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2023年路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共(优秀9篇)

时间:2023-09-07 05:18:32 作者:文锋 2023年路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共(优秀9篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇一

随着公路部门机制改革事企的分开,为了使我站在机制改革后的财审工作有一个新的气色,确保各项经费使用合理合法,我们首先从完善制度、考核细则入手,完善了《财审管理制度》《岗位职责》《目标考核奖惩细则》,财审人员在日常工作中,遵章守纪、履行职责,清政廉洁,爱岗敬业,能按时完成各自所分工的工作任务。如:计算机操作按岗位各自设置了密码,当日发生的经济业务在下班前就制作好会计凭证。现金、银行做到日清月结,现金日余额均能控制在规定范围。总账及明细账能及时打印,月季报表均能准确无误的按时上岗。在做好各项工作的同时,还能积极的参与站各种经济分析,当好领导的经济参谋提合理建议,协助分管领导做好站财务收支及三产创收的检查与监督工作。

在经济核算工作中,能积极的帮助站领导出谋划策,充分发挥财审职能,加强对行政、路政、征收、工程等经济核算与监督,主要做到了:1、根据上级有关文件精神对内退人员工资、机关行政及部门经费支出进行测算;2、实行经费支出严格审核审批制度;3、加强对各部门的费用管理和控制,建立以财审股为中心的经济核算体系;4、注重三产台帐、协议等资料的管理。同时还结合市处2-3季度财务互审会上刘处长就“如何强化财务管理,减少非生产性开支”的讲话精神,一是将会议精神向站领导作了汇报,二是针对我站资金短缺以及兄弟站的具体做法,就如何减少非生产开支向站领导作了书面报告,得到站领导的认可,取消了工作范围内的相关补助,此做法既缓解资金短缺,同时又对减少非生产开支起到了一定的作用。

二、注重业务学习,提高财审人员业务水平

三、注重往来款核实清收,加强建设资金的管理

近十年来,在上级政府及主管部门关心支持下,我站先后改建了县乡公路、盐金线、金马线、黎铜线等工程,工程标准严,建设资金数额之大。由于地方配套资金欠缺,工程竣工后下欠各施工单位的往来款4000余万元,为了使各施工单位的往来与我单位往来帐相符,我们一直把施工单位进行规类并打印出清单,二是分别与各施工单位取得联系进行核对。在核对过程中经常遇到往来余额不对,如:好多单位在工程施工中,因工程质量问题而被罚款、领用标志牌、打印材料费等施工单位未记帐,造成往来余额核对难度大,针对这一情况,我们认真反复地查找资料,然后再补办相关手续。目前,各施工单位与我单位的往来余额相符无一差错。在核对施工单位往来帐款的同时,又积极的做好内部往来的清收、脱钩企业往来的清查核实等工作,采取了:一是找欠款摧交或报帐还款,截止12月中旬清收站内往来款的8万元,杜绝了公款私用的现象;二是对脱钩企业应收及暂时款往来进行核查,规范改制过程中的资产剥离,成本置换。进一步加强工程建设资金的管理与监督工作。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇二

重点工作落实情况

自接受上级下达的本年度重点工作任务后,本科室高度重视,认真制定切实可行的工作方案,采取多项措施,确保各重点工作顺利进行。

一、加强电力能源建设,为保障电力供应,建设220千伏永北输变电工程,总投资8500万元,目前,土建已完成并转入电气设备安装阶段;新建110千伏茴村、福佳两座变电站,共投资约6000万元.福佳变电站即将投运,茴村变电站已完成总工程量的2/3强;新建35千伏龙岗、条河两座变电站,总投资1558万元,土建部分已基本结束,转入电气安装施工阶段,计划8月份投运。新变电站的建设,有力地提高了永城市电力保障能力。

吨)和河南力鸿企业管理咨询有限公司老年公寓(年综合能耗吨标准煤)两项目节能评估文件。半年来的工作也使我们在审查节能评估文件方面积累丰富经验,为今后业务的顺利开展提供了保障。

发展循环经济,加强固体废弃物综合管理工作,是缓解固体废弃物污染环境这一问题的重要方法,同时也对提高原料利用率,增强资源保障能力,有重要意义。我们调查永城固体废弃物利用情况的基础上,并重点推荐了河南省裕东建材有限公司建设粉煤灰加气混凝土砌块目、永城市振兴金属制品有限公司年产110万吨超细矿粉项目、河南省开来实业有限公司建设煤矸石砖厂和永城煤电控股集团有限公司气化炉粉煤灰综合利用、超细粉煤灰生产、脱硫石膏代替天然石膏、煤矸石烧结多孔砖、30万m3粉煤灰加气块等项目纳入省《固体废弃物综合利用实施方案》重点项目,大力协助永煤集团申报资源综合利用“双百工程”骨干企业。这些工作对永城循环经济发展和固体废弃物利用水平的提高有重要意义。

按照永城市人民政府《关于关停高耗能高污染企业的批复》(永政文„2008‟79号),本市已在2008年关闭和淘汰了34家高耗能、高污染企业。建立了长效机制,落后产能企业一经发现将坚决予以关闭。目前,永城市各企业均在政策允许范围内。

三、加强重点工业项目建设,确保工业平稳健康发展

丘市第一批重点建设项目,截至6月,已完成投资261274万元。产业集聚区16个亿元以上工业项目已累计完成投资273760万元,占本年计划投资总额(453800万元)的。

四、培育重点产业集群,增强区域竞争力

地理上集中,并具有竞争合作交互联系的企业群体被称为产业集群。通过这种区域集聚形成,使企业共享区域公共设施、市场环境和外部经济,降低信息交流和物流成本,有利于形成规模效应、外部效应,并增强区域竞争力。依托富含优质煤炭这一资源优势,永城市选择重点培育煤化工与铝精深加工两大产业集群。目前两大产业集群均发展良好。

现代煤化工基地共包括5家企业,分别是河南龙宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南开控水务有限公司、永城市福佳不锈钢制品有限公司和永城市中裕燃气有限公司,共有从业人员3600人,今年已完成投资112655万元,目前产业规模达251236万元。

铝精深加工产业集群主要有河南神火铝业公司、永城市神火示范电站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源电子铝箔有限公司、永城市华亿有色金属材料有限公司、河南中瑞有色金属材料有限公司、永城市永禾铝业有限公司及永城市茂达铝业有限公司等8家企业。8家企业从业人员共9500人,今年已完成投资63889万元,产业规模为1103129万元。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇三

本文目录
  1. 路政工作计划
  2. 路政下半年工作计划
  3. 路政党建工作计划范文

根据省公司及开通公司《20xx年党建工作意见》,结合我大队党建工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这个中心,加强党员干部的思想教育,不断推进党的思想、组织、作风和制度建设,为我大队的各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。

以中国共产党的xx大精神和省九次党代会精神为指导,以科学发展观为统领,以保持党的先进性纯洁性为重要目标,按公司党委的部署,牢牢把握服务中心、建设队伍两大主线,以创先争优、“守纪律 讲团结 树正气 比奉献”主题教育等活动为载体,以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,不断提高党建工作水平,为确保大队稳定、健康、持续发展提供坚强的政治保障,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、深入开展“四强”、“五好”党支部和四优共产党员创建活动。按省公司党委和公司党总支的统一部署,进一步细化、量化党建日常工作标准,明确党建工作检查的内容,促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设,争取“五好”党支部。

(1)认真完善制度建设。认真落实省公司党委和公司党总支的要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中,不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。

(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进我站的良性、健康、有序发展。

(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上,吸收青年优秀分子入党,不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。

(1)加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。

(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。

(3)完善议事和决策制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六方针,不断健全完善党内议事和决策制度。

1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。

(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现我站年度计划奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识我大队目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。

(2)加强形势任务宣传。面对省公司下达的目标任务,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。

(3)加强思想政治工作。针对省公司和公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对我站目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证我大队各项工作的顺利进行。

2、围绕我大队的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育活动。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全站营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。

3、围绕三个文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产,不断培育先进企业文化。

4、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、管理、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。

1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对省公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。

2、认真落实交通家团的党支部中心组学习制度。要详细制定学习计划,每季度至少一次集中学习,坚持集中学习与自主学习相结合,做到学习有记录,听讲有考勤。通过学习,努力提高两级领导班子的科学决策,驾驭全局的能力,促进我大队全面发展。

3、坚持制度。坚持好“三会一课制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。

4、突出重点。结合我大队的实际,重点学习“十八”大、两个“条例”、科学发展观等重要的知识及上级有关文件精神。

1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。

2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”、《财务管理制度》,坚持重大问题集体决策制度,加强民主监督,积极稳妥推进企务公开。

1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事实事,突出重点务求实效,团结引导广大职工为促进我大队持续稳定发展,围绕我大队的生产经营、管理发挥积极作用。

2、加强职工民主管理。明确政务公开的内容、形式及程序并定期检查抓落实。

3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家,真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视,支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。

(一)加强组织领导,落实工作责任。党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

(二)深入宣传,营造氛围。加大对我大队党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动参与党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体,促进我站和谐发展。组织广大职工参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设。

(四)及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下我大队党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

我所对这项工作十分重视,所党支部及时召开了会议进行安排部署,按照县直机关党建工作调研问卷自查表逐条逐项进行自查,边查边改边落实,同时查缺补漏,强化弱点,及时对党建资料进行充实和完善,使党建工作走向了制度化、经常化、规范化。

一是深入开展理论学习。以“三个代表”重要思想及《党章》、在中纪委七次全会上的讲话为主要内容,采取集中学习、上堂课、自学等多种方式进行学习教育,有要求每个党员撰写两篇以上学习体会和一篇以上党性分析材料,通过学习,提高了党员干部的政治理论素养和思想政治水平。

二是认真组织广大党员学习相关法律法规。通过对《公路法》、《行政许可法》、相关法律的学习,提高了全体职工的业务能力和依法行政能力,促进了各项工作的开展。

三是加强正反典型教育。通过观看录象、进行主题活动等形式,对孔繁森、焦裕禄、郑培民等先进人物、先进事迹进行了学习,以沈阳慕马案、苗匠矿难等反面典型进行了警示教育,使广大党员树立了宗旨意识、责任意识、廉洁意识和节俭意识。

四是深化党风廉政建设。充分利用党员大会、总支会、民主生活会等各种时间,进行了党风廉政教育,增强广大党员拒腐防变的能力,提高反腐倡廉的自觉性和责任感。

五是加强了对党员的经常性教育,建立了党员活动室、 电教播放室和图书室,购买了光蝶、书籍来充分对党员进行教育,设置了公开栏,建立了常驻党员管理卡、流动党员联系卡、特困党员关心卡建立了党员联系群众和党员为群众办实事台帐。通过加强党员的经常性教育,使全局党员充分树立起了全所意识、责任意识、服务意识。

六是加大了对党员的管理。要求每个党员都签订党员承诺书和设岗定责责任状,每年都要对党员工作情况进行考核,并把考核结果进行公示。

七是加强了和群众的联系,在所里设立了意见箱、热线电话、举报电话并向社会公布,建立了领导干部定期接待群众制度,使得群众表达意愿的渠道更加畅通。

一是建立和完善党建工作各项制度,用制度来约束党员干部的行为,用制度来推动我所党建工作的开展。

二是坚持民主集中制原则。我所凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体做出决定。

三是加强组织建设,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力。做好党员发展工作。特别注重在年轻人中发展党员;作好党费收缴、管理工作。

四是加强了对党建工作的组织领导。所里专门成立了党建工作领导组,由专人负责党建工作,使党建工作有人抓,能落到实处。

五是强化组织生活。我所坚持三课一会制度,每月二十六日的学习雷打不动,积极开展党员奉献日活动,让党员到群众中去,到最困难的地方去,取得了很好的成效。

六是认真制定党建工作规划。结合起我所工作实际认真制定了xx 年党建工作计划和“”规划,使我所的党建工作开展有目标,有后劲。

通过自查,发现我所党建工作存在的主要问题有:对年轻党员的培养不够,党员的带头作用发挥得不够,党员的大意识、宗旨意识还不够强,一些制度有待充实和完善,组织纪律还需进一步加强。

通过自查,我们认识到我们的工作还存在很多不足之处,我们要边查边改,快改快落实,把我所的党建工作提高到一个新水平。

1、继续认真开展对“三个代表”重要思想和倡导八个方面优良风气的学习。

2、加强政治理论学习和业务培训,提高广大党员的素质,充分发挥党员的先锋模范作用,提高工作效率和服务质量。

3、坚持以制度管人、管事,加强制度建设,党员要率先遵守,在群众中树立交通部门的良好形象。

4、强化“以人为本”的工作理念,不断提高服务质量,服务对象提供优质、高效的服务。

5、所班子要加强和职工的联系,通过交心谈心了解职工的思想动态,关心职工的工作、学习和生活,激发职工的活力、友爱的气氛。

6、党支部要多开展组织生活和各种活动,激发职工的活力,增强党组织的凝聚力和战斗力。

7、通过加强党的建设,推动全所各项工作,为构建泽州和谐交通奠定坚实基础。

8、对一些制度与规章要有与时俱进,负有时代感,并认真执行。

路政工作计划(2) | 返回目录

今年是实现“十五”计划的关键一年,也是我省公路事业加快发展的一年。按照局党委的统一部署,我处认真学习了党的十六大精神、“三个代表”的重要思想和十六届三中全会精神,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,指导各项工作的开展:继续深入学习了《公路法》、交通部新的《路政管理规定》、《高速公路管理条例》等法律法规;全面学习贯彻了国家七部委联合下发的《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》和省厅的相关文件,配合相关处室对全省超限运输专项治理工作作了统一部署和要求,加大措施,狠抓落实,确保超限运输治理工作的顺利开展;按照省厅统一部署,积极参加了《道路交通安全法》和《行政许可法》的培训班、省工委安排的干部培训班和办公自动化系统培训班,不断提高政治、业务和法律素质,适应依法治路的需要。

二、建章立制,从制度上保证执法规范

建章立制是路政管理的一项基础工作,是实现路政管理制度化、规范化、科学化的重要保障。根据高速公路运营管理工作的实际,我处积极协调相关处室起草了《全省公路系统高速公路运营管理办法》(讨论稿),并提交局办公会进行了讨论;起草了《公路系统高速公路路政管理办法》和《公路系统高速公路服务区管理办法》(初稿),并与省厅体改法规处、局办公室共同修改完善,于一月十八日出台试行;参与省厅关于公安厅《高速公路交通安全条例》(会签稿)与(会签修改稿)的修改意见征询工作;参与起草了省厅《关于车辆闯岗情况的报告》、《交通系统对恶意堵塞交通的突发性事件处置预案》、《关于保留我省交通行业标志服装的报告》。

三、调查研究,为各项工作的开展提供第一手资料

为进一步加强高速公路运营管理工作,我局对全省高速公路管理处、路政管理机构、收费站、服务区以及监控分中心和养护部门的设置等其他基本情况做了全面的实地调研,对存在的问题进行了客观的分析,对下一步的管理提出了具体的建议和要求,并整理出《公路系统高速公路管理处设置情况一览表》、《公路系统高速公路收费站设置情况一览表》、《公路系统高速公路监控分中心、养护处设置情况一览表》、《公路系统高速公路服务区设置情况一览表》、《公路系统高速公路路政管理机构设置情况一览表》。

根据省厅的有关文件精神,我处作为行使高速公路路政管理职能的机构,切实担负起了对全省高速公路路政行业管理和业务指导的责任。

同时,我处还认真完成了高速公路行政许可审批事项的整理与上报工作;积极配合和协调高速公路公司路政管理派出机构的组建工作;坚持不懈地抓好超限运输治理工作,不定时地进行明查暗访;会同相关处室对全省路政执法人员资格进行重新审查认定;积极协调有关处室,较好地完成了高速公路涉路工程的审批和非公路标志的审批、治理工作;对省公安厅的来函《关于尽快变更高速公路有关标志标识的函》(鲁公交[]29号),根据局领导的要求,积极协调相关处室和有关单位,并报省厅同意给予了回复;认真完成了文书立卷归档工作等。

五、较好地完成了局领导交办的其他各项工作

路政工作计划(3) | 返回目录

根据省公司及开通公司《20xx年党建工作意见》,结合我大队党建工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这个中心,加强党员干部的思想教育,不断推进党的思想、组织、作风和制度建设,为我大队的各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。

以党的xx大精神和省九次党代会精神为指导,以科学发展观为统领,以保持党的先进性纯洁性为重要目标,按公司党委的部署,牢牢把握服务中心、建设队伍两大主线,以创先争优、“守纪律 讲团结 树正气 比奉献”主题教育等活动为载体,以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,不断提高党建工作水平,为确保大队稳定、健康、持续发展提供坚强的政治保障,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、深入开展“四强”、“五好”党支部和四优共产党员创建活动。按省公司党委和公司党总支的统一部署,进一步细化、量化党建日常工作标准,明确党建工作检查的内容,促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设,争取“五好”党支部。

(1)认真完善制度建设。认真落实省公司党委和公司党总支的要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中,不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。

(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进我站的良性、健康、有序发展。

(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上,吸收青年优秀分子入党,不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。

(1)加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。

(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。

(3)完善议事和决策制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六方针,不断健全完善党内议事和决策制度。

1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。

(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现我站年度计划奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识我大队目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。

(2)加强形势任务宣传。面对省公司下达的目标任务,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。

(3)加强思想政治工作。针对省公司和公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对我站目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证我大队各项工作的顺利进行。

2、围绕我大队的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育活动。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全站营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。

3、围绕三个文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产,不断培育先进企业文化。

4、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、管理、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。

1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对省公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。

2、认真落实交通家团的党支部中心组学习制度。要详细制定学习计划,每季度至少一次集中学习,坚持集中学习与自主学习相结合,做到学习有记录,听讲有考勤。通过学习,努力提高两级领导班子的科学决策,驾驭全局的能力,促进我大队全面发展。

3、坚持制度。坚持好“三会一课制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。

4、突出重点。结合我大队的实际,重点学习“十八”大、两个“条例”、科学发展观等重要的知识及上级有关文件精神。

1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。

2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”、《财务管理制度》,坚持重大问题集体决策制度,加强民主监督,积极稳妥推进企务公开。

1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事实事,突出重点务求实效,团结引导广大职工为促进我大队持续稳定发展,围绕我大队的生产经营、管理发挥积极作用。

2、加强职工民主管理。明确政务公开的内容、形式及程序并定期检查抓落实。

3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家,真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视,支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。

(一)加强组织领导,落实工作责任。党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

(二)深入宣传,营造氛围。加大对我大队党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动参与党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体,促进我站和谐发展。组织广大职工参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设。

(四)及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下我大队党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

我所对这项工作十分重视,所党支部及时召开了会议进行安排部署,按照县直机关党建工作调研问卷自查表逐条逐项进行自查,边查边改边落实,同时查缺补漏,强化弱点,及时对党建资料进行充实和完善,使党建工作走向了制度化、经常化、规范化。

一是深入开展理论学习。以“三个代表”重要思想及《党章》、在中纪委七次全会上的讲话为主要内容,采取集中学习、上堂课、自学等多种方式进行学习教育,有要求每个党员撰写两篇以上学习体会和一篇以上党性分析材料,通过学习,提高了党员干部的政治理论素养和思想政治水平。

二是认真组织广大党员学习相关法律法规。通过对《公路法》、《行政许可法》、相关法律的学习,提高了全体职工的业务能力和依法行政能力,促进了各项工作的开展。

三是加强正反典型教育。通过观看录象、进行主题活动等形式,对孔繁森、焦裕禄、郑培民等先进人物、先进事迹进行了学习,以沈阳慕马案、苗匠矿难等反面典型进行了警示教育,使广大党员树立了宗旨意识、责任意识、廉洁意识和节俭意识。

四是深化党风廉政建设。充分利用党员大会、总支会、民主生活会等各种时间,进行了党风廉政教育,增强广大党员拒腐防变的能力,提高反腐倡廉的自觉性和责任感。

五是加强了对党员的经常性教育,建立了党员活动室、 电教播放室和图书室,购买了光蝶、书籍来充分对党员进行教育,设置了公开栏,建立了常驻党员管理卡、流动党员联系卡、特困党员关心卡建立了党员联系群众和党员为群众办实事台帐。通过加强党员的经常性教育,使全局党员充分树立起了全所意识、责任意识、服务意识。

六是加大了对党员的管理。要求每个党员都签订党员承诺书和设岗定责责任状,每年都要对党员工作情况进行考核,并把考核结果进行公示。

七是加强了和群众的联系,在所里设立了意见箱、热线电话、举报电话并向社会公布,建立了领导干部定期接待群众制度,使得群众表达意愿的渠道更加畅通。

一是建立和完善党建工作各项制度,用制度来约束党员干部的行为,用制度来推动我所党建工作的开展。

二是坚持民主集中制原则。我所凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体做出决定。

三是加强组织建设,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力。做好党员发展工作。特别注重在年轻人中发展党员;作好党费收缴、管理工作。

四是加强了对党建工作的组织领导。所里专门成立了党建工作领导组,由专人负责党建工作,使党建工作有人抓,能落到实处。

五是强化组织生活。我所坚持三课一会制度,每月二十六日的学习雷打不动,积极开展党员奉献日活动,让党员到群众中去,到最困难的地方去,取得了很好的成效。

六是认真制定党建工作规划。结合起我所工作实际认真制定了xx 年党建工作计划和规划,使我所的党建工作开展有目标,有后劲。

通过自查,发现我所党建工作存在的主要问题有:对年轻党员的培养不够,党员的带头作用发挥得不够,党员的大意识、宗旨意识还不够强,一些制度有待充实和完善,组织纪律还需进一步加强。

通过自查,我们认识到我们的工作还存在很多不足之处,我们要边查边改,快改快落实,把我所的党建工作提高到一个新水平。

1、继续认真开展对“三个代表”重要思想和倡导八个方面优良风气的学习。

2、加强政治理论学习和业务培训,提高广大党员的素质,充分发挥党员的先锋模范作用,提高工作效率和服务质量。

3、坚持以制度管人、管事,加强制度建设,党员要率先遵守,在群众中树立交通部门的良好形象。

4、强化“以人为本”的工作理念,不断提高服务质量,服务对象提供优质、高效的服务。

5、所班子要加强和职工的联系,通过交心谈心了解职工的思想动态,关心职工的工作、学习和生活,激发职工的活力、友爱的气氛。

6、党支部要多开展组织生活和各种活动,激发职工的活力,增强党组织的凝聚力和战斗力。

7、通过加强党的建设,推动全所各项工作,为构建泽州和谐交通奠定坚实基础。

8、对一些制度与规章要有与时俱进,负有时代感,并认真执行。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇四

一、工作计划的制定

1、计划种类:

(1)全校工作计划(学期或学年)。规定学校工作的指导思想、总任务和总要求,是学校各部门制订工作计划的依据,是全校师生员工行动的指南。

(2)科室工作计划。它的任务主要是落实学校工作计划的步骤、方法和措施,保证各科室工作任务的完成。

(3)专题工作计划。如班主任工作计划、教学进度计划、教研组活动计划、招生就业安置计划、培训计划、工程基建计划、军训计划等,为各项具体工作提出任务作出安排。

2、学校工作计划的主要内容:

(1)基本情况分析;

(2)学年或学期工作的总任务和总要求;

(3)对各科室的具体要求;

(4)学校工作安排表,包括工作内容、完成时间、主持人、参加人。

3、编制学校计划的依据:

(1)上级指示(2)基本任务

(3)基本校情(4)办学经验

(5)发展趋势(6)群众建议

4、编制学校计划的程序:

(1)校长办公会在总结上学期工作的基础上,提出本年度或本学期教学、招生、就业、培训、管理等主要任务与要求。

(2)学校办公室根据校长办公会决议酝酿起草计划初稿。

(3)在广泛征求意见的基础上进行修改,再交校长办公会审议通过。

(4)修改稿经校长在职工大会上宣讲后,印发执行。

二、工作计划的检查

1、检查的种类:

(1)按时间分:有经常检查(平时检查)和定期检查(一般在期中、期末进行)。

(2)按内容分:有全面检查和专题检查。

2、检查的依据:

学校工作计划、科室工作计划、专题计划、岗位职责与规章制度。

3、检查的程序和方法:

(1)教研室及班组自查

(2)科室自查

(3)学校组织专班检查

(4)校领导通过观察、谈话、听课、座谈、听汇报、查看报表及有关资料,检查计划实施情况,在检查的基础上进行分析、评议,提出改进意见。

(5)召开教职工大会,由学校领导通报检查结果,奖优罚劣。

三、学校工作总结

1、总结的种类:全面总结与专题总结

2、总结的方法:

(1)个人总结:要求教职工依据计划期内的工作指标和岗位职责,全面进行总结,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,行管人员期末要作述职报告。

(2)部门总结:各部门、科室依据计划要求,认真总结计划期间工作任务完成情况,明确成绩与不足,找出经验与教训,提出办法和建议。

(3)学校工作总结:由办公室收集总结资料,起草工作总结,初稿交办公会讨论通过后由校长向全体教职工报告。办公室负责将学校总结分别呈送上级有关部门。

(4)专题报告:每项活动结束,负责科室拿出总结材料,向校长办公会报告,与有关科室交流,送档案室存档。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇五

20xx年,在xx市委、*和省公路路政管理总队的正确领导下,在我支队全体队员的共同努力和各有关部门的大力配合支持下,我支队认真践行*重要思想和科学发展观,按照全省交通工作会议全省路政工作会议部署,紧紧围绕年度工作目标,以保障公路完好畅通、维护路产路权为己任,以拼搏奋进的工作劲头、求真务实的工作作风,圆满地完成了抗震救灾抢险保通任务;有声有色地开展了爱路护路宣传月活动;顺利地办理了二级公路接收和县管公路移交事项;狠抓了路域环境整治职工队伍建设等各项重点工作,宣传路政管理的法律法规,加强横向联系,把路政管理逐步推向规范化、法制化,做到重宣传、严管理,圆满完成了各项管理工作。

我支队机关设6室,下辖11个基层大队。在编职工135名,在职职工名(其中女职工33名),退休职工名;名职工中,拥有大学专科以上学历109名。支队党委下辖8个党支部,有*员62名;设团总支委1个,有*7名。肩负着xx市境内国道19527公里、省道10992652公里、县道2852618公里,总计1580297公里20条公路的路政管理工作。所管辖公路中二级公路6822952里、三级公路15226公里、四级公路43222518公里、等外公路329里。管理公路路线长,等级偏低且公路大多分布在高山河谷地带,给公路的管理带来极大的难度。

抗震救灾抢险保通任务圆满完成xx地震发生后,xx公路路政管理支队视灾情为命令、视灾区为战场、视时间为生命,第一时间启动破坏性地震应急预案一级响应;紧急组织0名路政员、协管员组成5政抢险救灾保通突击队,第一时间奔赴市彝、彝岔、猫谢3条救灾,开展排危除险、清障保通,抢救受灾群众,运送救灾物资,安抚受灾群众,为救灾部队、志愿人员、施工队伍带路等抢险保通工作,确保了抢险保通任务圆满完成,为党和人民交上了一份满意的答卷。

(一)对xx公路路政管理支队路政人员奋不顾身地抢险保通拼搏情况,中央电视台cctv13频道于9月13日16时32分,15日11时38分、17时30分、17时37分,23分、15时41分多次进行了现场直播报道;xx电视台、河北衡水电视台、xx电视台多次分别作了报道;中央和地方党报也分别报道了xx路政支队干部职工战天斗地的路政铁军风采!据不完全统计,抗震救灾期间(截止10日),xx路政支队仅xx、xx、xx3个基层大队和支队机关,就出动人员2552人次,出动车辆881辆次;租赁挖掘装载机械18台次;开展道路巡查1675;疏通被阻车辆9054辆次;协助、配合养护段、救灾部队、核工业华东集团抢险队等救灾人员、机械,清除山体塌方总计1514000立方米;为受灾群众提供矿泉水85件、方便食品22。

(二)路政管理,管辖公路实现了安全畅通20xx年,xx公路路政管理支队干部职工按照省厅省总队要求,严格执行路政巡查制度,依法查处侵占、损坏路产路权的违法案件,消除公路安全隐患;加强公路两侧的建筑控制区管理,依法维护公路路产路权;强化超限运输治理,依法制止55吨以上车辆上路行驶;规范路政许可审批,坚持依法治路;依法开展在建公路施工安全整治行动,积极做好护路保通工作。

(三)爱路护路宣传月活动。广泛深入xx公路路政管理支队以爱路护路、人人有责为主题,以宣传《公路安全保护条例》为主要内容,在市和县(区)*主导下,在全市范围内,广泛、深入地开展了爱路护路宣传月活动。日上午10时30分,由xx市交通运输局主办、xx公路路政管理支队承办的xx市20xx爱路护路宣传月活动的启动仪式,在市中心体育馆广场上隆重举行。市*常务副*、市交通运输局局长,市*副秘书长,xx路政管理支队支队长、政委徐立民,xx公路总段副总段长,市交警支队副支队长,省公投xx管理处副处长,市运政处副处长等出席了启动仪式。自当日起,xx路政支队的全体干部职工,全力以赴投入到爱路护路的宣传发动和对公路、公路用地、公路附属设施、公路路产、公路路权及公路建筑控制区管理与超限运输车辆的治理工作之中。xx等公路路政管理大队在爱路护路宣传月活动中,走进机关、走进学校、走进企业、走进社区、走进乡村、走进单位的六走进宣传活动既轰轰烈烈、又扎扎实实,得到了驻地县(区)党委、*领导的充分肯定。《日报》于8一版、xx电视台于8月2-3日对启动仪式作了宣传报道,并于9初对我支队8月开展的爱路护路宣传月活动在电视台做了专题报道。

(四)开展路域环境整治,路容路貌明显改观支队坚持文明执法、热情服务的工作准则,依法查处各种侵占、损坏公路和公路基础设施的违法行为,及时消除公路安全隐患,确保公路运输安全、畅通。针对公路沿线非法设置的非交通标志,联合*、交警、国土、养护等部门找到设置非交通标志或者广告牌的单位(个人),在当事人配合下当场给予拆除;对不能当场拆除的,要求在限期内自行拆除;对于个别多次经上门催促仍不自行拆除的,调集路政人员,在当地乡村领导支持下进行了强拆。xx路政大队积极主动向县委、*领导汇报工作,在县委、县*支持下,xx路政大队与公路沿线乡镇党委、*建立爱路护路长效机制,路乡长、路村长、路社长建活动开展得风生水起。同时,该大队依靠路地、路警、路检、路共建机制,与县*局和公路沿线*派出所联系沟通、携手并肩,有力地打击了盗窃公路设施的犯罪行为;与县交警大队干警一同上路巡查,增强了路政执法合力;与县*建立预防职务犯罪教育长效机制,约束了路政人员自觉、规范地行使手中权力;与县运输公司搭建公路交通通阻信息共享*台,在第一时间内相互通报公路交通管制情况,保障了过往车辆安全、快捷出行。

1、移交省管农村公路73条,合计里程公里。

2、接收二级公路10条,接收后管理公路实际情况为:国道公里、省道公里、县道285。618公里(其中二级公路公里、三级公路公里、四级公路公里、等外公路公里),合计总里程公里。各大队在县(区)*领导关心和有关部门支持下,对新接管的二级公路开展了日常路政巡查和建筑控制区管理,既使路容路貌明显改观,又保障了新接管公路的安全、畅通。

(五)强化职工队伍建设,支队职工队伍风清气正支队注重职工队伍的教育、培训与管理工作。

一抓教育强素质。坚持周一政治、法规与路政管理业务学习制度;深入开展四群教育廉政文化理念置入楼道走廊、服务窗口、办公桌上、大院墙壁,让干部职工置身于廉政文化海洋之中,进一步密切了党群干群关系,进一步增强了干部职工廉洁从政、拒腐防变、防微杜渐意识,进一步提升了干部职工的职业道德水准和依法行政水*。

二抓培训强技能。开展《_公路法》和《公路安全保护条例》学习;开展高科技设路政通的运用操作培训和考试,进一步提升了职工的业务技能和履职水*。

三抓管理强根基。继续坚持路政五图窗口服务项目、工作人员姓名、照片与岗位职责公示上墙;开展学习型机关建设,坚持开展创先争优活动;严格执行17制度管人、管事、管权力运行,保证了支队职工队伍风清气正,干部职工无一违纪违法案件发生。

(六)科技创新,应急保障与公共服务能力大幅提升20xx流动执法检测车等高科技设备已经组合并且在xx、xx等基层大队广泛使用。应用上述高科技设备开展路政巡查、办理路政案件、治理超限运输,既为管理、服务对象提供了公正、准确、高效、便捷的规范服务;又增大了执法工作的透明度,减少了当事人同路政部门之间的矛盾,还有效地保障了公路交通的安全、畅通,赢得了广大司乘人员和公路沿线群众许。

(七)党建工作,保证了支队各项工作规范有序开展支队党委保障了*、*和省委省*与省厅省总队关于党建工作的部署、指示在支队全面落实:强化规章制度的保障作用,坚持以制度管人、管事、管权力运行,保证了支队各项工作规范、有序开展;机关和各党支部积极开展创先争优活动,年内,支队制作《创先争优活动简报》9期、《廉政教育活动简报》2期、《廉政文化信息》专刊1期,11个大队出《路政工作简报》5版11期。积极投身献爱心公益活动月,向xx地震灾区捐款3。4万元;向xx个内装全套学习文具、练习本的爱心书包名职工递交《入党申请书》,培训了入党积极分子4名,吸收预备党员7名,预备党员转正10名,壮大了党员队伍,为支部建在大队、堡垒筑在一线和支队党总支升格为党委打下了基础。9月25支队党委、纪委第一届委员会选举大会,以无记名投票、差额选举的方式,正式产生了xx公路路政管理支队党委、纪委班子。

(一)市内8条二级公路已全部移交xx公路路政管理支队管理,但公路的相关技术资料未移交。致使管理难度增大,加上编制人员不足、巡逻车辆缺乏,路巡车辆燃油费和修理费等业务经费紧缺,制约、影响了公路路政工作的正常开展。建议市*拨付部分路政管理经费;解决路政管理必要装备和聘请部分协管员,确保管辖公路的路政工作能够正常进行。

(二)xx路政支队各基层大队的路政执法车辆破旧老化,给安全管理工作带来重大隐患。支队已对16辆年代久远安全性差的微型车强行叫停。建议市*给予我支队更新路政巡逻车辆的指标,以利遏制安全事故,解决路巡车辆严重不足的窘境,确保路巡工作的正常开展。

(三)在超限运输治理方面,支队目前不具备专用卸货场地。建议市*解决有效治理二级公路超限运输的必要经费与设备和专用卸货场地。

(四)在20xx日二级公路移交我支队管理之前,在红线控制区内违规修建的部分建筑,难以按《_公路法》、《公路安全保护条例》规定保护距离实施管理。

(五)发展基础比较薄弱。突出体现在:干部职工队伍的素质与路政管理需求尚有一定差距;路政工作手段和装备需进一步改进和改善;资金紧张对路政发展的制约作用还比较明显等等。由于经费短缺,不能更好地开展各项宣传工作;不能更好地开展各项业务培训;不能更好地与相关部门接洽;不能更好地履行部分路政职责,使宣传、协调等工作难以开展。

(六)我支队仅有名在岗路政人员,管理公里公路,人少、路线长,在案件的及时发现和及时查处方面存在困难。面对这些困难,我们只能以不屈不挠的韧劲、敬业奉献的精神和艰苦奋斗的决心,去克服前进中的困难,以推动路政工作健康发展。

20xx年,支队将全力做好以下6项工作:

(一)强化路政管理,为全市经济社会跨越发展和胜利完成地震灾后恢复重建工作提供道路交通安全、畅通保障。

1、切实抓好路产管理、路面控制、行政执法和内业管理4项主要工作,保证公路基础设施时刻处于良好状态,为全市经济社会跨越发展,为胜利完成地震灾后恢复重建工作提供道路交通安全、畅通保障。

2、超限率力争控制在6%以内;

3、路政案件查处率、结案率、案卷评查合格率力争达到上级下达指标要求。

(二)主动争取市和县区党委、*领导支持,为路政管理工作顺利开展提供组织保障。

2、主动向驻地县区*汇报工作,积极争取县区*领导支持;

3、与市和县(区)交通局、公路管理段、*交警、公路沿线乡镇*和*派出所等部门沟通、协调,深化、牢固《共建机制》与《协作机制》,努力营造社会公众理解支持、县乡部门协作配合的路政工作氛围,改变路政孤军作战的不利局面。

(三)切实抓好10目标管理责任制的落实到位。

1、将10项目标管理责任分解、落实到各基层大队与支队机关相关部门;机关各科室要为基层做好服务工作,全力促进大队各项工作有效开展。

2、党风廉政建设要抓好以政策、法律法规为主的底线教育正面教育,适时开展警示教育;同时,坚持实施教育、制度、监督、惩处并重的反腐倡廉工作机制,确保圆满完成年度党风廉政建任务。

3、保证依法行政工作考核达到优秀等次。各大队在履行路政管理职责中,必须切实做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一,规范执法。

4、加强综治*工作。机关与各大队人防、物防、技防措施必须落实到位;继续开展*安家庭创建评选活动。

5、坚持安全生产长效机制。严格落实一岗双责责任制,加强车辆及驾驶员管理,严禁酒后驾车消除安全隐患;坚持重大节假日、重点部位、重点环节隐患排查整改机制,确保支队全年无人身伤亡事故发生。

(四)抓好路域环境整治,依法治理超限运输。

3、做好道路巡查、值班备勤、规范许可办理、报表填写报工作,促进和提升路政管理水*。

4、超限运输治理工作,在市县区*领导下,协调相关部门建立相互协作的长效机制,联手开展超限治理工作;路面执法必须严格执行十条禁令五不准规定。

(五)深入贯彻党的精神,进一步加强党建工作。

1、各党支部要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋模范作用;支队、大队领导班子坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员在遵守党纪国法、规章制度与廉洁从政方面要为职工做表率。

2、坚持依法行政。持证上岗,查处路政案件必须做到处理程序合法,违法事实清楚,证据确实充分,适用法规准确,杜绝有法不依、标准不一、重复处罚、徇私舞弊等违法执法行为;违法执法者将依法受到严惩。

3、坚持优质服务群众。主动与*、交警、气象、养护等部门沟通,为司乘人员及时提供道路通阻信息,帮助司乘人员排忧解难,积极协助养护部门清除路面障碍物。把管理变成服务,努力营造路畅人和的工作环境。

4、提高政务工作水*。机关和基层大队必须将打造xx省效能*的《行政能力提升制度》、《行政成本控制制度》、《行政绩效管理制度》、《行政行为监督制度》的各项要求贯穿于各项工作之中,着力提高行政效率。

(六)强化内部管理,加快规范化大队建设步伐。

1、加强干部职工思想、作风、纪律、基本素质教育,着力培育一支政治坚定、清正廉洁、恪尽职守、纪律严明的路政铁军。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇六

20__年崇阳县运输局党建工作总体要求是:认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,以深入开展创先争优活动为主线,围绕县委、县政府中心工作,坚持把握“服务中心、建强队伍”两大任务,不断提高党的思想、维组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,动员各总支(支部)和广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩,以优异的成绩迎接中国_成立90周年,为实现交通新一轮跨越发展提供坚强的思想和组织保证上。

(一) 抓好五中全会精神的深入学习。以局党委为“龙头”,以党委学习中心组为核心,采取有效措施把学习贯彻五中全会精神引向深入,引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措,培强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二) 集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神,结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署,采取多种形势在全系统大力开展形势政策宣传教育,帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来,为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

(一) 进一步落实创先争优工作要求。全面落实中央和省、市、县委关于创先争优部署要求,以“提高服务质量、改进工作作风、推动科学发展”为主题,继续围绕创建“五个好”党组织、争当“五个模范”_员的目标要求,完善机关党组织“五个基本”、“七个体系”建设。把创先争优活动作为党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工、改进机关工作作风、创新基层党建,特别是交通运输服务窗口行业党建工作,进一步丰富争创内容、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。坚持领导干部带头,注重激活基层,加强分类指导,抓好检查落实。深化党群共建,指导工青妇等群团组织广泛深入开展创先争优活动。

(二) 丰富创先争优活动载体,开展建党90周年系列活动。为了在全系统开展庆祝建党90周年系列活动,拟开展重温一次入党誓言、开展一次进村入户活动、举办一次演讲比赛、开展一次征文、发展一批_员、表彰一批先进典型、举办一次交通运输发展成果展、上一堂党课“八个一”活动。一是开展缅怀革命先烈,重温入党誓词活动。在清明节前后组织各单位党组织负责人和机关支部党员在陈寿昌烈士陵园举行重温入党誓词活动;二是开展一次进村入户活动。按照省委和县委“三万”活动要求,组织党员干部深入新农村建设驻点村开展进村入户宣传政策,走访民情、举办实活动;三是举办一次演讲比赛。5月中旬在全系统举行以建党90周年歌颂党的丰功伟绩为主题,在全系统举办一次“党旗下的先行者”主题演讲比赛;四是开展一次征文活动,5月下旬在全系统开展“创先争优,先行跨越”主题征文活动,届时将邀请有关专家对征文作品进行评选,设一等奖一名,二等将2名,三等奖3名,优秀奖若干名。局将选取获得一、二等奖的文章送市局参加评选;五是发展一批_员。在“七一”期间,局党委将吸收一批入党积极分子入党,各总支(支部)要在4月份将发展_员计划报局党委办公室;六是表彰一批先进典型。在“七一“期间局党委将表彰一批先进基层党组织、优秀_员。各总支(支部)要按照创先争优活动的要求,认真做好评选推荐工作国;七是举办一次交通发展图片展。9月份,在建党90周年和_成立62周年之际,举办一次交通运输系统“十一五”以来发展变化成果图片展,通过展示,进一步激发交通运输系统广大党员干部职工干事创业的积极性;八是上一堂党课。10月份,邀请专家为交通运输系统党员讲党的光辉历史和_员在交通运输实现先行跨越目标中应当发挥的作用。

(三) 大力宣传先进典型。注重培养和宣传工作在一线的先进典型,充分发挥各级种类媒体作用,通过多种形式,大力宣传创先争优先进典型,在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。

(一) 认真抓好党员、干部学习教育。切实抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,通过学习教育,不断使党员干部思想稳定,保持良好的精神状态,为开展工作提供坚强的思想保证。一是抓好党委中心组学习,确保中心组集中学习的时间全年不少于12天,年初有计划,半年有小结,全年有总结。使每们中心组成员自觉做到有学习材料,有学习笔记,有文章,有学习体会发言和对本单位党员学习的发言或辅导;二是认真落实“三会一课”制度,确保支部党员大会每季度召开一次,党支部委员会每月召开一次,党小组会每两个月召开一次,党课一般每季度组织一次;三是对党员开展经常性教育培训,坚持每月组织党员干部集中学习培训,集中学习时间全年不小于12天,基层党组织要坚持督促检查,半年自查一次,确保参学率、学习时间和内容、学习效果等。

(二) 制定学习计划,明确学习目标。加强党员干部思想建设,重在强化对党员干部的思想教育,为进一步抓好党员干部的学习教育工作,开展基本政治理论学习和基本业务学习,要在全局范围内有计划、有步骤地开展一系列学习教育活动。党委中心学习小组要确定学习内容,制定年度学习计划;各总支(支部)要明确党课的内容,制定组织讲课的具体计划,并制定党员经常性教育培训规划和年度计划,做到内容集中,要求明确,措施有力。把党员干部的理论学习落到实处,使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变。

(三) 采取灵活方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,采取灵活的方法,提高学习效果。一是采取集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式进行学习教育;二是通过观看录像、听报告、座谈会、培训、辅导、参观、写心得等方法,提高学习交通。为进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。

四、加强基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

(一) 加强党组织班子建设。一是结合加强党干部思想教育,强化学习制度,形成严格的教育机制,通过开展党员经常性教育活动,党员干部参加党组织的集中学习、开展业务培训和业务竞赛等活动,打牢政治理念根基,提高党组织班子成员的政治水平、政治思想水平和解决实际问题的能力;二是端正党组织、班子成员思想作风和工作作风。要在保持清正廉洁上带好头,认真执行党风廉政建设的一系列规定,自觉发扬党的清正廉洁的优良作风。着力提高基层党组织的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。使党组织班子成员既是党的路线、方针、政策和交通重大决策的模范执行者,又是党政管理的骨干。

(二) 认真做好发展党员工作。积极而慎重地抓好党员的发展工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。认真做好入党积极分子的培养、教育和考察,建立健全对入党积极分子的跟踪管理档案,定期谈话,适当考验,组织考察。切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验,为党的队伍输送新的血液,提高党员队伍的整体素质。今年计划发展_员20人。

(三) 切实加强系列制度建设。各党组织要建立健全并落实议事决策制度、民主生活制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、党员发展制度、党员干部重大事项报告制度、机关党组织对所属基层党组织建设情况的考核评价制度、民主评议党员活动制度和机关党员和干部职工制度,以制度来管理、规范、指导和约束党的组织建设工作,确保党内生活规范化、制度化、经常化。

(四) 认真落实党建工作责任制。局党委和各党组织年初签订党建工作目标责任书,明确党建工作总体要求、目标责任内容。逐级明确责任地,进一步建立建全党委主要领导亲自抓,一级一级,层层抓落实的责任体系。形成责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的党建工作机制。

(一) 深入开展党风廉政教育。全面深入强化党员干部廉政教育,树牢党员干部廉洁自律从政意识。一是充分利用“三会一课”制度中的讲课促进党风廉政教育,通过讲党课使党员干部受到教育,为推动全系统的党风廉政建设和反腐败工作起到积极作用;二是抓警示教育,提高廉洁自律意识,净化党员干部思想,提高廉洁自律意识。三是突出“以人为本、执政为民”议题,开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动。把对党员干部本有教育与对其家庭成员的宣传教育结合起来,扩大教育覆盖面,增强教育的针对性和说服力。

(二) 进一步加强党内监督。认真贯彻落实党内监督条例,加强党内监督。一是依靠党委,正确把握党内监督方向,使党委真正把监督作为增强班子凝聚力,提高班子战斗力的重要环节,做到常抓不懈,及时研究解决党内监督的重大问题;二是依靠群众,积极拓宽党风监督的渠道,强化群众监督平台,通过多种途径让群众加强对党内的监督。认真接受群众批评,对群众反映的问题,认真分析研究进行整改;三是加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。

(三) 健全完善腐败风险预警防控机制。以全面推广运用《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》和《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》为抓手,进一步加强风险排查,加强动态管理,建立处置的长效机制,推进预警防控机制有效运转,确保权力行使安全、资资金金运转安全、项目建设安全和干部成长安全。

(四) 抓好领导干部廉洁自律工作。进一步加大治理“三公一金”力度,深化“两管一治”清理整顿活动,推动完善防治“小金库”长效机制。有效整治违规收受礼金,利用职工之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、娱乐等活动安排,利用职权谋取不正当利益等问题。严格执行领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质问、罢免或撤换等党内监督制度。加强对“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查。

(五) 强化交通建设工程领域反腐败工作。继续加强对交通重点工程建设领域和关键环节的监督,实行工程建设派驻纪检监察制度和工程建设廉政合同制度。推行交通工程建设纪检巡查制,定期不定期地监督检查党风廉政制度落实情况,加强对人、财、物管理及工程建设招投标、工程变更、工程质量等方面的监督,推进廉政工作制度化、规范化、切实从源头上预防和治理腐败。确定1-2个工程项目为“廉政阳光工程”建设示范点,适时组织召开现场会、经验交流会等,加强指导,及时总结、宣传和推广示范点工作经验,出成果、创特色。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇七

一、大力开展路域环境整治,实现公路“畅、洁、美、安”

建立健全公路环境整治联合机制,在日常巡查中对所发生的违法违章行为要及时进行查处和整改到位,对影响公众安全违章现象要立即责令整改消除到位,多联系镇、街办和有关部门进行联合整治,切实确保公路“畅、洁、美、安”,保证公众出行安全。

二、大力开展法律法规宣传,实现沿线群众爱路护路意识得到增强

要充分利用宣传车、标语、宣传单等形式多样宣传方式,采取进企入户等多措并举宣传方法,切实使群众爱路护路意识有明显增强。要按照上级要求做好路政宣传日等有关宣传活动。

三、大力开展作风建设,树立路政执法队伍新形象 加强对改进作风有关精神的贯彻学习,规范路政车辆管理和路政人员公务活动,强化日常监督,保证各项要求落到实处,杜绝不正之风和利用执法活动为自身谋利等现象发生,建设一支忠诚可靠、服务大众、依法行政、秉公执法的路政执法干部队伍。

四、加强业务学习教育,实现路政员执法水平整体提高 坚持每周的政治业务学习制度,学习考试要注重实效,避免流于形式。针对执法工作需要,开展法律文书制作等内容学习培训。通过学习培训使每一位执法人员都能熟练运用法律法规按照法律程序执法,法律文书标准、规范。

不断完善资料的收集整理工作,规范档案管理和路政案件处理,做到票据与勘验相统一。每月对科室工作有计划、有落实、有总结,形成良好的路政内、外业配合机制,提高工作效果。

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇八

编者按:

读者的来信:

黑钻顾问,您好!

我在一家高科技电子产品制造企业做了5 年的技术工作。去年11 月,企业从培养复合型人才战略出发,将企业9个部门的经理做了岗位交流,我由副总工程师的岗位变更到人事行政部经理的位置。工作重点发生了变化,办文、办事、做服务成了工作的主轴,各类文案“铺天盖地”,让我应接不暇。特别是年初,企业年度工作计划搞得我晕头转向,又没有现成的工作计划让我“套用”,好不容易拼凑了一稿,总经理认为工作计划不完整、结构有缺陷;再改二稿,又因目标空洞、不具备操作性,被退回。计划、计划,让我无计可施、谋划无法,我连一点自信心都没有了,坦诚地讲,做技术工作我“美声通俗”样样精,但做文案工作却“吹拉弹奏”难下手,眼看年关将至,我却心中无“谱”,恳请黑钻顾问帮帮忙吧。

读者建议:

广泛动员(综合部经理,女,35 岁)

做文案是个辛苦活,一个人累不如大家忙,把你的人事行政部文员都调动起来,分工协作,一人做几部分内容,或者让平行的其它部门分头写,然后你再“串”起来,会形成一个很完整的年度工作计划。

投石问路(行政助理,女,28 岁)

在撰写计划前先将计划提纲列出来,与总经理沟通,根据总经理提出的意见再进行修改和整理,这样可以少走很多弯路。如果你不了解他的意图,年度计划很难搞定。

超前思考(总经理,男,52 岁)

人事行政部经理是企业老总的参谋助手,这就要求你凡事要走在前面,制定年度计划也是一样,超前预想,站在老总的角度思考明年工作,进行资料收集和调研,有了素材量的积累,再整理出基本的结构框架,不怕订不出好计划。

黑钻顾问的回答:

年关将至,首先向您致以新春的祝福!履新伊始对岗位工作都会有个适应过程,但做好工作计划确实是行政管理者必备素质之一,企业搞岗位交流恰恰是为给你创造了提升的条件和成长的空间。

其实,做工作计划决不是做文案,如果你把它看做是做文案的话,那么是决做不好工作计划的。工作计划的本质在于理清工作思路,明确工作目标。文字是对工作计划的呈现,是较为次要的东西。你最大的困惑是缺乏对工作计划本质的认识。

做工作计划经常在三个方面出现问题:一是结构缺损。造成结构框架的短缺,计划的全面性和完整性受到影响。二是内容冗长。工作任务重叠,文字哈嗦,不能清晰说明内容或重复阐述,计划简洁性和价值性受到影响。三是要素错位。计划与要求之间缺乏相互支持,执行难度大或不可操作,计划严密性和操作性受到影响。

时间线指工作计划的进度安排;事件线是将工作计划细分为若干目标以及为达成目标要做的事情;部门线包括计划执行部门、配合部门以及对执行过程的监管部门;资源线是指完成目标及事件所需财力、物力的配备情况;预案线是指遇突发情况实施的替代方案。通过这样一个表格把漫无边际的思路填入格子,强制你的思维聚焦在表格内。

其次,“管弦乐”协奏。光有工作计划模版是不够的,还要区分工作计划要素的轻重缓急。其中最重要的要素是目标,目标是由一系列的行为构成的,这些行为我们称做事件。目标与事件存在着因果关系,这就需要在做计划时用不同的标准来要求它们,而且要素之间要实现互为支持。

目标要分轻重。要明确什么是核心目标和重要目标,认清它们与其它目标的主次关系,同时要用事件来支持目标,目标的落实一定是从做事开始的。比如,“提高企业管理者执行能力”的目标,通过接受“中基层管理者执行力风暴军训营”培训以及“百日培训成果督导活动”两个事件来完成。

事件要看缓急。急事先做,慢事缓做,不以重要与否为做事先后的标准,如事件之间存在因果关系,先做“因”事,后做“果”事。事件的达成离不开(财、物)资源和部门(能力)这两个要素,当两个要素都具备了就会“成事”。

最后,“作曲家”指挥。不但要建立工作计划模版、掌握工作计划要素之间的关联,更要加强使用的督导。前面有读者谈到调动下属或平行部门分头撰写,然后再来汇总,这是我们在日常管理中经常使用、也是较为有效的手法之一。但其它平行部门和你的下属都不能按照统一规则来报送,就会造成送非所要、报非所需的状况,最终增加了你深度汇总和整合的难度。所以,要指导工作伙伴严格按照统一的计划规则做计划,才能确保高质高效。

总之,能够熟练地掌握以上三点,将会对计划工作有极大帮助。相信你,在新的一年中定会谱写出岗位工作的“华彩乐章”!

路政工作总结及工作计划 路政员工作计划共篇九

高速公路公司2015年工作总结及2016年工作计划 2015年,在某某公司的正确领导和有关部室的大力支持下,某某分公司以科学发展观为指导,全面贯彻自治区的发展思路,深入落实全区交通运输工作会议精神、公司工作会议精神和改革发展部署,踏实践行“路畅人和,聚善集美,义利共赢”的企业核心价值观,深入落实开展“练内功树形象,强素质促改革,推进经营服务水平大提升”主题实践活动,统一思想,提高认识,增强效益观念,强化责任落实,提高统筹规划和改革创新能力,着力增强发展的平衡性、协调性和可持续性,全面提升公路交通发展的质量和效益。全体干部职工目标明确,务实创新,真抓实干,团结向前,圆满完成了各项既定工作任务和临时任务,为首府经济社会发展提供了良好的通行服务保障。

一、2015年工作回顾

公司下达指标完成情况(数据均截至10月30日)——收取通行费98932万元,同比增加12%,完成总公司全年任务11亿的89%。预计到12月31日可收取通行费12亿元。

——运营管理规范严格。高速公路漏费率指标控制在‰,辅道漏费率指标控制在2‰以内。信息融通和机电设备维护工作及时、高效。

——养护水平逐步提高。高速公路养护质量指数(mqi)平均达到92,养护质量和道路保障水平不断提升。

——路政管理取得实效。累计发案23起;结案19起,共收取赔(补)偿费898万元,四率均达标。

——窗口服务水平持续提升。文明服务工作扎实,细致,文明服务水平稳步提高。树立了良好的首府交通窗口形象,实现全年服务质量零投诉。

——严格落实安全生产“行政一把手负责制”和“安全事故一票否决制”,建立了以高速公路运营监控系统为基础的安全预警机制。全年未发生分公司责任内的安全生产重特大监管责任事故和反恐、安保责任事故;未发生拖欠民工工资和责任性、群体性越级上访问题。

——党建工作不断加强,廉政、精神文明建设创新发展。组织开展了形式多样的“学、树、创”活动;坚持开展警示教育,营造反腐倡廉的浓厚氛围;坚持正确的舆论导向,高速公路形象宣传工作扎实开展;精神文明创建成果丰硕,被自治区工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

——全年未发生严重违规违纪案件;以“机制预防”为重点的惩防体系日益完善;党风廉政建设和反腐败工作不断加强。

开展了多种形式的职业技能培训、岗位技能竞赛等活动,为干部职工求知学技、提升素质搭建平台,形成了“学习知识,钻研业务,掌握技能,提高素质”的浓厚氛围。年初,分公司组织全线165名环节干部开展了解读“十八届三中全会”精神和^v^^v^重要讲话精神培训班,企业管理和廉政教育培训课,“文明礼仪配套服务培训班”、“预防性养护培训”、“财务会计业务培训班”、“业务技能运动会”、“内业大比武”、“微笑之星评选”、“队列比武”及“消防演练”“运营管理综合知识竞赛”等形式多样的培训活动,截至目前,已累计培训2500人次,全员培训率达到100%。特别是9月17日,分公司成功举办了第二届岗位技能比武大会,大大带动和提高了广大职工的知识、技能水平的工作热情,营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围的良好氛围,在助力生产经营,得到了自治区和公司领导的充分肯定与大力支持。5.文明窗口树形象,保障服务再升级。牢固树立“服务大众、奉献社会”的发展理念,以创“首府特色窗口服务品牌”为目标,打造长效服务机制,建立以科技创新为主导的高速公路服务创新体系,不断推动服务升级,实现了文明礼仪服务标准化,文明用语、礼仪手势使用率达100%。全面实施收费车道顾客满意度测评制度,建立以数据化、指标化为主体的考核制度,不断推动收费站“星级考核”活动的深入开展。在促进精细化、标准化管理的同时,加强新理念、新载体、新技术的运用,创新窗口服务,有效融合分公司自身特色,着力打造“微笑服务”示范窗口。一是收费方面,实行了收费员列队上下岗、“招手礼、送行礼”微笑服务的管理,文明服务、热诚服务。完善各项服务设施,提高服务功能。二是养护方面,积极改善路面质量,提高行车舒适度,全力做好雨、雪灾害天篇2:2015年路政执法工作思路 2015年路政执法工作思路 为做好2015年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的工作思路如下。

一、加强执法队伍建设,提高队伍综合素质。(4月份)继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

二、加大路政宣传,增强爱路、护路意识。(4月份)通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《^v^公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

四、加强路政执法,认真查处路政案件。(全年)对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.五、进一步做好路政内业管理工作。(全年)

在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

2016路政执法专项整改活动方案

一、工作目标

通过开展路政执法专项整改“回头看”活动,继续巩固和发展前期交通公路执法专项整改工作成果,打造一支阳光廉洁、风清气正的交通公路行政执法队伍,有效推动公路系统党的群众路线教育实践活动取得实效,为我市经济社会发展和群众安全便捷出行,提供更加优质高效的公路交通服务。

二、组织领导

分局成立路政执法专项整改“回头看”活动领导小组,组成人员如下:

三、工作重点

(一)对问题的排查与整改工作进行“回头看”。要重点围绕前期路政执法专项整改工作中发现的问题进行再排查、再梳理,确保一个也不放过,一个也不漏掉,实现执法整改的全覆盖。重点对照是否存在以下十个问题: 1.有关路政、治超管理机构违规上路检查执法。2.无执法资格人员上路执法。3.对非法超限运输车辆只罚款(收费)、不卸载。4.为非法超限运输车辆办理罚款“年票”、“月票”。5.伙同社会闲散人员通过收费带车、放车或以其他约定形式,擅自放行非法超限运输车辆。

6.违规收取检测费和车辆保管费。7.利用职权参与或者让亲友参与对非法超限运输车辆实施卸载的经济活动。8.随意提高或降低路政、治超执法标准。9.向治超工作机构或执法人员下达或者变相下达罚款、收费指标。10.使用无检定合格证或超过检定周期的汽车衡(地磅)。

凡以上“十个问题”排查没有真正覆盖到每一名执法人员的,都要重新“回炉”,认真补课,确保问题排查无隐瞒、无遗漏。对排查发现的每一个问题,对群众反映以及相关部门明察暗访中发现的每一个问题,都要认真核查、及时反馈,建立整改台账,实行销号管理制度,并确保100%销号。对违纪违规的人员,分局将依纪依规进行严肃处理;对违反法律法规,构成刑事犯罪的人员,分局将移交司法部门进行处理。

(二)对规章制度的建立和执行情况进行“回头看”。

建立健全七项基本制度,并落实到位。一是健全和落实教育培训制度,加强公路执法人员全员培训,不断提高公路执法人员政治、业务素质和依法行政能力;二是健全和落实上路执法管理制度,监督公路路政执法人员严格遵照“五个严禁”等纪律要求,杜绝违规上路执法;三是严格执行我省交通运输行政处罚自由裁量权执行标准制度,实现违法情节、危害程度与处罚结果的对应统一,并制作处罚案卷卷宗,做到有据可查;四是健全和落实公路执法“六公示”制度,全面公示执法主体、执法依据、执法程序、执法结果、执法监督机制和当事人权利,推行阳光执法;五是健全和落实公路执法监管责任制度,明确相关责任人的监管责任,强化公路执法监管责任考核奖惩与责任追究;六是健全和落实公路执法督导检查工作制度,通过定期、不定期的明查暗访,严肃查处违规违纪执法行为;七是健全和落实公路执法举报投诉受理制度,畅通举报投诉渠道,实行24小时受理,及时反馈处理结果,全面接受社会监督。以上七项基本制度还没有健全和落实的单位,要进一步修订和完善,确保在“回头看”活动中落实到位。

(三)对全面加强依法治路工作进行“回头看”。要结合“回头看”活动,认真查找和 分析本单位路政工作中存在的薄弱环节,研究制定强化公路路政工作的实施方案,主动向当地政府汇报交通公路执法专项整改工作情况,争取得到当地政府及有关部门的大力支持,从制度上保障公路路政执法工作经费和机构编制,坚决杜绝趋利执法行为的发生。进一步建立健全对非法超限超载车辆较多路段的上路执法工作机制,加快推进路政执法人员配备现场执法记录仪工作,强化对路政执法和路政巡查的全过程监管和实时监控,及时查处不规范执法行为。

四、工作步骤

“回头看”活动从2016年5月1日至6月15日,为期一个半月。

(一)5月1日至10日为部署启动阶段。路政科要结合本单位实际情况,认真总结分析前期开展的交通公路执法专项整改工作现状,制定“回头看”实施方案,并做好相应的部署、落实工作。

(二)5月11日至20日为自查自纠阶段。分局领导要指导、督促路政人员按照“回头看”有关要求,认真开展自查自纠,对发现的问题要及时予以纠正。

(三)5月21日至31日为检查督导阶段。路政科要在自查自纠的基础上,继续对照“十类问题”和“五个严禁”的纪律要求,逐项抓好排查整改,对排查中发现的问题和隐患要立查立改,建立整改台账,实行销号管理制度,确保100%销号。

(四)6月1日至15日为总结完善阶段。路政科要对“回头看”开展情况进行全面总结分析,健全和落实“七项基本制度”,于6月15日前形成书面总结报告报送分局。分局将全面总结路政执法专项整改“回头看”活动开展情况,形成总结报告报市局。

五、工作要求

(一)精心组织,迅速行动。路政科要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,充分认识“回头看”活动的重要性和紧迫性,精心组织,迅速深入开展大排查、大检修、大扫除、大整改,切实整改公路执法工作中存在的突出问题,确保整改工作取得实效。分局领导是本单位公路路政执法专项整改“回头看”活动第一责任人,要高度重视,确保活动有力、有序、有效开展。

(二)加强督导、强化监管。分局领导对路政科执法要开展督查指导工作,将督导、暗访工作贯穿“回头看”活动的各个阶段。对“回头看”活动开展不力、顶风违纪的人员,将从严、从重予以处理,绝不姑息迁就。

(三)完善机制,常抓不懈。要以开展“回头看”活动为契机,坚持治标与治本相结合,加快健全完善“分局主要领导牵头,分管领导负责、路政部门落实、纪检^v^门问责、新闻媒体舆论监督”的长效整改机制,推进公路路政执法工作深入开展,更好的维护公众的合法权益,保护人民群众的生命财产和公路基础设施安全。

路政大队二〇一五年工作计划

一、人员分工安排

1、杨通华负责抓路政大队工作的全面开展。

2、郑小春负责超限站监督管理工作、路政外业巡查工作、路政案件调查处理工作、路政赔(补)偿票据票款申领上交工作。