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精选学生管理培训心得体会(模板19篇)

时间:2023-10-31 16:55:25 作者:ZS文王 精选学生管理培训心得体会(模板19篇)

培训心得体会是对培训过程中的问题和困惑进行思考和整理的机会。下面是小编整理的一些培训心得体会,供大家参考和学习,希望能够对大家的学习和工作提供一些借鉴和思考。

学生的安全管理培训心得体会

6月30日至7月10日,我有幸参加了20xx年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训。这是为贯彻落实中央综治维稳电视电话会议和教育部中小学安全工作视频会议精神,进一步加强校园安全工作的要求,由教育部人事司、基础教育一司主办,中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会和中国教师研修网承办的“20xx年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训”。教授专家们结合当前社会大环境和学校发展的实际,从不同的角度向校长们分析介绍了当今最突出的社会安全问题、校园安全的新特点、安全事故的类型等,阐释了危机管理的具体技能和操作策略。参加本次培训学习,聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多。作为学校安全责任第一人,在时刻敲响安全警钟的同时,更要明白如何去思考和管理,尤其是依法思考和依法管理和处理安全事故。进一步强化了危机意识,又进一步从思想认识的高度、理论指导的层面以及学校管理操作策略实践等不同层面得到了启示和提升,收获很大。在此,谈谈个人对学校安全工作的一些看法:

现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次培训学习有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。

从纵向看,本次安排了国家督学、中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长郑增仪的认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》依法做好学校安全工作;教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故;北京市青少年法律与心理咨询中心主任宗春山的《侵权责任法》与校园安全责任;北京教育学院副教授李雯的学校安全教育的落实与创新;北京市海淀区法院法官尚秀云的让法律的阳光照亮每个孩子的成长之路;中国人民公安大学教授王大伟的学校安全突发事件的预案制订与处理;北京大学心理咨询与治疗中心主任方新的校园心理危机的干预与管理;河北省张家口市教育局安全法制科长崔祥烈的校园安全工作实践体会;山东威海市塔山中学校长王天超的'构建平安和谐校园,让生命之花恒久绽放;沈阳市沈河区文化路小学校长王丽的人本管理奏响平安校园的乐章;以及四川省成都师范大学附小校长刘娟的守护行动的讲座,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。

从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际管理工作中一定大有帮助的。

我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。

通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。

班级学生管理培训心得体会

最近,我参加了一场班级学生管理培训,这是我第一次参加这样的培训。在这个班级管理培训中,我学到了很多关于管理的知识和技能,并对于如何更好地管理班级学生有了更深刻的认识。在这里,我想分享一下我的学习心得体会。

首先,管理者需要具备一些重要的管理技能,并且要不断地更新和提高这些技能。例如,管理者需要有清晰的目标和计划,能够合理地分配工作,建立有效的沟通机制,解决各种问题以及鼓励组织成员的积极性和创造力。管理者还需要关注个体差异,尊重每个成员的贡献,因地制宜地进行管理,这些都是好的管理者必备的技能。

其次,管理者还需要关注自身的修养和综合素质。一个好的管理者不仅要有相应的专业素质,还应该具有人格修养和乐观的心态。管理者要关注个人的健康和情感状态,在遇到困难或挫折时保持乐观的心态和积极的态度。

第一,班级管理需要有一个清晰的目标,明确班级学生所应该达到的目标是什么,如何才能让班级学生更好地发挥自己天赋和潜力。

第二,管理者需要有清晰的计划,如何实现班级目标,合理的分配任务和职责,确保每个学生都能够有参与感和归属感。

第三,班级的沟通机制需要建立,让学生和管理者之间能够及时地沟通和交流,发现各种问题和解决方案。

第四,班级管理需要重视个体差异,尊重每个学生的个性和需求,因地制宜地开展工作,确保班级的整体效果。

通过这次班级学生管理培训,我受益匪浅。我将更好地运用这些管理技能和知识,提高班级管理水平,帮助每个学生更好地发展。班级的繁荣和发展是每个班级管理者的责任,我将不断努力,为班级的发展做出更大的贡献。

班级学生管理培训心得体会

首先,让我明白了作为一个班级管理者应该具有的素质。一个好的管理者应该有清晰的目标和计划,能够正确地分配任务和资源,具备较强的沟通能力和协作精神。同时,还需要掌握一些管理技巧和方法,如如何调节关系、如何处理矛盾以及如何表达意见等等。

此外,培训还让我认识到,管理工作并不是一件简单的事情。如果想要让班级顺利运作,管理者需要付出很多的心血和耐心。需要有很强的责任心和组织能力,还要能够主动发现问题和解决问题,以保证班级的和谐和发展。

在这次培训中,我也学到了一些实用的管理技巧。例如,在班级组织活动时,需要提前做好充分的准备工作,明确参与人员和活动内容,制定具体细致的计划,并派出合适的人员担任各项工作。又如,在日常管理中,应该充分发挥班委成员的作用,合理分配任务,培养他们的管理素质,检查他们的工作进展情况。

此外,在学生管理的过程中,还需要注重与每位同学的交流沟通。当班级发生纠纷或者矛盾时,管理者要及时了解情况,与各方进行协商、沟通,以调解问题。同时,管理者还要时刻注意班级氛围的建设,营造良好的交流氛围和合作氛围,让每位同学充分展示自己的才华和特长。

通过这次培训,我不仅学到了具体的管理技巧,更重要的是认识了自己的不足和需要提高的地方。我将凭借着这次培训的成果,积极参与班级管理工作,尽自己的努力,为班级的和谐与发展做出更大的贡献。

初一学生班级管理培训心得体会

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:

1、沟通,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

2、让学生养成课前预习和课后复习的习惯,在复习的过程中,学生对于有困难的知识点要做出标记,在老师讲解时用心地听,课后要做好复习,把所学的知识像过电影一样在脑海里回顾,实在想不起来的及时翻阅课本,不理解的及时问老师同学。

素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。我的`具体做法是:

1、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

2、定期评奖,采取不同形式给予鼓励。例如:表扬信、奖励学习用品等。

要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如发现学生打架、偷东西、抄作业等不良现象时,要及时教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有,应该让学生有竞争的意识,有忧患意识,适当地给学生树立对手,通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风。

文档为doc格式。

大学生管理培训班心得体会

大学生是人生的黄金时期,这个年龄阶段充满了无限的可能性和想象空间。而在这个重要的阶段,学生们不仅需要学习知识,还需要学习如何管理自己,如何面对挑战和压力。为了提高大学生对自我管理的认知和实践能力,在大学里兴起了管理培训班。我有幸参加了其中一门课程,在这里,我学到了很多的管理知识和技巧,也收获了许多的体验和感悟,并从中受益匪浅。

第二段:管理思维。

在这门管理班中,我受益最大的是学到了不同的管理思维,了解了从个人到组织的各种管理方式和方法。其中,个人管理是最基础和最重要的,学习个人管理技巧和方法可以帮助我们更好的管理自己的时间和目标。此外,也学到了团队管理和组织管理的相关知识,学会了如何激励员工、解决冲突和提高团队效率。这些管理思维的学习,不仅让我个人有了长足的进步,也为今后工作和生活奠定了基础。

第三段:实践操作。

除了理论学习,这个培训班还注重实践操作,让我们通过实际情景的模拟和案例研讨,来掌握不同的管理技能。比如,我们通过小组合作的方式,在规定时间内完成一个团队任务,这个过程里,我体验到了领导、协调、沟通和协作的重要性。另一方面,我们也尝试建立自己的个人规划,包括明确目标、制定计划和实施方案,帮助自己更高效地完成自己的目标,实践“知行合一”的管理理念。

第四段:激励启发。

在这个管理培训班中,我还受到了许多学习和生活上的激励和启发。比如,我们学习了阳光心态、逆境成长、创新思维等课程,让我们更具有积极向上、乐观开朗的心态来面对生活中可能遇到的困难和挫折。而与此同时,我们也得到了很多实在的指导和建议,比如如何构建良好的人际关系,如何与一个团队相处,以及如何提高自己的领导力等等,这一系列的指导和启发,让我们不断反思自己,完善自己,不断提升自己的能力。

第五段:总结。

参加这个大学生管理培训班,让我有了全新的体验和认识,我从中学到了很多关于管理和实践的知识,也锻炼了自己的观察力和思考力。不仅如此,我也认识了很多志同道合的同学和学长学姐,交流了不同的观点和经验,这些都是我宝贵的财富。通过这次培训,我坚信,只有不断学习和实践,才能不断提高自己的能力和价值,才能不断迈向成功的巅峰。

学生的安全管理培训心得体会

中学阶段是一个人成长的重要时期,中学教育尤其是中学生安全教育的成败直接关系到一个人将来是否成为人才,理想抱负能否实现的问题。现在正值人口高峰期,各地中学的办学规模不断扩大,在校学生增多,校园周边环境日趋复杂,给中学生安全教育管理带来许多新的问题,中学生安全事故时有发生。抓好中学生的安全教育与管理,保障中学生的人身财产安全,促进中学生身心健康发展,是摆在我们面前的一个突出课题。

1、普及九年义务教育的需要和提高民族素质的需要。

义务教育法规定:“义务教育是依照法律规定,适龄少年儿童必须接受的,国家、社会、学校、家庭必须予以保证的国民教育。”凡已入学的适龄儿童、少年,必须按照当地学制的规定,学习到毕业,而不能中途辍学。只有做好学生的安全教育工作,才能使一些学生不中途辍学,保证九年义务教育制度的实施,从而提高我国的民族素质。

2、开展素质教育的需要。

社会发展到今天,从现代教育理论的角度要求我们必须由“应试教育”向“素质教育”转变,因为教育本身是为了培养学生优良的、全面的素质,而不是单纯的灌输科学文化知识。开展安全教育,可以提高中学生的素质,为中学生的健康成长和全面发展创造良好的外部环境和文化氛围。中学生一方面要自我约束,遵纪守法,另一方面,其学习和生活又要有必要的'外部条件和稳定的治安秩序作保障,而中学生安全教育恰恰在这两方面得到了全面体现。

3、正确引导特殊中学生的需要。

现在的中学生,绝大多数与生俱来就有优越感,攀比之风日盛。当愿望不能实现时,少数自我约束能力差的学生便动起了歪脑筋,把手伸向了周围的同学。造成许多学生宿舍内盗窃事件时有发生,有许多学生的钱物也被抢劫。有些女生为了钱,结交社会上不三不四的人为“友”。同时,单亲家庭、再婚家庭的孩子也较以前多,其心理往往存在障碍。由于心理状态不好,导致个别学生面对缤纷的世界不能自恃,面对突发的意外事故及人身伤害等束手无策。

4、复杂的社会治安形势的需要。

随着社会改革的不断深入和教育的不断发展,在校中学生数量不断上升,校园社会化现象日益明显,校内和校外周边环境日趋复杂。

学生被拦路抢劫或被他人伤害,学生宿舍内钱物丢失、女生宿舍内遭流氓滋扰、酒后滋事、斗殴事件等屡屡发生。大量事实说明,安全问题不仅是学生在校学习、生活中经常遇到的问题,也是今后走向社会要遇到的问题。中学生在校学习文化知识的同时,学习、了解、掌握一些法律知识和安全常识,不仅可以做到在校期间自己不受伤害,也不伤害他人,自己不违法违纪并能同违法违纪行为作斗争,而且还可以依靠法律法规的力量保护自己,维护自己的正当权益。

5、提高中学生安全意识的需要。

当前中学生安全意识普遍比较淡薄,自身安全意识不强,主要表现为:学校一再三令五申宣读《学生校内外安全公约》及处罚办法,给学生发放并学习《安全事故手册》,但在学校总有学生追逐打闹、滑行楼梯扶手的,有翻越校门、围墙的,有体育课上不听从老师要求的,实验课上未经老师允许,擅自触摸药品进行违章操作的,在校外有不遵守交通规则和公共秩序的,有私自闯入施工现场的,有结伙斗殴、盗窃的,有滋事寻非的,在自身财物管理上,思想麻痹,钱物随意乱放,离开宿舍不关门窗,给犯罪分子以可乘之机。另外缺乏自我保护意识,对社会了解不够,一些社会上的犯罪分子、“小混混”利用中学生在校内学习、生活,接触社会少,辨别是非能力差等,骗取中学生财物。还有的中学生不注意用电、用火安全,不注意交通安全,夏天不注意游泳安全,冬天不注意滑冰安全,平常不注意饮食安全,购买廉价过期食品和饮料,心存侥幸心理,往往容易造成安全事故。一些中学生缺乏社会责任感,看到违法违纪事件,没有关系到自身利益,装作视而不见。认识不到打架斗殴、盗窃等给自身、他人、学校会带来什么样的危害,不采取有效的制止措施。因此,要切实加强中学生的安全教育,提高中学生安全的防范意识。

安全教育是学校思想政治教育的一个重要组成部分。安全教育涉及的内容非常广泛,应与学校的一切教育活动相联系,应与学校的思想政治教育、道德教育、民主法制教育、校纪校规教育、心理健康教育相结合。

1、进行遵纪守法的教育。

法规校纪是为了规范人们的行为,保护广大人民群众利益,打击坏人而制定的。作为一名在校中学生,通过对法规校纪的学习,应知道那些事能做,那些事不能做。学校可通过文本材料学习与视频材料学习相结合,法制课堂与法制知识竞赛活动相结合的方式,聘请法律工作者或公安人员,结合工作实际,通过典型案例进行教学,给学生上专题法制课。通过多种形式的法制教育,使学生深切感受到法就在身边。这不仅对中学生健康、安全成长有益,而且对其走向社会乃至一生都有益。

2、网络安全教育。

随着信息时代的到来,形形色色的网吧如雨后春笋般在各个城镇应运而生。它们中有一些是正规挂牌网吧,但多数是一些无牌的地下黑色网吧,这些黑色网吧瞄准的市场就是青少年学生。一些学生迷上网络游戏后,便欺骗家长和老师,设法筹资,利用一切可利用的时间上网。有许许多多原先是优秀的学生,因误入黑色网吧,整日沉迷于虚幻世界之中,学习之类则抛之脑后,并且身体健康状况日下。黑色网吧不仅有学生几天几夜也打不“出关”的游戏,更有不健康、不宜中学生观看的黄色网页。针对这种情况,一是要与学生家长配合管好自己的学生,二是向有关执法部门反映,端掉这些黑色网吧,三是加强网络法律法规宣传教育,提高中学生网络安全意识,在思想上形成一道能抵御外来反动、邪恶侵蚀的“防火墙”。

3、消防安全教育。

当前中学生消防安全意识淡薄,缺乏必要的消防常识和自救逃生技能,有的学生遇到火灾发生时惊慌失措,不知道如何报警,由于没有掌握简单救火常识,往往小火酿成大灾;也有的学生在大火发生时,因缺乏自防自救的知识和能力,丧失了逃生的最佳时间,最终被火魔无情地吞噬。针对上述问题,一是组织中学生学好、用好消防法规,提高依法治火的观念。二是要大力普及消防安全知识,增强灭火技能和火灾发生时逃生、自救、互救本领。学校可采用消防知识讲座、图片展览、演示各种灭火器材的使用,常见火灾的扑救方法和不同情况下逃生自救方法,让学生熟悉防火、灭火全过程,从而使他们熟练地掌握“三知”、“四会”。

学生宿舍内务管理培训心得体会

10月22日,是我们xx中学组跟班学习的第二天,一大早,我们就来到了这所充满书香和人文底蕴学校。

一、学生求知若渴,校园书声琅琅。

刚一进学校,就发现校园的每个地方都有三五成群的学生手拿书本,很认真的小声朗读课文了。文化墙前,风景树下,台阶边,校道旁,操场上……生怕一旦来迟了,就找不到合适的地方似的。深秋微凉,蓝天白云,绿树茵草,鲜花苗圃,绘成了深秋特有的校园美景。莘莘学子,窃窃书声,仿佛是怕影响了周围的市民的美梦,而会心的向我们一帮来访者表明了他们的歉意。

而早操解散以后,同学们都用最快的速度有序的跑回教室,这个时候,他们个个仿佛都扯开了喉咙,转换了角色,一瞬间,整个校园就像是奏响了生命的欢歌,感染观众;又犹如惊涛骇浪,震撼心灵……这个时候,他们刚才的那种小心翼翼的斯文相早就抛到九霄云外去了,仿佛向外宣誓:我的地盘我做主!——仿佛朗朗的书声才能真正引领他们走进生命的狂欢。

二、教研氛围浓郁,教书育人为乐。

按照安排,8点20分开始是我们跟班的学员跟随值日领导检查教室的时间,但是,在检查过程中,我们却把更多目的光聚焦在教师的办公室。

随便走到走到那个科室,都可以看到:xx中学的领导与老师在积极的进行学科探讨的热烈场面;班主任在帮助问题学生的耐心教育、一个不弃的关爱场面;科任教师在帮助后进生的循循善诱、谆谆教诲的个别辅导的场面;各种收集回来的已批已改或待批待改的卷子学业堆放如山的场面;总是让我们有一种神秘感的猜测他们的办公条件会有多豪华多超前的,其实是他们的办公桌就是我们在十多年前就已经更换了的简陋陈旧甚至略感尴尬的场面;虽然满负荷工作却面带笑容、谦逊、亲和而又睿智的教师群像……而这就是博白初中教育的领头雁和排头兵,他们领导以身作则、团结协作,人人参与教育科研;教师敬业奉献、共谋发展,个个都是教改精英。也正是他们,在2019年的中考,成功的雕琢出300多个a+的令人高山仰止的精神与境界。

三、神圣的讲台,收获的乐土。

我们边走边看,教室又是什么样的一番情景呢?

讲台上的他们,个个都是师者,是长兄,是学姐,或故设迷障,或指点迷津,或“袖手旁观”,或“青天断案”,或主导,或激趣,让学生从好奇到迷惘到豁然开朗到展翅高飞。

xx中学的教师们都是怀揣梦想的人,他们用他们的、涵养、青春、汗水,在这块热土上精耕细作,指引领航,期许着收获一个又一个的季节。

我想:也只有怀揣梦想的人,才能让懵懂的学子点亮心灯,才能让他们插上理想的翅膀,鹏程万里。

四、校园文化有特色,精心布局显匠心。

xx中学校园虽显狭小,但她确实是压缩的精品。精就精在她充分利用每一寸有用的空间,赋予他们独特的校园文化。

30亩地的学校,4200多学生的校园,实在是太小了。但是,我敢说,她并不小气。干净、静谧、和谐、文明、精致就是她的底色。

你不要以为,楼梯只是登阶的经途,如果你是一个有心人,那高雅古典的诗词歌赋就足以浸润你的心灵;那国内国外的名校大咖,足以引领你的方向。

教室是教师挥洒热血的场所,也是学生追梦的家园,励志的标语,温馨的警示,鞭策的语录,奋斗的目标早已赫然在目,了然于胸。

宿舍又是另一个家,整洁、清新、有序、自立、荣誉,就是他们自我管理的最有效见证。每每走进这所学校,我都会有意想不到的惊喜和收获。

今天是培训学习的第二天,主要是跟随值日领导检查教室和宿舍。我感悟颇深的是班级文化的建设这一块。

我们知道,班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。班级文化建设就是对教室进行合理的布置,美化教室环境,并注入班级特有的文化内涵。

一、结合特点而创建班级文化。

比如191班,“非同一班”班名是全班同学一致推选出的,较有特色,也恰如其分。本班班训为:尊师守纪,笃行。班级。

口号。

是:一班一班,非同一般;同心协力,勇闯难关!

二、班级设置个人成长积分。

几乎每个班级都设有学生个人量化得分表。通过这些来激励孩子,用班级文化建设的精细化管理来约束和规范孩子们的言行举止。

三、将教室化分区域,清新舒适。

学习区,即黑板这一面,张贴了班训和班级口号,左右侧墙面又用文字装饰,有浓厚的文化氛围。活动区,在靠后门的墙壁上,有生活园地,班级合照。讨论区,在走廊处,有。

名人名言。

等。如此布置,真的既有层次,又有文化气息。真的不错!

以上就是我今天所走教室,在班级文化建设方面的一点心得体会。

今天是到xx中学跟班培训第二天,得到xx中学邹春林主任和班主任的全程陪同,邹主任等领导亲自讲解示范、耐心指导和悉心传授学校卫生和内务管理方法以及检查方法。让我们受益匪浅,我主要有以下几点体会:

一、xx中学整洁的宿舍内务、领导扎实的工作作风、突出的管理成效。特别是教室宿舍地面、门窗干干净净、一尘不染,物品摆放整齐有序,学生自主学习能力很强。

二、xx中学打造特色的育人环境:通过走廊文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化四大文化板块,让学生身临其境,形成了一种良好的养成教育,能很快适应初中的紧张生活。

三、从宿舍检查中发现,博中的领导和班主任事事以身作则,并严抓养成教育,才有教室和宿舍的干净、整洁。在检查和整理宿舍过程中,邹副校长还亲自叠被子为我们做示范和讲解,让我感触颇深。

四、让我真正理解了成绩与日常管理的关系:成绩的好坏取决于日常管理的“落实”与“执行”;让我进一步理解学习与卫生内务相辅相成的关系:不是搞卫生浪费时间、影响学习,而是干净整洁舒适的环境会让学生身心愉悦,有助于提高学习效率。

今天是跟班学习的第二天,对今天的学习内容作一个小结,谈点个人的体会:

早上检查上课情况。具体到学生上课的情况,教室的摆设以及布置,还有就是清洁卫生状况。这些都纳入检查的范围。通过跟随检查,能够近距离的接触到博初那浓浓的学习氛围:教师乐教,学生善学,课堂互动的气氛相当好。伏台睡觉的学生基本上没有,学生的学习热情很高涨。还有就是教室布置的亮点很多,卫生也搞得比较干净,营造出了一种浓浓的学习氛围。令人很受鼓舞。

下午跟随行政领导检查宿舍。通过检查,发现亮点很多:学生按要求整理内务,大到衣服、手巾的凉晒,箱子、桶子、鞋子的摆放,细到洗发水,牙刷的摆放都能按要求来统一摆放。一点都不乱。还有就是被子折得方方正正,再加上窗明几净,给人一种很舒服的感受。当然有个别存在的问题,能立行立改的就立行立改,对还没能够改得到的,都照出相片发给班主任来整改了。

从工作安排中,我们可以看出来,xx初中抓这项工作是领导们坚持日复一日,年复一年,长期抓,形成了长效机制。才有了今天这样的成绩。这说明领导重视,班主任和老师齐抓共管,才有了xx初中今天这个大好的局面。这些都值得我们好好学习。

第二天早上跟班学习的内容是:跟值日领导检查教室。

教室干净整洁,课桌摆放整齐,课堂纪律良好,学习氛围浓厚。教室布置亮点多:

1、每个教室贴有各种‘激励标语,如:学习也是一种幸福。门上贴有温馨的提示,如:入室必学,入室即静,入座即学等。

2、为激励学生个别班主任每天写一张。

寄语。

贴在门上。

3、每班也设有自己班级量化表。

4、教室后面布置有学习园地。

下午已行政领导检查宿舍。

由一名领导带几位班主任一起检查宿舍(女生),亮点很多:宿舍统一购买鞋架,使鞋子摆放更美观。有些宿舍购买了收纳箱,宿舍更整洁。

从带队领导处了解到,每周检查的人员由下面几方面组成:体育科老师、领导带领几位班主任及校长。说明对宿舍内务管理领导非常重视,班主任、老师共同积极参与,形成齐抓共管的局面。值得学习。

2019年10月22日早上进入185班女生宿舍有感:该班把纪律、卫生、养成归纳为“三个五”,实行“三五”目标管理。纪律设置“五条”高压线。即:1.夜不归宿;2.玩火抽烟:3.赌博4.喝酒打架;5.故意损坏公物。

卫生实行五条线管理。即:1.毛巾一条线;2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水桶一条线;5.被子横竖成线。

养成归纳为“五不”即:1.不乱扔垃圾;2.不随地吐痰;3.不随地小便;4.不说脏话;5.不擅自使用他人物品。

今天在xx中学的学习生活中,感受到老师,学生和领导之间亲切感,责任感,体会如下:

适应了我国当前的教育的,也是教育的主旋律,在现代新课程的实施和教改理念的不断实践更新中,xx中学落实了素质教育。

二、xx中学是一个教书育人的好地方,无论在教室还是宿舍,他们的摆设是那么的整齐有序,让你没有感觉到草率、粗放的,xx中学校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化氛围浓厚。名人画像、雕塑、格言警句随处可见提高自身基本素质,做学生的良师益友。

三、教师一言一行,一举一动、无形中感受到老师责任心十分强,爱生如爱子,这样直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。教师肩负着即教书又育人的重任。从巡逻教室中,让我感受到xx中学的教师严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。教师具有良好的职业道德与职责感、使命感。他们为教育事业无私奉献、甘为人梯、善为人梯的精神,值得我们进一步学习。

深秋的早上,凉风习习,xx中学的校园充满着努力进取的勃勃气息,今天是跟班学习的第二天,心情无比愉悦!今天有三个学习任务:。

一丶跟值日领导检查教室。

在值日领导邹春林同志的带领下,分别检查了初一到初三的40多个教室,每个教室都有他的相似之处和不同之处,相似之处的,就是教室被打扫的干干净净,可以说是一尘不染,教室物件摆放得整整齐齐,不同之处的是,各个教室文化建设别具一格,班级文化励志,积极向上,传递着非常浓重的正能量,走廊文化底蕴深厚,展示着特色学校的魅力,一一一纪风好,学风好,成绩好,德育工作落到实处!

二丶跟班学习。

全永辉班主任,干练、沉着。对于班级的管理有着厚重的管理经验,既有严父般的要求,又有慈母般的和风细雨润滋,更难能可贵的是那双具有侦察般锐利的目光,植入学生的心灵,谆谆善诱的教导,让每个学生心悦诚服,难怪他所带的班级总是被评为“先进班级"的称号。

三、与行政领导检查宿舍。

下午,与行政领导检查了各个宿舍的内务,从宿舍的整洁以及学生日常用品的摆放,由此可见严抓共管不是一天两天的事,成效如此显著,需要领导老师坚持不懈的督查。

今天跟班学习的主要内容是学习和值日领导检查教室和宿舍评比打分管理。上午主要是检查教室,进入教室让我眼前一亮,能感受到浓烈的积极学习氛围。学生坐姿端正,学习积极主动,没发现有学生开小差的现象;教师上课认真,教学方式方法多样,课堂上师生互动很好;教室的墙壁上张贴着励志警句,如:入室必学,入室即静,入座即学等,强调了养成教育的重要,让学生有良好的学习习惯。此外,教师虚心学习,主动深入课堂听课,走进教师科室,看到的是老师在专心备课和认真批改作业,老师桌面的物品摆放整齐、美观。跟值日领导检查完毕后,和跟班班主任交流探讨如何管理好班级,跟班班主任毫无保留把班级管理办法传授给我们,让我们受益匪浅。

下午由学校领导和几位班主任带我们一起深入宿舍,参与学生宿舍卫生内务评比打分,看到学生日常生活用品摆放得规范、统一,毫无零乱。这些都值得我们好好学习。

今早再次踏入xx中学继续跟班学习,影入眼帘的依然是美丽、干净、整洁的校园,依然是充满激情的一张张笑脸。看着熟悉的面孔,谈着相同的话题,一天下来,收获不少。

一、从巡查教室中我发现,整幢教学楼的文化浓厚,楼梯贴满了名言警句及励志标语,给人一种庄严肃静的感觉。教室文化布置有特色,并且每班设计都不同,展现了各班的风采,倡导了学生正确的价值取向,健康的审美情趣,优秀的人格品质,形成一种催人向上的教育环境,激励了学生努力进取、奋发学习、热爱生活、珍惜光阴的热情。这正是我们学校所缺的,应该借鉴。

二、在与秦冬妃班主任就班级管理方面的探导中,我发现她们的责任心很强,功课多也很幸苦。但她在班级管理方面经验丰富,即由班干部管理班级,也就是学生自主管理,让学生人人有事做,事事有人做,这不仅满足了学生兴趣,增强主人翁责任感,调动积极性,也提高了学生的管理能力及责任担当。结果是班风、纪风、学习都很好。这种管理模式在xx中学可行,但在我们学校却没效果,为什么呢?其中原由值得我们深思!

好习惯的养成需要时间,仼何一种管理模式取得成效都需要过程,我们只有不断创新、持之以恒的努力工作,才能把学校的工作做好。

跟班学习第二天,一是深入教室学生中了解和学习,学校的教育效果最终反映在学生身上。与学生交流,真实地了解他们的生活、学习、心理情况。感受到学生们学习虽然刻苦,但是他们爱学、乐学。二是参观科室体验学校的办学特色。xx中学以“树立新课程观,落实素质教育观”的理念,充分利用学生习得的课外文化资源,以班级为单位创作诗词书法,这项活动,不仅让学校的德育建设突显素质教育的文化特色,更激发学生课外学习的兴趣,提高学生人文素养。德育从文明礼仪、从环境卫生抓起。学校注重长期训练,谨抓细节,关注与学生互动,给学生体验,学生心灵在不断内化、净化和塑造,使学校文明礼仪氛围成为一道亮丽的风景线。三是从的校园文化建设、德育、和办学思想等方面进行了解和学习,就是学校根据自己的历史背景和新时代要求,从不同个层面切入提出各具不同的办学特色,以特色促进发展。

今天,在xx中学学习的第二天,主要有如下体会:

一、检查教室方面。

学校领导带我们一起检查每间教室。1教室卫生干净,课桌整齐有序,学生的课本摆放整齐。2学生精神集中,认真听课,课堂气氛活跃。

二、跟班学习。

与班主任进行交流,班主任传授经验。

三、检查宿舍。

通过今天的学习,本人进一步认识到学校常规管理与学生的学习有很大的关系,如内务卫生看起来虽然是小事,但能提升学生的整体素质,小事做好方能做好大事。

培训的第二天下午,到了每周下午检查内务的时间,领导组织老师带领培训组的同志一起检查了同学们的宿舍内务,所看到的每个宿舍的内务整洁干净,我特地仔细检查了几个宿舍的床底,希望能像我预料的那样岀现污、脏的垃圾,但我失望了,每个宿舍床底都打扫得一尘不染,再结合今早跟班看到教室同学们高涨的求知热情,对整理内务有了新的认识,宿舍内务卫生规范的意义:

1、宿舍是学生在校生活的主要场所之一,搞好学生宿舍的内务、卫生,对确保学生的身心健康具有十分重要的作用。

2、宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。

3、让学生学会求知、学会生存、学会共处,更加学会感激身边的每一个人每一件事。也可以培养学生良好的生活行为习惯,增强吃苦精神,培养团队合作,让学生形成严谨细致的生活作风,养成良好的个人习惯,从生活习惯到责任担当,从个人意识到团队精神,内务整理都可以帮助他们不断进步与成长。

今天是培训的第二天,早上检查教室后,让我感触很深:。

检查小组所到之处,教室窗明几净,桌椅井然有序,走廊过道无灰尘纸屑。各班级文化主题鲜明,极具特色,每一面墙充满浓郁的文化气息,每一个角落都有自已的亮点和特色,每一个细节都渗透出班级成员的智慧和团队的力量。每个版块都绽放着青春的活力和精彩,体现着同学们的审美和艺术才华。

宿舍的检查情况:1.地面打扫很干净;2.地板、墙壁基本没有乱涂乱画现象;3.各个宿舍内务整理较好,日常用品摆放整齐、有序;4.部分宿舍内有健康上进的名言警句,文化氛围浓厚。

从总体上看,通过检查评比活动,促进学生的自律意识,激发学生的集体荣誉感,学生宿舍管理更加规范化、制度化,使学生宿舍环境变得整洁、优雅、舒适。

2019年10月22日下午,学习班的班主任带领学习班的成员以及博初的领导老师一起到女生宿舍,对宿舍的卫生内务进行评比打分。在进行量化评比打分过程中,让我感受较深有几点:一、博初卫生内务做得是相当到位,从地面到天花,从床下到床上,从卫生间到阳台的内务可以用四个字归纳:干净整洁。二、是博初的学生在花那么多的时间学习情况下,怎么还有时间宿舍内务进行整理。特别是看到185班女生宿舍的内务,可以说是用“线”管理:1.毛巾一条线;2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水桶一条线;5.被子横竖成线。

通过今天下午看到的,听到的,感觉责任比来之前更大,担子更重了。

通过一整天的跟班学习,内心震撼颇多,其中内务管理制度完善,方方面面都涉及到位,责任落实到位,奖惩分明,量化管理,责任层层落实,天天检查落实,使得该学校每天的清洁卫生都搞得非常好,学校整个校园,每一个角落都非常整洁,感觉到内务管理要做到有完善的制度,从领导、老师到学生有责任心,并能一直坚持下去,持之以恒。

通过第一天的跟班学习,看到了很多先进的管理,特别是内务管理,下面是我的一些体会。

一、升国旗。该校全体师生一起唱国歌,学生代表作国旗下讲话,领导作上周。

工作总结。

而我们的学生没有唱国歌,只行注目礼。

二、自由参观了宿舍内务。

宿舍干净、整齐。有床位表,卫生间有拖把,毛巾隔开晒,内衣晾在阳台。自己学校还没有贴上床位表,楼梯有醒目的轮值牌。

三、下午的主题班会课。全校统一主题,统一制作课件。由学生主持,班主任作总结发言。

四、晚上参加了语文科业务学习。

老师们讨论热烈,积极发言,乐于分享自己的教学经验,不保留。

这是我这一天的跟班学习体会。

今天是我跟班学习的第2天,今天早上跟班学习的内容是:跟值日领导检查教室。

我们从初一级开始检查,每个班级都有班级文化建设,具有浓厚的学习氛围。

1.每个教室贴有各种激励标语,如:学习也是一种幸福,让每一位同学都成长等。

2.为激励学生个别班主任每天写一张寄语贴在门上。

3.每班的教室后面都布置有学习园地。

4.每个教师都很认真上课,同学们专心致志地听课,同时积极主动地回答老师提出的问题,课堂教学气氛很好。

在xx中学跟班学习的第二天,让我感受到了xx中学领导和科任老师强大的团队合作精神力量。我要将这种精神力量带回我们学校,把我们学校建设得更美好!

学生的安全管理培训心得体会

6月30日至7月10日,我有幸参加了2010年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训。这是为贯彻落实中央综治维稳电视电话会议和教育部中小学安全工作视频会议精神,进一步加强校园安全工作的要求,由教育部人事司、基础教育一司主办,中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会和中国教师研修网承办的“2010年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训”。教授专家们结合当前社会大环境和学校发展的实际,从不同的角度向校长们分析介绍了当今最突出的社会安全问题、校园安全的新特点、安全事故的类型等,阐释了危机管理的具体技能和操作策略。参加本次培训学习,聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多。作为学校安全责任第一人,在时刻敲响安全警钟的同时,更要明白如何去思考和管理,尤其是依法思考和依法管理和处理安全事故。进一步强化了危机意识,又进一步从思想认识的高度、理论指导的层面以及学校管理操作策略实践等不同层面得到了启示和提升,收获很大。在此,谈谈个人对学校安全工作的一些看法:

一、认真对待培训学习,明确目的要求。

现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次培训学习有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。

二、培训学习的内容系统、全面,专家报告指导性强。

从纵向看,本次安排了国家督学、中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长郑增仪的认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》依法做好学校安全工作;教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故;北京市青少年法律与心理咨询中心主任宗春山的《侵权责任法》与校园安全责任;北京教育学院副教授李雯的学校安全教育的落实与创新;北京市海淀区法院法官尚秀云的让法律的阳光照亮每个孩子的成长之路;中国人民公安大学教授王大伟的学校安全突发事件的预案制订与处理;北京大学心理咨询与治疗中心主任方新的校园心理危机的干预与管理;河北省张家口市教育局安全法制科长崔祥烈的校园安全工作实践体会;山东威海市塔山中学校长王天超的构建平安和谐校园,让生命之花恒久绽放;沈阳市沈河区文化路小学校长王丽的人本管理奏响平安校园的乐章;以及四川省成都师范大学附小校长刘娟的守护行动的讲座,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。

从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际管理工作中一定大有帮助的。

三、培训学习形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。

我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。

通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。

大学生管理培训班心得体会

大学生管理培训班是大学生们学习管理知识、提升职场竞争力的重要途径。我曾参加过一次这样的培训班,并在其中收获了许多宝贵的体验和经验。在此,我想分享一下我的心得体会。

第二段:培训班的意义。

大学生管理培训班对于现代大学生来说意义重大。众所周知,现代社会发展迅速,对于大学生的要求也随之提高。并不仅仅是专业技能,管理能力非常重要。而参加管理培训班就可以学到与专业无关的管理知识,包括沟通、领导、决策、协作等方面。而这些都是职场人才必备的素质。

第三段:培训班的课程。

培训班的课程设置非常丰富。首先,老师会讲一些基础的理论知识,如企业管理的基本概念、管理的基本原则等。然后,老师会派发一些案例来让大家进行讨论。这些案例并不仅是抽象的理论,而是具有实际应用价值的。在研讨中,我们通过讨论、互动、交流,不断拓宽自身的思路和管理眼界。

第四段:培训班的收获。

在培训班中,我收获了很多,例如如何成为一个优秀的管理者、沟通技巧、如何处理人际关系等方面的知识。更重要的是,培训班中的老师也教给了我们一种科学、理性的态度应对职场问题;培养我们在团队合作中的协作精神,让我们能够更好地适应职场的变化和挑战。

第五段:结束语。

总之,参加大学生管理培训班是对我们的职场竞争力提升有很大的帮助。在这个过程中,我们不仅能够学到理论知识,更能够在实际应用中择优而从、不断提高。在大学生涯中,我们珍惜这个机会,更明确地了解自己所追求的事业;懂得如何才能把自己优势发挥到极致。若再做一次选择,我定将毫不犹豫地选择参加大学生管理培训班,定会继续深耕管理这一领域!

大学生管理培训班心得体会

管理培训班是为了培养和发展领导和管理技能的专业课程。在大学生职业生涯的早期,参加这样的培训班对于提升自己的竞争力和就业前景有着极大的帮助。近期我参加了一次大学生管理培训班,深感收获良多。

第二段:学到的知识与技能。

培训班涵盖了各种管理技能,包括领导力、时间管理、协作和沟通等方面。其中,最让我印象深刻的是“4W1H”分析法。通过回答谁、什么、为什么、何时和何地,这个方法帮助我们更好地理解和解决问题。此外,我们还学习了如何设置目标、管理时间以及如何建立更有效率的团队合作流程等。

第三段:参加培训班的意义。

参加大学生管理培训班的最大意义在于对自身能力的提升。不仅可以学到实践性强的知识和技能,还能认识到自己的不足之处,从而有针对性地进行进一步提升。此外,培训班还为我们提供了同侪交流和讨论的机会,可以结交志同道合的同学和朋友。

第四段:面对挑战的能力。

管理培训班不仅仅是学习,同时也是一个极大的挑战。我们需要在课堂上交流和与别人互动,同时要求自己保持警觉、准确和专注。这些特质在未来的职业生涯中非常重要。与此同时,课程还要求我们在压力下工作,培养了我们在紧张环境下做出决策的能力。

第五段:结论。

总体来说,参加大学生管理培训班是一次非常有价值和有效的体验。它不仅增强了我们自身所需的职业技能,还培养了我们在工作中面对挑战和压力时所必需的素质和能力。通过学习和思考,我们也发现了自己的短处和不足,这将激励我们在未来的职业生涯中继续追求进步和成长。

班级学生管理培训心得体会

近日,学校对我们班级开展了学生管理培训。通过这次培训,我受益匪浅,对于班级管理和自身发展都有了更深入的了解和认识。

首先,我们了解了班级管理的基本原则,包括“自律、互助、合作、创新”四字箴言。这四个原则虽然简单,却是班级管理的核心和基础。自律使我们能够严格要求自己,不断提高自我修养,互助则是指班级成员间相互扶持,互相关心,形成凝聚力,合作和创新则是团队合作的关键。这些原则不仅可以用在班级管理上,也可以用于个人发展,有助于我们更好地提高自我。

其次,我们深入探讨了班委的角色和职责。班委是班级管理的主力军,需要承担更多的责任和使命。在这次培训中,我们了解到班委需要具备良好的组织能力、沟通能力、协调能力和处理能力。通过各种形式的角色扮演和小组讨论,我们不仅加深了对班委的了解,还学会了如何更好地担当班委的角色。

最后,我们也学习了如何更好地协调班级关系。在班级中,关系错综复杂,需要各种各样的方法来协调。在这次培训中,我们了解到班级管理中常见的矛盾和冲突,并学会了如何解决它们。比如,我们可通过沟通协调的方式来消除误解;通过妥善处理事情的方式来维护班级的和谐氛围。

总之,这次培训让我受益匪浅。对于班级管理的认识更加深入,也重新审视了自己的优缺点。我相信,在今后的学习生活中,这些知识和经验都会派上用场。

管理培训心得体会

通过参加总经理的二天培训课程,我对中层管理的作用与使命深有体会,现结合培训内容谈谈自己的感想。

不知不觉,本人进入隆坤实业旗下的御泉湾(国际)温泉假日酒店工作已经一年多了。在这里协助酒店总经理对酒店的人力资源部经营管理工作中,在酒店两任领导的帮助下,作为酒店一位中层管理者的我对自己的工作有了一定的认识和了解,逐渐的意识到中层管理干部是酒店的核心力量,是酒店管理架构中承上启下的关键,肩负着传达贯彻酒店领导各种决策与带领员工完成各项工作的重要使命。可是如何更好地做好工作,不辱使命呢?我感到做好以下的五对五讲是至关重要的。

就是把内心对酒店真挚的爱化作愿意把自己的一切贡献给酒店未来与发展的力量。作为中层管理干部,自己的一言一行都要从维护企业的形象与大局出发,时刻树立“企业光荣我光荣,企业衰败我可耻,我为企业争光荣”的意识;就是要把企业当作自己名副其实的家,真正成为家庭中负责任的一员,而不是旁观者。想家庭之所想,急家庭之所急,就是要全力以赴做好本职工作。做好本职工作的前提是领导员工的基矗榜样的力量是无穷的,喊破嗓子不如干出样子。所以中层管理干部必须严于律已,率先垂范。凡事想在前,做在先。吃苦在前,享受在后。

首先要认真贯彻企业领导班子的管理意图。踏实工作,一步一个脚窝。不能上有政策,下有对策,我行我素;主动当好领导工作上的左膀右臂,起到参谋助手作用。要多提建议,少发牢骚;多当助手,少袖手旁观;工作要到位,而不是越位;齐心协力唱大戏,众人划桨开大船,就是要创造性地完成各项工作任务。要把酒店的方针政策与部门的实际结合起来,开创出自己部门特色的工作思路与办法。不能教条主义、本本主义,更不能我行我素。要善于在贯彻中总结经验与教训,在落实中寻求创新与发展。

就是正确认识与处理好管理干部与员工之间的关系。管理干部首先自己是努力工作者,是体能与智慧的出色者,是各方面的模范,是员工智慧潜能的开发者,应成为员工的导师;其次,管理干部是带领员工完成任务的带头人。能否带出一支好的队伍是衡量管理干部能力与水平的主要标志之一;多征求员工意见,不压制员工思想。要把员工锻造成团结进娶务实创新、招之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍;善于调动起员工的积极性、主动性、创造性,靠团结凝聚人心,积蓄力量。一个团结的集体,就是一个打不垮、撕不烂、摧不毁的钢铁长城。管理干部要善于团结每一位员工,实现员工间心往一处想,话往一处说,劲往一处使,事往一处办。所以要利为员工谋,情为员工系,权为员工用。

就是凡事必须首先坚持原则。原则是规范,是制度。不讲原则,就会管理混乱。违背原则,就是出卖企业利益。在坚持原则的前提下,在方式方法上灵活运用,实现目标是最终目的。由于我们的服务对象是有思想、有意识的人,每个人的思想、行为都是千差万别的,所以要因人而异,要有针对性地开展协调工作。

就是要全面落实各项管理措施。措施是银,落实是金。无论多么好的措施,如果得不到全面地贯彻,也不能称其为好。关键是认认真真、扎扎实实。管理中每一个环节都要落到实处。不要放过细枝末节。千里之堤,溃于蚁穴。对细节万万不能马虎大意。四星级与五星级酒店的真正差别就是细节,现在有的酒店把管理理念定为“细节、细节、还是细节”,足见细节管理的重要性。

做好了这五对五讲,才能当好领导的左膀右臂,才能当好员工的知心人,成为一个合格的御泉湾中层管理干部。

管理培训心得体会

经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的懂得。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说接近是头一次听说。短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目标和原则以及它的意义有了必定的懂得。

第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采用小组竞赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲授了干精确的事和精确的干事的区别。得出在生活中要精确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。

所谓业绩管理是指企业通过必定的人力资源管理手段和方法对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改良和组织业绩的提升,最后实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改良组织目标。在这个过程中,员工能对自己有一个清楚的认识,使员工的工作目标更加明白,让员工能干精确的事,以及精确的干事。

业绩管理的目标在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行肯定和激励,同时通过火析找出存在的问题和差距,采用相应的方法改良和提升员工及组织效能,使企业最后获取竞争优势,不仅实现既定的战略目标,同时创造超额绩效。重视考评与激励的联动,现实结果与未来改良的联接是业绩管理的核心原则。

业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象,一个企业没有业绩管理会是什么样子,同样也很难想象,一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。

在讲授的过程中,彭工还提出了非常61的理念,也就是设置目标、明白标准、供给方法、设施考核、执行奖惩、促进改良形成一个循环。而实现这个循环的核心就是连续沟通。

经过一天半的绩效管理的学习,我明白了绩效管理是一把双刃剑,恰当地应用可以激起员工的斗志,增强团队的凝集力,但一旦应用不得当,就会产生相反的结果。“三个和尚”在阅历了没有水的痛苦后,认识到现阶段发挥团队的力量更重要。

第二天下午学习了安全规程,电力行业是一个高危行业,因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必需把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅,学到不少电力行业的安全规程,为以后更好的工作做好铺垫!

第三天的时候我们学习了紧迫救护,早上的时候陶老师先从医学

的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处置方法。下午我们就开端了实际训练,我看见每个都在很努力的在实施挽救。这使我很感动,我体会到我们肩负的责任与义务。

第四天的时候,我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习,加深了对企业的认识与懂得。懂得到从最初的很简陋和艰难的条件到现在的比较完善的系统和比较好的条件,是经过很多不断地的努力的。

第五天的时候,我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习,让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信,是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任,是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新,是我们企业发展、事业前进的基本动力。奉献,是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求,公司和员工实现愿景和使命的信心支持的基本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业主旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的懂得。

管理培训心得体会

本人现任临泉县第四中学思想品德课任教师,参加工作以来,我始终没有离开班主任这个工作岗位,所在班级集体中同学互相团结,锐意进取,自觉遵守《中学生守则》《中学生日常行为规范》,各种活动开展得有声有色,学生综合素质普遍提高,在各项评比中均名列前茅。任现职以来,所带班级学生朝气蓬勃,成绩在校内遥遥领先,受到校内外师生和家长的一致好评。

现将任现职以来的班主任工作总结如下:

一、爱岗敬业,为人师表,无私奉献。

几年来,本人深知“身教胜于言教”的道理,始终如一地坚持四项基本原则,以“三个代表”重要思想武装自己,忠诚党的教育事业,遵纪守法,自觉履行教师职责,无私奉献。虽集语文教师,班主任工作于一身,但从没无故旷过学生一节课。用实际行动给学生以感染和熏陶,使用学生深受感动。日常工作中要求学生助人为乐,无私奉献,我自已必须首先做到。

二、抓住时机,渗透思想教育。增强学生明辨是非的能力。

班主任工作主要是思想教育工作。我除了在会上给学生读报,讲故事,言传身教外,还抓住生活中的典型事例,适时地加以引导,有助于学生明辨是非,提高思想认识,做到爱憎分明。在禁毒课上,本地一些不法之徒被子正法,我和同学们围绕贩毒分子所认识的“牺牲一人,造福人孙”的言论进行了讨论。分析大家与小家的关系,使同学们认识到贩毒吸毒给人民生命脉财产带来的巨大损失,自觉地宣传禁毒,远离毒品,珍爱生命。

三、注重选拔培养学生干部,增强班干部的凝聚力。

班级干部队伍素质的高低关系到班级工作的质量,因此选拔培养高素质的干部是班级工作中不容忽视的一环。每逢开学初,我都要对上学期的干部进行全面考评,根据其实际工作能力,决定是否留用,将思想素质高,以身作则,乐于为大家报务的同学吸收到干部队伍中来,大大增强了干部队伍的战斗力和凝聚力。于是,在我的引导下,班干部带领全班同学有组织地进行了各种形式的活动,定期召开主题班会,引导学生看清形势,树立正确的人生观、价值观和世界观,成立了学习雷锋小组、课外活动、兴趣小组、手抄报比赛等,大大丰富了学生的课余生活,培养了能力,增强了自身素质,深受全校师生的赞赏,仅上学年,我班就出现好人好事近300件。

四、关心学生身心健康,培养学生良好的生活习惯。

三、教育学生生活俭朴,不吃零食。几年来,我所带的班级学生不在吃穿上攀比,更没有穿着奇装异服的,教室内几乎没有吃瓜子、糖果的。在历次卫生评比中,成绩优异。为同学提供了良好的学习场所,第四,节俭习惯的养成使同学们攒下了一些零用钱,于是,我不失时机地引导学生将其用于购买书籍和学习用具为困难学生献爱心等。

五、注重学生学习方法的指导,努力提高学生的学飞成绩。

在思想教育的同时,本人还经常对学生进行学习方法上的指导。相当一部分学生由于数学差或英语差,作为主科语数外有一门瘸腿,就很难在考试中取胜,象之前我们班的庄丽、侯伟等,在八年级时就出现这种现象,其他科非常优秀,就是数学或英语较弱,这些学生能把瘸腿科补上去,考取好的高中绝对没什么问题。我知道后多次找他们了解情况,及时与任课教师联系,同家长商量对策,迅速扭转了局面。在那年的中考中他们考上理想的高一级学校。另外,还对不同层次,不同爱好的学生因材施教,使他们得到全面协调的发展。由于平时思想工作跟得上,学生视野开阔,观念更新快,不少同学都希望在将来能学得一技之长,在社会上展现自已的人生风彩。我有一个信念,在学生时代不可能每一个学生都是优秀的,但走上社会在不同的生活领域,他们就可能人人成为优秀者。这正是我们当教师的天职。

当然,这些成绩的获取得与各级领导的关心,各方面的配合是分不开的,在今后的工作中,我将始终如一贯彻素质教育,实施新课改革。为人师表,教书育人,心系学生,着眼未来,为培养社会所需要的人才而不懈努力。

管理培训心得体会

9月5日至9日,组织部、人事局在党校举办了桐乡市第四期科(股)级干部培训班。有机会此班培训,我认真听了各位老师的生动讲课,进一步明确了我市的市情,对国防知识有了进一步的了解,增加了人防知识及预防各类职务犯罪的知识,对科长及其职责和任务有了更进一步的了解和明确。各位老师情深意长、简明扼要的讲课对我们很有教育和启发意义。通过此次的培训学习,我在业务和思想等方面得到了新的提高,感到培训很有意义,将此次培训的一些体会总结如下:

学习和培训,我更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。作为单位的中层,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术,通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高我们的素质和业务。

在以后的学习和工作中要对自己高标准,严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开拓创新,充分发挥自身的能动作用,把工作做得更好,让群众更满意。

管理培训心得体会

通过本次的物业管理部门经理培训,使我们受益匪浅。在老师的细心讲解下让我们掌握物业管理的精髓,使我丰富关于物业管理的各项专业知识,并感觉到做为一名合格的物业管理人员要付出很多,对自身的各项要求也要不断的提高。

通过接受专业的培训使我深深的意识到,一名优秀的部门经理要承担管理、技术、安防、环卫、绿化等工作,是连接业主与上物业服务企业的纽带,一定要按照企业的各项指标和要求,实现合理化的经济效益,以商质量的有偿服务来保障业主能在合适安全的生活环境中居住、生活。

1、做为部门的经理必须要熟悉自已的岗位职责和管辖区基本情况,要具有较强的物业管理知识,技能和法律知识,要明确目标、清楚任务,进行合理的分工和科学的管理。

2、做为部门的经理既要与业主打交道,也要与社会各界来往,还要与相关行政管理部门报告联系。因此,部门经理必须具备很好的社会活动能力、协调能力,做一名优秀的社会活动家。

3、一名合格的部门经理眼光一定要敏锐,对物业问题要有洞察力,对小区物业发展态势要了如指掌,及时发现情况,化解矛盾解决问题,对物业工作一定要有一定的前瞻性和预测性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速处置。

4、做为一名部门经理,不但自身精明强干工作出色,重要的是带领部属共同积极完成管理处的各项工作,另外还需要有一颗感恩宽容的心,对下属员工要关心体贴,使我们员工能够热情周到服务于业主,使我们的业主能对物业服务企业工作的大力支持。

5、作为项目负责人,既要考虑企业的生存,也要讲质量的诚信服务,还要追求最大的经济效益。

因此,必须加强对人,财,物的管理,提高服务质量,降低企业投入成本最终使我们的企业能实现利益的最大化,使我们的业主能达到100%的满意。

总之,这几天与老师、同学们学习期间给我很多感悟,我也将会应用于今后的实践中,取得更多的收获。

管理培训心得体会

入伍2年,参加工作将近一年。接触了或多或少的管理培训知识和实践。以下为个人小小心得体会,请各位多多指教:

一栋大楼最主要的是地基,公司和工厂的地基就是最底层的员工,我国现阶段员工普遍文化水准在于初高中层次,人员素质较为低下,他们有潜在的对错意识,却基本完全没有执行对错的行为意识。容易感情用事,并且自私自利,没有团队合作团结意识,没有集体荣誉感意识。我的主要心得就是如何培养员工的团队合作意思和集体荣誉感。

学习是一个累积的过程,而培训也是一个累积的过程,也许对于高素质人才,一场简短的2个钟头的培训可以使他受益良多,因为他明白这场培训对于他的价值,2个钟头或许对于大家来说意义都不大,关键是在于2个钟以外的时间,高素质的人才会花费数倍于2个钟的时间去消化累积培训内容,他们有学习意识,有成长意识。而我们的员工没有这种意识,没有这种思想,所以就要靠他们的管理人员去培养(这里就不是培训了),去帮助他们累积。

而我的`团结合作意识和集体荣誉感也就是在日常的坚持不懈的培养和累积中造就了我的黄金队伍!我的队伍里边人员素质普遍都不高,小学毕业程度75%,剩下12%初中,3%高中(一人)。以前:这支队伍,面对的是粗鲁的管理方法,死板的制度程序,造成的结果是人员严重不服从管理,抵制情绪严重,致使管理人员心情不愉,整个团队情绪化工作情节严重,工作效率低下,工作事故率教高。

现在:我的入手处在于人性化管理,一方面小事内部消化解决改正,大事化小清淡处理。我的大事化小,小事化了的动作并非是纵容,每当我处理抗住了事故后,都会喧导事故的前后和我解决的过程,为自己造势,从中喧导解决的艰辛,也显示自己的能力。另一方面工作中突出自己的工作指挥和协调能力,正确的指挥和指导让手下信服,再加强我个人的培训内容,这点主要是突出关心体恤下属前途,指导他们向前看,向上边的岗位看,提供简单理论内容,制定简单实践过程,突出上边岗位的简单面,易学面,激发积极性,达到预期目的和最终目的(我是为下属着想的上司)。达到最终目的后,这时我在下属心中的形象有2点:1体恤下属,为下属着想,这种老大跟着值;2有很强的能力,这种老大跟着有前途。

在此基础上,我大力喧导集体团结意识和集体荣誉感精神,告诉他们每个人都是我这个团体中的一份子,每个人的所做所为我和我们的团体都会为他负责,而他作为团体的一份子,他的所做所为也要为这个团体和他个人负责,认真工作,改正小事上的不足,重视纠正大事上的缺陷,个人找出原因,集体帮助分析,达到彻底消除事故的目的。并且培养了团结意识。另外要喧导小事犯错低级,大事犯错愚蠢,错误不是个人的事,还代表了集体团队在工厂公司的形象能力问题,达到注入集体荣誉感的目的。

另外杂谈一下亮剑中我悟出的管理知识:亮剑中我注重的有2个灵魂人物,李云龙和楚云飞,他们的共同之处在于都注重精神管理,都有亮剑精神,而亮剑的灵魂就是李和楚二人。所以管理中也要突出自己的精神,这样你就是这个团队的灵魂,团队的文化。还有一点,一个小动作,楚在打仗前会用发军饷来鼓励士气,在企业管理中也可以适当的运用一下!呵呵,我在工作中体现的是请大家喝水这个动作,大家工作量大的时候我会在他们面前用很大方的动作拿出自己的钱包,然后掏出大额钞票(100面值),然后用很大的声音叫一个人去买水,而后借次机会鼓励士气,喧导一下团队的精神。积累就是要从日常每一点一滴的感化,喧导。

精神面貌在团队中的重要作用,这点我是在部队学到的,我每天上班脸上充满着洋溢的笑容,就算黑脸后也会在10分钟内恢复笑脸,我会要求每一个下属站立的姿势(昂首挺胸),说话的声音(要大),面部的表情(要微笑),当然是以开玩笑的方式,多次要求,并且大力鼓励赞扬下属,为他们的工作当众鼓掌(我曾经站在工厂操场上大声为我的正在工作的下属打气,并象傻瓜一样大力的为他们鼓掌,引得全公司的人员观看,让他们知道我为他们的工作感到自豪),我的团队精神面貌向上,处处都是笑脸,站坐行雷厉风行,精神干练!工作效率同比提高!

管理培训心得体会

时间匆匆,飞快流逝,我已经在"xx娱乐世界"愉快的度过了一个春秋。工作着并快乐着——是我的一贯准则,我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:

1、微笑在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。"千里之行,始于足下",要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视就是要把每一位客人都视为"上帝"看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住"客人是我们的衣食父母"。

5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造"家"的感觉,让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

7、真诚热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!

每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在"xx娱乐世界"感受到不一般的快乐!

玉不琢,不成器。此次培训目的,是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。

看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。

培训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。

没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

当我看到每日培训时主任一丝不苟的观察每一名员工的队列动作,在队伍前纠正指导队列动作忙碌的身影,虽然我没有在ktv工作过,但公司给了我一次成为一个优秀的服务员的机会,在这里我衷心地感谢公司对我们员工成长的关心。

这次培训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次培训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。

我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次培训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。

与君共勉!

管理培训心得体会

作为一名在校大学生,能够进行特种作业培训是我的幸福之一,在xx年特种作业培训中我有幸参与了培训的前期准备工作:

1、根据学习的内容确定培训内容。

2、在老师指导下对培训内容进行了深入地学习研究,以及培训后的考试成绩进行总结,为今后的特种作业培训打下了坚实的基础。

3、根据老师布置的作业内容进行了分类整理,并在学期中进行了整修。

4、针对学生在作业中存在的一些不规范现象,老师们积极进行了分析,以及学习中的一些具体情况,并对作业中存在的问题进行了一些解决,对作业本的摆放也有了一定的了解。

5、老师们在作业的过程当中发现,在学校学习时,我们对于作业的分类、作业的设置、作业的要求、作业的时间、作业的要求和作业的质量都不一,而是不是一个很大的方向,这样的一种现象也是很普遍的现象,所以作为老师们必须要有这样的认识,才能更好地把握作业的质量,才能更好地促进学生的学习。

6、针对学校教学的具体情况,老师们进行了相关的理论学习,使我们对特种作业有了一个更深的了解。

7、在学校的组织下,我们进行了相关的理论学习,为下学期特种作业培训做好了准备。在本学期中我们进行了学校的作业培训,在作业的设置方面也进行了深入的学习研究,以及培训后的考试成绩进行总结,为今后的特种作业培训打下了坚实的基础。作为一名特种作业培训老师,我们的培训是围绕着特培作业培训,而这次培训对我来说,是一种全新的挑战。这次培训,让我对于自己所从事的工作有了一些了解。

8、在教学能力方面。这次培训让我对于特种作业培训有了新一轮的认识,也让我对于作业要求有了新的理解。特种作业的教学能力是指在教学活动中所具备的基本技能,是在教学活动中所具有的基本能力。这种能力包括:

自己的能力和理想,自己的理想和实在的理想。理念的更新。

9、特种作业能力是一项重要的能力。它是特种作业培训的一个重要内容,它是教师的一门必修课,这一门是我们从事特种作业的一个重要能力。特种作业的培训不能仅仅停留在这样的层面,更是要把培训作为提高自己能力的一个方面来开展,在平时的教学活动中,我注意积累教学上的经验,努力提高自己的理论水平,努力使自己成为一个专业型和研究型的教师。

10、对于特种作业中的一些技术要求。这次培训,让我们对于特种作业的一些技术要求有了一个更深入的认识。特种作业是我们从事特种作业的一个重要内容。特种作业的培训不仅仅让我们对于特种作业有了一个更深入的了解,也让我们对于特种作业的一些理解更深了。特种作业的理念在培训中也有了新的认识。特种作业在培训中的一些理念让我们对于特种作业的一些理念有了一个更深入的理解。特种作业在教学活动中的一些理念也让我们进一步明确了自己的一些方法。特种作业的培训,让我对自己所从事的特种作业有了一个更深入的了解。特殊作业培训,让我对于特种作业的一些理解更深了。我相信我们有了这些理念,对于我们以后的作业也会更有动力。

这段日子的学习,给了我很大的感悟,特种作业培训给我留下了很深的印象,让我更清晰地了解到了自己在特种作业教学过程中的一些不足之处。