人事主管助理个人简历（优质17篇）

个人简历的撰写是一个需要耐心和细心的过程，我们要不断完善自己的个人简历，使其更能吸引人的注意力。以下是一些成功求职者的个人简历示例，希望能给你一些灵感。

人事专员助理个人简历

人事主管个人简历

人事专员助理个人简历

人事专员兼董事长助理个人简历范文，在写人事专员简历时要怎样写才算是一份标准的求职个人简历，写简历有什么特点？你现在阅读的这份人事专员实习专业简历模板仅作为写简历时参考范文。对于专业与职位不的`不同那么在写个人求职简历时应该注意什么？以下大学生个人简历网相关提供一篇毕业生人事专员实习个人简历为写简历阅读参考资料写作。姓名：个人简历两年以上工作经验|女|24岁（1987年1月29日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：最近工作[1年10个月]公司：xx纺织厂行业：服装/纺织/皮革职位：人事专员兼董事长助理最高学历学历：本科专业：法语学校：湘潭大学求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：法语翻译工作经验/8—至今：xx纺织厂[1年10个月]所属行业：服装/纺织/皮革人力资源人事专员兼董事长助理1、负责为外籍工作人员办理入境所需资料；2、负责与法国总部联系有关上海代表处的相关事宜；3、负责为董事长安排日常行程；4、负责翻译会议纪要；5、负责协助董事长整理相关外文文件；6、负责帮助董事长处理紧急事务。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx贸易有限公司[1年]所属行业：贸易/进出口(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明)总务部行政助理兼业务拓展1、负责公司会议、差旅路线、酒店、机票的安排及预定；2、负责新员工入职培训以及培训材料的更新；3、协助hr经理起草、修改和完善人事等相关管理制度和工作流程；4、负责归档部门文件、记录与报告，并进行回收；5、负责产品进度跟进并及时解答客户咨询；6、负责新项目的开发，通过各种渠道寻找新供应商，并对其做初步评估。教育经历2005/9--2009/6湘潭大学法语本科证书/5法语专业四级2007/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）法语（精通）听说（精通），读写（精通）自我评价具有在跨国企业工作的经历，曾经参与和负责过多个项目并取得不俗的成绩。沟通能力强，且精通英语法语，对市场营销，项目管理，商务拓展等具有丰富经验。乐观向上，品格端正，能够承受较大的工作压力，善于调整自己并提高办事效率，希望贵公司能够给我一个展现自我和为贵公司服务的机会。

人事主管个人简历

身 高：170 cm

诚信徽章：未通过验证

体 重：66 kg

人才测评：未通过测评

我的特长：

广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性质：民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：

工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

离职原因：时间到期

外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀

通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。

人事助理个人简历

人事主管个人简历

应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：

工作年限： 6 职 称： 无职称

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州

公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性质： 民营企业所属行业：计算机业

担任职务： 行政人事部主管

工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;

2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;

3、负责培训、招聘;

4、负责制定激励机制并执行;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、掌管公司重要档案管理、文书;

7、负责公司文书写作及贯彻;

8、负责处理员工劳动关系;

9、负责组织安排员工的业余活动。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;

2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;

3、负责开展员工培训和负责招聘;

4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、负责接待公司重要来访者;

7、掌管公司重要档案管理、文书;

8、负责公司文书的拟写、上传下达;

9、负责组织公司各项活动;

10、负责管理总务方面的工作;

11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

二、客服外勤主管

1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);

2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;

4、负责组织安排外派员工各种培训;

5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;

6、对客户进行二次开发;

7、协助客户验厂;

8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。

离职原因：

公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 客户服务经理

工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;

2、完成公司规定的经济指标。

离职原因：

毕业院校： 广东商学院花都学院

所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

xx-02 xx-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师

xx-02 重庆大学 高级行政管理 进行中

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

1、具有六年的行政人事管理工作经验;

2、熟悉劳动法;

3、熟悉公文写作;

4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;

6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);

7、熟练操作办公自动化软件;

8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;

9、擅于组织。

尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。

人事专员助理个人简历

姓名：cnrencai性别：

目前所在：番禺区年龄：22。

户口所在：番禺区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：164cm。

人才测评：未测评体重：49kg。

人才类型：普通求职。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：番禺区,海珠区,天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：前台文员。

2.负责来访客户的接待，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;。

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。

离职原因：大三开学。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产员。

工作描述：从事服装包装，客户接待。

离职原因：高中开学，要上课/信息来源于大学生个人简历网(http://)转载请注明)。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

专业一：人力资源管理(人力资源管理师)专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作能力：工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

专长：

英语水平：英语a级。

计算机水平：计算机一级。

个人自传。

我是一个外向、活泼开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、跑步、音乐、看书。

大学三年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势。完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计)。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。

本人工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。三年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这三年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者。

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人事主管个人简历

电 话：152********（手机）

e-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：xxx东胜地产

行 业：房地产

职 位：行政人事主管

学 历：本科

专 业：人力资源管理

学 校：陕西师范大学

本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：房地产

目标地点：陕西

期望月薪：面议/月

目标职能：行政人事主管

20xx /7—至今：xxx东胜地产 [1年8个月]

所属行业： 房地产

行政 行政人事主管

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的'档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]

所属行业： 能源、矿产

行政 人事行政

1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8. 上级交办的其他工作。

20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

人事助理的个人简历

姓名：

目前所在：广东。

户口所在：广东。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

年龄：25。

身高：163cm。

体重：50kg。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤，人事专员，行政专员/助理：

月薪要求：面议。

希望工作地区：广东省。

******科技发展有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：其他行业。

2、协助制定完成本部门人力资源的`年度规划与实施。

3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。

4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度。

5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。

离职原因：

****商务服务有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：销售与客服。

工作描述：主要负责业务的服务与销售工作,以及分点的一般行政工作。

离职原因：

****科技有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：档案管理员。

工作描述：主要负责档案的归档和录入整理，人事档案的管理。

离职原因：实习期满。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

最高学历：大专。

专业一：人力资源管理。

专业二：行政管理。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

熟悉人力资源规划,培训与开发,招聘与配置,薪酬管理,绩效管理,员工关系处理等人力资源六大模块.

熟练操作办公软件，良好的沟通、协调能力.

熟练掌握粤语，普通话，英语二级水平;计算机一级。

以上语言均具备良好的听，说，读，写能力。

奖励情况及证书：《计算机一级证书》，《通用管理证》，《英语二级》。

人事助理应聘个人简历

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

荔湾区。

民族：

汉族。

户口所在地：

海珠区。

身材：

162cm43kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

xx--3500。

希望工作地区：

广州越秀区荔湾区。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：xx-09～xx-11广州市卡弗制漆有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：

工作描述：

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；

离职原因：

公司名称：

起止年月：xx-04～xx-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司。

公司性质：

中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

人事行政。

工作描述：

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；

离职原因：

公司名称：

起止年月：xx-05～xx-02广州铠琪有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的'各项任务。

离职原因：

公司名称：

起止年月：xx-04～xx-09广州浩讯广告有限公司。

公司性质：

所属行业：广告。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景本网。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xx-09。

xx-06。

广州市司法学校。

法律系。

-

xx-03。

xx-01。

广州城市职业学院。

行政管理。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

详细个人自传。

本人性格开朗，待人真诚，交际圈广，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;在工作上做事严谨，吃苦耐劳，对工作认真负责：乐于助人，热爱生活，独立自强，能乐观勇敢地面对困难，有较强的抗压能力：敢于接受挑战，不断去尝试新的东西，有一颗不断学习的心。我的人生格言是，滴水穿石，贵在坚持!希望贵公司能给我这个机会，创造更多可能!

个人联系方式。

人事助理个人简历模板

目前所在：番禺区年龄：28。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：158cm。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，番禺区，不限。

工作经历。

化工起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类。

规章制度。

的实施，配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职原因：个人原因。

制衣广州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：人事专员。

工作描述：1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工。

2、发布招聘信息，筛选。

简历。

进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作。

离职原因：个人原因。

广州塑胶电子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。

担任职位：行政人事助理。

工作描述：1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工。

劳动合同。

签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广东财经大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-04

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06遂川中学高中。

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化。

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢!

行政人事助理个人简历

行政人事助理个人简历

人事主管个人简历

民族：汉。

政治面目：团员。

婚姻状况：未婚。

要求薪资：面议。

何时到岗：随时。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：__大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历。

_____年__月---_____年__月年____公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

_____年__月年---_____年__月年__公司。

人事部员工关系负责人。

自我评价。

本人性格开朗。乐观积极具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心，有良好的团队协作精神及良好的职业素养。

人事部主管个人简历

户籍：湖北-黄冈年龄：26。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07黄冈市水利电力学校计算机及其应用中专。

培训经历。

工作经验至今5年4月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写。

3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;。

4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退;。

5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用;。

6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联;。

7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核;。

8、部门工作规划及部属的培训与考核;。

9、员工关系的管理及突发事件处理;。

10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事组长岗位类别：人事助理/文员。

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;。

3、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料;。

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;。

6、办理保险业务，并制作每月的工资表;。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：主要负责:1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;。

2、建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料;。

3、劳动合同的签订和日常管理工作;。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能够熟练运用office办公软件。

技能专长：1、受过劳动法规、财务会计知识和管理能力等方面的培训。

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;。

4、对人及组织变化敏感，具备较强的计划、控制、执行及协调能力，作风严谨务实;。

5、良好的心理素质，能适应烦琐的工作及承受一定的工作压力。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人力资源管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。

行政人事助理个人简历

你在简历里可以通过具体事情来展示出自己的才能，比如你负责打击模仿企业产品的任务，模仿者在全国几乎各个省份都有，那么你采取的是一种什么样的打击策略了?你可以说自己先把每个地区的仿冒情况摸清楚，而后再对哪几个地区先进行打击，再依照什么顺序对其他地区进行打击，也就是说呈现出一种总体的流动性的战术，这样可以让你的思路浮现在招聘者的面前。当思路浮现出来后不就是你的才能体现的时候吗?没有必要去说自己多厉害、多有眼力等等。

最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度，先从地区开始说起，在某个地区位列前三名的位置，再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容，但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲，没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动，所以说并不是只有技术能够打动招聘者的，还有一个人的心气一定要高，不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进，所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者，这样的求职者会积极为企业出谋划策。

目前所在：越秀区年龄：26岁。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：161cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：行政主管。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：该公司性质属上市集团公司，员工人数约有一千人以上，我曾任职行政人事助理，行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件，及跟进文件的进度，负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作，及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议，并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作，负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息，筛选适合人才到公司安排经理面试，办理员工入职手续及入职培训，人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续，为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：该公司性质属民营企业，员工人数约有两百人以上，我曾任职行政人事助理兼项目秘书，工作范围主要包括关于设计项目的`跟进并与客户沟通协调，并整理设计项目的相关文案，图纸存档，图纸费用计算，行政后勤相关管理工作，负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名，日常考勤、统计员工加班车费，人事部资料存档，为员工购买社保。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：银行柜员/按揭专员。

工作描述：该公司性质属上市国企，员工人数约有一千人以上，我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员，专职为客户提供按揭办理的流程及信息，并签署银行按揭合同，代为办理相关的房屋买卖手续。

离职原因：

毕业院校：北京国际商务学院。

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人自中专毕业后，已经参加社会工作八年，并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践，累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验，我对工作认真热诚负责，虚心接受意见，善于沟通，不断改进自己;工作效率高，具亲和力和统筹能力，能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识:熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟，2002年1月已获取广州市会计电算化中级证书，文案写作方面有一定良好的基础，财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会，为贵司贡献自己的力量!

行政人事助理个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

婚姻状况：已婚。

最高学历：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青团员。

现所在地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：江西。

求职职位：文员经理助理/秘书人力资源专员人力资源助理。

工作经历。

工作描述：公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐。

教育经历。

自我评价。

为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。