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最优员工住宿协议书(模板18篇)

时间:2023-11-01 09:11:47 作者:雨中梧 最优员工住宿协议书(模板18篇)

合同协议是商业活动中的法律框架,具备约束力和合法性。以下是小编为大家收集的合同协议范本,供大家参考和借鉴。

员工住宿安全协议书

公司:

员工本人:

为加强公司员工宿舍管理,增强员工的安全防范意识,维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:

1、负责宿舍的统一管理,监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

1、服从公司统一管理和监督。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。

4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。

5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。

6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。

7、夜间最迟应于22时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。

8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。

11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。

公司:员工本人:

签订日期:签订日期:

员工住宿安全协议书

为了保障正常的、工作和生活秩序,加强学生的安全教育,鉴于部分学生家长在校外给学生租房陪读的实际情况,根据我校规定,同学生家长就校外租房陪读签订如下管理协议:

1。学生要求在校外租房住宿属于学生(家长)本人自愿的个人行为,在校外住宿期间及其往返住宿地与学校之间路途中所发生的一切危及自身人身安全、财产安全和危害社会行为产生的一切后果由自己完全承担,与学校无关。

2。家长或监护人必须切实负担起在住宿期间的安全管理责任,确保不发生各类安全事故和案件。

3。家长或监护人要教给孩子防火、防煤气中毒、防触电、防不法侵害等安全知识与自救方法,注意用电安全。经常排查各种安全隐患,发现问题及时解决。

本协议一式三份,由学校、家长、班主任老师各执一份。

协议人:

日期:

员工住宿安全协议书

公司:

员工本人:

为加强公司员工宿舍管理,增强员工的安全防范意识,维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:

一、公司的责任和义务。

1、负责宿舍的统一管理,监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

二、员工本人的责任和义务。

1、服从公司统一管理和监督。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。

4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。

5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。

6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。

7、夜间最迟应于22时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。

8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。

11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。

本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》,因违反该规定造成的一切责任和损失,均由员工本人承担。

四、本协议经双方签字后生效,有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。

公司:员工本人:

签订日期:签订日期:

员工住宿安全协议书

甲方:

乙方:

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定。

1、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

时间:x年xx月xx日。

乙方:

时间:x年xx月xx日。

员工住宿免责协议书

地址:______。

身份证号码:______。

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供宿舍室给乙方住宿,室内设备为床张,箱柜个,电视机台,空调台,其他(请注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。

二、申请住宿条件:

1、区以外主管级及以上人员,入住时间不低于1个月。

2、入住人必须书面申请,由行政办统筹安排。

三、入住期间,使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担,且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。

四、宿舍入住内,甲方保证并承担下列责任:

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的'打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。

3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

五、宿舍入住期间,乙方保证并承担下列责任:

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间。

3、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

4、乙方个人物品自行妥善保管,切实做好宿舍安全及6s卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为,按公司规章制度严肃处分,情节严重的送公安机关处理。

6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规,甲方的按规章制度处罚。

7、乙方入住期间,(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所),出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由乙方自行负责承担,甲方不承担任何责任。

8、乙方不得私自拉电路,不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。

七、双方约定的其他事项:

乙方:______。

电话:______。

电话:______。

______年______月______日。

______年______月______日。

员工住宿免责协议书

为加强公司员工宿舍管理,增强员工的安全防范意识,维护良好的生活秩序和环境,现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求,特签定本协议:

一、公司的责任和义务。

1、负责宿舍的'统一管理,监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

3、负责员工宿舍的治安、协调。

4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

1、服从公司统一管理和监督。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器,禁止私自接配电线及装接电器。

4、节约用水电,注意随手关灯、关水,使用后务必关闭。

5、不得卧床抽烟,烟灰、烟蒂不得随意乱丢,烟头必须熄灭。

6、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应征得公司人事部同意。

7、夜间最迟应于22时前返回宿舍,若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故,本酒店概不负责。

8、夜间看电视声音不得过大,不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

9、发现火警火灾时,应及时报警,撤离现场并向公司报告;发现刑事、治安案件时,在场员工应保护现场,及时报警并向公司报告;发生重大疾病时,应及时就医,并向公司报告。

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经行政部门或门店负责人检查。

11、请保管好个人物品及个人财产(包括钱、贵重物品等),贵重物品最好不要放在宿舍内,如有丢失,公司将概不负责。

三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》,因违反该规定造成的一切责任和损失,均由员工本人承担。

四、本协议经双方签字后生效,有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。

______年______月______日。

______年______月______日。

员工外出住宿免责的协议书

甲方:

乙方:

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的.本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的`坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

员工住宿免责协议书

______有限公司(以下简称甲方)为规范员工______(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的'管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责员工住宿。

第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

______年______月______日。

______年______月______日。

员工住宿协议书

甲方:

乙方:

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的`本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________。

住宿协议书

为了保证住宿生有一个良好的学习、休息、安全、文明的住宿环境,特制定本协议。

一、服从宿舍管理人员的管理。

二、遵守住宿守则及学校有关规定要求。

三、保管使用好宿舍内物品,损坏照价赔偿。

四、有下列行为之一者,直接取消住宿资格:

(1)在宿舍内吸烟、喝酒、赌博。

(2)偷拿、偷用别人钱、物的。

(3)不认真值日、宿舍卫生评比受到影响的。

(4)随便动用电力设施,造成损失的。

(5)不注意防火、防盗造成经济损失的。

(6)不服从宿舍长管理、熄灯后吃东西、说话两次以上的。

(7)住宿生随便回家、留宿他人,不请假两次的。

(8)勾引非住宿生进入宿舍的。

(9)住宿生在宿舍内生日集会,小团体活动的.。

(10)去网吧、游戏厅一次的。

其它款项按有关规定进行处罚。

以上各条款住宿生如能做到,同意后签字,不同意者学校不予安排住宿。

学生家长签字:xxx。

学生签字:xxxx。

xxxx中学。

20xx年8月26日。

住宿协议书

为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的生活环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。

甲方:

代表人:

乙方(员工):

姓名:

床号:

一、甲方提供员工宿舍xx室给乙方xx人住宿,室内设备为床张,箱柜xx个,椅子把,其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。(如不确定,期限可不填)。

二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按半个月为计算单位,(目前水费按*元/吨收取,电费按*元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任:

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任:

1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。

3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。

4、退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。

5、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部,经批准后方可调整。

五、违约责任:

1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内,非本合同规定的情况,乙方任何人中途因不可逆因素退住的,需结清合同内规定支付的费用。

六、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。

九、双方约定的其他事项:

甲方代表(签章):

乙方(入住员工签名):

姓名:

电话:

日期:x年xx月xx日

员工住宿协议书

甲方:

乙方:

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定。

1、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方。

乙方。

____年____月____日。

住宿协议书

甲方(教学院系盖章):

乙方(校外住读学生):

根据乙方和乙方家长要求,甲方同意乙方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在校外住宿。为加强对学生的教育和管理,明确责任,根据学校的有关管理规定,乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议:

一、遵守国家法律、法规和社会公德,自觉维护大学生的良好形象;

五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题,如安全等问题,由申请者自己负责。

七、本协议一式四份,甲、乙、学工处宿舍管理科、学工处学生管理科各持一份。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日。

住宿协议书

为保障正常的教学、工作和生活秩序,加强学生的安全教育,鉴于部分学生家长在校外给学生租房和租房陪读的`实际情况,根据《学生伤害事故处理办法》及我校实际情况和相关规定,同学生家长就在外租房和租房陪读签订如下管理协议。

2、各位家长或监护人必须经常到孩子租房的地方查看,查看租住处的生活、学习情况,有无安全隐患,发现问题及时与房东协商解决隐患,并要求房东规范管理。

3、房东一定要按时锁好大门,管理好自己家中租房学生,以防学生夜不归宿,房东要随时清点学生人数,发现未回学生要及时与家长取得联系。如果出现问题,后果自负。

4、家长应经常对走读学生进行法制教育,安全教育和社会公德教育。住地发生变更时要及时将新的地址、联系方式通知老师。

6、要求在校外租(借)房住宿学生家长及房东要教给孩子防火、防煤气中毒、防触电、防火灾,防不法侵害等安全知识与自救方法,注意用电安全,绝对不允许孩子使用电器(电炉子、电热水器等)、不私自乱接电线、坚决不允许使用蜂窝煤取暖等,平时不点火,不携带火机,不吸烟。

7、周六、周日的家校往返必须乘坐符合载客交通要求的车辆,严禁乘坐其他非法客运车辆或超载客车往返家校。不要让孩子独自行走,必须要有同伴,严禁使用无牌、无照、无证的车辆接送,严禁超载接送孩子,发现有类似问题及时举报交管部门,在接送过程中发生的事故学校概不负责,全部由家长负责,并要依法追究责任人的责任。

9、告知房主要教育孩子之间互相帮助,团结友爱,不搞小团体,不打击报复。

10.学生在外发生事故或意外,应积极与学校联系,以便协助处理相关事宜。

本协议自签之日起生效。本协议一式三份。一份学校留存,一份学生及家长留存,一份房东留存,有效期一学年。

班主任签:_____________学生本人签:_____________。

家长签名:__________家长联系电话:__________________。

时间:__________。

住宿协议书

为保障正常的教学、工作和生活秩序,加强学生的安全教育,本着向学生及其家庭高度负责的'精神,根据《学生伤害事故处理办法》及我校的有关规定,为了加强在校外租房住宿学生的管理,确保学生的人身安全,学生家长须到校与学校签订书面协议,协议内容如下:

1、学生要求在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿的,家长或监护人应切实履行学生在外租房的监管职责,否则由此产生的一切后果由学生及其家长负责。

2、在校外租房住宿的学生应自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度,在外期间严禁吸烟、喝酒、等。

3、按时到校上课和参加学校组织的活动,按时作息。

4、本协议一式三份,班主任、政教处、家长各持一份。

班主任签字:

学生签字:

年级主任签字:

家长签字:

年 月 日 年 月 日

住宿协议书

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定。

1、员工离职(包括自动辞职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

时间:20xx年xx月xx日。

乙方:

时间:20xx年xx月xx日。

住宿协议书

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的'员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定

1、员工离职(包括自动辞职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

时间:xxxx年xx月xx日

时间:xxxx年xx月xx日

住宿协议书

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料,下面是小编给大家介绍的是中学住宿生协议书范本,欢迎阅读。为创建文明校园,优化育人环境,强化学生自立、自强、自我管理的能力,让每一位住宿生都能自觉地参与到宿舍管理的每一个环节,确保学生有一个良好的学习、生活环境。现与要求住宿学生及家长签定协议如下:

1、按规定时间午休、就寝、起床。休息期间不得讲话或干其他无关事情。

2、按指定房间和床位就寝,不得串宿舍;除午休晚休外,其余时间未经德育处允许不得回宿舍。

3、因病、因事离校,必须履行正常请假手续。

4、宿舍楼内不得大声喧哗、追跑打闹,不得在宿舍楼进行任何体育活动以免影响他人休息。

5、按规定参加早操、自习等住宿生统一活动,严格遵守晚自习纪律,不迟到、不早退、不旷课。

6、不在宿舍内乱拉铁丝、绳子,不私接电灯、插座;不违章使用任何电器;不点蜡烛,不玩火;不带入其它危险品。

7、做到节约水电爱护公共财物。

8、不得将手机、小灵通、游戏机、mp3、随身听及各种学习机等物品带到学校,如有发现一律没收。其它贵重物品严禁带入学校。如现金携带过多及时充入饭卡。

9、宿舍内严禁有吸烟、喝酒、、打架斗殴、偷窃等行为。

10、服从值班教师管理,不得顶撞管理人员。

1、做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。始终保持宿舍内整洁,确保卫生间、宿舍无异味。

2、值日时及时清理室内垃圾,保持墙面、桌子、门窗清洁,按指定位置摆放公共物品。

3、学生个人床上被褥要按规定叠好,摆放整齐,洗漱用品按规定摆在床下,其它个人物品全放在个人物品柜内摆放整齐,并将柜子锁好。

4、要做好个人卫生,每天就寝前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套定期换洗。

1、宿舍纪律和卫生检查实行扣分制。每日检查相关结果:纪律公布在校园网上,卫生情况张贴在宿舍卫生公告栏内。每周进行一次检查情况总结,并通知班主任。

2、一学期内学生纪律及卫生累计扣分达到10分,班主任负责通知家长,累计扣分达20分,德育处主任负责通知家长,责令限期改正。累计扣分达30分,取消住宿资格。

3、在学生住宿期间如有违反纪律方面3、9、10条要求,或出现其它严重扰乱宿舍纪律的行为,一经发现,取消住宿资格。

1、累计请假两周不在校晚休的按自动退宿处理。

2、取消住宿资格的,不能再申请住宿。

3、协议有效期为一学年,考核扣分以一学期为周期。

4、必须签订本协议书才可交住宿费。

以上协议一式两份,学生监护人留存一份,学校存档一份,双方签字盖章生效。

学生签字:_____________家长签字:_____________。

__________中学。

_____年_____月_____日。