2023年中职教育教学心得体会（汇总16篇）

在写心得体会时，我们可以回顾自己的经历，并进行反思和总结。心得体会是一种对自己成长和发展的思考，以下是一些范文，供大家参考和借鉴。

中职教育教学心得体会范文

中职教育是一种以职业能力培养为主要目的的教育模式，在此过程中，教师的教学能力和学生的学习能力是至关重要的。在我的教学过程中，我深刻认识到，只有紧密结合职业教育特点，充分发挥学生自我学习和自我实践的主动性，才能有效地提高职业技能培养的质量。

第二段：在实践中探索教学模式。

在实践中，我尝试采用了创新的教学模式，即将知识点与实际操作相结合，引导学生进行自主探究、思考，从而使他们更好地掌握所学知识。通过真实场景模式教学，学生能够更好地了解现代化产业的发展趋势，同时也更加了解和熟悉相关岗位的职责和工作流程，为将来工作打下坚实的基础。

第三段：重视教学方法和手段的探索。

在教学过程中，我也重视探索教学方法和手段。对于普遍在职业教育中使用的机械化、刻板化的教学方式，我采用了多种开放式教学方法，如PBL、SCL、参观调研、角色扮演、案例教学等，通过多种形式激发学生学习的热情和创新思维。生动有趣的教学形式和实际操作相辅相成的教学手段都加强了学生的学习热情和注意力，在实际中提高了学生决策分析、实践能力及创新思维。

第四段：评估教学效果。

教学效果的评估是一项重要的工作，它可以及时了解课程授课成效，检查教学过程中的好坏，为课程改进提供参考。在教学过程中，我注重学生的课堂表现，并通过课后的自主学习、小组讨论等多种方式对知识的掌握情况进行评估。这样可以更好地了解学生的学习情况，及时调整自主学习方案和策略，做到因材施教，使学生成绩得到有效提高。

第五段：总结与展望。

在中职教育教学中，不断探索教学方法和手段，充分发挥学生的自主性和创新性，是促进教学质量提升的有效途径。在未来的教学工作中，我仍将继续注重教学模式和方法的探索，根据学生的各项特点制定科学的教学策略，不断探索实践教学的新路径，使教育与实际更加紧密相连，使学生成为有价值的人才，为社会和国家作出应有的贡献。

中职教育教学工作心得体会

中职教育教学工作是一项重要的任务，它关乎学生的未来发展和社会对人才的需求。作为一名中职教师，我在多年的实践中积累了许多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的职业生涯，分享我对中职教育教学工作的认识和思考。

第二段：培养学生综合能力。

中职教育的目标之一是培养学生的综合能力，这就要求我们在教学中注重知识的综合应用和能力的培养。在我的教学过程中，我注重通过实践案例和项目任务，让学生将所学的知识运用到实际中去。例如，在教授电子商务的课程中，我组织学生进行网店设计和运营的实践活动，让他们亲身体验到市场竞争和经营管理的挑战。通过这样的实践，学生不仅提高了专业知识的掌握，还培养了创新思维和团队协作的能力。

第三段：注重实习实训。

中职教育的特点之一是实习实训的环节，这是学生接触社会和行业的重要途径。作为中职教师，我意识到教学与实习实训的紧密结合是教育教学工作的关键。在我的教学中，我注重将理论知识与实践操作相结合，通过模拟和仿真训练，让学生掌握实际操作的技能。我还积极与企业合作，安排学生到企业实习，亲身体验行业的工作环境和流程。通过实习实训，学生不仅增加了实际操作的经验，还提高了就业竞争力。

第四段：关注学生成长。

中职教育的目标是帮助学生实现人生价值，促进个体的成长和发展。作为中职教师，我深知学生发展的重要性，因此我注重关注学生的综合素养和个性发展。在我的教学中，我注重与学生的互动和沟通，了解他们的意愿和兴趣，帮助他们发掘自己的潜力和优势，并给予他们相应的引导和指导。我也鼓励学生参加各类竞赛和活动，培养他们的领导能力和团队合作精神。通过这样的关注和培养，学生的个性得到了发展，自信心和自我管理能力得到了提高。

第五段：不断创新与探索。

中职教育教学工作需要与时俱进，不断进行创新与探索。作为一名中职教师，我认为教师要具备良好的信息素养和创新意识。我积极参加各类教师培训和学术交流活动，了解最新的教育理念和教学方法，不断更新自己的知识和教育观念。我也鼓励学生进行自主学习和独立思考，通过合作学习和项目研究，培养他们的创新精神和探索能力。通过不断创新与探索，我相信中职教育教学工作能够更好地适应社会的需求和时代的变化。

总结：

中职教育教学工作是一项光荣而艰巨的任务，也是一项有意义而有挑战的工作。通过多年的实践和思考，我深信中职教育教学工作要注重培养学生的综合能力，注重实习实训的环节，关注学生成长，不断创新与探索，在此基础上，我们能够培养出更多的优秀中职人才，为社会和国家的发展做出贡献。同时，我也深感自己在教育教学工作中的责任和使命，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和教学质量，为学生的成长和发展尽一份自己的力量。

中职教育教学心得体会范文

中职教育是针对学生人才需求火热的市场而设计的，以其职业导向、实践先行的特点备受瞩目。而中职教育的教学体系则是中职教育中非常重要的一环。作为从事中职教育工作多年的老师，我不仅深知中职教育教学体系的设计思路，同时也非常度过中职教育教学中所积累的丰富经验，因此，通过此文，我想整理出中职教育教学的心得体会。

第二段：前期准备阶段。

在中职教育教学前期，策划、设计和准备的主要任务是细化教学内容，合理安排教学课程和时间，并建立有效的教学管理机制。为此，我们需要针对不同课程的特点，科学地进行教学计划设计和课程内容构建。同时，还需要灵活应对不同学生的需求，改善教育环境，拓展教育资源，形成功能齐全的教学管理机制。

第三段：教学实施阶段。

在中职教育教学实施阶段，教师要以学生为中心、以实践为导向，将知识与技能相结合，以实现学生的求职需求为目的。教学中，需要重视情感教育，创造师生真情互动的氛围；采用多元化教学方法，激发学生学习的兴趣和内在动力；加强学生的实践性教育和大量的实践操作，让学生在实际操作中深度体验知识的作用和应用。

第四段：师生互动阶段。

教师和学生的互动是教学质量的重要保障。在中职教育中，作为教师，我们需要用心聆听学生的意见和反馈，及时调整教学方式和方法，解决学生的疑虑和困难。同时，我们需要注重培养学生的自学能力和思考能力，鼓励发扬学生的创新精神和实践能力，提供个性化教育服务，推动我们的学生在个人成长、职业发展、人生价值观等方面快速进步。

第五段：总结与打造新型中职教育。

回顾过去，总结教学体验，是进一步不断优化完善中职教育教学体系的关键所在。通过与同行教师、院校管理者的合作及学生的反馈，我们可以伸出思考，打造扭转传统老师向学生灌输的教育方式，而更加注重教师与学生之间的互动交流。总之，中职教育的教学体系是一个动态发展的过程，它的不断完善、创新与提高，将直接关系到中职教育的发展、质量和水平的提升。

中职学校教育教学心得体会精选_

经过近一个月的网络学习，使我对中等职业教育的新任务与新趋向以及当前形势下我国职业教育的一些新理念有了更深入的了解，这对我在今后的学习和工作都会起到积极促进的作用，下面就我的学习情况写下一些心得体会。

一、当前职业教育的新任务。

2002年党的“十六大报告”提出了全面建设小康社会的发展战略，并把“建立全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为文化教育上的奋斗目标。它赋予了职业教育在新形势下的新任务。

当前职业教育改革的主要任务是：

1.多途径发展中等职业教育。

就我国实际情况看，发展职业教育的重点是中等职业教育，并要顺应国际职业教育的改革趋势，积极发展高职教育。

2.大力发展高职教育。

3.开展多种形式的职业培训。

无论是对于人的发展，还是对于人力资源的开发，职业培训与职业教育具有同样的价值。

二、当前职业教育改革的新趋向。

当前，国际职业教育改革与发展呈现出社会化、终身化、综合化、法制化和高移化等新趋势。

在当前职业教育改革中，职业教育更要与社会需要紧密结合，以充分实现职业教育社会化，这是我国职业教育改革的发展趋势。正如《教育改革和发展纲要》所指出的那样：“教育是实现我国现代化的根本大计”，“职业技术教育是现代教育的重要组成部分，是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。”

（二）职业教育终身化。

职业教育终身化是指每一个社会成员一生中都要接受职业教育。它是全员的教育，要求为每一个社会成员提供为其发展所必需的职业教育。职业教育具有终身性，职业教育终身化，这是终身教育的进一步深化和发展。

职业教育终身化是现代职业教育的一个特点，是当今世界职业教育发展的趋势。

（三）职业教育高移化。

职业教育高移化是指职业教育由中等向高等发展的趋势。在当前，高职教育不仅担负着培养高技术人才和高技能人才的重任，而且成为实现高等教育大众化的基本策略。

（四）职业教育综合化。

三、职业教育政策的新视角与新走向。

（一）、职业教育政策解读的新视角。

1．计划经济时期：初步形成职教体系。

2．拨乱反正时期：体制恢复数量增长。

3．改革开放初期：探索职教发展模式。

4．深化改革时期：构建现代职教体制。

（二）职业教育政策演变的特征。

回顾新中国成立后，特别是改革开放后三十年，我国职业教育政策演变的过程大致有以下几个特征：

1．政策具体目标的转变。

职业教育政策的目标由单纯的教育内部发展问题逐步过渡到与社会经济发展紧密结合。

2．政策内容变化的轨迹。

政策内容由教育目标、管理体制建立、结构合理完善向综合解决体制、结构、质量、效益、就业等综合目标，向自我发展、形成特色方向发展。

3．政策调整频率的节奏。

政策调整频率加快。由过去十几年甚至几十年不变转变为根据经济社会发展和教育自身发展适时调整职业教育政策。

（三）、职业教育政策面临的新挑战。

1.巨大的就业压力。

2.社会对职业教育公平的强烈诉求。

3.轻视职业教育的意识仍占主流。

4.职教就业市场供需结构性矛盾突出。

5.城市化进程的加快。

6.推进新型工业化的历史任务。

（四）、国外职业教育政策新趋势。

1．职业教育与培训成为提高国家竞争力的基础。

2．以完善的法律保障政策的实施。

3．提高职业教育政策的适应性。

4．摆脱职业教育终结性色彩。

5．职业教育与培训面向社会所有成员。

6．以培养学生的职业技能和实践能力为主。

7．职业教育与普通教育、高等教育相互衔接与沟通。

8．职业学校与企业紧密合作。

（五）、职业教育政策调整需要解决的新问题。

（一）职业教育经费投入不足。

（二）招生政策需要调整。

（三）衔接政策不完善。

（四）劳动准入制度执行不严格。

（五）职业教育政策理念落后。

（六）职业教育政策研究薄弱。

四、职业教育法制建设的新目标与新思路。

职业教育体系是指不同类型、不同层次的职业学校教育与职业培训的总称，它是整个教育体系的一个子系统，受社会经济和科学文化发展水平的制约，并随社会经济的发展和科学文化水平的提高而不断调整。主要包括职业学校教育和职业培训教育。

（二）职业教育的管理体制。

职业教育的管理体制是指管理职业教育的一种组织模式，实质上是解决职业教育如何运转的问题。《中华人民共和国职业教育法》第六条、第十一条对我国职业教育的管理体制作了具体的规定。其中对各级人民政府、行业组织和企事业组织、教育部、有关部门在我国职业教育的管理体制的职责作了明确分工：

1．政府、行业组织和企事业单位。

各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划，行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务。

2．教育部和有关部门。

教育部负责全国职业教育的统筹规划、综合协调、宏观管理，有关部门按职责分。

工负责有关的职业教育工作。

3．地方各级人民政府。

县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。

（三）职业教育的师资。

当前，专业师资不足，高水平师资较少，是影响职业教育质量最突出的问题之一。因此，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的职业教师资队伍，是提高职业教育质量和效益的关键所在。《中华人民共和国职业教育法》对职业教育教师队伍的培养和培训、聘请专业技术人员等担任职业教育的专、兼职教师的具体要求作出了明文规定。主要有：

1．大力开展职业教育教师队伍的培养和培训。

2．聘请专、兼职教师。

3．改善教师待遇与稳定教师队伍。

（四）职业教育的经费。

充分保证职业教育经费是发展职业教育的物质基础。

我国《职业教育法》规定：“国家鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。”这些渠道主要有以下几种：

1．各级政府财政拨款。

2．企业承担职业教育经费。

3．开征教育附加费。

4．适当收取学费。

此外，还可以利用农村科学技术开发、技术推广的经费、贷款、校办企业和社会服务的收入、接受的捐款和资助等，增加职业教育的经费。

（五）、国外职业教育法制建设的新特点。

从国外职业教育总体情况看，职业教育发达的国家必定有一套完整的职业教育体系，更有比较完善的法律体系来保证职业教育的发展。当今世界各国的职业教育经历了长期的发展，已经形成了职业教育立法体系完备、各项法律法规执行顺畅、法制监督健全等职业教育法制化的模式，进而规范和促进了职业教育的发展。因此，借鉴国外职业教育法制化建设的先进经验，对我国职业教育的完善与发展具有重要的启示作用。

（六）、职业教育法制建设新思路。

加强教育法治建设是现代社会和现代管理的基本要求，从根本上说是现代社会的发展对人才培养和劳动者素质提高的内在要求，加强教育法治建设正是为了依法保障和促进教育事业的发展，也是现代社会民主法治建设在教育领域中的必然要求。

五、职业教育专业与课程的省思与前瞻。

职业教育承载着满足社会需求的重任，是培养为社会直接创造财富的高素质劳动者和专门人才的教育。职业教育适应社会发展的需要，表现在学校数量、办学层次、学生质量等许多方面，其中专业和课程是核心问题。合理的专业设置和课程安排，关系到能否发挥职业教育功能，以及学校的建设方向和投资效益。专业设置是教学工作的逻辑起点，它影响着学校课程方案和课程标准的制定、人才师资的配置、教学设备及其他教学条件的准备。专业和课程是发挥学校功能的关键因素，关系到学校的生存、兴衰、发展和声誉1。

职业教育是教育现代化的重要组成部分，是国家工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。没有职业教育的现代化，就没有教育的现代化。

我国职业教育处在历史上前所未有的大发展时期。因此，需要职业教育工作者对职业教育教学理论及我国职业教育教学发展状况有更高度的认识。

1．校企合作的人才培养模式：薄弱。

2005年国务院《大力发展职业教育的决定》指出“大力推行工学结合”，校企合作的培养模式。很多职业学校开始在校企合作方面探索新途径。但长期以来仍然存在一边是职业学校学生就业难，一边是众多企业用人荒。校企之间人才培养脱节的“两张皮”仍然是一个难题。

2．学科体系的教学范式：藩篱。

业教育特色没有得到充分显现。

3．教师主体的教学模式：制约。

4．传统的教学组织形式：单一。

5．实践教学状况：尴尬。

6．双师型教师力量：缺乏。

7．知识本位的评价导向：偏离。

（一）设计导向的教学思想。

该思想由德国职业教育家劳耐尔提出，因为其适应高新技术发展的要求，同时又顺应教育民主化和创新能力培养的大趋势，于是在1990年成为联邦德国政府职业教育的指导思想，并逐渐成为“工作过程系统化”和“职业科学”理论。

（二）职业能力开发的教学理念。

（三）行动导向教学理念。

（四）职业教育的专业教学论。

七、教师的发展是提升职业教育质量的路径依赖。

在于建设一支与之相适应的教师队伍。

中职教育教学心得体会范文

作为一名中职教师，我一直认为教育是一项非常重要的事业。在教学过程中，不仅需要传授知识，而且需要为学生创造一个积极的教育环境。通过多年的教学实践，我深刻领悟到一些教学心得体会。

第一段：积极引导学生，建立自信心。

在中职教育中，许多学生的学习能力明显落后于其他学生。这时，老师应该从教育的角度出发，通过专业的方法和完善的计划，想方设法积极引导学生，建立他们的自信心。例如，通过与学生交流，了解他们的兴趣和需求，找到正确的教育方式，尽力激发他们的学习热情，促使他们有信心并不断进步。

第二段：注重实践操作，强化学习效果。

中职教育是以实践操作为主要教学形式的。切实践中，学生能更好地理解知识点，加深记忆和理解，形成自己的操作技巧。而老师应该提供充分的机会来进行实践操作，让学生在实践中发掘知识的价值和实用性。这种学习方式能够强化学习效果，帮助学生更好地掌握知识和技能，找到最好的教学方法和策略。

第三段：制定针对性强的学习和评估方式。

中职教育对学生的要求较高，需要学生具备实际操作能力和创新思维。因此学校应该制定针对性强的学习和评估方式。例如，在教学中可以采用任务式教学，以让学生完成某种任务为目标，让学生更好地把理论知识应用到实际操作中。同时，在教学与考核的过程中，老师应该侧重于学生的实际能力和应用能力，而非仅仅关注知识的掌握程度，以促进学生创新和自我提高。

第四段：关注学生心理健康，建立良好沟通机制。

中职教育中许多学生年纪较小，心理崩溃的风险很高。因此，关注学生的心理健康非常重要，学校应该建立良好的心理健康沟通机制，并配备专业的心理教育老师，为学生的心理健康提供专业支持。同时，教师要能够了解学生遇到的问题，并为他们提供帮助和建议，与学生建立信任和互相尊重的良好关系。

第五段：多渠道推进教育教学改革，提升教学水平。

教师具有丰富的教学经验和多重身份，应该积极主动，参加相关的教育教学改革活动，积极思考学校的发展和教育教学改革方向，支持学校制定科学的教育教学改革方案，并为学生的成长发展提供更好的教育环境和教学方式。

总之，中职教育教学工作是需要多方面的经验和发展的。面对这个高度竞争的社会，教育机构或教师应该切实地考虑这些习惯和做法，找到适合自己的教学方法，开拓自己的教学思路，使学生获得最好的教育结果。

中职教育教学工作心得体会

教育是一个国家发展的重要支撑，而中职教育则是培养各类技术人才的重要环节。作为一名中职教育教师，多年来我一直从事教学工作，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对中职教育教学工作的五个方面的思考和体会。

首先，作为一名中职教师，我深刻认识到教育教学是一门艺术。在教学过程中，我经常反思自己的教学方法和教学效果。我发现，优秀的教学不仅要传授知识，更要激发学生的学习兴趣和能力。因此，我注重教学内容的设计和呈现方式。我会根据学生的实际情况和学习特点，设计有趣且富有挑战性的教学活动，以吸引学生的注意力和思考能力。我还注重培养学生的动手能力，通过实践操作让学生亲身体验知识，提高他们的实际操作技能。

其次，我认为中职教育教学工作应该注重培养学生的实际应用能力。中职学生的特点是基础薄弱但实践经验丰富，因此，我在教学中注重理论与实践的结合。我引导学生通过实例分析和实际问题解决等方式，将所学知识运用到实际工作中。我还鼓励学生积极参加实习实训，提供真实的工作环境和机会，让学生在实践中提升专业能力和职业素养。

第三，我认为中职教育教学工作需要注重个性化教学。每个学生都有自己的优点和不足，他们的学习方式和节奏也不尽相同。作为教师，我要关注每个学生的发展需求，根据学生的差异制定个性化的学习计划和教学策略。我会与学生进行交流和沟通，了解他们的想法和困惑，及时调整教学方法，帮助他们更好地学习和成长。

第四，中职教育教学工作必须重视学生的综合素质培养。除了专业知识的学习，学生还需要具备良好的学习态度、团队合作能力和创新思维等综合素质。因此，在教学中，我注重培养学生的学习兴趣和学习能力，激发他们的创新意识和实际操作能力。我会组织一些集体活动，如团队合作项目和创新实践活动，以培养学生的团队合作和创新思维能力。

最后，我认为中职教育教学工作需要与时俱进，不断更新教学理念和方法。随着社会的发展和技术的进步，中职教育也面临着新的挑战和机遇。作为教师，我们要保持学习的态度，不断更新教学理念和方法，适应时代的需求。我会参加专业培训和学术研讨会，与同行交流经验，不断提升自己的教学水平和能力。

总之，中职教育教学工作是一项非常重要的工作，需要我们教师具备良好的专业素养和敬业精神。通过多年的实践和思考，我深刻认识到教育是一门艺术，要注重培养学生的实际应用能力、个性化教学和综合素质培养。同时，教师也要与时俱进，不断更新教学理念和方法。我相信，只有不断追求进步和提高，我们才能更好地为中职教育事业做出贡献。

中职教育教学工作心得体会

中职教育作为我国教育体系中的重要组成部分，为广大学生提供职业技能培训和实践经验，为社会经济发展培养大量各行各业的人才。作为一名中职教育教师，我在多年的教学工作中积累了许多心得体会。本文将从教学准备、课堂管理、教学方法、教师与学生关系以及对学生的鼓励与激励等方面，探讨中职教育教学工作的心得体会。

第二段：教学准备的重要性。

教学准备是中职教育教学工作的重要一环。一个好的教学准备可以为教师提供充足的信心和底气，而且能够在课堂上提供更好的教学效果。在教学准备中，教师应该重点理解并研究教材，了解学生的特点和需求，以便根据不同学生的情况制定合适的教学计划。同时，应该准备丰富的教学媒体和资源，例如多媒体教具、案例分析等，以激发学生的学习兴趣和参与度。通过充分的教学准备，我发现学生在课堂上的参与和表现明显提高，教学效果也更加得到认可。

第三段：课堂管理的重要性。

课堂管理是中职教育教学中的关键环节。良好的课堂管理能够创造和谐的学习氛围，促进学生的学习和成长。教师应该制定明确的课堂规则和纪律要求，同时注重培养学生的自律能力和团队合作精神。在我个人的教学实践中，我发现及时纠正学生的不良行为和态度，引导他们做出积极的反思和改变是十分必要的。课堂管理不仅是为了让学生能够更好地学习，也是为了培养他们的自制力和纪律性，以应对将来职场的挑战。

第四段：教学方法的灵活应用。

教学方法的选择和运用对中职教育教学工作至关重要。教师应该根据学生的特点和需求，选择合适的教学方法，注重灵活运用。例如，对于喜欢动手实践的学生，可以采用集体活动、实地考察等方式，以增加学生的实践经验和动手能力。对于对理论学习感兴趣的学生，可以采用互动讨论、小组合作等方式，以提高学生的思维能力和创造力。我在教学中尝试了不同的教学方法，发现学生的学习积极性和效果显著提升，同时也对教师的专业能力和教学水平提出了更高要求。

第五段：师生关系的建立和尊重。

教师与学生之间的关系是中职教育教学工作的基础。教师应该以身作则，起到榜样的作用，与学生建立认同和互信的关系。尊重学生的个性和需求，关注学生的成长和发展，及时帮助和指导学生解决问题和困惑。同时，教师应该积极鼓励和激励学生，帮助他们树立正确的人生观和价值观。通过与学生的密切互动和准确把握，学生在中职教育教学中不仅能获得知识和技能的培养，更能在思想和心灵上得到滋养和成长。

通过多年的教学实践，我深切认识到中职教育教学工作的重要性和意义。教育是培养人才的大事情，而中职教育更是为社会做出贡献的关键一环。教师作为培养者和引路人，应该不断提高自己的教学素质和专业能力，满怀激情和耐心，不断探索和总结，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，中职教育教学工作需要教师和学生、家庭和社会的共同努力，形成合力，为中职教育事业的发展作出更加积极的贡献。

教育教学心得体会

今天查的资料较多，从不同的角度对高职高专教育有了全新的认识。

再就是高职技术教育的特点等等。

国际上对高等职业教育的定义。

1997年联合国教科文组织颁布了《国际教育标准分类》已经被国际社会普遍接受。该“标准分类”将教育分为七个等级：学前教育为0级、小学教育为1级、初中教育为2级、高中阶段教育为3级、高中阶段与大学阶段之间有一段补习期教育为4级、大学阶段教育为5级、研究生阶段教育为6级。其中将大学教育（5级）分为学术性为主的教育（5a）和技术性为主的教育（5b）。“标准分类”对技术性为主的高等教育（5b）定义为：“课程内容是面向实际的，是分具体职业的，主要目的是让学生获得从事某个职业或行业或某类职业或行业所需的实际技能和知识，完成这一级学业的学生一般具备进入劳务市场所需的能力高等教育的重要组成部分和资格。”可以看出，5b就是我国所谓的高等职业教育。

教育教学心得体会

大家下午好。

今天在住院医师规范化培训基地成立大会上，作为教师代表讲话，我的心情非常激动，济南市中心医院作为国家首批住院医师规范化培训基地，目前已有24个培训专业基地，取得这样的成绩，首先是和医院领导的高度重视分不开的，通过开展住院医师规范化培训“基地”的建设和认可工作，医院把住院医师规范化培训工作作为人才强医的大事来抓，成立了以马效恩院长为组长的医师培训领导小组，组建了医师培训办公室，确立了各专业基地工作小组成员，培训负责人和培训秘书都是各专业医德高尚、专业能力突出、责任心强的精兵强将。通过座谈会、培训会等多种形式，医院为大家进行了住院医师规范会培训的政策解读，使大家明确了培训的具体要求和自己的职责所在。

其次，完善了规章制度，使培训管理逐步走向规范化和制度化，医院规范了住院医师轮科制度，健全了住院医师轮转学习和定期教学查房制度，确定了临床带教“导师制”，同时还完善了导师管理制度、培训考核鉴定制度、教师带教能力和教学质量评估制度等，各专业均成立了培训考核小组，有专人负责，职责明确，医院的培训工作做到了有计划、有检查，工作落到实处。

主治医师或副高职称以上主任、教授。

这一次，我们将迎来济南市住院医师规范化培训的人员，我们将严格要求，努力增强老师的教学意识，规范医疗行为。住院医师规范化培训工作重点，在于对住院医师的临床指导和培养良好的医德医风，我们要求带教老师不但要对住院医师在临床查房、技术操作等方面进行规范指导，还要关注学生思想品德、医德医风的教育。同时，老师通过严格的带教，注意培养自己的教学查房、修改病历、指导操作能力，提高教学能力和专业理论水平，规范医疗行为，真正体会到教学相长的益处。我们希望通过住院医师规范化培训工作的不断深入开展，使医院的教学氛围更加浓厚，教学环境更加改善，学习气氛更加主动，医疗行为不断规范，从而不断提高我们的医疗质量和服务水平。

教育教学心得体会

一场别开生面的专题研讨课在##区党校教学中心301号教室进行，公共管理教研部主任##教授为第五期师资班（法学专业）的学员量身定做的精品课——《九个维度：增强教学实效性的教员角度》，吸引着来自全区各地市、县级党校的教师。随着陶教授“九个维度”的层层递进分解，随着解惑、答疑、沟通式课堂研讨及互动展开，我们不仅饱餐了一顿教学经验的营养大餐，同时也让我们的观念受到了一次强烈的冲击，下面谈下自已的心得体会：

一、“持久敬业有热度”，这是陶教授认为作为教师应该思考的一个维度。

“敬业”，这是我们通常思考的问题，但“教师如何才能保持持久敬业的热度”？我们却没有认真思量。陶教授从“利己”和“利他”两个角度解读了保持敬业热度的必要性，让我们直面正确对待教师目前在待遇、地位上遇到的不公问题，重新审视我们的人生观和价值观，感悟身为“党校人”的责任：要把党校教育教学工作搞好，就必须做安心于党校，乐于党校事业有心人。我们认为，保持强烈持久的敬业精神，是值得每个“党校人”深省的一个深度话题。

二、“积累功底有厚度”，是陶教授讲授的第二个维度。

按照《中国共产党党校工作条例》第七章第四十五条第（二）项的规定，要增强党校教学实效性，党校教研人员不能“以已昏昏使人昭昭”。陶教授以自己的经验启发我们：一要放低身段，虚心学习；二要正视不足，经常反思，才能保证“积累功底有厚度”。为此，我们应该重新调整和正确对待学员对我们的教学评估，重新调整自我学习的态度，在打造学习型组织活动中，让自己具备“马克思主义理论功底扎实，熟悉党的路线、方针、政策，专业知识丰富，勇于理论创新，具有探索、研究重大理论和现实问题的能力”。唯有“积累功底有厚度”，增强教学的实效性才成为可能。

三、联系实际授课，是增强教学实效性的必要因子，是提高党校干部培训质量的重要原则。

如何联系实际？怎样联系实际才有效？我们在教学中由于主观和客观因素往往未能达到理论联系实际的最佳效果，陶教授在讲授“联系实际有密度”，以自身教学经验引导大家把握联系实际的“密度”，启发大家捕捉身边的亮点。多角度、多层面、多途径地获得第一手材料充实自己的教案，为我们今后的教学工作提供了宝贵的经验。

此外，针对教师现实中存在的挖掘问题不深、提炼观点不精、激发学员参与教学不够等问题，陶教授又从挖掘问题有深度，提炼观点有精度，架构层次有硬度，征引论据有广度，驾驶过程有高度，激发参与有强度等六个维度循循善诱，让大家茅塞顿开。如，广征博引所需论据，是陶教授在课堂上特别强调的，党校教师在授课时，为了避免空口无凭、“孤证无援”，以达到增强教学实效性的目的，要求党校教研人员广征博引一些具有代表性、典型性的有关材料，切实做到厚积薄发。让古今中外各家各派的思想精华为自己所用，帮自己说话，增强自己所讲授专题课的可信度。

总之，增强教学实效性是教学培训工作恒古不变的话题，也是我们党校教研人员的共同追求。陶教授《九个维度：增强教学实效性的教员角度》一课，精辟透彻，有理有据。既有理论深度，又有很强的培训党校教师的现实意义。我们将在陶教授的引领下，保持持久的敬业热度，摆脱原有的思想桎梏，放低身段，虚心求学，不断积累教学功底的厚度，完成党校在新时期的培训任务。我们将在教学改革中，把##教授在“九个维度”中贯穿的教学理念，融会到新时期市、县（市、区）和乡（镇）党校的教学实践中去，使党校的教学效果得到更厚实的增强。

教育教学心得体会

这学期，教育教学观宣讲活动在我县教育系统铺开，3月26日，阳城县名师教学观宣讲团莅临我校，学校组织全体老师积极学习，学习名师的教学观念、教育艺术。听完他们的报告后，他们的先进事迹、感人故事仍在我脑海中不断浮现，久久回味，使我的心中也荡漾着做老师的幸福，通过学习优秀教师的教育教学观，结合自己的教学实践，发现了许多不足与差距，也有一些想法与体会。

（一）作为青年教师，学习、钻研不够。

想想自己也在教育事业中工作了几年了，只会按照上课的固有模式上课，激励语言贫乏，有时候自己都觉得很枯燥，更不要说孩子了，这是自己沉淀与自我提高不够的缘故，说白了，学习得不够，只依赖于自己原有的、固有的教育模式，新的东西少。每天以学校、班级琐事多为借口，不注意深钻教材，举一反三，导致课堂耗时多，效果不明显，在这些名师身上，我看到了他们不光光有教育上的长处，更有文化底蕴上的长处。

（二）教育学生，不够细致。

（三）作为青年教师，反思不够，对自己的职业缺乏整体规划。

课后反思是每位教师不断认识自己，不断发展自己的一个前提，相反，没有反思教师就不能得到长远的发展。而自己在上完每节课后，总不能静下心来，真正、及时去反思这节课的得与失、学生的学习状况，思考今后的努力方向。当教学、教育中发生了一件感人的、值得深思的事时，总是懒得把它变成一篇。

（一）爱岗敬业，奉献教育。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师，才会乐于献身教育事业，精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师，就会加深对教材的理解，就会富有感情地去教授每一堂课，从而使学生产生相应的情感体验，更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师，才会对学生诲人不倦，润物无声，如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时，浑身洋溢着精、气、神的教师，会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时，教师应保持乐观开朗的态度，既可以激励自己，又可以给学生以榜样示范，像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。

（二）树高尚道德，做崇高教师。

作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢？正如有人说的那样“要人敬必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信力教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念。

（三）加强学习，提高素养。

我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。唯有通过自身学习与有效的实践训练，才能在教学中轻车熟路，游刃有余。

（一）课前准备要做足。

洋思课堂模式要求我们“先学后教”，那么，教师在教之案，备一课，讲一课。这样，既能在课上游刃有余，也可以在课后查缺补漏。

（二）课上，激发学生的兴趣。

爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”每位老师都想让自己的学生对自己的学科感兴趣，可偏偏还会有学生一提到这门学科就垂头丧气。因此，在课上激发学生的兴趣既是一个最普遍的问题又是一个难题。兴趣要经过不断的激发才能巩固和持续，那么，如何调动这位“兴趣”大师呢？我认为可以分层次和场合调动。

初学者对英语这门学科感到新鲜，本身就有一定的兴趣，这时老师可以通过上课进行游戏，比赛等加强他们学习的热情，增强自信感，也可以用英语给他们讲笑话，听英文歌，增加英语的趣味性。初三的学生，已经出现了两极分化，在英语课后，反思自己，反思学生，课后反思是每位教师不断认识自己，不断发展自己的一个前提，相反，没有反思教师就不能得到长远的发展。

1、反思自己。每堂课后，反思自己在这堂课上是否达到了预期的目的，学生是否都积极配合了。如果没有，那你的备课讲课环节就没有扣好，从中找到原因，备好下一课。

2、从学生眼中反思自己。有时学生提到这门学科或这个老师就会连连叫苦，而有的老师被学生连连赞扬。听听学生怎么想的，他们对你的评价往往就是你的缺点。

3、从同事眼中反思自己。多找同事听听自己的.课，听听他们的建议，不断提高自己的业务水平。

4、从考试中反思自己。每一次考试之后都是对教师教学水平及学生掌握能力一次检测，从成绩中分析自我，分析学生。

（三）建立良好的师生关系。

教育学认为：“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动，也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此，每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生，和谐的师生关系，是学生主动获取知识的情感基础。在工作中，我以真诚、平等的心态与学生相处，我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中，我不仅是老师，更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲，学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助，课堂上，在对联知识的探索中，课堂气氛既严肃又轻松，大家积极思考，踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那，从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到，良好的师生关系可以转化成学生学习的动力，使学生体会到成功的喜悦，可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

（四）教学形式要多样，激发学生兴趣。

在课堂教学过程中，不能老采用一种教学形式，这样可能会使学生感到没有新鲜感，提不起学习的兴趣，容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时，应利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外，在上课时，为了激发学生兴趣，我会将全班分为若干组，每组有小组长，进行比赛，比速度，比成功率，比美观，这样，学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明，经常变换教学形式，容易激发学生的兴趣，提高学生学习积极性和学习效率。

教育教学心得体会

中共中央、国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》提出，坚持“五育”并举，着力解决素质教育落实不到位的问题。《意见》在突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育等方面提出了有针对性的举措，以构建德智体美劳全面培养的教育体系。各级各类学校要深入贯彻落实《意见》要求，积极探索多种渠道，让每一位学生都能在“五育”并举中健康成长。

见贤思齐，争做时代新人。实施“五育”，首先要从娃娃抓起，培养树立新时代好少年先进典型，发挥示范引领作用，在全体学生中形成“人人践行核心价值观、争当时代新人”的生动局面。采取学生自荐、同学互荐，以及老师推荐的方式，选出一批优秀少先队员、美德少年，并上报上级参加评选。同时在全校开展以“新时代好少年”为榜样，开展学习实践活动，并通过开展“争做新时代好队员”的入队仪式，引导大家见贤思齐，人人争当时代新人。

铭记英烈，传承红色基因。利用清明、“八一”、重阳节、国庆等时间节点，在全体学生中广泛开展革命传统教育，引导学生铭记革命历史、崇尚革命英雄、继承革命事业。清明节前后，可以组织青少年到烈士陵园祭扫献花，礼敬英烈先辈，感恩幸福生活；“八一”前后，可以组织学生到人武部参观军营，增强国防意识，提升爱国主义情怀；重阳节，可以走进光荣院，看望慰问革命老前辈，倾听革命故事，传承红色基因；国庆节，可以开展升国旗唱国歌、观看红色影片、参观爱国主义教育基地等活动，增强学生国家观念和爱国情感等。

弘扬传统，坚定文化自信。组织开展优秀传统文化学习教育活动，推动学生了解中华民族优秀文化传统，吸取传统文化中积极的思想观念、人文精神和传统美德，增强文化自觉、坚定文化自信。组织中小学校开展“我们的节日”、“传承中华传统美德”、中华经典诵读和戏曲、书法进校园等活动。带领学生参观博物馆、美术馆等，邀请传统文化名家和民间艺人、非物质文化遗产传承人等走进学校，让中华优秀传统文化之根深深植入学生心田。

广泛参与，弘扬志愿精神。组织学生广泛参与志愿服务活动，在服务他人、奉献社会的过程中，培育美好心灵、强化责任意识、提高实践能力。围绕学校教学、校园环境、校园文化建设等，组织学生开展志愿服务活动。围绕社区生活，组织学生开展亲情关爱、保护环境、公益宣传等志愿服务活动。组织青少年到博物馆、图书馆等公共文化场所，以及光荣院、社区服务中心等机构，开展知识讲解、秩序引导和敬老助老、关爱儿童等活动，提升志愿服务能力。

勤于锻炼，丰富体育活动。让学生在阳光体育活动中感受到不一样的体验，不断丰富“阳光体育活动”计划。如，开展形式各样的体育社团活动，开设多种体育项目，丰富“阳光体育”活动内容，为强健孩子们的体魄打下坚实基础。还可以通过举行校园运动会，将趣味项目和竞技项目有机结合，培养学生坚忍不拔、吃苦耐劳等优良品质。组织学生及家长参加马拉松家庭欢乐跑活动等，弘扬体育竞技精神，引领健康美好生活方式。努力创建运动特色，制定具体实施方案，引导学生勤于锻炼的好习惯。

热爱劳动，劳动最光荣。开展形式多样的劳动实践活动，组织学生进行劳动体验，感受劳动的艰辛与快乐，树立“幸福都是奋斗出来的”的思想，教育引导广大学生养成热爱劳动习惯，培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗精神，推动学校将“劳动光荣”的观念融入教育教学各方面，组织学生参与校内卫生清洁、校外植树造林等集体劳动，选树“劳动小能手”典型，立志成为勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。

培养德智体美劳全面发展的学生，是学校的首要任务和永恒主题。我们相信，只要我们不折不扣地贯彻落实《意见》精神要求，坚持“五育”并举，在学生心中播种下“五育”种子，每一位学生一定会舒展新叶，拥抱美好与阳光！

教育教学心得体会

一、透过对继续教育的学习，我首先是更新了观念:对教师来说，研究是学习、反思、成长的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省”。透过学习，从“过去的我”和“此刻的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

二、教育无小事。一个细节可能会是影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会在教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。概括地说，“教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。”

三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都就应是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教学中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生透过交流，到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意理解，到达教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的话语，能够使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要又一种充满职责感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我表现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待“过去的我”，我们更需要一份持久的热情，一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求！

有人说，教师是春蚕，是蜡烛，是航标灯，是导航员。而我要说，教师就像一棵枝繁叶茂的大树，需要吸收多方面的营养：有科学的教育理想，有先进的教育理念，有贴合时代特点的教育言论，有广博的知识，有令人佩服的教学艺术，有较强的人格魅力，有不断开拓进取的精神。

为了到达这一目标，我始终在做着一个“好学生”。多年来，在教学工作的同时，我用心学习陷阱的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后，我更感觉到如鱼得水，反复翻阅新课标，领略其中的真谛，在教学实践中不断反思，学校组织的各项活动，我都用心参加。

有人说，“教师应有一种苦读、苦学的精神”。苦读、苦学就应是教师的“天性”。学习研究新课标，新课程，让我有了方向，从学习中我懂得了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习，也在不断的研究，不断的探索，从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂，准确把握教学的尺度。我和学生们相互学习，共同成长。我想，所谓的教学相长就是这个意思吧。

如此种种，我在做“好学生”的基础上，也在努力的做好教师。做“好学生”是磨练自己的重要历程。而做一名好教师是我的最终目标！同时也祝愿每位教师都能沐浴课改的春风，在这片肥沃的大地上茁壮成长！

透过经典教育案例的学习，受益匪浅，真的很庆幸自己能够有这么一次机会，个性是透过这次学习发现了自身很多的不足和需要提高改善的地方。现总结如下：

首先，经典教育案例使我更全面的了解了什么是素质教育，使我的思想认识得到了提高，灵魂得到了净化。素质教育要求教师要转变教学理念，教师只是引导的作用，以学生为主体，把课堂还给学生，让学生做课堂的主人，不能够进行“满堂灌”的教学模式。并且教师自身职业的特点是教书育人，要求教师不断学习，不断汲取新的教育理念，不断变化，不断创新，才能真正成为知识和文化的化身，才能担当起科教兴国的重任。

其次，教师是学生成长的守护人。他将教师主角定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动用心参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生透过交流到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意理解，到达教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，能够使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满职责感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

再次，透过学习，使我们的教育观念得到更新，学到了许多先进的教育教学思想，业务水平有了必须程度的提高。个性是对于一名年轻的教师来说，对我今后的教学进行理论性的指导，以至于不会偏离素质教育、我想我们虽然学到是理论，而最主要的是我们如何将这些理论付诸欲实践，也就是说作为教师还是要将落实进行到底。我认为，好教师首先务必有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的好处，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

最后，教师负着教书育人的重任，自然，教师的工作也是异常辛苦的。但是，当我们走进课堂，应对着一双双对知识的渴求的目光时，我们就要做到心无杂念，将一切烦恼与忧愁抛却脑后，精神抖擞，全身心地投入到教学的课堂中去。北京五中校长、特级教师吴昌顺认为，课堂教学要体现教师的生命价值和崇高师德，务必要有“精、气、神”的修养。精、气、神就是指精力充沛、气势旺盛、神采飞扬。

教师在课堂上的最佳表现首先源于对教育事业、对学生、对所教学科的热爱。只有对教育事业充满深厚的爱的教师，才会乐于献身教育事业，精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师，就会加深对教材的理解，就会富有感情地去教授每一堂课，从而使学生产生相应的情感体验，更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师，才会对学生诲人不倦，润物无声，如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时，浑身洋溢着健康向上精神的教师，会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在应对困难、挫折、失意时，教师应持续乐观开朗的态度，既能够激励自己，又能够给学生以榜样示范。教师的活泼开朗的性格，又会感染学生，透过无言之教受到潜移默化之效。教师的这种情感，是与其教育年轻一代的职责感、义务感、荣誉感、自豪感等联系在一齐的。

我觉得学习不能是暂时的，也不能使强迫的，只有不间断的进行业务学习，才能提高我们的授课水平，才能适应新形势下的素质教育，才能把新课程资料讲好。

教育教学心得体会

9月23日，我局全体人员集中学习了县委十次党代会精神，开展了勇当“五个表率”、建设“五个枣强”的大讨论活动，并观看了“发飙女警”警示案例。通过学习讨论，我总结了以下几点心得体会。

加强对国家、省、市新形势下，所制定的路线、方针、政策的学习，跟着形势走，在工作实践中加以利用，政治理论知识是干好本职工作的基础的基础，只有丰富的政治理论基础，才能在实践工作中，少走弯路。利用一切时间学习业务知识，学习《就业促进法》、《社会保险法》和《失业保险条例》，熟悉精通自己工作的业务知识，为群众搞好服务。时刻遵守局机关制定的各项规章制度。

无论做什么工作，从事什么职业，都要把全心全意为人民服务装在心间，只有心中有了人民，你在履行岗位职责中，就不会存干好干坏都与自己无关的想法。其实我认为干工作就是认真履行自己神圣职责，不徇私情秉公办事，特别在劳动部门工作就应把群众随时装在心间，站好岗，履行好职责，勤勤恳恳工作，认认真真做事，对得起自己从事的职业。

提高自己的素质，时刻认清自己的位置。劳服处工作繁琐，涉及面广泛，和下岗职工、失业人员等弱势群体打交道比较多，我要时刻提醒自己要把来访群众当作自己的亲人朋友，时刻笑脸想迎，给他们一个座位，沏一杯温暖的茶。耐心细致的解答国家的政策法规，使群众尽量得到满意的结果。

我觉得有时间或抽出一定的时间观看违法乱纪警示教育案例，对自己是有好处的，会起到警钟长鸣，警示教育的作用。通过观看，自己就有的放矢，少走弯路或甚至不会走弯路，因为案例经常会提醒自己，让自己摆清位置。

总之，提高服务水平，转变工作作风，加强自身素质，才能为我局在“十二五”发展中贡献出自己的一份力量。

xxx。

20xx年xx月xx日。

教育教学心得体会

《教学教育过程最优化》是苏联巴班斯基经典之作，他根据自己多年的教育工作经验和教育研究成果，从理论上全面地、科学地、系统地、辩证地、具体地论述了教学最优化原则。我在教学工作中遇到许多困惑，在初读这本书后，深感受益匪浅。

巴班斯基的教育教学理论主要包括：教学教育过程最优化的概念；教学教育过程最优化的理论基础；教学教育过程最优化的原则；实施教学教育过程最优化的程序；预防和克服学生成绩不良而采取的最优化措施；对优秀学生实施教学教育过程最优化的途径。并从以下几个方面来探讨：

(一)具体确定教学目标。

巴班斯基在“最优化”理论中，把教学目的划分为教养性目的、教育性目的和发展性目的，在教学前，根据学情，确定合适的教学目标。

(二)突出主要教学内容。

透析教材的内容，并明确学生已有的知识基础，看清知识的生长点，展开新层次的教学，突出重难点，让学生乐意学习、提高学习效率。选择合适、多角度的练习，以取长补短，使教学内容更充实、全面。

(三)选择恰当教学结构。

教学过程最优化不是一种特殊的教学方法或教学手段，而是科学地指导教学、合理地组织教学过程的方法论原则；是教师依据教学任务、教学规律、教学原则等对教学过程作出的一种目的性非常明确的安排，以保证教学过程在规定的时间内发挥从一定标准看来是最优的作用，获得可能的最大效果。

(四)选择合理教学方法。

优化教学需要树立教法改革与学法指导并重的科学的教学方法观，实现教师创设问题情境与学生自己发现问题相结合；教师点拨诱导与学生自己解决问题相结合；培养收敛思维与培养发散思维相结合，教知识与教方法相结合。

(五)消除过重学习负担。

教学最优化的第二个准则是学生和教师都遵守有关课堂教学和家庭作业的时数规定。让学生无学习负担，轻松学习，培养学生学习的兴趣。

(六)创造良好教学条件。

为教学创造良好的教学物质条件、学校卫生条件、道德心理条件和美化条件。

(七)选择最优教学速度。

采取专门措施来节省教师和学生的时间，选择最优化的教学速度。

探索、比较各种方案的可能性，采取最好的教学决策，这主就是教学最优化的根本所在，每一个教师都应当很好地掌握这一点。只有同时做到提高教学效果又合理合理使用师生的时间，才能达到教学最优化。

教育教学心得体会