团委换届工作总结大全（15篇）

通过月工作总结，我们可以了解自己在工作中的优点和不足，从而提高自身的工作能力和水平。以下是小编为大家准备的一些经典的月工作总结范文，希望能对大家的写作有所帮助和启发。

团委换届工作总结

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__重要指示精神，贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，贯彻落实xx省委工作部署，按照调度会议安排，加强顶层设计，及早谋划部署，统筹抓好落实，确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。

（一）提高政治站位，切实加强对换届工作的领导和指导。

1.坚持高位推动，及时安排部署。市委坚持把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的重要实践；作为实现“十四五”发展目标的重要保证；作为加强领导班子建设、锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的重要途径；作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手；作为彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机，先后召开x次常委会会议学习中央、xx省委工作部署和相关会议、文件精神，统一思想认识、提高政治站位，摆上重要议事日程研究部署。市委书记xxx同志高度重视换届工作，坚持带头抓、直接抓、具体抓，先后x次听取换届工作专题汇报，赴区县深入调研指导xx次，成立换届工作领导小组并担任组长，主持召开市委常委会会议研究制定《xx市区县、乡镇领导班子换届工作实施方案》，提出具体工作要求、作出详细安排部署，有力推进了全市换届工作。领导小组召开换届工作部署推进会，引导区县、乡镇党委充分认清换届工作的重大意义，准确把握总体要求和重点任务，切实加强对换届工作的领导和指导。

2.健全工作机制，推进规范运行。一是健全日常工作机构。设立了市换届办及综合组、人事组、指导组、宣传组、监督组等机构，从市纪委监委和市委办、人大办、政协办、组织部、宣传部、政法委、中级人民法院等部门单位和区县抽调精兵强将xx多人，为换届工作提供人员力量保障。二是健全运行体系。完善上下联动工作机制，建立调度会制度，先后召开x次视频调度会，听取各区县及乡镇工作进展，共同研究解答疑难问题，有计划、有步骤推进换届各项工作；实行分组包联区县制度，确定人员定期与区县联系沟通，动态掌握乡镇换届工作情况。三是健全责任体系。制定《xx市区县、乡镇换届工作时间节点安排》及《xx市换届办每旬工作任务清单》，将任务明确到天、责任明确到人、指导明确到事，倒排工期、明确任务，确保各阶段各环节工作任务高质量完成。强化区县、乡镇党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，督促研究换届工作，制定换届工作方案，成立领导小组和工作机构，抽调xxx余名工作人员开展换届工作，有效强化领导力量、工作力量。

3.加强培训指导，提高整体效能。一是抓好学习培训。把《中国_地方组织选举工作条例》《中国_基层组织选举工作条例》等政策法规和中央、xx省领导同志讲话、有关文件列为必学内容，在xx省举办换届业务专题培训班的基础上，先后x次召开换届业务知识培训会，采取以会代训、座谈交流、政策解答等方式对各级组织部门科室负责人和各级换届办工作骨干等进行业务培训，明确重点工作、程序步骤，强化责任意识、纪律意识，为做好换届工作打牢基础。向各区县换届办和各乡镇发放xx县xx镇、xx县xx乡换届材料汇编和视频资料40套，组织工作骨干集中观看视频影像，边研学边讨论边改进，对基层干部提出的具体问题逐一答复、解释，增强了信心、提升了能力。二是抓好示范引领。按照“从高立杆、从严选点、从实指导”的要求，通过上下推选，确定xx区xx镇作为市级示范点、xx县xx镇和xx县xx镇作为县级示范点，通过先行示范为全市换届工作开好头。市县两级换届办派出专门力量与示范镇党委共同做好换届工作，从第一步开始全程参与，对各环节工作认真研究，严格审查每一份文件资料，反复组织预演预练，从工作流程、会场布置、会务组织、会风会纪等方面严督实导，市、县示范点党员代表大会分别于x月xx日、xx日胜利闭幕。xx镇召开会议期间，组织两级换届办和各乡镇负责人近xx人现场观摩、现场交流、现场解答，帮助一线“操盘手”更直观、更准确地掌握换届选举政策法规和工作流程，以点带面推动换届工作高质量开展。三是抓好现场指导。市换届办指导组深入各区县、乡镇开展工作指导，坚持问题导向，通过座谈交流、审查资料、谈心谈话等方式，全面了解工作中的具体问题，手把手进行业务指导，并就普遍性问题形成指导意见供基层把握，有力促进了乡镇换届工作顺利开展。各区县按照包联关系安排区县领导蹲点指导乡镇，成立了xx个工作指导组，对各乡镇、村（社区）分阶段开展全覆盖指导，促进程序更加规范、报告更加务实、会议组织更加有序。

（二）严格质量标准，稳步推进乡镇党委班子换届工作。

1.开展调研分析，做好前期工作。一是开展“四查四清”。组织各乡镇党委查清党员的增减变化情况和以往代表选举工作的特点，摸清确定代表名额及分配的主要依据；查清基层组织建设情况和党员队伍思想状况，摸清党委换届的工作基础和条件；查清党委班子配备的历史沿革和现状，摸清党委换届人事安排的工作重点；查清以往党委换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届工作的不利因素，摸清工作重点和努力方向。二是摸清“五类人员”底数。组织各区县进行全面摸底，统计出全市“五类人员”共xxx人，其中：工作三年以上（不含试用期）、大专以上文化程度、年龄50岁以下的乡镇事业编制单位、站所负责人共xxx人，2016年以来一直担任村党组织书记、年龄50岁以下、具有高中（中专）以上文化程度人员共xx人，在村（社区）任职过的选调生共xxx人，为扩大选人视野打好基础。三是做好对比分析。深入分析党员数量、结构、分布和党组织、下属单位或内设机构增减变化，上次党员代表大会代表和本次拟定代表名额、构成和差额比例，党委班子职数、年龄结构、性别结构、民族结构的历史沿革和现状等情况，据此提出代表名额、代表人事安排、换届人事安排等初步方案。指导各乡镇党委开好“四个会议”、做好“三个沟通”，与区县委组织部共同研究乡镇党委请示事项和涉及的问题，确保换届工作健康平稳进行。

2.选优配强班子，优化整体功能。一是合理确定乡镇“两委”班子职数。严格落实_关于从严从紧掌握班子职数的要求，对各乡镇党委、纪委班子逐一分析研究，在总数不变的前提下，根据工作需要，对班子职数进行适当统筹，报请xx省委组织部备案审核后，确定乡镇党委委员职数为7名的xx个、8名的xx个、9名的xx个、11名的xx个。二是开展全额定向推荐考察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实近距离了解、多角度分析、具体化评价的要求，立体看人、精准识人、科学选人，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强综合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行职能职责等情况及结构功能、优化方向，又分析班子成员政治表现、工作表现、作风表现，增强领导班子配备前瞻性、计划性和主动性。针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道，考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是树立鲜明导向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，扩大选人视野，加大从“五类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，大力选拔政治上强、能力上强、作风上强的各民族优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。这次换届中，选拔xxx名乡镇事业编制人员、xx名优秀村党组织书记、xx名到村任职过的选调生、xx名第一书记、xx名驻村工作队员担任乡镇党委领导班子成员，引导广大党员干部到基层磨砺、在基层成长，大力发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”精神。四是搞好人事安排。对照中央、xx省换届政策要求，着眼事业发展需要，精准科学选配领导班子，反复推演乡镇领导班子人事安排情况，对重点岗位人选慎重考虑、充分酝酿、提出意见、反复对比，反复修改人事安排预案，切实防止结构“硬”、功能“软”。抓住乡镇党政正职这个“关键少数”中的关键，按照德配其位、才配其位的要求，好中选优、优中选强，xxx个乡镇党委书记中，35岁以下的占xx%，本科以上学历的占xx%，有2年以上乡镇领导工作经历的占xx%，3年以上乡镇工作经历的占xx%。着力配强乡镇领导班子成员，进一步优化结构，乡镇党委委员中的少数民族干部占xx%、女干部占xx%，35岁以下的占xx%，本科以上学历的占xx%，推动形成又博又专、搭配合理、优势互补的领导班子。

3.坚持政治标准，认真选好代表。一是严格标准。认真落实__三个“一定要”的重要要求，把政治标准放在首位，特别是突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党组织主导，抓好推荐提名、考察、选举三个关键环节，把政治标准贯穿到代表选举全过程，充分听取广大党员群众和基层党组织的意见，以及和纪检、信访部门有关的意见，做好资格审查工作，严把政治关、作风关、品行关，确保党员代表的先进性、纯洁性。二是优化结构。综合各方面情况，坚持实事求是、从实际出发的原则，严格审核各乡镇党员代表大会代表名额和结构，按照历史沿革和工作需要，确定全市乡镇党员代表大会代表名额共2470名。参照代表构成的指导性比例，降低领导干部代表比例，提高各类专业技术人员代表和先进模范人物代表比例，实现了“一降两升”，促进结构优化、素质提升。三是规范程序。做实推荐提名工作，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，坚持从基层开始、党组织全覆盖、党员全参与，xx个乡镇的xx个基层党组织、xxxxx名党员参与推荐提名工作，做到规范有序、严密细致、扎实到位。做深考察工作，对选举单位与上级党组织沟通后提出的代表候选人初步人选考察对象进行深入考察，多渠道、多层次、多侧面了解情况，在此基础上确定代表候选人初步人选进行公示、确定预备人选报党委审查。做好选举工作，组织各选举单位召开党员大会（代表大会），对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，以差额选举办法选出代表。

4.集体研究把关，群策群力绘制好蓝图。一是组织班子“学”。指导各乡镇党委专题学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习xx省委x届x次、xx次全会和市委x届xx次全会精神，在把握核心要义、领会精神实质上下功夫，联系实际深入思考，着眼未来积极研讨，确保“十四五”工作始终沿着正确方向前进。二是成立专班“写”。各乡镇党委组成写作专班，班子主要负责人主持起草，组织写作专班深入基层调研，采取座谈会、讨论会等形式，充分听取基层干部的实话、农牧民的心声和困难群众的诉求，按照“三循环”的程序，撰写党委、纪委工作报告并不断充实完善，实事求是总结工作，准确把握形势任务，科学谋划未来发展，努力使工作报告接天线、通地气、暖民心。三是集体研究“审”。党委领导班子集体会审，紧扣“十四五”规划研究把关，确保方向明、思路清、措施实，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立乡镇党委报告市县乡三级审核制度，重点审核重要提法是否与_保持一致，指导思想是否符合_精神，工作安排是否贯彻_和xx省委、市委的决策部署等，反复指导修改完善，促进质量不断提高。

5.精心组织大会，确保会议效果。一是做细准备工作。市县两级换届办组成若干指导组逐乡镇开展会前指导，对日程安排、会场布置、人员组织、选举流程、文件草案等逐一“过筛子”，组织开展会议演练和安保、防疫、应急演练，做细各项准备工作，确保会议顺利进行。二是全程跟会监督。指导组全程跟会，监督乡镇党委严格按照日程安排的时间和内容召开各个会议，确保不简化流程、不压缩时间、不降低标准，努力把会议开成高举旗帜、发扬民主、求真务实、凝聚人心的大会。三是加强思想引领。注重发挥好代表组召集人（正副组长）、党员领导干部的引领作用，带动代表认真审议“两委”报告和决议，保证充足时间、足够空间，议深议透新思路、新措施，群策群力绘制好新蓝图，使讨论的过程成为解放思想、增进团结、凝心聚力的过程，凝聚起奋进新征程、奋斗“十四五”的磅礴力量。四是严格选举程序。认真学习《中国_基层组织选举工作条例》，严格审查各乡镇选举办法并监督执行，对计票人、监票人、总监票人人选认真把关，采取分组差额预选、大会等额选举、无记名投票方式选举产生新一届党委、纪委班子，以等额选举、无记名投票方式选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。

（三）坚持严肃纪律，确保换届风清气正。

1.强化教育引导，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在部署推进会、调度会、学习培训会中组织换届工作人员深入学习换届政策要求、纪律规矩，督促各乡镇党委专题学习，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。会议期间，组织党员代表重温入党誓词、观看警示教育专题片《镜鉴》、学习领导班子换届“十个严禁”，教育广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

2.做好全程监督，从严正风肃纪。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，对从严从实做好换届风气监督工作进行部署。把“严”的主基调贯穿换届工作的全过程，纪委监委、组织部等部门认真开展换届风气风险排查，加强分析研判，制定应对预案，派出督查组开展巡回督查，派驻督导组加强换届选举现场督导，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早、抓小及时处理，确保换届全过程清明清正清新。市委组织部和各区县委组织部对落实换届政策和制度规定执行情况开展监督检查，确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度有效执行，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

乡镇团委换届工作总结

20xx年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作：

一、常规性工作开展规范高效。

1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林，为公路沿线景观提升出劳出力，洒下了汗水。

2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作，用心宣传，耐心解说贴息和担保人政策。期间，共为近40名青年带给了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

3、5月青年企业家大会召开。镇团委用心在全镇规模以上企业范围中摸底，实地走访企业，与企业负责人应对面，宣传宁国市青年企业家协会这一平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

4、用心协助省级礼貌城市建立青年志愿服务行动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每一班岗。

5、7月上旬，团市委以七夕为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮忙解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、用心动员，组织10名青年参与了活动。

6、7月下旬，团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理，严把审核关，共为7名大学生申请了资金救助。

7、8月，团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

8、10月，镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

9、11月，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》―农村青年“我的中国梦”宣传片。

10、11月先后开展了2次活动，动员全市广大团员用心参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

11、12月下，宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通，结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

二、创新性工作开展活动开展丰富多彩。

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，应对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年应对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的状况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年带给了一次应对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间，镇团委提出给展示会配备会议志愿者，提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上，镇团委用心集结队伍，成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队，参与了其中，展现了团员风采。

3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，在团市委指导下，镇团委用心对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展，让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上用心作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚；在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，11月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位，仙霞镇团员用心争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，12月9日，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展群众学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难；二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；三是团干部身兼多职，精力有所分散。

新的一年，我镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

20xx年工作打算。

一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，用心配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博，进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍仙霞风景区系列活动”，组织团员充分利用自身资源，开展群众游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

团委换届工作总结

根据街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求，我社区居民委员会换届选举工作从x月x日开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于x月x日，圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的`理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口万人（含流动人口），54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《x居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层x建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

团委换届工作总结

xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室x完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。

二、严格按照选举程序。

根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举。

20xx年3月4日上午召开_xx社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能x成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。

国企年团委换届工作总结汇报范文

为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，发展了一批新团员，于12月9日举行了新团员宣誓仪式。2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式，在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作，将一批优秀学生推上主持工作，并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中，校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中，每天对学校各班进行卫生、校牌的检查，此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。

3、本期校园广播以新的模式重新开启，广播站不在是单一的点歌形式，广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上，团委学生会承担了大部分的工作，在本次运动会上，校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作，负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

团委换届工作总结

按照上级党委、府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《_村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：

我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

（一）高度重视，精心准备。

自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。

（二）对内学习，对外宣传。

一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

（三）严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：

1、认真做好选举委员会推选工作；

2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》；

5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。

7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20xx年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第x届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

直至x月上旬，我村第x届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。

县级团委换届工作总结

年，全市教育事业继续保持良好发展态势。以深入开展“*思想、创业创新”大讨论活动为载体，以深入宣传贯彻全市教育工作会议精神为主线，狠抓工作落实，为“十二五”开好局奠定扎实的基础。事业发展主要指标进一步提高，学前三年本地户籍幼儿入园率达到%，公益性幼儿园在园幼儿占比达到24%，省等级幼儿园在园幼儿占比达到%，十五年教育普及率达到%，普职比达到1：1，普通高校全日制在校生达到万人，高等教育毛入学率达到%。

（一）抓规划制订，明确各类教育发展目标。

市委市*召开全市教育工作会议后，我们按照“十二五”基本实现教育现代化的目标，认真制订各类教育规划，分解工作任务。市里先后出台了推进义务教育均衡发展、增强职业教育服务功能和促进教师流动等三个文件。对创建省教育基本现代化达标县、市区教育布局规划等工作进行了调研。制订完善“十二五”教育发展规划、学前教育三年行动计划、职业教育发展规划、“十二五”教育人才发展规划和开发区教育规划等。

（二）抓薄弱环节，重点推进学前教育发展。

以提高学前教育公益化水*为突破口，积极破解入园难问题。年9月，市*召开全市学前教育工作会议暨幼儿园建设现场推进会，建立健全以*为主导的学前教育投入机制，并在学前教育专项经费、教师培养和民办幼儿园补助等方面出台了扶持政策。市本级和各县市区均制定实施学前教育三年行动计划，市、县和乡镇三级*进一步加大对学前教育的扶持和投入力度，全市新增公办幼儿园51所，学前教育公益化比例提高12个百分点。继续开展幼儿园等级评估工作，新增省一、二级幼儿园48所。

（三）抓重中之重，深入推进教育均衡发展。

（四）抓教育服务，提升教育与经济贴近度。

年，中职免学费范围从原先的三大类扩大到全部专业，在全省率先实现中职免学费教育。

加强职业院校的学科和专业调整工作。专题开展高校专业结构调整工作调研，召开“校企校地深度合作，培养区域经济建设应用型人才”民主恳谈会，协助市直高校制定学科和专业结构调整方案，启动大石化项目相关专业人才培养前期工作。市直高校新增生物制剂技术等4个专业，撤销旅游管理、会计等8个专业。中职学校新增核电设备安装与维护等11个新兴专业布点，撤销35个传统专业的不合理布点。中职教育的专业设置实行市级统筹管理，医药化工等11个省示范性专业实行全市统筹招生，同时开展市级精品专业、新兴专业、特色专业和实训基地建设评选工作。

推进职业院校的校企合作与产学研工作。促成学院与金融企业开展校银合作，举办金融企业专场人才招聘会，共签约900多人次。市直高校获国家专利23项，85项科研成果得到转化，提高经济效益5600多万元。组织开展“千名中职教师进企业”和“千名技师进校园”活动，深化中职学校与企业的合作关系。加强社会培训工作，中职学校在校生人数与社会培训人数达到1：1。加强毕业生就业指导，市直高校本科、专科和高职毕业生就业率分别达%、%、%，专业对口就业率分别达%、.6%和.45%，均创历史新高。

深化高技能应用型人才培养模式改革。成功举办市第二届高校师生职业技能大赛和市第八届中职师生技能大赛。14位高校师生获国家职业资格技师证书和“市技术能手”称号。中职学生参加全国、全省技能大赛，均获得一等奖。新增1所国家级中等职业教育改革示范性学校，2个国家级实训基地，获中央财政1000多万元奖励扶持。

（五）抓中心区教育，加快提升开发区教育品质。

专题调研加快市区教育一体化发展问题，认真编制市区教育布局规划，推动中心镇制定教育发展规划，召开开发区教育发展务虚会，深入研究开发区教育的发展目标和发展规划，制订了“十二五”学校布局调整规划。实施开发区教育内涵提升工程，教学水*整体得到了提升。深化开发区学校的教学督查工作，深入开展名师大讲堂活动，加强骨干教师的引进和教师培训工作，新增市级名师5人。学院路小学今年秋季建成并正式招生开学，拟建的文华小学已完成图纸设计工作。

（六）抓改革创新，积极推进教育内涵发展。

启动教育体制改革试点工作，申报的3个省级教育改革试点项目和遴选确定的40个市级试点项目均已开题研究。在全省率先设立基础教育质量监测中心，积极构建素质教育质量监测体系，组织实施小学英语教学质量监测评估。完成《市中长期教育人才发展规划》的制定工作。启动实施自主式教师专业发展培养培训制度，评出第六批市级名师名校长79名。加强特色学校等建设，扎实开展“两体一艺”工作，全面提高学生的综合素质。我市中小学生参加全国、全省田径、球类、武术、朗诵、书画、歌舞等比赛，均获得好成绩。成功承办全省大*会。深化高中新课程改革，深入全市高中学校教学调研和业务指导，年高考成绩稳中有升。切实抓好安全稳定工作，学生非正常死亡人数较去年明显下降。

年，我市教育事业在取得新进展、新突破的同时，也存在许多问题和不足，主要有：教育装备水*还处在落后位置；择校热择校贵问题还没有得到有效解决；学前教育公益化程度较低，“低、小、散”现象较为突出；骨干教师数量不足，教师队伍存在结构性矛盾，教师资源配置有待优化，等等。

二、年教育工作思路。

以深入贯彻落实国家教育规划纲要为主线，围绕市委市*总体工作部署和“十二五”教育发展规划，积极推进学前教育公益化、义务教育均衡化、高中学校特色化、市区教育一体化，切实提高教育质量，全面提升教育服务地方经济发展能力。十五年教育普及率保持在97%以上，普职比保持在1：1左右，高等教育毛入学率达到48%左右。

（一）坚持两个为主原则，加快发展学前教育。全面实施《学前教育三年行动计划》，坚持学前教育以公益化为主，加快公益性幼儿园建设，争取建有公办幼儿园的乡镇占比达到90%以上，鼓励村集体兴办公益性幼儿园，公益性幼儿园在园幼儿占比进一步提高到30%。出台公益性幼儿园收费指导标准，落实学前教育困难补助政策。坚持办园以规范化为主，扎实推进幼儿园等级评估工作，加强幼儿教师的培养培训，加大“低、小、散”幼儿园治理力度，进一步提高幼儿园规范化管理水*，省等级幼儿园在园幼儿占比达到75%。

（二）抓好四项机制建设，争取全面通过县级义务教育基本均衡评估。以开展“县域义务教育基本均衡评估”为载体，完善工作机制，加大工作力度。完善城乡义务教育均衡度监测和考核制度，强化县级*的工作职责，切实降低“择校生”比例，严禁收取与入学挂钩的捐资费。切实加强标准化学校建设和教育装备配置，着力提高中小学生的计算机和多媒体配置比例，进一步改善农村学校办学条件。完善以校长和骨干教师为重点对象的教师交流制度，努力提高农村学校师资水*。

（三）狠抓教育教学质量，切实提高人才培养水*。全面推进素质教育。切实加强学校德育工作，注重学校文化建设，提升办学内涵。推动地方文化进校园，广泛开展“两体一艺”和大课间活动。加强学生体质健康标准监测，切实提高学生体质。深化普通高中新课程改革，开展“特色示范性高中建设”活动，促进高中学校多样化特色化发展。建立义务教育教学质量监测和高中质量动态跟踪监测制度，完善教学质量评估机制。开展常态化的职业技能竞赛活动，探索普职教融合发展，加强职业院校“双师型”师资建设，提高技能型应用型人才培养水*。出台《市中长期教育人才发展规划》，深入开展新一轮教师专业发展培训，深入实施新教师培养期制度，推进名师名校长工程，切实提高教师执教水*。

（四）开展三项行动计划，提升职业院校办学水*。以增强服务、促进就业为目标，实施职业院校专业结构调整行动计划，探索建立与地方支柱产业、新兴行业自动对接的专业设置机制，基本形成与地方经济社会发展相对接的专业体系，提高教育与产业的契合度。不断推进高职院校的内涵建设，启动并建设一批具有特色的重点特色专业。着力发挥高校的人才优势和科研优势，提升高校的咨政服务水*。深入实施“百千千”行动计划，组织开展“百名教授学者下企业”、“千名中职教师进车间”和“千名技师进校园”活动，推进校企校地合作和产学研结合，加快科研成果转化。积极开展基础能力提升行动计划，争取新增省级及以上中等职业教育改革示范校2-3所，省级示范性实训基地2-3个，省级骨干专业、新兴专业、特色专业4-6个，实职业学校和高校基础能力。全面推进社会培训工作，大力发展城乡社区教育和*教育，为构建区域学习型社会提供坚实*台。

（五）谋划市区一体布局，提升市区教育发展水*。制定完善市区教育布局规划，推动新建、迁建高中资源向环绿心布局，促进市区教育资源向环绿心区块集聚。完善市区民办教育政策，促进民办教育健康发展。

团委换届选举工作总结

公司团委换届工作总结

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和本次群团改革关于团的基层组织换届选举的统一安排，我镇团委高度重视，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织班子，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇团组织换届工作的始终，统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届镇团委班子，截止3月18日，我镇已圆满完成团委换届选举工作。

一、基本情况。

3月8日至3月13日，我镇9个村团支部，1个社区团支部分别完成换届选举工作，选举产生了新一届团支部领导班子，各村社选举产生了3名委员，其中书记1名。3月16日我镇召开了共青团天和镇第四次代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，选举产生9名团委委员，其中书记1名，兼职副书记1名。

二、主要做法。

(一)统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前期准备过程中，镇团委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，及时传达学习《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等有关文件精神，深刻领会到这次群团改革团组织换届的重大意义，进一步增强切实做好这次换届工作的责任感和紧迫感。

(二)坚持原则，全面调整团组织班子。为了确保天和镇团组织换届选举顺利进行，镇团委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡党委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职、民主测评及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。

(三)严格要求，稳步推进各项工作。严格工作程序，稳步推进我镇团组织集中换届选举工作各项筹备工作。认真做好换届考察工作，主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行，对团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定，按照差额20%的比例，对新一届团委班子成员人选进行了民主推荐。

(四)严肃纪律，积极营造良好氛围。镇团委把严肃组织人事纪律作为确保换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断处理;明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准随意简化工作程序;明确要求团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为全镇换届选举做出榜样。(五)严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆，镇团委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务，运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作，各级团组织对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。

三、工作成效。

由于思想认识统一，组织措施得力，天和镇团委换届工作圆满完成，顺利选举产生了新一届团委班子，取得了明显成效。一是优化了班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届团委班子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步增强。二是统一了思想认识，通过换届选举工作的圆满完成，实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的结合我镇实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展意识，形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。三是强化了团员意识教育，掀起了创新创业的良好氛围。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，团结带领全镇团员青年，奋发进取，扎实工作。

团委换届演讲稿

大家下午好!很荣幸能站在这里参加这次竞选，我是xxx，今天我竞选的职务是分团委副书记。

学生会是一座桥，学生会是一条纽带，它连结心灵，它沟通理想。学生会工作更是一种历炼，他教会我做人和成长的标准。在团委学生会工作了近两年，从工作中，我学会了为人处世，那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友;学会了倾听，有的时候我们的最大问题就在于认为自己说的说的都是对的;学会了忍耐，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟;学会了解决矛盾，世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平;学会了把握机遇，心平气和地接受挑战，给别人一次机会，留自己一片精彩;做人要大方、大气，不放弃!

就像俞敏洪在《赢在中国》中讲到：人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，让自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。

自律部一年的工作让我觉得正气、勤奋、责任是学生会工作必须具有的品质。正气是学生会建设的基石，只有作风正派、民主集中、公平竞争才能使学生会成为真正服务同学的团委组织;勤奋是学生会发展的动力，只有敬业奉献、勤于奋斗才能使学生会不断成长、壮大;责任是学生会发展的保障，只有具有责任感、主人翁意识、敢于承担责任才能使学生会成为一支有战斗力的队伍。这是我当自律部部长的宗旨，也是我今天竞选的理念。如果我有幸进入主席团我将从以下几个方面做手工作：

只有一个领导集体自身团结有凝聚力才能做好学院先进组织的建设工作。另一方面一定要落实执行力，现在的学生干部太有个性太有个人想法，做事太过自我，一个领导的任务下达没有执行力做得再好也只是各自为政，对上级安排一定要有执行力，有意见可以沟通但要服从。就像军队一样有着严格的服从纪律，我们既然是一个战斗队伍就一定要像军队一样以服从命令为军人的天职。我们的阅历远远不够我们去独当一面。我也会积极配合团委老师和主席加强自身团队建设。

我们的工作是以发展为前提，以服务为宗旨，以活动带动学习，以共同提高为根本目的的。所以我们要放下领导者的高姿态，深入到群众中去，将工作做到实处。这样我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。

这一年来给许多人的感受是：该批评的没批评、，做事的与不做事的一样。学生会的风气有待提高，我会以我在自律部一年来树立的正气去带领学生会，消除潜规则、内定等不公平行为，摒弃一些社会风气的滋生，还大学生活一个纯洁追梦的样子。我们要把学生会的风气弄正了，我们要锻炼的是能力，不是社会低俗风气最我们学生会的`腐蚀。

协助团委书记和主席负责整个学院团委工作，以及同学生会主席共同管理团委学生会的日常事务。主动分担团委书记工作，反复思考、不断改进工作方式将团委工作落到实处。积极做好各班团支部建设工作，及时了解、考察各班团员情况。继续开展团校工作，对广大团员和团员干部的进行思想教育和理论培训。

回眸过去，在这一年的时光里，我有过成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奋发努力;我知道自己并不是那么优秀，所以我坚信勤能补拙;我知道自己尚需锻炼，所以我孜孜不倦。一年来的磨练让我的羽翼更加丰满，心智更加成熟，但不变的是我担任自律部部长所磨砺的正气，人正、心正才能以独特的视角看待大学生活和学生工作，问心无愧。

成功和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。成功和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。如果我有幸担任分团委副书记一职，我会抛弃曾经的一切，从零开始。

谢谢大家!

团委换届流程

1、请示与批复。乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团市委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。

3、乡团委作出决议。请示批复后，乡团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径）。

二、代表、委员的选举、产生。

1、代表候选人预备人选的产生。

（1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织全体团员酝酿提名。

（2）基层团支部根据多数团员的意见，提出乡团代会代表候选人初步人选。

（3）基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报乡团委审查。

（4）将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。

（5）乡团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

（1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报乡团委审批。

（2）由乡团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。

（1）新一届乡团委委员名额经同级党委推荐，团市委批准后，乡团委提出新一届乡团委组成方案。

（2）乡团委研究确定新一届乡团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委报市委组织部和团市委审批。

（3）选举结束后，同级党委将选举结果上报团市委和市委组。

织部备案批复后，由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作。

成立团代会工作报告起草小组，由乡团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路进行公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团市委的意见和建议，修改后经乡团委全委会讨论定稿。

四、会议有关材料。

（10）开幕词；（11）大会工作报告；（12）监票人、计票人名单；（13）选举办法（草案）；（14）选举注意事项；（15）大会决议；（16）选举结果报告单；（17）乡党委领导大会讲话稿。其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，照相合影等。

五、会议阶段的工作及其程序。

1、召开团代表大会，听取并审议团代会工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届乡团委委员。

2、召开新一届乡团委第一次全体会议，选举产生新一届乡团委书记、副书记，并结合各乡实际，审议通过相关的规范性制度和文件。

3、按要求邀请不是团代会代表的部分团干部和有关方面同志列席团代表大会。

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作。

乡团委要将团代表大会和新一届乡团委第一次全体会议的选举结果及时上报团市委、市委组织部备案后，由乡党委发文公开，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。

团委换届策划

一．活动背景。

为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的分团委干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥经管院分团委的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则，院决定进行新一届分团委换届选举活动。

二．竞选目的1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程。

序，关注我院团委分团委的组织，提高团委影响力；

2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力，增强组。

织的相互协调和合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；

3、竞选培养新的领导班子，为以后他们能更好的管理经管院分。

团委和服务经管院学生，真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。

三．确定竞选职位。

学生第一副书记1名。

副书记助理2名。

办公室部长1名副部若干。

组织部部长1名副部若干。

财务部部长1名副部若干。

宣传部部长1名副部若干。

新闻部部长1名副部若干。

社团部部长1名副部若干。

四．活动时间。

2013年4月23日至25日。

五．活动地点。

经管院五楼。

六．参与人员：

七．分团委主席团分团委各部门部长各部门参加竞选人员。

八．评分细则。

演讲：占百分之四十。

日常表现：占百分之六十（其他组织推荐人员参照各主席团意见给分）。

演讲评分标准：

演讲内容（30分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感,内容丰富。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划或设想等等。

现场答辩（40分）：按要求回答问题，态度友好礼貌，自信从容。

语言表达（10分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。

形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。

九、活动流程。

（一）活动前期。

1.主席团及各部长商议换届的相关事宜，并确定好地点时。

间，竞选的主要形式等；

2.各部门部长统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选。

人员的空余时间及部长等评审的时间，并及时发到办公。

室;。

3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门。

竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公。

室，该部门好另做安排；

4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主。

席台；

5.各部门部长做好通知工作，及时通知部员换届的时间和。

地点和相应的准备事宜；

6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作，另外联。

系新闻部做好外部宣传工作，保证选举的严肃性和正规。

性

活动中期。

1.各位评委到达面试教室，并拿好评审稿，参加竞选部员。

在外面等候，并先填好笔试问答；

2.开始面试时，各位评委做好记录工作，分为四个环节。

（1）、自我介绍及想竞选的职位；

（2）、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划。

（3）、各位评审提问；

（4）、各位评委商议最后各部门的部长。

(三)活动后期。

设置见习部长两名，以后期考核为主，试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长，及时通知各位新部长。

十、评委规则：

1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。

2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。

3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。

团委换届文件2

各团总支、团支部：

按照济源市委群团组织换届工作会议和共青团济源市第十六次代表大会筹备工作会议精神要求，根据《团章》规定，我镇基层团组织应进行换届选举，为保证换届工作和出席镇十次团代会代表选举工作的顺利进行，现就如何做好全镇基层团组织换届工作提出如下意见：

—1—。

一、充分认识基层团组织换届工作的重要意义共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党联系青年的桥梁和纽带，搞好团组织换届工作，不仅对于充分发扬团内民主，密切团组织与团员青年的联系，创造一个有利于优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团的建设进程，具有十分重要的意义，而且对于巩固党的青年群众基础，切实加强党的基层组织建设，增强党组织的生机和活力也具有非常重要的作用。

全镇共青团工作新的跨越。

2、团组织换届是按照科学发展观要求加强基层团组织建设的需要。近年来，各级党组织十分重视团的建设，特别是通过开展增强团员意识主题教育和党建带团建工作，我镇基层团的思想、组织和作风建设都得到了明显加强，多数团组织具有较强的凝聚力和战斗力。但同时也应该看到，一些基层团组织松散，有的甚至处于瘫痪、半瘫痪状态；一些领域团的组织不够健全，团的工作不能有效覆盖广大团员青年。这种状况与新时期新形势下对团的工作要求还有一定差距。通过这次换届工作，要把素质高、能力强、作风实、青年欢迎的优秀团干部推荐并选拔到团的领导班子中来，切实加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，使新一届团的领导班子真正成为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的坚强有力的战斗集体。

设，确保党的事业后继有人，是基层党组织的一项重要任务。同时，对于促进全镇党建带团建工作的深入开展也具有十分重要的作用。各级团组织要高度重视这次团组织换届工作，增强政治责任感，以良好的精神状态，扎实的工作作风，切实把工作抓紧、抓实、抓好，圆满完成换届工作任务。

二、基层团组织换届工作的指导思想、任务和要求。

这次换届工作要严格按照《团章》规定的民主程序选举产生村级团组织，配齐配强团的专职干部，特别是正、副书记，增强团组织的活力，进一步提高我镇基层团组织建设的整体水平，保证全镇团的各项工作任务的完成，在推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会、和谐社会的实践中更好地发挥共青团党的助手和生力军作用。

党委有关选拔年轻干部、加强干部队伍建设的要求，切实加强对农村基层团干部的选拔配备，把那些政治坚定、带头致富能力强、热心青年工作的优秀党团员、大学生村官或农村青年优秀人才选拔充实到团的工作岗位上来，配齐配强村级团的干部队伍。村团支部书记要具有高中以上文化程度，年龄一般不超过28岁，是农村青年星火带头人的可优先考虑。团支部书记是党员的可以吸收参加行政村党支部委员会，不是党员的一般应通过选举参加村民委员会。团支部委员候选人可由村党支部提名，也可由团员推荐和自荐，经反复酝酿协商或预选，确定正式候选人，然后提交团员大会以无记名投票方式进行差额选举，选举结果需报镇团委审批并发文公布。在换届选举中要借鉴农村基层政权直接选举的成功经验，采取积极稳妥的步骤，有计划地试行村团支部书记直接选举，扩大团内民主。

各支部（总支）换届后，要及时填写团支部团员花名册，加盖公章后于7月25日前交到镇团委。

三、切实加强对团组织换届工作的领导。

工作列入党团组织的重要议事日程，切实加强领导，精心组织实施。

1、建立组织，落实责任。要成立以党支部主要领导为组长的换届选举工作领导小组，切实加强对此项工作的领导。要把团的换届工作纳入到本村、本单位的主要工作中去，集中精力和时间抓好具体工作的落实，2、以换届促团建，推进基层团组织的规范建设。各级党团组织要在抓好换届工作的同时，切实加大团的建设力度。要把团的建设纳入党的建设的总体布局。要坚持党建、团建一起抓，建立团建的协管制度、工作例会制度、督促考评制度；做好基层团组织的规划建设；要理清基层团组织的工作思路，带动基层团组织的整体活跃。

共青团五龙口镇委员会。

2007年7月18日。

团委换届策划书

前言：为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干。

部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定面向10级注册在校生进行新一届院团委、学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解院团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委、学生会，发展团委、学生会。

二、确定竞选职位。

主席助理：4名。

团委各部门：学生会各部门：

三、竞选候选人条件。

候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生工作岗位满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、要得到我院负责学生工作老师的推荐。

7、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参。

选资格。

四、活动名称：沙洲职业工学院第26届团委、学生会换届选举。

五、主办单位：沙洲职业工学院团委、学生会。

六、活动时间：2011年9月10日—2011年9月11号周六至周日。

七、活动地点：行政楼会议室。

八、参与人员：团委书记、主席团、各门部长副部长、各候选人。

九、竞选流程。

第一阶段：（于9月5日开始）。

a：竞选人报名。报名表由院团委、学生会，各系统一发放。

b：报名表格回收（由各院团委、学生会部门、各系负责人回收），在9月6日之前交到团委办公室。

c：9月7日之前完成部门内部候选人选拔。

e：公布候选人名单团委宣传栏张贴。接受全院师生监督，为期两周时间考核产生各岗位人员。

f：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

演讲内容要包括：

1、应聘岗位。

2、自我性格分析。

3、自我对学生会和应聘部门的规划。

第二阶段：（于9月10日进行）。

a：工作人员到场，组织部进行考勤。

b：主持人开幕。

c：团委书记致词、主席团成员致词。

d：候选人发表竞职演讲。

e:评委进行点评、打分。

e：团委书记总结。

g：主持人谢幕。

第三阶段（于9月14日进行）。

竞选结果公布：

海报公示：见团委选宣传栏。

第四阶段(9月28日进行)。

经团委书记、主席团严格考核最终产生并公布各岗位人员名单。

主席团：主席1名副主席3名。

团委各部门：学生会各部门：

组织部：部长1名副部长1名策划部：部长1名副部长1名。

宣传部：部长1名副部长2名文体部:部长1名副部长2名。

社团部：部长1名副部长2名外联部:部长1名副部长1名。

实践部:部长1名副部长1名。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果在团委宣传栏公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

十、注意事项。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

2011年8月30日。

团委换届流程

前言：为保障某某学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委、学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我院决定进行新一届团委、学生会委员换届选举工作。

一、竞选目的：

1、通过这次选举广大部员能够了解团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会；

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理和发展团委、学生会各个部门。

二、确定竞选职位：

团委副书记：副书记一名。

办公室主任一名副主任二名。

社青部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长二名。

文艺部部长一名副部长二名。

宣传部部长一名副部长三名。

组织部部长一名副部长三名。

学生会主席：主席一名副主席二名。

学生会各部门：

办公室部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

宿管部部长一名副部长二名。

就业部部长一名副部长一名。

女子之家部长一名副部长一名。

三、竞选候选人条件：

（1）团委、学生会（副书记、主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生；

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有。

实干苦干的精神；

3、担任学生干部满一年；

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；

5、学习成绩优秀。

（2）团委、学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐；

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有。

实干苦干的精神；

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；

4、学习成绩优秀。

（3）非团委成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件；

2、得到我院负责老师的推荐；

3、竞选时各部门只允许接收一个非团委、学生会候选人，若出现多个团委、学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：某某学院2012届团委、学生会换届选举。

五、主办单位：某某学院团委、学生会。

六、活动时间：2012年5月29日18点30分。

七、活动地点：第二工业中心专业教室二。

八、参与人员：主席团、各部长、副部长、各候选人、某某学院2011级学生代表。

第一阶段：（于5月23日开始）。

1、竞选人报名；

2、报名表格回收（由各部门部长回收），在5月24日之前交到团委书记办。

公室；

3、5月25日之前完成部门内部候选人选拔；

4、候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交；

5、选举大会工作准备：宣传部负责会场的布置；组织部负责教室人员的签到；

办公室负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）；办公室负责通知学生代表准时到场参加投票。第二阶段：（于5月29日18点30分开始）。

1、工作人员到场并由监察部负责签到；

2、主持人开幕；

3、候选人发表演说；

4、领导总结；

5、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票，发表结果并公布票数。第三阶段：（时间：待定）。

竞选结果公布：

九、注意事项：选举中注意事项：

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）；

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一。

经发现必严肃处理；

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：

一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；

3、搞好团委、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委、学生会工作计划。

某某学院团委、学生会二〇一二年五月二十七日。