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肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划(通用9篇)

时间:2023-09-15 08:18:01 作者:曼珠 肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划(通用9篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇一

1、将科室自查存在的`问题进行完善。

2、《护理常规》汇总编印。

3、《护士应知应会》汇总编印。

4、迎检资料完善、统一。

1、第三批“优质护理服务示范病区”创建工作。

2、全面参与“优质护理服务示范病区”基础护理。

1、继续全院晨交班、夜查房督导工作,落实危重病人床前访视。

2、护理“核心制度”、“ 应急预案”等现场随机提问掌握情况。

3、“防压疮 ,防坠床”等安全警示标识应用。

1、开展基础护理“每周一课”。

2、护理业务查房:五官科。

3、继续教育讲座:消化内科、普内科。

4、创新成果发布。

1、“四室”管理工作落实、考核。

2、“五心护士”、“婷婷巡视”二班全面落实。

3、护士长“五常”工作模式应用、推广。

九、新招聘护士工作。

十、临时性与应急性管理工作。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇二

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

一是充分听取意见。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委、村组干及群众大会,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是经常进村入户。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

一是抓村扶贫产业合作社建设。协调村两委班子成立了台辰村曙光产业扶贫专业合作社,在册的131户贫困户全部加入合作社,社员入社实现贫困户全覆盖。合作社活动场所在村委会,现已完成了挂牌、制度上墙与资料归档工作。

二是大力宣传推进“特惠贷”工作。宣传和发放“特惠贷”操作流程等宣传资料300余份,积极鼓励建档贫困户到信用社进行评级授信,办理贷款入社,已办理贷款入社50户,贷款金额216万元。

三是积极推进产业发展。春季攻势期间,根据县、镇并结合村实际确定的蔬菜产业发展方向,村两委和同步小开工作组在镇党委*的大力支持下,全力推进我村高标准蔬菜产业发展。20xx年完成冬瓜种植300亩,芹菜种植40亩。涉及农户215户,其中贫困户86户。开展秋季攻势以来,动员种植大户和群众种植胡萝卜约200亩,莴笋种植300亩,大蒜、分葱各20亩,无藤瓜20亩,动员4户困户养殖蛋鸭800羽。

四是帮助加强队伍建设。配合村“两委”配齐配强了村九大组织和森林卫生管理员1名以及农村清洁风暴保洁员6名,并根据其职责进行了分工,落实了责任,村五大员根据自然寨和小组进行分片管理,指导和协助小组长抓好日常工作。按照《丹寨县提高村干部报酬实施方案(试行)》的要求完成购买服务的工作内容,在分配上根据购买服务内容任务的完成情况进行兑现奖励金额,同奖同惩。

五是壮大村集体经济发展。台辰村集体经济资金来源于20xx年县*投入的100万元产业发展资金。该项资金已按要求投入县扶贫开发公司融资*台,按照每年8%的固定分成,即8万元。集体经济分红金管理与分配上,通过召开村组干会、村民代表、全体党员会形成分配方案为5:3:1:1分配机制,5是指贫困户占50%计4万元全覆盖分给贫困户,主要是用于聘请贫困户打扫卫生和保洁,3是指30%用于提高村组干部报酬,1与1是指2个10%用于增加集体经济积累和办理村公益事业。

六是抓贫困户一户一档工作。协调联系21名县级“一帮一”干部完成了“春季攻势”贫困户回访工作,制定了20xx年帮扶计划。并按照镇扶贫办一户一档的要求完成资料装档,回访表已全部录入完毕。

七是推进贫困户帮扶措施的落实。帮扶干部按照“五个一批”和“六个全覆盖”的要求,因户施策,积极抓好帮扶措施的落实。发展高标准蔬菜300亩、芹菜种植40亩。实施危房改造87户。133户贫困户均参加了农村合作医疗保险。50户落实了“特惠贷”惠民政策。103户贫困户外出务工就业。

八是访贫问暖,凝聚民心。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点,积极向办公室领导汇报,争取支持,开展送温暖,凝聚民心。今年来,走访贫困户1529人次,走访慰问困难党员50余户次。7月14日,州委常委、州委秘书长亲自到结对帮扶的五户贫困户家中走访慰问,每户送去慰问金20xx元,共计10000余元;9月15日,州委常务副秘书长到台辰村调研深度贫困村精准扶贫工作,并走访慰问了贫困户潘正贤户。组织召开了建党96周年庆祝活动,全村在家党员和部分村民代表与者拉村党支部联谊到乌地小学共庆党的生日,使党员群众对党和新农村的认知感和归属感得到增强。20xx年1月4日,州委副秘书长何洋带队到台辰村开展计生结对帮扶,并为村独生子女户、双女结扎户和部分计生困难户送去慰问金5000元,为村委会帮扶“双诚信、双承诺”资金3000元,计生结对帮扶资金共计8000元。

九是协调推进基层基础设施建设。1.加快推进蔬菜基地基础设施建设,由县农业局牵头实施,在我村蔬菜产业基地建设16×64米联动大棚一个,投入约20万元,已建成投入使用。2.根据镇*项目安排,在我村投入20余万元,建设蔬菜冷藏库一个,已建成投入使用。3.实施台辰大寨人饮水毁修复工程和台辰村坡头寨农村饮水水毁修复工程,工程总投资33万元,目前该工程已竣工通过验收。4.积极推进台辰村活动室建设工程,工程总投资约96万元,建筑面积800*方米,目前主体工程已完工。5.积极协调推进丹寨县台辰幼儿园项目建设,目前幼儿园项目已完成室内外粉刷,正在进行设备设施采购。6.协调县公路管理段推进321国道台辰大寨段至村委会连接道路建设,已完工。7.协调浙商到野鸭塘牛坡实施200亩羊肚菌项目种植。目前,正在进行土地*整。

一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不理想。由于发展集体经济是一项长期的持续性工作,加上台辰村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。三是党员年龄结构老化,后备干部力量缺乏。由于村级经济薄弱,真正想回村干事创业的青年很少,以至发展的年轻党员也相对较少。

一是狠抓组织建设,提高领导能力。以“铸魂行动”学习教育为载体,努力提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养,提高干部队伍整体素质。充分扩大基层民主,积极推进民主政治,提高村支两委班子的整体工作水*。使其真正成为发展农村经济、推进基层建设的火车头和排头兵。

二是加强思想教育,提高群众素质。坚持扶贫和扶智相结合。村两委研究采取一定的办法和措施,利用基础设施、产业发展等各类项目实施的机遇,加强对群众的思想教育,切实增强群众对党和*的感情,充分运用“道德讲堂”、远程教育终端站点等*台,协调相关部门对群众开展技能培训,为群众更新观念、拓展视野,掌握致富技术和市场信息打下坚实基础,实现成功就业。

三是调整种植结构,增加农民收入。进一步明确村级发展思路,在产业发展上下功夫。结合村情实际,制定村级建设规划,做好详细的年度、阶段性发展计划,重点围绕蔬菜种植加工、稻田养鱼、生猪等产业,抓好产业布局,发展产业大户,形成产业规模化,着力引导群众向蔬菜等合作社方向发展,更多地增加农民收入。

四是开展创建活动,加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动,逐步改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导群众移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动,协调帮扶单位干部职工,积极开展走访贫困户,五保户,困难老党员等活动。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇三

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水*和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和*的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水*显著提高。二是学业务知识,提高领导水*。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水*,增强了用“*”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。

我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习科学发展观以来,狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化,我将本村土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同,加大了对土地承包问题的监管力度。

2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,修建水库、滚水桥以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际,我积极探求本村经济发展之道,建立紫甘薯合作社,带动了本村经济的发展,村民在农闲之余可以去打工,增加了收入来源。

4、修建40亩蔬菜大棚。辛店子村地处丘陵,以农业为主,近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多,经过与村委会、党员、村民代表的讨论,决定修建40亩的蔬菜大棚,积极鼓励村民实现无公害生产,为村民增收开辟了一条捷径。

5、清理街道,对村容村貌进行卫生整治。在上级的组织领导下,我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善,深受领导和村民的好评。

6、发展入党积极分子,推进党建工作。按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依*、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。

7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策,协助配合村计生主任落实计划生育各项制度,今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作的健康稳固发展。

8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇四

一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品目录。

5、每个护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术。

6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。

二、注重服务细节,提高病人满意度

1、坚持了“以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务”的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。

2、每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬和锦旗,同时对满意度调查中存在的问题及时提出了整改措施。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。

4、深入开展了以病人为中心的健康教育,通过护士的言传身教、黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等知识。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每月护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。

四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。通过不断强化护理文书正规书写的重要意义,每个护士都能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正。每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。

病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对功能障碍病人提供安全有效的防护措施;落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人;落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。2013年全年护理住院病人 余人,抢救病人 人,一级护理病人共 天,无护理并发症。

六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“五定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、加强了院内感染管理,严格执行了消毒隔离制度。

按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。科室坚持了每月定期对病区、治疗室的空气培养,也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持“84”消毒液拖地每日二次,病房内定期用“84”消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

八、工作中还存在很多不足:

1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。

2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。

3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。

4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我科急需提高和加强的。

5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

九、明年展望

我们在保持原有的成绩的基础上,将继续努力:

1、继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能水平;

2、进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;

3、加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务;

4、成立康复护理小组,减少因脑梗塞所致的致残率,提高脑梗塞患 者的生活质量。

5、健全护理“质量、安全、服务”等各项管理制度,各项工作做到 制度化、科学化、规范化。

6、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质,建设医德好、服务 好、质量好的护理团队。

7、坚持“以人为本”的服务原则,使护理服务更贴近病人,贴近群 众,贴近社会,满足人民群众日益增长的健康需求,创优质护理服务 效益,让群众满意。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇五

新的一年即将开始,需要做许许多多的准备工作,所以制定一份开学计划是必不可少的,下面是由小编推荐的肿瘤护理工作计划

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护.理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

我们相信只要努力执行以上工作,我们在20xx年中的工作中一定能取得好的成绩!

1、严格无菌操作,输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

7、静脉穿刺成功率90%。

8、病人对护理工作满意度为95%。

9、控制成本,提高收益。

1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇六

x月xx日,结束了在草堂病区内三的实习。对那里有很多的不舍!忘不了那里优美的环境,忘不了那里老师们的细心指导,忘不了那里可爱的护工阿姨,更忘不了那里亲切的病人们……离开科室的最后一天,与病人家属们道了再见,愿他们可以早日康复后出院。他们也祝我将后的工作一帆风顺,可以成为一名优秀的护士。只是很简单的一些话语,却很窝心,非常的高兴。由于内三的工作一直比较繁忙,所以学习的东西很多,熟练了护理操作的各个过程,学会了怎样与病人搞好关系,做老师的小帮手和怎样独自操作,很适应那样的工作环境。

学会了用避光罩及微量泵输入硝普钠的操作方法。输液操作时,在排液过程中要做到准确、快捷,及时排尽空气,尽快密封好输液器,准确地给患者输上液体,把暴露部分用避光罩和被子盖严,防止漏光。微量泵输入硝普钠是治疗高血压病急性心力衰竭的有效治疗方法,严格完善的护理措施,有效的提高了抢救成功率和促进患者的康复。

x月xx日,我们集体转科,都回到了省医院本部,实习的第二个科室是肿瘤一。光听科室名字就让人毛骨耸然,因为这里都是患有癌症的病人,病情一定就比较严重,就算是外行人都知道,肿瘤科的病人不免会有一些放、化疗。化疗药物对人体的危害很大,光是呼吸道就会有所传播,要是将药液不慎溅入眼内或与皮肤直接接触,受到低剂量药物的影响,可导致诱变性、染色体畸变,具有致癌、致畸及脏器损害等潜在的危险,通常明显的会有白细胞减少,脱发,月经异常等症状的发生。

回到家里,我特地上网查找了这一方面的知识,了解了及时处理的措施与如何自护。化疗药物的配制要在专门的机器操作台上进行,以免溅出的液体和粉末在空气里传播。在配制前要戴一次性口罩,防止由呼吸道吸入;穿防护衣,戴一次性手套和橡胶手套,戴一次性帽子,都是对自己的保护。操作完后要将所有的医疗垃圾用黄色的口袋装在一起,并打上死结,然后认真的洗手。在加药与药液输完后拔针都要戴上手套,尽量减少对化疗药的不必要接触。在肿瘤科最常见的就是picc(外周中心静脉导管),这样可以避免药液的外渗,安全性好,操作简单,有效留置的时间可长达一年。

初来肿瘤科依然是个不习惯的开始,在自己刻意去适应的过程中,也遇到了很多不快乐的事情。这里的病人有的是术后等待康复的,而有的却是在等待死亡一天天的临近。因为相比内科,肿瘤科的病患病情较重,所以病人自己的病痛也相对比较严重,甚至难以忍受,自然他们的心情、情绪也不是很好。对于我们实习护士来说,一开始的确难以适应,不能很好的理解病人们的暴躁心情,也很不能忍受他们的“娇生惯养”。但随着日子一天天的过去,我也逐渐能理解病人的病痛以及家属的担忧,再设身处地的想想,真是不能让人接受。癌症!在人们的心目中是多么可怕的两个字啊!它都可以与“无可救药”画上等号。我们能做的,除了本职工作以外,还可以给予病人以希望,带着一种充满希望的心情去做事情,让病人看到我们积极的一面。

作为护士,我们的工作是与病人的病情息息相关的。对于病人,对于这份工作尽心尽责也是我们必须做到的。我应该在工作时的绝对认真以及一份非比寻常的耐心。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇七

新学期,学校工会将在新的学校党政和上级工会的坚强领导下,团结全体会员,继续深挖博雅教育新内涵,针对新形势、新要求,切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能,鼓励全体教职工为推进我校“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”的办学愿景做出新贡献,迎接党的十八大胜利召开。

1、营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋学校发展。在圆满召开五届五次职工代表大会的基础上,认真贯彻和执行大会通过的各项决议,新选举的教代会各专门委员会要尽快进入各自的角色,切实发挥各自在教代会闭会期间的作用。上学期,提案工作委员会已将五届五次教代会提案进行分类,并下至各职能部门予以落实,并从所交提案中评选出十份优秀提案,学校工会将予以奖励。

2、我校五届五次教代会将于本学期末届满,根据《小南坑小学教代会实施细则》,计划在学期末召开小南坑小学第六次教职工暨会员代表大会,大会将选举产生小南坑小学第六届教代会暨会员代表大会代表、小南坑小学教代会各工作委员会、小南坑小学工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

3、继续完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道。特别是明确部门职责,部门中层领导为本部门校务公开第一责任人。在继续做好办公楼四层公开栏及各类会议公开的同时,继续探索博雅教育博客圈公开的形式,使广大教职工能更方便、更及时地了解监督学校的所有重大决定和重要安排,让民主管理在博客这片试验田中生根发芽,绽放最美丽的表情。

1、根据区委、教育党工委的安排,与党支部配合做好两周一次的师德、政治理论学习和每月一次的党课学习,做好学习安排、内容制定和下发、评价考核等过程性工作,让教师们不仅能够潜心教书、静心育人,而且更要让教师获得职业幸福感,从优秀走向优雅。

2、要进一步搞好职工素质攀升工程和中青年教师队伍建设,关注教师的专业成长。与教导处共同做好对教师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、模式课赛讲、基本功比武等活动,关心、帮助中青年教师成长,为他们的成才创造有利条件。

3、按照学校整体安排,配合学校搞好校园文化建设,迎接阳泉市校园文化建设现场会在我校召开。

1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动,创造条件、增加健身设施,充分利用周五的工会活动时间,举办迎国庆、迎元旦等丰富多样的文体活动,引导教职工主动健身、科学健身。坚持举办每月一次全校性的,形式多样、内容丰富的文体活动。举办排舞、乒乓球等活动小组,争取让更多的职工参与其中,愉悦心情,强身健体。争取学校行政的支持,建设好工会活动室。

2、工会牵头、党政参与,继续做好送温暖工作,及时慰问病、困教职工。坚持职工生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难“五必访”制度,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,解除后顾之忧。

3、做好第八期职工大病互助活动的宣传、安排和互助金的上缴工作,力争使参加率在去年的基础上进一步提高。及时掌握第一手资料,第一时间为符合申请补偿金的参加职工申报补偿金。

4、进一步做好校园通讯报道工作,鼓励各部门及教职工向新闻媒体投稿,及时总结阶段性成果,宣传我校推行“博雅教育”实践中所取得的成绩和涌现出的先进事迹,扩大我校在省市区的知名度,改善办学软环境。

5、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三,是学校发展的一支重要力量,因此更要关注女职工,积极营造和谐健康的教育教学环境。规范执行《女职工专项合同》。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

6、关心退休教职工生活,让他们离开学校后仍能感受到学校这个大家庭的温暖,更希望他们能在退休后常回学校看看,为学校的发展多提一些好的建议。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇八

一、加强护理管理,提高护理质量,保证医疗安全

1、对新护士要行岗前培训,加强责任心,工作中要确定带教老师,重点跟班,减少差错的发生,保障病人就医安全。

2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,加强督促检查护理工作的落实,做到重点交班,减少了护理缺陷的发生。

4、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的`发生,在安全的基础上提高护理质量。

5、按医院内感染管理标准,严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例,防止院内感染。

6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识,平时加强对其性能及安全性检查,及时发现问题及时维修,保持设备完好。

7、护理部每月一次护理质量检查,重点检查一个项目,发现问题反馈科室,要求分析原因,提出整改措施,让护理质量得到提高。

8、护理部每月召开一次护士长会议,总结本月工作,指出存在的问题,并提出整改措施,然后布置下月工作。

二、加强护理人员在职培训,提高护理人员的专业素质

1、加强专业知识的培训,各科每月进行1次业务学习,不断提高护理人员的业务水平。

2、巩固护士的基础知识与操作技能,护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核。

3、强化相关知识的学习,护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训,提升护理人员的综合知识水平。

4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高,选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍,不断的更新护理知识。

三、继续开展病人满意度调查为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念,了解患者对本院医疗工作的满意度,找出工作中存在的不足,不断改进服务,今年继续行病人满意度的调查工作,旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,提高病人满意度。

四、加强医德医风的建设,发展人文关怀,构建和谐护患关系彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关怀,才能正确地处理新形势下的各种医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,加强护患沟通技能,教导护士要以真诚为病人服务的态度,去关爱、帮助病人。

五、加强病区管理,使病人有一个舒适的住院环境,有利于健康的恢复

1、地面保持清洁卫生,如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。

2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物,定期更换清洗。

3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫,无垃圾。

4、病房定期消毒,防止院内感染。

5、仪器、用物摆放有序、整洁。

六、树立法律意识,规范护理文件书写严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。推行使用表格式护理记录,除准确、及时记录病情外,还减少护士书写文书的时间,把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

肿瘤防治工作 肿瘤随访登记项目工作计划篇九

(一)摸清底数,分类自查自整。

公司实质性接管以来,对职业安全健康工作高度重视,把职业安全健康工作作为一项主要工作内容,积极开展摸清底数,自查自整工作。

(二)认真开展职业安全健康的宣传工作

坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动,通过发宣传单、宣传手册以及大屏宣传栏等方法对全体员工进行宣传教育,提高员工对职业病防治重要性的认识。

(三)加强全体员工的培训工作

公司把职业安全健康知识的培训作为一项关键内容进行,尤其是重点培训新入企业的员工,确保员工对职业安全健康知识的真正掌握。

(四)坚持一年一度的体检工作

全体员工每年在县康复医院进行一次体检,建立职工健康档案,并将体检结果送往县疾病预防控制中心分析、备案。

(五)不断完善管理体系、管理制度和实施

完善管理体系、管理制度。根据国家相关规定,逐步建立健全职业安全健康管理制度和管理体系。

职工防护用品到位。通过为职工按时、足额派发和使用劳动防护用品,大大降低了职工职业病发病的几率。

提高矿井综合防尘实施。在井下安装了静压除尘系统装置,在所有巷道、作业点的变坡点、皮带机等关键部位加装喷雾洒水设施,实行喷雾洒水,有效地降低了井下粉尘含量。