随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇一
一、总则为加强公司管理,使公司各项工作“有据、有理、有章、有效”,促进管理制度化、规范化,不断提高服务质量,特制定本条例。
第二条监控范围:住宿服务公司所有员工都列入监控范围。
第三条监控原则:坚持公正、公开、公*原则。
第四条若有违反条例规定的情况出现,除直接责任人外,各级负责人也应作相应处理,第一间接责任人扣直接责任人被扣金额的50%,第二间接责任人扣直接责任人被扣金额的25%,领导责任落实到经理。
二、工作纪律
第五条各级监控人员根据监控条例进行相应处理时,凡无理取闹、拒绝签字,视情节轻重加倍处罚(倍)。
第六条上班时间去向不明,每次扣责任人1分和10元。
第七条上班时不按公司规定统一着装、不挂服务证,每次扣责任人1分和10元。
第八条上班时精神不振、仪容不整(如穿拖鞋等),每次扣责任人1分和10元。
第九条上班时看报、看电视、闲聊、干私活,每次扣责任人1分和10元。
第十条私自挪用公司未用易耗品或送与他人,每次扣责任人1分和10元。
第十一条上班时吃早点、吃零食(嗑瓜子)、喝酒、打牌、抽烟(窗口岗位),每次扣责任人1分和10元。
第十二条带小孩上班、未经允许带家属参加集体活动,每次扣责任人1分和10元。
第十三条擅自离开工作岗位、串岗、无故不参加有关会议,每次扣责任人1分和10元。
第十四条工作中弄虚作假、隐瞒实情、毁坏公司形象,每次扣责任人1分和10元。
第十五条未按手续请假或擅自换班,每次扣责任人1分和10元。
第十六条私自用公司洗衣机、热水淋浴器等、未办手续留宿客人于客房内,每次扣责任人1分和10元。
三、工作态度
第十七条工作态度不端正、不服从领导工作安排、对领导交办的工作拖延或不办,每次扣责任人2分和20元。
第十八条与学生或客人发生争吵事件,每次扣责任人2分和20元。
第十九条服务语言不规范(如接电话时未道“你好”等),每次扣责任人2分和20元。
第二十条违反承诺服务规定(如没有微笑服务),每次扣责任人2分和20元。
第二十一条因个人情绪影响工作,每次扣责任人2分和20元。
四、履行工作职责情况
(一)大厅服务主管
第二十二条外来人员不经登记进入公寓,每次扣责任人1分和10元。
第二十三条大件物品出门不登记,每次扣责任人1分和10元。
第二十四条推销人员(含学生)在公寓里推销物品,每次扣责任人1分和10元。
第二十五条发现男女生互串寝室,每次扣责任人2分和20元。
第二十六条学生借钥匙不登记、不凭证件、备用钥匙缺少,每次扣责任人1分和10元。
第二十七条值班室卫生不合格,每次扣责任人1分和10元。
第二十八条不按规定时间开关灯、开关门,每次扣责任人3分和30元。
第二十九条留宿外来人员,每次扣责任人1分和10元。
第三十条遇突发事件不及时处理汇报,每次扣1分和10元。
第三十一条公共设施未及时(2天内)报修,每次扣责任人1分和10元。
第三十二条学生迟归未经登记或关门后不阻止或学生出公寓不登记,每次扣责任人1分和10元。
第三十三条学生满意率未达标,不到一个百分点扣责任人分和5元。
(二)清卫员
第三十四条走廊、楼梯有水迹、垃圾等杂物,每次扣责任人1分和10元。
第三十五条墙上、扶手、门窗有污迹,每次扣责任人1分和10元。
第三十六条厕所、盥洗间、水槽有污物、污迹、地面有黄锈、青苔,每次扣责任人1分和10元。
第三十七条盥洗间、厕所有水龙头、水箱、照明设施等公用设施不及时(当天)报修,每次扣责任人1分和10元。
第三十八条拖把、扫帚等卫生用具不按指定位置摆放整齐,每次扣责任人1分和10元。
第三十九条不文明清扫、乱扔垃圾袋,每次扣责任人2分和20元。
第四十条在楼道里清理废品等物,每次扣责任人1分和10元。
第四十一条发现楼内有异常情况(如学生违规、传销等现象)不及时汇报,每次扣责任人1分和10元。
第四十二条每月楼道卫生评比最后一名,每次扣责任人2分和20元。
第四十三条学生满意率未达标,不到一个百分点,扣责任人分和5元。
(三)仓库保管员
第四十四条未严格把好入库关,劣质物品流入库内,每次扣责任人2分和20元。
第四十五条台账和仓库物品不相符合,每次扣责任人2分和20元。
第四十六条未办理进出库手续,每次扣责任人2分和20元。
第四十七条未做好《出库物品月报表》、《入库物品月报表》,每次扣责任人2分和20元。
第四十八条未按物品性能合理堆放仓库物品(杂乱无章、不分类等),每次扣2分和20元。
第四十九条未做到每月盘点物品,每次扣2分和20元。
第五十条无数量等标志,扣责任人2分和20元。
第五十一条未定期洗晒床上用品,每次扣责任人2分和20元。
第五十二条仓库内未及时打扫,每次扣责任人2分和20元。
第五十三条未遵循仓库物品“先进先用”原则,每次扣责任人2分和20元。第五十四条擅自为私人或其它部门代管物品,每次扣责任人2分和20元。
第五十五条擅自出借仓储物品,每次扣责任人2分和20元。
(四)楼长
第五十六条遇突发事件未及时处理、上报,每次扣责任人2分和20元。
第五十七条新生床上用品、日常用品的发放出现失误或损失,除酌情赔偿外,每次扣责任人2分和20元。
第五十八条对《公寓管理规章制度》不熟悉,不及时组织学生学习制度、整理内务,每次扣责任人2分和20元。
第五十九条每周检查寝室卫生次数少于2次,每次扣责任人2分和20元。
第六十条未经部主任许可随意调换寝室,每次扣责任人2分和20元。
第六十一条公寓内学生出现违纪情况未及时上报或不报,每次扣责任人2分和20元。
第六十二条每周未更换黑板宣传内容,每次扣责任人2分和20元。
第六十三条各项评比最后一名,每次扣责任人2分和20元。第六十四条找学生谈话每月少于15次、谈话记录少于300字,每次扣责任人2分和20元。第六十五条未及时完成公司布置的工作,工作效率差(包括未能及时帮学生解决报修问题),每次扣责任人2分和20元。
第六十六条学生实际住宿人数和名单不符,每次扣责任人2分和20元。
第六十七条学生满意率未达标,不到一个百分点,扣责任人1分和10元。
(五)服务员
第六十八条客人退房后,管区服务员在4小时内未及时清扫客房,每次扣责任人1分和10元。
第六十九条地毯吸尘不够清洁,每次扣责任人1分和10元。
第七十条客房内家具有尘土(包括家具、电器、挂画、花瓶、烟灰缸等),门窗、家电有灰,每次扣责任人1分和10元。
第七十一条客房内摆设不规范,每次扣责任人1分和10元。
第七十二条大厅地板、楼梯扶手、过道走廊、电器开关等不清洁,每次扣责任人1分和10元。
第七十三条退房时未认真检查客房用品,造成损失,除酌情赔偿外,每次扣责任人1分和10元。第七十四条客房设施待修,未及时上报,每次扣责任人1分和10元。第七十五条客人床上用品未能一客一换,每次扣责任人1分和10元。第七十六条卫生间地面、水龙头、卫生洁具等有污迹,每次扣责任人1分和10元。
第七十七条客人正当合理并可实现的要求未给予满足,每次扣责任人1分和10元。
第七十八条发生突发事件,因处置不当而造成损失,每次扣责任人1分和10元。
第七十九条客人满意率未达标,每次扣责任人1分和10元。
(六)领班及前台服务员
第八十条每日检查前台各类登记簿,发现问题未及时处理并上报,每次扣责任人2分和20元。
第八十一条发票或收据虚开、错开、不开,每次扣责任人2分和20元。
第八十二条票据丢失,按情节轻重追究当事人经济或刑事责任。
第八十三条每天未认真填写交接班记录,每次扣责任人2分和20元。第八十四条客人提出困难未及时尽力解决,不上报,每次扣责任人2分和20元。第八十五条前台的各种服务项目未严格按照工作程序执行,每次扣责任人2分和20元。第八十六条前台空岗,每次扣责任人2分和20元。第八十七条客人满意率未达标,每次扣责任人2分和20元。
(七)部主任
第八十八条不及时安排学生房间床位,每次扣责任人2分和20元。
第八十九条不及时办理学生的住宿、通校手续和学生住宿人数的登记造册工作,每次扣责任人2分和20元。第九十条不及时发放学生床上用品、劳卫用品及运行经费,每次扣责任人2分和20元。第九十一条不经常检查公寓内学生住宿、卫生、安全、维修等情况,不及时上报,不与有关部门沟通,每次扣责任人2分和20元。第九十二条工作无月计划,不定期组织下属工作人员参加业务学习、交流及总结,每次扣责任人2分和20元。第九十三条未能定期组织各楼卫生、黑板报等竞赛活动,部门工作无特色、无创新,每次扣责任人2分和20元。第九十四条未能定期更换宣传橱窗内容,内容不新颖,无宣传教育意义,每次扣责任人2分和20元。第九十五条成教接待中准备不充分,造成不良影响,每次扣责任人2分和20元。第九十六条不按照钱账分开原则管理,每次扣责任人2分和20元。第九十七条未定期对服务员进行岗位技能培训,每次扣责任人2分和20元。第九十八条未定期汇总客户的意见和建议并进行整改,每次扣责任人2分和20元。第九十九条每天未巡视、监督、检查下属员工的各项工作,发现问题不及时解决、上报,每次扣责任人2分和20元。第一百条未做好成本核算,未做到每月将收支情况制表上报,报表有误或弄虚作假,每次扣责任人2分和20元。第一百零一条未及时调配好下级员工的岗位,每次扣责任人2分和20元。第一百零二条学生或客人满意率未达标,每不到一个百分点,扣当月效益奖的2%。
五、安全生产第一百零三条发生安全事故,知情不报或不及时上报(1小时后),每次扣责任人5分和50元。第一百零四条客房、学生寝室门未及时关好,每次扣责任人2分和20元。第一百零五条客房、公寓钥匙未保管好,每次扣责任人2分和20元。第一百零六条非在编员工集体宿舍、公寓值班室内使用热得快、电炒锅等大功率电器(除电饭煲外),每次扣责任人2分和20元。第一百零七条出现安全隐患(如门窗破损、电线老化冒火星等),未在两日内消除隐患,每次扣责任人5分和50元。第一百零八条公寓、客房内出现失窃事件,每次扣责任人2分和20元。第一百零九条因操作不当造成事故或人身伤害,酌情赔偿有关损失外,每次扣责任人5分和50元。第一百十条在公司检查中学生违规(用大功率电器、未归、迟到等)月单项累计次数最多的,每次扣责任人5分和50元。
六、团结协助奉献精神第一百十一条工作不主动,拈轻怕重,计较个人得失,不乐意接受任务,每次扣责任人2分和20元。第一百十二条不注意影响,同事之间闹不团结,产生矛盾、吵架,影响工作,每次扣责任人2分和20元。
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇二
委托方(乙方)： 签订地点：
一、乙方将船名为 号 总吨 载重吨 千瓦自有船舶，委托甲方经营和安全管理，委托期间，乙方资产所有权不变，以甲方的名义从事营运，并自主经营，独立核算，按章纳税，自负盈亏。
二、乙方应按营运船舶的载重吨每年向甲方缴纳委托经营管理服务费(人民币) 元，一年一次交清不得拖欠。
三、甲方的权利和义务
1、负责组织乙方船舶从业人员学习国家法律、法规及规章，及时传达上级有关文件精神，抓好落实。
2、负责对乙方船舶的安全宣传、监督管理，定期检查船舶维修保养和安全落实情况。
4、帮助提供货源信息，开通24小时应急处理电话：
四、乙方的权利和义务
1、乙方的船舶必须遵守国家的法律、法规及甲方的有关规定，不得以任何理由损坏和干涉甲方的名誉和正当权益。
2、服从甲方的监督管理，按章缴纳国家的各项税费，依法从事经营活动。
3、委托管理期间，船舶发生重大海损事故，应及时向甲方报告，以便甲方及时向上级海事机关报告。
4、乙方有保证船舶安全和防止污染的义务。
五、委托经营共 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。乙方需延续的，另行签订。
六、本合同生效及终止时一个月内，双方交清标的物，并至审批机关办理有关证书和相关手续。
七、委托管理期间，双方均应严格履行合同，如有一方违约，则赔偿支付另一方违约金壹万元人民币。
八、双方在履行合同时发生纠纷或意外情况，双方协商解决，协商不成，可到当地海事机构调解，或向人民法院起诉。
九、委托期间，国家或行业管理部门如有新的规定，从其规定。
十一、本合同一式三份，同等有效，双方各持一份，另一份存入海事档案，双方盖章签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人：
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇三
出租人： 法定代表人： (以下简称甲方)
承租人： 身份证号： (以下简称乙方)
根据«^v^合同法»及相关法律，法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、诚信之基础上，甲方 出租给乙方经营使用的相关事宜，经充分协商签订本合同，以供双方共同遵守执行。
第一条：租赁标的物地理位置和面积
1、乙方自愿承租甲方位于，经营 。 其使用面积约 平方米左右(设施、装修已齐全);以下房屋面积按实际测量面积计算，所有设备设施另有交接清单作为合同的附件，本合同不作为具体约定。
2、乙方需添加设备、设施需告知甲方并经有关部门批准并符合消防许可(外墙及房屋的主体结构不得破坏)，装修费用由乙方负责;甲方只需负责该场地的冷热水提供，冷热水的水费由乙方承担。
3、乙方应当办理相关经营项目所需要的合法证照，乙方需要甲方提供方便或协助时，甲方在力所能及的范围内可以提供帮助。但不影响乙方按期向甲方缴纳租金。酒店提供相关证照，例：消防、营业执照。
第二条：租赁用途
乙方经营 ，乙方必须保证仅限于 不得违反经营，甲方不允许在本酒店范围内出现和乙方经营相同的项目。否则，乙方有权终止合同，赔偿乙方一切损失。
第三条：租赁期限
1、租赁期限年期，即自 _____年____月___日至______年_____月____日止。(合同签订之日至____月___日为免租期)。
3、若乙方在租赁期届满后要求续租，乙方必须在租赁期满前60天内书面告知甲方，经双方协商重新租赁合同，同等条件下甲方保证乙方优先承租权。
4、甲方需配合乙方在酒店客房、电梯内及酒店区域做广告宣传(范围由甲方规定)，同时提供安装---台以上的内、外线电话端口n个给乙方工作使用。外线电话费由乙方自行承担。
第四条：租金数额及支付方式
1、年租金共计：人民币_________万元整，即月租金为：人民币________万元整。
2、支付方式：按月交纳，本着先交纳租金后使用房屋的原则，于每月___号前交纳下一个月的租金，乙方逾期十天未交房租，视为乙方单方终止合同，甲方有权收回房屋包括房屋内的全部物品。
第五条：费用及税金的承担
1、租赁期间乙方实行合法经营、独立核算、自负盈亏，乙方在经营中的一切费用由乙方承担。
2、租赁期间乙方因经营产生的税金由乙方自行承担，与甲方无关。(甲方代乙方开发票的税由乙方承担)。
3、涉及乙方每月使用的水、电费、空调费由乙方承担，甲方根据乙方所使用的水表、电表单独计，向乙方收取。热水按_____ 元/吨，冷水费_____元/吨、电费_____元/度的价格收取(水、电部门相关价格调高时水、电按水电部门新价格执行，线损共同分摊)。空调费按流量计算费用。
4、租赁期间政府部门依据法律、法规征收与乙方经营有直接关系相关费用，由乙方承担。
第六条：履约保证金
1、本合同签订之日起乙方向甲方缴纳履约保证金______万元整，用以担保本合同的履约。乙方在合同到期后，交出承租的房屋和房屋内的全部物品后，且乙方不欠任何费用的情况下，甲方无息退还给乙方。
2、合同生效后，无论发生什么情况(包括免租期内因乙方的原因)终止合同保证金______万元不退。(酒店自身原因另外)
第七条：租赁房屋装修、修缮及维护
1、租赁期间，因非正常使用导致租赁房屋维修，维修费用由乙方承担。租赁房屋因建筑质量问题的主题维修，有甲方负责。乙方如需改造，设计方案须报甲方认可，装修做好防水，因装修防水等问题给甲方造成的损失由乙方承担。
2、乙方必须合理的使用租赁房屋，做好防火、防盗等安全工作。如若因乙方使用不当造成财产损坏或造成他人的损失的，乙方应承担赔偿责任。
3、乙方在经营过程中，出现过程维修保养等情况，甲方需派人协助维修。
第八条：租赁房屋的交付于验收
1、租赁合同签订后，甲方在五天之内将房屋及房内物品交付给乙方使用。
2、乙方应于房屋租赁期满时，将承租的房屋及租赁装修设施、设备交给甲方。
3、乙方交还甲方的租赁房屋正常损耗外，应保持房屋的完好状态，对乙方添加的物品及乙方的装修不得拆除和搬走。乙方不得影响房屋的正常使用。对未经甲方同意留存的物品，甲方享有处置权，处置费用由乙方承担。
第九条：甲方违约责任
1、因甲方原因或甲方违约导致乙方无法正常经营或中断经营，可免除中断期间租金，还应向乙方支付乙方当年租金千分之一的违约金。
2、如遇政府针对行业整治停业，乙方书面申请酒店可免停业期间房租。
第十条：乙方违约责任
租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回乙方租赁的房屋，乙方应赔偿给甲方造成的经济损失：乙方逾期支付租金，每逾期一天，应按应付租金的五倍支付违约金，乙方逾期十天未付租金，甲方有权终止合同，收回房屋及房屋内的全部物品，造成甲方损失的还应赔偿甲方损失。
第十一条：提前终止合同
1、租赁期间，乙方提出终止合同，或违约无条件退出，押金不退，限5天交出房屋和全部物品。在未能达成一致前，本合同仍继续履行。
2、在租赁期间，因国家征用、拆迁导致合同工无法履行，本合同即时终止，国家如有补偿，按国家有关法律、法规予以补偿。
第十二条：其他
根据本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款：补充条款及附件均为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十三条：合同期内乙方在甲方酒店享有内部价八折房优惠。
第十四条：争议的解决方式
在合同的履行过程中如发生争议，双方协商解决。协商不成可诉讼至酒店所在地注册所在地人民法院。
第十五条：本合同双方签字生效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇四
根据《_合同法》、《_物权法》等相关法律法规和规章的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条甲方出租给乙方的房屋位于________________________，房屋使用面积约为____________平方米。
第三条乙方同意房屋租金为每月人民币______元，按年支付，支付日期为每年期满前20日内支付下一年度租金，本条所称年为任何连续12个月。物业管理服务费由甲方承担。
第五条本合同有效期限为5年。在本合同有效期内乙方保证做到：
1、乙方自行采取防火、防盗等安全措施，加强用电用水安全，不乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电、用水安全进行经常检查。如乙方或第三者措施不当造成的所有损失和破坏，由乙方自行维修恢复原状，其损失由乙方承担，维修后乙方自行向相关责任人追偿;租用期间非因自然原因造成甲方房屋财产损失，由乙方全额赔偿给甲方，造成第三方房屋财产损失，由乙方自行负责处理，并按违约处理。
2、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除合同并收回房屋。
3、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞，应予修复、疏通，费用自理。乙方如需要其它装修须征得甲方同意，费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌，产生费用由乙方自理。
4、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。
5、乙方要遵守小区管理公约，公共区域不得堆放杂物及垃圾，保证公共区域的整洁，保证自己与他人的生命和财产安全，如有事故发生，责任由乙方自负。
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇五
__房地产咨询服务有限公司兹决定聘用 为本公司土地估价师，根据《^v^劳动法》及相关法律、法规，订立此合同。
甲方： __房地产咨询服务有限公司
乙方：
一、甲方对乙方实行聘用制，按评估业绩评定其贡献。
二、甲方对乙方的报酬与劳动成果挂钩，多劳多得。
三、甲方必须依法保护乙方的合法权益，必须按时兑现所做的承诺，充分调动乙方工作和学习的积极性。
四、甲方必须为乙方作好各项社会性福利工作，如不能保障，乙方有权辞职，甲方不得以任何经济制约方式滞留。
五、乙方一经聘用，必须遵守公司的章程及各项制度，维护本公司利益，兢兢业业完成本职工作。
六、乙方不得兼职其他土地评估机构，一经发现公司有权报估价师协会申请取消其评估资质。
七、其他具体事宜由甲乙双方本着平等原则共同协商。
甲方：__房地产咨询服务有限公司
乙方：
20__年11月25日
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇六
甲方：（出租方）
乙方：（承租方）
一、租赁范围：
xx甲方所属的.楼房及院子，具体包括xxxxxxxx。
二、租赁期限：
从20xx年5月20日起，至20xx年5月19日止。自20xx年5月20日起，租赁区域内所有工具、材料、办公设施、生活用品等均视为乙方所有。
三、租金及付款方式：
3、1以上租赁期限内租赁费共万元整（万元整）。
3、2乙方应当于20xx年5月20日将房租一次性全部付给甲方，若乙方不能及时付款，应当与甲方协商同意后推迟付款，但最迟不得超过20xx年5月30日，若乙方20xx年5月30日仍未付款，应当向甲方支付违约金万元整（万元整）。
四、续租事宜：
在合同到期前三个月内，乙方应同甲方协商续租事宜，在同等条件下，应当由乙方继续租赁。若未能达成续租意向，乙方应于20xx年5月19日将租赁区域交还甲方。若乙方推迟交付，应按每天元整（元整）向甲方支付租金，并赔偿甲方违约金万元整（万元整）。
五、乙方在租赁期间应当遵守国家法律、法规，不得进行违法活动。
六、租赁期间甲、乙双方都应当注意防火防盗，若因某方失误导致对方受损，责任方应当赔偿对方全部损失。
七、租赁期间内甲、乙双方均不得随意更改房间的主体结构、门窗、水、电等设施。若有损坏必须恢复或照价赔偿。若确有需要更改，应甲、乙双方协商一致后再进行。
八、租赁期间，甲方拥有租赁区域的所有权，乙方拥有租赁区域的使用权。乙方在租赁区域内从事任何不违反国家法律、法规的活动，甲方均不得干涉、阻挠。若因甲方干涉、阻扰导致乙方不能正常生产、生活，甲方应承担乙方全部损失并承担违约责任。
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇七
比如：通过学历+工作经验去申请，那么工作资历证明这项材料，就需要提供至少2年及以上的。重点是相关工作经验，比如您应聘的是老师岗位，不能提供一份购销人员的工作证明（或推荐信）。
那么就会有人要问，如果我上一份工作，和现在所应聘岗位是不相关的，还能否申请，答案是：能，但是不能通过学历+工作经验的方式去申请，需要采用其他申请方式。
刚刚有提到，国家对于来华工作的外籍人员的素质是有要求的，鼓励引进高级技术人才或者是高级管理人才，单位聘用这个外籍人员是在国内市场无法招聘到，需要特殊技能的。如果一个餐饮公司，招聘一个餐厅服务员，在国内已经有大批服务行业人员等待就业，当然是无法通过的。所以^v^往往会综合考虑企业性质、经营情况、经营范围及外籍人员的工作经历，综合进行审核，并非材料齐全就一定能申请通过。
1、用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。
2、外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到^v^驻外使、领馆申请z字签证或r字签证。
3、外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。
4、外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
最后还要交代一个重要事项，用人单位聘用外国人，一定要为其办理工作许可证吗？答案是：重要的事情说三遍。
根据规定：对未申领《外国人工作许可证》擅自就业的外国人和未办理《外国人工作许可通知》擅自聘用外国人的用人单位：在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上，50000元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。对未经批准私自谋职的外国人，在终止其任职或就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。
要知道外资企业或者高新技术企业及外籍人员会受到多少政府部门监管，包括但不限于市场监督管理局、税务局、公安局、科技局。所以千万不要抱着侥幸的心理，因小失大。
今天就介绍到这里，后面会再讲讲积分制和社平工资的申请方式。
以上政策仅限于广东地区，大的政策规定全国都相同，申请材料、人员资格这些其他地区也可以作为参考，个别方面不同地区办理部门及流程、周期或多或少会有差异，欢迎留言讨论。
最新国外住宿studio 保密住宿合同优质篇八
乙方：
一、根据双方互利的经营方式，经协商签订本合同。
二、承包期限自 年 月 日 至 年 月 日止，共 年。
三、经协商交款方式，乙方应向甲方一次^v^清承包费 万元。（大写： ）
四、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务：
1.按照本合同约定向乙方收取承包金。
2.将洁宝宾馆淋浴中心移交给乙方经营，乙方 应成为本淋浴中心法人代表。
3.将淋浴中心内现有设备设施家具及其他一些物资准交给乙方使用。（具体以财产移交清单为准）
4.协助乙方办理各类经营所需要的证照。（所需资金有乙方负责）
5.提供乙方用电、用水。水电所需费用有甲方负责。
6.提供乙方空调使用，费用有甲方负责。
7.甲方提供给乙方所有税务费用。
（二）乙方的权利和义务
1.按照本合同约定、如期交纳承包金。
2.承包期内必须保护甲方移交的财务、如有损坏应照价赔偿。
3.负责承包期内设施的日常保养及维修。
4.设施设备如需要更改、须先与甲方协商、经甲方同意后方可施工。
5.不得经营《营业执照》规定外的营业范围，如发生超范围经营业务，乙方须承担全部责任。
6.承包期内、如有违法犯罪活动乙方负全部责任。
7.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将淋浴中心以出租方式转让。
五、互相业务
1、乙方需照合同，必须在第二期前一月内交清崽子全部承包金。
2、乙方需终止合同，必须在一个月前提出、甲方一次性退给乙方未到期的承包金。
3、未经事宜、双方协商解决。
4.此合同一事两份。