在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
品牌管理初期工作计划和目标篇一
为庆祝建党 100 周年，热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，进一步弘扬党的优良传统，保持和发扬党的先进性，引导广大_员不忘初心、争创一流，拟在“七一”前后组织开展庆祝建党 100 周年系列活动，具体工作方案如下。
一、指导思想 以________新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入贯彻_________对 xx 重要讲话和重要指示批示精神，认真落实省委十二届九次全会和市委十一届九次全会精神，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步宣传和弘扬党的优良传统，提升党员干部思想境界，激励各级党组织和广大党员干部更加积极投身常态化疫情防控、经济社会发展和决战决胜脱贫攻坚中来，不畏艰险、冲锋在前、真情奉献、为 xx 区高质量建设世界级绿色石化产业基地，努力争当 xx 建设国内一流城市重要支撑区提供力量。
二、活动内容 结合我街道实际，重点开展 10 项庆祝活动。
进村入户宣传扶贫政策，落实扶贫措施，细化帮扶计划，动员党员在推动乡村振兴、打赢脱贫攻坚战中当先锋、作示范；引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，主动向群众公开承诺内容，将承诺事项转化为实际行动；组织街道党员开展“部门下沉、共建一流”活动，到所联系村（社区）报到开展志愿服务活动，走访慰问困难党员、群众，为群众办好事实事等。
2.深化拓展“不忘初心公开课”制度。为进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党员干部以学促做、常悟初心、勇担使命，深化拓展“不忘初心公开课”制度。各级党组织书记主动参与，结合政治理论学习年度安排，每年至少开展一次“不忘初心公开课”，为街道党员群众讲党课。街道党政领导班子成员每年至少 1次到街道工委党校或村级分教点讲授“不忘初心公开课”。各领域先进模范、优秀_员、老党员、老干部积极参与，向街道各党员群众讲授“不忘-初心公开课”，凝聚推动发展的强大合力。
3.发动各党组织积极参与“党建创一流、带动城市创一流”创新项目大比拼。积极配合参加新时代 xx 区城市基层党建创新项目大赛，引导基层党组织解放思想、勇于创新，积极探索城市基层党建工作新思路、新方法、新举措，以项目品牌化推进城市基层党建，激发城市基层党组织的积极性和创造力，推动创先争优活动深入开展，树立起新时代城市基层党建“红色标杆”。
区范围内发动“我是党员我先上”随手拍作品征集活动，由党员干部挖掘身边优秀_员先进事迹，随手拍身边的好党员好故事，以“图片+文字”描述形式彰显身边的榜样力量。开展党员干部微党课、微感言、微视频征集活动，回忆入党情景、讲述成长故事、分享收获感悟抒发感党恩、听党话、跟党走的坚定决心。
5.深入实施基层党建现场会制度。为深入贯彻落实《xx 省加强党的基层组织建设三年行动计划》及市、区、街道实施方案，加大基层党建创新和交流工作力度，根据区委组织部有关文件要求，总结提炼我辖区党建工作特色经验做法，在妈庙、衙前、海滨三个村社区开展现场会。以“坚持党建引领，绘就美丽乡村”模式推进美丽乡村建设；以“筑坚强堡垒，促乡村振兴”模式增强党组织凝聚力，推动农村经济社会发展。
6.开展两新组织庆祝建党 100 周年各项活动。为进一步弘扬党的优良传承，重温党的光辉历程，感悟党的初心使命，坚定理想信念，传承红色基因，坚守人民情怀，两新组织分别举办“庆祝建党 100周年.企业联谊”徒步活动和“不忘初心、牢记使命，追寻红色记忆”活动。激励党员干部更加积极投身常态化疫情防控、经济社会发展和决战决胜脱贫攻坚中来，不畏艰险、冲锋在前、真情奉献、增加党员们交流合作，增进友谊，增强党员干部的向心力和凝聚力。
“亮身份、亮职责、亮承诺、作表率”活动。以此引导大家铭记党员身份，自觉履行党员义务；带头承诺践诺，践行党的全心全意为人民服务宗旨；积极为群众做好事、办实事、解难事，敢担当有作为。让广大党员自觉接受人民群众的监督，保持党员的先进性和纯洁性，永葆_员的政治本色。
8.举办“不忘初心，向党献礼”主题摄影比赛。为全面回顾建党100 周年以来的光辉历程，展现澳头在历史进程中的巨变，举办“不忘初心，向党献礼”主题摄影比赛。围绕在大时代背景下的发展、党的建设，充分体现“社会主义核心价值观”，反映街道卓越的追求及党员拼搏奋斗的风采。把反应社会进步、街道发展、抗疫真情等画面定格记录下来、展示出来，切实以活动的有效开展汇聚发展正能量、推动我街道大发展。
9.开展“心系党员·溫暖同行”慰问帮扶活动。各党组织召开先进模范党员、老党员和生活困难党员等慰问座谈会，传达学习上级有关精神，组织党员回顾入党初心、分享入党故事、交流真切感受，强化党员身份意识，送上党组织的温暖和关怀，激励党员奋发有为、争做表率。对建国前入党老党员、入党满 50 周年的老党员、因公殉职的优秀基层干部家属、获得省级以上表彰或对经济社会发展作出重大贡献的先进模范党员，由各级党组织上门宣讲慰问。联合区慈善总会筹集因病致困党员专项关爱金，在“七一”前后对我街道因重大疾病致困党员开展专项帮扶活动，让党组织的温暖和问候直抵困难党员心坎，同舟共济、凝聚党心。
10.开展“献礼七一:向党说句心里话”活动。结合“xx 党群服务阵地”正式上线，在 7 月 1 日当天启动“献礼七一：向党说句心里话”线上留言活动，鼓励引导全区党员通过“党群服务阵地”线上留言平台，向党说句心里话，歌颂党的事业、祝福党的生日、建言我街道经济社会发展、为党和党员干部加油鼓劲等。通过留言活动，提振信心、凝聚力量，引导和激励全街道党员在疫情防控和经济社会发展一线迎难而上、彰显担当。
三、有关要求 （一）高度重视，把庆祝活动与推动主题教育常态化制度化结合起来。各级党组织、各责任部门要把庆祝建党 100 周年系列活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化的具体举措，与“创一流支部、建一流城市”主题创建活动紧密结合，把各项活动摆上重要议事日程。要制定具体方案，严格按照方案精心组织实施，确保每项庆祝活动有序推进。
（二）突出实效，推动系列庆祝活动与区委中心工作互促互融。要坚持在常态化疫情防控中落实好活动各项举措，通过营造浓厚的氛围，聚党心、强信心、暖人心，激发各级党员干部干事创业激情，围绕市委“修路抓项目、提效抓队伍”工作重点，扎实做好今年我街道各项重要任务，坚定不移推进高质量发展。
务实的作风，确保庆祝活动节俭隆重、安全有序。
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党建工作写作提纲（0 30 例）
1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。
2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴，三是培养一批乡土人才推动乡村振兴，四是选派一批优秀人才助力乡村振兴，五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。
3.创新机制加强人才队伍建设，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力，完善“政策链”，增强竞争力，优化“引才链”，增强支撑力，构建“载体链”，增强服务力，优化“生态链”，增强吸引力。
5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设，搭建“三个平台”，靶向引进专业人才，拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才，破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。
6.突出“三大”支撑 激发人才工作活力，突出引才制度机制支撑，突出育才经费支撑，突出强才培训引领支撑。
7.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。
8.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。
9.优化“三个环境” 提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。
10.用好红色资源鲜活教材 大力开展青少年爱国主义教育，深挖红色资源，赓续精神血脉，创新教育方式，讲好红色故事，弘扬红色精神，激发前进动力，擦亮红色地标，打造生动课堂。
11.“四项措施”推动关心下一代工作抓实见效，强化思想引领，把牢正确政治方向，加强组织建设，夯实关工工作基础，突出关爱帮扶，促进青少年健康成长，拓宽服务渠道，引导五老助力发展。
12.“四个聚焦”激发乡村振兴新动能，一是聚焦组织领导，在持续凝聚合力中推动乡村振兴，二是聚焦组织体系，在强化政治引领中推动乡村振兴，三是聚焦组织资源，在激发内生动力中推动乡村振兴，四是聚焦组织保障，在夯实基层基础中推动乡村振兴。
13.扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升，一是强化思想认识，全面安排部署，二是注重巩固提升，扎实“回头”整顿，三是严格程序标准，精准确定对象，四是细化责任措施，保障整顿成效。
14.严把“四关”促进党员档案管理规范化，一是严把责任落实关，二是严把资料内容关，三是严把日常管理关，四是严把档案转接关。
15.“四举措”加强流动党员管理，“一对一”沟通联系，“点对点”精细管理，“实打实”培训技能，“面对面”引导带动。
16.四抓措施规范党员组织关系转接工作，健全机制抓责任，严格程序抓规范，从严把关抓审查，强化跟踪抓监管。
17.“四项举措”为基层党组织减负增能提效，突出上下贯通，优化工作机制，突出务实重行，精简会议文件，突出高效快捷，开展线上管理，突出实绩实效，规范督查考核。
18.抓好“育选管用”激发“后浪”奔涌活力，学干结合提升本领“育”干部，拓宽视野源头储备“选”干部，严管厚爱帮扶成长“管”干部，不拘一格人尽其才“用”干部。
19.持续用力不松劲 促党员教育更“严”更“活”更“实”，健全制度、压实责任，让学习教育“严”起来，分层分级、靶向施教，让学习教育“活”起来，学用结合、选树先进，让学习教育“实”起来。
20.找准着力重点破解干部教育培训难题，按需施教，切实解决“联系实际不紧密”的问题，分类组班，切实解决“针对性不强”的问题，软硬同抓，切实解决“培训实效不明显”的问题，教管并举，切实解决“学好学坏一个样”的问题。
21.“一对一”精准破解重点难点村换届难题，一对一摸排，精准把握“问题症结”，一对一包抓，分类开具“治愈处方”，一对一督导，及时祛除“杂症病根”。一对一化解，消除群众“疑问顾虑”。
22.“三个三”扎实做好村（社区）“两委”换届工作，坚持“三个先行”，筑牢思想根基，做到“三个清楚”，强化工作指导，严把“三个关口”，逐一排查审核。
品牌管理初期工作计划和目标篇二
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬_员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创_的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。
一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。
二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。
三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。
进一步加强农村党员的教育和管理。
一是发展增“量”，壮大队伍。进一步深化“三培养两争创”活动，突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。实行“培训考试制、张榜公示制、评议票决制、组织考察制、责任追究制”五项制度，确保发展党员质量，有效改善农村党员队伍结构。
二是培训提“质”，提高队伍。全面实施党员素质工程，狠抓农村党员教育培训，致力建设“双带”型党员队伍。灵活开展教育学习活动，增强教育效果。形成以县、乡党校为主阵地，多形式的岗位培训为补充的党员教育培训基地，构筑开展党员教育、引导群众致富的坚强阵地。
三是扶持促“富”，带富队伍。围绕优先落实项目、优先解决资金、优先提供信息、优先搞好营销的“四优先”原则，在项目、资金、技术、信息方面向农村党员倾斜。组织实施以“思想教育进家、关怀慰问进家、项目扶贫进家、适用技术进家”为主要内容的“四进家”扶贫帮困活动。为农村党员跑市场、传技术、解难题，促使大批农村党员迅速成为发展经济的规划人、小康建设的领路人、结构调整的示范人、产品销售的经纪人。
四是激励争“先”，激活队伍。深化农村党员“设岗定责”活动，为农村党员发挥作用搭建平台，使他们干事有岗位，发挥作用有舞台，实现人生价值有载体。五是肃纪保“纯”，优化队伍。进一步加大对不合格党员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定，不履行党员义务不符合党员条件的农村党员，根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理或纪律处分，进一步严肃党的纪律，纯洁党员队伍，确保党的先进性，切实解决农村党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的影响力。
品牌管理初期工作计划和目标篇三
这些项目中令我感触最深，收获的就是^v^毕业墙^v^了。当我们126人刚站在高米的墙前面时，我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高，怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙，接下来由其他队员继续搭建人梯，将其余队员通过^v^下顶^v^、^v^上拉^v^的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。
翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静;每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福!
单就毕业墙这个项目，我感触颇多：
1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标，所以从根本上激发了每位队员的主观能动性，增强了团队的凝聚力。
2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感，也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这^v^舍弃^v^、^v^服从^v^、^v^执行^v^都蕴藏着对团队的尊重。
3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的^v^珍珠项链^v^。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。
虽是短短的一天半，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是^v^团伙^v^，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。
品牌管理初期工作计划和目标篇四
1.我校严格按照州教育局下发《高中阶段统一招生考试工作实施办法》的`精神招录我校的高一新生。
2.根据教育局和成都市教育局签署的协议，我校高中各年级有10同学在成都七中和成都石室中学借读，没有在我校实际就读。
3.我校高中有xx名州体校学生长期在州外训练，没有实际在我校实际就读。
4.我校充分利用“中小学学籍管理信息系统”加强学籍管理，复学、休学、转出、转入，做到学籍建立、变动手续，材料齐全、手续完备。严格执行“籍随人走”政策，除成阿合作项目和州体校外出训练等学生外，无“空挂学籍”的情况。
我校没有发现违规招生行为现象，通过此次自查，我校将引以为戒，在今后的工作中不断提高，办人民满意的教育，穿件和谐校园。
品牌管理初期工作计划和目标篇五
为深化贯彻落实党的__大、__届四中、_中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持_员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。
3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。