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最新美容店办卡活动方案(通用5篇)

时间:2023-09-19 04:56:13 作者:琉璃 最新美容店办卡活动方案(通用5篇)

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

美容店办卡活动方案篇一

合同编号:

*方:

地址:

乙方:

地址:

为弘扬中华美食,*乙双方经友好协商,就双方合作推广“微波美食”事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条:本协议中*乙双方为各自*的事业者,双方之间不存在任何(包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包)关系。

第二条:本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员,也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

第三条:双方进行合作,*方必须满足如下条件:

1、认同格兰仕文化;

2、能按照双方商定的

美容店办卡活动方案篇二

一、聘方(甲方): 法人代表(负责人):

应聘方(乙方):身份证号码:

二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《^v^劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自 年月日 至 年月日

三、聘请待遇:

1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 1000元/月,试用期后工资为1600元(注:年功工资每年递增20元),并于每月15-16日支付给乙方。

2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方工作满六个月后,甲方为乙方交纳养老保险金

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

1、乙方要认真备课、施教,如有违反及不能按时完成任务,甲方有权对乙方进行处罚。每学期末考核,如教学有5﹪—10﹪未完成,扣发本学期五个月的平均工资5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教师标准严格要求自己,严禁体罚和变相体罚儿童,如出现体罚变相体罚现象,一次扣发工资10—50元,情节严重者,扣发当月工资。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响,扣发当月工资100元。

工费、交通费等全部费用的40%,并承担一定的法律责任。

5、如有事请假一天,扣除当天工资并扣除当月全勤奖。

6、乙方(当事人)任何情况下应随时点清儿童人数,如出现儿童走失、逃园情况,一次扣发乙方(当事人)当月安全奖210元,并承担法律责任。

7、乙方除正常工作餐外,任何情况下,不允许吃拿儿童食品,否则扣发当月工资50元。

五、聘任合同的解除与终止:

1、 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源介绍到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不得解除劳动合同:

六、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资,并扣除风险抵押金伍佰元。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

甲方:(盖章)

法人:(签字)

乙方(签字):

合同签定日期:年日

美容店办卡活动方案篇三

甲方:

乙方:

就乙方入股甲方在公司所持有部份股权,合作经营c号采矿许可证项下所持有的部份开采权相关事宜,经甲、乙双方协商达成协议如下:以资共同遵照履行。

一、价格:乙方同意以每亩万元的价格出资入股,乙方在公司所持有%的股权,合作经营c号采矿许可证项下的部份开采权。

二、出资比例:甲方出资占该公司%股份,乙方出资万元,占甲方%股份内%。

三、乙方同意甲方作为双方的代表参与公司经营管理,其董事地位不受本次转让部份股权的影响,乙方无权进入公司董事会。

四、乙方应在转让协议签定后的期限内支付股权转让款万元,并按出资额所占比例承担相应的责任。

五、根据《公司法》的规定,甲方成为该公司的董事,乙方则成为甲方在该公司所持股份的合伙人。依法享有甲方合伙人的权利和股份分红的权益,并承担相应的义务和责任。

六、需要追加流动资金,征地所需资金等经营性后续投资款时,经公司决定后按比例出资,乙方不得因故影响公司的正常运作,并承担因故而造成的相应责任。

七、乙方有权不定期向甲方了解公司在该项目的经营及收益状况,甲方负有通报说明有关信息及经营动态的责任,不得以任何理由拒绝、隐瞒。

八、在合作中所产生的争议,应在公司及甲、乙双方权益不受侵害的范围内友好磋商,不能商定的,双方均有权提请法律诉讼,维护自身合法权益。

九、本协议生效后,若一方违约不履行或不完全履行条款约定的,违约方应负责赔偿另一方因此而造成的一切经济损失,守约方有权要求违约方继续履行本协议。

十、甲、乙双方均应对转让事项及涉及的一切内容予以保密,不得作出有损对方及公司利益等缺德的不法行为。

十一、本协议未尽事宜,经双方协商另行补充。

十二、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字后生效,请双方共同遵照履行。

甲方:

乙方:

20__年月日

20__年月日

美容店办卡活动方案篇四

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据《^v^合同法》及其他有关规定,为明确甲、乙双方权利义务。经甲、乙双方协商一致签订本合同,望双方共同遵照执行。

2、在甲、乙双方签字之际,乙方须向甲方一次^v^纳合同保证金 元(不计息),乙方无违背合同条款的规定,期满后甲方依约退回合同保证金给乙方。

3、乙方租赁期间,租金为每月 元,每月租金必须在当月十日前缴清,逾期十日,除如数补足租金外,按每日5%加收滞纳金,逾期一个月,甲方有权单方终止合同,并没收合同保证金。

4、在合同期内,乙方应遵纪守法,文明经商。服从甲方管理,不得占道经营或堆放货物于人行道或公共地方,否则,甲方有权利处乙方违约金伍拾元每次。

5、甲方提供给乙方正常的水电设施。乙方租赁期间应进行维修保养,费用由乙方承担。另交水费押金150元。合同期满,水电费结清后,如数退还。

6、乙方不得超电表负荷用电,如超负荷用电所造成的一切损失均由乙方负责赔偿。

7、乙方不得擅自移动水表安装位置。

8、乙方对承租的店面(房屋)及其室内装修(含门窗)和有关设备妥善保管,爱护使用。若有损失或因乙方责任引起的火灾,乙方负责全部经济损失。

9、乙方在租赁期满后,如需续租,在同等条件下,可享受优先承租权。

10、由乙方负担物业管理所需的一切费用。

11、乙方如需对店面(房屋)进行改造和装修,须征得甲方同意,方可实施,费用自理。

12、乙方对承租店面进行的改造和固定装修,合同终止后,乙方不得拆除、毁坏、归甲方所有。

13、有下列情形之一的,甲方有权解除合同,收回店面(房屋)没收保证金:

(1)乙方擅自转租、转让或转借的;

(2)乙方利用店面(房屋)进行非法活动的,损害公共利益的;

(3)乙方擅自拆墙、挖洞、破坏房屋结构的;

(4)乙方不遵守当地政府有关规定及物业公司的小区管理办法的;

14、若因甲方售房需要,将出租店房收回,乙方应同意提前终止租赁合同。但甲方需(按该店房两个月的租金标准)付给乙方违约金。

16、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

17、本合同自甲乙双方签字或盖章时始生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

美容店办卡活动方案篇五

甲方:(法人代表:_____ )

乙方:__________________

为了__________车行迅速发展,也为了让企业内部核心及骨干将__________车当做自己的事业干,双方在实际经营_同努力创造更大价值,共制入股分红协议如下:

1.乙方自愿将人民币__________ 元注入甲方总资金内,期限为__________ 年, 从__________年__________月__________日至__________ 年__________月_____ 日,这期间乙方享有__________所有门店净利润的_____ ,分红兑现日期为__________年__________月。

2.如中途乙方需用一部分或全部资金,正常来讲是不允许的,尤其是旺季,资金肯定被货款占用,但如果特殊情况急需用款,必须提前上报甲方,甲方与乙方一同分析整体资金周转情况而定,尽全力满足乙方需求。并按银行高出一倍的定期存款利率及结止到取款时间(以整月为单位)来计算乙方撤出的部分及全部资金。

3.不满一年的资金不享有分红权。

4.到期后,甲方无条件根据乙方要求:

(1)连本带盈利都取走。

(2)可将盈利取走,本金继续注入__________车行,续签下一年协议。

5.此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方签字(法人代表:_____ )

乙方签字:____________________

_____年_____ 月_____ 日