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年度民主生活会情况报告(模板18篇)

时间:2023-12-28 10:51:18 作者:紫衣梦

民主生活会要求党员干部坦诚相见、敢于面对问题,通过相互批评与自我批评,达到共同改进的目的。下面是一些民主生活会的范文,供大家参考。范文中涵盖了许多常见问题和解决方法,可以帮助我们更好地进行总结和改进。大家可以根据自己的实际情况灵活运用,希望能对大家有所帮助。

年度度党工委班子民主生活会情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

区纪委、区委组织部:

党工委班子带头,自重自省自警自励,慎独慎初慎微慎友,坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上,驰而不息反“四风”、转作风、树新风,持续巩固提升风清气正的良好政治生态。

年度民主生活会情况的报告

扶贫。

开发服务中心领导班子经过充分准备,我中心于x月x日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求,大家认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、周密部署,高质准备。

扶贫。

开发服务中心召开了专题意见建议座谈会,认真开展谈心谈话活动,广泛征求党员、干部的意见和建议,并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论,对如何开好民主生活会提出了具体要求,并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

坚持聚焦主题,深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的--精神、《习谈治国理政》第三卷和习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会上的重要讲话精神,认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,深入学习脱贫攻坚各项政策。

(二)深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际,主要负责同志与班子成员,班子成员与分管单位同志必谈,并接受党员、干部约谈。谈心谈话共xx人次,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施,这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。

(三)班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向,对前期整改措施落实情况逐项作出报告,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料,立足找准问题、解决问题,重点查找自身存在的差距和不足,认真进行梳理和剖析,查找存在的突出问题,并提出整改措施。着重从x个方面对照检查,切实查摆个人问题,着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。

二、对标对表,认真查摆突出问题及其产生原因。

扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制,廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见,我们发现还存在一些问题和不足。

(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,对学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,把握正确方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确,导致形式主义浸透于学习之中,影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握,专题学习和学习体会交流还不够深入,运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中,没有很好地坚持做到每周一下午集中学习,有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面,满足于学过了、理解了,不去追求学透、弄通、运用自如,没有将习新时代中国特色社会主义思想与习系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习,所以,导致理论学习不深、不透,操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题,不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对,仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决,有时候没办法实现预期。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在:一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面,对个别帮扶责任人帮扶工作不到位,不能做到“账实相符、账账相符”问题,缺乏一抓到底的狠劲和韧劲,对存在问题的个人仅仅在全县通报批评,不能起到敲山震虎的作用,影响了工作质量。二是听汇报多,主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前,总是疲于应付,主动下乡开展工作调研少,不能很好地掌握第一手资料,以致于应对临时性新问题方面,预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多,缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求,各项工作总体平稳,但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,特别是对产业指导还不够,在精准退出过程中,对贫困户具体情况了解不够细致深入,推进过程中的困难估计不足,对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中,注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求,以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面,影响问题的实质性解决。

一是干部担当作为不够。重点工作推进中,一些基层干部存在慢作为、不作为现象,执行力不强、工作推进力度不大。虽然从考核奖励机制上作了一些调整,但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署,态度上是坚决的,有计划、有部署、有落实,但推进过程中结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。面对紧急任务时,有时急于完成任务,制定措施时有时重眼前、轻长远,缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多,但着眼宏观、着眼长远上考虑不足,工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。三是争先劲头不足。在脱贫攻坚工作中缺乏争相创一流的志气,不求有功,但求无过;不求创新,但求按部就班不出错;过于求稳,缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面,个别乡镇怕麻烦或者怕担责,申报项目不积极不主动,作为扶贫工作一把手,我没有想办法采取措施促其谋划,帮助其填补扶贫产业空白,以致于脱贫攻坚战结束,全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的--精神,党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和2020年远景目标,以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合工作实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极,打好主动仗。对于科学谋划方面,在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期,大的方向框架已经明确,具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台,目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。

一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视,而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展,讨论业务多于研究党建,对党员干部的管理监督不够严格,安排部署工作多,提醒批评少,谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格,存在老好人思想,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面,还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏跟踪问效抓落实的招数。

三、分析问题产生的主要原因。

通过对以上问题的查摆剖析,深入思考分析,总的来看,主要有以下几个方面造成:

(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因,都是对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要,作为对领导干部政治素质的根本要求,导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强,平时忙于日常事务,学习内容和学习方法还相对比较单一,缺乏系统思考,停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够,为学而学,学用脱节,不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。

(二)自身素质有待提高。当前,脱贫攻坚战已圆满收官,乡村振兴顶层设计方案还未出台,正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期,面对这种紧迫的形势,思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距,对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。

(三)从纪律方面看,执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律不够彻底、不够严肃。

(四)从作风方面看,担当意识树立不够。在工作上,没有树立起示范标杆的强烈意识,对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上,满足于单位安排,个人很少主动想办法与贫困户交流,为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。

四、坚持兰考标准,严肃开展批评和自我批评情况。

民主生活会上,扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析,并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评,领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评,虚心听取同志们的意见。

(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题,重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足,认真进行梳理和剖析,对照党章党纪、民心民生,开门见山、直奔主题,主动对号入座,真正把自己摆进去查摆问题,深挖思想根源,剖析症结所在,提出切实可行的整改措施。开展自我批评时,班子成员敢于直面问题,主动揭短亮丑,积极回应党员群众的反映。有的同志谈到,自学时间不够充分,学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到,政治意识欠缺,在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到,自己深入基层不够,听取意见不够充分,账实不符,听汇报多,调研少,没掌握第一手资料;有的同志谈到,有时脾气比较急躁,说话态度不好,对家庭重视不够;有的同志谈到,对分管同志中发现的一些纪律上的问题,提醒不够及时,批评比较含蓄,存在老好人思想。

(二)相互批评务实诚恳。扶贫办班子成员对本年度个人有关重大事项、履行意识形态责任制等情况做了如实报告,站在对同志高度负责的态度,推心置腹,真心帮助同志,有缺点谈缺点,有意见讲意见,对缺点和不足直截了当、一针见血,相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评,个别同志深入基层不够,了解基层情况不深入;有同志批评,个别同志工作中顾虑太多,在重大问题推进上要加大力度,担当上要更往前迈进一步;有同志批评,个别同志调查研究不够,建议要多听、多看、多走;有同志批评,个别同志要加强上下沟通,多注意真实情况,破解基层难题;在提出批评意见时,班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上,班子成员之间提出批评意见。面对批评意见,班子成员坦诚面对、虚心接受,起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

五、持续用力抓好问题整改,确保取得实效。

针对以上问题和不足,我们准备从以下四个方面进行整改:

1、加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习领会习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习党的各项规章制度,坚持每天把学习强国当作必修课,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心,工作中行得端、做得正,实事求是,诚实守信。

3、增强责任担当。自觉增强忧患意识,坚持底线思维,在工作中当先锋,高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以习同志为核心的党中央集中统一领导指挥,团结全体党员干部砥砺前行,乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果,同乡村振兴有效衔接,努力全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程!

上年度民主生活会问题整改情况报告范文

**x年,依照县委组织部要求,局党委于6月份和11月份分别召开了两次领导干部民主生活会,对局党委班子及每位成员的工作作了系统的总结和评议。

对照“五个好”和“五带头”的要求,各党委成员以交流、总结、自我批评为形式,认真回顾检查了思想工作情况,积极开展批评与自我批评,对存在的问题与不足进行了深刻的剖析与反思。会后提出了相应的整改措施,并逐项逐条进行了落实。

党委班子坚持“立足自身作示范、分类指导抓事业”的工作要求,以团结、创新和充满活力的形象,带领全局上下走上和谐、快速、健康发展的道路。

一是加强理论和业务学习,提高班子整体素质。坚持党委班子学习制度,充分发挥班子成员的学习表率作用,努力使班子成员成为团队学习的典范和“学习型领导”。认真组织开展县委、县政府及相关部门组织的理论学习的同时,加强广播电视行业的业务学习,科学准确地把握时代脉搏,认清形势,有利于推动全台事业的稳顺发展。

二是健全班子建设制度,不断提升领导水平。坚持民主集中制度、集体领导制度和党委议事制度,进行科学决策,民主决策;坚持班子成员党建联系点制度,充分交流,掌握情况,为科学决策和加强管理奠定基础;坚持班子民主生活会制度,广泛征求单位职工和有关方面的意见和建议,认真对照检查,开展批评和自我批评。

三是以党建促发展,保障各项工作顺利开展。在广播电视体制改革中,台领导班子始终把握舆论宣传、产业发展、网络服务三条主线,重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真分析思想动态,切实转变工作作风,团结带领广大干部职工求真务实、奋力拼搏,应对日益激烈的市场竞争,各项工作与时俱进,事业发展形势良好,保证了调整改革工作有序推进。

四是健全监督机制,认真抓好党风廉政建设。进一步健全党风廉政建设责任制,明确了台党委班子成员分管的工作和职权,班子成员都能自觉地遵守各项廉政纪律和规章制度,层层签订党风廉政建设目标责任书,使党风廉政建设责任制落到了实处。

台党委针对去年民主生活会收集的建议实施了多项以人为本的工作举措,在全台系统建立健全科学的管理制度和工作流程,大胆选用专业型、技术型、经营型人才,使各项工作有序推进。

一是制定了《学习制度》、《考核制度》,通过开展多形式的政治思想教育和业务技能培训提升党员干部职工的文化素质和业务水平,同时抓好机关行政效能建设和部门服务体系建设,提升了服务能力和办事效率,促进各项工作开展。

二是台党委重视在一线工作者中发展党员和在技术骨干中发展党员。重视党员的管理和培养,不断发现人才,培养人才,科学的管理使每个人都更好地发挥潜能。**x年我台职工郭玉霞同志成功当选湖南省劳动模范,这既是她个人的荣誉,同时也是我台的荣誉。影响、教育和带动了全体党员干部职工努力工作,开创一流业绩。

三是深入进行了人事和分配制度改革,充分发挥专业人才潜力。根据不同的工作岗位制定工资分配方案,充分激发了干职工的工作热情和积极性。

一是党支部根据部门职能和工作安排,不断丰富学习实践活动载体,深入推进创先争优等系列活动,创出了广电特色。

二是以加强基层党建工作为重心,工、青、妇、老干和关协工作开展了各具特色的活动,形成了和谐发展的局面。

三是各支部党员干部长期联系系统内外的困难党员和群众,以各种形式伸出关爱和援助之手,为广大人民群众解决实际困难和问题。新闻遵循三贴近原则,关注民生,反馈民声,利用媒体平台为群众鼓与呼,帮助群众释疑解难。

**x年,全局各项工作有序推进,事业产业保持了较快发展速度,但经济形势的影响仍然存在,挑战仍十分严峻。今年,台党委统一认识,全台工作以广播电视经营创收为重点,班子成员创新思维,科学决策,积极延伸广电产业链,不断拓展业务发展空间,进一步提升了广电发展的经济实力。

1、网络扩大覆盖面,全面做好服务工作。网络是广电生存和发展的主战场,台党委始终把握好这块阵地,加大力度推进网络扩容提质,夯实了事业发展基础。一是进一步规范各项工作制度,提升了运营管理水平。通过建立规范长效的层级管理体制,达到谁主管、谁负责的目的,进一步优化内部结构,科学规划和分解目标任务,合理调整部门和职能,推行“服务促发展”的理念,广泛开展服务活动,树立了良好的广电形象。二是进一步推进网络扩容提质,夯实了产业经营基础。以加强网络扩容提质为重点,充分筹备城区网络双向改造,加强机房电力等设备设施更新改造,全面推进全县有线电视数字化工作。同时根据省、市户户通工作的部署,精心规划,加大“户户通”工程建设。无线数字电视业务在去年的基础上加快发展步伐,对发射设备进行扩容升级,不断推进信号覆盖和优化,提升服务标准,加大入户力度,受到广大农村群众的欢迎。

2、提升影响力,积极创新电视宣传。今年,台党委多次召开专题会议认真研究决策,要求新闻部和广告部创新开展工作,既要做好面子工程,又要做好袋子工程。台党委提出的一系列创新发展思路在实践中取得了非常好的成效。一是《宁乡新闻》栏目由每周六期扩版为每周七期,全面扩大新闻信息量,增加民生比重,增强“三贴近”特色,致力于打造省内县级媒体第一档最专业的新闻品牌栏目。二是新闻节目采编制播岗位全面联动,狠抓镜头细节、播音上镜效果和制作水平,启动“每周最差稿件评比”活动,科学调整绩效薪酬体制。三是以创先争优活动为契机,大力创建共产党员示范岗,结合工作实际开展系列活动,充分挖掘了工作潜力,各项工作都有新成效。广告部门以频道经营为基础不断挖掘广告资源,广辟创收渠道。一是对频道进行系统包装,通过积极借鉴先进经验科学进行频道定位、节目编排和市场评估测定,利用本土特点和优势精办特色频道。二是建立科学的管理体系,实行全员创收、绩效考核。新成立的监察室加强对各部门和员工工作情况的监管。同时建立好客户服务体系,推动广告客户增加品牌广告和形象广告的投放量。三是贴近百姓生活办节目,推出一系列立足本土的品牌栏目、自办节目和电视活动。今年新推出的房产频道为荧屏增加了新的亮点,确保了广告收益的快速增长,更促进了媒体品牌的延伸和再生。

去年民主生活会前,在全局系统干职工中广泛征求对局党委及其成员的意见,比较集中的反映是班子成员与下属部门、科室和干职工之间要加强联系沟通。台党委充分认识到科学发展以人为本的理念,明确提出了关心干职工工作和生活的要求。班子成员与干职工广泛开展了谈心交流活动,掌握干职工的思想动态,积极为他们解决实际困难,带领各个部门各个岗位的干职工协调开展工作,同时在发展事业的基础上尽力为干职工提供发展空间,提高福利待遇,建立健全合理的用人机制、激励机制和薪资保障体制,积极改善办公条件,提高干职工的积极性,让他们全心投入工作。逢年过节对,把党的温暖送到干职工心里。在全台系统组织了离退休干部、困难职工慰问活动,开展了“三八”妇女节、“五四”青年节庆祝活动等,集结活力,挖掘潜力,使全台干职工同心合力、和衷共济,形成了全系统和谐共进的良好局面。

通过多项措施的整改落实,无论是台领导班子,还是全台各部门、公司、科室,工作方法得到了明显改进,工作作风得到了进一步转变,党性修养和组织纪律观念得到了锤炼。增进了团结,促进了发展,为广电事业的快速发展提供了有力保障。目前班子成员团结进取,锐意创新,勤政廉政,带领全台科学发展,积累了县级广电部门走产业发展道路的丰富经验,齐心协力做好了各项工作,经济效益明显提升,队伍得到锻炼,各项事业稳步快速发展。基层党组织和党员干部职工的先锋模范作用在宣传、发展、服务中得到了充分发挥。今年广播电视台党委和湖南有线宁乡网络有限公司支部被授予宁乡县先进基层党组织称号,新闻支部被授予宁乡县“共产党员示范岗”称号.

上年度民主生活会整改落实情况报告

一、存在的问题。

(一)理想信念方面。一是忧患意识还不足。二是政治敏锐性还不高。三是大局意识还不强。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是发扬民主还不充分。二是参与讨论还不主动。

(三)作风方面。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识还不足。二是联系服务群众不深入。

(四)担当作为方面。部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧,还不太适应新常态的问题。

(五)组织生活方面。落实制度还欠规范,表率作用还不明显。

(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。

一是坚定理想信念。认真学习、深刻领会十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强理论武装,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,制定党组中心组理论学习的时间表,并有针对性、实效性提升理论素养。三是强化党性锤炼。认真开展干部纪律作风大整顿工作,加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。

干部纪律作风大整顿工作开展启动后,区妇联严格按照区委、区政府的统一要求和部署,认真贯彻执行干部纪律作风大整顿各项工作要求,结合我会实际,制定方案,深入开展宣传动员,认真学习教育、查摆问题和集中整治,使本单位的思想观念明显转变,作风建设明显得到加强,有力推进妇联各项工作。

(三)开展走访调研,增强服务观念。

积极深入基层,解民忧、办实事。深入开展送政策、促发展活动。主动与联系点、驻村点开展大走访、大调研帮扶工作并到联系点、驻村点和困难群体送去慰问金和慰问品。

(四)强化责任担当,促进进工作落实。

深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求,建立主体责任清单,明确和细化责任,班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

(五)强化纪律意识,遵守廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”,对照党章党规,不断净化思想、校正行为。区妇联还制定《七星关区妇联机关职工工作纪律作风管理制度》、《党员干部学习制度》和《公务用车管理制度》等,并将平时考核结果与年终目标考核、评先选优相挂钩。

总之,2017年以来,我会认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好全区妇女儿童工作,各项工作取得了一定的成效。

企业年度民主生活会召开情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照xxxx党委《关于开好xxxx2020年度民主生活会的通知》要求,经过充分准备,并报请上级批准,xx党委于2021年1月x日上午召开了2020年度领导班子民主生活会,现将会议情况报告如下:

会议于2021年1月x日上午8:30在xxx会议室召开,中午12:10结束。参加会议的有xx全体班子成员7人:党委书记、总经理xxx,党委副书记、工会主席xxx,党委委员、纪委书记xxx,党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx。列席会议的有各部门负责人3人:xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx。会议由党委书记、总经理xxx主持,xxxx党委第x督导组组长xxx、组员xxx到会督导。

牢记使命”

主题教育。

民主生活会检视问题整改情况、2020年度巡视反馈问题整改情况;三是党委。

书记。

总经理xxx代表领导班子进行对照检查;四是班子成员依次开展批评和自我批评;五是xxxx党委第x督导组组长xxx对会议召开情况进行点评;六是党委书记总经理xxx进行会议总结。

会上,xx领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题,深入挖掘问题、

剖析。

根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况。

领导班子主要查摆了以下问题:一是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求,思想与行动还不够同频;二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位;三是指导下级党组织同以******同志为核心的党***保持高度一致还不够持续;四是党委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入;五是各级党组织的政治功能还不够突出;六是贯彻落实党***和上级党组织决策部署还不成体系;七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定;八是全面推进复工复产还不够有力;九是民生工程建设还不够坚决;十是对“十四五”经济社会主要目标在基层落地的思考还不够明确;十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密;十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效;十三是落实全面从严治党责任还不够落地;十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底;十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。

领导班子出现上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;二是创新能力不足;三是担当精神不够;四是大局观念不深;五是责任履行不实。

下一步,领导班子主要从五个方面进行整改:一是要旗帜鲜明讲政治,推进政治建设与高质量发展深度融合;二是要加强党组织的领导力,推进领导机制与实践载体深度融合;三是要强化担当精神,推进理论素养与干事创业深度融合;四是要提升谋划发展的能力,推进宏观目标与具体工作深度融合;五要是增强责任意识,推进斗争精神与实干精神深度融合。

二、班子成员查摆问题情况。

(一)自我批评情况。

xxx领导班子成员都能紧密联系自身思想和工作实际,直奔主题、直面问题,从具体人具体是入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。每名班子成员在查摆问题前,都详细汇报了本年度个人有关事项。其中,党委委员、副总经理xxx因存在被上级纪委函询情况,专门在会上报告了具体情况。

各位班子成员开展自我批评的情况如下:

xxx同志查摆的问题主要有:一是。

学习。

******新时代中国特色社会主义思想还不够系统;二是以******新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练;三是从政治上分析处理问题还不够主动;四是不折不扣贯彻落实党***和上级党组织决策部署还不够彻底;五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉;六是谋划推进xx高质量发展还不够担当;七是发挥全面从严治党重要领导责任当前隐藏内容免费查看还不够全面;八是赴基层开展调查研究还不够有效;九是对群众反映问题的处理还不够有力;十是坚持按照制度规矩办事还不够严格。

产生上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;二是创新能力不足;三是担当精神不够;四是大局观念不深;五是责任履行不实。

下一步,他准备从五个方面进行整改:一是在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下真功夫;二是在加强政治历练提升政治能力上下狠功夫;三是在发挥党员领导干部表率作用上下苦功夫;四是在切实履行全面从严治党责任上下实功夫;五是在力戒形式主义官僚主义问题上下硬功夫。

xxx同志查摆的问题主要有:

……(以此类推)。

(二)相互批评意见。

对xxx同志的批评意见有:一是;二是;三是;四是。(请结合实际填写)。

对xxx同志的批评意见有:一是;二是;三是;四是。(请结合实际填写)。

对xxx同志的批评意见有:一是;二是;三是;四是。(请结合实际填写)。

……(以此类推)。

三、督导组点评意见。

xxx同志对。

总结。

了这次会议的四个特点,分别是:会议程序规范严谨、批评意见拳拳到肉、原因剖析直达本质、整改措施具体可行。

xxx同志针对这次会议提出了四点不足,分别是:一是在深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上还存在着不够平衡的情况;二是从讲政治的角度分析解决问题还存在着不够深入的情况;三是在整改落实方面还存在着老问题、旧问题改头换面重新提的情况;四是在民主生活会准备过程中还存在着因循守旧的情况。

xxx同志最后提出了四点意见,分别是:一是学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,进一步提升讲政治的能力;二是落实好党***和上级党组织决策部署,进一步强化责任担当;三是严守党的政治纪律和政治规矩,进一步用好批评和自我批评这个武器;四是坚持巩固与深化并举,进一步推进整改落实常态化制度化。

xx单位党委书记、总经理xxx同志对本次民主生活会召开情况进行了总结。他首先诚恳接受了督导组的点评意见,并表示,要在会后继续落实好督导组的意见,全力补短板、强弱项。他对2021年党委工作和各位班子成员提出了四点意见:一是持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,不断提升讲政治的能力;二是持续深入增强各级党组织的政治功能,不断强化讲政治的意识;三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩,不断营造讲政治的氛围;四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地,不断凸显讲政治的效果。

报告。

完毕。

年度民主生活会情况报告

中共长沙市开福区委:。

按照《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,在准备充分的基础上,经报请区纪委、区委组织部同意,区商务局领导班子于2021年2月4日召开了民主生活会,现将相关情况报告如下:

(一)制定会议方案。按照相关要求,结合实际,制定了《长沙市开福区商务局领导班子2020年度民主生活会工作方案》,并提前报督导组审核。方案包括会议主题、召开时间、工作步骤等内容,特别是对学习研讨、谈心谈话、梳理问题、撰写剖析材料等各个环节工作,作出详细安排部署。

(二)开展学习研讨。局领导班子聚焦本次民主生活会主题,采取个人自学、集体学习、召开专题学习研讨会的形式,认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察湖南重要讲话精神、习近平总书记最新讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷,深刻学习领会党的十九届五中全会精神,为开好此次民主生活会打牢了思想基础。

(三)广泛征求意见。通过发放征求意见函、设立征求意见箱等多种形式全方位、多渠道征求对领导班子及班子成员的意见建议,共征集到意见建议43条,其中,对领导班子的意见建议25条,对班子成员的意见建议18条,对相关问题进行了研究落实、列入整改内容。

(四)开展谈心谈话。按照谈心谈话要求,主要负责同志与每位班子成员,局党组班子成员相互之间,党组班子成员与分管科室科室长之间开展了一对一、面对面的谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,做到了互相帮助提醒、充分交流思想、认真查摆问题,增进共识、增进团结、增进合力,为开展好批评和自我批评奠定了坚实基础。

(五)撰写发言提纲。领导班子紧扣主题,对在学习研讨中查摆的问题、征集意见反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、落实省委“三高四新”战略、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作等方面进行深入细致对照检查,找准查实存在的突出问题,深刻挖掘问题根源,自觉把自己摆进去,认真撰写对照检查材料,进一步明确了努力方向和整改措施,为开好专题民主生活会作了充分准备。

2021年2月4日,区商务局领导班子在区机关504会议室召开2020年度民主生活会,区纪委谭娟同志、区委组织部周密同志到会督导,局班子4名成员全部参加会议。会议由党组书记、局长龙舟同志主持,通报了2019年度民主生活会和2020年度巡视巡察整改落实情况,领导班子作对照检查,班子成员开展批评和自我批评,查摆突出问题,深挖思想根源,明确努力方向。

(一)开展批评与自我批评情况。一是自我批评严肃深刻。每个班子成员以问题为导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真开展自我批评,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,做到了开门见山、直奔主题、直截了当,主动亮短揭丑、袒露真实思想。二是相互批评“辣味”十足。每位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,从团结的愿望出发,认真、中肯、客观地开展相互批评,以诚相待、直击问题,做到了坦诚相见、动真碰硬、直言不讳、辣味十足。三是个人表态真心实意。每位班子成员接受批评意见不消极抵触,不虚意迎合,做到了虚心接受、态度真诚,并表示将结合工作认真思考、举一反三、沟通协调、整改不足,为局领导班子建设及各项工作做出努力。

(二)查摆问题情况。局班子成员围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、落实省委“三高四新”战略、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作等方面,认真查找梳理存在的问题,详细查摆了学习不深入全面、理论指导实践不够精准,抓党建工作的力度还有待加强,促内需扩消费的举措还不够有力,助企纾困的实绩还有待提升,商务工作服务经济社会高质量发展的影响力还有待加强,科学谋划的工作能力还有待提升,党风廉政建设方式方法还需更加灵活多样等问题。同时,从从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析了问题产生的原因,作出了强化政治建设、坚决贯彻落实上级决策部署,坚持立行立改、确保问题整改落实取得实效,坚持实干担当、全力推进高质量赶超发展,坚守纪律规矩、在保持政治本色上当好表率的表态。

(三)督导组点评情况。区纪委谭娟同志对本次民主生活会进行了点评,对商务局领导班子和此次民主生活会给予了充分肯定,认为此次民主生活会态度认真、准备充分、气氛较好,达到了预期目的。对如何运用好批评与自我批评这项武器提出了四点建议:一是进一步查找问题剖析原因;二是进一步抓好问题的整改落实;三是进一步规范党内政治生活,坚持问题导向;四是做好情况的通报工作,接受群众监督。

按照2020年度民主生活会要求,区商务局领导班子坚持问题导向,结合民主生活会开展批评情况及前期查摆的班子存在问题清单进行再梳理,形成了问题整改清单,细化了整改措施,明确了整改时限。班子将定期召开会议,通报整改工作落实情况,接受党员群众的监督。区商务局领导班子将以这次民主生活会为新的起点,全面加强思想、政治、组织、作风、纪律建设,大力弘扬党的优良传统和作风,团结带领全局干部职工,解放思想、锐意进取、扎实工作,为建设强盛精美幸福厚德的现代化新开福贡献商务力量。

(一)坚定理想信念,把牢政治方向。强化理论学习和理想信念教育,把讲政治摆在首要位置,不断丰富学习内容和形式,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,使之贯穿于工作生活和党性锻炼的全过程,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到学以致用、知行合一。坚决贯彻落实好上级决策部署,特别是党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记考察湖南重要讲话精神,通过实干体现政治站位、政治担当,切实做到有令必行、令行禁止,以实际行动推动党的大政方针和路线政策在开福商务系统落地生根。

(二)主动担当作为,提升工作质效。始终做到“不忘初心、牢记使命”,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,时刻不忘岗位职责、勇挑重担,面对矛盾问题敢抓敢管、敢于碰硬,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去。持续强化思想教育、能力培训和实践锻炼,不断加强思想观念更新,着力补齐能力短板和经验盲区,主动适应社会发展新形势,增强执行上级决策部署的能力,提高改革创新的能力,切实提高服务群众的能力和水平。

(三)勇于开拓创新,服务发展大局。树立敢于创新的“主角思维”,围绕“践行三高四新、奋力迈向北强”发展主题,扎实推动商务各项工作落实,在构建“一高地三中心”“一核三带十片区”经济发展格局中展现新作为、作出新贡献。坚持以“433”产业攻坚为抓手,积极培育新零售、“视频文创+商贸”、“消费类电子+商贸”等新商贸流通增长极,做大做强商贸产业;借势自贸区获批机遇,助力打造跨境电商第三城,搭建内贸外贸融合发展平台,加强区内各商贸行业合作,打通国内国际双循环;聚焦四大主导产业,加大总部经济、实体制造、消费类电子、软件信息、商贸流通企业的招商力度,重点围绕行业龙头企业、头部企业、“三类500强”企业,精准招商选商,为全区经济社会高质量发展集聚更多发展动能。

(四)夯实清廉之基,锤炼过硬作风。持续加强党风廉政教育,增强纪律观念、底线意识,做到自警、自省、慎独、慎微,让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉。自觉遵守中央八项规定及其实施细则,坚决抵制发生在身边的形式主义、官僚主义等问题,切实提高工作效率,增强群众获得感幸福感。始终心存敬畏,经得起各种诱惑,筑牢思想防线,不碰违纪违法红线,守住纪律规矩底线。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,提高领导班子决策质量。加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,以制度建设的成效固化巡视问题整改成。

年度民主生活会会前准备情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    按照县纪委机关、县委组织部、县委党史学习教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,局党组周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

     。

     为了高质量、高标准、严要求开好局党组党史学习教育专题民主生活会,局党组及时召开会议进行安排部署,成立了以党组书记任组长、党支部书记任副组长、相关人员为成员的党组专题民主生活会领导小组,负责会前学习研讨、谈心谈话、对照材料审核把关、确定会议议程和参会人员落实等各项准备工作,并制定了*党组民主生活会工作方案,经报请*指导组审定后,严格按方案要求开展工作,扎实抓好会前各项准备工作。

   。

学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神;

学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神;

结合工作实际深入学习领会习近平总书记*工作的重要指示批示精神。利用中心组学习、党员上党课、专家线上辅导等形式开展集中学习,领导班子带头开展学习研讨,围绕党史学习教育开展以来的学习感悟、心得体会,积极进行交流,进一步促进学用结合,切实增强加强党内政治建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

   。

     围绕本次民主生活会六个方面的对照检查内容,局党组和党组成员广泛征求社会各界意见建议,通过函询、个别谈话、发征求意见表、深入服务企业等形式,广泛征求领导干部、党外民主人士、普通群众、服务对象、党代表的意见和建议。通过群众提、自己找、集体议、上级点、互相帮,真找问题、找真问题。会前对征求到的意见建议原汁原味地反馈反映。经梳理归纳,反映领导班子的意见建议*条,反映局班*名成员的意见建议*条。这些问题和意见建议提的实,找的准,完全符合局党组领导班子和班子成员的实际,有很强的针对性,为下一步整改落实明确了方向。

  。

     根据民主生活会的要求,局党组会前开展了广泛深入的谈心谈话,认真做到“四必谈”,即:党组书记与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管站所(股室)负责人必谈,班子成员与党支部党员代表必谈。谈心谈话采取一对一、面对面,相互交流思想、交换意见、指出不足、提出建议。谈心谈话紧扣主题,既谈自身差距,又谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。坚决防止了泛泛而谈不聚焦、只谈工作不触及思想、把谈心谈话变成简单地交换会上批评意见通过谈心谈话,为开好民主生活会营造了良好氛围、创造了有利条件。

   。

     局党组和党组成员紧扣本次民主生活会主题,针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验、开展调查研究情况、落实意识形态工作责任制情况和违规发放工资津贴补贴问题以及x案件中暴露出来的问题等6个方面查摆存在的突出问题,同时。将征求意见和谈心谈话提出的问题等进行系统梳理归纳,由党组书记主持起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写各自发言提纲。期间,领导班子对照检查材料及班子成员发言提纲形成后,党组书记进行了多次审阅把关,确保了问题查摆直奔主题,问题根源深挖到位,整改措施具体有效。通过对照检查,共检视出问题共*条,其中班子*条,班子成员*条。

     总之,在*亲临指导下,我们认真做好会前各项准备工作,达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求,为本次民主生活会的召开奠定了坚实基础。我们坚信,在*指导组的关心指导下,本次民主生活会一定能够达到既定目标和预期效果,真正开成一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会,一次凝心聚力、加油鼓劲的民主生活会。

年度民主生活会情况报告

按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求,公司党支部高度重视,给合实际情况,认真进行了会前各项准备工作,并于20__年2月__日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下:

(一)认真组织学习,提高思想意识。

按照要求,班子成员发扬理论联系实际的学风,主要学习了__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合思想和工作实际,为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。

(二)充分发扬民主,广泛征求意见。

公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法,广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时,将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。

在广泛征求意见的基础上,每位班子成员都按照要求,重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,联系思想和工作实际,全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况,查找不足,剖析思想时尚,撰写民主生活会发言材料。

班子成员对照落“四个合格”,从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际,通过征求大家的意见和认真的反思,领导班子在以下几个方面存有一定的差距:

(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,注重抓舆论宣传多,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中,有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的教育和监管。

(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强,在公务接待中虽然没有突破标准,但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多,对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。

(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署,创新工作方法和手段方面欠缺,按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想,在谋划发展上站位不高,改革中的硬骨头,敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱,致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显,工作标准还有待于进一步提高,工作落实的力度还需要进一步加大。

(五)组织生活方面。主要表现在:党内政治生活缺乏创新,仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。

(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在:重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除,履行党建主体责任宏观部署多,微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”不到位,对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。

公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心,班子成员不仅在班子中间相互谈心,还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心,沟通了思想,征求了意见,提出了问题,提出了希望与建议,达到相互帮助,共同提高的目的。

2月28日,公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开,副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持,并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面,以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则,认真开展了批评与我批评。

针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映,原汁原味进行分类梳理,制定相应的整改措施,明确整改重点,落实整改责任。

一是加强班子建设,提高执政能力。以机构改革为契机,结合公司实际情况,调整领导干部,进一步加强领导班子建设。

二是发挥能动作用,强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志,彻底改变公司作风散漫,一些干部对待工作萎靡不振,工作上不求有功,只求无过的现状。

三是加强教育培训,提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式,有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍,丰富培训方式,提高培训质量,不断提高干部职工履行岗位职责的能力。

四是加强后勤管理,改善办公环境。要加强单位内部的制度建设,做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作,防止各类事故发生。要进一步改善办公环境,改进办公条件,提高工作效率。

年度民主生活会情况总结报告范文

总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。总结报告一般包括以下几个内容:会议的性质、会议的进程、会议取得的成绩和存在的问题、会议提出的下阶段任务、对与会人员的要求、对大家的号召。总结报告一般由标题、正文、结。下面是小编精心整理的2022年度民主生活会情况总结报告范文(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

按照县委统一安排部署,邓双镇党委于_年1月22日举行了_年度党员领导干部民主生活会,会议进展顺利,达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下:

为开好本次民主生活会,镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案》,确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤,会前我们从以下四个方面做了充分准备,为开好专题民主生活会奠定了基础。

一是深化学习,学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

二是广开渠道,开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具有针对性,真正达到解决问题的目的,结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作,采取座谈走访、发放意见表等方式,广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。

三是敞开心扉,谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动,具体做到“三必谈”,党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时,也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了《镇党委班子互提意见汇总》,通过相互谈心交流,去除了隔阂,消除了误解,达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的,把矛盾和问题解决在了民主生活会前。

四是深刻剖析,写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像,检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,紧密联系个人思想和工作,切实做到了问题找实找准找具体,做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议,讨论研究对照检查材料,前后几易其稿,最终形成了党委班子对照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲,即:一是存在的主要问题,按照六个方面分析,即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,只讲问题、不谈成绩,为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。

本次民主生活会,党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,结合自己的思想和工作实际,开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见、善意中肯,与会成员受到了深刻教育,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会,使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教育,营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。

一是以开展自我批评,开门见山、揭短亮丑。会上,镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查,同时,深刻剖析了问题产生的原因,进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析,党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际,查摆问题实事求是、切中要害,分析根源敞开心扉;同时本着对事业、对同志高度负责的态度,对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足,又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃,又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明,并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。

二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评,不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,按照“团结—批评—团结”的方针,严肃认真地开展了相互批评,大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见,畅所欲言,没有遮遮掩掩,比如:批评有的同志“对上衔接工作不到位”;有的同志“应增强担当意识”;有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”;有的同志“基层深入程度不够”;……既一针见血,直指对方存在问题的要害,又站在同志的角度提出善意的改进提高建议,碰撞了思想,交流了观点,讨论了问题,红了脸,出了汗,思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出批评意见建议99条。其中,给镇党委书记夏万平提了8条,给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了10条。

查摆问题的根本目的是要解决存在的问题,镇党委班子制定了五个方面14条整改措施:

(一)强化理论武装,坚定理想信念,切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度,两周进行1次不少于两小时的集中学习,每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制定个人自学计划,每月自学时间不少于4次,要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报,做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动,开好“三会一课”,组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈心交心,每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会,扎实开展批评与自我批评,做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教育实践活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育,经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育,弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观,进一步加强对干部和党员的管理,自觉做到为民、务实、清廉。

(二)严守政治纪律,增强自省自律意识,切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育,任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,始终保持清醒的政治头脑;加强对党员干部的监督,让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,明确权力界限,规范权力运行,防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式,及时开展警示教育,增强干部职工纪律意识,为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等,拓宽群众举报渠道,鼓励实名举报,优先受理,快查快结;采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式,加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工,一经查实,依法依纪严肃处理,同时“一案双查”。

(三)树牢正确政绩观,全心为民利民惠民,切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织,“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制,深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制,加强党员管理考评,实现党员发展教育管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育,为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话,为群众排忧解难”活动为契机,采取主动下访和被动接访相结合的方式,广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员,发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势,实现民情信息收集横向到边。建立《邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议》,对处理不及时、群众不满意的事项责任人,由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度,每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会,收集意见建议,交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式,深入群众,了解群众所想所需,协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度,形成便捷有效的民情反映机制,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。

(四)扎实建章立制,健全完善制度,切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风,规范公务接待,严格三公管理。公文制发严格把关,争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会,既压缩会议数量,又减短时间,突出重点,讲话内容精减,全体镇村干部会议数量控制在每月2个以内。公务接待,原则上在机关食堂进行,严格实行接待申请报告制度,从严控制公务接待范围,严禁超标准接待,严格执行禁酒令,工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车,实行专人派车和油量管理,从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出,严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风,规范从政行为,服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开,加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,对群众需要办理的事,做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清,对于暂时无法办理的,则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法,深入开展“三进三问六送”活动,全体镇村干部进村组、进农户、进田间,问民情、问民计、问民困,送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时,按照中央八项规定的要求,加大对干部作风建设明查暗访力度,定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查,加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度,对重点工作实施情况进行跟踪督查,对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度,规范干部管理,推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度;完善精简文件和会议等措施,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立干部监督约束机制,加强对干部日常工作、生活的监督,建立严格的约束机制,实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。

(五)坚定担当务实,发扬钉钉子精神,切实抓牢发展第一要务。一是抓项目,促发展,力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”,壮大现有企业可持续发展内生动力,进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动,进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动,进一步做优特色农业。二是抓配套,重保障,力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验,探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上,积极做好区内基础设施建设协调工作,为天府新区西区建设提供用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目,积极协调服务建设进度,扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度,将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生,促和谐,力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作,切实保障群众生命和财产安全,密切党群干群联系。深入推进“1n34”基层社会治理体系建设,不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能,积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作,进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。

全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题,制定整改措施共计65条。下一步,针对查摆出来的问题,镇党委将再次分门别类的进行梳理,按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类,并及时分析研究,查找问题存在的根源,在整改落实上狠下功夫,制定详细的、切实可行的整改方案,明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求,制定任务书、时间表,逐项整改到位;对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明,并继续积极努力,争取早日解决。

按照市纪委、市委组织部《关于开好以xx违法违纪案以案促改警示教育专题民主生活会和组织生活会的通知》等文件要求,结合个人思想、工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

(一)深刻认识xx违法违纪案件。

纵观xx全案,卖官鬻爵,用人唯财唯亲唯顺,搞团团伙伙,排斥异己,也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。给xx政治、经济、社会带来相当严重的危害,主要问题为:丧失政治立场,不守政治规矩、责任缺失,管党治党不力、任人唯亲,搞团团伙伙、以权谋私,腐化堕落、大搞形式主义、形象工程。一是严重扭曲用人导向,搞乱了干部思想,破坏了政治生态。二是顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应,败坏党风政风、带坏民风。三是x带头巧取豪夺,加剧官商一体现象,严重影响市场经济秩序和发展环境。

究其原因,首先是理想信念严重滑坡,世界观、人生观、价值观扭曲,政绩观缺失,搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”,重大问题没有同中央保持高度一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”。其次是没有把权力关进制度的笼子里,对全面从严治党严峻形势置若罔闻,独断专行,任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。再次是不注重家庭、家教、家风等问题,脱离群众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。

(二)彻底清除xx案的政治余毒,自觉做政治上的“明白人”

xx作为一名受党教育多年的领导干部,从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,xx的毁灭就是一面很好的明断得失的镜子,使人深受深教育和警示。一是进一步坚定理想信念。始终坚持做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,讲政治、讲大局,不断增强拒腐防变的正能量,走正道、重实干,讲团结、讲民主,明法纪、守底线。特别是要以xx案为反面教材,引以为戒、警钟长鸣,进一步加强家庭、家教、家风建设,强化对亲属和身边工作人员的教育和约束。

二是进一步坚定政治定力。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立问题导向,以高度的政治自觉抓好问题整改,坚持开门搞整改,坚持从自己做起,以真抓真改的态度和实实在在的`行动取信于民。

三是进一步坚定宗旨意识。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决落实省委、市委各项决策部署,始终把人民放在心中最高位置,树牢正确的政绩观,强化责任担当。更加注重脱贫攻坚,更加注重生态保护,更加注重环保安全,更加注重社会稳定,努力让人民群众有更多的获得感、幸福感。

(一)丧失政治立场、不守政治规矩方面。主要体现在思想上四个意识不够强,对严守党的政治纪律和政治规矩的理解的不是很透彻。

(二)责任缺失、管党治党不力方面。抓工作责任担当不够,总以为上有主要领导,中有各驻村领导,下有各村支部书记、第一书记,工作布置多,跟踪督查落实不够。同时,对本办人员管理偏松偏宽,不愿得罪人,更不会当面进行批评,怕影响大家的团结,一味迁就了事。有“你好我好大家好”的老好人现象。

(三)任人唯亲、搞团团伙伙方面。任人唯亲方面,本人在礼林镇没有任何亲属、朋友和同学,在干部推荐、选拔、任用工作中,能够严格按照任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则,不存在任人唯亲现象。但是在镇里人事调整时,会把自己熟悉或本人分管口子上的人优先推荐,存在团团伙伙的思想。

(四)以权谋私、腐化堕落方面。主要体现在思想上认为自己分管的是扶贫工作,大多数时间都是与贫困户打交道,位低权轻责任大,腐化堕落不良风气与自己关系不大,扯不上边,事不关己,高高挂起。与这种不良风气做斗争的决心和行动不够,听之任之。

(五)大搞形式主义、形象工程方面。脱贫攻坚工作热衷于搞表面文章,在档案资料的整理上过分追求整洁美观,外表好看,同时,过多地强调“留痕”,注重脱贫攻坚工作相关文件、数据和档表卡册等资料的层层归档,在工作部署上存在重档案资料,轻扶贫举措等现象。

主要是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律约束等方面还有差距和不足,具体表现在:

(一)理想信念不够坚定。作为一名受党教育多年的党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但当前社会大众思想呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。有时候自己也会感到困惑和不解,对自己一贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。出现这种情况,主要还是自己理想信念不够牢固,缺少坚定的理论自信,这与自己忽视政治理论学习有关,导致精神“篱笆”扎得不牢,在比较和计较中逐步淡化了理想信念。

(二)宗旨意识不够牢固。

随着参工作时间的增加,工作环境的变化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

(三)党性锤炼不够深刻。

自认为党性修养还是比较到位的。但没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松了对党性锻炼的要求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

(四)纪律约束不够严明。参加工作以来,我始终认真执行党的政治纪律和政治规矩,特别是新的《准则》、《条例》出台后,我能坚决贯彻执行,但是做得还不够深、不够实,没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性,常态化抓自身作风建设还不够到位,自我约束还有待规范。

1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门供给有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写,存在着必须的实用主义,学习资料缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情景、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和提议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大职责。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情景、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合本事。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展本事、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、职责意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的资料,不断提高运用科学理论解决实际问题的本事和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改善学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,经过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部进取发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众。

进取深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,经过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情景下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度。

20xx年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。进取向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的资料,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自我的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,进取营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,20xx年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了必须的成效。

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,公司党委经精心筹备,于20__年_月_日上午召开了以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20__年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理__主持,全体党委班子成员参加会议,经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任_、干部教育处干部_到会指导。

公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、认真准备,精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等,扎实做好各项准备工作。

(一)精心制定方案,明确工作步骤。

公司党委深入研究学习领会上级文件精神,制定《20__年度民主生活会工作方案》,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤,明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容,为开好民主生活会提供了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。

(二)深化学习教育,夯实思想基础。

公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育,于_月_日—_日召开理论中心组(扩大)学习会,以个人自学、集体学习、观看电教片、集体研讨等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,将学习教育全面覆盖,夯实思想基础。

(三)坚持问题导向,全面查摆问题。

坚持发扬民主、开门纳谏,通过召开集体座谈会、发放《关于征求20__年度公司党委民主生活会意见建议的函》等方式,听取党员和群众的意见建议,共征集到有关领导班子意见建议_条、班子成员个人意见建议_条,并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。通过全面查摆问题,使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

(四)深入交心谈心,凝聚思想共识。

按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求,班子成员坚持实事求是的原则,结合征求到的意见建议,深入开展谈话谈心。党委书记、总经理__同志开展了全面谈心谈话,约谈了总公司和子公司全体干部职工,班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心,进行谈话和“约谈”“找谈”,听取大家对党委班子及班子成员的意见建议。班子成员之间坦城地征求意见建议,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,进一步形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(五)精心撰写材料,思想开诚布公。

班子成员精心撰写对照检查材料,对存在问题进行分析梳理,对产生问题的原因进行深入剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题,进行了党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,切实做到开门见山、直奔主题,真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理__同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关,并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。

(六)做好思想再动员,拉开会议序幕。

_月_日上午,公司召开党委(扩大)会议对民主生活会进行思想再动员,专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、中央纪委三次上的重要讲话、省纪委_次精神以及《关于20__年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等,深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义,党委书记、总经理__对高质量召开民主生活会提出了“高度重视,认识上再提高;严肃认真,批评上再主动;注重实效,措施上再完善”的要求,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,拉开了会议序幕。

经过前期精心筹备,公司党委于_月_日上午召开了20__年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念,开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又有同志之间相互帮助的真诚,取得较好会议实效。

一是对照检查全面到位。会上,__书记代表班子进行对照检查,认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题,明确了今后努力方向和改进措施。随后,班子成员认领班子问题,并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,坚持党性、坚持真理,开诚布公、敞开心扉,既谈思想、又谈工作,既查摆问题、又提措施,会议气氛严肃认真。

二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题_条,主要体现在理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。

三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见_条。主要涉及的问题有:解放思想不够彻底、经营管理能力仍需提高、理论学习不够重视、工作激情和担当精神退化等。相互批评直截了当,不讲官话套话,谈问题深刻透彻,触动每一位同志的灵魂。

四是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态,表示对会前查摆和会上提出的问题,将虚心接受、认真对待、立查立改,确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

在深入开展批评和自我批评之后,市委组织部人才评荐中心副主任_对本次民主生活会进行了点评,认为会前准备充分,紧扣会议主题;对照检查严肃认真,问题认识深刻到位;开展批评坦诚相见,剖析问题触及灵魂。

最后,公司党委书记、总经理__同志对会议进行了总结,充分肯定了与会同志的严肃态度,认为会议达到了“提高政治站位、牢固‘四个意识’,找准突出问题、强化责任担当,明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,并对抓好会议精神的落实,做好后续整改工作提出三方面要求:一要梳理问题清单,抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题,作进一步的梳理,形成领导班子和班子成员个人问题整改清单,拿出过硬措施,立行立改,注重整改成效,整改情况要接受党员群众监督。二要强化理论学习,增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进,以党委理论中心组学习为统领,以个人自学为常态,持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,确保“两个维护”,始终在政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。三要发挥整体功能,勇担“二次创业”。民主生活会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径,要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以身作则,以上率下,担当作为,团结奋进,合力推进__“_”,开拓新时代__新局面。

会后,认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情况,对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理,细化举措,落实责任,形成班子和个人问题整改清单,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。

根据中央和省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话,认真查摆检视自身存在的突出问题,深入剖析原因,明确下步努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在思想政治方面,还存在学习不够深入,理论联系实践不够紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是员工队伍建设与培训创新上,行政后勤管理考核上,财务预算管控上,调研和推动不深入,没有展现出新时代应有的新气象、新作为。

二是在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强,担当作为干劲不足的问题。虽然在内心深处,始终有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,面对相对复杂棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,在窗口服务、多元培训的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。

三是在工作作风方面,还存在自我要求不严,认识不高的问题。主要是自我要求还不够严,有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,还存在麻痹思想。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

一是对照党章党规方面,存在联系群众不密切的问题,在工作中,对于自己想了解的问题重视一些,主观意识还是比较强烈,站在一线干部员工的角度去考虑问题不太多,比如在取消省界收费站的工作中,对大局把控得较多,往往在一些细节上关注不够,忽视了群众的想法和建议,在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差距。

二是对照《准则》方面,深刻认识到自己在开展批评和自我批评方面还不够经常,在民主生活会上批评得多,在日常工作中“袖子”扯得少,脸还红得不够,汗也出得不多,有时找到了问题的症结所在,但没捅破这层纸,总觉得面子上过不去。

三是对照《条例》方面,有时限于对自身严格要求,忽视了分管领域的整体督导和对身边同志言传身教,没有形成以点带面的联动效应,模范带头作用还不是很突出。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对员工群众反映的困难和问题收集得多、过问得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求部门解决多、直面群众跟踪问效少的现象。

二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况,出台了一些工作政策和措施的实施,但有些决策还不够接地气,没有很好地站在群众的立场,没有顾忌群众的感情,导致一些服务基层工作的针对性和实效性不强,与群众需求还有差距。

(四)在知敬畏、守戒惧、守底线方面。

本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规,坚决抵制“四风”问题,但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距,对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,执行各项纪律和工作程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有淡化的苗头,在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现象。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

在思想觉悟上,还存在管理不严、标准不高的问题,部署要求多、跟踪监督少、问责追究少,对下属单位执行各项决策部署的指导力度还不够,特别在分管的收费、行政、财务等工作中,发现部分单位依然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题,这也说明平时对制度执行还是缺乏严格的监管,浮在面上,没有深层次的去用心解决问题,对基层单位不能及时完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,没有认真批评教育,没有大胆采取措施,总是怕伤了感情,有瞻前顾后的思想。面对重要工作任务,只求能顺利通过上级检查,不出问题,没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作标准,缺乏“没有最好,只有更好”的干事创业闯劲。当前,智能化收费的普及,省界收费站的逐步取消,对我们加快收费管理体制改革提出了新要求;不断健全治理体系,搞活经营机制,对我们深化企业改革创新提出了新要求;着力降低管理成本,全面提升管理效益,对我们运营管理精细程度也提出了新的要求;面对新形势、新问题,本人对路段中心的长远发展和协调发展,主动谋划不够,进取精神和担当意识不强,没有积极去探索切合实际的办法。

(六)需要说明的事项。

1.不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。

2.不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”情况。

3.不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

4.本年度无个人重大事项报告事项。

5.不存在巡视反馈、组织约谈函询情况。

出现上述问题,虽然有一定的客观原因,但也有主观思想改造还不到位的因素,主要体现在以下五个方面:

(一)思想方面,理论武装需进一步加强。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。由于自己在政治理论的学习上还存在不深、不透的现象,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解,导致自己对一些问题的看法和认识还有些模糊,不够清晰,高标准、严要求的意识还不够。

(二)政治方面,理想信念需进一步坚定。有时放松了党性修养和党性锻炼,特别是缺乏批评和自我批评的勇气,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,导致对自己要求不严,出现了贪图安逸、安于现状的情况。

(三)作风方面,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意的服务意识。在工作上群众观念有所淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。

(四)能力方面,素质能力还有待提高。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下了不少功夫,但与主题教育目标要求比,感到差距还不小;在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾,主要还是学习钻研不够,知识储备不足,适应能力还不强。在谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹还不够,站立点还不高。

(五)廉政方面,自律要求还不够高。“人不率则不从,身不先则不信”,党员干部就是要以身作则,以上率下。一是自律意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是艰苦奋斗意识衰退,随着经济发展和生活条件不断提高,个人在吃住行用等方面,也开始讲质量,讲档次。把这种意识带到工作中,也就希望工作环境、办公用品等档次高一点,这些都是享乐主义的表现。

下一步,要认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中从以几个下方面改进和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

(二)充分发扬民主,严守政治规矩。继续保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制,严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好集团、中心党委的决策部署。

(三)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进取消省界收费站、普及不停车收费系统等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促落实好集团的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。

(四)埋头实干苦干,勇于担当作为。多到基层一线,不发空命令,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,为群众办实事、做好事。

最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,公司党委经精心筹备,于20__年_月_日上午召开了以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20__年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理__主持,全体党委班子成员参加会议,经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任_、干部教育处干部_到会指导。

公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、认真准备,精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等,扎实做好各项准备工作。

(一)精心制定方案,明确工作步骤。

公司党委深入研究学习领会上级文件精神,制定《20__年度民主生活会工作方案》,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤,明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容,为开好民主生活会提供了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。

(二)深化学习教育,夯实思想基础。

公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育,于_月_日—_日召开理论中心组(扩大)学习会,以个人自学、集体学习、观看电教片、集体研讨等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,将学习教育全面覆盖,夯实思想基础。

(三)坚持问题导向,全面查摆问题。

坚持发扬民主、开门纳谏,通过召开集体座谈会、发放《关于征求20__年度公司党委民主生活会意见建议的函》等方式,听取党员和群众的意见建议,共征集到有关领导班子意见建议_条、班子成员个人意见建议_条,并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。通过全面查摆问题,使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

(四)深入交心谈心,凝聚思想共识。

按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求,班子成员坚持实事求是的原则,结合征求到的意见建议,深入开展谈话谈心。党委书记、总经理__同志开展了全面谈心谈话,约谈了总公司和子公司全体干部职工,班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心,进行谈话和“约谈”“找谈”,听取大家对党委班子及班子成员的意见建议。班子成员之间坦城地征求意见建议,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,进一步形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(五)精心撰写材料,思想开诚布公。

班子成员精心撰写对照检查材料,对存在问题进行分析梳理,对产生问题的原因进行深入剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题,进行了党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,切实做到开门见山、直奔主题,真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理__同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关,并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。

(六)做好思想再动员,拉开会议序幕。

_月_日上午,公司召开党委(扩大)会议对民主生活会进行思想再动员,专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、xx届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委xx届_次全会精神以及《关于20__年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等,深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义,党委书记、总经理__对高质量召开民主生活会提出了“高度重视,认识上再提高;严肃认真,批评上再主动;注重实效,措施上再完善”的要求,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,拉开了会议序幕。

经过前期精心筹备,公司党委于_月_日上午召开了20__年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念,开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又有同志之间相互帮助的真诚,取得较好会议实效。

一是对照检查全面到位。会上,__书记代表班子进行对照检查,认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题,明确了今后努力方向和改进措施。随后,班子成员认领班子问题,并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,坚持党性、坚持真理,开诚布公、敞开心扉,既谈思想、又谈工作,既查摆问题、又提措施,会议气氛严肃认真。

二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题_条,主要体现在理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。

三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见_条。主要涉及的问题有:解放思想不够彻底、经营管理能力仍需提高、理论学习不够重视、工作激情和担当精神退化等。相互批评直截了当,不讲官话套话,谈问题深刻透彻,触动每一位同志的灵魂。

四是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态,表示对会前查摆和会上提出的问题,将虚心接受、认真对待、立查立改,确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

在深入开展批评和自我批评之后,市委组织部人才评荐中心副主任_对本次民主生活会进行了点评,认为会前准备充分,紧扣会议主题;对照检查严肃认真,问题认识深刻到位;开展批评坦诚相见,剖析问题触及灵魂。

最后,公司党委书记、总经理__同志对会议进行了总结,充分肯定了与会同志的严肃态度,认为会议达到了“提高政治站位、牢固‘四个意识’,找准突出问题、强化责任担当,明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,并对抓好会议精神的落实,做好后续整改工作提出三方面要求:一要梳理问题清单,抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题,作进一步的梳理,形成领导班子和班子成员个人问题整改清单,拿出过硬措施,立行立改,注重整改成效,整改情况要接受党员群众监督。二要强化理论学习,增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进,以党委理论中心组学习为统领,以个人自学为常态,持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,确保“两个维护”,始终在政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。三要发挥整体功能,勇担“二次创业”。民主生活会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径,要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以身作则,以上率下,担当作为,团结奋进,合力推进__“_”,开拓新时代__新局面。

会后,认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情况,对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理,细化举措,落实责任,形成班子和个人问题整改清单,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。

根据县以案促改教育要求,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下:

通过参观县廉政教育基地,学习发生在身边的腐败案件,感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷入了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

(一)思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例,思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因,其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大,他们本该补足精神之“钙”,坚定理想信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,最终蜕化变质、迷失了人生方向。

(二)底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看,他们都是从小节失守开始,放松思想警惕,不注意小事、小节,对吃点、喝点、玩点不以为然,对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常,乱交朋友圈,被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑,在“温水煮青蛙”中麻木不仁,逐步被糖衣炮弹侵蚀。

(三)用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏,当官不为民,不是利用手中的权力为民请命、为民谋利,全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨;利益观跑偏,当官为追逐名利,利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财;地位观跑偏,当官为炫耀攀比,在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气,毫无领导干部的底线和原则,最终被人民群众所唾弃,人生被永远钉在耻辱柱上。

(一)讲忠诚守纪律方面。

到市场监管系统工作以来,我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况;二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。

(二)权力运行方面。

在日常工作中,我能够按照民主。

年年度民主生活会情况报告

按照通知要求,我单位于xx月xx日开展了民主生活会,院领导班子全体参加。xxxxxx等11名同志列席会议。现将召开此次民主生活会的具体汇报如下:

一、会前准备情况。

带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;

带头坚持和加强党的全面领导;

带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定;

带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战;

带头落实全面从严治党政治责任等六个方面存在的问题,以及深入剖析了原因教训,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的基础。二是严把会前学习关。通过个人自学、集体研讨等形式,认真研读习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一种全会上的重要讲话精神等,为开好此次民主生活会打牢了思想基础。三是严把材料审核关。院领导班子对照检查材料,由院领导班子成员集体研究讨论,字斟句酌,几易其稿。班子成员结合自身思想水平、具体工作和作风实际,亲自动手撰写对照检查材料,问题找得准而狠,班子成员的对照检查材料反复修改多次。

二、会议召开情况。

xx月xx日,召开的民主生活会上,按照议程党委书记xxx、首先介绍了会前准备情况,并代表院领导班子作了对照检查发言。之后,党委书记xxx对照六方面认真检查了个人对照存在的主要问题,并深刻剖析了问题的根源,明确提出了今后努力方向和整改措施。发言之后,其他班子成员对许荣朝同志提出了批评意见。随后,院班子成员依次作了对照检查,并认真开展了批评与自我批评。

要以此次民主生活会为契机,进一步强化理论学习,加强作风建设,强化底线思维,健全权力运行制约体制,不断推动xxx工作高质量发展。

三、主要特点。

一是准备充分。从发言可以看出,大家会前准备工作比较扎实,在深化学习中提升了认识境界,在谈心谈话中形成了思想共识,在征求意见中找到了差距不足,撰写的对照检查材料整体质量比较高。

二是批评深刻。大家在批评与自我批评的同时,坚持问题导向,不遮遮掩掩,不避重就轻,即指出差距和不足,又提出来了改进意见。达到了红红脸、出出汗的目的。

三是措施务实。班子和班子成员都结合实际,明确了今后努力方向,提出的整改措施很具体,针对性和操作性都很强,这些都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真改实改的态度。

上述为我院召开此次民主生活的基本情况。总体看,这次民主生活会,收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果,但与上级要求相比,还有一定差距和不足,下一步继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的二十大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。

上年度民主生活会问题整改情况报告范文

按照区纪委、区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》**委组〔**x〕**号)要求,**街道党工委于12月24日召开了“三严三实”专题民主生活会。区委副书记、区长**参加并作重要讲话,区政府办主任唐**、区纪委副书记**、区委组织部副部长**出席会议。现将有关情况报告如下:

街道党工委高度重视,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求,坚持提前谋划、精心准备、周密安排,扎实开展学习教育,广泛听取意见建议,主动查摆问题,深入开展谈心谈话,精心撰写对照检查材料,会前工作扎实,准备充分,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

(一)深化学习成果,打牢思想基础。一是强化学习统一思想。党工委先后召开15次各类专题学习会深入学习***总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习《党章》《准则》《条例》等规章制度,学习中央、省委、市委、区委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习中央《关于**南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》,学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和市委《实施意见》,组织观看《深刻的反思》警示片,引导大家端正思想、深化认识,进一步增强思想自觉。二是理论学习与专题讨论相结合。紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以律己”等主题,深入开展3次专题讨论,2次专题反思,结合思想工作和作风实际剖析自我、反思自我,引导班子成员认清形势任务、强化宗旨意识,切实把思想统一到中央和省委、市委和区委的要求上来,为开好专题民主生活会进行思想动员。

(二)查找问题触及灵魂,深挖细照动真格。街道党工委坚持把查摆问题作为开好专题民主生活会的关键环节,多渠道查找班子和个人存在的突出问题。班子成员对标“三严三实”要求,深入联系点,召开民情恳谈会、院落坝坝会,面对面听取基层党员、群众的意见建议,收集意见、建议20条。班子集体会诊“对号入座”,召开专题工委会,对收集的到问题按照职责分工落实到具体人,倒排整改进度,逐一抓好落实。

(三)谈心交心促沟通,思想谈深谈透。党工委成员按照“三必谈”要求,从突出问题、思想障碍、差距不足等方面,开展了一对一的谈心交心,主动亮明自身问题,诚恳点出对方不足,请对方指出自己的差距,做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”,做到了“见筋见骨”;班子成员之间互帮共促,相互掏心窝子,反复交心谈心,确保把问题谈开、思想谈通、意见谈好。活动中,11名班子成员共开展谈心交心110次,通过谈心交心班子成员之间找准了问题,统一了思想,提高了认识,增进了感情。逐一开展谈心谈话,真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。

(四)对照剖析挖根源,见力度见深度。党组织书记主持起草领导班子对照检查材料,2次召开工委会专题会议,集体讨论研究修改;班子成员个人对照检查材料由党组织书记审阅把关,经过多次修改完善,确保了存在的问题找准确、明示的问题说清楚、反思的问题深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回应,达到了对照检查材料“说我是我”、画像准确。

街道领导班子坚持把开展“有辣味”的批评和自我批评贯彻民主生活会始终,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,切实达到民主生活会“真枪实弹”、“充满辣味”的基本要求。

(一)班子检查开门见山,不遮不掩。会上,党工委书记**首先代表班子作了对照检查,认真查找了班子在修身做人、用权律己等5个方面存在的理论学习弱化、政治意识漠化、艰苦本色退化、责任担当淡化等18个突出问题,深刻剖析了理想信念滑坡、党性修养欠缺、群众观念淡薄、修身立德不够四个方面的主要原因,并针对查找出来的系列问题和产生根源明确了今后的努力方向,提出五个方面的整改措施。

(二)自我批评主动亮丑,直面问题。各位班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查,相互开展了批评和自我批评,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,并联系成长进步经历、联系思想工作,从理想信念、党性修养等方面找出思想深处的原因,认真提出整改措施,做到努力方向明确,整改措施具体。

(三)相互批评直言不讳,一针见血。每位班子成员自我批评后,其他班子成员都直截了当对其进行批评帮助,相互批评都直奔主题、见筋见骨,敢交锋、真开炮,当面锣、对面鼓,真提意见、提真意见。11名班子成员共提出批评意见163条,批评与自我批评严肃认真、气氛融洽,切实达到了真红脸、真出汗、真排毒的目的。

在听取街道党工委班子及成员的对照检查和批评后,**区长对专题民主生活会予以了肯定,认为这是一次主题鲜明的专题民主生活会,民主气氛浓厚,质量比较高,辣味十足,达到了预期的目的。同时,**区长提出了三点要求:一要持续整改。针对自身查摆的、班子成员相互批评提出的,深入社区、企业收集的问题,逐项整改落实,主动接受群众监督和批评。二要建章立制。加强制度建设,严格执行制度,形成严管严惩的高压氛围,把纪律和规矩挺在所有工作的前面。三要推动工作。把“三严三实”专题教育成果转化为推动工作的动力,转化为服务群众的能力,转化为干事创业的活力,提前谋划好**x年工作。

专题民主生活会后,街道党工委即刻抓好各项整改措施的梳理、落实工作,街道党工委坚持把立行立改贯穿于专题教育始终。对查找出的问题,聚焦具体问题,建立问题整改清单,明确整改责任,逐个进行研究,有针对性地提出整改方案和整改措施,保证专题民主生活会不虚不空、不走过场,努力把民主生活会和专题教育取得的成果,转化到促进**广大党员干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动**各项事业发展的轨道上来。

民主生活会情况的报告

按照区委的要求,区交通局领导班子把开好民主生活会作为党建工作的重要环节,通过深入学习,认真开展批评与自我批评,确保了民主生活会的质量和效果,达到了预期目的。现将领导班子民主生活会情况汇报如下:

区交通局领导班子在广泛征求意见的基础上,充分的准备,于6月13日15时召开了班子民主生活会。班子成员及全体党员同志参加了会议。会上,局长***志成作了述职述廉报告,随后全体党员分别就***同志的报告提出了自己的看法。最后王喜成对民主生活会作了总结讲话。整个民主生活会严肃认真,坦诚豁达,达到了统一思想,明确方向,形成合力,改进工作的目的,取得了预期效果。

二、主要收获:

1、增强了党性,提高了解决自身问题的自觉性。经过民主生活会班子成员普遍感到,运用批评与自我批评的武器,集中一段时间对自己的思想进一步的清理,发现了一些平时没有注意和忽视的问题。通过批评与自我批评,使自己受到震动,增强了解决这些问题的自觉性和紧迫性。

2、增强了做好工作的责任感和紧迫感。班子成员深刻认识到,作为一名党员领导干部,要从自身做起,树立正确的权力观。要充分发挥自身的优势,多为群众办好事、办实事。

三、效果明显。

支部书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。开展自我批评都能端正态度,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题,明确了努力的`方向。通过广泛征求意见开展相互批评,找出了查找领导班子集体和个人学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任制等方面问题、不足共3条,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。

四、措施到位。

针对民主生活会上查摆出的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。

1、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为基层领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,使我区的交通工作谋求更大的突破和发展。

2、强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕全区战略目标,把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。以规范执法为重点,全面加强内部管理和队伍建设,着力提高管理整体水平。

3、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为交通事业的发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在群众中树立良好的党员干部形象。

同志们把这次民主生活会当作一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,决心以更加饱满的工作热情,开拓进取,克难奋进,为推进我区交通事业做出新的贡献。

民主生活会情况的报告

按照局党组《关于认真学习贯彻习总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作重要讲话指示精神及召开组织生活会方案》要求,12月3日上午,党支部书记李再军同志主持召开了局办公室党支部民主生活会,局党组书记刘勇军同志以普通党员身份参加了办公室党支部的组织生活。现将民主生活会情况报告如下:

一、会前高度重视,充分准备。

一是认真加强学习。要求党支部全体成员通过自学的方法,重点学习8月14日习总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话,以及10月份中共中央最新印发的《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》。二是广泛征求意见。充分发扬民主,通过发放《民主评议党员测评表》,广泛征求党员对每位支部成员的意见,并将收集到的意见进行反馈,做到了开门听取意见、深入查摆问题。三是做好会前部署工作。明确民主生活会以“三严三实”为主题,要求各位党支部成员认真做好民主生活会准备工作,并起草了《xx区国土资源局办公室党支部民主生活会实施方案》。

二、会上深刻剖析,认真总结。

根据会议方案,本次会议主要分为四个议程:一是集中学习8月14日习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话。二是党支部成员开展批评与自我批评。三是党支部书记总结支部存在的问题并提出整改措施。四是局党组书记、局长刘勇军同志讲话。五是党支部书记对民主生活会进行总结。

民主生活会上,支部成员认真进行个人党性分析,着重从思想政治建设、党性党风党纪、作风建设、自身工作等方面查找问题与不足,通过开展批评和自我批评,深刻剖析了自身的问题。通过总结梳理,发现主要存在以下5大方面的问题:

1、政治理论学习有所缺乏。由于平时工作忙,处理具体事务比较多,集中起来学习有一定的困难,且各位党员学习认识有所下降,造成政治理论学习抓得不够紧。

2、锐意创新认识有待加强。在思想上与工作中缺乏创新精神,习惯于用老方法、老经验、老思路解决问题,缺乏创新精神与创新认识,面对工作中不断出现的新情况、新问题,有时会陷入困局,不能很好地解决。

3、勇于担当精神仍然不够。在工作中缺乏担当精神,习惯于只管好职责分工内容,对其他工作不关心不重视其他的工作,存在“个人自扫门前雪、休管他人瓦上霜”的思想,不利于大局。

4、学习进取认识有所不足。在工作之外,存在懒于学习、疏于学习的状态,追求上进的认识不强,安于现状,导致知识与方法不能及时更新,进步不够。

5、艰苦奋斗认识逐步淡化。部分党员随着环境的变化,追求安逸、追求享受的认识也逐步增强,工作中艰苦奋斗认识逐步淡化,生活中勤俭节约、艰苦朴素等党的优良传统没能得到好的传承。

三、会后注重整改,追求实效。

针对存在的问题,支部党员深入查找根源、深刻剖析原因,结合习总书记对合格党员“对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进”四个方面的要求,在今后的工作中,确定以下努力方向与改进措施:

1、加强学习,提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求,加强政治理论和前沿知识的学习,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的`政治头脑,注重理论与实践相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力,在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干,认真履行岗位职责。

2、责任担当,维护大局。提高党员自身的执行能力,强化大局工作意思,发挥支部党员战斗堡垒作用,保证工作质量,坚持实事求是,强化自身的事业心与责任感,尽心尽责完成上级交办的工作任务。

3、转变作风,主动工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念,提高支部全体党员的工作能力。改变工作作风,踏实的开展各项工作,要有饱满工作热度,克服工作中畏难情绪,多动脑筋解决工作中的难点问题,在基础工作上创新,灵活的掌握工作要求,大胆开展工作。

4、提高素质,注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训,切实转变支部党员的思想观念,牢固树立正确的权力观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦。提高党员综合素质,振奋党员精神,充分发挥党员的模范带头作用,凝心聚力,保障各项工作顺畅开展。

民主生活会情况的报告

市局党组:

根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求,以及*局长“一定要开起来”、“一定要开好”的指示精神,分局领导班子积极准备,并按预定日期和内容召开了专题民主生活会,现将召开民主生活会的情况汇报如下:

一、认识充分、积极准备。

为了开好这次专题民主生活会,根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求,分局领导班子进行了积极认真的准备。一是在学习阶段发放征求意见表,以无记名方式在全局范围内征求了对分局党总支、分局班子成员和分局党员的意见和建议,共发放征求意见表59份,收回44份。共征求到意见9条,其中对分局党总支3条,对分局班子2条,对分局党员干部4条。二是先后召开了监管对象、非党群众和窗口单位3个座谈会,广泛深入地征求了意见,共征求到了20条意见。三是在全局范围内发放55份征求意见表,广泛征求了对分局班子成员及总支成员个人的意见,总共征集到17条意见。四是采取上下谈、左右谈等谈心方式,开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,分局领导班子正职与副职、各科所之间,领导班子副职与正职、副职、各科所之间都进行了谈心活动,谈心达54人次,征求意见16条。五是对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳,并将征求到的意见反馈给每个班子成员,以便撰写和修改各自的党性分析报告。六是分局班子成员结合征求到的意见,联系自己的思想、工作、作风实际,认真进行了思考,撰写了党性分析报告。

二、坦诚相待,相互批评。

4月21日,分局领导班子如期召开了保持共产党员先进性教育专题民主生活会。分局每位班子成员都根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求,从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析,开展了积极健康的批评与自我批评。市局第一督导组全体同志到会进行了指导。

首先,分局每位班子成员根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求,从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析,积极展开了自我批评:

**发言:自己在党性方面主要存在的问题有:1、理论学习不够深入;2、理想信念有所淡化;3、党的宗旨有所弱化;4、业务学习抓的不紧;5、对干部职工关心不够;6、开拓创新的勇气不够;7、工作方法跟不上时代要求;8、执行纪律还不够严格。并分析产生问题的原因有四个方面,一是学风还不够端正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足;二是作风还不够扎实;三是对自己的要求标准还不高;四是公仆意识还不强。

**发言时从党员意识与党的要求还有差距;思想理论水平不能完全适应新形势的需要;宗旨和服务意识不强;工作标准不高、创新意识不强,先锋模范作用发挥得不够充分等四个方面剖析了自己在党性方面存在的问题、不足,以及存在问题的原因。

**发言:自己在党性方面存在的问题有:1、理想信念和宗旨意识有所弱化;2、自身的素质能力与所要履行的职责要求还有差距;3、精神状态与形势发展的要求还有差距;4、工作作风与求真务实的要求还有差距;5、廉洁自律与拒腐防变的要求还有差距。存在问题的主要原因有:1、理论学习抓得不紧;2、进取意识有所淡化;3、主观改造不够彻底。

**发言:自己在保持先进性方面存在的突出问题是:1、坚持认真学习不够;2、坚持求真务实不够;3、密切联系群众不够;4、切实开展批评不够。产生问题的思想根源,一是党性意识不强;二是群众观念不深;三是科学发展观树得不牢;四是政绩观上存在误区。

分局班子成员在展开自我批评,深刻剖析存在问题和产生原因的同时,还结合各自的实际情况,提出了下一步的整改和努力方向。

之后,分局班子成员之间展开了积极健康的相互批评。班子成员之间开诚布公,坦诚相见,找问题、提意见不保留、不护短,相互之间提出了16条意见和建议,析原因、剖根源不回避、不遮掩,相互帮助,相互促进,相互提高,进一步消除了隔阂,增进了团结。

随后,市局第一督导组组长**做了指导发言,他认为,分局领导班子的民主生活会组织准备的很充分,参加人员在思想上高度重视,十分认真,党性分析比较准确透彻,开展批评与自我批评也比较客观公正,气氛融洽和谐,会议开的很成功。同时,他对分局先进性教育第二阶段的工作提出了建议,一是要切实解决目前存在的一些问题,二是要及时上报各种材料,特别是在先进性教育中涌现出的先进典型和好的经验。

最后,分局党总支书记、局长**代表班子表态,要进一步提高对保持共产党员先进性教育活动的认识,把这次教育活动作为抓班子、带队伍、树形象、强素质的有利契机,全面提高队伍建设和业务素质的整体水平,要特别注重转变机关作风,树立新观念,确立新目标,开创新局面;并在工作中进一步树立求真务实的工作作风,确立做什么事情都要认真的态度,在求科学行政、科学监管之真中体现先进性,体现信仰,在务依法行政、执政为民之实中体现先进性,体现信仰,切切实实地抓好第二阶段的教育活动;要将先进性教育的成果切实体现到本职工作中,通过先进性教育进一步促进分局各项工作的开展,力争全面完成各项工作目标任务。

民主生活会情况的报告

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔〕x号)要求,报督导组、指导组审核,报经县纪委、县委组织部同意,x街道党工委于202月x日午时召开了2018年度x街道党工委班子民主生活会,x街道党工委x名班子成员参加民主生活会。根据县委安排,派出指导组和督导组,全程参与指导和督导x街道党工委班子民主生活会召开。指导组组长是县委常委、县纪委书记、县监委主任x同志;督导组组长是县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长x同志,督导组副组长是县监委委员、教育研究室主任、县纪委县监委派驻第四纪检监察组组长x同志,督导组成员有县委巡察办科员x同志。

这次民主生活会,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题,联系班子和个人实际,对标对表、向党看齐,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事,到达了预期成效。现将有关情景报告如下:

一、会前准备充分,思想认识到位。

围绕民主生活会要求,结合实际,制定工作方案,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段,明确了会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料,为开好民主生活会供给了扎实保障。

深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见,深入查找问题。党工委印发《关于征求党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见的通知》(x党工发〔2019〕x号)文件,广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织,x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众,对x街道党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见和提议。经过梳理汇总,共征求到意见x条,其中,针对党工委工作、党工委班子提出的意见和提议共x条,针对x个党工委班子成员个人的意见和提议共x条。征求到的意见,街道党建办认真梳理完成后,原汁原味地向党工委班子和班子成员个人进行了反馈。党工委班子及班子成员对照征求意见,主动认领问题、查摆个人问题,为撰写好对照检查材料奠定基础。

(三)认真谈心谈话,达成思想共识。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间开展谈心谈话。围绕本次民主生活会的主题,经过一对一、应对面的形式逐一开展谈心谈话,重点谈自身和对方在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面存在问题的具体表现,谈改善提高的意见提议,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改善措施等谈深谈透,充分沟通思想、化解矛盾、增进团结,营造开好民主生活会的良好氛围。谈心谈话结束后,经过梳理汇总,共收集到x条批评意见,全部反馈到班子和班子成员个人,构成了个人的“批评意见清单”,为民主生活会上开展批评和自我批评打下了坚实的基础。

(四)撰写发言提纲,深入进行剖析。根据民主生活会的主题、征求到的意见提议,按照文件要求,重点聚焦x个方面深刻剖析存在问题和根源,认真撰写好党工委领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。党工委领导班子成员动手认真撰写对照检查材料,开展党性分析。主要领导主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员的对照检查材料严格审阅把关,并两次上报督导组审查,反馈意见后,及时修改。确保做到问题找不准不开会、对照检查材料审可是不开会、相互之间批评意见清单没有辣味不开会。

二、严肃严密组织,深刻查摆剖析。

(一)自我批评严肃深刻。xx同志主持召开民主生活会,汇报了2018年度x街道党工委班子民主生活会准备和征求意见情景,通报了《x街道党工委领导班子度民主生活会整改措施落实情景》《中共x县委x街道工作委员会关于县委巡察整改善展情景的通报》,代表班子作对照检查,随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,为开好民主生活会做示范。班子成员按照会议要求开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长提高经历,联系会前征求到的意见、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后,其他班子成员本着对自我、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,逐一提出批评意见,严肃认真地开展批评和自我批评,相互批评全过程开诚布公,满腔热情帮同志,没有讲官话套话,谈得比较深比较透,对每一位同志都产生了灵魂触动,在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结,到达了“团结—批评—团结”的目的。

(三)理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评虚心理解,并认真作出表态,表示,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。大家一致认为,经过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了,民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

三、坚持立行立改,推动整改落实。

县委指导组组长x同志,县委督导组组长x同志,分别进行了指导点评。两位领导认为,x街道党工委能够做到,会前准备充分、学习深入具体、事先沟通到位、谈心谈话到位、查摆问题具体、开展批评有辣味,对这次班子民主生活会给予了充分肯定。同时,也指出了存在的不足,提出了意见和要求。x街道党工委书记xx同志代表党工委班子,从“把问题整改到位、抓好建章立制、转变作风抓落实”3个方面作表态发言。

x街道党工委将以这次民主生活会为契机,从班子成员做起,对查摆的问题、相互批评指出的问题,认真反思、深刻查改,一项一项解决好。对于能够立即整改的问题,做到立行立改,整改到位;对于需要长期坚持或一时无法整改到位的问题,列出整改清单和时间表,以坚定的勇气和坚决的措施确保整改落实到位。同时,坚决做到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高全面从严治党职责意识,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,统一到中央、省委、州委、县委各项决策部署上来,把全面从严治党引向深入,确保今年各项工作落到实处,为实现“产城融合新、城市商贸强、村寨环境美、人民群众富、礼貌程度高、基层党建优”总体发展目标、奋力绘制x发展新蓝图,作出应有的贡献。

民主生活会情况的报告

根据中共x市x区纪委机关、中共x市x区委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕1号)要求,经区纪委、区委组织部同意,1月26日,x领导班子利用一天时间召开了度党员领导干部民主生活会,5名班子成员全部参加。现将有关情景报告如下:

一、会议召开情景。

x中心20党员领导干部民主生活会,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,异常是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话;学习党章和《.....纪律处分条例》等有关党内法规。从思想政治、精神状态、工作作风这三个方面,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行,安排紧凑、主题集中,重点突出、讲究方法,整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛,到达了预期目的。

(一)领导班子对照检查情景。

在专题民主生活会上,党组书记、主任x同志首先通报了民主生活会整改方案落实情景和20度民主生活会会前准备情景。随后,x同志代表领导班子作了对照检查。

领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态工作作风等三个方面存在的突出问题,共查摆出14个问题和不足。

一是有的班子成员对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入,对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟悉,对以习近平同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位,带头坚持请示报告制度需要进一步强化,制度落实不够严格。二是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距,对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入,践行群众路线不够扎实,作风建设的力度需要进一步加强。三是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少,纪律弦绷得不够紧,从严管理干部队伍需要进一步加强,党风廉政建设的监督落实有待加强;有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视,异常是受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。

形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在坚持艰苦奋斗勤俭节俭迎难而上深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上,主要是制度执行不够严格,不到位。有立党为公的职责意识,但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。

针对查摆出来的问题,领导班子从加强学习,提高政治素质,勤于职守、认真履职,增强宗旨意识,树艰苦奋斗精神,严格工作制度,狠抓职责落实,进一步务实创新等5个方面,明确了整改方向和工作措施。

(二)班子成员对照检查情景。

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,大家主动承担领导班子问题的职责,同时紧密联系思想、工作和生活实际,紧扣民主生活会主题,重点从三个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是思想政治方面,自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想,没有将理论与自我的实际工作很好地结合起来,存在学用脱节现象。遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感度不高,对党员干部监督管理力度还不够。在精神状态方面履职尽职方面,政治纪律抓得不够紧,“失之于软、失之于宽”。在工作作风方面,作风建设的力度不够足,韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻,致使一性规章制度的制定不够严厉,执行不够坚决。工作中习惯于把工作目标和任务分解下去,满足于不暴露问题,不出现问题,执行的怎样,落实的如何,过问的较少。

总的看,每名班子成员都能深入查摆自我存在的突出问题,同时深挖思想根源,从梦想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距,谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上,每位同志都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

(三)班子成员开展批评情景。

班子成员个人对照检查后,其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自我高度负责的态度,逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么,直截了当、开诚布公,做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题,班子成员对领导班子共提出批评意见x条,班子成员之间共提出批评意见x条。比较集中的是:有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作进取性不高、主动性不强;有的联系服务群众进取主动性不强。

二、会议通报情景。

x月x日上午,区x召开了年度党员领导干部民主生活会情景通报会。x领导班子全体成员,全体干部职工参加了会议。会议由x同志主持,并通报了2018年度民主生活会情景。

三、存在问题。

在领导班子专题民主生活会上,有的同志查摆的不是很深,还停留在面上;有的事例针对性不强,说服力不够;在剖析思想根源上,有的与自我成长结合不紧密,个人的东西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,还要进一步与自我的本职工作结合好,与全区的x事业发展实际结合好,充分做到措施硬、效果实、步骤细,确保整改落实成效明显,到达群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫,更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算。

认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立x干部良好形象,为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。

民主生活会情况报告

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔2018〕x号)要求,xx进取准备,按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下:

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条,对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈,做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”,同时理解党员、干部和群众约谈,切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员,每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命,联系xx乡领导班子思想工作实际,对问题和不足进行了认真查找,班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待,相互批评。

经xx镇党委研究,并请示县委督导组同意,于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,班子成员聚焦民主生活会的通知要求,认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题,坚持问题导向,进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志,县纪委x同志,x同志,参加了这次专题民主生活会,并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评,班子成员紧密结合实际,按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报,并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题,开展党性分析,深入剖析问题产生的原因,采取有效的整改措施,触动思想、触及灵魂,并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际,认真开展批评和自我批评,坚持问题导向,大家实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在思想交流交锋交融中,红了脸、出了汗,加了油、鼓了劲,人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚,加强了党性修养,提升了精神境界,提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力,确保开出了高质量、好效果,到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导,客观点评。

县督导组精心指导,做了客观点评,认为这次民主生活会组织准备的很充分,参加人员以问题为导向,结合实际,从自身出发,找到了工作上、思想上产生问题的根源,会议开的十分成功。同时,对镇党委和班子成员提出了工作意见提议:一是凝心聚力谋发展,做好本职工作,从善如流,增强解决问题分析问题的本事,为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济,带动激发农民脱贫致富的进取性,全员动员,为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源,发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上,为企业服好务,发挥现有企业的优势,实现达产达效,实现创税创收,进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结,吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言,针对查摆和剖析的问题,制定整改方案,明确整改资料、目标、措施和时限,把整改任务落实到每名班子成员及相关部门,将以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战,确保全乡各项任务圆满完成。

民主生活会情况的报告

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔〕x号)要求,xx进取准备,按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下:

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条,对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈,做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”,同时理解党员、干部和群众约谈,切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员,每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命,联系xx乡领导班子思想工作实际,对问题和不足进行了认真查找,班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待,相互批评。

经xx镇党委研究,并请示县委督导组同意,于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,班子成员聚焦民主生活会的通知要求,认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题,坚持问题导向,进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志,县纪委x同志,x同志,参加了这次专题民主生活会,并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评,班子成员紧密结合实际,按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报,并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题,开展党性分析,深入剖析问题产生的原因,采取有效的整改措施,触动思想、触及灵魂,并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际,认真开展批评和自我批评,坚持问题导向,大家实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在思想交流交锋交融中,红了脸、出了汗,加了油、鼓了劲,人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚,加强了党性修养,提升了精神境界,提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力,确保开出了高质量、好效果,到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导,客观点评。

县督导组精心指导,做了客观点评,认为这次民主生活会组织准备的很充分,参加人员以问题为导向,结合实际,从自身出发,找到了工作上、思想上产生问题的根源,会议开的十分成功。同时,对镇党委和班子成员提出了工作意见提议:一是凝心聚力谋发展,做好本职工作,从善如流,增强解决问题分析问题的本事,为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济,带动激发农民脱贫致富的进取性,全员动员,为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源,发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上,为企业服好务,发挥现有企业的优势,实现达产达效,实现创税创收,进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结,吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言,针对查摆和剖析的问题,制定整改方案,明确整改资料、目标、措施和时限,把整改任务落实到每名班子成员及相关部门,将以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战,确保全乡各项任务圆满完成。