最新开学典礼培训心得（案例12篇）

开学典礼是一个集结的时刻，全校师生齐聚一堂，共同迎接新学期的挑战和机遇。以下是近年来开学典礼的精彩瞬间，让我们一起回味一下。

幼儿园老师春季开学典礼园长讲话稿幼儿园老师春季传染病培训心得

尊敬的各位家长、亲爱的老师、可爱的小朋友们：

大家早上好!

今天，我们在这美丽祥和、充满激情的日子里，迎接**实验幼儿园20至20第一学期的'开学典礼，迎接充满希望的新学年。今天我要告诉大家二个好消息。

一是，我们迎来了xx位新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们进入我们这个温暖的大家庭!(语重)希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

二是，原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们!(语重)。

新的学期，新的面貌，幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明、能干、可爱的小博士!希望你们在**实验幼儿园这块沃土里，成为未来的英才。老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家，努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来，做好学前教育的坚实铺垫。

再此，我要借此机会，感谢我们的家长，感谢你们对幼儿园工作的大力支持，感谢你们对**实验幼儿园的信任。

最后，我希望我们的全体幼儿在**实验幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长!谢谢大家!

更多。

培训开学典礼发言稿

培训班开学典礼

培训开学典礼发言稿

各位同行：

大家晚上好！教师继续教育中心今年继续开办教师业余书法临帖班，利用周五晚上的一两个小时时间，召集大家在一起切磋书法技法，讨论书法教育之道，这充分体现了教育局领导对书法教育的重视和支持，这种教师培训方式与安排，不说在武汉市，在全省全国，也不多见。毕竟，办这个班要投入一定的人力物力财力，时间跨度也不算短，领导们是真心想为我区的中小学书法教育开展培养合格师资。

大家在不同的学校工作，忙完了一周的工作后在本该休息与家人团圆的时刻，主动报名参加业余书法学习，应该说，是克服了相当的困难，顶着了很大的压力，非常不容易。并且，这次的研讨班，对象以中学教师为主。在中学开展书法教育，困难重重，原因大家都清楚。即使如此，大家仍然心怀希望，努力在应试教育的夹缝中为书法教育争一席之地，让书法艺术的幼芽在中学生心中生长，这种追求和志向，让我心怀无比的敬意。

我呢，也是一名书法爱好者，蒙中心领导的抬爱，让我也参与这个班与大家一起切磋研讨，我一方面表示感谢，同时也倍感压力。作为一个在书法学习上花费了一些时间，经历过许多失败教训的同行，为了大家在这个班里的学习有一定收获，提出几点意见，供大家参考：

想做好事，就要舍得投入一点。我们都是成人了，花这点小钱，应该不算什么。你对它吝啬，它也不会对你有多大回报。

许多人有天才，但没有勤奋作支撑，天才也是枉然的。有句话说的是，不写几卡车纸，休想成书法家。没有一定书写量的积累，想熟练掌握笔画结构章法，也是不可能的。所以，班主任可能会给大家留作业的，定期检查。培训时讲授的要领，下去后不及时通过实践练习，进一步巩固内化，很快就会“打回原形”。

按老师所讲的方法练习，也就是说，先“清空”自己，一切归零，从头开始，一步一个脚印。如果依然我行我素，拿起笔来任笔为体，抛开古帖，天马行空，我说，写得越多，越坏事。向谁学，向老师推荐的“古帖”学，一切技法，可能都在古代的经典碑帖里，谁入得深，看得细，看到了，能精准地表现出来，就的进步就大。

成人学习，受到很多的牵累，家庭事业的羁绊，头一周没完成作业，说是家里什么事，下一周没完成，又说是工作上什么任务紧，日子一天天过去，到头来，两手空空，结业时，交不出满意的作品。扪心自问一下，我们是不是真的这样忙呢，这个世界，哪个行业双都不忙呢？医生、警察、司机？是不是真的挤不出半小时一小时写字呢？其实未必。我想，多半是自己不愿跟自己较劲，轻易就原谅了自己，“哎，今天累了，明天再写，”哎，今天太晚了，明天写”，时间就在这一次次对自己的原谅中悄悄流逝了。我们可不可以换一种思维方式：不写好不休息，不完成任务不放过自己，跟自己较一把劲，这时，可能困难就没有了，进步就发生了。

书写的过程，不都是痛苦的，也有很多快乐与满足。夜阑人静之时，面对古帖，透过一点一画，线条起伏与黑白空间变化的揣摩，有时会有一种与古人精神相通的顿悟。特别是在这个红尘滚滚的喧闹的社会里，学习书法，有时能收获一种对人生的深刻认识和体悟。

我说的比较多了，总而言之，大家能在这个班里认识，接触，是一种缘分，相信这次的我们的相聚，能结出书法艺术的累累果实。

培训开学典礼主持词

培训开学典礼发言稿

尊敬的领导老师们、亲爱的同学们：

大家好！我们满怀着新的希望，迎来了生机勃勃的`20xx年的春天。新学期的到来，使我们的学校生活又翻开了新的一页。在这里，首先感谢上级领导，尤其是冠县三中的领导和老师们，给同学们搭建了彰显个性发展的平台，进一步培养同学们的创新精神和实践能力。为此，我代表梁堂中学全体师生向上级领导和三中老师致以崇高的敬意和最衷心的感谢。

当今的中国高歌猛进。作为中学生的我们同样也需要与时俱进，敢于创新和实践。只有不断提高自己的创新能力和实践能力，才能适应社会，立于不败之地。各级领导以培养学生创新精神为己任，非常重视我们中学生的实践活动，就是想让我们在实践中得到锻炼，在动手的过程中又勤于动脑，真正学会知识，有力培养同学们的自主创新、探究、实践的能力，适应新时代的飞速发展。同学们,今天我们有幸到冠县三中来培训，希望同学们珍惜三中领导老师给我们的这次机会，在这里很好的接受培训。为保证培训顺利进行，提高培训效果，特提出以下几点要求。

一、要尊敬老师、听从指挥，服从领导。讲文明，懂礼貌。见了老师要主动问好。

二、按时上下课，不得迟到和早退，有事要给老师请假。

三、在课堂上认真听讲，作好记录。没有老师的准许，不要随便动手操作。动手时，要认真、细心，以免损坏。要爱护好各种制作材料、制品和设备。损坏公物、设备要照价赔偿。

四、讲究集体卫生和个人卫生。不得随地吐痰、乱扔垃圾。保持良好的环境卫生。

五、遵守学校的各项按规定，不抽烟、不喝酒，不吃零食。

六、按时作息，任何人不准许走出校门，私自上街。有事，一定找老师请假。

七、积极参加学校组织的各种集体活动和召开的会议。希望同学们要自觉遵守上述制度，如有违反纪律者，要及时改正错误，接受老师批评，写出书面检讨。同学们，让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，做好这次创新实践能力培训，并以此为起点，去迎接新的挑战。最后预祝同学们圆满完成这次培训任务。谢谢大家！

培训班开学典礼致辞

同志们：

去年下半年以来，市委一直在研究思考如何加强和改进中层干部队伍建设。市委一直认为，只有把这支队伍抓住了、抓好了，才能在下级、在基层、在群众中有说服力;才能把大家的积极性真正调动起来，形成加快发展的强大合力。按照市委的决策部署，市委组织部、人事局、市委党校决定分期对中层干部进行培训，目的是通过培训使各级干部提神醒脑，开阔视野，进一步增强抓学习的紧迫感，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，为胜利完成全年目标任务、打造可持续发展能力最强市提供思想动力、智力支持和作风保障。这次大会和培训班，既是第一次召开的中层干部大会，也是第一次专门为中层干部举办的培训班。“两个第一”，充分体现了市委对这支队伍的关心爱护，也体现了市委一抓到底、彻底扭转机关作风的坚强决心，还标志着我市全面加强和改进中层干部队伍建设的全面启动。参加首期培训的共有市直机关和各乡镇的中层干部100余人，培训内容涉及到科学发展、招商引资、主动融入、城市规划、依法行政、党的作风等多个层面，希望大家珍惜机遇，集中精力参加培训，力求学有所获、学以致用。

今年，是完成“十五”计划的关键一年，也是全面主动快速融入长三角经济圈、倾力打造可持续发展能力最强市的推进之年。完成既定目标，加快发展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的大力支持，需要广大中层干部始终保持奋发有为的精神状态、勤勉务实的工作作风，在各个领域发挥更大作用、做出更大贡献。借此机会我想讲三个方面问题，与大家共同探讨。

一、中层岗位很重要、能作为。

我先讲一个词，叫“现象”。这是一个很寻常又很时兴的词。好的方面叫“现象”，如浙江人敢为天下先，创造了发展社会主义市场经济的奇迹，被称作“浙江现象”;江西人大胆改革，经济建设迅速发展，被称作“江西现象”，等等。负面的东西也叫“现象”，针对我们中层干部的就有“中梗阻现象”、“中板结现象”。这既说明中层干部队伍建设确实存在一些比较突出的、甚至严重的问题，已经引起了社会的高度关注，又说明中层岗位确实很重要，在新一轮发展中起到的作用很关键。

市委一贯不赞成“中梗阻”、“中板结”的说法，一直认为中层干部是单位的骨干、领导的助杖。市直机关和乡镇担负着贯彻党的路线方针政策，实施市委、市政府重大决策部署，指导和推动全市三个文明建设的重大责任。广大中层干部的地位很特殊，处于承上启下、内联外接的关键位置，承担着大量的管理和服务职能，是各地、各单位的骨干和中坚力量。对局级机关我很了解，不少中层干部的业务熟练程度甚至超过了局长，特别在一些专业技术性较强的部门，中层干部所发挥的作用则更为重要，确实是单位领导不可或缺的参谋助手。中层干部是谋事的主流、成事的主力。中层干部大都是某一领域的专业技术人才，又长期在同一岗位工作，情况很熟悉，经验很丰富。我们理思路、作决策，如何做到既符合上级精神又符合我市实际，需要中层干部发挥智囊作用，为本地本单位、为市委市政府提供决策参考。我们抢机遇、抓落实，如何既讲原则性又讲灵活性，需要中层干部发挥能力优势，创造性地贯彻工作部署，保障工作落实。中层干部还是一般干部的榜样、x的形象。榜样的力量是无穷的。各个科室的一般干部要靠中层干部传帮带。大家有着怎样的精神状态、能力水平和工作作风，直接影响单位一般干部的成长，关系我市干部梯队的发展，事关全面建设小康社会目标的实现。这是一个很重大的问题。中层干部又经常和外商、群众打交道，大家的一言一行、一举一动都代表x的整体形象，代表着x的发展环境。环境问题无小事。有时不经意的一件小事，都可能撵走一个外商，跑掉一批项目，带来不可估量的损失。可以说，中层岗位责任重大，使命艰巨。也正因为这样，中层岗位干事的空间大，成长的机会多，发展的前景好。从事具体工作、处在艰苦环境，有利于干部工作水平的提高、品质修养的磨砺，有利于干部的成长成才、事业的发展进步。当前，我市正处于加快发展的关键时期，高速公路的全线动工，政务新市、经济园市、旅游度假市的全面建设，将构筑起跨越式发展的新平台，掀起新一轮发展的新高潮。你们施展才华的空间大、干事创业的舞台大。越是大发展、快发展，越能考核和识别干部。市委始终坚持德才兼备、实绩用人的导向，发展选人、事业选人的标准，期望能有更多的中层干部迅速成长起来。

基于以上考虑，市委认为，加强干部队伍建设，首选要加强中层队伍建设，而且标准要从高、要求应从严;带好了这支队伍，就抓住了关键，x了制约，就有利于提高全市干部队伍的整体素质，营造合力攻坚克难的浓厚氛围。我今天在这里讲话，就是为了统一大家的思想，使大家认识到市委一直没有漠视中层队伍建设，忽视中层干部成长。希望大家一定要心系责任，牢记使命，切实把思想和精力放在干工作、促发展上来。

二、中层形象反差大、要整风。

当前，我市中层干部队伍总体是好的，许多同志多年来如一日，不讲条件、不计名利地战斗在工作一线，为全市发展大业默默奉献着自己的青春和热血。对这样一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，市委是充分肯定的，兄弟市县也是非常羡慕的。但也应当看到，与发展的要求比、与承担的责任比、与群众的期望比，我们这支队伍还存在一些不容忽视的差距和问题。特别是近一个时期以来，确实有极少数同志思想消沉，作风消极，甚至搬弄是非、混淆视听，已经在干部队伍中、在社会上造成了不良的影响。虽然这不是主流，但如果不及时加以扼制，势必会愈演愈烈，害己害人害事业。去年的大讨论活动中，外商和群众意见最多的是这一点;日常工作中，我听到反映最大的也是这一点。这些问题，归纳起来，主要表现在这样几个方面。

一是患得患失，工作不作为。社会有清有浊，行业有好有差，工作有轻有重，人群有良有莠，本是客观现象。大凡有思想、有见解的人，都能辩证地分析、准确地判断，以理性的思考、正确的观点看待问题，指导实践。但在中层干部队伍中，确有一些有悖于时代要求、有扰于事业发展、有碍于自我进步的错误认识。有的认为，树挪死、人挪活，自参加工作起，就干这份差，过去也有过激情、有过奋斗，可到头来还是原地踏步。于是，得过且过的作风出来了，患得患失的言语也出来了，与本单位的领导比、同事比，与他单位的待遇比、福利比，与同年龄、同资历、同学历的同志比。我的能力不比你差，为什么提拔你就不提拔我?我的学历不比你低，为什么你在好单位享受好待遇?我的资历不比你浅，凭什么你就要领导我?抱怨之气、攀比之意，或藏于心，或流于言。久而久之，进步丧失了信心，工作丧失了耐心，视同事为路人，视工作为负担，上班坐禅撞钟，工作不催不动，热衷于说三道四，满足于信口开河，沉湎于得过且过，喜欢和别人比待遇、比生活、比轻松，就是不愿比工作、比干事、比奉献。孰不知有为才有位，组织上给了你作为的位置和空间，不愿作为、不想作为，何以怨人，何以怨组织!

二是无所用心，精神不振作。有的认为，一个单位的成绩是领导的成绩，自己不过是个中层干部，工作干得再好，功劳都是领导的;上面的职数就那么几个，中层干部一数一大片，“再上层楼”不知等到“猴年马月”，干脆随遇而安，却不知生命的意义在于奋斗，人生的快乐在于工作。有的认为自己年龄已大，现在的领导都是年轻化，要是再回头十年，自己一定好好干，现在只要对得起工资就行了，一味沉浸在人生易逝、岁月蹉跎的感慨中，哪里想生命有涯、事业常青，既然身在其位、月领其俸，就应当不计名利、全心投入。在这种思想的支配下，干事自然没激情，工作肯定没劲头。于是一事当前，不是说干就干、干就干好，而是能推则推、能糊则糊;不是迎难而上、奋力攻坚，而是叫苦叫难、自甘落后，把问题和矛盾统统上交。

三是工作守成，思想不解放。坚持从实际出发，锐意改革创新，大胆开拓进取，是我们各级干部适应新形势、创造新业绩的必然要求。我们经常讲，思想解放的程度，决定改革开放的力度、加快发展的速度。但工作中确有些同志因为长期在一个岗位工作，又不注意加强学习，不研究新情况、新问题，以致于思维还停留在计划经济时代，习惯于年年“老黄历”、事事老规矩，甚至把按部就班、循规蹈矩看成工作经验、人生阅历。有些同志怕担风险、怕负责任，总说这事没有先例，那事难找文件，即使是经过探索获得成功的经验，也不敢效仿，最好要等上级的“红头文件”。还有些同志对党的方针政策仅仅停留在面的理解上，其中的精髓学不透，群众的首创精神又不尊重，对基层在实践中采取的新举措，不是热情鼓励而是评头论足;对探索中出现的一些问题，不是积极帮助而是横`加指责。长此以往，不仅自己的思想落后于时代、落后于实践，而且扼杀了新生事物，扼杀了基层和群众创新创造的积极性。

四是办事疲沓，服务不到位。现在许多地方都在实施“政府提速”，为什么?时间就是机遇，效率事关发展。温州发展到今天，还在搞“效能革命”。反观我们的一些部门、一些干部，办事拖拉、效率低下，哪怕很简单的一件事情，往往就是拖着不办，晾一晾又摆一摆，催一催才动一动，甚至催也不动，非得反映到领导那里才能解决。有的中层干部胆大妄为，不要说单位领导交办的事情，就是市委、市政府一再重申的工作，都敢顶着不办，外商一讲起来都苦不堪言。这样的话，市委还叫什么“核心”，政令还如何“畅通”。市委是关心中层干部的，但对那些“害群之马”也是要坚决处理的。市委决定，对外商的举报一经查实，一次通报批评，二次给予处分，三次开除公务员职务。我市比照执行。这不是一个小问题，破坏了环境，就破坏了发展，就是发展的罪人。更有少数干部衙门作风严重，置大局于不顾，置发展于脑后，不仅人难找、脸难看、话难听、事难办，而且把手中的一点权利当作谋取不正当利益的工具，把职责范围内的事情变成“吃拿卡要”的借口;不仅让人家三番五次地求，借此来找感觉，而且要人家三番五次地请，以此来谋实惠，有利的事争着上、胡乱办，没利的事站着看、懒得干。现在，外商不怕领导，就怕中层。乱罚款、乱收费、乱摊派等“老三乱”大有回潮之势，乱检查、乱评比、乱拉赞助等“新三乱”又开始滋生。不下力气、动真格去整顿，是不行的。

培训班开学典礼致辞

大家好！我是来自********班的***。此时此刻我很荣幸能作为老生代表在这里进行发言，我要用最最羡慕的心情祝贺20xx级的学弟学妹们，祝贺你们正式成为了一名大学生，一名骄傲的师大人！

为什么说是羡慕的心情呢？因为你们拥有这世上最珍贵的东西，时间。那就在你们最美的年龄，为最纯的梦想尽最大的努力吧！

大学，是传道、授业、解惑的知识殿堂，是追求真理的人生家园，是编织理想的心灵故乡，更是我们曾经在梦里幻想过几千次几万次的地方。我和大家一样，也曾为了实现大学的梦想，为了证明自己青春的价值，历经了寒窗十余载。在激烈的高考竞争中以自己的勤奋和努力来到了这里。从今天开始，你们实现了这个梦，成为了传媒学院的一份子。学弟学妹们，我想告诉你们的是在大学里我们更要牢牢把握这美好四年时光，做好规划。规划些什么呢？我想我的体会便是“如何学习”

学习的内容便是学会读两本书，一本有字、一本无字。在教室、图书馆、自习室是种学习，在学生组织、社团活动中参与实践是一种学习，和朋友畅谈讨论是一种学习，而来到内蒙古，领略草原文化的博大精深也是一种学习。在任何时候，请大家抱以这种学习的态度，当一个有心人，做一名胸怀宽广的大学生。

随智慧。广泛涉猎，开阔知识面，丰富人生理念，健全人格。

亲爱的学弟学妹们，全新的大学生活已经展开，迎接你们的将会是一段充满激情与挑战的奇妙旅程。你们的梦想要在这里放飞，你们的旅程要从这里启航，大学校园里有无数的机遇与挑战，面对物欲的诱惑，面临爱情的考验，你们将如何抉择，这些都要你们自己去珍惜而在这即将出发的时刻，我想送给你们两句话，这第一句就是，“选择之前，问问自己是否足够优秀；成功之后，看看自己是否能被替代”；第二句是，“你只有坚持的了别人坚持不了的坚持，才能成就别人成就不了的成就！”

最后，愿你我在师大、在传媒的舞台，博学竞先、共赴梦想！谢谢大家。

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培训班开学典礼致辞

同志们：

筹备已久的我县首期企业经营管理人才培训班今天开班了，这是一件值得庆贺的喜事。市委人才办主任黄五清同志对这期培训班高度关注，今天也亲临会议给予指导，在此，我代表县委、县政府对黄主任表示衷心的感谢!对前来参加首期培训班的各位企业经营管理人才表示热烈的欢迎!

组织举办全县企业经营管理人才培训是县委、县政府根据全县企业经营形势和发展的需要，委托县委组织部牵头，县经信局、县委党校具体承办的一项重要活动。主要目的是通过开展培训和经验交流，引导全县广大企业经营人才切实增强社会主义理想信念，大力弘扬新时期创业精神，更新企业经营管理理念，提高企业自主创新能力和管理水平，进一步加快我县创新人才聚集区建设步伐。

为了组织好这期培训，让大家有所收获，我们荣幸地邀请到了我国年轻有为的制造业信息化专家，第十届全国青联委员、湖北省青联常委、中国机械工程学会高级会员、华中科技大学兼职教授、武汉两化融合促进中心主任、广西两化融合促进中心主任黄培教授;武汉大学经济与管理学院副教授、博士宋凌峰同志。

宋教授曾经撰写了《中国与全球金融风险报告》、《宏观金融工程：理论卷》、《宏观金融工程：宏观经济资本卷》等多部专著，参与的《湖北省未上市股权交易市场研究》、《金融市场及其风险管理研究(系列论文)》、主持的《人民币外汇衍生品和短期资本流动的关系研究》等科研课题，先后被省政府等相关部门评定为优秀成果，宋博士很忙，为了给大家讲课，昨天晚上11点多从武汉赶到房县，今天将给大家讲授第一节课，讲授企业融资知识。这次培训班，我们还邀请到十堰市委党校副校长，资深经济专家常永清教授前来授课。三位教授都是知识渊博，学术造诣高深，教学经验丰富的资深专家。

大家一定要珍惜机会，全身心投入到学习中来。下面，结合这次培训，我和大家交流几点想法。

一、充分认识重要意义，端正态度加强学习。

首先，要充分认识开展培训是适应我县经济社会发展新形势的需要。近年来，房县县委、县政府牢固树立“工业强县”战略不动摇，坚持大招商、招大商不松手，一大批有经济实力、有经营头脑的精英纷纷落户房县，大大提升了房县工业的整体实力。特别是今年，县委、县政府大力实施“工业倍增”计划，充分发扬扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干的“四干”精神，深入推进县级领导和县直单位包联重点企业制度，多次召开亿元企业现场办公会议，全力破解企业用地、融资、用工、用电等难题。

全县工业经济呈现出快速增长势头，工业“一区三园”新格局初步形成，培植了医药化工、汽车配件、食品饮料、纺纱织布四大工业支撑。全县的经济也进入了一个快速发展的时期，要将这一发展态势持续健康地保持下去，离不开人的因素，大家作为企业各个层面的经营管理人才，相当于一个机器上的重要部件，都发挥着各自的重要职能，保证了机器的正常运转，你们的能力和水平决定了机器运转的质效和水平，因此你们也是全县经济发展的主要承担者。只有涌现出大批勇于创新、善于管理的企业经营管理人才，才能推动我县企业进一步做大、做强、做优，进而推动房县更快更好发展。

其次，要充分认识开展培训是提高企业应对经济全球化发展趋势的需要。当今时代，科技发展日新月异，知识经济风起云涌，学习已成为时代的迫切要求，成为我们各类企业经营管理人才成长的现实途径。随着我国的市场经济体制的完善，尤其是在企业经济规模化、资产多元化、市场国际化和管理现代化的条件下，市场竞争的深度和广度日益提高，作为企业发展核心和灵魂的企业经营管理者，只有不断地与时俱进地加强学习，才能增强参与国际竞争的本领和发展企业的本领，才能在日趋激烈的市场竞争中占据主动，赢得未来。

第三，要充分认识开展培训是提升企业管理水平、增强企业发展后劲的需要。大家是我县经济社会发展活力的重要源泉，也是房县发展潜力的重要支撑。我们的企业经营管理队伍，既承担着企业改革发展的重任，又承担着社会发展的'责任，需要更强的政治素质、业务本领、市场意识和奉献精神。但就面前的现状来看，我们的企业经营管理队伍中结构性、素质性的矛盾仍然突出：经验决策多、科学决策少;日常管理多，战略规划少;传统管理多，现代管理少的现象依然存在。为此，这期培训班专门对市县经济发展的机遇与挑战、企业家理想信念、现代企业两化融合、企业融资等内容进行专题辅导。

希望通过这次培训，能使大家认识有所提高，视野有所开阔，观念有所更新，不断增强企业发展后劲，促进企业在新形势下能够再上一个新台阶。

二、明确培训任务，着力提高能力。

组织这期培训不是为了完成任务，而是想通过培训，真正达到“强素质、增能力、提水平”的预期目的和效果。为了举办好本期培训班，县委、县政府领导高度关注，县委组织部、县经信局及县委党校投入了一定人力和财力，做了精心的准备。这次培训的理论性、实践性、针对性都比较强，大家一定要引起重视。通过这次学习，我认为要重点提高三种能力：第一、提高学习能力。俗话说：“活到老，学到老”。学习对于一个人来说很重要。这期培训对象主要是各企业的中层以上干部，在新思想、新知识、新科技层出不穷的新时期，学习永无止境，大家平时忙于企业管理等事务性工作，往往疏于学习。我们在工作实践中遇到一些情况和问题，一般都是凭经验来解决，但事实证明，很多情况和问题不仅仅是靠经验能够解决的，需要我们不断学习新知识，应对新情况，解决新问题。面对新的形势和责任，对于我们各类企业领导干部来讲，都应该把学习作为第一需要，摆在突出位置。

一要向书本学习，在阅读中提高。这里所说的“书本”，不仅指书籍、报刊、文件等，还包括媒体网络中的大量知识信息。

二要向实践学习，在工作中提高。实践出真知，实践是最好的课堂，要在工作实践中学，关键在于善于总结，这样会经常有一些思想性、经验性和规律性的收获。

三要向他人学习，在沟通中提高。交流思想、研究工作、探讨问题、处理工作，都是学习求教的好机会。古人曰：“三行人，必有我师”。希望大家经常与他人进行深入的沟通交流，善于取他人之长，补自己之短。四要虚心向职工群众学习，在联系职工群众中提高。大家应该有体会，往往最鲜活的工作经验和创新举措，都来自基层，来自职工群众，职工群众是我们的终身老师，希望大家要经常深入基层，贴近职工群众，走进他们的视线、走进他们的心灵，把在培训中学到的知识，求证于职工群众，用于实践。

第二、提高执行能力。在座的大部分是企业中层干部，俗话说“企业赢在中层”，再好的决策，如果没有好的执行力，也等于空中楼阁、画饼充饥。企业中层管理人员是企业的骨干力量，是企业高层各项具体决策的执行者和实施者。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的落实效果。希望大家通过培训，工作思路更清晰，工作流程更加严谨，执行能力大幅提升，自觉增强时效意识，讲究时间观念，讲究效率意识。接到上级的指示和交办的工作，要立足于早，加快工作节奏，争取在第一时间启动执行，雷厉风行抓落实。尤其要杜绝那种见事迟缓、习惯拖拉的不良习惯。在工作中我们一定要坚持质量第一，实效优先，用较高的质量和较强的实效，来确保各项工作部署落到实处，取得实效。

第三、提高创新能力。目前房县正处在跨越发展的攻坚期、发展转型、二次创业的阵痛期，可谓任重道远。我们每时每刻都有一种紧迫感和危机感，这么艰巨的发展任务，我认为靠常规思维是行不通的，是难以实现十二五发展目标的!我们企业中层领导干部必须要有敢于创新、敢闯敢试、敢为人先的精神，时刻保持开拓创新的锐气，坚决冲破一切影响和制约发展的思想心结和体制障碍，树立以创新促跨越的先进理念，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约，拓展更广阔的发展空间。通过创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效，从而推动我们的能力上新台阶、工作上新水平。

三、要珍惜机会，圆满完成学习培训任务。

在当前实施“十二五”规划、加快打造房县新型工业化进程、建设社会主义新农村等各项任务相当繁重的情况下，县委、县政府仍然下大决心、花大力气组织大家学习充电，邀请名师名家为大家指点，确属不易。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，端正态度，认真学习，确保取得预期的效果。

一是正确处理好工作与学习的关系。这次来参加培训的中心任务就是学习，大家要排除一切干扰，真正静下心来，集中精力，搞好学习。

二是正确处理好当“老总”和当学生的关系。在企业我们是董事长、总经理、中层干部，在培训班我们是普通学员。这就要求大家要调整好心态摆正好位置，尊重老师，尊重知识，认真听课，虚心请教，当好合格的学生。

三是正确处理好学习与思考的关系。只有通过思考，才能将学过的知识融会贯通，把外在的知识变为内在的东西;也只有通过思考，才能敏锐地发现事物发展的规律，在理论和实际结合的基础上对现实问题进行理性思维和科学回答，从而提高和增强我们企业管理者的战略思维、经营理念、竞争优势和综合素质。希望大家在短短两天的学习培训中争分夺秒、刻苦认真，遵守纪律、潜心静气，学有所获，不虚此行!

最后，祝培训班取得圆满成功!也祝在座各位学有所乐、学有所得!谢谢大家!

培训班开学典礼讲话

各位老师和学员、同事们：

上午好!

最近省公司委托在全省各本地网举办“”培训班，以提升......。今天培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢!我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。

本期培训班，省公司和市分公司都非常重视，体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视，对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升......，为推进企业战略转型......

主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习......

大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。

一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。

二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。

三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。

同志们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快!工作顺利!万事如意!

培训开学典礼发言稿

尊敬的各位领导、退役士兵朋友们、同志们：

大家下午好！首先，我代表市中等职业技术教育中心全体教职员工，向百忙之中前来参加今天开学典礼的各位领导，表示衷心的感谢！向前来我校参加技能培训的各位学员朋友们，表示热烈的欢迎！

作为我市唯一一所国家级改革发展示范校，学校办学理念先进、办学经验丰富、教学管理规范、师资力量雄厚、实训设备完善、专业设置科学、推荐就业率高、教学场地和后勤保障设施齐全。市民政局确定我校为退役士兵职业技能培训定点机构，是对我们的信任，我们深感荣幸，做好退役士兵培训工作既是学校的责任，更是学校的光荣。我们有信心，也有能力做好这项工作。

在即将开展的退役士兵培训工作中，我们将以培训为手段、就业为目标，严格按照上级要求，精心做好退役士兵学员的入学管理、教学管理和日常管理工作。在培训方式上,学校将根据退役士兵特点,结合企业生产实际，凸显职教特点，工学结合、校企结合、产教结合，采取“理论实习一体化”的培训模式，因才施教，使培训与就业零距离。通过培训，让广大退役士兵就业有路、生存有术、终生教育有基础。我们将尽最大努力做好本次培训工作，做到培训一个，成才一个，就业一个，让领导放心，让学员满意。为此，我向参加培训的各位学员朋友们提几点希望：

一要保持优良作风，端正学习态度。希望你们把军人的优良传统和作风带到学习中来，积极主动投入到紧张的学习和训练中去，勤奋学习、刻苦钻研，学有所用、学有所成，以过硬的思想素质和专业技能迎接人生新的机遇和挑战。

二要学习专业技能，提升综合素养。希望你们能以此次培训为契机，在学习专业知识和技能的同时，在校期间实行自我教育，自我管理，自我发展，不断提升自我综合素养。

三要严格约束自己，实现华丽转身。希望你们能够以“脱下军装仍是一个兵”的标准，严格要求自己，尽快实现从战士到学员的转变，从合格军人到合格人才的转变，从最可爱的人到最有用的人的转变。

同志们，知识决定命运，技能创造财富。希望大家继续发扬革命军人特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，严格要求自己，珍惜学习机会，以优异的成绩为军旗再添光彩。衷心祝愿你们在市中职中心生活愉快、学有所长，幸福就业，实现自我精彩人生。

谢谢大家！

培训班开学典礼致辞

尊敬的各位领导、老师，亲爱的培训班的同学们：

大家下午好!

非常感谢学校给了我们这次参加培训班学习的机会，非常荣幸能够作为第二小组的学员代表在结业典礼上作交流发言。首先，请允许我向为培训班付出辛勤劳动的老师们致以衷心的谢意!

近2个月的时间里，学校为我们安排了非常丰富的教学内容。既有对_、国情的深刻分析，也有对学校事业发展目标和步骤的战略展望;既有对青年干部素质培养的殷切教诲，也有对青年干部的深情嘱托;既有深刻严谨的理论讲授，又有深入浅出的`实践经验传授。在此期间，我们有幸聆听了校领导的讲话，有幸感受了老师的言传身教，有幸与来自学校不同学院、不同部门的同事进一步了解，这些宝贵的财富，将使我们终身受益。我们第二组的学员根据教学计划的安排，结合课堂学习内容，先后经过多次热烈的讨论，大家一致认为，通过本次学习，我们的理论水平得到了进一步提升，我们的党性修养得到了进一步的锤炼，我们的工作思路将更加清晰，奋斗目标将更加明确，今后工作和学习的动力将进一步增强。

联系工作实际，结合培训班的学习心得、体会，我们觉得在具体工作中我们应该努力做到以下几点：

1、要常练勤学之功。“少而学，壮而有为;壮而学，老而不衰;老而学，死而不朽”，高校的青年科级干部要想在自己的岗位上有所作为，学习应当成为工作生活中的一种常态。

2、要常守敬业之道。就是要有精益求精的“创先争优”精神。青年干部要坚决排除“不求过得硬，但求过得去”的平庸思想，始终坚持“不干则已，干则精品”的工作态度，对每一件事情、每一项工作都用心投入，高标准、严要求，努力从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位上发现自我、实现自我，干出不平凡的业绩。

3、要常兴务实之风。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮气躁、容易急功近利，所以大兴务实之风，努力把求真务实作为做人做事品德来修养十分必要。

4、要常怀关爱学生之心。高校一切为了学生，学校的一切发展以人才的培养为宗旨，来自各个不同部门的我们理应要将为学生服务，关爱学生发展放在首位，特别是我们学生工作一线的同志，要带着爱心去工作，多做为学生之事，真正赢得学生的理解、信任和支持。

5、要常修清廉之德。青年干部一定要管得住“小节”，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之，尤其要在没有人监督的情况下，在面对各种诱惑的情况下，不逾规，不越界，清清白白做人，认认真真做事。