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监理项目部工作计划(优秀20篇)

时间:2023-12-23 14:18:13 作者:LZ文人

制定工作计划书是一种自我管理的过程,通过反复修改和调整,我们可以不断改进工作方法和策略。在下面的工作计划书范文中,您可以找到一些写作技巧和建议,以及一些常见问题的解决方案。

项目部工作计划

3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创一项优质工程。

三环线南环段b标工程属于武汉市市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备重点抓好以下几个方面的工作:

1.做好成本控制工作。

项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。项目经理亲自总结参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:

1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;

2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;

3坚持把这项活动进行到底,贯穿始终。做到事前预测,事中控制,事后总结。

2.确保工程进度。

为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;确保工、料、机到位;做好了甲方、被用地方、监理单位等各方的协调工作。为连续施工,消除停工、窝工现象提供了保证。在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,宣传工期紧张形势,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工,在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人,工程进度细分到天,及时总结重在落实。

3.严抓工程质量。

质量是公司生存和发展的根本,要坚持“百年大计,质量第一”的方针,贯彻执行国家法律,法规及行业主管部门相关规定及强制性标准,遵守《建设工程质量管理条例》确保工程质量。牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念。正确处理质量与进度,质量与效益的辨证关系,在保证安全质量的前提下,实现工期和经济效益目标。设立专职质量检查技术人员,建立“质量检查记录、质量教育培训记录、质量问题和质量事故处理记录”三本台帐。明确项目质量有关责任人完善工程质量岗位责任制,建立健全教育培训制度,形成“全员、全方位、全过程”的质量保证体系,实行工程管理逐级负责制,确保工程质量管理工作落到实处。

4.确保施工安全。

坚持“安全第一、预防为主”的方针,以深入贯彻“安全生产法”为主线,科学规范管理。深入开展以《安全生产法》为重点的安全质量宣传教育活动。在日常工作和管理中体现依法管理,依法履行职责,让法律意识深入人心,发挥威力。正确地处理安全,进度,效益三者之间的辨证关系。在确保安全生产的前提下,实现工期和经济效益目标。明确各级安全责任,设立专职安全员,建立健全各项规章制度和安全检查,安全教育,违章违纪和事故处理三本台帐。每月进行一次安全教育培训,贯彻上级方针政策,强化安全技术知识。采用面上教育和重点帮助相结合不断提高全员安全意识和预防事故的安全防范能力。对新员工进行岗前安全教育,特殊工种进行专门安全技术培训。施工现场的劳动安全卫生设施坚持与主体“三同时”原则。

5.认真做好惯标工作。

项目部切切实实对照公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件来有效地做好方方面面的事情,并真实地记录它们。主要做到以下几点:一是建立健全项目部质量/环境/安全体系的职能机构,对管理要素按职能进行分配,并将程序文件分解到每个责任人,明确质量/环境/安全体系全部要素的控制、实施及质量/环境/安全方针和目标的实施与落实。二是组织全体职工进行学习。项目部对公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件,分组织管理层、作业队、民工三个层次进行组织学习。让每个员工都懂得惯标,重视惯标。三是对照质量、环境、安全管理体系和公司下发的《中铁七局武汉工程有限公司施工项目管理办法》,项目部一方面组织人员修订完善项目管理规章制度,另一方面,在实际工作和生产中,结合公司质量、环境、安全管理体系逐步执行。四是在项目部贯彻质量、环境、全管理体系中,重点做好施工过程的控制和记录。

6.加强环境保护工作。

项目部将环境保护工作纳入工作计划,积极推行环境管理体系,建立健全环境保护责任制度,采取推行有效措施,加大环保管理力度。广泛开展多种形式的环保宣传教育活动,提高广大员工的环保意识。搞好废弃物的收集处理工作,建立环保技术档案,对项目部污染物排放量,污染程度,环保工作等情况进行检测统计,定期总结分析。

7.加强党建及思想政治工作。

认真学习贯彻十六届四中全会关于加强党建工作精神。切实发挥项目部党支部战斗堡垒作用,坚持“创岗建区”为载体,充分发挥党员先锋模范作用,做到一名党员一面旗帜。结合工程实际开展富有成效和特色的活动,努力把职工凝聚在项目部大家庭中,充分调动职工群众工作积极性。坚持“三会一课”制度。在上级党委指导下,努力创建一支强有力的项目部班子,切实抓好党员队伍作风建设。以正确有效的方式积极宣传企业,努力朔造大公司大集团的优良形象。深入一线做好细致的思想政治工作,确保队伍稳定。

我们深信,在公司领导的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的不懈努力下,我们一定能够总结经验,科学管理,抓住机遇,实现目标,再创辉煌!

项目部工作计划

xxxx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了xxxx年项目工程施工安全管理的各项任务,现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及20xx年的工作计划汇报如下:

一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。

二、继续建立健全各项安全生产管理制度,即:

1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

2、加强现场临时用电管理制度。

3、加强机械设备安全管理制度。

4、加强交通安全管理制度。

5、加强消防管理制度。

三、具体做法。

2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员进行安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会,对安全生产中表观突出的项目单位,给予奖励。

工程项目部工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏,工程项目部工作计划怎么写?来看下面的范文:


 

xx年度项目部工作计划

1、对内的工作情况。

根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。

及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。

为工程进展得以顺利的进行。

在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。

每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报),在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。

并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的工作情况。

每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

总之,在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向,对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系,随时遇到工作问题,及时与领导联系汇报,以便寻找更好的解决问题的办法,争取为公司创造最大的利润.

为深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会和xx届中央纪委六次全会精神,进一步加强领导干部作风建设,根据集团公司纪委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知》要求,及中铁十济纪4号《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》乌鲁木齐枢纽项目部结合实际,制定领导干部作风建设年活动实施方案。

一、“领导干部作风建设年”活动的指导思想

开展“领导干部作风建设年”活动的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实xx届中纪委六次会议精神,紧紧围绕“xx”发展规划,结合“创优争先”活动,加强思想教育,解决突出问题,完善制度建设,进一步密切党群干群关系,保持党的先进性、纯洁性,增强领导班子的凝聚力、战斗力,努力把各级领导干部的作风建设提高到一个新的水平,为实现企业和项目的又好又快发展提供内在动力。

二、“领导干部作风建设年”活动的`主要内容

开展“领导干部作风建设年”活动,要紧紧围绕公司“xx”发展规划、建设强局目标和三届一次职代会确定的任务、目标、要求,着力在解决实际问题上下功夫。

努力做到“四抓四促”。

即,抓理论联系实际,促学风的转变。

深化学习内容、转化学习效果,在研究和解决影响企业改革发展的深层次问题上下功夫;抓执行力的增强,促工作作风的转变。

严格执行制度、落实重大部署,在解决企业发展、班子建设和群众关心的突出问题上下功夫;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变。

坚持民主决策、科学决策,防止独断专行、少数人说了算的现象发生,在规范决策程序、规范决策内容上下功夫;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变。

着力解决公款消费和公务用车管理中存在的突出问题,在规范职务消费、廉洁自律上下功夫。

三、“领导干部作风建设年”活动的目标

通过深入扎实开展“领导干部作风建设年”活动,进一步增强“五种意识”。

即进一步增强领导干部的宗旨意识,坚持以人为本,大力弘扬密切联系群众的优良作风,进一步密切党群干群关系;进一步增强大局意识,讲政治、守纪律、听招呼,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象;进一步增强责任意识,以强烈的事业心,高质量、高标准做好所负责的工作;进一步增强廉洁意识,严格要求自己,勤政为民,廉洁从业;进一步增强创新意识,与时俱进,不断开创企业改革发展的新局面。

通过开展活动,进一步提高“四种能力”,即进一步提高领导干部驾驭全局的能力,提升决策的战略性和前瞻性;进一步提高化解矛盾的能力,妥善解决影响企业改革发展稳定的复杂问题;进一步提高服务基层的能力,说实话、办实事、求实效;进一步提高凝聚员工的能力,团结带领广大员工为实现项目部的各项目标而努力奋斗。

通过开展活动,达到“三个要求”,即“在工作标准上高人一档、在办事效率上快人一拍、在工作作风上严人一格”。

四、“领导干部作风建设年”活动实施步骤

“领导干部作风建设年”活动要坚持按照“抓住重点,整合载体,讲求实效”的原则,分发动宣传、查找问题;突出重点、制定措施;抓好落实、整改提高三个阶段进行。

项目部年度工作计划

校园闯关比赛。

地点:在足球场。

活动形式:由大。

一、大二等组成参赛队伍,进行比赛,在足球场上设立3-4关,每一关以团队协作为主,乒乓球传递、篮球运球折返跑等活动形式,并在其中加入智力答题闯过环节,最终优先闯完全关着获胜。

活动目的:倡导大家走出宿舍,在锻炼身体同时扩展大家的知识面,答题环节的题目多于生活常识、养生、体育锻炼的注意事项等方面有关。在普及知识的同时培养大家团队协作意识。

本活动正在策划中,初步计划与体育部合办,活动争取在第五周开始举办,第四周进行宣传。

4月宿舍文化节。

初赛。

评审:

复赛:

圆形报告厅。

比赛分为两个环节。

第一部分宿舍情况汇报展示。

ppt展示自己宿舍特色。

第二部分。

才艺展示。

个宿舍进行才艺展示。

第三部分游戏环节,设计几个小游戏增进宿舍成员感情。

评委打分。

颁奖。

出一期比赛成果公示海报。

前期宣传:

5月第三周进行宣传,第四周正式开始。

活动形式。

组织放映关于宣传母爱的电影。

发起倡议向大家推荐一本“弘扬亲情的书籍”

发起“母亲,我想对你说”活动,号召大家向自己的母亲发送祝福短信,发送短信后进行横幅签字留念活动。

度项目部工作计划

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1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报),在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的.工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

总之,在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向,对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系,随时遇到工作问题,及时与领导联系汇报,以便寻找更好的解决问题的办法,争取为公司创造的利润.

项目部工作计划

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验。为了20____年更好的开展工作,特制定工作计划如下:

一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理,争创名牌工程。

质量第一是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。要自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。具体的措施有:

1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

三、合理安排工序,加快施工速度。

做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,我一直坚持:

1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。

2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。

3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工经验告诉我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。

4、加强责任到人,落实分片包打。按照施工布置,自己习惯作法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。

在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。

项目部工作计划

根据省审计厅要求,我县今年安排12个财政收支审计项目,包括:

1、本级预算执行审计7个,即对县财政局、民政局、人口和计划生育局、法院、检察院、经贸局、信访局进行预算执行审计。

2、地税系统审计1个,并延伸审计啤酒有限公司、石材有限公司、液压机械有限公司、山水房地产有限公司、旅游开发有限公司、县网通公司、创业集团公司、纺织有限公司、县烟草公司、县信用合作联社、县房地产开发有限公司、县第六建筑公司12户纳税企业。

3、乡镇财政决算审计4个,即对镇、乡、镇进行财政决算审计。

经与县委组织部商定,今年将结合其他专业审计,加大任中审计力度,共安排任中经济责任审计项目11个,即对县交通局、科技局、统计局、招商局、畜牧局、文体局、财办、扶贫开发办、工会、第二实验小学、职教中心的单位主要负责人进行任中经济责任审计。离任经济责任审计根据县委组织部安排随时进行。

全年共安排7个行政、事业单位财务收支审计项目。

1、市局项目2个,对县物价局、水利局进行财务收支审计。

3、县局项目5个,对经济开发区管委会、县供销合作联社、民营办、实验中学、中心卫生医院的xx年度财务收支情况进行审计。

全年安排资产负债损益审计项目2个,即对县农村信用合作联社、自来水公司进行资产负债损益审计。

市局全年安排投资审计项目6个,即对三中搬迁跟踪审计、经济适用房决算审计、房地产开发企业行政性收费基金缴纳情况审计、镇中小学标准化建设项目决算审计、农村公路建设及管理养护收支审计和审计调查、已建成污水处理项目效益审计调查。

市局全年共安排专项审计项目8个,即对农村义务教育经费保障政策落实情况审计和审计调查、财政支农专项资金审计和效益审计调查、大中型水库移民后期扶持资金专项审计调查、社保基金专项审计、能繁母猪补贴及保险保费补贴专项资金审计、国有土地使用权出让收入支出管理情况审计调查、城建资金管理使用情况调查、水库除险加固专项资金审计和审计调查。

项目部工作计划

东部旅游节日在即,全城热销海岸生活。

在广东省文化厅和xx市xx区政府主办的“首届亚洲少儿艺术花会暨广东省少儿艺术节”即将召开,在“东部旅游文化节”同时开幕的喜人背景下,盐田的旅游旺季和置业高潮已经到来。随着万科东海岸和心海伽蓝的陆续开盘,东部家居生活不断朝着海岸新时尚升级。云深处悄悄入伙等好消息启发人们,盐田需要宣传,盐田需要更加时尚的海风吹拂。

《xx周刊》,先锋时尚为东部海岸生活冲浪领航。

全球时尚生活资讯,白领精英读本《xx周刊》正式创刊。《xx周刊》是xx市公开发行的全彩色铜版纸印刷、在深莞两地同时发行、直投的第一张周报,经过xx月xx日试刊后,受到读者和业内外一致好评。证明这一独特崭新媒体深受市场欢迎。用精美的.图片、优美的文字、精确的策划,《xx周刊》为盐田生活传递信息。

《xx周刊》与分众液晶电视互动,开创最新传媒模式。

为了充分传达东部海岸生活气息,更加准确锁定白领、金领人士置业盐田,《xx周刊》与名震全国的分众传媒机构联手,在遍布深圳、东莞的高档写字楼、高尚酒店、住宅等电梯间开辟液晶电视广告。凡在《xx周刊》投放特殊版位整版彩色广告的客户都将同时得到分众传媒赠送的滚动播出的一周每天48次每次5秒的宣传广告,产生更为广泛的传播效果,达到其它任何媒体无法做到的事半功倍之效。

全景描绘盐田生活,为置业东部展示立体画卷。

1、介绍盐田简史:概括山海盐田,几年巨变。

2、描述旅游东部:处处美景处处家的环境。

3、谱写豪宅颂歌:聆听海、山无与伦比的天籁。

4、展示成熟配套:记录时尚小镇故事。

5、图说东方夏威夷:动感都市的社区广告。

全面互动,《xx周刊》期待合作。

1、采访国土局、交易中心领导介绍盐田规划与发展蓝图。

2、组织看楼专车免费服务。

3、赠送老板、总经理专访文章。

4、请中介公司、专家畅谈置业盐田的多重优势。

5、其他合作另行协商。

项目部的工作计划

一、工程内容:

1、本项目范围为金电燃运系统翻车机场地、汽卸场地、皮带栈桥、拉紧装置小室、煤场、转运站、煤仓间、配电间和企业站,外委内容包括设备的巡视与保洁,部分设备的现场调整与操作,生产场地落煤、积煤和杂物的清理,排水、排污系统的疏通,并完成企业站内火车的车务及列检工作。

主要内容如下:

1、翻车机及其所有附属设备、设施的现场操作和巡视;(不含翻车机上位机和调试操作)。

2、给煤机及其所有附属设备、设施的.现场操作和监视调整;

3、斗轮机及其所有附属设备、设施的巡视;(不含斗轮机操作)。

4、皮带运输机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

5、滚轴筛、碎煤机、()除铁器、除大木装置和端部采样机的现场操作及杂物清理;

6、除大木装置弃料的转运与分离工作;

7、煤仓间原煤配仓工作;

8、落煤管、三通挡板、摩擦轮和导料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃运生产场地积煤、落煤、石块和杂物的清理;

11、负责企业站火车车辆的取送、解列、编组、调车、对位等车务工作及车辆的检测、整备等列检工作。

12、因煤种、天气、设备等原因造成的生产问题时,应及时增派人手,按要求进行处理。

二、文明安全。

严格按照厂部及合同安全文明生产标准,实行奖惩制度。

二一三年一月七日。

项目部工作计划

1、本项目范围为金电燃运系统翻车机场地、汽卸场地、皮带栈桥、拉紧装置小室、煤场、转运站、煤仓间、配电间和企业站,外委内容包括设备的巡视与保洁,部分设备的现场调整与操作,生产场地落煤、积煤和杂物的清理,排水、排污系统的疏通,并完成企业站内火车的车务及列检工作。

主要内容如下:

1、翻车机及其所有附属设备、设施的现场操作和巡视;(不含翻车机上位机和调试操作)。

2、给煤机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

3、斗轮机及其所有附属设备、设施的巡视;(不含斗轮机操作)。

4、皮带运输机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

5、滚轴筛、碎煤机、除铁器、除大木装置和端部采样机的现场操作及杂物清理;

6、除大木装置弃料的转运与分离工作;

7、煤仓间原煤配仓工作;

8、落煤管、三通挡板、摩擦轮和导料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃运生产场地积煤、落煤、石块和杂物的清理;

11、负责企业站火车车辆的取送、解列、编组、调车、对位等车务工作及车辆的检测、整备等列检工作。

严格按照厂部及合同安全文明生产标准,实行奖惩制度。

关于简历必备项及细节指导。

监理项目部个人述职报告范文。

项目部党建工作计划

2011~2012年是xxxxx公司开拓xx市场的重要跨越年,作为承担公司施工项目的xxxx项目部,其肩负的责任相当重大,如何保证施工项目在计划工期内顺利完工,实现安全质量稳步攀升,经济效益不断提高,管理队伍坚强有力,施工队伍井然有序,树立良好的公司品牌,需要做出大量的努力与扎实的工作。为了做到整个为期一年半工期支部工作统筹安排,重点突出,成绩显著,现对这段时间的工作进行总体规划。

一、指导思想。

以党的十一届六中全会为指针,以公司党委总体工作思想为指导,把构建和谐企业溶入到各项工作当中,坚持以人本原则,推进民主集中制原则深入扎实落实,使党员队伍、干部队伍、员工队伍以及施工队伍综合素质不断提高,经营治理水平进一步加强,全面实现以形象工程为目的的工程项目。

二、基本思路。

紧紧围绕公司企业经营理念,在党支部书记带领下,努力开创新项目新局面。即:开展一项党内主题活动,突出经营、形象、增效三个支柱,抓好党员、干部、员工三支队伍,夺取治理一流、安全质量一流、队伍一流四项业绩,全面实现计划目标如期完成。

三、奋斗目标。

1、思想统一,目标一致,执行有力,各项政策,制度落实到位,实现经营治理工作有序、规范,争创争创形象工程,争创公司红旗项目部。

2、党员带头作用强,干部示范作用强,职工岗位责任强,无违纪,违纪现象。

廉政建设执行有力,制度落实到位,党员干部无不良放映。

3、安全质量规范治理,程序监控,无安全、质量事故。

4、打造优秀团队,发挥群众力量,提高经营、职工收入双效益。

5、工会、共青团工作突出,做好带头作用,保证工程顺利完成。

四、具体措施。

1、教育先导,落实到位。始终把员工教育放在第一位,用教育统一思想,用教育推进执行力。主要通过生产会、党员大会等形式,全面宣传落实党的大政方针和公司的各项政策制度,让员工心里明白,思想统一,行动一致,知道岗位该做什么,怎样做最好,进而保证责任落实、作用发挥、成效体现。

2、规范治理,措施到位。治理作为打造优秀团队的根本,其保证措施的到位尤其重要。在全面落实既有制度和措施的前提下,根据实际和阶段施工治理的需求,健全各种保证措施、考核制度,特别突出生产经营治理方面的保证措施,不露死角,覆盖全面,使员工在从事施工生产的工程中能时刻找准自己的位置,找到规范工作的依据,进而形成自觉的行动。

3、坚持制度,行动到位。对党内各项制度的落实。一是按要求执行,二是要组织行动到位。做到按制度办事,认真预备,积极协调,程序落实,不打无准备之仗,努力实现预期的效果,对个别特殊情况没有得到制度落实,要结合实际,实行补课制度,对于不合实际的制度,该整改的整改,不能整改的可以废除。充分体现制度的严厉性。

中,保证活动具有整体、活动促经营的目的,进而促进各项目标的全面实现。

5、廉政建设,监督到位。廉政建设作为党建工作的重点,教育、措施、监督必须到位。充分利用业余时间和专题会议,开展定期的党风廉政教育,学习廉政制度,落实廉政建设责任制,学习、观看典型案例,定期座谈,分析现状,做到警钟长鸣。对不规范的苗头、潜在的隐患及时发现、及时纠正,把一切可能发生的问题都消灭在萌芽状态,营造一个廉洁、公开、和谐、向上的工作生活气氛。

6、群众组织,领导到位。工会、共青团组织作为党组织联系群众的桥梁和纽带,加强领导,关心指导是支部的重要职责。坚持定期听取工会、共青团组织的汇报,及时发现问题,纠正不足,要做到有针对的指导与策划,为工会、共青团组织独立开展提供舞台。定期组织开展员工座谈会,听取意见,解决困难,统一思想,增强信心,为项目各项工作的出色完成奠定基础。

7、相互监督,积极进取。各个职工之间要相互监督,既要对党员的工作监督,又要对各个工作人员工作监督,还要对自身的工作起到一个监督的作用,通过相互监督,保证工作的积极性,保证各项工作的顺利进行。

8、实行奖惩制度。实行每月工作评比,对于在工作当中表现好的党员同志或者以党员标准严格要求自己的群众在工作当中表现出色的要给予表扬,给予一定的物质表扬,提高工作的积极性。对于在工作当中我行我素,严重影响公司形象的党员给予警告处罚,情节严重的给予开出党籍的处罚。对于违纪违规的群众也要相应的给予处罚。坚持奖惩平等,公开公正的原则,提高各个员工的工作态度。

2011.08.28。

监理项目部工作制度

廊坊市华仁建筑工程项目管理有限公司。

目录。

一、制度纲要。

六、勘察设计交底及图纸自、会审制度。

七、监理规划编写评审、交底制度。

九、施工组织设计审核及现场落实制度。

十、材料、构配件检验及复验制度。

十一、施工旁站监理制度。

一、制度纲要。

1、严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟。要完整、准确的理解和执行。

十六字监理方针,圆满完成监理任务。

2、监理项目部实行总监(项目负责人)负责制,各专业监理工程师对总监负。

责,监理员对专业监理工程师负责,总监对公司负责,监理工作在总监的统一安排下全面开展。

3、严格监理程序,各种审签应按监理员—专业监理工程师—总监三级把关制,签认要用监理语言,认定的事项必须定性定量。

4、严格施工现场监理,总监(项目负责人)原则上每周现场巡视不少于三天,专业监理工程师、监理员的工作,除整理资料和特殊需要外,要坚守工作岗位,立足现场。

或原材料抽检试验必须由见证人员现场取样。

6、及时办理承包商送来的各种检查申请批复单,测量报验单、施工记录、质。

检单、放样报验单、中间交工证书、计量支付报表等,若无特殊情况应当天完成审签。

7、认真审阅办理承包商报来的施工组织设计、技术方案、开工申请等,一般。

应在三天之内作出明确答复。

8、监理项目部每月原则上召开一次工作例会,对监理工作中存在的问题进行。

交流研讨。对技术要求、质量标准等问题,项目部全员的语言、行动要一致,不允许各行其是。

9、总监负责全面工作,重视巡视、抽查监理部的日常监理工作,总监代表协。

助总监工作,总监不在,受总监委托总监代表代理总监工作。

10、监理人员必须认真做好监理日记、旁站记录,如果出现质量问题必须核对。

监理日记及检验资料,并根据情节追究有关人员的责任。

11、各类文件及监理资料及时整理存档。

12、各专业监理工程师之间要密切联系、紧密配合,及时主动向相关专业提供有关资料。

13、各专业监理工程师每月定期向组长汇报监理工作。

14、总监每月按时向公司报送有关资料、报表。

15、监理部应整洁有序,来客主动热情接待;电话有人传达,来电主要内容要。

记录,有问题及时交办。

1、严格监理程序,严守职业道德,认真履行岗位职责,做好本职工作,做到。

眼勤、嘴勤、腿勤、手勤。

承办人知道,并以文字为依据;每分项工程开工前,用文字做好分项工程质量要求的监。

理要点,并对承包商进行一次质量方面的书面指示。

3、严把开工报告批复关,一定要具备了开工条件才能审批。

4、做好监理日记,注明时间、桩号、部位及情况和有关人员,特别把发现的。

问题、整改或处理意见记清楚。

5、充分利用监理通知、批示、指令、现场巡视、旁站等监理手段监控施工,使施工的全过程在保证质量的前提下有序进行。

6、特别对质量通病、隐蔽工程、结构工程,作出详细的图文记载和指示,发。

现不符合设计、施工规范、质量标准要求的,解决返工。

7、工程质量必须用数据说话,有关试验、测量数据,必须认真记录、审核、保管。

8、召开工地会议是监理工作的重要手段,工地会议记录是体现对整个工程项。

目进行全面管理的重要记录,要能反应出合同各方,特别是承办人对工程项目承包合同的执行情况与监理部对承包人有关工程质量、进度、费用等提出的要求和处理意见。

时、正确、文字清楚,不得事后补签。

10、坚持按监理程序监理是监理人员必须遵从的纪律,能否按监理程序监理是。

考查监理人员能否承担监理工作的重要标准,按监理程序处理问题是监理工作有序进行的有力保证。

11、按监理程序监理是对监理人员的基本要求,熟悉监理规范、技术文件、施。

工规范是完成监理任务的基本条件,执行监理规范、施工规范、技术文件、质量评定指。

标是完成监理任务的基本保证。

12、尊重承包商及业主的人格、语言要文明、说话要和气,处理问题要讲究方。

法,有条理,要以理服人不要以权压人。

13、各专业监理工程师要及时做好原始资料的收集、整理、归档工作,不允许有假资料,不允许为施工单位代做资料,否则后果自负。

14、总监要做好施工全过程工程监理动态管理资料的收集、整理、归档工作,要有时间、桩号、名称、部位、现场质量控制评述。

监理人员必须反腐倡廉,才能秉公办事,为了保证公司的信誉、工程质量、全。

面行使监理权力,建立一支优秀的监理队伍,特制定如下规定:

1、不接受承包商赠送的礼金、有价证劵和贵重物品;不准想承包商报销任何。

应由自己支付的费用。

2、不得参加承包商或业主安排的宴请和娱乐活动,若属因工作原因不能返回。

监理部吃饭,在工地吃工作餐不在此例。

3、不得接受承包商提供的通讯工具、交通工具或高档办公用品。

4、不得要求或接受承包商为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安。

排以及出国出境、旅游等提供方便。

5、不得利用合同或业主赋予的监理权力故意刁难承包人或伙同承包人隐瞒工。

程质量隐患,以满足个人利益。

6、不准向承包商推销各种材料、机械;不准让所辖承包商安排自己的亲友或。

施工队或施工机械。

7、以上行为将作出严肃处理:

(1)接受礼金、礼物的,除追回礼金、礼物外,同时处以等额罚款。(2)接受公款宴请、娱乐的,每次罚款100-200元。(3)属于重犯的,将给予加倍处罚。

8、罚金将从监理人员工资和奖金中扣除。

9、金额巨大、情节恶劣的上报公司清退出场,并在公司内通报;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究其刑事责任。

(一)总则。

1、为规范会议管理,明确有关事项,提高会议效率,制定本规定。

2、总监负责会议的管理工作。

(二)工地例会。

3、工地例会每月由总监主持一次,承包商项目经理、技术负责人、施工员和。

有关监理人员参加。监理例会的频率和具体时间由监理部与各相关单位协商决定。

4、监理部记录员负责会议通知及有关筹备事宜。

监理工程师指出工程项目的主要问题和意见,总监归纳总结并对下期施工提出具体要求和重点工作作出指示。

6、监理部记录员负责会议记录,会后及时形成纪要,经总监审核后,发往各。

承包商并抄报业主。

7、遇紧急事项,总监可召开专题工地会议,讨论重大问题。

加强员工各项考勤管理工作,客观、准确地反应员工各项考勤情况,提高员工的工作效率,严格工作纪律,确保项目部各项工作的正常运行,特制定本考勤制度。

1、公司实行每天8小时标准工作日制度。每月休息4天。

2、各项目部根据项目实际情况所需,调整工作时间及安排加班。

3、法定节假日各项目根据公司统一安排的休息时间,结合本项目实际情况酌情安排。

4、各项目部必须在每个月10日前,将上个月的考勤表交至公司财务部,由财务部汇总。

5、各项目部人员请假,请假1天的,由所属项目部总监或负责人批准,请假2天以上(含2天)的,须由公司领导批准。未请假或请假未被批准的人,不得离岗,否则按旷工处理。

6、对于伪造出勤记录的,一旦查明以旷工论处。同时,对考勤记录人做出同样的处罚。

7、工地监理人员轮休由总监或项目负责人根据工程实际情况统筹安排。

六、勘察设计交底及图纸自、会审制度。

1、经勘察设计单位盖出图章,并经图审通过的施工图纸是监理人员在工程建。

设中进行质量控制的重要依据。项目监理部在收到设计文件、图纸时,应按提交的资料。

清单核查验收,并登记记录。

2、由总监理工程师或专业监理工程师组织监理人员熟悉施工图纸,了解工程。

特点,以及工程关键部位的质量要求,并对施工图纸进行自审。重点抓住以下内容:

3、是否无证设计或越级设计,图纸是否经设计单位正式签署,图纸是否经过图审。

4、设计图纸与说明,以及地质勘察资料是否齐全(包括签字齐全)。土建、水、电、暖通、设备安装图纸之间有无矛盾。

5、施工图纸中主要尺寸、位置、标高有无差错,是否与现场相一致。施工图。

中所列各种标准、图集施工单位是否具备。

6、地基处理和基础设计是否符合地质勘察资料的要求,有无不便施工的技术。

问题,或容易导致质量安全、工程费用增加、工期拖延等方面的问题。

7、施工安全、环境卫生有无保证。

8、施工内容是否在施工合同、监理合同范围内。

9、自审中发现的图纸差错问题及有关建议应进行汇总,并填写图纸自审记。

录,送总工办审核。为了维护公司的声誉,在图纸会审会议上发表意见之前,应事先有。

所准备,讲话要以理服人,体现素质。

10、工程项目开工前,项目监理部应及时配合业主组织施工、勘察设计等有关。

单位进行设计交底和图纸会审工作,由项目总监理工程师和相关的专业监理工程师和监。

理员参加,必要时邀请公司领导、总工办人员参加。图纸会审应指定专人作好记录,作。

为原始资料存档。首先由设计单位进行设计交底,介绍设计意图、结构特点、施工要。

求、技术措施和有关注意事项。然后进行图纸会审,由施工单位、监理单位及业主提出。

图纸中存在的问题和需要解决的技术难题。施工图纸交底和会审后,项目监理部要督促。

施工单位整理填写图纸会审纪要,经施工单位、设计单位、监理单位、业主各方会签盖。

章后,作为施工和工程监理质量控制的依据,凡涉及设计变更,应由设计单位另出设计变更通知。

七、监理规划编写评审、交底制度。

1、监理规划是在监理单位接受业主委托后,编制的指导项目监理部全面开展。

监理工作的纲领性论据,是监理人开展监理工作的主要依据。

2、项目总监理工程师组织编写监理规划,报工程监理部审核,总工程师批准。

后,由项目总监组织监理人员执行监理规划,组织专业监理工程师编定监理细则。

3、监理规划的编写依据应包括以下各项:监理合同;监理大纲;

施工合同及其他工程建设合同;工程项目外部环境调查研究资料;

政府文件,特别要注意新颁布的规定、法规、法律;工程实施过程输出的有关工程信息;项目业主的正当要求。

4、监理规划的内容包括,但不仅限于以下各项:工程概况;

工程项目建设监理阶段、范围和目标;监理组织;

工程项目建设监理工作内容;监理工作程序;

主要的监理措施(包括投资控制、质量控制和进度控制)与控制目标;工程物料的控制原则;重要监理事故的避免或处理;项目监理工作制度。

5、监理规划编写完成后,由项目总监向公司总工程师提交监理规划,总工程。

师进行评审,再由项目总监根据评审意见进行修改。修改审批后的监理规划由项目总监送业主签收。

6、项目总监将在监理规划审批定稿后,及时组织监理部全体人员进行交底、熟悉。

7、监理规划由项目总监组织实施。项目总监对实施情况进行检查督促和纠正。

8、在执行过程中,如发现确需进行调整和修改,由项目总监提出修改原因和。

修改意见,报总工程师批准。若涉及监理最终目标调整和修改,还应与业主协商取得认可。

1、监理细则是在监理规划的基础上,结合各专业、各分部工程具体情况和掌。

握的工程信息制定的指导具体监理业务实施的文件。

2、监理细则以设计图纸、施工合同、补充协议及相应的规范、标准、法规为。

依据,在监理规划的基础上,分专业编制,监理细则应结合项目的专业特点,做到详。

细、具体、具有可操作性。

3、监理细则应在相应工程开始前,由专业监理工程师编制,经项目总监理工程师批准。

4、监理细则应包括下列主要内容:监理目标;

专业工程的特点及监理工作流程;检查范围、检查手段、检查结果的处理;技术难点、监理要点及监理措施;旁站监理要点规划;应该形成的记录。

5、监理细则应以质量控制内容作为编写重点,质量控制中又以工序质量和物。

料质量检查最为关键,应成为监理细则的核心内容,应做到检查工序和物料的范围、频。

度、比例、检查方法等明确,具有可操作性。

6、项目总监组织监理人员实施监理细则,在实施过程中,监理细则应根据实。

际情况进行补充、修改和完善。

九、施工组织设计审核及现场落实制度。

1、施工组织设计审核制度。

施工单位应有施工现场质量管理的技术标准,健全的质量管理体系,施工质量。

检验制度,综合施工质量水平考核制度。

工进度计划之间是否相协调,专业分工与衔接是否明确合理,是否充分考虑到各种可能的意外事件,进行风险分析,以及制定防范措施。

审核施工单位提供的施工方案及主要工序的施工方法、施工程序的安排、施工机械设备的选择。

审核施工单位提供的其它有关计划,主要审核材料、构配件、机具和设备的供。

应计划是否保证进度计划的实现,供应是否均衡,高峰需求期是否有足够能力实现计划供应。

审核施工组织设计中的劳力(包括专业人员)计划是否能满足进度要求。

审核施工单位提供的施工总平面图布置是否科学合理可行。审核施工单位提供的施工组织设计中安全防护措施,控制保证措施是否切实可行。

审核施工单位提供施工组织设计质量控制措施是否有保证,质量保证体系是否。

变更或修改时,必须报请监理工程师审查批准后才能实施。审核过程必须作好记录。

2、施工组织设计现场落实制度。

项目监理部人员检查现场施工是否按施工组织设计方案执行,并留下记录。

十、材料、构配件检验及复验制度。

格、齐全,监理工程师有权禁止不符合质量要求的材料、设备进入工地和投入使用;对。

于有疑问的工程材料,半成品、构配件和设备还应进行复检,不准使用不合格材料。

十一、施工旁站监理制度。

1、按照建设部《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》,当关键部位或关键工序施工时,监理人员应对其实施全过程现场跟班监督检查。

案,在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前24小时,以书面形式通知。

项目监理机构。项目监理机构安排旁站监理人员进行旁站,并按要求填写《旁站监理记录表》。

本工程需旁站的关键部位、关键工序主要有:桩基施工、土方回填、混凝土浇。

捣、防水层细部构造处理、框架梁柱节点钢筋隐蔽过程、给排水管道及电线配管隐蔽过程、设备预埋等。

第一条。

为了做好建设项目监理资料管理工作,促进项目监理部规范化建。

设,提高监理业务水平,特制定本制度。

第二条。

工程项目监理文件档案资料管理是否规范,是公司对项目监理部工。

对现场监理资料整理工作负责。

3.2监理文件的日常管理应做到:真实可靠、内容齐全、同步整理、分类有序。

3.3项目监理部应根据工程规模,设专职或兼职资料档案管理人员,负责。

收集、整理、保管现场监理资料。

3.4为保证监理资料的完整齐全、分类有序,工程开工前,总监应与建设。

单位、承包单位对资料的分类、格式、份数达成一致意见。

3.5在监理工作过程中,监理资料应按单位工程建立案卷盒,分专业存放。

保管,并编制目录清单。

3.6对施工单位报验资料,监理工程师应审核该表格使用是否符合要求,填写是否规范,内容是否符合工程实际和有关规范要求,签署后留存一份,其余返还施工单位。

3.7监理资料的收发借阅必须通过资料管理人员履行手续。第四条工程项目实施阶段现场监理资料归档整理内容及要求。4.1项目监理部应设立资料台帐目录,进行分类管理。4.2监理部内部管理资料(第一册)。

4.2.1委托监理合同、公司资质证书、中标通知书。

4.2.2总监理工程师及项目部人员任命书、监理人员资格证书(复印件)。

4.2.3公司贯标、管理、技术文件(质量手册、作业指导书等)、公司检。

查不合格项整改单及回复单、业主满意度调查表。4.2.4监理项目部工作制度4.3监理工作管理资料(第二册)。

4.3.1工作依据文件(施工许可证(复印件)、原始场地平面图、地。

质勘察资料场地及周边管线资料、临时水电资料、业主提供的测量控制点及标高。

定及清单;施工图纸及审查报告;图纸会审纪要;设计变更单、技术核定单等)。

4.3.9。

监理工作联系单、监理工程师通知单及回复。4.3.10监理工作总结报告。

4.5.2工程材料(构配件/设备)报审资料(工程材料报审表、材料进场验。

收记录、质量证明文件、见证取样单、试验报告单、进场材料管理台帐)。

4.5.3隐蔽工程检查验收资料、检验批质量验收资料、混凝土施工报审资料。

4.5.6工程质量评估报告(分部工程质量评估报告、单位工程质量评估报告、工程验收方案)。

4.6.2工程开工/复工报审资料(业主向监理和承包商作施工场地交接的。

函件;对承包商的管理、质保、安保体系审核(包括对主要管理人员、工种的资质。

审核)资料;施工组织设计审批;施工现场质量管理检查记录;机械报审资料)。

4.7.3工程款支付申请表及相关资料。

4.8.2安保体系审核资料(包括安全管理人员及特殊工种的岗位证书,查原件留复印件)。

4.8.3安全专项施工方案、安全技术措施报审资料。

第五条。

工程监理资料表格填写范例(电子版)第六条。

本办法自2016年3月起执行。

十三、勤政、廉政制度。

1、公司员工必须遵守国家法律、法规及规章制度,廉洁自律、公正严明、热。

情尽职,维护合同双方的合法权益,维护公司的荣誉。

公司员工必须具有崇高职业道德,不准在监理合同合约之外,以任何名义和借。

口向业主及承包单位索取钱物或要求安排吃喝与消遣性活动。

2、不准利用监理关系接受单位赠送的礼品、礼盒、红包或安排吃喝与消遣性活动。

不准利用职权在工程监理中玩忽职守、营私舞弊、庇护偷工减料,损害工程业主利益。

3、不准出于私利,利用职权在工程监理中对承包单位蛮加刁难、无理扣减工程费用。

4、不准利用监理关系,介绍施工队伍和建筑材料、构配件、设备从中谋取私利。凡违反本规定的,视情节轻、重程度给予降薪、降职、免职直至开除的处分。

1、监理人员职业道德守则。

严格执行国家有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度,认真履行监理。

合同所规定的职责和义务。

维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平。不以个人名义承揽监理业务。

不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施。

工、材料设备的生产供应等单位兼职。

不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料、施工队伍和施工方法。

不收受被监理单位的任何礼金,不接受被监理单位的馈赠和宴请。不泄漏所监理工程各方认为需要保密的事项。坚持独立自主地开展监理工作。

遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等。认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议。坚持科学的实事求是的原则。

在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时,帮助被监理者完成其担负的建设任务。

不以个人的名义在报刊上刊登承揽监理业务的广告。不得损害他人名誉。

不泄漏所监理的工程需保密的事项。不在任何承建商或材料设备供应商中兼职。

不擅自接受业主额外的津贴,也不接受被监理单位的任何津贴,不接受可能导。

致判断不公的报酬。

坚持按合同与规范办事的原则。监理工作的依据是施工合同、委托监理合同、有关技术规范与法规、监理规划与程序,监理实施细则。

贯彻“一切以事实与数据说话”的原则。处理施工现场的一切事务,要以文字。

记录和数据事实为依据,做到事实清楚确凿、数据真实可靠。坚持“对口”联系的原则。监理工程师一般只和承包方的项目经理或指定的代理人“对口”联系,只有在情况紧急,危及施工安全时才直接向作业人员发指令,事后需要向项目经理说明情况。

严格监理与热情服务相结合的原则。监理工作的宗旨是要对国家负责,对业主。

搞中介、不谋取不正当利益,严格按照监理的职业守则和道德规范办事。

指导与培训相结合的原则。监理工程师在施工现场可为承包单位提供咨询指。

导,使有关人员熟悉合同、规范,理解和适应监理工作程序,明确监理表格的作用与填报传递程序。

国际惯例与中国国情相结合的原则。监理工程师应熟悉国际上通用的fidic合。

同条款时,除了必要的制约以外,还需要更多的协调,使得彼此的风险尽量减少。

争取业主和社会各方面支持与帮助的原则。在监理制推行阶段,争取业主和社。

会的理解,支持与帮助,是顺利开展监理工作的重要方面。因此,驻地监理工程师应该。

主动向业主汇报工作,反映情况,请示所遇到的,需要业主帮助解决的问题。

4、加强职工队伍的思想作风建设,定期进行以廉洁为核心的职业道德教育及。

员工廉洁自律的对照检查。

公司本部与项目监理部必须将廉洁教育和检查列为例会内容,用民主生活会形。

式,每两个月作一次教育和检查。

公司领导、总监应以身作则,做好廉洁的表率,并负起廉洁教育和检查的领导责任。

5、设立公司纪律检查小组,负责检查、监督《公司员工廉洁自律若干问题的。

规定》的贯彻执行及严肃查处集体和个人的违纪事件。对员工廉洁自律的督查采用日常。

监督与定期检查及内部监查与外部监督相结合的办法。实行“一票否决制”。

每一季度结合考察对公司本部和项目监理部的廉洁工作情况进行检查考评。每半年分别向工程建设和承包单位征求对项目监理部及所属员工的廉洁行为的评价和意见。

6、违反廉洁自律规定的处罚。

凡违反本规定索取、收受或接受吃喝玩乐金额在1000元以内,情节轻微的,给。

予5-10倍罚款,并如数收交全部赃数并扣发年度奖金的处罚。索取、收受或接受吃喝。

监代表以上人员同时免去其所任职务。

凡违反本规定索取、收受或接受吃喝玩乐金额在1000元以上,对工程质量及公。

司声誉和利益造成不良影响的,给予罚款5-10倍,扣发当月工薪,收回全部赃款,并。

予以开除的处罚。若对工程质量造成严重影响的,同时追究其法律责任。

凡违反本规定情节轻微的,给予通报批评并予以罚款200-1000元的处罚。若。

果严重程度给予降薪、降职、免职直至开除的处分。

7、签订廉政责任书。

度,进一步加强和完善廉政建设工作,提高监理工作效果,刹住行业不正之风。

1、监理部内部集中学习是指在总监理工程师或总代的主持下组织所有监理人。

员参加的集体学习;

2、本工程监理部内部集中学习时间每月不少于2次,一般定在每月1、15号下午;

3、参加人员:项目监理部全体人员;

f.检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因,提出实施意见;

g.检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标及其落实措施;

j.提出下阶段施工难点、要点,解决需要协调的有关事。

5、学习要求:

a.监理部所有人员尽量全部参加;b.监理部要做好学习记录;

c.参加学习人员要做好个人学习笔记;

d.监理部所有人员要积极参加公司的各项学习活动。

项目部物业工作计划

1、不定期对项目物业进行现场品质巡查(客服、环境、保洁、秩序、消防、品牌等),针对现场发现的问题提出改进性工作建议及形成文书报告,按照集团管理流程制度上报并督促项目物业负责人进行整改。

2、促进物业总部完善品质管理制度、管理流程的推广和落地实施;。

3、跟进日常办公、文书管理类文件。

4、完成办公室日常事务及部门领导安排的其他事务。

监理项目部建立方案

岁月如梭,匆忙间2015年不经意地即将过去,新的一年在我们满怀希望和憧憬中渐渐来临。回顾xxx工地监理项目部这一年来的工作,既忙碌又充实,忙碌的是工程处于施工中间阶段,点多面广,各施工单位穿插作业,遇到问题需要各监理人员及时去沟通协调,使得工程顺利向前推进;充实的就是借助xxxx项目管理平台,学习其先进的管理模式,合理运用新思路、新思维加强自身项目部的管理,努力地把本项目做的更好。

监理部监理人员共11名,总监1名,6名省级专业监理工程师,3名专业监理员,1名资料员,我们项目部人员在公司领导和总监带领下,团结一致,坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨,以“独立、自主、严谨、廉洁”的工作作风实施监理,各专业分工明确,责任到人,工程开工至今无质量、安全事故。在xxxx所有在建项目中,树立了良好的监理形象。

在具体的监理工作中,我们坚持了质量、进度的控制,同时狠抓安全文明施工和环境的监理工作。

首先在施工前,监理部组织承包人进行技术交底着重强调施工过程中的重难点部位和关键工序,严格要求承包人按照施工方案的要求逐条落实。首先确定重点部位的工序,收集数据,认真总结以往经验教训,以便指导后续的施工。在监理规划、监理细则编制时注重结合实际情况有针对性的编制。

其次在施工中,严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分。

项分部工程完成后,要求施工单位自检后,申报监理工程师验收,监理工程师再组织施工单位、建设单位专业工程师按照xxxx置业部下发的各分部工程质量抽查控制表全数进行实测实量,然后按照验收规范对检验批、分项、分部进行验收,不合格处一律要求施工单位整改;严格检验、试验制度,所有原材料等经检测其质量均达到合格要求才可使用。通过从点及面的细致验收,有效地保证了工程质量。

在安全文明施工方面,积极做好安全文明施工管理的监管工作,目前施工中,没有出现安全事故,工程进展顺利,基本达到浙江省文明标化工地的要求。“安全第一,预防为主”,在监理过程中,项目监理部始终把安全监理作为工作重点,贯穿于监理工作中的全过程。结合工程实际情况,督促施工单位建立安全生产责任制,做好安全生产、文明施工教育;要求施工单位配置雾炮、喷淋设施,落实现场的扬尘控制工作;日常对吊篮、脚手架、临边维护、卸料平台、人货梯、起重机械、临时用电等进行巡查;每周四监理组织个参建单位的负责人及安全员进行工地全面安全文明检查,检查的问题进行拍照留底,对存在的安全隐患,及时发文要求施工单位限期整改。

在资料管理上,做到与施工同步。所有进场材料报验、机械设备、复试检报告、收发文等均造册登记,有案可查;在每周五的监理例会上,使用ppt的形式汇报监理工作,生动形象,便于总结当前施工中存在的问题。配合公司演练模拟信息平台,运用网络科技管理项目,给予公司投标加分。

日常监理工作中,项目部不定期召开监理人员工作会议。对工程。

监理中出现问题的原因及处理方法进行总结。共同探讨管理方法和管理内容,在工作中相互配合,取长补短,努力提高各人的业务素质。

本项目所有管理人员上下班严格执行指纹考勤制度,上下班各考勤一次,时时掌握各参建单位管理人员的到岗情况。公司发放的廉洁箱和xxxx廉洁警告牌放置在项目部的醒目位置,给所有项目管理人员予以警示。“廉洁自律、诚实做人”是每个项目管理人员应尽的操守,在自身做到无“吃、拿、卡、要”的同时,加强对施工单位廉洁教育,共创和谐项目。

xxxx公司置业部对所有在建项目进行督查,每月组织第三方飞行计划检查组对工地整体安全文明、质量、资料等进行全面检查,我们监理部人员全力配合。检查出的问题我们严格要求施工单位进行整改,有些问题第三方人员解释模糊,依据牵强或凭个人经验和感觉解说,我们监理人员运用专业知识和数据,并拿出规范、图集作为依据,耐心给他们讲解;这样检查出来的问题,施工单位心服口服的去整改解决问题。在多次第三方飞行计划检查组检查中,总分评比名列前茅,监理资料管理更是为总分加分。因此多次得到建设单位的表扬。

在公司领导检查中,项目部人员积极配合领导们的提问,如钢构58米大跨是如何施工的,采用什么技术等问题,我们热情的解说,虚心听取领导们的建议,更好的管理项目;xxxx二期监理公司到我们xxx监理部进行考察,了解我们怎样运用xxxx操作系统工作的,在施工的不同阶段实测实量进行哪些内容的检查,及资料整理等相关内容,我们都一一详细的为他们讲解。相互学习,共同进步。

在这一年里,我们xxx项目部的监理工作通过政府相关部门的指导和监督,各个参建单位的大力支持帮助以及公司各级领导和总监的带领下,取得了一定成绩。但还存在许多不足的地方,在新的一年里,项目部将继续发挥优良的团队精神,并认真总结经验,为建设单位提供更优质的服务,维护公司的优秀社会形象,努力工作再创佳绩。

xxxx。

建设工程管理有限公司。

xxxxx项目监理部。

2015年12月23日。

项目部工作计划

制度完善与落实,责权清晰,干好这一年。

大家有缘再一起,优胜劣汰。目前人员应该说不算少了,要留好的,精简,能才(包括班组)。

一个企业要高速、稳定、健康发展,每一个员工需要在思想层面。总结去年的优缺点,端正今天的工作态度和主攻方向上高度统一,不仅要有强烈的事业心,肯吃苦,肯钻研,更要有强烈的工作责任感和企业荣誉感。

将结合不同岗位的实际情况制定相应的绩效考核办法,奖优罚劣,杜绝吃大锅饭现象,激发员工工作热情。

扎实开展工作有未来的方向将积极探索、努力寻找企业发展新的突破点。作我们需要把工作做实,严格管理,稳健经营。

各位成员及部门不但不能违反公司管理规章制度,更要以身作则,在员工面前树立榜样。作为一个组织,必须按原则办事,必须按制度办事,这是保障其它工作正常有效开展的前提。

希望大家继续努力,团结一致,为2018的良好开局奠定扎实基础,同时鼓励大家要专注于自己的本职工作,以高度的责任心一起把工程做好。

监理项目部建立方案

时光飞逝,岁月如梭。转眼间,2011年即将挥手而去。为回顾2011年之工作历程,分析本项目部工作得失,总结工作经历,现就在本工作进行简要盘点。

一、工作谨慎负责,认真履行监理职责。

在每项工作前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。阅图时发现有误的地方及时提出,联系设计提出修改意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。在平时的日常工作中,按照各自的岗位职责认真做事,城实做人,少出纰漏,把事情做好,按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效的工作,监理部同事经常研究监理工作的关键环节和关键部位,便于工作过程中有效的控制关键部位。

二、加强日常学习,努力提高业务素质。

业务素质是监理履行职责的基础条件。作为施工现场的监理工作者,热爱自己的专业,喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法并善于总结,思悟独到的见解并热衷于对工程问题处理方案的积累。监理部同事经常共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容,以及在工作中如何相互配合,取长补短。监理部不定期的组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集,努力提高业务素质。监理部特别加强安全管理知识的日常学习,努力提高安全的管理水平,确保现场施工过程的安全、顺利。监理部不定期组织成员贯彻学习公司下发的文件,共计14份,学习文件内容,严格贯彻文件精神,组织实施文件内容指导实际监理工作。

三、工作作风严谨,严格遵守职业道德。

只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈,努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,监理部成员都能够严于律己。

四、监理工作回顾。

2011在监理工作中,监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度,爱岗敬业,对工作认真负责,诚实守信。坚持为业主服务的思想意识,对工作认真负责,严格按照设计图纸和有关专业技术指标、规范进行监理,坚持三大控制,将工程质量作为监理工作的重中之重,认真抓好安全生产和坏境保护,搞好甲乙双方之间的协调工作,圆满完成了全年监理工作任务。在具体的监理工作中,我们坚持了质量、进度、投资等三大控制,同时狠抓了安全施工和环境的监理工作。在工程方面,我们对工程质量的监理作为监理工作的重中之重。我们根据工程监理规范、有关专业工程技术规范及设计图纸对工程质量认真进行了监理。在具体操作时,对不符合要求的部位和工序,在工地现场均及时向施工人员提出,令其整修或返工。对重要部位和隐蔽工程我们还进行了旁站监理。在搞好外业的同时,内业工作也同时进行。除参加业主召开的例会外,我们定期的召开监理例会和安全监理例会,总结当前施工中存在的问题,和安排下月施工进度计划。项目部每周不定期组织安全检查,共检查42次对存在的问题监理部及时的对施工项目部发出监理通知、工程现场巡检单。一年来共发监理通知单9份,工程现场巡检单3份,监理会议11份,安全监理会议记录11份,监理月报10份。在日常生活中,我们还严格要求,廉洁自律,艰苦奋斗,勤俭节约,遵守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,严禁在监理工作中“吃、拿、卡、要”,为公司形象增辉,决不造成负面影响,同时节约开支。

五、工作成果。

在施工现场实际监理工作中,随着工程的进展,进场各类建筑材料日益增多,有限的施工场地显得凌乱、拥挤,对现场的施工开展存在一定的安全隐患,同时导致现场的文明施工环境较差,监理项目部根据现场实际情况结合文明施工技术标准及存在的安全隐患,与施工项目部及时沟通摆事实讲道理,经过施工项目部的整改施工现场的文明施工环境日益好转。竣工时准备申报标准工地。随着主体工程进展,施工作业层越来越高,支模架、脚手架、卸料平台、施工升降机、塔吊等各种施工机械投入使用越来越多,安全风险逐渐加大,日常安全监理工作较多。首先要求施工项目部报审各种专项施工方案,各类机械设备要求专家论证、备案的,督促施工项目部完善各类手续,在日常搭设使用过程中实行旁站监理和巡视检查制度,检查支模架、立杆间距、扫地杆、剪力撑、脚手架拉节点、预埋件、挑预埋件、卸料平台拉环预埋件、施工升降机及塔吊付墙件预埋件等。各类施工机械、脚手架与模架等实行常规化监管、跟踪检查验收,对搭设作业人员及使用人员起到监督管理作用,使施工项目部及作业人员起到重视各类施工机械使用的安全隐患,并自觉的遵守安全操作规程,自从工以来现场没有发生安全事故,我们监理项目部尽到应起的监管作用。

主体结构施工过程中,7、8月份期间楼层砼施工完成后,第二天检查发现楼面不规则的细裂缝,根据现场出现的问题,我监理部立即通知施工项目部相关技术人员到现场对发现的问题进行研究分析,发挥各自能力最后汇总得出结论:由于环境气温较高,砼表面水份蒸发较快,造成表面干裂;砼配合比中水灰比较大,加剧表面干裂程序;砼表面二次收面时间未掌握适当;砼表面养护不及时,及楼面上荷载时间偏早等各种因素的共同作用导致楼面细裂缝的出现。因此我们监理项目部根据以上因素,通过现场监督控制每个造成问题的因素,杜绝一切使楼面产生细裂缝的原因,在此后的楼面细裂缝控制中成果显著,基本杜绝楼面开裂这个问题,为工程的质量控制贡献了监理项目部的力量。

六、存在问题和改进措施。

2011在监理工作中,监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度,爱岗敬业,对工作认真负责,诚实守信,工程施工时严格按照设计图纸和有关专业技术标准、规范进行监理,坚持三大控制,将工程质量作为监理工作的重中之重,同时认真抓好安全生产和环境保护,但在填充墙施工时现场监理人员质量意识有所松懈总以为填充墙质量不影响工程主体结构安全,在现场监理工作中态度有所松懈,质量意识不强,使填充墙粉缝不饱满,梁底沉降缝未采用软性材料填充密实,使后续装饰粉刷工程存在墙面开裂的质量隐患。监理部人员存在自我学习积极性不高,有时工作态度松懈,时常要进行督促。对存在的问题要求监理部人员自我总结查找原因,同时准备在明年定期组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集,努力提高业务素质。监理部特别加强安全管理知识的日常学习,努力提高安全的管理水平,确保现场施工过程的安全、顺利。同时监理部不定期组织成员贯彻学习公司下发的文件,学习文件内容,严格贯彻文件精神,组织实施文件内容指导实际监理工作。加强监理部管理,从思想上引导,用制度约束,严肃工作态度。

七、想法与建议。

1、希望公司能及时地将工程方面的新技术、新规范及监理工作的新要求以文字形式传送至各在监工程。

2、公司文件、通知及会议精神或简报能及时送达在监工程现场。

3、要求参加如安全培训等由上级主管部门举办的专业培训班。

2011年11月28日。

监理项目部工作总结

从2009年3月30日进驻xxx项目,本监理项目部一班人在公司领导和各部门的关怀下,通过辛勤努力,克服了工程变更频繁、施工环境复杂、工期紧张等不利因素影响,顺利完成了本年度的监理任务。现将本监理项目部工作情况汇总如下,总结过去,为以后的监理积累更多经验。

(一)以人为本,注重培养监理人员的良好工作作风。

任何工作和事情都是靠人去完成,所以本项目特别注重以人为本的管理。总监以身作则,对本项目部所有监理人员进行工作思想教育和生活关心的统一,经常进行项目部的监理业务学习,在监理工作上出现懈怠的时候,又以会议的方式来提醒大家注意工作上的疏忽;使本项目部监理人员团结一致,踏实工作,正确履行监理职责,在大家的共同努力和配合下,发挥监理人员良好的工作作风,我们的监理工作才被充分的认可。

(二)在三控制、二管理、一协调方面:

本项目是**市重点工程,合同工期比定额工期提前30%,实际施工过程中,项目的施工环境并不好,现场场地情况复杂,有老建筑的地基、老桩、以及老的地下防空洞,周边有学校和街区、场地中间有一古建筑需要保护,施工图纸不完善,给施工带来极大的不方便和更高的要求,建设单位对工程总的要求很高,这对我们监理在三控制、二管理、一协调方面有更高的要求。

在进度管理中,我们运用动态跟踪,监督协调进度计划的实施,并且根据建设单位的合理要求以及预测施工中会出现的问题和障碍,积极提醒施工方应该注意影响工期的各个方面,确保预计工期的实现。在工程进度计划调整后,及时采取相应的纠正措施,适时调整关键线路进度偏差。在实施过程中,要求承包人一周一报,并及时反馈给业主。协助、提醒、监督、审查承包人进行劳动力、机械配置材料供应的实施,每月定期汇报工程进度。

在工程质量管理方面,本项目基本属于“三边”工程,在图纸到位方面尤为突出,图纸出现的错误、工程变更相对比较多,有个别都是在设计方给的临时白图的情况下进行的施工,这给我们监理的工作带来了比较大的难度。当出现图纸错误或者有更改这样的情况我们及时的报告给业主方,积极地与业主方、设计方和施工方进行协调,及时召开专题会议,解决突出的技术施工配合问题,协调业主方、施工单位解决施工中遇到的技术难题;合理安排工序,对一些需单位与单位之间配合的工作,及时请示业主并召集相关单位商讨、解决,使之不影响下一步工序的施工。

在日常监理工作中,从原材料抓起,从现场检测抓起,尽量不留盲点,尽量做到主动控制、预先控制我们项目部的监理员80%都是新参加工作的学生,现场工作不熟悉。在每个阶段的施工前,监理项目部都会对所有监理人员进行监理技术交底,对施工中的技术要点进行详细的讲述,并将监控的步骤打印出来,人手一份,使大家都能做好监理工作。参与施工方对班组的技术交底,提醒施工方应该注意的技术问题,避免出现施工错误。在日常巡视检查中,所发现的问题均以《监理工作联系单》的方式告知施工方需要整改的问题,并在现场指导施工方进行整改。如在地下室施工中,基坑围护是基坑施工安全的最重要的一项,在旋喷桩施工中,监理人员根据项目部的技术交底按要求对水泥用量、钻孔时间、标高和桩位等各项指标进行严格控制,旁站监理,保证了施工质量,在基坑开挖后,基本没有漏水渗水情况,保证了基坑的安全。smw工法桩是新型的施工桩型,在施工前我们监理人员都认真学习相关的资料,全面掌握该桩型的施工技术,在实际施工监理中,能更好的保证施工质量,符合工程规范要求。

我们认真贯彻施工承包合同和监理合同,在项目实施过程中,尤其是工程变更和索赔时,我们以十分认真负责的态度,做好日常的计量和影像资料,审核好每一个报告,并注意在过程中与业主及时沟通,把握好合同内涵,确保合同的全面履行。按照监理委托合同和施工承包合同及业主的规定,按期填报各种表格和报告认真负责地做好监理的各项记录工作,每周召开工地例会和安全专项检查,搞好质量、安全竞赛的评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作,确保资料的及时和准确提供。

安全文明施工监督管理方面,每周组织建设单位和施工单位进行安全现场检查,每日深入现场薄弱部位特别是高空、交叉作业部位进行巡查,提出问题随时处理,通过下发安全监理工作联系单、现场安全警告、专项安全会议等方法,加强对施工现场的安全管理,劝导他们自身要从思想上重视安全工作,除对其进行整改外,还要加强对职工的安全思想教育,要坚持“以人为本,教育为先,管理从严”的安全工作指导思想,坚持“安全第一预防为主”,认真落实各项安全规章制度,强化安全防范措施,建立健全安全管理体制,从根本上杜绝各类安全事故的发生。例如:多次发现工人未戴安全帽,施工现场材料堆放不合理,外架及高大承重架搭设方面,不仅在方案上多次提出修改,在实际搭设过程中也经常发现未按方案进行施工,我们多次在各种场合苦口婆心的给施工方讲安全工作的重要性,如果发生万一将会带来多么严重的后果,做好安全工作就是给施工单位带来最大的效益,施工方在我们的经常催促下,安全文明施工方面有了长足的改进。

(三)注重工作方法,搞好关系协调。刚进驻本项目部,项目部并没有得到建设单位的完全信任,总会感到建设单位对我们心存疑虑。我们到工地上,摆正位置,不能以行家自居、以执行者的口气,告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做,而是要善于说明情况,提出合理化建议,让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居,反而要以施工单位的帮助者,帮助他们做好工作,要把查出的问题说清楚,说清楚后要加强检查验收,确实无法解决的,要与建设方、设计方、施工方进行协调,合理的解决好问题,施工单位工作做好了,我们也受益,否则关系弄僵,工作也干不好。本项目在总监的带领下,严格要求每一位监理人员,通过自己的专业劳动和踏实的工作,得到业主的信任与好评。

2009年本项目的监理工作既繁忙又充实,为履行监理职责,有效地进行“三控制”、“二管理”、“一协调”的工作,在施工期间能够结合自己工作经验配合业主方为施工单位想办法出主意,提出合理化建议,真正做到为建设单位服务,为工程质量负责其最终为公司负责的工作态度,为整个工程建设尽了一点微薄之力。

2010新的一年任重而道远,我们要以新的工作姿态迎接挑战,以崭新工作面貌进入新的一年。我们还将继续努力,力争安全、顺利、高质地完成工作任务,为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。

2010-2-28。

项目部年度工作计划

20xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,20xx年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

(一)路竣工资料的尾声计划。

1.在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。

2.在1月21日之前把分项工程组卷完成。

3.在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。

(二)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(四)勤学习,提高工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。

(五)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。

监理项目部管理办法

为积极相应公司的各项改革措施,全面贯彻公司的管理方针和经营理念。进一步加强项目部的生产经营管理工作,严格落实安全生产管理,进一步规范工程质量管理工作,将技术管理进一步规范化、制度化,全面促进和提高文明施工现场管理水平,进一步加强工程工期管理。在新的改革形式下,不断增强项目部的信誉和市场竞争力,树立项目部的良好社会形象,特制定本办法。

1、工地负责人岗位职责:负责项目部的生产、安全、质量、工期及行政方面的全面管理工作。负责对外联系工程,与甲方、监理及各有关单位的关系处理。贯彻执行企业质量方针和目标,按质量体系的文件要求组织协调质量体系的运行,领导项目部质量活动,不断提到项目部建设工程质量水平,对项目部施工的工程质量负责。做好成本管理的监督、控制、核算、分析工作,参与合同评审及投标工作,抓好工程落实,完成公司下达的各项任务指标。

整理好各类材料原始单据、自购材料单据、赊欠材料单据及考勤表,必须保证本月发生的所有成本当月入账。如有遗漏双倍入本部成本。做好本部所有管理人员和施工人员的考勤,班组的考勤表后必须附上“工程量结算单”(附表3)工资计算原则不能突破工程产值的20%。每月17号上午要将报表报到项目经理处,(发送到项目部公共邮箱)并参加项目部组织召开的“成本分析会”,书面及口头汇报本工地的成本控制情况。分析要透彻、深入、切中要害。报表拖期一天罚款50-200元。

3、项目部技术负责人职责:协助生产经理执行贯彻质量体系文件,质量要素的实施,处理好甲方、监理生产工作的关系。组织贯彻执行国家、行业有关技术标准、规范,组织实施施工组织设计和技术交底,组织编制施工措施,解决工程施工技术问题,把好材料进场关。进行工程图纸会审,参加工程定位放线,办理开工报告。组织本项目部质量检查和分部工程的质量检验评定工作。组织工程技术人员进行业务学习,落实公司技术文件、政策。督促技术人员整理技术资料并对本项目部施工的工程技术资料和工程质量负技术责任。负责每月的形象进度工程量申报、倒排工程工期计划、材料计划。15号前与预算员、生产经理一起办理好各种隐蔽、签证手续。对出现的技术指导不到位,技术安全交底不及时,因技术问题耽误生产的将对技术员进行50—300元的罚款。签证办理不及时拖期一天罚款100-200元。

4、项目部安、质员职责:负责检验、核定本单位分项、分部。

工程质量,掌握质量情况,分析质量动态,提出采取的措施,负责从施工准备到工程竣工验收各个环节进行质量的严格检查,严把工序验收关。及时落实分项质量预防措施和纠正措施,控制工程出现不合格品,把质量隐患消灭在施工过程中。按照标准严把质量关,依章行使“三权”,对可能出现质量事故的情况,有停工上报权、整改权、奖优罚劣权。对新来人员做好岗前安全培训工作。参加施工组织设计中有关质量的措施审查,并提出改进措施。参与优良工程的质量检验评定,参与质量事故的分析,填好各种质量报表、台帐、记录等。指导施工队组织搞好自检、互检、交接检活动。当好“三员”即:检查员、质量宣传员、技术操作辅导员,对质量好的队组和个人,对质量低劣的队组和个人及时建议领导给予奖惩。协助技术员、材料员抓好材料进场验收工作,防止不合格材料进场。做好工程质量回访工作,及时反馈用户意见认真学习各类安全规范,执行上级有关文件精神贯彻落实安全制度和安全规范。开好安全生产会,交代施工中安全用品佩戴是否规范。施工过程中,对各部位进行安全检查并对具体关键部位进行实测。有违章现象应及时进行处理。发现不安全因素应立即停止施工,处理完毕后方可进行施工。对因安质员检查不到位,责任落实不到位而出现安全、质量问题,项目部将对安质员进行50~200元不等的罚款。

程现场及“四通一平”的情况,发现和预算不符的问题要及时与有关人员商定,做好签证记录防止漏项。认真编制施工图预算及工程增减预算,做到当月增加的施工项目,当月有预算,以满足成本控制的使用要求。预算员还要根据施工图、施工组织设计、技术措施、技术定额编制分项工程量清单。对分包工程,要认真收集、整理外包队内部结算的有关资料,以利于在工程竣工时对外办理结算。认真做好工程竣工结算。工程竣工前会同有关人员,清理并核对施工图预算,进行工程量增减调整。整理好的原始记录和原始资料同工程决算一起上报。认真收集整理新材料、新技术、新工艺的有关数据。使补充定额单位的内容完整、单位取定换算合理。提供更为准确的预结算。建立健全单位工程预算台帐,做好内部业务资料的的档案管理,保证资料齐全完整。协助项目部经理做好合同评审及招投标工作。掌握统计技术,及时提供各种数据和分析。及时做好公司内部每月的工程形象进度、下月计划报表,每月25号前负责上报建设单位进度预算的编制,每月15号协助生产经理做好分包班组的结算工作。协助技术员及时准确的办理各项工作变更及签证。在签证办理过程中,因预算员指导、把关不到位,签证办理失误或对项目部造成严重损失时,项目部对预算员进行100-200元不等的罚款。

资料,并真实准确的反映工程实体资料。对上级有关单位检查出了问题及时整改落实,每出现一次关于资料的罚款u,项目部将视情节严重对资料员进行30-200的罚款。

7、项目部施工队长职责:抓好工程中各项工作的落实,负责工程的现场管理工作。对人员做到合理分工,组织好各项生产工作。对工程安全负直接管理责任,加强对职工的安全教育,杜绝安全漏洞的出现。将安全隐患消灭在萌芽状态。搞好现场的文明施工及材料节约。工完料净场地清,从每件小事抓起,实现真正意义上的节支降耗。对安全管理不到位,质量预控不到位,人员分配不合理,现场施工混乱,材料浪费严重的,项目部将对该队长进行50-500元的不等罚款。

8、项目部材料员职责:根据生产经理及施工队长、预算员提取的材料计划,要及时保障入场,坚持计划指导生产,每月15号前要将各类土产材料及时进行结算,并开具验收单,后附收料单;小型工具材料、自购及赊欠、总部领用的,注明单价、数量后,每月分类向生产经理处汇集,并建立台帐;周转材料、设备租赁费也要及时到相关单位对帐,每月16号分类汇集到生产经理处,拖期一天罚款50元。

1、消灭重伤及以上人身事故。

2、杜绝重大及以上机电事故,高空坠人坠物,伤人和重大侥。

幸事故。

3、杜绝重大火灾事故。

4、清伤事故率控制在千分之三以下;

(二)工作措施。

1、坚持不断提高知识、统一思想,增强抓安全的自觉性,坚持“安全第一、预防为主的方针”,从严管理,在落实上下功夫。

2、项目部每周一次安全活动,总结上周安全工作,安排下周安全工作。贯彻上级安全文件精神,并做好记录。

3、项目部每旬组织有关人员进行一次安全大检查,总结、分析、研究、落实项目部的工作。

4、施工队每天一次安全活动,排查薄弱人物,安排每天作业部位的安全要求,并做好记录,队长对施工队的安全生产负直接责任。

5、执行安全技术培训制度。对新上岗的员工必须进行岗前安全教育,对技术工种,特种作业人员,必须进行安全培训教育,经考试合格取得操作证,并持证上岗,违反本规定罚款50~100元。

6、安全设施、安全防护应符合有关规定,在有较大危险因素的生产场所和有关设备、设施上,必须设置明显的安全警示标志,违反本规定的罚款50~100元。

7、施工作业人员,必须按章作业,正确佩戴和使用劳动防护用品,违反本规定的罚款50~200元。

8、机械设备安装、使用,必须符合规定安全装备齐全有效;

机械严禁带病运转,严禁超负荷运转,违反本规定的罚款100~200元。

9、铲车司机、搅拌机司机、提升机司机、塔吊司机、各种机械设备使用司机,实行岗位责任制,包机包人。任何人不准擅自操作使用,否则罚款100~200元。

10、现场机械维修工,对施工现场的机械设备,全面负责管理。尤其是临时用电,严格按施工现场管理规定,所有电缆、电线必须吊挂整齐,各种机电设备都必须有接零接地。配电箱的漏电保护器、空气开关及时检查,保证其灵敏可靠。配电箱要上锁,专人管理,违反本规定的罚款50~200元。

11、电气设备安装要有符合规程要求的安全保护装置,并要可靠,否则停止使用,并对违规使用者罚款100~200元。

1、严把原材料、成品、半成品材料进场质量关,坚持使用三证齐全的工程材料。施工中发现使用不合格的材料,罚款200—500元。

2、坚持一工程一措施,一施工一交底,严格按施工措施、技术交底组织人员进行施工,不按技术交底施工的罚款100—200元。

3、基础工程:无论是什么形式的基础必须符合实际要求及质量验收标准,并坚持按程序组织验收。对基槽(坑)开挖时,必须设置龙门桩,标注轴线及标高,凡不符合规定的罚款100—200元。

4、砌体工程:按规范及质量标准进行施工,轴线位移、几何。

尺寸及标高,必须符合设计要求。安、质员必须实测实量,凡是由一处(点)主控项目达不到质量标准的必须返工整改,并在当日或合理的时间内整改完毕。未大面积施工前,必须先砌样板墙,砂浆标号、灰缝、留槎位置、拉结筋放置、图纸规定的预留、预埋,必须符合图纸及相关规范标准的规定否则罚款100—500元。

5、模板工程:安装的模板要刷好隔离剂,拼缝严密,表面平整,保证几何尺寸准确,该标上标高线的要弹上墨线,支撑的模板必须牢固,具有足够的刚度及稳定性。禁止过早拆模板,若造成粘结混凝土表面出现麻面、掉角、漏筋,发现一处罚款50-100元。

6、钢筋工程:水泥、钢筋、骨料及各种添加剂必须有合格证及试验报告,钢筋的绑扎,必须按照规范验收标准施工,混凝土浇注时必须计量,严格按照配比施工,严格控制水灰比及振捣时间。

7、抹灰工程:依据现行质量标准,墙面、顶棚、阴阳角、地面,其平整度、垂直度风度凡是超出规范及质量标准的必须返工整改,内外墙面、地面及顶棚不得有空鼓裂纹、起砂,否则,每发现一处不合格,给予罚款20~100元。

8、油漆涂料工程:必须保证在2米内,用肉眼看不到漏底、流坠、凹凸不平,阴阳角必须方正,其偏差必须控制在2mm内,经检查发现一处不整改一处,否则每发现一处罚款10~50元。

制在2mm内,对中、高级地砖要控制在1mm内,凡超出规定的必须返工整改,发现一处缝超标,且不整改,罚款20~80元,铺设的地砖不得有空鼓,经检验有空鼓的必须返工整改。

10、凡是施工完毕的墙地砖不允许有掉角、裂纹、色差,每发现一块,若不更换罚款50元。

11、屋面及卫生间防水及墙体渗漏,对屋面及卫生间防水施工,必须做24小时放水试验,不做放水试验,进行下道工序,处以罚款100~500元。

12、对于水、电(强、弱电)、暖、煤气、管道、输变电线路、设备安装工程的施工,必须严格按照设计要求及质量标准规范施工。

13、对于给排水、采暖一定要做好管道除锈、清洗、打压、灌水、防腐、保温等施工工序。

14、对强、弱电的施工,一定要严格施工管理,加强对电工技术的管理力度,以防意外事故的发生。砖墙内的穿线管、接线盒必须用无齿锯切割留置,位置要准确,整齐规范,并用水泥砂浆找补密实、整齐,发现一处不合格罚款20元。

工程施工一定要严格执行操作规程、标准规范和施工措施,落实质量“三检”,对因工程质量问题返工的,所有损失均由施工班组承担,项目部同时追究施工队长及专职安质员的连带责任,视情节轻重给予50~300元不等的罚款。

(一)工程施工的技术管理。

1、单位工程和分部分项工程施工前,施工队技术员要向施工队传达施工组织设计(施工措施)及技术交底,讲清楚该工程的特点、施工工艺、安全技术措施、规范要求、质量标准等,并由双方签字。

2、工程定位放线,由技术负责人和建设单位、施工队技术员一同参加,应做好记录,并签证齐全,存入技术档案。

3、凡设计、规范规定做沉降观测的工程,施工队技术员应在基础完成后开始按规范规定观测,记录要齐全真实,并有沉降平面布置图和沉降曲线。

4、施工过程中,在监理工程师的监护下按规定向试验室送交所用材料试件,经试验合格后方能使用。

5、隐蔽工程完工后,技术员应在隐蔽前二十四小时前通知监理单位、建设单位的有关人员进行验收,并形成验收记录。

6、工程达到竣工验收条件,自检合格后,通知监理单位对工程进行初验,初验合格后,向建设单位的有关部门提出书面竣工验收报告进行初验;对竣工初验提出的问题整改合格后,由建设单位组织有关部门进行竣工验收,并办理有关工程认证。

(二)技术资料的管理。

1、资料员应按照《建设工程文件归档整理规范》,及时整理施工技术资料和办理有关签证手续的,保证施工技术资料与工程形象进度同步,真实准确地反映工程内在质量。

2、技术资料要按照《建设工程文件归档整理规范》要求装订成册,资料整理除按规范要求向建设单位和监理单位及其他单位移交的份数处,应保证有一套完整资料交公司施工科存档。

(三)技术员的职责。

1、参与并编制施工组织设计或施工安全技术措施和成品、半成品保护措施,并组织实施。

2、参加图纸会审、变更、工程定位放线等工作,现场定位放线测量准确。

3、协助施工队长、安质员搞好现场文明施工和质量、安全检查。

4、负责工程在施工过程中的技术质量把关,组织施工班组开展工程质量检查活动。

5、在工程施工过程中,技术员有权对任何人的违章指挥、违章操作、不按技术质量规范、标准要求进行施工的行为进行制止,甚至停工。

6、要与施工队长一起办理好各种隐蔽手续的签证。

(四)技术事故的处理。

1、工作中出现技术性错误,影响结构安全,耽误生产或给项目部造成重大损失的,根据情节轻重给予300~600元罚款。

2、在施工当中发现问题不上报,故意隐瞒,留下安全质量隐患,一经发现,罚款200~800元。

3、各种原材料报验不及时,试块制作不及时(制作批量不够),技术交底不及时,义底不清、不细、没有针对性,工程定位放线不正确、不及时,没按规定进行沉降观测,影响正常施工,每发现一次罚款50元。

4、对各种隐蔽工程记录、隐蔽手续,办理不全、不及时的,对技术员罚款50~100元。

5、加工构件所提供的数量、规格、型号、尺寸、质量要求不正确,或耽误生产的,罚技术员100~300元。

6、工作不积极主动、拖拖拉拉、酒后上岗,对甲方、监理不礼貌,每发现一次罚款50元。

(一)现场劳动纪律管理。

1、凡进入施工工地现场均须戴安全帽,高空作业必须佩带安全带,不戴安全帽每发现一人次罚款人民币100元,屡教不改将其个人清理出场,主管人员处500元罚款;工地现场不得随地乱倒脏物脏水和大小便,每发现一人次罚款人民币200元;防止劳务人员之间纠纷、矛盾、打架斗殴等现象发生,每发现一次罚款人民币1000~5000元。

4、施工过程中,如果出现人身伤害或伤亡以及其他安全事故的,由分包人负责并承担所有费用。

5、现场管理人员及施工人员必须注意自己的形象,不允许赤膊、穿背心、短裤、拖鞋上班。

6、管理人员在对内工作及对外接洽中,应做到着装整洁、举止文雅,谈吐大方、文明礼貌,对造成不良影响的人员罚款20元。

(二)施工现场管理规定。

1、施工现场做到工完料净场清,未按要求施工的对施工队长处罚200元、施工班组处罚200元。

2、现场的周转架料和材料必须按规划指定的地点堆码整齐,按照尺寸的长短分类堆码,并以一边平齐,未按要求作业的对主要责任人罚款200元。

3、任何材料不得阻碍道路交通,确保施工场地人员安全通行,现场不得有积水,否则对责任人罚款200元。

4、严禁在厕所以外的任何地方大便,违者罚款200元,并责令其扫干净并打扫工地卫生半天。对抓获随地大便者给予100元奖励。每天对施工现场厕所落实专人清扫、消毒、消灭蚊蝇。

5、施工现场入口处应挂“五牌一图”,施工现场周边应设置高度不低于2m的围墙,实行封闭式施工。

6、工地的大门要牢固可靠,门扇开关灵活,大门里侧应设门卫室和保卫人员。

7、各项临时设施、材料和机具设备等,应按施工总平面图布置堆放整齐,施工现场道路应坚实畅通,场地平整、无积水,供水阀不得长流水,要及时清理建筑垃圾,保持场地整洁。

8、除设有符合规定的装置外,不得在施工现场溶化沥青或焚烧油毡、油漆等易产生有毒烟尘和恶毒气体的物质。

9、施工车辆、混凝土搅拌车、砂浆搅拌机等施工完毕后要用水清理干净,避免凝固后损伤机械。

10、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施,控制施工中各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪音、振动对环境的污染和危害。

11、施工现场生活区域分割开,在建工程内部不得安排住人。宿舍、食堂等临时建筑要按规定要求搭建。符合卫生、采光、通风和防火等规定。

止工作或开除。

18、文明施工的管理是各施工队长是本工地的第一负责人,安全质量检查员有权对各施工队进行文明施工检查,并对责任人进行处罚和奖励。

(三)文明施工目标及组织机构。

1、文明施工目标:规范有序、整洁文明。

2、文明施工管理机构:

副组长:安全质量检查员、技术负责人。

组员:项目部各管理人员、施工队、班组负责人、机电维修工。

(四)、文明施工措施。

1、做好文明施工规划,现场临建搭设、材料堆放、设备安置和临时用电线路必须按本施工组织设计中的施工布置图进行布置。临时设施设置应整齐,在现场入口处按规定设图牌和宣传厨窗。(具体内容包括:安全十大禁令、安全十项措施、文明施工规定、消防管理规定等等)施工现场应具备文明施工的条件,方可进行施工。

2、施工工地沿现场设置围墙,对工地进行封闭式管理,设专人值勤;划分文明施工责任区,以便检查监督,但要加强教育,提高每个施工人员的文明意识,处处讲究文明。

”字样,并设企业标志,采用喷绘方式加工。尺寸为800×600,后附铝板及铁板封好绷紧,使用专用角钢架挂设。牌板分为:警示标志牌、包机牌、操作规程牌、材料标识牌、配合比牌、宣传标语牌。多层建筑物每个楼层及各类机械设备防护棚沿外设置黄、黑相间斜度45度,色带宽度15厘米的警示带,多层建筑物设置高度标示。

5、施工现场使用的各种机械,均应按要求挂设包机牌和操作规程牌及岗位责任制三个牌板。

6、封闭围挡四周根据实际情况挂设各种警示标志和宣传标语。

7、施工现场大门按标准制作。

8、临时用电按“施工现场临时用电技术规范”执行,检查过程中每发现一次达不到要求,罚款200—1000元。

六、本办法规定的罚款和没收的非法所得,在工资及工程款中扣除。设专户管理,实行专款专用,奖励在生产工作中表现好的工地和个人。

七、项目部本办法与其它办法规定不一致时,按本办法执行。

八、本办法解释权属。

九、本办法自发布之日起执行。

贵州越晨建设有限公司2017年10月10日17。

项目部春节工作计划

为确保项目部2016年度工作任务圆满完成,全面提升办公室的行政效能,全力做好服务保障工作。结合工作实际,制定春节前办公室工作计划如下:

1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段,进一步加大对综合办公室日常人员管理力度,有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生,努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态,进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查,对无故早退、不在位人员进行通报批评。

2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”,综合办公室要紧密结合自身工作实际,进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制,对所属办公室区域进行分片包干,统一划定清扫区域,统一安排打扫时间,统一组织卫生检查,统一通报卫生情况,努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除,每月安排一次卫生大检查,特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查,确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。

3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综合办公室实际,要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养,努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯,牢固树立“宜化是我家,节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前,要及时组织员工进行检查,切断水源电源,关好房间门窗,尽可能将行政办公费用减少到最低限度,努力建立节约型企业。

4、提升工作效能。综合办公室是一个综合协调部门,员工数量多、工作任务杂、协调难度大。因此,更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任意识。要严格按照责任分工要求,坚持首问负责制、限期办结制等工作制度,坚决压缩办事时间,提升工作效率,防止推诿扯皮,搞好工作衔接,保证服务质量,努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量工作好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前,要对整个工作流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理,进一步整合各类资源,减少中间环节,压缩办事流程,提升工作效率。

5、强化安全意识。安全无小事。年终将近,综合办公室的各项工作也即将进入最繁忙的收尾时期。为此,要紧密结合项目部的工作实际,在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时,每月定期组织一次安全大检查,重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况,随时发现安全隐患,及时堵塞安全漏洞,适时组织安全演习,为确保我公司春节前各项工作的圆满完成提供一个安全、稳定、舒适、温馨的良好环境。春节和元旦假期前,要组织全体员工进行一次消防安全和逃生演练,开展一次安全工作大检查,同时要进一步建立健全安全工作预案,努力将安全事故隐患扼制在萌芽状态。

6、开展“企业宗旨文化”教育。12月中旬,结合开展2016年度工作总结,在全体员工中集中开展一次“企业宗旨文化”专题教育活动,重点培养和教育全体员工正确理解和全面认识企业集团在发展和壮大过程中所积累和创造出来的“敬业、诚信、创新、超越”的企业宗旨和“超越自我、苦练内功、积蓄能量、厚积薄发”的文化理念,秉承企业宗旨,遵循企业文化,信守企业承诺,发扬企业传统,进而充分发挥企业宗旨文化的导向功能、约束功能、聚集功能、激励功能、幅射功能和品牌功能,为“构造中国百强、打造百年宜化”发挥出更好的示范带动作用。

7、开展“立志宜化、奉献宜化”主题演讲比赛。11月底前,在全公司员工中开展一次以“立志宜化、奉献宜化”为主要内容的主题演讲活动。活动要紧贴宜化项目实际,以宣扬先进典型为重点,以褒奖宜化精神为中心,大力宣传一年来为宜化项目发展做出突出贡献的好人好事、先进团队,通过弘扬先进、激励典型,进而发挥典型的示范引领作用,为我公司的全面发展营造良好的工作氛围。

8、开展“美化绿化家园”活动。春节前,结合项目进展实际,组织开展一次“美化绿化家园”活动。主要以在项目部办公楼及宜化小区建成区内进行亮化、彩化、绿化、美化活动为主,以清理、规范小区卫生秩序为辅,通过对小区项目庭院的装饰和亮化活动,全力打造靓丽庭院,积极营造节日氛围,全面提升小区档次,努力将宜化小区建设成为集政务、商住和居住为一体的高端服务、规范管理、温馨和谐的高档住宅新品牌。

9、开展“素质能力培训”活动。年底前,结合项目部工作实际,拟采取以会代训、集中学习和撰写心得等形式,组织全体员工开展一次“素质能力培训”活动。活动将采取项目部领导授课、观看视频录像、现场业务培训相结合的方式进行,重点突出对全体员工的思想素质、业务素质、道德素质和纪律素质等四个方面进行专题培训,不断调动和激发全体员工爱岗敬业、勤于钻研、吃苦耐劳、不计得失的主人翁责任感和使命感,努力打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良、团结奋进的工作团队,为宜化小区的建设和发展做出新的`、更大贡献。

10、开展“优秀团队、优秀员工”评选。结合开展2016年度工作总结,在全体员工中开展一次以评选优秀团队和优秀员工为主要内容的评先评优活动。优秀团队评选标准拟按照部门总数的四分之一比例确定;优秀员工评选标准拟按照项目部员工总数的十分之一比例确定。优秀团队和优秀员工的评选标准由综合办公室负责拟定,报项目部领导审定后公布施行。对被评选为优秀团队和优秀员工的集体和个人,将按照比例给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书,并在项目部举行的“欢庆新春佳节”联欢晚会上由项目部领导亲自颁发奖品和证书。

11、组织“欢庆新春佳节”联欢晚会。依据往年工作惯例,拟在春节节组织一次“欢庆新春佳节”联欢晚会。晚会以联欢晚宴的形式出现,以领导和员工集体联欢为主,由项目部领导、各部门员工采取自由组合和个人表演的形式参与联欢活动。综合办公室将根据各部门上报节目,提前确定晚会主持人,合理安排节目演出顺序。主要内容包括项目部领导致祝酒辞、颁发优秀团队和优秀员工奖、文艺晚会和娱乐活动等四个环节组成。综合办公室将提前联系联欢场地,购置晚会奖品,撰写晚会串词,确定节目主持,下发联欢通知等,确保将晚会举办成为一台既隆重热烈,又节俭高效的联谊盛会。

12、适时建立企业门户网站。企业门户网站是企业开向互联网的一扇对外窗口,更是国内外客户和社会各界人士了解企业宗旨、企业发展、企业文化、企业实力的一个信息平台。结合项目部工作实际,年底前,综合办公室将组织有关人员就建立“项目部门户网站”事宜进行专题调研,撰写论证报告,制定策划方案,并在时机成熟时提交项目部领导审定批准后实施。企业门户网站拟设立部门领导、组织机构、宗旨文化、服务项目、部门信息和在线解答等多项对外宣传服务专栏,由综合办公室指定专人负责日常管理、上传信息和网站维护工作。

13、适时建立管理信息系统。企业管理信息系统是企业内部信息的组织管理者。下半年,在启动门户网站建立的同时,综合办公室还将对建立企业内部的管理信息系统开展调研工作,了解掌握项目部各部门间需要信息共享的内容和资料,配齐配全现代化办公设施设备,建立健全项目部资料数据库和共享平台,力争在尽短时间内规划建设出一个集科学、规范、高效和保密于一体的“项目部管理信息系统”,实现各部门之间的信息资源共享和数据无纸化传输,进一步缩短审批时间、减化工作流程、降低经营成本、提高运维效率,为项目部的信息化、现代化和规范化建设提供有力的信息支撑。