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村监会主任述职报告(通用17篇)

时间:2023-12-26 07:15:51 作者:曼珠

述职报告可以帮助我们发现在工作中存在的问题和不足之处,从而提高自身的工作效率和专业能力。下面是一些优秀的述职报告范文,这些范文涵盖了不同职位和行业,给你提供了多元的参考。

村监委会主任述职报告

我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和落实科学发展观,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现作如下总结:

一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运作,村党支部成立了领导小组,由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是:成员以居住在本村,公道正直、热心村务的人大代表民、政协委员、党员代表、村民代表、离退休干部等为主,由村民会议或村民代表会议选举产生。村两委班子成员和村聘干部及其近配偶、直系亲属、近姻亲、村财务人员均不得做为村务监督委员会组成人员。

二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照镇党委、政府关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限,我们结合本村实际,进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理,尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村级财务管理情况有疑议的,经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。

三、严格村务监督委员会管理,推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

四、存在的问题和建议

通过运行,我村监委会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员推选为村监委会主任,同时将青年后备干充实到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

村监委会主任述职报告

尊敬的各位领导,全体党员、各组长、群众代表:

大家中午好!

2011年11月份,谭家村三委会换届选举工作全部结束,至今,现将三年来有关工作情况汇报如下:

谭家村党支部,村委会,监督委员会领导班子健全,在区委,振兴街道党工委的坚强领导下,紧紧围绕增加村民收入,改善村民生产生活条件,建设和谐新农村这一目标,全面推动谭家村新农村建设工作的开展,新的三委班子精诚团结,步调一致,满怀信心的投入到工作中去,以强村富民为目标,积极寻找新的经济增长点,各项工作取得了显著成绩。

一、加强党的基层组织建设工作,我们公开、公平、透明、平稳有序的进行各项工作。完成上级党委交给的各项工作任务。

二、利用农村远程教育平台积极开展“升级晋档”科学发展“争先创优”活动,组织全体党员及全体所有村组,三委会干部接受远程教育学习,以及党的群众路线教育实践活动的开展,提高党员和全体干部的自身素质,我们急群众之所急,想群众之所想,修通盲断路6.9公里,谭家村三委在上级领导和部门下派副书记领导的帮助下,经过多方面的努力下决心政治村内外环境卫生,每年花费13多万元。这是三委会全体人员努力奋斗结果,村容村貌得到了很大变化,上了一个新台阶。

三、三年来,十一个村民小组都安装了路灯,三年时间每晚都亮至今,()春节前计划要更换节能led灯泡,让谭家村的道路更加明亮。

四、三年来,谭家村党支部委员同心同德,团结一致,积极完成上级各项任务,受到上级党委的好评。2012年,通过综合目标考评,被评定为一类村,2013年,被考评诶综合治理工作先进村,获得了区上春节广场舞大赛一等奖,示范村建设一等奖,2014年,再次被上级党委评定为一类村。

五、谭家村村主任毕群祥自当选村主任三年中为老百姓办合作医疗共缴费70余万元。

六、毕群祥同志在任职三年中,春节慰问七十岁以上老人460多人次,有很多老人激动万分,流下了热泪,村民手拿慰问品说:“头一次有这样好的村主任,是人民的好村官。”

七、三委会召开代表会议研究困难群众三年共上报低保户153户431人,五保户9户孤儿9人,2012年参合率99,2013年参合率100,参加养老保险100。总之,全村社会稳定,村民道德水平,村容村貌不断提升,三年中无刑事案件和影响较大的治安案件发生。

八、谭家村三委会积极完成热力公司征地任务,受到上级领导好评。

九、2013年春节,谭家村三委会召开扩大会议研究决定:建设谭家村三委会公共服务中心,在上级领导的大力支持下,村主任毕群祥同志努力下,现已完工即将投入使用。

十、全村三年计划生育率达到100,无计划外生育。

十一、2014年六月发展预备党员1名,积极分子考察2人。

十二、按照区委,振兴党工委的要求,积极组织村三委全体党员及代表认真学习领会十八大精神,70多名党员听取了演讲报告,参加了党的`群众路线教育活动。通过学习,进一步加强班子团结,统一了思想,今后要把精力投入到发展产业上来,带领谭家村的父老乡亲走上共同致富的道路。

十三、在各级领导支持下,关心下,我们希望新选出的村三委干部能再接再厉,让谭家村的村容村貌更上一层楼,并谋划谭家村新的发展蓝图,让谭家村的父老乡亲享受幸福美好的生活。

谢谢大家,以上汇报有不妥之处,望指正。

谭家村支部委员会。

谭家村监督委员会2015年元月11日。

村监会主任述职报告

我村监委会在支部村委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,更新观念,求真务实,团结一致,圆满完成村监委会的.工作任务,现作如下汇报。

垣上村党支十分重视监委会工作,村监会机构人员直接由村民代表选出,大大地提高了村监会的工作职能,每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作,办公条件得到明显改善。目前,村监委会组织健全,监委会履行职责,深得群众信任。一年来,监委会共参加村各类会议8次,监委会全体成员参加村“两委”会议或扩大会议7次。

经过不断坚持和努力,我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度,并坚持认真执行,落实到实处。有效提高了班子成员的学习能力及自身素质,改进工作态度和方法,增强了班子的内部凝聚力,通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。

我村监委会积极发挥作用,对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督,其中包括新农村建设,民政工作,环境整治与农村筹资筹劳费用的收缴等重点事项。同时,认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责,依法办事进行监督;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的,督促村干部个人作出说明、解释和整改;年终督促村干部做好述职述廉工作,通过开展村干部双述双评双公开活动和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。

在村级财务监督上,我村监委会成立村民理财小组,定期召开民主理财会议,检查本村固定资产的库存情况,对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核,并对群众关心的财务管理问题予以解释,其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。凡是村里每一笔支出都由村监委会审核并加盖监委会公章,村委会主任签字后方可上报乡财政服务中心。一年来,村监委会审核村各类经费。

对村务公开事项进行事先审查,主要审查公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范。经审查符合要求的,在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的,应及时向村民委员会提出,村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。依据“四议两公开”决策程序,我村监委会对村级重大决策进行监督,在村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用,保证了新农村建设的顺利进行。

在监督村务党务公开的工作中,我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序,督促村两委及时公开群众关心的热点问题;同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议,有力促进了村监委会的工作。

村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行:一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党总支和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时纠正存在的问题,对需由村两委会落实纠正的,可由村两委会提出意见建议。配套设施建设等民生工程行使监督职责。一年来,村监委会在工作中向村“两委”提出合理化建议3条,全部被采纳,有力促进了各项工作的有序开展。

在取得一定成绩的同时,我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验,在工作中还存在一些瑕疵,与群众的联系沟通不够,工作能力有待进一步提高。

今后,我们垣上村村务监督委员会将在办事处的领导下继续发挥基层监督作用,不断改进工作方法,提高工作能力,为垣上又好又快发展贡献一份力量。

村监委会主任述职报告

本人xx,现任xx村村务监督委员会主任。半年多来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的.关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,xx村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进xx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我们村务监督委员会成员积极参加xx镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在x年x月x日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

以上是我的村务监督委员会述职报告,半年来虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

村监委会主任个人述职报告

我于20xx年当选我村监委会主任一职,现将我任职期间的工作情况做如下汇报:

村民监督委员会在开展工作过程中,认真履行自己的职能职责。一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督。二是监督党务公开工作检查,监督村务公开制度落实情况,审核公开内容。三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。

作为村务监督委员会主任,我严格按照程序审查村务公开的内容、时间和程序,仔细审查每一笔账务,如公开情况不能满足村民要求,督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意,及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议,使我村的村务更加的公开化、透明化,起到了监督村务、财务的重要作用。

工作方法有待加强。在工作中委员们只注重对村“两委”工作实行监督,而没有从实际情况出发,考虑工作的难度和工作的方法,在对一些工作进行监督的同时,没有认真做好群众的宣传,解释工作,村民监督委员会工作方法有待加强。今后一定勤奋学习,多掌握一些理论知识,提高工作能力。

村监委会主任个人述职报告

尊敬的各位领导、各位村民:

今天,我怀着无比激动的心情,向大家汇报本人就任__村支部书记两年多来的工作。上任以来,我在镇党委、政府的正确领导下,在各位村民的大力支持下,在班子成员的配合支持下,我团结带领村里的一般人,想群众所想,急群众所急,克服资金瓶颈制约,想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难,处理了各类遗留矛盾纠纷1多起,较好地完成了党委政府下达的各项中心任务,这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作:

目前,我们村委会班子工作运转正常,面对党委镇府一项接一项的中心任务,我要求一般人向我看齐,按照两委会的分工各负其责,在日常工作中,我事事亲自抓,村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作,关于计划生育,只要怀疑有生二胎现象,我都亲自上门,一方面了解对象户的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象端正思想态度,及时到镇计生办查环、妇检。目前,镇对我村计划生育工作有了较好的肯定,村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程,尽管这两项工作是造福于民的好事,但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易,为了抓好这两项工作,我尽力做多于群众商量,让群众做主。

由于种.种原因,我们__村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,其中行路难是__村的难题,到了雨季和冬季,一路的烂泥巴让村民无法出行,严重影响了村民的生活,面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路,为群众解决了一大难题;另外针对__村地质滑坡的现象,我时刻铭记在心,遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜,增加农民的收入,为农民创收,提高了百姓的生活水平,为__村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。

村办公室是__人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,不搞豪华装修,简单朴素,干净整洁,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。

各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!

谢谢大家!

村监委会主任述职报告

各位领导、同志们:。

大家好!我叫xx,现任闫家洞村村务监督委员会主任。主要负责对村级事务实行全方位、全过程监督,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就20xx年上半年工作情况汇报如下:。

半年来我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议,并组织监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

对村务、村财务做好监督管理,做到村务、村财务按月公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。

半年来我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

以上就是半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的成绩,我们将再接再厉,把本村监督委员会工作做到最好,为群众美好生活,为建设繁荣和谐上化打下坚实的基石。

工会主任述职报告

20xx年管理处工会工作在省水利工会和处党委正确领导和大力支持下,按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针,紧紧围绕我处防汛排涝这一中心工作,在帮助职工不断提高思想道德,业务技能和科学文化水平,带领职工积极参与民主管理、自觉实行民主监督、依法履行民主权利,努力营造和谐田关等方面做了大量的工作,并取得了显著成绩。作为工会主席,现将20xx年工作述职如下:

(一)坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。也是我处长期以来始终坚持的一项制度,旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论,认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩、存在的突出问题,正确地分析了我们面临的形势,描绘了管理处发展的新蓝图,报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力,从而进一步推进了我处职代会建设和民主政治建设。

(二)切实办理职工代表的提案。职工代表提案是职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。处二届职代会第七次全体会议共收到职工代表的提案4件。

其中:

3、建议将办公楼顶点的移动机站拆除,以确保职工不受幅射的影响和身体健康;

4、建议对老住宅楼北面门前的人行道按照市城市建设部门已建的工程标准尽快进行硬化施工,以保证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案,处工会以鄂田工字[20xx]5号《关于处二届七次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案情况的报告》专题报请处党委,并要求尽快抓紧落实及时解决。

(三)继续搞好处务公开。厂务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份,也是职工代大会制度的完善和发展。我处以“推进厂务公开,支持职工参与管理,维职工合法权益”为指导,严格按照《湖北省企业民主管理条例》和《湖北省田关水利工程管理处处务公开控制程序》的有关要求,在处务公开上,注重把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛盾的突发点、党风廉政建设的关键点,作为处务公开的重要内容。在公开的程度上,重点是向公开办事过程逐步延伸,做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。一是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。二是设置定点公开栏定期或不定期公布一般和急办事项。三是定期召开党、政、工联席会议,通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营管理决策等方面需要协调和解决决定的事项。四是用书面材料向上级组织请示和报告有关情况。五是通过局域网或网络在网上进行公开。六是根据《关于落实全省厂务公开民主管理工作目标的通知》(鄂水厂开办[20xx]1号)文件的有关精神,为了进一步推动我处处务公开民主管理试点工作,促进我处处务公开民主管理工作更加规范化、制度化、科学化,5月份我处制定了《湖北省田关水利工程管理处处务公开民主管理试点工作实施方案》,此方案明确了指导思想、工作目标、试点工作内容、考核办法及责任。截至6月底止,我们先后对今年年度目标、职工培训计划、集体合同执行情况、业务招待费使用情况等进行了公开。半年来已累计公示、公开10次。从而避免了职工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌,取得了良好的处务公开效果。

(一)协助行政狠抓安全生产。安全生产事关人民群众生命财产的安全,事关国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。我处的安全生产旨在有效预防各类伤害事故,切实保障工程安全、人身安全和财产安全。一是于4月29日参加了处行政组织的安全生产大检查;二是根据《关于开展全国职工职业安全卫生知识普法及教育及竞赛活动的通知》的有关精神,5月份处工会购置了《全国职工职业安全卫生知识手册》20本和《全国职工职业安全卫生知识试卷》100份发给全处职工学习,在学习的基础上,按要求全处职工积极参加了全总组织的职工安全卫生知识竞赛活动,参赛率为100%;三是组织职工积极参加“五、五”普法知识考试及验收活动;四是狠抓了“安康杯”创建活动,今年3月份我处被省总评为20xx年“安康杯”创建优胜单位。

(二)协助行政狠抓职工培训。在职工培训、鼓励职工自学成才方面重点是在全处倡议“任务少时学一点、工作时间挤一点、休息时间读一点、班前班后抡一点”等四个一点的职工学习活动,从而提高了职工的整体素质。一是协助制定了20xx年职工培训计划;二是协助制定《外出学习考察管理办法》,该办法从培训原则、计划、审批程序等方面都作了具体的规定;三是于5月份选派一名工会干部参加省总组织的考察学习。四是3月25日组织80多名干部职工观看了电影《黎明行动》。通过上述活动的开展,有一名职工由助理工程师晋升为工程师,6名职工由高级工晋升为技师。活动开展不仅提高了职工的整体素质,而且更加激发了全处职工爱岗敬业、求真务实、扎实工作的热情。

(三)协助行政狠抓“生产创效益”活动。省水利工会在厅直单位开展了“小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等五小活动和节约一滴水、一度电、一升油、一张纸等“四个一”活动。按活动要求,我们在全处开展了“操作规范清、指标细化清、任务分解清、成本核算清、设备管理清、班组效益清、安全责任清”等七个清的活动年:一是3月份在处机关开展了“五个一”节约的活动;二是在安饮中心开展了成本控制与节能减耗相结合的成本节约活动;三是在泵站管理所、安饮中心、处机关、工程维修养护中心开展了设备挂牌、安全责任到人的管理活动;四是在配套工程管理所和刘岭工程管理所年度设备维修过程中开展了消耗材定额管理活动;五是在维修养护中心“龙霸清污机”的制作过程中开展了班组效益与职工收入分配挂勾活动。这些活动的开展,既提高了单位的经济效益,又调动了职工的积极性,从而有效提高了单位的经济效益和社会效益。

按照省水利工会提出的“以建功立业工程、素质提升工程为载体,以提升女职工工作整体水平为目标,以女职工组织建设及女职工特殊权益维护工作为重点”的女工工作目标。一是4月份在全处开展了女职工的劳动保护的调研工作,并写出了调研报告;二是3月至5月组织3名女职工到北京进行了参观学习;三是3月25日至29日组织47名女职工到海南参观学习;四是4月13日组织全处女同志(在岗、内退、退休)共计48名女同志在潜江市笔架山居委进行了免费妇科身体检查;五是4月份为全处51名女职工办理了安康保险;六是5月28日至5月31日组织开展了“我与祖国共成长”为主题的庆祝“六一”活动,重点是了解学校、幼儿园的少年儿童成长情况;了解儿童的学习、生活情况;鼓励贫困学生克服困难、勇于进取,同时为40名少年儿童送去了20xx元的慰问金,从而激发了少年儿童好好学习天天向上热情。

(一)加强工会干部的队伍建设。工会组织是做好工会工作的基础,工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力,是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到职工信赖的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训计划(组织处工会委员到厅直有关单位参观学习),提高工会干部的整体素质;二是配齐工会干部。安饮中心一名工会主席下派到乡镇挂职,针对这一情况处工会将该单位的工会干部及时进行了调整;三是对全处152名工会会员进行了重新登记,并建立了会员数据库,从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。

(二)加强“职工之家”建设。按照省水利工会“规范化建设达标、建设职工之家和会员评家”工会工作要求。一是2月7日处第二届职代会第七次会议暨工会委员会议上对20xx年工会工作进行了会员评家,经测评会员满意率为100%。这次会员的评家活动,不仅对我处工会工作给予充分的肯定,也较好的推动了我处的“职工之家”建设;二是对照“职工之家”的评先标准,开展创建优秀“职工之家”的活动,6月我们在安饮中心开展了“职工小家”的评选活动,并将评选结果上报省水利工会。

(三)加强思想作风建设。省水利工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣,以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻,大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求,一是5月7日在处党委集中组织学习的基础上我们又组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖北省水利厅贯彻落实(关于实行党政领导干部问责的暂行规定)的实施细则》鄂水利监[20xx]188号、《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的具体安排》鄂田纪字[20xx]3号文件等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。二是管理处与二级单位签订了《工会工作责任状》,并要求在年底与全处所有的责任状一并考核,以保证我处工会工作稳中有进。

(一)健立完善困难职工档案。为做好我处工会困难职工档案的管理工作,夯实工会帮扶工作的数据基础。一是3月份到处属二级单位对现有职工的收入情况进行调查摸底,对原有的22名困难职工的档案进行了重新登记,实施动态管理;二是坚持做到随职工家庭经济情况变化而及时调整,补充新增困难职工,删除脱困职工、按照一二级建档标准细化了我处困难职工档案。三是对特困职工建立了二级(处工会、基层工会)档案,对特困职工实行双重管理。

(二)开展了“两节”送温暖活动。元旦、春节期间处工会与处行政密切配合,陪同处领导到22名困难职工家中进行慰问,共发放慰问金11000元。

(三)拿出76200元为127名职工发放了春节物资。

(四)拿出2200元看望了8名住院职工。

(五)春节期间协助行政召开了老同志座谈会。认真倾听他们对工会工作的意见和建议。在此期限间,为34名退休(内退)人员发放慰问金10200元(每人300元),另外,还拿出7480元为他们送去34台“九阳牌”豆浆机,使老同志晚年生活更加丰富。

(一)经审工作。按照“依法审计,服务大局,突出重点,求真务实”的方针,加强我处工会经审工作规范化建设。一是年初由工会经费审查委会拟定了全年的工作计划,对全年的经审工作进行了全面的布置。二是工会经审委员会于20xx年1月5日对处工会20xx的财务收支情况进行了审计。并将审计结果在处第二届职代会第七次全体会议上进行了专题报告得到了全体职工代表的认可。

(二)财务工作。按照省水利工会财务工作提出的“抓年度预算管理,促进财务收支预算到位;抓财务基础工作,促进财务行为规范到位;抓完善管理制度,促进各项要求落实到位”的工作目标。一是积极上缴工会经费,截止6月底上缴工会经费25000元。上缴率为50%。基本上实现了时间过半任务过半的目标。二是年初制定财务工作计划,对工会全年财务工作进行了全面的布置。三是规范运作,严格工会经费管理,坚持了“一支笔”审批的财务管理制度。四是统筹兼顾,合理使用经费,做到该用的用好,不该用的坚决不用。五是完善财务工作制度。按照《湖北省工会20xx年度财务工作要点》的有关精神,对原有的工会财务制度进行了进一步的修改和完善。在此基础上,重新修订和制定了我处的《工会财务公开制度》、《工会财务会计档案管理制度》、《工会财务及财产管理制度》、《工会财务工作目标责任制》、《工会财务人员岗位责任制》、《工会财务人员学习制度》等6个方面的工会财务工作制度,从而使我处的工会财务工作做到有章可循。六是按照新的《工会会计制度》编制了20xx年的年度预算、办理了20xx的年终决算和年初的财务结转工作,从而使今年的工会财务管理、会计核算工作更加规范。

一是搞好工会信息报道工作。截止6月底止已向省水利工报送专题报道10篇。二是搞好出租门面的出租工作,现有的门面已全部出租,且房租费收取也足额到位,到位率为100%。

村监委主任述职报告

贾楼村务监督委员会主任述职报告贾楼村监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,村里的地报名额发放、审批,大病救助办理,粮食补贴、良种补贴,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

建立工作记录档案,保障村务监督未回的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

各位领导:

本人自任尚书村村务监督委员会主任以来,始终坚持严格自律,心中常想群众利益,认真积极开展工作。团结带领村监委会委员在审查村务账务、监督村两委会执行利民政策和村领导干部廉洁自律等方面做了大量工作,为我村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下:

一、加强监委会的建设,提高队伍素质。为了切实发挥监委会作用,避免在行使职能时失形走样,我组织监委会成员集体学习,及时掌握,为有效监督村两委会落实政策打牢基础。通过学习,监委会队伍素质大大改善,工作效率大大提高。

二、围绕村务中心工作,紧抓惠民政策落实。

村监会说到底要为人民群众服务,要为村经济社会发展保驾护航。每项村务中心工作确定、惠民政策下发到村后,我都会及时组织村监会全体委员,紧跟两委会落实政策工作开展,认真监察督促。发现落实不到位或村民负面反映属实的,坚决及时向两委会反馈消息,督促其整改解决。

三、聚焦群众关心热点,严格村财务审查。

村财务情况一直是群众关心的热点,也是我村监委会工作的重点。为了能够搞好村财务的监督工作,尚书村监委会每个月至少召开一次会议,对村级的财务、村务、党务工作进行认真审核,今年来,我组织财务审查小组共清查村财务5次,为我村实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。

回顾一年来所做的工作,由于我立足群众利益,团结组织监委会成员,坚持工作原则,圆满地完成了群众交与的各项任务,受到群众好评和村两委的认可。我决心以今年工作成果为契机,改正缺点,发扬成绩,使今后工作更上新台阶。

述职人:张宝华2014年12月27日。

各位领导、同志们:

王庄村监督委员会自成立以来,坚持真抓实干,求真务实,以一流的队伍,高度责任心,扎实的业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政工作落到实处,不走虚套,真正尽到“村小纪委”的责任。现将开展的主要工作汇报如下:

1、全程参与“四议两公开”工作:为了使我村“四议两公开”工作落到实处,针对我村一些关乎民生的重大事项,村监督委员会成员认真监督“四议两公开”全过程。如村卫生服务中心的筹建,群众公益性活动场所的设置,全民健康档案建立,农村低保的重新复核认定等等,全部跟踪参与,了解真实民意,做好工作记录,提出合理化建议,保证大事由村民决定,杜绝了主观武断、违背民意,大大改善了我村的民主作风。2、建立健全党风廉政18项制度,做到以制度管人,用制度办事:建立健全了“村干部述职述廉制度”、“民主评议干部制度”、“廉政承诺制度”、“诫免谈话制度”、“干部十不准”“四议两公开”制度、干部管理制度等18项制度,特别是完善、细化了村监督委员会制度,对村监督委员会的内容、范围、程序都做了明确的规定,保证村里各项工作都有制度可依,从而形成了以制度管人、以制度办事,避免在开展工作中存在主观、片面决断行为,也保证村监督委员会工作正常开展。

3、扎实履行村监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,社区的低保审批、大病救助办理、廉租住房办理、救灾物品发放,强农惠农资金,种粮补贴,粮食直补,抗旱资金等全部纳入了监督范围。除了每月村监督委员会成员固定的学习工作外,平时村两委随时有工作,随时召集人员开会,争取不擅自决定一件事。自成立之后,村监督委员会共开会议次,参与监督村重大事项次,提出合理化建议4条,化解群众矛盾件。特别是村月份的低保整体审核工作中,成员们认真听取村两委干部的入户走访情况汇报,对一些情况有疑问的还亲自上门入户,本着高度负责的态度,各抒已见,不随声咐合,该同意的就同意,不符合条件的就否决,真正体现了严谨、务实的工作作风。

终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。5、建立了详实的台帐资料:为了保证村监督委员会每项工作都有据可查,做好档案资料保存工作,建立了比较完善的台帐资料。从最初的各类档案资料,到后来的村监督委员会会议记录,三务公开资料存档,四议两公开资料存档,居民代表大会记录,民主听证会记录,民主协调会记录,村监督工作统计资料,民主评议会资料,为民服务全程代理资料,廉政教育资料等,共计8大项,文字资料详实、丰富,点点滴滴记录了我们村监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。

居委会主任述职报告

根据街道纪工委的安排,下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。

一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开情况:

本人平时能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度一致,在工作中,认真学习和执行党的路线、方针、政策,时刻以党员标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,老实做人,认真做事,较好地完成了上级下达的各项任务。坚定不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度,长期坚持财务公开、公示制度。

二、计划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田灌溉费的征缴等情况:

认真贯彻落实计划生育政策,就独生子女费一项每年发放3万多元,积极协助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣传社会抚养费的征缴工作,平时积极引导居民群众移风易俗,积极推行殡葬改革工作。

三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置情况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示情况:

本人能够严格执行党风廉政建设责任制,按照廉洁自律的规定严格要求自己,凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大情况时,都能做到集体讨论研究,待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题,如符合享受低保条件的,一经个人申请,我都及时安排负责低保同志到户调查,对符合条件的,及时向上级上报,同时向他们宣传政策及办事程序,并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难,对上级安排给困难户的钱物,都是由各组按照其困难程度了解、调查、安排上报,居委会具此名单把款物发到困难居民手中,同时也都及时公示了款物发放情况。

积极认真地按上级精神把居民危房改造工作做好,切实了解实际情况,掌握第一手资料,严格办事程序,使居民危房得到及时改造,同时,也避免了多起违章建筑。

四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农民人均纯收入、林地资源开发利用等情况:

按照“两线”工作方法,近年来,本人主要负责居委会行政工作,为切实完成招商任务,本人只有努力工作、把居委会各项工作做好,完成上级交办的工作和任务,才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排,我们及时组织社区居民参加各种劳务招聘会,输出合格劳动力积极引导居民多渠道就业。

五、社会治安、稳定、民事调解等情况:

围绕“平安社区”、“法治社区”创建工作目标,组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队,加大了巡逻值班力度,在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度,实现了群防群治,从而保证了一方平安和稳定。今年,又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户,这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。

六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等情况:

能够按照集体的决定和分工、切实履行自己的职责,在党的民主生活会上认真开展批评和自我批评,能自觉维护和增强领导班子的团结,凡重大事项均是按照集体讨论、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论作出决定。

七、群众关心、关注的其他热点问题及解决情况:

对于居民群众关心、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的维修、贫困户的扶助等问题,想方设法解决,维修了六个组出租房屋漏雨问题,保证了辖区工商户的经营正常。

八、街道党工委、办事处安排的工作完成情况:

对党工委、办事处安排的日常工作,突发性和突击性工作,都能及时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。

村监委主任述职报告

各位领导、全体党员、村民代表:

我是柘荡村妇女主任,自担任这项工作以来,我在街道、村党总支的正确领导下,以科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实党的精神,团结带领全社区广大妇女不断适应新时代的新要求,积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作相关汇报:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。

首先,作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的'妇女工作的负责人,只有学好相关知识才能起到良好的带头作用,更好地去实践与开展工作,为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

1、作为一名党员,我认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神,并注意理论结合实际,在思想上和政治上自觉与党中央保持一致。

2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作,保证了政令畅通。

3、能够切实做到顾全大局,团结协作,积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通,做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

4、能够自觉贯彻民主集中制原则,正确地处理好个人与工作的关系,正确对待同志,关心村民的生活。正确对待组织,正确对待自己,全力维护领导班子的团结。

5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制,以一个党员的标准严格要求自己,做到了廉洁自律。

二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇女工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合社区党支部,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。

7.最新大学生村官工作总结报告。

8.2015年农村妇女权益保障调研报告。

9.2015年广西罗城贫困村调查报告。

村监委主任述职报告

本人现在担任妇女主任,工作几年来,在街道党工委、办事处,计生办、村支部的领导下,时刻不忘自己的职责,为了更好地总结经验,现将20xx年度的工作情况作一报告,请组织考核、领导和同志们审定。

一年来,为了完成上级交办的工作,我主要从以下四个方面履行了自己的工作职责:

一、强化学习,提高业务水平。

一是认真学习中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届三中、四中、五中、六中全会精神,努力提高个人修养,做到与时俱进。二是学习计划生育各项政策法规,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际抓好落实。三是积极学习现代管理知识,通过学习进一步增强党性观念,增强工作中的预见性和创造性,从而使自己能更好地服务群众。

二、廉洁奉公,勤政为民。

群众选了我做村干部,我就要为群众办事。我不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是深入群众,收集群众的意见、建议,及时向领导汇报,并遵照团队讨论后的指示执行。三是注意加强自身的廉政思想建设,筑牢防腐倡廉的防线,提高自己的思想认识。四、在处理村计划生育事务中,我坚持不报销招待费、出租车费,不挪用公款私存。

在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪;做到处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结。

三、勤奋工作,竭尽全力干好本职。

1、着力宣传教育,努力提高群众的生育法律意识。一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规,通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念,提高了法律意识,自觉落实措施的人增多了。

2、着力提高自身的工作能力和素质。我积极参加各项业务培训,坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查。

3、着力提高群众对计生工作的满意度,抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助。

4、着力提高避孕节育及时率,搞好优质服务。积极发放各类计生用品,宣传计生知识。

四、服从核心、服务中心,扎实做好党委政府交办的工作。

作为村支部委员,我努力协助村支部搞好创先争优工作,进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系。在人口普查及安置费发放等工作中我也积极做好协助工作。

对于工作我一直努力,谢谢大家的支持,我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任。

文档为doc格式。

工会主任述职报告

我的主要工作职责是负责经审工作,另外配合领导开展招商引资工作,现将20xx年县工会经费审查工作情况述职如下:

20xx年县工会经审办在工会领导关心和指导下全面贯彻落实省总、市总经审会工作要求,围绕中心,服务大局,全面提升审查监督与服务能力,不断加强经审工作规范化建设,努力提高经审干部的综合素质,全面完成各项经审工作任务。

1、关于开展县本级工会经费的审查监督情况。

20xx年3月,总工会经费审查委员会召开了全体会议,审议并通过了县总本级20xx年度决算和20xx年预算。采取聘请审计、地税经审委员参与并担任主审工作,客观公正的发表了审计意见。认为20xx年度经费预算执行情况较好。经费收入增加,为工会重点工作提供了扎实的物质基础。各项支出都符合国家和全总、省总有关规定和要求,直接服务于全县职工的各项支出占总支出的比重明显增加,充分体现了“三服务”原则,经费支出结构更加合理。会议审查并通过了县总本级20xx年度经费预算安排。认为20xx年经费收支预算编制总体科学、积极、务实、可行,符合保增长、保重点的大局需要。

2、关于对下级工会、直属工会经费及资产审计监督情况。

按照年初的工作计划,县总经审会派出审计组对县8户直属、企业工会的经费收支和计拨经费情况进行审计。审计结果表明,上述大部分工会比较重视经费的收缴管理和使用,经费收入实现了大幅度增长,经费支出结构基本合理,工会经费预算执行情况较好。个别单位还存在经费收缴不足、经费使用不规范等问题,发现问题十一个,提出建十一条,审计发现欠缴会费9.76万元,收回4.6万元。

3、关于对专项资金管理使用的审计监督情况。

为更好地规范专项资金的管理和使用,县总工会经审办会同县总经技部、保障部等相关部门对县本级的困难职工帮扶资金、劳模“三金”等专项资金的管理和使用情况进行了审计。审计结果表明,县总工会非常重视专项资金的使用和管理,制定了严格的审批制度,实行实名制发放,思想汇报专题切实把党和政府的关怀与温暖送到每个职工的心中。

4、对工会经费及资产实施审查审计监督的情况评价建议。

从审计监督情况看,全县各级工会都十分重视工会财务管理工作,状况良好。对工会经费及资产管理提出以下三个方面的建议。第一,工会经费收缴、支出管理有待加强,应严格执行工会会计制度和预算管理制度;第二,资产管理有待加强,应做到帐实相符;第三,基层工会经审组织作用的发挥有待加强,应充分发挥经审工作的监督促进作用。

1、工会经审工作领域和范围进一步拓展。

全县各级工会组织根据新建工会特别是小型非公企业工会组织增多及工会组织涉及经济活动范围扩大的新形势,及时扩大了审查审计覆盖面,拓宽了审计监督领域。审计工作范围也由传统的工会预、决算审计扩展到工会经费计拨审计、专项资金审计、工会领导干部经济责任审计等领域。

2、工会经审工作规范化建设不断加强。

为推动全县各级工会经审工作进一步实现规范化、制度化,县总工会在全县工会中认真开展经审工作规范化建设活动,按照“柳河县基层工会星级经审组织规范化建设评比活动的`实施方案”,将其列入年度工会责任制考核的一项重要内容,重在加强各级经审组织在自身建设、制度建设、实务审计、业务创新等方面的标准化建设。柳河县经审办先后被评为省经审先进集体称号,段冶同志被评为国家经审工作先进个人称号;参加省工会经审工作标准化建设经验交流会并代表发言,市工会在我县召开了现场经验交流会。

3、经审干部整体素质不断提高。

全县各级经审组织按照“柳河县基层工会星级经审组织规范化建设评比活动的实施方案”的要求,采取集中培训和个别辅导等不同的形式进行相关业务培训,集中培训256人次。主要在培训的系统性、针对性、有效性上下功夫,进一步提高了经审干部的政治素质和业务工作能力。

回顾一年来的工作,我们也清醒地看到,全县的工会经审工作仍存在一些不容忽视的问题:一是工会经审组织建设有待加强;二是审查审计监督的力度还需加大;三是审计回访制度还需进一步加强。这些问题,要引起全县各级工会领导和经审组织的高度重视,并在今后的工作中要认真加以解决。

村监委主任述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今年以来,我们xx村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创立活动的实施意见》(县妇〔〕25号)文件的精神要求,在县妇联的帮忙指导下,结合农村基层党组织“评星晋级”活动,进取探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法,不断提升农村党建工作水平,扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作,有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神礼貌建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显着的成效,促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创立基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下:

一、基本情景。

我市有201个行政村,已建有村级妇代会组织149个,占应建村数的74%,全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式,我市的妇代会主任中,有138名妇代会主任进村支委或村委,占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视,为我市妇女工作的开展创造了良好的条件,使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了进取的作用,具体表此刻:

1、身兼多职,推进和谐礼貌乡村建设。

村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作,同时兼任基层人民调解员。首先,村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对,活动、维护社会稳定,广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规,对妇女进行“四有”、“四自”教育,是村妇委会主任的重要工作之一。其次,村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表,村妇委会主任能及时了解妇女需求,反映妇女意愿。组织妇女进取参与村级规划和村规民约的制定,引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。经过“一事一议”等途径,依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来,村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员,有事依法办,使矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷,进一步降低民转刑案件的发案率,有效地推动了我市平安村庄的建设。

2、带头致富,拉动农村经济快速发展。

许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年,为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑,白杨坪村妇代会主任杨丽帮忙本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘,当年鱼和藕收入就到达3万元,从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意,充分利用山场资源,使该村办起了种猪饲养基地。

3、倡导礼貌新风,打造农村新风貌。

村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作资料,充分利用“三八”节、春节等传统节日,经过开展“五好礼貌家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会,把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神礼貌创立活动的有效载体。组织文艺宣传活动,抵制封建迷信和陈规陋习,有的村成立了妇女健身秧歌队,组织发动农村妇女进取参与科学健身活动,村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材,提高了广大妇女参与活动的进取性,满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差,美化生活环境入手,倡导广大妇女建立礼貌、科学、健康向上的生活方式。例如:武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园礼貌行动时,采取以点带面的方式、方法,先树立一批典型,之后召开现场会,组织全村妇女参观学习,同时制定了检查评比措施,做到每月检查一次,每半年评比一次,从而调动了广大妇女进取参与,200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。

村妇代主任能干事,工作本事强,她们虽然是一名普通的村干部,但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作,村里有什么样的工作就要应对什么样的任务,大多数妇女干部工作勤奋又认真,做群众工作有耐心,为民办实事有恒心,不怕苦不怕累,在群众中印象好,在村中的威望较高,不少妇女生活出现问题,就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础,妇代会主任大多愿意干好工作,以此回报众人的信任。

二、存在的主要问题及原因。

村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应当有妇女工作。经过调研发现,妇女组织和妇女工作还存在很多问题,主要表此刻:

1、基层妇女组织不健全。

全市还有52个村没有妇代会,妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后,取消三提五统,村无团体经济收入,村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持,有限资金迫使村干部职数减了又减,有的干脆不设置妇代会组织职位,有的因为村小,负担过重,不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工,选不出有本事又热心妇女工作的女性任职,有的物色到比较适宜人选,又因家庭阻力无法到位,造成村干部中没有女性。

2、妇代会主任综合素质有待于提高。

妇联工作涉及的知识面较广,要求的本事也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创立礼貌生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调本事,如一些工作要与司法、农业、精神礼貌、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大,思想观念陈旧,文化程度较低,掌握不了先进的科技文化知识,已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一,基层工作经验缺乏,独立自主、创造性开展工作的本事还不够强。

3、村妇代会活动经费不足。

税费改革后,村级转移支付金额有限,除掉人员工资开支后,办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作,妇女工作几乎没有活动经费,妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障,不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有团体经济收入的村,妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班,不能清晰透彻掌握上级有关政策,严重阻碍了基层妇女工作的开展。

工会主任述职报告

1、教代会建设工作不断加强。

一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组;选举了职工代表;召开了预备会议,通过了会议相关事宜,会议准备工作充分,程序规范。

二是会议调动了教职工参政议政的积极性,发挥了教职工代表大会的民主监督作用,让教师参与学校管理,使学校真正建成民主之家。20xx年学校被评为沈阳市教(职)代会标准化建设先进单位。

三是认真落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件,涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力,提案已经办理40件,占提案总数的%,21件提案正在逐步落实。

2、工会组织机构不断完善。

一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。

二是选举产生了工会主席,明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。

三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设,提高工会干部素质和工作效率,不断开创工作的新局面,逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。

3、工会制度日趋规范。

一是建立了“工会委员例会”制度,定期召开工会委员会议,及时对工作进行总结和研究。建立了档案管理责任制,档案有专人负责,随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系,管好、用好工会经费。

二是关心职工生活,坚持“五必访”制度。注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作,及时走访教职工及离退休同志和家庭。

三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活,作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保知识讲座”和有关健康知识。丰富教职工业余文化生活,积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室,定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。

4、做好职工福利工作。

作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容,在校领导的直接关怀下,每逢节日均根据实际情况办好职工福利,购买了微波炉,较好的解决了部分教职工热饭盒问题;关心女职工身体健康,投保妇科重大疾病险;组织教职工学习“汽车驾驶”,掌握现代生活技能;作好老干部采暖费报销的相关工作。

20xx年上半年,我重点分管了桃李大厦的全面工作,在大家的共同努力下,较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响,在学校的安排部署下,坚持稳定教学秩序,保证了各项工作的顺利进行。

一是注重学生的思想品德及行为养成教育,增强德育工作实效,注重班主任队伍建设,提高班级管理水平。实行“律卫生流动红旗评比制度”和“学习流动红旗评比制度”,开好班主任例会和学生干部会。

二是加强安全教育,做好综合治理工作,在师生中树立“安全无小事,责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教育大会,对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。做好后进班级和学生的管理工作,从抓学生的'出勤率入手,通过召开家长会、家访、和学生谈心,纪律教育等办法,达到教育目的。

三是通过开展大型活动,培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛,促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性,树立职高学生的学习自信心,营造良好的学习气氛,坚持晨读,进行普通话测试,征求学生对教学工作的意见,进行了调查问卷,召开了学生座谈会。

我校住宿学生比较多,地点分散,给宿舍管理工作带来了很大难度,我们在现有的条件下,加大了宿舍管理工作力度。

一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明确了舍务教师的岗位职责,要求舍务教师值班记录详实,实行问责制,要求舍务教师要有爱心,有责任心。

二是制作了学生住宿卡,学生凭卡出入宿舍,实行外来人员登记制度和学生出入登记制度,并认真填写登记表。

三是与德育处共同配合,召开班主任会,让班主任老师了解学生住宿的有关规定,齐抓共管。

四是召开住宿学生纪律教育大会,学习宿舍管理制度,并指出一段时期以来存在的主要问题。

五是定期召开舍务教师例会,及时总结工作,查找不足,组织他们拉练互检。

一年来的工作取得了一定成绩,但也存在一定问题,主要表现在,忙于日常工作多,主动学习的少;应付日常工作多,钻研教育理论少。在新的一年里,立足本职岗位,紧密配合学校中心工作,为学校的创新和发展作出贡献。

村监委会领导主任述职报告

大家好!我叫xx,现任闫家洞村村务监督委员会主任。主要负责对村级事务实行全方位、全过程监督,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就20xx年上半年工作情况汇报如下:

半年来我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议,并组织监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

对村务、村财务做好监督管理,做到村务、村财务按月公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。

半年来我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的`意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

以上就是半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的`成绩,我们将再接再厉,把本村监督委员会工作做到最好,为群众美好生活,为建设繁荣和谐上化打下坚实的基石。

村监委主任述职报告

各位领导、党员、村民代表:

我叫xx,现任东三家村党总支委员、村委会委员,主要负责治保、调解工作。

在街道党委、和村两委正确领导下,我坚持以认真学习法律知识,用“三个代表”重要思想武装自己,确保我村社会稳定工工作的有序开展,为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将任期内所做工作汇报一下:

一、加强学习,树立廉洁奉公意识。

抓好理论学习,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的.各项业务知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务。

二、尽职尽责,较好完成目标任务。

我作为治保、调解主任,我深知自己肩上重担的分量,我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中。对前来向我反映情况的群众,我认真接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解释说服工作。对社会上的不稳定因素,及时与领导报告,把问题解决在萌芽状态,防止引发事件,用自己的行动为东三家村的稳定出力。工作中自己通过努力,为东三家村构建了维护稳定的三个网络,增强了群防群治能力。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。建立健全了村组两级矛盾纠纷排查网络。村干部和组长中心户长都是村组矛盾纠纷的排查调处员。

20xx年来,我虽然为村做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是难免存在一定的缺陷,我将虚心接受各位党员群众对我的评议。

谢谢大家。

述职人:

20xx年xx月xx日。