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市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)

时间:2023-06-23 17:22:56 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)篇一

半年来,我校在县教体局、街道党工委的正确领导下,以党的精神为指针,以党的群众路线教育实践活动为契机,以精致化管理为抓手,进一步解放思想,加强学习,开拓创新,紧紧围绕学校工作目标,深化课改,加强课堂教学研究,全体教干教师精诚团结、无私奉献,取得了一定的成绩。

一、全力做好义务教育均衡发展工作

学校按照上级关于义务教育均衡发展的具体要求,针对学校实际对每项指标进行了逐一核实,并列出清单,逐级上报,同时全面深入细致的开展了工作。

1、对中心及学区所有校产、图书、仪器、电教等器材进行了核实登记,建帐立册,并纳入微机管理。

2、中心教学楼后操场建设正在施工中,附属幼儿园活动场地已用人造草坪铺设完成。

3、大成学区教师、学生已整体搬迁,原校舍已彻底清除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将开工。

4、振华学区原教学楼后场所、楼西住户已搬迁,并彻底拆除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将动工。

二、创建平安校园 打造和-谐氛围

我校始终把安全工作当作学校工作的重中之重,常抓不懈。定期对校舍进行拉网式安全检查。学校门卫严格执行保卫制度,24小时值班,保证校园安全。投资34万余元的附属幼儿园建成并投入使用,校舍条件的改善得到广大家长的一致好评。

三、加强职业道德教育 提高教师管理水平

加强职业道德教育的核心问题是师德问题。我校严格按照教师职业道德要求,结合本校实际,在教职工中广泛开展以“立高尚师德,树教育新风”为主题的教育活动。大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育”的师德氛围。

四、加强校本教研 促进教师成长

学校经常进行教学研讨活动,全体教师共同参与,汇报课程实践中自己的理论与实践的体会及课程教学中的理解和运用,研讨活动成了老师们学习的大课堂,老师们在研讨活动中充分展示自己的新理念、新课堂,半年来,对全中心教师讲课普听一遍。

五、加强备课组建设,提高教学实效

1、坚持质量兴校,进一步加强备课组内部管理。根据《七小教学常规管理要求》,每月教导处会同备课组长对组员的教学环节进行了检查,每月组织一次教学质量抽测。检查、抽测后对结果进行认真分析并反馈,及时掌握教学现状,及时调整教学策略,有针对性的进行补教补学,并对每月的成绩进行存档,以作为评先树优的重要依据,从而有效地提高了我校的教学质量。

2、为使先进的课程理念落实到课堂教学中,学校安排人人上好一堂课,每人举行一次体现自己教学水平的示范课。并围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行,课后授课教师写出教学反思,听课教师写出教学反馈。通过听评课活动,教师的课堂教学水平有了较大的提高。

六、上半年主要工作成效

1、今年5月份学校被评为临沂市级《少先队工作红旗单位》。

2、我校与县交-警大队联合组织的“法制报告”及中华国学宣讲团“励志中国梦、感恩在心中”的报告会,得到广大学生、家长和社会各界的一致好评。

3、学校通过举行公开课、示范课、先导课等形式选拔出了17名教师分别录制了课程视频资料,参加市级课程资源评选。

4、在全县中小学生运动会上获小学女子足球团体第6名。

5、学校有四项科研课题通过立项。

6、在统一安装了网络设备、电子白板的基础上实现了“班班通”,“校校通”。

七、下半年工作打算

(一)进一步完善义务教育均衡发展工作

1、对各类档案资料制度版面,各室布置等工作再细化、再完善确保全面到位。

2、对教学楼体内外进行全面粉刷。对操场进行精心打造。

3、积极争取在校园南侧建综合实验楼一座。

4、全力协调督促大成、振华两学区教学楼及运动场地建设。

(二)加强德育教育

1、结合学校实际,对学生进行“爱国、守法、诚信、知礼”的现代小公民教育。

2、利用国旗下讲话、广播黑板报等形式对学生进行良好行为习惯的养成,学好人做好事的宣传教育。

3、积极开展学雷锋活动,通过学雷锋报告会、标语悬挂、各班黑板报、手抄报、主题班会等,让学生了解雷锋的生平事迹,知道雷锋精神的内涵,培养自己良好的习惯,树立更伟大的人生观、价值观。

(三)落实精致化管理,树新型教师体系

通过精致化管理,使学校办学行为更加规范、行政管理更加高效、教学质量持续提高、教师学生管理明显加强、校园环境更加美丽、后勤服务更加完善,努力实现学校管理的制度化、规范化、科学化、高效化、精细化。

1、学校领导、骨干教师、中青年教师要自觉地持之以恒地坚持学习现代教育理论和新课程改革理念。每学期至少要组织2次以上的教育理论和新课改的理论学习。

2、教研小组要有明确的教研目标,发扬团结协作互相学习、共同提高的团队精神,根据新课标的改革理念,有计划、有组织、有分工、有步骤地开展教研活动。

3、教研小组在学期初要设立教育创新研究课题,有计划、有步骤的进行实践探究,要求每一位参与者围绕课题进行实践、探索、反思、提高,至少有一堂公开的创新展示活动课,每次展示活动课必须有行政、科组教师听课、评课,以提高研究的针对性和实效性。

4、优化课堂教学手段,积极推广以提高教师素质、能力、水平为目

的的“说课、上课、评课”活动,注重与信息技术的整合。

5、教研组定期进行教研学习,学习内容要有针对性、实效性和创新 性,以随时解决在教学教研中出现的问题,学习中要求每一位组员都要发言并作记录。

(四)抓好课堂教学管理,提高教育教学质量

要求全体教师根据课程标准的目标要求,对教材进行再加工,有创造性地设计教学过程,关注学生的个体差异,因材施教,合理利用现代的多煤体教学设备,进行课堂教学改革和创新,以学生的发展为本,各科任教师要充分把握课堂四十分钟的时间,扎扎实实地抓好课堂教学,为每一位学生的发展打下坚实的基础。

(五)做好安全防护、后勤保障工作

加强饮食卫生、防疫、交通、游泳、用电、防火等安全教育,层层签订责任书,确保责任到人,不出安全事故。

抓好学生卫生知识的教育和管理。以学生的健康为本,在教学中加强对学生进行卫生知识的教育,提高学生的自我保健意识,帮助学生养成良好的卫生习惯,阻断传染病侵入校园。

严格按照上级有关部门安排,做好学校教学用书、学生用书的保障工作。

(六)争创省级规范化学校。

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2015年6月

一、以教育实践活动为载体,优化教育教学行政管理工作。

(一)以德育为核心,以主题教育活动为依托,增强了学生德育工作的主动性和实效性。

1、通过开展中国梦宣讲解读、德育大讲堂、抗联爱国主义教育、校园歌手比赛等系列主题教育活动,积极倡导“民-主、文明、和-谐、自由、平等、公正、法治、爱国、诚信、友善”的社会主义核心价值观,切实加强和改进德育工作,全面提高了学生德育工作的针对性和实效性。

2、针对极少数学生中存在的礼仪缺失、不尊敬师长、上课迟到早退、仪表不正、不讲卫生、乱扔垃圾、随地吐痰、吸烟、逃学逃课、钻栅栏、违反使用手机规定、早恋等行为,强化了养成教育,提高了学生自治管理水平。深入完善了符合本校实际的《xx中学学生思想品德量化考核办法》、《xx中学食堂和寝室管理细则》、《xx中学学生奖惩条例》、《xx中学学生手机管理办法》等规章制度,按照《值周工作细则》、《文明班评比办法》严格管理班级,加大了检查扣分力度,欧诺个血文明班评比做到了公正公平公开,通过集体教育了个体,用制度约束了学生的行为,帮助学生养成了良好的学习生活习惯。

评的多元化评价体制。班主任负责量化考核学生思想品德,并将量化分记入学生档案,让学生在有效的反思、有效的群体帮助中得到了实际素质的提升。

(二)以师德建设为核心,以教育教学管理为载体,提高了教职工工作实效。

以教学为中心,规范了教学行为,开展了有效教学活动。全校上下以质量为本,教学成绩有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通报教师为诫,引导教职工树立正确的教学观、德育观、课程观、管理观、科研观、学生观、评价观和学习观;实行了质量目标管理责任制,促进“优秀生、特长生、临界生、学困生”各有发展;加强了对教学工作的检查指导,提高了备课、讲课、批改、辅导等环节的质量,重点加强了对课堂教学的管理监控、采取了领导巡课与《教室日志》相结合的办法,做到及时发现问题、解决问题;加强了班主任队伍建设,坚持班主任例会制度,提高了班主任工作的科学性,增强了班主任的教育意识、责任意识,形成了以班主任为核心的坚强班级管理团队;强化了学年组管理,指导三个学年有针对性有创新地开展工作;强化了学校的体育、艺术工作,设立学生艺体课,活化了校园生活;根据学生的兴趣、爱好,组建了各种艺体课外活动小组,使学校艺体工作水平有所提高。

(三)以教育科研为依托,以课程改革为方向,提高了教职工的工作能力。

组织了高一高二学年学法(师生)专题讲座或经验介绍各一次,把学法研究作为教学改革的重要组成部分;加强了多媒体的开发和利用,教职工投递相关论文3篇,积极探索了网络环境下学科教学的有效途径,一定程度上改变了知识的呈现方式,加大了课堂教学的容量,推进有效教学。

(四)突出校园文化建设亮点,强化文化熏陶影响,实现文化育人。

我校把校园文化建设作为学校发展的灵魂,作为凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要窗口。本学期,学校对各班走廊文化进行深入指导评比,走廊文化墙已初具规模;校园宣传板报、橱窗、条幅、电子显示屏、杨帆广播站等紧跟学校各项工作,按期更换宣传内容;校刊《扬帆》的出版,发挥着高品位的校园文化引领作用。

(五)、增强服务意识,结合教育实践活动,打造群众满意校园。 学校后勤管理人员以服务师生为己任,保证教学供应,要严格执行国家有关的财务制度和财经纪律,规范校产管理,积极抓好节约型学校建设;舍务管理工作人员抓好住校生夜间巡查工作,严格执行舍务管理规定,开展了文明宿舍评比活动,为住宿生创造了安全、安静的住宿环境;食堂管理工作人员,狠抓原材料采购关、卫生关,提高了饭菜质量关,保障了师生的饮食卫生、安全、可口,实现学校食品卫生安全达到100%;安保工作人员严把入口关,严格控制校外人员入内,开展了常态化学校安全隐患排查、整改工作。

二、以教育实践活动为方向,优化学校党建各项工作。

我校根据区委区政府的统一部署,根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,开展了党的群众路线教育实践活动,并以此为契机综合带动学校各项工作稳步发展。

1、以群教活动为指针,强化了学校班子建设。

学校党支部根据深入开展群众路线教育活动的要求,成立了教育

实践活动领导小组,完善系统地部署了学校教育实践活动的各项工作。书记、校长xx同志带领班子成员共开展9次班子集中学习活动,通过座谈会、征求意见箱、发放调查问卷、反向测评等形式反复征求师生员工、学生家长及xx社会各界对学校领导班子的意见和建议(共收集到领导班子在“四风”方面存在的问题10条,在管理等方面的意见建议15条,学校领导干部在“四风”方面的问题50条,对学校领导干部的意见建议56条)。另外,学校班子及班子成员还针对学校和自身情况以及“四风”问题进行了剖析和对照检查,力争无遗漏无偏差;与此同时,班子成员针对收集到的意见和建议,进行了集中分析,找准根源,制定了切实可行的整改措施,并在全校教职工大会上予以通报,对存在问题逐一提出整改意见,并邀请全校职工进行监督落实。本次教育实践活动切实加强了领导班子的思想、组织、作风建设,增强了学校领导班子的凝聚力和战斗力。

2、以群教活动为依托,强化了党员干部队伍建设。

教育实践活动的影响下,今年上半年,学校又有3名青年教师经过考察积极入党。

3、以群教活动为基础,切实强化了学校群团工作。

学校班子充分发挥了工会、共青团、妇委会的纽带作用,关注和关心广大师生员工的身心健康和生活质量,努力提高广大教职工的幸福指数,把工会、共青团、妇委会作为学校范围内征求意见的主体和真正深入群众的重要抓手,采取“听、问、议”相结合的方式开辟渠道,深入了解学校职工群众的意见和建议,并及时予以回复。目前,学校党政工青妇团结一心成为了学校工作教育事业发展的源动力。

4、以“为民、务实、清廉”为目标,提高了学校廉政建设和文明建设水平。

我校领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展教育教学管理工作的根本准则,带领全体党员干部严格遵守中央八项规定、省政府九项规定、十项规定以及区委十项规定的要求,进行了认真的贯彻落实。统一了学校领导班子思想,摆正了态度,坚决做到有令行禁止;建章立制,为密切联系群众、转变工作作风,专门修订了《xx中学领导班子联系群众制度》、《xx中学党政领导班子议事决策制度》、《xx中学校委会成员工作报告制度》等一系列规章制度,把领导班子定期深入到教室、办公室,深入学生宿舍、食堂进行调研,帮助基层师生群众解决实际问题作为一项核心要求贯彻执行;在控制“三公”经费方面,领导班子成员都能自觉带头杜绝职务消费和人情消费,杜绝车辆超标使用。

迹3月份荣登伊春好人榜,4月份进入龙江好人榜,5月份入围中国好人榜候选人。

三、学校年初各项指标完成情况:

1、教学指标:高一高二学年文化课各科平均分基本达到年初既定目标;学业水平考试一次通过率97.48%,超计划17.48%,2015年高考实现本科进段133人,升学率38.4%,比计划提升了1.4个百分点。

2、政教指标:上半年学生行为规范率不少于98%,违纪率低于2%,普法教育率实现100%,学生违法率为0。2015年计划招生240人,正在积极准备当中。

4、后勤指标:修建校园四周围栏工作正在积极筹措。

四、巩固教育实践活动成果,部署下半年工作要点。

1、强化教学管理,推进教学方法的改革,积极做好新高三学年复习备考部署,提高文化课和艺体生复习质量。

2、强化教研工作督导,完成年初既定推荐市级优质课5节、努力推荐省级公开课和论文,举办教研讲座4次。

3、巩固教育实践活动成果,继续推进教育实践活动后续工作,提高党建各项工作水平,继续完善学校各项管理制度。

4、改善办学条件:完成校园四周围栏修整工作和教学楼防漏工程。

xx中学党支部

2015年6月27日

一、加强学校领导班子建设,全面提高工作效率。

我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观,提出以勤政廉政、依法指教执教、提高效率作为班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,多次迎检创优,汇总各种材料,为学校争得了荣誉。一支务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。

二、加强教师队伍建设,全面提高教师素养。

1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规,进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。

2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件。此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强自身的可持续发展。加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。

三、加强德育常规管理,全面彰显办学特色。

本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

安全工作教育为先。本期我们请镇派出所和县交-警中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座,同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育,增强了师生的安全意识。

3、搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念,让安全意识入心入行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动,评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识,提出了安全隐患和自己的见解。

同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园广播站、橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。

4、加强安全检查,防范于未然。

加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。措施到位,督查得力,确保了学校平安。

六、加强后勤保障工作,全面推进学校整体建设。

1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱,

2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。

3、加强对师生服务部的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。

4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。

七、加强学校党组织建设和工会工作,全面提高教职员工的生活品味。

1、学校党支部根据各级文件精神,结合实际情况,认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机,完善了政治学习制度,成立了“学习实践科学发展观办公室”,积极开展了学习实践科学发展观活动,为党员制定了总体目标和具体目标,并且对党员进行量化考评,激发了党员的先锋模范作用。 2、积极开展工会活动,努力构建和-谐校园。学校想群众之所想,深入教职工家庭,慰问帮助困难职工。

(一)以深化教育规范管理为载体,办好人民满意教育。

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量,向管理要发展,向管理要特色,向管理要品牌,是学校工作的终极目标。

1、继续认真贯彻县教育局关于学校教育规范管理的文件精神,巩固教育规范管理活动成果。以健全和完善学校管理制度为核心,以强化工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目的,通过规范化管理活动,积极探索现代学校制度建设,全面规范学校管理行为,提升学校管理水平,逐步建立符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制,实现“依法治校,文明建校,科教兴校,质量立校”的办学思路,从规范管理,提升效益,推进我校教育事业全面、协调、持续发展。

2、加强教师队伍建设。严肃教师请假和考勤制度,加强教师队伍的管理。继续做好师德培训工作,培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。广大教师要爱岗敬业、关爱学生,做学生依赖的知心朋友,争做“敬业、爱生、奉献”的模范。坚持“专家引领、名师示范、同事互助、关爱教师”的师资工作方针,以促进教师专业化成长为目标,按照“面向全体、突出骨干、均衡发展”的师训原则,逐步把教师教育的重点从学历培训转到教师专业成长上来。要深化校本培训,健全培训制度,加强培训质量的监控。加强教师的心理健康教育个培训,加强班主任和德育干部队伍的建设,做好学生成长的引路人。加大骨干教师的培训经费投入。

3、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度,进一步完善教代制度,保障教职工参与学校民-主决策,民-主管理和民-主监督的权利,把校务公开与学校管理有机结合,逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、支部纪检、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班行为。

4、加强效能行风建设。加强党员干部和教师的理想信念和思想道德教育,强化教育服务意识。严格实行各项禁令,切实做好教育信访工作,畅通渠道,倾听家长和群众的呼声,维护师生的合法权益,依法治教,创建教育教学的良好环境。

(二)以建设农村寄宿制学校为契机,完善基础设施建设。

积极争取建设农村寄宿制学校工程;进一步改善教师办公设施条件,创建我县农村基础实施一流学校。

(三)以德育工作为核心,深化素质教育 。

形式有计划地进行班主任工作系列培训,完善《班主任工作考核办法》,努力提升班会课质量,开展好主题队会活动。倡导个性化、多元化、人本化、模糊性的德育评价,对班主任考核评优、班级考核评比、学生评价等进行反思研究,并形成一定的理论依据, 不断提高班主任的理论业务水平。

2、加强安全法制教育。加强安全检查,特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查,排除各种安全隐患,健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。加强对学生的安全知识教育,落实定期检查制度,防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长,把法制、毒品预防和反邪教教育纳入学校工作计划,开展各种教育活动,进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

3、强化学生行规的养成教育。继续以“行规”为抓手, 结合班队会,传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动,强化学生学习习惯和行为习惯教育,挖掘优秀学生“典型”,以榜样的力量带动学生自觉形成良好的习惯。通过专项检查促进习惯教育的深化实施,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树班级形象,创班级特色。结合社会实践活动,组织学生参加校外教育活动,了解家乡变化,感受祖国的腾飞。

4、重视学生心理健康教育。学校建立心理健康教育中心,在教育学生方面,人人都是心理健康辅导员,努力做好对双困生的教育转化工作, 能慎重对待学生主动向教师提出的问题,对双困生从心理障碍上进行分析,给予耐心的疏导,各班主任要建立学生心理健康档案,对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录,并进行情况分析,并及时作好反馈。学校积极利用家长学校,留守儿童之家指导家长树立正确的教育观,明确家长的监护职责和法律责任,与学校、社会配合,共同做好子女的教育保护与预防未成年人犯罪工作。

(四)以教学工作为中心,提高教学质量。

1、深化校本培训活动。加本培训力度,以教研组为单位继续切实有效地组织教师认真学习新课程理念,活动的开展努力由常规的活动逐步向课改中遇到的重点、热点和难点问题的研讨的转变。发挥备课组的作用,实行“个性备课,集体共享”。合理地设计教法、学法,提前认真编写课时教学设计,杜绝网上机械下载。提倡在教学中制作和使用多媒体信息技术,用好教学资源,并在效果上加以提高。

2、努力推进教学规范化建设。狠抓教学常规管理,把常规要求落实到位。按规定开齐、开足课程。,开展大课间活动,保证学生每天一小时的体育活动时间。完善教学信息化管理,健全学籍管理以及实验室、图书室的制度建设,更好地为教学提供服务。

3、强化教学质量管理。认真做好期中和期末的各学科学力的测试工作,扩大检测的科目,重视面试,关注后进生的成长。结合检测对各年级进行质量调研、分析,商量对策,努力实现“以评促教”。

4、加强教科研工作。关注课堂教学流程,鼓励教师参与课题研究,积极撰写教育教学论文和案例,促进课堂教学的有效性。

二〇一一年七月四日

半年来,我校以党的十八届三中全会精神为指针,把立德树人作为根本任务,积极落实市教育局“12345”工作部署,突出精细管理,抓好质量提升,推进教育改革,以安全、质量为核心,全面提升教学质量与办学水平。

一、取得的成绩

(一)转变观念,强化意识

1、贯彻落实会议精神和工作部署。我校认真贯彻2015年全市教育工作会议和全市小学教学工作会议精神,带领教师学习文件和领导讲话,强化五种意识,转变教育观念。树立立德树人,服务学生的思想,认清形势,反思自我。在学习的基础上人人撰写体会和行动方案。

2、善于反思,勇于改变。 参加优秀学校考察后,立说立行。我校重新确定了办学理念、教育目标和办学特色,通过并实施了《落实有力措施 提升教学质量》的改革方案,落实《领导包靠班级制度》、《小学生习惯培养自评、班评、校评和月度之星、年度之星奖评制度》等,借鉴开展了“晨诵、午读、暮省”亲子诵读和师生共读活动。

(二)师德建设及教师队伍建设

异成绩,近日,我校青年教师程晓晨所在的王府代表队,在全市答题竞赛中,取得了第3名的好成绩。

2、我校重新修订了《教研制度》、《办公制度》和《教职工考勤制度》,颁布了教管办统一制定、教育局审批通过的《教学常规制度》,按照教管办《xx中心校绩效工资实施方案》制定了《xx街道xx小学绩效工资实施细则》,规范办公秩序和工作作风,激发教学热情和工作积极性。

(三)抓狠教学工作

1、深化课堂教学改革。全面落实国家课程方案,推进“自主互助学习型”课堂建设,实施“质量提升行动计划”,推进精细化教学管理,完善教学评价体系,狠抓教学常规,强化细节落实。着力解决薄弱学科教学中存在的问题,建立健全实验教学常态化运行机制,强化中小学生实验操作,大力开发实践课程和活动课程,全面开展创意、创新、创业“三创”教育,切实提高育人质量。

2、认真贯彻落实青州市教育局关于教学教研工作的指导意见和要求,积极推进教学常规精细化管理,统一标准、狠抓落实、细化责任、强化监督,把教学常规工作做精、做细、做全、做实,实现教学各个环节管理最优化。在近日青州市教研室组织的的农村小学视导中,我校王金秋老师的心理健康教育课、吕向娣老师的美术作业成绩突出,受到市教研室领导的一致好评。

1

后开展了春季田劲运动会、六一文艺汇演等活动。我校段皓文等同学的诗朗诵在全市诵读比赛中取得了优异的成绩。

(四)安全稳定工作

1、全面落实潍坊市校园安全标准化达方案。建立机构组织和工作网络体系,健全安全工作制度,制定安全预案,签订安全责任书等,定期召开安全工作会议。

2、抓交通安全、校车安全管理、校舍安全隐患排查整改,举行了防震、防火安全演练,加强了伙房食品安全管理。学校加大了安全投入,购买了手推式灭火器、狼牙棒、自卫器、辣椒水等安全器材。

3、加强防溺水安全教育,通过致家长的一封信和召开部分学生家长会,宣传防溺水工作的重要性。对防溺水工作作了周密安排,实行领导包靠班级,班主任、科任老师包靠学生制度。

4、为杜绝安全隐患,确保运动场使用安全,投资2余元建设里不锈钢防护栏。

5、今年在幼儿园和运动场加大绿化力度,共栽植法桐树5棵,国槐树3棵,柳树20棵。

6、近期,未解决饮用水困难问题,在办事处、教管办的大力支持下,投资6000元协同赵河村,为水井配套了水管、电缆、水管等设施,铺设了输水管道。

二、存在的问题

1、安全工作重视程度不够,安全意识不强、认识不到位,安全责任不够细化。在交通、饮食、防溺水、用电用气等方面需进一步加强安全管理。

2、教育观念、质量观念、育人观念和课程实施、课堂改革方面的认识程度不够,对教育局的课堂教学常规指导意见落实不到位。

3、学校精细化管理有待于进一步提升,责任有待于进一步加强。

1、进一步贯彻落实教育局“12345”工作部署,很抓好安全工作,结合学校实际进一步细化各种预案,加强师生安全管理,保证学校师生不出任何安全事故。

2、充分认识今年的任务目标和工作重点,突出今年作为“作风转变年和质量提升年”的重要意义。进一步明确质量内涵,强化质量意识。教学质量是学校的生命线,抓教学质量是学校工作永恒的主题。新学期,我们按照教育局和教管办对教学工作的指导和部署,结合新学年各任课教师的工作任务,严格落实《xx市教学研究室关于加强小学教学常规管理的指导意见》,推进学校教学管理的规范化、科学化和精细化。抓好学生的养成教育,培养良好的学习习惯,提高学生的综合素质。

3、继续抓好师德建设,教师队伍建设,严格考核办法,确保所有教师不违背教师职业道德。狠抓业务学习和培训工作,通过专业培训、远程研修等方式,加大对班主任和科任教师的培训。不断加强自身政治、业务修养,做一名素质优良的教师。抓好教师的教学基本功,尤其是三笔字和普通话。特别关心青年教师的学习与成长,加强青年教师的培养,促其迅速成才,成为学校科研与教育教学的骨干力量。

4、加强卫生工作和杜绝学生吃零食的管理,进一步加强对垃圾食品的管理,制定相关检查制度,做到定期检查与随时抽查相结合,让学生彻底远离垃圾食品,关注学生的身体健康。

5、进一步加强对学校财产的管理,强化责任人的主人翁意识和责任意识,明确相关的财务管理程序,做到制度明确,责任明确,确保财务工作有序进行和财产安全。

2015-6-10

市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)篇二

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(一)聚焦政治引领,全面加强党的建设。

(二)聚焦职能发挥,稳步推进经济增长。

(三)聚焦项目建设,抓好产业主体培育

(四)聚焦平台建设,全力服务高质量发展

(五)聚焦绿色发展,持续升级生态管理。

(六)聚焦民生福祉,着力提升治理水平

二、存在的主要问题

一是向上争取项目建设滞后。一方面是项目单位前期准备工作不充分,不少项目申报成功后,因为各种建设条件发生变化,最后无法及时按计划实施。另一方面是项目建设管理和项目资金管理不规范,在上级调度或稽查项目进度时压力较大。

二是重大项目建设推进困难。一方面土地要素瓶颈制约严重,储备用地不足,部分项目“等地”现象突出,同时因土地征迁、报批程序复杂等影响,进一步加大了土地报批难度。另一方面,受国家新一轮节能减排要求的影响,我区降能降耗、控污减排等压力依旧繁重。

三是战新产业结构尚待优化。一方面我区新开工项目中属于新兴技术行业项目较少,大部分项目主要集中在产业链中下游,缺乏带动性强、产业类别新的项目。另一方面我区高附加值产品较少,产业链条短,产业集群对外影响有限,新兴产业发展壮大带动力不足。且高新技术企业数量较少,科技创新成果对新兴产业的支撑能力不。

(一)进一步提升发展规划质量,助推经济社会高质量发展。

一是加强经济运行分析。按照“开好局、起好步”的要求,针对上半年战新产值、固定资产投资等经济指标,时刻关注疫情影响,加大对全区经济运行情况的监测、预测和分析力度,加强协调调度,努力补齐短板弱项,确保全年各项主要经济指标顺利完成。

二是编制国民经济和社会发展年度计划。全面总结我区2022年发展情况,科学提出2023年发展目标,做好《xx市xx区2022年国民经济和社会发展计划执行情况与2023年计划的报告》编制工作,强化发展目标总体进度的统筹和分析,抓好年度目标的有序落实。

(二)进一步牵紧项目建设“牛鼻子”,全面扩大有效投资。

一是加强向上争取,做好项目储备。紧紧抓住国家宏观政策调整机遇,围绕政策重点支持领域,持续加强对上争取和专项债项目谋划储备,积极完善申报要件,及时申报,加大争取中央和省专项资金力度。坚持招大引强不放松,克服疫情影响,围绕我区四大主导产业招引一批牵动性强的项目。

二是做好省市重大项目调度工作。全力以赴加快重大项目推进力度,加大项目协调调度力度,紧盯开竣工“四个月滚动计划”和各季度集中开工项目,抓住关键时间节点,倒排计划,挂图作战,加快项目用地、规划、环评等各项前期手续,推动全区30个签约未开工项目早落地转化,确保景昌钢制品中宽厚板、华尚光电等重大产业项目按期开工,为全区后续投资快速增长提供强大支撑。

三是加大新兴产业培育力度。持续关注战新产业发展,主动做好对接服务工作,推动企业入新申报和现有战新企业建设工作,力争银赢铜业,美天新能源、博日生物等7家企业年内进入战新名录,战新企业数净增4家以上,产值同比增长30%;
加快先进结构材料产业集群建设,引导先进结构材料产业集聚性发展;
进一步强化“承诺即开工”制度,优化工业项目审批手续,加速工业项目落地转化,为加快我区战新产业发展提供有力支撑。

(三)进一步扛稳粮食安全责任,提升粮食储备管理水平。

一是督促粮油收储公司积极筹措粮源,按时完成2500吨区级储备粮年度轮换任务,确保粮食供需平衡。

二是切实加强对粮食仓储安全工作的管理,做好2022年政策性粮食库存大检查工作,确保粮食安全储存。

(四)进一步推进生态文明建设,不断提升综合治理能力。

一是加强节能管理。加快碳达峰行动实施方案编制工作,系统精准推进重点领域绿色低碳转型,继续落实能耗双控约束目标,积极争取非“两高”且优于省控制水平的项目能耗指标。全面实施义发区整县(区)屋顶光伏发电项目,进一步优化能源结构,不断提升能源保障能力。

二是持续打造美丽xx经济带。出台印发《关于全面打造水清岸绿产业优美丽xx(xxx)经济带xx实施方案(升级版)》,协调开展禁新建等“10+1”行动,狠推新一轮提升工程;
积极谋划一批xx经济带绿色发展项目,大力夯实绿色发展基础;
强化对叶家湾等已实施xx经济带绿色发展项目建设督促工作,确保项目按时完工见效。

三是加强综合管理。狠抓国家转型升级示范区创建,高标准高质量完成年度重点工作任务和重点项目建设;
扎实做好“双公示”信息归集、红黑榜等工作,持续深入推进信用体系建设,不断优化营商环境;
认真做好涉税及涉案财产价格认定工作,完成成本监审和农产品成本调查任务;
做好人大代表、政协委员建议提案办理工作。

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市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)篇三

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(一)强化政治担当,提高党建管理水平

1、突出政治引领,提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用,认真落实上级党组织的各项决议和指示,截至*月份,召开党工委(扩大)会议*次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装,提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习*次。把学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习,提升干部职工政治素质和业务能力。

3、加强组织建设,夯实基层堡垒。构建“党工委—党支部—党员志愿者”三级党建网络,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,做好社区基层治理工作。严格程序,扎实开展*省出席党的二十大代表推荐工作。完成社区团委换届和社区公共卫生委员会推选;
兑现党员积分*人*元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部,有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成*名支委补选,批准*名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务,社区第*网格党支部党组织积分排名位于全市前*名行列。

4、改进工作作风,强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长,切实担负第一责任人责任,形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]*号文件指出的*项任务分工,结合实际,进行任务分解,采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式,加大日常监督检查和督促指导,研究解决问题,推动作风效能提升,各项工作争先进位。坚持问题导向,扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任,筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》,明确目标任务,抓好责任分工。上半年社区党工委(扩大)会议安排学习研究党风廉政工作*次。开展谈心谈话*次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用,引以为戒、举一反三,切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神,时刻自警自省自重,牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督,不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命,深入开展同级同类警示教育,营造风清气正良好政治生态。

(二)认真履行职责,推动和谐社区建设

1、禁止燃放工作常态长效。制订《*社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制,发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用,重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查,重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先,教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先,杜绝了燃放烟花爆竹行为,营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任,把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组,统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度,确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系,实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众,锁定重点人员,最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会,认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等,认真开展安全生产各类隐患排查整治,形成工作闭环。*-*月份发现消防隐患*处,通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋*个,其中经营性自建房屋*个,非经营性房屋*个,全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组,由社区党工委书记担任组长,切实发挥党工委牵头抓总作用,切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。*月*日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议,对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《*省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载,在原有*块防溺水警示标志的基础上,又制作*块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数,摸清辖区留守儿童底数,联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域,按照水域权属关系,加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”,牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,应对随时可能出现的险情,确保人民生命财产安全。召开社区党工委(扩大)会议,对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求,结合实际,修订完善《*社区2022年防汛抗旱工作预案》,增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期*小时值班和领导带班制度,全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办,人员配备到位。上半年开展环境监督巡查*次,发现问题*个,均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有*个排口,均已设立标识牌,纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题,谋划水塘污水治理项目*个,生活污水处理站项目*个。拟申报专项债资金*万元,项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责,每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查,*-*月检查发现食品问题*个,分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标,北埂*家超市、桥北*家饭店*家超市健康证到期未更换等问题,邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

(三)倾力惠民利民,提升居民幸福指数

1、卫生计生工作扎实开展。利用“*.*”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准,做好特扶家庭各项工作,共*户*人,其中失独家庭*户*人,伤残家庭*户*人。*年特扶资金*.*万元已上报,由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作,筛查人数*人。完成*名退休人员*.*万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报*名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保*人。积极开展落实“*码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作,截至目前,完成区域协查管理人员摸排*条。

2、民生保障水平不断提升。截至目前,社区所涉省级民生工程共*大项*小项正在全面推进。社保方面办理就业失业登记证*人,新生儿医疗保险*人,城乡居民医疗保险*人,城乡居民医疗保险停保*人,退休认证*人。开展重病探望及死亡慰问活动*人次,共计发放慰问金*元。申请居民丧葬补助*人,灵活就业人员退休申报*人次,电话催缴居民医疗保险欠费*人,认定就业困难人员*人,变更城乡居民养老保险缴费档次*人。办理*年下半年社保补贴*人共计**元,其中养老**元,医疗*元。残联方面为*名残疾人办理了残疾证业务。为*名精神残疾人员提供服药补贴**元;
为*名精神残疾人员提供药费补助**元。发放一户多残救助资金*元。为*名残疾人提供每月*元的重度残疾人护理补贴。为*名一、二级贫困残疾人提供每月*.*元的生活补贴,为*名三、四级贫困残疾人提供每月*元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的*人进行申报,发放补助资金**元。为*户因病导致生活困难的家庭提供临时救助,救助金额*元,为*户刑满释放人员提供临时救助,救助金额*元。民政方面批准*户*人低保申请,取消*户*人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保*户*人已按a、b、c类分类施保,一户一档案,有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴,覆盖面不低于*%。*-*月份高龄津贴发放**元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌*块,更换破损公益广告*处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅*条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告*处。清洁小区乱堆乱放杂物约*吨。组织物业公司补种绿化树苗*余棵。为辖区*户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造,修复楼道照明设施*余处,更换修复陈旧破损的井盖*处。开展系列志愿服务活动*次,发放宣传材料*余张,评选表彰*户文明家庭、*户星级文明户。新增注册志愿者*人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动*次。

4、社区平安建设多措并举。*-*月份,共开展各类宣传活动*余次,制作宣传展板*块,更新宣传橱窗*期,悬挂横幅*条,发放各类宣传资料、宣传品*余份。召开“平安会客厅”会议*次,收集“五小”问题*个,全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项*起,无重特大群体性事件发生,辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员*人,拟定人员*人。

截至2022年*月*日,*社区共收到“**”热线反映问题*件,均已答复并按要求已反馈来电人。*省信访平台办理信访事项*件,组织信访听证*次。目前均已办结,好评率*%。

在总结工作的同时,我们也清醒地认识到发展中还存在不少的困难和问题,突出表现在:一是落实主体责任不强,坚持“书记抓、抓书记”压力传导不够。二是推动管党治党不严,同党员干部谈心交流少,“咬耳扯袖、红脸出汗”没有成为常态;
三是谋划工作举措不新,社区党建工作缺少亮点与特色;
四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效,争先进位意识有所消退等。对此,我们将强化问题导向和责任担当,以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措,在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫,求突破,不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“*+*”组织架构和联动体系,以社区党工委为核心,居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构,充分调动各方资源和力量,形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度,健全议事规则,增强协商能力、规范决策程序,提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理,按照“一格一员”要求,打造“网格管家”,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式,在制度上深化,在群众参与上做文章,以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识,继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制,加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念,建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用,真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点,加强社区作风建设,做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”,切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪,进一步提升工作责任感、使命感,增强开拓担当、拼搏进取的意识,努力开创工作新局面。

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市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)篇四

围绕一条主线:

深入开展企业管理年活动

完成两个目标:

完成西厂建设搬迁任务

完成全年经济指标

落实三个确保:

确保出厂产品零缺陷

确保“四个安全”

确保不影响企业稳定与社会形象事件

实现三个提高:

提高全员队伍素质

提高公司管理能力、执行能力、学习创新能力

提高外部收入及利润

工作思路统一了公司思想,指明了2005年公司发展方向,设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排。上半年,设备公司紧紧围绕工作总体要求和生产经营奋斗目标,团结协作,共同努力,始终保持了良好的发展势头:截止到6月20日,公司实现销售收入**万元,其中内部完成**万元,外部完成**万元,实现利润**万元,超额实现了预定经营指标。

(一)进一步规范企业生产经营管理,提高企业经济效益

1、安全生产管理。各部门切实贯彻安全无违章、质量零缺陷的各项措施,通过实行春季安全大检查、“安全生产月”、安全知识培训和安全规程考试,使员工大大提高了安全生产意识,保障了企业正常生产经营。

2、综合行政管理。公司修订完善了《设备公司综合管理制度》,包括办公、接待、档案、后勤、会议、员工异动、考勤、奖惩等18项管理制度,并对各项制度的执行情况进行监察,有力地促进了公司行政、人力资源管理的科学化、规范化,起到了更好地为公司生产经营服务的作用。

3、财务统计管理。公司加强债权债务清理的管理工作和产品成本核算、企业利润分析的统计工作,整顿往来账目,使公司债权债务余额大幅下降,财务管理更加规范化;按照供电公司关于开展“经营管理月”活动的部署,进一步深入开展“多产企业管理年”,公司颁布了《设备公司经营管理月实施方案》,认真开展了自查自纠阶段的工作。

4、物资成本管理。公司先后出台了《增收节支管理办法》、《办公用品和低值易耗品使用管理办法》等物资使用管理规定,实行了生产资料和计件工资相结合,对水费、电费、车费、生产资料和办公用品使用做了相关改革,大大节约物资成本,提高了生产效率和员工工作积极性;进一步加强采购管理,评定出78家合格供应方,有效控制了采购物资价格和质量;上半年公司采购共节约19.8万元。

5、产品质量管理。公司为强化员工质量意识和质量法制观念,开展了以“注重细节、提升档次”为主题的“质量月”活动,并颁布实施了《不合格产品处罚条例》,对相关责任人及负有连带责任的班长、车间组长、质检员进行严格考核,使质量考核有法可依,质量管理更加规范化、制度化;上半年共考核质量问题3次,考核款项540元;2月份公司顺利通过了iso9000质量体系外部审核。

(二)大力开拓外部市场,取得显著成绩

在企业内部市场上半年基本未启动的情况下,公司积极拓展外部市场,共实现外部收入1920万元,占公司总收入的68.6%,有力保障了公司经营指标的顺利完成。公司继续贯彻“走出去、请进来”的市场化战略,以召开服务质量恳谈会的形式,邀请域内业务单位来公司座谈,及时征求到客户意见和建议,并且巩固了市场;加强与abb电器、平高安川开关等外地电器公司的合作,提升了公司知名度和外部市场占有率;对西厂进行改制,与**局合作运营,有效提高了**市场占有率;继续加大货款回收力度,上半年回收货款14223463.79万元,半年工作总结《设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排》。

(三)提高职工综合素质,提升企业整体效能

公司非常重视员工素质和工作水平的培养,先后举办了“素质强化”培训班,生产技能考试,根据考试结果确定员工岗级和待遇,还确定1%的末尾淘汰率,对员工进行了动态管理,增强了员工的学习和自我完善的自觉性,提高了员工的工作积极性和综合素质,更好地适应了企业生产经营和改革发展。

(四)党建工作扎实有效,有效强化了公司班子领导

2005年上半年是设备公司保持共产党员先进性教育活动开展的重要时期和关键阶段,公司党政领导高度重视,广泛动员,密切联系群众,在教育活动的深度和广度上下功夫;公司活动开展在紧跟上级部署的前提下,机动灵活的使活动与公司实际发展相结合,边学边改,使教育活动不仅停留在学习教育、思想整改上,而是以“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”作为检验活动的根本标准;针对公司厂分两地的特殊情况,公司党组织充分发挥网络、传真等现代通讯工具的优势,保持两厂保先教育的统一步调,做到教育工作两不误。

公司认真组织民主生活会和组织生活会,本着求严、求深、求细、求实的原则,通过召开座谈会、设置意见箱及个别访谈、表格等形式,组织征求了对公司班子成员和党员个人以及对企业发展的意见和建议;广大党员干部深入开展批评和自我批评,不断分析评议,整改提高,增强了党性认识和党性觉悟,提升了业务水平和工作能力,公司先进性教育活动取得良好效果,并得到上级主管部门的认可和赞同。

(五)企业精神文明建设初见成效

新季度伊始,公司积极筹划、精心组织,举办了“迎新春第二届职工运动会”,广大职工踊跃参与,顽强拼搏,取得了比赛成绩和精神文明的双丰收;公司把企业文化建设融入到生产经营中,先后开展了“质量月”和“安全生产月”等活动,通过宣传栏、黑板报等形式广泛宣传教育,并制定了相应的管理细则,不仅使广大职工树立了质量和安全意识,而且沉淀成坚实的企业宗旨文化,有力地保障了公司的产品质量和生产安全;在“慈善一日捐”和助学帮困等活动中,公司广大职工积极奉献爱心,捐助资金数千元,体现了公司员工乐善好助和大公无私的高贵情操。

我公司围绕构建和谐企业,提出了建设“和谐文化”的基本特征和工作要求。基本特征是:“依法治企,科学发展;公平协调,团结有序;严格管理,活力创新;诚信合作,环境友好;安全效益,服务社会”。同时我公司提出了“五个和谐”,即实现企业与社会的和谐发展、企业与员工的和谐发展、企业内部各类群体之间的和谐相处、企业与自然环境的和谐相处,以及企业与国民经济的和谐发展。目前,我公司通过广泛宣传和深入落实,使企业文化建设初见成效。

(六)加强西厂改制和新厂建设,统一了公司运营

公司一直重视西厂改制和搬迁工作,在公司领导和财务部门的综合指导和部署下,西厂和**供电公司完成合作运营,双方分别占总资本金的70%和30%,西厂收入和利润实行独立核算;上半年西厂共完成产值581.559万元,其中**厂自行签订合同金额396.07万元,**区域市场开拓取得新进展,**地区合同占全部签订合同的64.66%;新厂建设进入扫尾阶段,完成搬迁指日可待。

针对两厂发展具体情况,公司制定了材料互用和经济责任考核等相关措施,有效地控制了两厂物资材料管理和生产经营管理;在经济分析例会、先进性教育、“质量月”等活动中,公司科学部署,认真协调,较好地统一了两厂各项活动的开展。

二、存在主要问题和当前市场形势

(一)公司正式员工队伍素质较差,大部分人员属于安置型,文化水平、工作技能偏低,综合素质人才匮乏,满足不了企业发展要求,与企业的发展不对称。

(二)长期以来,设备公司产品未形成自身的拳头产品和自己的品牌,削弱了公司竞争力,严重制约了企业的发展。

(三)安全质量检查考核力度不够,老好人思想严重,还存在一些安全设施检查不力的情况。

(四)系统内部部分区市供电部发展设备制造产业,造成供电企业内部重复建设、无序竞争、资源浪费,并且有愈演愈烈趋势的现状,一定程度上影响了公司正常运营。

(一)紧紧围绕2005年工作总体要求和生产经营总目标,知难而进,创新工作,进一步提高外部市场占有率和新产品开发力度;要积极寻求与知名公司、大专院校合作生产高附加值的产品,使产品结构由下游产品向上游产品发展,低压产品向高压产品发展,实现规模扩张和产业优化;近期,公司要与**矿业集团公司合作生产高压电器产品,并通过对外租赁我公司厂房等形式,与服装生产等非电器设备制造业进行合作,合理使用闲置资源。

(二)今年7月中旬完成**电力设备厂新厂建设及搬迁,扩大产品生产能力,提高**市场产品占有率。

(三)继续加强党的先进性教育后一阶段的工作,建立先进性教育的长效机制,增强执政能力,进一步促进企业发展。

(四)积极开展员工技术学习、技术练兵、技术比武活动,切实提高员工队伍业务能力、技术水平。同时,吸引人才,加强营销队伍,提高销售人员的业务素质和开拓市场业务的能力。

(五)继续深入开展“多产管理年”活动,以“经营管理月”为契机,进一步规范公司财务统计、物资成本、档案证件管理,对公司产品从设计、采购、制造进行全面监督审查,严格按照分批成本核算办法进行核算,降低成本费用。

(六)充分认识到自身的差距和不足,在下半年的工作中,着力改善和提高,顺利完成全年生产任务,达到优势突破。

2005年6月21日

市交通局上半年工作总结下半年安排(五篇)篇五

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一、今年以来工作完成情况

预计:上半年,地区生产总值增长*%,固定资产投资增长**%,战略性新兴产业产值预计增长*%。

(二)争资争项全面发力。积极组织中央预算内资金项目申报,上半年,获批中央预算内投资资金项目*个,下达资金总计****万元。其中县城排水设施建设中央预算内投资项目*个,下达资金***万元;
教育中央预算内项目*个,下达资金***万元;
争取教育省级统筹资金**万元。正在申报保障性安居工程第二批中央预算内投资项目*个,申请资金****万元。

(三)重大项目加快推进。制定《**县“5+1+n”项目推进工作方案》,全面打响有效投资攻坚战。全县***个重点建设项目,总投资***亿元,年度计划完成投资***亿元。1-5月份,全县新开工项目**个,新入库项目**个;
5月份当月重点项目完成投资**亿元,1-5月份重点项目累计完成投资**亿元。

(四)加快战新、高技术产业发展。全县在库战新企业**家,其中重点监测*家企业;
战新产业5月当月完成战新产值*亿元,较去年同期下滑*%;
1-5月累计完成战新产值*亿元,累计增速为**%。全县在库高技术项目*个,1-5月高技术产业累计投资增速预计为**%,较4月环比持平,占本县固定资产投资比重预计为**%。

(五)推动服务业发展。出台《促进商贸流通和现代服务业高质量发展若干政策的通知》,全力助企纾困,明确每年安排1000万元专项资金,扶持服务业发展。争取2022年中央预算内资金***万元,争取2022年省服务业引导资金***万元,争取省统筹资金**万元。全县规上服务业企业规模逐步扩大,其他营利性服务业企业占比逐步提高。共有规上服务业企业**家,其中他营服务业企业**家,他营企业数量占比**%,同步增长*%。1-4月份,全县规上服务业企业营业收入增长*%,其他营利性服务业企业营业收入增长**%。

(六)加快信用体系建设。一是稳步推进行政管理信息归集工作,组织召开**县行政管理信息归集工作推进会,录入信用信息****条。二是加强治理严重失信主体。按照“谁认定谁负责”的原则,逐一核查严重失信企业问题,要求失信企业履约守信,不断优化我县营商环境。三是持续推进“信易贷”。进一步加大对守信主体的融资支持力度,积极组织金融机构创新开发、推广“信易贷”产品,今年以来,已协助我县快鹿水泥公司在“信易贷”平台贷款****万元用于建设水泥粉磨搬迁重建项目。

(七)推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作,重点围绕**个易地扶贫搬迁集中安置点,深入实施“两基”提升、产业发展等后续发展工程。确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标。二是发挥以工代赈作用,2022年安排项目资金***万元,安排项目**个,有效效改善了当地群众的生产生活条件,带动了周边群众务工增收,取得了良好的社会效益。三是落实水库移民后期扶持政策,批复水库移民后期扶持项目资金****万元,项目**个;
批复三峡移民后期扶持项目资金***万元,项目**个;
发放直补资金***万元,保持移民收入水平持续增长。

(八)推进重大基础设施前期工作。一是加快推进**至彭泽过江通道项目,多次与彭泽县对接,并实地考察选址,正在由中铁工程设计咨询公司开展项目预可行性研究。二是启动**县通用机场建设前期工作,正在组织机场选址。三是组织专家对北部山区抽水蓄能电站进行论证,预计6月底完成初步选址意见。四是推动林光互补复合能源基地项目,与华电集团安徽分公司签订合作开发框架协议。五是积极推动中科超精(南京)有限公司与**签订战略合作协议,拟在**投资5亿元的放射治疗相关设备配件和耗材的生产基地。

(九)编制毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区规划。多次到省发改委地区处、宏观经济研究院及有关科研机构对接,积极借助“外脑”“智库”,寻求示范区建设思路。组织撰写了示范区规划初步方案、关于毗邻合作示范区发展思路的建议。通过招标,确定了省际毗邻产业合作示范区规划第三方编制机构,组织专家组开展了实地调研,召开了专题征求意见座谈会,示范区规划已形成征求意见稿,并公开征求意见。

(十)其他工作情况。一是加强机关党建。积极开展“干部新状态”系列评论学习讨论活动和“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论,严格落实“三会一课”等制度。二是创建文明单位。组织开展各类主题党日活动暨文明创建活动10次,被国家四部门评为“节约型机关”,成功创建第十三届**县文明单位。三是加强公共资源交易监管。会同行业主管部门开展公共资源交易标后履约监管,积极回应交易各方诉求,维护公共资源交易市场秩序。四是做好我县物价工作。认真做好政府定价和政府指导价的监管,核定殡葬服务价格和停车场收费标准,加强涉企收费项目和标准的监管,落实商品房销售价格和幼儿园收费备案工作。五是完成能耗“双控”目标。预计上半年,**县规上工业能耗总量为33104吨标准煤,力争同比减少1万吨标准煤,下降23%,完成市政府下达节能降碳任务。六是积极参与疫情防控。抽调专人组成隔离转运组,承担隔离任务,为全县经济发展和社会稳定贡献发改力量。

二、存在问题及困难

(一)固定资产投资方面。工业投资增速低位运行,重大项目接续不足。1-5月全县工业投资累计完成**亿,同比下降*%,虽然比上月提升*个百分点,但较去年同期回落**个百分点,比全县全部投资平均增速低**个百分点;
工业投资占全部投资的比重为**%,比上年同期回落*个百分点,比2021年全年回落*个百分点。重大工业项目接续不足,5月末,全县在库工业项目仅**个,总投资**亿元,投资余额**亿元,其中亿元以上重大工业项目仅*个,总投资**亿元,投资余额**亿元。

(二)重大项目建设方面。一是部分项目未能及时开工,1-4月份计划开工项目**个,其中未按计划开工项目**个;
二是部分开工项目未能按期入库,1-4月份新开工**个项目中,已成功入库上报投资项目仅**个,已上报材料申请入库的项目仅*个,已开工尚未报送入库材料的项目达**个。

(三)产业发展方面。受“新冠”疫情影响,部分战新企业生产成本增加,利润减少,产量下滑。受到近期疫情影响,物流运输和人员流动困难,省外原材料供应不足,企业物料断供,出货链停滞,同时物流时间大幅延长,客户流失,订单减少,影响企业生产。特别一些服务类企业,出现经营困难的现象。

三、下步工作安排

(一)保障经济运行。严格贯彻落实国家和省市稳经济工作措施,认真落实《**县贯彻落实国务院和省市稳经济措施的实施意见》,科学把握经济社会发展规律,集中精力想大事、议大事、抓大事、谋全局,及时提出建议对策和工作举措,在抓好常态化疫情防控的同时,以超常规举措抓好稳经济各项工作,为县委县政府当好参谋、出好主意,确保经济持续回升向好,实现全年地区生产总值增长8.5%的目标,完成各项经济指标任务。

(二)扩大有效投资。认真贯彻执行《**县2022年促进有效投资工作方案》,加大国家重大基础设施项目谋划,争取更多的项目纳入上级发展规划。加快推进有效投资攻坚行动,鼓励民间资本通过综合开发模式参与农产品集散中心、静脉产业园、东北新城东部片区开发、老城区更新改造等项目建设。确保全年固定资产投资增速达到16%以上,在全市七县(市)排名前3位。

(三)狠抓项目落地。牢固树立“项目为王”理念,加大重点项目现场督查力度,加速推进重点项目建设,确保2022年全县第一批193个县级重点建设项目年度完成投资115亿元以上。其中,85个续建项目年度完成投资55亿元以上;
110个新开工项目年度完成投资60亿元以上,并确保新开工项目全部纳统入库。各项目单位严格按《**县2022年重点建设项目投资计划》的时间节点完成任务。加快推动通用机场、高铁新区交通枢纽中心、龙湖大桥、环湖公路、s237升级改造、宿望宣城际铁路、彭宿过江通道及高速等项目前期工作。

(四)大力发展服务业。加强城区专业市场的支持培育,更好发挥聚集效应作用,激发经济活力。推进爱情海主题购物公园建设,引进大型商业综合体和品牌酒店、品牌餐饮,布局谋划高铁新区、破凉组团大型综合体,补齐龙头企业短板。着力发展连锁经济、电子商务、物流配送一体化等现代流通方式和组织形式,加快推进新发地、龙成集团冷链仓储基地建设。

(五)优化营商环境。加强“四送一服”,主动上门服务,送指导,送政策,帮助企业突破发展瓶颈,落实兑现奖补政策。加强沟通协调,及时召开工作会议,分析当前形式,做好安排部署,消除信息不对称。建立数据预报制度,提前了解企业营收报送情况,做好企业数据预警,及时帮助企业纾困解难。

(六)争取政策支持。围绕省际毗邻节点城市的发展定位,加快编制《**县省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区》规划,指导示范区建设。不断挖掘省直管县试点体制优势,努力创建安徽省新型城镇化示范县,积极摸排申报省级微型产业集聚区、特色产业集群(基地)等发展平台,谋划、争取、实施一批重大项目,推动全县经济社会高质量发展。

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