培训心得是对参加培训活动后的收获和感悟进行总结和概括的一种书面材料。以下是一些写作范例，展示了培训心得的不同表达风格和思维方式，供大家学习和欣赏。
电信员工职前培训心得
我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。
这次岗前培训，我认为举办得相当成功。对我自己来说，从实习到工作两个多月，许多问题在工作中已经体现，通过培训学习，能更深刻地去领会，并且在实际中能够正确把握好自己。
形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工，都应了解电信的过去和未来，透过历史去预测和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后，而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行为和实践，那就很有必要了解我们的历史。所以，我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足，也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生的一大转折，需要一段适应的过程，许多问题是我们未曾遇到或想到，是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天，唯一办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为电信员工必须具备如下素质和技能：
要有一技之长也就是我们平时所说的value.但这个value并不就是学历，而是实际的办事能力。
要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。打个比方，我们今天要把某份文件送到某处，我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。如果一个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心的一种体现。正如老师所说“态度决定一切”，我觉得这句话挺有道理，无论那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具备良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。
要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到：要对所在公司历史的了解，能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说：学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。
要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。如培训中心xx-x老师说到，一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的。大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%～15%，85%以上的知识需要在工作中学习。一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自学能力的培养是相当的'重要，大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要这种自我学习的能力：学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不断提高解决实际问题的能力。
要有较强的应变能力和突破精神任何事物都不可能一成不变，我们不应满足于现有的成绩和工作方式，而应尝试新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天，只有未雨绸缪，才有能力迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和突破精神。正如我们电信也存在竞争，我们为用户提供更优质的服务，开通1000服务热线、180投诉等等，提出“用户至上，用心服务”的企业理念和“内强素质外树形象创造国际一流企业”的企业文化目标，并一如既往地实现“每天前进一步，永远真诚服务”。
要有团队合作精神这次岗前培训中在番禺开展的拓展训练给我的启发是非常大的。拟渡硫酸河、飞夺卢定桥，走踏脚板等都锻炼我们的团队合作和沟通的能力。难度最大和足以体现团队力量的就是翻墙了。如果要我自己一个人不借外物翻过一缝4.5米高的墙，那简直的不可能的事情。但我们团队168人仅仅用了38分零2秒就爬过了4.5米高的墙。事实我们做到了!由此，我总结得出如下结论：个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大的困难，获得更大的成功。
要有沟通技巧沟通的概念很广，也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理的精要在于沟通，不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。沟通要讲究方法和技巧，善于沟通才容易被大家所接受和认可。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电信员工职前培训心得。
电信新员工培训心得
xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工进职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼节、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试和野外拓展我们新员工集中到省电信员工培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工进职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼节、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试和野外拓展培训活动。
1.电信公司营业服务能力培训班培训心得体会
年，我有幸参加了市公司在王朝大酒店举行的培训班。3天的培训学习，让我感受很多，培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结以下：
首先，本次培训课程内容丰富，安排非常公道。培训内容触及一个营业员所必须把握的电信营业基础知识，包括服务亲和力的内容、优良服务的价值、营业厅员工服务心态调剂方法、营业厅现场服务礼节规范、营业厅业务处理能力技能练习、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相干知识。这些内容，系统地反映了当前电信营业员所必须具有的基本素质，内容安排公道、系统。
授课效果较好，能够理论联系实际，轻易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际，把枯燥的理论讲得通俗易懂，进木三分，令人能够很快接受、消化。如，任璐璐老师深进浅出地讲述了服务精英到达的标准、服务亲和力存在的题目、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等，使我对电佩服务工作有了进一步的了解，晓得了“服务只有更好，没有最好”的道理，同时把握了很多处理服务工作的知识。另外，还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等，都给我留下了深入的印象。
其次，这次培训，既使我学习了知识，又开阔了眼界。在通讯行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深入变化的今天，这些知识让我具有更加多的生存与竞争能力，健康与快乐的能力，对我更好地展开电佩服务工作将会起到非常重要的作用。
通过这次学习，让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。熟悉到真实的客户服务意味着格外出色地完成平常工作，超出客户的期看值，为每次互动增加价值和信誉，向每一个客户展现你最好的状态，发现让你的服务对象感到愉快的方法，让你惊奇于自己能够做很多好，像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理题目，晓得凝听顾客声音，以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨，在压力下表现自信，沟通清楚无误才是服务精英到达的标准。
另外，在培训中，我学会了怎样控制自己的情绪，把握正确排解压力的方法。学习
营业厅现场营销能力提升的课时中，我熟悉到积极热情是成功营销所必须的，而掌控成交时机则是营销成交的关键因素所在。在应用一定的营销技能同时，捉住顾客开始留意或感爱好时，客户点头、微笑、眼神发亮时，坚持要谈主要题目时，讨论付款方式时，询问合约内容时，谈到有人买过此产品时，抱怨其他品牌时等一些城建时机，将会使你的营销到达意想不到的效果。
总之，我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展练习，实在还有好多无形东西需要我们自己往体会、往应用。一份耕耘一份收获，我一定要将所学到的知识全部用到工作中往，才会有个好的结果。
2.电信营业班值班主任心得体会
为进步每一个员工本身的综合素质和处理题目的能力，市分公司营业服务部实行让部份业务熟练的员工轮番在营业前台实习当值班主任的制度，并要求大家写出心得体会。在此，我选择第一天当值班主任时所写的一篇日记作为个人的心得体会。
今天，是我第一天当值班主任。这是一次难得的锻炼的机会。开完了晨会，我怀着满腔的热情，开始一天的工作。当我坐在值班主任的工作台席上时，心情十分激动、自豪，同时也很忐忑不安。由于这是第一次体验值班主任，所以心里总要犯点嘀咕，唯恐自己能力不够，经验不足，惹出些乱子来。
我接待的第一名用户，手里拿着电信缴费单，向值班主任工作台靠近，没来得及问明缘由，他就已吵了起来，说：“乱收费，消费不透明……等等”，听到这里我大概明白了用户的来意。我决定先帮助用户调剂心态。我来到话费查询台，分别打出了该用户固话话费单和小通达话费单，逐一的向他解释，由于用户办理了“我的e家”套餐，详单的确有点复杂，不轻易看懂。通过我的耐心解释，用户的怒气渐渐地停息了，终究赢得他的满意。
接着，一样的题目我处理了几件，固然都是一些不起眼的小题目，但是他反映的题目是存在的，“我的e家”套餐，很多用户不太清楚，这需要我们营业员把具体的消费进程向用户解释清楚。当了一天值班主任的我，碰到的题目，看上往处理的都是一些平常的题目，天天都发生在我们身边。
我不知道该如何点评一天确当值班主任体验，缴话费、办业务的人不停的进进出出，中间穿插的.“五彩缤纷”的办事人行色匆匆，必须承认的是我还不太(噢，或许是太不吧)油滑，极不老道，缺少快速的应变能力，缺少应有的经验，乃至不太尽职，但令我唯一自豪的是：我用一颗仁慈的心指引着我行动的方向，有问路的，我用最客气的语言;有年老的，我扶持着进往;有狂妄的，我不给人脸色;有木衲地问在哪里交手机费的，我问他(她)是“ ”的号码，具体的指引。
感谢领导给了我一次锻炼的机会。从这段时间值班主任的实习中，我感觉到看似很多普通的小题目是需要精通的专业知识往解决、处理的。我体会到了学习的重要性，学懂一种业务知识是远远不够的，要全方面学习。要根据企业发展的需要，学习本行业新的专业技术知识，增强拓展业务的能力，根据本身发展的需要，拓宽学习的广度和深度，增进自己的全面发展。
|||
3.电信公司入党积极份子培训心得体会
星期四下午三点钟，由我们电信分公司领导组织我们十五个入党积极份子，进行了入党积极份子培训学习。这次培训得到了分公司领导的高度重视，我公司何总也亲身参会，和我们一起培训学习。在这次培训中，我接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过此次学习，使我对党的熟悉水平有了更深一层的进步，更进一步理解党的基本线路、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加深信共*产*党的终究目标——共-产主义的社会制度终将实现。
一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加进中国共*产*党，在党的领导下，为实现共-产主义，全心全意为人民服务，是我人生的方向。经过学习，我更加坚定了这一信念。不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。要始终做到以马列主义***思想，***理论和三个代表重要思想作为自己行动的指南，不断加强思想政治修养，通过不断的加强思想政治修养，在工作和学习等各方面都产生更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。在人生道路上，建立起正确的人生观--共-产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会忘我奉献的价值观。
起来，更加努力地做好本职工作。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电信新员工培训心得。
电信礼仪培训心得体会
近年来，随着移动互联网的迅速发展，电信行业成为人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，与此同时，电信服务中的礼仪问题也日益凸显。为了提升服务质量，我参加了一次电信礼仪培训，并从中获得了许多收获和体会。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，在培训中，我们学习到电信服务中的重要关键词：热情、礼貌、耐心。这些关键词通常是在客户联系时最需要的。过去，在与电信客服沟通时，我经常遇到冷漠或者不耐烦的情况。而通过这次培训，我深刻意识到，电信客服的个人情绪不应该成为客户体验的障碍。相反，我们应该通过热情服务、礼貌待人以及耐心倾听和解答客户的问题，让客户感受到优质的服务。
其次，在培训中，我们进行了一系列的角色扮演活动。这些活动帮助我们更好地理解和体验电信服务中的各种情境和应对方法。通过扮演不同角色，我们发现尊重客户的选择和意见非常重要。有时候，客户可能会提出一些不合理的要求，但我们应该以礼貌的方式解释不能满足的原因，而不是简单地拒绝。通过这样的角色扮演活动，我们逐渐培养了处理争议和冲突的技巧，提升了服务的专业性和水平。
同时，培训中强调了身体语言的重要性。电信服务往往是电话或者在线的方式进行的，客户无法看到客服人员的面容和动作。然而，我们应该清楚地意识到，身体语言仍然是一种很重要的沟通方式。在这次培训中，我们学习了正确地姿势和肢体语言，比如坐姿要端正、微笑的效果等。这些细微的动作可能在电话中或者在线交流中产生积极的影响，增加了客户对我们的信任和满意度。
此外，培训中强调了客户满意度的重要性。客户满意度是企业发展的重要指标之一。我们应该更加重视客户的需求，关注客户的感受，并尽可能地满足他们的要求。在培训中，我们学习了如何通过积极回应客户的反馈，以及及时解决客户的问题，不仅可以增加客户的满意度，还能提升客户对电信公司的忠诚度，带来更多的商业机会。
最后，培训中重点强调了团队合作的重要性。电信行业是一个专业性较强且工作繁忙的行业，需要团队协作才能更好地应对各类情况和需求。在培训中，我们进行了多种形式的合作活动，如分组讨论和小组演讲。通过这些活动，我们学会了倾听他人的意见、合理分工以及团队成员之间的相互协作。团队合作不仅可以提升工作效率，还可以增强团队的凝聚力和归属感，共同实现个人目标和企业目标。
综上所述，参加电信礼仪培训，使我受益匪浅。我深刻意识到电信服务中的礼仪问题对于提升客户体验和企业形象的重要性。通过学习热情、礼貌和耐心等关键词，进行角色扮演、身体语言和客户满意度的训练，以及培养团队合作意识，我相信我将更好地融入电信行业，为客户提供更优质的服务。同样，我也希望电信行业的其他从业人员都能够意识到，提升礼仪素质是一个需要长期努力和实践的过程，只有通过不断的学习和培训，才能不断提升自己的专业水平和服务质量。
电信技能培训心得体会
近年来，电信行业发展迅猛，技能水平的提升成为了从业人员必备的能力。为了适应行业需求，我参加了一次电信技能培训。通过这次培训，我学到了许多宝贵的知识和技能，并对电信行业有了更深刻的理解。以下是我对电信技能培训的心得体会。
第一段：了解行业背景，明确培训目标。
在培训的第一天，导师给我们介绍了电信行业的背景和发展趋势。他讲解了电信基础知识，如电话交换技术、光纤传输原理等。通过这些基础知识的讲解，我对电信行业有了更全面的了解，明确了自己学习的方向和目标。我意识到，要想在电信行业中有所作为，首先要打好基础，掌握基本的电信知识和技能。
第二段：系统学习技术知识，提升实操能力。
在培训的后几天，我跟随导师学习了电信行业的技术知识。导师通过理论讲解和实际操作相结合的方式进行培训，使我们能够更好地理解和掌握所学内容。我学习了电信设备的安装与调试、网络的建设与维护等方面的知识。通过实际操作，我深刻体会到了理论与实践的差距，并逐渐掌握了一些实际操作的技巧。在培训结束后的模拟实操环节中，我能够独立完成一些简单的电信任务，这让我对自己的技能有了更大的信心。
第三段：加强团队协作，提高沟通能力。
在培训的过程中，我也意识到了团队协作和沟通能力的重要性。在实际的工作中，往往需要与其他技术人员合作完成任务。为了提高团队协作能力，我们在培训中进行了团队活动，通过分工合作来解决问题。这些活动在培养我们的团队合作精神和沟通能力方面起到了积极的作用。我发现，只有与团队紧密配合，才能够更好地完成工作任务，提高工作效率。
第四段：掌握问题解决的方法，增强自学能力。
在培训的过程中，我还学到了解决问题的方法和技巧。导师告诉我们，遇到问题时首先要冷静，分析问题的原因，然后才能有针对性地解决问题。他还鼓励我们多进行自学，保持不断进步的动力。通过这次培训，我学会了如何主动寻找问题的解决方案，并逐渐形成了自学能力。这对我今后的发展将起到重要的促进作用。
第五段：培训的收获与展望。
通过这次电信技能培训，我学到了许多宝贵的知识和技巧，并对电信行业有了更深入的了解。我自己的技能水平也得到了明显的提升。但我知道，学习无止境。我将继续努力，不断提高自己的技能和知识水平。我希望能够在电信行业中发挥更大的作用，为行业的发展做出自己的贡献。
总结起来，这次电信技能培训让我受益匪浅。我不仅学到了专业知识和技能，也提高了自己的综合素质。通过培训，我看到了电信行业的广阔前景，也明确了自己在这个行业中的职业方向。我希望今后能够不断学习和进步，为电信行业的发展贡献自己的力量。
电信销售培训
在现代社会，电信行业正经历着蓬勃发展的时期。为了适应这一快速变化的市场环境，提高自己的竞争力，我参加了一期电信销售培训课程。在这段时间里，我学到了许多关于电信销售的技巧和知识，并且有了一些深刻的体会和感悟。
首先，有效的沟通能力是成功销售的关键。在电信销售中，我们需要与客户进行面对面的沟通和交流。通过培训，我了解到了如何与客户建立良好的关系，如何聆听客户的需求并提供相应的解决方案。身为一名销售人员，我必须要善于倾听客户的诉求，了解客户的真实需求，只有这样才能做出准确的推荐，并且赢得客户的信赖。我学到了很多关于积极沟通的技巧，比如如何运用正确的姿态和表情来传递信息，如何运用恰当的语言来引导客户，如何利用非语言沟通来加强交流效果。这些技巧不仅对我的工作有帮助，也对我的人际交往有积极的影响。
其次，了解产品和市场也是至关重要的。电信行业市场竞争激烈，各家运营商不断推出新的产品和服务，为了能够占据市场份额，我必须要熟悉我们所销售的产品和服务的特点，并且对市场的变化保持敏感。在培训过程中，我们接触了不同种类的电信产品，学习了它们的特点和市场定位。我们还学习了如何了解客户的需求，并根据需求来推荐适合的产品。在实践中，我发现了解产品和市场不仅能够帮助我们更好地理解客户的需求，也能够提供更专业的咨询和服务，这对于提高销售额和客户满意度都起到了积极的作用。
另外，进行主动的销售也是关键。在培训中，我们学习了如何发现客户的潜在需求，并针对性地提供解决方案。与传统的被动销售相比，主动销售更加具有挑战性和创意性。我们学习了如何根据不同的客户需求来定制个性化的销售方案，如何运用不同的销售技巧来激发客户的兴趣和购买欲望。通过不断的练习和实践，我发现主动销售能够增加客户的满意度，同时也能提高自己的销售业绩。作为一名销售人员，我要时刻保持积极进取的心态，不断与客户互动，掌握销售机会，实现销售目标。
最后，团队合作也是电信销售中不可或缺的一环。在培训中，我结识了许多来自不同地区的销售人员，我们共同学习，互相交流，共同成长。团队的力量是巨大的，在销售过程中，我们不仅要互相帮助，还要相互竞争，共同进步。团队中的每个人都有各自的优点和技能，通过团队合作，我们可以发挥每个人的优势，并充分利用资源，提高整个团队的销售业绩。我深刻体会到，成功的销售不仅取决于个人的努力和技巧，更需要团队的协作和支持。
通过这段时间的电信销售培训，我认识到了电信销售的重要性和挑战性。我相信，只有不断学习和提高自己的技能，才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。同时，我也意识到，销售工作不只是为了做好业务和推销产品，更是为了与客户建立长久的信任和关系，为客户提供优质的服务和解决方案。只有这样，我们才能够在电信销售的道路上行稳致远，取得更大的成功。
电信培训心得体会总结
总结以往的一些工作经验，优秀的客服人员往往具备的共性是：、积极主动的心态。从事客服工作，首先需要调整1自己的心态，需要意识到自己是公司的形象代表。
而心态良好的客服人员往往以帮助客户，提高公司。
个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：
了，正如文章开头所说，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因。
此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是。
否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟。
通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要。
求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届。
生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺。
点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基。
础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录。
等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新。
了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及。
及到需求管理中的一个环节－客户期望管理了。客户期望管理的最高。
原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其。
他技巧都免谈。其中一种方法叫做“降低承诺，提高交付”，如果一。
2个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者1件事情预计需要。
交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐。
心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九。
客户是会理解的。
今天参加客服中心的培训，工作后认识到沟通是很重要的能力。
节目的感s今天的老师是个台湾人，还不错，听她的课我还有种看小。
最近的一些事情，终于可以在这个周末晚上好好整理下。
首先想到的区域经理的支持工作。自我反省现在没有以前耐心。
机票的电话到什么时候转正，从他们自己的季度补贴金额到借款……。
好像我是全能的，何况很多东西我是邮件、短信、会议上，各种方式。
都尝试过了，还是会就同样的问题问好几遍。更过份的是指引写得够。
细了，不看，也不写，空着那里，像个大爷似的，认为你就该为他。
填，这种人我真的没法忍耐。这种人我要怎么克服厌恶情绪？老师说。
遇到这样的人，做为客服人员还是要面带微笑应付，我想对所有人都。
受，呵呵。
是快乐的、美好的片段，那么你对事物的反映就会是美好的。一个记。
者也说过在动荡的年代里，他要看到很多美好、悲惨的事情，而他尽。
量让他的相机留住美好的事物，不然他承受不了现实的悲惨，甚至可。
能活不下去。黎姐和魏姐说每次看到我都好像很开心，每次看到我都。
在笑，我还真没意识到这个。我想正如《撞上快乐》所说，我潜意识。
中也选择了美好的事物，记着的是周围人对我的好，记着每次的旅。
行，记着自己知足的生活。当然生活中也有不如意的时候，估计我也。
一直潜意识地使用我选择快乐方式，忘掉这些不愉快的事情。
关于“查岗”。今天课程里，还提到真诚，真挚的感情，我不由。
嫂子。lp得想起了的近况，然后说他交了辞职报告。虽lp嫂子发短信问我lp前几天。
点给我打了电话，先11上有很多跟我联系的电话，所以忍不住在深夜。
我当时感觉很诡秘，这个人怎么lp.....的，又问是否认识by问我是不是。
电话里看到很多与lp的妻子，因为lp知道我这么多。然后自我介绍是。
个想法好笑吧。要知道我最痛恨别人婚姻的第三者，所以马上开始解。
释，告诉她我的具体工作以及为什么他和我联系多等等，等我不停地。
是让他回深圳从而没心思顾家里。我详细具体地给她介绍了我们公司。
及一群可爱的同事，还建议她看看我们的集体照就知道我们是怎样和。
善的人…….估计我的回答让她放心很多，不过这些回答都是我发自内。
字，此时只恨缺乏文字。我没有资格告诉她该怎么做，但是我的确为。
此感动，为她这种默默地爱感动，为他们彼此间的关怀和认可感动。
老师说要懂得发泄，不然人很容易憋得变态。这点我也认可。不。
管是高兴的事还是不高兴的事，小窝已经成了我发泄的地方，写日志。
也是为了记录我青春的日子，多年后再来看看曾经幼稚的文字。说到。
发泄，我还要感谢我的朋友们，听我倾诉，给我鼓励。谢谢有你们。
前言：
天的客服方面的培训，如今培训即将结束，我们20迎来了省客服为期。
天的培训中我学到了很多，感受20也即将进入各自的工作岗位，在这。
了很多，也思考了很多．．．．．．。
业务学习：
培训的内容包括移动品牌的介绍，基础业务，基础业务之计费。
篇，财务知识，知识库架构及使用技巧培训，增值业务包括彩铃和无。
系来说是比较系统和全面的。
在培训的上课过程中，许多老师是比较有亲和力的，记得有一次。
老师就让我们自己去慢慢体会，通过举例子让我们很快的对其有个大。
致了解，而且还把重点放在国内漫游部分，因为国内漫游是基础，只。
有基础牢固了，国际漫游知识才会更加熟练。在上新业务课程的时。
候，对与这方面的知识是必须亲身体验才会有比较好的感知，因此上。
课中老师就让我们一边用自己的手机进行操作一边听她讲解，遇到手。
倍。
跟班培训：
所谓的跟班培训就是我们亲身进行体验客服方面的工作，包括体。
提出一些建议。
在体验的五项中，我把其分为两大类，一类是体验移动公司自。
己，包括各种硬件和软件设施，另外一类是体验客户，包括客户的心。
理、客户的需求以及体验如何与客户进行交流。
户，比如有捣乱的客户、无礼的客户、蛮横的客户，她们都能耐心得。
无论客户咨询的是什么问题，她们都能在第一时间进行操作，节省用。
户的时间，真正体现对每一个客户负责的尽业精神。再次，给我的感。
觉是她们对工作非常的严谨，对于客户的问题，如果她们自己有疑。
她们的办事态度中理解移动是如何成为卓越品质的创造者。
话。接话是我们直接与客户进行语音交流，能够了解顾客的真实问。
很及时，另外有的信息是错误的，当然数据库的完善不是那么容易。
这些问题大家也很早就有发现，为什么迟迟无法得到改善，我觉的还。
综合信息门户的课程中我们都知道移动12580是管理方面的问题。从上。
以再为每个话务员配置一台可以连接外网的电脑，两个电脑是隔离的就不存在系统病毒感染的问题。
旁边指导，由于我们对操作和规范用语等方面不是很熟练，所以很多。
挂机是采v3.0都是师傅在帮忙。在此过程中我发现了一些问题，比如。
机按键可以节省挂机时间。同时我发现在查用户具体资费情况的时。
等待。另外在我跟班的过程中我也听了很多比较特殊的例子，在这里。
一点人性化呢。我建议在办事方面遵循规章制度的情况下，可以多留。
一人性化的余地，毕竟体现以人为本嘛。
在电子渠道的体验中，首先是老师给我们讲解了有关的数据库方。
面的知识，接着我们就自己体验包括短信营业厅、网上营业厅、自助。
语音服务台。以前作为一名移动公司千10086终端机、掌上营业厅以及。
千万万个忠实客户中的一员，我一直使用着移动的产品，一直没有改。
变过，我深知大家选择移动，不仅仅是因为移动的网络设备比别人。
更多的是因为其随之而来的优质服,好、技术比人家先进等硬件优势。
还10086务、良好信誉和坚实的客户关系等软实力在起作用，不管是从。
是移动营业厅，我们总能感受到一份温馨、细致和周到的服务。如。
个蓝色的巨人，感受她的蓝色魅力，并诠释之前心中的种种疑问和惊。
确实是营业厅人工服务的好帮手；网上营业厅的发展一定是未来电子。
渠道的主流，因为网络已经成为一种生活方式，上网和逛街一样成为。
了公众获取生活信息、进行购物消费的重要方式。网络信息量大，沟。
小时不间断服务，24通快速，无需服务人员直接面对客户，能够实现。
还具备多媒体展示的优点，未来新业务的宣传和体验、套餐更改、业。
厅能够全天提供随时随地服务，使用受限条件少，主动性强，覆盖面。
服务热线在客户中10086广，使用普及率较高，建设和管理成本较低；
知晓度最高，使用率也最高，服务热线能够全天候提供随时随地服。
务，操作简便，交互性强，可承载的业务比较全面。
可以说中国移动发展到今天，上述的各种电子渠道已是相对比较。
完善的了，但是难免还是会出现些细节问题，比如短信营业厅：建议。
多的业务都不能办理，比如彩铃业务，而且各个营业厅的数据库可能。
醒）建议取消掉，把按键输入作为首选输入。掌上营业厅：移动梦网。
有许多的问题，挂机慢，页面设置方面应该把比较重v3.0软件方面：
要的内容放在靠上面的位置。
展望：
素质较为全面的人才，以公司需要的角度为公司的各项业务提供网络。
支撑，配合公司的其他部门，应对瞬息万变的市场竞争，为用户提供。
公司的资源用于为公司和国家服务，而不是为个人谋私利，从日常的各项具体工作，把握好价值观和廉洁意识，约束自己的行为。
致谢：
感谢省客服中心的大力支持，他们挑选了最优秀的内训师为我们。
进行高质的培训；他们为我们创造了良好的住宿环境和饮食条件，可。
以说良好的培训是以完善的硬件条件为基础的。
我从一开始就没有后悔来这里上班，在这里我真的成长了很多很。
多，学会和别人相处，关心别人，爱护每一个家人，我真的很感谢公。
司和各位领导能给我们这次内训的机会，这三天我真的会到了很多！
睡着了。很快到了早上心情很激动的来到了内训现场，这时候我知道。
自己害怕了，怕自己扛不住会睡着，可是当我第一次走进会场的那一。
着蹦着，这个时候我在想他们说内训有多么可怕，我看不是只是他们。
没有用自己的思维去理解，当我跨进内训地点的时侯我就要学到很多。
是我没有的知识，我是那么的开心·兴奋！
当刘经理在上客服这课时，让我知道了不管在哪里客服是很重。
要，尽管人们无处不享受各种客服，但又有多少人能把客服做的想海。
底捞一样了，或做的比他们更好了，这个社会是个服务的社会，每个。
人享受的服务都不一样了，但是现在我知道不管别人怎么去做他的服。
务，但是每一个来公司的客人我都会对客人微笑·鞠躬·说话，只有。
让客人认可你他才会在你这里消费。第一天的内训最让我难忘的就是。
队的，8信任倒，我想每个人都往不了自己站在上面的那一刻，我是。
个人，当信任倒开10我的队长也是我十几年的好兄弟，他带领着我们。
个个的倒下她们是那么的相信我们，我在下面用出了全身的力气接着。
当我又一次的说出我倒了，这时我真的不知道在想什么,``````````````们。
个人是那么的团结在一起，谁也11我知道拿到是那么的不容易，我们。
不会放弃谁，因为没有谁我们都拿不到这第一名。
当第二个游戏的时候我就错了，而且犯了一个很大的错误，我是。
大的努力在最短的时间里找到我的第一个舞台勇敢的站上去面对大。
家，不会让周老师失望，也不会让大家失望的。
张害怕，当这个环节开始的时候我们是一次次的报错，失误，当报数。
有惩罚的时候每个人是那么的紧张，害怕报错，说真的这些小事只要。
做，不要等它来临时在去害怕。
内训的最后一天，这天晚上每个人是那么的激动紧张每个人盼望紧张，有人在想最后一晚熬过去pk的心态都不一样，有人在为这天的后天网上就可以睡好觉了，等等。
节每个人都知道二个，一个是演讲，一个是背诵，还有一个没有人知。
道，当王总在宣布还有一个是吃西瓜的时候很多人都傻了，当吃西瓜。
开始的时候每个人都拼命的吃，吃都后来也吃不进了，在这个环节里。
我真的是放开了肚皮再吃，在全场我敢说我吃的最快最多最狠，我要。
是排第二，我相信没有人难排第一。最后我们队拿了第三的好成绩。
她）敢站(环节中我真的我羡慕他pk让我也非常的满意。在下面的二个。
在那个讲台上去，不管成功与否，我相信他们是最棒的，他们站在台。
上说出自己的心声是那么的让人感动，我的眼泪也一直在往下流，真的好感人，就像王总说的一样“真感情好文章”
三天的内训很快就过去了，当第二太难去公司上班，快下班的时。
候有位家人问我，说你有没有感觉好像少了什么啊，我说是的，少了。
就是得学队，虽然我们在最后没有拿到第一，但我们也付出了，拿到。
了第三名，也很不错了，分数第几并不重要，重要的是我们在这三天。
个小时是否真正的得到学到了，这才是第一，我相信每个家人都24里。
并肩走下去。
很高兴有机会在这里和大家交流培训心得xx,我是客服部的新员工。
和体会。
因此我有坚持选择了这个职位。当然也要感谢公,前想都想不到的东西。
司能给我这个机会。
让我让我感觉到公,耐心讲解但是两位领导的,虽然我才到公司两天。
让自己,认真学习,司的团结和融洽。同时也让我不得不端正自己的态度。
尽早的融入到这个大家庭中来。
共同努,要靠我们大家团结一心,一个集体,美好的前途。公司是一个家庭。
才能走向一个能美好的明天。,坚持不懈的战斗,力。
执行服务关怀。;接待并处理客户电话咨询、抱怨;客服关系维护与管理。
宽松的沟通环境、沟通要:客户满意度的调查。与顾客交谈的注意事项。
对客户所提任何问题和要求均要采取与人为;与顾客保持适度距离。
根据沟通的内容和目的不同采取相应的方;给予充分理解,善的态度。
普遍的存在于服务行业。与客户进行,法。客户投诉作为一种行业现象。
而一切抱怨都会结,一切抱怨都开始于了解不够,沟通是处理投诉的根本。
将每一个困难当作一种考验和学习的机会。用心,注意调节自己的情绪。
;确认投诉详细记录、;耐心倾听、不与争辩:诉。投诉处理的一般方法。
及时处理。;真情对待、冷静处理。
与客户的沟通同时还要注重职业礼仪。中国有句俗话:“礼多人不。
同时也体现了这,怪”。一个人的礼貌不单单体现这个人的素质和教养。
努,我一定严于律己,更是我们每一位员工的工作职责。在未来的工作中。
页18共页17第。
电信党建培训心得体会
在电信行业内，党建一直被视为一项重要的工作，以其前瞻性的思维和务实的行动，不断推动企业的发展。为了进一步加强员工的党建意识和素质，我所在的单位组织了一期电信党建培训。通过参与培训，我深受启发，收获颇多。以下是我自上而下、自外而内、自我的心得体会：
首先，培训深入浅出，帮助我全面了解了电信行业党建工作的重要性及目标。在培训中，我们通过学习理论知识、案例分析和讲解实践经验等多种方式，逐步打开了党建工作的大门。我了解到，党建工作旨在推动企业建立起科学高效的管理模式，倡导员工积极参与并发挥主人翁意识。通过建立党团组织，在政治、经济、文化等各个层面实现企业的共同发展，并形成良好的党建氛围。
其次，培训课程内容丰富多样，让我获得了实际操作的技能和经验。在课程设置上，培训不仅注重理论知识的传授，还强调了实践操作的重要性。我们进行了现场演练、案例分析和小组讨论等互动式学习，能够更好地理解和应用所学的知识。特别是在组织活动和团队建设方面，我学会了如何调动员工积极性，激发他们的创造力和团队协作精神。这不仅对提高工作效率和团队凝聚力具有重要意义，也有助于实现企业党建工作的目标。
然后，培训过程中的思想碰撞和交流互动，激发了我对党建工作的新认识和新思考。在与各单位、各部门的同事们交流中，我意识到党建工作是企业发展的强大动力，不仅仅是简单的组织活动，更是影响员工思维和行为的引领力。在这个过程中，我学到了与他人合作、倾听他人意见的重要性，也更加明白了团队的力量和智慧。
再次，在培训过程中，我进一步提升了党建工作的综合能力和责任意识。通过参与培训，我明确了自己在党建工作中的角色与任务，认识到作为一名党员，要有高尚的品质和良好的品行，积极践行社会主义核心价值观，以身作则地影响他人。同时，我也认识到要把党建工作与实际工作相结合，将自己的思考和行动融入到企业的发展中，为企业的健康发展贡献自己的力量。
最后，培训使我充满信心和动力，更加坚定了为党建工作奋斗的决心。作为一名党员，我深感党建工作对于电信行业的发展至关重要。通过这次培训，我更加明确了自己作为一名普通党员所能发挥的作用和责任。充满信心地看待未来，我将不断提升自己的理论水平和工作能力，用实际行动践行党的宗旨，为电信行业的繁荣做出贡献。
总之，在电信党建培训中，我通过丰富多样的课程内容，培养了一种全方位的思考和行动能力，加深了对党建工作的认识和理解。我相信，在党的正确领导下，电信行业将迎来更加美好的未来。我也将以更高的标准和要求，积极投身到党建工作中，为企业的发展和党的事业贡献力量。
电信基础培训心得体会
电信行业是我国信息产业的重要组成部分，也是国民经济的重要支柱之一。为了适应行业的快速发展和竞争的激烈程度，我参加了一期为期一个月的电信基础培训课程。通过这次培训，我对电信行业的基础知识有了更深入的了解，同时也收获了许多宝贵的心得体会。
首先，培训课程的安排十分科学合理。整个课程采用了理论授课与实践操作相结合的方式，深入浅出地讲解了电信行业的相关知识。在理论课上，老师以通俗易懂的语言详细介绍了电信行业的发展历程、技术体系以及相关政策法规等内容。而在实践操作环节，我们通过模拟真实的电信场景，亲自操作设备、排查故障，更加直观地了解了电信工作的具体工作流程。这种理论与实践相结合的培训方法，使我们能够更加全面地掌握电信行业的基础知识。
其次，培训中的团队合作让我受益匪浅。在培训中，我们被分为不同的小组，每个小组负责完成一项特定的任务。在完成任务的过程中，我们不仅要与组员进行密切的合作，还要与其他小组进行信息的交流与共享。通过团队合作，我深刻体会到了团队的力量。每个人的知识和能力不一样，但通过互相补充和协调，我们能够形成一个更强大的整体，解决问题的效率和质量也会大大提高。这种团队合作的经验，对我今后在电信行业的工作中，具有重要的指导意义。
此外，培训还培养了我们的创新意识和问题解决能力。电信行业发展日新月异，我们在工作中常常会面临各种新的挑战和问题。在培训中，老师突出培养我们的创新意识，鼓励我们积极思考、勇于探索新的解决办法。通过实践操作，我们不断与问题抗争、寻找解决办法，从而培养了我们的问题解决能力。这种培训方式，不仅提高了我们的学习效率，更重要的是培养了我们面对问题时的勇气和自信心。
另外，培训中也强调了电信行业的职业道德与规范。电信行业服务于全社会，我们的每一个决策和举动都关系到广大人民群众的利益。在培训中，老师特别强调了我们要具备专业的职业道德和责任心。无论是对待客户还是对待同事，我们都要秉持诚实守信、服务至上的原则，不断提高自己的专业素养。通过培训，我深刻认识到作为一名电信从业者，我们肩负着重要的社会责任，我们的每一个决策和行为都应该体现出诚信和尊重。
最后，通过这次电信基础培训，我对电信行业有了更系统和深入的了解，对未来的职业发展也有了更明确的规划。电信行业的发展潜力巨大，但同时也面临着许多挑战和变革。在未来的工作中，我将不断学习新知识、不断提高自己的专业技能，以适应行业的发展需要。同时，我也将始终坚持诚实守信、服务至上的原则，为客户和社会做出更大的贡献。
综上所述，通过这次电信基础培训，我不仅掌握了电信行业的基础知识，还培养了团队合作意识和创新解决问题的能力。同时，我也深刻认识到了电信行业的职业道德与规范。未来，我将以更加饱满的热情和积极的态度，投身于电信行业，为其发展做出自己的贡献。
电信集成培训心得体会
作为一名电信从业人员，我有幸参加了一次电信集成培训，这是我职业发展中重要的一步。在这次培训中，我学到了很多新的知识和技能，也深刻体会到了电信集成的重要性和挑战。下面，我将就此分享我的培训心得体会。
首先，通过这次培训，我对电信集成有了更深入的了解。在以前，我对电信集成只停留在表面的认识，不明确其具体的内涵和重要性。然而，在培训中，我逐渐发现电信集成是一项复杂而庞大的工作，它涉及到各个方面的技术和编码，需要高度的专业知识和实践经验。通过培训，我了解到电信集成是将各种电信系统通过特定的接口进行整合，构成一个完整的运营整体。只有通过电信集成，各个系统之间才能实现互联互通，数据的流动才能高效且安全地进行。这给我留下了深刻的印象，也让我对电信集成产生了浓厚的兴趣。
其次，通过培训，我学习到了许多电信集成的技能和工具。培训过程中，我们学习了电信集成的基本原理和流程，了解了各个系统之间的通信协议和接口规范。同时，我们还学习了一些常见的集成工具和软件，如WebSphere、ServiceMix等。这些工具和软件在电信集成工作中起到了重要的作用，能够帮助我们实现系统之间的数据传输和通信。此外，培训还针对实际案例进行了模拟操作和实践训练，让我们更加熟悉和掌握了电信集成的技巧和方法。通过这些学习和实践，我对电信集成的能力有了显著的提升。
再次，参加这次培训，我深刻感受到了电信集成所面临的挑战。电信集成是一个变化快速、技术含量高、风险较大的工作。在实际操作中，可能会遇到各种各样的问题和困难，如系统兼容性、数据传输异常等。这就需要我们具备良好的应变能力和问题解决能力，能够迅速识别和解决问题，确保系统的正常运行。另外，电信集成还需要保证数据的安全和稳定性，对于数据泄露和系统故障等问题，我们要有针对性的应对措施。通过这次培训，我更加理解了电信集成的难度和复杂性，也认识到了自身在这方面的不足之处。
最后，这次培训让我认识到了电信集成在电信行业中的重要性。电信行业快速发展，各个运营商和厂商都需要将自己的系统和应用与其他系统进行整合。只有通过电信集成，才能实现各个系统之间的协同工作，提高整体的效率和运营能力。电信集成的成功与否关系到整个电信网络的稳定运行和用户的体验。因此，电信集成成为了电信从业人员必备的技能和优势。通过这次培训，我不仅增加了一项新的技能，而且对电信集成的重要性有了更加清晰的认识。
通过这次电信集成培训，我对电信集成有了更深入的了解，学习到了一些关键的技能和工具，也认识到了电信集成所面临的挑战和重要性。这次培训对我来说意义重大，将成为我职业发展中的重要里程碑。我将继续不断学习和提高自己，在电信集成领域发挥自己的能力和聪明才智，为电信行业的发展作出更大的贡献。
电信培训心得体会
又是一年春草绿，为期一个月的领导干部培训即将结束了，回忆这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。特别是王琳老师的讲座，使我深受教育和启发，下面就如何增强树立企业文化建设，浅谈一些个人的认识和体会。
一、树立企业文化。听完了王琳老师的讲座，我们都应该知道，在新经济时代的今天，企业的成败不仅仅取决于市场占有率及利润水平等有形的东西，而更在于是否有一致的内部价值认同和众口一致的外部企业形象即企业文化。当今精明的企业家关心的也不仅仅是市场占有率及利润水平的上下，而更注重于企业文化的建设。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国的微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业开展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。
二、围绕企业文化，增强企业核心竞争力。目前，我们的竞争越来越剧烈。为了使企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的目的，我认为企业文化在企业管理中的作用越来越重要。企业文化建设涉及到企业的方方面面，渗透企业的各个生产经营环节。通过对企业文化的建设、宣扬、增加企业的亲合力、凝聚力，激发员工为企业目标不懈奋斗，进一步培育企业的核心竞争能力，树立我们企业的品牌意识，团队意识，以及充分调动感情因素为企业吸引人才、留住人才、激发人的潜能，具有十分重要的意义。一个企业其最终目标是使企业在剧烈的市场竞争中，获得最大利润并保持长期的可持续开展。而企业的核心竞争能力是企业独具的长期形成并融于企业内部、支撑企业竞争的优势，使企业能在竞争中取得持续生存与开展的核心能力。在工作实践中，我们体会到，企业核心竞争力总是植根于独特的企业文化土壤之中，受企业文化的影响和制约。
第一，分析解剖自我。找出我们企业的优势，并逐渐培养壮大，形成强有力的竞争力。比方说网络监控维护中心，网络的维护是他们的强项，也是他们的立身之本，核心竞争力就可以是：作好电信设备的运行维护，作好经营、效劳的坚强后盾和技术支撑。因此，就应该大力倡导比方说“增素质、维好网、争一流”这样得部门企业精神，对内练好内功，严格要求、严格管理，提高维护管理水平，发挥技术上的优势，做好全市的技术支撑，以一流的运行维护质量来保证一流的电信产品，树立一流的部门企业形象，反过来一流的部门企业声誉，一流的企业形象又强化了员工的责任感和使命感，员工在自己的岗位上更加勤奋努力。形成良性循环，收到很好的效应。以网络监控维护中心为家，以此为自豪。
第二、加快企业制度建设。现在已经进入新经济时代，知识，信息、资源成倍增长，信息网络化、全球化，成为时代的特征，新的时代，所以要呼唤新的管理模式，原有的管理模式等等需要随着时代的进步、补充、更变、完善，使他们都有利于企业新的开展，而不是停止不动，成为我们企业改革的绊脚石，对此，我觉得应该在现有的企业制度建设中，注入企业文化建设的内容，提出企业文化建设的口号，并加强宣传力度，以提高员工认识，在经过时间的.贯穿、实践的磨合，全体管理者和员工逐步都会接受认同，并在工作中加强贯彻实施这种新的理念和新的制度。及时对员工进行企业文化教育。为企业核心竞争力的壮大、开展提供珍贵的土壤和环境。
第三，利用企业文化激发企业和员工的潜在能力。比方说，网络监控维护中心，它属于一个单独的部门，但随着市场竞争的节奏加快，我们深刻地意识到：用户消费我们产品的过程正是我们网络监控维护中的过程，电信维护过程支撑和保障着我们为用户效劳的全过程。维护质量的上下，决定了用户对电信产品的满意度，运行维护工作的优劣直接或间接地决定了市场经营业绩的好坏和市场的占用率、用户的信誉度。由此而看，网络监控维护中心提供技术支撑的过程，就是一种效劳，也就是直接参与了经营活动的全过程，不仅仅是前端营销部门才直接及参与的。所以，在网络监控维护中心提出“维护就是在经营”之类德口号是很有必要的，使网络监控维护中心的员工会自觉地把维护工作与经营效劳联系起来，很快在企业内、外树新的形象，也可以增强网络监控维护中心每位员工的使命感、和自豪感。其它部门也可以这样做，到达同样的效果。
三、将企业文化贯穿于我们的工作。比方说：被大家称赞和海尔电冰箱的品质与售后效劳是空前的。为什么呢?主要是海尔有“卖信誉，不卖产品”的企业文化，华为公司能够在信息业中迅速崛起，靠的也就是它具有的优秀的企业文化。据我所知华为公司的企业文化有独特的地方，他们的员工有一个共同的感知“质量是华为的自尊心”，“不让雷锋吃亏，奉献者应当得到合理的回报”等等。在这样的企业文化的指引，华为人才有了“华为的冬天”的忧虑，才有了“北国之春”的期盼。所以，我企业提倡“用户至上，用心效劳”的企业文化，其意义是何等重要。所以我觉得要将这种文化观念，企业精神贯穿于我们工作中，渗透到运维工作，经营工作、管理工作和效劳工作中是义不容辞的职责。所以我们更要将“用户至上，用心效劳”的观念贯穿于工作要求、工作标准、工作考核之中，贯穿于我们得企业中，成为每个电信人的行动指南，一切以用户为重，为用户所想，为用户提供最满意的效劳。
四、在企业文化中树立企业的品牌意识。我认为要注意四个方面。
第一：在广告宣传、业务宣传中表达企业的品牌个性和企业特征。可以通过设计办公环境和经营场所等，来凸现我们企业的个性风采。通过这些统一的视觉效果，向公众传达我们得经营观念的改变，得到一些认同。
第二：利用我们的品牌优势赢得用户、赢得市场，在我们价格高于其他竞争对手的前提下，利用我们的品牌优势，稳固已占的市场份额，并不断地扩张。
第三：是要通过企业员工中正在提倡并逐步确立“用户至上，用心效劳”的经营理念，强化我们的品牌优势，使企业的生产、经营、效劳的各个环节，真真实实，脚踏实地地围绕着满足用户需求去开展工作。真正把现有的用户变成我们最忠诚的用户，并通过现有的用户带动扩展新的用户。所以我们心往一处想、劲往一处使，清楚自己的一言一行代表的是电信的品牌。
五、重视企业文化中的感情，“以人为本”。在工作会上，郭总体到“以人为本”的管理思路，经过这次授课我深刻的体会到：“以人为本”的企业文化是非常非常的重要，企业必须尊重人、关心人、保护人、培养人，坚持以人为本，通过感情交流，人际沟通、群体活动，参与管理和智力开发等多种形式和手段，让员工成为有理想、有道德、有知识、有技能的人才。了解员工的愿望和想法，做到互相理解、加强沟通、倾听意见。让员工既感到团队的温暖，也通过这种形式让员工了解企业面临的困难，将企业的压力传递给员工，从而分担企业的压力;让员工及时充电，以适应新技术、新业务的开展，既提高员工个人素质、业务技能，提高了企业的整体实力;给员工创造条件，让他们在工作岗位上实现自身的价值，让他们体会受人尊重、受企业尊重的喜悦心情，让员工感受到在这里工作的愉悦，激发更大工作热情和智慧，对企业作出更大的奉献。
六、以企业文化为中心，开展丰富多彩的文体活动如唱歌、跳舞、体育比赛、晚会等，在这些活动中可把企业文化贯穿进去。比方唱歌：可以是歌颂公司的先进人或事的敬业精神;晚会中的小品：可以围绕着单位的事迹和人物来组织、编排。用文体活动来建设企业文化。使企业文化的内容不生硬地穿插进去，让员工在欣赏节目中不知不觉地接受企业文化的理念。总之，企业文化不是自然生成的，只要分公司领导与员工上下团结一条心，共同努力，渭南电信的企业文化建设必定会结出累累硕果。
电信培训心得体会
星期四下午三点钟，由我们电信分公司领导组织我们十五个入党积极分子，进行了入党员都信心十足的跨过断桥，团队的鼓励是不可或缺的。为此，教练安排在每个队员爬上高空之前，团队都要为他充电加油。这个方法果然有用，几个女生也都勇敢的跨了过去，大家很快顺利的完成了工程。
这个工程更多的是一种自我的挑战与升华，跨过了断桥上的这一小步，也同时跨过了人生的一大步。作为队长，我除了给每个队员鼓励的同时，还负责他们的平安，在大家登上断桥之前都仔细检查他们的`平安带是否系牢，上升器是否能够使用，以确保每个人的平安。断桥工程提高我个人的责任感与使命感，队长不但要对自己负责，还有对每个队员负责。
电信云培训心得体会
电信云是一种新兴的云计算技术，如今已成为许多企业的首选技术。为了掌握这项技术，我参加了电信云培训，获得了一些宝贵的经验和技巧。这篇文章将总结我的培训心得体会，分享我的学习之路和成果。
第二段：学习总结。
电信云技术的学习是一个大型的知识体系的输入和消化过程。我通过培训了解了电信云的基础知识和实践应用，了解了云计算的体系和电信网络。在了解这些基础知识的基础上，我更深刻地理解了电信云的核心概念和产品特点，掌握了云计算、存储和网络架构的基本技术，实现了应用接口的开发和编码能力。
第三段：学习收获。
在电信云培训的学习过程中，我不仅掌握了相关知识和技术，还培养了自己的尝试精神和创新精神。在掌握了电信云的技术要点和操作方式之后，我逐渐学会了系列可行的方案和升级方案。在课程的交互和协作中，我得到了其他参与者的建议和诊断。这种合作方式，使我的学习更加开拓和富有成效。
第四段：未来展望。
随着云计算技术的广泛应用，电信云的发展前景也越来越广泛。在未来的工作中，我将经常使用电信云的技术来实现新型应用和新型产品。同时，我也将继续参加更高级别的培训活动来提高自己的技能和能力。此外，我还会加强与各种相关企业和机构的合作，尝试在电信云领域开展更加积极的协作。
第五段：结尾。
电信云技术已成为云计算的重要发展趋势，我参加培训获得的知识和技术，必将对我未来的职业生涯产生重要影响。我相信，坚持学习和实践，不断提升自己的技能和能力，总有一天会成为一名优秀的电信云技术专家，为企业的发展做出更大的贡献。
电信云培训心得体会
在现今信息时代，计算机技能的掌握对每一个人来说都至关重要。习得计算机技能，就意味着将掌握数字技术的最新进展，第一时间了解互联网应用的发展趋势。因此，笔者在工作中选择了参加电信云培训，接下来将分享一下自己的心得体会。
第一段：选择适合自己的电信云培训。
在选择参加电信云培训时，建议根据自身的理解程度和学习时间安排选择适宜的培训，同时也要与电信云培训机构进行更好的沟通。通过了解自己的学习需求，可以选择更为贴近实际的一些技能课程，例如：网络安全实践、云计算应用课程等，更便于自己学有所获。
第二段：培训过程中与企业实践的结合。
在电信云培训中，实践与理论相结合是非常重要的。礼仪课程、讲座与分组讨论，都是实战操作的必要步骤。通过课堂学习及实践操作，上网战场，掌握攻防技能，不断加深对技能的理解，提高自己的实际应用技能。
第三段：与同行交流，共同学习。
在电信云培训中，与同行交流也是非常积极的一种学习方式。各种线上论坛、帮助中心都为电信业内的同行提供了一个相互学习的平台。在互相探讨云计算、数据中心等方面，同行的实际操作经验，可以帮助自己更快速学习消化这些技能。
第四段：不断完善自己。
通过参加电信云培训，我们可以学到很多很有用的技能，在此基础之上，我们也需要努力去完善自己。在工作中，不断去思考前人的经验、公司的内部培训等方方面面，才能持续为自己的技能升级做好准备。
第五段：更好地把握电信云发展趋势。
当前，电信云服务已经成为了一种客观趋势，不断有更多的企业朝着云计算转型，但是我们却不能停留于现状。我们需要从更加宏观的角度去思考智能通讯的未来，跟上科技进展的步伐，方能更好地掌握电信云发展趋势。
以上就是我在电信云培训中的心得体会，电信云培训是一项不断创新和更新技能的系统性课程培训，能够更快速、友好、高效地培养电信业内同行的实际技能。我相信能够参加电信云培训，必将有助于我们在日后的工作及生活中发挥更大的作用。
电信员工培训心得
我们新员工集中到省电信员工培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。
1.电信公司营业服务能力培训班培训心得体会
年，我有幸参加了市公司在王朝大酒店举办的培训班。3天的培训学习，让我感受很多，培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结如下：
首先，本次培训课程内容丰富，安排非常合理。培训内容涉及一个营业员所必须掌握的电信营业基础知识，包括服务亲和力的内容、优质服务的价值、营业厅员工服务心态调整方法、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理能力技能训练、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相关知识。这些内容，系统地反映了当前电信营业员所必须具备的基本素质，内容安排合理、系统。
授课效果较好，能够理论联系实际，容易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际，把枯燥的理论讲得通俗易懂，入木三分，使人能够很快接受、消化。如，任璐璐老师深入浅出地讲述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等，使我对电信服务工作有了进一步的了解，懂得了“服务只有更好，没有最好”的道理，同时掌握了许多处理服务工作的知识。此外，还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等，都给我留下了深刻的印象。
其次，这次培训，既使我学习了知识，又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深刻变化的今天，这些知识让我具备更加多的生存与竞争能力，健康与快乐的能力，对我更好地开展电信服务工作将会起到非常重要的作用。
通过这次学习，让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。认识到真正的客户服务意味着格外出色地完成日常工作，超越客户的期望值，为每次互动增加价值和信誉，向每个客户展现你最好的状态，发现让你的服务对象感到愉快的方法，让你惊讶于自己能够做得多好，像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理问题，懂得聆听顾客声音，以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨，在压力下表现自信，沟通清晰无误才是服务精英达到的标准。
另外，在培训中，我学会了怎样控制自己的情绪，掌握正确排解压力的方法。学习营业厅现场营销能力提升的课时中，我认识到积极热忱是胜利营销所必须的，而把握成交时机则是营销成交的关键因素所在。在运用一定的营销技巧同时，抓住顾客开始注意或感兴趣时，客户点头、微笑、眼神发亮时，坚持要谈主要问题时，讨论付款方式时，询问合约内容时，谈到有人买过此产品时，抱怨其他品牌时等一些城建时机，将会使你的营销达到意想不到的效果。
总之，我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展训练，其实还有好多无形东西需要我们自己去体会、去运用。一份耕耘一份收获，我一定要将所学到的知识全部用到工作中去，才会有个好的结果。
2.电信营业班值班主任心得体会
为提高每个员工自身的综合素质和处理问题的能力，市分公司营业服务部实行让部分业务熟练的员工轮流在营业前台实习当值班主任的制度，并要求大家写出心得体会。在此，我选择第一天当值班主任时所写的一篇日记作为个人的心得体会。
今天，是我第一天当值班主任。这是一次难得的锻炼的机会。开完了晨会，我怀着满腔的热忱，开始一天的工作。当我坐在值班主任的工作台席上时，心情十分激动、自豪，同时也很忐忑不安。因为这是第一次体验值班主任，所以心里总要犯点嘀咕，惟恐自己能力不够，经验不足，惹出些乱子来。
我接待的第一位用户，手里拿着电信缴费单，向值班主任工作台靠近，没来得及问明原由，他就已经吵了起来，说：“乱收费，消费不透明……等等”，听到这里我大概明白了用户的来意。我决定先帮助用户调整心态。我来到话费查询台，分别打出了该用户固话话费单和小灵通话费单，逐一的向他解释，因为用户办理了“我的e家”套餐，详单的确有点复杂，不容易看懂。通过我的耐心解释，用户的怒气渐渐地平息了，最终赢得他的满意。
接着，同样的问题我处理了几件，虽然都是一些不起眼的小问题，但是他反映的问题是存在的，“我的e家”套餐，许多用户不太清楚，这需要我们营业员把详细的消费过程向用户解释清楚。当了一天值班主任的我，遇到的问题，看上去处理的都是一些平常的问题，每天都发生在我们身边。
我不知道该如何点评一天的当值班主任体验，缴话费、办业务的人不停的进进出出，中间穿插的“五颜六色”的办事人行色匆匆，必须承认的是我还不太(噢，也许是太不吧)圆滑，极不老道，缺乏快速的应变能力，缺少应有的经验，甚至不太尽职，但令我唯一自豪的是：我用一颗善良的心指引着我行动的方向，有问路的，我用最客气的语言;有年老的，我搀扶着进去;有狂妄的，我不给人脸色;有木衲地问在哪里交手机费的，我问他(她)是“ ”的号码，详细的指引。
感谢领导给了我一次锻炼的机会。从这段时间值班主任的实习中，我感觉到看似许多普通的小问题是需要精通的专业知识去解决、处理的。我体会到了学习的重要性，学懂一种业务知识是远远不够的，要全方面学习。要根据企业发展的需要，学习本行业新的专业技术知识，增强拓展业务的`能力，根据自身发展的需要，拓宽学习的广度和深度，促进自己的全面发展。
3.电信公司入党积极分子培训心得体会
星期四下午三点钟，由我们电信分公司领导组织我们十五个入党积极分子，进行了入党积极分子培训学习。这次培训得到了分公司领导的高度重视，我公司何总也亲自参会，和我们一起培训学习。在这次培训中，我接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过此次学习，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共-产-党的最终目标——共-产主义的社会制度终将实现。
一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共-产-党，在党的领导下，为实现共-产主义，全心全意为人民服务，是我人生的方向。经过学习，我更加坚定了这一信念。不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。要始终做到以马列主义毛泽东思想，邓-小-平理论和三个代表重要思想作为自己行动的指南，不断加强思想政治修养，通过不断的加强思想政治修养，在工作和学习等各方面都产生更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。在人生道路上，树立起正确的人生观--共-产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。
一天的学习，虽然时间短暂，却感受很深。老师的字字句句还在耳边荡存：“要对入党有个正确的认识，入党是为了更好地为人民服务。”作为一个入党积极分子，我深知自己离一个优秀党员的标准尚有差距，但我有决心做到：在实际工作中，全心全意为我们电信的客户服务，把为电信客户服务同有效执行统一起来;把为电信客户服务同求实精神统一起来;把为电信客户服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电信员工培训心得。
电信校长培训心得体会
无论是谁，多要经历过写心得体会的过程，电信校长的培训心得怎么写，下面和小编一起去学习一下。
从上学期末至本学期初，我有幸参加了教育部中小学校长远程培训。
不仅是一次理论性学习，更重要是如何把理论学习和实践有机结合，来更有效指导学校工作，努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。
为此，我个人有以下几点体会：
一、通过校本培训班学习，我们树立了创新的观念和思维，实现学校教育的稳步发展。
例如：在学习《农村义务教育新课程的实施》使我深刻认识到农村课改几年来也取得可喜的变化。
教师的理念、学生的学习方式在改变。
但在不断变化的前提下，对新课程实施影响因素依然存在，不同水平的人更加深刻理解课程实施为成功课程实施创造条件。
如《校本培训设计》以往我们当校长的忽视理性认识，认为教师的继续教育培训是有关教育行政部门的事情。
但通过学习有关教育法，进一步增强了学校校长的责任感，它是教育法律法规规定的权利和义务。
中小学教师必须参加五年一轮的继续教育。
促使基层学校一定制定好《教师岗位培训实施方案》通过集中培训、分散培训、自学相结合的原则，进一步要求教师结合实际，立足教学实践，由学校和教师自主开展。
不必脱离工作岗位，教学中需要什么?教师需要补什么?只有一线的教师知道。
因此，学校必须把教师继续教育培训工作落实好，更好的让理论在实践中运用好。
二、通过培训学习，就要求我们将理论落实到工作中，贯穿于工作中。
通过培训学习，专家的引领，我本人通过网上四个模块学习，认识到专家的讲解针对我们一线中存在的实际问题进行解答。
尤其是一线教育案例，使我们做教育工作者必须反思在工作中我们往往忽略了什么?如何在《校长专业发展》中学习。
我深刻认识到校长对课程改革中的作用。
是否用新理念解读课程标准，是否站在解读角度中了解课程带来的变化，促进教师的专业发展。
促进学校的整体发展。
对校长的素质和能力提出新的要求。
并通过案例的研讨，专家对新课程标准的评价，使我进一步认识到学校如何发挥学生的自主性，促进学生自主学习，培养学生的创新精神和实践能力。
特别是给予具体案例，每一个环节都详细提出教学建议，便于教师实施。
因此，在具体的工作中，认识到我们忽略的问题，正是我们学校今后中要解决的问题。
三、通过培训学习，就要求我们每位教育工作者增强责任心，正确审视学校发展的新途径、新方法。
农村中小学现代远程教育的培训，促使教师面对教育发展的需求，我们如何增强责任感和紧迫感，如何面对农村学校师资老龄化，学生流向城市学校。
说明家长对教育期望值比较高。
更重要的说明我们忽略农村教育的师资培训，学生渴望享受优质的教育资源。
面对农村学校薄弱的环节。
通过培训，使我更加清醒的认识到农村《薄弱学校改造的对策》不仅仅是一个理性的认识，更深层次的从实际出发，思考面对薄弱我们应该怎么办?更清醒的认识到学校不仅仅是基础的薄弱、更重要的是硬件设施的薄弱。
其次是师资的薄弱?我们应该构建学校制度，实现薄弱学校改造校本管理制度建设及学校文化营造。
努力使薄弱学校走出困境。
其次加强教师培训，我们应该构建什么样的学校?培养什么学生?值得当今校长的不断反思。
四、通过培训，提高了自身政治素质，让我在道德品质上努力做教师的榜样。
通过培训，让我从教育领导和知名校长的身上，感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求，因此，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人，真正达到春风化雨润物无声。
同时要身体力行地执行方针政策。
例如，在教师大会上，我承诺，凡事看领导，看我的工作。
因此，在工作中时刻注意自己要身体力行,要求教师做到的、遵守的，自己先做到;教师做到的，自己要做得更好。
在实际工作中，我要求班子成员要严于律已，率先垂范，事事走在教师的前面。
同时，在教师中唱响“一切为了学生”、“厚爱后进生是师德高尚的重要标志”、“以自己的人格魅力教育人”的口号。
五、通过培训，提升了自身文化素养，让我在教育科研上做教师的先行者。
通过培训，使我认识到学校要发展，必须以科研为先导。
洋思中学就是从看似普通的教学中，总结出“先学后教，当堂训练”的教学模式，从而打造出闻名的洋思教学法。
因此，为了把我校科研立项落到实处，我首先在各项政策上给科研教师争取最大的优先权，同时解决实际困难，组织全体教师参加了各级各类培训讲座，为教师搞好科研打下了坚实的物质基础，同时带头参加科研，积极参与科研，使教育科研的思想深入到教师心中。
六、校长培训网上论坛是提高校长自身多方面素质的捷径。
在这里，学校校长可以介绍自己的成功的经验，也可以提出疑难问题共大家研讨并提出问题的处理及解决办法，同时也为展示校长们的风采提供了广阔的舞台。
总之，经过这次培训，我深刻地感到：要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，首先是校长要提高自身综合素质：校长要有前卫的教育教学理念，校长要有高超灵活的管理手段，校长要有高尚的灵魂。
校长要有不断学习进取的习惯，有渊博的知识，独到的制校方略。
校长应该是一所学校的灵魂，是学校思维和发展的'引领者。
其次要把教师队伍建设好、培养好，要通过多种形式，关心、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立教师正确的人生观、价值观，真正让我们教师热情干工作，无怨无悔为祖国和人民的教育事业做贡献。
为提高电信校长政治思想素质和现代学校管理能力，培养和造就一支具有高度责任感、掌握现代学校管理知识、懂教育、善管理的中小学校长队伍。
20xx年3月16日至4月11日，我县电信校长培训，培训分四期进行，现将培训情况总结如下:
一、领导高度重视
我县教育局对该项工作十分重视，成立了以教育局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”，制定了“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”。
同时出台许多有利培训开展的政策，有两位局领导亲自参与授课，主管教师培训的副局长全程参与培训和管理，领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。
二、充分准备
1、在教育局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上，教师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施计划”，计划对培训目标、培训时间、培训内容、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。
2、培训资源方面。
结合校长工作中的需要，参考了众多的培训方案，我县选择了11个专题作为主要培训资源，内容涉及教育政策与法规、行政管理、教学管理、教师队伍建设、学生管理、财务管理、资产管理、安全管理、校园文化管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思考等。
3、师资方面。
校长培训对师资要求较高，仅依靠我校教师很难较好地完成教学任务，取得教好的教学效果。
为此，在我校选出三位教师的基础上，校外聘请了县教育局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些教师有较高的理论水平，有较丰富的管理经验，教学得心应手。
其他方面，诸如后勤学员吃、住等的准备也有条不紊地开展，确保了培训的顺利开展。
三、精心组织实施
参加此次培训的学员有中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心完小校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部书记为主。
培训采用理论学习、案例分析、分组讨论、互动交流、实地考察等方式进行。
为能增强培训的针对性、实效性。
教学坚持理论联系实际原则，针对不同类型学校校长的实际进行教学，做到因材施教。
培训中充分考虑到校长需求和成人在职学习的特点，积极发挥学员的主体作用，鼓励和引导学员边学边用、学用结合、促进改革。
每门课程均保证一定的时间用于问题讨论、经验交流、案例分析等活动。
由于授课教师有较高的理论水平，较丰富的管理经验，教学紧贴实际，针对性、实效性很强，教学得到学员广泛好评。
教学开设校长论坛，论坛上各位校长各抒己见，结合学校教育和管理案例相互交流，实地考察到了四所学校，每所学校各有侧重，四中侧重学习学校管理，县小侧学习重校园文化建设，民小侧重学习师资队伍建设，幼儿园侧重学习校本教研的开展。
考察注重实效，不流于形式，不走过场。
四、严格管理
县中小学校长培训领导小组负责对此次培训工作进行组织、管理、协调、检查、考核和评价，我校派专门负责人担任班主任，对各期培训班进行管理，成立班委会，制定、明确班委职责，处理班级日常管理事务，执行严格考勤制度，由于管理到位，培训开展井然有序。
五、认真考核
学完课程，按规定进行了考核。
考核包括对学员出勤、结合工作实际撰写的专题论文、研究报告或教改方案的评判，以及学员自学、研讨情况的考查。
成绩考核合格者发给《景东彝族自治县中小学校长培训合格证》，经我校考核成绩合格者上报省继教中心批准并给予登记5个学分。
本期275名参训校长经考核，均达到学校合格要求，取得了合格证书。
六、培训取得的成绩
通过培训，帮助校长树立正确的办学思想，熟悉国家的教育法规和政策，具有依法治校的意识和能力。
通过了解当代社会发展形势和国内外教育改革与发展动态，了解教育科学新知识，掌握素质教育基本理论，提高组织实施素质教育的能力和水平。
通过了解现代管理科学知识，掌握现代学校管理理论和方法，了解现代教育技术发展情况，提高科学管理学校的水平。
树立开放性的终身学习观，增强自我学习能力和自我发展能力。
总之通过培训，使参训校长具有履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力。
自20xx年12月1日至12月31日，通过国家教育行政学院中国教育干部培训网，我参加了校级干部远程专题培训。
此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容，采用网络直播课堂、视频讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。
电信
第一段（引言）：
电信行业作为现代社会中不可或缺的重要组成部分之一，因为其广泛性和深入程度而受到广大民众的重视。为了提高电信行业从业人员的专业水平和服务质量，各电信公司都不断加强培训工作。而我，作为一名新入职的电信行业从业人员，也有幸接受了一段时间的电信培训。在这期间，我深感培训对我个人和电信行业发展的重要意义，也积累了一些宝贵的心得体会。
第二段（拓展论点一）：
首先，电信培训帮助我提高了专业技能。在过去的培训中，我们学习了电信行业的基本知识，如通信原理、无线网络、互联网协议等。通过系统的学习和实践训练，我不仅提高了自己的基础知识水平，还掌握了一些实际应用技巧。在日常工作中，我能够更加熟练地操作各种电信设备，提供更加高效的服务。同时，培训还让我了解到电信行业的最新发展动态，如5G技术的推广和应用等。这些知识和技能的提升，无疑对我未来的职业发展至关重要。
第三段（拓展论点二）：
其次，电信培训培养了我与人沟通的能力。电信行业与人们的日常生活息息相关，因此，作为电信从业人员，与客户的沟通能力十分重要。在培训中，我们不仅学习了电信行业的知识，还进行了一系列与人相处和沟通的训练。这些训练包括如何与客户有效沟通、如何解决问题、如何正确回应客户投诉等。通过这些训练，我不仅掌握了与人沟通的技巧和方法，还培养了自己的耐心和细心。这些能力和素质的提升，使我在日常工作中能够更好地与客户交流，提升客户满意度。
第四段（拓展论点三）：
再次，电信培训提高了我对团队合作的认识和能力。在电信行业，很多工作都需要团队配合完成，个人的能力无法独立做到。在培训中，我们进行了一系列的团队合作训练，如分工合作、相互协作、协同解决问题等。通过这些训练，我不仅了解到团队的力量和重要性，还学会了如何与他人合作并取得最好的效果。在日常工作中，我能够与团队成员紧密配合，共同完成各项任务，并且通过团队合作提高工作效率。
第五段（结论）：
综上所述，电信培训对于我个人和电信行业的发展都具有重要意义。通过培训，我不仅提高了专业技能，成为一名更加合格的电信从业人员，还培养了与人沟通和团队合作的能力。这些能力的提升，不仅对于我个人的职业发展有重要推动作用，也为电信行业的进步和发展作出了贡献。因此，我会将培训所学的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己的综合素质，为电信行业做出更大的贡献。
电信培训心得体会
旋风旋风，席卷长空!”随着这响彻云霄的口号声的响起，为期2天半的拓展培训开始了。湖南原动力拓展培训中心为了这次新员工的培训付出极大的努力，从安排车辆、确定路线、到制定培训内容做到时时处处从我们的角度着想，最大限度的为我们效劳。我想借此时机再次向中国电信、湖南原动力培训中心以及所有为本次培训付出了辛勤努力的同事们表示最诚挚的感谢。
虽然书读了好多年，但是拓展培训却是头一次参加。在登上班车的那一刻起，希冀与期待便充满我的整个身体，头脑中对于培训的憧憬在不断的翻滚。直到班车在朝来农艺园停下来，种.种的想象才与现实一一对应起来。
培训开始的第一个任务是将100名队员分为8组，以便接下来进行对抗性的活动。我自告奋勇的担任了蓝队队长，带着18名同事在接下来的培训中共同完成老师交给的任务。第一个任务是为自己的队伍设计队徽、队歌、团队口号。我首先简单询问了一下队员的各种特长，目的是为了能够人尽其才、物尽其用，以期使他(她)在团队中发挥最大的作用。由于女生相对熟悉音律，我安排组内6个女孩负责设计队歌，剩余的男生负责设计队徽、口号。经过一番头脑风暴，几种方案被预选下来，最后集体投票确定最终方案。30分钟的时间过去了，“蓝旋风”队队歌、队徽、队训一切就绪，打响了培训的第一炮。在这第一个任务中，我充分利用了集体的智慧，让有特长的队员发挥其能动性，在队员间出现争议的时候由我来最终拍板定案，相对优质高效的完成了任务，为接下来的培训奠定了根底，也同时树立了队长的威信。缺乏之处在于，由于组内有些同事对活动的参与度不是很高，因此没有提出更多的建设性意见，这一点我是有责任的，如果我当时能够对于这局部队员给与更多的时机，相信他们一定会做的更好。
有轨电车：这可是算是我们“蓝旋风”与“风火”队进行的第二次交锋，大家心里都憋着一股劲儿。“无轨电车”这个工程要求“车”的.队员高度协调，同时起落才能快速的前进。刚开始，经过几次的尝试，大家发现竟然难以抬脚。此时我及时改变策略，带着大家进行练习，我喊口号大家抬脚，几次尝试过后大家终于可以顺利的前进了。最后虽然由于设备损坏等原因蓝队失利，但是我们虽败犹荣。在这个工程中，我将6个女生分开在两组之中，并且安排在“电车”的中部，“电车”首尾都安排身强力壮的男同事，而且这次着重安排上次活动参与较少的同事打头阵，以提高他们的参与程度，在为团队效劳的过程中享受到乐趣。事实证明，这样安排是有效的。缺乏之处在于，最后教练突然改变了游戏的规那么，使得大家一时不能适应，结果乱了阵脚。这说明过度依靠某个人的力量会使得团队的应变能力下降，一旦失去这个人，结果将是灾难性的。后面的工程中，我尽量调动更多人的积极性，使得团队能够自我管理，自我学习。
不得不说的还有断桥这个工程。作为拓展训练的标志性的工程，断桥有着天然的优势。尽管断开的局部其实并不长，但是在三层楼的高空中跨过这看似不大的一步，却需要很大的勇气。为了能让每个队员都信心十足的跨过断桥，团队的鼓励是不可或缺的。为此，教练安排在每个队员爬上高空之前，团队都要为他充电加油。这个方法果然有用，几个女生也都勇敢的跨了过去，大家很快顺利的完成了工程。这个工程更多的是一种自我的挑战与升华，跨过了断桥上的这一小步，也同时跨过了人生的一大步。作为队长，我除了给每个队员鼓励的同时，还负责他们的平安，在大家登上断桥之前都仔细检查他们的平安带是否系牢，上升器是否能够使用，以确保每个人的平安。断桥工程提高我个人的责任感与使命感，队长不但要对自己负责，还有对每个队员负责。
电信
电信行业作为信息时代的重要组成部分，在现代社会中发挥着不可替代的作用。然而，随着科技的不断发展，电信行业竞争日益激烈，为了适应新的挑战和提高自身素质，我参加了一次电信培训。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训为我打开了一扇了解电信行业的窗户。在课堂上，我们学习了电信行业的发展历程、行业特点以及最新的技术趋势等。通过这些知识的学习，我对电信行业的前景有了更深入的了解，也增强了我的自信心。培训中还邀请了一些行业内的专家来进行讲座和交流，他们的实际经验和宝贵建议让我收获颇丰。
其次，培训中还组织了一些实践项目，让我们能够亲身感受和应用所学知识。其中一个项目是模拟电信运营商的经营管理。在这个项目中，我们分成小组，每个小组负责一个虚拟电信运营商的运营管理工作。通过这个实践项目，我不仅学会了如何进行市场调研和产品定位，还了解了电信运营商的一些具体运营策略和挑战。这一实践项目不仅加深了我的理论知识，也提高了我的团队合作能力和问题解决能力。
第三，这次培训还注重培养我们的沟通和表达能力。电信行业与人们的生活息息相关，良好的沟通能力是电信从业人员必备的素质。因此，我们培训班特别组织了一些演讲和辩论比赛，让我们练习自己的演讲技巧和思维能力。在这个过程中，我学会了如何清晰地表达自己的观点，如何自信地进行演讲。这些技能在今后的工作中将会起到重要的作用。
第四，培训还加强了我们的团队协作能力。在电信行业中，存在着各种各样的合作关系，只有通过团队协作，才能做好工作。为了培养这种能力，我们培训班组织了一些团队建设活动，比如户外拓展训练和小组合作项目等。通过这些活动，我更好地了解了团队合作的重要性，并且学会了与他人有效地合作和解决问题。
最后，通过这次培训，我获得了更多的就业机会。电信行业的发展速度非常快，因此需求量也越来越大。参加这次培训不仅让我了解了行业的最新动态，还拓宽了我的人脉圈。在培训期间，我们有幸与一些电信企业的招聘人员进行了接触，他们为我们提供了一些宝贵的就业建议和机会。
总而言之，通过这次电信培训，我不仅学到了电信行业的知识，还培养了自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。这些培训经验将对我今后的发展产生积极影响。我相信，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出，并为电信行业的发展做出更大的贡献。