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最新公务员教育培训心得体会(案例17篇)

时间:2023-10-27 22:50:34 作者:HT书生 最新公务员教育培训心得体会(案例17篇)

在参加培训课程后,我深感有必要将所学内容进行总结,以便加深对知识的理解,并提高应用能力。这些培训心得范文涵盖了各个领域和专业,让我们从不同视角去看待培训。

公务员教育培训学习心得体会

公务员教育培训是对公务员学习重要思想和提高思想认识的一次重要培训,下面是本站小编精心整理的公务员教育培训学习心得体会,供大家学习和参阅。

近日,央视综合频道百家讲坛系列节目《平“语”近人》中展示了xx大以来,在以为核心的党中央坚强领导下,反腐倡廉工作的理论基础。我本人观看后,感触颇多,略述己见。

“廉者,民之表也;贪者,民之贼也。”廉者,政之本也,也就是要求机关干部不以权谋私,办事公正廉洁。廉洁奉公一直作为我党执政的政治信条,也是每一名公务人员的职业操守。而初任公务员,作为公职体系的新鲜血液,“扣好人生的第一粒扣子”,在入职之初坚定廉洁思想就显得尤为重要。

“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”反腐倡廉要正本清源,这不仅要求从制度层面建立有效的权力“笼子”,更要求公务人员从踏入职场的第一天起就要树立清正廉洁的办事作风。初任公务员,由于刚进入体系,甚至于刚走出校园,就像一张等待填涂的白纸,思想单纯,做事还保持着在“象牙塔”中的理想主义,对世界的认知往往习惯非黑即白,但是正是由于涉世未深,初任公务员极容易随波逐流,沾染不良风气。20xx年7月,一名刚入职两年的“90后”基层公职人员张艺,利用职务之便骗取、侵吞社保资金40余万元,堕落成为“最年轻贪官”的教训是惨痛的,同时也为我们敲响了警钟。“打铁还需自身硬”,初任公务员必须牢固树立立党为公、执政为民的廉洁从业思想,既不为权力寻租推波助澜,更不能成为贪赃枉法的“硕鼠”之流。

“新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。”要想铲除初任公务员的心内“恶竹”,需要每一名新任公务员的自我约束,更需要国家宣传教育的跟进、制度建设的防治,还有社会大众的舆论监督。对于廉政的坚持,不能仅凭一腔热血,需要全方位、全视角的“组合拳”,也需要日复一日、年复一年的长期实践锻造。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。只有在全社会形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政体系,才能还国家、还人民一个风清气正的政治生态。

“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”是对全党干部的要求,也是全体公务员努力践行的目标。作为一名初任公务员,我会时刻严格要求自己,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心,牢记使命,慎独慎微,勤思好学,严守规矩,按章办事。我相信我一定能够守好清正廉洁的政治红线,一定能够成为祖国顶天立地的苍松翠柏。

9月18日,x市xx县人民法院组织11名新录用公务员举办了xx年新进公务员岗前廉政教育培训班,旨在为公务员打好入职之前的廉洁“预防针”,促进新录用公务员廉洁自律,走好人生的第一步。我有幸参加了此次岗前廉政教育培训班学习,并实地参观了法院一楼文化展板、廉政文化展厅、xx县党员干部警示教育基地、党员活动室,并参加了新进公务员廉政宣誓仪式。培训班学习,使我感受到xx县法院对廉政文化建设高度重视的同时,也领略到法院廉政文化独有的风采。

一个个廉洁奉公、自尊自爱的人民公仆形象为大家所称颂,为我们刚从校园走进社会的新人树立了良好的学习榜样。一个个以身试法、践踏廉政之风而受到法律严惩的鲜活案例为人民所唾弃,也像一面镜子,警示着我们要经得起诱惑、耐得住寂寞,廉洁从政,做人民的好公仆。

古语有云:修身、齐家、治国、平天下。廉洁修身乃齐家之始,治国之源,平天下之基。廉洁是一颗淡泊名利之心,是一种拒腐防变的坚持,是一种自律自守的作风。清正廉洁、风清气正的作风为人们所推崇,两袖清风的清官廉吏更是受到百姓的崇敬与爱戴。一代清吏包拯包青天,高堂明镜,为民务实,清廉为官;人民的好公仆孔繁森,扎根高原,舍己为民,无私奉献......他们的形象深入民心,他们的事迹广为传颂。

然而,随着经济社会的进步,物质财富的积累,糖衣炮弹的侵袭,贪图享乐的奢靡之风及贪污堕落的腐败之风渐起。抛弃了“小米加步枪”时代艰苦奋斗的优良作风,不作为不为民,讲排场兴攀比,贪图安逸,挥霍无度……社会不良现象严重腐蚀着整个社会的审美观和价值观。廉洁自律不仅是时代的呼唤,更是人民心中永恒的期盼。

时代变迁,沧海桑田,改变的是时间,不变的依然是廉洁之心,自律之风。人民法院作为彰显公平与公正的殿堂,面向的是广大人民群众,更应时刻谨记全心全意为人民服务的理念,做到为民务实、廉洁奉公。而这便需要构建良好的廉政文化,以此来警醒世人,警示后人。只喊。

口号。

不行动的表面工作显然是不可行的。要在内部形成良好的廉政文化风尚,法院人更要以身作则,每一个体都应从自身做起,从小事做起,树立廉洁之心,做廉洁之事,做廉洁自律之人,做到人人崇尚廉洁自律,做到事事廉洁奉公,实现让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”作为刚走上法院工作岗位的新录用公务员,要在心中筑起一道“防腐墙”,打好“预防针”,树立廉洁之心,做自律之人,让廉洁“植根”在我们的心田,才能更好的担负起自身的职责,更好地为国家、为人民群众做出应有的贡献。

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习,提高了理论水平。

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过“?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距。

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

公务员教育培训学习心得体会

周末在发改委的组织下,听了一堂热情洋溢,生动活泼的《如何做一名称职的公务员》的教育课,一位年仅33岁的副教授,帅气而现代,具有艺术气质,有着众多企业顾问头衔和政府工作阅历,与我们想像中的教授戴着深度近视眼镜,目光迂腐,知乎者也,反差很大。这样一位年轻的教授,本身对我就是一种震撼,让我觉得羞愧,和他一样的年龄,一个时代的人物,有着多大的差距呀。言归正传,听了这堂四个小时的演说,归纳为以下几点:

一、知识改变命运,细节决定成败。

现代社会是一个知识经济竞争日益激烈的社会,我们只有俱备知识才可能拥有工作的机会,要想把工作干好不仅需要知识还需要态度和细节的把握,中国古代哲学家老子,有一天把弟子们叫到床边,他用手指了一下自己的口里面,问弟子:你们看到了什么?在场的弟子都没有回答。老子对他们说:“满齿不存,舌头犹在。”意思是:牙齿虽硬,但它的寿命有限;舌头虽软,但它的生命力更强。如果把学历和制度比作硬件,那么对知识的运用和制度的执行就是软件。在当今社会的经济转型期各种社会矛盾突显,司法腐败、物价暴涨、食品安全隐患、医患矛盾,教育扭曲,这些无不考验着我们党的执政地位,落后的'管理服务手段和人们日益提高的民主法律意识形成新的社会矛盾,网络和信息的飞速发展,媒体监督,向政府的管理决策和服务水平提出了新的更高的要求,作为一名普通基层公务员,我们肩负着政府的两大职能就是管理和服务,我们拿着纳税人的钱,就有义务和责任为国家效力、为人民服务,作一名精益求精的执行者,不打折扣地执行好上级和领导的命令。总结几点:

保证政令畅通的背景条件:没有竞争就没有危机感,没有危机就没有进步。在中华几千年的封建统治下,官本位思想,人治社会,关系型社会如行政执行环节的蛀虫,无处不在,统治者的意志很难在庞大的政令网络中畅通无阻。共产党的共产主义信仰伟大而遥远,与当前人们的幸福指数落差很大,中国迫切需要与社会发展相适应的政治体制改革。但这些是我们基层公务员无力改变的,我们能够做到的是在我们的本职工作中尽力完成自己该做的和能够做到的,做一个精益求精的行政命令的执行者。一是制定工作计划书。详细做好工作计划包括远期和近期计划,事无巨细,数据信息精确到最小值;二是对事物的变数留有迂回,做好备用方案,及时向上级请示汇报,做到处变不惊;三是做好工作记录,及时做好各种工作场景的文字及影像记录,做好保存归档,及时查漏补缺,责任到人;四是作好自查自纠,确保任务完成无疏漏;五是高质量应对上级和领导检查,做到记录全,流程清,定性准。六是及时对工作经验及不足进行归纳提升。

二、戒除浮燥,从小事做起。公共管理无小事。许多企业的人力资源负责人对mba的实际能力提出质疑,“眼高手低”、“心浮气躁”成为最多的批评词汇。这些企业也提出了共同的问题:“你们为什么就不能从基层做起呢?”我们很多大学毕业的公务员,申论写的很好,写不好一个部门的工作总结,画画的很好,制不好一个表格,这是为什么,不是没有能力,是没有心思。浮躁是当前社会普遍存在的一种心态。“浮躁+浮夸”当年曾给中国造成了大跃进等无法估量的损失。今天,如果让这种心态蔓延开,势必对中国的改革进程造成严重影响。作为政府机关,应该正确引导,而不能助长这种风气,而我们的某些政府官员似乎没有摆脱“好大喜功”、“贪大求洋”的心态,所以就不能静下心来考虑一些细节问题。

我注意到一份资料:到底,中国已有182座城市提出了要建设“国际化大都市”。可怕。什么概念?全国共有667座城市,就意味着占总数27%的城市都要建设国际化大都市,超过了我国城市总数的1/4。

请问这些城市的决策者们:

建设“国际化大都市”,并不是建筑几座摩天大楼就可以大功告成的。

一个公务员浮燥了,他什么也干不好,如果他再成长为决策者他的浮燥需要更多的人民为他买单。

那么如何改变这种心浮气燥的心态呢?其实我们每个人的性格、家庭出生、教育背景的不同,每个人对人生的态度有着根本的不同,对成功的期望值和认知度也不同,但是我觉得做一个基层公务员我们以服从为天职,我们选择了这份职业,也就选择了清贫,只要抱着干什么就干好,戒除私心杂念,从基层做起,从最简单的事儿做起,形成个人的品牌,就是“他干事误不了”,那么你的人生也就有了第一张信誉名片,这张名片会给你赢得机会和信任。公务员的很多工作都是枯燥和重复的,每个岗位的设定都它的作用和义务。安康作家李春平说“把人做成一朵花”,我说“把事儿做成一朵花,”我们就是那爱花的花匠。对我来说,从农村出来,有个工作,有口饭吃,还能读书进步,要感恩啊,没有理由不好好干啊。

三、坚持学习,终身学习。毛主席说三天不学习赶不上刘少奇,学习是进步的永恒主题。在浮燥的社会文化背景下,要能抵制浮燥和物质的诱惑唯有学习,学哲学、文学,不断提升自己对人生的态度,有情趣会生活,做一个快乐的凡人,学孔子、学伟人,把名利看淡,孔子说用则现,不用则蛹,或许我们一生都找不到自己的那个支点,但我们仍是会经历人生的蜕变,这个过程本身就是生命的意义。

公务员教育培训学习心得体会

近日,央视综合频道百家讲坛系列节目《平“语”近人》中展示了十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,反腐倡廉工作的理论基础。我本人观看后,感触颇多,略述己见。

“廉者,民之表也;贪者,民之贼也。”廉者,政之本也,也就是要求机关干部不以权谋私,办事公正廉洁。廉洁奉公一直作为我党执政的政治信条,也是每一名公务人员的职业操守。而初任公务员,作为公职体系的新鲜血液,“扣好人生的第一粒扣子”,在入职之初坚定廉洁思想就显得尤为重要。

“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”反腐倡廉要正本清源,这不仅要求从制度层面建立有效的权力“笼子”,更要求公务人员从踏入职场的第一天起就要树立清正廉洁的办事作风。初任公务员,由于刚进入体系,甚至于刚走出校园,就像一张等待填涂的白纸,思想单纯,做事还保持着在“象牙塔”中的理想主义,对世界的认知往往习惯非黑即白,但是正是由于涉世未深,初任公务员极容易随波逐流,沾染不良风气。7月,一名刚入职两年的“90后”基层公职人员张艺,利用职务之便骗取、侵吞社保资金40余万元,堕落成为“最年轻贪官”的教训是惨痛的,同时也为我们敲响了警钟。“打铁还需自身硬”,初任公务员必须牢固树立立党为公、执政为民的廉洁从业思想,既不为权力寻租推波助澜,更不能成为贪赃枉法的“硕鼠”之流。

“新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。”要想铲除初任公务员的心内“恶竹”,需要每一名新任公务员的自我约束,更需要国家宣传教育的跟进、制度建设的防治,还有社会大众的舆论监督。对于廉政的坚持,不能仅凭一腔热血,需要全方位、全视角的“组合拳”,也需要日复一日、年复一年的长期实践锻造。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。只有在全社会形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政体系,才能还国家、还人民一个风清气正的政治生态。

“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”是习近平总书记对全党干部的要求,也是全体公务员努力践行的目标。作为一名初任公务员,我会时刻严格要求自己,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心,牢记使命,慎独慎微,勤思好学,严守规矩,按章办事。我相信我一定能够守好清正廉洁的政治红线,一定能够成为祖国顶天立地的苍松翠柏。

公务员教育培训学习心得体会范文

公务员参加培训是补充自我,完善自我,提升自我的重要途径,下面是本站小编精心整理的公务员教育培训学习心得体会,供大家学习和参阅。

洞庭湖畔,黄沙湾边,坐落着一所具有一百多年历史的学校,那就是我们的中共岳阳市委党校。这里依山傍水、古树参天、功能齐全、师资优良,就正如党校校长刘光明同志在开班典礼上讲的一样,这里是一个学习的好地方,是一个修身养性的好地方。对于已经毕业离开校园的我们来说,仿佛又回到了阔别的校园。做为一名选调生,将直接选调到乡镇、村去工作,有很多需要学习和加强的地方,特别是对于毫无工作经验的应届毕业生来说更是如此。因此大家十分珍惜这次培训机会,同时也收获颇多。

在这次培训中,我们收获了知识。根据《公务员法》及《公务员培训规定(试行)》的要求,对新录用的公务员进行初任培训是提高公务员行政能力的重要途径,是加强公务员队伍建设的重要措施。我们在这里变成了学生,学习完后准备踏上新的征程。这里是一所学校,又像一个加油站、一个维修点。说她是加油站是因为我们可以在这里学到例如公务礼仪、法治思维、公文写作等公务员必备的基本知识。只有加满油,我们才能在前行的路上动力十足。说她是维修点,是因为我们的廉政教育、保密工作、禁毒教育可以拧拧螺丝做做检查,保证在前行的路上不出故障。

在这次培训中,我们收获了友谊。在培训之前我们彼此之间并不是很熟悉,但通过这次培训,我们走到了一起,成为了朝夕相处的同窗。这不仅仅是一次学习机会,也是一次交友的机会。我们学习在一起,吃住在一起,玩乐在一起。一天的生动风趣的课程结束后,我们就会一起去散步、聊天、打羽毛球、玩游戏。特别值得一提的是,在28日晚上还举办了学员交流学习心得的班会,大家在会上畅所欲言,交流学习心得。通过这次培训,我们彼此之间增进了了解,建立了深厚的友谊,这份友谊将陪伴我们走到永远。

在这次培训中,我们收获了健康。党校的学习生活十分规律。在这里早睡早起、三餐按时,每天还可以运动打球。再加上校区远离市中心,依山傍水,仿佛置身于天然的森林氧吧。除了身体上的健康,我们更从授课老师的亲身事迹中收获了思想上的洗礼,进一步坚定了理想信念:市公安局禁毒支队教导员范仕友同志常年奔波、出生入死,勘破种种吸毒贩毒案件,维护了社会的稳定;“人民满意的公务员”平江县城关镇党委书记谢淼泉同志,在基层工作20xx年,忠诚履职、真抓实干,化解了大量的群众矛盾;市信访局局长廖星辉同志心系群众,设身处地为群众着想,及时受理了一件又一件群众期盼解决的信访事项。他们的事迹就像一面旗帜,感召着我们加入到为人民服务这项伟大的事业中来。

培训结束后,我们即将走向工作岗位,面对陌生的环境我们该怎么办?俗话说,“听话要听党的话,戴花要戴大红花”,最重要最根本的一条就是要时刻与党中央保持高度一致。当前,全党上下都在深入学习和践行提出的“三严三实”要求,大力推进新时期党的作风建设。其中,“严以律己”是“三严三实”的一个重要方面。基于此,在即将走向工作岗位之际,我也为自己提出以下三点要求。

一、明确自身干部身份。

我时常讲,一个人往往有多重身份。周江蕾同学在培训开班典礼上做为学员代表发言时说到,公务员的“员”字有很多重含义:面对组织,我们是党员;面对群众,我们是服务员;面对党校,我们是学员。然而现实生活中,总有很多人或者媒体喜欢把人标签化,提到城管,飞扬跋扈的形象跃然纸上;提到90后,脑残叛逆的画面浮现在脑海中……我们暂且不去批判网络时代的思考惰性与无良媒体导致“标签化”盛行的错误做法,但是这一现象也给我们一个侧面的启示,就是你归属于某一个群体,就要牢记自己的身份,记住自己的一言一行是有人在看着你的,在某些场合是代表着一个群体的!公务员做为国家公职人员,行使着国家的权利,就代表着国家机关的形象。因此在走向工作岗位后要明确自己的干部身份,做到一言一行与身份相符合相匹配。

二、扎实搞好基层工作。

自从上世纪90年代以来,随着公务员队伍的年轻化、知识化、专业化水平不断提高,同时也带来了一个突出问题,就是机关层次越高,来自基层一线的干部越少。目前公务员队伍中存在干部脱离群众、机关脱离基层的问题,导致无法了解实际情况,做出切实有效的决策。而我们选调生按省委组织部的要求,编制关系放在乡镇,人员在所辖村工作2年,因此有机会去基层一线服务。基层工作直接与老百姓打交道的机会相对较多,所以要珍惜在基层工作的机会,深入群众,深入百姓,有机会就要常走田间路、多进农家门。要多向焦裕禄、孔繁森、沈浩等这样的深入人民群众的好干部学习,学习他们心怀百姓的胸怀,扎扎实实把基层工作做好。

三、树立优秀选调生形象。

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养群体的简称。因此,选调生往往被视为一个特殊的年轻干部群体,被组织寄予很大的期望,社会的关注度也很高,并且历年来各基层、各部门都对引进的选调生的良好表现做出了肯定的评价。在参加工作之前的分配会上,市委组织部干部二科科长冯建军同志和王柳青同志就谆谆教诲我们:“要树立起选调生良好的品牌形象,不辜负组织的期望。”因此,无论在思想、工作还是生活中都要时刻提醒自己、时刻严格要求自己,积极向群众学习、向领导学习、向同事学习,做好手头工作来赢得口碑,树立起选调生优秀又朝气蓬勃的好形象!

为期七天的培训学习是我们踏上工作岗位后学习的开始,学习型政党的建设也要求我们的学习没有休止符。目前,我国改革已进入攻坚期和深水区,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。我们应该为自己能够加入到公务员队伍中贡献自己的一份力量而感到自豪!行文至此,又让我想到了我们在国旗下响彻云霄的庄严誓词:我宣誓,忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗!

清正廉洁是每个公职人员必须面对的一门课,同时也是最基本的要求。作为刚进入公务员队伍的我也不例外,5月23日,作为初任公务员的我参加了纪委组织的初任公务员培训,从中获益良多。

在接到通知的第一时间,由于在工作内容很多,对培训也产生抵触情绪,认为作为初任公务员不会接触到腐-败内容,也不需要进行这样的廉政培训,同时只要自身有这个意识,就可以了。然而在参加了培训才知道自己错的是多么的离谱,目前作为刚进入社会的年轻人,社会上面临着各种各样的诱-惑,如果没有过硬的思想武装自己,不能做到警钟长鸣,虽然只是刚进入公务员队伍,依然有可能面临着思想滑坡等问题。

在教育片中无论是李学元还是李炳春都是因为不注重。

学习导致的。在刚开始的时候都是怀着一颗为民服务,带领群众致富的雄心。然而随着职位的升迁,诱-惑的增多加上平时以工作借口疏于学习导致自律意识淡薄,思想认识滑坡,最终走向腐化堕落深渊。通过观看腐-败案件警示片让我们了解只有筑牢思想防线,保持自身的信仰才能做到打铁自身硬才能保持自身心正、身正,清正廉洁。

在廉政教育学习中除了观看廉政教育警示片外,xx局x局长还结合自身经验为我们初任公务员上了一节廉政党课。x局长要求在工作中做到四点要求,要放得下架子、办得了实事、耐得住寂寞、守得住清贫。做一名脚踏实地的基层公务员。

通过此次廉政培训任何腐化、腐-败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。作为一名公务员要时时刻刻做好自律工作,正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

公仆意识·法治精神·人文情怀。

在党校12天的学习中,我们领会了公仆意识的内涵,懂得了一名公务员,应当以公仆意识立身。大转型的中国,已然走到了全面深化改革的深水区。“公民有信仰,国家才有力量”,作为新任的公务员,我们该如何实践为人民服务的承诺?我认为我们应该在自己的心中点亮公仆意识的明灯,这盏明灯对我们而言并不在远方,就在当下。在座的同学中,有的即将前往服务窗口,在第一线为群众服务,对于他们而言,多一次微笑,多一句寒暄,就是公仆意识的表现;有的即将从事着信访工作,接待群众的上访,对于他们而言,多一些耐心,多一份体恤,就是对公仆意识的诠释;有的即将参与某一课题的调查研究,为地区、行业发现问题、提出对策,对于他们而言,多一丝严谨,多一天奔波,就是对公仆意识的实践。虽然,对于我们每一个个体而言,我们能做的事情太少、太小,但只要我们心中公仆意识的明灯一直闪耀,它所散发出的光芒就一定会光照天地、温暖百姓。

在12天的学习中,我们接受了法制精神的洗礼,懂得了作为一名公务员,应当以法治精神行事。适逢xx届四中全会刚刚闭幕,我们在课堂上聆听了多位老师对全会精神的诠释。如果说70多年前,我们的理想是推翻三座大山的压迫,建立一个新中国;30多年前,我们的理想是带领人民群众走上改革开放的道路,完成历史的转折;那么今天,我们的理想就应该是让国家的强大成为人民幸福的保障,让公平正义维护每一个公民的梦想,而法律正是国家对万千生民的梦想所签署的契约,法治精神正是我们这个时代理想信念最鲜明的标签。我们这一期公务员初任培训班的同学中,有很多来自于政府执法部门,在与他们交流的过程中,我听到了许多令人感慨的经历。给我印象最深的,是他们某次前往违规排放污水的乡镇企业开展执法工作,该企业的违法行为证据确凿,但让执法人员万分纠结的是现场许多村民的苦苦哀求,哀求执法人员不要对企业开出过重的罚单,因为如果企业一旦被责令停产整顿,村民的收入将会受到影响。最终,我们的执法人员在情与法的权衡中,仍然坚持对企业按照法规进行处罚,他们认为:暂时的收入与健康的环境相比,后者才是群众的根本利益。或许,有些人会认为,执法人员的做法不够人性,但我想,他们的所作所为正是对法律尊严的维护,法治精神才是维护公民权利基石。

在12天的学习中,我们感悟了人文情怀的光辉,懂得了作为一名公务员,应当以人文情怀济世。通过对一系列课程的深入学习,我们发觉民众的呼声正在得到空前的关注,伟大的国家和个体的权益正在走向前所未有的契合。再令人炫目的统计数据,再恢弘华丽的节庆大典,都远不如带给百姓最切实的福祉更能得到公民发自内心的认同。老师教导我们:“作为公务员,要为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平!”或许有人会怀疑这是一个虚无缥缈的概念,但我们应该意识到,我们经手的一笔帮扶经费,会让寒冷中的群众获得了温暖,我们起草的一项促进就业的文件,会让迷茫中的求职者看到了希望。我们在传递温暖与希望的同时,也在收获着喜悦与感动。其实,这正是人文情怀的体现,也正是这样一种人文情怀,让我们一次次在困难挫折面前无所畏惧、负重向前。

12天的学习,从时间上来说并不是很长,但当我们整理行囊、重新上路,这12天的收获正是我们公务员生涯起点之际的启迪,它将伴随我们今后的工作与成长,警醒我们以优秀公务员的标准严格要求自己,以公仆意识立身、以法治精神行事、以人文情怀济世,在中华民族走向伟大复兴的进程贡献自己的青春和才智。

公务员教育培训学习心得体会

清正廉洁是每个公职人员必须面对的一门课,同时也是最基本的要求。作为刚进入公务员队伍的我也不例外,5月23日,作为初任公务员的我参加了纪委组织的初任公务员培训,从中获益良多。

在接到通知的第一时间,由于在工作内容很多,对培训也产生抵触情绪,认为作为初任公务员不会接触到腐-败内容,也不需要进行这样的廉政培训,同时只要自身有这个意识,就可以了。然而在参加了培训才知道自己错的是多么的离谱,目前作为刚进入社会的年轻人,社会上面临着各种各样的诱-惑,如果没有过硬的思想武装自己,不能做到警钟长鸣,虽然只是刚进入公务员队伍,依然有可能面临着思想滑坡等问题。

在教育片中无论是李学元还是李炳春都是因为不注重。

学习导致的。在刚开始的时候都是怀着一颗为民服务,带领群众致富的雄心。然而随着职位的升迁,诱-惑的增多加上平时以工作借口疏于学习导致自律意识淡薄,思想认识滑坡,最终走向腐化堕落深渊。通过观看腐-败案件警示片让我们了解只有筑牢思想防线,保持自身的信仰才能做到打铁自身硬才能保持自身心正、身正,清正廉洁。

在廉政教育学习中除了观看廉政教育警示片外,xx局x局长还结合自身经验为我们初任公务员上了一节廉政党课。x局长要求在工作中做到四点要求,要放得下架子、办得了实事、耐得住寂寞、守得住清贫。做一名脚踏实地的基层公务员。

通过此次廉政培训任何腐化、腐-败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。作为一名公务员要时时刻刻做好自律工作,正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

公务员教育培训学习心得体会

为了能够尽快转换角色,掌握公务员必要的理论知识、树立公仆意识,在政治素养、业务水平、行政能力等方面更好地适应岗位要求,我有幸参加了中共吉林省委党校(伊通分校)组织的第三期新录用公务员初任培训。

为期12天的培训紧张而充实,封闭式的管理和学习让我们更能静下心来,全心全意投入到培训当中。通过老师系统的讲解,加深了我们对公务员的理解,在我国,中国共产党是执政党,始终代表最广大人民的根本利益,我国的公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务。古人云:忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和归宿。要做到为人民服务,不仅要有热情和干劲儿,还要有扎实的业务知识,树立终身学习的意识和自主学习的能力,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获、学以致用,透过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。

通过此次学习,使我们提高了政治理论素养,老师带我们系统深入学习了党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,学到了一些具体实用的工作方法,在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大,为保守国家秘密和树立机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为一名合格的公务员,我们务必站在高角度来思考问题,客观事物是互相联系,错综复杂的,牵一发而动全身,因此我们要学会全面思考,解决问题,任何片面、静止、孤立的思考问题无助于解决问题。

培训的时光虽然短暂,却是我们迅速成长,我会以这次培训为契机,苦练基本功,努力提高自身素质,尽快实现角色转变。牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的政绩观,增强廉政意识,严格自律。做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆,迎接新时代的挑战,为建设幸福美好吉林而不懈奋斗。

公务员教育培训学习心得体会

10月14日—11月23日,根据湖南省国税局的统一安排,湖南省国税系统新进人员汇聚省城长沙税务干部学院进行了为期42天的初任培训。来自全省各地的317名新进人员作为湖南省国税系统的新鲜血液汇聚到一起,满怀热情与期待,信心满满地投入到培训当中,为今后更好地投入工作打基础。

一是各级领导高度重视。为了让我们尽快胜任本职工作,省局领导为我们这次培训注入了很多心血,花了很多心思,制定了详细完备的培训项目实施方案,市局教育科还精心安排车辆将我们湘潭15名学员集体送往湖南税专参加培训,培训结束后还专门派车辆把我们从长沙接回湘潭市局。湖南税专为我们全体学员提供了设施先进、服务一流的软硬件环境,配备了精干的师资力量,为我们的学习培训提供了强有力的后勤保障工作。

二是课程安排丰富多彩。在此次培训中,学校为我们开设了破冰拓展训练课,通过训练,培养了我们的团队意识和合作精神。另外,今年首次在初任培训中安排了军训项目。军训时间为期两天,虽然军训的时间很短,但是通过短短两天的军训,不仅磨练了我们的意志和吃苦耐劳的精神,还培养了我们的团队意识,改善了我们的精神风貌。

三是设置了系统全面的专业课程。在培训中,我们全面学习了《会计基础》、《初级会计实务》、《税收理论》、《税收征管法与征管流程》、《企业所得税基础》、《增值税基础》、《法理与行政法基础》、《消费税与车辆购置税基础》、《会计电算化基础》、《公文写作与处理》等十多门专业课程。通过多位优秀教师的精心授课,加上我们始终以高昂的热情和严谨的态度全身心投入学习,我们的专业知识水平在短期内得到了大大提升。

四是穿插了丰富实用的专题讲座。各种精彩的讲座让我们明确了角色,提高了认识,丰富了知识,开拓了视野,为我们更好地投入国税事业作了充分的思想准备。省局党组书记、局长丁永安,省局党组成员、副局长胡荣桂,省局党组成员、纪检组长李斯成,省局人事处周智平处长都抽出宝贵时间亲自为我们作专题讲座,其中省局纪检组长李斯成的廉政专题讲座更是让我们受益匪浅。他在讲课中要求我们广大学员提高廉洁从政、服务纳税人意识。要十分重视自律廉洁,决不跟腐败风气沾边,切实提高自己的自律廉洁能力,做一名纳税人满意的廉洁公务员。要树立公仆意识,急纳税人所急,想纳税人所想,努力为纳税人服好务,为争创人民满意国税作出自己的努力。

42天的初任培训转眼就结束了,但是学习永无止境,我们还要继续学习,我们要学要做的事情还有很多,初任培训只是我们学习的开始。我将把这次初任培训所学到的知识和收获的理念,切实落实、运用到自己今后的工作中去。

公务员教育培训学习心得体会

作为通州区新录用选调生,我有幸参加了区人力资源和社会保障局、通州区行政学院组织安排的第一期公务员初任培训班。本期培训班为学员精心设计了培训方案,并安排了区委党校学识渊博的教师以及其他部门的专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了“四个伟大”战略思想、《生态文明建设与可持续发展》、《北京城市总体规划与北京城市副中心建设》、《宪法》、《廉政教育》、《公务员法》、《政务礼仪知识》、《公务员职业道德与诚信建设》、《保密法》、《机关公文写作》、《公务员行为规范》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我初步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和实践意义,基本把握北京城市战略定位和副中心建设形势,树立了公仆意识、责任意识和依法行政意识,认清了公务员岗位的重要,认清了自身的不足并明确了未来努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的副中心公务员,必须尽快实现从学生到公务员的角色转变,为城市副中心建设添砖加瓦。

一是坚定了自我信念,政治理论素养大大提高。我们生活在一个伟大的新时代,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。作为新时代的公务员,我们不仅是实现中国梦的参与者,也是国家治理的实践者。即使我们工作在平凡的岗位也要意识到我们工作的重要性,要始终保持坚定的信念和高昂斗志,做到“心中有信仰,肩上有担当”。

二是进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习《北京城市总体规划与北京城市副中心建设》,我们了解了通州区作为城市副中心的未来定位、发展目标以及建设举措,唤起了大家建设副中心、服务群众的工作热情。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务;通过学习政务礼仪,帮助我们树立良好的自身形象,注意自己言谈举止和工作作风;公文写作则是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧。

三是学员之间增进了了解,收获了友谊。开班之时,大家来自通州区不同岗位,互不认识。通过短短两周的培训以及拓展训练,大家不断沟通交流,互相帮助,互相学习,建立了深厚的友谊,为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

为期两周的培训虽然已经结束了,但是对于我却有着重要的意义。在学习中我意识到要做一名让人民满意的公务员并不容易,要学要做的事情还很多。在未来的工作中,一定牢记自己使命,不断学习,在实践中认真领悟、在工作中不断提高,切实练就过硬的本领,为建设通州区城市副中心贡献自己的力量,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!

教育培训心得体会

作为一个参加过满分教育培训的学生,我深深地感受到了在这个过程中的成长和进步。在这时期,我学到了许多知识和技能,更重要的是学会了如何思考和反思,思考自己的问题并弥补不足点,这样才能真正地提升自己的能力。

首先,满分教育培训为我提供了一个高效且严谨的学习环境。这种环境给予了我对知识的深刻理解和掌握。老师们的精心备课和细心指导,让我在学习中充分发挥自己的能力和潜力。我从中学到了如何高效学习,让自己的学习能力得到了提高。

其次,满分教育培训让我学会了自我管理和时间管理。在培训过程中,老师们会为我们安排很多任务和考试,而我们需要在有限的时间内完成这些任务和考试。因此,我们必须做好时间和任务安排。只有在学会了自我管理和时间管理,我们才能找到一个更好的学习和生活平衡,提高自己的生产力。

再次,满分教育培训强调了团队合作的意义和重要性。团队合作可以让我们彼此学习,并互相帮助。通过团队合作,我们可以共同创造更好的成绩。同时,我们也可以学会更好地沟通协调和处理问题的方法,这些都是我们今后需要掌握的基本技能。

最后,满分教育培训培养了我对未来的自信和自主能力。在培训中,我们通过多种方式学习,而这些知识和技能都可以在未来的学习和生活中得到应用。无论是在学术上还是生活中,我们都具备了更好的.自主能力和自信心。我们能够更好地掌握并处理生活中的事情。

总之,满分教育培训让我们受益匪浅。通过学习,我们可以获得更多的知识和技能,并将这些知识和技能交织在我们的学术和生活中。在整个培训过程中,我们也学会了思考而非只是记忆,以及如何成为一个更好的学者和更好的个体。所有这些知识和技能将为我们未来的学习和生活带来无限的助力。

教育培训心得体会

20xx年4月1日至4月3日,我有幸赴平凉参加了由省市教育部门组织、吉林长春普陀教育学院主办的为期3天的“网一体”教育培训,这3天,紧张、充实而又快乐的,我感受了很多,也学到了很多,虽然时间很短,但是培训内容给了我教学上很大帮助,听了各位教授的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,通过理论联系实际,使得我更深刻、更透彻的领会了专家所讲的内容。以下是我的一些心得体会:

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

通过观摩专家的教学技能、经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是各位专家的语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。通过专家教师的'精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候,我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

作为一线英语教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!

教育培训心得体会

为一名教师,我们担负着培养未来人才的重任。在信息技术日益发展的今天,我们所要培养的是能紧跟时代潮流,真正全面发展的未来人才,正如英特尔公司首席执行官克瑞格。贝瑞特博士所说:“计算机并不是什么神奇的魔法,而教师才是真正的魔术师。”因此,如果我们要让学生掌握计算机的基本技能,而自己却一无所知,那就是一纸空谈。

在这次培训中,我有幸成为英特尔未来教育计划培训的40万名教师中的其中一名,感到无比荣耀。在短短的六天中,我们学到了大量的信息技术与课程整合的教育理念,我想,这对我们的教育教学改革工作将起到巨大的推动作用。

在日常教学中,我们学校早已重视信息技术和课程的整合,很多教师也已经注意到将计算机技术运用到教学中去。对于我的英语教学来说更是如此。利用powerpoint制作幻灯片为学生们提供了直观学习的机会,这要比拿几张图片更能吸引他们,激起他们的求知欲。例如本次培训中我所做的演示文稿就是有关圣诞节的学习内容。如果教授本课时教师只是做口头阐述,学生只能一知半解,但如果利用演示文稿,让他们亲眼看到有关欧美国家如何庆祝圣诞节的具体内容,那种教学效果是无可比拟的。又如我在演示文稿中所做的链接,给了每个孩子自己动手在网上查找内容、探索知识的机会,使得我们的教学真正实现以学生为主体的教学模式,让孩子们成为学习的主人。

再如网站制作。去年,我们学校已建立了自己的网站。在学校的网站上,学生和家长们能够直接了解到我们学校的各种教学信息,并可在学校论坛中直接与任课教师讨论教与学方面的内容,收到了很好的效果。我在学校网站的论坛中担任英语角的版主。为让这一版块真正为孩子们的英语学习进步而服务,我经常从一些知名的英语教育教学网站上转载一些有关英语学习方面的而又能吸引孩子们的内容,如英语小故事、小笑话,或如何提高英语学习效率等内容,当他们浏览网站的时候,就能直接学到这些知识。我还经常提出一些话题,让学生和家长们共同参与讨论。如:你认为你在英语学习中遇到的困难是什么?你认为如何能提高英语的听力?等等,通过在线讨论,我们教师可以及时得到学生学习反馈的第一手资料,这对改进我们的教育教学方法,提高课堂教学质量有着相当重要的作用。

在本次培训中,我制作的学生网站也是有关圣诞节的内容,我将之分为圣诞传说、圣诞知识、圣诞图片、圣诞音乐、圣诞flash和与我联系六个版块的内容,在每个版块中都含有大量的知识信息,学生通过浏览此网站可以自由选择自己喜爱的内容来了解圣诞节,真正达到了“以人为本”的教育教学理念。

在今后的教学工作中,我将继续努力,让信息技术真正融入到学生学习的各个方面,为他们今后的工作和生活打下坚实的基础。

教育培训心得体会

我于20xx—05—15和胡主任、高老师一行去日照实验小学参加了日照市新教育实验跟进校培训会——市实验一小现场会,我领略到了新教育专家的风采,感受到了新教育所散发出的无穷魅力,仿佛整个人也起了质的变化,对学生、对课堂、对自己的工作也有了新的认识。

一、观看了晨诵展示课。(执教:历菲)从《当清晨来到》这一首小诗开始晨诵课开始,回顾了《一天只有一次清晨》这首小诗,以《跌倒》为主题课进行了晨诵演示,进行了多角度、多方面多层次的展示。

二、读写绘课展示。执教教师焦春燕,以《小老鼠分果果》的故事,分析讲述了整个过程,声情并茂,绘声绘色,童真童趣,并在整个过程中渗透德育教育:帮助别人,感谢别人,我很快乐。

三、《狼王梦》的读书交流活动,介绍了作者,总结出有梦想才有实现,有梦想才有目标。

四、以《生命,生命》为课例“构筑理想课堂”吸纳有效框架精髓,匡正我们的课堂,借助有效教学框架提高教学效率为主,以一条鱼的结构为框架。随着学习的深入,有效框架的轮廓逐渐清晰起来,课堂三大核心要素,教材、教师、学生三者在框架中得以突现。用教材教什么,即你为这节课制订怎样的目标;围绕核心目标教师安排哪些策略,即教师的教学板块组成;学生在每个板块中的个体表现,即学生的学习清单。我们的课堂即围绕“有效”二字做文章,课堂有效,这节课就是成功的;课堂无效,这节课就是失败的。

五、午读展示活动《走近刘娜老师的“小葵花”中队》,从教师到学生,给了我全新的展示。

六、教育叙事《就这样悄悄地爱上了你》教师专业阅读,促进专业成长。在学习中,我们不难感受到,实验一小能成功,就是因为他们好读书,有着丰厚的文化底蕴,并将读到的悟到的实践于自己的课堂,反复磨练。而每一个老师要取得成功,获得专业的进一步发展,名师是目标是方向,名师的成名秘诀更是学习的指路航灯。深厚的文化底蕴来自读书,来自不断地学习实践。只有引导教师明确读书是永久的真正意义的备课,实践反思与读书相结合,才能帮助教师形成自己的教育主张和思路,教师专业才能发展。但在日常教育教学工作中,我们不难看到,有的老师虽然会教书,但不喜欢读书,“没有时间!”这是很多教师给出的不阅读理由,他们靠的是一年一年在教学过程中积累的经验传道、授业、解惑;有的教师迫于考试压力和业绩考核,只关注教参,而排斥其他读物。由此带来的是教师教学的程序化,教师人文与科学素养的低迷以及愈来愈严重的职业倦怠现象,日益成为教育质量提升的“瓶颈”。

七、参观了《星河展览馆》,材料档案的存放,学生老师的作品展示,让我耳目一新。

我认为,新教育一个重要的特点就是促进教师和学生的共同成长。以前,我们只知道学生成长,从来没有人把教师的专业化成长这样真真切切地摆到大家面前。新教育,就是这样一个注重教师专业化成长的教育,他注重的是教师这样一个鲜活的成长。

教育培训心得体会

xxxx年x月xx日至x月xx日,公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电,在繁忙的工作之余,大家的安全生产知识又进一步得到加强,安全意识再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。

刚刚过去的6月,是“全国安全生产活动月”,每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,全民安全学习的热情都空前高涨,足见国家对安全的重视的程度,足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工最根本的利益,创造最大的生产效益,也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发,宣传安全生产法律、法规和电力安全知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,从而提高全员安全生产防范意识。通过两天的学习,我认为在安全生产工作中,一定要充分发挥班组安全管理的作用,因为班组是公司最基层的部门,是由一线施工员工组成的部门,班组安全管理上了台阶,公司的安全就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还需要在日常管理中多一点爱心,多一些关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样,用“心”去构筑安全防线,安全基础才能更为牢固,安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力生产的安全,而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识。

教育培训心得体会

作为上海市环境学校的一名青年教师,我有幸参加了学校组织的第105期中职校教师培训。这次培训的内容十分丰富,听了五堂高标准的教育讲座和为期一天的浙江桐乡卫生学校学习考察活动。当中还穿插了一次活跃的小组讨论活动。

所听讲座内容包括上海教科院成教所雷成光的《就业导向视野下的综合素质课程体系研究与构建》,上海教育报刊总社编审;中国成人教育协会常务理事,中国成人教育期刊工作委员会主任;华东师范大学兼职教授项秉建的《21世纪职业人才的培养》,教科院杨黎明教授的《职业教育新理念》,上海市医药学校校长陆国民的《职业教育课程改革》以及教科院郭苏华教授的《在实践教学领域怎样上好一堂课》。

回顾这次培训学习,感触很深,感慨颇多,收获非常大,我觉得自己的内心深受洗礼,她让我更好的了解了中职教育,认识了教育者,看到了自身差距,也让我确定了新的追求目标,有了新的职业理念。下面就这次培训学习,谈谈自己的几点学习心得:

通过各位教授、校长的生动讲解,使我对职业教育理念有了更深认识,在工作过程中我意识到了职业教育课堂改革必要性,要打破教与学的传统观念,并不仅仅局限于三尺讲台的教学空间,现在的课堂设计要以工作过程为主线,让学生置身于工作流程中,提前适应将来的工作岗位,学习主体为学生,教师体现引导作用,突出学生技能的培养。一些行之有效的教育教学方法为我们今后的教研教改方面提供了良好的素材和宝贵的经验,对提高职教育教学质量有深远的影响。此次培训增加了教育的新思想,让我对职业教育有了更深层的认识,为我以后的教学工作起到了一个很好的指导作用,也促进我不断的思考:作为职业教育的主要实施者,对我们教师自身的专业素质尤其是自身顶岗工作能力的提高有很大的帮助。

在雷成光教授的《就业导向视野下的综合素质课程体系研究与构建》里,他提出职教课程体系可分为四类:理论课程体系、实践课程体系、人文课程体系、拓展课程体系。

项秉健教授在他的《21世纪职业人才的培养》中提出了21世纪人才的四大。

文档为doc格式。

教育培训心得体会

教育行业的投资回报率较高,投入资金不大,门槛不高,预期收益好?自己是老师或者与教育行业有关系,靠这些资本将来招生没啥问题?事情果真想象的那么简单?事实是:

新培训中心,其需求应在以下几个方面:

1.场地选择,招牌制作,教室布置,学校用品购置;2.教师招聘,师资培训,班型设置,教材及物资选购;3.招生宣传,彩页制作,招生模式指导,公开课设计;4.学校部门设置,人员分工,初期学校管理制度的制定。具体操作:

一、学校场地选择及布置:内容含场地选择指导意见,招牌设计图样,写真牌设计参考(项目介绍,教材展示,学员活动集锦,简介,荣誉榜,招生简章等),教室布置参考图(墙壁颜色搭配,课桌椅的选购及摆放,墙壁粘贴图及手绘图,黑板上方标语及后墙学习园地设计图,墙壁挂图或高级写真板),办公室布置(前台设计图样,制作荣誉牌及摆放位置,规章制度粘贴位置等)。

二、师资招聘及培训:内容含招聘老师指导意见(专业基础,口语能力,亲和力,教学经验),招聘老师的途径(对于部分县级培训中心,可能无法通过广告公开招聘),聘用合同及薪资指导标准,选拔到总部参加培训的老师的指导意见,教师考核及内部培训指导意见。

三、

初期班型设置及教材使用:内容含基本班型设置(根据测试分班,班级人数,课时分配等),教材使用指导意见(教材,配套磁带及光盘,教师用书及配套教具),市场物资使用指导意见(建议初期使用的重点物资如挂图,字母卡片,手偶,挂链,橡皮,磁贴,粘贴画,沟通手册,教学卡片等,如何在教学过程中使用)。

四、初期招生宣传:内容含初期招生宣传的指导意见(忌讳一开始作报纸广告,尝试免费试听课,小范围公开课,借此锻炼老师),彩页制作(根据不同时期制作主题不同的宣传彩页),媒体广告(根据招生或者举办活动的不同主题设计出内容不同的模板)。

五、公开课组织:内容含公开课流程指导(教师培训有公开课内容,但对于新培训中心来讲远远不够,应结合当地实际,看规模大小指导其尽量作一次成功的公开课,以此树立信心),公开课受众群的组织(建议培训中心充分重视这一环节的重要性,以确保家长及学生的预期人数,必要时临时可借用一些学生),公开课内容审查,效果分析,信息库建立。

六、前台咨询人员培训及管理:内容涉及人员选聘,体系文件学习,家长沟通技巧,考勤管理,礼仪接待等。

七、crm管理平台的准确使用:操作要领,熟练掌握的技巧,特别对于功能更新部分及时通知并给予正确指导。

意见(针对教研会应拿出一整套可行方案,以真正提升教学水平),家长会组织模式(可提供成功案例)市场部考核由学校数据说话,咨询部由数据说话。

5.已经投入不少资金,未见大的成效,是否要继续投入;6.到了第二年续期的时间,要不要继续做下去。

总结一,稳定师资团队的构建:机构成立伊始,在招聘老师上大多饥不择食,过了半年以后,随着规模扩大有了一定的影响,优秀老师会慕名而来,新旧老师之间处理不当会有一些摩擦,严重的话可能会有老师流失;另外有的老师有了经验成了顶梁柱后,会有些膨胀,会提出更高的要求,得不到满足也许会走人或被其他机构挖走,这些都会造成不稳定因素。应对要点:

4.适当增加送往总部培训老师的数量,大小活动包括表演赛都有老师策划并主持,锻炼培养成为一支高素质的教师团队。5.针对个别有动摇苗头的老师,分析原因,如属于内部管理问题应及时纠正,并对其动之以情,消除误会,解开疑团,使之稳定。

总结二,突破招生瓶颈:大多培训中心经过一个阶段的运作,已招收100-200个学员,但再往下发展似乎很难突破,如果在这个人数上徘徊不前,首先从效益上无从谈起,再者教师及员工的心态会发生变化,所以扩大招生规模是必走之路。应对要点:

1.分析现有学员的招收途径,看此途径是否有再利用之价值;

3.从全国大多培训机构的运作经验来看,那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果,采取“报告会”“免费提供教师”“公开课”甚至“免费为英语较差学生补课”,都是与学校结合招生的有效渠道。

总结三,提高续班率的有效举措:学员流失可能有以下原因,教师教学水平太低,学员英语水平无明显提高,教师更换频繁,学校规模太小,家长想让孩子换换环境,学校管理滞后,被其他更优秀培训机构吸引走。应对要点:

4.定期家长会认真准备,增强家长对培训机构的认同感(专门抽调老师负责,在形式和内容上力求创新,任课老师展示教学片段,策划互动游戏,展示学员英语才艺,优秀学员家长谈心得等)。

总结四,苦练内功,深抓教学,提升品牌影响力:教育培训这块大蛋糕正在被越来越多的中外品牌所看好并力求分得一块,“迪士尼”的会议营销,“洪恩”的个性化服务,“疯狂李阳”欲东山再起,“大山”的区域优势,“昂立”整合后蓄势待发,“剑桥”的根深蒂固、新东方泡泡的品牌优势、“乐易突破”的实用本土„„还有“纯外教”的洋品牌咄咄逼人,似乎是“山雨欲来风满楼”。竞争日益激烈的市场环境,对每一个培训机构都提出了严峻的挑战,进入市场的培训品牌特别是连锁机构,都有自己鲜明的特点和优势,但是,“苦练内功,深抓教学,提升口碑”则是任何一家培训机构想“长治久安”所必须做到的。

总结五,资金使用上精打细算方能游刃有余:根据自己的投资计划和资金实力,有计划分步骤地使用,培训中心运作初期资金投入较多,要分清哪些是必须要投的,哪些是可以缓一缓的,力求避免出现资金断档的情况。运作一年的培训中心应该说有相当一部分还没有站稳脚跟,但又马上到了续缴管理费的时间,这也是培训中心犹豫彷徨的时候,此时应正确地分析形势,瞻望预期的前景,坚定信心非常重要。

莫说那么多。有时觉得说多了就是废话,少说多做好。少说多做好。不管老板是你和还是他,不会全部一把抓的话,那就先得抓市场,再抓咨询,然后抓教学服务,当然最重抓教学质量。

教育培训心得体会

我校组织全校新一轮高一教师参加了“国培计划”远程教育培训。虽然天气炎热,而且网络和不稳定但挡不住大家的学习积极性。学员们每天都是按时到场,学习期间总是认真的收看视频,记录笔记。

这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。很荣幸能参加这次为期十三天的国培计划的高中英语教师培训。

本次培训,让我们来自偏远山区的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的学术界权威人士的讲座,倾听他们对英语教学的理解,感悟他们的英语教育方法等。十三天的培训虽然很短暂,但却带给了我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。给我提供了一次很好的充电机会。本次培训学习让我收获颇丰!

专家引领在教育科学理论方面的`阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。

如陈林老师作的专题讲座《新课程理念的课堂实施》,让我走出以往口语交际教学的误区,让我也明白:口语交际教学不仅要激发学生交际的兴趣、选择合适的交际话题、营造交际的氛围,还要让学生“能”交际(也就是要创设交际情景和形成交际共体),创设交际情景需要做到模拟真实情景、提供典型案例、设计问题情景等。为我今后可以交际的教学指出了方向。

鲁子问老师的《门道与热闹》,指出我们新课改课堂教学的误区,要求我们明确“重点”,突出“意识”,处理“关系”,落实“环节”教给我们行之有效的方法,避免我们以后走岐路……我深深感悟到:英语的课堂应是充满色彩、充满诗意、充满生命力的课堂;同时又是有实效的课堂。

本次培训,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似。因此,我们不仅聆听专家的讲座,以及对我们作业的点评,而且学员之间的互动交流也成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”,这对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

我觉得这次培训是非常有效的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

教育培训心得体会

#年的12月我校对全体教师开展了班主任培训工作之心理辅导技术专项培训,并于教育局对全县教师进行了心理辅导技术考试。通过几位我校实力雄厚的心理专项教师对我们进行的为期一周的心理辅导技术培训,我学到了许多班级管理方面的知识,使我对班主任工作有了新的思考,尤其是学了对学生心理健康教育这一专题后,我受益匪浅。

作为师范学校院校的一名学生,在大学我们都学习过学校开设的心理健康教育类课程,但是那时对于心理健康教育类课程的理解可能只局限在对知识理论的理解与掌握上,很难切实地与现实遇到的问题相结合并加以运用,而现在通过在职岗位上专业人员对我们的培训以及各自现有的在一线工作的经验的结合,使我进一步认识到了心理健康教育的重要意义。心理健康教育是一种时代的要求。良好的心理素质是人的全面素质中的一个重要组成部分,是未来人素质中的一项十分重要的内容。

中小学心理健康教育指导纲要》确定心理健康教育的总目标是:提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。心理健康教育的具体目标是:使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的`能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,调节自我,提高心理健康水平,增强自我教育能力。在中小学开展心理健康教育,是我们学生健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。开展心理健康教育,可促使教师更新教育理念,促进学生主动发展,形成完善的人格;有利于提高德、智、体、美、劳教育的成果;有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说,开展学生心理健康教育具有重要的意义。

心理健康的内涵心理健康,是指一种良好的心理或者精神状态。心理健康这个概念,既代表心理健康,当然也代表着它的反面——心理问题。围绕着心理健康开展的教育,我们称之为为心理健康教育。从班主任的职责来看,班主任要当好学生的心理保健医生,促使他们身心健康的发展。这是因为心理健康是班级德育工作的一个组成部分,班主任做好心理健康教育,才能够全面地提高学生的心理素质和全面素质。心理健康内涵的核心是自尊。所谓自尊是指学生中间,或者指某个个体中间,对自己或者对自我一种积极的肯定的评价,体验或态度。老师们都很重视对学生自尊心的培养,因为学生如果自尊就可以成为自强、自立、自信的年轻一代,因此自尊的问题最重要。

人的心理状态一般来说可以分为三种:正常状态、不平衡状态与亚健康状态,与这三种心态相应,其社会行为方向也表现出十分重要的特点。正常状态指的是在没有较大困扰的情况下,学生的心理处于正常状态之中。这种状态之下,学生的行为基本上预期价值观体系、道德水平和人格特征相一致,是一种健康或者优秀的状态。不平衡状态指的是一旦发生了扰乱正常生活、引起人们消极情绪的事件,如受到挫折、需求得不到满足等,就会进入一种不平衡状态,这里指学生处于挫折、焦虑、压抑、恐惧、担忧、矛盾等状态。亚健康状态指的是当学生处于不健康状态时,往往会非线性地发生不适应行为,包括反社会行为和异常行为。

学生在不同的心理状态下不适应行为的发生有不同的特点,因此作为班主任,我们要看到广大学生的两个主流,一是大部分的学生心理健康是主流;二是有些学生由于学业、生活、环境的压力产生暂时的心理不适,他们要求给予指导,以帮助他们正确应对遇到的问题。对于班主任,在面对学生发展中所出现的心理偏差,应树立正确的观念,采取有效的方法予以解决;而针对极个别的出现严重心理障碍的学生,则要能够及时甄别,并积极寻求专门机构予以解决。

作为一名人民教师,我们担负着教书育人的重任。因此我们不但教授给学生知识,还务必要关注学生的人格发展,关注学生的身心健康,并时刻准备着。那么在平时我们就得扎实专业技能与掌握心理健康常识与掌握相关的心理辅导技术,在平常的教学工作中在没出现问题前做好预防开到工作,在出现问题时能及时有效地为学生提供切实有效的帮助,使学生健康地成长起来。