、未经允许带家属参加集体活动,每次扣责任人1分和10元。
第十三条擅自离开工作岗位、串岗、无故不参加有关会议,每次扣责任人1分和10元。
第十四条工作中弄虚作假、隐瞒实情、毁坏公司形象,每次扣责任人1分和10元。
第十五条未按手续请假或擅自换班,每次扣责任人1分和10元。
第十六条私自用公司洗衣机、热水淋浴器等、未办手续留宿客人于客房内,每次扣责任人1分和10元。
三、工作态度
第十七条工作态度不端正、不服从领导工作安排、对领导交办的工作拖延或不办,每次扣责任人2分和20元。
第十八条与学生或客人发生争吵事件,每次扣责任人2分和20元。
第十九条服务语言不规范(如接电话时未道“你好”等),每次扣责任人2分和20元。
第二十条违反承诺服务规定(如没有微笑服务),每次扣责任人2分和20元。
第二十一条因个人情绪影响工作,每次扣责任人2分和20元。
四、履行工作职责情况
(一)大厅服务主管
第二十二条外来人员不经登记进入公寓,每次扣责任人1分和10元。
第二十三条大件物品出门不登记,每次扣责任人1分和10元。
第二十四条推销人员(含学生)在公寓里推销物品,每次扣责任人1分和10元。
第二十五条发现男女生互串寝室,每次扣责任人2分和20元。
第二十六条学生借钥匙不登记、不凭证件、备用钥匙缺少,每次扣责任人1分和10元。
第二十七条值班室卫生不合格,每次扣责任人1分和10元。
第二十八条不按规定时间开关灯、开关门,每次扣责任人3分和30元。
第二十九条留宿外来人员,每次扣责任人1分和10元。
第三十条遇突发事件不及时处理汇报,每次扣1分和10元。
第三十一条公共设施未及时(2天内)报修,每次扣责任人1分和10元。
第三十二条学生迟归未经登记或关门后不阻止或学生出公寓不登记,每次扣责任人1分和10元。
第三十三条学生满意率未达标,不到一个百分点扣责任人分和5元。
(二)清卫员
第三十四条走廊、楼梯有水迹、垃圾等杂物,每次扣责任人1分和10元。
第三十五条墙上、扶手、门窗有污迹,每次扣责任人1分和10元。
第三十六条厕所、盥洗间、水槽有污物、污迹、地面有黄锈、青苔,每次扣责任人1分和10元。
第三十七条盥洗间、厕所有水龙头、水箱、照明设施等公用设施不及时(当天)报修,每次扣责任人1分和10元。
第三十八条拖把、扫帚等卫生用具不按指定位置摆放整齐,每次扣责任人1分和10元。
第三十九条不文明清扫、乱扔垃圾袋,每次扣责任人2分和20元。
第四十条在楼道里清理废品等物,每次扣责任人1分和10元。
第四十一条发现楼内有异常情况(如学生违规、传销等现象)不及时汇报,每次扣责任人1分和10元。
第四十二条每月楼道卫生评比最后一名,每次扣责任人2分和20元。
第四十三条学生满意率未达标,不到一个百分点,扣责任人分和5元。
(三)仓库保管员
第四十四条未严格把好入库关,劣质物品流入库内,每次扣责任人2分和20元。
第四十五条台账和仓库物品不相符合,每次扣责任人2分和20元。
第四十六条未办理进出库手续,每次扣责任人2分和20元。
第四十七条未做好《出库物品月报表》、《入库物品月报表》,每次扣责任人2分和20元。
第四十八条未按物品性能合理堆放仓库物品(杂乱无章、不分类等),每次扣2分和20元。
第四十九条未做到每月盘点物品,每次扣2分和20元。
第五十条无数量等标志,扣责任人2分和20元。
第五十一条未定期洗晒床上用品,每次扣责任人2分和20元。
第五十二条仓库内未及时打扫,每次扣责任人2分和20元。
第五十三条未遵循仓库物品“先进先用”原则,每次扣责任人2分和20元。第五十四条擅自为私人或其它部门代管物品,每次扣责任人2分和20元。
第五十五条擅自出借仓储物品,每次扣责任人2分和20元。
(四)楼长
第五十六条遇突发事件未及时处理、上报,每次扣责任人2分和20元。
第五十七条新生床上用品、日常用品的发放出现失误或损失,除酌情赔偿外,每次扣责任人2分和20元。
第五十八条对《公寓管理规章制度》不熟悉,不及时组织学生学习制度、整理内务,每次扣责任人2分和20元。
第五十九条每周检查寝室卫生次数少于2次,每次扣责任人2分和20元。
第六十条未经部主任许可随意调换寝室,每次扣责任人2分和20元。
第六十一条公寓内学生出现违纪情况未及时上报或不报,每次扣责任人2分和20元。
第六十二条每周未更换黑板宣传内容,每次扣责任人2分和20元。
第六十三条各项评比最后一名,每次扣责任人2分和20元。第六十四条找学生谈话每月少于15次、谈话记录少于300字,每次扣责任人2分和20元。第六十五条未及时完成公司布置的工作,工作效率差(包括未能及时帮学生解决报修问题),每次扣责任人2分和20元。
第六十六条学生实际住宿人数和名单不符,每次扣责任人2分和20元。
第六十七条学生满意率未达标,不到一个百分点,扣责任人1分和10元。
(五)服务员
第六十八条客人退房后,管区服务员在4小时内未及时清扫客房,每次扣责任人1分和10元。
第六十九条地毯吸尘不够清洁,每次扣责任人1分和10元。
第七十条客房内家具有尘土(包括家具、电器、挂画、花瓶、烟灰缸等),门窗、家电有灰,每次扣责任人1分和10元。
第七十一条客房内摆设不规范,每次扣责任人1分和10元。
第七十二条大厅地板、楼梯扶手、过道走廊、电器开关等不清洁,每次扣责任人1分和10元。
第七十三条退房时未认真检查客房用品,造成损失,除酌情赔偿外,每次扣责任人1分和10元。第七十四条客房设施待修,未及时上报,每次扣责任人1分和10元。第七十五条客人床上用品未能一客一换,每次扣责任人1分和10元。第七十六条卫生间地面、水龙头、卫生洁具等有污迹,每次扣责任人1分和10元。
第七十七条客人正当合理并可实现的要求未给予满足,每次扣责任人1分和10元。
第七十八条发生突发事件,因处置不当而造成损失,每次扣责任人1分和10元。
第七十九条客人满意率未达标,每次扣责任人1分和10元。
(六)领班及前台服务员
第八十条每日检查前台各类登记簿,发现问题未及时处理并上报,每次扣责任人2分和20元。
第八十一条发票或收据虚开、错开、不开,每次扣责任人2分和20元。
第八十二条票据丢失,按情节轻重追究当事人经济或刑事责任。
第八十三条每天未认真填写交接班记录,每次扣责任人2分和20元。第八十四条客人提出困难未及时尽力解决,不上报,每次扣责任人2分和20元。第八十五条前台的各种服务项目未严格按照工作程序执行,每次扣责任人2分和20元。第八十六条前台空岗,每次扣责任人2分和20元。第八十七条客人满意率未达标,每次扣责任人2分和20元。
(七)部主任
第八十八条不及时安排学生房间床位,每次扣责任人2分和20元。
第八十九条不及时办理学生的住宿、通校手续和学生住宿人数的登记造册工作,每次扣责任人2分和20元。第九十条不及时发放学生床上用品、劳卫用品及运行经费,每次扣责任人2分和20元。第九十一条不经常检查公寓内学生住宿、卫生、安全、维修等情况,不及时上报,不与有关部门沟通,每次扣责任人2分和20元。第九十二条工作无月计划,不定期组织下属工作人员参加业务学习、交流及总结,每次扣责任人2分和20元。第九十三条未能定期组织各楼卫生、黑板报等竞赛活动,部门工作无特色、无创新,每次扣责任人2分和20元。第九十四条未能定期更换宣传橱窗内容,内容不新颖,无宣传教育意义,每次扣责任人2分和20元。第九十五条成教接待中准备不充分,造成不良影响,每次扣责任人2分和20元。第九十六条不按照钱账分开原则管理,每次扣责任人2分和20元。第九十七条未定期对服务员进行岗位技能培训,每次扣责任人2分和20元。第九十八条未定期汇总客户的意见和建议并进行整改,每次扣责任人2分和20元。第九十九条每天未巡视、监督、检查下属员工的各项工作,发现问题不及时解决、上报,每次扣责任人2分和20元。第一百条未做好成本核算,未做到每月将收支情况制表上报,报表有误或弄虚作假,每次扣责任人2分和20元。第一百零一条未及时调配好下级员工的岗位,每次扣责任人2分和20元。第一百零二条学生或客人满意率未达标,每不到一个百分点,扣当月效益奖的2%。
五、安全生产第一百零三条发生安全事故,知情不报或不及时上报(1小时后),每次扣责任人5分和50元。第一百零四条客房、学生寝室门未及时关好,每次扣责任人2分和20元。第一百零五条客房、公寓钥匙未保管好,每次扣责任人2分和20元。第一百零六条非在编员工集体宿舍、公寓值班室内使用热得快、电炒锅等大功率电器(除电饭煲外),每次扣责任人2分和20元。第一百零七条出现安全隐患(如门窗破损、电线老化冒火星等),未在两日内消除隐患,每次扣责任人5分和50元。第一百零八条公寓、客房内出现失窃事件,每次扣责任人2分和20元。第一百零九条因操作不当造成事故或人身伤害,酌情赔偿有关损失外,每次扣责任人5分和50元。第一百十条在公司检查中学生违规(用大功率电器、未归、迟到等)月单项累计次数最多的,每次扣责任人5分和50元。
六、团结协助奉献精神第一百十一条工作不主动,拈轻怕重,计较个人得失,不乐意接受任务,每次扣责任人2分和20元。第一百十二条不注意影响,同事之间闹不团结,产生矛盾、吵架,影响工作,每次扣责任人2分和20元。
保密住宿合同
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
经甲乙双方协商同意，现就晚宴预定事宜，达成以下共识：
1、 年 月 日（ ）甲方在 大酒店 楼 厅根据乙方要求预留宴会场地，并提供相应的器材舞台等服务，宴会厅预定 桌，预留 桌，预留的 桌如果不消费则乙方不用付款。
2、宴会桌数及具体要求乙方已与甲方协商，宴会标准按 元/桌标准执行。标准菜单见附件，如果甲方菜单有调整的，须征求乙方同意方可更换。
为保障双方权益，乙方预付人民币 元整（不计息），作为场地预留订金。订金收据号码为： 。
乙方在签订正式宴会协议后，甲方要全力保证乙方宴会的正常举行，如因甲方原因给乙方造成的任何损失，都应当由甲方负责赔偿。另外甲方要给乙方提供便捷，在甲方的酒店电子屏上打上乙方晚会名称，并积极配合乙方的宴会顺利举行，配备必要的服务人员。如因乙方原因造成的.损失，由乙方负责。
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
企业借款合同
地址：_____________
电话：_____________
主管部门____________
贷款银行：___________
地址：_____________
电话：_____________
借款方为进行企业技术改造向贷款方申请贷款，经贷款方审查同意发放。双方为明确责任，恪守信用，除执行《××银行技术改造贷款办法》外，根据国家有关规定，特签订本合同，共同遵守。
一、贷款金额：
人民币(大写)____________万元整。
二、贷款用途：
_________________________.
三、贷款期限
从____年______月起至______年_______月止，共为_____年______个月。贷款方保证按有关规定和下列用款计划供应资金，借款方保证按下列用款计划和还款计划用款和还款：
用款计划：_______________________
_______________________
还款计划：_______________________
_______________________
四、贷款利息：按月息____‰计算，按季结息，由贷款方从借款方帐户扣收。建设期贷款利息由借款方在自有资金内去付。贷款不能按本合同规定的分年还款计划归还的部分，作逾期处理，加收利息___%.在本合同有效期内，如发生国家政策性的利率变动时，本合同贷款利率亦作相应调整。
五、归还贷款的资金来源，按国家有关规定双方商定为：
借款方对偿还贷款本息以抵押或第三方保证的方式提供担保。抵押(或保证)协议作为本合同附件。
六、贷款到期，借款方如未还清本息，由保证单位在接到贷款方还款通知后的三个月内代为偿还。三个月后仍未归还，贷款方可以直接从借款方或保证单位的各项投资和存款中扣收;以抵押方式提供担保的，可变卖抵押财产归还贷款。
七、需要变更合同条款的，经双方协商一致后，由双方签订合同文件，作为本合同的组成部分。
八、贷款方保证按照合同规定，及时支付贷款资金。因贷款方责任未按期提供资金，贷款方根据违约数额和延期天数，按本合同规定贷款利率的%计算违约金，付给借款方。
九、贷款方有权检查监督贷款的使用情况，了解借款方的私营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况，借款方保证及时提供有关统计、会计报表、账册及资料。如发现贷款被挪作他用，贷款方按规定向借款方加收罚息__%，并有权停止发放贷款或限期追回贷款。
在项目建设过程中，因建设项目情况发生变化，继续履行本合同可能给贷款方造成损失，或不再具备《××银行技术改造贷款办法》所规定贷款条件的，贷款方可中止合同并限期收回贷款。
在本合同有效期内，借款方因实行承包、租赁、兼并等而变更经营方式的，必须通知贷款方参与清产核资和承包、租赁、兼并合同的研究、起草、签订的全过程，并根据国家有关规定落实债务、债权关系。
十、本合同自签订之日起生效，至贷款本息偿清之日止失效。在合同生效后 ____天内，借款方如不向贷款方办理开户手续，合同即自行失效。
十一、借款方开立帐户后，要将资金按用款计划从贷款帐户中转到存款账户内，借款方根据分次划入资金在存款户中支用贷款。
借款方不按期将资金转入存款户的，逾期 _____天后，贷款方将代为划转。
十二、凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，由各方协商解决;协商不成的，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会天津国际经济金融仲裁中心按照金融争议仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
十三、本合同正本三份，借款方、贷款方、保证单位各执一份，副本 ____份，报送 _____等有关单位各留存一份。
借款方：______(盖章) 贷款方______(盖章)
法定代表人：____(签字) 法定代表人：___(签字)
保证单位： _____(盖章)
法定代表人：____(签字)
签订合同日期：_______年____月______日