在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
党员干部违纪检讨书干部违纪检讨书
尊敬的xxxxx：
xxxxxxxxxx期间，由于我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明 xxxxxxxxxxx
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过xxxx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。 感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
时间：xx
【干部违纪检讨书二】
借调纪检干部心得体会
近年来，随着反腐败斗争的深入推进，借调纪检干部已成为一种常见的行政手段。借调纪检干部在短时间内对各类机构和部门进行信用调查和风险分析，有助于发现问题、解决问题、提高效率。在实践过程中，我有幸参与了几次借调纪检干部的工作，并有一些体会和心得，现就此进行总结。
首先，借调纪检干部的核心责任是加强监督。作为纪检干部，借调到其他部门、企事业单位，面临的首要问题是确定自己的职责和权限。我们要清楚心中分辨自己的身份，不仅要坚决遵循职责，履行好纪检监察职责，还要维护好自己与借调单位间的关系。切忌盲目做出评价或者在工作中僭越职权，同时也不能因为借调纪检干部的身份不稳定而畏手畏脚，我们应该用实际行动证明自己的专业素养和对工作的热忱。
其次，在借调岗位上，我们应该注重专业素质的提升。借调纪检干部要进一步提高自身纪检监察知识水平，切实提高处理事务的能力。只有具备扎实的专业素养，才能更好地履行纪检监察职责，发挥自己的作用。与此同时，借调纪检干部还要注重学习借调单位的专业知识和岗位要求，努力融入新环境，适应新岗位的工作需要，使自己的工作能够更好地推进。
第三，借调纪检干部要坚持原则，做到公正无私。在工作中，我们要坚持“就事论事、实事求是”的原则，根据情况客观公正地处理问题，不受任何人和因素的干扰。我们要清楚自己的职责是监督其它机构的工作，并不是只为利益集团服务的。只有真正做到公正无私，才能赢得借调单位和被查单位的信任和支持，才能推动工作的开展，并以良好的工作效果回馈党和人民。
第四，借调纪检干部要善于沟通，协同合作。借调纪检干部作为外来人员，其工作难免会受到一些限制和阻力。此时，我们要善于与借调单位的工作人员沟通和交流，寻找共同点，增进合作意愿，尽可能消除工作中的摩擦和问题。同时，借调纪检干部还要与借调单位的干部和员工形成良好的合作关系，借鉴他们的经验与思路，共同推动工作的顺利进行。
最后，借调纪检干部要时刻保持清醒的自我认知。在工作中，我们要认清自身的定位和任务，明确自己的责任和义务。不因借调纪检干部这个身份而沾沾自喜，相反，我们应该时刻保持清醒的头脑，不断提高职业修养和道德水平，努力做到纪检干部的形象和标杆。
总之，借调纪检干部是一项重要的工作，需要我们具备较高的政治素养、公正无私的原则和专业素养。通过几次借调纪检干部的实践，我深刻认识到这种岗位的特殊性和挑战性。只有我们不断提高自己的能力和素质，确保自己的工作高效有效，才能更好地推动党风廉政建设和反腐败工作。相信在党和国家各级纪检监察机构的正确领导下，借调纪检干部将以更积极的姿态，更高的绩效，更广阔的视野，为实现党风廉政建设和反腐败目标贡献自己的力量。
借调纪检干部心得体会
近年来，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，各级纪检部门相继借调干部赴所在单位和其他部门开展纪律检查和监督工作。借调纪检干部到不同的工作岗位锻炼和实践，不仅能够增加他们的经验和能力，还可以提高工作质量和效率。本文将从个人成长、工作实践、团队合作、价值观塑造和探索创新等几个方面，分享借调纪检干部的心得体会。
首先，在借调的过程中，个人成长是最直观的体会。在新的工作环境中，从一个岗位到另一个岗位，纪检干部需要逐步融入新的团队，熟悉新的职责和工作内容。这需要借调纪检干部具备良好的学习能力和适应能力。在适应的过程中，他们需要主动学习新的知识和技能，尤其是针对所借调单位的特点和需求。通过不断地学习和实践，纪检干部的专业能力和业务水平也得到了明显的提升。
其次，工作实践是借调纪检干部的重要收获。借调期间，纪检干部能够直接接触和参与到各个单位的工作中，深入了解和掌握实际问题，从而更好地发现问题、解决问题。他们可以通过与单位干部和群众进行广泛交流，了解他们的真实需求和反映的问题，为推动工作的开展提供有力的支持和帮助。通过实践锻炼，纪检干部的工作思路和方法也得到了拓宽和完善，对处置问题的能力和经验也得到了提升。
再次，团队合作是借调纪检干部需要重点关注的方面。在新的工作环境中，纪检干部需要与不同的人员协同配合，充分发挥团队的力量，共同完成任务。合理分工和有效沟通是团队合作的关键。借调纪检干部需要积极参与和贡献自己的才能，协助单位解决各种问题，提高工作效率。同时，他们还需要加强自身的沟通和协商能力，保持与单位干部和群众的密切联系。只有做到团结一致、相互支持，才能取得更好的工作成绩。
此外，借调纪检干部还需要塑造良好的思想和价值观。作为纪检干部，他们应该始终坚守党的纪律和原则，保持良好的工作作风和行为习惯。借调期间，纪检干部要时刻提醒自己要以身作则、廉洁奉公，对自己的言行举止进行时刻自我警醒。同时，借调纪检干部还应当通过工作实践，加强和丰富自己的思想理论知识，提高自身的政治素质和修养水平。通过不断的思考和反思，纪检干部能够更好地推动自己的发展和进步。
最后，借调纪检干部也是在探索创新的过程中得到启示。借调期间，他们能够了解到各个单位在工作推进中的新探索和创新做法，并借鉴到自己的工作中。同时，他们也可以在实践中积累经验和方法，不断开拓和创新。借调纪检干部要敢于尝试新的工作方式和方法，勇于挑战困难和阻力。通过创新工作方法，纪检干部能够更好地推动单位工作的改善和发展。
总之，借调纪检干部通过锻炼实践可以提高个人能力和工作水平，同时也促进了团队合作和价值观塑造。通过实践和思考，借调纪检干部对每个单位实际问题的解决提供了有益的意见和建议。同时，借调纪检干部还能够通过工作探索和创新，促进单位的发展和进步。只有不断总结经验，吸取教训，借调纪检干部才能更好地发挥自己的优势，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大贡献。
先进纪检干部心得体会
第一段：引言（100字）
纪检干部作为党风廉政建设和反腐败工作的中坚力量，承担着重要的职责和使命。近年来，一些先进的纪检干部在实践中总结出了一些行之有效的心得体会，为广大纪检干部提供了宝贵的借鉴和启示。本文将从严守纪律、践行清廉、勇于担当、注重创新和加强学习五个方面，阐述先进纪检干部的心得体会。
第二段：严守纪律（200字）
纪检干部要时刻绷紧纪律这根弦，做到守纪律、讲规矩，自觉遵守党和国家的纪律法规，严格执行党中央决策。严守纪律意味着纪检干部必须时刻保持清醒的头脑，始终坚持公正廉明，严肃对待每一个工作环节，杜绝违纪行为的发生。同时，要严格要求自己，自觉接受党的监督，不为个人私利而打折扣，确保工作的廉洁和高效。
第三段：践行清廉（200字）
纪检干部要做到清正廉洁，做到心中有数、底子清楚。既要破除形式主义、官僚主义等不正之风，又要坚决拒绝利益诱惑和腐败行为的侵蚀。先进纪检干部认真履行监督职责，敢于查办腐败分子，始终保持清醒的政治头脑，树立廉洁自律的形象，充分发挥纪律和规矩的威严，以示警示，让任何一个违法犯罪分子都不敢越雷池一步。
第四段：勇于担当（200字）
纪检干部要勇于担当，当好坚决执行党的路线方针政策的贯彻者、守护党的纪律和规矩的捍卫者、为人民群众服务的甘于奉献者。先进纪检干部在工作中勇于承担责任，勇于挑重担，勇于应对各种风险挑战，始终保持奋发有为的工作作风。只要明确责任，才能有所作为；只有勇于担当，才能在实践中显现出真正的力量。
第五段：注重创新与加强学习（200字）
纪检干部应当不断注重创新，充分发挥自身的智慧和创造力。先进纪检干部在工作中寻找新的方法和手段，不断创新工作思路和方法，增强工作的前瞻性和针对性。同时，纪检干部还应当加强学习，不断提高自身的业务水平和政治素养。只有不断学习才能不断进步，不断提高纪检工作的质量和效能。
第六段：总结（100字）
先进纪检干部的心得体会归纳起来就是：严守纪律、践行清廉、勇于担当、注重创新和加强学习。这些心得不仅对广大纪检干部具有重要的指导意义，也为党风廉政建设和反腐败工作提供了宝贵的经验。我们要认真总结这些心得，不断学习和借鉴，不断完善纪检工作，为党和人民群众做出更大的贡献。
干部违纪检讨
干部的失职是很会很容易影响到其他一般员工的工作，如果是违纪了立马挽救后果，然后再作一个深刻的检讨，找出原因避免下次再犯。下面是本站小编给大家整理的一些关于干部违纪检讨的模板，希望对大家有用。
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
签名：
时间：20xx年**月**日
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
签名：
时间：20xx年**月**日
县纪委：
我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初，省委督察组对我县公务用车标识使用情况进行了明察暗访，县xx办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员，应该严以律已，对自己严格要求，并且主动督促司机按照县委、县政府的要求张贴公务用车标识。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
通过这件事，在深感自责的同时，我也感到这对我无疑是一次警示。在此，我向领导做出保证：接下来，我们将按照公务用车管理的有关规定，严格执行公务用车管理办法，严格落实公务用车标识管理制度，按规定及时正确、规范张贴公务用车标识。
在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我县的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
签名：
时间：20xx年**月**日