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监狱系统全年工作总结报告篇一
二00八年，某镇以贯彻落实党的十七大精神和旗委十一届三次全委（扩大）会议精神为主线，紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”这一中心，强化了基层党建工作，创新工作方式，突出工作重点，力求工作实效，有力地提升了基层党组织和党员队伍建设。镇党委被 评为全市先进基层党委，北环办事 处第五居区被 评为自治区和谐社区，目前我们正在申报将东风三区申报为全国和谐社区。
现就一年来的工作情况总结如下：
一、以深化“双链双推”活动为重点，扎实推进了农村基层组织建设。
2008年我镇立足于新农村建设，深入贯彻落实《关于继续深化“双链双推”活动的意见》，紧紧围绕发展现代农业、提高农民组织化程度和农业产业化水平三大主要目标，进一步巩固和创新了“党员三结合致富链”和“三级干部服务链”在开展“双链双推”活动过程中，我们以加快农业化、农民组织化进程为目标，打破过去致富链分散、单一的模式，将产业相同、关系密切的致富链重新整合为287链产业链。充分考虑旗镇村三级干部专业特长、帮扶单位的部门优势和群众的服务需求，坚持把服务重点放在产业链、专业协会的原则，组建三级干部服务链176链，双链互促互动的格局初步形成。在此基础上，积极搭建深化“双链双推”活动的有效载体，农村党建工作呈现出新格局。主要表现在：
1、深入开展城乡结对共建活动，三级干部服务群众工作水平进一步提升。充分发挥包持部门的职能优势副厂长扶干部的专业 特长，把扶持产业发展、农田水利基本建设村村容整治作为重点，由扶盆帮困链向扶助产业链转变，幅次性的资金物资帮扶向经常性的职能帮扶转变。按照旗委的有关部署，今年以纪检委为团长单位的旗直24个帮扶单位与我镇7个党支部实行对口结对共建。旗纪检委发动20 多名副科以上干部每人捐助200元，又从办公经费中解决5000 元，共计10000元现金捆绑起来使用，用于塔布村整修道路、修建桥涵闸等，以改善生产和生活条件，切实为当地群众解决流通不畅、出行不便的难题。旗民政局、红十字会共为塔布村送来米、面各20袋、食用油20壶、棉被10条、大衣10件。旗消防大队送来3000元帮扶资金，城管执法局送来1000元现金，以帮助当地村民发展生产。旗盐务局在与盐海村结对共建中，帮助当地组建了盐业协会，组织召开了盐业产业发展现场会，为当地制定了切实可行的发展规划，使当地盐产业显现出新的活力。截止目前，24个帮扶单位共帮扶贫困户9户，投入各类帮扶款物近3万元。
2 2、狠抓党建示范点建设，示范带动作用充分发挥。今年我们将市级新农村示范点联光村和旗级新农村示范点三湖村作为全镇党建工作特色示范点来抓，以党建设促进这两个村的新农村建设全面发展。产业化两项示范内容。一是加强了市级新农村联砂镖的基础建设，投资48万元，完成了110国道-扬水-联光六组4公里小油路路基工程，7月份建成通车；实施了 1万亩中低产田开发项目工程，极大地改善了联光村的生产条件。在联光村建成200多座沼气池，全村沼乞池达到300多座，成为全旗规模最大的沼气池村。，公联光六组沼气池就达到了99座，实现了99户农户沼气建设全覆盖。为了做好示范点各项工作，我们针对群众主体作用发挥不明显的实际，组织成立了由3名党员和2名群众代表组成的五人议事小组，实行民主管理、民主议事、民主决策、民主监督认真落实“一事一议”制度，有效地调动了群众投工投劳的积极性。在塔布村建起60户太阳能沼气池。
二是三湖村产业化示范工程稳步推进。在村党支部的引导组织下，以12名党员牵头的三湖村专业合作社于今年正式注册成立，重点发展肉羊养殖产业，葵花、枸杞、番茄种植产业，为群众提供产购销一体化服务。目前，合作社已新建棚圈4排、746平方米，引进优质基础母畜40只。番茄育苗项目取得明显效益，实现产值53.75万元，带动当地发展番茄种植面积2500亩。合作化的运行模式，不仅提高了当地产业化、组织化程度，而且增强了基层组织的凝聚力，3 充分调动了群众致力当地基础设施建设的热情，积极投工投劳完成了三湖二组到防洪堤3公里整修上砂。
3、大力开展“党员产业化工程”，产业化步伐明显加快。一是注重发现和培养各项产业致富链中的党员致富能手，培养党员各项产业带头人38名，以他们的骨干作用带动当地产业发展。联光村党员黄玉玺在产购销产业链中的带动作用十分明显，村党支部结合特色党小组的成立，将其培养成为联光村产购销产业协会党小组负责人，实现了由产业链向产业协会的质变。二是发挥党员和村组干部的组织优势，培育以党员和村组干部为骨干的用水协会、蕃茄协会、产购销协会等各类专业协会21个，75%有能力的农民加入了协会。通过有序引导合作社扩容提质，三湖村、水桐村优化整合专业协会，注册成立了2家专业合作社，农民组织化程度明显提高。三是鼓励和扶持党员企业家创办农畜产品加工企业，涌现出的5名党员企业家为加快农业产业化提供了活力。塔布村农民企业家王银照，通过“公司+基地”的模式与周边群众签订种植保护合同，继续扩大榨油厂生产规模，年加工油葵达到500多吨，并可吸收50多名农村剩余劳动力转移就业。
4 部票决、全程公示”的发展党员程序，今年纳新的27名党员中，有18名来自农村，其中12名是带动能力突出的产业带头人。三湖村村民胡伟一直从事农副产品的流通，在村党支部的支持下，成立了兴达农资经销公司，从生产资料赊销、种植订单签订、农产品回收实现一条龙运作，在公司发展壮大的同时，也提升了当地农村产业的效益，实现了企业、农民互利共赢，在组织的培养下，今年光荣地成为一名共产党员。盐海村沙后组优秀村民徐伟，靠发展肉羊、火鸡特色养殖发家致富，并主动向周边群众传授养殖技术，带动了当地特色养殖的发展，赢得了群众和组织认可，实现了他加入党组织的愿望。
5 的5名党员企业家为加快农业产业化提供了活力。塔布村农民企业家王银照，通过“公司+基地”的模式与周边群众签订种植保护合同，继续扩大榨油厂生产规模，年加工油葵达到500多吨，并吸收50多名农村剩余劳动力转移就业。
5、以阵地建设为切入点，切实加强农村党组织基础建设。在实现村村建有活动室目标的基础上，今年启动实施了阵地建设达标提高工程，投资2万多元对蓿亥村活动室进行了装修，配套了办公活动椅，党建工作牌匾全部上墙，规范了基层党建工作园地。
6、加快标准化示范点支部建设，加强村办公活动场 所危房改造，今年 盐海村结合当地成立的用水协会，设置了因定的活动场所，在农村实行了干部远程教育。
二、以深化“双扩双创”活动为重点为，街道社区党建稳步推进。
在深化“双扩双创”活动过程中，我们坚持围绕中心、分类指导、统筹协调、求实创新的原则，从街道社区和“两新”组织的实际出发，不断创新工作载体，为进一步深化“双扩双创”活动提供了保障。
1、加大党组织组建力度，着力扩大党组织组建面。今年，按照“一居一支”的要求，我们在条件成熟的11个社区组建了社区党支部，从社区干部中选择党员意识强、业务能力强、6 政治水平高的干部党员，充实配强党支部班子，全镇32个社区单独设置党组织的达到28个。认真做好非公有制企业党组织组建工作，成立规模以上企业党支部3个，组建率达100%；成立联合支部1个，3家规模以下企业的党员全部纳入联合支部管理。
2、强化党建工作指导，着力扩大党的工作覆盖面。为切实提升街道社区和“两新”组织党建工作水平，我镇继续实行党政班子成员包联办事处制度，定期研究党建工作开展情况，形成了抓党建工作的长效机制。对尚不具备组建党组织的社区、非公有制企业，实行定向联系制度，选派13名党务干部“一对一”进行指导。
3、以“无职党员设岗定责”活动为载体，创新社区党员队伍建设工作方式。今年，我镇以东风办事处为试点，把无职党员设岗定责活动作为发挥广大居民党员的先锋模范作用，实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新型党建载体来抓，根据城镇化发展和新社区建设的要求，充分考虑街道社区无职党员的个人特长，科学设定了涵盖社区工作的十种岗位，并对不同岗位分别制定了相应的工作职责，实行党员认岗、总支管理、党委考核、群众评价的措施，切实加强社区党员队伍建设。7月1日，借助庆祝建党87周年的契机，东风办事处党总支成功开展了设岗定责活动，18名社区党员共计认岗27个。
7 4、深入宣传“十星级”党员先进典型，激发社区党员争先创优的积极性。去年，我镇共评选出“十星级”党员272名，为了弘扬“十星级”党员的先锋模范精神，我镇积极联系电视台、电台等新闻媒体，对李爱良等7名“十星级”党员的先进事迹进行了深入细致的宣传报道，营造出社区党员争先创优的浓厚氛围。
5、深入开展以“九进社区”为主要内容的结链共建活动，社区服务水平明显提升。认真组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”等大型活动14次，协调旗就业局、计生局、司法局、民政局等部门深入各居民小区，以发放宣传材料、现场咨询等方式，贴近居民、贴近实际开展服务。不断加强社区服务体系建设，东兴办事处党总支协调济民社区卫生服务中心建立居民健康档案2000份，继续完善社区就业平台建设，新建立社区工作站3处，配套电脑、打印机7套，开设电脑培训班1期，60名无业人员参加了就业培训。
6、以“争星达标创五好”活动为载体，加强非公有制企业党建。围绕创建资源节约型、环境友好型、关系和谐型非公有制企业的目标，我们在已组建党组织的3家规模以上非公有制企业开展争星达标创五好活动，以党的建设来促进非公有制企业健康快速发展。
三、深入贯彻落实党的十七大精神，创新性抓好基层党组织建设。
8 党的十七大对党的建设提出了新的要求，今年以来，镇党委以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出五个方面建设，认真贯彻为民、务实、清廉的要求，以“五个创建”为载体，党组织和党员队伍建设不断加强，为经济社会发展提供了强有力的保障。
1、党组织和党员队伍的战斗堡垒作用充分体现。今年，我镇遭遇五十年不遇的黄河凌情，镇党委认真按照旗委、政府的有关部署，以对人民高度负责的政治责任感，强化工作措施，全力以赴抓好防凌工作。在防凌过程中，党员的先锋模范作用充分发挥，领导干部靠前指挥，各级党员坚守一线，经过近半个月的严防死守，取得了防凌抗灾的最终胜利，我镇被旗委、政府授予防凌抢险集体二等功。
2、党组织的组织优势充分发挥。汶川特大地震灾害发生后，镇党委在第一时间内发出动员令，要求各级党组织和党员干部发挥组织和带头作用，发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，以实际行动支援灾区。各总支支部迅速行动，组织募集捐款达.84元，269名各级党员交纳特殊党费28945元。
9 旗级教育培训。组织420名党员加入志愿者服务队，农村、社区党员在城乡建设中积极参与民主管理、纠纷调解等工作。认真开展庆祝建党87周年党建活动，慰问贫困党员20户，发放慰问金6000元。专门拿出2万元活动经费，支持各总支、支部开展组织活动，以新农村建设座谈会、社区文艺活动等多种形式庆祝党的生日，进一步增强了党组织的凝聚力。
下一步，我们将重点做好以下工作：
一是做好“公推直选”村党支部书记工作。继续选择一个群众基础好的村开展“公推直选”，切实将这种行之有效的基层选人用人机制推行开来，为推进新农村建设提供组织保障。
二是组织实施村民小组长直选工作。以沿河村组为试点，采取组织推荐、群众推荐与村民自荐相结合的方法，民主推选村民小组长，选齐配强议事理财小组。争取用3年时间，解决基层管理混乱、人心涣散的问题。
三是深入开展社区党员设岗定责活动。建立群众满意度评价机制，认真做好认岗党员履行职责的考核工作，及时总结成功经验，完善活动内容，确保活动取得实效，不流于形式。
10 度，以社区党支部为单位，建立辖区内在职党员底册，组建在职党员服务队，以集中活动与日常性活动相结合的方式，增强社区服务力量。
五是开展农村劳动力“创业”培训。针对农村劳动力主体意识不强、职业技能不强、文化素质不高的实际，以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目的，加强农村就业平台建设。以专业技能培训、产业发展培训、协会组织建设、等内容为重点，以党员产业带头人、党员企业家、农牧业专业技术人员为师资，切实提高农民群众各方面素质，激发农民投身新农村建设的热情，真正发挥好主体作用。
中共乌拉山镇委员会
2008年7月4日
监狱系统全年工作总结报告篇二
有爱就有感恩，当你学会了感恩，也就找到了自己的责任，这就是一个衡量人生命价值的准则，也是一个单位、一个企业、一个社会不断向前发展的不竭动力。
在^v^人民警察这样一个集体里、单位里，如果每一位警察之间都能够彼此有爱、相互感恩、共担责任，那么这个集体、单位将无坚不摧。每一个人因为友爱，才会合作，因为合作而相互感恩，又因感恩而共担责任，就像战场中的兄弟连一样同生死、共进退。如果一个人在工作中能够奉行这种职业精神，不仅会给单位带来巨大的收益，同时对自己也是一种道德上的鞭策、行动上的指导，一定会使你成为最不可替代的一份子。
也许我们每个人都对父母、对爱人、对朋友心存感激，因为他们那样辛苦地抚养我们、爱护我们、帮助我们，所以，我们懂得，对于他们，我们有义务有责任，所以为了他们我们不懈地努力争取一个又一个的胜利。那么，面对我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔细想一想，其实正是这份平凡而又伟大的工作为我们提供了生存发展的物质基础，让我们充分展示了自身的价值，为我们在现实与理想之间架起了一座桥梁。
所以，对于工作，我们应该心存感激，进而找到自己的责任，然而努力把它做好。只有这样，我们才能够在各自的工作岗位上迅速的成长起来，才能使自己做到“更高、更快、更强”。在人生的道路上，感恩是一种力量，责任是一种信仰。只要带着肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艰难坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解，悄然退却。而一个不懂感恩、没有责任感的人，只会在人生中被淘汰，甚至淹没。
作为新时期的^v^人民警察来说，岗位就是责任，责任就是工作。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢?我们需要的是高度的事业心、责任感、使命感去尽职尽责地完成好各项工作任务，才无愧于^v^人民警察的光荣使命和神圣职责。尽职尽责就是一名警察、一名^v^员必备的职业素质，一个处处以尽职尽责地态度工作的人，即便做着最平凡的事也能让自己成为一名不平凡的人。
但是，如果一个人一旦失去责任感，不能尽职尽责地去对待自己的工作，即使干着自己最擅长的事也会失去机会和发展空间。因为，机会永远是为有准备的人而准备的。丢了责任就丢了自己的饭碗，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。爱因斯坦曾经说过：“每天我都要无数次地提醒自己，我的内心和外在的生活，都是建立在其他人的劳动的基础上。我必须竭尽全力，像我曾经得到的和真正得到的那样，做出同样的贡献。”感恩是一种态度，敬业是一种精神，在生活工作的海洋中，只有扬起感恩的风帆，划起敬业的船桨，才能穿越层层波涛，驶向胜利的彼岸!
有这样一首歌，让我受益匪浅，我决心在生活和工作中领悟和成长。“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出我的脆弱。我来自何方，我情归何处，谁在下一刻呼唤我。天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人间坎坷辛苦，我还有多少爱，我还有多少泪，要苍天知道，我不认输。感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。”
监狱系统全年工作总结报告篇三
伴随着新年脚步的临近，过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下，2014年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标：一年来,在^v^党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下，本人认真学习“三个代表”的重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，按照正确的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下：
注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，每周党课集中学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，或者不懂的就虚心请教同事然后积极的、努力的去做。我们始终坚持 端正服务态度，以服务为目的。通过在警培的这段时间的积累和学习，我对服务有了进一步的感知。提高自身的服务意识是最基本的，我不断提醒自己，用“关心、诚心、爱心”去看、去听、去观察。在这里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台，所以我更加珍惜这份工作。
一年来，为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上，服务第一”的工作思路，使自己更好地为客户服务，我一边向同事虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复。
以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，我会加以克服和改进 所以在以后的工作中学会换位思考，耐心细心解答解决客户遇到的问题，努力学习综合文化知识和各种技能，不断的丰富自己，提高自己，我们只有努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验，学会过硬本领，才能更好去服务人民，使自己更加胜任本职工作，下一步我会不断充实能量，认真工作，爱岗敬业，还要不断地加强自身的道德素养，踏实做事，诚实待人。
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监狱系统全年工作总结报告篇四
我校的安全工作在学校党政的正确领导下，坚持以^v^理论、以及“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕着学校稳定这个大局，以维护、保证全校师生员工正常学习、工作、生活秩序为首要任务，不断强化安全防范措施，改进了安全管理的薄弱环节，积极预防安全事故的发生，在学校各处室及各年级的大力协助下，克服重重困难，化压力为动力，为稳定教学秩序，保护师生及学校财产安全总结如下:
全力维护了学校稳定，圆满完成了110周年校庆安保任务，确保了党的xx大期间我校的安全稳定，特别是本学期学校无重大安全事故发生，无政治案件，无重大治安、刑事案件，无重大打架斗殴事件，无大的失盗案件的发生。
1、加强了政治和业务学习，进一步提高了保卫工作人员及下属各岗位工作人员的政治思想工作和业务水平，增强了保卫人员工作的主动性和责任感。
2、积极做好安全防范宣传工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，重点把精力放在防范上，强化了安全防范的宣传工作。10月聘请的法制副校长(宜阳派出所孙小平)为全校师生上了一堂法制安全教育专题电视讲座。制作一批校园安全提示及消防安全图片张贴到各教学楼和学生公寓。
3、建立和健全了各种制度，明确了各保卫岗位的工作性质和任务，密切配合学校各处室的工作，与各处室、年级建立和健全了各种制度，做到有章可循，要求保卫处工作人员的手机保持24小时开机，并能够随叫随到。与各处室、年级、班级、食堂、校办工厂签订了《治安保卫工作责任状》，做到群防群治，责任到人。
4、坚持每周一次的保卫工作例会，总结本周工作，布置下周工作。
5、加强了与市公安局、宜阳派出所、街道综治办、综合执法大队、市教育局安稳办的业务联系，争取最大支持。密切与兄弟学校保卫科的联系，工作上相互支持，相互学习，取长补短。
6、加大了校门守卫力度，严禁外来闲散人员随便进入，办事人员进行登记，学生佩戴校卡进出制度。对围墙缺口经常性的巡视，校内实行二十四小时巡逻制度。
7、能积极完成好上级布置的各种临时性工作任务。
(1)抓消防安全管理制度落实、开展消防安全监督检查。每月开展消防安全大检查1次，另外对化学危险物品、易燃易爆化学物品及电气设备加强巡查，杜绝安全事故。
(2)积极做好消防器材的配置、保养、维护工作。本学期为干粉灭火器换药20余只，增购120余只干粉灭火器，维修了多处消防栓、安装紧急疏散示意图标志。
(3)开展消防安全宣传教育工作。加强对保卫处工作人员的消防知识及业务培训。通过消防知识的宣传及组织师生参观宜阳大厦紧急疏散演练，提高了广大教职员工、学生的防火安全意识，营造了良好的消防安全氛围，使消防安全工作深入人心。
(1)加强了进出车辆的管理。所有因公务需要进入校园的外来车辆，必须进行登记，告知有关安全注意事项，其他车辆一律不得进入校园。
(2)学生自行车、助动车一律停放到指定地点。教师车辆停放入各自的停车位。
学校食堂严格进货登记制度，做好台帐。严格大米、食用油的食品检验报告单按批次出示购买和记录。严格按照出厂检验报告时效进货。妥善保管好购物凭证和相关依据。所有食品留样数量与品种保持一致。按照上级要求食堂管理员做好记录，严格把关。
(1)提高安保人员的待遇，20xx年学校为所有安保人员增加伙食补助60元/月，增加工资100元/月。
(2)增设监控摄像头14个及部分消防设施等。累计经费达10余万元。
每月对全校进行一次全面安全隐患排查，发现问题及时上报并提出整改意见，督促整改落实情况。
聘请了12位安保人员，主要负责门卫工作、24小时巡逻工作，以及校内交通安全和大型会议、活动的秩序维护。
积极配合公安、交通、城管部门，认真做好校园及周边环境综合治理情况的排查工作，并及时上报。对学校周围交通隐患、摆摊设点等现象进行整顿，确保校门及周边地区良好的秩序。
学校封闭式管理因种种原因不能完全到位，平时送饭送菜的家长特别多，进出校门的人员极其复杂，加之门卫人员素质参差不齐，给校园安全安宁带来了一定的影响。受社会大环境的影响，个别学生法纪意识不强，时有违纪现象。
监狱系统全年工作总结报告篇五
为创建安全、稳定、和谐的校园，为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境，学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况，发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。
积极预防各类事故的发生，及时排除不稳定因素，落实领导节假日带班和工作人员值班制度，制定防范突发事件工作预案，及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况，构建安全保卫体系，建立巡逻制度，加强和完善了门卫管理制度。
为提高我院保卫人员的素质，增强保卫队伍工作能力，学院通过各种渠道以不同形式，对保卫队伍进行分期、分批培训，取得了良好的效果。全面提升整体形象，真正树立全心全意为人民服务的思想，坚持以人为本，做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作，做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益，保障教育教学的顺利进行，促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心，统筹兼顾、密切配合，按照管理与服务相结合，进一步强化服务职能原则，树立管理是手段、服务是目的的思想，为教学和师生员工提供优质的服务。
1、重视创建平安校园建设
学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记，加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作，督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度，检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育，到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区，学生宿舍区的巡逻力度，及时制止了多起学生打架事件，积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作，综合利用各种社会资源，不断发展壮大群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况，对临时工、季节工加强安全教育和管理，提高他们的安全防范意识。
保卫部门按学院党委的指示要求，认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作，深入推进平安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提，加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则，坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求，紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求，细化标准、严格制度、厉行奖惩，努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面，使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势，从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故，在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评，通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。
2、加强安全防范工作
保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实，校卫队24小时对校园不间断的巡视检查，规范学生所为，纠正各种违章，盘查询问各类可疑人员，发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓，小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原则，掌握学生和教职工的思想动态，加强情报信息工作，增强敏感性，提高预警性，努力提高发现、控制和处置能力，对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态，及时发现、及时制止，同时做好深入细致的思想工作，力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器，严格防范，打击^v^势力、宗教极端势力的破坏活动，对其非法利用短信、录音电话、传真等手段，大肆搞破坏的行为，一经发现及时了解情况，立即按有关规定逐级上报，做到不扩散，不传播，在第一时间上报党委，使其在校园内失去传播的载体，保证了校园这一方净土。治安科分块片管理，责任到人，在学院重点部位经常进行重点检查，发现问题督促相关单位及时改正，以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况，处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查，同时加强对教学楼，综合楼，办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作，检查各教室，办公室门窗的关锁情况，确保教学楼等场所的安全。
如在新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出任何治安问题，保卫部门全体同志头顶烈日，现场维护秩序，事无巨细、忍辱负重，特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让，基本做到了让报到学生及家长满意。
全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事，保卫处人员于6月22日驻勤新校区，实行24小时值班，特别是运动会举办期间，全处人员分片块管理，全力以赴，认真负责，顺利地完成了运动会的安全保卫工作。
根据学院党委要求，从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理，严控甲型h1n1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求，进一步细化工作，实行24小时值班制度，对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记，加强了工作力度，充分发扬奉献精神，使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。