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最新单位观读后感 我的单位观心得体会(实用5篇)

时间:2023-09-22 17:51:35 作者:温柔雨 最新单位观读后感 我的单位观心得体会(实用5篇)

很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。当我们想要好好写一篇读后感的时候却不知道该怎么下笔吗?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

我的单位观心得体会

近期xx站组织学习了《我的单位观》一文,结合党支部开展的“爱岗敬业,爱企如家”专题教育活动,体会深刻,收获颇丰。

我去年大学毕业分配到xx处,目前在xx站运行班实习。xx站虽小,但她是公司的标杆站,是输油生产一线站队的标兵,这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活,每天劳动一小时活动就是从xx站发起的,现在推广到整个公司,并且收到很好的效果。能来到xx站实习是我的荣幸,她是我工作的地方,是我的生存之地,是我展现自己能力的平台,是我提升价值的平台,也是我的第二个家。所以我要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

要珍惜现有工作。运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常,各类设备运转是否正常,检查巡检必须到位,不放过任何跑冒滴漏现象。作为刚进入职场的新人,我十分珍惜现有工作,脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。输油生产一时一刻不容许出现丝毫的差错,这不仅关系到xx站输油生产安全,更关系到整个管道公司的生产安全,关系到公司的命运与未来。我时刻牢记自己作为运行工肩上重任,十分珍惜现有工作。

要珍惜良好的人际关系。在xx站,站领导和同事对我都十分关照,从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀,让我感受到家一样的温暖。为了能让我更快进入工作角色,师傅们经常带我一同巡检,总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构,教我如何做好检查巡检,发现问题如何应对。在他们的帮助下,我进步较快,很快就可以独立顶岗。工作之余我经常帮师傅们做一些力所能及的事情,就像他们的孩子一样可以经常陪伴在身边,我和师傅们相处都非常融洽,我非常珍惜这种良好的人际关系。

单位是提升自我平台。除了每天的日常工作之外,xx站还定期开展各类学习活动和培训讲座,通过参加这些活动,学习输油生产专业知识、学习政治理论,不仅提高了我工作业务能力,而且思想政治觉悟也得到很大的提升,收获很大。前不久xx站又举行说岗竞赛,我精心准备活动材料,结合xx站工作实际,从包括ppt制作、演讲词撰写、图片拍摄以及实例视频剪辑等,都做到尽善尽美,演讲过程也很顺利,得到站领导和同事们的一致赞许。这次活动我通过演讲和情景展现,让大家对xx站有了更加全新的认识,相信会永远铭记在每个观众的心中。

是啊,单位如家,今天我以单位为荣,明天单位以我为荣,我爱我家。

认真阅读《我的单位观》一文,文章简单扼要,入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁,又是展示自我的舞台,是提升自身价值的助力器,更是安身立命的坚实后台,所以,我们应当像看待家一样看待单位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义,就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话,表现的非常直白通透,孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业,也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他:“孙茂才你要清楚,不是你成就了乔家,而是乔家成就了你!没有乔家,你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”,没错,一个人在某个岗位上取得了成绩,不仅仅是因为自己的努力,还在于有人给了你驰骋疆场的机会,困于槽枥之间的千里马与普通马无异,我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会,才能更大实现自己的价值!

珍惜工作不仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点:

第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成绩回报单位,就是要能干事、干成事、不出事,要有过硬的作风能打胜仗,要有担当的宽肩膀,要有成事的真本领,实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。

第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连,“人的一生有三分之一的时间都在工作,都是与同事们一起度过,如果不能在工作中找到快乐,那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”,只有为了事业工作,为了使命而工作,才能从内心发出的热爱,把实现事业当作一种内在追求去努力。

第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来,中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边,正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责,要有功成不必在我,功成必定有我的态度。

第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的锻炼机会,不仅在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作,只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,得到锻炼、事业增长、提高自己,才能更好地掌握自己的命运。

文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义,不驰于空想,不骛于虚声,坚守平台,成就更好的自己。

什么是单位?什么是家?家是温馨的,是我们可以停靠的地方。那单位又是什么?单位是犹如父母般的供你吃穿,帮你成长的地方。

我作为这个家庭的一员就要以家人的姿态视单位如家,视事业为己任。只有将本职工作做到熟悉、精通,才能在此基础上取得进步,为这个家的发展出一份力。

在工作中只有更好,没有最好。可是现实生活中,许多人连个“好”字也做不到,总是觉得“差不多就行”,可是“差不多”会让自己陷入平庸,让自己所在的企业缺乏竞争力。所以,一个人想真正的发挥出自己更大的潜力,更多的为这个企业,为这个家创造价值,一定要持有精益求精的工作态度。没有责任的事业是没有希望的事业,责任是一个人道德水准和精神境界的体现,也是推动事业发展的强大动力。责任是动力,也是压力,有了责任心,动力大,活力足。只有抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业第一,工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的效果,才能取得工作上的成功。

只有拥有团结协作精神、互补精神,才能让我们这个家庭更紧密,才能更好的发展。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质,它体现了人们集体的智慧,是现代社会发展不可缺少的一环。中国有句古话:千人同心,则千人之力。万人异心则无一人之用。在以往的工作中,由于专业知识和工作经验的不足,使我在有些工作上处理的不得当,多亏领导和同事们及时的提点与帮助,才使得我的工作得以顺利完成,我也从中得到了学习和提高。在此我要感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和帮助。

单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。因此,从自身做起不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像张传禄原文所说:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位.

阅读了《我的单位观》,全文令人久久回味,字字震撼人心,引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。文中提到“三珍惜”:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的。我想说的是“三感谢”:感谢单位给予的压力、感谢单位给予的批评、感谢单位与工作相关的人。

感谢单位给予的压力。因为没有压力就没有动力。压力无积极或消极之分,之所以会给人们造成这样那样的消极影响,主要原因在于人们消极地看待了压力。你把它看作是对自己的打击,那么,它就会让你的生活变得更加沉重;反之,你把它看作是对自己的激励和考验,它就会让你斗志昂扬。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。

感谢单位给予的批评。因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

感谢单位与我们工作相关的人。人的一生工作时间占三分之一,那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷,人的性格也各有不同,正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点,值得大家学习和效仿,怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作,为了让单位更好发展这个目标而共同努力,将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美,最终实现个人和团队的共同成功。

单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。因此,从自身做起不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,因为我们不知道别人的心境;不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像原文所说:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

近日,我认真阅读了书记推荐的《我的单位观》一文,不禁回想起自己参加工作以来的点点滴滴,深有感触:

单位,是展示自己的平台,是每个人安身立命的根本,因此,在单位要有担当之责。要全力做好自己的本职岗位,用心对待,用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。单位把工作岗位交给你,就是对你的信任和认可,就要用心做好。工作有付出,更要有担当,满怀信心,迎难而上,才能承担起肩上的责任。

单位,是提升自己的平台,是每个人走向成熟的道路,因此,在单位要有感恩之心。领导们的谆谆教导,同事间的互相切磋,提高的不仅仅是业务能力,更是养成了诚实守信的坦荡精神、踏实工作的实干精神、攻坚克难的奋斗精神、勇于担当的奉献精神。

单位,是团结互助的平台,是人与人荣辱与共的大家庭,因此,在单位要有关爱之情。比自己年长的要尊敬,较自己年轻的要爱护,对给自己提意见的更不能心怀不满,只有大家团结友爱、互帮互助、愉快合作、取长补短,心往一处想,劲往一处使,才能使我们的单位更美好。

附上一首小诗,让我们携手共进、一路同行。

如果社会是汪洋大海,

单位,就是一条遮风挡雨的小船。

它承载着我们每个人的抱负和梦想,

更是我们实现自身价值的温床。

无论职位高低,

无论岗位贵贱,

它的荣辱与我们共存共生,

它的兴衰与我们休戚相关。

我靠单位生存,

单位靠我发展,

要投入自己的忠诚与责任,

那才是正确的政绩观。

“没有单位,你,什么也不是”,

我深以为然!

近日,拜读了**推荐的《我的单位观》一文,文章告诫我们身处单位,应做到“三珍惜”“三忌讳”“三不忘”“三吃香”,“单位如家”,要善待单位。掩文长思,“单位如家”四个字一再在我脑海中闪现,可谓一语中的、感触颇深。

01、我们知道,社会属性是人的本质属性,我们身处社会,离不开我们为之服务,同样也服务于我们的单位。单位是什么?于国而言,千万计的乡镇干部牵手绘就了这辉煌盛世,四万多的乡镇单位共同构筑成伟大的中华,国就是我们的家。我们党从红船出发,带领万万人民实现了从站起来到富起来到强起来的一步步跨越。我以能见证党和国家繁荣昌盛而骄傲,更以能投身伟大事业贡献微薄力量而自豪。国家是我们共同的单位,我愿意投身成为国家的单元。

02、我和无数的乡镇干部一样,就像忙碌在花间的蜜蜂,在一颗颗花草天地间起舞,在一个个蜂巢单位中奉献。于我而言,单位就是我所处的李家疃镇——位于县城东南的农业大镇。这里有上千名甘于奉献的党员干部,也有五万人淳朴劳作的农村群众。我们是一个团结的大家庭。自20岁参加工作以来,我将近半生的光阴投入到了李家疃的建设中去,现今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到单位这个大家庭中,现在我也接起历任领导干部的接力棒,成为服务社会、服务单位、服务李家疃的“家长”和“管家”。

桃李不言,下自成蹊。我坚持以单位为家,长年耕耘在党和政府关于基层的各项事业中。初为科员之时,我和许许多多的有志青年一样,干事踏踏实实,工作勤勤恳恳,通过自身奋斗、进取和单位同事帮助、激励,我逐渐走上领导岗位。就像文中所说,是单位为我提供了干事创业的所在,是单位为我们搭就起显示自我的舞台。我每常感念单位之恩,不忘为民初心,牢记复兴使命,坚持夙夜在公,以饱满的工作激情投入到乡镇各项事业的建设中。

单位如家,我们身处单位,更当立足本职讲奉献,持之以恒谋发展,继往开来谱新篇。

与后来人共勉。


我的单位观心得体会

什么是单位?什么是家?家是温馨的,是我们可以停靠的地方。那单位又是什么?单位是犹如父母般的供你吃穿,帮你成长的地方。

我作为这个家庭的一员就要以家人的姿态视单位如家,视事业为己任。只有将本职工作做到熟悉、精通,才能在此基础上取得进步,为这个家的发展出一份力。

在工作中只有更好,没有最好。可是现实生活中,许多人连个“好”字也做不到,总是觉得“差不多就行”,可是“差不多”会让自己陷入平庸,让自己所在的企业缺乏竞争力。所以,一个人想真正的发挥出自己更大的潜力,更多的为这个企业,为这个家创造价值,一定要持有精益求精的工作态度。没有责任的事业是没有希望的事业,责任是一个人道德水准和精神境界的体现,也是推动事业发展的强大动力。责任是动力,也是压力,有了责任心,动力大,活力足。只有抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业第一,工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的效果,才能取得工作上的成功。

只有拥有团结协作精神、互补精神,才能让我们这个家庭更紧密,才能更好的发展。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质,它体现了人们集体的智慧,是现代社会发展不可缺少的一环。中国有句古话:千人同心,则千人之力。万人异心则无一人之用。在以往的工作中,由于专业知识和工作经验的不足,使我在有些工作上处理的不得当,多亏领导和同事们及时的提点与帮助,才使得我的工作得以顺利完成,我也从中得到了学习和提高。在此我要感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和帮助。

单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。因此,从自身做起不要随意推脱自己的工作,因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事,不要随意对工作单位懈怠,因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像张传禄原文所说:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

以单位观为心得体会

第一段:单位观视角下的个人发展

单位观不仅仅是一种管理工具,更是一种思维方式。在个人的发展过程中,单位观能够帮助我们认识到个体与环境之间的相互关系,从而更好地把握自己的定位和发展方向。例如,在找工作时,单位观能够帮助我们全面考虑自己的背景、能力和需求,进而选择适合自己发展的单位。而在工作中,单位观则帮助我们理解自己所从事的工作在整个单位中的地位和作用,从而更好地发挥个人能力,为单位的发展做出贡献。

第二段:单位观视角下的组织发展

单位观在组织发展中的作用不可忽视。一个组织的发展,需要整体和个体的有机结合。单位观能够帮助组织领导者更好地把握组织的发展方向和路径,从而更好地进行决策和资源的配置。同时,单位观也能够帮助员工更好地认识到自己在组织中的角色和责任,从而提高员工对组织的认同感和归属感。只有通过强调单位观,组织的发展才能达到最好的效果。

第三段:单位观视角下的团队合作

单位观能够增强团队的凝聚力和协作能力。在一个团队中,单位观不仅仅是成员之间的相互认同,更是每个成员对整个团队目标和任务的认同。只有当每个成员都能够用单位观的视角去看待问题时,才能够达到团队合作的最佳效果。同时,单位观也能够帮助团队更好地管理和分配资源,协调各个成员之间的关系,以实现团队的共同目标。

第四段:单位观视角下的社会发展

单位观不仅仅适用于个体和组织,也适用于整个社会的发展。社会是由各种单位组成的,只有当每个单位都能够用单位观的眼光来看待自身的发展和与其他单位的关系时,整个社会才能够实现健康和可持续的发展。例如,在城市规划中,需要考虑到各个单位的发展需求和生态环境的保护,以实现城市的可持续发展。在经济发展中,单位观也能够帮助各个企业更好地协作合作,共同推动社会经济的繁荣。

第五段:总结

单位观的运用能够帮助个人、组织和社会更好地解决问题和取得成功。在个人发展中,单位观能够帮助我们认识到自己与环境的关系,从而提高个人发展的成功率。在组织发展中,单位观能够帮助组织领导者更好地进行决策和资源配置,提高组织的整体效能。在团队合作中,单位观能够增强团队的凝聚力和协作能力。在社会发展中,单位观能够促进各个单位的协作合作,推动社会的繁荣。从个人到社会,单位观都发挥着重要的作用,我们应该积极应用和培养这种思维方式,为自身和社会带来更好的发展和进步。

单位观看胜利之盾心得体会

近日,我所在的单位组织观看了电视剧《胜利之盾》,这部剧主要讲述了中国某特警部队在执行任务中所经历的艰辛和拼搏。通过观看这部剧,我深感这是一部有着浓厚的军事氛围和时代感的优秀作品,也让我有了一些深入思考,以下将从剧情、人物塑造、情感表达、道德教育和艺术表现等方面进行分享和心得体会。

首先,电视剧《胜利之盾》的剧情紧凑且气势恢弘,让人仿佛身临其境。全剧通过塑造一幕幕场面宏大的特警行动,展现了特警们无畏生死、舍小家为大家的英勇精神。剧中每一个任务都如同一场场硝烟弥漫的考验,场景的精细描绘让人热血沸腾。特制的特效和逼真的动作场面更是给观众带来了超越现实的视觉享受。同时,剧中的情节紧凑,扣人心弦,每一集都给观众留下了悬念,让人无法自拔地继续追剧,这对于提升观众的观看体验和吸引力是很重要的。

其次,电视剧《胜利之盾》中塑造的人物形象给人留下了深刻的印象。从特警队长的坚毅、聪明和果敢,到新兵的青涩和成长,每一个角色都鲜活有力地展现了特警队员的个性特征和职业精神。人物形象的塑造不仅能够让观众产生共鸣,更能够引发观众对于人性的思考和深化对特警职业的理解。

第三,电视剧《胜利之盾》通过细腻的情感表达,让观众更加贴近人物内心世界。剧中人物之间的情感纠葛、情感转变以及友情的成全等,都展示了人与人之间的真实感情。特别是在关键时刻,特警队员之间的默契和信任给观众带来了无以伦比的感动。这不仅让观众看到了英雄的背后,更让观众能够从情感层面上感受到他们为了使命而付出的一切。

再次,电视剧《胜利之盾》在道德教育方面也有着很深的内涵。剧中特警们十分守纪律,坚持原则,忠实履行自己的职责。他们不畏艰险,不怕牺牲,始终以国家和人民利益为重。他们不仅在行动中表现出了英勇无畏的精神,还在生活中坚持廉洁自律,不为私利所诱惑。这对于当今社会来说,有着重大的现实意义,能够为观众传递积极向上、崇高的价值观念。

最后,电视剧《胜利之盾》其艺术表现形式独特,制作水平高超。拍摄手法独到,画面美轮美奂。配乐和音效紧密衔接,音画语言完美结合,给观众带来了一种身临其境的视听盛宴。同时,演员们的精彩演绎也是剧中不可或缺的一部分,每一位演员都将自己的角色演绎得淋漓尽致,让人对剧中人物情感产生共鸣。

总之,电视剧《胜利之盾》是一部具有很高观赏性和艺术性的作品。通过对剧情、人物塑造、情感表达、道德教育和艺术表现等方面的分析和体会,我不仅对这部电视剧有了更深刻的理解,也对特警队员们的英勇事迹和付出有了更为深入的认识。这部作品在塑造英雄形象、传递价值观念、弘扬正能量等方面都做到了非常出色,是一部值得观看和学习的优秀作品。希望未来还有更多类似的作品能够为我们呈现更美好的精神世界。

我的单位观心得体会

《我的单位观》读罢以后,细细品味,道理深刻,字字震撼人心,值得深思。掩面沉思,感想颇多,文中有很多话都令我感同身受。

单位是什么?每个人心中的答案或不尽相同,但我认为,“单位”首先是我们安身立命的基础,同时也是我们实现梦想的摇篮;“单位”是我们成长的土壤,更是我们展示智慧、实力与才华的舞台。也正是这样一个舞台,给了我们谋生的手段,给了我们学习成才的平台,给了我们交往的渠道,给了我们展示的机会。其实,从踏上工作岗位那一刻起,我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。单位如家,是她,呵护着我们的成长,包容着我们犯错,磨练着我们的意志,砥砺着我们不断前行。

作为单位的一员,无论处在何种岗位,都应爱岗敬业,把工作当成自己的事情,要履职尽责、尽心尽责,一丝不苟、善始善终并心甘情愿的为之付出和奉献。在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照、荣辱与共;要勤奋学习、做好做精本职工作;要不断地更新知识,在实践中锻炼本领,提升才干,倒逼自己不断成长进步;要肩上扛起责任,把责任作为一种坚定的信念,自觉地努力做好自己的本职工作,努力做到忠诚干净担当。

单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。这个家需要我们每一名员工去共同经营,去义无反顾的付出。单位如家,就要多点感恩,少点抱怨。“没有单位,我们什么也不是”。要感恩单位的存在,是单位让我们有了工作,有了得以生存的基础,有了展现自我的平台,有了实现自我价值的机会。有时候,我们会因为工作上的压力、薪酬待遇上的差距等,产生一时的负面情绪,但这不应该成为我们抱怨的借口,而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩,感恩领导的关怀,感恩同事的帮助,感谢压力和挑战,让我们更快地成长和成熟。一味的抱怨,只会消耗我们美好的青春年华。

单位如家,就要多点担当,少点推诿。工作是我们的职责,也是我们立足单位的基础。我们要以主人翁的意识,主动付出,积极作为,维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。面对工作任务,我们要勇敢担当,而不是找理由推脱。担当,可能会很累,也会很难,但有勇气担当也会成为我们历练、成长、翱翔的翅膀。

单位是艘船,我们都在这艘船上。我们要有“单位兴我荣,单位衰我耻”的荣辱感,更要明白“大河有水小河满,大河无水小河干”的道理,做到与单位同舟共济、齐心协力,才能到达胜利的彼岸,才能真正实现“事业成就人生,单位成就梦想”。