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2023年基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划(优秀9篇)

时间:2023-09-14 15:11:24 作者:紫薇儿 2023年基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划(优秀9篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇一

私募基金管理人的核心职责和义务是按照约定为投资者实现投资收益,此外还应当严格遵守相关法规对私募基金管理人、托管人、机构及其他私募服务机构及其从业人员提出的相应的规范性要求。

1、从事私募基金业务,应当遵循自愿、公平、诚实信用原则,维护投资者合法权益,不得损害国家利益和社会公共利益。

2、私募基金从业人员应当遵守法律、行政法规,恪守职业道德和行为规范。

(1)工商登记和营业执照正副本复印件;

(2)公司章程或者合伙协议;

(3)主要股东或者合伙人名单;

(4)高级管理人员的基本信息;

(5)基金业协会规定的其他信息。

自然人担任私募基金管理人的,应当报送以下基本信息:

(1)身份证明复印件;

(2)个人简历;

(3)最近三年信用记录;

(4)基金业协会规定的其他信息。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇二

我行个人业务发展的指导思想是:以党的*精神为指导,围绕有效发展和加强管理两大主题,以提高效益为目标、以市场营销为手段,积极丰富负债业务内涵增加储蓄存款份额,提高消费信贷比重,拓展中间业务规模,加快个人业务发展;以完善管理为基础、以业务创新为动力,健全和完善风险防范机制与控制体系,优化个人业务组织体系和考核机制,抓住重点市场和优质个人客户,创新产品、改善服务,实施面向市场发展战略,使个人业务成为全行收益的增长点。

1、人民币储蓄存款增加14亿元。

2、个人消费贷款增加10亿元,其中除个人住房贷款外,其他消费贷款增加6亿元。

3、小额押贷款增长5%。

4、个人消费贷款收息率达到97%以上,不良贷款比例控制在1%以内。

5、完成总行下达的国债发行任务,做好国债的兑付工作。

7、新建成亿元所3个。

(一) 提高认识、形成共识,增强紧迫感,努力做大、做强个人银行业务。

当前我国经济进入了持续稳定发展的新阶段,党的*为我们描绘了本世纪末来20年我国全面建设小康社会的宏伟蓝图和目标。随着经济的快速增长,居民个人逐渐成为社会财富的主要拥有者,在为银行提供大量资金来源的同时,也对个人资产业务和其他金融服务提出了新的更高的要求。加快个人银行业务发展,这是适应当前我国经济增长和社会进步的必然要求。

近年来,我国实行积极的财政策和稳定的货币政策,鼓励消费、扩大内需,宏观经济保持稳定增长态势,恩格尔系数不断下降,人均可支配收入增加,人均gdp已达到促进个人银行业务快速发展的水*。宏观经济良好的发展形势,为商业银行个人的发展提供了有利的条件。

从国内外银行业当前服务对象和业务重点的发展趋分析,个人银行业务有着巨大的发展空间,是商业银行利润的重要源泉之一,已成为银行业最具潜力的利润增长点并成为竞争的焦点。

从我行自身业务发展的需要看。当前,我行个人业务虽然有了长足的发展,但储蓄存款市场份额不高,消费信贷比重偏小,仍然是我行当前个人业务的突出矛盾。

面对这样的发展机遇和竞争局面,我们必须要有紧迫感,全行上下形成加快个人业务发展的共识,采取必要的措施和发展战略,扎实工作,把个人业务做大、做强。

(二)大力组织储蓄存款。储蓄存款作为主要的资金来源的地位在较长时期内不会改变,规模就是实力,份额决定地成是不争的事实。调整资产结构,加快个人消费信贷业务发展也需发不断增加存款作为支撑,我们必须牢固树立存款就是效益的观念,继续下力气做好储蓄存款的组织工作。一是要认真组织开展好“迎新春”优质服务竞赛活动。近年来,银行每年新年伊始都要大力组织开展该项重要的公关活动,其意义是重要的,作用是显著的。各行要做到领导重视、精心安排,即要营造浓郁的迎新春氛围,树立银行亲合的社会形象,又要加强业务宣传力度,充实活动内容,改进和提高服务质量,结合各地实际,创新竞赛活动形式和内容,使竞赛活动扎实有效地开展,努力实现“开门红”,为全年个人业务工作开好局、起好步。二是要继续抓好教育储蓄工作。做到早布置、有任务、有考核,切实把教育储蓄工作落到实处,促进教育储蓄存款的持续增长。三是积极做好“储而保”业务的宣传营销工作,要结合“迎新春”竞赛活动,把这一储蓄与保险有机结合的新产品,作为重要内容加以宣传。创新业务品种,丰富负债业务内涵,适应客户多样化需求。

(三)加快个人信贷业务发展。一是要继续大力发展汽车消费贷款业务,以此为龙头,带动个人资产业务发展。二是要积极稳妥地发展个人生产经营贷款业务。该项业务总行已于2002年年底正式推出,这对于支持私营经济发展,拓展银行个人金融服务领域有着十分重要的意义。各行要接合自身实际,按照业务管理办法对有关贷款对象和条件、额度、期限和利率等要求,积极开办此项业务。

三是要扩大个人消费贷款管理系统的应用范围,提高个人信贷业务电子化管理和操作水*。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇三

本文目录
  1. 基金工作计划
  2. 人力资源和社会保障局基金管理科工作计划
  3. 人力资源和社会保障局基金管理科工作计划范文

一、认真学习,提高认识,领会“”规划对社会保障工作提出的新要求

“”规划建议,启动“富民战略”和“内需战略”,从过去更强调经济增长,而以后将更强调经济增长质量和惠及民生,过去更强调强国,以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求,这些都需要通过收入分配制度改革使老百姓有更高购买力,才能实现富民战略。而社会保障事业发展到现阶段,社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外,更主要的是承担着调节收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大,收入分配秩序不规范,而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要正确理解社会保障体系建设与“”规划的关系,全面认识社会保障的收入分配功能,以完善社会保障制度为基础,围绕xx大提出“到2020年基本建立覆盖城乡的社会保障体系”的战略目标,正确认识社会保障事业的定位,以指导我们开展工作。

二、做好社会保险市级统筹基金管理工作

实施市政府颁布的养老、医疗(职工医疗、城乡居民医疗)、失业、工伤、生育市级统筹工作方案,实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统“六统一”。

(一)统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机,调整原来的财务核算方法,制定全市会计核算规范,做到全市财务数据资源共享,加快数据上传速度,提高会计核算工作质量。

(二)抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。xx年我市上述险种已先后实现了市级统筹,提高了社会保险的抗风险能力,但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中,明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区,必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作,真正实现基金统一核算、统一管理的目标。

(三)完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后,各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排,要做好此工作,一是要合理确定周转金额度,协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金;二是理顺周转金申请和下拨程序,确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

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一、认真学习,提高认识,领会规划对社会保障工作提出的新要求

规划建议,启动“富民战略”和“内需战略”,从过去更强调经济增长,而以后将更强调经济增长质量和惠及民生,过去更强调强国,以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求,这些都需要通过收入分配制度改革使更多老百姓有更高购买力,才能实现富民战略。而社会保障事业发展到现阶段,社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外,更主要的是承担着调节收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大,收入分配秩序不规范,而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要正确理解社会保障体系建设与规划的关系,全面认识社会保障的收入分配功能,以完善社会保障制度为基础,围绕xx大提出“到2020年基本建立覆盖城乡的社会保障体系”的战略目标,正确认识社会保障事业的定位,以指导我们开展工作。

二、做好社会保险市级统筹基金管理工作

实施市政府颁布的养老、医疗(职工医疗、城乡居民医疗)、失业、工伤、生育市级统筹工作方案,实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统“六统一”。

(一)统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机,调整原来的财务核算方法,制定全市会计核算规范,做到全市财务数据资源共享,加快数据上传速度,提高会计核算工作质量。

(二)抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。xx年我市上述险种已先后实现了市级统筹,提高了社会保险的抗风险能力,但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中,明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区,必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作,真正实现基金统一核算、统一管理的目标。

(三)完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后,各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排,要做好此工作,一是要合理确定周转金额度,协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金;二是理顺周转金申请和下拨程序,确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

三、努力改进管理和服务,进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作

健全的管理服务体系,是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系,不仅要不断健全制度,还要按照以人为本的要求不断改进管理,为参保者和公众提供更加高效便捷的服务,使社会保险全方位发展。

随着社会保障体系的逐步完善,新开展的社保业务逐年增加,如被征地农民养老保险、城乡居民基本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金管理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习,提升业务能力和工作效率,在与定点医疗机构结算和采用转帐方式支付各险种待遇方面,充分利用网上银行支付的优势,提高结算效率;在银行代发养老金和失业金方面,要加强与业务部门和代发银行的联系,将各项工作落到实处,按时将资金划拨到代办银行,确保养老金和失业金的按时足额发放;对小额现金支付方面,简化手续,尽量满足参保人的要求。

加强与银行的合作关系,以推行社会保障卡为契机,重新规划与各经办银行的合作方式,争取主动,充分利用银行的专业技术、人力资源、服务网络等优势,以为参保人提供方便、快捷、高效服务为目标,探索建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保服务合作机制。

合理测算基金收支规模,探索如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法,推动建立公共财政对社会保险的投入机制,努力提升社保资金的运行绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高,必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供给、可靠的增值手段,才能不断增强社会保险资金的支撑能力。我们要积极争取财政继续加大对社保的投入,以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下,向财政提出基金增值保值的意见和建议,科学地选存不同档次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。

五、确保基金安全有效

以规范经办行为、防范基金风险为重点,加快构建服务、管理、监督“三位一体”的经办组织架构,建立内控“一把手”责任制,对重点业务高风险经办环节开展实时监控,进一步健全内部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加强部门协作,建立数据对比纠错机制,开展数据清理,进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查,落实社会保险三方统一对账工作,强化基金监督管理,确保基金安全有效。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

三、努力改进管理和服务,进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作

健全的管理服务体系,是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系,不仅要不断健全制度,还要按照以人为本的要求不断改进管理,为参保者和公众提供更加高效便捷的服务,使社会保险全方位发展。

随着社会保障体系的逐步完善,新开展的社保业务逐年增加,如被征地农民养老保险、城乡居民基本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金管理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习,提升业务能力和工作效率,在与定点医疗机构结算和采用转帐方式支付各险种待遇方面,充分利用网上银行支付的优势,提高结算效率;在银行代发养老金和失业金方面,要加强与业务部门和代发银行的联系,将各项工作落到实处,按时将资金划拨到代办银行,确保养老金和失业金的按时足额发放;对小额现金支付方面,简化手续,尽量满足参保人的要求。

加强与银行的合作关系,以推行社会保障卡为契机,重新规划与各经办银行的合作方式,争取主动,充分利用银行的专业技术、人力资源、服务网络等优势,以为参保人提供方便、快捷、高效服务为目标,探索建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保服务合作机制。

合理测算基金收支规模,探索如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法,推动建立公共财政对社会保险的投入机制,努力提升社保资金的运行绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高,必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供给、可靠的增值手段,才能不断增强社会保险资金的支撑能力。我们要积极争取财政继续加大对社保的投入,以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下,向财政提出基金增值保值的意见和建议,科学地选存不同档次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。

五、确保基金安全有效

以规范经办行为、防范基金风险为重点,加快构建服务、管理、监督“三位一体”的经办组织架构,建立内控“一把手”责任制,对重点业务高风险经办环节开展实时监控,进一步健全内部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加强部门协作,建立数据对比纠错机制,开展数据清理,进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查,落实社会保险三方统一对账工作,强化基金监督管理,确保基金安全有效。

基金工作计划(3) | 返回目录

一、认真学习,提高认识,领会规划对社会保障工作提出的新要求

规划建议,启动“富民战略”和“内需战略”,从过去更强调经济增长,而以后将更强调经济增长质量和惠及民生,过去更强调强国,以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求,这些都需要通过收入分配制度改革使老百姓有更高购买力,才能实现富民战略。而社会保障事业发展到现阶段,社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外,更主要的是承担着调节收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大,收入分配秩序不规范,而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要正确理解社会保障体系建设与规划的关系,全面认识社会保障的收入分配功能,以完善社会保障制度为基础,围绕xx大提出“到2020年基本建立覆盖城乡的社会保障体系”的战略目标,正确认识社会保障事业的定位,以指导我们开展工作。

二、做好社会保险市级统筹基金管理工作

实施市政府颁布的养老、医疗(职工医疗、城乡居民医疗)、失业、工伤、生育市级统筹工作方案,实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统“六统一”。

(一)统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机,调整原来的财务核算方法,制定全市会计核算规范,做到全市财务数据资源共享,加快数据上传速度,提高会计核算工作质量。

(二)抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。xx年我市上述险种已先后实现了市级统筹,提高了社会保险的抗风险能力,但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中,明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区,必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作,真正实现基金统一核算、统一管理的目标。

(三)完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后,各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排,要做好此工作,一是要合理确定周转金额度,协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金;二是理顺周转金申请和下拨程序,确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

三、努力改进管理和服务,进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作

健全的管理服务体系,是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系,不仅要不断健全制度,还要按照以人为本的要求不断改进管理,为参保者和公众提供更加高效便捷的服务,使社会保险全方位发展。

随着社会保障体系的逐步完善,新开展的社保业务逐年增加,如被征地农民养老保险、城乡居民基本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金管理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习,提升业务能力和工作效率,在与定点医疗机构结算和采用转帐方式支付各险种待遇方面,充分利用网上银行支付的优势,提高结算效率;在银行代发养老金和失业金方面,要加强与业务部门和代发银行的联系,将各项工作落到实处,按时将资金划拨到代办银行,确保养老金和失业金的按时足额发放;对小额现金支付方面,简化手续,尽量满足参保人的要求。

加强与银行的合作关系,以推行社会保障卡为契机,重新规划与各经办银行的合作方式,争取主动,充分利用银行的专业技术、人力资源、服务网络等优势,以为参保人提供方便、快捷、高效服务为目标,探索建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保服务合作机制。

合理测算基金收支规模,探索如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法,推动建立公共财政对社会保险的投入机制,努力提升社保资金的运行绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高,必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供给、可靠的增值手段,才能不断增强社会保险资金的支撑能力。我们要积极争取财政继续加大对社保的投入,以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下,向财政提出基金增值保值的意见和建议,科学地选存不同档次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。

五、确保基金安全有效

以规范经办行为、防范基金风险为重点,加快构建服务、管理、监督“三位一体”的经办组织架构,建立内控“一把手”责任制,对重点业务高风险经办环节开展实时监控,进一步健全内部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加强部门协作,建立数据对比机制,开展数据清理,进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查,落实社会保险三方统一对账工作,强化基金监督管理,确保基金安全有效。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

三、努力改进管理和服务,进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作

健全的管理服务体系,是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系,不仅要不断健全制度,还要按照以人为本的要求不断改进管理,为参保者和公众提供更加高效便捷的服务,使社会保险全方位发展。

随着社会保障体系的逐步完善,新开展的社保业务逐年增加,如被征地农民养老保险、城乡居民基本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金管理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习,提升业务能力和工作效率,在与定点医疗机构结算和采用转帐方式支付各险种待遇方面,充分利用网上银行支付的优势,提高结算效率;在银行代发养老金和失业金方面,要加强与业务部门和代发银行的联系,将各项工作落到实处,按时将资金划拨到代办银行,确保养老金和失业金的按时足额发放;对小额现金支付方面,简化手续,尽量满足参保人的要求。

加强与银行的合作关系,以推行社会保障卡为契机,重新规划与各经办银行的合作方式,争取主动,充分利用银行的专业技术、人力资源、服务网络等优势,以为参保人提供方便、快捷、高效服务为目标,探索建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保服务合作机制。

合理测算基金收支规模,探索如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法,推动建立公共财政对社会保险的投入机制,努力提升社保资金的运行绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高,必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供给、可靠的增值手段,才能不断增强社会保险资金的支撑能力。我们要积极争取财政继续加大对社保的投入,以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下,向财政提出基金增值保值的意见和建议,科学地选存不同档次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。

五、确保基金安全有效

以规范经办行为、防范基金风险为重点,加快构建服务、管理、监督“三位一体”的经办组织架构,建立内控“一把手”责任制,对重点业务高风险经办环节开展实时监控,进一步健全内部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加强部门协作,建立数据对比机制,开展数据清理,进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查,落实社会保险三方统一对账工作,强化基金监督管理,确保基金安全有效。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇四

一、指导思想

以党的x届x中全会精神为指导,继续认真依法办会,依规运作,认真践行基金会宗旨。强化基金会内部管理,为把县教育基金会办成全省有影响的高规格的社会慈善机构而奋斗。

二、工作任务

(一)依法依规进行基金会换届,成立新一届理事会,并上报省民政厅批准备案。

(二)接受省民政厅的评估。力争基金会评估等级达4a级以上。

(三)迎接省民政厅年检年审,力争高质量过关。

(四)动员各方力量,加大筹资力度,年内募资不少于xxx万元。一是继续与华鑫教育集团合作投资。保证全年投资增值不少于xxx万元;二是继续宣传发动,在全县学生家长中开展微量募捐,力争全年不少于xxx万元;三是继续争取县财政捐资,全年不少于xxx万元;四是争取县教育局捐资,全年不少于xxx万元;五是其他募资收入xxx万元;六是理事们发挥主观能动性,寻找新的募资渠道。

(六)加强制度建设,强化基金会内部管理。一是以换届为契机,依据省、州基金会章程,结合本会实际,对现行基金会章程和规章制度进行修订,使之进一步完善,并强化执行力度;二是继续坚持公示制度,让基金会的每一项工作都在阳光下公开、透明地推进。

三、工作措施

(一)加强基金会理事成员和工作人员的政治学习,强化理事会职能,使每一个理事成员和工作人员以高度的事业心和责任感努力工作,共同维护基金会社会信誉,管好人民的血汗钱。

(二)依靠县委、县政府、县教育局开展教育基金会工作。

(三)加强宣传力度,密切与人民群众的联系,拓宽与新闻媒体的联系,积极争取上级主管部门的支持,进一步营造有利于基金会发展的舆论氛围和社会环境。

在教育基金会成立大会上的发言材料

各位领导、各位爱心人士、同志们,上午好!

xx镇有土地面积平方公里,共辖xxx个村民委员会及一个居委会,总人口29xxx人。全镇有初级中学1所,中心小学1所,村小5所,教学点1个(大杨)。中小学共有教学班xxx个,学生2xxx人,学前班xxx个。就读学前儿童xxx人,民办幼儿园5所,在校幼儿xxx人。专任教师xxx人。全镇学校校园面积117535平方米,生均平方米,校舍面积33451平方米,生均平方米。镇中心小学和初级中学均均配备有现代化的多媒体教室,初具规模的电脑室和图书室,中学还配备了器材,整齐的现代化仪器室、实验室。

一直以来,镇党委、政府把教育工作当作中心工作之一,始终以办人民满意的教育为出发点,以提高全镇人民的素质为目标,以为国家建设培育人才为己任,抢抓机遇,排难而进,奋发向上,开拓创新,推动了xx镇教育稳步发展:学校硬件设施不断改善;控流保学工作成效显著;学校周边环境治理到位;教学质量稳步提升;教师慰问表彰及贫困学生帮扶工作上台阶;其它教育相关工作开展推进有条不紊。

因此,今天我们xx镇的各界精英齐聚一堂,共庆xx镇教育基金会的顺利成立,共商xx镇教育发展的百年大计。有了你们的参与和关怀,xx镇党委政府兴办教育信心倍增,xx镇的教育以及其它各项社会事业一定会越来越兴旺!

最后,请允许我代表xx镇党委政府,也代表xx镇全体教师和20xx学子,向在座的各位领导,向每位关心和帮助过xx镇教育事业的爱心人士,表示衷心的感谢!祝各位家庭幸福,事业兴旺,好人一生平安!

谢谢大家!

教育发展基金会20xx年工作要点

认真组织学习贯彻党的xx大大六中全会精神,吃透改革新精神、新思路。健全基金会党组织活动制度,根据基金会特点完善党员组织关系管理办法。基金会要与时俱进,根据新颁布的《慈善法》,进一步探索新时期教育慈善工作方法,依法依规开展慈善活动,使工作思路和措施始终与中央决策保持一致,让慈善事业更好地服务于教育民生。

二、积极做好基金会换届相关工作

根据上级规定和市委组织部、市民政局的要求,密切配合市教委作好新任理事、监事的推选工作,筹备召开新一届理事会议。

三、拓展慈善活动方式,提升基金会影响

1、进一步搞好项目策划,以项目带动募资,通过志愿者团队,加强项目劝募活动。

2、试点市内高校在校贫困生资助项目,支持在校特困生完成学业。

四、抓重点项目实施,服务教育民生

1、继续做好“金秋圆梦”资助贫困大学生助学项目。结合扶贫攻坚继续做好专科及高职新生中贫困生资助兜底工作,争取做到应救必救。配合泛海公益基金会实施“泛海公益助学行动”项目,做实项目资助对象的申报工作,确保资助款发放落实。

2、携手顶新公益基金会,继续做好留守儿童“4+1”教育模式项目。加强联系沟通,总结交流成果,推广实验学校经验,切实管好项目经费,使该项目基金继续发挥更好的作用。探索“农村留守儿童假日关爱活动”项目,发动高校学生志愿者参与假日关爱行动,在论证可行基础上制定方案试点,逐步推开。

3、继续开展“关爱特教孩子、共享同一蓝天”资助活动。探索搭建特殊孩子手工作品在线义卖平台,让慈善人士以购买学生作品方式资助特教孩子,激励孩子自强自立,让孩子们充满生活自信心。

5、继续关注贫困环卫工人子女就学问题,扩大覆盖面,努力营造尊重环卫工人,尊重环卫工人劳动,爱护环境,人人有责的氛围。

6、配合市教委有关处室启动奖励教师项目,激发教师工作热情;探索教育科研奖励项目,助推xx教育高地形成。

四、研究基金理财,增加基金收益

遵循市场规律,认真研究在确保基金安全的前提下盘活原始基金问题,大胆探索,规范运作,确保基金保值增值。

五、加强内部治理、巩固创级成果

1、认真贯彻《慈善法》,完善基金会内部各项管理制度。积极做好基金会认定为慈善组织及公益募捐资格的申报工作。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇五

私募基金公司岗位基本上有总经理、基金经理、风控经理财务和人事,私募基金管理人首先是要募集资金,发行产品,看你是做哪一方面的了,产品类别很多,这个就不细说了,具体要做什么,看你是什么岗位,财务和人事就不用多说了,总经理做什么大家都知道的,主要是基金经理和风控经理这两个岗位可能不是很清楚。

基金经理的岗位职责:

2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;

3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;

4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。

风控经理:

1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;

2、完善公司风险管理制度,风险控制流程;

3、组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;

4、建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;

5、参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;

6、对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验;

完成公司交办的其他业务。

以上。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇六

1.负责发现和跟踪期货市场投资机会;

3.负责期货资产管理账户的投资管理;

4.负责资管产品的发行、销售与支持;

5.负责提供投资交易指导及决策支持;

6.负责严格执行风控要求,控制投资风险。

2.具有五年以上期货投资经验优先;

4.投资策略以大数据量化智能化为主的优先。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇七

进一步贯彻落实《加强未成年人思想道德建设实施纲要》,隆重庆祝^v^成立60周年,丰富学生课余文化生活,培养学生科学态度、思维方法以及独立思考、自主探索的精神与能力,激发学生爱科学、讲文明、学艺术、热情,营造优雅、健康向上的校园文化环境,培养学生健康情趣和良好的道德品质,进一步展示学校素质教育的成果。

庆祝建国60周年;优化育人环境;增强校园文化、艺术氛围。

20xx年4月15日——20xx年5月30日

初中、高中非毕业班学生,小学3—5年级学生

(1)、“看家乡、颂邢台”读书征文比赛

参赛年级组各推荐优秀作品10件,于20xx年5月5日之前(逾期不报视为弃权)报送学校政教处。

本次比赛各组别设一等奖、二等奖、三等奖若干名。将于5月上旬组织集中评比,将给获奖者颁发证书和奖品。

(2)“看家乡、颂邢台”演讲比赛

1、时间:4月下旬

2、要求:参赛年级组织本年级各班级每班选派一名学生代表参加年级“看家乡、颂邢台”演讲比赛,要求选手以该班推荐的最优秀征文为演讲稿(可以修改),演讲时要求脱稿,时间在5分钟以内,比赛按组别设一等奖、二等奖、三等奖若干名。并推荐优秀选手代表我校参加全市演讲比赛。

3、各年级于5月10日之前将本年级比赛结果报政教处。

(3)师生书画摄影作品展览(方案另附)

1、各年级要高度重视本次庆祝建国六十周年活动,各年级组长要加强对本年级的领导,按照有关要求互相配合,把各项工作落实好。

2、各年级、各班级、班主任要做好发动和宣传工作。开展的活动要突出思想性、教育性和广泛参与性。注意普及与提高相结合,强化学生的自觉参与意识,按照方案要求,对照相关活动时间按时组织本班学生参加各项活动,各班级应积极布置,尽快落实,本次活动将成为我校德育工作的重要组成部分。

3、活动内容要健康向上,歌颂党、歌颂祖国,反映校园文化生活,展示素质教育成果,各项活动形式不限,要丰富多彩,切合学校实际。

4、各年级负责人按照学校安排的时间进行活动的筹备、实施和评奖工作,保证活动顺利进行。要求活动前有方案,活动中有记录,活动后有总结,并将终结性成果拍照交政教处存档。

5、要求相关年级、班级积极支持和推荐学生参加各项活动,服从学校安排,班主任要教育学生正确处理好学习与活动的关系,保障正常教学秩序。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇八

1、了解所有基金已投项目的动态;

2、配合投后经理代表基金参与已投项目的董事会、股东会的重大决策;

3、协助已投企业进行后续轮次的融资、收并购、ipo等工作;

任职要求:

1、本科以上学历,财经、投资、法律、管理等相关专业;

5、能够适应频繁出差,能够承受较高强度的工作。

基金托管部工作计划 基金运营岗工作计划篇九

20xx年2月—20xx年7月

“共建书香校园,同享读书之乐”

全校师生

1、启动“书香校园”、“书香班级”工程,营造良好的读书氛围,提高全体师生的欣赏能力。

2、以读书系列活动为载体,引领和推动我校读书活动的蓬勃发展,进一步营造浓浓的读书氛围,促进校园文化建设。

3、以“活动”促“习惯”,鼓励全体师生以书为友,让读书活动成为经常性的学习活动。以此开阔眼界、拓宽知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培养良好的个性和品质,拥有快乐积极的人生。

组长:刘长玉

副组长:范同华

成员:刘烈圣张倩倩全体教研组长

第一阶段:组织发动(2月—4月)

(一)营造“经典诵读的书香”人文环境

1、写标语,立站牌,更新文化橱窗,营造校园书香氛围。

2、规范班级文化建设,打造书香班级,让教室的每一角落散发出文化气息。每个班级建立读书角、读书活动成果展示栏、书香板报,要求在规范的基础上彰显班级特色。

3、建立班级图书角,专门配备班级兼职图书管理员,定期组织向学校图书室借取图书,并负责班级图书的出借、登记、归还等工作。

4、实行“三读”(早读、课前读、读书课),“早读”时间为学生到校后至早餐前(除早锻炼),“课前读”即每节语文课前由值日生带领大家背诵《小学生必背古诗词》中相应的内容,“读书课”则从文体活动课中抽出一节,由语文老师确立主题,并加以指导。读书内容为学校推荐的100本书目以及学生在老师、家长指导下购买的书籍。

5、充分利用红领巾广播站和各班黑板报推荐优秀书目,介绍读书方法,交流学生中典型的读书心得。

第二阶段:组织实施(4月—6月)

(一)、掀起经典诵读高潮

1、建立“读书月”、深入开展各类读书活动。学校将每年5、11两个月定为校园读书月。读书月期间,开展“四个一”活动,即4—6年级学生至少读一本名著;写一篇读书笔记;背一首课外经典诗词;举办一次作文大赛。1—3年级学生要求能背一首课外诗;讲一个有趣的童话故事;看图说一段完整的话。学年末组织评选学校“书香教师”、“书香班级”、“书香学生”。

2、加强学生读书竞赛与交流,组织开展经典诵读展示、年级辩论赛、读书笔记评比等系列活动,进一步激发学生的阅读兴趣。

3、建立学生“读书成长册”,将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来。学期末开展一次学生“读书成长册”展示评比活动。

4、鼓励学生积极向学校校刊及市级刊物投稿,并发放一定数额的稿费,以写作促进阅读,形成读书、写作齐头并进的良好局面。