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最新民主生活会整改落实情况的报告(模板18篇)

时间:2023-10-25 20:36:09 作者:紫衣梦 最新民主生活会整改落实情况的报告(模板18篇)

民主生活会是一种集体学习和自我批评的形式,在这个会议上,大家可以相互交流、积极参与,从而促进团队的凝聚力和发展。我们又到了民主生活会的时间了,大家都应该积极准备一下了。民主生活会是一个很重要的会议,我们应该重视起来。民主生活会是组织生活的一种形式,让我们可以更好地了解彼此,也更好地发现问题。民主生活会是对我们个人和团队的一种监督和约束,不容忽视。民主生活会是一个检验我们工作和学习成果的阶段,我们要认真对待。民主生活会是一个集体协商和解决问题的机制,大家应该充分发言和参与。民主生活会是一个改进工作和学习的机会,大家应该积极思考和提出建议。民主生活会是一个团队协作和共同进步的平台,我们应该共同努力。以下是小编为大家收集的一些党内民主生活会总结文选,希望对大家提供一些参考和借鉴。

民主生活会整改落实情况报告

今年以来,通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学,我认真学习了党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了新修订的《中国共产党章程》和《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,重温了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会,广泛征求意见建议,对照《准则》和《条例》,深刻剖析、全面梳理自身存在的问题,着力从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面,深入剖析根源,提出针对性的整改措施,形成了个人对照检查材料,现就有关情况汇报如下:

一、自身存在的问题。

(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。

(二)工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。

(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。

(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。

二、产生问题的原因。

(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。

(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后整改方向和改进措施。

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。

民主生活会整改落实情况报告

同志们:

近期,我抽出时间认真学习了党的某某届某中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,联系自身思想和工作实际,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进行党性分析。下面,我对党性分析情况作简要发言,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在的不足问题。

1、政治合格方面的问题。一是学习政治理论的深度和广度不够,政策理论水平不够高,用理论指导实践不够,影响工作的发展。二是政治敏锐性不高,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上重视不够,对开展工作产生不利影响。

2、执行纪律合格方面的问题。一是只要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩,不犯政治错误,但是对职工群众是不是遵守党的政治纪律和政治规矩,不大关心。二是能够参加组织活动,但发言不够积极,把参加组织活动看成是例行公事。

3、品德合格方面的问题。我主要是“见贤思齐”做得不够,没有认真向中华古代先贤、革命前辈和当代模范人物学习,以致自己思想情操不够高尚,生活情趣不够健康,道德品行与时代要求存在差距。

4、发挥作用合格方面的问题。我有些工作没有完全做到位,工作缺乏系统性、针对性,未能及时按实际需要开展工作;工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,以致取得实际效能不够高。同时,我工作干劲不够大,碰到具体困难,缺乏克服到底的决心和信心,影响了工作的深入发展。

二、问题原因分析。

1、理想信念不够坚定。我平时疏于学习,对党的历史了解不多,对中国特色社会主义理论理解不深,致使自己理想信念不够坚定。

2、党性修养不够。我对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,造成宗旨意识不够牢固,与上级和群众的期望存在一定的差距。

3、道德品行建设不够重视。我对中华优秀传统文化和社会主义核心价值观学习不够,平时没有注重培养高尚思想情操和健康生活情趣,以致自己道德品行不够高尚。

三、整改措施。

1、深入学习提高政治思想觉悟。我要认真学习党章党规、认真学习习近平总书记系列重要讲话,提高政治思想觉悟,自觉地跟中央和上级部门保持一致,做到有令则行、有禁则止。

2、改进作风争做合格共产党员。我对党要绝对忠诚,要“守纪律,讲规矩”,确保干净办事,清廉做人;我要尽责担当,认真努力工作,取得优良成绩,为公司发展贡献力量。

3、一岗双责推进党风廉政建设。我要强化党风廉政意识,坚持“党要管党”,坚持“一岗双责”,既抓好项目业务工作,也要抓好党风廉政建设工作,确保按时完成项目建设任务,确保不发生违纪违规事例,让上级领导放心,让职工群众满意。

我的发言完了,谢谢大家。

民主生活会整改落实情况报告

通过一年多来的实践和整改,取得较好成效

**班子加强思想理论学习,着力解决思想观念问题,努力提高领导能力和领导水平,实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的“六个逐步转变”。

一是突出学习重点。坚持领导带头学习,认真组织全县党员干部深入学习党的十九大及十九届历次全会精神,学习***新时代中国特色社会主义思想,真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。

二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性,县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式,更加注重理论联系实际,紧紧围绕重点工作,采取“请进来”的方式,邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座,不仅拓宽了视野,更为重要的是推动了重点工作的开展。

三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设,及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户;充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏,对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神等进行宣传。

四是促进观念更新。县委班子通过强化学习,引导全县上下围绕中心工作,进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出**看**,用时代发展的要求和先进地区的标准,找差距、求创新、求突破;学会用市场机制来建设城市,用市场机制来开发旅游,用市场机制运作项目,用市场机制来筹措资金。在县委的带领下,广大干部群众创造性地开展工作,自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上,宣传x、热爱x、建设x、发展x的氛围日趋浓厚,广大干群加快发展的意识更强、信心更足。

二、民主决策,团结互补。

x班子能始终坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的各自优势,做到集思广益,团结互补,科学决策,高效运作。

1、民主氛围浓厚。一方面,民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前,县委都集思广益,经过反复的事前调研、论证,确保决策的前瞻性、正确性。决策中,注重听取和吸纳各方面的意见和建议,并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面,民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部,从围绕全县的工作大局,以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发,适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中,突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐,对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度,突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前,都做到充分酝酿,特别注重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象,安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时,由与会成员深入听取情况介绍,充分发表意见,以无记名投票方法进行表决,由集体做出决定。

2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度,创新专项工作机制,强化责任落实,有力地促进了各项工作的深入开展,取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点,用其所长,尽其所能,充分发挥班子成员的主观能动性,做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补,形成了加快x发展的强大动力。

三、锐意创新,致力发展。

工作中,积极践行***新时代中国特色社会主义思想,围绕第一要务,突出重点,奋力攻坚,经济发展取得重大突破。

1、完善思路。继续按照x第**次党代会确立的总体发展思路,以“项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县”为战略举措。在一年多来的实践基础上,县委在县委x届x次全会上进一步完善了发展定位和发展目标,确定了“把x建设成为x城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县”的发展定位;提出了“城市建设要把县城建设成为x最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地;产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县;环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络”的目标要求。这一目标定位,得到了全县上下的普遍认可,上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成,广大干群信心指数倍增。

2、加速发展。一是城市建设明显加快。把“做大城区”作为经济发展的突破口来抓,重点城建项目从年初的x个增加到x个,目前已开工建设x个,城建固定资产投资达x亿元,特别是x等一批投资超千万元项目加快实施,基本达到了党代会提出的“一年打基础”目标。二是规模工业壮大提升。x化工、x工业、x及x化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着x公司一期、x第二期达产和总投资x亿元的x开工建设,2020年x总产值达100亿元目标有望提前实现;x木业、x木业、x家具园等项目相继实施,工业不断发展壮大,为x工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业“五个五”工程稳步推进,特别是x取得新突破,x产业规模、档次、知名度等方面不断提升,现有x、x、x等龙头企业x家,形成了苗木x万亩、**亩的种植规模。x、x、x等产业发展势头良好,烟叶产量自x年后再次突破x万担。农业基础设施建设不断加强,一年多来共投入资金x万元,实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目,农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资x亿元的x、x、x旅游和**公园、x风情园开发等签约并动工建设,入选“中国生态旅游大县”、“中国十佳最具发展潜力的旅游大县”,荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。x高速公路项目前期工作顺利推进,有望近期动工;公路改造提级力度加大,一年多来投入资金近x亿元,完成x至x道路改造,推进了省道**线改善、x至x道路改造和x至x、x至x等六条公路建设;同时完成通村公路硬化**公里,年内通村道路硬化达**%以上。电力网络建设加快,完成了35千伏x变电站建设,总投资**亿元的220千伏x变电站顺利开工,2020年建成投入使用。

3、强化举措。工作中,强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动,为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份,总投资x亿元的x个重点建设项目,已开工建设x个,开工率x%,累计完成投资x亿元。“1.6”期间,x个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式,有效地推进了项目建设,极大地鼓舞了士气。同时,积极争取上级政策、资金支持,今年来已向上争取各类补助资金**亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快x加工区建设,其中x加工区完成投资x万元,平整土地x亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导,实行产业链招商、以商招商、二次招商,成功引进x公司、x公司等一批有实力客商,发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容,强化对乡镇工作的考核评比,充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇(村)、项目、新农村、企业、学校等制度,推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设,加快形成区域特色经济增长极,带动周边乡镇共同发展。

四、关注民生,和谐发展。

工作中,县委班子坚持以人为本、执政为民,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在决策中为民着想,在落实中善解民忧,让更多的人共享改革发展的新成果。

1、发展社会事业。坚持教育优先发展,认真落实“两免一补”政策,农村义务教育阶段通过取消有关收费,减轻学生家庭负担;教育教学质量稳步提升,特别是2020年高考取得了历史性好成绩;教育投入前所未有,一年来共投入各类资金x万元。实行积极的就业政策,推进劳动力培训工程,就业服务体系建设进一步完善,农村富余劳动力加快转移。

2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善,加快社会保障制度建设,认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,实行农村全民医保,落实城乡居民最低生活保障,实现应保尽保。

3、善察民情民意。县委注重体察民意,尽力做到听民声、体民情、解民忧,及时纠正损害群众利益的突出问题,切实做到“民有所呼、我有所应”。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理,如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题,县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组,仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场,山场购买者向村里退还了山场,双方解除了林权转让合同。同时,加大对“涉农物资”的检查力度,维护了农民群众合法权益。

五、惩防并举,反腐倡廉。

班子认真执行党风廉政建设责任制,强化党员领导干部作风建设,树立清正廉洁、作风正派的良好形象。

1、抓好廉政教育,增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育,深入开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并积极做好自查自纠工作,干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设,县委成立了廉政文化“六进”活动领导小组,扎实开展各项廉政文化建设活动,特别是在廉政文化进农村活动中,把“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等“四新”文化与廉政文化有机结合,得到了上级的充分肯定。

2、加强监督防范,做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新,加大预防腐败工作力度,在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度,要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺,即在建设工程中标之后,纪检监察部门分别找合同双方谈话,再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥“一支队伍两个平台”(即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员“四员合一”队伍、清风网和行风聚集平台)的作用,形成多角度、多层面的监督格局,逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合,使监督更加富有成效。

推进政风行风建设。二是抓督查促落实。围绕“六乱一效”问题采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式对企业主反映“贷款难、融资难赞助、摊派多”等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设提高了办事效率和服务水平化解了矛盾密切了党群干群关系。

4、加大案件查处,为经济建设保驾护航。围绕经济社会发展,把群众关注的热点、难点、疑点问题作为查办案件工作的重点,着力查处大要案和有影响的典型案件,有力维护了党执政的良好形象。

党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告

xx党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告1根据市委巡察工作领导小组统一部署,xxx市水利局党组于20xx年11月7日下午召开了环境污染防治专项巡察反馈问题整改专题民主生活会。会议结合巡察反馈的问题和意见建议,围绕‚抓好巡察整改,强化责任落实‛这一巡察整改专题民主生活会主题,坚持问题导向,班子成员紧密联系思想、工作和作风实际,逐条对照检查,深刻剖析根源,坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期效果。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况一是会议程序求‚严‛。认真贯彻落实七届市委第九轮巡察工作动员会精神和市委书记宋殿宇等领导同志对巡察工作所作重要讲话要求,结合‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,以党章党规党纪为尺子,扎实做好问题整改。专门召开局党组会议对此次专题民主生活会的相关工作进行了部署,制定了具体的实施方案,明确会议主题和工作要求,确保专题民主生活会准备工作稳步推进。

二是谈心谈话求‚真‛。会前,采取‚一对一‛、‚一对多‛、‚多对多‛等谈话形式,党组书记、局长xxx同志与每个班子成员谈,班子成员相互之间谈,主要负责同志、班子成员与本人所在支部的党员代表谈,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,打消怕‚丢面子‛、怕‚结梁子‛的思想顾虑。在谈心谈话的基础上,每名党组成员都列出了对其他党组成员的批评提纲,批评和自我批评做到切中要害。

三是发言提纲求‚实‛。每位党组成员都紧紧围绕巡察整改主题,坚持问题。

导向,认真听取了分管科室(单位)和党员干部群众的意见建议,并结合巡察反馈问题和意见建议,理出了领导班子和每位党组成员的问题清单。召开局党组会议集体把脉、会诊,逐条对照检查,深刻剖析原因,每名党组成员都认真撰写了认识深刻的对照检查材料。

二、会议召开情况11月7日上午,会议在局机关二楼防汛会商室正式召开。参加会议的上级领导有:市委正县级巡察专员、第四巡察组组长xxx同志,市纪委监委第一监督检查室副主任xxx同志,市委组织部干部三科科长李国颖同志,市委巡察办督查督办科陈晨同志,市委第四巡察组张阿丽同志和马一博同志;参加会议的局领导有:党组书记、局长xxx同志,党组成员、副局长xxx同志,党组成员、副局长xxx同志,党组成员、副局长xxx同志,调研员李相朝同志,调研员邵永胜同志。会议由xxx同志主持。

xxx同志首先通报了专题民主生活会的准备情况。市委第四巡察组组长xxx同志代表市委巡察办传达了市委对巡察整改的要求,他强调,市水利局党组在下一步巡察整改中,要能够做到举一反三,既把规定的事项整改到位,又把其它的自选动作也整改到位,达到整改要求。随后,班子成员围绕主题逐一进行了发言。

xxx同志首先代表班子进行了发言,通过对照巡察组反馈意见建议,从以下几个方面剖析了班子存在的突出问题:

是没把防治工作当成重要的政治任务放在心上,抓在手上,落实在行动上。三是对做具体工作的同志开展思想教育少,对全系统提升政治站位,提高认识要求不严,引导不足。

(二)针对‚理论武装不深入‛方面,存在学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面和对从事环境污染防治工作人员的培训不足等2个问题。原因一是在‚学懂弄通‛上不全面不深入,在领会精神实质方面缺乏一以贯之地自觉性。二是学习中存在实用主义倾向。三是对习近平生态文明思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻。

(三)针对‚‘一岗双责’落实有差距,压力传导不到位‛方面,存在‚一岗双责‛落实不够有力,没有形成齐抓共管、协同推进的局面;一些科室存在推诿、联动不足的现象;个别督导组形同虚设;一些科室工作不主动,不积极,工作成效不大等4个问题。原因是政治敏锐性有待提升。整体工作思路、工作部署没有跟上,缺少‚踏石留印、抓铁有痕‛的较真精神和扭住不放的劲头。对问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不够,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能形成同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。

(四)针对‚河道管理工作力度不够‛方面,存在河长制综合协调作用发挥不充分,戚城村居民长期向濮水河排放污水,濮水河与马颊河交汇处漂浮一只大木箱无人清理等3个问题。原因一是宗旨意识不够牢固。二是部门协调联动不够。三是精品意识不强。

(五)针对‚水利工程扬尘防治监督管理不严格‛方面,存在落实重污染天气水利工程工地扬尘管控不严格,对县(区)水利工程扬尘防治工作监督不力,对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小等3个问题。原因是工作推进力度不大。一是推进工作次数少。二是推进办法不多。三是处罚措施少,力度小。四是工作力量不足,人员配备不够。五是制度建设不足。六是工作保障不强。

(六)针对‚对水利工程非道路移动机械管控不力‛问题。原因是对新常态下如何更好地开展非道路移动机械管控工作主动研究不够,措施办法不多,工作中还存在细致不够的现象。面对繁重的工作任务,有时会有为难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。其他班子成员对xxx同志的批评意见有:一是xxx同志本人对环境污染防治工作很重视,但是压力传导不够,存在‚上热下冷‛现象。二是对环境污染防治工作关注不够,具体指导少,亲自下一线少。三是对环境污染防治工作的重要性认识方面还需要加强,建议每次开会都强调和提醒,要站在讲政治的高度,经常敲警钟。四是对环境污染防治工作的思想认识有偏差,重视程度不够,治理手段还不够硬。

接着xxx同志发言,对自身进行剖析,开展自我批评。自我查摆的问题:

(一)针对‚部分领导干部大局意识不强,对施工工地抑制扬尘‘六个百分之百’认识不足,认为‘六个百分之百’不太适合野外点多线长的水利工程项目‛的问题‛。原因一是对‚六个百分之百‛的认识不到位,易受不正确思想影响;二是替施工企业考虑多,错误认为工程施工不包含这种费用,不想给施工企业增加负担。

致错误认识。

(三)针对‚对从事环境污染防治工作人员的培训不足,一般管理人员缺乏基本的业务知识‛的问题。原因一是认识有错误,总认为这项工作不复杂,难度不大,没必要专门培训;二是深入思考研究环境污染防治工作不够。

(四)针对‚虽然有河道管理机构,建立了覆盖全市四级河长共同使用的河长制信息管理平台,但是仍存在责任落实不够到位,上下联动治理效果不够明显,综合协调作用发挥不充分的现象‛的问题。原因:一是河长制平台作用发挥不够充分,各级河长履职尽责不到位。二是自己主观努力不够,办法不多,顾虑多,放不开手脚。

(五)针对‚8月25日,巡察组对濮水河部分河段进行了实地查看,戚城公园南小门西侧(昌明桥西、濮水河北侧),戚城村40余户居民,长期向濮水河排放污水,严重污染河道水质‛的问题。原因是城市管网不配套,该地没有实现雨污分流。

(六)针对‚濮水河与马颊河交汇处西侧闸门前,河道中长期漂浮一只大木箱,无人清理。‛的问题。原因是河道管理不够精细,作为分管副局长平时检查少。

扬尘污染防治情况,双庙乡水厂工地中的雾炮设备未启用‛的问题。原因一是思想认识不到位,错误地认为市局主要是行业指导监管,主要还是靠地方履行属地监管责任。二是担当精神不强,针对县区一些不正确做法,拉不下脸,狠不下心,客观上导致管控不严格。

(八)针对‚对水利施工工地的大气污染违规行为问责力度小,缺乏对县(区)进行排名、约谈、处罚等措施。‛的问题。原因一是认识不到位,缺乏问责意识,对发现的问题仍重于教育。二是有错误思想,拉不下面子,硬不起手腕。(九)针对‚巡察发现,市水利局对水利工地上的非道路移动机械排查不够细致,监管台账不能及时更新。8月20日,巡察组实地查看发现,双庙水厂工地现场装有砂浆罐,疑似现场配臵砂浆。‛的问题。原因:一是有错误思想认识,认为水利工地非道路移动机械少,又是配合责任,重视不够,对这项工作过问少;二是对分管科室要求不严,缺乏对科室的监督检查。其他班子成员对xxx同志的批评意见建议有:一是加强政治理论学习,系统学习习近平总书记生态文明思想,用理论武装指导实践,同时也要学习跟工作相关的政策、法规、办法;二是涉及到跨领导班子成员分工、跨科室的工作时,手脚放开一些,工作大胆一些,要求更严一些。三是要进一步增强争先意识,标杆定得再高一些。四是针对非道路移动机械,要专题研究管理办法。五是大气污染防治的技术方面,比如防尘网覆盖的替代方法,可以尝试做一些探索。六是充分利用监理单位对大气污染防治负有监督职责的有利条件,加强大气扬尘污染治理。

接着xxx同志发言,对自身进行剖析,开展自我批评。自我查摆的问题:

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是:对我市大气污染防治面临的严峻。

形势思想认识不到位,对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是:在大气污染防治工作方面被动接受多,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力,没有做到创造性抓好工作落实,没有以最严的措施、最实的作风、最细的要求、最好的成效做好环境污染防治工作。其他班子成员对xxx同志的批评意见建议有:一是要加强政治理论学习,通过学习提高领导能力和工作水平。二要增强协作的主动性。三要带好分管科室(单位)的工作队伍。四要尽快完成角色转换,尽快熟悉学习水资源工作。五是抓好分管工作的同时,也要抓好大气污染防治工作。

xxx同志查摆的问题:

(一)针对‚思想认识有偏差‛问题。原因是:对环境污染防治工作重视不够,没有真正把思想统一到中央、省委、市委和局党组的决策部署上来,没有把环境污染防治和业务工作放到同等重要位臵来抓。

(二)针对‚理论武装不深入‛问题。原因是:没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有深入的学习习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神、习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,对习近平总书记生态文明思想理解不深入、不全面,干工作重形式、轻效果。

题。原因是下基层调研检查主动性不强、不够深入,到重点部位、重点环节、重点工程现场督导检查多一些,没有全面直观的了解到工程建设和扬尘治理情况。

xxx同志因为工作原因,未能到会,但提交了书面发言材料。xxx同志查摆剖析的问题:

(一)针对思想认识有偏差问题。原因是政治站位不高,从思想上对环境污染防治工作重视程度不够,没有真正把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来,没把大气污染防治和业务工作放在同等重要位臵。

(二)针对理论武装不深入问题。原因是对学习贯彻习近平生态文明思想不系统、不深入、不全面,对理论学习只注重形式,没有达到入心、入脑的效果。

(三)针对‚一岗双责‛落实有差距,压力传导不到位问题。原因是对环境污染防治工作重视程度不够,主动谋划少,‚一岗双责‛落实不够有力。对扬尘污染防治督导不够重视,检查不严格、不细致,未达到应有成效。

三、

与会领导点评1.市纪委监委第一监督检查室副主任xxx同志指出,按照《执纪监督工作暂行办法》要求,巡视巡查问题的整改情况是日常监督的很重要的一个方面。她认为,市水利局每名班子成员都结合工作实际认领了问题,剖析问题原因深刻,制定整改措施符合实际,下一步市纪委监委将持续跟进问题整改情况,杜绝虚假整改、敷衍整改,确保问题整改落地见效。

整改的下半篇文章,做到‚三力三突出‛,一要力戒形式主义,突出务实整改。二要力促一线工作,突出示范整改。党组书记要亲力亲为,党组成员要合力抓好环境污染防治工作。三要力求举一反三,突出全面整改。

最后,xxx同志代表局党组作了表态发言。他指出,巡查组的各位领导提出的指导性意见,很符合这次民主生活会的实际,很符合这次巡察整改的实际,为市水利局下一步提升发展指明了目标,明确了目标,理清了思路,注入了强大的动力。每名班子成员都自领任务,明确责任,建立台账,突出务实整改、示范整改、全面整改,确保整改真正见效。

xx党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告2中共xx县xx党组班子在20xx年度巡视整改专题民主生活会中,共查找到x条问题,经认真梳理归纳,深入剖析根源,结合工作实际,制定了《xx县xx20xx年度巡视整改专题民主生活会整改落实方案》,明确责任领导、责任股室、工作任务和完成时限,强化措施认真抓好整改,推动全面从严治党向纵深发展,取得了明显成效。现将整改工作落实情况报告如下:

一、强化思想政治建设加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。

《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的学习贯彻落实,深入推进依规治党。

二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论,并结合实际深刻领会,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,对贯彻落实习近平总书记对云南‚一跨越‛‚三个定位‛‚五个着力‛要求和中央‚五位一体‛总体布局、‚四个全面‛战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委陈豪书记‚五破五立‛和答好新时代六份答卷的要求,不断解放思想,理清发展思路,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到xx县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面,化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作,确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题,深入学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础;要广泛征求意见建议,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设臵意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见,查找问题、找准症结,切实把自己摆进去;要深入开展谈心谈话,班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈;班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,把存在问题谈开谈透;要深入开展批评与自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞‚一团和气‛当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任,负责抓好领导班子民主生活会的组织实施,主持起草领导班子对照检查材料,审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况,审核不过关的严格退回重写。

搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作,加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策,严格界定搬迁对象,按照搬迁户建房面积人均不超过xx平方米,搬迁户建房自筹资金户均不超x万元,‚一户一宅‛的宅基地政策要求,签订‚三个协议‛并规定落实好拆旧政策,对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《xx县完成脱贫摘帽‚百日冲刺‛行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作;严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》,实行脱贫攻坚网格化管理,全力做好脱贫攻坚。

四、加强意识形态工作针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部‚一岗双责‛职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好‚责任田‛,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。

五、加强基层组织建设。

针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、‚三会一课‛制度执行不到位、记录不够规范,活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位臵,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设2019年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行‚三会一课‛制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实‚三会一课‛制度,认真执行‚三定一报备一纪实‛办法,高质量组织开展好‚三会一课‛。

壤,推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长,副主任为副组长,相关人员为成员的县xx整改工作领导小组,切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县xx全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来,统一到省委整改要求上来,着力提高政治站位,着力提高政治能力,着力强化政治担当,以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见,以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改,压紧压实整改责任,严明整改纪律要求,坚决全面改、深入改,改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,把自己摆进去,坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识,以身作则,率先垂范,全面抓好整改工作落实。三是分类实施,全面整改。要以严肃认真的态度,以极高的政治站位推进存在问题整改工作,举反三,吸取教训,标本兼治,做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实,通过专项治理,切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;需要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,二抓到底;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。四是加强督查,注重。

总结。

整改工作领导小组办公室要加强组织协调,采取随机抽查、明查等方式,加大督导力度,推进整改落实要按照整改方案的要求,认真做好总结及材料报送工作,确保整改见实效。

总之,县xx领导班子20xx年度巡视整改专题民主生活会召开以来,主要领导示范带动、班子成员高度重视,加强领导,认真分析,细化措施,分工负责,结合工作实际,认真按工作时限抓好意见建议整改,整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实,为进一步做好工作,加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

xx党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告3**年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立‚四个意识‛,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

一、会前准备情况局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以‚四个意识‛为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了‚团结——批评—-团结‛的目的。

作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实‚两个责任‛方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在‚一手软一手硬‛的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部‚四风‛问题上不收敛、不收手,‚吃拿手卡要‛,个别基层单位‚门难进、脸难看、事难办‛的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗臶鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在‚粗线条‛的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治‚体检‛,整改是政治任务,要牢固树立‚四个意识‛,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到‚真认账、真反思、真整改、真负责‛。

三、整改措施党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以‚强整改‛的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以‚不贰过‛的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以‚强班子‛的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反‚四风‛、正作风,坚决防止‚四风‛反弹回潮。

(四)以‚强基础‛的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实‚一岗双责‛要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

民主生活会整改落实情况报告

______党总支:

按照集团公司党委及公司党总支的部署,____服务所党支部于__月__日上午__时__分,召开了2011年支部班子民主生活会,会议的主题为“________________________”,管运公司副经理______参加了会议,三名党小组长(______、______、______)、两名班组长(______、______)列席了会议,会议由______党支部书记______主持,【人名】同志做会议记录。

为了防止民主生活会流于形式,________党支部在会前作了充分的准备工作,并进行了周密的部署。

1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,集中组织开展了一次“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”,注重了学习的针对性,把学习同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,统一了思想,提高了认识,为对照检查,开展批评与自我批评做了充分的思想准备。

在本次的会议中,百花所党支部书记______以身作则,针对近期的思想工作状况,率先一针见血地客观剖析了自己在工作中的突出问题,查找了自身存在的不足,随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。本次生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。

四、存在问题。

本次会议中,班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有:

1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在实践上应下大功夫。

2、存在工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。3、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。

五、针对与会人员提出的问题,作深入研究并制定如下整改方案:(一)、整改目标。

(一)创建学习型的站所1、加强政治理论学习。

全所员工要认真学习各项业务知识,加快知识更新,优化知识结构,掌握工作岗位所须具备的技能,为更好地开展经营工作奠定理论基础。

(二)贯彻民主集中制。

1、不断加强学习。增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。

2、进一步健全民主集中制。完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。

3、以提高素质为重点,抓好党员的学习培训工作。通过多形式、多渠道的教育培训,切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力。

4、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议,通过分析,进一步完善措施,改进工作方法和方式,提高工作水平,促进队伍建设、业务工作和廉政建设,推动各项工作又好又快发展。

与会的管线公司副经理______对此次民主生活会予以较高评价。希望百花所党支部在今后的服务工作中要加强靠前的意识、团结一致、攻坚克难做好行评工作、做好标杆班组创建工作,服务工作要更上一层楼,并对支部下一步工作提出三点建议:一是要以加强领导班子建设为龙头,推进党支部的建设,要以此次民主生活会为动力,全面完成今年各项工作任务,同时谋划好明年工作;二、是加强学习,尤其是业务技能的学习,要以更高的标准打造过硬的员工队伍,要在对员工培训上下功夫,做好岗位操作手册的学习,做好以取得成果方面的归纳和总结,使服务工作再上新台阶;三、要注重基础管理工作,严格考勤制度、严格材料管理制度、尤其在维修岗位派工中要做到“公正、公开、公平”,在基础管理上要有更高的要求和标准;。

通过召开本次民主生活会,________党支部领导班子成员进一步认识到自身存在的不足,并纷纷表示,今后要继续深入开展创先争优活动,积极完成党组织交给的各项任务,不断提高自我,为明年的党务工作打下良好的基础。

民主生活会整改落实情况报告

根据**市委组织部龙组发[xx]24号《关于召开xx年度**市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神和《**市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会实施细则》的要求。结合文化工作实际,不断总结经验,吸取教训,深刻剖析,认真评议。现将领导班子民主生活会情况汇报如下:

为开好这次民主生活会,我局会前确定了“创新文化工作新思路,科学发展上水平”会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,广泛征求意见,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。我局于xx年6月28日下午召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委副书记**同志主持,党委班子成员和基层部门中层干部列席了会议。由于安排科学、程序合理、准备充足,班子成员紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。局党委副书记**同志传达了市委对开展专题民主生活会的有关要求,并反馈了征求到的班子、班子成员的意见和建议,并对上一次民主生活会整改落实情况进行了通报。

2、认真开好民主生活会。逐人进行检查分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的措施,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结——批评——团结”的公式,本着对党、对同志、对工作高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。

民主生活会整改落实情况报告【】

总部党委:

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求,______公司、______公司按照总部党委的统一安排,结合______、______两地现场工作情况,分别于2011年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风,提高领导科学发展能力,促进____________可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下:

一、会前高度重视,充分准备。

对______、______公司而言,这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对____________事业高度负责的态度,通过广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,查找自身不足,从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱,确定每周五为领导接待日,广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,加强沟通,增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议,联系工作实际,结合理论学习内容,深刻反思,认真撰写了生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析,认真总结。

民主生活会上,公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立__周年大会上的讲话》并重温了______书记在2011年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后,公司领导总结了今年工作情况,找出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程,全体员工从开拓市场、创新经营,主动寻求业务突破和增长方面,党风廉政建设,关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,准备充分,发言务实,气氛和谐,是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施,认真落实。

此次民主生活会,征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总,大家一致认为,______、______公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取,取得了比较突出的成绩,也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织,完善各项管理制度,继续加大成本投入,强化市场营销等意见和建议,公司在会后三日内进行了汇总和梳理,并逐一列举措施,向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会,加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心,增进了相互之间的了解与信任,切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为完成总部下达的年终考核指标任务,打造____________品牌树立了信心。也为创造______(______)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

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民主生活会整改落实情况报告

根据组织部和机关党委关于民主生活会的部署要求,工会党支部认真查摆问题,分析产生问题的原因,研究制定了整改方案并认真落实,现将工会党支部民主生活会整改事项的落实推进情况、存在问题、下步打算形成专题报告。具体内容如下:

(一)加强政治理论学习方面:坚持每月至少开展2次集中政治理论学习研讨和学习交流活动。

(二)明确工作时间节点方面:细化了趣味运动会、社会主义核心价值观等大型活动的目标任务,制定出明确的时间节点。建立反馈机制,进一步明晰责任分工,强化分工合作,改进工作状态,以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好每一项工作。

(三)进一步增强工作创新性方面:立足工会职能和部门设置,进一步集思广益,增加工作创新点,找到突破口,提升工作水平。充分发挥教代会执委会的作用,组织召开了校情通报会,架起了广大教职工与学校间的“连心桥”。

(四)提升工作细节的精准性方面:贯彻“分工协作”原则,逐步养成了工作留痕制度。

(五)加强工会系统干部培训力度方面:通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式,增强工会干部的履职能力。

(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面:将日常工作和党员先进性教育有机结合;通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召,工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份。

(七)结合实际工作,及时做好总结凝练提升宣传方面:学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结,包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径,开展全方位宣传,提升工会工作的知晓度和参与率的同时,拉近与广大职工间的距离。

(二)干部培训实效有待提高,规范工会干部培训体系有待进一步完善。

(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大。

(三)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点,逐项分解细化责任,使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作。

民主生活会整改落实情况报告范文

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、达州市委三届九次全会及市五届五次党代会精神,根据中共万源市纪委、中共万源市委组织部印发《关于开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会的实施方案》的通知要求。

我乡紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,联系班子和班子成员实际,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,建立完善整改台账,拟定整改措施,达到了班子统一团结,净化思想的目的。现将本次专题民主生活会和组织生活会召开情况汇报于后:

为确保专题民主生活会和组织生活会顺利开展,我乡高度重视,乡党委书记亲自安排,精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

一是确定主题。根据文件要求,确定以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题。

二是全面部署。在确定好会议主题后结合全乡实际制定《紫溪乡召开专题民主生活会和组织生活会实施方案》并传达至各党支部,要求各党支结合本单位实际,根据专题组织民主生活会主题召开基层党支部民主生活会,并及时上报召开情况。

乡党委结合全乡实际,把握学习重点,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。

学习《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习万源市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等。使全体党员干部进一步掌握“两学一做”的核心意义、认清不严不实的严重危害,为开好专题民主生活会和组织生活会打好思想基础。

把查摆问题作为开好专题民主生活会的基础性工作来抓,始终坚持问题导向,紧紧主题,乡党委书记带头深入到基层,面对面地听取群意见,征求群众对班子及个人的意见和建议。同时通过走访调研、召开座谈会、院坝会、发放问卷调查、个别谈话等方式向老党员、老干部、乡人大代表、村社干部、种养殖大户及致富能人等征求对领导班子及成员在不严不实方面的问题32条,并将问题进行分类整理,为撰写发言提纲奠定基础。

按照从严从实的要求,坚持“问题必摆、原因必找、措施必实”,党委书记带头,带领班子成员按照文件要求,紧密联系个人实际,重点围绕修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题,主动回应所征求的意见建议,从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,认真剖析,精心撰写个人发言提纲。

按照“三必谈”要求,乡党委书记率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报自身缺点,接受班子成员的意见建议;领导班子3名成员之间也逐一开展谈话,互相通报自身在不严不实方面的突出问题,相互交换意见;领导班子成员分别与各自分管工作负责人进行交心谈心,听取意见和建议;乡党委书记分别与各村党支部书记交心谈心。在谈心谈话过程中,谈话人主动引导被谈话人谈突出问题、谈重点问题,坚持做到不走过场、不搞形式主义。

民主生活会整改落实情况报告范文

去年针对征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足,县委提出了8条整改意见,并结合实际,制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改,取得较好成效。

一、勤于学习,善于思考。xx班子加强思想理论学习,着力解决思想观念问题,努力提高领导能力和领导水平,实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的六个逐步转变。

一是突出学习重点。坚持领导带头学习,认真组织全县党员干部深入学习党的十九届大精神,学习树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的八个方面良好风气等一系列理论观点和文章,真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。

二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性,县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式,更加注重理论联系实际,紧紧围绕重点工作,采取请进来的方式,邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座,不仅拓宽了视野,更为重要的是推动了重点工作的开展。

三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设,及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户;充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏,对xxx新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等重大政策理论进行宣传。

四是促进观念更新。县委班子通过强化学习,引导全县上下围绕中心工作,进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出xx看xx,用时代发展的要求和先进地区的标准,找差距、求创新、求突破;学会用市场机制来建设城市,用市场机制来开发旅游,用市场机制运作项目,用市场机制来筹措资金。在县委的带领下,广大干部群众创造性地开展工作,自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上,宣传x、热爱x、建设x、发展x的氛围日趋浓厚,广大干群加快发展的意识更强、信心更足。

二、民主决策,团结互补。x班子能始终坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的各自优势,做到集思广益,团结互补,科学决策,高效运作。

1、民主氛围浓厚。一方面,民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前,县委都集思广益,经过反复的事前调研、论证,确保决策的前瞻性、正确性。决策中,注重听取和吸纳各方面的意见和建议,并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面,民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部,从围绕全县的工作大局,以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发,适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中,突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐,对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度,突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前,都做到充分酝酿,特别注重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象,安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时,由与会成员深入听取情况介绍,充分发表意见,以无记名投票方法进行表决,由集体做出决定。

2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度,创新专项工作机制,强化责任落实,有力地促进了各项工作的深入开展,取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点,用其所长,尽其所能,充分发挥班子成员的主观能动性,做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补,形成了加快x发展的强大动力。

三、锐意创新,致力发展。工作中,积极践行xxx新时代中国特色社会主义思想,围绕第一要务,突出重点,奋力攻坚,经济发展取得重大突破。

1、完善思路。继续按照x第十一次党代会确立的总体发展思路,以项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县为战略举措。在一年多来的实践基础上,县委在县委x届x次全会上进一步完善了发展定位和发展目标,确定了把x建设成为x城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县的发展定位;提出了城市建设要把县城建设成为x最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地;产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县;环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络的目标要求。这一目标定位,得到了全县上下的普遍认可,上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成,广大干群信心指数倍增。

2、加速发展。一是城市建设明显加快。把做大城区作为经济发展的突破口来抓,重点城建项目从年初的x个增加到x个,目前已开工建设x个,城建固定资产投资达x亿元,特别是x等一批投资超千万元项目加快实施,基本达到了党代会提出的一年打基础目标。二是规模工业壮大提升。x化工、x工业、x及x化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着x公司一期、x第二期达产和总投资x亿元的x开工建设,xx年x总产值达100亿元目标有望提前实现;x木业、x木业、x家具园等项目相继实施,工业不断发展壮大,为x工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业五个五工程稳步推进,特别是x取得新突破,x产业规模、档次、知名度等方面不断提升,现有x、x、x等龙头企业x家,形成了苗木x万亩、xx亩的种植规模。x、x、x等产业发展势头良好,烟叶产量自x年后再次突破x万担。农业基础设施建设不断加强,一年多来共投入资金x万元,实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目,农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资x亿元的x、x、x旅游和xx公园、x风情园开发等签约并动工建设,入选中国生态旅游大县、中国十佳最具发展潜力的旅游大县,荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。x高速公路项目前期工作顺利推进,有望近期动工;公路改造提级力度加大,一年多来投入资金近x亿元,完成x至x道路改造,推进了省道xx线改善、x至x道路改造和x至x、x至x等六条公路建设;同时完成通村公路硬化xx公里,年内通村道路硬化达xx%以上。电力网络建设加快,完成了35千伏x变电站建设,总投资xx亿元的220千伏x变电站顺利开工,xx年建成投入使用。

3、强化举措。工作中,强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动,为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份,总投资x亿元的x个重点建设项目,已开工建设x个,开工率x%,累计完成投资x亿元。1.6期间,x个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式,有效地推进了项目建设,极大地鼓舞了士气。同时,积极争取上级政策、资金支持,今年来已向上争取各类补助资金xx亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快x加工区建设,其中x加工区完成投资x万元,平整土地x亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导,实行产业链招商、以商招商、二次招商,成功引进x公司、x公司等一批有实力客商,发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容,强化对乡镇工作的考核评比,充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇(村)、项目、新农村、企业、学校等制度,推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设,加快形成区域特色经济增长极,带动周边乡镇共同发展。

四、关注民生,和谐发展。工作中,县委班子坚持以人为本、执政为民,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在决策中为民着想,在落实中善解民忧,让更多的人共享改革发展的新成果。

1、发展社会事业。坚持教育优先发展,认真落实两免一补政策,农村义务教育阶段通过取消有关收费,减轻学生家庭负担;教育教学质量稳步提升,特别是xx年高考取得了历史性好成绩;教育投入前所未有,一年来共投入各类资金x万元。实行积极的就业政策,推进劳动力培训工程,就业服务体系建设进一步完善,农村富余劳动力加快转移。

2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善,加快社会保障制度建设,认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,实行农村全民医保,落实城乡居民最低生活保障,实现应保尽保。

3、善察民情民意。县委注重体察民意,尽力做到听民声、体民情、解民忧,及时纠正损害群众利益的突出问题,切实做到民有所呼、我有所应。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理,如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题,县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组,仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场,山场购买者向村里退还了山场,双方解除了林权转让合同。同时,加大对涉农物资的检查力度,维护了农民群众合法权益。

五、惩防并举,反腐倡廉。班子认真执行党风廉政建设责任制,强化党员领导干部作风建设,树立清正廉洁、作风正派的良好形象。

1、抓好廉政教育,增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育,深入开展加强作风建设,促进廉洁从政主题教育活动,大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并积极做好自查自纠工作,干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设,县委成立了廉政文化六进活动领导小组,扎实开展各项廉政文化建设活动,特别是在廉政文化进农村活动中,把庙会新风、祠堂新貌、农谣新唱、喜事新办等四新文化与廉政文化有机结合,得到了上级的充分肯定。

2、加强监督防范,做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新,加大预防腐败工作力度,在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度,要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺,即在建设工程中标之后,纪检监察部门分别找合同双方谈话,再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥一支队伍两个平台(即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员四员合一队伍、清风网和行风聚集平台)的作用,形成多角度、多层面的监督格局,逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合,使监督更加富有成效。

3、开展纠风治乱,优化发展环境。一是抓整改,促提高。针对在年度考评、民主评议行风政风期间发现的问题,向有关单位下发整改通知书xx份,并通过电话、文件等多种方式督促其建章立制,落实整改措施,推进政风行风建设。二是抓督查,促落实。围绕六乱一效问题,采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式,对企业主反映贷款难、融资难,赞助、摊派多等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设,提高了办事效率和服务水平,化解了矛盾,密切了党群干群关系。

4、加大案件查处,为经济建设保驾护航。围绕经济社会发展,把群众关注的热点、难点、疑点问题作为查办案件工作的重点,着力查处大要案和有影响的典型案件,有力维护了党执政的良好形象。

民主生活会整改措施落实情况

2012年我校召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会。会议前后,我们广泛征求师生群众意见建议,重点查找了领导班子和学校发展存在的6条突出问题,深刻剖析了存在问题的根源,明确了整改的思路,也制定出了整改落实的具体措施,较好地完成了整改工作任务。现将具体意见建议和整改落实情况报告如下:

一、指导思想

一年来,学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校各项工作,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决党员干部党性、党风、党纪方面群众放映强烈的突出问题,着力构建有利于学校科学发展的体制和机制。学校以深入学习科学发展观为动力,以推进和谐校园建设为目标,以取得实效为目的,紧密联系学校工作实际,按照“重在取得实效,重在取信于民”的要求,针对查找出的问题,认真加以解决,全面提升了学校的办学实力和水平,推动了学校又快又好发展。

二、基本原则

1、坚持责任落实、分步实施。为确保整改方案落到实处,取得成效,各项整改任务实行分工负责,限时落实制,由项目负责人和相关部门负责实施。根据问题的轻重缓急和难易程度,合理安排时间,分步实施,逐步解决。

2、坚持依靠群众的原则。在整改落实工作中,学校充分发扬民主,做到相信和依靠教职工,虚心听取和积极采纳教职工意见,制定工作措施,正确引导党员干部和广大教职工献言献策、群策群力,对存在的突出问题进行整改。

3、坚持统筹兼顾,重点突破。学校把制约和影响改革发展和师生员工切身利益的问题作为整改工作的重点,把整改工作与学校常规工作有机结合起来,做到统筹兼顾、合理安排、相互促进。

4、坚持实事求是,注重实效。学校大力弘扬求真务实的'精神,紧密结合工作实际,既考虑解决问题的必要性,又充分考虑实际情况和解决问题的可行性,大力通过扎实有效的整改,让师生员工切实感到学校在实践中发生的新变化。

三、整改措施落实,工作取得成效

学校支部在整改落实工作上立足尽力而行,量力而行,从群众希望办的事抓起,从破解科学发展的问题着手,落实各项措施,确保整改任务完成,取得明显实效。

意见一:应加大对学校中层领导干部的培养力度,并充分发挥其应有作用。

整改情况:

3.坚持好中选优,创造锻炼条件,加快了对后备干部的选拔培养。通过对后备干部综合素质的多方面考察,提拔了多名中层领导,增强了学校领导队伍的活力和实力。通过整改,学校中层领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构得到了进一步优化。

意见二:绩效考核分配方案不够合理,不利于调动教师工作的积极性。

整改情况:

1、为使考核评价机制更加科学合理,绩效考核方案的修订工作全过程实行阳光操作,每一次修改都要经学校教代会讨论通过,确保教职工有知情权、参与权和监督权。

2、坚持按劳分配、积极稳妥的原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,重点向一线教师、骨干教师及作出突出成绩的其他工作人员倾斜。同时,统筹兼顾学校内部各类人员之间绩效工资分配关系,稳步推进绩效工资的实施。

3、将原2011年度绩效考核方案及教学奖惩制度发放给每一位教职工,要求各教研组长组织本组成员逐条解析、商讨绩效工资考核方案细则,并将提出的意见、建议汇总后及时反馈给学校绩效考核领导小组。多次易稿后,2012年12月29日经教代会讨论通过修订后的绩效考核方案并进行了公示。整个过程公开透明。

4、修改通过后的考核方案能够对教师的政治思想、业务能力与工作成效进行更客观的评价,有利于进一步调动教师工作的积极性与主动性,有利于提高教学水平与工作效率,确保学校工作目标的实现。

意见三:学科发展不够平衡问题。

整改情况:

1.学科方面:着力加强教师岗位聘任制落实,加强专业教师配备,注意薄弱学科的教研和学科常规工作的细化落实,竭力改进课堂无效或低效的教学行为,倡导“探究性”学习机制的运行,从“教”与“学”两方面下工夫解决学科发展不平衡现象。

2.专业水平方面:加大对教师的培养力度,充分发挥州、县级教师、名师,学科带头人、新秀的典型引路示教作用,强化新课程理念,加强集体备课,联合他校开展大教研活动,开展教师教学技能大比武,不断提高教师的专业水准。

3.继续抓好省、校两级实验课题的研究,充分发挥教学科研的引领作用,巩固和推广好已

形成的学科教育特色与模式。2012年,我校语文组、数学组、政史地组顺利完成三个省级课题。三个省级课题的结题报告在省级比赛中获得了一等奖。

意见四:学生管理工作任务繁重,工作人员少,希望能尽快引进人才。

整改情况:

1.校党支部高度重视学生管理工作的特殊性,召开了专题会议研究学生教育管理队伍建设,调整了学生德育工作领导小组及办公室人员,形成了领导负责、分层管理、综合协调、齐抓好共管的良好局面。

2.合理分工,充分挖潜,对共青团、门卫室、护校队的教育管理职能进行了重新界定和规范,分解任务,形成合力。

3. 进一步提高班主任待遇,增强了一线学生管理人员的工作积极性和主动性。

意见五:因学校原因耽误的教学奖金、超课时费等费用应尽快发放。

整改情况:

1.认真研究,借鉴兄弟学校的办法,尽量做到合理化、人性化;

2.充分利用绩效工资的机会,改革办法解决此项问题。

意见六:部分处室档案管理不够规范。

整改情况:

1.明确各处室、教研组的档案管理制度,落实“谁主管、谁负责”的责任追究制。

2.要求学校档案管理员、各处室负责人严格进行档案收集、分类、归档、装订、检索等工作。对原有档案偏目分类不够合理规范的进行适当调整,使档案与新体系保持一致。

3.为各教研组配备电脑,要求各种资料都要分门别类的收集、整理和留存,建立完备的资料库,以便于资料存档和查询及更好地开展教育教学学校工作。

通过对存在问题进行认真整改,学校领导班子进一步提高了认识,转变工作作风,改进服务水平,提高了工作效能,收到了预期的效果。今后,学校将竭尽全力提高教学质量,努力把学校建设成为让学生成才、家长放心、教师安心及社会满意的学校,为实现学校教育跨越式发展做出应有的贡献。

麻江县第二中学

2012年12月

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

年度民主生活会整改落实情况

为认真开好我局201*年度党员领导干部民主生活会,根据按照纪委、县委组织部《关于认真开好201*年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,结合我局实际,认真对照201*年度领导班子民主生活会查摆出的问题进行了自查。

201*年民主生活后,我局党员领导班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:

一、修身不严问题整改情况。

1.理论学习的自觉性有所欠缺。一是严格按照“两学一做”规定动作,通过召开党组中心组学习6次、开展专题学习讨论5次,班子成员集中学习了党章、党规党纪,系统学习了习总书记系列重要讲话精神,特别是学习了习总书记考察贵州时的重要讲话精神。二是班子成员带头在支部及结对帮扶村讲党课,开展了开门见山、直奔主题,梳理要点、把脉穿线的“七一专题党课”、“基层帮扶专题党课”等各具特色的党课。三是打牢学习基础,掀起学习热潮。4月初,局全体党员依托“学习小组”微信公众号平台开展手抄党章100天学习活动,全局党员积极参与,掀起了学党章党规、学系列讲话的热潮。活动期间,累计向“学习小组”微信公众平台投稿作品*幅。四是优化学习载体,促进党员学习教育全覆盖。充分利用中心组学习、道德讲堂、百姓宣讲团、“三会一课”、“从江卫生计生微信群”等平台和载体开展了线上线下学习及。全年共组织共开展集中学习12次,党员领导班子个人自学达300学时。

2.进取精神和担当精神不足。

1.关心群众利益、执政为民意识有待提高。

2.执行民主集制不够坚决。

三、

1.改革创新的意识有所弱化。

2.坚持勤俭节约不到位。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统执行不够坚决,在公务接待和会议伙食安排上存在一定浪费现象。对单位的党员干部存在浪费水、电、纸张没有及时做到有效纠正或正面引导。

1.对上级政策理解不够深入透彻。

2.经常性下基层调研少。班子成员认真落实基层联系点制度,将更多的时间和精力放到乡镇及结对帮扶村开展工作,通过察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了卫生计生职工及群众关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次以上赴基层开展调研指导工作,有效解决了医疗卫生事业改革发展工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

一是思想松懈,安于现状。

二是服务基层和群众的主动性不高。

一是个别班子成员存在“老好人”思想。

二是廉政教育有待加强。

按照民主生活会的要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题,按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,存在的问题均已整改到位,现将整改落实情况报告如下:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

整改问题:学习的深度和广度不够。

整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、*****和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

整改问题:学用结合不够。

整改落实情况:强化学用结合,将理论学习与新区发展实际相结合,带着工作中的问题走出去、下基层、到现场,在用中学,在学中用,听取各方建议,寻找发展“良方”。

整改问题:政治敏锐强度不够。

整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

整改问题:大局意识还不够强。

整改落实情况:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。

整改问题:民主决策作用发挥不充分。

整改落实情况:深入进行调查研究,广泛吸取各方面意见,充分发挥各部门的参谋作用,从而集中民智,体现民意,调动各部门工作积极性。决策的实施,离不开领导干部的带头作用,主动参与常委会、专题会等的研讨,发扬民主,尊重科学,广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。

整改问题:抓党建和中心工作结合度不够。

整改落实情况:扭转重业务工作轻视党建的错误思想,积极组织参与“三会一课”等活动的开展,立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定,深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定,严格教育、严格管理、严格监督,严格规范从政行为,努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

整改问题:偶尔也存在报喜不报忧的现象。

整改落实情况:改进工作作风,在求真务实上狠下功夫,坚持高标准、严要求,重视工作中的`每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作,要具体详实,绝不漏报、瞒报。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。

整改问题:担当意识不足。

整改落实情况:努力在事业上做一个能干的人,在政治上当一个明白的人,始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上,继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神,注重实际,注重实干,注重实效,做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态,克服漂浮工作作风,不当文件领导,不当会议领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,不拖泥带水,不推卸责任,尽最大努力抓紧抓好每一件事。

整改问题:创新能力不强。

整改落实情况:立足本职工作,开拓创新。作为领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己本职工作开始,把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

整改问题:推进工作魄力不够。

整改落实情况:对重点工作、重大项目的推进,积极想问题、想对策。按照目标管理的要求,细化分解,逐项落实责任,加强跟踪调度和督促检查,引导班子成员树立起责任意识和创新精神,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

(五)纠正“四风”不止步方面。

整改问题:工作激情大有减退。

整改落实情况:大力发扬奋发有为的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作,迎难而上,一门心思干事业。

整改问题:深入基层调研不够。

整改落实情况:谨记一切为了群众,一切依靠群众,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片,说老百姓的话,办老百姓的事,始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作,对待群众不仅要锦上添花,更要雪中送炭,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”

整改问题:部署工作重结果。

整改落实情况:围绕中心工作,积极开展定期督查,重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导,确保督查的质量和工作的稳步推进。

整改问题:工作中有急躁情绪。

整改落实情况:在处理紧急任务和重大问题时,改进工作方法,善于听取不同的意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。对相关人员要求严格,批评指正善用方式方法,努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力,并解决工作中出现的难题。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

整改问题:落实“八项规定”精神尚有改进空间。

整改落实情况:牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,严格履行廉洁自律相关规定,加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

整改问题:在精文减会、节减开支等方面不够严格。

整改落实情况:认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实述职述廉、个人事项报告等制度,合理组织相关部门和人员召开会议研究工作,加强会议统筹协调,坚持少开会、开短会,杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

整改问题:勤俭节约的思想不太牢固。

整改落实情况:强化机关工作纪律管理的学习,实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用,严格办公招待标准,办公耗材、公务车辆使用均建立了台账,严格遵守工作生活各种待遇标准,积极拥护公务用车改革,绝不超标准享受待遇。

二、下一步努力方向。

(一)加强学习,进一步提高党性修养。

在今后的工作中,我将加强政治理论学习,努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力,转化为推动社会经济全面发展的动力。

(二)深入调研,努力提升工作质效。

真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系自身工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程,创造性地开展工作,努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。

(三)抓住重点,着力解决工作困难。

自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(四)以身作则,压实党风廉政建设。

坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。

(五)注重言行,团结一切力量干事。

注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置,要在完成好分管工作的同时,从全局出发,为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领下属以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创政法工作新局面,为我区的经济建设做出自己应有的贡献。

按照区纪委、区组织部《关于认真开好20**年度民主生活会的通知》(*委组【2018】6号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报。

告,与上年无变化。

二、第一阶段存在的主要问题表现及剖析。

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;。

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;。

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;。

对分管工作用心多,在其他工作关注少;。

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;。

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、第二阶段存在的主要问题表现及剖析。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下***个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同。

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;。

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作。

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

四、整改措施。

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质。

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力。

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实。

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

中央巡视整改落实专题民主生活会对照检查材料。

民主生活会整改落实情况

按照区纪委、区组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(x委组【2018】6号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报。

告,与上年无变化。

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;。

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;。

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;。

对分管工作用心多,在其他工作关注少;。

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;。

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同。

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;。

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作。

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质。

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力。

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实。

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

个人民主生活会整改落实情况

**年按照学校《关于做好**年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件要求,结合我处实际,学工处党支部组织召开了**年度民主生活会,学工处党支部领导班子认真查摆问题,进行对照检查,现将**年度学工处党支部领导班子整改措施落实情况。

报告。

如下:

(一)针对在学懂弄通做实上下功夫还不够,学习形式比较单一,缺乏系统深入的钻研学习问题。2018年学工处党支部要求支部每名党员加强自学,并采取自学和集体学习相结合,每周四安排一次支部所有党员的集体学习,学习形式包括朗读报告等原文,每人撰写读后感,观看《大国重器》等视频,交流讨论发言等。

(二)针对对于突发事件应变能力有待加强,工作方式有待进一步改善。2018年学工处党支部定期召开支部委员会、党员大会、处务会等,由班子领导给大家介绍遇到突发事件如何处置、如何改进工作方式方法;同时结合机关党委开展的“精细化管理大家谈”建议征集活动,解决工作中存在的问题,改进和创新工作方法,以师生为本,微笑服务,提升学生工作服务水平。

(一)党员自学方面有待加强。

(一)进一步规范组织生活,强化理论学习,明确学习内容和具体要求,丰富学习形式,并积极传播党的理论、模范践行党的理论;通过考试等方式考察支部党员自学情况。

(二)将民主生活会学习成果与做好学生工作紧密结合,进一步提升工作服务水平。创新工作理念、手段和机制,加强检查监督。

民主生活会班子整改落实情况

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

一、整改问题 在2017年开展民主生活会之前,泸水县水务局按照相关要求开展了征求意见建议活动,经过广泛征求意见建议,2017年泸水县水务局班子需要整改问题有以下几个方面:

1.执法巡视力度不够;

2.学习不够;

3.多深入基层、多关心基层职工;

4.加强办公区安全管理工作。

二、整改落实情况

1.针对执法巡视力度不够的问题,泸水县水务局根据工作需要和职工专业技能知识结构,本着充分发挥职工主观能动性的原则进行了岗位调整,为更好的开展执法工作奠定了良好基础。为了切实加强执法工作,有效打击违法行为,维护党和国家利益,水务局结合防汛工作,开展了一系列执法巡视工作,截至目前为止,共出动车辆17辆次,人员79人次,下发责令停止水事违法行为通知书15份,发放水法规宣传材料1万余份,对老窝河流域及六库周边地区、小水电生产企业、非煤矿山进行了全面综合执法工作,及时制止了发现的非法行为。

2.针对学习不够的.问题,泸水县水务局在制定了《单位内部事务管理里制度(试行)》后,严格按照《单位内部事务管理制度》制度实行学习制,同时,利用职工大会和举办文体活动的时间进行了十七大、胡-锦-涛主席“七一”重要讲话等相关材料的学习,保证了单位集中学习的学时。

3.针对多深入基层、多关心职工的问题,泸水县水务局在每年防汛开展期间都进行至少两次的全县巡查以发现基层存在的困难和问题,同时,充分利用职工下乡开展工作的机会不断掌握基层动态和需求,对比较突出的和群众反应较强烈的问题,水务局安排专人开展调查取证工作,并根据相关程序进行了处理,截至目前,水务局无一例安全生产事故,无一例越级上访事故。

4.针对加强办公区安全管理工作的问题,泸水县水务局实施了全新的单位安全管理工作制定,改善了职工夜间防汛值班工作环境,并聘请专人常驻办公区进行安全管理工作,真正做到了人防和物防相结合,有力确保了办公区的安全。

共青团民主生活会整改落实情况

组织部:

根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》(五组字201188号)文件要求,现将2017年度民主生活会整改措施落实情况汇报如下:

一、 强化领导,细化方案

在2017年民主生活会后,我委党组针对团员青年,特别是基层青年普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,及时召开了专题工作会议,成立了团2011年度民主生活会整改落实领导小组,研究制定了整改目标,并制定了切实有效的整改措施,细化了整改方案。

二、 强化监督,确保实效

二是我委整改落实领导小组加强对整改工作的督查与自查,领导班子成员实行定期与不定期深入各基层团组织,及时收集反馈信息,修订、调整整改措施。

三、增添举措,狠抓落实

(一)结合深入学习实践科学发展观,坚持不懈抓政治理论学习。以培养“想干事、能干事、干成事、不出事”的高素质党员干部队伍为抓手,突出重点,把握关键,认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,学习胡-锦-涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告精神,学习胡-锦-涛同志关于向杨善洲同志学习的精神,学习《党员领导廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定。2011年全年,我委共组织集中学习16次,组织到基层所调研14次,召开专门学习交流会5次。

与祖国共奋进”形式政策教育活动专题片。三是于6月3日举办了为期1天的xx市2011年基层团干部培训班,全市各乡镇团委正、副书记,村级团支部书记,两新组织团支部书记的80余名团干部参加了此次培训班。

(三)学习先进的工作方法和管理理念,努力提高驾驭全局的工作能力。一是进行乡镇团组织格局创新工作。今年9月19日团与组织部联合下发了《关于认真做好基层团组织换届工作暨xx市乡镇团组织格局创新工作的通知》(五组字[2011]74号),目前,全市7个乡镇党委已开始部署实施乡镇团组织格局创新及换届的准备工作。二是指导乡镇团委建立工作运行机制。我委已建立了《共青团xx关于对乡镇团委领导支持机制》、《乡镇团委工作运行机制》,并将《xx市共青团工作制度汇编》发至各乡镇,要求各乡镇将《xx市共青团工作制度汇编》制作成手册,按照各项制度规定开展工作。三是指导乡镇团委设计工作内容,结合上级团委和当地党政中心工作,重点抓好特色品牌工作。四是引导青年结合xx农业发展特色进行创业,目前已指导南圣镇成立农民专业合作社2家。五是加强农村基层团组织文体活动阵地建设,进一步丰富农村青年文化体育生活,创建和谐农村,目前,已在毛阳镇、番阳镇等团委形成五四期间各村委会轮流组织开展篮球比赛的传统,增进各乡镇村级团组织的凝聚力与向心力。

(四)建立健全各项规章制度及长效教育训练机制,形成机制管人,以制度促事的局面。一是我委已于2011年3月1日建立基层团组织年度考核工作制度,并严格按照考核制度要求对我市各基层团组织进行重点工作考核。二是建立共青团xx基层团建工作例会制度,每月至少召开2次团建工作例会,对我市团建工作进行研究部署,明确了我委共青团工作的各项任务和目标,对进一步推进新时期我市团的自身建设,切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,具有重要意义。

共青团xx

2011年11月1日

一、2017年民主生活会查出的主要问题

1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;

2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

2、加强工作的督导,推进各项工作再上新台阶。

进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的'文体和创建活动,打造企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作,坚持扶贫与攻坚相结合,加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度,以尽力改善其生产生活条件为前提,为社会贡献应尽的责任和力量。

3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率。

公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,及时了解、谈心,强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的领导集体;破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。坚持民主集中制原则,集思广益,集体决策。并切实加强督促和考评,使各项工作做到月初有计划、月末有总结。

注重培训教育,并通过走出去和请进来等方式不断提高-干部队伍的综合素质,增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。

4、充分认识党风廉政建设重要性,增强廉政意识。

认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,实实在在干事,树立基层领导清正廉洁的形象,勤政为公,诚实守信,做勤廉公仆。

三、整改措施落实情况

1、抓调查研究,规范行业发展。按照分工负责的原则,主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。

2、提高工作效率,实现效能倍增。创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率。为提升单位工作效能,提高办事效率,继续深化审批制度改革,改进管理方法,减少管理环节,简化办事程序,压缩办事时限。

3、抓队伍建设,提升管理水平。认真抓好政治理论学习,不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制,重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策,形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

总之,我分部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的民主生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。

党史民主生活会整改落实情况

20-年8月,支部召开了党史学习教育专题组织生活会。在组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等三个方面认真查找存在的问题,深刻剖析思想根源,明确提出努力方向,从严从实制定整改措施,现将专题组织生活会整改情况汇报如下:

支部把抓好专题组织生活会后的问题整改,作为巩固提高党史学习主题教育成效的重要措施,并将其做为当前及今后的一项重要工作。对专题组织会上找出的问题,制定整改措施,坚持目标导向、问题导向,扎实推进整改落实工作。

(一)加强学习、提高认识。党支部深入学习了习近平总书记关于党史学习教育的系列重要讲话精神,采取集体学习与自学相结合的方式开展党史学习,积极开展主题党日活动,深入开展革命传统教育。

(二)加强领导、明确责任。支部制定了制定问题清单,研究制定具体整改措施,明确整改责任人、整改期限。

支部将检视出的问题,逐条推进整改落实。

(一)支部开展党史学习不够深入和系统,学习形式不够丰富。

支部把握这次党史学习教育的契机,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学深悟透、融会贯通,深刻领会“七一”讲话精神,争取达到理论学习有收获的目标。

支部组织学习习近平总书记系列重要讲话精神7次,其中学习“七一”重要讲话精神3次,开展党史学习教育集中学习13次(涵盖“四史”),专题党课3次,相关的主题党日活动6次。

(二)对党员干部的思想教育存在不足,支部凝聚力和服务群众意识有待进一步加强。

丰富对党员干部思想教育形式,通过参观主题展览、致敬英雄模范、观看红色影视、组织阅读红色经典、唱响红色赞歌、讲红色故事等丰富的活动,加强对党员干部的教育,提高党员干部服务群众的意识。

支部开展阅读红色经典10次,瞻仰革命遗址3次,参观主题展览2次,观看红色影视1次,讲好红色故事2次,致敬英雄模范2次。丰富体验式学习形式,推动党史教育真正达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果。

(三)理论与实际工作结合不够紧密,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

制定长期理论学习计划,提高理论学习自觉性,在理论联系实践,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

支部充分用好习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本党史学习教育指定学习用书,明确学习篇目。截止目前,支部党员完成学习心得11篇。支部定期对党员的学习笔记进行督查,均能按时保质保量完成。

整改落实情况报告

区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施。

工作方案。

通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆及时发现效能建设中存在的突出问题并严格制定实施方案明确整改责任人和整改落实时间按序时进度推进确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下:

一、查摆的问题。

(一)思想认识方面的问题。

一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。

(二)工作纪律方面的问题。

一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。

(三)工作作风方面问题。

工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

(四)工作效率方面问题。

一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。

二、主要原因。

(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。

(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。

(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势、新任务,在条件一时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。

三、整改措施。

针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。

(一)加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。

抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神,召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

(二)严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。

一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制,失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。

二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制,对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。

(三)转变作风,确保依法行政水平。

一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题,立即进行协调办理;自己不能解决的,应及时引导到相应的职能科室或部门;对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的,一经发现,严肃处理。

二是强化服务职能。深化“三服务”成效,成立专门的项目建设服务班子,服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责,安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题,街道主动介入,积极向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督,委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透明,努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。

三是成立了机关能效建设督查领导小组,对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。

篇二。

20xx年1月16日在接到《关于做好春节期间保密工作检查的通知》后,我区高度重视,对春节期间保密工作进行了专题研究,并迅速行动,积极整改。现将整改落实情况汇报如下:

一、完善保密组织体系。

调整充实我区保密工作领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

二、健全管理制度保障体系。

结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定,以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体。

我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查,没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查,确保发布信息里不存在涉密内容。

四、加强硬件基础设施建设。

为了切实将保密工作落在实处,我区决定逐步加大对保密工作建设的投入,计划对开发区网络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区保密工作整体水平。

总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全保密工作。

规章制度。

严格规范工作人员保密行为不断强化工作人员保密意识努力提高保密工作软硬件保障水平切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。