9.对于某个事件或情况，有没有什么思考和建议？以下是一些经典的个人简历写作例子，供大家参考和学习。
学生会干部培训策划书
体育学院学生会
学生会组织部
20xx年10月25日—10月30日
（一）活动目的：
新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。
（二）活动名称：
“交流合作，新干培训”
（三）活动地点：
八教501和体育馆
（四）活动时间：
20xx年10月25日—10月30日（暂定）
（五）参与对象：
学生会全体新干
（六）主办单位：
体育学院学生会
（七）承办单位：
学生会组织部
（一） 活动形式：
课时培训，素拓扩展和外出游玩
（二） 活动安排：
活动流程“三部走”。
1. 课时培训：
分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501.
第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》
第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》
第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》
第四课时：组织部《活动的策划与总结》
2. 素质拓展：
时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点
地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）
教练：刘天然
形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”
素拓培训流程：
一． 随机分队
二． 信任背摔
三． 老虎，猎人与枪
四． 极速传真
五． 桃花朵朵开
六． 领袖风采
七． 人生风雨路
3. 外出游玩：
时间：10月30日
形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游
分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。
（三） 注意事项：
1. 参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。
2. 因为素拓是户外活动，必须主意活动的安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。
3. 玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。
1. 课时培训内容与讲解概括
2. 素拓流程和活动项目
学生会干部培训策划书
在近一个学年的时间里，09年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
1.理论知识学习（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.策划强化训练（5月1日-6日）
3.虚拟职务锻炼（5月10日-15日）
4.工作经验交流（4月29日-5月21日）
5.培训心得总结（5月21日）
一、人员推荐：
1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围：
所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）
三、理论学习：
1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）
2.每天晚上7：00-9：00统一安排在图书馆进行理论自修。
3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份20xx字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。（附件2）
2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。
五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。
六、工作经验交流：1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。
2.培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。
1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。
2.接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备
份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。
为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。
一、培训主题：真诚服务·务实进取·开拓创新·和谐共进
二、培训口号：竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。
三、培训目的：
为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。
四、培训对象：校学生会成员
五、活动组织者：主席团、纪检部
六、培训时间：
（一）理论学习时间：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）
（二）具体实践时间：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）
七、培训地点：普通教室7205
八、组织实施:
本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。
九、培训方式：
本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
十、培训内容：
十一、培训流程
（一）准备阶段
1.宣传阶段：
（1）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。
（2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。
（3）邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。
2、分组阶段：
（1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。
（2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。
3、材料收集：
（1）11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单
（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。
（二）理论学习阶段
第一场：开幕式
时间：
地点：
内容：
第二场：
时间：
地点：
内容：讲座
第三场：
时间：
地点：
内容：讲座
第四场：
时间：
地点：
内容：讲座
第五、六场：
时间：
地点：小组自定
内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的.材料。
（三）具体实践阶段
第一阶段：
1.策划大赛（详细见附录2）
1.11月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。
2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。
3.12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。
4.12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。
5.12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。
6.12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。
7.提前申请比赛场地，联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。
8.12月13日进行决赛。
9.根据比赛情况评出获奖小组。设定：一二三等奖各一二三组。
第二阶段：
2.团队合作（详细见附录3）
宣传：宣传部以海报方式宣传
流程：
1.主持人宣布开场
2.展示团队口号
3.主持人宣布游戏规则（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。
4.游戏：主持人宣布游戏开始
5.活动尾声：
a计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.
b分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1，2，2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。
（四）培训考核阶段：
1、目的：
为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：
2、评选：
优秀学员：
（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动。
（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。
（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见
学生干部迎新策划方案
一、指导思想与教育目的
以党的xx届三中全会为指导，以社会主义核心价值观为主要内容，以本院、本系、本专业为教育起点，让学生从了解学院、了解老师、了解专业、了解自我入手，培养学生热爱学院、热爱专业、热爱老师、热爱同学、热爱自我的品格，为持续深入进行思想政治教育、人文素质教育、专业教育等打下坚实基础。
二、教育对象
xx年全体新生。
三、教育时间
xx年9月1日-5日，从学生进入校门的第一刻开始，到军训时为止。
四、教育板块与基本模型
1.学校认知教育
（1）学院地理信息：学院地理位置，与民院、理工学院、郭镇派出所、市公安局、火车站、汽车站、步行街、医院、南湖广场、岳阳楼的地理关系等。
（2）学院系院设置：系部处室，基本架构，重点是系的名称、主要处室如学工部、教务处、财务处、招生处、保卫处、医务室、图书馆、后勤处等的设置与职能，尤其是学工部的心理健康教育中心、学籍科、资助中心、宿管中心、思政科以及系（院）的心理成长室、相应的学籍、档案、资助、宿管、常规等对应的办公室分布（位置）等。
（4）学院人文历史：学院历史、荣誉、重要人物、重要校友、现任学院领导等
2.校规认知教育
（1）学生手册的学习：通读xx年学生手册，一日常规，作息制度，上课纪律与违纪处罚等。
（2）寝室管理与公物爱护：财产押金、财产使用规定、公共财产的范围、公共财产的使用，财产损坏、报修、责任与赔偿、寝室水电费的标准与收取。
（3）五早与三文明建设：五早的内容与要求，三文明建设的内容与要求及评比。
（4）集体生活规则：班级生活准则与班规，寝室布局，寝室生活准则与要求，开水、热水、洗澡水的购买与作用，电的费率与使用，手机网络、无线信号、宽带布局及服务代办点。
（5）安全与保险：安全规定特别是学生财产管理规定，寝室保险柜的租赁，消防器材的种类、外观与作用，医疗保险与商业平安保险基本常识，学生常见安全事件，一般意外伤害、疾病、财产损失等的处理。特别强调：学校不是监护人，学生个人的生命财产安全主要由学生个人自我承担。
（6）学校礼仪：尊重老师、尊重同学、电梯礼让规则、教室礼仪、寝室礼仪、校园礼仪、着装礼仪、日常文明语言。
（7）国家奖学金与资助：国家奖助学金的种类与标准，申请的程序，常见的矛盾与现象。感恩国家、感恩社会。
3.师生认知教育
(1)本系（院）的老师构成
(2)学院各系（院）老师的构成与涉及学生事务的工作人员（老师）的认识
(3)同寝室同学的基本情况
(4)同班同学的相互认识
(5)班干部、学生会、团总支干部与职责
(6)学生社团与学生活动
(7)学生个体在寝室、班级、系（院）的位置与作用
4.专业认知教育
（1）专业目的：本专业人才培养的目的是什么？
（2）专业特色：本专业的学习内容、授课方式、上课地点、周课表安排、实习实训地点等。
（3）专业趋势：专业的发展前景与趋势
（4）专业规划：专业学习规划，什么时候学什么。
（5）专业能力：学习本专业要达到的能力要求
5.教育实施的基本方式
（1）学工部统一部署，定时段、定目标，分段备课，组织讨论与交流。
（2）系（院）统一安排，排课表，协调辅导员班主任与任课老师及系（院领导）
（3）辅导员班主任具体实施，以大会、班会、上课、室内外活动等形式实施，上课时，根据内容需要，要有ppt，有教案，有实物，有老师配合等。
6. 教育实施的主要步骤
（1）7月份，学工部组织相关人员讨论方法，制定方案，确定步骤，定好责任，并上报学院基本方案。
（2）8月份完成备课与ppt制作，课表编制，授课人员安排。
（3）9月份开学时按步骤与要求实施。
7. 教育质量保障督查
为保障入学教育的质量，学工部将成立入学教育督导小组，分别到各系（院）组织督查，主要督查方式为“二进”、“二查”、“二核”，即：进班级、进寝室，查备课、查教案，核课表、核人数，与全体学管老师一起，扎实推进今年的入学教育！
8. 教育实施的要求
（1）思想上重视，把入学教育作为学生思想政治工作与学生日常管理的首要任务来抓。学生刚入学，以后的路怎么走，入学时接受的教育往往具有不可替代的作用，入学教育是一个失之毫厘、差之千里的工作，容不得半点马虎与敷衍。
（2）态度上认真，把每一堂课都作为正式的课程来完成。备课准备与教育组织都是辛苦且细致的工作，需要全体学管主任及学管线老师的共同努力，入学教育的主要教育者是辅导员班主任，所以各单位要组织辅导员班主任领会精神，认真实施。请各系（院）象安排专业课表一样，安排入学教育课表，力求紧凑、高效。每一节课，都要有备课，有多媒体设备的教室，要用多媒体课件。
（3）行动上积极，把备课、上课、活动等作为紧急的政治任务来完成。入学教育就是刚入学的时候所进行的教育，过了刚入学的时候，就不是入学教育了，所以要逞着学生刚踏入校门的时机，向学生灌输正确的思想，引导学生向德智体美方向进步。
请各相关系（院）及备课责任人，克服困难，抓紧时间，认真备课。8月20日前把备课文字、ppt课件及入学教育课表打包发给学工部钟声副部长（须注明备课人、课件制作人、课表编写人的姓名）。学工部将组织专业人员对备课与课件进行评审，并对优秀备课讲稿与ppt进行通报表彰。
本次入学教育结束后，学工部将进行专题总结，并汇编一辑简讯。
附1：入学教育时间表
时间内 容
9-2晚上开班会。进入专题入学教育时间。
9-3根据本系院特点，自主对4个版块的内容进行教育。
9-6上午召开新生开学典礼与军训动员
军训期间，各系（院）抽空安排学生参观校园、保卫处、医院室等，辅导员班主任协助教官，当好教导员，做好思想政治工作与考勤纪律督查工作，认真填写军训参训考核表，完成军训。
心理辅导员对新生进行初步心理检测与评估，编制重点人员名册，报学工部心理健康教育中心。
各系（院）针对学生在军训中表现出的问题，在开学后作进一步的教育。
9-12休息，做好上课准备。
9-15周一，上课
注：军训具体时间由学院人武部安排。
说明
一、活动目的：
xx级新生即将入学，为了给新生报到提供方便，确保新生顺利入学，熟悉校园环境，也为了树立商贸物流系学生干部良好风貌，特意成立学生干部迎新队伍，使新生更快融入职院生活。
二、活动时间：
xx年8月31号—2号
三、活动地点：
校园文化广场
四、具体工作安排：
1、学生干部总负责：
要求：协助班主任工作，做好各种新生报道单，回执单的填写，深入寝室，帮助新生尽快适应生活。
女生宿舍负责人：负责安排宿舍床位，引导新生入住。
男生宿舍负责人：负责安排宿舍床位，引导新生入住
新生接待：负责接待新生，带领到相关班级进行登记
五、工作要求：
1、统一部署，服从安排，及时向老师反映相关情况。
2、统一着装，带好迎新工作牌，以良好的精神面貌进行工作。
3、维持好现场的卫生和秩序，保持高度的纪律性。
4、所有干部在当天规定的时间内提前十五分钟到场，完成当天的工作后需请示老师方可离开。
六、未尽事宜，另行通知
商贸物流系团总支学生会
迎新活动报道
九月金秋，商贸物流系师生真情服务新同学
骄阳似火，难抵新生求学的渴望；默默奉献，方显师生无私与真诚。9月1日至2日，在学院的统一领导和周密部署下，商贸物流系展开了为期两天的迎新工作。在系领导和老师的精心组织下，学生干部、志愿者积极配合，以热情、饱满、负责的工作态度，全力确保迎新工作的顺利展开。
新生入校后，从引导报到、行李寄存、安排宿舍、领取用品，都有迎新接待工作小组进行全程服务；学管主任张威顶着炎炎烈日，在迎新现场对迎新工作进行指挥与调度；教学主任徐莉、新生班主任以及各专业课教师在现场及时解答学生家长的咨询与疑问；系主任李锋、党总支书记易浩波也来到我系新生报到现场，及时与接待工作人员进行交流。迎新工作紧张忙碌却井然有序，充分展现了我系师生学子的良好风貌和我系的服务、管理水平。热情、周到、细致的服务赢得了新生及家长的交口称赞与一致好评。
青年志愿者热情为新生及家长服务
9月1日晚，系领导、新生班主任和辅导员老师深入学生宿舍，和新同学
进行了亲切的交流，提醒他们防盗、防骗，注意宿舍卫生，让新同学在入校的第一天就深深感受到商贸物流系大家庭的温暖。
通过两天的努力，我系不仅圆满完成了学院的迎新工作，也在新生家长中赢得了较好的口碑，为学院赢得了社会形象和声誉。
商贸物流系二〇一 四级新生军训资料
着迷彩，秀军姿，迈好大学第一步——
商贸物流系xx级学生军训会操报道
军训，是新生进入大学的第一堂课。九月十一日，天公作美，没有酷热的太阳，没有绵绵的秋雨，只有灿烂明媚的阳光，映照在每个人的脸上。今天，是个特殊的日子——学院xx级新生军训的最后一天。此刻，商贸物流系xx级同学们屏声敛息，列队等待着军训的最后检阅。
一周以来，严格的作息时间，长时间的军姿训练，炙热晃眼的太阳考验和磨练着同学们的意志……这群一向娇生惯养的孩子们并没有叫苦叫累，更多的是苦中作乐。军训教会同学们的绝不只是那稍息立正的军事训练，更多的是让他们接受了一次意志的沐浴，精神的洗礼。军姿训练时，同学们在教官的注视下站得笔直笔直的，教官响亮地说：“大家站好了，如果有身体不舒服的喊报告”，但是同学们个个昂首挺胸，站在操场上一动不动；迈步训练时，同学们就像一个个刚学步的小孩，每一“步”都要教官的指导和督促；休息时，他们或是拉歌，或是拍照留纪念，或是和带班学长学姐们聊天……在严格的军训生活面前，他们以不怕苦不怕累的精神面貌和积极向上的心态，迈好了大学的第一步。
“立正……”军训检阅开始了！立正、稍息、向后转、敬礼、齐步走、跑步……每一个动作都干净利落，每一个姿势都标准到位。整齐有序的步伐，昂头挺胸的气魄，嘹亮恢弘的口号，无一不在展示同学们训练的成果。最后，会计高职（3）14-1班、会计高职（3）14-2班、商英旅游高职（3）14-1班、营销高职（3）14-1班、海员高职（3）14-1班、海乘高职（3）14-1班获得了军训先进集体称号；钟彬老师、刘小平老师、周扬老师、吴勇华老师获得了优秀辅导员称号；涂思琪等15名同学在这次军训中荣获训标兵称号。累累战果给为期一周的军训生活划上了圆满的句号。
军训拉歌策划书
一、活动目的：
为了在紧张的军训生活中的学员得到放松，体会到艰辛中的愉快，增加班集体之间交流，加强同学们之间的友好互动。加强个人人际关系，提高同学之间的活跃性，提高同学们的创新能力，促进同学们的班级荣誉感、珍惜现在的一切。
二、活动对象：
商贸物流系xx级所有新生班级
三、活动时间：
军训最后一天
四、活动地点：
本校操场
五、活动流程:
1、学生与教官互动
（1）教官带领全体学生唱军歌、做军姿游戏。
（2）学生教教官流行歌曲并合唱几首健康向上励志的流行歌曲。
（3）教官和学生们一起编一个小小话剧，可以上演军校的生活。
2、教官（表演节目）
（1）教官打拳
（2）教官唱军歌
（3）讲述自己当兵时的经历
（4）与学生谈心，教会学生待人处世
六、感动时刻
（1）在一起军训这么久，感受友谊的重要性。
（2）互帮互助，让这个班级更加团结。
（3）心贴心，流下感动的泪水，告诉着大家，相识就是缘，要好好珍惜。
十、主持人宣告活动结束
(1)各班起立，向教官致敬
（2）将鲜花送入教官手中，并向教官道别
前期准备
1. 军训未开始前（开学当天晚上）召开全体学会议，商议未确定事项（如主持人，游戏活动，具体 人员安排等）
2. 舞台布置，以亮为主，不需要特别装饰，朴实为主。忌讳累赘，华丽。
3. 总结所需的物品道具。在第二天中午 12：00 之前交与生活委员统一购买。
4. 音响设备全权由两班班长保管，任何人未经允许不得擅动。
5. 节目选送由每一排至少选送一个节目，弃权扣军训期间评优活动分数
7. 整体晚会在户外进行，保障安全。突发事件，维持秩序人员要控制好所在班级人员情绪，切勿擅自离场，活动秩序听指挥。
本次军训活动强度大，动作难度高，质量要求严。是同学们能以解放军同志为榜样，严格要求，刻苦训练，不畏风吹雨打、烈日暴晒，任汗水打湿衣衫，对每一种军姿都认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致，嘹亮的喊号声、军歌声直冲云霄。
军训期间，有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。7天来，同学们都能以蓬勃的朝气和饱满的热情，全身心投入军训，精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。他们用坚韧的意志、强健的体魄、健康的肤色、饱满的精神、整齐的步伐、昂扬的斗志向学校和亲人交了一份令人满意的答卷。
军训是对同学们意志力的磨练，是对同学们自信力的锤炼，是对同学们生存能力的考验，更是对全体新生综合素质的一次全面提升。军训必将成为同学们成长历程中一段具有非常意义的宝贵经历。在以后紧张的学习生活中，希望同学们以这次军训为起点，做到以下几点：
一、要树立远大理想，培养科学的世界观、人生观和价值观。
二、继承和发扬部队的优良传统和作风，严于律己。
三、要珍惜三年的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，把自己培养成为一名政治坚定、品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。
这次晚会圆满成功，靠的是大家的努力，这次心与心的交流，在日后生活中看来，会是一笔很大的财富。好好珍惜大学生活，这仅有一次。
商贸物流系开展一系列新生入学教育活动
为帮助新生尽快适应大学生活，了解自己的专业，熟悉学院各项管理制度，商贸物流系开展了形式多样新生入学教育。
一是校纪校规教育。组织全体新生学习了《学生手册》，学习了解学院各项规章制度，帮助他们提高主动选择正确行为的自觉性，增强其纪律观念以及自律自制能力； 二是专业教育。专业教师详细地向新生详细介绍了本系的专业设置、师资力量、基本教学情况和学校的硬件条件及软件条件、就业岗位、就业前景等内容。三是心理健康教育。系学管副主任张威为全体新生作了一场心理健康教育讲座。他用大量丰富生动的案例向新生们介绍了心理健康方面的常识及如何保持健康的心态，建立良好的人际关系以便适应大学生活。四是职业规划教育。围绕着“为什么要进行大学生职业生涯规划”、“如何进行合理的职业规划”以及“怎样走出职业规划误区”，胡军老师用幽默风趣的语言同学们一一作出了解答，引导学生在制定符合个人理想与客观条件的远景规划中迈向成功。五是安全知识教育。邀请院保卫处处长胡先鸿为新生作了一场《安全知识讲座》。
在对新生进行入学教育的同时，我系还组织了新生主题班会和新老学生交流会。优秀学生干部、学生党员李碰碰同学以自身的经验和体会，告诉新同学们应当迅速调整心态、明确目标，以便在大学里更好的学习、工作和生活；号召学弟学妹们把握学习机会，努力提高自己的综合素质与专业技能，常怀感恩之心，珍惜师生及同学情谊；优秀学生干部沈叶同学向新生讲述了社会实践活动对大学生成长成才的重要意义以及如何参与实践活动。优秀学生的报告深深感染了全体新生，赢得了他们的阵阵掌声。
学生会干部培训策划书
为了深入推进大学生骨干的'培养工作，进一步促进我校学生干伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。
真诚服务·务实进取·开拓创新·和谐共进
竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。
校学生会成员
主席团、纪检部
（一）理论学习时间：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）
（二）具体实践时间：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）
普通教室7205
本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。
本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理。
（一）准备阶段
1、宣传阶段：
（1）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。
（2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。
（3）邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。
2、分组阶段：
（1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。
（2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。
3、材料收集：
（1）11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单。
（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。
（二）理论学习阶段
第一场：开幕式
时间：
地点：
内容：
第二场：
时间：
地点：
内容：讲座
第三场：
时间：
地点：
内容：讲座
第四场：
时间：
地点：
内容：讲座
第五、六场：
时间：
地点：小组自定
内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。
（三）具体实践阶段
第一阶段：
策划大赛。（详细见附录2）
1.11月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。
2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。
3.12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。
4.12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。
5.12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。
6.12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。
7.提前申请比赛场地，联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。
8.12月13日进行决赛。
9.根据比赛情况评出获奖小组。设定：一 二 三 等奖各一 二 三组。
第二阶段：
团队合作。（详细见附录3）
宣传：宣传部以海报方式宣传。
流程：
1.主持人宣布开场。
2.展示团队口号。
3.主持人宣布游戏规则。（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。
4.游戏：主持人宣布游戏开始。
5.活动尾声：
a计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得。
b分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1，2，2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。
（四）培训考核阶段：
1、目的：
为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：
2、评选：
优秀学员：
（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动。
（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。
（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。
学生干部欢送会策划书
一、活动背景
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。光阴荏苒，芳菲节至。上届校青协理事们已经完成他们的任期，这次欢送会旨在表达为对整个校青协尽心尽力的师兄师姐们的感谢和美好的祝福，为他们的任期画上圆满的句号。大学生活是我们人生旅程的一个驿站，两年的工作生活漫长又短暂，两年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟，不同的人获得了不同的经验。
二、活动意义
校青协的干部们用他们的心托起我们前进的道路，让我们也用心去祝愿他们能有一个新的起点，飞翔出新的高度。同时，也让我们更好地继承前辈们的使命，与校青协共成长。
三、主办单位：桂林师专校青年志愿者协会
四、活动主题：新的旅程，不变的情谊
五、活动对象：桂林师专11届校青协理事
六、活动时间（待定）
七、活动地点（暂定）
八、活动流程
晚会的形式：
晚会的主要形式是综合性晚会。演出节目由校青协各部门准备一个节目，形式不限内容健康，贴近主题。节目演出秩序由晚会主持人和晚会策划组决定。
具体流程如下：
1.开场，包括主持人及节目开场。
2.主持人有请现任会长上台致词
3.各部门节目表演
4.观看电子相册“只言片语”（把11届校青协的一些活动录像，照片制作成ppt放映）。
5.颁发聘书
6.通过青协所有助理合唱一首积极的歌曲，作为此次欢送会的结尾（歌曲待定）
7.合影留念
8.清理会场（全体助理）
具体工作安排
文艺部：负责本次节目主办任务
宣传部：负责本次节目的宣传以及视频的录制和收集
外联部：积极争取，取得赞助经费
秘书部：负责联系好场地
经费预算
宣传条幅 场地布置 道具 矿泉水等
---校青协企划部
2013年10月10日
学生会干部培训策划书
主办单位：
体育学院学生会
承办单位：
学生会组织部
活动时间：
20xx年10月25日—10月30日
第一部分活动概述
（一）活动目的：
新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。
（二）活动名称：
“交流合作，新干培训”
（三）活动地点：
八教501和体育馆
（四）活动时间：
20xx年10月25日—10月30日（暂定）
（五）参与对象：
学生会全体新干
（六）主办单位：
体育学院学生会
（七）承办单位：
学生会组织部
第二部分活动内容策划
（一）活动形式：
课时培训，素拓扩展和外出游玩
（二）活动安排：
活动流程“三部走”。
1.课时培训：
分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501.
第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》
第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》
第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》
第四课时：组织部《活动的策划与总结》
2.素质拓展：
时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点
地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）
教练：刘天然
形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”
素拓培训流程：
一．随机分队
二．信任背摔
三．老虎，猎人与枪
四．极速传真
五．桃花朵朵开
六．领袖风采
七．人生风雨路
3.外出游玩：
时间：10月30日
形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游
分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。
（三）注意事项：
1.参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。
2.因为素拓是户外活动，必须主意活动的安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。
3.玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。
第三部分经费预算（暂定）第四部分附表
1.课时培训内容与讲解概括
2.素拓流程和活动项目
学生干部欢送会策划书
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。光阴荏苒，芳菲节至。上届校青协理事们已经完成他们的任期，这次欢送会旨在表达为对整个校青协尽心尽力的师兄师姐们的感谢和美好的祝福，为他们的任期画上圆满的句号。大学生活是我们人生旅程的一个驿站，两年的工作生活漫长又短暂，两年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟，不同的人获得了不同的经验。
校青协的干部们用他们的`心托起我们前进的道路，让我们也用心去祝愿他们能有一个新的起点，飞翔出新的高度。同时，也让我们更好地继承前辈们的使命，与校青协共成长。
桂林师专校青年志愿者协会
新的旅程，不变的情谊
桂林师专11届校青协理事
晚会的形式
晚会的主要形式是综合性晚会。演出节目由校青协各部门准备一个节目，形式不限内容健康，贴近主题。节目演出秩序由晚会主持人和晚会策划组决定。
具体流程如下
1、开场，包括主持人及节目开场。
2、主持人有请现任会长上台致词
3、各部门节目表演
4、观看电子相册“只言片语”（把11届校青协的一些活动录像，照片制作成ppt放映）。
6、通过青协所有助理合唱一首积极的歌曲，作为此次欢送会的结尾（歌曲待定）
7、合影留念
8、清理会场（全体助理）
具体工作安排
文艺部负责本次节目主办任务，
宣传部负责本次节目的宣传以及视频的录制和收集，
外联部积极争取，取得赞助经费，
体育部负责维护会场秩序保证节目圆满完成，
先锋部负责提前布置好会场，通知各部门准时出席晚会，
秘书部负责联系好场地。
经费预算
宣传条幅场地布置道具矿泉水等。
学生会干部培训策划书
一、培训背景：
在近一个学年的时间里，新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
二、培训目的：
将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排
1.理论知识学习（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.策划强化训练（5月1日-6日）
3.虚拟职务锻炼（5月10日-15日）
4.工作经验交流（4月29日-5月21日）
5.培训心得总结（5月21日）
四、具体安排
一、人员推荐：
1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围：
所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）
三、理论学习：
1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）
2.每天晚上7：00-9：00统一安排在图书馆进行理论自修。
3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份20xx字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。（附件2）
2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。
五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。
六、工作经验交流：1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。
2.培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。
五、培训执行：
1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。
2.接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备
份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。
六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。
为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。
一、培训主题：真诚服务·务实进取·开拓创新·和谐共进
二、培训口号：竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。
三、培训目的：
为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。
四、培训对象：校学生会成员
五、活动组织者：主席团、纪检部
六、培训时间：
（一）理论学习时间：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）
（二）具体实践时间：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）
七、培训地点：普通教室7205
八、组织实施:
本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。
九、培训方式：
本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
十、培训内容：
十一、培训流程
（一）准备阶段
1.宣传阶段：
（1）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。
（2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。
（3）邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。
2、分组阶段：
（1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。
（2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。
3、材料收集：
（1）11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单
（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。
（二）理论学习阶段
第一场：开幕式
时间：
地点：
内容：
第二场：
时间：
地点：
内容：讲座
第三场：
时间：
地点：
内容：讲座
第四场：
时间：
地点：
内容：讲座
第五、六场：
时间：
地点：小组自定
内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的.材料。
（三）具体实践阶段
第一阶段：
1.策划大赛（详细见附录2）
1.11月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。
2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。
3.12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。
4.12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。
5.12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。
6.12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。
7.提前申请比赛场地，联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。
8.12月13日进行决赛。
9.根据比赛情况评出获奖小组。设定：一二三等奖各一二三组。
第二阶段：
2.团队合作（详细见附录3）
宣传：宣传部以海报方式宣传
流程：
1.主持人宣布开场
2.展示团队口号
3.主持人宣布游戏规则（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。
4.游戏：主持人宣布游戏开始
5.活动尾声：
a计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.
b分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1，2，2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。
（四）培训考核阶段：
1、目的：
为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：
2、评选：
优秀学员：
（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动。
（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。
（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见
学生会干部培训策划书
主办单位：
体育学院学生会
承办单位：
学生会组织部
活动时间：
20xx年10月25日—10月30日
第一部分活动概述
（一）活动目的：
新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。
（二）活动名称：
“交流合作，新干培训”。
（三）活动地点：
八教501和体育馆
（四）活动时间：
20xx年10月25日—10月30日（暂定）
（五）参与对象：
学生会全体新干
（六）主办单位：
体育学院学生会
（七）承办单位：
学生会组织部
第二部分活动内容策划
（一）活动形式：
课时培训，素拓扩展和外出游玩。
（二）活动安排：
活动流程“三部走”。
1、课时培训：
分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。
第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》
第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》
第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》
第四课时：组织部《活动的策划与总结》
2、素质拓展：
时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点
地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）
教练：刘天然
形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”。
素拓培训流程：
一．随机分队
二．信任背摔
三．老虎，猎人与枪
四．极速传真
五．桃花朵朵开
六．领袖风采
七．人生风雨路
3、外出游玩：
时间：10月30日
形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游。
分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。
（三）注意事项：
1、参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。
2、因为素拓是户外活动，必须主意活动的安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。
3、玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等。
第三部分经费预算（暂定）第四部分附表
1、课时培训内容与讲解概括。
2、素拓流程和活动项目。