心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
城管工作心得体会
我作为一名普通的城管队员，已在这个平凡的岗位上工作了12个年头。的风雨城管，体会多多，感慨多多。在此我想谈一下自己的亲身体会和对城管工作的几点肤浅认识。
在过去的十几年中，我们浠水城管大队不断探索城市管理的新思路，尝试过许多的管理新模式和新举措，主要有以下几方面：1、抓住管理重点，推行分级管理。对主干道实行严管，对次干道实行严控，对小街小巷逐步规范。2、取缔管理乱点，进行集中整治。我们集中整治了水果批发市场、钢材批发市场，开展了对流动摊贩、占道经营、违章户外广告等的专项整治。3、机动与定点相结合，重点路段重点管理。重点路段实行定时、定人、定岗，一般路段以机动巡查为主。4、尝试城市管理走社会化道路，加强协管共建。启动“门前四包”，招聘城管协管员，调动广大市民的积极性，吸引全社会参与管理。
一、工作现状
随着城市化的快速发展，城市规模的逐步扩大，城市整体功能的加强，以及市民文明素养的提高，对城管工作也不断提出了更高的要求。虽然过去我们在城市的管理工作中取得了瞩目的成绩，总结和积累了许多的宝贵经验，但是，目前的城管工作仍时时有可能陷入困境，表现在以下几个方面：
1、广大市民的城管意识淡漠，缺乏文明意识、公德意识，认识不到自己在城市管理中的地位和责任。长期形成的随便摆摊设点、乱扔乱丢行为有着较大的普遍性和惯性，在我们纠章过程中，很多人认为自己没有犯好大的法，城管也不能把他怎么样，甚至有少数人不但不理解、不配合城管行为，而且有十分明显的抵触情绪，城管工作承受的压力很大。
2。由政府牵头、部门配合、社会参与的齐抓共管机制并没有真正建立起来，城管工作得不到各职能部门和社会的广泛支持和配合，仅靠我们城管部门的单枪匹马孤军作战。再加上我们城管法制不是很健全，在执法过程中让我们深感责任重大、权力太小，想管无力管，理直气不壮，管理起来难免缩手缩脚。
3。城管管理措施还不到位，长效机制还处在不断探索与研究中，一些困扰城市管理的“脏、乱、差”等老大难的问题，难以走出“整治——反弹——再整治——再反弹”的怪圈。对于违章行为，我们往往注重于突击整治，声势大，见效快，而日常管理环节相对薄弱，整治成果难以长期巩固，使管理工作陷入“一整就好，一停就乱”的恶性循环之中。
4。城市建设中关系到老百姓生活、影响市民生活质量的配套设施没有及时跟上，给市容管理增加很大的难度。
5。城管队伍自身的综合素质还有等提高。在我们的队伍中，仍不排除少数人在执法过程中吃、拿、卡、要，不竖城管形象，导致市民对城管队伍有看法，不支持城管工作。
二、工作心得
综上所述，尽管有许多不利因素，但是只要我们有信心，在以后的工作中，进一步改进和完善工作机制，不断的学习努力提高自身文化素养和执法能力，城管工作一定可以做得更好。我以为可以从以下几个方面入手：
1、加大宣传力度，让城市管理家喻户晓，提高市民的城市管理意识，开展城管法律法规知识宣传，普及城管知识，同时，通过各种广告栏、新闻媒体，形成全方位的宣传氛围，使城市管理深入人心，切实营造“人人参与，齐抓共管”的新格局。
2、协调具有城市管理职能的相关单位，积极参与城市管理，优化整合各方资源，共同推动工作。加强与工商、交警等城市管理相关单位的沟通，共同协商解决城市管理中的重大问题，让彼此发挥所长，更好地促进城管工作的开展。
3、建立一套健全的长效的管理机制。城管工作面临许多难点、热点问题，仅靠一阵风式的突击整治，很难从根本上解决问题，难以摆脱“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，而坚持以人为本，疏堵结合，实行长效管理是走出这一怪圈的有效途径。
4、以人为本，塑创形象，锻造和培养一支新型城管队伍。做到“外竖形象，内强素质”，在提高综合素质上下功夫。城管队伍是城市管理的主力军，一流的城市管理工作业绩离不开一流的队伍，要管好城市，首先要建好队伍，要突出思想素质教育，培养队员爱岗敬业、廉洁奉公、勤奋务实的精神，要突出执法业务技能培训，增强队员法制意识和法律素质，提高执法能力和水平，塑创文明执法，严格执法，正确执法的形象。
城管工作是一项复杂的、长期的系统工程，只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只要我们要有信心，与时俱进，开拓进取，不断创新，一定能走出一条适合自己的特色之路。
乡镇城管心得体会
乡镇城管是保障农村环境卫生和维护农村治安的重要力量。作为一名乡镇城管工作者，我深深体会到乡镇城管工作的重要性和艰辛性。在工作中，我认真总结了自己的工作经验和体会，并在此与大家分享。
第一段，认识到乡镇城管的特殊性。作为乡村的城管，我们的任务既要保障农村环境卫生，又要维护农村治安，这与城市的城管工作有着很大的不同。农村面积广阔，人口分散，治安状况也更为复杂。因此，我们必须要认识到乡镇城管的特殊性，做好更加细致、周到的工作准备。
第二段，注重工作细节和技巧。乡镇城管主要分为环卫保洁、农村治安和文明劝导三个方面。为了更好的完成工作任务，我们必须要注重工作的细节和技巧。例如在环卫保洁工作中，我们要做好垃圾分类、定时清运等工作；在农村治安方面，我们要注重区域巡逻和社区宣传，遇到警情及时报警；同时，要在文明劝导中注重礼貌和沟通技巧，解决群众问题。
第三段，注重群众工作。乡镇城管的工作离不开与群众的密切合作。在日常工作中，我们必须注重与群众的沟通和协调。例如在环卫保洁中，我们要引导群众养成环保的好习惯，加强垃圾分类；在治安维稳工作中，我们要做好社情民意的调查，发现问题及时解决。
第四段，加强自我学习和提高。乡镇城管是一项专业性强、需要不断学习和提高的工作。为了更好地开展工作，我们必须不断加强自我学习和提高，增强自己的专业技能和工作能力。例如，我们要定期参加各种培训和学习活动，了解新领域、新政策，了解先进技术和工具的使用。
第五段，积极宣传和参与文明建设。作为乡镇城管员，我们的工作不仅是保障环境和治安，还要积极宣传和参与到文明建设中。例如我们可以组织开展环境保护、文明礼仪、文化娱乐等活动，并在社区、村庄中广泛宣传，提高群众的文明素质和道德观念。
通过对乡镇城管心得体会的总结，我更加坚定了自己的责任感和使命感，更加清晰了自己未来的发展方向。在今后的工作中，我将认真践行乡镇城管的职责，做好各项工作，为农村的发展和建设做出自己的贡献。
城管队长心得体会
作为一名城管队长，我认为领导力、应急响应能力、法律素养以及高效工作能力都是必备的素质。在日常工作中，我不断总结经验，反思自己的不足，不断提升自身能力和团队实力。
第二段：领导力
在城管工作中，领导力是重中之重。作为一名队长，我必须努力发挥自己的领导优势，管理好团队。对于新手，我总会为他们创造一个良好的学习环境，鼓励他们敢于尝试，提出问题；对于老手，我会尽可能地调动他们的积极性，发掘他们的优势。在这个过程中，我发现，作为一名优秀的领导者，对团队成员的情感关怀是非常重要的。
第三段：应急响应能力
城管工作与其他工作一样具有很大的不确定性，有时会遇到突然发生的事件。在这种情况下，一名合格的城管队长需要具备较强的应急响应能力。对于这些突发事件，我认为，沉着冷静的判断和果断处理非常关键。同时，要及时调动所有利用性资源，组织团队成员进行救援和处理，以最快速度解决问题。
第四段：法律素养
城管工作与其他工作一样受法律约束。作为一名城管队长，我必须熟练掌握相关法律法规，牢记法律底线，将城管工作做到合规合法。此外，法律素养还要求我对市民的权益尤为重视，在处理问题时采取人性化的方式，维护好市民的合法权益。
第五段：高效工作能力
城管工作与时间密切相关。在城市管理中，时间就是效率，效率就是创新。因此，作为城管队长，我必须有高效的工作能力，高效的组织协调和管理能力。要做到有目标、有计划的前进，需要对每件事情都进行周密的计划和安排，尤其是在工作繁忙时，时刻保持清醒的头脑不断优化协调和监控模式，以提高成功率。
结尾：
作为一名城管队长，我不断提升自己的领导力、应急响应能力、法律素养和高效工作能力，以更好的为市民服务。我相信只要不断敦促自身进行思考、反思和尝试，我将会更好地成长，并给市民带来更高品质、更有意义的工作。
城管个心得体会
作为城市管理的重要部门，城市管理者（俗称“城管”）肩负着维护城市秩序、改善市容市貌的责任。城管工作的本质是为了保障居民的合法权益和提升城市的整体形象。为了更好地了解城管工作，我报名参加了城管队伍，亲身体验了城管的辛苦与不易。
二、城管工作的压力
城管工作是一项非常艰巨的任务，每天都面临着巨大的压力。在繁忙的早高峰期间，我们需要组织交通，保证道路畅通，防止交通事故的发生。在市区管理方面，我们需要及时清理乱倒垃圾、乱贴乱画等违法行为，维护环境的整洁和市容的美观。这些工作都需要我们时刻保持警惕，处理各种突发事件和冲突纠纷，压力之大可想而知。
三、城管工作的挑战
城管工作的挑战并不仅仅来自于外界的压力，也源于工作本身的特殊性。与其他公务员相比，城管工作更加接地气，在一线工作的时候常常会遭遇各种各样的矛盾和困难。有些居民对于城管的存在感到抵触，认为城管代表了强制手段和权利滥用，因此我们常常需要与居民进行沟通和解释。另外，在执行公安任务时，我们也面临着一些不文明、不理性的市民，这给我们的工作带来了一定的困扰。因此，城管工作需要我们既有坚定的信念，又有较强的沟通能力和亲和力。
四、城管工作的意义
尽管城管工作存在着种种困难和挑战，但其带来的意义却是不可忽视的。城管的一线工作有效地防范了市容乱象的发生，提升了市民的生活质量，树立了城市的形象。无论是化解矛盾、协调纠纷，还是维护社会公平和正义，城管都发挥了不可替代的作用。我们曾经遇到过一些居民对我们的工作表示感谢，这让我深切感受到城管在推进城市良好发展方面的不可或缺的作用。
五、对城管工作的思考
通过参加这次城管工作，我深刻地感受到了城管工作的辛苦和不易，也增长了不少才干和经验。城管工作不仅需要不懈的努力，更需要充分的理解和支持。政府应该加大对城管的投入，提供更好的培训和装备，以充分发挥城管工作的作用。同时，城管自身也需要不断提升自己的素质和能力，增强与市民的紧密联系，做到既有力但又有情，以更好地为城市和市民服务。
总结：
城管是一项光荣而艰巨的职业，需要具备较高的工作素质和责任心。在这次参加城管工作的经历中，我深刻体会到了城管工作的压力和挑战。我们要充分认识到城管工作的重要性，尊重城管的付出和努力，为其提供更好的条件和支持。我相信，城管队伍在不断努力和进步中，一定能够为我们的城市带来更美好的明天。
城管工作心得体会
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线，是我党最大的政治优势，更是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。城管部门的日常工作与群众息息相关，直接联系面对群众，通过对当前群众路线教育实践活动的深入学习，在大走访过程中与群众的沟通交流，我深刻认识到，作为城市管理者，我们迫切需要深入践行群众路线，积极转变城市治理理念、坚持走百姓路线，创新“亲民城管”举措，打造“亲民城管”。
一、树立民本理念，坚持一切为了群众
毛泽东同志曾说，要想得到群众的拥护?就得关注群众的利益!我们城管工作联系千家万户，与广大群众密切相关，当前一个突出的矛盾就是群众对城管工作不理解，不拥护，不支持，城管形象在部分群众眼中是“土匪”，是“妖魔”。无论是“眼神执法”、“鲜花执法”“微笑执法”，还是“下跪执法”、“卧底体验”，群众并不买账，反而落下一个“作秀”的骂名。打破当前困局的最基本前提，就是要厘清“为谁管理城市”这个根本的方向性问题，把“对群众负责，为群众服务，受群众监督，让群众满意”作为城管工作的出发点和落脚点，唯有如此，我们在百姓心目中的形象才有可能从根本上改变。
一是要树立“以民为本，执法为民”理念。科学发展观的核心就是以人为本，我们要从“为形象管理城市”转变为“为群众管理城市”，既要考虑城市形象，更要顾及群众需求;既让城市有“面子”，也让群众好过“日子”。在工作中，要始终坚持把实现好、维护好、发展好广大市民的根本利益作为城管工作的根本宗旨，把解决市民最关心、最直接、最现实的利益问题，作为践行执法为民、服务发展的切入点和着力点。
二是要树立“百姓是天，服务为先”理念。城管就是服务，就是为所有的群众服务，这是我们城管工作者要在意识里树立的一个工作原则。要树立“百姓如天须敬仰,百姓如水须善待”的理念，要在心里真正敬畏百姓,服务百姓,善待百姓,让城管执法升级为名符其实的“为人民服务”，唯有这样,百姓才会亲近我们,支持我们,配合我们,拥护我们。
二、推行百姓路线，坚持一切依靠群众
人民群众才是历史的创造者，人民群众才是真正的英雄。我们城管工作要“依靠谁”?答案就是一切依靠群众。只有依靠群众，走亲民路线，城管工作才会有底气，才能接地气，才会有人气。
一是问计于民。人民群众有无穷的智慧。群众最了解基层，更了解自身的需求，作为城市管理者我们要坚持群众的主体地位，要走到群众中去，集群众的智慧，走进一线拜群众为师，坚持虚心向群众请教，看群众高于自己，学群众改造自己，善于集群众之智，聚群众之策，凝群众之力，为我所用。
二是宣传导民。毛泽东同志曾说，做群众工作要做到发动和教育引导相结合，群众也是需要教育引导的。其一要大力宣传城市管理法律法规知识。让广大市民了解城管法规，增强遵守城市管理法规的自觉性，加快培育市民城市意识、文明意识。其二要及时宣传城管工作最新动态和成效。运用报纸、电视、网络、版画、宣传手册等多种形式大力宣传管理工作取得的成效，全方位展现城市管理工作的新亮点、新举措、新思路。其三要广泛宣传城市执法队伍先进典型。积极推介在城市管理工作中涌现出来的先进典型，不断提升城管形象，争取群众对城管工作的理解支持。
三是治理靠民。要想治理好城市，光靠城管等行政部门是不行的，要向当年共产党闹革命一样，组织发动人民群众，广泛动员一切社会力量，参与到城市治理中来。比如在市区招募城管志愿者，在中小学学生中发展“城管小卫士”，比如学习株洲市把老党员、退休干部、老同志组织起来，帮助管理城市，比如可以让社区组织群众对城管工作进行评判打分，提出建议意见，把城管工作置于群众的有效监督之下，经常“照镜子，红红脸，出出汗，洗洗澡，治治病”。还可把城管热线电话全天候开通，接受群众的举报投诉，畅通群众诉求表达渠道，全方位争取民众的理解、支持和配合，培育自觉维护环境秩序、主动参与城市治理的群众基础，形成“共管共治”的城市治理格局，不断推动城市治理水平的提高。
三、创新管理思路，坚持一切从群众中来，到群众中去。
“从群众中来到群众中去”是认识论和实践论的有机统一，坚持从群众中来，到群众中去，要求城管工作者要从“群众需要什么，我们服务什么;群众期盼什么，我们提供什么;群众反感什么，我们解决什么”的角度出发，把广大群众的愿望、要求和建议，集中起来，加以分析、综合和提高，形成政策、措施，回到工作实践，做到在集中民意，综合实际情况的基础上，创新亲民举措，坚持亲民管理，亲民执法，亲民服务。
一是创新管理思路，打造智慧城管。坚持以“疏”代“堵，坚持数化引领，使城管执法工作贴近市民、服务市民、惠及市民。一方面是规范流动摊贩管理。按照便民、利民、疏堵结合的原则，对市区早餐、水果、修理、夜排档等便民摊点实施“五统一”(统一经营地点，统一摊位编号，统一摊亭式样，统一经营时间，统一垃圾容器)管理，使流动摊贩步入文明守法经营的良好轨道。对已形成规模的夜市场所如滨河路、国瓷路、火车站、青云南路等处按照分类疏导、分级服务、定时经营的方式，合理地引导与规范。可由办事处统筹负责，在各自辖区内设立两个以上夜市经营点，划定经营区域，将早点、夜市、流动摊贩等统一纳入其中管理。另一方面全面推行数化网格化管理。学习借鉴株洲市、长沙市的管理经验，构建数化城管系统指挥中心，加快建设数城管系统，按照“大城管”的理念，加快构建集视频监控、指挥调度、快速反应、基础管理、交办督办、考核奖惩等为一体的数化城管系统，同时将全市主次干道分区划段，定人定岗定责，推行网格化管理模式。
二是坚持亲民执法，打造和谐城管。城管执法的工作涉及千家万户直接利益，直接关系社会和谐稳定。在实际执法过程，要按照“和谐管理，亲民执法”的总体思路，探讨亲民城管新举措，创新执法方式方法，努力打造和谐城管。在操作上，实行“教育式”、“阳光式”、“亲民式”、“温馨式”等行之有效的管理办法，注重人性化执法理念，实施服务型管理模式，做到“无情执法，有情操作”。比如可以实行首违免罚制，低限处罚制，预先提示制，以做义工来代替罚款制度等，使城管的“文明执法、亲民执法”理念和深入人心。但要强调的是文明执法不是以牺牲严格执法为代价，任何曲解、无原则地讲人性化，甚至对执法对象的违法行为姑息迁就，不仅亵渎法律精神，牺牲法律尊严，使执法失去威慑力，而且往往会因为局部的和谐而最终造成全局长久的不和谐。
三是坚持亲民服务，打造服务城管。践行党的群众路线，不是一句空话，而是要实打实的做服务工作，在职责范围内为群众多思考一些，多办一些实事，改善形象，赢得支持。比如及时协助清理路面遗撒物，协助指挥交通，避免事故;比如协调处理邻里间的举报，解决问题平息矛盾;比如注重安全管理，督促工程出入口设置好警示、做好安全维护等。通过日常细节管理，争取群众多一点的肯定和称赞，逐步扭转群众对城管的偏见、误解。在大走访过程中，我们城管系统的干部及时解决了很多群众的合理诉求，同时建立了救助基金10万元，用以扶助困难群众，这些做法赢得了群众的高度认可，城管形象了得到提升。所以打造服务城管，要做到高度关注民生，坚持以服务为介质，丰富亲民城管的内涵，扩大亲民城管的外延。尤其要多用爱心去感化他们，启发他们，净化他们的心灵，从而融洽管理者与被管理者之间的关系，进而真正达到大家一同治理好城市的目的。
当前，我们城市名市正紧紧围绕“新创业，新城市名，打造城市名发展升级版”的总目标，努力开创发展新局面。作为城管部门，我们要以这次群众教育实践活动为契机，积极践行群众路线，围绕“城市现代化、环境生态化、城乡一体化”的目标，以市容环境提升为重点，以长效管理为抓手，扎实推行数化、规范化、法制化、社会化、城乡一体化的大城管体系建设，切实推进城管工作向法制城管、文明城管、亲民城管、服务城管、和谐城管转变。
城管局加强党风廉政建设的心得体会
加强党风廉政建设，积极倡导依法行政、执法为民，是当前形势发展的需要，也是社会法环境的需要。在综合执法中坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导，深刻领会胡锦涛同志在求真务实推进反腐倡廉工作的讲话精神，认真贯彻党的十六大和中纪委关于党风廉洁勤政建设的会议精神，始终坚持求真务实、廉洁勤政，把综合执法工作的立足点放在真抓实干上。
一、加强党风廉政建设，以亲情执法促进和谐社会的发展。本职岗位上结合工作实际，党员干部带头搞好党风廉政建设，积极倡导求真务实、廉洁勤政、开拓创新的工作思路。
1、坚持求真务实，营造和谐社会的氛围。执法中坚持求城市管理的发展规律之真，务城市发展是创城第一要务之实的工作思路，以亲情执法来促进和谐社会的发展。在执法工作中坚持疏堵结合、服务与管理并举的工作原则，立足工作岗位实际，努力为促进天桥和谐社区建设尽职尽责。为实现“新xx、新xx，建设现代化省会中心城区”的奋斗目标，我们牢固树立执法工作服务于经济建设的思想，把规范城市管理，洁美城市形象，提高城市品味，作为实现我区的奋斗目标、构建和谐社会的重要工作。
2、牢固树立权利就是服务的意识。坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。一方面加大城市管理力度;另一方面开展换位思考，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，从群众关心的问题入手，既规范了城市管理，美化了城市环境，又方便了城市居民生活。开展了“爱民、敬民、为民”活动，尽心竭力，想方设法为他们办实事解难题，为城区居民排忧解难。
3、推行人性化执法，塑造良好执法形象。在工作中，坚持实行“首次不罚”的执法原则，对违规商户以说服教育为主，晓之以理，动之以情，以良好的执法形象感召商户自觉纠正自己的违章行为。让城市管理行政执法工作真正得到人们的认可、理解和信任，以实际行动树立了良好的执法工作形象，营造了城市行政管理工作与城市居民鱼水情深的和谐氛围，有力地推动了辖区和谐社会的发展。
(一)、用全方位的视觉对被管理对象作深入研究和分析。作为城管执法部门在行政执法管理过程中，对待各类管理对象就要区别对待，更要注意分析和研究。只有区别对待，才能改善城管执法环境，提升城市管理整体水平，构建和谐社会执法体系。
1、下岗人员。这类人员大体上文化素质相对较高，且多年受国家和企业教育熏陶，有一定的法律观念，只是因为家庭压力和生活所迫才走上街头摆摊设点。对这类执法对象，执法人员应以说服教育、宣传为主，采用“疏”与“导”相结合，以“疏”为主的工作方式。
2、外来人员。这类人员大体上文化素质偏低，缺乏法律观念，数量多，分布广，流动性强，其经营方式经常是“打游击战”，跟执法人员兜圈子、捉迷藏，善于钻空子，往往因其身无分文而无法处罚。对于这类当事人，我们一方面要做好宣传教育工作，另一方面可采取错时执法、突击取缔等方法收缴其作业工具。
3老幼病孤人员。这类人员大多无正常的生活来源，生活困难，往往以摆地摊或沿街叫卖为谋生途径，极易获得群众的同情。这种情况下我们的执法人员对其违章行为进行管理时，工作方式方法稍不慎就会引起群众围观和指责、甚至介入阻碍执法，最终沦为不被群众所认同的“不文明执法”，客观上造成了工作的被动，并导致社会群众对城管执法产生误解。因而，对于这类当事人，我们一定要谨慎自己的工作方式和方法，在执法活动中要多作宣传教育，以真诚和真心来争取他们对执法工作的理解与支持。在约束其行为的同时，积极联系民政、街道、居委会等部门，尽力帮助其解决实际困难。
4残疾人员。这类人员由于生理上的特殊原因，在劳动和就业时存在一定的困难，极易导致生活贫困。其中又有个别人把自已划定为“特殊公民”，将生理缺陷作为索取的资本，违章占道、乱设摊点，破坏市容环境。对此，我们应当采取服务在先，教育为主的工作方式，并当在指出其违章行为，耐心劝阻，并设身处地为他们开拓渠道，解决实际困难。
(二)、用全方位的视觉来了解城市管理本身固有的属性。
1、特殊性。从城市管理本身来说，其管理对象不同于其他行政管理对象，他们大部分都来自于城市底层和边缘区域，依靠摆摊设点来维持生活的弱势群体，一般没有太高的文化和城市公德意识。在具体的城市管理执法行动中，往往牵涉到他们的生计问题，客观上造成了对象的特殊性。
2、复杂性。城市管理执法对象的复杂性包括人员构成的复杂性和行为方式的复杂性。人员构成中既有外来民工、下岗职工，又有老弱妇幼和孤寡残疾，甚至还有“两劳”人员。
3、客观性。从目前的现状可以看到，在经济发展和改革开放的进程中，由于城市拆迁、土地征用以及企业改制等因素影响而导致了部分下岗职工、失地农民以及部分居民的生活困难，在没有一技之长和文化的背景下，他们要想实现顺利就业非常困难。在这种情况下，为维持生计，他们只好选择基本无需技术和文化要求的摆摊设点式经营。
三、加强党风廉政建设，不断筑牢综合执法体系。
在本职岗位上，党员干部要带头加强党风廉政建设，坚持求真务实的工作作风，为构建和谐社会，筑牢执法体系，增进监督制约机制的有效落实。
1、加强法制建设，促进依法管理城市工作的力度。我们将加强城市管理立法、完善城管行业法规作为重点，继续扩大综合执法范围，努力消除城市管理的盲区和空白点;完善巡、管、督相互制约机制，建立网格式管理模式，落实市、区执法局执法责任和执法人员责任。建立心得体会化的执法程序，细化区域管理内容、执法标准，进一步规范执法行为。加强法制建设，进一步提高城市管理行政执法水平。
2建章立制，提高队伍整体素质。行政执法人员恪尽职守的动力来自于献身公益的理想与荣誉感，来自于对待本职工作的诚心态度。因此，要建立一支高素质的城管执法队伍，树立良好的执法形象，就必须抓好用人机制，着重提高执法人员的思想道德、文化知识、工作能力等方面的素质。坚持不懈地抓好组织建设、制度建设、思想建设、作风建设、廉政建设，真正达到对要求群众知道的法规做到“懂”，对业务工作涉及到的法规做到“通”，对涉及本职工作岗位的法规做到“精”。同时要强化教育、培训、奖惩、考核等制度。只有通过提高队伍素质，才能确保依法行政，以自身的文明行为树立良好的外在形象，取得广大市民的理解和支持。
3加强与部门之间联系沟通。在执法过程中，虽然其他行政机关行使的是行政管理权，执法局行使的是行政处罚权，但鉴于现行体系及目前的执法状况，通过多联系和沟通，采用定期召开联席会议等方式，一方面可以使行政机关更多地了解执法局行使处罚权的有关条文和依据;另一方面也使执法局了解其他行政机关做出的行政许可的事项，这样便于部门之间相互配合、相互支持、相互了解，确保行政机关依法行政。今后应建立一个高级的协调网络，做好相关部门的配合工作。
在上级领导和机关的正确领导下，我们始终加强党风廉政建设，保持求真务实的工作作风，积极为构建和谐社会创造良好的生活人居环境，把xxx建设成一个“让本区人自豪、让全市人向往”的现代化中心城区的和谐行政区域。
城管局执法队伍思想建设工作心得体会
坚持文明执法，必须从执法队伍思想作风建设抓起，在端正执法思想、转变执法观念、改进执法作风上下功夫。根据当前执法队伍的实际，区城管局从三个方面入手强化执法队伍的思想作风建设。
一是强化党的宗旨意识。因为执法队伍中相当一部分是党员(骨干)，要求党员对党的宗旨必须时刻铭记在心。因为我们是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，所以只有全心全意为人民服务的责任，没有谋取私利、欺压群众的特权。
二是强化执法为民的新理念。立党为公，执政为民是我党的立党之本、执政之基。从中央到地方各级领导都非常重视民生问题。执法队伍是区政府的组成部分，和广大群众理应是鱼水关系，几乎每时每刻都在和群众打交道，在执法过程中队员形象的好坏将直接影响到政府在人民群众中的威望。执法为民是我们城市管理行政执法工作的宗旨，也是检查城市管理工作的重要标准。所以必须做到忠于法律和忠于人民的统一，严格执法与热情服务的统一，维护城市环境和善待群众的统一。维护城市环境、查处违章行为、保护人民的利益，是我们执法人员所肩负的神圣职责。在深化人性化执法，构建和谐城管;深化公正执法，构建法制城管;深化规范执法，构建责任城管;深化公开执法，构建透明城管;深化亲民执法，构建服务城管上狠下功夫。积极开展城管与民生、城管与人性化、城管与法制、城管与服务、城管与发展的大讨论。努力营造精神充实、作风务实、工作求实、干事扎实的城管执行文化氛围。
三是强化艰苦奋斗、求真务实的工作作风。胡总书记在6.25讲话中说全党同志要更加自觉的坚持求真务实精神……。目前我们的工作环境和条件还处于比较艰苦和落后状态，工作中常常会遇到这样或那样的困难和问题，尤其是面对执法过程中不理解、不配合的群众，可能要不厌其烦地反复做工作。但是，这不能作为任务完成不好的借口。只要发扬艰苦奋斗精神，用真心、动真情、说真话、使真劲，就没有克服不了的困难，没有完成不了的任务。
城管军训心得体会
一周时间的城管执法队伍军训生活就这样匆匆的过去了，时间说长不长说短不短，在这个星期里我经历了许多许多。军训生活让我觉得是如此的刻苦铭心，从一开始的懒散到今天的纪律严明，整齐化一，为此我们不知道抛下来多少无烟的汗水，在严寒的三九、寒风淋漓我们都坚强地挺了过来，为此我感到无限的自豪。取得的成绩和我们付出是相符相称的，深深的体会到一滴汗水，一点收获、付出越多收获越大。
通过军训，让我感到和领悟到了集体的重要性。无论个人表现怎么优秀，如果没有一个好的队友配合，那么始终无法获得最后的成功。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥、心目中的军训是紧张与艰苦的合奏、心目中的军训深感军令如山倒、服从命令如天责。
我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声。
站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，无论在哪个岗位上，团队精神的重要性，我相信，它将使我终身受益。
其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。
世人都知道，团结的力量大，个人的力量是无法与集体力量匹敌，可真正能够做到集体团结的又有多少呢?我刚刚开始军训的时候，那个各自为营的景象，那些散漫的态度，可如今再看看，操场上那些一排排的身影。那一声声充满斗志的怒吼，很难得想象这样一个星期之前连站队都站不齐的身影不会有如今相为吻合。而这一切都是大家不断努力后的成功。看看如今这一切，心里一中满足充满了脑腔，我知道我们的努力成就了现在的成果。
军训的生活匆匆的闯进了我的生活，而如今也即将离我而去，从一开始的抗拒，到最后的服从。这样之间的转变，不知在何时已悄悄的进行，虽然又是短暂的一个星期。但是我明白，这一个星期的时光已经牢牢的占据了我记忆的一角。或许在未来的某一天里，这一个星期的回忆起现在的时光，我想，那将不会在另外一番滋味吧!没有绝对的痛苦，也没有什么绝对的快乐，细细的咀嚼生活的点点滴滴，你会发现，原来人生的道路是如此多彩。
乡镇城管心得体会
城市的发展离不开城市管理，城市管理离不开城管人员的辛勤付出，而乡镇城管人员更是城市管理的重要组成部分。在乡镇城管工作中，我们需要掌握一些心得和体会，才能更好地履行自己的职责，为乡镇社区的整洁、安全、有序发挥更大的作用。
第二段：掌握职责
作为乡镇城管人员，我们首先要明确我们的职责。我们的职责是维护乡镇社区的治安秩序，检查和管理城市环境卫生，维护市容市貌，处理好居民的投诉和建议。在工作中，我们要时刻保持专业、敬业的态度，不断提升自己的综合素质。同时，我们还要与市民建立良好的沟通关系，不断加强市民意识的提升，共同为小区的和谐发展努力。
第三段：强化队伍建设
强化队伍建设是乡镇城管人员的另一项重要任务。我们要加强队伍建设，不断提升团队的凝聚力和向心力，相互支持，相互帮助，促进工作的高效稳定。同时，我们还要不断学习新知识，提高自身的政治素质、业务水平和文化素养，做到知识化、专业化、规范化和服务化。
第四段：加强工作方法和手段
加强工作方法和手段也是我们工作中需要重视的方面。在现今高速发展的时代，要跟上时代的步伐，掌握最新的技术和工作方法。我们需要不断加强信息化建设，提高工作效率，并注重采用新技术和新方法，加强工作创新，不断提高服务质量和工作效能。
第五段：总结
在乡镇城管工作中，我们不仅要关心民生，更要了解市民关切，切实解决问题。同时，我们还要加强队伍建设，提升自身专业水平和文化素养，贯彻“服务、创新、协和、高效”的工作理念，做一名负责任、敬业奉献的乡镇城管人员。我们相信，在我们不懈的努力下，城市的发展一定会更加美好。
城管年终心得体会
xx市城管执法局在“三严三实”专题教育活动中，紧密结合创城迎审和城管执法工作实际，以开展“争做忠诚、清廉、担当、为民的城管干部”活动为载体，采取六项措施，创新攻坚，担当奉献，确保市委提出的各项工作落到实处，进一步提高城市管理水平。
抓专题教育，把握思想内涵。
准确把握专题教育的总体要求，以开展“争做忠诚、清廉、担当、为民的城管干部”活动为载体，从机关到基层，扎实做好“关键动作”，把握好四个方面环节，形成局领导带头讲党课，支部书记分头讲党课，全局党员干部层层落实“三严三实”专题教育要求的良好氛围。
抓重点工作，服务民生。
以优化城市环境、方便市民生活为己任，从解决群众最关心、最迫切的民生问题做起，加大民生工程建设力度，按照市创城迎审领导小组和市环境综合整治指挥部的要求，市城管执法局根据“疏堵并举、集中整治、长效管理”的原则，从4月21日开始，开展了对占道经营的集中整治，泰山大街、乐园街、文化路、龙潭路等“钉子路”成功变身，市城管执法局本着“引摊入市、疏堵结合”的原则，扎实推进农贸市场建设。先后新建并投入使用科山路、东湖路花园2处农贸市场，解决了文化路、唐訾路、花园银座周边600余处占道摊点入市难经营难的问题;将龙潭路电校、灵山大街东段、乐园街、湖东路、向阳东路等摊点群以及唐訾路、佛光路北上高大集和凤台大集、泰明路南段南上高大集、粥店大集疏导至农贸市场或者临时经营场所。同时，5处农贸市场、3处周转市场正在建设，三里、三源、虎山东路、岱东4处农贸市场建设手续已完善，正在报批中。目前，泰城已成型和正在建设的农贸市场共32处。
抓精细管理，提升创城效果。
巩固创城整治成果，深入推进创城迎审活动，发挥行业管理和牵头作用，在日常管控上下真功，消除死角盲区，真正做到城市管理无缝隙、全覆盖;在坚持标准上下真功，坚持高标准，精细化，确保创城迎审工作取得实效;在检查督办上下真功，强化分区域督导，成立6个区域督导组，由局领导班子成员带领机关科室，分区域进行督导，与分局、大队形成市容整治合力。切实将影响城市管理问题跟踪到底，直到彻底解决。
抓难点治顽疾，改善城市环境。
为实现创建全国文明城市目标，全面迎接国家卫生城市复审，打造宜居宜业的城市环境，在市城市环境综合指挥部的统一部署下，今年4月底以前，市城管执法局安排专门力量，先后对城区内各零散违法烧烤业户进行清理整治，在迎胜路、南湖路、佛光路、泮河西路和府前街等路段清理烧烤业户26家。从5月12日开始，对城区“三无”违规烧烤业户进行集中整治。泰山区对泰前办事处、财源办事处、岱庙办事处、上高办事处、徐家楼办事处等辖区，连续开展了6次集中行动。岱岳区多部门联动，对辖区内荣昌路、泮河东路、泰山大街、长城西路等路段32家违法烧烤户经营物品进行扣押。特别是东湖路、文化路、灵山大街、泮河东路等烧烤重灾区的清理取缔，遏制了烧烤污染环境的现象，受到周边居民一致好评。在部门联动进行大规模整治的同时，我市积极协调相关部门，合理规划选址，建设了6处烧烤园。目前，梦泰山啤酒烧烤园、云海烧烤园、温泉路北段烧烤园、高新区烧烤园、枣行烧烤园已投入使用;粥店烧烤园也即将投入使用。“三无”烧烤整治后，泰安的空气质量明显提升。
抓创新亮点，实现三个突破。
即突破固有管理模式，上下通联全部实现信息化，发现问题、解决问题迅速、简便。突破固有作业模式，强化优势、改善劣势、优化组合;突破区域理念，与辖区办事处、公安、工商、食药等部门联合执法强强联合，充分发挥了各单位的职能优势。
抓队伍建设，争创一流业绩。
结合“三严三实”专题教育的开展，进一步加强班子和干部队伍建设，强化班子和科以上干部的担当意识、纪律意识、争先意识、廉洁意识，面对问题“零回避”，全力打造为政清廉、攻坚克难、业务精湛、创优争先、担当奉献的城管干部队伍，高标准、高效率、高质量完成市委、市政府部署的各项工作任务，为改善泰城环境质量作出应有贡献。
城管挂职心得体会
作为一名城管挂职人员，这项工作经验让我获益匪浅，收获丰富。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，包括挂职前的准备工作、在工作中所学到的技能、以及如何将这些经验运用到日常生活中。
第一段：了解做好挂职前的准备
在挂职之前，我做了很多准备工作。首先是了解挂职所需的技能和知识。我阅读了大量的城管文献，学习了政策法规和处置方法，以更好地了解本地区城市管理的具体情况。其次，我要求在工作之前进行了解，去调研了一下所在地区，包括地域布局、社会环境以及一些独特的社交风俗等问题的了解。这个过程不仅帮助我更好地了解城市治理的本质，还增强了我在引领改变方面的决心。
第二段：关于城市管理技巧和知识
在挂职期间，我学到了许多技巧和知识，使我的工作更加高效。例如，我们要敏锐地观察周围环境，注意一些乱丢垃圾等不文明行为的发生，为此，我们要尽量去多角度发现问题，及时采取措施。在工作中，我们还需要注重合作和沟通。与当地居民、企业和政府官员进行良好的沟通是成功的关键。另外，在工作中，我们还学到了如何利用社会资源，了解政策和法规相关信息，以便更好地服务公众。
第三段：如何将挂职经验应用到日常生活中
虽然挂职的时间有限，但所学到的东西可以应用到日常生活。例如，当我们在路上看到乱丢垃圾行为发生时，我们可以主动采取措施，积极参与到社区治理活动中，为自己所在的社区做出积极贡献。此外，在日常生活中，我们还可以加强与他人的沟通，开放心态，与不同文化背景的人相处，为自己积累更多的人际关系资源。
第四段：关于城市管理的未来
随着城市化进程的不断推进，城市管理的未来也面临着许多挑战和机遇。在我看来，未来的城市管理工作将越来越注重效率和可持续发展。因此，我们作为城市管理者必须始终关注新技术的利用，提高工作效率，并注重环保和可持续发展。
第五段: 总结
挂职工作是一个不断学习和成长的过程。通过挂职经历，我学到了许多城市管理的技巧和知识，更好地了解了城市管理的本质，并学会了如何与他人沟通和合作。这些经验不仅可以帮助我在城市管理方面取得成功，也可以应用到我的日常生活中，实现对自己社区做出积极贡献。
总而言之，通过挂职工作，我了解到了城市治理的本质，学到了许多关于城市管理的技巧和知识，并发现了许多改进和拓展城市管理工作的机会。我相信这个经验将对我的人生有着深远的影响，并帮助我在未来的职业生涯中取得成功。