离婚协议书几份
2018离婚协议书样本(一)男方：，身份证号：，住址：区街道(身份证地址)。
女方：，身份证号：，住址：区街道。
男女双方于。
****年**月**日登记结婚，于。
****年**月**日生儿子。
现因夫妻感情破裂，已无和好可能，在平等、自愿的基础上，经双方共同协商，达成协议如下：
一、双方自愿离婚。
二、儿子。
由男方监护抚养，女方支付抚养费。
%)，但如遇儿子重大疾病住院治疗或意外伤害等特殊情况需较大开支，由双方各半承担;。
三、夫妻共同财产按以下分割：
1、男方一次性支付女方万元(该款包括但不限于女方拆迁补偿、安置、过渡、奖励等费用)，在双方办理离婚登记手续后，当日付清。
2、车辆归男方所有;。
3、现有家具、家电等家庭用品全部归所有。
4、双方目前自有现金归各自所有。
四、双方无共同债权、债务。婚姻关系存续期间个人债务由个人承担，与对方无涉。
五、女方对儿子享有探视权，男方应积极配合，原则上每月次，具体时间、方式双方另行协商。
六、本协议书一式三份，男女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
男方：
女方：
女方：
男方与女方现因夫妻感情彻底破裂自愿离婚，经双方商定，对有关事项达成以下协议：
一、双方婚生女_____由男方抚养，女方每月_____日前支付共计____元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视，于当日下午七点之前送回男方住处。
二、双方共同财产分割方案如下：
夫妻双方共有的位于___市___路___弄___号____室房屋登记在双方名下，系双方共同财产。现双方约定：
离婚后，该套房屋归男方所有，女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。
为保障子女的居住和生活环境，女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。
三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出______部分，由男方承担。
四、双方各自名下的其它财产归各自所有。
五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;个人名下的债权债务离婚后由各自享有和承担。
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
男方：(签字)女方：(签字)。
年月日年月日。
(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)。
就业协议书一式几份
劳动合同一式。
铮从11月开始在某公司任总裁办公室秘书，7月被调到了公司下属的度假酒店草坪部任总监行政助理，月薪为4000元。因为合同在10月1日到期，于是，刘铮在209月又与公司续签了劳动合同，还加上了一个新条款：一旦单位降级调整她的工作岗位，或者降低她的工资待遇，需经她本人同意，否则视公司单方面解除劳动合同。
续签合同后的近1年里，刘铮4000元的月工资待遇一直未变，可是，8月25日，人事部突然发了一份岗位调动通知书给刘铮，告之从9月1日起调整她的工作岗位，并调整她的工资为1500元。刘铮认为按照续签劳动合同的新增条款，调动岗位没有与她本人协商，未经她本人同意，应视为单方面解除劳动合同，按劳动法规定是要对劳动者进行补偿的。于是，刘铮申诉到劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会审理后表示爱莫能助，不能支持她的要求，并下达了裁决书，刘铮不服气，又上诉到法院，结果仍是败诉。
在刘铮提供的劳动合同中可以看到，企业签字人一方，是当时在该企业任行政总监的张某，可她并没有注意到，张某并不是该企业的法定代表人。劳动合同除了盖有单位公章外，法定代表人的盖章也是需要的，可是刘铮的这份合同上只有“张某”签字，没有法定代表人的签字盖章，这就给仲裁委为劳动者寻找最有利和可靠的证据时设置了障碍。
更大的漏洞还在后面。按照《劳动法》规定，凡劳动合同的签订必须一式两份，双方各执一份。这“一式二份”的意思不言而喻――即两份合同的内容应当完全相同，不允许在条款上出现不同。刘铮手上的那份合同中尽管是用水笔明确增添了降级调整本人工作岗位，或者降低本人工资待遇需经本人同意，否则视公司单方面解除与申诉人签订劳动合同的字样，但是，在企业提供的那份带有刘铮签名的合同里，却根本没有这些字样，除了续签劳动合同的内容及签名盖章外，其他内容为空白。不管是什么原因，刘铮作什么样的解释，一式两份的`合同出现如此重大的差异，不免会让劳动部门对刘铮保存的合同的真实性产生怀疑。此时的刘铮作为劳动者想要利用合同来申请工资补偿，明显处于不利位置，很难得到法律的支持。
编辑。
劳动协议书
现住址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
甲方（盖章）： 乙方负责人（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年月日 年月日
劳动协议书
鉴于甲方对经营策略作出重大调整，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于20__年___月___日通知乙方解除于20___年签订的劳动合同，乙方同意自本协议签订之日起解除双方劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：
1、甲方应当支付给乙方的经济补偿___元人民币、经济赔偿金___元人民币、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受___元人民币，放弃___元人民币。
2、甲方对于乙方___月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方提供的帐户。
3、甲方应当为乙方交纳离职当月的保险，按照国家法律规定予以补交。
4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款___元人民币，同时打入乙方的工资帐户。
5、对于乙方工作过程中延时加班费__元人民币，双休日加班费__元人民币，法定休息日加班费__元人民币，以上共计__元人民币，甲方同意支付__元人民币，乙方同意放弃__元人民币。
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款__元人民币、盘点扣款__元人民币、严重违反企业规章制度的处罚__元人民币，双方均无异议，不再追究或同意放弃。
7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付__元人民币，甲方同意支付__元人民币，乙方同意放弃__元人民币。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。
8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。
9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。
甲方：乙方：
年月日年月日。
劳动协议书
乙方：
身份证号码：
联系电话：
为了促进就业期间的安全，更好的为企业服务，根据中华人民共和国的有关法律，法规的规定，甲方与乙方本着自愿互利的原则，安排乙方（学生）到 工作，就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见：
一、甲方职责
1、必须提供真实可信的企业用工信息，劳动协议书。
2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。
4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、
5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因（有传染病、有残疾、语言沟通有障碍，年龄在16周岁以下，除此不能借故不安排工作）未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试，协议书《劳动协议书》。
6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。
7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。
二、乙方职责
1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。
2、对不服从安排的，违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的，由此而造成的后果，由乙方本人负责。
3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。
4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。
5、在实习期间，乙方薪资于每月 25 日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算，包吃包住，第一个月1500，第二个月以后1600，（每月26天，每天10.5小时，超出273小时按11元每小时算加班，不足的按实际情况扣出）。
6、乙方实习期长为 个月， 年 月 日至 年 月 日，在实习期间未经甲方书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，由此而产生的后果学生本人负全责。
实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。
7、本次乙方实习单位是为
8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲乙双方各执一份，就业单位备案一份。
甲方:
乙方：
盖章：
家庭联系电话：
家庭地址：
年 月 日
劳动协议
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、工作任务：___________________________。
4、报酬：___________________________。
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)______________。
乙方(盖章)______________。
___________年___________月_________日。
办理离婚协议书要几份
社保缴费基数每年7月份都会调整，其中缴费比例如下图所示（以为例）。
二、新入职员工获得医保卡途径。
1、入职本单位前，如前单位已经购买过社保，则延用原来的医保卡，公司不再另行发卡。
2、如果首次在本市参保，一般入职三个月内人资经办会邮件通知领取。
3、入职后至领取到医保卡期间，如需就医，请在就医前拨打电话咨询具体注意事项。
三、查询个人社保号码方法。
方法1:医保卡的包装袋正面有个人电脑号，即为个人社保号码。
方法2：拨打服务热线即可查询。
四、如何查询社保个人账户明细。
1、登录“社保网上业务大厅”进行查询。登录后输入账号：身份证号码和初始密码（医保卡上的个人社保号码）进行查询。
2、可带上自己的身份证以及社保卡到“社保局”,直接打印缴纳明细即可。
五、补办社保卡。
社保卡遗失或补办可携带本人身份证原件到社保卡开卡行网店补办即可。员工可到任意一家银行网点办理补办手续。
六、转移外地社保到本地的操作办法。
1、回原社保地社保局,开具“养老保险转移函”
2、将“养老保险转移函”连同身份证原件、户口本原件交社保局，办理养老保险转移。
注意：除个人养老保险部分，其它部分都不能转移。
[社保卡要怎么办理]。
协议书几份有法律效应
录用通知的法律效应问题，在劳动和法律界有着不同看法，劳动界从劳动法律关系出发，认为没有法律的效应，而法律界从合同法民法的角度看，认为有法律效应。
我们先来看一个案例。
南先生几轮面试之后，该外企对他比较满意，很快就发了录用通知，其中还注明了工作岗位、工资报酬、工作地点、报到日期等。拿到录用通知后，南先生立即打电话给该外企的人事部经理，表示将在规定的日期内前去报到。随后他辞去了在国企的工作，并赔偿了国企的经济损失。然而，他万万没想到，就在他准备前去这家外企公司报到时，公司由于找到了更好的人选，并很快给南先生发了一封信。公司宣称没有正式录用南先生，双方也尚未签订劳动合同，公司此前发出的录用通知无效，南先生也不必来公司报到了。
对这种情况，目前的看法并不一致。
另一种观点认为，录用通知，在法律上的含义为“要约”，
根据我国《合同法》第14条的规定，要约是希望和他人订立合同的“意思表示”，“意思表示”应当符合下列规定：一、内容具体确定；二、表明经受要约人承诺，要约人即受该“意思表示”约束。
内容具体明确，也就是当事人不需进一步协商，受要约人单纯的接受就可以成立合同。要约人即受该“意思表示”约束，表明要约人受合同的约束。要约人把成立合同的最终权利交给了对方。承诺是受要约人以做出声明或以其他行为对某一要约表示同意。承诺一旦生效，就产生合同约束力。
欠缺《合同法》条文中的任何一个条件，都不能构成要约，而可能沦为要约邀请。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。当然要约邀请也可能是内容具体明确的，但要约邀请人并未赋予对方承诺权。文中提到的外企向南先生发出了录用通知，注明了工作岗位、工资报酬、工作地点、报到日期等，同意录用南先生的意思是很明确的，显然属于要约，而不是要约邀请。尽管录用通知并不等同于劳动合同，但是该外企向南先生发出的录用通知，就是愿意同南先生建立劳动关系的意思表示，南先生可以选择接受或不接受，而一旦南先生承诺同意按录用通知与公司建立劳动关系，那么通知的内容对双方都有约束力。当然，录用通知并不能替代劳动合同，用人单位还应依法与劳动者订立劳动合同。
虽然对这个问题有着不同的看法，但是由于建立新的劳动关系前，必须解除旧的劳动关系，所以发生这种情况，肯定会给应聘者造成损失。因此用人单位不可随意地认为没签劳动合同录用通知就无效，否则既害了别人，也可能伤及自己。
协议书几份有法律效应
仲裁协议做为整个仲裁活动的前提和基本依据，有着如下法律特征：
(一)仲裁协议只能由具有利害关系的合同双方(或多方)当事人或其合格的代理人订立。否则，就不可能在有关合同发生争议时约束各方当事人。如果有关当事人在仲裁程序开始时提出证据，证明他不是仲裁条款或仲裁协议的当事人，或订立时没有权利能力或行为能力，那么仲裁协议无效，对双方均无法律约束力。
(二)仲裁协议是当事人申请仲裁、排除法院管辖的法律依据。仲裁协议一经签订，就成为仲裁委员会受理合同争议的凭据，同时在申请法院执行时，也以它作为撤销裁决或强制执行的依据。
(三)仲裁协议具有相对的独立性。如果是以仲裁条款的形式写入合同，那就是合同的重要组成部分，其他条款的`无效不影响仲裁条款的效力。如果双方当事人签订了单独的仲裁协议，则可视为一个独立的合同。仲裁协议与它所指的合同本身，由不同的法律、法规调整，前者是程序性合同，后者是实体性合同，是两个不同的合同。
附实例：
仲裁协议书。
甲方：内蒙古××公司。
住所：呼和浩特市西路××号。
法定代表人：王××，男，45岁，系该公司总经理。
乙方：北京××局××公司。
住所：呼和浩特市北路××号。
法定代表人：李××，男，38岁，系该公司经理。
双方于1xx4年3月1日签订并经××市公证处公证了松散型联营汽车运输煤炭业务的《联营协议书》，联营的1年期限已经届满，双方未获得利润;又实际联营半年多，仍未见利润。有鉴于此，双方一致同意选择呼和浩特仲裁委员会确认联营业务终止，解除联营协议，分割联营投资购置的固定资产，分担债务，分享债权，彻底清算双方的联营业务。双方一致接受呼和浩特仲裁委员会依据我国《仲裁法》和国家的示范仲裁规则以及该会自己的仲裁规则，对上述纠纷所作的一次性终局裁决结果。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：
1x××年10月28日签订于××市××区。
办理离婚协议书要几份
男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：
一、男方×××与女方×××自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方于×年×月×日生育有一儿子/女儿，取名：×××，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元，在每月×号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。
高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。
如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割：
1、房产：a夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。
离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。
因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。
取得房屋所有权的`一方给予另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×日内付清。
b夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，购房时以男方/女方为主贷人向×银行按揭贷款购买，首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款，该房属夫妻共有财产。
离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。
因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。
取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×内付清。
夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价×××万元，归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×内付清。
2、机动车辆：×年×月×日购有×牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×内付清。
3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)。
4、债权与债务：(如前述依协议详定)。
5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。
四、离婚后住房的安排：
男方住：××××××。
女方住：××××××。
五、其他协议事项：××××××。
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人：
男方：×××(签章)女方：×××(签章)。
×年×月×日。
(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份。
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1、明确表示双方自愿离婚;。
2、协议内容为双方自愿达成;。
3、有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。
二、离婚协议书的形式要求。
1、使用a4纸张、蓝黑墨水笔或者签字笔书写或打印;。
2、提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;。
3、协议内容应当清晰可辨，不得涂改。
1、协议约定内容不得违法国家法律法规;。
2、协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;。
3、协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。
离婚协议书婚姻登记机关存档一份，双方当事人各持一份，婚姻登记机关不盖章。
五、协议变更。
离婚后双方在履行协议时发生纠纷的，可以自行协商解决，也可以向人民法院起诉，通过民事诉讼方式解决。
协议书几份有法律效应
案情回放：小张到一家皮草行求职，老板提出由于员工保管的货物比较贵重，员工在签订劳动合同时，必须提供一名担保人。于是，小张找来了在某公司任经理的舅舅。舅舅还与公司签订了就业担保协议。协议中写明：“若被担保人在本公司工作期间使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿。”两年以后，由于小张的工作失误，皮草行的两件名贵裘皮大衣丢失，造成经济损失近3万元。小张赔偿不起，舅舅也不见踪影。皮草行就把小张和他的舅舅一起告上了法庭，要求小张赔偿损失，舅舅承担连带赔偿责任。结果一审法院支持了皮草行的请求，但是终审法院做出了改判。
反对者认为，根据《担保法》的规定：“在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现的，可以依照本法规定设定担保。”但是就业是为了谋求基本生活资料，和一般经济活动有所区别。由于用工双方具有从属关系，而非平等主体之间签订的协议，不属于《担保法》的适用范畴，就业担保书亦无法律效应。
忠告：单位在签订劳动合同时，向求职者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）是肯定违法的。至于有经济实力的担保人担保赔偿经济损失的协议是否具有法律效应，目前尚存争议。在司法实践中，既有支持的判例，也有不支持的判例。其实，就业担保并非什么新事物，和建国前的“铺保”相似。它和“以人为本”的管理理念背道而驰，具有先进文化的企业不会选用。（邓海平）。
来源：光明日报。
就业协议书有几份
一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。
协议书。
》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
既然是三方协议，一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份;但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况，无非是为某方多留1份备查，总的来说脱离不了“三方”这个大的范畴。
协议书几份有法律效应
离婚协议书是婚姻登记机关受理离婚登记的条件之一。未达成离婚协议，民政部门婚姻登记部门对于当事人提出的离婚申请是不予受理的。离婚协议书是否就是有效的呢?一般情况下，要使夫妻双方签订的离婚协议书有法律效力，应具备的条件有：
1、离婚是双方当事人真实的意思表示，无欺诈也无胁迫;。
2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定;。
3、离婚协议中的内容不得损害第三人的利益;。
4、离婚协议不得违背公序良俗以及法律的强制性规定。
协议书几份有法律效应
委托人_________经与_________律师事务所协商，达成以下协议：
二、委托律师权限：_________。
四、本委托书有效期自双方签订之日起至本案侦查终结止。
五、本委托书如需变更，另行协议。
六、本委托书一式二份，由委托人、律师事务所各持一份。
委托方（签字）：_________________。
__________年_________月________日。
受托方（盖章）：_______律师事务所。
__________年_________月________日。
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协议书一式几份
凌霄，又名“红花倒水莲”、“倒挂金钟”，叶对生，茎木质，花柱线行。花期5―8月，处暑时节开得欢，耐寒、耐旱，易栽植。
一
处暑时节，风含着口哨，微微地变了调，薄薄的凉，轻纱似的，若有若无，及至中午或下午，热浪翻滚，凉意遁走，又回到盛夏。
阳光在箭矢的一端点燃火苗，一簇簇发射。
天地热气腾腾，高架下，车来车往。黑的是柏油路，白的是斑马线，却有橘红的花一朵朵，附着高高的桥墩，百朵千支一式红，兴高采烈地开着。
眼睛被太阳糊住，几近睁不开，忽然间的绿叶黄花，高高地迎面而来，仿若一股劲道的风，蓬勃、跳跃、欢乐，拂去行人一身燥气。密层层的绿，挨挤挤的花，繁盛如潮，它们不怕炽烈的阳光，越热，越盛。它是用烈火淬炼出来的吧？每一朵花带着一股子涅的狠劲，开得漫无边际、喜气洋洋。
细瞧那根，遒劲沧桑，水管大小，褐色，有裂痕，有凸起。根上长藤，蔓生的藤，可曲、可直、可绕，缠着巨大的水泥柱，一圈，一圈，又一圈。
各种车子从凌霄的身下穿梭而过，尘嚣、废气、噪音在花下沸腾。凌霄却是淡定的，它沉浸在自己的盛开里，不紧、不慢、不急、不躁。巨大的水泥柱是它朝拜的长路，红霞一般的花是它梵唱的经文。一朵一朵又一朵，欢欢喜喜，逶迤蜿蜒。
总会不由自主地注视，疲惫的司机、劳累的行人，见到此花，抬起头，停一会，看一会，仿佛接住了欢颜，短短的注视后，脸上便漾出浅浅的笑。
二
江南，多凌霄。
初到杭州，租住在西湖边的老房子。
老房多围墙，墙上卧凌霄，但见那墙，高不过两米，从春开始，柔韧的藤在墙上细细延伸，不多时，团成绿绿的.一簇。卵形的叶，细小的齿，挨挨挤挤；木质的茎，表皮脱落，枯褐色；茎上生气根，牢牢攀附。它们在墙头伸出绿莹莹的小手掌，把围墙装饰得生机勃勃。
墙头多得撑不住了，忽而垂落，悬挂的瀑布一般，丝丝缕缕，将那墙围得密不透风，仿若一个披着绿衣裳、戴着绿帽子、伸出绿手指的巨浪迎面而来。
不知不觉，蓄起了花苞；不知不觉，开起了花。一墙的凌霄，橘红的色，萼如钟，瓣如喇叭，内面鲜红色，外面橙黄，鲜艳，真鲜艳。
老墙，着了色的画，风情万种。
每次上班，总要看几眼，数一数今天新开了几朵花。
每次下班，又要看几眼，再数一数墙下的落花又添了几朵。
时光，在凌霄的花开花落中潋滟缤纷。
直至搬离那家的老屋，一墙的凌霄花却在记忆里摇曳。每年六月到七月，总还会特意绕到那座墙，看花开，看花落，看一朵朵橙黄鲜艳欢笑，意气风发。
看着看着，无端地会感慨，这凌霄，怎么年年开得那么好。它呀，如同喷涌不息的泉，永远不会干涸。
三
关于凌霄，《诗经》有记载：“苕之华，其叶青青。知我如此，不如无生。”其“苕”指的是凌霄花。《红楼梦》中甄家的丫鬟娇杏也被曹公喻为凌霄花，诗云：“情缈缈，杏娇娇，回眸一媚笑虹桥。轮回真假姻缘巧，侥幸攀藤凌碧霄。”
“回眸一笑，姻缘巧，侥幸攀藤凌碧霄。”甄士隐后来做了官，一乘轿，娶了娇杏。世间偶然，是所有必然的伏笔，回眸一笑，姻缘一世，也为奇巧。
现代诗人舒婷的一首《致橡树》家喻户晓，一句“绝不像攀援的凌霄花借你的高枝炫耀自己”让多少人误会了凌霄，以为凌霄，借人高枝，炫耀自己。
《三柳轩杂识》里也说凌霄是势客，颇有贬义，以为此花世俗，小人嘴脸。
实则，不然。
凌霄属攀援藤本植物，有着顽强的向上精神，哪怕是贫瘠的岩石，它也能努力攀爬。里约奥运会，在中国女排夺得金牌的那一刻，有人用攀岩的凌霄花来赞美女排精神。可见，霍霍生发的凌霄，有着不服输的向上精神。
藤本植物，我向来喜欢，看似柔弱，实则顽强。细细的缠绕，无声的坚韧，外表温柔，内心强大。凌霄借助细细的藤，不屈不挠地攀爬，不懈怠、不放弃、不挑剔，不管身在何处，总能缠绕成一片高处的风景。
在西溪，见过一株凌霄，附着古老的房屋，攀着光滑的墙壁，站成一棵树的形象。当下惊奇，一棵藤，如何站立成树？裸露的茎，一步步攀爬，藤上生茎、长叶。叶颇多，且有齿缘，密密挨着，向边缘扩散，长成繁密的“树冠”，其间点缀黄花几朵，风动，花摇，流动的诗一般。
站着，以一棵树的形象，骄傲地站着。
当下愕然，即便是攀附，却也让人顿生敬意。
四
凌霄的花语：母爱。
细思量，实在贴切。曼生的藤，有着无比的韧性，它的不屈不挠、努力向上，竟与女性的母爱不谋而合。女人一旦成了母亲，竟是无所不能，她的坚韧无限放大。
听闻，一个患有心脏病的母亲，看到孩子从高楼跌落，她冲过去将孩子稳稳接住，孩子安然无恙，母亲却因奔跑过快，猝死。事后，有专家测试，那样的距离，那样的速度，谁都无法完成，专业的运动员，也不行。
母爱，从来可以创造奇迹，而凌霄，亦是可以的。
逆境中的花朵，风骨洒然，不由得令人肃然起敬。
随手翻看药典，凌霄的名字赫然列在其间。
它的花，凉血、化瘀、祛风。
它的根，活血、散瘀、解毒。
……。
这么说来，凌霄全身是宝，可观赏，可药用……。
难怪，千年古镇――凤凰古城处处栽植它，人称“凌霄之乡”。
想象着在种满凌霄的凤凰古镇漫步，那样的风情，又安静又热烈，又古朴又生动，无论墙角还是房檐，都有那橘黄的花，一朵或两朵。
此间情景，如诗如画，让人心动到不舍得。
不舍得离开，不舍得出声，不舍得时间流逝……。
协议书几份有法律效应
离婚协议书该怎么写呢?根据《婚姻登记工作暂行规范》之规定，当事人办理离婚登记手续时应当持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
因此，基本的离婚协议书至少应包括双方自愿离婚的意思表示、子女抚养、财产处理以及债务处理四项。具体来说，按照一般的司法实践，离婚协议书应包含以下内容：
1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;。
3、共同财产的分割(要在协议书后面附清单);。
4、共同债权、债务的享有和清偿责任;。
5、住房问题的解决方案;。
6、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限;。
7、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;。
8、其他需要在协议中明确的事项;。
9、双方当事人的签名;。
10、离婚协议书签订的时间。
【4】婚内离婚协议的效力如何。
所谓婚内离婚协议，是指男女双方在婚姻关系存续期间，以解除婚姻关系为基本目的，并就财产分割及子女抚养达成的协议。目前，我国法律及司法解释对此类协议的效力未有明确规定，司法实务中，对此类协议的效力认定亦颇多争议。
婚内离婚协议是以双方协议离婚为前提，一方或者双方为了达到离婚的目的，可能在子女抚养、财产分割等方面作出有条件的让步。
在双方未能在婚姻登记机关协议离婚的情况下，该协议没有生效，对双方当事人均不产生法律约束力，其中关于子女抚养、财产分割的约定，不能当然作为人民法院处理离婚案件的直接依据。
【5】婚内离婚协议有如下特征：
1、协议内容的复合性。
婚内离婚协议的内容不是单一的，而是复合的，其内容涉及夫妻身份关系的解除、有关财产的分割、子女由谁直接抚养及抚养费的承担、探视权的约定等等，既包括人身关系，也包括财产关系。
2、生效条件的特别性。
一般情况下，民事合同只要符合法律规定的民事法律行为应当具备的.条件，双方达成一致意见即可生效，对双方当事人产生法律拘束力。离婚协议可归属于民事合同，但其生效条件却有特别之处。
我国《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，必须到婚姻登记机关申请离婚。第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
根据上述法律规定，解除婚姻关系有两种方式，即协议离婚和诉讼离婚，而在诉讼离婚中，又包括调解离婚和判决离婚两种具体形式。
因此，在夫妻双方同意离婚的情形下，除了男女双方具有离婚的合意之外，还必须到婚姻登记管理机关进行登记或者由人民法院以民事调解书的形式赋予其效力，否则即使当事人具有离婚的合意，也不发生解除婚姻关系的法律后果。
3、婚姻关系解除效力的前置性。
婚内离婚协议的内容虽然具有复合性，涉及人身关系、财产关系等多方面的内容，但解除婚姻关系却是协议的基础目的，其他内容具有附随性，基础目的有无达致影响着附随内容的效力，在婚姻关系未解除的情况下，附随内容不生效力。
在夫妻关系存续的情形下，夫妻之间共有财产的协议是不生效力的。
就子女抚养而言，在夫妻关系存续期间，从法律角度而言，夫妻是同居一起的，因此，无须解决子女由谁直接抚养;所支付的抚养费亦为夫妻共有财产，而夫妻共有财产是是无法划分各人的份额或哪个部分属于哪个共有人所有，故也无法明确是哪一个人支付的抚养费。
所以，离婚协议中解除婚姻关系部分未生效之前，分割财产和子女抚养部分也是不生效的。