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街道年度总结报告(汇总16篇)

时间:2024-01-05 14:00:33 作者:紫薇儿

年度总结是一个自我反省和调整的过程,在总结中我们可以回顾和思考自己在过去一年中所做过的事情和取得的成绩。下面是一些优秀的年度总结示例,希望能给大家提供一些写作上的灵感。

街道个人年度总结报告字

20__年上半年,汪家拐街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,切实把思想和行动统一到市委统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和建设“世界现代田园城市”长远目标上,认真贯彻落实区委《深化改革创新、奋力追赶跨越,加速“全面城市化、率先现代化”进程》工作会议精神,坚持“争创一流、争当先进”,解放思想、转变观念、求实创新、攻坚克难,较好完成了半年主要工作目标任务,确保了辖区经济社会和谐稳定发展。

(一)确保了经济稳步发展。

1、较好完成了主要经济指标。20__年上半年预计完成,地方财政收入5751万元,达目标进度的50%,招商引资省外口径内资5500万元,达目标进度50%,到位外资2750万美元,达目标进度50%,合同外资2750万美元,达目标进度50%,固定资产投资7.5亿元,达目标进度51.55%。

2、项目工作稳步推进。街道工委一班人认真研究了辖区项目推进工作中的难点、节点问题,针对每个项目存在的具体问题,进一步完善工作机制,建立捆绑责任,突出重点,找准突破口。积极协调上级部门和单位支持,上半年,率先启动了省人艺生产用房的拆除工作,预计上半年完成剧场和办公用房的拆除工作;针对3508厂职工住房整体改造情况复杂、矛盾大、全面启动难度较大的问题,我们抓住市属企业介入的契机,积极参与、共同推进,与企业和相关部门一道,现以初步完成前期准备工作,一个26.5万平方米安置房、经适房和20余万平方米商品房的大型项目即将启动。

3、招商、护税成绩显著。上半年,街道针对国家宏观调控、企业税源下降的现实情况,加大了招商引企、护税工作力度,继续落实招商引企工作责任制,专题召开了辖区高端商务楼宇联席会议,建立了楼宇信息共享平台和楼宇联系人及班子领导对口联系重点税源制度,加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度,确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。1~7月新引进企业87个。

(二)党建工作基础进一步加强。

1、突出整改提高,认真总结科发观学习实践活动。在整个学习实践中,能始终坚持边学边改、以学促进的原则,通过学习实践活动,努力做到使“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”,并在活动结束后,能及时总结讲评。

2、完善制度,干部作风明显改进。上半年,按照区委建立学习型党组织的要求,制定落实了《党委中心组理论学习》制度,认真组织学习了党风廉政建设52个不准,落实了党风廉政建设规章制度,进一步健全了《三重一大议事规则》,加强了班子建设。按照区委、区政府和上级领导要求,认真组织干部学习了干部选拔任用四项监督制度,并研究制定了贯彻落实措施,《汪家拐街道工作效能问责制度》、《汪家拐街道突发公共事件应急预案》等制度。通过健全、落实制度,有效规范了街道机关工作秩序,干部的工作作风得到了明显改进。

3、党员发展、“两新”组织建设稳步推进。按照党员发展的规定要求,严格把关、认真培养、全面考察,上半年共发展党员10人,新建“两新”党组织2个。

4、“创先争优”活动全面展开。街道工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展“创先争优”活动文件精神,及时研究制定街道活动方案,利用建党89周年来临之际,组织召开汪家拐街道庆祝建党89周年暨“创先争优”活动大会,对20__年优秀党组织和优秀党员进行表彰,对开展“创先争优”活动进行了动员部署,建立了领导机制、明确了目标任务。

6、全面落实城市社区3z运行治理模式。充分运用议事会、监事会的作用,在文明示范点建设中,街道社区充分利用议事会这个平台,在打造的8个院落中分别召开“院落议事会”我们提前告知了居民要讨论改建项目的事,并且将开会的时间选在了晚上。让所有愿意来的居民都来参加我们的讨论”。每次开“院落议事会”的时候,街道社区的工作人员都会到场,认真听取记录居民的意见,并且将意见归纳总结,将改造的项目在院落进行公示。“让老百姓明白我们要做什么,什么时候做,他们就会更加的配合我们,这一工程的建设就会更加的顺利。从现在改造的效果看,没有出现以前街道把工作做了,老百姓还不满意的情况。

(三)城市精细化管理明显提升。

认真按照“科学规划、民生优先、政府主导、社会参与、试点示范、整体推进”的工作原则,结合辖区实际,认真贯彻城乡环境综合治理文件精神,一是狠抓城市管理队伍建设,做到了以人为本、亲民执法。二是深入开展“门前双五包”、“院落整治”和“五小店铺”集中整治,辖区环境得到了明显改善。三是建立健全了《环卫保洁作业监督检查考核机制》和《网格化管理任务分解表》,保洁公司和保洁人员的责任心明显增强。四是成立了城乡环境综合治理“七进”督察检查领导小组,治理中的问题、漏洞、死角明显减少。通过明确责任、健全机制、加强监督、严明奖惩,使辖区城乡环境综合治理和城市管理的.精细化明显提升。

(四)社会事业进一步加强。

1、深入落实惠民政策,不断提高服务质量。坚持不断强化服务意识、提高服务质量、拓展服务领域,扎实完成各项民生工作。积极支持残疾人事业,开展“量体裁衣”个性化服务。开展创业培训,举办“手牵手”就业援助招聘会,扎实推进劳动保障工作。认真落实文明示范院落建设规定,投入资金65万元,对辖区8个老式院落进行了整治达标。以少城社区为试点,通过完善社区居民自治构架、明确居委会事权、理顺社区“两委一所”的关系、健全社区居委会各项制度、开展居民自治特色活动,给社区居委会“还权、赋能、归位”,有效提高了社区居委会的自治能力,社区建设得到了明显加强。

2、突出重点防控,促进辖区社会和谐。按照大力开展“四大工程”(天网、联动、细胞、技防)建设的要求,结合辖区实际,围绕实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”的目标,创新工作思路,转变工作理念。上半年重点开展了处法防邪、矛盾纠纷排查化解、门卫室治理、法律宣传“三进”、校园安全等活动,重点突出、防控有力,实现了辖区无上访、无群体的事件、无安全责任事故,促进了辖区社会和谐。

(一)街道工作纷繁复杂,面广量大,工作中的统筹力、执行力和全局意识不够,执行力和全局意识有待增强。有的干部在完成工作目标中缺乏全局观念、集体意识,不善于统筹协调、集聚各方力量、综合考虑问题;有的干部工作中遇到困难,攻坚克难的信心不够,举措不够。

(二)辖区旧城改造工作、项目推进,由于土地指标与城市建设矛盾突出,拆迁难度大,旧改步伐仍比较慢;商务楼宇由于设施条件有限,很难满足优质企业的入驻条件,加之周边商务楼宇的建成使用,已显辖区招商载体的缺陷,使招大引强的难度增大。

(三)辖区3508厂搬迁工作对社会服务和社会稳定的压力增加,企业搬迁后职工安置、职工住房整体改造方案与部分职工期望值过高的矛盾若处理不好存在着群体的事件和群体性上访的可能。为此,街道党工委、办事处将高度重视此项工作,定期和不定期研判3508厂情况,及时收集各种信息,为上级领导和部门及时提供信息资源,为决策提供依据。

下半年,街道各项任务依然十分艰巨,汪家拐街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委统筹城乡、“四位一体”科学发展战略和建设“世界现代田园城市”长远奋斗目标,在区委、区政府的领导下,坚持“争创一流、争当先进”的工作取向,开拓创新,努力奋进,确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务。

(一)扎实开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容,在全面宣传动员的基层上,一是要进一步健全组织、明确任务,加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。二是要结合街道、社区、“两新”组织实际情况和工作特点有针对性的开展好主题活动,有效增强“创先争优”活动的感染力,不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情。三是通过开展“创先争优”活动,进一步探索完善基层党组织建设,使基层党组织机制运行更加科学合理,四是与完善社区治理机制有机结合,积极推进社区“五大体系”、和“四有一化”建设,努力建设和谐文明社区。五是要进一步深化学习实践科发观活动,切实抓好党员队伍的教育管理,广泛开展党员示范楼宇、党员志愿服务、党员义工、党员服务队进社区等活动,使党员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动,努力做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。

(二)认真组织社区党委换届和社区居委会换届工作,通过换届确实要把党性意识强、群众意识强、协调能力强、群众拥护的优秀党员、骨干放到基层组织中去。真正做到群众满意。

(三)全面完成年度各项经济目标任务。一是在协税护税工作方面。在目前税源不足,载体不够的现实形势下,主要抓好两方面工作:全力以赴留住优势重点税源及潜在重点税源,以“固为主”;全力以赴引进纳税企业,克服载体不足的问题,以“抢”为主。二是利用去年下半年至今年四月份以来的房市高峰期,与税务一道做好房地产及相关行业的征管工作,抓“两税”清算,以“严”为主;三是狠抓辖区重点项目开工,协调企业开工前的各种问题,确保尽早开工,以“促”为主。四是抓好非地经济增长,积极与工业集中区及税源总部基地联系,把企业引进至两个集中区,同时帮助工业集中区内的外区企业迁入至青羊区。五是结合流口管理抓好“双代”工作,做好管理物业,管理业主的纳税行为,确保“双代”任务完成。

在招商引资方面。以招商围绕税收转的理念,把招商工作切实变为税源的增量工作,招商中突出选商,以地方实得多少为门槛,突出比商招商,成立完善辖区写字楼的商业信息联盟,整合利用好有限的载体资源。

在项目推进及固定资产投资方面。要继续协助好3508厂住房改造搬迁工作,确保项目顺利实施。要继续推进省人艺地块(私产部分)、西御街地块改造的前期工作,争取下半年启动拆迁。要加快推进人民公园周边整治包装工作进度,力争尽快列入改造范围。要按应统尽统的原则,加强对辖区单位固定资产投资的清理,促进城市之心二期尽快开工,做好力迅国际公寓、西府少城、美邦广场3个在建项目服务,大力推进项目进度,确保投资进度。

(四)继续抓好城乡环境综合治理工作落实。加强宣传引导,开展“治三乱、除陋习”活动,提高辖区居民素质,调动辖区居民参与治理的热情,创造良好的治理氛围。进一步建全完善治理工作长效机制,加强领导、细化责任、落实监督、严明奖惩,进一步提高城市管理的精细化水平。

(五)围绕服务群众促进和谐,加强基层建设,深化“平安创建”。一是认真落实各项惠民政策和为民办实事工程,积极关注弱势群体,扎实做好帮困解难、社会救助工作,狠抓各项业务建设,确保社会事务年度各项目标任务的完成。二是认真开展第六次人口普查工作,重点做好组织计划及督查工作。三是以平安协会为载体,充分发挥“民生观察员”作用,在辖区深入开展平安家庭、平安校园、平安企业、平安单位、平安景区等创建活动,突出做好省人艺、3508厂拆迁和新曙光旅游公司改制过程中的信访维稳工作,确保实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”维稳工作目标。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

1.“四个一”运作模式积极发挥作用。深化“四个一”运作模式,积极发挥诉求服务中心的平台作用,完善以单位主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设,进一步增强单位之间、单位与社区工作站之间的联系协调,减少行政资源内耗,降低行政成本。

2.规范行政服务行为,积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办(督查室),将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察,实现行政服务的法定化;积极推进政务公开,建设“一站式”政府门户网站,完善网上审批、在线服务、网上监督等系统,切实按照《政府信息公开条例》,依法公开政府信息,完善信息公开管理制度,进一步增强各单位行政执法的透明度,接受全社会的监督。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

开展全方位、多层次、多渠道、多手段的法治宣传教育活动,形成浓郁的法治街道氛围。一是开展系列专题普法宣讲活动。在街道辖区10所学校开展“法润校园”系列法治宣讲活动,内容涉及“人身安全及青少年保护”“预防校园欺凌”“交通安全”“青少年宪法宣讲”等,形式多样、内容丰富,通过宣讲让学生们增长了法律知识、增强了法治观念。在辖区开展“百场法治精品讲座进企业”活动,2020年以来在社区、企业开展法治宣传讲座6场,增强企业普法针对性、实效性,培育企业法治文化品牌。此外,组织普法讲师团送法进机关、进社区、进企业、进学校,共开展普法系列讲座20余场。二是积极开展现场法治宣传活动。组织开展“315国际消费者权益日”“人民调解宣传月”“法律援助宣传月”“6.26禁毒日”、春风行动”公益招聘现场宣传活动等,2020年以来共开展现场法治宣传活动20余场,累计解答群众法律咨询2000余人次,印发宣传资料近2万份,受益群众四万余人。三是创新普法形式。以互联网“+”思维为指导,充分利用新媒体“xx普法”平台、微电影释法、电子显示屏、普法u站等新颖形式开展法治宣传活动,寓宣传娱乐为一体。通过街道微信公众平台,安排专业律师轮流在线答疑,上线小法精灵、以案释法、普法课堂、法治地图等栏目,将公共法律服务实体平台的部分功能在网上实现,为群众学法、用法、守法提供了有效的学习交流平台。

街道办事处团委年度工作总结报告

镇团委自收到马党发〔__〕31号文件《关于对马龙县贯彻落实科学发展观__年度乡(镇)综合考核实施细则进行责任分解的通知》后,及时对团委工作各项目标任务进行认真分解,抓好落实,现将完成情况汇报如下:

一、镇团委基本情况。

马过河镇团委共有直属总支、支部15个,其中:总支5个,直属支部10个,到__年初,全镇共有团员816名,其中农村团员520名,学生团员296名。在两新组织团建中,新成立了6家团支部,分别是:马过河镇洪金农民养殖合作社支部委员会;马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会;马过河镇箐坡养殖小区支部委员会;马过河镇春莲养殖厂支部委员会;马过河镇兴兴空心砖支部委员会;马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。

二、组织格局创新试点工作基本情况。

__年底,根据《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的__届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发〔__〕11号)和《共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知》(云青通[__]64号)文件要求,结合镇情制定了《马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案》,并严格按照实施方案要求积极、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。

于__年4月马过河镇率先完成了团组织格局创新试点工作,新配备了6名团委副书记,即丁燕琼、刘宝忠、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记认真履职,积极完成各项团委工作。

目前,镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调,对农村青年的组织覆盖和工作影响逐渐扩大,服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强,辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。

三、党建带团建及创先争优基本情况。

在创先争优活动中,按照五好、五带头的总体要求,不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势,通过党团共建创先争优示范点创建活动,更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建,把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系,做到党建与团建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励,力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖,把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的青年之家。

(一)党建带团建创先争优活动深入开展。

1、坚持党建带团建,开展五好、五型、五先锋主题争创活动,夯实基层团组织、强化团干和团员青年两支队伍建设。在镇党委的领导和团县委的指导下,实施团建生命力工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的五好团组织;动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的五型团干部;组织广大团员青年争当艰苦创业的先锋、发展成才的先锋、倡导社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、积极入党的先锋的五先锋团员。

2、高举团旗跟党走,深化青年之家·青春马过河行动载体建设,有效吸引凝聚青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施青年之家·青春马过河行动作为创先争优活动的重要载体。实施青年之家·青春网凝行动,夯实基层组织,创新互联网团建载体,以团的基层组织和网络新媒体网络和凝聚青年;实施青年之家·青春育才行动,着力把先进青年和中学生团员培育为青年马克思主义者,选优配强镇、村、组三级团干部,培养农村青年致富带头人、就业创业典型;实施青年之家·青春飞扬行动,服务中心和大局,发挥积极作用;实施青年之家·青春展示行动,整合希望工程、青年文明号、青年志愿者等工作品牌,建平安、构和谐,展示青春风采。

(二)党建带团建创先争优活动措施到位。

1、高度重视,坚持两个到位,夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展,结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际,我们深刻认识到抓好党建带团建工作,不仅有利于巩固党执政的青年群众基础,而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此,我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓,不断强化基层团组织建设,努力加强对团干部和团员青年的引导和培养。二是组织领导到位。为保证党建带团建工作的落实,我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作,村(社区)党组织书记是党建带团建第一责任人。同时,注重引导各基层团组织主动争取同级党组织对青年工作的支持和关注,在实践中共同摸索党建带团建的成功经验。

2、因地制宜,突出两个重点,强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设,按照团省、市委和团县委的总体部署,我镇切实加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深入开展科学发展观、创先争优、我与祖国共奋进等主题实践活动,增强青年的宗旨观念,以更好的服务党的组织建设。二是强化能力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教育的主要对象之一,在各类培训中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训,不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。

3、多措并举,做到两个同步,强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推进。针对村级团组织普遍弱化的问题,结合镇党委工作实际,把加强团组织建设作为重要工作来抓,明确考核指标与分值,督促村(社区)党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、大学生村官等优秀青年群体吸收充实到村(社区)团总支中,担任团支部书记或者委员。同时,一手抓配备使用,一手抓教育培养,选拔培养了一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位,实现了团干部队伍的知识化、年轻化,有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。

4、创新机制,提供制度保障,抓好队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机,结合全镇共青团工作实际,不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制,明确规定党组织书记是党建带团建第一责任人,统一规划制定阶段性目标,做到四个统一,五个衔接,即:统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接,真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织双述双评工作内容。团建工作不达标的,党组织不能评为党建先进单位,党组织负责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作情况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容,考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。

6、强化网上共青团、青年qq群、网上团校的动态管理。

7、及时收缴__年度团费,共425元。

四、当前工作中存在的问题和不足。

1、团委工作经费投入不足,团干部待遇差,基层工作难开展。

2、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。

3、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。

五、下步工作安排。

1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排,深入开展党团共建创先争优活动。

2、继续抓好贷免扶补工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型,选树优秀青年创业典型、信用团支部,带动更多青年创业致富。

5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作,开展好团组织的各项活动。

总之,__年镇团委工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中,通过认真学习,不断总结,开展自检自查,认真抓好团委各项工作。

街道个人年度总结报告字

20__年市政路政站将在党工委、办事处的领导下,结合街道实际,重点做好以下工作:

1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。

2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。

3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。

4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。

5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。()。

6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

街道办事处团委年度工作总结报告

当今企业团委工作在企业的发展过程中发挥了重要的作用,运用先进的指导方式和管理理念,为企业的未来发展指明了方向,能够有效地实现与国家政策的接轨,促进社会化建设。今天本站小编给大家整理了街道办事处团委。

希望对大家有所帮助。

××年,街道团工委为街道党工委的领导下,在团区委的指导下,以围绕党政中心工作,服务大局、服务社会、服务青年,团的各项工作得到了创新,发展,先后组织上报团区委成立了小彭发艺团委、博爱中西医结合专科医院团总支等5家非公团组织,团员98名,使街道团工委的工作组织网络得以完善,新成立的大公桥街办青少年事物服务中心与原来成立的青年性教育基地、大公桥街道志愿者工作指导中心等组织一起为街道团工委的工作提供了强大的支撑,取得了很好的效果,使街道团工委工作开展的有特色、有组织、有了广泛的影响力。现将工作开展情况总结如下:

一、继续围绕主题,加强团员青年作风建设。

街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织开展作风建设征文活动,组织青年党员和团员开展学习《党章》、《团章》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》,推进了青年学习工作的热情,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。

同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识,街道团工委于年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动,在今年6月-12月,分学习,民主评议、集中整改三个阶段,组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿,在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮,使青年干部的精神状态进一步振奋,大局意识进一步增强,工作热情进一步激发,工作效能进一步提高,各项工作取得新的进展。

二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动,在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、文明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动,以授课、征文比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加,并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座,使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯实基础,团的自身建设巩固。

加强街道团工委从多方面夯实团的工作基础。一是继承团组织建设得到进一步巩固,团建覆盖率不断提高,一方面积极组建非公有企业组织,逐步完善非公有制企业团建机制,完成了小彭发艺有限公司的团组织建设;另一方摸清辖区团员底数,今年4月,街道团工委对街道机关支部及辖区5个非公组织进行了团员摸底,掌握了各团组织及其下属团员青年的情况,进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动,加强团工委自身的制度建设和制度约束;团内信息渠道得到进一步畅通,年在市区各级网站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇,为对外宣传和交流提供了载体和渠道。

三、围绕党政工作,带领团员积极投身和谐社区建设。

服务社区工作,结合“三城联创”工作,带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社区从我做起的活动”,各社区团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖区的环境维护,并与相关单位的团组织联系,以辖区单位出资志愿者服务的形式对辖区的公共环境进行美化,如力行街社区的居民活动健身点的文化墙就由志愿者进行了手工绘画,使过去的垃圾墙变成了现在的社区活动健身墙,得到了居民的一致称赞。

积极开展志愿者活动,结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动,共发动辖区志愿者和居民120余名,以投放废旧电池,节能减排宣传,系宣传绿手帕,发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动,使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者,定期为老人和居民进行免费体检200多人次,活动辐射到西陵区,很多老年人坐车慕名而来,使志愿者活动开展的更加实际,效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心,街道下辖8个社区志愿者工作站,注册志愿者900余名,在注册活动中,大公桥街道团工委积极发动居民,发动辖区单位,市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持,使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。

四、多种形式,关心团员青年成长。

年,大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、宜昌市商校、工业技校等专业培训机构,针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训,共有100多名青年团员参加学习,通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。

同时针对困难家庭子女难就业的问题,大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作,挨家挨户发动社区团委上门做工作,积极与培训机构联系,消除了青年的学习顾虑,保证了他们的学习成果,并积极联系辖区单位安置就业,解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下,取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足:如团建覆盖率有待进一步提高,基层团组织工作主动性、创造性发挥不够,青少年特别是外来务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等,这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。

一、组建青年工作共建委员会,积极推进区域化团建工作。

建立健全团委班子,现配备兼职团干部9名,委员13名,社区建团全覆盖,各社区团支部配备1名志愿者。联系整合辖区15个单位,组织共建委员会。新建两新团组织4家,联系2个青年社会组织,新增青年志愿者30余人。

二、强化社区市民学校阵地,开展各类志愿服务活动。

充分发挥两平台作用推动社区市民学校建设工作。

一是运用志愿者服务平台扎实服务辖区广大居民:结合传统节日开展手工制作、趣味游园、亲情故事演讲等迎新春活动;组织百人包粽子大赛,传承端午节文化;举办“欢乐童心家风同行”庆“六一”文艺汇演活动;开展系列庆中秋、重阳、国庆佳节文艺汇演活动,营造欢乐节日气氛;集中开展“冬日阳光温暖你我”新春关爱行动,收集10名困难学生的新年心愿。围绕“大手牵小手让爱住心间”主题,组织500余名志愿者参与关爱老人、慰问困难家庭、爱护残疾儿童等系列帮扶活动,为辖区居民送温暖;号召居民群众参与“献爱心衣旧情深“捐赠活动,募得衣物1000余件;组织参与“希望工程圆梦行动”,帮助辖区2名贫困学生申请助学金。为倡导辖区居民养成健康文明的生活方式,社区市民学校不断壮大志愿者队伍,为居民群众开展维修服务、法律咨询、免费体检、义诊、公益电影播放等活动100场次。

二是整合共建委员会成员单位的力量,结对开展形式多样的活动,丰富广大居民的文化生活。今年,我街道团工委结合“离校不离教”主题,组织30余名青少年儿童在黄家码头社区市民学校参加为期一周的暑期嘉年华活动,丰富暑期生活。寒暑期,相继开展讲故事、安全宣传、法制宣传等各类自护教育活动30场次,共计300名中小学生参与。先后在育才中学开展3次“结核病知识进校园”宣传活动,发放资料800余份。组织志愿者在华润凌江社区漂书角发起爱心捐赠活动6次,参与人数达150余人,募得各类书籍1000余册。号召大学生志愿者在社区广场举办生命科普文化展览活动,共计200人参观。运用科普大学教学点、电大教学点等资源,开设科普学习班、电脑知识培训班,进行各类知识宣传活动,为广大居民提供交流学习的平台。发动青年文明号力量,定期组织辖区志愿者参加“爱国卫生洁净家园”创卫实践活动,形成全民创卫的良好氛围。今年,社区市民学校开展“创建卫生城区”主题文艺汇演活动共计5场次。

三、组织开展主题教育实践活动,促进青少年健康成长。

为促进青少年儿童健康成长,街道团工委在13个社区团支部广泛开展主题教育实践活动:组织青年志愿者参加“相约中国梦”主题活动10余次;举办梦想课堂讲座13场次;发动各团组织参与社会主义核心价值观主题团队日活动,先后举办“中国梦成长梦“演讲比赛、“争做美德少年”书信文化活动,共计100余人参加,形成良好的学习交流氛围。

四、打造特色,促进团的工作全面活跃。

一是开设四点半课堂,丰富孩子课余生活。今年,渝中花园社区四点半课堂课程丰富,除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程,邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业,让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习,增长课外知识。除寒暑假外,四点半课堂每周星期一、三、五开课,假期每周一次“离校不离教”主题教育活动,每次上课人数达20余人。

二是创立周二电影剧场。为丰富辖区居民群众的精神文化生活,今年10月起,黄家码头社区创立周二电影剧场。志愿者每周星期二下午两点半准时在社区市民学校为辖区居民免费播放老电影。截止目前,共播放《刘三姐》等老影片10余部,每周观看人数50余人,营造出良好的社区文化氛围。

五、存在问题及工作建议。

(一)存在问题。

工作方法创新性不够,开展活动类型不够多元化。

(二)工作建议。

加强基层团干部队伍的作风建设及业务知识培训,培养他们的吃苦耐劳精神,提高业务水平,增强团组织力量。

20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习xx大精神,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、团的自身建设不断加强。

1、组织建设。街道团委在年中进行换届后,新的团委班子配备齐全,分工明确,各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,街道团委召开了多次工作会议,组织学习xx大等重要会议精神,并结合自身工作实际,街道团委委员分别撰写了汇报材料。

2、团员发展。只有不断增加团的新生血液,我们的共青团队伍才能不断壮大和发展,为了保证团队的素质,为壮大队伍,扩大影响,街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,对入团积极分子,街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则,在坚持标准,保证质量的前提下,有计划、有步骤地发展团员,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来,共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时,我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上,街道团委首先搞好育优,对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育,经过精心培育,20xx年,街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。

二、紧紧围绕街道的中心工作,扎实开展团队活动。

2、青年卡拉ok大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山,幸福家园”群众大家唱卡拉ok赛,并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛,在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出,锻炼了青年的能力。

3、积极参与全民健身月活动。6月,街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题,开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。

4、开展无偿献血活动。在7月份,吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血,利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日,各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血,共有101人在符合献血条件的情况下,用自己的实际行动积极参与社会公益活动,献血量达21300毫升,还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。

5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习,街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动,对在校贫困生70人(其中:中、小学44人,高中以上26人),发放助学款32200元。

6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年,街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆,同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会,演员们的精彩表演,不时博得观众们阵阵热烈的掌声。

今年7月份,街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位,并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建,能够充分融合两者的优势,为街道新一轮建设服务,为基层团组织的先进性建设服务,为国家的高等教育实践与改革创新服务,是多个“双赢”之举。在8月间,街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动,取得的圆满的成功。

四、建章立制,进一步推进团工作制度建设。

街道团委年初制定了详实的工作和活动计划,全面部署了街道20xx年度团委工作目标任务,并与基层团支部签订了工作目标。

责任书。

明确职责责任到人。同时坚持考核机制并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常如期足额上缴团内经费管理帐目清晰收支合理各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致统计数据详实。团的会议定期召开会议记录健全会风良好。

街道办事处年度法治街道创建工作总结报告

1.全面理清职能,落实岗位责任制。落实行政执法岗位责任制主体,将部门工作职责、工作任务、工作目标分解落实到各内设机构、岗位及具体承办人,根据法定化的岗位责任制配备工作人员,形成部门内设机构、岗位之间的无缝隙责任链接,确保每项工作职责都落实到岗、落实到人。

2.加强制度建设,清理规范性文件。根据《xx街道规范性文件管理办法》,对规范性文件的制定、修改、废止、备案、清理、效果评估等方面程序予以规范,从“立法”上保障依法行政。组织相关部门定期对规范性文件进行全面梳理,及时对规范性文件进行补充、完善或废止。

3.落实议事规则,保障科学民主决策。根据《党政联席会议议事规则》《党工委会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等议事制度,定期召开工作会议,严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序,对重大事项进行集体研究决策,切实保障决策科学、民主、合法;依据《xx街道重大行政决策程序的规定》,对涉及到较大范围人民群众切身利益的决策、改革举措和一级市政规划、建设项目的实施等重大事项,是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件,在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入,从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患;建立行政决策档案,对重大行政决策的制定和实施情况进行全过程记录。我街道从未发生因重大事项或工作举措不按规定集体讨论决定、领导班子决策违法或者侵犯群众合法权益引起群众非正常上访等相关事件。

清扫街道活动总结报告

为了以切身的行动来学习雷锋精神,统计学院青年志愿者协会联合组织部开展了梅岭义务清扫活动。4月12日八点半,全体志愿者在北区门口集合。本次活动旨在把学习雷锋精神落实到实际行动中,通过对梅岭的打扫活动,让同学们更好地学习雷锋精神,把雷锋精神更好地传承下去。

本次清扫活动的地点主要是梅岭主峰附近的`区域。活动开展之前,志愿者们先是安排了分工,一部分同学负责清扫地面,捡垃圾,一部分同学负责草坪,草坪里隐藏着较多的垃圾,于是同学们在草坪进行了集中的清扫活动,对纸屑和石块进行了处理,取得了较好的效果。

清扫过程虽然持续的时间不长,但是学习雷锋精神的经历却是令人难忘的,雷锋的奉献精神深深烙在我们心里。通过本次活动,志愿者们从实践中体会了雷锋精神,并将把雷锋精神落实到以后的生活中去,把雷锋“全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献”的精神发扬光大。

(文/统计学院宋佳乐)。

街道工会工作总结报告

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)。

3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。

清扫街道活动总结报告

为了构建环境优化型校园,给同学们创造一个更好的学习环境,进一步树立文明进取的学生形象,以及体现团员志愿服务的决心和意识,经校团支部举行了组织部分团员义务清扫校园周边垃圾和清扫马路活动11月21日下午1:30,部分团员先在校门口集合,听从学校团支部的具体安排。我们分成2个小组,分别从综合楼和校门前沿马路进行彻底清扫。还在每组选出一位组长给小组同学做出具体安排。然后,要求同学们带好劳动工具到各自指定的地点开始清扫。活动中,同学们有的用手捡地上的垃圾,有的拿着扫帚仔仔细细地清扫地面,还有的拿垃圾桶等等。我们不怕苦不怕累,对各种细微的垃圾、杂物进行了彻底清理,不留卫生死角,不勉强应付。在学校门口和马路上都有团员们的身影,场面热火朝天、干劲十足,虽然累在其中,但也其乐融融。最后,在同学们认真、细致、不怕苦、不怕累、不怕脏的共同努力整个马路和周边的环境焕然一新。平时在死角残留的垃圾已清扫得干干净净等等。整个义务清扫活动持续了一个半小时,接近下午3点活动才结束。

团员们积极主动、认真负责的作风在此次活动中得到了充分的体现。劳动是伟大的,是光荣的。有付出就有收获,付出的是辛劳和汗水,得到的是为同学们创造了一个更好的学习环境。这次的集体义务劳动,也使我们团员同学体会到了集体的力量、集体的温暖。也让我们体会到了保护校园环境、保持环境清洁是多么的重要。从身边做起,用自己的行动影响和带动其他同学保护校园环境,保持教室清洁也是这次活动的重要目的。

街道工会工作总结报告

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。xx年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

清扫街道活动总结报告

一、活动简介:

1、活动主题:清洁校园,靠你靠大家。

2、活动时间:20xx年4月7。

3、活动地点:校园内草坪。

4、活动形式:四年级全体同学清除校园西草场的杂草。

5、参与对象:四年级全体同学和老师。

二、活动成效:

2、实际成效:在本次活动中,同学们积极劳动,发扬出了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,在同学们热情的劳动锻炼了同学们的意志。这次活动使校园一角变得更加清洁,使同学们认识到了环境清洁极其的重要性。

3、活动特色:本次活动组织同学们劳动,可以使同学们体味劳动的乐趣。

这次活动不仅加强了班集体的凝聚力体现出集体力量的伟大,而且体现了新一代小学生热爱劳动的积极性。在这次活动中,同学们积极劳动,大大的体现了我们不怕累、不怕长、不怕苦的精神,彰显了新时代小学生的文明风貌。在此次活动中同学们体会到了环境清洁的重要性,大家明白了生活环境清洁了,才能感到生活舒适、温馨的道理。

街道绩效考核总结报告

为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神,**乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:

一、开展绩效考核的基本情况

(一)开展前期调研

为确保绩效考核工作的顺利实施,20xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。

(二)成立领导小组

为加强绩效考核工作的组织领导,20xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。

(三)制定考核方案

在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,20xx年12月10日及时召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自20xx年1月1日起实施。

**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。

(四)全面组织实施

20xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。

二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况

20xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人的`一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资420xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足

一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织

突出;

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见建议

一是完善绩效考核工作日常监督检查;

二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;

三是加强痕迹管理。

建议:

一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员,出台相关的考核内容,由乡镇直接来执行考核;

二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。

今年以来,北京路街道党工委、办事处在、市人民政府的坚强领导下,坚持以跨越式发展的理念统领街道社区各项工作,不断提高全体党员干部思想政治素质,按照政府的总体工作部署,结合街道社区实际,继续围绕推进街道社区跨越式发展的“1135”工作思路。街道社区各项事业蓬勃发展,取得了较好成绩。下面将一年来工作开展情况向考核组汇报如下:

一、深入社区,深入各族群众,扎实有效实施五大工程

北京路街道紧紧围绕跨越式发展和长治久安这一工作中心;突出掌握社情关注民生这一条主线;强化社区管理、服务和维稳这三个重点;重点推进基层组织建设、干部队伍管理 、业务流程再造、服务载体拓展和作风形象改进五大工程。

(一)巩固基层组织建设,夯实社区稳定基础。狠抓领导班子建设,坚持民-主集中制,进一步明确街道社区领导班子成员分工,强化团结协作,凝心聚力促进发展。加强基层干部队伍建设,选派2名干部参加奎屯市青年干部培训 班的学习深造。按要求积极开展科级以上干部深入农村开展“网格化管理、组团式服务、个性化帮扶”三同活动,并及时建立相关档案资料。阵地建设有了新进展,根据、政府援疆工程建设项目工作会议精神,我街道西华园公共服务阵地建设列入援疆工程,目前已完成主体砌墙工程,计划于2012年底投入使用;阿克塔木社区公共服务阵地已完成主体和配套工程。迎宾园社区公共服务阵地建设正在选址中;康乐园、阿乐腾肯特社区配置齐了办公设施、设备已正式投入使用。在组织部的关心帮助下,有18名大学生充实到了社区工作人员队伍中,社区干部队伍有了新活力。“四知四清四掌握”工作进一步加强,社区党(总)支部每周对工作人员包户知晓率进行抽测,街道每季对社区知晓率进行抽测和公示。各社区公开选举楼栋长524人、单元长1242人,大力开展“红袖标”工程,确保社区内随时随地可见红袖标,达到对不法分子的震慑作用。通过入户掌握情况及时变更“三库八册”档案台帐,通过定期不定期的入户走访和电话联系,加强对出租屋流动人口的管理。建立健全维稳情报信息日报制度 ,全年街道共上报动态信息日报270余篇,信息专报1590余篇,图片信息1900余幅。受理调处各类矛盾纠纷251起,调处解决243起,调解成功率96.8%。今年共收到信访局转办信访件3件,信箱5件,市效能办转办1件,全部办结。答复政协委员提案1件,受理辖区居民来访12起。社区共受理各类信访案件361件710人次,办结答复319件,办结答复率90%,辖区无重大矛盾纠纷,无群体性事件及民转刑案件发生,切实做到了问题化解在一线、措施落实在一线、维稳成效在一线。组织85人的民兵应急分队参加“给力奎屯1-13号”行动,为奎屯和-谐稳定发展贡献力量。动员辖区单位和居民积极响应奎屯市少数民族特困基金募捐活动,据不完全统计,2011年北京路街道辖区30个单位和居民共为此项基金募集善款22000余元。

(二)加强干部队伍管理,塑造过硬社区团队。抓好“两个明确”即:明确班子成员的领导责任;明确各科室各社区的目标任务。落实街道社区周例会和月研判会议“两个会议”。认真开展效能“大督查”工作。全年街道共进行效能督查64次,下发《效能督查通报》48期。指导各社区结合实际制定年工作计划和月工作安排,班子成员按照社区工作计划和干部绩效考核要求严格落实每月至少到各社区督促指导工作一次,联系点领导到各自联系点专项督查工作不少于3次,有力提升了干部队伍的整体素质,保证了各项工作及时高效的完成。半年、年终两次组织各科室对社区支部党建、居委会各项工作进行考核,评优选先、定等奖励。配合组织部对社区干部进行绩效考核,上半年发放绩效奖金额287653.7元,极大调动了社区干部工作积极性。同时街道党工委不断加强干部的教育培训,组织街道社区干部参加举办的基层干部政治理论和业务培训、各类学习培训总计1480人次,进一步拓宽了干部群众的视野。

(三)强化服务载体拓展,增强为民服务力度。以全方位满足社区群众需求为中心,指导各社区拓展“四知四清四掌握”服务载体。通过进一步巩固社区干部对社情民-意的掌握水平,有效推进社区管理、服务、稳定的结合,同时,指导各社区大力开展“双进互访”活动,发动在职党员干部进社区开展共建促进了各项工作目标顺利完成。一是全年辖区共实现就业1147人,完成目标任务的104%;1523名就业困难人员除46人无就业愿望外,其余全部实现了再就业;开发就业岗位795个,其中开发公益性岗位18个,分别完成目标任务的114%和112%;社区离退休人员社会化管理服务率达到100%,社区直管率达到90%;组织参加创业培训115人,完成目标任务的105%;登记失业人员和持《就业失业登记证》人员的就业率为90%,小额担保贷款218人,完成目标任务的181%:小企业贷款1家,完成目标任务的100%。二是全年辖区共出生、落户169个婴儿,截止目前,pis采集、录入信息44030人,录入率达到100%,群众满意率、知晓率达到95%以上。三是认真落实州直“应急预案演练年”的各项任务,强化企事业单位安全生产主体责任和提高全民安全意识,购宣传图片画册200张,安全知识读本及消防知识手册1000余册,在伊犁师范奎屯校区艺术学校举行了“安全文明伴我行”知识讲座,共500名师生参加了讲座。四是新建基层独立工会3家,新发展覆盖企业总数84家,新发展会员750余人。五是1-11月发放低保金172.36万元,享受低保361户715人。其中新增45户68人,停止73户144人,变更增加5户7人,变更减少14户17人。享受低保的残疾人为107人,老年人53人,在校生280人。上报“金秋助学”11名困难家庭大学新生申领助学金33000元,全年申报特困医疗救助15人次、特困贫困生救助9人次、特困老年人救助5人次。为13户低保家庭申请廉租住房,为低收入人群申报二批廉租房224户,其中购买162户,租住62户。

(四)深化业务流程再造,突出社区亮点工作。

在、市政府的大力支持下,街道紧紧围绕居民实际需求,针对热点、难点和焦点问题,街道社区积极探索、主动出击,大胆尝试,使社区工作不断推陈出新,而且亮点工作得到了上级的充分肯定,并在全市社区中逐步推广普及。

一是开创“数字社区服务平台”。今年街道率先在阿乐腾肯特试点开展了“数字社区服务平台”。“数字社区服务平台”主要是通过将居民信息录入“新疆数字社区综合管理服务系统”平台,以党建工作、综合治理、民政救助等15个模块的形式将社区居民、小区状况作细致分类,由社区干部通过手机平台对社区居民信息随时更新、调阅,方便为居民提供更加高效的管理、更加全面的服务。社区还将工作动态、与居民密切相关的政策,公告、通知,第一时间在社区电子屏上发布,利用电子屏宣传平安建设、科普知识等内容,提高办公效率,丰富居民文化生活。受到组织部组织的观摩活动中受到充分肯定,现已向全市社区推广普及“数字社区服务平台”。

二是创建物业管理新模式。去年下半年穗丰园社区严格按照、市政府、市政法委的工作部署,以社区开展物业管理工作为突破口,开展创建别依斯物业管理示范小区工作。由街道牵头,穗丰园社区居委会承办,建立社区物业服务站,通过街道劳动保障事务所、市人力 资源服务中心招录了11名物业工作人员,解决了6名就业困难人员的就业问题,购买了扫帚、铁锹、割草机等保洁、保绿工具,制定多项物业制度,建立物业档案,不断提高服务水平,得到居民群众的普遍好评。也得到、政府领导的高度评价,在全市进行推广。今年州政法委将该小区物业列为全州创新社会管理典型进行了观摩,市政法委也安排在全市进行了推广。

(五)推进作风形象改进,圆满完成、政府各项指标任务。 

今年我们继续以民情日记为载体,创新服务方式、扩大服务范围,真正做到“知民情、解民忧、暖民心”指导各社区党组织依托民情日记为群众解难题办实事,《新疆法制报》对此还做了专题报道,截止目前,社区干部“民情日记”共记录民情、民-意8815条,协调解决8211条,办结率为90%。通过坚持不懈的为广大居民办好事、办实事、解民忧,各族居民对街道社区的认可度和满意度不断提高。

在开展好五大工程的同时,街道完成招商引资任务2000万元,超额400%。申请中央资金120万元,新建“北京路街道老年人日间照料中心”,中央资金已到位。争取应急抢修资金120万元,解决群众反映强烈的污水、供暖等问题。完成2011年冬季征兵任务10人。

此外,党建工作西华园、阿乐腾肯特、康乐园社区承担了街道社区观摩会的任务,穗丰园社区承担了伊犁州党建观摩会的任务,受到好评。精神文明工作通过自治区文明单位的验收、爱国卫生、食品药品安全、科普、语言文字、统计、信息、固定资产、节能减排等工作中,严格落实相关部门、单位的精神,认真组织开展工作,按期圆满完成了全年的工作部署。“两基工作”顺利通过了伊犁州验收。

通过街道社区全体干部的共同努力,今年街道被评为自治区级“妇女工作基层组织示范街道”、自治州级工会“模范职工之家”和自治州级“安全生产示范街道”,“基层百日文化活动”一等奖和“第六届老年运动会”一等奖。穗丰园社区获得“全国妇联基层组织建设示范社区”,阿乐腾肯特社区获得“自治区级妇联基层组织示范社区”,康乐园、同济里社区获得“市级科普示范社区”称号。

二、主要工作做法和经验

一是必须坚持班子团结协作,凝心聚力,始终坚持分工不分家原则;

二是必须坚持严格贯彻落实的各项规章制度,充分发挥好社区领导和科室负责人的管理作用。

三是必须坚持争先创优、敢干担当,培养街道社区干部集体荣誉感和归属感。

四是必须坚持走出去、请进来的培训教育方式,不断增强街道社区干部的服务水平和工作能力。

三、2012年工作思路

2011年北京路街道各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些如不足之处。如社区之间发展还不平衡,个别街道社区干部工作能力仍有待提高等等。这些不足我们将在今后的工作中认真加以改进。

2012年,街道将围绕跨越式发展和长治久安这一中心,全力抓好以下几项工作:

一是继续加大社区办公阵地建设力度。西华园社区服务中心建设要在高起点、高标准的基础上,打造成全市一流的社区。继续协调解决新建迎宾园社区服务中心、扩建哈英德、穗丰园社区服务中心。争取建设街道办事处办公楼。

二是建设好北京路街道老年人日间照料中心。管理好、使用好申请到位的国家120万元资金,尽早使北京路街道老年人日间照料中心投入使用,满足老年人的服务需求。

三是努力推进小区整体改造项目。重点是做好叶林桃小区硬化、绿化和封闭工程。计划申请市政府完成对乌孙、康乐园2个小区的整体改造工程。

四是协调相关部门解决热点难点问题。解决好居民反映的地下管网的应急抢修工程。督促社区依法做好小区物业公司的选聘工作,着力改善居民生产、生活环境。积极参与群访、拆迁和重大节假日及敏感期的稳控工作等。

五是继续抓好机关效能和纠风工作。认真落实效能“大督查”工作机制,加强电子监察平台建设,定期、不定期对科室、社区进行作风、业务和专项工作的督查,及时发现问题、及时纠错,确保各项工作保质保量的完成。

新的一年,我们将以认真学习贯彻落实十七届六中全会精神和自治区第八次党代会精神为统领,以开放融合、求实创新、团结奋进、拚搏争先为抓手,以实现跨越式发展和长治久安为目标,进一步推进街道社区各项工作创新发展,向、政府交一份合格满意的答卷。汇报不足之处,请检查组各位领导批评指正!

清扫街道活动总结报告

秋风送爽,然而在我们美丽的校园里,总有一些不协调的东西,让她减少了几分绚丽:草坪上、花圃里、走廊中,总有那么异常显眼的果皮纸屑,吸引着我们的注意。这些垃圾不仅影响校园的整治和文明,也让学校师生产生了极大的厌恶感。为了增强同学们的环境保护意识,为广大师生提供一个洁净、舒适的学习环境,同时借此次活动开展,增进和增强班级同学之间的交流和团结合作的意识。最重要的是为庆祝校庆,实践团的服务宗旨,立足身边小事,美化校园环境;弘扬志愿精神,为校园的清洁卫生贡献一份力量。

在任务分配好之后,各小组组员到各自负责的清扫区域去进行打扫。同学们都十分积极,都工作得十分卖力。同学们很认真,也很开心参加这次的活动,他们的热情荡漾在校园,汗水挥洒的是他们的与心中的高度的社会责任感和服务意识。他们是在欢声笑语中完成这次活动的,为了我校的的整洁,他们全身心地投入清扫工作中,乐在其中的心态使得活动取得事半功倍的效果。

一副热火朝天的场景忽然让我们有了家的感觉,一股浓浓的“友情味儿”感动了这里所有的同学,这才是班级的真正的含义,每一个人都是我们的兄弟姐妹,真正的全身心投入为我们的校园换上了一件美丽的新衣裳。

焕然一新的校园使我们每一个人的脸上露出了最美丽开心的笑容,这是属于志愿者的独特的欢欣之情!通过同学们的辛勤劳作对校园内的一些显见的垃圾和一些垃圾死角进行了一次彻底的清理,站在门口看着干净的,亮堂的校园,一片片洁净的草坪,一张张笑脸照影在玻璃窗上,我们油然而生出一股志愿者的自豪之情!在此次清扫活动,不仅会为校庆带来好的心情,同样让我们班同学更加的热爱志愿活动。不仅仅是服务社会、校园、同学的行动,更是一种责任、爱心和无私奉献的表现。

在此次活动中,同学们都各尽其责,使这次活动总的来说还是比较成功的,我们取得了达到了活动的预期效果。它不仅美化了校园环境,而且在活动中也提升了同学们的无私奉献精神,增强了他们作为当代大学生的使命感和责任感和大学生的实践能力和创造能力,反映了当代青年助人为乐甘愿奉献的时代风貌。

清扫街道活动总结报告

一、活动背景。

据相关的调查合统计,在巢湖学院所有教室的桌洞里,总是有那些显眼的垃圾无时无刻的不吸引着我们的注意;同时也影响着我们的上课心情,也给清扫教室的环卫工人们带来了诸多的不便,增添了她们的负担,据相关媒体的报道,某高校的教室环卫工人,在清扫那些本不应当清扫的垃圾的同时,竟然流下委屈的泪水!为此巢湖学院应用数学学院青年志愿者协会(以下简称青协)组织了一次清扫教室桌洞的活动,此活动在减轻清扫教室环卫工人负担的同时,也体现出了青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的理念和宗旨,加强了校园的文明建设,创建和谐家园,不断增强大家的环保意识,弘扬中华民族的传统美德。我学院将志愿者精神深入贯彻到青年学生群体中,以激励和引导青年学生积极向上、乐于助人贡献自己的力量。

二、活动目的。

为了给清扫教室环卫工人们减轻不必要的负担;营造一个洁净良好的教室,使大家愉快的学习,加以宣传人文校园的环境理念;通过本次活动,宣传环保的理念,使应用数学学院的师生及其他院系的师生提高环保意识,进一步推动校园清洁理念的普及;同时借本次活动来宣传志愿服务精神,体现志愿服务于社会、服务于他人的意识,宣扬一种与时俱进的环保理念。

1、活动时间:3月25日——26日。

2、活动地点:巢湖学院博学楼、明德楼、实训楼。

3、活动对象:巢湖学院应用数学学院全体师生。

三、活动之前的准备。

1、在应用数学学院各班级进行宣传,统计各班级的报名人数,同时在需要进行活动的教室做好踩点工作,垃圾比较多的教室,做好标记,人员分配的时候,需要多分配一点人数。

2、各楼层的人员根据需要的人数进行分配,人员由青协内部的干事和各部长带领;内部人员带上手套和垃圾袋。

3、活动进行之前,和环卫的负责人商量,活动进行的当天,让他们可以不用进行打扫,留待青协人员清扫,活动完成之后,大家集体进行拍照,便于大家更好进行宣传。

四、活动内容。

将报名人数进行统计,因楼层的大小规模不同,根据各楼层的需要进行相关人员的合理分配。

2、3月26日,由网络策划部以及认证部和办公室部门活带领一部分人员在实训楼进行活动。以上两天的活动中,各部门人员依据到场的人员,组织到场人员进行依次有序签到,依据签到的人员进行良好的分工,清理了各楼层各教室的桌洞里的所有垃圾。活动后,各部门再次组织参与活动的同学进行依次有序签退,签退完毕后,清理人员全部离场,到一楼集合,进行活动后的合影。

五、活动自我评估。

总体来说,我院系这次组织的以“清扫桌洞”为主题的活动各阶段还是十分成功的,成功的原因我们总结为一下几点:

1、活动宣传到位。

活动做得好与不好,宣传占据主导地位,一个活动成效主要就是看其活动的宣传力度够不够大,在这一方面,我应用数学学院还是值得肯定的,活动还在雏形时,就由我院系青协的网络策划部在相关的网络平台进行宣传,然后依次到各个班级进行宣传,确保我院系的所有人对此活动意义和目的明确,让大家知晓此活动,然后依次进行报名和准备工作。

2、准备较充分。

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的准备,这次的活动才有成功开展的前提。如我们提前和教室环卫负责人商量,并且在活动开始之前就有了详细的计划及活动的部署。

3、分工安排合理。

清扫街道活动总结报告

为营造一个干净、整洁、有序、舒适的20__年春节环境,__街道积极响应上级的相关精神,号召全街道人民全体参与、全面整治、群策群力、攻坚克难,发扬了金刚敢为人先,不甘落后的精神,取得了良好的工作效果,现总结如下:

一、党政重视,全面联动,营造了深厚的工作氛围。

__街道一是制定了详细的“迎新春”卫生大扫除工作方案,分村(社区)和集街道成立了专门的工作执行组,明确了由党委书记雷义同志任工作督查组的组长,并由街道督查室每天对活动开展情况进行通报,每周发放一期工作周报,有效地促进了工作开展。

二是层层动员,全面发动,专题研究召开党政联席会议二次,召开全街道环境卫生工作大会一次,召开环境卫生专干例会二次,各村(社区)、各部门单位均研究制定了工作方案,组织村民小组长、党员、五老人士、青年志愿者参加义务劳动和评比监督,让本次活动的意义家喻户晓,全民皆知,有效地调动了群众的自觉性和积极性,群众的爱美之心越来越强。

二、群策群力,攻坚克难,全面开展春节环境大整治。

春节期间相对平时垃圾多,工作量大,各村(社区)能够克服困难、精心组织、广泛动员、全面治理。基本上确保了垃圾清理、收集日常化,没有爆棚现象,公共区域干净整洁,环境卫生情况与春节气氛融为一体,和谐美丽。

加强了对__环境有限公司的督促和考核,确保了街道卫生一如既往的常态化,广大居民都纷纷投入到迎春节环境卫生大扫除活动中,群策群力,攻坚克难,共同保护好房前屋后的环境卫生,确保了环境大整治活动效果良好。

三、创新方法,形式多样,打造了工作特色。

在此次活动中我街道注重创新工作方法,开展了形式多样的活动,如街道团委组织召开了返乡大学生会议,组织到__参观学习并进行活动宣传和义务劳动;__社区和__社区组织青年志愿者对集街道的各项秩序进行文明劝导,效果良好;__社区组织青年志愿者开展了义务劳动;__村加大投入,每个村民小组保洁员均配齐了环卫设施和工具,“工具就是生产力”,保洁效率明显提高;__村正在打造__屋场;__村组织企业对保洁员进行了年终慰问,体现了对环境卫生人员的一种人文关怀。

总之,我街道在开展“迎新春”卫生大扫除活动中取得了一定的成绩,但是还有很多不足,如保洁人员的管理和作用发挥有待加强,工作方法需要因势而变,投入机制要更加长效化等等,在以后的工作中,我街道一定会创新方法、迎难而上、开拓进取、不懈努力,为建设“美丽__,打造幸福家园”作出应有的贡献。

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