事迹材料不仅可以记录下一个人或一个团队的成绩，更可以反映出他们在成功与困难面前的品质。让我们一起来看看下面这些精彩的事迹材料范文，或许能给大家带来一些灵感和思考。
五一劳模事迹材料
自20xx年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了20xx余名会员。
农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名农民工成功维权57起，讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照，为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次，帮助他们出主意，想办法，提供各种咨询服务。
“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的.合法权益，那怕只有12元钱的小案，他也不会放过。在20xx年5月末，农民工张楠被老板拖欠12元的工资，找到了杨春文，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。
“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元，他采取大化小，小化了的做法，综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益，赢得了农民工的拥护和爱戴。
不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中，老板对他进行人身威胁，他没有退让;老板情急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没有退让;老板见不奏效，又跑到沈阳市总工会告状，他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益，市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间，五次接待刘洪霞，去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为刘洪霞讨回了150元的工资。
心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资，为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金，为了不给农民工增加负担，在20xx年8月三伏天里，气温高达32度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很愉快，因为农民工的权益得到了维护。
总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的，怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板，对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光，使农民工避免了盲目择业，从总体上维权。在20xx年底，鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势，杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》，记录了农民工投诉用工单位和个人的情况，以供农民工到工地务工时参考，经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工，同时，也规范了用工单位的用工行为，这样就做到了总体维权。
长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在20xx年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课，通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题，针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题，用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念，提高法律意识，以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益，从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作，只有这样才能更好地维护自身权益，只有树立长期务工观念，才能使自己的腰包鼓起来。
五一劳模个人先进事迹申报材料
“我们_村青山绿水、瓜果飘香、绿茶长廊绵延千里，就是闭塞，可惜了可惜了……”_生在_村，长在甲子山下，他继承了祖辈的记忆和手艺，可当上村支书以后，心里的石头反倒压得更紧了。
他说，_村背靠甲子山、面朝龙潭湾，山上茶园万亩、林下野花遍地。村民们从上世纪60年代就种茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口清香，可一直就卖不上个好价钱。半个世纪以来，山里的茶、树上的果、林里的鸡鸭都只能小范围流通，慕名而来的游客望而却步，山路闭塞成了制约全村发展的“瓶颈”。
要想富先修路的道理人人都懂，可谁来出这修路的钱呢?就在村民们面。
面相。
觑的时候，_站出来了。他和村两委成员垫资20多万，付上了工程款“钱我们先垫上，先把路修了是正经事!”
他是村民眼里的“当代愚公”，圆了村民们半个世纪的“天路”梦，弥补了甲子山没有盘山路的遗憾。
如今，幸福公路已初具规模，路沿整齐、路面平坦，宽6米的公路盘山而上，绵延5.2公里。远远望去像是一条飘逸的丝带，环绕在甲子山西麓，龙潭湾、有机茶园、槐花林犹如镶嵌在丝带两侧的明珠。
殊不知，他们仅用了17天。_对山势了如指掌，规划初期就有意识地避开了岩石带和断崖区。连日来6台挖掘机、5辆翻斗车、2台推土机同时作业，_带着村民们加班加点地干。
“我的压力不是来自工程，而是人心。”_看着修好的盘山路,舒了一口气。要修路就得拆房子、毁茶园，动了谁的谁心疼。为了不让村民伤心，他亲手毁了自家4.7亩有机茶，被埋在土里的茶树依稀可见。“都是我的茶，一棵苗子一颗苗子育出来的，说不心疼是假的。
一条路修下来，_瘦了7斤，可他心里高兴，村民们脸上也都乐开了花。
“美丽乡村就要保留原生态的自然美，不用擦胭脂涂粉。”_村搞乡村旅游具有得天独厚的优势，_村还将在美丽的茶园周边种上桃树、梨树、樱桃等果树，让_村瓜果添香、四季如歌，打造“绿茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，让游客来到_村有吃有玩、流连忘返。
“给游客一个非来不可的理由，在甲子山下也有个家。”这是_未来要干的，充分利用村里的老房子，进行升级改造，让城里人能来歇歇脚、种.种菜。_承诺，10年内_村将专心打造美丽乡村，做好乡村旅游的。
文章。
并向所有市民开放不收门票。
_虽然只是个小小的村支书，但在村民眼里他就最大的父母官。一条“幸福公路”串起万亩茶园，带动乡村旅游和美丽乡村建设。所有这些都只有一个目的，让村民的腰包鼓起来，为子孙后代留一片“千年福地”。
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五一劳模个人先进事迹申报材料
_，男，汉族，1962年生，高中学历，_省_市湖西新区(送桥镇)张公渡村人，_市心连心鹅业专业合作社负责人，科农_鹅业发展有限公司总经理，_市第六届、第七届人大代表，先后被评为_市劳动模范、_市劳动模范、_省劳动模范、全国劳动模范。
“虽然，我是一个养鹅的，但习近平总书记说：提高包括广大劳动者在内的全民族文明素质，是民族发展的长远大计。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。所以，我也要懂业务、懂市场、懂经济、懂贸易，否则，就要被市场淘汰。现在，_鹅已销往全国10多个省份了，下一步，我要让_鹅遍布全国!”面对记者的采访，刚从北京、省参加“五一”活动回来的_甚是激动，不仅看到了他荣获“全国劳模”称号的激动，更看到了他走向未来的豪迈与激情。
坚持理想：走回乡。
创业之路。
上世纪五六十年代，_生活的张公渡村地处偏僻，家庭条件并不好，但他从小就暗下决心：要改变命运!高中毕业后，他毅然选择了参军。三年的军旅生涯，让他成长成熟了很多，让他拥有了一股不同于常人的勇气，也逐渐让他形成了“只有靠拼搏、去奋斗才能改变自己命运”的信念。转业后，他先是在北京城建公司工作，因为单位的名气还不小，而且还是在北京工作，同龄人都觉得这是一份很体面的工作，都很羡慕他，因为工作认真负责、成绩突出，领导给予了他充分肯定，多次表扬他，但这些始终阻挡不了他浓郁的家乡情怀和创业梦想。
“你在北京干得好好的，怎么还要回来?你这孩子是不是要气死我呀!”当_向家人提出要回家创业时，吃透了面朝黄土背朝天一辈子苦的父母很是不理解，对他放着好好的京城工作不干，要与土地打交道，可谓是生了一肚子的气!同学、战友们也都不理解，甚至怀疑他的头脑有问题。要知道，上世纪90年代，能够离开黄土地就是脱离苦海，走向大城市就是走向幸福，这是多少年轻人的憧憬与向往，但因受父老乡亲的影响、自小就喜欢鹅的他，仍然坚持自己的理想信念，毅然踏上了回乡的路途。1997年，_背着行囊，怀揣梦想，带着自己在京城攒下的几万元全部家当，开始了回乡种草养鹅的创业之路。
克难攻坚：走品牌创新之路。
“这条路是我自己选的，不能对不起亲朋好友，更不能对不起自己!”回家后，_就开始在老家尝试着种草、养鹅。刚开始起步的养鹅之路，很显然不会一帆风顺，迎接他的将是荆棘与坎坷。没有技术，他四处求学，学习养殖技术;没有资金，他多方融资，寻求资助;没有群众的支持，他挨家挨户上门做工作……由于养鹅有一定的噪音，为了不扰民，他曾将养鹅场多次迁址。
20__年，不幸降临到了_的头上，养殖的鹅遭遇了一场突忽其来的怪病，眼看就要出栏的白白胖胖的成鹅，却不知原因地死去了上万只，损失十分惨重。“那时，我很沮丧，怀疑自己的能力，怀疑自己选择的道路!”看着成片成堆的死鹅，_眼睛红润，心急如焚。怎么办?是进是退?摆在_面前的路又似乎迷惘起来。当兵出身的_没有就此屈服，而是痛定思痛，认识到要想走好养鹅之路，绝不能紧紧凭一股热情，凭手中一根赶鹅的竹竿，必须要依靠科技，掌握市场，这样才能把牢命运。
饲养。
基地，这才让_逐步在养鹅路上站稳了脚跟。现在，_年饲养种鹅达2万多只、商品鹅达6万多只、炕孵苗鹅达90多万只，年创产值超过1000万元。_鹅新品种已经推介到外省，正走向全国各地。
回报感恩：走共同致富之路。
“家乡是生我养我的地方，家乡的亲人给了我养鹅的热情，党委政府给了我创业的支撑，新品种研发成功后，我不能独自私藏，要让群众都能得到实惠。”_的话语朴实，但说到做到。临镇郭集有一困难户想养鹅，但苦于身无分文。_知道后，马上送去了1000多只种鹅，然后，又送去了玉米等饲料，终于助其走上了养鹅致富的道路，如今，该困难户早已脱贫，砌上了上百万的楼房。2006年，送桥镇政府提出了“鹅业富镇”的。
口号。
想利用_鹅的品牌打造出_鹅生产、销售、加工一整条产业链的发展模式。当镇政府找到_说明想法时他非常支持并表示将毫无保留、全力以赴做好示范引领工作当年8月份他就牵头成立了“_市心连心鹅业专业合作社”。刚开始大家都不太愿意尝试加入合作社当他把合作社成员优惠政策一一解读给大家听的时候有的人表示愿意试一试。共享_鹅成果的第一批成员尝到了甜头获得了丰硕利润很快便一传十、十传百其他群众纷纷要求加入合作社目前已有会员500多名。同时抱团闯市场也让_的腰板更硬了成立了“科农_鹅业发展有限公司”。在他的带动下全镇现建起200～500亩的规模养鹅基地近10个从事鹅业经济的人数达2000多人每年每人仅养鹅业就能够增收2000多元做到了“一只鹅富裕一方人”。
“我的养鹅事业的发展，一直离不开党委政府以及社会各界的关心，所以，我不能忘记回报党委政府以及社会。”2003年，张公渡村修建水泥道路，_主动找到村干部捐资1万元;每年。
重阳节。
春节。
重要节点，_都要赴送桥镇敬老院慰问老人;每年开学前，_都会主动关心镇里交不起学费、伙食费的学生，不求回报的捐助他们，近10年来，_已累计捐资助学5万多元。
憧憬未来：走绿色发展之路。
“习近平总书记说：劳模只是一种荣誉，只能作为前进的动力，不进则退，不强则弱!几天来，这话一直围绕着我，激励着我!”赴京参加全国庆祝“五一”大会回来后的_始终忘不了习近平总书记的深情话语。“没有父老乡亲的关心帮助，没有党委政府的信任支持，就没有我今天的“心连心”。这是党委政府连着我们老百姓的心，也是我_连着父老乡亲的心。当前，经济社会发展进入了新常态，我将把自己所拥有的荣誉作为发展的强劲动力!”
在谈到_鹅下一步的发展之路时，_首先想到的是_鹅的品牌质量，让_鹅成为“绿色食品”、“放心食品”。他要通过多种途径让广大养殖户高度重视起来，让大家认识到_鹅疫病防治工作的重要性;要从源头管控，以饲料的安全保证_鹅的安全;积极向上争取，与_“绿杨金凤”人才工程项目挂钩，聘请_大学专家教授，研究掌握疫情特点，提升_鹅疫情防控的能力和水平;同时，督促加强“天歌鹅业”等_鹅加工企业货源。
渠道。
的管理，提升货源的正宗性，从而保证_鹅的品质。
五一劳模个人先进事迹材料
_，今年44岁，_市龙虬镇人。他创办的合作社已拥有交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾产业服务平台等配套企业，带领周边群众共同致富。该合作社先后被评为省“二十佳”农民合作社、“五好”示范社、科技型农民合作社、全国合作社示范社，他也先后荣获了“_省优秀合作社理事长”、“第四届创业之星”、“_市劳动模范”、“省劳动模范”等称号。
辞职下海，带领村民创业。
1990年，_中专毕业，在村办企业做会计，1993年调至乡农经站工作。当时，养虾刚起步，市场供不应求，价格高。由于他经常与农民打交道，发现许多农民想养虾，却苦于难寻虾苗、缺少养殖技术。他想，如果自己能帮助农民找到供苗的基地，并且掌握养虾的技术，不是能带动更多的农民养虾了吗?1998年春，他不顾亲朋好友的劝阻，毅然辞职下海，学着做起农民经纪人，带领6户虾农到吴江购苗，第二年又为16户组织虾苗。
为识别虾苗质量的好坏，_经过多方打听，了解到上海水产大学研究所潘家模教授有一本关于罗氏沼虾的这方面书。他费尽周折终于弄到手，从书中学到了虾的生活习性以及苗种的鉴别。
方法。
但好的虾苗买回来后，又出现虾农因不懂养殖技术亏本的问题，这让他十分痛心他到_平湖、南京水科所找专家咨询，又到中科院淡水渔业研究中心请求提供技术指导他的执着终于感动了专家，不但给他讲授养殖的基本要领，还送给他一些书籍，免费赠送了一台旧显微镜，他自己又买了一台水质化验仪他就利用这两台仪器，骑着自行车，顶着烈阳穿梭在农户塘口，免费为虾农进行水质化验。
20__年，_在龙虬镇租了35亩水面，自己搞养虾。当时，虾农只知道常州宣塘桥水产市场，一家一户拉着几百斤虾去卖，常常是货多反而价贱，农民欲哭无泪，道出了“磕头买，烧香卖”的心声，他看在眼里，疼在心上。如何才能打开商品虾的销售市场?他萌生了成立合作组织、集中向外推销的想法。20__年3月，他与其他3位养殖户创办阳光特种水产专业合作社。
__年来，合作社成员由最初的4人发展到了现在的198人，带动本镇及周边乡镇1560多农户从事罗虾养殖，注册的“沼源”牌罗氏沼虾畅销市场，产品通过了无公害认证，基地养殖面积也由300亩发展到了11960亩，户均纯收入达到了9万元以上，参加合作社成员比未参加合作社户均效益高出8000元以上。
搭建平台，发展难题。
合作社成立后，_把更多的时间和精力放在打开罗虾的销售市场上。有一次，接触徐州一经销商时了解到，这位经销商的虾子都是从_空运至南京，再从南京运至徐州，成本高、损耗大，在徐州卖到28元/斤。而当时_市场上罗氏虾的价格只有17元/斤，却苦于没有销路。于是，他对这位经销商说：“我们_有虾，你到我们这边拿，价格也便宜。”他就按18元/斤将虾卖给这位经销商，从中赚了1元/斤的差价。徐州经销商第一次拿了400斤，合作社也就赚了400元。
这次成功，让_产生了多数人在家养殖、成立专业队伍在外跑市场的想法。在他的努力下，合作社成立后一改过去农民养虾乱跑市场、单兵作战、相互压价的陈旧模式，为足不出户卖虾、统一品牌、统一销售，分别在上海、_、杭州等地设立直销窗口，发挥现代物流的作用，有组织、有计划上市，将农民的虾通过集中装运、分拣、包装运到各个直销窗口。有的已辐射到饭店、宾馆、乡镇的农贸市场，减少了中间环节，使虾农由分散经营变为合作经营，变个体弱势为群体强势，提高了农民的组织化程度，增强了虾农抵御市场风险和参与市场竞争的能力，虾农的收入也大大提高。每年收购的成虾达1200多吨，20_年实现销售2396万元。
__年来，合作社统一购买生产资料，为虾农节约成本约1200多万元;免费技术培训费用达27万元。利用他的信誉，无偿为农民提供贷款担保，缓解了农民生产资金缺乏问题，为农民贷款400多万元。为打通服务农民成员最后一公里，20_年，合作社又投入160万元新建了成员一站式服务大厅、成员培训中心、技术服务超市。通过标准化服务中心的建设，合作社成员不需要再跑第二处，在服务中心就可以享受到水质检验、病害诊断、代购代销、技术培训及其他综合服务。
20__年，_与他人合股创办了_源泉饲料有限公司，配套产业发展。几年来，为农民提供饲料赊欠达4500万元，有效解决了农民生产资金的困难。20_年，又投入150万元，新建了一座罗氏沼虾速冻与储藏加工厂，反季节销售，增加虾附加值，较好地延伸了产业链的发展，解决了本村60-70岁老头老太110人就业，发放到本村村民工资达108万元，他们不用出门在家门口就能就业，赚到钱，再也不向子女伸手了。20_年，又带领农民成员一起投资扩大了加工规模，冷链储藏能力达600吨，实现销售6400万元，解决季节性用工130人就业。前不久，他们与南京邮电大学签订了合作协议，一期投资30万元，利用物联网技术对养殖进行精细化管理，逐步转变管理方式，提高管理水平。
关爱他人，报答桑梓情深。
_十分注重回馈社会，帮助贫困群众解决难题，先后帮助40多个贫困户脱贫走上了富裕道路。刘德权是卸甲镇一平村的村民，没养虾前在一小砖瓦厂做杂工，家中经济条件十分不好，他当年十分想养虾，但苦于无钱无技术，连虾苗都买不回来，得知这一情况后，无偿为刘德权提供了苗种和饲料，并明确专人负责技术，24小时随叫随到，当年就赚了4万多块。十多年来累计赚了60多万元，面积由24亩已扩大到53亩。刘德权喜逐颜开地说，我们这个大家庭能有今天，多亏_提供的虾苗质量好和饲料不掺假，虾子不愁销不出去，价格也卖得上去。养虾10年来，刘德权不但自己脱了贫致了富，还在城里买了房子，带领兄弟姐妹从事养虾走上了致富路。
如今，_虽然自己富裕了，但他没有忘记家乡的发展，积极参与农村社会公益事业建设，关爱困难群体，为地震灾区捐款4500元，为全镇困难户安装数字电视捐赠7000元，丰富了困难户的。
文化。
生活，捐赠3000元用于强民村自来水改造工程、捐赠3500元支持农民体育事业，助学扶贫4个贫困家庭，每个家庭每年2000元，已连续3年。
几年来，_先后被_、_、连云港等地邀请做经验介绍，辽宁沈阳、_泰安、江西上饶等外省市也来学习办社经验，曾多次接待国家农业部、省、市等领导视察调研活动。20__年，时任省长罗志军同志曾来合作社调研视察，并给予了充分肯定。
五一劳模事迹材料
xx，把她的教育生涯比作园艺师的成长。校园之旅二十年，是无心插柳下的一些机缘渐渐成了现在，是用心培育后的一点收获慢慢走到眼前。回眸过往，已是花红有诗，柳绿成行的路上。这草这花、这桃这柳记载着学校的培养、成长的足迹、奋斗的历程。
第一程绿草如茵说教学。
作为园丁，每一节课都是她的作品。这一个个作品就像一株株青草。十几年过去，早已是草绿如茵。
19xx年，她走上讲台，仅仅比她高三的学生大三岁。作为学校仅有的一名会计专业大学毕业生，她的教学工作在她工作的第一个月，便受到了学校领导和学生的认可。第一个学期结束，她讲授的《商业会计》被评为校级优秀课。调入财贸学校后，她先后讲了《基础会计》、《工业会计》、《金融基础》、《财政与金融》等十几门主干专业课。曾五获xx省、xx市优秀课评比一等奖。并两次为全省、全市会计专业课教师做观摩教学。20xx年所带高职班45名学生，全部越过本科分数线，张程娇同学获xx省高职高考财经类状元。20xx年高职高考她与全体高三教师共同努力，仅差一名就囊括了xx财经大学金融专业本科的全部指标。20xx年起，连续4年被聘为xx省高职高考命题教师。参加全国金融专业、动漫专业骨干教师培训，获得经济师、助理营销经理、3dmax高级操作员技术资格证书。
第二程桃李满园说教育。
学生是教师的骄傲，当他们成长、进步的时候，哪一个园丁不为收获的桃李心花怒放。
19xx年起，她开始担任班主任工作。在工作中始终贯彻润物无声、水到渠成的教育。赏识和激励使学生自律进取。所带班级每届培养出一名学生会主席，多名学生会干部。会计9603班获得xx省优秀班级，会计20xx级1班获得xx市优秀班级、金融20xx级20班获得xx省红旗团支部。她本人2次被授予皇姑区记大功奖励，被评为皇姑区优秀青年教师、十佳青年教师。20xx年被xx市总工会授予xx五一劳动奖章。20xx年担任德育处主任工作，创新德育工作体系，参加国际文化资源交流中心德育工作培训，荣获全国职业院校学生工作创新优秀人物、xx市中小学优秀德育工作者等荣誉称号。
第三程花红有诗说教研。
园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。
几年来，在工作实践中不断总结经验，探索突破。在国家级刊物发表论文五篇，获一等奖三篇，省市级论文一等奖数篇；省、市级课题五个，三个获二等奖；主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作，并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。
第四程柳暗花明说挑战。
园丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
第三程花红有诗说教研。
园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。
几年来，在工作实践中不断总结经验，探索突破。在国家级刊物发表论文五篇，获一等奖三篇，省市级论文一等奖数篇；省、市级课题五个，三个获二等奖；主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作，并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。
第四程柳暗花明说挑战。
园丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
在国家大力发展职业教育，重点扶持现代制造服务业的倡导下，作为职业学校的一名教师，既要成为“双师型”教师，更要成为“复合型”教师。工艺美术系作为学校重点发展的新兴专业，专业教师严重紧缺，专业建设亟待提高和完善。是领导的信任和支持，让她的人生开辟了崭新的.天地。她克服重重困难，参加各级培训学习深造，义无反顾的改转专业，为了成为一名“复合型”“双师型”教师，她勇于挑战。翻阅大量工艺美术专业书籍，记录了大量的读书笔记。自学了手工艺制作、摄影、插花和工艺美术专业基础知识。通过国家级骨干教师培训，学习3dmax,maya,ae，flash等艺术设计类专业软件，获得了优秀学员证书和3dmax高级操作员技术资格证书。积极走访印刷、广告、动漫、家装等相关企业，开展专业实践。到大专院校调研，制定专业建设规划。在校领导的信任和支持下，她成功的转型为一名工艺美术教师并担任工艺美术系主任。主编《工艺美术专业人才培养方案》、《工艺美术专业实训基地建设方案》、《工艺美术专业建设方案》、《工艺美术专业建设标准》，对工艺美术专业的发展起到了重要推动作用。20xx年，被评为xx市名教师。20xx年获得全国中等职业学校教师信息化大赛银奖。
从“园丁”完成到“园艺师”的蜕变，她体会了创意人生的快乐与幸福！
当她由会计专业骨干成长为工艺美术专业带头人，xx市名教师，带领校内外工艺美术专兼职教师，搭建“理实一体”的人才培养模式、建设“创意工厂”实训基地、构建“设计与实践”课程体系的时候，她才发现她是这样热爱这个专业，幸福于走进艺术的海洋。
在实训基地建设、专业技能大比武、教师培养、科研课题研究、校本教材开发、信息化建设等方面初见成效。工艺美术实训基地日新月异，实训工作不断创新；工艺美术实训基地建设中期汇报中，涵盖实用美术、平面输出、影视动漫三个方向，共十五个实训室的建设方案令人耳目一新。目前一、二期建设150万资金已经注入，三期97万资金的实训设备已进入招标阶段。
20xx年6月，她作为领队和指导教师，带领学生参加20xx年全国中等职业学校学生技能作品展洽会，荣获国家集体二等奖，受到国家、省市领导的好评。网上评论“xx现代制造服务学校设计的作品绿色环保、低碳节能，令人拍手称绝”。20xx年5月学校代表xx市教育局承办xx市20xx年艺术插花技能大赛，我校选手分获一、二等奖，在xx现代制造服务学校的发展、工艺美术专业的发展中留下了她成长的足迹，洒下了她奉献的汗水，同时也展现了学校的风采。文明风采大赛工艺美术系获得1个一等奖、10个二等奖、9个三等奖、13个优秀奖的好成绩，获奖数占全校的40%。
在学校期末工作总结大会上，她代表工艺美术系汇报了一学期的工作。汇报分为：工美一家亲、实训开门红、走廊显底蕴、教室巧育人、他山取美石、大赛指方向、华山常论剑、期末免笔试、实训添加当、荣誉是积淀十个篇章，展示了工美团队建设、创新师生技能大比武、开展创意走廊和特色教室评比、参观学习和大赛经历、实训周作品展、实训室建设成果以及期末考试改革的工作。受到全校师生的一致好评，掌声如潮。
20xx年，她参加了中等职业学校教师信息化大赛。在她的努力下，获得信息化教学设计xx市一等奖、xx省一等奖、国家银奖的好成绩。为学校争得了荣誉的同时，积累了丰富的经验，并运用到指导青年教师的成长中去。20xx年，学校组织的课件制作大赛和20xx年组织的信息化大赛中，工艺美术系教师均获得集体一等奖的好成绩。
工艺美术系的发展和创新，在全校师生的见证和鼓励同时，也受到了社会的认可。20xx、20xx年，工艺美术系高职高考学生全部达到报考学校分数线。招生的电脑艺术设计、动漫设计与制作和室内装饰与装修三个专业备受初中毕业生和家长的青睐，已圆满完成了招生计划。
快乐学习，幸福工作，创意人生，这就是她作为“园艺师”的梦想。她常说：感谢职业教育，让她有机会成为一名教师，更感谢职业教育的发展，让她有机会重新选择她更喜欢的专业，成为一名“复合型”的教师，为她的人生掀开了更美丽的画卷！
因为她是教师，就会用心底里曾经响过的声音，去歌唱教师的每一个乐章，因为她是园丁，就会用脑海里曾经播撒的种子，去培育花园里的每一抹颜色。因为她又想成为一名“园艺师”，所以就会用她无穷无尽的创意和想象，去走在欣赏美、传播美、创造美的路上！让我们共同期待更多的“园艺师’，在中国职业教育发展的沃土中茁壮成长！
五一劳模范先进个人事迹材料范文
30年前，胸怀当一名救死扶伤白衣战士的赤诚之心，跟随家父盛寿山学习中医，被乡卫生院录用为乡村医生。从此，他在学医的道路上孜孜以求、奋力前行。他用3年时间硬是啃下了10多本中医高等院校大部分教材，通过中医自学考试获得大专文凭，被市卫生局录用到x乡卫生院工作。农村颈肩腰腿痛的病人多，筋骨关节病的发病率高，就诊看病的农民总期望花钱少、效果好、恢复快。一位年近50岁的中年妇女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地劳动,因耽误了农时而欲寻短见的事情深深刺痛了他的心，被搅得彻夜难眠。祖国传统医学的针灸推拿技术简、便、验、廉，农村百姓太需要了。他毅然放弃体面轻松的中医内科门诊，去当时的南京铁道医学院附属医院进修针灸推拿，决心传承这一既累脑又耗体力的中医诊疗事业。他跟随南京中大医院张朝纯教授学习，白天门诊、病房轮轴转，看病查房、书写医疗文件满负荷，晚上图书馆、宿舍挑灯夜读，收集整理老师的医案，记下学习心得10万多字。“到大医院进修学习的机会太难得了”，他在电话中对家人老是重复这句话，节假日一头扎进阅览室，翻阅大量实用性强的医书和杂志，忙碌于病人床边和诊疗桌前。为精准掌握一个针灸穴位，熟练运用一种推拿手法，他在同事身上比划，在自己身上练习。“宁可自己多‘受罪’，不要让群众受病累”他常跟同事唠叨着。进修结束回到单位后，遇到疗效不理想的病例，他电话请教南京的老师，上网查看资料，休息天领着病人上、奔，请名老中医会诊，及时解除群众病痛的同时，登门拜师学艺，学到了一些名医的独门技艺。求知若渴，不耻下问，日积月累，总结创新，他终于练就了一手绝活，并发表3篇相关论文,2017年又通过副高职称的评审。
掏心待病人 德艺传四方。
每天上班，都是以一张纯朴的笑脸、一声善意的问候、一句美好的祝福，迎接前来诊治的每一位患者。多年来，不知有多少个病人因疾病痛苦而来、又因医到病除高兴而去。最让病人难忘的是他问长问短、问寒问暖的热心，一丝不苟、精益求精的责任心，给四面八方前来就诊的群众留下妙手回春的一片真情。2017年10月，x市天和国际花园38岁的李某，因右面颊部皮肤粗糙呈癞状2年，如虫爬行般的或痛或痒、或干或湿，曾被多家医院诊断为皮肤过敏症，而且一直口服抗过敏药物及膏药外用。因为听朋友介绍说卫生院中医推拿对疑难病有一定的疗效，带着一份疑虑、抱着一丝期待，来到卫生院找到。经过仔细检查，认为是颈椎错位引起气血不能运行到局部(颈2皮神经分部区域),皮肤失去营养而成。耐心诊查,细致讲解，针对病人个体制定精准治疗方案，仅经过两次治疗，病人竟奇迹般的痊愈了。为表示感激之情，她特意送来了写有“妙灸神针医百病，德艺双馨传四方”字样的锦旗。同年5月，安徽省天长市界牌镇一名50岁的女患者李某，头摇2017年，7年前曾在某医院住院治疗21天，诊断为“痉挛性斜颈”，伴头晕心慌耳鸣，治疗效果不佳。发作期间曾因坐卧抖动不停，故多年来没有睡过一次安稳觉。慕名找到，仔细检查后发现患者颈椎反弓，诊断为颈椎病，通过三个疗程的精心治疗，病人的不适明显好转。本乡一位65岁的陈某，因患颈椎病经常昏倒，常年不能劳作，有一次竟然在人家出孝时突然昏倒。到上海大医院求医时，要他花5万元做颈椎手术，后因病房紧张回来抱着试试看的心态找到。上网把病情与中医、针灸推拿界专家交流，汲取他人之长，拿出针对性的治疗方案，陈某病情好转后到现在一直做着瓦工。
一年365天，针灸推拿科门诊的病人总是络绎不绝，为保证病人治疗的连续性，他是上下班连轴转;为照顾老年病人就医不便，他经常送医送药到病人的家中;为掌握病人治疗的效果，他日常进行电话随访。他以自己良好的医德、精湛的技艺塑了新时代中医的形象，邻近的乡镇包括安徽天长、仪征等地都传颂着“大医精诚”的美名。
学习吴登云 共铸回汉情。
多年来，总是把组织的表扬作为动力、把群众的感激作为鞭策，把每天工作作为新的起点，始终保持传承创新的勇气、勤勉踏实的心气，在中医针灸推拿技术上求精、求细、求效。他常说：“我要以‘白衣圣人’吴登云为榜样，锤炼品德，修身正行，塑造自我，病人自在，我就自在。”以自己的言行影响和激励着身边的同事，卫生院的中医内科、骨伤科、肛肠科及中药房和煎药室稳步发展、特色鲜明，他与5位中医同仁践行着“健康所系，性命相托”的医学誓言，凭着对生命的尊重与珍爱，对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着白衣天使的神圣职责，深受当地回汉群众的一致好评。在他和同事们共同努力下，所在科室被评为“x市重点中医专科”，所在卫生院也先后创成“x省示范乡镇卫生院”、“x省乡镇卫生院示范中医科”。
劳模个人事迹材料
xx，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。
接任研究室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。
从事信息后，他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。
在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。
工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以坚强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求！
五一劳模事迹材料范文
全区各行各业、各条战线的职工同志们：
在“五一”国际劳动节到来之际，全区庆“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会隆重召开，充分体现了区委、区政府对全区劳动者和广大职工的关心和爱护。被推选为新任城第一届劳动模范，我们深受鼓舞、倍感光荣，一定不辜负区委、区政府和全区人民群众的殷切期望，珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。在此，我们向全区各条战线上的广大劳动者发出如下倡议：
一、提升境界，锐意进取，争做科学发展的排头兵。认真学习贯彻党的__会和__系列重要讲话精神，按照区委、区政府确定的科学发展融合发展的目标任务，更加坚定自信地投身全面建成小康社会的伟大实践，立足岗位、胸怀大局、开拓进取，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，在加快建设“省内一流现代化强区”中当好模范和先锋，争做领跑者和排头兵。
二、立足本职，扎实工作，争做建功立业的主力军。今年是“十三五”规划的开局之年，是全面深化改革的关键之年，我们要围绕区委、区政府中心工作，自觉肩负起工人阶级的时代责任，积极投身全区深化改革和创新发展的各项事业。带头唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律，忠诚践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，努力焕发劳动热情和创造活力，更加积极主动地发挥好主力军作用,争创“工人先锋号”，争当“金牌职工”，为推动经济转型发展、提质增效做出更大贡献。
三、坚定信念，弘扬正气，争做学法守法的楷模。牢固树立中国特色社会主义理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，发扬工人阶级伟大品格，不断为新时期劳模精神注入新内涵、正能量。要积极参与“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，助力安全生产形势持续稳定好转。要带头尊法、学法、守法、用法，自觉做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，为全面推进依法治国、依法治区的伟大实践做出积极贡献。
四、努力学习，全面发展，争做创业创新的新型劳动者。要大力弘扬工人阶级的先进性和时代精神，紧紧围绕适应经济发展新常态、创造经济发展新优势，学习新知识、钻研新技能、掌握新本领，争做学习型、知识型、技能型和想创新、敢创新、能创新、善于创新的劳动者。要积极参与全区职工技能创新竞赛活动，以过硬的素质和奋发有为的精神风貌，树立任城工人阶级干事创业、开拓创新的崭新形象。
全区职工同志们，劳动创造价值，劳动铸就尊严，劳动支撑起美好梦想和幸福生活。让我们在区委、区政府的坚强领导下，积极投身大众创业、万众创新的伟大实践，用我们的辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为“省内一流现代化强区”建设不断增添新的力量、注入新的动能、创造新的辉煌!
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五一劳模个人先进事迹申报材料
毕业。
于_省_农校，1984年10月分配到县农业中心植保站。1999年，被任命为县蔬菜技术指导站站长。这些年来，他始终奋战在农业生产一线，特别是在全县蔬菜保护地建设工作中做出了贡献。
一、想农民之所想，探索农民增收致富新途径。
一是坚持科学发展观，带出一流科技队伍。县蔬菜站成立之初，技术干部都是由其它各站临时抽调组成，他们既没有蔬菜生产经验，又没有深入生产一线的经历，指导全县蔬菜保护地生产可以说也是门外汉。为解决这一问题，_带领全站技术干部从业务学习做起，制定计划，坚持每周业务学习日，并到周边市、县学习，每月进行一次单位内部业务知识讲演，通过一系列强化学习活动，全站技术干部业务理论知识方面明显提高。目前，全站二十名技术干部全部达到本科以上学历，有副高级职称4人，中级职称6人，他们都能深入一线解决生产中的技术难题。
种植。
香瓜当年获得高效益，不仅收回了建设成本还略有剩余，农民尝到了发展保护地的甜头。第二年，蔬菜保护地在王府、富荣、_镇等二十个乡镇推广。
三是树立典型，加快蔬菜保护地发展步伐。在蔬菜保护地工作中，_探索。
总结。
出了“带领农民看，帮助农民算，用政策引导农民干”的工作方法。他知道农民朋友面临十年九旱的气候条件，要想走出贫困，加快致富奔小康，就必须在大力发展蔬菜保护地生产上下功夫。于是他带领蔬菜站技术干部在于寺镇八里卜村棚区，福兴地镇西大营子棚区，富荣镇富荣镇棚区，伊吗图庄家店棚区树立典型，科技人员深入生产一线，加强管理，达到“当年建棚，当年投产，当年收回成本”，极大鼓舞了广大棚户种菜的士气，现实让广大农民看到，只要扣棚种菜就能发家致富。
二、盼农民之所盼，探索蔬菜保护地发展新道路。
一是积极探索蔬菜保护地建棚新模式。20__年以来，在_的建议下，通过借鉴周边县、市经验，结合_地区气候特点，提出了“厚墙体、高举架、无支柱、半地下”的日光温室建棚模式。这种模式在_县最北部乡镇可进行冬季越冬生产，并且创造出100米温室产值超过5万元的高效典型。2009年，在伊吗图、大巴镇、王府镇等15个乡镇大面积推广。
二是引进新品种，提高覆盖率。在保护地生产中，_将新品种引进做为全站的工作重点，先后与荷兰瑞克斯旺、瑞士先正达、以色列海泽拉等公司合作，引进了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，赛贝娜西红柿，翠宝香瓜等国际优良蔬菜新品种1000万粒，累计推广面积5000亩，通过引进新品种，比种植常规蔬菜品种每亩大棚增收5000元，五年累计增加农民收入2500万元。
三是推广新技术，确保良种良法农民增收。几年来，县蔬菜站在_同志的带领下，通过学习借鉴，总结推广了适合全县蔬菜保护地生产的四项新技术。推广秸秆生物反应堆技术，既增加了棚内二氧化碳浓度，提高了地温，又改良了土壤，应用效果明显。推广微喷节水灌溉技术，既适合_地区干旱节水的要求，又能减小棚内温度，提高了棚菜质量。推广应用嫁接技术，实施黄瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技术，避免了因土传病害危害造成绝收的产生。五年来，累计推广面积10万亩，亩减少损失1200元，增加农民收入1200万元。积极探索和推广栽培新模式，经过20__年以来三年的实践，_地区尖椒、茄子、西红柿长季节越冬栽培获得成功，使全县蔬菜保护地产量效益再上新台阶。
三、帮农民之所需，为棚菜户服务不退缩。
一是抗雪救灾，农民利益放心间。20__年，_县蔬菜保护地建设进入快车道，当年发展2万亩。但一场50年一遇的。
大雪。
压垮了全县近1万亩暖棚，50%的棚户受灾。面对灾害，_第一时间赶到受害现场，察看灾情，帮助棚户清理积雪，挽救秧苗，恢复生产。在他的带领下，使8000多栋大棚因灾造成的损失降到了最低限度。
二是总结创新，探索提高效益新途径。在_县蔬菜保护地发展过程中，茬口安排是保护地发展水平的见证。由一年生产三茬，到一年生产两茬，一直到目前推广的一年一大茬，通过_同志的积极探索和推广，实现了既降低成本，又大大减少劳动量，同时增加了农民收入，深受棚户的欢迎。
三是兢兢业业，探索之路见曙光。在发展蔬菜地过程中，_积极为领导决策提建议献计策。20__年—20__年间，他先后带领伊吗图、旧庙、福兴地、王府等20多个乡镇农户到_寿光、凌源市参观学习25次，参观人数达1840人次，广大农户发展保护地的热情空前高涨。20__年，出现了伊吗图、福兴地、旧庙、大巴等15个集中连片规模发展的乡镇。
四是包乡带户，促进棚菜效益有提高。作为县蔬菜站站长，_和普通技术人员一样包乡包片，和棚户吃住在一起，手把手的帮助棚户进行现场操作。十年来，他先后负责4个乡镇的蔬菜技术指导任务，所到之处深受乡镇领导和棚户的认可和欢迎。19__年，在富荣镇任科技副镇长期间，在棚区一住就是一个月，帮助搞设计规划和品种.种植及育苗，和棚户一起整地施肥栽秧苗。棚内出现病虫害，他总是第一时间来现场，帮助解决难题。20__年，他所包的福兴地西大营子村棚户严冬时没有资金购买草帘子，他就动员全站同志每人拿出200元，为棚户购买了草连子。当年，在他的技术指导下，全乡270栋暖棚平均效益超过3万元，并出现了宋俊山106米暖棚产值超5万元的高效典型。
五是科技入户“传帮带”，兴菜富民闯新路。工作实际中，_感到，技术干部如果长期脱离生产实践，就会落后于生产实际，更谈不上技术指导。2009年，他积极响应县委、县政府提出的推进“科技入户工程”号召，贷款10万元在富荣镇村自建了3栋100米长高标准日光温室，并作为本站技术人员的实验实习基地，积极探索适合我县特点的棚菜生产栽培模式。一年来，每到棚菜生产的主要环节，蔬菜站的技术干部就来到棚内，发现了解棚菜生产中的问题并给予及时解决。一年来，系统化的管理与实践，使技术干部的技术指导水平有了明显提高，解决实际生产问题的能力普遍得到提升，为全县保护地的发展提供了强有力的人才技术支撑。一年来，_在自己的实验基地引进国外优良蔬菜新品种15个，推广秸杆生物反应堆、高效立体栽培等十二项新技术。自2009年11月中旬产品上市以来，3栋温室已实现收入8万元,预计年收入将达到12万元。当年建设、当年生产、当年收回建棚成本的实际，让农民切实感到发展棚菜生产的巨大潜力和美好的前景。
几年来，_全心全意为农民服务的工作精神得到了各级组织和农民朋友的认可。2005年—2007年，他连续三年被省农委评为“全省设施农业生产先进个人”。2008年，被_县人民政府授予县“特等劳动模范”称号。20__年，他主持的“保护地蔬菜生产综合配套技术推广与应用”被_市人民政府评为市科技进步一等奖。20_年参与的“保护地蔬菜生产综合配套技术推广与应用”项目又获得_市科技进步一等奖。
劳模个人事迹材料
那件事好像是在四班级的暑假，爸爸把我送到了奶奶家。
一开头，我和妹妹只明白写作业，后来爷爷怕我们姊妹俩太枯燥，便忽悠我们俩，说：“咱仨去放羊吧，放羊可好玩了，放得好的话，我给你们俩一人元，行吧!”我看有奖赏，就商议妹妹一起去。
爷爷把羊圈的栅栏门打开，小羊“咩咩”的`叫着，看起来他们很快乐。爷爷一人给我和妹妹一人一顶遮阳帽，一人一根鞭子。我们把羊赶到东道上去，东道有一条似水坑的小道，底下长满青草，小羊羔像找到了新大陆似的奔跑到“小道”底下，其他小羊也跟着跑了过去去。由于羊许多，这里的草很快就吃得差不多了，有些小羊智商还算可以，不用我赶就自动跑到前面去吃。而那是太阳很毒，我们都穿的汗衫和大裤衩子，我的胳膊被晒的通红，便商议爷爷回家，但爷爷却么明白羊吃没吃饱呢？”“吃饱了自个儿就上来了”爷爷有点沾沾自喜地说。没方法只好等候这样上来。
可有些羊很笨，伙伴都过去了，可他死活不过去，我忍不住了，拿鞭子轻轻抽了它一下，它只往前迈了一小步，爷爷笑着过来了说：“把鞭子给我”我把鞭子递过去，爷爷用劲抡起鞭子，还没放下来，羊羔看见了很快的跑了过去，爷爷嘿嘿一笑，过去座着了。
不一会儿，羊上来了，我们赶着羊回了家。回家后，我躺在床上，纹丝不动的看着顶棚。第二天，我的皮爆了一层，疼得我都纹丝不动的躺了一天，不敢动弹。
在那以后，我和爸爸妈妈每次回家都和爷爷放羊。
劳动者最荣耀!耶!
年五一劳模事迹材料
劳模一般在工作上都具备严于律己，克己奉公，忘我工作，工作从不抱怨，有责任心。下面是有关五一劳模的事迹材料范文，希望对你有帮助。
××向来淡泊名利，虽然获得过许多的荣誉，却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中，××是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时，××总是把年轻的队员们叫到身边，手把手地现场教学。遇到困难，他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分，位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒，电杆之间的一台变压器摔坏，致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修，立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场，10分钟后，留守值班的队员按照现场发回的指示，紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力，赶在下午14：30前恢复了两条线路的送电。
“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在××的榜样带动下，队员们争先效行，团结拼搏。工作时，没有你推我搡，只有争先恐后;生活中，没有得失计较，只有互帮互助。他们是同事，是师徒，是战友，是兄弟。
跟××在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说，在××的言传身教下，班员们团结友爱，亲如一家人。一次，班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后，从现场抢修完毕，连午饭也没来得及吃一口，心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务，让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十，××跟往常一样，早早来到班里，等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭，都“赶”着他回家。××笑笑说：“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样，他坚持留下来，和队员们一起在值班室里一边守着电话，一边相互祝福着新年，度过了又一个特殊的团圆夜。
××以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家，严格中蕴含着关爱，紧张中充满和谐，这就是××的为人之道，带班之道。
三十多年来，××始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上，他用生命作笔，热血为墨，书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚。
公司xx车间成立于1999年，从那时起，就挑起了车间的大梁。在担任车间主任的6年里，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作最大的乐趣，把建设文明向上的车间最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”者……与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任，他用特“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着一步脚印的向前迈进。
俗话说“落后的，落后的干部”。充实自我，将锻炼德才兼备的好干部，在中的威信，视学习为的“工作”。在工作学习之余，他耐心向党员学习，努力改造的人生观、价值观，让不偏不倚的和紧密在一起，做的“带头人”。使车间全体员工的思想素质，他支持并党政组织员工和班子理论的面对面交流，竭力党政关系，全方位地在车间内部组织多种的思想教育活动。
工作中，他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年，车间了一起违章操作事件，此次操作因了措施未事故，可他(更多精彩文章来自“秘书不求人”)却毅然向递交了事故报告，并承担了责任。回到车间，他除了在公告栏上张贴启示予以警告，当事人外，还对及几位主要责任人了经济处罚。
与工作不同，生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是头站，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲的休息。去年春节期间，车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸，其父不幸去世，而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司车子，连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助善后事宜。
榜样的力量是无穷的，在下，xx车间逐渐了“班子齐心，职工队伍团结”的。
xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电，安全供电，他深感责任重大。的设备的性能，搞好车间的生产管理，他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，从微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都指挥，身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训。20xx年，他大胆创新，在车间组建了技改，就在三万吨投产的年，他便带领技术人员业余了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。
20xx年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同，两万吨设备是引进美国ge公司的产品，其plc模块采用了更为先进的技术，一时难以，设备管理者，这块“硬骨头”要“啃”下来。在设备厂家的调试现场，讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识;能使二万吨早投产，早见效，他亲上一线，和技术工人们一道奋战在二万吨工地，在现场安装及试验工作。
现有五万吨设备安全运行，员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，他和车间班子不地组织职工学习安全法律、法规及铝业公司的规章制度，让职工们都能认识到“安全责任重于泰山”。据统计，动力车间已风、水、电系统大小事故隐患300余次，特大隐患一起;无误了大型倒闸操作百余次;“五小”共计七项，小改小革60余项，为公司节约资金近百万。
公司的增收节支、成本管理和“工改”等一系列改革，空闲和带领员工学习公司下发的文件精神。在车间节能降耗工作中，他与保管员一道对内部库存了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。
6年来，他以职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，了的。20xx年他率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的步。20xx年初，善于总结的他在实践中的弊端修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，加度，使车间内部“班班争明星，人人比”的。20xx年，他与党支部商讨后，本着岗位成材的，在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。“最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，他的心理有说不出的自豪，这更激励着他向着更高的迈进。20xx年4月28日，在的支持和信任，车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。20xx年岁末,车间又在xx省的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，以其新颖的创建思路，的培训理念，职工超越的学习，被省总工会授予“五一劳动奖状”称号。
面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的是坦然依旧。当问起他的经验时，他说的最多的一句老话：“爱岗敬业仅是。
口号。
更要踏踏实实的将它到行动每个人了公司才能兴旺发展。让拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的迈进。”
劳模个人事迹材料
x公司作为共和国航空工业的长子，在61年的发展历程中创造了中国航空史上无数个第一。我所在的分厂主要是为飞机操控系统加工零件，我们钳工班就是为这些零件做最后一道手工精密加工。这项工作不仅要熟知机械加工所涉及的各个工序、各种材料以及机械原理、力学原理等相关知识，还要掌握钳工的加工技术技能，尤其要具有掌控加工精度的高超本领，才能保证部件的装配技术要求。
我出身在工人家庭，祖孙三代都是x职工，从小生活在x大院，耳濡目染，父辈们“航空报国”的理想一直感染和激励着我。20xx年我如愿地走进了x公司技工学校，从那时起我就暗下决心，立志成为全国最好的钳工，心系蓝天，报效国家!那时，我的这个理想没对别人说，怕人家说我“狂妄”。在3年的技校学习期间，我几乎每天上完6个小时课之后，还要拿出6个小时自学苦练。上实训课，我经常问老师全国和省市钳工技能比赛要求什么精度，然后就超出课程所规定的，把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米，向更高目标看齐。
20xx年，我以全班第一名的成绩从技校毕业，入厂当了一名钳工。虽然离开学校走上工作岗位，但我学习和钻研的劲头一点儿也没有减。为了全面掌握专业技术知识，我白天在厂里勤学苦练，晚上回到家则系统学习理论力学、结构力学、钳工工艺学等专业理论和工艺方法。我还一有空就去书店购买专业书籍，有时手头不太宽裕，就抄录书中的精华。多年来，我购买的专业书籍多达400余本，整理了20余万字的钳工技术资料。同时，我还利用业余时间攻读了成人高考，先后拿下了机械电子工程专业专科和本科文凭。
我既向书本学习，也向实践学习，多方拜师学艺。参加工作之初，厂里安排付红安和杨四新做我的师傅，我不像其他徒弟那样学两三个月就急着干活，而是潜心学习，反复研习，整整学艺两年。20xx年，我在公司举办的技能大赛上，结识了全国职工职业技能大赛工具钳工季军王晓东，就拜他为师。那以后，我在参加全国和省市职业技能竞赛过程中，又先后拜全国钳工冠军曲骊、全国劳动模范胡长国、全国技术革新能手王文麒和国防科工委技术能手由发强为老师，每逢遇到问题就通过电话、qq向他们请教，从中不仅学到了精湛的专业技能，也领悟到了那种追求理想、勇于担当的崇高品质，锐意创新、超越自我的奋斗精神。
参加工作第二年，在公司举办的技能竞赛中，我取得了第三名的成绩，工友们都向我表示祝贺，而我却找到了自己的差距，每天下班不回家，吃袋方便面，在车间一练就到下半夜。后来我还感觉不解渴，又买了一台老虎钳子，安在家里北阳台上苦练不止。那时的我就像着了魔，一时一刻都不想停下来。
有志者事竟成，付出就有回报。凭借常人难以做到的刻苦学习和钻研，从20xx年开始，我多次代表公司参加各级别职业技能竞赛，先后取得x市、x省、全国不同钳工组多个第一名的成绩。经过三次破格晋升，20xx年，我成为了x公司历史上最年轻的高级技师。特别是我手工加工公差可以达到0.003毫米，相当于头发丝的1/25，即使是最先进的数控机床也达不到这个程度，被大家称之为“文墨精度”，那年我25岁。由此，我被选为中航工业集团公司青年技师协会副秘书长、x市国防及中省直企业职工技术协会钳工协会会长。
钳工俗称机械工人中的万能工。当好钳工光靠体力不行，需要时时动脑筋琢磨，更需要有一种不盲从、不服输、勇于创新的进取意识。俗话说“活好还得家什妙”，我对钳工工具的喜爱超过了一切。20xx年，我荣获全国机修钳工状元，得到3万元奖金，我做的第一件事就是到x五金工具城，把自己渴望已久的一套进口组合量规买到手。在每年x举办的.“中国国际装备制造业博览会”的最后一天，我也总要赶过去，趁参展单位甩卖机会，以低廉的价格选购适合的工具。在使用这些新工具的同时，我还把它们与厂里使用的工具进行比对，研究其中的差距，然后动手加以改进，累计改进各种刀、量、夹具100多种。特别是有一种钛合金专用丝锥经改进后，提高工效4倍，每年能节约人工成本和材料费46.2万元。这些工具成为工友们的抢手货。
20xx年，公司在为国外客户生产大型客机舱门时，有一道紧固件的生产环节，时间周期紧，加工难度大，我就整天琢磨着怎么改进方法。恰好一天晚上，我在电视“走近科学”栏目看到了一个有关汽车刹车片的专题，这让我豁然开朗：可不可以生产一个装置，事先预设好摩擦系数，通过钻床旋转达到紧固的目的。我立即画图纸，第二天到单位做零件乃至装配、调试，经过反复试验，终于获得了成功。如今，这个名为“定扭矩螺纹旋合器”的装备已取得国家发明专利，并在生产加工中广泛应用，使以往2个人、1天半的加工装配任务，现在1个人、2小时即可完成，提高生产效率8倍，仅人工成本每年就节约逾百万元。
20xx年，公司有一项上千万元的国外订单，由于质量没达到要求，被国外客户亮了黄牌。如果三个月内解决不了问题，不仅订单告吹，而且公司甚至中国航空企业在整个欧洲市场都将颜面尽失。公司上下憋着一口气，一定要啃下这个硬骨头!而要攻克这个难关，通常要建一个恒温、恒湿的车间，投资数百万元不说，工期根本来不及。接到这个任务后，我与工友们绞尽脑汁、想尽了各种办法，最后用保温箱加防潮沙营造出一个符合加工要求的小环境，使这道难题迎刃而解，保证了产品按时交付，为中国航空企业赢得了信誉。
参加工作9年来，我在完成本职工作的同时，累计改进工艺方法60余项，改进设备2项，发现设计问题26个，提出生产窍门24项，总结先进操作方法和撰写技术论文12篇，申报技术革新项目20项，并取得了“多功能测量表架”等3项国家发明专利和实用新型专利，相当于每个月有4项革新改造和发明创造项目。
现在社会一些人对“80后”总有一些担心，甚至对他们能否保持工人阶级本色表示怀疑。其实每个“80后”都有自己的个性，也都有自己的理想，我也一样。所不同的是，我的理想是做一个中国最好的钳工，让理想接地气，让人生更有价值。
我所在的钳工班有12个人，除去两个老师傅和我，剩下的9个人年龄最大的也不过24岁，其中7个是“90后”。随着年龄的增长和技艺的增进，我渐渐意识到新时期工人阶级的责任，意识到我们年轻一代需要弘扬和传承爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。工作中，我更多地依靠团队，并用自己的行动带动和影响身边的青年职工。在工友们遇到解决不了的技术难题时，我都毫无保留地向他们传授加工方法和技巧，或现场找出专业书籍讲解，或以身示范教大家如何正确使用工具。
我在同行业有了名气以后，一些猎头公司也找上门来。20xx年的一天，南方一家民营公司老板给我开出年薪48万元的条件，想把我挖走，而我却没有丝毫动心。我知道，我的家在x，我的根在x，三尺钳工操作台，这就是我心系蓝天、创新超越、实现理想的大舞台。
今年年初，我光荣地加入了中国共产党，并被评为x市和x省特等劳动模范，还荣获了全国五一劳动奖章，我感到自己肩上的责任更重了。面对中国航空工业创新发展的机遇和挑战，我将珍惜荣誉、不辱使命、再接再厉，以盈尺锉刀为画笔，在航空报国的巨幅画板上泼墨点染，续写当代工人创新劳动的新篇章!
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为保证各车间的安全运行，每日上班都认真检查，实时发现，把事故隐患消灭在萌芽中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的电工师傅转变，经历好多，学到好多，此中有些教训是用自己的凄惨经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，防止再犯从前的错误，他带头恪守并严格恪守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为安全生产工作打下优异的基础。从事电气保护工作以来从未发生过安全生产事故。
“与他相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是很多与xx同志接触过的人最直接的感觉。平时不论谁家里有事，只需一个电话，不论多忙，他都会尽可能地赐予照料。他常常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要互相理解。你们家里有事就放心去办吧”。
“不只需能干、要实干，还要会干”是他工作中常常提起的一句话。漆包车间有四台九二年生产的老设施，耗能，故障率高，维修难度大，他主动要求对设施进行设计改造，经过近半年的努力，改良后的设施能耗降低15%，效率上涨30%，工人更简单操作，故障率低。
在有效提高生产效率的基础上，安全环保也获取充足保障。
他作为电工班的领头人，时辰以高标准、严要求来拘束自己提高自己，并时辰关怀爱惜每一个小兄弟。当前、全班员工精神相貌篷本员工作外，还踊跃参加企业、部门组织的其余各项活动，遇到干部员工的一致好评。
在xx工作的八年间，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他已记不清；八年里，不分白日黑夜，随叫随到地干了多少事，他已说不清；八年里，他带过多少生手，将多少外行人培育成业务好手，他已数不清。而他记得清的是每日上班要提早到岗；他说得清的是每台设施的限制电流是多少；他数得清的是几千个日昼夜夜无事故！
阅尽征程好风光，更有名胜在前头。一个平庸岗位上的一般员工就这样在艰辛的演变中达成了质的飞腾。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在此后的工作中他将会自始自终的高标准要求自己，不求大张旗鼓，但求扎扎实实，努力做好一名优异的电工。为企业安全稳固和睦发展贡献自己的满腔热忱。
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参加工作了，说实在的，我没有什么惊天动地的英雄壮举，也没有什么催人泪下的感人事迹，有的只是在平凡的工作中，以满腔热情，用青春和汗水一步一个脚印踏实工作而凝结的感悟。十几年来，我从一名普通员工成长为一名劳动模范，伴随着企业的发展而进步，能为企业的发展壮大履行一份责任、贡献一份力量，感到自豪而欣慰。
刚刚大学毕业的我怀着对事业的美好憧憬踏进xx的大门从事辅机冷却器设计工作。大学4年化工设备与机械专业的学习容器对我来说并不陌生但看到师傅们从换热计算、设备参数的确定到之后的反复校核再到介质的物性、容器材质的选择以及腐蚀性的考虑等等技术准备就要面对这么多繁琐又缜密的细节而对于设计者来说这只是刚刚开始一台冷却器要通过计算、绘图分解出几十张甚至上百张图纸彼此配合环环相扣细致衔接。一张图纸只要有一个细节有所疏忽一个尺寸出现错误都可能导致设备无法最终组装成功。看着师傅们严肃的工作神情严谨的工作态度和满屋厚厚的图纸“设计”这个沉甸甸的字眼儿在我心里顿时变得具体、庄重而深刻。
我成了师傅的“小跟班”，对每一个工作环节都认真观察、仔细琢磨，丝毫不愿错过，针对每台产品的特点，准确记录、精心归纳、详细总结。几个月下来，整理出一本厚厚的工作备忘手册。学习的过程，是实践的过程，更是积累的过程，我很快成为辅机冷却器设计室的骨干。入厂五年后，就研究开发了直径近3米，长度11米，xx历史上最大的冷却器。之后，又主导开发了公司首台低温容器。主导研制的双管板换热器，填补了xx的技术空白。
20xx年，在参与开发设计4万8空分装置时，我发现原来的冷却器因为成本高，根本无利润可言，怎样能在保证冷却器强度的同时又能有效降低成本呢？我拿出这几年的工作手册，仔细研究各种形式换热器的结构特点，用心地琢磨起来。还特意到厂外资料库，查找出曾经看过的日本日立公司的一张相关图纸，得到一些灵感，开始绘制初步的结构图，之后，又到车间，与工艺师、工人师傅们一起现场研究如何解决密封问题，认为可行后，再反复修改图纸。经过近半个月的时间，结构终于确认下来，成功地将平盖封头改为受力较好的椭圆封头，减少了耗材，减轻了重量，减小了负荷，仅这一个项目就为企业节约资金近一百万元。这种经济实用的技术改良，经几台产品的试验成功后，在用户现场运行良好，现已在企业广泛推广使用，每年还继续为企业节约成本一百万元。
俗话说“打铁还需自身硬”，多年的工作经历告诉我，想做好工作，首先要丰富自己的专业知识。特别是在市场竞争日趋激烈的社会大背景下，不随时完善和充实自己，就不能创造性地开展工作。我积极参加各种培训，并于20xx年考取了xx大学机械工程专业研究生。我克服了基础知识因日久而生疏，数学基础不如应届研究生等不利因素，取得了优异成绩，专业课老师感叹地说：“在校的研究生计算能力和理论课可能比xx强，但是没有一个有她这种扎扎实实向上进取的学习态度”。其实，并不是我要强，而是因为我的学习目的很明确，自己不是到课堂上拿文凭的，而是来取“真经”的。20xx年，我顺利地取得了工程硕士学位，为我日后从事的压缩机设计，打下了坚实的基础。
20xx年，由于工作的出色表现，我从辅机设计转到主机设计，开始从事离心压缩机核心部分的设计工作。一年后，领导找到我，让我负责开发研制国内首台超低温压缩机，这在企业及国内同行业中都是前所未有的尝试。众所周知，乙烯工业是体现一个国家工业发展水平的重要标志之一，而压缩机又是乙烯工业中的核心设备。目前，世界上只有少数国家具备设计并制造乙烯压缩机的能力。压缩机研发“金字塔”顶端的技术，是花费多少金钱也不可能引进的，更不会有与国外企业联合研发的机会。如何打破国外的'技术封锁，自主研发生产乙烯压缩机，赢得市场竞争，已成为我国装备制造企业多年来的夙愿。所以，研发制造乙烯压缩机是xx发展壮大的必经之路，是“xx人”三十年的梦想，也是摆在我们设计者面前一道必须攻克的难关。
xx华锦化工有限公司45万吨/年的乙烯压缩机是国产化的首台产品，设计温度要求零下150℃、所以从设计选材到焊接技术以及结构上都有极为特殊的要求，技术上几乎无经验可循，国际同行严格的技术保密，国内资料的严重匮乏，像一座座大山压在了我的肩膀上。为了啃下这块“硬骨头”，我基本放弃了所有的业余爱好和休息时间，忙着查阅大量国内外科技文献。为了找到合适的材料和了解更多的焊接加工方法，奔走于国内各大科研院所，请教专家、教授，吃了很多次闭门羹。我在心里告诫自己，我是一名工程技术人员，只要能解决问题，再苦再累都是必经的历练。一次次的冷言拒绝，一次次的真心求教，终于慢慢得到了他们的理解，给我提供了一些有价值的参考资料和宝贵的意见建议。在详尽的分析和探讨后，确定了低压缸采用铸造机壳，高压缸采用焊接机壳的结构方案。研制过程中，秉承着精益求精的原则，反复论证，修改机型，三次推翻设计方案，多次优化具体结构，对机组结构进行了数次全新规划，将设计方案调至最佳状态。从前期技术储备工作，直到机组最终研制成功，历时两年多，完成设计图纸300余份，而支撑设计图纸的计算分析等技术文件资料则达数千页。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？”乙烯压缩机最终实现两个缸联动一次试车成功，最大振幅在14微米以下，达到了国际优质产品水平，具有里程碑意义的45万吨乙烯机组的成功设计，标志着乙烯压缩机实现了国产化零的突破。
然而，首台乙烯压缩机突破性的成功，并不意味着从此一帆风顺。20xx年底，该机组虽然在厂内试车和用户现场机械运转均达到优质产品要求，但是，当机组通入零下101℃乙烯介质时，压缩机主轴却发生了弯曲。如果问题不能及时解决，将给用户造成每天上百万的损失，面对来自外界的种种质疑和责难，我默默地承受，却没有因此而气馁，因为这不仅关系到我自己，还关系到企业的信誉，更关系到国家、民族的荣誉，我振作精神，更加全身心的投入到设计攻关之中，发誓与乙烯机组共进退。借鉴国际上先进的设计理念，打破常规的设计思路，经过缜密的分析、测评、论证，终于设计出具有xx特色的低温转子，解决了在常温装配、低温运行下，转子可能发生弯曲的问题。经过紧张的答辩、研讨，这次的改进方案彻底征服了用户。改进后的乙烯机在零下101℃下开车成功，所有指标均达到了国际化水准。在掌声和祝贺声中，我再也抑制不住激动与欣喜的泪水……之后，我又连续设计六台不同规模、不同温度的乙烯压缩机，全部填补国内空白，从那时起，大家送给我一个“乙烯专业户”的绰号。
一分耕耘，一分收获，近十五年的工作历程有艰难时的心酸和泪水，亦有成功时的激动与喜悦。一次次的攻坚克难，一次次的开拓创新，带给我的是一次次的成长并趋于成熟。而我也毫无保留的将自己的青春与汗水挥洒在了xx这片土地上，同时，我工作上的成果和表现也得到了业界的认可，被评为教授级高级工程师，多次被集团评为优秀科技工作者、感动xx十大人物。我主持的乙烯压缩机研制等多个项目获得省市科技进步二、三等奖，同时取得了国家实用新型专利6项。
有这样一句话“当你平和地看待自身、看待荣誉时，别人也就不会太在意你身上的光环”。从另外一个角度来说，再多的工作、再多的成绩都是由透平设计部设计三室的全体成员共同完成的，我只是代表集体收获了这一份份的荣誉。今年，我有幸被评为xx市特等劳动模范，这既是对我的鼓励，也是对我的鞭策，荣誉只代表过去，未来还有更多的责任和艰巨的任务在等待我，我将时刻以劳动模范标准来要求自己、鞭策自己，和设计室全体同事一道，恪尽职守，扎实工作，为企业的快速发展，为xx的经济建设，为xx老工业基地的振兴，为中国装备制造业的腾飞贡献自己的一份力量。
五一劳模先进事迹材料
是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人，现年53岁，已是知天命年龄了，他将一辈子奋斗在深山中。1986年12月，他带着绿色梦想，接过父亲的班，成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工，南坑工区地处偏僻深山中，20xx年才通上电，山高路陡,交通不便,人烟稀少，生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区，基本上就很少与外界打过交道，一个人工作在瞭望哨上，一个小屋、一张小床，极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中，长年累月的坚持到辖区山场巡护，深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作，始终以山为家，以林为伴，以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着，他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。
虚心向老同志学习，购买了不少林业方面的书籍，认真学习业务知识，努力提高自身工作能力，不断充电，为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火，他都是冲锋在前，不顾个人的安危;每次造林炼山，他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山;为把好造林质量关，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到98%以上，获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水，一沟一壑都留下足迹，他对文竹林场的地形地貌，立地条件，林木生长都了然于胸，对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情，被林场职工称为“山林通”!
青春奉献给森林筑牢了绿色屏障。
自从20xx年担任工区主任以来，掀开了他人生历程的新篇章，从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中，了解任务落实了没有，资金到位了没有，苗木问题解决了没有，水利设施配套了没有，工程技术方案论证了没有，树种配置是否科学合理，工程项目实施市场化运作有哪些漏洞，哪些需要进一步改进等等。真的太忙了，太累了，任务又太重了。可是，他总是快马加鞭，没有停息的余地，为永新扎实推进生态文明建设，为县域经济筑牢了绿色屏障!
20xx年的冰冻天气，使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。作为工区主任看在眼里，急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争，他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作，清理雪灾林木。20xx年至20xx年期间，他带领10名职工每年完成造林1000多亩，每年育苗6000多亩山林，为抓生产进度和质量，他和职工吃住在山上工棚里，保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗8亩多，提供了大量的优质苗木。多年来，他身先士卒，带领全工区职工天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到98%以上，保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热，使得这一方山水独秀、树木葱笼，生态自然和谐美。
森林的“守护神”助人的“活雷锋”
始终以林场利益为重，依法办事，敢于打破情面，敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子，他总是第一个冲在前面，不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来，他带领职工抓获偷盗林木者138人次，缴获作案工具168件，追缴被盗林木180余立方米，为林场挽回经济损失20余万元。
1988年3月5日，在一次巡护山场时，他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱，用一根坚实的木棍重重地向头部击去，他本能反应，用右手抵挡，导致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山时为制止盗伐事件的发生，右手再次受伤，至今留下后遗症。但他没有怨言，没有退缩，依然作风不改，认真履行职责，当好森林的“守护神”。
对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而，对待工作兢兢业业，对同事热情似火，他对同志有着一颗火一样的热心，不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难，只要让他知道了，他总竭尽自己的所能去帮助，因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋”
他乐于助人，热心帮助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及抚育期间，他总是不辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次，一位民工不小心从一小山坡上跌下，造成了受伤了，他亲自背民工下山到医院打针、搽药。20xx年他有个习惯，就每天坚持要上山检查造林、抚育质量，巡查火险隐患，保护森林资源。有时，职工有厌烦情绪不愿上山，就算一个人他也坚持上山，无论刮风下雨。如今，他每天均骑着摩托车到各个山场巡查，摩托车骑坏了好几辆，但他从没有向场里提过任何要求，没有报销任何费用。他关心职工冷暖，凡是谁家的困难都能放在心上，尽管他家庭经济并宽裕，对于有困难的职工同事，捐款捐物送温暖、献爱心从不落后，该出手时就出手，把员工冷温牢记心间。
20xx年的坚守，20xx年的忠诚，20xx年的日出日落。这20xx年来，吃苦耐劳，务实肯干，不分严寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日，默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林，无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人，如今在永新林业系统，名字是耳熟能详。
如今的已不再年轻，但他对林业事业的那份激情和热血依然青春，他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间，也将一名共产党人的忠诚，深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是。
劳模个人事迹材料
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许兴龙同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。xx年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续xx年荣获县科技活动先进集体。
许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。
许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第xx届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。
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我叫，今年35岁，1993年在商场参加工作，xx年6月份加入中国共产党，xx年5月份担任商场党支部书记兼董事长，上任以来，我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人，我的职责就是让企业生存发展，让职工有班上，有饭吃。两年来，我带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。
商场始建于1992年，总营业面积8000平方米，现有在册职工342人，是当时x地区最大的综合性商业零售企业。十几年来，由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因，生存、发展问题举步为艰。xx年初，区委、区政府对商场顺利改制，改制后的企业还权于企业、还权于股东，职工成为企业真正的主人。5月初，经过商场300多名职工民主投票，我被选举为商场董事长兼总经理。高兴之余，我陷入了深深的沉思之中，因为商场始建之初我就在这里工作，10多年的时间里，我干过营业员，当过秘书，做过业务科长，又当过部门经理和副总经理，应该说商场的情况我十分清楚，再加上改制前审计部门的认定，商场那时的负债总额为2500万元，而资产不过才xx万元，还要养活300多名职工，这是个多大的难题啊，但是，看着台下众多期待、信任的目光，我的心平静了，也坚定了，商场就象是我的母亲，职工就是我的兄弟姐妹，只要有区委、区政府的支持，全体职工团结一心，没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心，一定要使商场摆脱困境，让大家吃上“饱饭”，过上好日子。
上任后，我针对商场人员素质参差不齐，机关臃肿，工作效率低，人浮于事现象严重等情况，经多方调研，决定引入竞争机制，重组机构，发挥人才效应。一是针对商场内部管理，先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《商场卖场管理细则》等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题，大胆的提出了：“诚信融铸、满意回报顾客”的经营理念，确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。xx年5月，改制后的商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室，管理人员竞聘上岗，部门人员按岗定编，通过改革，一批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会，为公司的后续发展储备了人才，同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究，对职工工资进行了上调，并且实行了销售与奖金兑现挂钩，给每个经营部门按照上一年度销售计划下达了任务，年底统一结算，这样各部门都有了十足的干劲，均超额完成了任务，企业效益大幅度提高，职工工作积极性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺，商场的硬件设施一直得不到改善，尤为突出的是安全设施老化问题，这也是市级消防部门限期整改的隐患问题，商场在资金紧张的情况下，出资14万元，上马了消防备用电源工程，进行整改完工，并通过验收，进一步保障了商场安全运行。在我的建议下，商场还出资12万元在营业厅安装了空调，改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场，消除了安全隐患，购物环境得到改善，职工笑了，客流多了，为企业创造良好的经济效益打好基础。
我认为：只有团结的班集体才出战斗力，也才能把握时机推动企业的发展。为此，一方面在工作中我十分注意和其它班子成员的思想交流，虚心征求职工的意见和建议，在做出关系企业利益的重大决策前总要集体讨论，在商场中形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面我注重班子建设和党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。两年多来，我从不因为商场事务繁忙等原因，而忽视党建工作，时刻不忘一名党支部书记的职责，除按时召开支委会、支部大会等工作外，注重新党员的发展工作，这两年共发展党员4名，比从前增加了一倍。此外，我还要求：商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这一中心，组织开展活动，使全商场职工拧成一股绳，共同参与到企业的发展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的，学历较低，再加上企业效益一直不好，人心比较涣散，工作干劲不足。针对这种现状，党支部通过组织快乐团队培训、拔河比赛、球类比赛、知识竞赛、迎国庆文艺汇演等活动，增强了团队精神，给了职工一个展示风彩的平台，广大职工也都觉得很长见识，很受启发，愿意参与进来。同时，支部党员还利用工作之余对一线从业人员做了大量的培训工作，包括营业员服务规范培训、文明用语培训，新上岗员工培训等，还注重发挥党员的先锋模范带头作用。
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弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时刻，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感激，正因在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还领悟到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥用心性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同发奋下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自我的工作经验中归纳出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都十分注重领悟，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且透过领悟，使本人的天车操作技能和应急处理潜质都有很大的提高。
为保证天车的安全运行，每一天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的老师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和群众荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互明白。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位，还用心参车间的各项培训。工作更是用心请战、党团活动用心参加。
在中材环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多年里，她带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，发奋做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。