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最新成立小公司工作计划 成立公司协议书(优秀8篇)

时间:2023-09-06 14:22:50 作者:琴心月 最新成立小公司工作计划 成立公司协议书(优秀8篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇一

甲方__________县_______________养殖有限公司等。

委托代理人顾__________.

乙方马__________等。

委托代理人马__________.

一、甲乙双方作为发起人,共同筹资设立__________县_______________磁选有限公司,公司形式为有限责任公司。

二、公司拟注册资本100万元,甲乙双方各代表己方股东出资50万元,甲方以现金方式出资,乙方以实物出资,各方以出资额为限对公司债务承担有限责任。

三、甲乙双方负责各自所代表股东按照约定金额和时间出资到位。甲方负责1月内按照建厂进度50万元资金全部到位;乙方负责公司设立前的土地使用、采矿协议等相关手续的办理。在公司名称预先核准之日起30日内,股东实物出资须将实物交付公司;需要办理产权过户手续的,应在公司登记成立之日起90日内办理完毕。

四、公司投入运营及运营过程中资金不足部分,由公司负责筹集,作为公司对外负债。

五、公司全体股东组成股东会,是公司的最高权力机关,负责公司重大事项决策。公司不设董事会,设执行董事一名;公司不设监事会,设监事一名。

方指定人员担任。监事由甲方指定人员担任。上述人员的聘任程序按照公司章程规定执行。

七、公司经营范围为铁矿开采、磁选、销售。

八、甲乙双方共同拟定公司章程,公司章程由股东会通过后全体股东签署,作为本协议的组成部分。

九、公司经营状况、财务资料或重大事项实行公开制度,按月或者按照股东的要求公开,股东有权查阅公司各种经营资料。

十、甲乙双方保证各方所指派公司经营管理人员符合公司法任职资格的要求,并监督所指派人员不得为自己或者他人从事与公司相同或者相似的业务。

十一、公司管理机构、股东会、执行董事、监事、财务负责人的组成、职权和报酬等内容,公司的税收、财务制度、清算等制度,按照公司法和公司章程的规定执行。

十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度,由总经理负责制订,报经股东会审核后实施。

十三、公司利润在按照规定进行各项提取后,按照股东出资金额比例进行分配。

十四、本协议未尽事宜,由股东协商一致予以补充,补充协议作为本协议的组成部分,补充协议与本协议不一致的,按照补充协议执行。

十五、如因本协议履行发生纠纷,由甲乙双方友好协商予以解决,协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十六、本协议自甲乙双方签章之日起生效。

十七、本协议一式两份,甲乙各方各持一份,各份具有同等法律效力。

甲方:______________

乙方:______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇二

乙方:

xxxxxx(以下简称分公司)

本协议签订后,由乙方到xx市工商局办理分公司工商登记手续,分公司注册地址为xxxxx。

分公司实行由乙方负责承包,自主经营、自负盈亏的经营管理模式。乙方分公司的经营管理活动必须遵守国家有关法律及甲方的有关管理制度,不得损害甲方声誉和利益。分公司成立后,甲方与分公司另外签订内部经营管理承包协议。分公司的一切人事组织安排由乙方负责,分公司负责人同时兼任总公司副总经理,但不参与总公司的经营管理。

与分公司签订的协议规定扣除上交管理费、代扣建安税等费用后,及时将剩余款项汇入分公司账户,由分公司根据内部工程承包协议向项目经理支付工程款。项目工程款实行专款专用,总公司与分公司均不能将工程款挪作他用。

甲方定期对分公司财务进行检查、指导,分公司必须按照总公司的规定统一对外报表,统一财务统计,依财务制度有关规定定期、按时向甲方报送财务、统计报表和工程成本票据资料。

1、甲方有权对分公司经营期间所承建的工程进行安全、质量监督。

2、有权按双方协议收取管理费用。

3、有权对乙方分公司的经营活动进行监督。

4、甲方有义务协助分公司办理所承包建安项目的相关招标、报批、报建手续。

5、有义务协助分公司对专业技术人员进行培训和考核工作,并注册或办理有关资质证书。

6、有义务采取有偿方式向分公司调剂技术人员和设备,向义务为分公司提供技术服务和支持。

乙方:

1、乙方必须遵守甲方的章程,按期向甲方交纳管理费用,服从甲方的管理。

2、乙方必须依法经营,遵守国家法律、法规,维护甲方形象和利益。

3、分公司成立后,乙方有权以甲方的名义和资质对外承揽工程业务。

4、分公司承揽的业务,统一以甲方的名义对外签订工程承包合同。

5、乙方有义务按时交纳管理费用和有关报表资料。

6、乙方必须严格按照国家有关安全生产法律、法规组织生产,并承担有关责任。

7、分公司由乙方承包经营,实行独立核算、自负盈亏,乙方拥有完全的利润分配权。

1、本合同期限暂定五年,期满后可协商续签。

2、如遇以下情况,总公司有权中止合同:

1)、分公司违法经营,被上级有关部门查处;

2)、分公司不遵守质量、安全管理的有关规定,严重损害甲方声誉。

3)、分公司严重亏损,无法继续经营。

1、由乙方担任董事长兼总经理的xxx程有限公司与本协议组建的分公司不存在任何隶属关系,其资产及债权、债务与本协议组建的xxxxx分公司无关。

2、本协议经双方代表签字盖章后生效,未尽事宜,双方协商解决。

3、本协议一式四份,甲方双方各执二份。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇三

尊敬的各位领导、同志们:

在集团公司实施主辅分离、辅业改制,加快企业发展的新形势下,()公司、()公司于金日正式创建成立了。我们和你们一样,倍感心潮澎湃、欢欣鼓舞。在此,我代表参加创立大会的各兄弟单位,对()公司、()公司的创立表示热烈的祝贺!

近年来,贵单位全体职工坚持科学的发展观,与时俱进,干事创业,各项工作都取得了优异的成绩。特别是下半年以来,把实施主辅分离辅业改制作为推进企业发展,实现企业腾飞的历史机遇,务实拼搏,团结进取,为新公司的创立奠定了坚实的基础,也为集团公司主辅分离辅业改制工作的全面完成,作出了积极的贡献。

今天,()公司、()公司的创立,标志着企业进入了一个新的历史发展阶段。我们坚信,在今后的发展中,新公司会继续发扬与时俱进、永攀新高、永争一流的精神,使公司步入一个健康、稳定、协调发展的新天地。在今后的工作中,我们会加强协作,认真学习你们的好经验,借鉴你们的好做法,相互支持,通力合作,干事创业拓新路,增强实力谱新篇,为集团公司实现“五年百亿”的宏伟目标和构建和谐矿区做出我们的积极贡献。

最后,祝()公司、()公司兴旺昌盛,祥瑞冲九宵、财路达五洲。祝各位领导、同志们身体健康,工作愉快,心想事成。

谢谢大家!

同志们:

今天,我们隆重地为电务工程有限公司举行成立揭牌仪式,我代表局党政工团组织向电务工程公司表示热烈的祝贺!

电务工程公司的成立,是我局抢抓机遇,与时俱进,在认真分析市场和社会的新变化,特别是在认真调研、审慎分析公路交通工程、铁路电务工程等市场前景的基础上做出的重大战略抉择,是我局立足路桥施工主业,坚持多元发展,拓展经营领域,优化经营结构,完善市场布局,提高发展竞争层次的重大战略决策,是我局以市场为导向,追求企业规模经济与深度效益,优化管理成本,把企业做强做大的重大决策。

我们希望电务公司一定要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持坚定正确的政治方向。

我们希望电务公司一定要牢牢把握发展是第一要务的思想,坚持“不断超越,永创新业”的企业精神,切实按照你们制定的“高定位、快起步、大市场、大开发、大发展”的目标,将企业做专,做强、做大,实现规模、效益、速度同步跨越式发展。

我们希望电务公司一定要坚持“求真务实,不断进取”的作风,以零缺陷、低成本战略为驱动,全面实施精细管理,尽快建立健全企 业建设的各项制度,完善全体员工的岗位责任,以管理的优势,打造企业卓越执行力,形成上下左右贯通的合力,建设一个高速度、高效率、高效益发展的企业。

我们希望电务公司一定要坚持企业宗旨,坚持企业理念,坚持企业文化,不断超越自我,不断与时俱进,建一流工程,创名牌企业,为全局的发展做出贡献。

我们相信电务公司一定会不负重望,不负重托,一定会上下一心,团结一致,同心同德,共创伟业。

周雪芳发言稿

尊敬的各位领导,各位同事,大家好:

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们中复电讯成立20周岁的生日欢庆!前两天通知让我作为老员工代表讲话,接到这个通知我是悲喜交加,悲的是生平第一次我的称呼上被加上了一个老字,感觉时间匆匆溜走,我已不再年轻;喜的是在这样一个重要的时刻,我可以作为老员工登上舞台,以自己的亲身经历讲述公司发展的点点滴滴,倍感荣幸!

回首公司发展的二十载,创业之初的辛苦往事历历在目,如同过电影一般在脑海中浮现。我是1993年6月23日加入的公司。当时的中复电讯加上邰总也只不过有16个人,这些同事中现在依旧在岗位上辛勤耕耘的还有王红总会计师、李淑芬经理和我的师傅张卫东。记得当时公司的主营品种就是小型程控交换机。而广告语就是大家耳熟能详的“一条电话线,四处都方便”。可以说,在当时的社会条件下,能够拥有一台小型程控交换机,突破了很多企业的通讯瓶颈,既解决了一个主机多个分机同时工作的问题,又给企业节约了大笔安装电话的费用,所以产品一经推出,就得到了市场积极的反馈。而这条广告语形象生动又朗朗上口,对我们的销售起到了很好的推广作用。

当时我在工程部工作,我的师傅张卫东教我交换机的安装与调试。同时我也负责接听顾客咨询电话,为公司开拓新的市场资源。那时候交换机引发了市场的强烈反响,接到的顾客咨询电话不计其数,经常是我一个人要同时听两部电话,然后派出工程师给顾客上门安装。忙不过来时,自己也要上阵。工作非常辛苦,但是看到公司的业绩蒸蒸日上,就算辛苦都觉得非常欣慰。那时候的团队也非常团结,经常是货来了大家一起搬,公司当时的办公条件很艰苦,包括邰总在内大家都是在东公街北京财经学校那小小的地下室内办公。创业的艰辛可想而知。但大家都有着强烈的信念,把公司当做自己的家一样去看待。记得邰总常说:“创业是非常艰难的。每一天对于我们而言都是挑战。所以我们不能懈怠,面对困难,大家要有信心一个一个去克服。”的确,在销售交换机时我们不单单只是把产品推销给顾客,在安装调试的过程中,也遇到了一些问题。但中复人并没有因为我们只是销售商,就把问题推给台湾的厂商去解决。而是大家在一起认真研究产品,找出问题根结。甚至是给厂商提出解决方案。可以说,对产品性能深入透彻的了解,让我们中复人走在了竞争对手的前面,在市场中杀出了一条血路。顾客选择来中复购买交换机,看重的就是我们过硬的业务能力。

当然,随着通讯产业的不断发展,在经营交换机的基础上,公司又敏锐把握市场机遇,开拓了新的经营品种——电话机。那是在1995年,安定门商场的电话万里长城横空出世。这种能够让顾客体验到真机功能进而选购的方式在京城可谓是独一份。而这种新鲜的销售方式也确实为我们的销售起到了极为重要的作用。它改变了电话机销售一成不变的模式,把电话机变成了活生生的产品,顾客能够随意挑选她们喜欢的样式,随意倾听她们喜欢的铃音,这种方式用我们现在的眼光看,不也就是“体验式柜台“么?!所以从这点上讲,创新的模式对于公司发展是至关重要的。中复电讯早在90年代初就应用了苹果公司现在所采用的真机体验销售法。也就是从那时候起,公司的发展又迈上了高速公路。商场也从1家发展到了3家。连锁模式初见雏形。

到了1997年,大哥大开始步入人们的生活。邰总又一次高瞻远瞩,做起了这个大哥大的生意。与此同时,公司也开始和当时的北京无线电话局,也就是中国移动的前身来合作,销售其手机号码,并创造性的把号码刊登在广告中销售。引发了一阵销售狂潮。这点从公司接听电话的人手数量上就可以看出来,当时有38名员工从事着电话接听的工作。到了1998年,公司也从东公街的地下室搬到了工体东路的高楼中。实现了历史上的一次大跨越。而这几年蓬勃的发展,其最重要的就在于团结和创新。让我们在竞争中脱颖而出,走在了市场的前沿。

话去销售手机、手机号码和ip长途卡,竟然在98年年底实现纯利9万元。在99年为公司创利25万元。这些辉煌的战绩凝聚着大家辛勤的汗水。那种时不我待,勇往直前的精神至今鼓舞着我,激励着我。能够有机会成为这样团队的一员,我很幸运也和荣幸,今天很高兴能在这里和各位分享这一荣幸。祝福曾经共同战斗过的老同志们更加幸运,希望各位新来的同志早日融入我们的大家庭,都成为幸运的人。

“不经历风雨,怎能见彩虹”,今天的成就来之不易,二十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“为商必诚 服务至上”的八字经营方针,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。

近几年,我们也先后在上海、沈阳、青岛、哈尔滨设立了外埠专柜。通过这些年脚踏实地的积累,公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化发展。如今,我觉得把中复称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。而且在这个大家庭中,我也结识了我的另一半,组成了自己幸福的小家庭。所以对于中复,我的爱更加浓厚,充满着亲人一般的温情。我爱中复就像深爱我的另一半一样,甘愿付出,无怨无悔。所以我也坚信:公司的发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心,愿我们大家共同携手为,更加美好的未来撑起一片蓝天!

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇四

尊敬的各位:

今天,是一个令交进人激动人心的日子;今天又是一个令交进人自豪的日子。因为今天是我们中国交通进出口总公司25周岁的生日。

25岁,无论对于一个人来说,还是对于一个企业来说,都是彩虹般的年华,拥有着无限的激情和无尽的梦想。我想,所有交进人对于今天来说,都深有感触。因为在这25年里,我们的青春在这里洋溢,我们的梦想在这里实现,我们的努力在这里被社会认肯。

在这喜庆的日子里,所有交进人都不会忘记25年前的今天, 1981年8月8日,中国交通进出口总公司正式注册成立;我们更不会忘记公司创业的每一个发展历程:1993年增加了路面油漆、沥青、木制品的进出口和对外修船业务;1995年增加了国际金融组织贷款项下有关项目的国际招标采购业务,到后来又增加了承担500万美金以下外国政府款项目下的采购业务;1998年,公司成建制加入招商局集团,经营范围逐步扩大为自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进口商品以外的商品及技术的进出口业务,开展“三来一补”、进料加工业务,经营对销贸易和转口贸易,同年还增加了进料加工进口钢材经营业务等等。

我们为她自豪,我们为她欢呼。因为在这25年里,我们交进人用辛勤的汗水和孜孜不倦的奉献,换来了公司今天的辉煌;我们交进人的团结与努力得到了社会的肯定。

随着新世纪的到来,交进人以更加先进的管理模式、更加稳健的发展思路紧跟市场的节拍,逐浪于自由竞争的经济社会里,市场业务不但没有退缩,反而更加发展壮大了,反而更加成熟稳健了:顺利通过iso9002质量体系认证;业务经营范围进一步扩大;2003年被商务部赋予公司预乙级国际招标机构资格;2004年被国家人事部、国务院国有资产监督管理委员会授予“中央企业先进集体”荣誉称号;连续多年被评为全国500强外贸企业之一;员工的收入也逐年稳步提高等等。

面对一个又一个的成绩,我们交进人并没有停足不前,也没有满足于现状,而是仍然坚持不懈地探索着新的发展道路,而是依然如故地围绕着辉煌的明天一如既往!这个“明天”是我们所有交进人的梦想,梦想成为世界一流的企业,梦想成为引领中华民族企业发展的脊梁。有人说:梦想是装点生活的彩虹,不仅因为梦想和彩虹一样绚丽美好,更因为在实现梦想道路上的荆棘如同挡在彩虹前面肆虐的风更能体现人的精神和企业的内涵。

公司成长到今天,25年来,历经了许许多多的困难和艰辛。我们是靠什么来战胜这些困难的呢?靠的是我们交进企业高层正确的领导,靠的是我们所有交进人坚忍不拔的毅力。“坚持”这两个字说起来容易,做起来却很难。比如说今天,大家在这里演个讲、表个态很容易,可是像我们出口一部那样摆脱几年前收支持平,实现连续几年实际出口额达到一千多万美金的那份坚持是何其的艰难!我记得有则寓言故事,一位横渡印度洋的挑战者,在海上坚持了几十天之后的一个晚上,再也坚持不下去了,于是放弃了挑战。很快,天亮了,挑战者发现他放弃的地方离岸边已经很近了,按照他正常的速度,再有半天就足以到达,可是他却遗憾地结束了挑战。其实,在我们为目标而努力的时候,最难以坚持的往往就是成功前的那一刻。所以在失去了信心,看不到希望的时候,我们所要做的就是坚持到底!就拿我们出口一部来说吧,我们凭着那份执着,那份坚持,创造了一个个令人世人难以信服的事实:从单一汽车零配件的出口,到六必居酱菜的故事;从对农药的一无所知到主动尝试,最后连续几年成为部门出口利润50%的项目;从小额建筑材料的`出口到现在至少700万美金的出口额等等。正是我们凭借着自身的优势和对风险的理性把握,坚持着,探索着,才取得了公司立足南美和东欧、开拓国际市场的今天。当然,这只是我们交进公司奋斗故事里的冰山一角。

交进公司创业的历程如同一位历史的老人,告诉着年青一代的交进人:人生的道路总是充满着坎坷,面对着坎坷我们不能轻言放弃,只有在低谷中仍然坚持的人才是真坚持,只有在失败中爬起来继续向前的英雄才是真英雄。中国交通进出口总公司25年来的创业历程和交进人25年来的奋足迹便是市场经济发展中最好的教科书。

在交进公司工作的8个月里,我看到了一个永不满足、时刻与市场保持竞争意识的弄潮儿;看到了一个不畏艰难、奋发向上、求实创新的生力军;看到了一个充满朝气、团结奋斗、永不言败的大群体;更看到了公司领导层高-瞻远瞩的大智慧。这样的企业、这样的领导、这样的员工,没有理由不走向成功,也没有理由不让我们为之奋斗!

在这特殊的日子里,最后,我们衷心地祝愿交进人的明天会更加美好,交进公司的明天会更加辉煌,我们愿与您交进公司一并奋斗,坚持到梦想实现再实现的那一刻!

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇五

成立,是指创立,建立,设立。是指从无到有的一个过程。下面本站小编给大家带来成立分公司决议,供大家参考!

根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,xx有限公司于xx年x月x日召开第一次股东大会,会议由主持,全体股东参加了会议,经全体股东研究决定,同意选举为公司执行董事,即法定代表人,选举为公司监事,为公司总经理。

上述决议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定,合法有效,自登记机关核准登记之日起生效。

全体股东签字

xx年x月x日

____________公司(以下简称公司)股东于____年__月__日在________________公司会议室召开了____定期/临时股东会全体会议。

本次股东会会议于_____年__月____日以_____方式通知全体股东到会参加会议,符合《公司法》及公司章程的有关规定。

/本次股东会会议已按《公司法》及公司章程的有关规定通知全体股东到会参加会议。

/股东会确认本次会议已依照《公司法》及公司章程之有关规定有效通知。

出席会议的股东为_________________________公司和_______公司,持有公司100%的股权,会议合法有效。

会议由公司董事长____先生主持。

/ 本次股东会会议的召集与召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》及公司章程的有关规定。

一、

二、

盖章及签署:

注意事项:

1、《公司法》第38条规定,经股东以书面形式一致同意,可以不召开股东会会议直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

2、《公司法》第39条规定,首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。

通常情况由董事长召集并主持,特殊情况(见41条)由副董事长、推举董事代表、监事会、股东等召集并主持。

3、《公司法》第44条规定,修改公司章程、增加或减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经三分之二以上表决权的股东通过。

时间:20xx年6月29日

地点:xx公司会议室

xx公司(以下简称公司)股东于20xx年6月6日在本公司会议室召开了第2次股东会全体味议cc。本次股东会会议于20xx年6月1日以电话方式通知全体股东到会参加会议,符合《公司法》及公司章程的有关规定。本次股东会会议已按《公司法》及公司章程的有关规定通知全体股东到会参加会议。

会议由xx同志主持

本次股东会会议的招集取召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》及公司章程的有关规定。

会议以举手表决的方式一致同意如下决议:

全体股东签字(盖章)

年6月6日

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇六

八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人,在全体员工的不,懈努力下终于完成了总公司既定的目标,那一刹那,在公司全体上下都为之振奋,为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使__地区许多客户对我们有了一定的了解,___在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神,树立团结必胜的决心。

以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限,没有足够的力量源泉,如果总部能批准我们成立分公司,这样可以扩大我们的实力也使我们有了足够的信心,使____的事业在焦作地区得到更大的发展。

__网络市场确有很大的潜力,为了更好的开拓市场,向总公司申请设立___互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我们会始终和总公司保持高度一致,精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作,为____向更高层次发展作出贡献!

法人代表:___    20__年_月_日

分公司负责人履历表

姓名

性别

学历

一寸免冠照片粘贴处

出生日期

身份证号码

家庭住址

起止年月

联系电话

工作单位和部门

职务

工作简历

谨此确认,本表所填内容不含虚假成份。

(身份证复印件粘贴处)负责人签字年月日

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇七

一、公司宗旨:

让更多的人享受生活。

二、创新做法:

业务创新和经营手法的创新。

三、合作方式:

首先我拟与当地的其它大中型广告公司合作,共同受益,共同承担风险;其次,将与对广告业有兴趣的职业学校签订中长期人才推荐合同,既可为在校学生提供实习的场所,又可增强公司的技术人才储备。

第二章 公司描述

一、公司名称

拟定为“江苏洋河益众广告传媒公司”

二、公司性质

集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。

三、公司宗旨

让客户以最低的广告成本达到最佳的传播效果。

四、公司目标

让更多的人低成本地享受生活。

五、创业理念

通过有效的资本运作,实行各种方式联合或兼并其它小公司,在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起,以精益求精的服务态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的势力范围。

我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神,为我们的每一个客户提供专业化,科学化的服务。

六、公司服务

1、专业化的广告服务

——为我们的客户提供详细准确的行业咨询,包括数据调查资料和分析结论,从而使得客户的投资更合理、科学。

——成立内部的研究机构,逐渐开创自己的理论框架和知识体系,丰富自身文化内涵。

——与媒体建立战略伙伴关系,代理或完全买断某些媒介的部分广告版面和时间,由我们单方面对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。

2、个性化的业务服务

——努力创立成洋河新城第一家含有婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。 ——为客户出租宣传、庆典等活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。

——代理联系举行活动所需的礼仪小姐。 ——为客户提供准确、科学的市场调查。

第三章 市场分析

一、市场前景

中国的广告业近年一直保持着顽强的发展态势。中国广告经营额达2041.0322亿元,比增长141.4708亿元,增长率为7.45%。20中国广告市场总投放同比增长13.5%,突破5000亿元大关至5075.18亿元。,中国经济开始回暖,企稳向好的基础逐渐稳固,这一势头带动了广告业的复苏。经历了国际金融危机的“寒冬”,中国广告业不仅挺过来了,而且迎来了发展黄金期。20,中国的广告开支为226.06亿美元。随着内需的拉动,中国将有机会从全球工厂转变为全球市场。面对空前广阔的市场,中国广告业也将迎来自身发展的春天。预计十二五期间,我国经济将继续稳健增长。鉴于此,广告市场前景依然十分乐观。

洋河作为宿迁城市的副中心、经济增长极、中国酒都、旅游新城,正处于大开发、大建设时期,同时洋河的文化需求层次高,地方经济实力强,都为洋河新城的广告业的发展提供了广阔的市场前景。

二、目标市场

1、学校活动的宣传。校内各类活动、比赛、检查宣传;

3、机关、企业、单位、房地产开发等庆典活动。

三、目标客户

目标客户初期主要定位中小学以及洋河新城区内各企业、商铺、经营生产门面业主。

四、建设进度

创业初期阶段(第一年)

1、我们初期阶段的发展模式可以考虑——

方案一:与宿迁一些广告装潢公司联系,谋求建立广告联合体。这是因为自身都存在规模小,孤立发展的特点,有的公司具有媒体裁代理优势,有的具备客户资源,有的具备区域优势。我们通过资本运作,实行横向联合,整合资源,优势互补,降低成本,风险共担。集团化是中国广告业进一步发展的必然选择。这也对我们公司初期的发展有相当大的帮助。

方案二:如果联合不成功,我们初期只能立足洋河镇区,抢占附近各类广告业务,我们以设计制作各类广告招牌为主,辅之进行一些有一定规模和影响的公关策划活动,一步一步打响名气。拓展长线业务,珍视客户关系,让今天的广告客户成为明天益众广告传媒公司的义务宣传员。

2、联络各商铺,门面业主,向其宣传介绍益众广告传媒公司。 3、寻找广告制作耗材供应商,确保进货渠道的服务与质量。 创业发展分阶段(第二、三年)

益众广告传媒公司在初期运营中积累了经验,在洋河市场具有了一定的影响力,被更多的客户认可,同时公司人员的技术水平、制作设备也上了一个台阶,这时的目标就是进一步树立益众广告传媒公司的品牌形象。

1、在洋河新城主要街道捐赠数以万计的户外广告,其中一些广告牌用于向公众输送公共服务信息,对社会有所贡献。另一部分可以用于广告出租,获取收益。

2、初步建立一个稳定的客户群,能够在洋河主流媒体做广告宣传,影响力开始向整个宿迁市覆盖。

第四章 公司经营

一、公司业务

初期的业务内容大体分为:

1、市场服务:市场调查、客户服务;

5、客户出租:庆典活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。

成熟期后的业务还包括:

1、推出数字广告业务,发展互联网广告;

2、大力推广和发展户外广告,引进高新技术的广告制作项目; 3、婚礼策划和营造婚礼气氛。

二、经营策略

1、维持经营效率,致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效。

2、加强公司形象,提高知名度,吸引客户,增强市场竞争力,让消费者对公司产生认同感。

3、在区域内产生较高的竞争地位,奠定获利的基础,再求经营范围的扩大。

4、善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。

成立小公司工作计划 成立公司协议书篇八

1.做好人事改革领导小组办公室工作。在校的领导下,做好人事改革领导小组的组织协调工作,进一步创新体制机制,为学校各项事业可持续发展提供智力支持。

2.加强三支队伍建设。做好学校人才队伍建设专项经费的规划和管理,加强教师队伍、管理队伍、服务队伍建设,不断提高三支队伍的能力和水平。

3.完善和落实学校民生一揽子工程,做好事业发展平台拓展、工作学习生活条件优化、物质待遇改善、文化生活丰富、身心健康五个方面的民生工作,进一步增强广大教职工的使命感、自豪感和幸福感。

1.建设学习型处室。以群众路线教育实践活动为契机,进一步增强处室人员学习政治理论和业务知识的主动性和自觉性,创新工作思路和方法,不断提高处室人员的政治素质和业务素质。

2.加强岗位绩效管理。以效能建设为契机,完善人事处工作人员岗位职责,编制人事工作制度文件和工作流程,确保各项工作规范、有序、高效地开展。

3.加强作风建设。进一步增强为广大教职员工的服务意识,从小事做起,从细节做起,不断提高科研工作管理能力和服务水平。

1.完善人事信息管理系统建设,实现资源共享,提升服务管理能力和水平。

2.规范学校机构编制管理,有效配置教育人力资源,增强办学活力,提高办学效益和水平,促进学校的改革和发展。

3.深化人事改革分配管理制度,结合学校事业发展和工作需要,科学合理、精简效能、优化结构,坚持按需设岗、竞聘上岗、合同管理,促进岗位设置管理工作顺利进行。