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2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板

时间:2023-08-22 21:57:20 作者:韩ll

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇一

“如切如磋如琢如磨”出自《诗经·国风·卫风·淇奥》“有匪君子,如切如磋,如琢如磨。”从本义上来讲,就是好像切制,好像锉平,好像雕琢,好像磨光。是指把象牙、骨头、玉石、石头等加工制成器物。也形容文采好,有修养。后来引申为学问上的研究、探讨。指共同研究学习,互相取长补短。自xx月xx日线上教学开始,两周的时间内xx小学的教研活动便“如切如磋,如琢如磨”地有序开展着。

教研和集备活动是一个组所有老师的思维碰撞和智慧凝结,可“空手而来”是不会生成良好的教研效果的,所以我校结合线上教学时间比较灵活的特点,提倡集备和教研打好“时间差”,给老师们充足的准备时间。各位组长提前一周结合组内老师的意见确定集备教研的具体时间点,同时,主要发言老师公布活动主题或研讨课题,从发布主题到教研开始前这段时间,老师们有充足的时间将教研主题和自己的教学实际结合起来,反思教学、梳理思路、拟订发言,充分做好活动准备,在线上教研中真正做到有的放矢、言之有物。

线上集备时,老师们以单元为基本单位进行5d3h4y教学模式的探讨,在明确单元教学内容及重难点之后需要完成单元作业设计。这份单元作业设计单包括预计授课时段、预计使用课时,时段和课时的预设可以帮助老师们更好地协调授课进度,做好作业量的规划。在单元分层作业板块中,按不同的能力要求划分为a实记、b理解、c应用、d综合四个能力梯度;将作业分层具体落实到每课时中,便于大家分析整个单元作业的能力梯度设置是否合理,当单元学习结束后,学生是否能达到预期的能力目标要求。

为了让教研活动更具实效,我们要求教研主题要充分契合“居家抗疫线上教学”。英语组“基于提质减负的oto作业互动模式之构建与实施”、体育组“疫情期间如何科学设计居家体育锻炼项目”、美术组“线上教学中,如何合理使用范画”、小综组“网课期间如何维护评论区秩序”这些教研主题,不遥远不空泛,话题具体又紧密联系实际,是老师们深有体会、有话可说的主题,所以教研氛围活跃,教研效果良好,能够生成有效的教研结果。

每次教研和集备活动结束后,教科室在认真查看各组记录的基础上发现各组的亮点和问题,及时进行总结和反馈,如考勤、活动主题、作业设计等等,尽量让教研和集备活动更规范,更有效,同时鼓励老师们创新教研集备思路,拓宽教研集备话题。

xx月xx日开始的骨干教师线上示范课,要求全校老师听课,并及时在教研组内评课。在xx月xx日全校大会上教科室结合张校长和教导处的意见进行了骨干教师线上示范课阶段性反馈,充分肯定了各位授课教师借助“大单元”凸显“大主题”、巧用多媒体营造“大情境”、准确把握学情推进“3h”教学、倾力打造线上4y课堂,并对听课教师提出“两来两去”的要求,即“准时而来、尽兴而去”“有备而来,满载而归”,当授课、听课老师双方获益的时候,就是研讨活动落到实处的时候。

本周,我校将结合市教科所印发的《xx市关于做好复课后线上线下教学衔接的10条建议》的通知,组织教师以备课组为单位回顾梳理线上教学期间的教学设计、作业设计及反馈情况,针对课标要求和教材内容,分析学科关键知识点和能力点有无疏漏之处。及时提醒老师们根据线上教学期间受各种因素影响存在的学习进度不统一与学生学习层级分化的矛盾,及时调整教学计划、合理安排教学内容。

在紧锣密鼓的线上教学期间,我校所有语文、数学、英语、体育、美术、道德与法治和心理健康老师按教育局要求完成了本学期教材培训;全体语文、数学、英语老师完成了“双减”提质增效学科作业设计培训;部分语文和数学老师在线参加“名师之路”培训学习。

同时,我校迎来20xx两项区级规划课题结题,9项区级个人课题结题的好消息。更有12位老师提交20xx年区级个人课题的申报。

xx线上教研在全体老师的努力下稳步推进、有效提升。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇二

疫情牵动着全民的心,也改变了我们平教学模式。“停课不停学,停课不停教”,疫情当前,我们的教学工作不得已由三尺讲台转为网络线上教学。企业微信直播教学工作开展已有近一周的时间了,从开始时的一筹莫展到现在的逐渐熟练,无论是老师还是学生都在摸索中适应了新的学习方式。

数学晨读课,二年级组的3位数学老师都进行了直播,而且都在直播前及时发布信息,规定好晨读任务,准备充分效率较高。

第一节课是数学,三位教师提前十分钟开播,在新授环节讲解例题、课中的练习讲解很详细。

二年级语文组老师始终相信“聚是一团火,散是满天星”,在教研组长李xx老师的带领下,大家讨论制订了教学计划、统一教学内容,分工合作,精心准备好每一节课。

课前,六位语文老师都能提前十分钟发起在线课堂并点名检查调试。课中,师生互动集中学生注意力,虽隔着屏幕,但大大提高了学生的参与感。遇到重点,及时叮嘱学生做好笔记;遇到难点,反复强调学生认真倾听。丰富多彩的形式,细致入微的讲解,真正让学生学有所获。

四、课后,老师们都会帮助学生剖析新知的重难点,总结,归纳作业中频繁出现的问题,重点讲解。结合学生的实际情况,在微信群进行反馈与指导,既肯定做得好的同学,又指出不足之处。

上午和下午的课间操时间,所有的班主任都能做到及时推送眼保健操和广播体操视频,二年级还专门设置了学生跳绳打卡,为学生的身体健康保驾护航。

1、老师上课时间把控力度不太好,20分钟上课时间出现拖堂行为。

2、个别学生家里网络信号不稳定,有中途断网退课的现象。也有个别出现迟到早退现象,或者有同学没有按时上课。

3、学生课上活跃度不够。我们将合理把控课堂节奏,控制在线讲授时长,给学生适当的留白,留给学生思考的时间。

4、部分学生居家自觉性不够,惰性严重,作业完成不认真。需要老师和家长联系,进行线上家访,电话沟通交流,指导教育家长做好孩子的第一任老师,家校再筑合力,保障线上教学的实效性。

5、学生在直播间乱评论,需要教师勤提醒,勤约束。教师可以设置禁止评论。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇三

作为一个单位的安全工作总结,有时也按照专业或分管职能来组织材料。怎样写教师书面工作总结?下面小编给大家带来,教师书面工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

人生总有太多的偶然。就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”——级部主任一样,20__年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。

回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。

我很难忘记上学期开学初的一件事。____校长带了实验小学的部分老师来听董玉华老师的课,隔夜,袁校长嘱咐我安排好上课的班级和场地,我答应了并和往常一样打电话给王威虎老师请信息处安排观摩教室的音响。第二天早上,袁校长再次询问我此事,我满口答应。好了!意想不到的是等袁校长、____校长带着一群实验小学的班主任老师推开门走进我熟悉的观摩教室时,室内却是一片狼籍:乱七八糟的椅子,纸团遍布的地面,还有面板脱卸的桌子……当实小____等老师伸出手来帮着整理桌椅时,我真的羞愧难当。

后来我知道那一次____校长是专门带低年级的老师来看我们上课常规的。____校长没有批评我,袁校长也没有责备我一句,甚至王威虎老师还专门向我致歉,但在很长一段时间里我都不敢看两位校长的面孔,不敢回想这件事情。及至和谭文杰老师共事,坐在一个办公室里看着他筹划家长会关照到每一层楼面、每一个教室、每一个教室里的哪怕一只饮水杯的时候,这种内疚和自责更为深刻了。

谭老师用一言一行告诉我:一个人的能力有高低,但要很好地胜任。

一、思想工作

本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

二、教育工作

在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。

三、保育工作

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。

四、安全工作

1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。

2、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。

3、做好交接班工作,认真填写交班内容。

一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了明年的教育工作做的更好,下面我把__年度的工作做一简要的汇报总结。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的老师和学生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

本学期,围绕学校20__发展工作要求,结合专业特点,主要进行了以下几项工作。

1、专业已完成20__年人才培养方案的修订工作。严格落实完全学分制,增设修订选修课程,调整课程前后逻辑关系,并已经完成新课程课程说明的编写任务分配工作。

2、专业已完成自评估工作,撰写了自评估报告。目前专业在师资力量,实践场所以及科研教研成果方面都有待提高。目前正在着力补齐短板,准备相关资料。

3、课程建设方面。已经完成本学期所授课程十套试卷试题库两次小组任务相关建设工作。结合省级一流课程,安装工程计量与计价,进行课程资源的进一步丰富和完善,并着手开始撰写课程校本讲义。

4、实践教育教学方面。积极联系企业,为学生创造更多实习就业机会。与艾立特,正大经纬等多家企业保持密切联系,共输出十余名学生到相关企业实习,举办专场招聘会2次。邀请校外专家进校,组织召开专业人才培养论证会一次。组织学生参加各类双创比赛,大学生市场调查大赛一项,三维数字化创新大赛两项,互联网+大赛两项,经济决策模拟大赛两项。作为负责人,组建本专业创新创业团队,并制定了比赛承办和参赛计划。

5、科研教研方面。继续研究在研课题,辽宁省教育厅科研经费项目,并发表论文一篇。继续研究在研课题,产学研协同育人项目,已与企业负责人见面,并进行深入的沟通和交流。结合本学期所授课程,编著专著一部。结合校级优秀课程,组建形成教学团队——计价课程bim改造团队。

6、学生工作方面,积极走访宿舍,了解学生情况,及时解决学生问题,进行学生单独谈话二十余次。在专业辅导员岗位长期空缺的情况下,在学院领导和学办的指导帮助下,圆满完成了本学期学生工作,毕业生就业率达到90%以上,本人负责同学实现100%就业,协议就业率90%。同时,经过这段时间,我也意识到辅导员工作的繁杂,体会到学生工作的辛苦,也从中积累了许多宝贵的经验。

以上是本学期工作的简单总结,请各位老师批评指正。在今后的工作中,我将继续带领造价专业,努力工作,锐意进取,再创佳绩。

时光似箭,本学期即将过去。这学期我现将个人成长总结如下:

1、本人对于学生的教育教学及教学管理积极的进行思考。反思和总结自己在教育教学及教学管理方面的经验及教训,并且及时采取适当的措施予以处理,收到了比较令人满意的效果。

2、本学期学习和阅读教学教育的书籍。其中卡尔·西蒙·温斯坦和安格鲁·j·米格纳诺著的《小学课堂管理》这本书不仅给我留下深刻的印象,而且还给予深刻的启迪。通过阅读这本书,我对于小学课堂管理有了新的的认识,同时对于我的以前的教学管理方式方法进行了反思,并且积极的将自己的认识和思考应用到实践中去,并且在实践中有不错的学生活动效果和教师效果。

3、积极的利用学校提供的网络,进行收集相关教学资源,学习他人教学经验。本人积极的认真在网络进行备课,撰写反思,学习他人经验,收集教育教学资源。在网络备课上,本人对于自己的教学设计,认真撰写修改,及时发布。通过教学博客,结识了全国各地的教师,通过阅读他们的教学博文,了解和学习他们的教学和管理经验,并且和他们一起探究课改的中的一些问题。在阅读博友文章中,从这些一线教师的文章中教学感触中,我受到了极大的启发,并对于自身一些认识予以修正。通过学习这些老师的文章和感悟,我感到以前我像井底之蛙,现在我的视野开阔了,不再闭门造车了。学校的高速网络还为我收集教学资源提供了便利。通过网络,我可以轻松看到其他人的教学设计,学习他人的优点,弥补自身的缺点,设计适合自身课堂的教学设计。

4、本学期,我认真教学和教学管理并且进行反思,但是没有来得及进行进一步的思考和整理,因而没有具体的教学文章进行发表。我想这个是我这学期的一个遗憾,正确在下学期初或者是寒假期间,将自己的心得体会整理,以便进行发表。

以上是本学期我对科学体育教学工作的总结,仍有许多不足之处。在有限的寒假中,我将认真的思考和学习先进的教学科研理论知识,提高自己的教学水平,使自己尽快的提高,争取把工作做得更好。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇四

根据集团公司人力资源管理体系的运行情况,主要做好几方面的工作:

一、协助做好人力资源的招聘与调配及各项工作,优化人力配置。

一是做好人员招聘工作,20xx年上半年,由于公司发展的需要为中科炼化、海南炼化二期、中化泉州储备技能人员及根据各分子公司对劳动用工的需求,上半年共进行了4批次的招聘,共招聘235人,此外,在董事长及张双猛副总经理的指导下,6月进行了退伍军人专项招聘工作,共有439名退伍军人报名,并组织了面试,录取工作有条不紊的进行(第一批录取人员已经在培训当中)。这项工作获得了董事长的表扬。二是做好人员调配工作,优化人力资源的配置,上半年共调动了16人次。优化了人员配置。三是劳动合同的管理工作:上半年共有235人签订新的劳动合同,有307人通过了续签劳动合同的考核,重新续签了劳动合同。同时,因各种原因离职人员也达到了364人,其中自辞301人。违纪开除有28人,合同到期,因考核不合格,公司不与其续签的人员2人,公司辞退3人,退休26人,4人亡故。

二、加强人力资源管理系统管理,及时对员工信息、资料的更新,保证数据的准确性。

一是加强对茂化建字[20xx]63号(关于印发《人事档案管理规定》和《人力资源信息系统管理规定》的通知文件的学习。二是加强检查监督,坚持每天检查一次,及时发现错误并纠正,同时利用微信*台,在微信群公布错误信息,以提醒各单位、部门劳资员加强管理,引以为戒。三是加强考核,对于屡次出现错误或者不重视系统管理的劳资员进行了考核。上半年针对人力资源系统管理的考核,共考核扣罚了15人次。四是第一季度对各个分(子)公司erp人力资系统管理进行了检查,检查发现问题较多,都进行了整改。

三、加强劳动纪律管理,规范员工工作时间,维护正常生产(工作)秩序。

根据集团公司提出的强化劳动纪律管理的要求,为规范员工工作时间,综合管理部(人事)根据公司当前的实际情况,继续强化劳动纪律的检查。一是加强劳动纪律基础资料的检查,使得劳动纪律基础资料进一步完善,特别是考勤的纪律更加规范,上半年对劳动纪律基础资料不完善的单位进行了考核,共有7个单位(部门)被考核。二是加强现场劳动纪律的检查,综合管理部(人事)坚持抽查劳动纪律。上半年考核各种违反劳动纪律行为39人次,违反劳动纪律现象有所增加,下半年将加大检查力度。三是加强管理人员去向牌的管理,上半年考核管理人员未按规定挂去向牌现象4人次。

四、其他工作。

一是加强与上级主管部门的沟通,完成各项工作,为公司树立良好的社会形象如在茂名市退役军人事务局及茂名市人力资源和社会保障局的指导下进行退役军人定向招聘。帮助退役军人就业。体现了茂化建社会担当。其他如做好适龄人员退休、档案移交、残疾人员就业年审工作等;二是配合参加2月份惠州大修人员入场证的办理,惠州大修本部共有600多人参加,为办入场证,对600多人的劳动合同进行扫描。使得600多人能顺利入厂参加大修。三是做好相关工作的交接,负责档案管理的同事退休后,按照文件要求,对人事档案管理岗位的相关工作进行交接。

五、存在问题

半年来,虽努力工作,但领导要求还存在差距,主要有:一是对专业化管理的学习有待加强;二是对各项工作考核执行力度不够、考核不到位。三是对劳动纪律检查强度有所下降,检查出的违纪现象公布不及时;四是对人力资源系统的检查监督有待加强。五是各项管理工作台账建立不够完善。

六、下半年工作计划

(一)继续强化专业管理,梳理专业管理工作的管理内容,一是以业务为导向,整合管理层次,理顺关系,加强对各分(子)公司相关工作的监督考核。二是加强学习,学习专业管理知识及法律法规,应定期组织相关人员开展培训;树立“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”观念,并加强考核与激励。三是要转变观念,树立创新意识。

(二)继续配合做好人力资源优化文章,根据公司发展形势变化,优化人力资源。一是继续做好招聘工作,根据集团公司的发展及各个单位对各个工种人员的需求,招聘思想好、能吃苦的新员工。二是配合做好培训工作,培养各专业技能人才;三是完善考核机制,并加强监督,对没有培养前途的、不能胜任岗位工作或者严重违反公司制度的坚决予以清退。

(三)加强、完善信息化管理,一是加强学习;二是加强人力资源信息系统的考核监督,发现问题及时纠正并按规定进行考核。保证人力资源信息系统的准确性。

(四)继续加强劳动纪律检查,一是继续加强现场劳动纪律检查,对迟到、早退、旷工、睡岗、脱岗等违反劳动纪律的行为继续保持高压态势,严厉考核。二是继续保持劳动纪律基础资料检查,以保证劳动纪律管理正常执行。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇五

一、团队建设方面;20xx年校对组通过每周碰头会形式对当周发现的问题进行共享、分析;每半月进行一次话务室不定形式信息沟通;让团队成员之间能够有效及时进行信息和思想沟通,保障有问题不扩大有方法不保留。让开放、融合、沟通成为团队建设的主基调;另外校对组还根据需要不定期与法律顾问进行相关风险控制方面的主动交流,以保障校对人员在法律层面对信息的掌控有依据有标准为公司做好信息安全层面的保驾护航。

二、内部管理提升;校对组成员在20xx年初对上一年度出现的每起出报事故及时进行主客观分析;其中主观层面,针对由于校对人员眼花、恍惚、错误识别及工作情绪波动等原因造成的漏校,错校问题进行包括内部培训、互助沟通、常见问题汇总板、错误专题确认等方法进行有效提示以降低发生重复错误、低级主观错误的几率;客观层面,针对因为管理方法以及校对流程对接出现的问题。及时梳理校对以及校对和上下关联岗位的流程,做到工作前置。对话务员录入的不常见的信息,及时沟通示范宣灌,避免错误进入下一环节;定期与话务室对发现的问题共同商议,确定范围,确定标准主动参与话务员培训学习,做到信息前置,流程穿越以保证校对组对信息主体的变化趋势和话务员面临困难和出错方向进行及时掌握并做到预防和前控。对商务信息中的不确定,要做到不等不靠不猜,主动与商务部沟通核实,保证商务信息的准确率为100%。

三、在单位集体活动中,校对组积极参加公司及工会组织的各种集体项目,始终保持团队相对积极向上的良好心态。

20xx年工作计划及目标:

1、周例会制度,每周定期开工作会议,定期总结,加强校对组成员团队协作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好经验,减少失误率。每次出报后,统计小样及大样上发现的错误,在截稿后共享文件。每半月翻看共同学习,避免同类错误再次发生。

2、合理调配人力,对新增加区域进行系统科学的管理,并进行针对性地调研和区域策划;在增加牡丹江地区的校对工作后,要合理安排班次,保证截稿时间人员充足,及上班时人员工作状态饱满,确保规定时间内保质保量完成校对工作。

3、建立纠错数据库对发现问题进行汇总分类统计,对数据进行定期分析寻找其中规律,降低出错机率,对多发及重复问题定期总结,并以纸面形式存档备查。

4、建立学习型组织,制定自我学习任务,对专业知识和业务技能进行自我提升,建立平时读书看报、了解时事、增加词汇量的良好学习习惯,从细节做起提升业务水平。

5、定期主动征求其他部门对校对组工作意见,积极改进工作方法,提升工作效率。

6、确保到岗后马上进入ad3系统,下班时将系统内信息清空。校对商务信息时,做到签字、盖章清晰,保证每条信息可控、可查。

7、保持办公桌面及周围环境卫生,桌面上只放与工作相关物品。全体校对组成员深怀感恩之心,相信在各位领导和同事的帮助下,定能保持住20xx年的稳步势头,扬长避短,力争确保校对质量稳步提升,在20xx年会向公司、部门交上一份满意的答卷。

2023年校对工作总结个人 学校对线上教学工作总结模板篇六

到^v^学习速录三个多月了,也许我们彼此之间可能不知道对方的姓名,但是在三个月的相处中,我们彼此之间已经成了“陌生的朋友”,现在我把校对方面的技巧跟大家分享一下,希望对大家有点帮助。

我认为在打生文章时,要注意四个要点:

第一,要求你的手速能跟上;

第二,我们一定要注意跟音;

第三,也是最重要的,分段与标点的添加;

第四,我们一定要熟练掌握速录机的常用键。

在这里我重点说一下跟音与分段、标点的添加。

每一次在打生文章时,郭老师都会对我讲同一样的一句话“要注意跟音、分段,必须加标点”。这句话每次都会在我脑海中形成一个波浪,让我时刻引起注意。

以前我打生文章时,通篇下来就是一大段,还没有几个标点,等校对的时候,只能校对1个点、个点,后来老师就强调必须加标点分段落,这些即使有些字句打不上,在校对的时候有时候可以把那句话补充出来。

我们可以在跟音的时候,在错的地方或打不上的地方加上一个标点来做标记,等校对的时候重点校对一下,就可以提高校对点。我照老师说的这样做了以后,一下子校对了8个点,这就是我的进步,希望大家可以照此方法试一下,相信肯定会有你异想不到的进步。