51范文网

创建文明城市工作总结报告(热门24篇)

时间:2024-01-07 21:30:13 作者:ZS文王

通过月工作总结,我们可以更好地管理时间和任务,提高工作的执行力和效果。小编特意整理了一些经典的月工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助。

创建文明城市工作总结

20**年上半年,在区党委、管委会和上级有关部门的正确领导和关心指导下,我区的深化全国文明城市创建工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步创新载体,丰富内涵,贴近实际,切实推进社会主义核心价值体系建设,不断增强宣传思想工作的影响力、吸引力和感染力,为全面实现我区20**年会议确定的各项目标任务,建设“富裕、生态、和谐的新东湖”提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。现将20**年上半年工作总结如下:

一是认真贯彻落实“三个代表”和党的十七届三中全会精神,坚持“两手抓,两手硬”的方针,始终把精神文明建设、深化全国文明城市创建纳入重要工作议事日程中。根据我区党政领导人员的变化,及时调整充实了精神文明建设领导小组,确立了一把手负总责,分管领导负责抓,工作人员具体抓,定期召开专题会议,进行研究部署。同时,将深化全国文明城市创建工作作为基层组织考核的基本标准和条件,作为年度“评先树优”的重要依据。二是继续完善了全国文明城市创建工作制度,保证了整个创建活动的顺利开展。三是不断创新丰富新形势下宣传思想工作的内容和形式,组织年轻干部到市委信息督察室进行调训学习,向满洲里日报、内蒙古日报、广播电台积极投稿,不断弘扬宣传先进个人事迹,宣传我区各方面的先进典型和经验,至6月末,市级媒体刊登我区信息36篇,省级媒体刊登我区信息11篇,增强了宣传教育的针对性和实效性。

学习实践科学发展观是全市、全区政治生活中的一件大事。把学习实践活动摆上重要议事日程,更是深化全国文明城市创建工作的重中之重,我们高度重视,精心组织,把深入学习、提高认识、贯彻落实贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,使活动取得了良好效果。通过一系列的学习活动,进一步增强了全区党员干部加快我区经济社会发展的紧迫感和责任感,激发党员干部和群众的积极性和创造性,集中精力推动把我区各项工作推上了一个上新的台阶。

一是强化市容市貌整治。上半年,我区精神文明办在综合执法部门、街道办事处的配合下,集中开展了整治行动,彻底清理违章搭建,并建立长效保洁机制,对主次干道、公共场所等区域的保洁任务进行细化分解,进一步明确责任单位、责任人,实行全天候保洁。强化对乱扔垃圾、乱贴乱画等行为的监督管理和执法查处。二是多措并举提升市民素质。从行为文明、举止文明、语言文明等方面入手,利用各类媒体,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德系列教育,促进广大市民知礼仪、重礼节、懂礼貌、讲文明。深入落实《满洲里市开展文明区创建竞赛活动及公共文明指数测评实施方案》、《集中开展精神文明建设“六优行动”实施方案》的.基础上,开展了“天天行动,月月提升”、“四进社区”主题实践活动,推进了城区管理、公共安全、公共文明专项提升,进一步提升我区安居乐业的生活环境水平。

继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。健全“三结合”教育网络,增强教育的实效性。建立健全了学校、家庭、社区三结合教育网络。在学校教育中,重点在抓好学科德育渗透上下功夫,建立完善了学校德育工作评价体系;在社会教育中,重点在加强对未成年人的教育服务工作上下功夫,广泛组织学生参加社会实践活动;在家庭教育中,重点在家长与孩子的有效沟通上下功夫,进一步促进构建和谐家庭。

突出三大主题,探索未成年人教育的有效途径。针对当前部分未成年人自我中心意识膨胀、法律意识淡薄、热衷网络游戏等问题,从未成年人身心成长的特点出发,紧贴未成年人的思想、学习、生活实际,重点突出三大主题教育。一是以文明礼仪教育为基础,引导未成年人养成良好的行为规范。加强礼仪训练,对未成年人进行礼仪教育,使他们不仅明白“理”,又要学会“仪”。二是以法制纪律教育为重点,引导未成年人增强遵纪守法的观念。我区通过大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,增强了中小学生的法制意识,自觉依法规范言行和维护自身权利。三是通过多种渠道引导未成年人,使他们懂得了做人的基本道理。

继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,营造浓厚氛围,推进道德教育,引导道德实践。组织开展公民道德建设知识宣传活动,着力抓好20字公民基本道德规范的普及和推广。大力开展诚信建设,增强诚信意识,引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,在机关、站所、街道结合效能建设,深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动,创建诚信政府。全面推广规范化服务,做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展,在全区营造了良好的氛围,逐步形成诚实守信光荣的社会新风尚,进一步树立了文明新风,发展了先进文化,正确引导群众发挥经济社会建设主体作用。

1、加大基础设施的投入力度。加快推进了二卡创汇农业科技园区、生态农业科技服务中心、文体馆、民族幼儿园、廉租房等重点工程建设的速度,重点做好绿化工程及其配套设施的建设。在推进城市开发建设过程中,注重城市绿化、美化、亮化和净化,逐步提升全区“四化”的档次和品位,努力营造舒适的人居环境。今年以来,在我区新开河道北共安装了270个地面卫星接收设备,解决了道北群众看电视难的问题。于去年,在新开河街道办事处4个社区安装了党员电化教育网络,定期为社区内党员、群众播放党建、科普文化知识。

2、改善服务质量,提高我区服务软环境。服务经济建设、提升城市综合功能,是创建全国文明城市的目的所在。一是努力提高党政机关和执法管理部门的服务质量和效率。强化行政服务职能,推进政务公开。二是深化服务行业服务质量。加大规范服务的力度,各行业特别是公安、司法、教育、卫生、国土、文化、计生、财政、农业、医疗等行业制定了符合各行业自身实际、简明具体、易于操作,便于考核的规范化服务标准和保证措施,重视群众意见比较大的卫生和教育等行业的规范化服务,严格规范各行业的价格行为和收费行为,查处价格欺诈,公开收费项目标准,规范收费程序。

3、着力长效管理,开展文明社区的评比工作。在我区街道办事处所属4个社区均已创建完成市级精神文明单位的基础上,按照有关文件精神,继续强化宣传教育,完善管理机制,加大全区各单位精神文明建设的力度,继续深化和提供文明单位、社区创建工作。通过加强思想道德建设、科学文化建设、城镇环境建设,促进全区的经济发展和人民群众综合素质的提高。

创新活动形式,增强宣传实效。春节期间组织社区秧歌表演队沿主要街道,到各单位、广场等地进行了表演;积极开展群众文化活动。每年东湖区都将举办群众文化艺术节,已经连续举办四届,今年上半年,正在积极筹办东湖区第五届群众文化艺术节,预计8月中下旬开幕。正在积极组织人员进行广场舞彩排,百人大合唱彩排,为全市文化活动贡献我区的一份力量。通过大力开展群众性文化活动,为群众送去了丰富的精神食粮,积极倡导了文明高雅的生活情趣。

总之,20**年上半年我区的创建全国文明城市工作狠抓了责任和任务落实,取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距,我们将在今后的工作中积极探索和改进,力争把全国文明城市创建深化工作提升到一个更高的水平。

年乡镇全国文明城市创建工作总结报告材料

为贯彻落实市宣传思想工作暨创建全国文明城市工作推进会及市创建全国文明城市工作领导小组成员会议的精神,对照《全国文明城市测评体系(试行)》的119项指标内容和有关要求,进一步做好创建全国文明城市工作,我镇在区委宣传部和区委创建办的支持指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设社会主义新农村为切入口,以全面提升我镇创建水平为主线,以“创建促和谐,和谐促发展”为主题,广泛发动群众,扩大群众参与面,合力开拓,不断创新,我镇各创建工作有序进行。现将有关情况汇报如下:

(一)加强领导,完善机构。

为加强对创建全国文明城市工作的领导,着力落实有关创建活动的会议和文件精神,力求以文明创建活动带动全民思想品德素质的提高,推动镇委政府中心工作的有序开展,构建和谐新芦洲,促进我镇三个文明建设协调发展。我镇党委对创建活动高度重视,成立了以方小龙书记为组长,马福安镇长、林日良副书记、林瑞雄委员为副组长,其他班子成员、政府机关七大办公室主任、各村委主任及各部门一把手为成员的创建全国文明城市工作领导小组。小组下设办公室,负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作,林日良同志兼任主任,林瑞雄同志兼任副主任,在各相关部门和办公室抽调人员为成员。做到职责分明,为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。

(二)精心组织,分步实施。

根据区委、区政府确定的创建目标和任务,结合我镇实际,从构建和谐芦洲的高度出发,制定了《芦洲镇创建全国文明城市工作责任落实方案》,以创新的原则和可操作性的原则,全面提出了创建工作的指导思想及目标、任务,明确了创建内容及责任分工,使创建工作有章可循,整体推进。对有序、有效地开展创建全国文明城市工作起到积极作用。

(三)全面动员,宣传到位。

为使创建工作顺利进行,各部门及广大群众积极参与,我镇加大了创建宣传工作力度,取得了较好的效果:一是坚定了一个决心。通过学习区委有关会议及文件的精神,对近年来我市在创建全国文明城市工作中的大胆实践,所取得的明显成效有所了解,进一步坚定了我镇全力以赴创建全国文明城市的信心和决心。二是建立了一个机制,即一把手负总责的领导机制。创建工作由党委书记、镇长亲自抓,分管领导具体抓,各项创建工作的指标任务由各分管线领导牵头、涉及单位一把手负责。形成了齐抓共管,层层落实的良好局面。三是强化了一支队伍。从创建工作的实际出发,并从党政、民政、文化、共青团、妇联等办公室抽调人员,充实到领导小组办公室,负责做好组织、协调、督促、指导工作,建立了一个运转灵活、指挥有力的工作队伍。四是营造了一种气氛。我镇与6月底召开了由各单位负责人、各村支部书记、村委会主任参加的精神文明创建和创建全国文明城市动员会,将区委有关精神文明创建的会议和文件精神进行了传达,并对我镇精神文明创建活动工作进行了动员和部署,不断提高各创建责任单位的思想认识,有效地统一思想,规范操作。会后,各创建责任单位利用各种形式加大了对创建活动的宣传工作。通过张贴标语,利用党员评议活动的有利契机,在党支部会议上进行了宣传,使创建工作深入民心,营造了浓厚的创建氛围。五是奠定了一个基础,即坚实的群众基础。在7月初,我镇为了扩大创建宣传覆盖面,在中学召开了青少年学生参加的创建全国文明城市誓师暨开展“知荣辱明‘三理’ 争当文明学生”教育动员大会,号召青少年学生从我做起两次动员大会的召开,极大地调动了广大人民群众参与创建活动的主体意识,全镇范围内迅速掀起了轰轰烈烈的群众性创建高潮。

(四)各项创建工作有序开展,取得了阶段性成果。

对照惠城发[2007]22号文所制定的责任落实方案,明确了我镇主要涉及的测评指标。按照量力而行,逐步实施,对照检查的工作原则,认真抓好各项创建工作的落实。

一是加强对校外活动与相关场所管理。我镇虽然地处山区,经济发展相对滞后,但无牌无证经营文化事业,特别是网吧,依然存在。我镇文化站联合工商、派出所、综治办和安全生产小组成员,对全镇进行了清查活动,并责令停止了3家无牌无证经营的小型游戏机室,有效地消除了安全隐患,净化学教环境。

二是加快社区文化活动阵地的建设。为争取文化站达标,我镇抢抓“解突”工作组进驻我镇的有利机遇,确定了兴建文化大楼计划,以不断完善我镇文化站的办公场所和文娱活动场所。现建设项目进展顺利,有望年底可以竣工。

三是加强对街道的整治力度。为了确保了交通畅通和安全,由镇规划建设办和镇城管爱卫办牵头,会同社区加大了对街道占道经营、违章搭建等整治力度。加强了环卫工作,确保了保洁工作有效进行。建立健全了各项自治规章制度,规范了民主管理。镇联防队加强了治安巡逻,确保了社会稳定。

四是加大对镇村宣传栏的建设。针对我镇宣传阵地缺乏的现状,我镇想方设法,筹集了资金,对镇村宣传栏进行了建设,使宣传网络日趋完善。至目前,我镇新建成的宣传栏有7个,使全镇各村都有宣传栏。

五是抓好精神文明创建活动。制定了《芦洲镇创建精神文明实施方案》,在全镇评出100户镇级文明家庭、12个镇级文明单位(市直、区直单位)。目前各项工作进展顺利,现已进入初评阶段。精神文明的创建活动,有效地推进了全国文明城市的.创建工作。

一是思想认识有待加强。由于我镇地处惠北山区,镇域经济发展相对滞后,对创建全国文明城市工作在思想认识不足,同时存在着宣传力度不够。主要表现是精神文明创建活动面有待于扩大,群众文明素质与全国文明城市要求有一定的差距等。

二是创建经费筹措困难。我镇村两级可支配收入极少,对开展精神文明创建工作所需经费的投入可谓是捉襟见肘。

三是缺乏宣传阵地。镇村文化阵地基础设施建设仍较差,镇村宣传栏虽然已全部配备,但是专用宣传栏配备不足,宣传网络仍不完善。由于镇文化站在建,致使现在无图书室、群众性活动场地较少,对组织群众性活动存在着极大影响。

针对以上问题,我镇将在区委和有关部门的正确领导和指导下,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,想方设法,克服困难,将创建活动有效实施。

一是继续抓好创建全国文明城市的宣传工作,利用专题报告全和标语、横幅、广告等宣传渠道,对广大群众大肆宣传创建全国文明城市的目的意义,进一步统一思想,提高认识,步调一致,充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性。

二是加大对创建工作的投入。要转变观念,广拓渠道,争取多种途径筹措资金,充分调动社会各方面力量,不断增加对创建工作的资金投入比例,将创建活动经费列入财政预算,做到专款专用。真正体现一手抓经济,一手抓文明的创建理念。

三是不断完善宣传专用栏、设立大型宣传创建活动和道德建设的公益性广告或横幅、标语,永久性招牌等。

四是完善社区办公场所及活动场所建设。要多方筹集资金,尽快对社区办公场所进行建设,实现社区办公楼房化。要加大街道室内文化活动场所建设力度,不断完善文体设施,扩展文化活动场所的功能性和实用性;要结合实际,利用现有条件,经常性地开展各种文体活动,方便居民投身到健康向上、有益身心的文化活动中来,更好地提高居民生活质量。

五是加强对双洲、芦兴社区街道和各村主干道的管理工作,组建城监机动队,利用治安队的力量,加大对城镇乱搭乱建现象及街道乱摆乱卖现象的整治力度。

自创建全国文明城市工作开展以来,***镇对该项工作高度重视,将创城工作作为一项重要政治任务放在突出位置来抓,全镇各职能站所、村、居严格按照创建全国文明城市测评体系要求,明确责任,密切配合,将各项工作任务有效地落到实处,取得了创城工作阶段性成果,现将具体工作开展情况汇报如下:

***区创建全国文明城市工作动员会结束后,***镇先后召开了***镇创城工作动员会和工作推进会,提高广大镇村干部对该项工作重要性的认识,对工作及早进行安排部署,把创建工作作为“一把手工程”来抓,成立了镇创城工作领导小组,镇主要领导任组长,分管领导任副组长,各业务站(所)和村(居)主要负责人为成员的工作领导小组,一级抓一级,层层抓落实。制定了《***镇创建全国文明城市工作实施方案》及《宣传方案》,将相关任务、指标细化分解,任务到点,责任到人,使创建工作步骤清晰,任务明确。

一是在全镇上下营造浓厚宣传氛围。在辖区主要路段设置了大型创城宣传画和宣传标语,制作宣传旗牌175块,刷写宣传标语160条,制作创城知识宣传专栏7块,大力宣传创建全国文明城市的意义、要求和基本文明常识,号召广大村民积极参与到创建全国文明城市活动中来。二是努力提高创城工作入户知晓率,印制了《致全镇农民朋友的一封信》、《村民文明礼仪手册》、《干部文明礼仪手册》、《创建全国文明城市知识问答手册》等宣传材料2万余份,印制创城宣传小贴士2000个,组织镇村干部深入农户家中进行宣传。为使宣传工作不留“死角”,通过短信平台发放创城宣传短信1万余条,在***镇公众网页上开设了“创建全国文明城市专栏”和“志愿服务专栏”,印制了《致辖区务工人员的一封信》,组织人员深入辖区企业进行宣传,确保创城工作群众知晓率达到100%。通过发放创建全国文明城市宣传材料,不断增强了村民的道德法律意识,提升了村民的文明素质,引领广大村民以“主人翁”的姿态投身于创建工作中来,形成人人争当全国文明城市创建的先行者的良好氛围,大大提高了全镇居民的创建全国文明城市的知晓率、参与率和支持率。

制定下发了《***镇关于开展学雷锋志愿服务活动的实施意见》,在辖区主要路段设置大型志愿服务公益广告3处,召开动员会,对全镇的志愿服务活动作出安排部署,明确了开展学雷锋志愿服务活动的重要意义、指导思想、主要目标、基本原则、志愿服务活动内容。成立了***镇志愿者服务队,各村(居)成立了志愿者服务站,建立志愿服务运行机制,健全了组织机构。以网格化管理为依托,开展“网格创城·志愿者在行动”活动,在全镇招募注册志愿者894名,组建成立了32支网格党小组,47支网格志愿服务队伍,设立“便民志愿服务站”26个,在窗口单位设立“学雷锋志愿服务岗”,组织志愿者开展各类志愿活动150余场次。与辖区内的***中学、聚宝小学联合开展以创建全国文明城市为主题的“学雷锋树新风”志愿服务活动启动仪式,拉开青少年“学雷锋树新风”志愿服务活动的序幕。

组织镇村干部开展了社会主义核心价值体系、党的十七届六中全会精神、全国“两会”精神、自治区、市和***区相关会议精神的学习,印发了《***镇干部文明礼仪手册》,组织干部进行了专题学习。大力推进“道德讲堂”进村(居)活动,制定了《***镇“道德讲堂”建设实施意见》、成立了领导小组,制定了道德讲堂管理制度,制作了道德讲堂标示牌和背景墙,聘请道德模范组建了讲师团,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要教育形式,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要教育内容,通过“唱、看、诵、讲、评”五个一规范化流程,在全镇倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,实现群众对道德教育“可信、可敬、可学、可为”的现实效果,在全镇形成“道德自己讲,民风自己管”的良好氛围。着力开展“五好”文明家庭、我身边的道德模范人物评选活动,组织评选“五好文明家庭”350户、道德模范132人。

在元旦、春节、清明节等期间,广泛开展“我们的节日”活动。春节期间,开展了“红红火火过大年”志愿服务活动,组织志愿者编排文艺节目深入各村队进行巡演。加大关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人、老党员工作力度,在节日期间对其进行慰问帮扶。清明节期间,组织镇村干部、村民在中国文明网上参与“网上祭英烈”活动,鞠躬、献花、留言,缅怀革命先烈,感恩今天的幸福生活。端午节期间各村开展了“我心中的端午节”征文和包粽子比赛。七一建党节前后,组织举办了“庆七一、迎十八大,创文明城市、建美好家园”红歌赛和篮球比赛。为推进创城工作深入开展,举办了“创建全国文明城市”演讲比赛,镇村干部及群众踊跃参加,收到了良好的效果。

在各村(居)开展“道德红黄榜”活动,以“礼”、“诚”、“和”、“仁”为切入点,重点实施“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程,针对农村在赡养父母、邻里团结、环境卫生、社会公益等方面存在的突出问题,组织由村民小组长、社区居干、退休老干部、道德模范、妇女代表和德高望重的老者组成的“道德评议会”进行群众评议,评选出那些群众公认的孝老爱亲、遵章守纪、创业致富、团结友爱、勤俭持家、移风易俗、崇文重教、爱护环境等先进典型和不讲卫生、搞封建迷信、赌博、不尽孝道、不出义工、不尽义务、不遵守社会公德及村规民约、社区文明公约的后进典型,由村(居)委会设立“道德红黄榜”登记台账,对“道德评议会”的评议结果进行组织审核。经审核后,在“道德红黄榜”上进行公示,充分利用红榜彰扬先进,黄榜鞭策后进,每月一次张榜公示,并实行动态管理。

积极与辖区学校联系,做好净化校园周边环境工作,为青少年的成长营造一个良好的社会环境。举办丰富多采的文化活动,不断丰富未成年人精神文化生活,结合***区创建全国文明城市的要求,积极引导青少年参加暑期社会实践活动、社区公益活动,引领广大青少年“在家庭做个好孩子,在学校做个好学生,在社会做个好公民”。利用农家书屋向青少年推荐一批思想教育类、科技文化类、体育艺术类的优秀作品,为未成年人提供积极、健康、向上的精神食粮。为进一步提高家长素质,夯实家庭教育基础,在各村(居)和辖区学校成立了家长学校,定期召开家长会,举办培训班,帮助家长分析孩子成长中出现问题的症结所在,合理调整教育方法,科学施教。

按照***区创建全国文明城市环境卫生综合整治大会战动员会相关要求,深入开展镇环境卫生综合整治行动,全面排查环境卫生死角和遗漏点,切实加大对109线、110线、石大路、同城化干道、政府驻地周边、聚宝新居、聚宝新村及村庄环境卫生整治力度,先后共出动镇村干部及保洁员800余人次,动用大型铲车2辆,大型垃圾清运车4辆、人力垃圾车33辆,共计清理各类生产生活垃圾570余吨;先后多次组织人员对辖区红园路、同城化干道、石大路、109国道等沿线乱涂乱画的墙体广告清理,截至目前,共清理红园路墙体26处1208.72㎡;同城化干道31处1521.96㎡;石大路128处6367.17㎡,清理后的墙面均用来刷写创城宣传标。

1、主要道路沿线及村庄环境卫生情况。全镇主要道路沿线和村庄内部环境卫生情况较好,但109国道、110国道部分路段还存在有白色垃圾和卫生死角的情况。针对这一情况我镇将组织全体镇村干部和保洁员集中进行大规范卫生整治。

2、按照创城办督查通报的要求,对创城内页资料进行进一步的充实,并按要求做好装档工作。

3、进一步做好创城知识入户宣传工作,印制《创建全国文明城市知识问答》宣传折页4000份,创城知识问卷2000份,组织镇村干部进村入户进行宣传。

4、加强镇政府驻地的环境卫生和创城氛围营造工作。组织保洁员对驻地环境卫生进行全面打扫,对政府院内邮政所施工工地进行整理,要求施工单位将暂时不用的施工材料进行清理,将正在使用中的施工设备和施工材料堆放整齐。对政府驻地悬挂时间较长的宣传横幅进行更换,并进一步加强氛围营造工作。

创建文明城市工作总结

xxxx年x月xx日,在全国精神文明建设工作大会上,中央文明委授予xx全国文明城市称号,使xx成为内蒙古自治区继包头之后第二个走进全国文明城市行列的城市,夺得了反映城市整体文明、科学发展水平的全国综合性最高荣誉。回顾创建历程,我市在自治区党委政府支持关怀下,在自治区党委宣传部、文明办和xx市委、政府的科学指导下,在市委市政府正确领导和坚强指挥下,创建全国文明城市工作具有创建工作起步早、规划部署科学、调度推进有力、“六城联创”格局大、“三大工程”载体实、对标达标力度强、重点难点热点问题得到攻克、常态化程度高、长效机制建设到位的几大特点。现以集中创建历程和基本工作、创建工作十大成效、创建工作几点体会为重点进行总结汇报。

xx市具有对外代表中国的窗口意识,市委市政府历届领导班子秉持“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”的理念,励精图治,勇创一流,自加压力,唯标是夺,争创工作起步早、成效大。在xx年获得了创建全国文明城市工作先进市的基础上,xx年全面发起创建全国文明城市x年攻坚战。按照市委、市政府的统一部署,我市x年多的集中创建工作历经了xx年x月-xx年x月的规划部署、全面发动,xx年x月—xx年年xx月底对标达标、全面实施落实,xxxx年x月—x月初的巩固提高和迎检自查,xxxx年x月-x月的迎检组织四大工作步骤,取得了高点启动、组织到位、设计科学、特色鲜明、环环相扣、波浪推进、实效突出的创建成绩。

(一)规划部署,全面发动。这一阶段从xx年x月-xx年x月。主要做了以下几项工作。

1.问卷调查,听取民意。xx年x月,市委宣传部组织了大规模问卷调查活动,围绕xx干部群众关心的热点问题,设计了包括xxx多个问题的问卷,分别在机关、社区、企业进行调查,并针对xx个集中性热点问题进行了分析,有图表,有数据,提出了一整套对策分析与建议,形成了《xx干部群众关心的热点问题分析报告》,充分反映了干部群众的意见和加快发展的愿望。市委市政府高度重视这一调研成果,形成了“干部知识更新工程”、“市民文明素质教育工程”、“弱势群体脱贫工程”决策基础。此报告上报给自治区党委,时任自治区党委副书记的陈光林同志和自治区党委常委、宣传部部长分别作了重要批示。被称作我市创建全国文明城市的基础工程的xx“三大工程”得以迅速启动。

2.精细调研,思想先行。首批全国文明城市评选之后,我市一方面认真制定了《xx市精神文明建设“十一五”规划》,另一方面,积极调研争创全国文明城市。市委宣传部组织召开x个层面的调研座谈会,认真分析了xx市创建优势,存在的问题,正视边境口岸地区历史欠账多、自然条件先天不足、人口构成复杂等困难,梳理出x大类xxx多个问题与困难,提出“以创促建”的工作思路和一系列规划性建议。

3.积极争取,果断决策。xx年x月,市委常委、宣传部部长吴铁城受市委委托向自治区精神文明委提出创建申请。x月,自治区党委、政府和自治区精神文明委作出支持xx市作为全区唯一的候选城市参评第二届全国文明城市的部署。xx市委、市政府更加认为争创全国文明城活动,是把“三大文明”建设任务有机结合落实到基层的有效载体,是对群众进行思想教育、提高边境开放城市的市民素质和社会整体文明程度的有效途径,对于内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力,塑造中国改革开放良好形象,具有十分重要的战略意义,因此在中共xx市十三届十二次全委(扩大)会议上,将xx年工作主题确定为“全国文明城创建年和xx俄罗斯年”,作出了创建全国文明城市的重大决策。在同年x月召开的第十四次党代会上再次明确了在xxxx年进入全国文明城市行列的目标。

4.科学谋划,系统设计。xx年初,市委、市政府以增强城市综合竞争力为主线,以“三大工程”为载体,围绕中心、服务大局、重在建设、以人为本,不断推进和深化自治区星级文明城和全国文明城创建工作,把精神文明建设纳入经济社会发展“十一五”规划。按照全委会要求,市委宣传部认真组织调研,从创建全国文明城市深远战略意义、现实意义和对推动经济社会发展的巨大作用,从政治上、大局上、战略上认真把握分析、吃透精髓、深刻理解,从而找准重点看准问题,突出措施,做到领先一步,抢前抓早。借鉴张家港、大连、青岛等十几个城市的.成功经验,形成了以创建自治区星级文明城市和全国文明城市为龙头,统筹国家卫生城市、国家环保模范城市、国家双拥模范城市、国家科普示范城市、中国最佳旅游城市创建的“一城带五城、六城联创”格局,认真制定了《xx市精神文明建设“十一五”规划》,编制了《创建全国文明城市xx-xx年度规划》和xx年创建全国文明城市实施方案,受到市委高度肯定并予以转发,从xx年开始连续x年印发了年度性实施方案。规划和方案科学分析文明城建设的重大现实意义,客观分析对经济社会发展的巨大助推作用,把握制约创建的重大问题,用系统论的观点突出重点,未雨绸缪,超前思考,超前运作,高点启动,全程控制。并围绕建设高效廉洁的城市管理、可持续发展的经济结构、生态型的城市环境、文明型的居民素质、学习型的城市风气、多元型的城市文化,突出重在做实、重在群众参与,千方百计推进创建工作。从创建成功的结果看,当时的调研和规划符合创建工作的规律和实质要求,起到了事半功倍的指导和推动作用,为创建成功奠定了科学的基础。

5.召开大会,强势启动。xx年x月xx日,市委市政府召开了xxxx人参加的规模空前的创建全国文明城市誓师动员大会,向全市发出号召,举全市之力,力争xxxx年进入全国文明城市行列。

6.统一思想,坚定信心。市委、市政府不断深化对市情和创建全国文明城市特殊意义的认识。吴浩峰同志就xx的创建工作提出要求。在市委xx届x次常委会议上的讲话中指出:“在市民素质教育方面,在与老干部座谈时,他们提到xx现在很美,但也存在一些不文明的现象。所以,我们要深入实施市民素质教育升级工程,以多种行之有效、喜闻乐见的方式,对市民进行思想道德教育,让社会各个层面都从精神上、感情上热爱xx、热爱自己的家园,为创建全国文明城市、提高城市的素质文明打好基础”。通过市委、市政府领导的努力,全市上下明确了xx在国家加快向北开放的前沿作用;认识到建设文明、富裕、和谐的xx,具有对内展示我国民族区域自治政策成果,对外展示中国改革开放成就的窗口地位和特殊代表性;认识到xx作为中国改革的缩影、向北开放的窗口和欧亚陆桥的枢纽,代表自身是小形象、小目标,而代表xx、内蒙古乃至全中国才是大形象、大目标;认识到创建全国文明城对打造中俄蒙交界地区中心城市,加强三国交界地区经济、政治、文化交流合作,使xx尽快成为多国合作多赢的亮点或典范区域的促进作用;认识到不仅要努力成为万里边境线“三个文明”协调发展示范城,而且也要以首批沿边开放城市的形象丰富全国文明城总体构成的意义;认识到不仅要保持每年向国家提供几十亿税收,大力繁荣口岸经济,也要努力在文化方面为国家建设一个聚集多元、中西交融、取长补短、交流提高的大平台;不仅认识到天时、地利、政通、人和的创建环境的基础意义,也认识到全国最大陆路口岸、少数民族地区、沿边开放城市所形成的综合优势和突出代表性,加快创建步伐成为全市上下的共识和xx万人民群众的共同意志。

7.强化领导,高效组织。市委、市政府成立了以市委书记为总指挥、四大班子领导为副总指挥,市委常委、宣传部长专抓创建工作,各责任单位为成员的创建全国文明城市工作领导小组。总指挥部下设创建办公室,与宣传部、文明办三位一体,分设十个组,抽调有关部门领导和业务骨干,加强日常工作指导检查。从组织上加强了文明办机构,增加了领导职数,增设了未成年人教育处。根据精神文明建设经费随财政收入增长逐年递增的规定,明确了精神文明建设投入机制,使创建工作在组织、人员、经费上得到了保障。重申把创建工作列入干部实绩考核的重要内容,实行一票否决制。及时调整及科学细分测评体系所要求的责任目标,从xx年起,由市委常委、宣传部部长亲自组织与有关责任单位进行沟通对接,共同研究,共同确定重点难点问题,使目标责任更加具体科学,提高了针对性、可操作性和实效性,达到了不走回头路,不重复,不浪费,避免了纷乱和扯皮推诿现象,也使督查更有依据,为推动创建工作创造了条件。下发了《全国文明城市测评体系和xx市责任分解一体表》,层层签订了《创建全国文明城市工作目标责任状》,按照当时的《全国文明城市测评体系》,把体系中的x个大项、xx个小项、xxx个标准指标,逐一分解到各有关部门,落实责任,明确工作任务、重点要求、关键措施和时间进度,提出了具体可操作的创建工作目标和实施步骤,加强了督导检查力度,形成了“党委政府负责、部门各司其职、全民共创共为、上下联动”的大创建格局。

8.廓清思路,科学行事。总体布局,全程设计。确立了“着眼于加快发展、统筹发展抓创建,着眼于三个文明协调发展抓创建,着眼于执政为民抓创建,着眼于提高人的素质抓创建,着眼于人与自然的和谐发展抓创建”五个“着眼于”的创建目标,长规划和短安排有机结合,在制定《创建全国文明城市三年规划(xx-xxxx)》、创建全国文明城市年度性实施方案的基础上,以市委市政府名义下发了“三大工程”三年规划和年度规划。根据规划,分步实施,做到了突出重点,全程掌控。

创建文明城市的工作总结报告

一、组织制度与思想建设有机渗透。

1、完善的组织机构是精神文明工作的前提。社区牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识,组成由社区党政一把手、分管领导、各部部长共同参与的领导小组,建立起了分工明确,责任到人,相互配合的工作体系,确保该项工作有序地全面的开展。

2、夯实的精神文明是文明创建等方面的基础。以党的群众教育实践活动为契机,加强干部职工的思想教育。通过开设“室内课堂”集中学、“自主课堂”促进学、“实践课堂”深入学等“三大课堂”,抓好群教学习,增强活动效果。活动开展以来,社区党委及支部累计组织各类学习讨论7场次,组织专题党课1场次,参加学习教育1200人次,党员干部均撰写了学习心得体会,学习教育取得了明显成效。与此同时我们还充分发挥党、团、工、妇的作用,形成了领导是表率,党员是旗臶,团员是示范,人人是形象的浓厚氛围,激发了干部的工作热情和争创一流的积极性。

二、道德建设与实践创新亮点纷呈。

一是知礼崇德、构筑公民道德教育体系。xx社区以社会主义核心价值观为指引,“明礼知耻〃崇德向善”活动为方向,利用市民学校、社区党校、家长学校等载体,采取课堂授课、专题讲座、道德讲堂、观看电教片等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围,形成了以楼群院落为点、沿街干道为线、辖区整体为面的全新教育工作格局,教学内容既有国家方针政策,也有日常医疗健康知识;既有科普知识的应用,也有法律法规的解答;既有社交礼仪规范培训,也有社会主义荣辱观教育;既有下岗工人再就业成功经验的传授,也有刑满释放人员醒悟后的现身说法,从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到居民的日常生活中,进一步增强了居民群众的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识,潜移默化地提高了广大市民的道德修养,崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时,社区突出未成年人思想道德教育。“雏鹰竞翔搏天地,细剪幼枝向苍穹”,未成年人思想道德建设是建设的重中之重。社区不断探索创新未成年人思想道德教育新模式,积极落实“家长学校”计划、“居家养老”计划,“阳光助学”计划,实施净化工程,营造有利于未成年人成长的社会环境。从暑期少年影院到儿童才艺比赛,再到“节约型社区”创建活动等一系列特色主题教育实践活动,让青少年在轻松愉快的环境中陶冶情操健康成长。

二是寓教于行,培育公民文明道德风尚。社区以创评文明家庭、文明楼院为契机大力推进社区卫生、绿化、治安、家风的联建联评,开展互敬、互爱、互学、互助、互相尊重、互相谦让、互相理解、互相支持的“八互”活动和“爱心牵手、爱心承诺、爱心服务、爱心奉献”的“四爱”活动,弘扬“人人为我,我为人人”的社区互助风尚,营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围。到11月份为止,省府社区开设11期,其中,流动道德讲堂3期,8月份开设了第一期“流动道德讲堂”,对辖区未成年人进行“明礼知耻〃崇德向善”知识的普及。同时,在开展群众性创建活动中不断扩大志愿者的队伍,组建了义务治安巡防队、党、团员志愿者服务队、巾帼建功服务队、爱心妈妈巡逻队等多支志愿者队伍。同时,与辖区贵州大学科技学院及贵州省高等专科学院为在校大学生搭建志愿者平台。现包括大学生及社会志愿者在内的`志愿者余人,他们活跃在社区各个角落,有的奉献技术专长,有的提供劳务帮助,更多的是扎根社区,护绿保洁、帮困助弱、治安巡逻、法律援助、医疗咨询、义务家教、文化娱乐、精神疏导等,倡导出社会主义市场经济条件下新型的人际关爱,现已开展各类志愿活动100余次。

三是“点亮灯塔”,党企结合彰显公益。社区党委通过召开非公支部书记及企业业主座谈会等会议,搭建公益活动、资源共享和共驻共建三个平台。以设立各类服务点、服务阵地、先锋模范服务岗、创建先进党支部等形式搭建“灯塔”,让广大党员为群众提供俯首热情服务。发动驻区单位和高校党团员参加志愿活动,加强志愿者登记工作,现已招募684名党团员志愿者,开展了为辖区困难家庭子女进行义务补课的“温馨结对,智力助学”活动200余人次;开通养老服务热线和发放服务卡8000余张;为社区60岁以上的孤老、特困老人、独居空巢老人提供上门服务400余人次;为辖区50余名残疾人提供“送文化服务直通车”服务等一系列活动。

三、构建和谐与共筑人文交相辉映。

1、关爱群众构建和谐。

一是走访排查听民声。发动社区全体干部职工带着问题深入基层,面对面与群众沟通交流,了解群众疾苦,倾听群众心声,办实事解难事,把每月11日定为“民意收集日”,寓意一心一意为民服务。活动当天,在各居委会设立“收集民意岗”集中收集、解答群众反映的问题。同时在社区楼院口设立民情信箱及“民意”反馈栏,现已在辖区设臵13个“民情信箱”和5个“反馈栏”。截至目前,共收集梳理群众各类诉求和意见60余条,涉及低保申请、下水道堵塞、残疾人补贴等,已解决群众诉求40余件。

二是开展“进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心”的四百走访活动。将范围延伸至辖区每个院落,多方面听取辖区群众的意见。广泛动员辖区党员以及社会力量积极参与到活动中来,多渠道帮扶辖区困难群众。坚持走街巷、进小区、入楼栋,与群众促膝而谈,倾听意见建议。认真记录、梳理《民情日记》,详细制定问题整改计划、困难帮扶办法等,明确责任人和办结时限,确保问题得到解决。从20xx年初到目前,共计走访群众5000余户社区党委已投入经费约100余万元,完成群众反映强烈的社区基础设施建设12项,改造下水管道约400米、疏通化粪池40余个、修复路面约4000平方米;创建“零发案小区”1个,辖区楼群院落值班守护率达98%。

三是积极开展“四送”活动。以季度为单位,开展以“送温暖”、“送岗位”、“送希望”、“送健康”为内容的系列主题活动,截至目前,已向辖区25户困难群众捐助了价值2万5千元的取暖设施和日常生活用品,为30余户外来民工子弟和困难家庭的子女与大学生搭建起一对一的“爱心助学”对子;开展社区义诊活动20余次,惠及老人300余名,20xx年省府社区第一批批准实施的社区公益事业建设项目共计3个批复概算资金107.8万元,评审金额:96.15万元,民生工作的有效推进,使群众满意度得到大幅提升。

2、文明的服务理念。开展文化信息资源共享工程,在服务中心内免费为居委提供阅览室及网络服务。同时以人为本,深入开展计划生育“三入户”服务工作,免费为育龄群众咨询答疑办证,通过宣传使育龄群众受到了教育,得到了一致好评。

3、文明的人居环境。社区建立健全环境卫生管理制度,落实长效能管理措施,强化考评督查,抓好清洁保洁工作。同时按照文明创建以及全国文明城市的要求和部署,积极开展环境整治“梳理行动”,先后开展“清理垃圾、清除违章、美化环境”专项整治活动4次,组织社区工作人员、居委会委员、社区志愿者100余人次,清理卫生死角56处,清运生活垃圾和建筑残土等1000余立方米,更换果皮箱54个,清洗铲除卷帘门野广告、残标3000余张,粉刷墙面7000余平方米;维护环境美观,使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感、温馨感,形成共建文明家园的合力。一个和谐稳定的社会环境,是文明城市的重要标志,更是一项造福市民的“民心工程”。社区以基层治安防范网络化建设为主线,动员各方面力量,实施“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体,“警、社、居、巡”四轮齐驱,扎实推进社区治安稳定工作,极大地增强了城区居民的安全感,一个让辖区居民安心、放心、舒心的生活环境渐呈。

4、文明的人文氛围。“仓廪实而知礼节,衣食足而思文化”,为此社区以“人人参与文化、人人享受文化”为理念,着力加强文化阵地和队伍建设,形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制,从而使社区文化活动高潮迭起。在这里,小而精、多而全的各类文体设施遍布社区,基本上实现了“文艺表演有舞台,居民休闲有场地”,给市民们文化娱乐生活带来了新的营养,也进一步改变着人们的观念和生活。省府社区利用辖区资源,精心培育文艺队伍,以文艺活动为龙头,抓辐射、促发展。辖区内各类群众性文艺队伍如雨后春笋般发展起来,“夕阳红”中老年艺术团、民族舞蹈队、太极拳队、革命歌曲演唱队、戏曲队等多支文艺队伍,春有歌、夏有舞、秋有乐、冬有戏……,丰富多彩的群众性文化活动,不仅营造了浓厚的社区文化氛围,而且成为社区居民展现自我的舞台和融洽感情的纽带。20xx年以来,社区举办了“明礼知耻〃崇德向善”、庆祝“七一”2场大型文艺晚会;开展以“我们的节日”为主题的各类活动十余项;组织未成年人开展“民警体验日”等各类活动二十余次;利用青春乐园、四点半课堂等活动室为未成年人及青少年提供课堂以外的活动阵地;利用微信、微博传递正能量……同时,还鼓励辖区高校学生和省老年大学的老人们,经常性参与市、区举办的各项大型文化活动,并多次荣获大奖,为广大市民奉献了一道道丰盛的文化大餐,用文化创造环境,用文化增强底蕴,良好的人文已成为社区思想文明建设的灵魂和核心。精神文明无止境,大风破浪正当时。xx社区全体干部将继续开拓进取,扎实工作,以精神文明的提升为基础,以进取提升素质,以文明提升形象,为创建全国文明城市不懈奋斗。

文明城市创建工作总结报告

今年我分局在区委、区政府和市规划委的正确领导下,以保持共产党员先进性教育为突破口,以效能建设为中心,以“推进城市化、建设新怀柔、展示新形象、做出新贡献”为主题,全面贯彻落实区委九届二次、三次会议精神和20__年政治工作考核要求,努力创新工作机制,转变工作作风,全面覆盖,层层创建,重点突破,整体推进,努力营造文明健康的舆论氛围、繁荣发展的文化氛围、心齐气顺的工作氛围,为推进怀柔区经济和城市化建设的蓬勃发展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。

一、求真务实,以精神文明建设促工作,成果丰硕。

今年是怀柔区城市化建设大发展的一年,三大板块全面启动,京承高速公路、杨雁路、红螺路、富密路、101国道、111国道等一批道路建设工程相继开工,在全区上下掀起了城市化建设的又一轮高潮。我分局结合工作实际,以精神文明建设为载体,全面协调,规划工作取得了飞跃发展。

一是强化措施,全力突击,重点工程项目迈上新台阶。

通过明确责任、完善制度、转变作风,使今年我区涉及规划的28项重点建设工程全部按期或提前完成了规划方案的审批。

二是积极筹备规划编制,为城市化建设斩荆辟路。

在市政府、市规划委对怀柔区城市化建设高要求、严把关的情况下,面对新时期总规、控规、镇村规划同步运行的新形势,我分局创新机制、改变工作模式,加强指导,完成了新城总体规划、镇乡域规划的编制工作,做到了城市建设规划先行,为怀柔区经济战略大发展扫除了障碍。

三是以精神文明建设为中心,加快落实新农村建设任务。

成立专题小组,以中心城区板块推进、农村地区结点推进、产业发展集约式推进的发展思路,以分散指导编制村庄规划为原则,多次召开论证会,确立了险村生态搬迁型、土地置换型、产业拉动型等八种旧村改造模式,并且在半个月内为明年的旧村改造试点村完成了现状地形图的测绘工作,总测绘面积超过6平方公里,有力地推动了新农村建设,为全面开展明年旧村改造工作铺平道路。

二、育人为本,以开展先进性教育为突破口,努力提高全员的政治思想素质。

一是制定学习计划,加强理论学习,不断提高干部职工的政治素质和理论素养。

年初以先进性教育活动为契机,制定各项理论学习计划,结合工作实际,采取行之有效的学习方式,在“学”字上花功夫,在“改”字上做文章采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,扎实开展学习教育活动,并在学习的基础上撰写理论体会文章,同时向社会各界发放征求意见表广泛征求意见,并提出相应的整改措施。

二是加强业务学习提高工作水平。

针对市规划委进一步调整精简审批程序的规定和新的审批流程图,及时组织全体职工反复学习,真正掌握,加快审批速度,提高工作水平;同时,我们还开展了文书写作知识培训和文明礼仪培训,完善了对外发文格式,在群众中树立了良好的形象。

三是坚持以人为本,主题教育活动高潮迭起。

今年以来,我分局坚持以人为本,不失时机地组织开展了多种形式的主题教育活动。2月份我们开展了以“推进城市化、建设新怀柔、展示新形象、做出新贡献”为主题的实践活动,针对“新时期我为推进怀柔城市化进程做贡献”展开大讨论,深入基层对困难群众实施“一对一”帮扶活动,从财力物力上支持农村,为村民办实事。3月份开展了以职业道德建设为主题德“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,组织全体党员参观密云县县城规划建设,取其精华,弃其糟粕,为怀柔城市化建设当好参谋。9月份开展了以“看展览、思廉政、树新风,我为推进城市化建设做贡献”为主题的演讲比赛,增强全员的廉政思想意识。11月份为了增强广大团员的思想认识和责任感,增强团员意识教育,深化“推进城市化、青年争先锋”的主题,我们组织开展了以“新北京、新奥运,新形象、新贡献”为主题的团员标准大讨论活动,为推动城市化进程注入了精神动力。

三、开拓创新,不断加大宣传力度,为推进城市化建设营造声势。

一是强化宣传意识,广拓宣传途径。今年我分局与怀柔报联合推出规划知识宣传专题,辟专版分6期刊登,普及了规划知识。同时,我们积极向怀柔信息、怀柔报及其他媒体投稿,宣传规划成果、传递工作动态,加强了部门之间的交流。

二是定期开展健康有益的文化、娱乐、体育活动。组织演讲比赛和爬山比赛,在分局五楼为职工开辟200平方米的活动场所,配备各种健身器材,丰富了职工的业余生活。

三是按时保量地完成市、区下达的党报、党刊征订工作。今年我们共完成了人民日报、北京日报、北京晚报、参考消息、京郊日报、前线、求实、劳动午报、工会博览、城乡建设等23种报纸杂志的征订任务。

四、与时俱进,以廉政促勤政,实现一岗双责。

一是严格落实党风廉政建设责任制,创造性创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。分局党组按照区委要求,将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》切实落实到行动中,制定廉政考核办法,实施领导重大事项汇报制度,打造了一只过硬队伍。

二是加大违法案件查处制度,采取预防为主的方针,努力将案件控制在萌芽阶段。

三是落实“四项制度”,采取上党课、听汇报、办演讲等多种方式开展党风廉政建设教育活动。

四是聘请社会各界人士担任我单位的行风监督员,主动接受行风监督员的监督,定期召开座谈会,及时沟通及时整改。

五、改革创新,以效能建设为中心,办事效率进一步提高。

一是建立工作任务台账,通过细化有效的保证了各项工作按时按质地完成。

二是创新思路,改变机制,真抓实干,务求实效,精简了审查内容,调整了审批环节,采取请进来走出去探下身的办法,通过加强横向、纵向之间的联系,切实提高办事效率。

六、团结务实,加强制度建设,构建和谐社会。

结合今年开展的保持共产党员先进性教育活动,我分局认真制定了文秘工作制度、财务工作制度、业务咨询与受理工作制度等十几项工作制度,使全局的各项管理更加规范,为构建和谐社会提供了保障。

通过今年精神文明工作的全面开展,全体职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,增强了文明服务的自觉性,推动了服务水平的提高,促进了各项工作圆满完成。我们将认真总结经验和不足,认真落实长效机制的建立,争取更大的成绩。

创建文明城市工作总结

x社区根据创建全国文明城市工作的总体要求,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项精神,紧紧围绕全面建设和谐社会和等中心工作,按照《x地区创建全国文明城市工作方案》的安排部署,结合社区实际,积极开展全国文明城市的创建工作,努力推进社区精神文明建设,提高居民群众的思想道德素质。现将x社区创城工作总结如下:

一、组织健全、加强领导。

社区两委班子成员高度重视,思想统一,召开两委创城工作会议,就我社区开展全国文明城市的创建活动进行了专题讨论,使班子成员达成共识,并注重班子自身的建设,班子成员保持和发扬团结协作、敬业奉献精神,召开了x社区创建全国文明城市工作动员会,就创建全国文明城市做了宣传动员及安排部署。统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责,强化检查督办,确保了创建全国文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、完善制度,落实责任。

按照街道创建工作要求,结合社区实际,制定了《x社区创建全国文明城市》实施方案,完善创建工作制度,落实创建目标责任。一是将辖区居民片区以网格责任形式将工作分解到人,确保创城工作人尽其责;二是每周召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;三是督查通报制度,创城工作领导小组对各责任区进行督促检查,对存在问题立即整改;四是协调处理制度,加强辖区各相关单位之间的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

三、大力营造创建氛围,提高居民参与率。

创建文明城市,关键在于广大群众的理解、支持和参与,我们发动了社区一切宣传舆论工具,运用各种宣传阵地,采取灵活多样形式,不断营造浓烈的创建气氛。

1、动员面广,让创建工作做到家喻户晓,人人皆知。

2、舆论性强。

3、宣传方法多样。

4、公共户单位大力支持,宣传力度加大。

四、丰富载体,搞好创建活动。

积极开展文明城市共建共享,文明创建从我做起系列活动。一是结合建党周年之际,开展各类创先争优活动,充分发挥党支部的领导核心作用;二是利用入户宣传、知识游园活动、共筑共建活动开展创建宣传,增强覆盖面;三是在创卫的基础上,进一步发动志愿者开展环境卫生的整治活动,彻底清洁卫生死角;四是以小区、家庭为单位,开展了评选五好文明家庭系列活动,通过宣传、入户走访等方式共评选出常住居民五好文明家庭户。通过一系列的活动,居民的文明意识,健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

环境是城市的外表,市民素质是城市的灵魂,决定着城市的精神风貌,决定着城市的文明程度。在今后的创建工作中,我社区将在前期工作的基础上,进一步做到以下工作:一是对照标准,搞好居民院落的卫生整治;二是加强联系,搞好文明创建的资源整合;三是广泛宣传,搞好创建工作的氛围营造;四是丰富载体,搞好丰富多彩的创建活动;五是进一步加大社区创建工作力度,为居民提供管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的居住环境。

创建文明城市工作总结

20xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-2013年)》及泸宣发(20xx)26号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。

(一)认真组织学习,广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习了·《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-2013年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。

(二)健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔20xx〕31号)和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕141号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。

(三)高度重视,强化目标管理责任制。局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程,与行政工作同研究、同部署、同奖惩,并作为日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市创建工作,解决创建工作存在的问题和难题,年内召开3次专题会议,专门研究省级文明城市相关创建工作,确保创建工作顺利开展。在《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕141号)中,明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务,将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中,局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目标一致。并将督查贯穿于工作中,年终,由局目标办和纪检监察室牵头,对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查,与业务工作一同考核,逗硬。

(四)完善制度,提供创建保障。建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围,确保各项落到实处。

(一)进一步扩大“三纳入”覆盖面,全面深入贯彻实施《全民健身条例》。今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持,全民健身工作写进了市、区县政府的工作报告,市、区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了本级预算。体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。市委市政府下发了《关于加强体育工作的意见》,已成为我市全民健身工作,特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。

(二)积极组织举办群众体育活动,扩大我市体育锻炼人口。年内,积极开展了一系列群众体育比赛活动,群众参与体育活动人群不断增加。与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关第八届职工篮球运动会。来自市级部门33个和36个企事业代表队参加了比赛。

为隆重举行8月8日全市第三个“全国全民健身日”活动,我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。举办了羽毛球、篮球、网球、乒乓球、体操、健身操、拔河、保龄球、漂流长江等多个体育活动项目。同时,积极组织和指导机关、企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。组队参加四川省20xx年“城市杯”明星队篮球比赛。组织市级部门和7个区县开展篮球选拔比赛,举办了川南六市县中老年篮球友谊赛,有20支队伍200余人参加了比赛。4月还举办了市“晚霞杯”篮球赛,有30支代表队参加。5月7日至8日,我局主办了xx市“天翼杯”羽毛球团体赛,全市27支代表队500余名运动员参加了比赛,刘国强、陈雁、喻双、朱家德等市领导也参加了比赛。承办了四川省“工行杯”职工羽毛球赛,来自全省38支代表队共480余名运动员参加了比赛。7月1日,为庆祝建党90周年,由省游泳协会主办,由我局承办、市冬泳协会办的“西南三省xx长江漂流”活动在我市举行,来自重庆、贵州、四川三省市的游泳爱好者1000余人参加了长江漂流活动。通过每年举办这些活动和比赛,我市群众参与体育锻炼的热情高涨,参与面越来越广,群众的幸福感通过体育锻炼得到了提升。

创建文明城市工作总结报告

镇党委政府深刻认识文明创建是建设社会主义新农村、加强小城镇建设和“两个文明”建设的重要环节,始终把文明创建放在突出位置,召开文明创建工作专题会议和党政联席会议研究部署文明创建工作,成立组织、加强领导、建章立制、加大投入、规范操作,全镇干部统一了思想,提高了认识,以极大的热情投入到文明创建工作中。

二、建立建全领导机制。

镇党委、政府坚持把文明创建工作作为新农村建设、全面建设小康社会的重要议事日程,成立了以镇长为组长的文明创建领导小组,下设五个工作小组,即:一个是由镇武装部长为组长的文明创建常抓工作组,一个是由镇组织部长为组长测重抓集镇规化和村容村貌的综合管理工作组,一个是由分管新农村建设的副镇长为组长重点搞好新农村建设示点、示范工作的工作组,一个是由分管村村通工作的副镇长为组长具体抓乡村道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组,一个是由党委宣传部长为组长的专抓文教卫的宣传工作组。五支队伍齐抓共管,各负其责,收效十分明显。特别是开展镇村干部定期上街义务大扫除活动,受到了广大居民和群众的一致好评。广大干群文明创建的意识有了进一步提高,文明创建的氛围日益浓厚。

三、科学论证、合理规划。

我们通过多方努力,在镇财力不宽裕的情况下,不怕花钱编制了小城镇总体规划和建设规划等一系列规划、计划,并通过了专家经评审和县政府批准。

四、注重投入,加强环卫队伍建设。

建立健全环卫队伍。各行政村成立了环卫死角清理小分队,镇成立了四个环境整治小组和一个环境整治监督组,沿定滁路分段包保,责任到组,做到了路侧无暴露垃圾,基本无乱摊建筑材料违障搭建等。另外桑涧和天河两个街镇分别成立了由四人组成的环卫所,人员工资到位,机械和环卫工具到位,镇政府在财力拮据的情况下,拿出4万元分别建设了天河垃圾场和桑涧垃圾场。

五、注重检查督促,确保道路畅通。

特别是逢集时,镇里派出文明创建组和违章建筑综合治理组,准时在摆摊之前到岗到位,指挥交通,指定摊位有序摆放,杜绝占道占路摆摊、停车、摊物,保证道路畅通。收到了良好效果,受到了广大市民和前来交易的群众广泛赞誉。

六、突出街道“硬化”,门前管理到位。

桑涧和天河两个街道重点路段实行镇里拿大头、居民拿小头的出资方式,即镇里出材料,居民出工的办法,全面实现地面硬化,整个街容街貌基本达到了净化、绿化、美化、亮化的要求。街道店面和住户推行“门前三包”也基本到位。

七、合理规划,规范市场管理。

通过镇政府牵头,工商、公安等相关部门集中整治和每到逢集镇两个治理小组具体到位指挥,做到了行商归市经营户入场经营。市场内无严重破损和杂乱无章、整洁有序、文明诚信经营、水果堆群、小百货市场、农贸市场设置合理,布局锦然,管理规范,基本杜绝了脏、乱、差现象。

八、突出重点,加大车辆停放管理。

客运停放点一直是个棘手的事,特别是来往定城的小面的管理更是难上加难,为彻底解决客运停放占道占路的情况,镇政府拿出一定的补助派专人管理,另外设置明显标致场(点),设置办公室两间、建停车场1200平方。

九、加强窗口建设管理,树立良好形象。

宽敞、明亮、舒适桑涧镇行政服务大厅是为民办事、为民提供服务优质高效的服务所,对此,镇人大主席专门分管服务大厅工作,每日早晨、中午都有值班工作人员打扫卫生,保证大厅的明亮整洁,受到了省市县一致好评和表彰并被省、市以“标兵”形式向全省推开。

十、抓项目推进,加强文体设施建设。

我镇辖11行政村,共有9个行政村置办了乒乓球室、篮球场等体育设施,特别是桑涧村、青春村天河两村更是较为齐全,有图书室健身房和有关健身器材等娱乐活动场所。镇政府09年投入50万元,兴建了一个多功能高标准、设施齐全的文化站,其内有文化活动室,信息资源共享服务室、书刊阅监室、多功能活动所、文化科技培训室。庭院内还有多功能的健身活动场所和标准齐全的健身器材。

总之,桑涧镇近年来文明创建工作有了一定发展,收效也较为明显。随着社会主义和谐社会的不断推进,桑涧镇的精神文明建设和桑涧镇干部群众的整体觉悟和文明创意识建都有了一个显著的飞跃。但我镇文明创建工作仍存在一些不足,与上级的要求还有一定的距离。今后,我们将不骄不躁,继续深入地抓好文明创建工作,使之成为党委政府的重要工作之一,持之以恒,常抓不懈,齐抓共管,合理推进,争创一流。

年创建文明城市工作总结报告

全国文明城市,简称文明城市,是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市。下面是小编为大家整理的创建文明城市工作总结报告2022十篇,仅供参考,更多工作总结点击“个人总结”查看!

一、加强领导,落实责任。

我校高度重视创建全国文明城市工作,成立了创建工作领导小组,由校长任组长,一名副校长专门负责,教导处、德育处、总务处、少先队具体落实指标,组建档案。按照创建国家文明城市的通知精神,我校结合实际,将文明城市创建与学校课程体系建设相结合,制定了切实可行的实施方案,统筹安排、分解任务、细化责任,加强督查,确保各项工作落实到位。

二、加大宣传力度,营造良好氛围。

我校通过张贴标语、制作宣传栏,利用黑板报、国旗下讲话、发放倡议书等形式积极营造文明城市创建氛围,加大师生、家长知晓率。同时在全体师生中开展文明城市创建应知应会知识问答活动,提高参与热情。实行了文明城市、和谐校园创建督查员制度,找问题,提意见,及时改进,提高满意率。

三、搭建活动载体,促进创建进程。

我校以课程体系建设为载体,将创建工作有机融合于日常教育教学,使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力,积极践行文明行为,不断提高文明素养。

1、以师为本,文明引领。

学校组织教师认真学习教师职业道德规范,要求每位教师树立为学生服务,为家长服务、为社会服务的思想,用心去对待自己的工作。学校实行全员育人导师制,在注重学生全面发展的同时关注学生的心理健康,在面向全体学生的同时更要关注特殊群体学生,引领每位学生健康成长。近期,学校连续组织了学生良好习惯养成主题教育活动,把实用、实效和创新紧密地结合在一起,增强了教师的责任心、上进心和凝聚力。通过以上措施,努力使每位教师都成为文化的使者,文明的化身。

2、研究课堂,学习礼仪。

我校开发了责任教育、礼仪教育校本必修课,并在日常工作中严格落实课程实施,教师精心备课、反思,进行生成性问题调研,加强课堂研究,探索有效的教学模式,通过对学生进行礼仪教育,使学生读圣贤书,立君子品,做有礼人,引导学生在人际交往中重礼、知礼、懂礼、行礼。

3、丰富活动,感悟礼仪。

空洞的说教有时显得苍白无力。开展丰富多彩的活动,引导学生体验感悟,甚至会达到此处无声胜有声的理想境界。少先队走进孩子的心灵,组织了“我为创建添光彩,我为创建作贡献”主题系列活动。一是组织了“找找我身边的陋习”主题队会,让学生用慧眼发现陋习,议议陋习的影响危害,再凑凑告别陋习的金点子,让孩子们找办法除陋习,比文明。二是设立文明礼仪监督岗,每周选出班级文明礼仪之星担任学校文明礼仪监督员,监督管理伙伴的言行,有效促进了学生的自我管理。三是组织文明礼仪大课间,上下楼梯右行礼让,师生主动问好,同学交谈使用礼貌用语,做操规范准确,细节之处都渗透着文明。四是评选学校文明礼仪之星,利用升旗仪式、学校广播进行事迹宣传,在学校光荣榜展示,通过榜样示范激发了广大学生学礼仪、比礼仪的积极性。

4、牵手家长,践行礼仪。

学校通过发放家长信,号召广大家长与孩子手牵手共做文明市民。要求广大学生和家长努力做到:积极行动,以主人翁姿态投身创建文明城市活动;从我做起,争当营造优美城市环境先锋;齐心协力,塑造美丽整洁的校园。

5、心灵沟通,传递文明。

我校建立了心理咨询室,完善心理咨询制度,配备心理咨询师,坚持个别辅导和全员预防相结合,组织了“烦恼回收站”、“心灵驿站”、“人生学堂”等心理辅导,引导学生正确面对人生挫折,阳光面对生活烦恼,以快乐健康的心态投入学习和生活。同时还倡导广大女教师担当阳光妈妈,与留守儿童、单亲家庭儿童手拉手,进行学习上的帮助,生活上的关心,让孩子们同样拥有快乐的阳光生活。学校利用现有计算机室,积极开展绿色上网活动,为学生健康成长开辟了绿色通道。

创建文明城市,我们虽然做了一些工作,但离文明校园标准还有一定的差距。特别是学校周边环境还需加强治理,学生文明礼仪还需进一步加强。创建活动虽然已过去,今后工作中,我们将细化责任、狠抓落实,认真做好各项工作,以便促进学校更好更快地发展。

两年来,在区委区政府和区文明办的帮助指导下,我局在_-_年文明创建工作的基础上,以党的_大、_届_中全会精神为指导,以学习贯彻__总书记系列讲话精神为主线,坚持走群众路线,紧紧围绕_旅游工作任务,结合干部职工实际,大力培育和践行社会主义核心价值观,努力提升干部职工道德水平,扎实推进精神文明创建工作,为促进_旅游工作有序发展,提供道德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求,总结我局创建工作实际,将主要工作汇报如下:

一、单位基本情况。

_区旅游局现共有干部职工19人,其中_12人。近两年来,我局以__旅游度假区建设工作为重点,团结拼搏,扎实工作,使得旅游项目逐步开展,旅游收入稳步增长,_年,接待国内外游客606.8万人次,创旅游收入61.5亿元,_年截至9月底,接待国内外游客533.36万人次,实现旅游总收入54亿元,比去年同期增长14.5%和14.4%。随着各项旅游工作的不断推进,旅游项目质量和旅游管理效率都进一步提高,干部队伍素质进一步增强。_年以来,我局荣获“_-_年度防范处理邪教工作先进集体”、“_年_区工业发展先进单位”、“_年‘五好’基层党组织”、“_年度全区宣传思想工作先进集体”等荣誉10项,树立了良好的旅游形象。

(一)大力加强组织建设,领导班子团结奋进。

一直以来,我局将加强领导班子建设作为文明单位创建工做的核心工作来抓。一是认真落实党组中心组学习制度,将开展党组中心组学习作为提高班子战斗力的有效途径;二是贯彻民主集中制原则和班子集体议事规则。凡是有关全局性工作安排、人事调整等重大问题,局党组都坚持集思广益,坚持集体讨论决定,并将有关问题在干部职工中广泛征求意见建议,努力使各项决策符合全局工作的发展方向和要求;三是严格抓好勤政廉政工作,制定《区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分工》,并与班子成员、各科室签订《党风廉政建设目标责任制》,认真落实党风廉政责任制,将廉政工作落到实处。同时,为确保文明创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导小组,把文明建设列入重要议事日程,及时制定创建规划和实施方案,把文明建设同旅游工作一起抓,两项工作做到同规划、同部署、同检查,将文明单位创建工作贯穿于旅游工作始终,真正把文明创建工作放在心上,抓在手上,落在实干上。

(二)深入开展文明建设,强化队伍素质。

结合开展的群众路线教育实践活动,按照“三严三实”要求,狠抓四风建设,大力开展行业技能培训,努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的旅游干部队伍。一是深入学习开展党的群众路线教育实践活动,进一步坚定领导干部的政治立场,提高领导干部的政治素质;二是立足学习教育,要求全体干部职工制定个人学习培训计划,采取个人自学、集中培训等形式,开展教育培训活动,鼓励干部职工积极参加各种形式的学习培训活动,丰富知识内容,提高工作技能,_年我局2名干部参加_省旅游执法证申领培训及执法考试,提高执法能力;三是积极开展人才工作,开展行业知识技能培训。根据我局旅游发展需要,_年,通过区组织部引荐,引进旅游专业人才一名,现任旅游局副局长,主要负责中大街日常管理、运营和发展。同时不定期开展行业业务培训班,组织酒店、旅行社等旅游企业参加,更新专业知识和技能,提高从业人员的服务水平和文明素质,_年至今,我局共举办各类行业培训7次,受教人员总计400余名;四是广泛开展“讲文明、树新风”活动,鼓励和引导干部职工积极参加生态文明建设和环境保护活动,积极参与“绿色出行文明出行”等主题宣传实践活动。领导干部带头树立新风正气,按照习近平总书记关于“三严三实”的要求,为净化社会环境,实现“五位一体”的全面发展。

(三)狠抓政风行风建设,树立旅游良好形象。

内抓素质,外优服务,我局始终结合旅游工作实际,以严肃纪律、提高素质为目标,全面加强干部队伍建设。一是加强制度建设,不断完善岗位责任考核机制,提高内部管理水平,努力做到考核办法责任到岗、考核到人,使考核工作更科学、更合理;二是建立健全监督管理机制,确保各项制度落实到位。近年来,我局不断加强监督管理,对权力在项目招投标、行政、人事、财务管理、物资采购等环节实行重点监控;三是大力推行优质服务。全面利用“微媒体”平台,开通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公众平台,实时推送_旅游信息。推进“网上政府大厅便民服务事项梳理和行政审批事项梳理”工作,进一步明确事项内容和工作流程,方便群众咨询,提高办事效率。深入开展投诉服务,一旦接到投诉事件,调查、反馈,及时解决,两年来,我局共受理投诉案件16起,成功撤诉3起,处理11起,满意率达100%;四是严肃工作纪律。不定期对干部日常行为进行检查,一旦发现聊天、随意外出、敷衍群众等不文明的现象,立即指出和责令改正,情节严重的进行全局通报,并与岗位责任制考核相挂钩。

(四)提升文明品质,促进旅_业发展。

一是完善旅游规划体系。截至目前,《舟山群岛_国际旅游度假区总规》、《鸦片战争首战场策划及概念性规划》和《_区酒店业规划》完成送审稿,《白泉旅游综合体总体规划》、《东海大峡谷“梦幻水世界”规划》和《东海大峡谷拦水堰工程施工方案》已完成初稿,《东海大峡谷生态旅游区总体规划》已通过评审,《舟山名人馆项目设计方案》完成并开工,《_区旅游用地价格评估研究》已获区政府批复,狭门村和南洞民宿改造方案正在不断完善,旅游规划体系正逐步成型;二是完善旅游基础设施。东海大峡_区已累计投入8000万元,新建滑道、滑索、300余平方的烧烤亭已完成,并营业。舟山名人馆项目已投入800万元,完成全部工程的90%,预计年底对外营业。三是加强旅游安全监管。全面落实安全生产工作制度,与全区所有旅游企业签订安全责任状,督促落实企业安全生产责任制。不定期开展加强安全知识与技能培训,提高岗位人员的安全意识。同时加大安全督查力度,通过普查、抽查、暗访等形式,对旅游企业消防设备、人员制度落实、安全记录等重要安全事项进行检查,对不达标单位给予期限整改和复查;四是加大行业提升督促力度。_年年初我局对11家单位和企业兑现了旅游发展政策奖励,将已完成旅游企业安全生产规范化标准化建设的54企业纳入安全生产诚信企业名单,以此带动企业提升品质和评星创绿的劲头。积极开展第二次省城市文明程度指数测评,督促饭店进一步规范饭店从业人员的着装、用语、礼仪等,提高服务文明程度。

(五)积极规范内务管理,建设良好工作环境。

近年来,我局重新制定出台了《_区旅游局内部管理制度》和《_旅游发展集团有限公司内部管理制度》,对考勤、会议、学习教育、公车使用等方面做了新的规定和补充,并要求全体职工干部按规定执行。同时,为保持环境整洁,美化服务环境,我局对办公环境卫生和食堂卫生做了明确规定,办公环境实行“门前三包”责任制,督促全局干部职工对各自办公室及周边区域实行定时、定期清扫整理工作,保持办公室内卫生清洁。公共环境由专门清洁人员定期打扫。食堂由食堂工作人员负责,确保干净整洁、无虫害。

文明单位创建工作是一项长期的系统工程,我们将以这次复评为契机,不断巩固创建成果,创新工作思路,再上创建档次,为不断开拓旅游工作的新局面,为我区经济社会新的发展再谱新的篇章!

为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化,建设中华民族共同精神家园的任务要求,为此,我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性,提高精神礼貌建立工作水平,发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”,用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐,取得了比较显著的成效。现总结如下:

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展。

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众,灵山县继续教育先进单位,灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄。

我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设。

逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。

2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来,我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈。

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同发奋,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故发生,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育,透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识,开展安全演练活动,有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

环境质量的高低衡量一个地方文明程度,卫生意识和人民群众素质的重要方面,也是关系到经济发展的一项工作。__年我社区以争创国家卫生县城是当前最重要的工作,在街道党委的正确指导下,在上级卫生部门的大力支持下,依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力,结合优秀社区的实际经验,规划创卫方案,分步实施工作步聚,从年初至今,社区在创卫工作上做了大量工作,并取得了很好的成效,现总结如下:

一、加强组织管理,确保创卫工作落实到位。

为使创卫工作有组织有步聚进行,社区把创卫工作列入重要议事日程,做到有规划、有措施、有行动、有效果,为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以社区支部书记为组长的创建卫生社区领导小组,以社区主任为组长的工作小组,吸收居民小组长为工作成员,具体负责活动,组建长期创卫班子,组建长效的保洁队伍,建立长效保洁机制,确保创卫成果。确保创卫工作不走过场,真正落实到实处。

二、健康教育,发动到位、开展有序。

为了使创卫有序开展,利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具,宣传创建活动,并突出对居民的思想教育,宣传改善环境的重要性,使社区居民对创建活动的重大意义有了认识,明确了创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。

三、推进创建工作制度化、规范化,强化群体创建意识。

我们在创建工作中,坚持以社区为龙头,无缝覆盖各个小区,先后举办了二期各小区分管领导与创建工作专干参加的创建工作学习班,辖区内,除社区一月一次卫生创建检查外,认认真真进行了春季灭鼠、灭蟑活动,增强了辖区内全体居民的创建意识。

四、对物业单位小区实行层层推进。

第一步先从各物业单位着手,提出明确的整治要求,积极配合社区居委会加大创卫工作力度,争取在4月下旬以前,使各物业单位小区的环境质量有一个明显提高。以此为基础,逐步拓展到全辖区单位。从4月中旬开始,对各物业单位小区开展创卫工作情况进行检查,督促其尽快达到形象进度。

五、积极协调相关执法部门,对违章建筑实行重点突破。

对单位内部的违章建筑,可以由社区创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善社区的整体面貌。

六、加大督查力度,确保辖区卫生整洁。

按照创卫工作要求,社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比,检查结果公布上墙,一月一次调查会,发现违规进行罚款,并实行末位淘汰。社区做到执行任务不走过场,完成任务不打折扣,用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。

七、社区内环境改造,需要一定资金的投入。

由于社区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。因此,要充分发挥社区共驻共建优势,驻社区单位和物业公司出一点的办法,使各社区在短期内有明显变化,以提高创卫工作的整体效果。

总之,今年卫生创建工作,由于区、街道领导紧紧抓住不放松,促使各单位领导形成共识,引起高度重视,使人们的创建意识进一步增强,卫生知识进一步知晓,居民对城市道德、文明行为进一步加强,环境卫生不断改善,人们的精神面貌进一步改观,按照上级提出的天蓝、地绿、水洁的要求已经基本实现。

一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展。

为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设_个专项整治指挥部。

各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。

二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城氛围。

一是公益先行,加大社会宣传力度。我区召开了文明创建动员大会,印制下发了“创文小扇子”_把、纸巾_盒、湿巾_包、创文宣传资料_份、至辖区市民的一封信_份,创文入户调查表_份,未成年人思想道德建设笔记本_本,宣传展板和条幅_块(条)。为宣传工作营造了良好氛围。

二是寓教于乐,编排创文文艺节目。坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。

三是分类指导,开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识;进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工;进各大超市、商场,采取“入门见画”的方法,在显著位置设置宣传牌,张贴宣传画;进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动;进沿街各商户宣讲创建文明城市_问知识;进企业宣传文明创建和安全生产知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作,大大提高了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。

三、创设载体、周密组织,广泛开展主题实践活动。

一是大力开展志愿者服务活动。我区动用_名志愿者累计参与活动达_余人次,开展“文明交通服务”、“社区服务”、“健康医疗服务”、“关爱残疾人服务”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动,提高了市民道德素质,营造了互帮互助的良好氛围。

二是开展交通秩序整治活动。以畅通郑州为载体,集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期间,处罚、记分_人次、拖车_台、暂扣_人次、拘留_人。有效地规范了道路通行秩序,预防和减少了交通事故的发生。

三是开展市容环境综合整治活动。开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动,加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营、小广告集中清理整治等专项整治行动。

四是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进一步建立健全安全生产制度,对市区建筑工地采取拉网式检查,狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松,规范建筑工地围挡和物料堆放;治理渣土乱放乱堆乱埋现象;改善工人居住条件。做到工地整洁,出入运输工具干净,确保净车出场,无滴撒漏现象。

五是开展集贸市场综合环境整治活动。建立工作台帐,制定了详细的治理方案,发动商户全员行动,彻底清理卫生,规范物品摆放秩序;清理市场内外流动商贩,确保市场经营秩序;加强多部门联合执法,清理假冒、伪劣、变质等食品,确保食品安全与卫生。

六是开展小广告专项整治活动。加强巡查,随时清理公交站点、路灯杆、路名牌、墙体等设施上的小广告_余处(条)。同时,采取疏堵结合的方法,在小广告较为密集的区域,设置了一批便民信息栏,规范市民张贴行为,使小广告问题得到了有效遏制。

七是开展“五小”专项整治活动。充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用,采取“日督导、日整改、周总结,周通报”的方法,加强对区内_家“五小门店”卫生制度、日常管理落实情况进行管理,有效遏制了“五小门店”问题的反弹。

八是积极推进未成年人思想道德建设。通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动,教育全体未成年人能够文明出行、规范走路、礼貌待人、讲文明语,推动学校形成良好的学风、教风和校风,提升师生精神面貌,形成和谐的校园文化,营造未成年人健康成长的良好环境。

四、迎检准备充分,任务完成圆满。

一是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任___为指挥长、各责任单位一把手为成员的迎检指挥中心;_名志愿者组成的志愿者服务指挥中心;近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台,确保一声令下,随时投入工作,有效地保障了迎检工作开展。

二是重点突出,反应迅速。迎检期间,每天“朝七晚十”对__广场、__体育场、_个社区、___商场、__农贸市场、___农贸市场、__市网球中心、郑州市十一中、列子小学等_个重点迎检部位安排人员值守,安排志愿者在区内重点部位、重要路段巡查,及时发现、解决和上报问题。执法局、交警中队、建设局、办事处、教文体局等责任单位全员出动,在责任区域内进行拉网式排查,发现问题,及时反馈,及时整改。

三是人员甘于奉献,勇于吃苦。迎检期间时间紧、任务重,全体人员能够克服雨大路滑、交通不便等困难,坚持“早七晚十”工作制度,全身心投入到迎检工作。涌现出了很多感人事迹,_人带病坚持工作,_人推迟休假,_人克服家庭困难。

自创卫工作开展以来,我街道高度重视,不断强化领导,深入宣传,把握重点,攻坚克难,由点及面,全面推进,取得明显成效,现总结如下:

一、强化组织领导,健全创卫工作网络。

我们将创卫工作放在首位,纳入议事日程,在去年创卫工作的基础上,我们调整了工作领导组,重新明确了领导分工、工作人员的责任,制定了各项规章制度和措施,明确了创建工作目标,制定了创建国家级卫生城市活动实施方案。与街道各社区签订了目标责任书,将创卫工作重点任务分解落实到社区。街道主要领导每天听取各社区创卫工作汇报,及时掌握工作动态;每周召开创卫专题会议,对创卫工作进行部署,分析和总结工作的成绩和不足,并对下一步工作安排部署。

二、深入宣传发动,营造浓厚创卫氛围。

利用健康教育宣传栏、led显示屏等多种载体,广泛宣传创卫的重要作用,提高群众的知晓率和认可度,引导他们积极主动参与创卫工作中来,营造了浓厚的社会氛围。截至目前,共设立健康教育宣传栏273处,印发各种宣传资料50000余份。

三、及时巩固成果,大力加强环境卫生整治工作。

去年创卫时期由于一些人为原因,部分居民冬天往街巷路面浇水,导致一些路面今年受到不同程度的破损,办事处及时对9条路面进行了硬化及修补,加之去年冬天局部树木因寒冷死亡,我们已重新补栽150余株松柏,来巩固创卫成果。

为使社区环境卫生工作做的更细更好,我们严格对社区卫生死角进行清理,社区每天组织专门人员对辖区环境卫生进行检查,发现问题及时处理。同时要求保洁员每天必须按时完成自己片区的卫生,同时对墙面及周围卫生及时清除,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角。

四、针对标准要求,做好资料整理。

根据创建国家级卫生城市标准要求和创卫工作进程,全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织情况的资料进行收集,如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作,逐项逐条进行对照、分析、汇总。三是对社区相关资料的收集、整理、建档。通过社区干部的共同努力,资料收集工作情况良好。

五、加强防制措施,确保病媒生物防制工作取得实效。

我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用药物统一采购,专人管理,统一时间对社区各个区域的居民院落、公共厕所进行消杀。并加大宣传力度,通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与,真抓实干。重点抓好环境清理,整理好水沟、垃圾桶附近的卫生,从根头上消灭病媒生物的孳生源。

虽然上半年工作取得了一定成绩,但创建国家卫生城市的目标任重道远。下一步,我街道将按照全市的统一部署和要求,进一步组织动员全街道上下力量,不断强化责任意识、大局意识,积极总结经验,把握时间节点,突出关键环节,任务再细化,力度再加强,职责再明确,全面做好创卫各项整治工作,确保完成好承担的各项创卫工作任务。

一、全面发动、广泛宣传,提高群众的参与率和知晓率。

乡文明办在集市、入乡口路段制作了2幅创建宣传标语宣传创文工作。在各村印发《致广大市民创建全国文明城市的一封信》等宣传资料共计4000余份。各居结合开展志愿服务、问卷调查等活动开展了主题鲜明、形式多样的宣传活动,在全乡营造了浓厚的创建氛围,群众支持率、参与度进一步提高。

二、创新载体、周密组织,广泛开展主题实践活动。

(一)志愿者服务活动扎实有效。在乡党委、政府的高度重视下,我乡完善了志愿服务队志愿服务基层网络,开展了形式多样的志愿服务。其中大树村印制了志愿服务联系卡,制定了志愿服务制度。乡政府组织志愿者深入全乡各主次干道、农贸市场等创建一线开展文明劝导活动,营造了浓厚的志愿服务氛围。

(二)道德讲堂工作成效明显。我乡启动了“道德讲堂”活动,取得良好效果。各村也先后设立了道德讲堂,制作了背景,开展了活动。

(三)未成年人思想道德建设有新进展。我乡20个留守流动儿童,在志愿者们的精心安排下,在乡文化站补习功课和阅读各种课外书籍,学习舞蹈、打乒乓球等。

(四)好人评选工作取得突破。为弘扬道德模范和身边好人的高尚情操,在全乡形成讲道德、树新风、促和谐的文明风尚,营造崇尚、学习、关爱、争当道德模范的浓厚氛围。

(五)“我们的节日”活动丰富多彩。在今年春节期间,联合有关部门开展义务写春联活动,与大树、栗园等村联合开展“红红火火过大年热热闹闹庆元宵”活动,给广大群众送去了道道节日文化大餐,营造欢乐祥和的节日氛围。清明节期间,积极开展“文明祭祀”活动以,以鲜花代替幂纸,倡导文明祭扫新风。端午节,结合端午节包粽子、插艾叶等习俗,积极与其他部门一起开展端午慰问活动,为辖乡困难群众和敬老院送上了节日的问候。在中秋期间,积极走访辖乡困难家庭,为他们送上祝福。

三、求真务实,开拓奋进,创建工作取得新突破。

在首届文明单位评比中,我乡被评为首届县级文明单位。我乡大树村被评为文明村。

创建文明城市称号是城市建设、综合实力、和谐水平和文明程度的集中体现,是极具价值,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措,为进一步推进创建全国文明城市工作,做好工作推进进程。__社区现将本周工作总结如下:

一、本周创文工作开展情况。

1、__社区组织安排志愿者每天到__社区辖区开展卫生督导清理、文明行为劝导以及继续劝导“门前三包”工作确保网格区域内管理工作保持良好;各网格单位门口杂乱无章的绿化带进行修并把绿化带内存在的垃圾进行清除。

2、清理小广告,清扫路面烟头、垃圾,保持环境卫生清洁等。倡导经营户(住户)文明驾车、文明乘车、文明停车、文明过马路,选择低碳出行、绿色出行。

3、市场监管局牵头,组织市生态环境局澄江分局、城市管理局执法人员对商业文化街酒吧等经营场所进行了检查,进一步规范经营范围、规范车辆停放、规范管理夜间噪音污染。

二、存在问题。

1、部分群众的创文意识有所倒退,部分住户卫生意识不强,垃圾不分类处理。物管公司对商业文化街内停车管理不严格,不敢大胆管理,没有较好的管理措施。

2、由于非机动车流动性大,乱停放的现象比较普遍。

3、乱穿马路、乱停车辆等不文明行为时有发生,遵守交通法规自觉性得到一定改善,现在仍然需要多渠道加强宣传,不断提高市民的素质。

4、网格点户主的创文思想意识有所松懈,还需进一步加强。

三、下一步工作重点。

1、继续加强创文宣传力度,切实强化群众的创文意识。二做好日常工作,抓好隐患排查,把创文与各项工作紧密联系起来,确保创文工作推进。

2、将继续加紧督促整改环境卫生,加强对卫生死角的巡查,进一步加强创文工作的宣传,强化对社区居民的教育、管理,积极引导群众参与到创文工作;深入推进创文网格化管理工作,积极宣传发动,确保创文工作稳步持续推进。

3、继续进一步开展创文工作,积极组织创文志愿者到网格区内进行环境卫生打扫,小广告清理工作。确保网格区内干净、卫生、整洁。

4、继续宣传劝导门前三包责任制,对不遵守交通安全行为及其他不文明行为的劝导。

5、对小花园、小广场植绿补绿的苗木加强管护。

6、不文明交通现象屡禁不止,继续劝导不文明交通。

襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下,在院领导的高度重视下,严格按照县里的总体要求,始终坚持以“开展创卫工作,促进医院发展”为指导思想,通过抓宣传提高认识,抓机构落实责任,抓措施美化环境,推动了创卫工作的有效开展,取得了较好的效果,现将我院__年创卫工作总结如下:

一、领导重视,狠抓落实。

创卫工作是我院__年的重要内容之一,院领导对创卫工作高度重视,把创卫工作摆上医院工作重要日程。制订了创卫工作计划和实施方案,召开了创卫工作全院职工动员大会,把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效,我院成立了以分管副院长为组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,指定专人负责创卫日常工作,完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等,每月开展一次全院性的清洁卫生检查,让卫生工作切实做到有章可循,有规可守,有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各具体科室一起抓的齐抓共管局面,有力推进了创卫工作稳步向前发展。

二、强化宣传教育,营造创卫氛围。

进行创卫工作宣传,并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。

2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动,组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动,提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。

3、强化教育宣传。成立襄城县中医院健康教育领导小组,制定健康教育年度工作计划,定期更换健康教育宣传栏,向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料,宣传各种卫生小常识,帮助他们养成良好的卫生习惯,使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识,自觉地参与到活动中。

三、做好控烟工作建立控烟体制。

积极开展“无烟医院”活动,通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传,提高对控烟工作的认识;在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”牌,在各科室辖区建立控烟管理责任区,科主任、护士长为控烟工作责任人,负责病区控烟;有力地推进了我院控烟工作,为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。

四、增大卫生投入,有效降低“四害”密度。

加大软、硬件建设投入,积极做好杀灭工作。加大了基础设施投入,美化工作环境,净化周围环境。请专业人员对所有下水道进行清污和疏通,保证了下水道畅通、清洁;根据“预防为主,消杀结合”的方针,积极开展除“四害”活动,时常对阴沟、下水道撒放了灭菌药物和杀菌剂,有效防止了病菌孳生。

五、加强传染病防治工作。

1、制定了相关一系列的防控传染病制度,成立突发事件和疫情领导小组,制定了应急预案,一旦发现有传染病患者和疑似患者,严格按照程序报医务科,医务科直报县疾控中心。

2、加强源头管理,加大对医疗废弃物管理力度。严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程,生活垃圾集中分袋汇集,日产日清;医疗废弃物由滁州市超越医疗废弃物处置公司定期收集处置,有效防止感染。

我院的创卫工作虽然取得了一些成绩,但仍存在着不足。我院全体职工将以我县争创省级卫生县城为契机,积极开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强全体医护人员的创卫意识,为我县顺利通过省级卫生县城验收做出积极贡献。

美港社区自__年6月成立以来,以创文工作为重点,通过全体社区干部的努力,取得了一定的成效,现对创文工从四个方面作如下总结:

一、特色亮点及做法。

1、组织居民力量,实现居民自治。

__年7月17日,社区组织居民志愿者队进行汇丰花苑小区环境卫生大整治,30多名业主参与其中,对每个楼道、绿化带都依次进行了清理,真正实现居民参加,居民自治。活动结束还成立了汇丰业主群,让居民在群里建言献策,为创文工作奉献力量。

2、联合部门、街道等多方力量,攻克难点。

__年8月7日,社区联合执法大队、辖区片警、市场监管力量对亚美小区廉租房2户钉子户楼道乱堆放进行了整治,共清理垃圾5车,拔除了小区的毒瘤,得到居民的好评。

__年8月7日-__年8月13日,社区利用一周时间,在前期摸底的基础上,联合执法大队、辖区片警、街道力量、九华拆棚工作队对辖区乱搭建的雨棚、车棚、水池进行了全方位拆除,共拆除水池50多个,违章搭建320多处,使辖区乱搭建现象不复存在。

3、利用业委会、物业力量,为社区创文工作减负。

7月-8月20日,汇丰花苑小区业委会到期,物业撤离,美港社区对接区住建局,业委会于8月20日成功换届,产生新一届的业委会候选人。业委会主任吴智刚尽心尽责,先后找了三家物业公司,最后敲定绿洲物业,目前物业工作也步入正轨,小区环境卫生正常保洁,漏水纠纷得到解决,汇丰小区改头换面,发挥了业委会、物业在创文工作中的作用。

4、因地制宜,实现车位应划尽划。

10月8日起,省测临近,针对佳美二区自建房停车位难划的问题,社区主任洪洲天天带队施工方一户一户做工作,采用留足房东自用的车位,在车位上写上“自用”二字,保证房东自己的车辆都有地方停,然后扩展周边的车位,攻克自建房车位划不下去的难题。目前佳美二区自建房共有车位200多个,实现佳美二区自建房有序停车。

二、经验积累。

1、摸清底子,先简单后复杂。

美港社区6个网格员,在每一项工作开展之前,都会对网格内的情况进行摸底调查,整理出难题。拆违工作、清理乱堆放工作都是先做住户思想工作,工作做通的先整治,疑难杂症联合部门、街道力量进行个别整治。

2、分清主次,先重点小区后普通小区。

汇丰花苑小区自7月份以来被电视问政,街道书记亲自带队整治。所以各项创文力量,小工、志愿者都是首先保证汇丰花苑小区,然后再安排佳美二区、亚美小区等普通小区。同时汇丰花苑小区也是辖区内的唯一一个物管小区,在国测中是重点点位,其他网格员也参与汇丰小区的治理当中,找出汇丰小区存在的问题,大家集思广益,想尽办法为汇丰小区出谋划策,正是这样分清主次,才得以保证汇丰小区彻底改头换面,经得起各类检查。

三、存在问题。

1、社区办公场所面积不够,设施缺少。

因美港社区是租用的自建房,总面积只有167平方米,因此存在办公场地面积不够的情况,同时社区新成立,资金紧张,各类设施配备不齐全。

2、佳美二区自建房楼道乱堆放、卫生状况不佳。

因自建房都是房东自己的私有住房,他们不缴纳保洁费,房子外围的卫生有保洁公司,但是房子内部卫生只能依靠他们自觉,虽然网格员都上门做思想工作,让他们做好门前三包,但是还是存在楼道乱堆放、卫生状况不佳的情况。

3、千岁小区基础设施差,楼道门破旧。

因千岁房开公司撤走,千岁小区也由原来的物管小区变成开放式小区,小区基础设施薄弱,楼道门破旧的`现象普遍存在,基础设施改造项目也是资金有限,因此千岁小区楼道门破旧的问题一直得不到解决。

四、下一步打算。

1、加大宣传力度。做好宣传工作全面升温,运用有效的方式和载体,开展全面广泛的宣传活动,进行常态化的宣传教育,把宣传普及工作延伸到每一个人。

2、抓好重点整改。针对社区办公场所面积不够,设施缺少的情况,对接上级部门,希望上级部门能够安排辖区的单位用房作为社区的办公用房。

重点针对佳美二区自建房乱堆放、卫生状况差的情况进行整改,增强自建房房东的创文意识,让他们对租户加强劝导,确保不出现乱堆放,同时劝导每个租户做好门前三包。

针对千岁小区基础设施差,楼道门破旧的现状,有机会就上报旧住宅小区改造、基础设施改造等工程,尽量争取项目使千岁小区居民也能享受到政府的福利。

3、示范点打造。打造汇丰花苑有礼小区,经过基础设施改造,汇丰小区面貌得到很大改善,可以说硬件设施得到提升,但是软件设施还有待加强,今后打算在汇丰小区挖掘有礼资源,发掘有礼故事,设敬老楼、爱幼楼、敬业楼、尊师楼、互助楼等,将有礼故事在楼道宣传,真是实现有礼汇丰小区。

虽然文明城市创建国测刚刚结束,但是明年工作还得继续,美港社区将严格按照市、区部署要求,进一步细化责任、狠抓落实,巩固整治效果、加大宣传力度,全力以赴将文明城市创建工作抓准、抓实。

文明城市创建工作总结

我站于20xx年被市文明办命名为“市级最佳文明单位”,获得这一荣誉以来,在各级领导的关心、支持及全体员工的不懈努力下,根据省交通厅开展“创建文明道路运输行业活动”的指示精神,按照“加强客运汽车站两个文明建设,实现三优、三化的汽车客运服务标准”,从基础着手,积极全面认真地开展创建文明客运站活动,并由此有力地推动了车站的窗口形象建设和生产经营发展,取得了良好的经济效益和社会效益。

为不断提高整体服务水平,促进“三个文明”建设持续发展,加强行业文明诚信体系建设,提高站场服务水平,推动道路运输站场行业安全、稳定发展,现将我站20xx年创建活动情况总结如下:

成立了以站长为组长,副站长为副组长,科室负责人为成员的创建领导小组,形成站领导亲自抓,负总责,并与各部门责任人层层签订责任书,确保各项工作责任到人,坚持齐抓共管,措施到位。有效保障了我站创建工作的顺利开展。我站以进一步巩固"一级汽车客运站"、"全国优秀班组"、四川省"文明示范窗口"、"巾帼文明示范岗"和省交通厅"文明汽车客运站"等服务品牌,进一步提升旅客满意率,努力构建和谐车站为目标,扎实开展工作,力争通过创建活动,使整体站务水平有新的提高。

(1)、建立并向社会公布了运政、物价、值班站长投诉电话,制定投诉管理制度并落实专人进行专项管理,顾客投诉有效回复率为100%。

(2)、不断完善提高服务水平,有计划地向参营单位、参营者及驾乘人员发放、收集“参营者满意度调查表”,向旅客发放、收集“顾客满意度调查表”,顾客满意率均在99%以上;在认真征求顾客意见、虚心接受顾客评价的基础上,对顾客提出的意见和建议作及时整理、归纳、研究、反馈,并作持续改进,确保了服务质量的不断提高和经营管理活动的公平、公正;全年未发生一起责任投诉事件,未发生重大运输服务质量事故。

(3)、正式开通了网上售票业务,旅客通过电脑或者手机上网就可查询车站班次动态、票价和车票的可售情况,并直接订购车票,免去了奔波之苦。

(4)、为旅客配备便民箱(晕车药、针线盒、纸杯等);

(5)、公开服务承诺,设“党员先锋模范岗”、“军、残、孕售票窗口”等;

(6)、客运班车准班正点率达99%以上;

(8)、结合客运工作实际,开展内容丰富,形式多样的各种活动:一是结合实际开展文明礼仪知识,“微笑服务”等培训,通过设立“微笑服务”提示牌、“微笑服务”示范岗、工作人员佩戴“微文明、美丽雅安”行动微笑徽章,悬挂宣传标语等形式,广泛宣传“微笑服务”,树立微笑服务形象;二是贯彻落实省运管局、市交通局文件精神,为旅客出行提供更加方便快捷的服务,让群众感受现代交通运输出行便利,经营更加优质诚信,让群众感受道路运输温馨服务,我站深入开展了“富民路.连心桥”以评促建活动,在车站候车大厅设立了“雅西阳光之旅”专用候车区,并为旅客提供专用检票通道,为客车提供了专门的发班站台,并在候车大厅开设了专版,发出倡议,鼓励旅客将拍摄的沿线人文风光精美照片张贴于专版内,通过旅客展示在大厅中的作品营造出良好的“阳光之旅”旅游文化氛围,安排咨询处工作人员着工作装、头戴小红帽、佩戴服务胸牌,为旅客提供详细的班次、票价、发车时间、途经站点等信息,并为长时间排队买票、候车的群众提供相关人性化的乘车服务;三是在“三八妇女节”和“国庆”期间分别组织职工开展了创建第三届四川省文明城市知识培训,并对成绩优异者进行奖励。

通过人性化服务措施和接受社会的广泛监督,致力打造一流的服务品牌,表扬信频频传来,赢得了旅客和经营者的赞誉,使我站成为雅安交通运输行业文明服务窗口的一面旗帜。

为了营造优美、舒适的候车环境。按市政府创建办要求,今年我站在硬件设备、服务质量、人力等方面投入17万元进行了改造优化:

(1)对站前广场旗杆进行了维护更换;

(3)按政府要求,在车站楼顶设置了显眼的车站标识牌;

(5)今年还耗资5万多元在后车场修建发电机房和安装50千瓦柴油发电机,并对站场电器线路进行了重新规划改造,经改造后使西站格局焕然一新,使我站的社会形象得到了进一步提升,同时也为广大员工和旅客提供一个舒适的工作和候车环境。

我站结合本次创建活动,以“用我们的微笑、换取您的满意”为服务口号,结合实际,积极开展文明礼仪知识,"微笑服务"等培训,用悬挂宣传标语等形式,广泛宣传"微笑服务",树立微笑服务形象。并通过设立"微笑服务"提示牌、"微笑服务"示范岗,树立先进典型,使站务人员的日常服务工作有了明确的参照,有效促进了车站文明建设的不断发展。

通过这些工作的落实,西站的整体形象和内部管理流程都得到了迅速提升,服务职能也更加完善。我们还将继续努力,一如既往的做好各项工作,开展诚信经营、优质服务,让文明之花在西门车站常开不败。

创建文明城市工作总结报告

为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导,乡上成立了创建工作领导小组,乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长,办公室主任由副组长担任,领导和工作机构的调整和组建,为推进创建工作提供了有力的组织保障。

(二)夯实责任,督促检查到位。

(三)大力宣传,营造良好氛围。

二是设立道德讲堂。按照"唱一首歌曲,讲一个故事,诵一段经典,作一番点评,谈一点感悟,行一个德字礼"六个环节要求,一讲一主题,一堂一档案,认真开展道德讲堂活动。__乡在党政机关、事业单位,学校社区,开设了3个道德讲堂联乡县领导带头上课,先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场,受教育人数达500余人次。

(四)突出重点,开展专项整治。

1、以"治理乱扔垃圾"为主的环境卫生整治。

以__乡为主,落实了"一级负责,三级挂钩,五定到位"(一级负责,即从上到下,各级"一把手"都是第一责任人,实行下级"一把手"向上级"一把手"交账的工作责任制;三级挂钩,即乡、村、组挂钩,五定到位,即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制,保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份,又集中开展了"车辆、行人乱扔垃圾专项整治"行动和"创建文明示范乡"活动,加大了教育处罚力度,全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆,在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次,批评教育100余人次。

2、以"治理行人乱穿马路"为主的交通秩序整治。

一是实施"文明交通出行计划".乡创文办和乡交管办联合行动,先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日,两个部门又联合在大粪园场举行了"__乡文明交通安全日集中宣传活动".交管办针对__乡路窄车多、人车争路的现状,重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动,以乡道为重点,组织机关单位干部、村三职,从12月6日开始,每天上午9时和下午14时,上路开展文明交通引导志愿服务活动。

3、以"改善出行环境"为主的客运秩序整治。

乡交管办联合交警队对__乡的`客运秩序进行了为期5个月的集中整顿,主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。

4、以"校园安全"为主的校园周边环境整治。

采取"齐抓共管,整体联动"的整治方法,针对__乡中心校小学周边存在的小卖部问题,开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生,加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。

(五)、创新载体,深入开展"四抓四带四促"活动。

为了提高村民城市意识和文明素质,实现全乡动员、共建共享的目标,从6月份开始,在乡范围内开展了"四抓四带四促"活动。

一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范,带头建文明单位,带头做文明村民。各单位积极行动,做安排,定计划,建制度,层层开会动员,落实专人负责,改进工作作风,治理脏乱差,积极参加志愿服务活动,起到了良好的示范作用。

二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善、关爱感恩为主要内容,发挥志愿者、"五老"等热心公益的积极分子作用,大力开展"三关爱"志愿服务活动。整合全乡各类资源,丰富思想道德建设内容,开展灵活多样的宣教活动,使居民在主动参与中受到教育感化同时,深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动,努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区,文明街道。

二、今后工作。

经过一年的努力,乡创文工作取得明显进展,在县文明程度指数年度测评中的排位提升,完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比,仍然存在不小的差距:一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作,但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题,创建成效不稳定,薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;三是对照《全省文明城市测评体系》,一些硬性指标仍有差距;四是个别部门领导认识不到到位,重视不够,敷衍应付,工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持,没有形成合力,布置的创文工作避重就轻,使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少,工作薄弱,人员短缺,经费不足,村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则,学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题,我们将积极协调争取,采取有效措施,切实加以解决。

创建文明城市工作总结报告

同志们:

讲话要求的贯彻落实情况进行调度,安排部署下一阶段工作,推动各项工作制度、工作措施进一步落细落实。

在主会场参加会议的有:包保社区市级领导;市直和驻宣单位主要负责人;市创卫、市创文办、市人居办、监督执纪专班有关人员。在分会场参加会议的有:各乡(镇、街道)x政领导班子,创卫、创文、爱国卫生7个专项行动、农村人居环境整治提升工作领导小组成员,各村(社区)党组织书记、主任。

会议共有四项议程:一是观看创卫工作汇报片和媒体暗访曝光片;二是监督执纪专班通报创卫、创文有关工作推进督查情况;三是抽取部分乡(镇、街道)和市直部门(单位)汇报发言;四是安排部署下阶段工作。

第一项议程:观看创卫工作汇报片和媒体暗访曝光片,请工作人员播放视频短片。

…………。

第二项议程:请监督执纪专班负责同志通报有关工作推进督查情况。

…………。

请xx街道汇报创文创卫工作推进情况………。

请xx局汇报创文创卫挂钩社区工作开展情况…………。

请市xx局汇报病媒生物防制专项行动推进情况…………。

请市xx局汇报城市环卫保洁专项整治行动和城市绿化带专项整治行动推进情况…………。

时间关系,抽取发言到此结束。

同志们,刚才我们观看了创卫工作汇报片,反映出了我们在工作推进中存在许多薄弱环节,特别是一些司空见惯的问题,一直没有引起重视,这些很基础的问题,既关乎创卫能否顺利通过省级技术评估,也关乎创文能否按期通过省级评测,希望各级各部门引起高度重视,认真研究,尽快解决。监督执纪专班通报了创卫、创文工作推进督查情况,可以看出我们的几项工作都还存在较大的提升空间。几家乡(镇、街道)和部门单位作了汇报发言,总体认识比较到位。定下来的任务、立起来的规矩,关键是抓落实,希望没有抽到发言的乡(镇、街道)、各部门(单位)举一反三,结合自身工作实际抓好存在问题整改和工作提升。

创卫创文、推进爱国卫生7个专项行动、农村人居环境整治提升已经到了集中攻坚阶段,今年以来,市委、市政府把这4项工作作为全市的重点工作抓,力度和措施都空前的大,建立了调度会商、责任包保、暗访曝光、督查评比等多项工作机制,研究制定多项工作措施,资金上、政策上等方面的保障得到了进一步夯实。关于这几项工作的重要性、必要性和当前的形势,在之前的会议上多次进行了强调,今天的会上就不再赘述,我今天主要围绕落实x月x日领导小组会议要求讲几点意见。

第一,包保社区要落到实处按照领导小组安排,全市xx名处级领导包保到建成区的xx个社区,要求每周一晚上到社区开展创卫、创文和爱国卫生7个专项行动相关工作。创卫办、创文办对上周开展包保的情况进行了统计,向我和x书记进行了汇报,接下来要尽快建立工作联络群,每位包保领导明确一名联络员,工作开展情况及时上传到联络群,重要信息及时反馈和汇总梳理。

在包保社区的问题上,我认为要从几个方面着力。一是要突出工作统筹。社区工作的难点在于工作力量的薄弱和工作事项的繁杂,要加强工作统筹,区分轻重缓急,突出重点工作,优先解决。要强化社区工作力量的统筹,摸清社区基本情况,结合实际合理安排工作。要统筹好驻社区单位和挂钩单位的工作力量,充分结合单位职责,有计划、有重点地进行综合安排,实现工作效率最大化。要强化乡(镇、街道)和社区包保的统筹,各位处级领导除按照创卫、创文的工作要求包保到社区外,还要按照市委、市政府关于市级领导承包责任制的工作要求落实乡(镇、街道)包保责任,落实面上的工作统筹;所以各位处级领导之间也要加强沟通协调,统一思想,共同抓好工作督促落实。二是要加强网格管理。网格化管理是工作推进落实的有效措施。市里制定的承包乡(镇、街道)、包保社区等工作机制,已经构建起了市、街道、社区的三级网格。各位处级领导要在社区工作力量统筹的基础上,进一步细化管理网格,网格化管理到城市的每一条道路、每个居民小组,甚至是每一个小区、每个单元楼栋。要充实网格单元,强化管理,每一个市政设施、每一个保洁人员都要纳入网格来管理,不断构建完善管理链条,形成上下联动、相互协作的管理网络,倒逼责任和工作落实。三是要解决困难问题。我们城区最大的特点也是最大的短板是城乡交织,需要解决的问题多且情况复杂。希望各位包保领导发挥好经验优势、资源优势,既要靠前指挥,又要以身作则抓具体任务落实,在全面熟悉掌握几项工作政策和要求的基础上,找准难点、突出重点,对标对表推进工作开展,及时收集汇总各项困难问题,会同社区逐项分析研究,充分调动各种资源,坚持长短结合,将发现问题解决在一线。一些常见的、习以为常的问题,要引起重视,采取措施加以解决。

第二,挂钩工作要见实效。

从去年推进爱国卫生7个专项行动工作开始实行部门挂钩社区工作以来,各单位各部门充分结合创卫、爱卫工作,在本职工作压力巨大的情况下,深入社区开展工作;特别是几个牵头部门和主责部门,本身创卫、创文的工作任务就比较艰巨,仍然在挂钩社区工作中积极行动,大家都作出了积极的贡献。肯定成绩的同时,也要看到,一些单位在挂钩工作中思路不宽,办法不多,个别单位挂钩工作浮在面上、流于形式,下一步要重点做好以下几方面工作。一是真挂真帮。要坚决杜绝浅尝辄止、走马观花的挂钩工作作风,特别是要坚决制止扛起大旗拍照片形式主义倾向。大多数单位挂钩工作主要以上街清扫垃圾和宣传动员的形式来体现,本身没有问题,但要善于在挂钩中发现问题、思考工作,一些困扰城市建设管理的问题要注重收集,大胆的提出契合实际的解决思路,发挥职能优势,积极帮助解决实际问题。二是要勤帮多帮。在思想认识上要从完成任务式的挂钩转变为为城市管理贡献力量的挂钩,进一步增大挂钩帮扶社区的工作频次和力度,在单位内部形成相对固定的工作制度,安排专人来统筹组织,制定计划表,明确责任人;在这一点上,可以参考xx、xx、xx、xx等部门的做法。要充分结合xxxx学习教育我为群众办实事和xx等活动,每位同志在挂钩社区时解决一个问题,就能凝聚起全市的磅礴力量。要切实抓好单位内部创建工作,突出环境卫生整治、健康素养提升、病媒生物防制等,落实好门前五包责任、大扫除制度、工间操制度。三是要发动群众。群众是城市建设管理的最大参与者和受益者。各挂钩单位要充分发挥强大的工作力量优势和面对面交流的宣传优势,上街入户,到商户家中、到居民家中大力开展宣传。当面解读政策措施,讲解创建工作的重要意义,引导群众积极参与,推动和促进群众健康素养水平的提升。

第三,专项整治要全面彻底。

市创卫办牵头制定的14个集中专项整治行动实施意见印发实施以后,大多单位都在积极行动,但是都不同程度存在整治不够彻底、等待观望的现象,整治的力度还要加强。一是整治要深入彻底。14个集中整治是针对当前城市建设管理最为突出、治理成本最低的专项整治,各级各有关部门必须按照实施意见的责任分工,深入排查,锁定整治对象和整治范围,进一步细化整治措施,全面开展整治。要大力开展市容环境卫生整治,加大清扫的保洁范围和时长,牢牢守住裸露垃圾全消除、日产日清的底线;要迅速组织进行环卫设施设备的清洗并形成常态化管理机制,规范操作流程,收集、储存、运输等务必要覆盖密闭,环卫工人分拣垃圾废品要加以整治。要不留余地地全面消除建成区、城乡结合部旱厕,并加强日常管理,杜绝公共卫生厕所一关了之、无水冲洗等的情况。要加大洗手设施的运营维护,一些洗手设施一打开龙头水直接冲向群众的现象要全面整改。要大力开展城市水体整治,除清理垃圾、杂草以外,要全面排查污染源,有关部门该立案的就立案,形成震慑。要集中力量清理小广告,倒查溯源,依法打击。城市空地、绿化带、废品收购站等,要加大排查力度,对照要求迅速整治。群众侵占公共资源、违反道路安全法规的行为要从严打击。在这里强调一下,城区的老年代步车及类似车辆,请公安交警部门依照管理办法,或罚款、或开展质量监测,作为道路交通秩序规范的一项重点工作来抓。二是整治要系统全面。各单位(部门)、各乡(镇、街道)、各村(社区)要树立14个专项整治行动不是创卫、创文、7个专项行动和人居环境整治提升工作全部的理念,要系统掌握各项工作的指标体系,以14个专项整治行动为突破口,推动整体的工作落实。要加快补充设施设备,相关会议已经研究同意的,要加快推进建设,特别要注重项目的整合推进;对照标准还确有必须新增建设的,要尽快提出方案研究。要落实健康教育和健康促进工作要求,以学校、医疗机构等为切入点,设置好健康宣传栏,加快推进省级慢性病综合防控示范区建设,多途径、多方式提升群众健康素养水平。要加大环境保护工作力度,抓好水污染、大气污染、医疗废弃物污染防治,城市噪音污染明确生态环境部门牵头整治。要抓实重点场所卫生,按照常消毒工作要求,落实行业主体责任,强化治理抽检。二次供水单位请住建部门牵头加快盘清底数,督促落实卫生管理,并请卫健部门进行卫生监督。要巩固净餐馆管集市两个专项行动的工作成效,重点突出经营主体责任落实、场所卫生管理、病媒生物防制和食品安全,相关的卫生制度、健康制度、检疫制度、公示制度等请市场监管部门牵头督促落实到位。其它职业病防治、妇幼健康、疾控能力提升等容易被忽视的工作,请有关部门一并抓好落实。三是整治要常抓不懈。14个集中专项整治绝对不是一阵风式的整治,务必要反复抓反复管,形成城市管理的常态长效机制。要坚决杜绝商贩、商户打游击的问题,不能一撵了之,强化监督巡查,依照城市管理相关规定进行处罚。一些商户、住户乱堆乱放、乱抛乱撒、乱排乱放的问题,发现一次整治一次。各单位、各乡(镇、街道)要适时组织联合行动,覆盖城市建成区,让城市乱象躲无可躲、藏无可藏。四是抓好乡村整治。建成区以外的乡(镇、街道)就是紧紧围绕爱国卫生7个专项行动和农村人居环境整治提升工作的标准来开展。乡(镇)集镇、行政村同样实行网格化管理机制,压实村(社区)及保洁人员的责任,划定责任区域,深入开展乡村清洁行动,规范生产生活行为。要紧盯旱厕消除和公共卫生厕所建设的时间节点,加快工作进度。要结合实际、因地制宜建设一批洗手设施,强化管理,不搞形势主义。要制定乡镇干部包保集镇餐馆的工作机制,分别对照七个达标和五个达标要求,落实集镇餐馆、小摊贩管理要求。要加快集镇建成区的规范化农贸市场的规划、选址、建设工作,确保年底投入使用。要持续落实好新冠肺炎疫情防控措施,强化技术指导,全面广泛开展常消毒工作。要大力推进健康宣讲进农村,督促引导群众广泛参与,提高农村群众的健康意识。

另外,xx月xx日领导小组会上xx同志、xx同志点对点安排的工作,请有关单位持续抓好落实,两位领导点出来的具体问题,下次调度会议之前,必须全部完成整改。

第四、督查曝光和考核要强化。

关于加强城区不文明行为规范管理的通告》正在按照法定程序由人大进行备案审查,还没有正式印发。但通告里的内容都是现行城市管理的法律法规,不影响我们开展执法监督和曝光工作。一是要加快构建曝光体系。请xx同志、xx同志按照领导小组会议的安排,先行组织执法部门进行执法责任划分,开展执法人员培训,加快制定委托街道、社区进行执法处罚的相关制度,通告一印发,立即全面开展执法工作。但不是当前这一阶段就不开展执法处罚工作了,违反城市管理规定的行为按照现行法律条款进行处罚。同时,请市创文、市创卫办统筹,结合实际设立曝光平台,安排记者同志会同执法部门录制执法素材,迅速组织不文明行为曝光。在这里明确一点,所有罚没收入全额返还,请财政局按照这个原则来进行创卫、创文的罚没收入管理。二是要加大执法曝光力度。有关执法部门要结合实际,进一步梳理没有列入《通告》范围内的城市乱象,依据相关法律法规大力进行处罚。要敢于执法,行人闯红灯、老年代步车逆行、群众乱吐乱扔等常见的、习以为常的不文明行为要坚决处罚,企业和个人排污、侵占公共资源、破坏市政设施等违法行为要从严处罚,构成犯罪的,该立案就立案,该查处就查处,决不姑息。要善于执法,既要以行政处罚作为规范群众行为的抓手,也要以教育引导来促进文明程度的提升,要做好取证工作,保护好我们的执法人员。要加大曝光力度和频次,能利用的曝光平台要充分利用起来,同时要注意社会影响,一些传播广、传播快的曝光平台如抖音等要慎重使用。要加强自媒体管理,防止其为增加关注度进行无序宣传。三是要强化监督检查。刚才执纪监督专班通报了近期的督查检查情况,问题找的很准,也很具体,要把这种扎实的作风继续保留下去。督查检查始终是倒逼工作责任落实的有效方式,要严格按照每半月一次的频次,持续开展好督查检查。要把领导小组会议精神贯彻落实情况和历次调度会议精神贯彻落实情况纳入重点督查范围。疫情防控、新冠病毒疫苗接种等重点工作也要一并统筹、一并督查。要拓宽督查范围,既要紧盯城区创卫、创文工作,也要深入督查建成区外的爱国卫生7个专项行动、农村人居环境整治提升工作,要深挖问题产生的根源,从思想认识、责任落实、制度建立等方面抓好常态化保持和巩固提升。

同志们,达到国家卫生城市标准、推进爱国卫生7个专项行动高质量通过省级第三方评估、文明城市通过省级评测是今年必须完成的政治任务,没有任何回旋的余地。全市上下要以铁的纪律和作风,紧盯目标任务,压实主体责任,深入发动群众,认真落实各项措施,确保各项工作扎实推进、全面达标。

创建文明城市工作计划

根据柯桥区教体局《全面深化全国文明城市创建工作的实施意见》文件精神,现结合学校实际制订本实施方案。

以全面深化全国文明城市创建工作为抓手,以《xx省城市文明程度指数测评体系及责任分解(20xx年版)》(附件1)、《xx市中学“文明校园”考核评价细则》(附件2)和《xx市小学“文明校园”考核评价细则》(附件3)为指导,突出“礼让斑马线、文明过马路”工作重点,结合文明校园建设,积极开展形式多样、内容丰富的文明城市和文明校园创建活动,为我区的全国文明城市创建工作作出应有的贡献。

(一)扎实开展“礼让斑马线、文明过马路”专项行动。

以“礼让斑马线、文明过马路”为主要内容的专项行动第一阶段从20xx年10月1日起至12月底,为期三个月。学校门口是专项行动的重点区域,学校要加强宣传、教育和管理,做到活动知晓率100%,学校教职工开车和家长接送孩子礼让斑马线100%,师生过马路走斑马线、遵守信号灯率100%。具体要求如下:

1.落实责任,争做文明出行宣传员。(校办负责)。

通过学校微信公众号、校园网、校讯通、班级微信、qq群、学校电子屏、大课间集会等舆论阵地,多渠道多层次地开展“礼让斑马线、文明过马路”系列活动宣传工作,形成人人关心、支持、参与文明出行活动的良好氛围。

2.全员参与,争做文明出行践行者。(德育处、各年段、班级)。

围绕“礼让斑马线”和“文明过马路”两大重点,各年段、办公室、班级要加强文明素养和责任意识教育,引导师生形成“文明出行”良好习惯,展现全校师生遵规守序、文明有礼的精神风貌。

一是开展一次主题教育活动。利用学生会、教师会开展一次“礼让斑马线、文明过马路”为主题的教育活动,做到全员参与,充分发挥法制副校长、校外辅导员作用,讲解交通法律法规、安全基础知识以及行走行车中的.自护自救知识,自觉维护道路交通秩序,争做一名文明交通参与者。

二是组织一次高段演讲比赛。以“礼让斑马线、文明过马路”为主题,组织开展一次演讲比赛,要围绕倡导文明交通、摒弃交通陋习、抵制危险交通行为等内容进行演讲或创作,促进学生养成文明出行良好习惯。

三是发放一份文明出行倡议书。通过线上线下向全体师生、学生家长发放一份文明出行倡议书,发动师生争当文明使者,积极成为“礼让斑马线、文明过马路”活动的宣传者和践行者。同时积极向家长宣传“礼让斑马线”和“文明过马路”,提高宣传的覆盖率和知晓率,让广大师生及家长共同参与,形成浓厚活动氛围。

四是进行一次文明出行综合治理。针对上下学期间校园周边交通秩序现状,制订治堵方案,完善周边交通基础设施。及时与公安(交警)部门联系协调,刷白斑马线、增加交通柱,并在学生上下学期间派警力协助管理。鼓励离校较近的学生以步代车,引导离校较远的学生公交车出行。继续科学实行分年级错时放学,制定学生整队向校门两侧疏散、家长到指定地点接送、教师车辆人车分离。

3.家校联动,争做文明出行示范员。(德育处、各班主任)。

通过家校通、家长会、家访等形式,发动全校学生家长积极参与文明出行、文明接送、文明交通。

一是开展。

“文明出行表率家庭”评选活动。通过孩子给家长设置点赞墙、记录家长文明出行的次数、用照片和文字形式记录家长文明出行的真实过程,将文明出行传递到家庭和社会。

二是组织“小手拉大手、同走文明路”活动。充分发挥学生“宣传员”和“监督员”的作用,广泛宣传“礼让斑马线、文明过马路”实践体验劝导不文明交通行为,从而达到“教育一个孩子、带动一个校园、影响一个家庭、辐射整个社会”的交通安全宣传效果,为构建平安和谐交通、创建文明城市做出应有的努力。

三是组建学校文明出行志愿者服务队。在已有家长义工的基础上,完善值周教师(行政值周)、家长义工、校警、协警共同参与的“四位一体”的“礼让斑马线、文明过马路”志愿队。劝导家长文明行车,礼让斑马线,劝导学生走人行横道,排队上下车,把文明出行渗透到每一个细节当中。

(二)认真抓好文明校园创建工作。(副校长室、德育处)。

要进一步学习《xx市中学“文明校园”考核评价细则》和《xx市小学“文明校园”考核评价细则》,扎实开展学校组织、思想道德、活动阵地、教师队伍、校园文化、校园环境等六个方面的文明校园创建工作。

为切实提高文明校园创建成果,在抓好文明校园常规工作的基础上,要特别关注校园周边环境的净化工作。与当地镇(街)政府、公安(交警)、行政执法、市场监督、卫计等部门联系,采取必要措施,确保学校周边200米内无网吧、电子游戏厅,无经营性娱乐场所;校园周边无非法诊所;校园周边无非法经营活动的游商和无证照摊点,无“三无食品”销售,无非法玩具、文具、饰品和出版物销售;无向未成人出售烟酒现象;校园及校门口无乱扔杂物、无随地吐痰和口香糖现象,无攀折、损坏花草树木现象,无乱刻乱画现象。

(三)全面实施“网格长制”管理。(副校长室、德育处)。

为更好地抓好“礼让斑马线、文明过马路”专项行动和文明校园创建活动,进一步加大问题整改力度,加强常态化保持力度,同步推进治标与固本办法,根据区教体局要求,学校实施网格化管理。

主要职责:

一级网格长:由校长、分管校长担任。职责是每月至少一次对网格进行实地巡查督查,及时掌握网格内的两项活动进展情况;每月召开一次协调处置或沟通会议,协调解决网格内的问题清单和意见建议,督促问题的整改落实。

二级网格长:由中层处室主任担任,职责是认真对照两项活动要求,仔细梳理存在问题和不足之处,列出问题明细表,建立巡查制度,落实巡查记录、整改要求,每周至少一次实地巡查督查,每月召开一次三级网格长会议,协调处理网格内的问题。

三级网格长:三级网格长由行政值周、值周教师、校警、报案担任。职责是每日对网格进行一次巡查,做到发现问题及时整改;收集汇总问题清单,因地制宜提出意见建议。

创建文明城市工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx在xx、xx的正确领导下,在xx和xx的具体指导下,紧紧围绕文明城市创建的总体目标,以xx综合素质良好、基础设施维护升级、环境整洁优美、宣传教育深入为主要内容,抓重点,出实招,重特色,不断将文明创建工作引向深入,力争通过一项项务实之举,使广大辖区居民切实感受到文明城市创建带来的变化和实惠。

一、率先垂范,鼓舞上下齐努力。

保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患,上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。

二、倾力投入,软硬件提档升级。

文明城市创建期间,xx相继投入了近万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级,特别是xx、xx、xx三个迎检社区的建设改造,进一步更新完善xx“xxx”的建设。一是xx未成年人活动场所建设出新,独立开设未成年人活动室,并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等,进一步扩大完善社区未成年人的成长空间。二是xx投资万元新建长约米的科普画廊平米,并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜个,新增图书余册,配置可供上网的电脑台,进一步提高了街道科普文化普及传播力;三是xx积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手,“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员余人,调试、更新、升级街道,社区监控设施处,检查、维修、新增消防器材余件。四是为优化、亮化、美化街道办公环境,办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标余处,重新粉刷墙面平方米,擦拭玻璃平方米,办公场所一时间焕然一新,让前来办理业务的居民耳目一新,心情愉悦。

三、浓郁氛围,多元宣传入人心。

情走访进xx”活动,xx深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传,同时xx还将文明创建内容制作成录音,利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市创建”家喻户晓。

四、立意深刻,群体活动有声色。

五、治标治本,辖区环境换新颜。

xx按照文明城市创建的测评要求,以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路,以打造“绿化洁化城市街区”为目标,提高保洁水平,改善市容市貌,提升环境品位。

一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象,同时加大对辖区流动摊点、“六小”行业等的专项督查和执法力度。

二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍,配有专人负责卫生工作。经常xx、xx、xx对各主次干道、小街巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物余车,清理社区死角垃圾及建筑垃圾余吨。

三是始终对重点路段、社区坚持“4+”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度,并将检查情况给予通报。截至目前共清扫道路万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等万立方米;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告处,清理喷涂号码余处。

市场周边不符合规定、破损脱落的店招店牌余块,面积余平方米。

五是加大包括开明市场在内的辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度,实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水冲刷地面及柜台立面,集中灭蝇灯,为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。开明市场特制定完善了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等项规章制度,并统一上墙,确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变,初步达到最高目标三个一样,即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。xxx在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下,所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程,使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如:老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大,治理力度不够到位,辖区居民还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符等等。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,满怀感恩,情系社会,为构建和谐xx再立新功。

创建文明城市工作情况

地点。

548会议室。

参加人员。

全体干部职工。

主持人。

姜明。

记录人。

殷薇。

会议主题。

学习有关法规,安排4月份爱国卫生月活动。

会议内容。

一、全力抓好病媒生物防治工作,努力建设区级卫生先进单位。认真开展爱国卫生月活动,全面提高卫生先进单位质量,努力开创爱国卫生工作新局面。

二、向全体干部职工宣传贯彻局4月份爱国卫生月活动方案。

三、今年4月份是爱国卫生月,按照区统一部署,我局将开展一系列关于环境整治,病媒防治等活动。通过开展技术培训,科普讲座,加强卫生整治,消除卫生死角,着力构建爱国卫生工作长效机制。

四、按照区统一部署,将采取划分区域、分片包干,明确任务。全局干部职工要积极参加劳动,听从指挥,随时待命,配合开展好这次环境卫生突击整治活动。

市创建卫生文明城市工作总结创建卫生城市文明城市

尊敬的各位领导,同志们:

金城飞雪从天降,凤山无雨彩虹飞,九龙广场人如织,外滩夜色美如画。历经数十载的风雨历程,从泥泞和坎坷中走来,正抖落一身的风霜,微笑着,毅然前行……群山在绵亘中诉说着它的伟岸,江河在奔腾中书写着它的恢宏,蓝天在宁静中袒露着它的旷远,而岁月就在悄然中见证着它的历史。

在改革开放的号角下,人民正沐浴着精神文明的春风,正经历着20多年的巨变,正流盈着不断发展两个文明的火热气息。在这儿,激情与浪漫在冲撞,心愿与憧憬在热动。不必走遍中华大地,身居xx,就能感受翻天覆地的变化。不久前还是荒芜贫瘠的土地,如今工业园区正勃然兴起;不久前还是泥泞满布的碎石路,现在已是黑化大道;不久前还是鱼塘菜地的护城河畔,今天一座现代化的文体广场已经崛起。清晨,鸟语花香,到处是晨练的人群;傍晚,万家灯火美不胜收,一派祥和安宁。

如果说以前“不干不净、吃了没病”可以司空见惯,马路摆摊、占道经营可以习以为常,乱扔乱倒,乱贴乱挂,可以归结为经济的不发达。但现在已经进入21世纪,在经济社会快速发展的今天,卫生与健康,良好的人居环境和生产生活环境,已经成为社会发展的重要标志之一。随着经济发展和工业化、城镇化进程的加快,新的影响社会环境和人民健康的卫生问题会越来越多,社会“大卫生”问题将更加突出。创建卫生城作为一种有效的载体,对于提高市民的卫生习惯和公共卫生意识,推动文明的健康生活方式,都可以发挥不可替代的作用,它已经远远超过了一般卫生范畴,不仅仅是改善城市环境和预防消除疾病,更是全面实现小康社会的有力“助推器”。

人无德不立,国无德不兴,天行健,君子以自强不息。

为了市民的健康,倡导健康卫生的生活方式;为了给广大市民营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境,我县县委县府站在推进城市化的战略高度,发出了创建省级卫生县城的号召,党政班子一本经,四家领导一条心,打响了轰轰烈烈的创卫总体战。

“花香蝶自来”,城市的环境卫生搞好了,城市的品位和层次提高了,就可以吸引和聚集人才,使他们乐于在xx工作、生活;就会得到更多投资者和创业者的青睐,从而促进招商引资,促进我县改革开放和经济建设。“创卫”是具体的,也是抽象的。我们可以感受到“创卫”带来生活环境的实实在在的变化,但我们或许更应该关注“创卫”带给我们的观念、生活习惯和生活方式这些精神层面的变化。从某种意义上说,“创卫”是大规模城市建设的延续,只是,它也许会在更深刻的层面上影响和改变我们和我们的城市。

做为一名共产党员,一名机关干部,自当做时代的先锋,文明的模范,当以自己的行动无愧于头顶这片蓝天的信赖,无愧于脚下这片土地的支撑。我们当用自己的力量化作激情飞扬的音符;用自己的力量乘着“创建省级卫生县城”打造“农家品牌”的春风,继往开来,“争做人民满意的好儿女,争做民敬民爱民信的党员干部”,用行动来铸就xx新的辉煌。

让我们在前进的浪潮中乘风破浪,排礁远航!

创建文明城市工作计划

根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定20xx年我院文明创建工作计划。

(一)指导思想。

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤。

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行:

第一阶段:20xx年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20xx年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

第三阶段:20xx年8月至20xx年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务。

根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显着,文明创建工作扎实,思想政治工作深入,科普与文体活动活跃,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建设和环境保护。根据这些要求,结合我院实际,今年我们必须在全面创建的同时,突出工作重点,在以下方面加大创建力度:

1、努力加强自身建设。

2、稳步提高业务水平。

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动。

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院。

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

创建文明城市工作方案

为充分发挥团组织在文明创建中的作用,进一步提高我市广大青少年素质,实现我市创建全国文明城市工作先进市的工作目标,特制定本方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养青年,塑造青年为主题,以加强青少年理想道德教育、加强青少年活动场所建设、深入开展“青年文明号”活动、青年志愿者服务和加强自身建设为重点,让文明之花在广大团员青年中盛开。

通过各种健康有益的活动,锻造青年思想,磨砺青年意志,规范青年行为,培养青年爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的高尚品质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律、讲科学、讲文明的一代新人。

1、加强青少年理想道德教育。

积极开展青少年理想道德教育,围绕树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,引导广大青少年“讲诚信、改陋习、树新风”;开展读书活动,丰富我市农村青年的业余文化生活,教育和引导青少年年多读书、读好书,促进“乡风文明”建设;继续组织实施“小手拉大手,共创文明城”活动,普遍开展成人预备期教育活动和18岁成人宣誓活动,帮助未成年人树立爱国守法、明礼诚信、爱护环境、服务社会等意识,增强他们的社会责任感和历史使命感;开展“关爱农村留守儿童”活动,在乡村广泛建立“关爱农村留守儿童工作站”,设立爱心图书室,向农村儿童免费借阅;加大“希望工程”筹资救助力度,帮助贫困青少年解决实际困难;开展“芙蓉学子——与希望同行”、“圆梦大学”、“富农惠民”等助学活动,帮助贫困大学生顺利入学,切实加强大学生思想政治工作;大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,组织实施青年志愿者新闻援助和司法援助,建立健全未成年人权益保护网络,切实维护青少年合法权益;协同相关部门开展“黑网吧整治行动”、校园周边环境整治行动,营造青少年良好成长环境;广泛开展青少年体验教育,通过组织青少年夏令营、冬令营等活动,促进青少年提高基本技能和心理素质,帮助青少年健康成长。

2、深入开展“青年文明号”活动。

“青年文明号”活动是一项深入人心、深受欢迎的青年文明工程,为我市的社会主义物质文明、精神文明建设作出了突出贡献,具有较好的社会影响力和号召力。我们将进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。加强对青年文明号单位的复查、调研、督察力度,对督察不合格的集体,下发整改通知书,限期整改。并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,组织开展青工技能振兴计划活动,开展全市青年技能大比武活动,引导广大青年勤奋工作,苦练本领,爱岗敬业,为衡阳的经济发展和社会进步贡献力量。

3、深入开展青年志愿服务活动。

要建立全民广泛参与的全社会性志愿者组织,积极开展志愿者注册,推进我市志愿者注册制度建设。广泛组织开展青年志愿者服务活动,要以学雷锋志愿服务总队、大学青年志愿者服务队、师院青年志愿者服务队等为品牌,以学雷锋活动、环保活动为特色,以社区、学校、乡村、“关爱农村留守儿童工作站”为基地,结合本单位自身实际情况,创新服务内容,提高服务质量,增强影响力和吸引力,在全社会营造无私奉献,争先创优的良好氛围。整合团的品牌资源,以志愿服务活动推动“青年文明乡镇”创建活动,组织大中学生志愿者开展“四进社区”、“三下乡”活动,送文化、科技、法律、医药到社区、农村,推动学校、社区、乡镇共建文明社区。

4、加强青少年活动场所建设。

加大团属青少年活动阵地建设力度。进一步加大青少年宫的硬软件设施建设力度,推行各项创新举措,在项目、教学、管理等方面寻求突破,强化教育理念,完善办学项目,不断优化办学条件,促进内部管理的提高,并与市八中联合成立了“市青少年素质教育培训基地”,着力打造素质教育基地品牌。青旅要继续以改革改制为动力,继续完善目标责任制,建立健全财务审计制度,对内实行各项改革,对外扩大品牌知名度,实现经济效益的快速发展。

5、加强机关自身建设。

我们将进一步转变机关工作作风。建立健全学习制度,坚持每周二下午的政治学习制度,组织各部室学习文明创建动员大会精神,学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》,学习团的业务知识,提高文明素质,提高工作能力。建立健全调研制度,机关干部定期到基层调研,牢固树立为基层群众服务的意识,接受群众监督。

1、加强领导,明确责任。为了搞好创建工作,成立团市委创建全国文明城市工作先进市领导小组。由xxx为组长,团市委副书记、、为副组长,加强领导,精心组织,周密部署,贯彻落实。把创建全国文明城市工作先进市工作方案各项措施细化、量化,与机关各部室负责人签订目标责任状,确保各项任务的落实到位。

2、广泛宣传,营造声势。在全市青少年中加大创建文明城市、争做文明市民的宣传力度,营造创建氛围。采取开办宣传板报,组建宣传队伍,集中组织宣传活动等形式,使创建的重要性、必要性通过广大青少年带给每个家庭,真正做到家喻户晓,人人皆知;以《公民道德建设实施纲要》为教材,教育青少年爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,普及文明礼貌用语,自觉做到“三从十不”,从我做起,从小事做起,从现在做起;不随地吐痰、不乱倒乱扔、不乱贴乱画、不乱摆乱设、不打架斗殴、不毁坏草木、不违反交通规则、不损坏公物、不染黄赌毒、不铺张浪费,提高文明素质,争做文明新人。

3、严格考核,务求实效。对创建活动每季度一小结,半年一总结,年底兑现并考核。由团市委党组成员组成考核小组,督促各项措施落到实处。把文明城市创建工作列入目标责任管理,严格考核。把文明城市创建工作作为各基层单位团组织评选红旗团组织、优秀团员团干的一项重要标准进行考核。

创建文明城市工作情况

创建环保模范城市,创造美好幸福生活;建设环保绿色家园,打造环保模范城市,今天小编为大家带来的是关于城镇环保的范文,希望对大家有所帮助!

同志们:

县委、县政府今天召开这次动员大会,主要任务是对我县创建文明城市工作进行全面部署,动员全县人民立即行动起来,齐心协力,真抓实干,扎实做好创建各项工作,巩固发展已有成果,奋力争创文明城市,促进全县三个文明协调发展。刚才,就我县创建文明城市工作作了一个很好的动员报告,对我县创建文明城市工作进行了全面部署,我完全赞同。希望各部门、各单位认真抓好贯彻落实,把我县的文明城市创建工作抓紧、抓实、抓出成效。下面,我再强调三点意见:

一、统一思想,转变观念,进一步增强创建文明城市的紧迫感和责任感。

创建文明城市,是贯彻落实xx届六中全会提出构建和谐社会精神、统筹三个文明协调发展的重要举措,是新时期推进精神文明建设,提高市民素质、城市文明程度和促进社会全面进步的一个重要抓手。通过创建文明城市,可以提高我县城市的知名度、影响力、吸引力和竞争力。我县有20xx多年的历史,近几年来随着经济发展和国家几项重点工程在我县实施,尤其是廖坊水库、京福高速公路的建设和即将实施的向埔铁路和济广高速公路的建设,将对我县城市的对外交通、用地规模和发展方向产生深远的影响。县委、县政府为全面实施三个文明协调发展,根据省、市的要求,提出了把我县建设成为次中心城市的奋斗目标。次中心城市并不是简单的人口数量的增加和城市框架的拉大,而是要把城市建成经济发展、文化繁荣、环境优美、社会稳定、人民安居乐业的城市。为此,我县聘请了浙江大学城乡规划设计院的专家对城市总体规划进行修编,与城市发展相统一;启动了“市民广场改建、垃圾中转站建设、县城美化绿化亮化工程”等21项重点城市建设工程,为创建文明城市打下了坚实的基础。目前,我县与发达县(区)相比较,主要是城市发展速度滞后,城市基础设施建设欠帐较多,城市功能不完善,城市脏、乱、差现象还没有得到根本好转。因此,各部门、各单位必须统一思想、提高认识,自觉把创建工作摆上重要议事日程,切实加强领导,加大工作力度,合力攻坚克难,全面统筹推进,从政治的高度、全局的高度、时代的高度,充分认识创建工作的重要意义,切实增强做好创建工作的紧迫感、责任感和使命感。

二、明确目标,突出重点,切实提高城市的品位和档次。

创建文明城市是一项社会系统工程,关系全县经济社会发展大局,涉及城市建设、管理的各个方面,事关各行各业、千家万户,内容很多,任务很重。各部门、各单位一定要以只争朝夕的精神、求真务实的作风,紧抓不放,强力推进,务求实效。

一要明确要求。创建文明城市的范围非常广,主要有“十条街”、“二个市场”、“三个城乡结合”、“72条城区小街小巷”,涉及的内容也非常多,主要包括创优美环境、创优质服务、创优良秩序等方面,每项创评项目既有硬指标、硬任务,也有很多软任务。要求各部门、各单位一定要脚踏实地、扎扎实实地做好每项创建工作,特别要抓住事关全县发展大局的重要问题,抓住事关人民根本利益的突出问题,抓住事关城市功能完善和城市形象塑造的关键问题,在通过加快经济发展、增强创建工作的凝聚力上下功夫,在创新机制体制、提高创建工作整体水平上下功夫,在落实执政为民要求、推动各项工作上下功夫,切实把群众的呼声作为创建工作的第一信号,围绕群众关心的热点难点问题,采取有效措施,认真加以解决,真心实意地为群众办实事、办好事,切实让群众通过创建得到实惠,在参与中实现人与社会和谐发展。

二要争创特色。在文明城市创建活动中要全面提高创建水平,重在发展,重在特色。在创建核心内容上,要把精神文明建设与和谐社会建设联系起来,突出把以人为本、执政为民的本质要求落实到强县富民、发展南城的具体过程之中;在创建机制体制上,要突出共建、创新载体,从创建文明单位、文明窗口、军民共建等方面,向城区共建的深度和广度发展;在创建重点工作上,要坚持项目带动、重在建设,通过精心设计、强力推进一系列创建活动,带动人的素质养成、城市环境的改善;在创建统筹协调上,要做到思想道德教育与依法管理协调起来,把人人参与创建活动和法制化管理有机结合起来。通过城市环境配套建设和综合治理,进一步完善城市整体功能和社会服务体系;通过软件项目和教育活动的深入开展,提高人的素质;通过深化机关效能建设,开展经济发展环境专项整治,切实在工作、生活、投资、效能、环境等方面都有明显的加强,塑造文明开放的城市形象。各部门、各单位都要围绕以上要求,结合各自实际,突出特色,与时俱进,加大创建力度,创造性地开展工作。

三要健全机制。创建文明城市不是为了应付一时的检查,更不是为了拿一块牌子、争一项荣誉,而是要通过开展这项活动,努力营造一个有利于南城更快更好发展的综合社会环境,尽快形成一个适合南城发展的、富有生机活力的、常抓不懈的创建机制。一方面,对需要提前建设的硬件项目,要抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施,不断提升城市功能和文化品位;另一方面,对必须完善的软件项目,要逐一明确整治、完善办法,选准行之有效的活动载体,组织相关部门、单位和行业开展联合攻关。当前,特别要针对城市管理等方面存在的问题和薄弱环节,抓紧开展城市管理、市容市貌和环境卫生的集中整治,把突出性的整治与经常性的制度建设结合起来,把思想道德素质与依法管理结合起来,促进城市建设上档次、上水平、出经验、创特色、见成效。

加强领导,精心组织,落实责任,齐抓共管,是创建工作全面顺利开展的有效方法和重要保证,希望各部门、各单位围绕自己的创建工作和创评目标,切实加强领导,落实工作责任,形成齐抓共管的新格局。

一要确保领导责任到位。各部门、各单位特别是主要领导要树立大局意识,强化对创建工作的组织领导,带头履行职责,带头搞好协调,带头推进落实,确保政令畅通、高效运作,确保各项工作扎实有序地推进。各成员单位、责任部门,都要按照各负其责、齐抓共管的要求,对每项任务明确具体要求,量化分解指标,制定工作标准,建立督促检查反馈制度,做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决,深入扎实地做好各项工作。县文明城市创建工作领导小组,要对创建活动的进展情况进行跟踪督办,及时通报情况。对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮,影响全县创建整体效果和整体进度的成员单位、责任部门,要给予批评教育、限期整改。

二要确保舆论宣传到位。各部门、各单位、特别是各媒体,要发挥宣传主渠道作用,加大对创建文明城市活动的宣传力度,开设专栏和专题报道,扩大宣传覆盖面,加强舆论监督,及时报道创建活动的工作进度,宣传创建过程中的先进典型、经验和做法。同时,对创建过程中发现的“不作为”、“中梗阻”现象,经教育仍不整改的,要予以曝光,引以为诫,以推动创建活动的顺利开展。

三要确保干部群众参与到位。群众是创建文明城市的主体,也是创建文明城市的直接受益者。各部门、各单位要充分调动干部群众参与创建的积极性和创造性,激发群众投身创建的智慧和热情,营造群众性创建的良好氛围。今天动员大会后,要采取各种形式,结合本职工作,进行层层动员,广泛发动,使全县人民的思想和行动自觉地统一到创建文明城市工作上来,使广大机关干部、企事业职工、社区居民、农村群众、学校学生、部队官兵以及外资企业、私营企业、个体户和外来务工人员都自觉行动起来,积极投身创建活动,形成人人争做城市主人翁、人人都为创建文明城市添光彩的新局面。

同志们,创建文明城市的目标和任务已经明确,创建工作已经全面展开,让我们上下一心、全体动员、人人参与、真抓实干,为实现创建文明城市目标,推进全县三个文明协调发展做出新的更大贡献。

同志们:

才,同志代表单位对先进工作人员进行了通报表彰,这些同志是我们的优秀代表,我们的事业正是以这些同志为主流的全体工作人员在向前推进。借此机会,我代表中心党政班子向大家表示真挚的感谢,向大家致敬!

20xx年,我们在市建设局的正确领导下,在大家的共同努力下,各项工作取得了较好的成绩。全年实现事业性规费收入万元;核发房屋所有权证本;办理房地产交易登记起,交易额亿元;办理房地产抵押登记12521起,抵押贷款额232.16亿元;办理房屋租赁登记703起;办理商品房建筑面积备案的开发项目16个,备案业务121件,建筑面积27.89万平方米;办理商品房。

买卖合同。

备案登记2735套,建筑面积33.18万平方米;收取直管公房租金万元,维修直管公房237处;办理廉租住房保障手续16起;签订新建房屋白蚁预防合同514份,完成白蚁施药304户次,预收白蚁防治费万元;出具房屋安全鉴定报告329份,建筑面积53.18万平方米。总体来说,各项业务量和收入与去年基本持平。就具体工作来讲,20xx年我们的工作呈现出几个亮点:

一、深入研究,理清思路,科学确定单位全面发展的方向。

怎样去确定我们这个单位的发展目标呢?首先要了解和洞悉单位的历史变革过程和发展趋势。就单位演变来讲,我们单位演变为房管委、房管处、房地局、房管中心,机构性质、级别、职责在不断的变化之中,现在作为市建设局下属承担房地产具体业务管理的单位。就发展趋势来讲,10月1日实施的《物权法》第十条明确规定“国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法由法律、行政法规规定。”今后,在房屋、土地权属登记等方面有个大的趋势,就是建设局、房管中心里面房屋权属登记的一块与国土局涉及土地权属登记的一块内容,在登记的管理上面会有一次大的调整,要“统一”,这是一个发展的趋势。这对我们单位的内部职责、机构将会产生重大影响。其次要掌握单位整体现状。刚刚讲到过的,我们单位是个老单位,老单位有好的地方,但时间长了也有一些不足的地方。作为一个历史悠久的单位,我们单位1994年开始就有了经济和工作目标考核办法;1997年8月形成了较为完整的业务操作规程;1999年9月开始房地产部分业务无纸化办公运行;1999年12月形成了比较系统的内部管理制度。这些就是我们单位作为一个历史悠久的老单位的有利的一个点。内部的管理机制较强,管理制度比较成熟。另一方面,作为一个历史悠久的老单位,部分工作人员存在安于现状,缺少进取心;多了几分慵懒,少了几分工作压力;不比工作比享受,要待遇;缺乏工作激情和创新钻研精神。面对这些有利的因素和不足之处,怎样确定单位发展的方向和目标呢?怎样在可能发生的变革中保持有利的发展地位和良好的态势呢?我们班子经过多次研究,认为应该立足单位现有职责、人员特点和管理现状,练好内功,夯实基础,进一步全面提升管理档次;又要面向未来,符合时代潮流,符合发展趋势,提出了“建设一个现代和谐的房地产具体业务管理单位”的发展目标。何谓现代和谐的房地产具体业务管理单位?房地产具体业务管理单位是我们单位现在的性质、管理职责。现代包括两个方面,一个是我们做工作、搞服务的软硬件设备的现代,服务手段的现代,第二个是管理意识、管理制度、管理办法的现代。因此在管理上,我们既要符合现在的需要,又要具有前瞻性。“和谐”这个词,最近几年大家听的比较多,各级党委、政府和各种媒体都在讲。“和谐”在字典中的解释为“配合得适当和匀称”。党政机关解释和谐社会涉及到民主法治、安定有序、公平正义、诚信友爱、充满活力和人与自然要和谐相处。基于此,我们单位的和谐,结合我们单位的现状和实际,可以概括为四个词:第一个是规范;第二个是团结;第三个是活力;第四个是关爱。总的来说,就是我们工作的幸福指数要高。进入21世纪以来,评价国民生活已不是简单的gnp(国民生产总值),而主要是gnh(国民幸福指数)。一个国家是否真正富裕不能单独看gnp的绝对量和增长速度,更要看老百姓内心的感受——老百姓觉得安全、快乐吗?对生活真正认同、满意吗?一个国家如此,一个单位也是如此。所以,我们的建设目标要努力使我们每一个工作人员对单位也有归属感、认同感、安全感、依赖感和愉悦感。幸福度要高。

发展的方向和目标确定了,便要去实现它,首先是推进主体问题。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,发展的终极对象是人,发展的推动力量也是人。

二、以人为本,统一思想,为事业发展最大限度凝聚力量。

生自觉维护单位形象和提升社会地位的意识。二是确立全员平等观念。我们单位人员的性质比较多,但有一点是一致的,就是从我到一般工作人员都是聘用人员。全员平等就是在精神上要绝对平等,在待遇、经济上要尽量平等。之所以讲尽量平等,是因为政策、体制的问题,这里就不多讲了。我也曾经说过,不管在什么场合,不要再讲什么正式工,什么临时工。我认为,工作做不好,被淘汰了,都是临时的;好好工作都是长期的。去年,特别是对非事业聘用人员我们做了比较多的工作。如签订了规范的。

劳动合同。

;如年底参照事业编制人员评优的方式,也按照15%的比例评选出了10名工作优秀分子。这些就是确定全员平等观念的具体措施。三是强调执行管理制度和工作要求的严肃性。凝聚力量、统一行为有时也要靠制度去保障,我们这个单位不是没有制度,制度是很完善的,而是执行问题,是怎样去执行,执行到什么程度的问题。关于这一点,20xx年,我们对内部管理、业务工作等方面作了一次较为全面的督查,虽然督查的准备工作不是很完善,但总的来说取得了不错的效果。督查的结果与人员的管理、收入的分配相结合。四是适度提高福利待遇。这是大家最关心,有直接体会的方面。去年,我们在这方面动作不少,办公室也费了很多的心思。比较明显的比如说食堂,现在早餐应该是很丰富的,有中式的,有西式的,比一般餐饮店不会差。中晚餐的伙食补贴标准也有了一定提高。我想吃饭问题是首先要解决好的,这样大家才能更好地去工作。除此之外,其他方面的福利、待遇也是有适度提高的。这里我讲适度,是因为要与我们单位可持续发展的财力相结合的,还要兼顾横向的比较。

三、统筹把握,全面分析,明确影响单位整体发展重大问题的解决办法。

目标明确了,思想统一了,接下来关键是如何去实现的问题了。科学发展观的基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,我们在具体工作中对于影响单位整体发展的重大项目和重大问题,强调要先形成系统、成型的规划和实施方案,以保证全面、有序、高效地做好工作。20xx年,我们重点在思考研究的重大问题涉及单位发展全局,重要而迫切需要解决的问题。诸如数字房产如何持续建设,以图管房的机制怎样建立;面对人员状况,如何形成一套行之有效的人才管理模式;怎样进一步管好我们的老家底,怎样在保证公房住用安全的情况下,优化重置,实现国家直管公房可持续发展;针对单位收入依赖性强的特点,如何立足自身,建立财务良性的办法;怎样建立一个成型的内外协调机制,以促进工作,提升单位社会形象和地位等等。这些问题都是我们在20xx年重点研究的。通过大家的共同努力,应该说有了一定的成果。这里我重点讲讲两个内容:一是基本确定“数字房产”发展规划。“数字房产”简单点讲就是“三网一库”,“三网”指内部业务网、办公自动化系统、社会房产信息网;“一库”指房地产信息数据库。通过这样的“三网一库”去实现对城市房地产的全方位、多层次数字化管理和服务。在具体规划中,我们首先立足于本单位管理内容,涵盖单位全局,同时做好与市建设、土管、规划、银行等部门和单位的数字化管理衔接准备。其次要求对现有的房地产业务管理系统进行调整、修改,并根据业务发展新内容,积极研发国家直管公房管理系统、房屋安全鉴定管理系统和白蚁防治管理系统。再是兼顾单位管理、财务状况和人员素质等情况,因地制宜地提出了数字房产建设的总体目标和分期建设目标。二是深入研究了国家直管公房可持续方案。对于直管公房可持续发展我们进行了专题研究,主要包括四个方面。第一是保障国家直管公房住用安全。安全现在是压倒一切的问题。有些直管公房年代久远,存在着安全隐患。由于直管公房量大,因此这块工作的难度也是相当大的。第二是理清国家直管公房权属。我们管理的国家公房大部分为解放初期没收所得,由于历史原因,约有110余户尚未申领土地使用证或“两证”证载内容不统一,逐步落实土地使用证到位和梳理“两证”统一是管好公房的一项重要基础性工作。第三是以逐步调租促进国家直管公房租金市场化。在实际操作中,我们以两年为间隔,逐步调整国家直管公房租金,对部分最近几年新购公房直接推行出租竞拍,稳妥有序地推进国家直管公房租赁市场化。第四是开展国家直管公房优化重置工作。积极和国资部门协调,把一些价值低、位置差、管理难度大的公房拍卖,筹集国家直管公房资金,购置繁华地段的商业用房。这里会有一些政策瓶颈,但我相信,通过努力,上下沟通,一定会与国资等部门形成共识,确保国有资产保值、升值。

四、吸纳先进理念,强调服务与安全,认真做好各项内外管理工作。

刚才说得都是宏观方面,在具体操作层面的工作中也有许多亮点。如前面已经讲到过的办公室所做的后勤保障工作是个亮点。另外,我们在11月份,完成了工会委员会换届选举工作和第一届团支部委员会选举工作。这些都是常规性的工作,但在人员选择上呈现出了亮点。在工会委员会组成人选和具体分工上,综合考虑,充分酝酿,选拔有一定组织能力、关心职工生活的同志进入工会委员会。为充实团组织力量,积极吸收非事业编制聘用青年加入团组织,发挥全体优秀青年的作用,推动单位事业发展。净化、美化办公环境,在中心大楼电梯设置了宣传窗,对房管所、房管所进行装修。在财务管理方面,规范财务行为,指导、督查各房管所、控股企业的财务工作;梳理往来帐款,清理历史欠帐,全年共梳理预收、预支项目20余笔,催讨直管公房拆迁补偿资金102.80万元。在房屋权属登记业务方面,调整了部分房屋所有权证记载方法。把本市习惯上记载在房屋权属证书附记栏中的夹层(插层)、车库、储藏间和斜面结构屋(阁楼)等附属性房屋调整记载在房屋状况栏,使房屋所有权证记载方法更加规范,充分保障了房屋权利人的合法权益。在房产测绘管理业务方面,认真执行《浙江省房屋建筑面积测算实施细则》。根据市建设局牵头的协调会议精神,制定了符合我市实际的具体操作细则,就房屋计层、车库、储藏间、斜面结构屋的认定和有关房屋建筑面积的计算、分摊等问题作了明确。同时,房产测绘方面还实质性开展了房产测绘单位年度备案行政和技术条件核查工作。以住由于我们自身准备工作还不够充分,在具体检查中,部分环节流于形式。20xx年,我们对检查内容、检查方法、检查程序和检查结论出具等作了进一步的明确,并以现场抽查、测试提问等方式,对全市7家房产测绘单位进行了年度检查,检查内容包括行政规定条件、软硬件配置、从业行为综合评定和技术规范掌握程度等。对检查中存在的问题和不足,我们提出了具体整改意见,做好整改指导,检查结果在《日报》和房地产网上给予公示,产生了较好的效果。在房地产市场业务方面,提高了房地产抵押业务服务水平,为扩大我市房地产抵押登记业务范围,房地产典当登记业务范围由国有土地上的个人存量房扩大到企业存量房;积极研究深化房屋租赁管理的有效方式,派员赴南京等地考察,学习先进的管理方法,并就拓展房屋租赁登记业务覆盖面与税务等部门进行衔接,有了一定的成果。在国家直管公房管理方面,高度重视国家直管公房安全问题,对内部相关科室强化管理和责任意识,对一些存在安全隐患的危旧公房单独建立台帐和重点巡查,并按委托管理合同明确了经济责任;与规划、土管等部门深入衔接,积极做好国家直管公房“两证”证载内容不一致情况的梳理工作,一年来,对56处国家直管公房的“两证”作了统一,应该讲成绩是相当不错的。在廉租住房日常保障方面,到20xx年12月,累计已有45户最低收入家庭获得了廉租住房保障,配合市建设局起草《市廉租住房保障业务操作规范》,实施廉租住房保障申请窗口受理,参与《市城镇廉租住房保障管理办法》的修改。在房屋安全鉴定业务方面,根据自身房屋安全鉴定技术力量不是很雄厚的情况,加强对外合作,积极寻求上海、宁波等地知名房屋安全鉴定机构的技术支持;积极配合市建设局做好全市危房的排险解危指导、监督工作。在白蚁防治方面,进一步理顺与白蚁防治合同委托签订单位的具体委托行为;加大白蚁防治技术投入,扩大监测、监控试验点。

在以上这些我已经说的和没有说的具体工作中,我们单位涌现出了许多优秀的人,感人的事。我想在这里讲讲。房管所去年在为附海一家企业办理房屋权属初始登记时,发现该企业提交的《建设工程规划许可证》所记载的建筑面积有涂改的迹象。在向规划部门查档后,证实建筑面积是被改动过。我们要学习观海卫房管所认真负责、严格审核的工作作风。城区房管所急开发企业所急,双休日组织全体权属业务岗位工作人员加班至晚上10点,3名所长全部到岗,有2名还是带病上岗的。普通工作人有3、4名是住在乡镇的,也坚持来加班。开发企业老总说,我看到你们房管人把企业急事当作自己的急事,昼夜加班,比我们自己公司的员工还努力,真是让我感动。这说明我们的队伍是为民服务的,企业和人民的需要是我们的最高行动指南;我们的中层干部是有组织能力的,威信是高的;我们的服务人员为民服务意识和组织性是强的。同志甘于吃苦,任劳任怨,甚至忍辱负重,7、8月份冒着酷暑现场查勘拆迁房屋权属现状,脸晒得像刚出炉的红砖一样。办公室同志,去年年末配偶住院动手术,精神上、精力上肯定受到了较大的影响,但面对年底年初繁重的材料起草、信访等工作,没有听到他的一句牢骚和怨言,当家事与公事产生冲突的时候,孰重孰轻分得清,摆得正。房管所两位女同志,去年上半年在办理市场新村一处房产交易时,得知卖出方在住院,而我们的工作要求是卖出方必须到场办理,她们想群众之所想,急群众之所急,远赴杭州医院,送服务到老人病床前,赢得了房屋买卖双方的交口称赞。像这样的绿色通道业务,去年我们共办理了32件。类似的事情在其他房管所、科室也有发生,这里就不一一列举了。

20xx年,我们有着不少工作亮点、好的事和人,同时,也有不少不足。大的方面来讲,如执行文件、落实任务的严肃性、主动性需要提高;专业政策水平和综合服务水平有待提升,缺少肯钻研、会钻研的专家型人才;单位整体管理水平、行业权威和社会地位尚待提高,与其他机关部门的衔接需进一步加强等等。具体来讲,去年工作人员出错也不少,有的审批、答复粗心、潦草;有的人无视纪律,办公时间在外面悠晃,上下班总是迟到、早退;有些同志有意见,总要说些对工作对单位不利的话;廉洁问题上,大的问题没有出现,但不等于没有问题,我也零星听到了些,希望相关同志今后务必注意。我说过,在有些问题上我们班子是要认真到底的,是要追究到底的。

接下来我讲讲20xx年的工作。20xx年是非常重要而又特殊的一年。就全国来讲,20xx年我国迎来改革开放30周年,举世瞩目的第29届奥运会将在北京举行;就来讲,正式通车,我市将全面步入经济时代;就我们来讲,20xx年是我们实现总体发展目标的起始之年。20xx年,我们的总体工作思路已经明确,就是:继续学习贯彻物权法律,补充房地产交易与权属登记业务类别,切实规范不动产登记行为;加大事业发展软硬件投入,全面实行办公自动化,扎实推进数字房产建设;强化房产测绘日常管理措施,着力完善房屋基础图幅建设,不断提升房产测绘管理水平;优化住房安全保障平台,提高专业技术水平,着重做好公益性服务;进一步凝聚全员力量,激发工作热情和创造性,为建设现代和谐的房地产具体业务管理单位开好局起好步。具体要抓的工作在20xx年的。

工作计划。

中已作了明确,这里我讲讲20xx年工作的特点。

一、基础性业务建设紧迫开展。

基础性业务方面重点是基础图幅建设。大家都知道,房产基础图幅是开展房屋权属登记和相关管理的生命线。这个题目我们做了10多年,现在不是完成了,而是情况更加严峻了。全市城区、各镇建成区的图幅原来就没有收集齐全;城市改造、变化快,收集的图幅不少的部分由于没有及时开展修测、补测已与实际严重不符。现在的要求不但是要有图,还要数字化成图,适应数字化管理的需要。而测管分离推向市场后,我们自己没有了测绘队伍,给这件事情增加了难度。但不抓紧跟上更不行,“以图管房”没有图,怎么来管房?脱节时间越长出现的弊端和问题会越多、越严重。所以,基础图幅建设、交易变更业务中数字化补图、图房运行机制这些工作是明年乃至今后几年的重中之重。二是产籍档案数字化。我们现在的产籍档案有16万多件,这些档案现在我们在管理过程中出现了一些问题,查询也好,复印也好都是很麻烦的,我们要抓紧扫描录入,数字化管理。已完成了该项工作,我们也应该把这项工作抓起来。

二、数字化管理覆盖全局。

办公自动化要全面到位,日常办公要尽量通过系统进行,尽量做到无纸化办公。数字化管理除了上面已讲到过的图幅建设、档案扫描外,还有就是各类业务都要进行数字化管理,各类基础性信息资源要建立数据库,这里包括白蚁防治、房屋安全鉴定、直管公房和廉租住房管理等业务。

三、专业性要求不断提高。

这包括两个方面,一个是专业技术性水平,一个是专业管理性水平。专业性技术水平方面,房屋安全鉴定要依托国内、省内权威机构;白蚁防治事关民生、房屋住用安全,要高度重视;建筑面积测算事关房屋权利人利益,有的一生只建造、购买一套房屋,特别是商品房项目,一出现差错就是群发性事件。现在计算规则有的已明确,有的有争议,要谨慎。论证中要充分发表意见,要加强与上级和相关专业单位的沟通、学习;要符合国家、省、市的有关规范和技术要求;没有具体明确的,要注意合理,按照国标基本要求操作,以不产生后遗症为目标;要正确处理好购房者、开发商、测绘公司和管理机构的关系。专业管理性水平方面,政工有政工的专业管理水平,业务有业务型管理水平要求,刚才也提到过我们事业发展缺少专家型人才,其中很重要的就是缺少房地产业务管理的专家型人才。《物权法》实施后,新的登记种类的相应操作规定的明确也是一项很紧迫的任务,部里面新的房屋权属登记办法出台后,对《物权法》提出的更正登记、异议登记、预告登记的研究尤为迫切。

四、公益性业务位置凸现。

我们单位承担的公益性业务主要有四项,这些业务与房地产市场和行业关系不是那么直接,相关业务也没有延伸到房管所,公房、白蚁等项目日常在委托希望物业管理,大家可能都有这样的一种感觉,就是这些业务工作似乎不那么热闹,做的工作知晓范围也停留在班子、科室内部。今后,我们在公益性业务这一块,首先要树立安全至上的政府管理意识;其次是直管公房可持续发展在20xx年要有实质性起步;再个是廉租住房保障新的办法市政府已出台,我们要做好面上的日常审批工作,做到“应保尽保”,还要根据新办法的要求,积极配合市建设局做好实施细则和相关标准的确定工作,及时调整操作规程,组织好内部业务培训,并通过各种形式,向市民做好政策宣传和解释等工作。

五、凝聚力建设贯穿始终。

一是督查工作要更加有效、持续地开展,方式、方法上要更加科学。诸如检查中有问题的业务要复核,结果要沟通,督查结果与经济分配和干部使用切实挂钩。二是要按照新的《劳动法》要求,特别是要完善非事业聘用人员劳动合同,社保要进一步到位;要重视女职工特殊劳动保护,切实维护职工合法权益。三是要进一步美化环境、改善福利。四是要多搞些丰富生活,陶冶情操,推动工作的活动。

明年的主要任务明确了,我们主要有一种良好的行为和精神状态来做好工作。这里我讲四个字与大家共勉,那就是“谨言慎行”。这是古代对君子行为的标准之一,论语中也有详细叙述,意思是严谨的说话,慎重的做事。更通俗地讲“认真的说话和做事”。怎么样在我们这个时代,在这样担负行政事务性职责的单位里来做好“谨言慎行”,我想有这样三个方面:

一、我们的服务言行要紧紧围绕单位发展目标和工作要求。

一个整体目标或者一项具体工作明确后,要去实现它,需要有两个基本的要素:一是一个全面科学的实施方案,需要一个阶段一个阶段的有序开展;第二个是思想统一了,方向定好了,大家就要团结起来,想着如何样去实现目标,做好事情,以此来指导和约束自己的言行。

二、我们的言行要全面提升单位社会形象和行业威信。

这里也有两个方面问题,一个是服务质量问题,另一个是廉政勤政问题。服务质量方面,我前面讲过,我们每个人,从窗口工作人员到我,一言一行都代表着政府和单位的形象,窗口同志也有体会,群众不满意了,骂就骂政府,骂我们的单位。廉政勤政问题,勤政,“勤能补拙”,不是能做事就是好同志了,勤是一种工作纪律,一种工作状态;廉政,我上次在中层会议上也讲到过,这里我再强调一下,就是“若要人不知,除非己莫为”。

三、我们的言行要真正体现同事关爱和集体温暖。

我记得几年前我在某报刊上看到这样一条信息,就是人的心情不好时吐出来的口气是有颜色的,收集起来能导致小白鼠死亡。情绪不好,容易出错,怎能做好工作呢?组织上要营造融洽氛围,要关心工作人员生活、工作困难,要多搞丰富的活动;各级干部懂得牺牲自己的利益,要善于关心同事,帮助同事;同事之间要少猜忌,多协作。每天多一点微笑,我们工作幸福度一定会更高。

同志们,20xx年我们的国家和城市都有很多重要和喜悦的事情要发生,我们这个单位也会有很多喜人的变化。工作任务很重,但我相信在我们大家的共同努力下一定能够出色完成。使我们的每位同志享受更多的工作快乐,我们的单位呈现更好的发展态势!

谢谢大家!

同志们:

经市政府同意,今天召开全市环境执法工作暨环保专项行动会议,会议的主要任务是贯彻落实国家和省上关于环境执法工作和整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动系列会议精神,部署我市环保专项行动工作,刚才建明同志对全市环境执法暨环保专项行动讲了很好的贯彻意见,市监察局、发改委等七个部门就如何在环境保护中发挥自身职能作用提交了书面发言,请大家认真落实。下面,我讲三点意见。

一、正视问题,面对差距,增强搞好环境保护工作的责任感和使命感。

近年来,市委、市政府围绕市境内的沱江、嘉陵江流域水污染防治、工业结构调整、优化城市发展环境等环保重点工作,认真按照“三个整治,一个确保”,即整治工业污染源、城市污染源、农村污染源,确保人民饮用水安全的要求,开展了对重点流域,重点行业,重点区域废水、烟尘、噪声、固体废物的污染治理,城乡环境综合整治,生态环境保护,城市环境基础设施建设等方面工作,使全市环境保护工作取得了可喜成绩。一是以挂牌整治为手段,加强工业污染源整治。近3年全市先后整治重点排污企业101家,有效遏制了工业污染势头;二是以创建卫生模范城市为载体,加强城市污染源整治。目前市区已建成污水处理厂1座,全市建成垃圾处理场4座,市区污水处理率达到73.17%,全市的出境断面水质有了显著的改善;三是以新农村建设为契机,加强农村污染源整治。抓了5条重点小流域治理,开展了农村小集镇生活污染和农村面源污染防治。目前,全市已有51个建制乡镇制定了集中式饮用水源保护区划定方案,饮用水源保护得到加强;四是以环境监察监测能力建设为重点,环境监管能力大大提高。截止目前,全市7个环境监察机构,5个环境监察站都相应达到了标准化建设的基本要求,全市22家重点排污单位安装了自动在线监控系统23台。同时,不断强化环境现场执法,通过连续三年开展的环保专项行动,有力地打击了环境违法行为,维护了人民群众的权益。仅20xx年现场监督检查2840余人次,查处环境违规案件22起。排污费征收也逐年增加,20xx年全市征收入库1872万元,全部用于治污,用于企业。成绩的取得是全市各级上下一心,关心支持环境保护工作的结果,是环保战线的同志们艰苦努力工作的结果。

在看到成绩的同时,必须正视存在的突出问题。环境形势不容乐观,环境执法工作形势严峻:

一是对环境保护工作重视程度不够,仍然停留于一般号召和一般要求。只强调加快发展,追求经济增长,急功近利思想在个别地区依然存在;不考虑环境容量、总量状况,降低环保“门槛”招商引资,制定“土政策”干扰环境执法,个别甚至成为违法企业的“保护伞”等问题不同程度地影响了环境执法工作,使环境执法监管不能有效到位,造成了不良的社会影响,不利于社会经济的持续健康发展。

二是结构性污染仍然严重,环境执法监管的难度大。个别地方“两缓慢,两突出”的现象比较严重。即产业结构调整缓慢,新型工业化进程缓慢,粗放型经济增长方式突出,产业结构性污染突出。有的地方“十五小”和“新五小”死灰复燃,已经达标的企业污染反弹严重,有的地方对落后的生产工艺和设备禁而不止。这些问题致使环境执法监管应接不暇,处于老帐未还,新帐又欠的被动应付局面。

三是污染物排放总量居高不下,环境执法压力大。近年来全市污染物排放量已超过环境承载能力,废气排放20xx年比20xx年增加12.4%,废水排放20xx年比20xx年增加6.9%,固体废弃物排放20xx年比20xx年增加66.8%。境内干流均遭受不同程度污染,加之县、乡生活垃圾、生活污水未能得到彻底处理,致使我市地表水、地下水水质受到严重的污染,工业固体废弃物、危险废物没有得到及时有效处置,全市工业结构性污染、农村面源污染和个别区域大气污染使经济发展与污染物总量控制的矛盾突出。

四是突发性环境事件进入高发期,环境监管与环境应急面临严峻考验。近年来,我市已经发生了几起影响较大的环境安全事件。在今年全国“两会”期间,广汉万福磷肥有限公司发生的水污染事件,虽然得到了及时有效处置,没有造成更大的损失,但是给我们敲响了警钟,也对环境应急事件的处理提出了新的课题。

五是人民群众对环境质量的期望和要求越来越高,环境执法工作责任大。发展经济的最终目的是改善人民的生活质量。随着我市社会经济的发展,全市人民群众在充分享受发展成果的同时,对生活环境的要求越来越高,对环境问题越来越重视,对环境保护工作越来越关注。20xx年全市环保部门受理公众投诉环境事件多达1670件,其中市环保局直接受理达1100件。近年来,因环境污染等问题诱发的矛盾纠纷逐年增加,由此引发的群体性事件给社会和谐稳定带来了较大冲击,环保问题已经引起了社会各界的高度重视和关注。

二、提高环境执法水平,强化环境执法监管。

执法监管是法律赋予环保部门的工作职责,我们必须从保障群众身体健康,维护环境安全和社会稳定的高度认真履行法律的规定,强化环境监管。当前,需要着力做好以下方面工作:

(一)在提高环境执法水平上下功夫。环境形势越严峻,依法行政越重要;依法行政越落实,环保工作越加强。随着人民群众环境法律意识和环境效益观念的不断增强,全社会对环境保护领域依法行政的要求也越来越高,对环境保护行政执法人员的素质也提出了新的更高要求。因此,环保战线的同志们要始终坚持“有法必依,执法必严,违法必纠”,一要吃透法律精神。要自觉做到学法、知法、懂法,使我们真正成为环保执法监管的行家里手。二要坚持严格执法。对环境执法对象,要看准盯紧、抓实扭住、动真逗硬,绝不能随心所欲、滥用职权、亵渎法律,确保环境保护法律法规的贯彻落实,使环境保护工作真正落到实处。三要善于执法。环保问题,敏感而复杂,涉及历史与现时,处置不当,事与愿违。我们一方面要敢于执法,敢于讲真话、实话,坚持逗硬;另一方面,要讲究方式与方法,服从整体利益,顾全大局,注重稳定,善于执法。方式方法关系重大,关乎执法的实效,不能因工作方式不当,激化矛盾,引发群体性事件。

(二)在强化领导上下功夫。加强领导,是推进环境执法工作的根本保证。要进一步强化属地化管理,明确环境执法的责任,一级抓一级,一级负责一级。各级政府要将环境执法工作和环保专项行动纳入重要议事日程,制定有利于环境执法的政策措施。要充分发挥环境保护联席会议的作用,定期研究解决环境执法中的热点、难点问题。市环保局要切实负起行业管理的责任,对下级环境执法工作加强指导和监督检查,保持步调统一,政令畅通,形成合力,增强全系统环境执法的执行力。

(三)在责任追究上下功夫。今年2月20日,国家监察部和国家环保总局联合颁布了《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》,这是我国第一部关于追究环境保护违法违纪责任的专门规章,对国家行政机关及其工作人员和企业各类环境保护违法违纪行为和量化标准作了明确规定,它的公布实施,使以往环境执法以处罚为主的方式、观念正在逐步向处罚、处分相结合,标本兼治,综合治理转变。希望大家认真组织学习,把涉及到的有关目标明确,把精神和要求吃透,真正做到行政责任追究“对号入座”,落实到位。凡是政府、部门、企业不作为的,必须按照暂行规定及时处理。在环境执法监管的问题上,决不允许有法不依、执法不严、违法不究,决不允许相互推诿、相互拆台、相互诋毁,决不允许漏报、误报、迟报、瞒报环境违法案件。要通过联合查处一批环境违法违纪的典型案件,推动一批老大难问题的解决。

(四)在联动机制上下功夫。环境执法涉及方方面面工作,单靠环保部门孤军作战是不行的,需要各级各部门上下一心,相互配合,形成合力。为此,我们要认真总结联动工作经验,建立完善联动的运行机制,不断创新联动的工作方式,在全市范围内,形成“多管齐下,多方联动,齐抓共管,整体推进”的环境执法监管格局。一是建立健全纵向联动机制。上下级政府之间、上下级部门之间,是环保执法监管的主渠道,要畅通“主干线”。二是建立健全横向联动机制。各级部门之间、各企业之间,要加强环境执法监管力度,畅通信息渠道,密切配合,形成“执法全链”。三是建立健全“广角联动”机制。从不同角度、不同侧面、不同领域、不同行业、不同时段广泛地开展环境执法联动,增强环保部门执法监管的社会性和环保部门执法监管的有效性。四是建立健全案件移送机制。对各种环境违法案件,要分类建档立案,分别提交办理,做到即案即结。在这次专项行动中,经济部门负责监督检查应淘汰的落后生产能力、工艺和产品,工商部门按照有关规定对违法排污企业注销营业执照,对无照经营的违法排污企业依法取缔。监察部门负责对各级政府及工作人员的环境行为进行监察,对违反环保法律法规,造成严重后果的,要依法追究其行政责任,对各区、乡镇政府引进的违法企业和出台的“土政策”予以纠正。司法部门负责组织环保法制的宣传与教育活动,为开展专项整治行动营造良好的法制环境,对群众维护环境权益的行为提供必要的法律帮助。安全生产监管部门要加强对企业安全生产的监管,督促企业完善安全生产条件,以防止或减少因生产事故引发的环境污染。电力部门要按照整顿违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组的要求,对取缔关停的违法企业采取停供生产用电等强制关停措施。

(五)在提高效能上下功夫。环境监管水平的高与低,关键取决其效能的好与差。提高环境执法监管效能,是一项综合性系统工程,全面推进这一“工程”,依据是法律,核心是执法,关键在落实。第一,在环境执法能力建设上抓落实。各县(市、区)政府要抓住强化环境执法能力建设这个根本和关键,增加环保投入、健全环保机构、建好环保队伍,强化环境执法能力。环保部门要切实加强队伍管理和行风建设,遵守环保系统“六条禁令”,严格执行环境监察“六不准”。要不断提高执法业务水平,加强环保和法律知识专业培训,将懂专业、热爱环保工作的年轻人吸引充实到环境监察执法一线工作。第二,在环境执法上抓落实。要广泛开展对环境保护法律法规的宣传教育,强化全民环保法律意识。环保部门要充分运用法律武器,强化执法主体地位。第三,在完善环保社会监督机制上抓落实。要定期公布环境质量状况和环境污染治理情况,及时公布重大环境污染事件查处结果,进一步建立完善污染有奖举报、环境听证等公众参与环境保护制度,依靠新闻媒体等手段拓展环保的社会监督渠道。

(六)在建立健全环境应急预警体系,提高预防和处置突发环境事件的能力上下功夫。要对重点污染源实行严格监管;要尽快制定和完善政府及部门突发性环境事件。

应急预案。

督促企业结合各自情况制定环境应急预案;要加紧环境应急法规、技术规范和标准的制定与实施强化环境应急的基础性工作;要加紧组织应急培训与演练开展多元化的应急培训增强应急管理意识提高应急指挥水平和应急处置能力。

三、抓好专项行动,着力解决突出环境问题。

今年环保专项行动要以解决危害群众健康的突出环境安全问题为主线,重点抓好四个方面的集中整治:

(一)加强对威胁饮用水源安全的污染和隐患进行集中整治。目前,全市5条重点小流域都受到不同程度的污染,个别河流污染严重,部分农村饮用水不合格,保障农村饮水安全的任务十分繁重。城市饮用水源地河流原水也潜伏着危险。因此,要把饮用水源保护作为民心工程切实抓紧抓好。

(二)加强对各类工业开发区、工业集中区环境污染问题进行集中整治。要坚决纠正违反环保法律法规的行为。对未履行环境影响评价审批程序擅自开工建设或者擅自投产的企业,一律责令停止建设或停止生产;对建有污水处理设施但不能达标排放的企业实行限期治理,逾期未完成治理任务的,责令其停产整治或依法关闭。对治理设施不正常运转、排放污染物超过标准的,责令恢复正常使用或者限期重新安装使用;属于违反国家产业政策明令淘汰的落后工艺和设备,一律按规定淘汰;对私设排污管线或者污染防治设施未经环保部门验收的企业,一经发现立即停产整治;对未按规定安装在线污染自动监控设施的重点工业污染源,以及未按规定设立排污口标识的企业,要限期整改;对故意超标排放、弄虚作假和屡查屡犯或者造成重大环境污染事故的违法企业,依照有关法律法规的规定从严处罚,并依法追究企业法人的责任,涉嫌犯罪的要移送司法机关追究刑事责任。

(三)严肃查处违反环境影响评价和“三同时”制度的违法建设项目。重点对化工、冶炼、造纸、酿造、印染、公路等行业的建设项目(包括在建和已运营公路)执行环保法律法规的情况进行检查,及时发现和解决建设项目在环境影响评价审批、环保“三同时”监管和验收过程中存在的问题。对未经环保部门审批的违法违规建设项目依法查处,并将处理结果向社会公告。对未按规定申请环保“三同时”验收,长期以试生产名义违法排污的企业,一律停产整治。

(四)对全市18家省挂牌整治企业和12家市挂牌治理企业进行检查。根据省政府规定,今年的挂牌企业必须在10月31日前完成治理任务。这次专项行动,要把挂牌企业治理情况作为督查的重点,对逾期未完成治理的一律停产治理,治理无望的予以关闭。环保部门要优先对整治企业安排环保资金,帮助企业完成治理任务。

这几年来,我们在环境保护与整治工作上取得了比较好的成绩。市区及各个县(市、区)的空气质量绝大部分时间都达到了两级以上;出境水的达标率,根据抽查的情况,都达到了100%,要给予充分肯定,这既是我们共同努力的结果,也是从事环保工作同志辛勤劳动的结果。

一、充分肯定一年来环境保护与整治取得的成绩。

回顾今年取得的成绩,主要有以下几个方面:一是国家级生态示范区建设通过了验收,原来是开化、常山、江山三个县(市)通过了验收,今年6月份省里组织了预验收,11月份国家环保总局为主的考核组对市本级、柯城、衢江、龙游进行了正式的验收,12项基本条件26项指标都达到了一类标准,全部通过。这样,市本级与6个县(市、区)创建国家级生态示范区工作实现了“一片绿”。二是创建国家环保模范城市工作全面启动。市委、市政府在20xx年提出生态市建设“三步走”目标,第一步,20xx年通过国家生态示范区验收,这个目标已经达到;第二步,到20xx年,现在提前一年到20xx年创建国家环保模范城市,也是“五城联创”中的一创;第三步,到20xx年建成生态市。这项工作已经全面启动。三是环境污染整治工作取得阶段性成效。省委、省政府提出创建生态省目标后,把“811”环境污染整治作为主要抓手,把8大流域、11个设区的市,11个重点监管区的整治作为主要任务。如我市衢江区的沈家化工园区,衢江区委、区政府对此高度重视,要求49家企业在明年10月底之前全面搬迁,今年要求完成33家,衢江区政府在压力比较大、资金比较紧的情况下,取得的成效也比较明显。其他的治理工作就不一一说了。四是环保基础设施建设有了新进展。以污水处理厂为代表的,包括医疗和固体废物处置中心等都全面开展建设。五是环保执法、监管、宣传工作等都取得了比较好的成效。

二、清醒认识当前水环境保护存在的问题。

江云珊同志已经把存在的问题进行了通报,我们在肯定成绩的同时,还要看到问题。当前水环境保护问题可以说是相当的严峻,在这次会议召开之前,向厉书记、孙市长作了汇报,他们高度重视,都作了明确指示,所以决定花两个月左右的时间,集中精力,开展以整治保护水质为主的环保“绿剑”行动。环保部门通过前一段时间的多次检测,我们整个流域的断面水质,尤其是出境断面的水质已超过相关标准,如果再这样下去的话,后果不堪设想。分析了以后,主要的原因还是一些企业,特别是一些小企业,偷排、漏排、直排的现象时有发生,同时环保监管执法的力度也不够。前段时间到省环保局汇报工作,省环保局领导在肯定我市环保工作的同时,对我们监测力度不够,造成一些企业偷排、漏排、直排的问题提出了严肃的批评。戴局长两句话讲到底了,一句话,如果再不加大监管力度,20xx年省局监管的重点就是xx;第二句话,如果再不控制住,要再新批企业就一票否决。所以,我们必须认识到问题的严重性。

三、高度重视水环境保护工作。

开展环保“绿剑”专项行动,是构建和谐社会的需要。什么是和谐社会?在12月5日—7日的中央经济会议上,分析得非常透彻,和谐社会就是要以科学发展观统领全局,把科学发展观真正落到实处,做到三个方面的协调,即:速度、质量、效益相协调;消费、投资、出口相协调;人口、环境、资源相协调,这就是和谐发展观。原来提出又快又好发展,现在提出又好又快发展,更注重发展质量,所以从这个角度我们必须把环境整治好。

从为了实现“五城联创”,落实省委、省政府提出的建设“生态浙江”的要求看,也要搞好生态环境建设。xx是浙江母亲河“钱塘江”的源头,把一江清水送出xx,这是我们的责任。从对历史负责、对子孙后代负责,把我们的家园保护好、把环境保护好,我们也有责任要加强这方面的工作。xx是全国九个自然生态保护比较好的地区之一,8800多平方公里,一片绿洲,山青水秀,在华东地区是很难找了。越到后来,越到生活条件改善,越能看到我们这片资源的重要性。所以,从我们的政治责任、工作要求和对子孙后代负责来看,都要下决心开展这项行动。

四、确保高质量开展专项行动。

一是要集中50天左右的时间开展专项整治,特别是对一些违法排污的企业,力度要大。行动以暗访检查为主,当然媒体还要公开。我们的目的是为了保护水质,企业自己整改了以后,不偷排、不漏排、不直排,那我们的目的就达到了。处罚是一种手段,不是目的,我们的目的是通过处罚、教育、宣传,能够达到治理的标准。8个组,每个星期要检查一次以上,每次检查的结果都要以日记的形式向市领导小组办公室报,几个人出去,谁带队,多少时间,查了多少企业,发现什么问题,每个星期上报一次。

二是各级政府,包括开发区、高新园区、巨化,都要统一步调,按照市里的统一部署,按照这次专项行动的要求,加强属地管理,加强监管。

三是环保部门要承担起这次专项行动的协调、业务指导等工作,检测的专业队伍要跟上。对一些小企业,多次检查了以后,屡教不改的,处罚的时候要要坚决。今年7、8月份省里提出的11家挂牌的企业,这次也要列进去,没有达到标准的,决不能迁就。在检查过程中,处罚的意见主要由环保业务部门提出,必要时候可以再增加一些力量。

四是抽调的8个部门,要尽心尽责。环境保护不仅仅是环保部门的事,更是全社会的责任,这也是中心工作。

最后,新闻媒体对这次专项行动要报道,报道以曝光为主,对一些屡教不改的企业的检查过程、处罚过程要曝光。

各位领导、各位专家、工程建设有关单位的代表们:

今天这次会议,对于饱受大海阻隔之苦的舟山人民来说,是一次十分重要的会议,它标志着工程前期工作又向前迈出了坚实的一步。在此,请允许我代表舟山市委、市政府,向关心、支持工程建设的各位领导,向在百忙中抽出宝贵时间参加评审工作的各位专家,以及为xx大桥初步设计文件的补充、完善付出辛勤劳动的有关人员表示衷心的感谢!

交通是一个地区国民经济发展的先导和支撑。改革开放以来,舟山市委、市政府在省委、省政府的正确领导和大力支持下,立足舟山市情,依托海岛得天独厚的港、景、渔等自然资源优势,以后来居上的气势,全面实施“登陆”战略,以期实现舟山经济社会发展的第二次飞跃、赶超经济发达地区的理想。在这气势恢弘的“登陆”战役中,加快舟山交通现代化步伐,倾全市之力建设连岛工程,实现海岛与大陆的陆路连接,是我市迄今为止作出的最具现实和历史意义的重大决策。

作为舟山有史以来最大的基础设施建设项目,工程的建设,对于开发我省海洋资源,加快全省海洋经济发展,推进宁波、舟山港口一体化进程,实现舟山经济的跨越式发展,都具有极为重大的意义。省委、省政府对连岛工程建设极其重视,在20xx年初召开的省十届人大一次会议上,将加快连岛工程建设列入省政府。

工作报告。

并将连岛工程中规模最大、最为关键的xx大桥项目列入省“五大百亿”工程。此后在省委、省政府以及国家交通部、发改委等有关部委的关心、支持下连岛工程各项工作飞速迈进截至目前西堠门大桥、xx大桥立项工作均已完成西堠门大桥初步设计在通过部省专家的联合审查后已经得到省发改委的批复并已于5月20日全面复工。根据省政府专题会议纪要[20xx]10号作出的“抓紧做好各项前期工作尽快正式启动大桥建设”的决定为力争实现大桥在20xx年建成通车的工作目标当务之急就是要加快xx大桥勘察设计工作进程落实各项招投标和开工前的其他准备工作而今天召开的审查会议无疑是最务实、最及时的实际行动。

鉴于xx大桥是国内继东海大桥、杭州湾大桥之后的又一座超长跨海桥梁,在4月初召开的xx大桥初步设计部省联合审查会上,与会专家本着对工程建设高度负责的精神,提出了“xx大桥建设要贯彻落实科学发展观和可持续发展的战略思想,精心设计”的要求。会后,建设指挥部、项目公司和设计单位的技术骨干联合组成浙江舟山大陆连岛工程建设前期工作办公室,齐心协力落实专家审查意见,于4月底完成初步设计补充材料的编制工作。我相信,有各级领导的倾力关怀,有各位专家的鼎力相助,有连岛工程建设各方的全力配合,本次审查工作定能顺利完成,xx大桥勘察设计工作一定会由此进入新的阶段!

最后,衷心祝愿本次会议圆满成功!谢谢!

创建文明城市工作情况

同志们:

才,同志代表单位对先进工作人员进行了通报表彰,这些同志是我们的优秀代表,我们的事业正是以这些同志为主流的全体工作人员在向前推进。借此机会,我代表中心党政班子向大家表示真挚的感谢,向大家致敬!

20xx年,我们在市建设局的正确领导下,在大家的共同努力下,各项工作取得了较好的成绩。全年实现事业性规费收入万元;核发房屋所有权证本;办理房地产交易登记起,交易额亿元;办理房地产抵押登记12521起,抵押贷款额232.16亿元;办理房屋租赁登记703起;办理商品房建筑面积备案的开发项目16个,备案业务121件,建筑面积27.89万平方米;办理商品房买卖合同备案登记2735套,建筑面积33.18万平方米;收取直管公房租金万元,维修直管公房237处;办理廉租住房保障手续16起;签订新建房屋白蚁预防合同514份,完成白蚁施药304户次,预收白蚁防治费万元;出具房屋安全鉴定报告329份,建筑面积53.18万平方米。总体来说,各项业务量和收入与去年基本持平。就具体工作来讲,20xx年我们的工作呈现出几个亮点:

一、深入研究,理清思路,科学确定单位全面发展的方向。

怎样去确定我们这个单位的发展目标呢?首先要了解和洞悉单位的历史变革过程和发展趋势。就单位演变来讲,我们单位演变为房管委、房管处、房地局、房管中心,机构性质、级别、职责在不断的变化之中,现在作为市建设局下属承担房地产具体业务管理的单位。就发展趋势来讲,10月1日实施的《物权法》第十条明确规定“国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法由法律、行政法规规定。”今后,在房屋、土地权属登记等方面有个大的趋势,就是建设局、房管中心里面房屋权属登记的一块与国土局涉及土地权属登记的一块内容,在登记的管理上面会有一次大的调整,要“统一”,这是一个发展的趋势。这对我们单位的内部职责、机构将会产生重大影响。其次要掌握单位整体现状。刚刚讲到过的,我们单位是个老单位,老单位有好的地方,但时间长了也有一些不足的地方。作为一个历史悠久的单位,我们单位1994年开始就有了经济和工作目标考核办法;1997年8月形成了较为完整的业务操作规程;1999年9月开始房地产部分业务无纸化办公运行;1999年12月形成了比较系统的内部管理制度。这些就是我们单位作为一个历史悠久的老单位的有利的一个点。内部的管理机制较强,管理制度比较成熟。另一方面,作为一个历史悠久的老单位,部分工作人员存在安于现状,缺少进取心;多了几分慵懒,少了几分工作压力;不比工作比享受,要待遇;缺乏工作激情和创新钻研精神。面对这些有利的因素和不足之处,怎样确定单位发展的方向和目标呢?怎样在可能发生的变革中保持有利的发展地位和良好的态势呢?我们班子经过多次研究,认为应该立足单位现有职责、人员特点和管理现状,练好内功,夯实基础,进一步全面提升管理档次;又要面向未来,符合时代潮流,符合发展趋势,提出了“建设一个现代和谐的房地产具体业务管理单位”的发展目标。何谓现代和谐的房地产具体业务管理单位?房地产具体业务管理单位是我们单位现在的性质、管理职责。现代包括两个方面,一个是我们做工作、搞服务的软硬件设备的现代,服务手段的现代,第二个是管理意识、管理制度、管理办法的现代。因此在管理上,我们既要符合现在的需要,又要具有前瞻性。“和谐”这个词,最近几年大家听的比较多,各级党委、政府和各种媒体都在讲。“和谐”在字典中的解释为“配合得适当和匀称”。党政机关解释和谐社会涉及到民主法治、安定有序、公平正义、诚信友爱、充满活力和人与自然要和谐相处。基于此,我们单位的和谐,结合我们单位的现状和实际,可以概括为四个词:第一个是规范;第二个是团结;第三个是活力;第四个是关爱。总的来说,就是我们工作的幸福指数要高。进入21世纪以来,评价国民生活已不是简单的gnp(国民生产总值),而主要是gnh(国民幸福指数)。一个国家是否真正富裕不能单独看gnp的绝对量和增长速度,更要看老百姓内心的感受——老百姓觉得安全、快乐吗?对生活真正认同、满意吗?一个国家如此,一个单位也是如此。所以,我们的建设目标要努力使我们每一个工作人员对单位也有归属感、认同感、安全感、依赖感和愉悦感。幸福度要高。

发展的方向和目标确定了,便要去实现它,首先是推进主体问题。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,发展的终极对象是人,发展的推动力量也是人。

二、以人为本,统一思想,为事业发展最大限度凝聚力量。

生自觉维护单位形象和提升社会地位的意识。二是确立全员平等观念。我们单位人员的性质比较多,但有一点是一致的,就是从我到一般工作人员都是聘用人员。全员平等就是在精神上要绝对平等,在待遇、经济上要尽量平等。之所以讲尽量平等,是因为政策、体制的问题,这里就不多讲了。我也曾经说过,不管在什么场合,不要再讲什么正式工,什么临时工。我认为,工作做不好,被淘汰了,都是临时的;好好工作都是长期的。去年,特别是对非事业聘用人员我们做了比较多的工作。如签订了规范的劳动合同;如年底参照事业编制人员评优的方式,也按照15%的比例评选出了10名工作优秀分子。这些就是确定全员平等观念的具体措施。三是强调执行管理制度和工作要求的严肃性。凝聚力量、统一行为有时也要靠制度去保障,我们这个单位不是没有制度,制度是很完善的,而是执行问题,是怎样去执行,执行到什么程度的问题。关于这一点,20xx年,我们对内部管理、业务工作等方面作了一次较为全面的督查,虽然督查的准备工作不是很完善,但总的来说取得了不错的效果。督查的结果与人员的管理、收入的分配相结合。四是适度提高福利待遇。这是大家最关心,有直接体会的方面。去年,我们在这方面动作不少,办公室也费了很多的心思。比较明显的比如说食堂,现在早餐应该是很丰富的,有中式的,有西式的,比一般餐饮店不会差。中晚餐的伙食补贴标准也有了一定提高。我想吃饭问题是首先要解决好的,这样大家才能更好地去工作。除此之外,其他方面的福利、待遇也是有适度提高的。这里我讲适度,是因为要与我们单位可持续发展的财力相结合的,还要兼顾横向的比较。

三、统筹把握,全面分析,明确影响单位整体发展重大问题的解决办法。

目标明确了,思想统一了,接下来关键是如何去实现的问题了。科学发展观的基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,我们在具体工作中对于影响单位整体发展的重大项目和重大问题,强调要先形成系统、成型的规划和实施方案,以保证全面、有序、高效地做好工作。20xx年,我们重点在思考研究的重大问题涉及单位发展全局,重要而迫切需要解决的问题。诸如数字房产如何持续建设,以图管房的机制怎样建立;面对人员状况,如何形成一套行之有效的人才管理模式;怎样进一步管好我们的老家底,怎样在保证公房住用安全的情况下,优化重置,实现国家直管公房可持续发展;针对单位收入依赖性强的特点,如何立足自身,建立财务良性的办法;怎样建立一个成型的内外协调机制,以促进工作,提升单位社会形象和地位等等。这些问题都是我们在20xx年重点研究的。通过大家的共同努力,应该说有了一定的成果。这里我重点讲讲两个内容:一是基本确定“数字房产”发展规划。“数字房产”简单点讲就是“三网一库”,“三网”指内部业务网、办公自动化系统、社会房产信息网;“一库”指房地产信息数据库。通过这样的“三网一库”去实现对城市房地产的全方位、多层次数字化管理和服务。在具体规划中,我们首先立足于本单位管理内容,涵盖单位全局,同时做好与市建设、土管、规划、银行等部门和单位的数字化管理衔接准备。其次要求对现有的房地产业务管理系统进行调整、修改,并根据业务发展新内容,积极研发国家直管公房管理系统、房屋安全鉴定管理系统和白蚁防治管理系统。再是兼顾单位管理、财务状况和人员素质等情况,因地制宜地提出了数字房产建设的总体目标和分期建设目标。二是深入研究了国家直管公房可持续方案。对于直管公房可持续发展我们进行了专题研究,主要包括四个方面。第一是保障国家直管公房住用安全。安全现在是压倒一切的问题。有些直管公房年代久远,存在着安全隐患。由于直管公房量大,因此这块工作的难度也是相当大的。第二是理清国家直管公房权属。我们管理的国家公房大部分为解放初期没收所得,由于历史原因,约有110余户尚未申领土地使用证或“两证”证载内容不统一,逐步落实土地使用证到位和梳理“两证”统一是管好公房的一项重要基础性工作。第三是以逐步调租促进国家直管公房租金市场化。在实际操作中,我们以两年为间隔,逐步调整国家直管公房租金,对部分最近几年新购公房直接推行出租竞拍,稳妥有序地推进国家直管公房租赁市场化。第四是开展国家直管公房优化重置工作。积极和国资部门协调,把一些价值低、位置差、管理难度大的公房拍卖,筹集国家直管公房资金,购置繁华地段的商业用房。这里会有一些政策瓶颈,但我相信,通过努力,上下沟通,一定会与国资等部门形成共识,确保国有资产保值、升值。

四、吸纳先进理念,强调服务与安全,认真做好各项内外管理工作。

刚才说得都是宏观方面,在具体操作层面的工作中也有许多亮点。如前面已经讲到过的办公室所做的后勤保障工作是个亮点。另外,我们在11月份,完成了工会委员会换届选举工作和第一届团支部委员会选举工作。这些都是常规性的工作,但在人员选择上呈现出了亮点。在工会委员会组成人选和具体分工上,综合考虑,充分酝酿,选拔有一定组织能力、关心职工生活的同志进入工会委员会。为充实团组织力量,积极吸收非事业编制聘用青年加入团组织,发挥全体优秀青年的作用,推动单位事业发展。净化、美化办公环境,在中心大楼电梯设置了宣传窗,对房管所、房管所进行装修。在财务管理方面,规范财务行为,指导、督查各房管所、控股企业的财务工作;梳理往来帐款,清理历史欠帐,全年共梳理预收、预支项目20余笔,催讨直管公房拆迁补偿资金102.80万元。在房屋权属登记业务方面,调整了部分房屋所有权证记载方法。把本市习惯上记载在房屋权属证书附记栏中的夹层(插层)、车库、储藏间和斜面结构屋(阁楼)等附属性房屋调整记载在房屋状况栏,使房屋所有权证记载方法更加规范,充分保障了房屋权利人的合法权益。在房产测绘管理业务方面,认真执行《浙江省房屋建筑面积测算实施细则》。根据市建设局牵头的协调会议精神,制定了符合我市实际的具体操作细则,就房屋计层、车库、储藏间、斜面结构屋的认定和有关房屋建筑面积的计算、分摊等问题作了明确。同时,房产测绘方面还实质性开展了房产测绘单位年度备案行政和技术条件核查工作。以住由于我们自身准备工作还不够充分,在具体检查中,部分环节流于形式。20xx年,我们对检查内容、检查方法、检查程序和检查结论出具等作了进一步的明确,并以现场抽查、测试提问等方式,对全市7家房产测绘单位进行了年度检查,检查内容包括行政规定条件、软硬件配置、从业行为综合评定和技术规范掌握程度等。对检查中存在的问题和不足,我们提出了具体整改意见,做好整改指导,检查结果在《日报》和房地产网上给予公示,产生了较好的效果。在房地产市场业务方面,提高了房地产抵押业务服务水平,为扩大我市房地产抵押登记业务范围,房地产典当登记业务范围由国有土地上的个人存量房扩大到企业存量房;积极研究深化房屋租赁管理的有效方式,派员赴南京等地考察,学习先进的管理方法,并就拓展房屋租赁登记业务覆盖面与税务等部门进行衔接,有了一定的成果。在国家直管公房管理方面,高度重视国家直管公房安全问题,对内部相关科室强化管理和责任意识,对一些存在安全隐患的危旧公房单独建立台帐和重点巡查,并按委托管理合同明确了经济责任;与规划、土管等部门深入衔接,积极做好国家直管公房“两证”证载内容不一致情况的梳理工作,一年来,对56处国家直管公房的“两证”作了统一,应该讲成绩是相当不错的。在廉租住房日常保障方面,到20xx年12月,累计已有45户最低收入家庭获得了廉租住房保障,配合市建设局起草《市廉租住房保障业务操作规范》,实施廉租住房保障申请窗口受理,参与《市城镇廉租住房保障管理办法》的修改。在房屋安全鉴定业务方面,根据自身房屋安全鉴定技术力量不是很雄厚的情况,加强对外合作,积极寻求上海、宁波等地知名房屋安全鉴定机构的技术支持;积极配合市建设局做好全市危房的排险解危指导、监督工作。在白蚁防治方面,进一步理顺与白蚁防治合同委托签订单位的具体委托行为;加大白蚁防治技术投入,扩大监测、监控试验点。

在以上这些我已经说的和没有说的具体工作中,我们单位涌现出了许多优秀的人,感人的事。我想在这里讲讲。房管所去年在为附海一家企业办理房屋权属初始登记时,发现该企业提交的《建设工程规划许可证》所记载的建筑面积有涂改的迹象。在向规划部门查档后,证实建筑面积是被改动过。我们要学习观海卫房管所认真负责、严格审核的工作作风。城区房管所急开发企业所急,双休日组织全体权属业务岗位工作人员加班至晚上10点,3名所长全部到岗,有2名还是带病上岗的。普通工作人有3、4名是住在乡镇的,也坚持来加班。开发企业老总说,我看到你们房管人把企业急事当作自己的急事,昼夜加班,比我们自己公司的员工还努力,真是让我感动。这说明我们的队伍是为民服务的,企业和人民的需要是我们的最高行动指南;我们的中层干部是有组织能力的,威信是高的;我们的服务人员为民服务意识和组织性是强的。同志甘于吃苦,任劳任怨,甚至忍辱负重,7、8月份冒着酷暑现场查勘拆迁房屋权属现状,脸晒得像刚出炉的红砖一样。办公室同志,去年年末配偶住院动手术,精神上、精力上肯定受到了较大的影响,但面对年底年初繁重的材料起草、信访等工作,没有听到他的一句牢骚和怨言,当家事与公事产生冲突的时候,孰重孰轻分得清,摆得正。房管所两位女同志,去年上半年在办理市场新村一处房产交易时,得知卖出方在住院,而我们的工作要求是卖出方必须到场办理,她们想群众之所想,急群众之所急,远赴杭州医院,送服务到老人病床前,赢得了房屋买卖双方的交口称赞。像这样的绿色通道业务,去年我们共办理了32件。类似的事情在其他房管所、科室也有发生,这里就不一一列举了。

20xx年,我们有着不少工作亮点、好的事和人,同时,也有不少不足。大的方面来讲,如执行文件、落实任务的严肃性、主动性需要提高;专业政策水平和综合服务水平有待提升,缺少肯钻研、会钻研的专家型人才;单位整体管理水平、行业权威和社会地位尚待提高,与其他机关部门的衔接需进一步加强等等。具体来讲,去年工作人员出错也不少,有的审批、答复粗心、潦草;有的人无视纪律,办公时间在外面悠晃,上下班总是迟到、早退;有些同志有意见,总要说些对工作对单位不利的话;廉洁问题上,大的问题没有出现,但不等于没有问题,我也零星听到了些,希望相关同志今后务必注意。我说过,在有些问题上我们班子是要认真到底的,是要追究到底的。

接下来我讲讲20xx年的工作。20xx年是非常重要而又特殊的一年。就全国来讲,20xx年我国迎来改革开放30周年,举世瞩目的第29届奥运会将在北京举行;就来讲,正式通车,我市将全面步入经济时代;就我们来讲,20xx年是我们实现总体发展目标的起始之年。20xx年,我们的总体工作思路已经明确,就是:继续学习贯彻物权法律,补充房地产交易与权属登记业务类别,切实规范不动产登记行为;加大事业发展软硬件投入,全面实行办公自动化,扎实推进数字房产建设;强化房产测绘日常管理措施,着力完善房屋基础图幅建设,不断提升房产测绘管理水平;优化住房安全保障平台,提高专业技术水平,着重做好公益性服务;进一步凝聚全员力量,激发工作热情和创造性,为建设现代和谐的房地产具体业务管理单位开好局起好步。具体要抓的工作在20xx年的工作计划中已作了明确,这里我讲讲20xx年工作的特点。

一、基础性业务建设紧迫开展。

基础性业务方面重点是基础图幅建设。大家都知道,房产基础图幅是开展房屋权属登记和相关管理的生命线。这个题目我们做了10多年,现在不是完成了,而是情况更加严峻了。全市城区、各镇建成区的图幅原来就没有收集齐全;城市改造、变化快,收集的图幅不少的部分由于没有及时开展修测、补测已与实际严重不符。现在的要求不但是要有图,还要数字化成图,适应数字化管理的需要。而测管分离推向市场后,我们自己没有了测绘队伍,给这件事情增加了难度。但不抓紧跟上更不行,“以图管房”没有图,怎么来管房?脱节时间越长出现的弊端和问题会越多、越严重。所以,基础图幅建设、交易变更业务中数字化补图、图房运行机制这些工作是明年乃至今后几年的重中之重。二是产籍档案数字化。我们现在的产籍档案有16万多件,这些档案现在我们在管理过程中出现了一些问题,查询也好,复印也好都是很麻烦的,我们要抓紧扫描录入,数字化管理。已完成了该项工作,我们也应该把这项工作抓起来。

二、数字化管理覆盖全局。

办公自动化要全面到位,日常办公要尽量通过系统进行,尽量做到无纸化办公。数字化管理除了上面已讲到过的图幅建设、档案扫描外,还有就是各类业务都要进行数字化管理,各类基础性信息资源要建立数据库,这里包括白蚁防治、房屋安全鉴定、直管公房和廉租住房管理等业务。

三、专业性要求不断提高。

这包括两个方面,一个是专业技术性水平,一个是专业管理性水平。专业性技术水平方面,房屋安全鉴定要依托国内、省内权威机构;白蚁防治事关民生、房屋住用安全,要高度重视;建筑面积测算事关房屋权利人利益,有的一生只建造、购买一套房屋,特别是商品房项目,一出现差错就是群发性事件。现在计算规则有的已明确,有的有争议,要谨慎。论证中要充分发表意见,要加强与上级和相关专业单位的沟通、学习;要符合国家、省、市的有关规范和技术要求;没有具体明确的,要注意合理,按照国标基本要求操作,以不产生后遗症为目标;要正确处理好购房者、开发商、测绘公司和管理机构的关系。专业管理性水平方面,政工有政工的专业管理水平,业务有业务型管理水平要求,刚才也提到过我们事业发展缺少专家型人才,其中很重要的就是缺少房地产业务管理的专家型人才。《物权法》实施后,新的登记种类的相应操作规定的明确也是一项很紧迫的任务,部里面新的房屋权属登记办法出台后,对《物权法》提出的更正登记、异议登记、预告登记的研究尤为迫切。

四、公益性业务位置凸现。

我们单位承担的公益性业务主要有四项,这些业务与房地产市场和行业关系不是那么直接,相关业务也没有延伸到房管所,公房、白蚁等项目日常在委托希望物业管理,大家可能都有这样的一种感觉,就是这些业务工作似乎不那么热闹,做的工作知晓范围也停留在班子、科室内部。今后,我们在公益性业务这一块,首先要树立安全至上的政府管理意识;其次是直管公房可持续发展在20xx年要有实质性起步;再个是廉租住房保障新的办法市政府已出台,我们要做好面上的日常审批工作,做到“应保尽保”,还要根据新办法的要求,积极配合市建设局做好实施细则和相关标准的确定工作,及时调整操作规程,组织好内部业务培训,并通过各种形式,向市民做好政策宣传和解释等工作。

五、凝聚力建设贯穿始终。

一是督查工作要更加有效、持续地开展,方式、方法上要更加科学。诸如检查中有问题的业务要复核,结果要沟通,督查结果与经济分配和干部使用切实挂钩。二是要按照新的《劳动法》要求,特别是要完善非事业聘用人员劳动合同,社保要进一步到位;要重视女职工特殊劳动保护,切实维护职工合法权益。三是要进一步美化环境、改善福利。四是要多搞些丰富生活,陶冶情操,推动工作的活动。

明年的主要任务明确了,我们主要有一种良好的行为和精神状态来做好工作。这里我讲四个字与大家共勉,那就是“谨言慎行”。这是古代对君子行为的标准之一,论语中也有详细叙述,意思是严谨的说话,慎重的做事。更通俗地讲“认真的说话和做事”。怎么样在我们这个时代,在这样担负行政事务性职责的单位里来做好“谨言慎行”,我想有这样三个方面:

一、我们的服务言行要紧紧围绕单位发展目标和工作要求。

一个整体目标或者一项具体工作明确后,要去实现它,需要有两个基本的要素:一是一个全面科学的实施方案,需要一个阶段一个阶段的有序开展;第二个是思想统一了,方向定好了,大家就要团结起来,想着如何样去实现目标,做好事情,以此来指导和约束自己的言行。

二、我们的言行要全面提升单位社会形象和行业威信。

这里也有两个方面问题,一个是服务质量问题,另一个是廉政勤政问题。服务质量方面,我前面讲过,我们每个人,从窗口工作人员到我,一言一行都代表着政府和单位的形象,窗口同志也有体会,群众不满意了,骂就骂政府,骂我们的单位。廉政勤政问题,勤政,“勤能补拙”,不是能做事就是好同志了,勤是一种工作纪律,一种工作状态;廉政,我上次在中层会议上也讲到过,这里我再强调一下,就是“若要人不知,除非己莫为”。

三、我们的言行要真正体现同事关爱和集体温暖。

我记得几年前我在某报刊上看到这样一条信息,就是人的心情不好时吐出来的口气是有颜色的,收集起来能导致小白鼠死亡。情绪不好,容易出错,怎能做好工作呢?组织上要营造融洽氛围,要关心工作人员生活、工作困难,要多搞丰富的活动;各级干部懂得牺牲自己的利益,要善于关心同事,帮助同事;同事之间要少猜忌,多协作。每天多一点微笑,我们工作幸福度一定会更高。

同志们,20xx年我们的国家和城市都有很多重要和喜悦的事情要发生,我们这个单位也会有很多喜人的变化。工作任务很重,但我相信在我们大家的共同努力下一定能够出色完成。使我们的每位同志享受更多的工作快乐,我们的单位呈现更好的发展态势!

谢谢大家!

创建文明城市工作方案

今年是xx市创建第六届全国文明城市开局之年,为深入常态化推进市直工商系统全国文明城市创建工作(以下简称创文工作),根据《市委办公室市政府办公室关于印发的通知》要求和《全国文明城市测评体系》标准,结合我局实际,制定如下实施方案(以下简称《方案》)。

按照市委、市政府年度创建全国文明城市工作总体要求,市直工商系统年度创文工作以“对标补差、形成常态”为目标,以确责明责履责为主线,通过健全完善各项创建制度,对标办公区、家属区、工商所、三无小区等重点点位测评标准,完备各项基础设施,对接融合各项相关工商管理业务,切实推进落实各项创建工作,力争在全市创文年度测评中取得优异成绩,为我市创建全国文明城市工作作出新的贡献。

为深入贯彻落实市直工商系统各项创文工作,市局成立以市局领导,各城区分局主要负责人,市局各机关科室、直属机构、局属单位主要负责人为成员的创建全国文明城市工作领导小组(以下简称市局创文领导小组),领导小组成员名单如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

市局创文领导小组下设办公室(以下简称市局创文办),固定专人创建,设立专项经费。具体负责市直系统创建全国文明城市的组织部署、联络协调、指导督办、资料汇总等工作。田德伟同志兼任办公室主任,李志国同志任办公室副主任。

各城区分局相应成立创建全国文明城市工作领导小组,市局机关各科室、直属机构、局属单位相应配备创文工作联络员,确保机构、人员、经费保障到位,在市局创文办统筹安排和相关牵头单位的指导协调下,切实推进各项创文工作任务落实。

按照《xx市创建全国文明城市三年行动计划》要求,结合工商部门工作职能,制定《xx市工商局20xx年创建全国文明城市工作路径图》(以下简称《路径图》、见附件1),把创文任务分解为九大类21项工作,分别由各牵头单位和责任单位按照创建目标和时间节点要求做好协调落实(创建档案资料要求另行通知)。

市直系统全国文明城市重点点位创建工作以《xx市文明城市建设公共场所实地考察重点点位测评标准及责任单位(市直工商系统)》(以下简称《测评标准》)为标准(见附件2、标准如有变更将另行通知),全面开展达标创建工作。

(一)高度重视,营造氛围。工商部门作为全国文明城市创建成员单位,任务艰巨,责任重大,各牵头单位和责任单位务必高度重视,做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全体干部齐上阵、持之以恒不松懈。要通过创文工作,进一步提高工商部门的履职效能和服务水平。对内要充分运用宣传牌、提示牌、微信、现场测试等形式,大力宣传创建全国文明城市基本知识,做到人人知晓、应知应会;各单位办公区、窗口、工商所以及家属区要持续保持以社会主义核心价值观等主要内容的公益广告牌维护或更新,常态化保持全覆盖。对外要充分调动各方力量、利用各种媒介,面向社会和相关服务对象广泛宣传创建全国文明城市知识、社会主义核心价值观、中国梦等内容以及工商部门创文工作成效,营造工商部门全力创建全国文明城市的浓厚氛围。

(二)紧盯目标,对标创建。各单位要按照《方案》、《路径图》和《测评标准》规定的创建目标和时间节点要求,进一步细化分解,制定创建工作实施方案,要在对标准、强措施、重实效上保持常态,要在“细、小、实”上下功夫,全面认真抓好协调落实。同时,加强资料收集,并按时保质报送市局创文办。对于暂未开展或暂未完成的项目,要尽快开展或完成;对于工作开展不符合标准要求的,要改进方法措施,尽快整改达标,力争测评取得优异成绩。

(三)加强联动,强化责任。牵头单位和各城区分局要加强协同配合,在创建工作中做到上下联动、沟通及时、推进到位,全面实现各项创建项目达标。市局创文办将会同市局督察队,加强协调督办,不定期开展明察暗访和督导通报工作,对于出现被市级通报、测评中较大失分、两次以上整改不力等问题的单位和个人,将按照相关规定进行责任追究。

市创建卫生文明城市工作总结创建卫生城市文明城市

同志们:

这次全区“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作现场经验交流会的主要任务是:回顾总结我区“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市工作,着力解决存在的突出问题,确保“整脏治乱”专项行动五年大见成效的目标如期实现,推动创建文明城市、卫生城市工作迈上新台阶。

这次会议之所以选择在xx县召开,是因为xx县今年以来,这项工作取得了明显的成效。xx县在、“整脏治乱”年度考核中均是全区倒数第一,在全省排名第86位。今年以来,县委、县政府加强领导,精心组织,干部群众不甘落后,奋起直追,取得了今年一季度全省暗访督查排名第64位、二季度第57位、全区5至7月份评比第1位的好成绩,其精神值得鼓励和表扬,其经验值得总结和推广。今天上午,大家实地参观了xx县的污水处理厂、文明卫生示范街、农贸市场、公厕、学校、社区、广场等单位和地段,总的感觉是变化很大,对比强烈,进步明显,很受启发。xx县在县域经济发展相对落后,基础设施建设相对滞后的条件下,变压力为动力,实现环境卫生明显好转,城乡面貌大幅改观,群众满意度快速提升,工作成效得到省、地肯定,其经验主要是:党政高度重视,特别是县四大班子和乡镇党政一把手高度重视,真正加大了投入;工作思路清晰,把“整脏治乱”作为改善民生、改善发展环境的重要抓手来推进;部门联合执法、形成合力、严管重罚;强化宣传教育、群众积极参与配合;建立长效机制,严格责任追究,态度鲜明,奖惩分明。

xx县5至7月份评比获全区第一来之不易,为此向县委、县政府及全县人民致以崇高的敬意和衷心的感谢。xx县的经验充分说明,xx的干部和群众有盼发展、思发展、谋发展的强烈愿望,有通过自己的文明行动改变xx对外开放形象、有通过自己的双手创造文明卫生家园的信心和决心。我们完全有理由相信,在党中央、国务院,省委、省政府和地委、行署的关心、帮助下,有勤劳、善良、智慧、淳朴的xx各族干部群众的不懈努力,有团结奋斗、开拓创新、真抓实干、善抓敢管、执政能力不断提高的县委、政府领导班子的带领,高原明珠、贵州西部门户、阳光之城xx一定能够后来居上,一个充满生机与活力的新xx已经呈现在我们面前。全区“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作现场经验交流会在xx县召开,是一次相互学习、相互取经的机会,推动了全区上下的“整脏治乱”工作,意义十分重大,影响十分深远。也说明“整脏治乱”工作只要一把手真正重视,干部群众真正齐心协力,目标任务真正明确具体,工作措施真正有力有效,推动方法真正切合实际,是一定能够抓出成效的。在实际工作中,各县市也积累和创造了一些好的经验,大家要认真学习,相互借鉴,尤其是在全省、全区排名靠后的县市要深刻反思,查找问题,采取措施,奋力追赶,努力把“整脏治乱”工作提高到一个新的水平。

会上,张光奇副专员、杨海琰副主任通报了相关情况,xx县、毕节市、大方县、织金县、地委办、xx县黑石头镇分别作了发言。下面,我就抓好“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市讲几点意见:

一、认清形势,切实增强“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市工作的紧迫感、责任感。

省委、省政府提出用五年时间集中开展“整脏治乱”专项行动。在省文明办、省“整治”办的指导下我区按照“一年重点治理、两年初见成效、三年巩固提高、四年规范管理、五年大见成效”的要求以坚定的信心、饱满的热情、扎实的工作深入持久地抓好“整脏治乱”专项行动推动了创建文明城市、卫生城市工作的有效开展。总的情况是:整治成效明显形势不容乐观创建任务艰巨。

整治成效明显。主要体现在五个方面:一是党政重视程度进一步提高。地委、行署几大班子领导都把“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作抓在手上,对整治创建工作多次研究并提出具体要求,与各县市区签订了“整脏治乱”目标责任书,在人力、物力、财力上为整治创建工作提供了坚强保障。各县市区严格按照“整脏治乱”目标要求,把“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市,“满意在贵州”,生态文明家园建设,村庄整治和乡村旅游等有机结合,明晰职责,敢于问责,初步形成了你追我赶的良好局面,城乡面貌发生了巨大变化。二是基础设施投入进一步加大。以来,全区投入城市基础设施建设资金40多亿元,其中今年完成城镇建设投资7亿多元,为“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市奠定了坚实的基础。各县市抢抓机遇,积极争取资金建设垃圾填埋场和污水处理厂,着力实施城市道路改造、河道综合治理、背街小巷亮化、公厕和停车场建设等工程,城市功能不断完善。三是长效管理机制进一步建立。在整治野广告、暗访督查、“十创一评文明区域示范工程”实施、“整脏治乱”跟踪问责等方面,建立健全了一系列长效管理工作制度。今年,还探索出将整治办与创建办合署办公、把整治创建办列为常设机构、将背街小巷和城郊结合部保洁区域统一划归城管部门管理等行之有效的方法,确保“整脏治乱”工作健康有序推进。

四是宣传教育工作进一步加强。毕节日报、毕节电视台等区县主要新闻媒体都开辟了专门栏目,对整治创建工作进行跟踪报道和舆论监督。各县市区通过开展文明教育素质工程,节假日主题活动,“整脏治乱树新风”征文等,对整治创建工作进行广泛宣传,不断提高广大市民的环境意识和文明意识,基本实现了从开展“整脏治乱”之初的“要我做”到现阶段的“我要做”转变。五是单项推进效果进一步显现。在“整脏治乱”工作中,探索出交通秩序、公共厕所、农贸市场、公路沿线、饮食摊点、街巷院落、建筑工地等单项整治工作方法,相关部门按照职能分工,切实履行职责,取得了明显成效。织金县被省挂牌督办后,对市容环境卫生、市场秩序、基础设施建设、校园周边环境等整治重点实施“单项推进”,收到了较好整改效果,在第二季度考核中实现了在全省的排名跃升;地区道路交通运输管理等职能部门把“文明交通行动计划”和交通秩序单项整治工作相结合,效果良好,得到省公安厅的肯定和好评,在全省“整脏治乱”暨创建文明县城工作现场经验交流会和全省“文明交通行动计划实施”推进座谈会上,作为先进单位,分别作了经验交流发言。

创建文明城市工作计划

20xx年,是我市全国文明城市创建的决战决胜之年。为巩固文明城市创建成果,扎实开展创建攻坚行动,根据《市创建全国文明城市2014年实施方案》、《关于开展文明城市创建突出问题“9315”集中整治行动的通知》精神,现就我局2014年创建全国文明城市工作提出如下行动方案:

一、指导思想。

认真学习贯彻党的xx大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,践行党的群众路线,牢牢把握“创文明城市、惠万家百姓”的理念,切实体现文明城市创建群众需求的工作导向,开展扎实有效的创建活动,解决创建工作中群众反映强烈的突出问题,进一步打造城市良好形象,为力争在2014年把我市创建成全国文明城市奠定基础。

二、工作重点。

根据市创建全国文明城市目标任务,围绕城管职能,突出重点,深入开展“十大创建行动”,即:城市环境综合整治“931”行动、市容秩序专项整治行动、环境卫生专项整治行动、户外广告专项整治行动、建筑渣土专项整治行动、占道管理专项整治行动、违法建设专项整治行动、项目设施建设推进行动、文明素质提升行动、社区联创共建行动,努力优化城市环境,着力提升城市品质,确保城管部门创建任务全面完成,努力在20xx年全国文明城市检查测评中不扣分、争高分。

(一)开展城市环境综合整治“931”行动。

充分发挥市、区整治办的牵头组织、督查考核作用,对照“931”行动标准,深入推进城市环境综合整治工作。“九整治”即整治城郊结合部、城中村、棚户区、老旧小区、背街小巷、城市河道、低洼易淹易涝片区、建设工地、农贸市场;“三规范”即规范占道经营、车辆停放、户外广告;“一提升”即提升城市管理长效化水平。通过深入开展“931”行动,切实解决群众反映强烈的城市环境薄弱地段脏乱差问题,加快配套完善城市基础设施,着力改善城市市容面貌,努力实现城市管理规范化、精细化、长效化,不断提升城市人居环境质量。

(二)开展市容秩序专项整治行动。

落实市容环卫责任区制度,重点对坡子街商圈、主要商业大街、市区26条主次干道、农贸市场周边、公园、广场、校园周边、车站等公共场所、重要节点进行整治,实行错时工作制,实施定人定岗定责管理,清除乱堆乱放、乱搭乱建,取缔擅自摆摊设点、店外占道经营。规范摊点疏导区管理,因势利导,下大力气解决马路市场和流动摊点占道经营问题。开展城市“牛皮癣”整治,清除各类非法小广告、橱窗乱张贴,消除视觉污染。规范人力客运三轮客车车容车貌,确保无违规乱张贴的小广告及擅自改装、安装设置的附属装置;进一步规范人力客运三轮车停靠秩序,教育引导业主文明经营、安全行驶、遵守交通规则。加大城市立面环境整治力度,对主干道、城市出入口、主要商业大街立面环境进行综合整治,打造城市新形象。

(三)开展环境卫生专项整治行动。

按照文明城市创建标准,科学配置管理力量,合理安排工作班次,实现城区主次干道全天候保洁,对发现的卫生死角和积存垃圾及时组织突击清理,不断提升作业质量和效率;着力提升河道保洁质量,对城区河道进行分类、分片、定人、定岗,实行精细管理;积极推进生活垃圾分类工作,逐步实现生活垃圾处置减量化;进一步完善环卫基础设施,对垃圾箱、公厕、中转站进行整修出新,保持完好清洁;完善垃圾收运体系,确保垃圾日产日清,所有垃圾收集后全部进入垃圾焚烧发电厂进行无害化处理。

(四)开展户外广告专项整治行动。

按照“规范化、减量化、景观化”的户外广告整治原则,集中拆除一批不符合规划、未经许可擅自设置的违法广告,不断净化城市空间;根据省户外广告设置技术规范,分期分批推进店牌店招的整治,不断提升市区店牌店招设置品位。在大型户外广告牌、电子显示屏、楼宇电视、工地围挡等部位刊播、制作“中国梦”、“讲文明树新风”、“未成年人思想道德建设”公益广告,确保户外公益广告达20%以上比例,工地围挡公益广告达30%以上比例。进一步增加在主要商业大街设置“遵德守礼”提示牌的密度,每隔500米有一块以上的提示牌。

(五)开展建筑渣土专项整治行动。

按照省建筑工地扬尘“百日整治、百日提升”行动要求,规范建筑渣土处置,强化源头防控,与市区建设施工单位和拆迁工地业主签订市容环卫责任书,落实管理责任,施工现场规范围挡、设置硬质施工道路和出入口冲洗平台,渣土车辆实现运输密闭化、监控数字化;充分利用建筑渣土处置监管信息平台,加强“两点一线”全程监管,加强对进出工地车辆冲洗的管控,坚持日查夜巡,对泼洒滴漏、带泥行驶以及偷拉乱倒、超载超速等违法行为进行重点查处,保持城市道路常态整洁。

(六)开展占道管理专项整治行动。

联合相关部门,规范邮政报刊亭、信息亭经营行为,查处超范围经营;整顿亭容亭貌,清理亭身及周围设施上的违规张贴;对擅自移位的亭棚按规划位置、许可地点进行归位;压降临时性占道宣传、占道促销许可,规范临时性占道施工许可;协同相关部门对占用人行道、盲道的配电柜、弱电箱等固定设施进行专项治理。

(七)开展违法建设专项整治行动。

充分发挥市、区防违办的牵头组织、督查考核作用,坚持“早发现、快处理、常通报、广宣传、严追究”的原则,始终对违法建设保持高压态势,把违法建设管理工作重心从被动拆违向主动防违控违转移,实现“新生违建零增长,历史违建负增长”的工作目标;对市区主干道两侧和重点区域进行拉网式巡查,及时发现和制止新出现的违法建设,拆除一批影响市容市貌、群众关心、领导关注的违法建设。

(八)开展项目设施建设推进行动。

按照全年项目设施建设任务,加快垃圾发电配套项目和罡杨填埋场封场工程建设;推进餐厨废弃物处理中心建设,完成征地相关前期工作;扎实抓好“改善民生实事”工程,完成新改建公厕、新改建中转站等为民办实事项目;实施数字化城管平台三期工程,加强数字化日常监管;实施市区公共自行车服务系统一期工程,尽快投入使用;推进建筑渣土处置场建设。

(九)开展文明素质提升行动。

切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使社会主义核心价值观入耳、入心、见行动;开展“做谦恭有礼的人”主题教育活动,引导广大干部职工摒弃车辆乱停乱放、闯红灯、逆向行驶、乱扔垃圾、随地吐痰等不良习惯,形成积极向上、健康文明的生活方式;推进“道德讲堂”建设,在提高实效性上下功夫;开展志愿服务活动,加强基层城管工作站、数字化城管“帮帮您平台”、城管义工和志愿者队伍建设,打造富有特色的服务品牌。

(十)开展社区联创共建行动。

以群众路线教育实践活动开展为契机,紧紧围绕创建惠民理念,本着资源共享、相互促进的原则,与海陵区城东街道迎春社区、高港区口岸街道新明社区开展联创共建活动。建立定期联络制度,加强日常沟通联系,积极支持社区创建工作,为社区居民多办实事、多办好事。按照“适时、适度、适宜”的原则,精心设计活动载体,努力实现社区环境整洁优美、基础设施完备、道德风尚优良、文体活动丰富。

三、工作步骤。

(一)宣传发动阶段。

1.时间:20xx年5月上旬。

2.工作任务:召开动员大会,对20xx年创建全国文明城市工作进行部署。制定创建行动方案,明确责任分工,认真组织实施。加大宣传力度,广泛进行发动,形成浓厚的创建氛围。

(二)重点推进阶段。

1.时间:20xx年5月至9月。

2.工作任务:按照行动方案,狠抓落实,扎实推进,即整即管。开展督促检查,对照薄弱环节,及时进行整改,切实解决群众反映强烈的突出问题,落实长效管理措施。

(三)巩固迎检阶段。

1.时间:20xx年10月至12月。

2.工作任务:根据全国文明城市考核方法从集中式考察,改为日常调研和暗访抽查的新变化,按照市文明办的总体部署,完善档案资料,做好各项迎检准备。抓好各类遗留问题的整改,建立健全文明城市创建长效机制,巩固创建成果,不断提高城市管理水平和人居环境质量。

四、督查考核。

按照《市文明城市长效管理考核办法》的要求,以《全国文明城市测评体系》为依据,对文明城市创建成效和长效管理情况进行月度考核,分现场考核、专项督查两种方式。

(一)现场考核。以全国文明城市测评项目为重点,结合省城市环境综合整治“931”行动的要求,按照全国文明城市测评标准,对各责任单位进行考核打分。采取对发现的问题进行扣分的办法,并对整改情况进行跟踪考核。

城市环境综合整治“931”行动由整治办牵头组织考核;。

违法建设专项整治行动由防违办牵头组织考核;。

项目设施建设推进行动由办公室牵头组织考核;。

文明素质提升、社区联创共建行动由政治处牵头组织考核。

(二)专项督查。以全国文明城市创建“十大创建行动”为重点,由局效能监察领导小组进行专项督查,针对发现的问题下发《督办单》,并对责任单位进行扣分。

局创建办每月根据现场考核和专项督查情况,汇总考核得分,每月公布考核结果。

五、保障措施。

突出领导挂钩、长效管理、效能监察,推动文明创建步入制度化、规范化、常态化轨道,确保各项创建工作任务落到实处。

一是建立创建责任机制。做好20xx年文明城市创建工作,对能否顺利实现既定创建目标至关重要。各处室、各单位要高度重视,强化履职意识,制定创建实施方案,落实工作措施,明确责任领导、责任人员、工作标准、完成时限,确保每个区域、每个地段、每个环节都有人管,将各项创建任务切实落到实处。

二是建立长效管理制度。按照“为民利民惠民”的创建要求,根据文明城市创建考核方法采取日常调研和暗访抽查的新形势,各处室、各单位要适应新形势、新任务、新要求,认真排查“十大创建行动”中存在的问题,落实整改措施,及时进行整改,逐项解决存在问题。要创新工作方式,建立长效管理制度,巩固创建成果,提升文明创建水平。

三是强化效能监察。将文明城市创建工作纳入对各处室、各单位的绩效考核范围。对月度考核中发现的难点热点问题,采用现场办公、集中点评等方式,实施行政推动,促进问题解决。对在创建过程中的不作为、慢作为、乱作为行为,将按《市城管局创建全国文明城市效能监察实施办法》进行问责。

创建文明城市工作总结

根据市委、市政府关于创建全国文明城市的文件、会议精神,医院积极响应,落实责任,进一步规范服务行为。现将市中医院20xx年创建文明城市工作的任务完成情况做一总结,具体如下:

一、创城活动积极实施。

1、宣传发动。通过医院网站、院报、微博、医院宣传栏、悬挂条幅、led显示屏等以多种形式开展宣传发动,宣传创建全国文明城市的重大意义,使创城工作家喻户晓,深入人心;在北国网等合作媒体发布医院创城工作最新进展,积极营造文明创建氛围,及时宣传创城工作中的先进典型、经验和做法,针对创建活动中出现的热点问题展开讨论,提高认识,统一思想,形成了共创共建的浓厚氛围。

3.志愿服务。建立并完善志愿服务组织领导体制,构建志愿服务队伍,夯实志愿服务基础,健全管理机制,制定了严格的制度和规范,明确志愿服务的责任义务,提高管理水平。定期组织医院青年志愿者,深入社区,美化环境;助残月为广大残疾儿童义诊;为福利院儿童义诊和免费康复训练指导等;组织康复科参加辽宁省中西医结合学会举办的辽宁省首届科普日义诊活动,宣传医院康复治疗特色,发放健康教育宣传单500张。进一步创新志愿服务载体,促进了学雷锋志愿服务活动常态化。

4.文明创建。开展了"讲文明话,办文明事,做文明人"活动,提高医院服务水平,树立医院良好形象。深入开展"创建文明城市"活动,制作安装创城公益宣传画,在医院候诊大厅电视和led屏上滚动播出创建文明城市视频和标语,同时进行相关资料的整理、收集、报送工作。

二、创建活动人人参与。

1.医院人人参与,抓好院内整体环境。建立各科卫生和检查评比制度,由保洁公司具体负责日常保洁工作。医院文明办定期组织卫生查房,每月进行评比,努力为病人创造整洁优美、安全便利的的就医环境。院区内无乱搭、乱建、乱堆杂物、乱晒衣物现象;车辆均停放在指定停车场,标志明显、场地宽敞,有专人管理;院内标识指示清晰,各主要入口、路口、楼梯口均设总示意图和指示标志,门诊大厅设医院总平面图,各科、室均有明显标识,重要科室和夜间诊室的标志夜视醒目,各主要楼层、主要科室均有文字标志。各医疗区安全警示性标志和禁烟警示标志明显,并在各病区上墙探视制度,确保良好的医疗工作秩序。

2.为保障病人安全,医院在易滑区域设立活动的防滑提示性标志。在配电房、氧气仓库、基建区域等所有危险区域均设有明显的警示标志。同时,主要道口建有防滑坡道方便行动不便者通行。院内设污水处理站,污水、废水、雨水分流,有专人管理,开展污水、废水处理消毒工作,水质处理符合环保部门要求。固体废物处理有健全的制度、程序规范,处理符合规定,其他消烟除尘、噪声治理、辐射防护等工作2措施落实,符合环保及防疫部门规定。

3.医院绿化覆盖率达35%,院内设有百草园,总体布局协调,营造了舒适宜人的就医和工作环境。医院在日常工作中导入"一切为了病人,一切方便病人,一切服务病人"理念,打造优质服务。一是出台了系列方便病人的措施。如:上墙公示主要医疗服务项目收费标准和常用药品价格;设立咨询、预约、分诊,方便病人就医;在门诊、病房等处设置内线、外线电话,方便病人使用;上墙公示窗口科室工作人员照片、身份和便民措施,公开接受群众监督;对危重、老年以及行动不便的病人予以平车、轮椅接送等。二是简化门诊流程。在门诊大厅设有各科室分布示意图、门诊导医台、专家门诊介绍栏等,就医信息清晰明了,同时,不断改善就诊环境,诊室门口设置候诊椅、走廊张贴科普知识图,营造了舒适的候诊环境,并有专人管理,排号就诊,做到诊室内就诊人数不超过4人。

4.医院还改变工作流程取消了划价直接收费,并在发药、收费等窗口科室实行弹性工作制,电诊科、针灸馆等患者流量大的科室实行提前半小时上岗制度,有效缩短了病人排队等候时间,消除病人排长队的现象,确保挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟。同时,保安定期巡视维护秩序,确保候诊病人秩序井然。

5.医务人员按规定着装,仪表端正、衣帽整洁、挂牌服务。有健全的劳动制度,严格考核检查,工作人员均提前5分钟到岗。同时,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪教育教育,认真组织职工学习"三个代表"重要思想、"xx大"精神、各级各类文件、制度、职业道德规范、各相关条例等内容,邀请市人民法院老师讲课、举办礼仪培训班等活动,进一步强化学习效果,使医务人员热心本职、全心全意为病人服务的思想在工作中得到广泛的体现。并制订下发窗口科室文明用语和服务忌语,工作人员语言文明、态度和蔼。

6.每次院周会上均要点评近期行风工作情况,通报分析存在问题,提出改进措施,做到行风工作常抓常提。并加强制度约束制订下发《沈阳市中医院院关于严禁收受病人"红包"和药(物)品"回扣"的规定》,修订《医院行风建设考核细则》、《市中医院医疗服务承诺》,完善行风建设风险金制度;并坚持与医务人员、相关人员签订《廉洁行医承诺书》、《责任状》,筑堤设坝,严防违纪事件的发生。其次还对临床医生每月用药情况进行电脑动态观察,定期在有关会议上通报用药量居前10位的药品,认真分析,及时对用量不正常的药品采取相应措施,确保了规范用药。执行服务质量投诉追究制,只要病人(群众)有投诉,均认真记录、及时处理、及时整改,并与考核挂钓,决不手下留情。同时,认真处理信访投诉,制定医院信访工作制度,建立责任制,设立意见薄、投诉箱,公开投诉电话,制定有严格的投诉处理程序对各类信访投诉做到件件有着落、事事有结果,确保病人放心满意。