煤炭企业报政府工作报告报

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

煤炭企业报政府工作报告报篇一

20____年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。

在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展!

煤炭企业报政府工作报告报篇二

一、认真履行会计职责和行使权限

二、积极做好对__商品车贷款的收款工作

今年我积极做好车辆贷款后的收款工作，我将贷款人、贷款时间、还款时间等信息编制成册并录入电脑，按时与客户进行沟通，向借款户下发收款通知，及时催收贷款;今年我收回贷款x万元;为防止不良贷款的产生，减少资产的损失，我还积极做好贷后检查工作，对贷款户逐一走访，了解基本情况，还款计划等问题，发现问题及时与店长沟通，同时做好贷后检查报告和还款记录。

三、认真审核会计凭证、填制通用公司报表

认真填制和审核会计凭证是做好会计工作的基本前提，也是体现会计反映与监督职能的重要手段，本人以会计基础为准则，以实事求是、认真、细致的态度做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。今年我对修理店的每一份会计原始凭证都进行了认真的审核，主要审核了金额、原始人签字、单据的合理合规性、领导签字等各个方面的内容，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，保证了会计资料的真实完整性。同时按公司要求填报财务报表，真实、详细的将修理店的财务情况上报给公司。

四、做好纳税工作

今年我认真做好店里的纳税工作，正确计算营业税款及个人所得税，编制纳税表，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

五、认真做好财务的其他工作

六、不断提高自己的技能，学习掌握新的财务系统

今年公司统一使用新的财务系统__系统，我以前没有接触过__系统，从__系统导出数据的方式有些复杂，工作量大，我没有被困难难倒，我发扬积极向上的精神，利用业余时间不断学习和操作系统的整个程序，经过很短的时间就能熟练地操作__系统，保证了财务工作的顺利进行。

在过去的一年里，通过个人兢兢业业的工作，圆满的完成了各项使命，得到了领导肯定和同事的赞扬，这对我是一种鞭策，20__年我将以越发饱满的事情热忱投入到销售事业中去，为4s修理店的发展贡献自己的力量，祝我店的明天更辉煌。

煤炭企业报政府工作报告报篇三

煤炭销售管理办法

为规范公司煤炭销售秩序，提高煤炭销售透明度，最大限度为公司创造效益，防止煤炭流失和品种混装、错装，加强装车管理，特制定本办法。

一、定价原则：

煤炭价格由人力资源销售部根据市场变化制定各煤种的价格方案，报公司领导研究后定价，然后把价格通报给有关领导和业务人员公开销售。

二、业务办理：

1、煤炭销售合同，有人力资源销售部长负责签字生效。

2、客户按合同约定到公司财务部办理交款手续，财务部收款后开具煤款收款收据。

3、客户凭收款收据到指定矿磅房，办理购煤手续。

三、磅房、煤场管理：

各矿煤厂管理员根据当天煤种，通知保卫部门卫放车装煤。

1、保卫部门卫放车时，开具装车通知单，通知单要注明所装煤种，客户拿通知单到磅房过车皮后，去煤厂装煤。

2、保卫部要按排号顺序放车装煤，如发现不按排号顺序放车，发生装煤纠纷，对责任人罚款500元。

2、装车前先由煤场管理员、保卫人员、铲车司机核对装车通知单煤种与现场煤种相符后方可装车。

3、装车时，煤场管理员、保卫员要巡回检查，不准出现混装、错装、放水现象。

4、重车上磅前，由煤场管理员核对所装煤种与装车通知单注明的煤种，确认无误后盖章上磅计量。

5、司磅员按照以上要求核对无误后，方可过磅计量。经核对、填写提煤卡剩余数量和登记台帐后开具出门证，出门证一式三份，一份交用户，一份交门卫，一份存档。

6、出门证必须由司磅员、监磅员、保卫人员同时签字后方可有效。大门保卫人员要对出门证“三方签字”和煤种进行核对、确认无误后方可放行，并收回出门证。

7、本地村民现金买煤，三吨以下有所在村委开证明信，五吨以下有所在乡镇开证明，证明信要注明烤烟煤或生活自用。

8、对于出织金境外的车辆，要开具准销票；并根据煤炭品种发放红蓝卡，红卡是粉煤，蓝卡是块煤。

9、收银员把当天销售煤炭吨数、金额与过磅员、监磅员核对无误后，统计每日报表，煤款上交财务，报表报有关领导。

10、保卫部保卫人员是煤厂管理第一责任者，要随时对煤厂巡逻检查，加大对薄弱时间的检查，确保公司财物不受损失。

四、配煤管理

销售部要充分利用新井煤矸石进行配煤，为公司创造效益，每月保证计划配煤1500吨，无特殊原因完不成配煤计划，对销售部部长工资减发40%，副部长减发80%，其它人员减发30%。完成配煤计划，对销售部长加奖1000元，并按销售税后的10%奖励有关人员。

五、铲车管理

1、销售部长是铲车管理第一责任者，负责车辆维修及司机安

排的工作。司机要服从管理、工作安排。否则罚款500元，停止上车。

2． 铲车司机在装车作业时要安全第一，按指定地点、品种装

车，并要始终盯在现场。

3． 司机上车前必须对动力机油位、水位，传动轴和整车及时

进行检查，核对无误后上车，如有问题，及时汇报，以便及时解决，如不汇报，出现较大事故，严肃处理，以致解聘。

4． 铲车的检查维修和保养工作有销售部统一按排，铲车司机

如发现特殊情况，及时向部长汇报。因司机使用不当或保养不及时，造成车辆事故的，视情节轻重，给与罚款等处理方式。

5． 铲车司机严禁酒后驾车，违者罚款500元。

6． 铲车外出工作，必需经销售部长批准，违者罚款1000元。

7． 在班司机要杜绝外来人员开铲车，如被查到，对在班司机

进行罚款，开坏铲车责任损失全部由在班司机承担。

六、关系单位用煤管理

关系单位拿书面申请，销售部长审查签字在经总经理签字

后到磅房装煤。装煤时，严格按总经理批准数量装煤。

七、要求：

1、所有煤种由公司人力资源销售部统一销售，各矿不准私自销售，如发现私自销售，公司将对责任人严肃处理。

2、本办法下达后，涉及人员要严格按照以上规定执行，做到忠于职守、敬业爱岗，不得出现违法、违规及无故刁难用户现象，出现失误，对责任人一次罚款500元，如果发现故意使公司造成损失者，一律解除合同清退出公司。并由责任人双倍赔偿损失。

八、其它规定：

未尽事宜，由公司研究决定。

本办法自下发之日起执行

二o一o年一月一日

煤炭企业报政府工作报告报篇四

下面是小编为大家搜集整理的煤炭企业春联集锦，欢迎大家阅读与借鉴。

礼炮声声 再创辉煌伟业 烟花闪闪 同享美满生活

搞革新 新年新气象 求完美 美业美蓝图

认认真真工作 丰丰满满结果 辛辛苦苦赚钱 平平安安过年

瑞雪铺煤城 春雷阵阵祝模范 寒梅映矿井 捷报频频传喜音

龙煤贺龙年 再描如画开拓景 鹤矿馈鹤岗 续谱如歌掘进篇

兔回广寒 报矿工平安美满 龙腾盛世 舞煤业发展和谐

喜报方传 庆功美酒香飘万里 春风又至 创业宏图福溢八方

鹊唱枝头春又归 锦途再望 龙腾煤海福齐至 祥瑞频来

旧岁除 井区一派向荣美景 佳节至 矿工万般甜蜜幸福

采向山林夸富足 取来木石得精华

雪中送炭家家暖 锦上添花户户春

气化云烟，顿添春意 雪中送炭，足感盛情

运黑藕上门，为千家送暖 有乌金遍地，供百业所需

拔灰燃不尽，用作火食家家旺

送雪感无穷，便是财源日日来

产销对路处处汇来定款

质量优先频频推出名牌

油河翻滚谱成万首凯歌

攻技术难关为神州创业

创名牌产品给华夏争光

守信誉经营财源通四海

保优良生产商品达三江

爱厂如家钻研技术争奉献

以勤为乐振奋精神唱战歌

按社会需求生产供销通畅

取众人之智治厂事业兴隆

产销对路多产多销多积累

质量达标保质保量保安全

责任重于泰山科学决策以人为本

幸福赖以安全遵章守纪向你致敬

横批：安全为天

瑞雪兆丰年家家畅饮幸福酒

东风引紫气户户欢唱平安歌

横批：锦上添花

真抓实抓抓安全年年安全

联保互保保平安岁岁平安

横批：贵在坚持

铁面制度创铁面无私严管理

安全道德谱安全文化新篇章

横批：继往开来

安全生产安全效益双丰收

环境保护环境健康两和谐

横批：锦绣前程

安全文化培育优秀道德员工

严细管理打造本质安全矿井

横批：以人为本

全员培训普及安全知识

自主管理提升创新能力

横批：科教兴国

张灯结彩喜庆安全年

和谐矿山笑迎锦绣春

横批：大展宏图

沃野披锦绣

煤海送春风

横批：万象更新

披荆斩棘开一路荒野

翻泥踏浪拓满园春色

横批：气贯斗牛

春为一岁首

煤占百业先

横批：四季如春

沉睡万年木石聚精华

兴隆百业能源赖煤炭

横批：雪中送炭

太平喜讯传万户

安全春风绽百花

横批：普天同庆

安全矿井春常在

幸福人家庆有余

横批：岁岁平安

第一联：

反“三违”惠及家家户户;查隐患确保平平安安。

第二联：

原煤一吨，万遍安全诀;春色十分，满门幸福人。

第三联：

煤乡焕彩常富庶;岁月流金永平安。

第四联：

珍惜生命，科学决策民作本;关爱矿工，周密运筹法为天。

第五联：

煤海弄潮，须思生命诚可贵;警钟入耳，牢记安全首当先。

第六联：

煤海情深，效益与安全并重;矿山春满，乌金共日月争辉

责任重于泰山科学决策以人为本

幸福赖以安全遵章守纪向你致敬

横批：安全为天

瑞雪兆丰年家家畅饮幸福酒

东风引紫气户户欢唱平安歌

横批：锦上添花

真抓实抓抓安全年年安全

联保互保保平安岁岁平安

横批：贵在坚持

玉兔回宫添瑞气

金龙出海降祥云

兔送春光添百福

龙迎秀色纳千祺

倍惜良辰抒壮志

常怀夙愿绘宏图

永沐春风千里绿

丰收岁月万花红

大展宏图歌盛世

喜迎瑞气赞华年

煤炭企业报政府工作报告报篇五

一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。

我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标(kpi)，与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划和策略，以应对市场的变化。

下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：

一、规范固定资产投资。

固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面，我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式，实现了对投入的有效控制和管理。

集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目，方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。

二、加强流动资金管理。

为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入erp系统。公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行mrp，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。

通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。在应收账款的管理上，我们有专门的系统与erp系统对接，每个月定时自动从erp系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通，以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高，这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。

对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标(kpi)之一。根据年度计划要求，他们会改善付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力，20%的付款方式能通过承兑汇票进行。

三、强化运行成本控制

在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格趋势变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材料消耗，研发部通过sms系统及时录入最新的配方，erp系统根据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品率，我们通过先进的pcs系统，随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%，产品的成本也下降了10%左右。

对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据每种车型的最大运输量，制定每次运输的最佳装载方案，测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控制，来降低固定费用。

对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入erp系统。每次实际发生费用时，市场部人员需要先通过ebp软件向市场部管理人员申请批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免超支出现。

对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入erp系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的ebp审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门，财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识，将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标(kpi)。

科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础，使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程，使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献!

煤炭企业报政府工作报告报篇六

一、完善组织机构，逐步健全制度建设

一是按照平朔煤炭工业公司工会要求，结合自身实际情况，重新梳理了中心工会组织结构，对空缺工会委员进行了重新选举任命，完善了中心工会组织构架，二是根据平朔煤炭工业公司出台的相关工会制度，重新修订了《车辆管理中心企务公开管理办法》、《车辆管理中心企务公开实施细则》、《车辆管理中心工会经费审查制度》等5项制度，逐步规范了中心工会各项工作，使其有章可循。

二、坚持企务(厂务)公开，不断加强班组建设

一是结合企务(厂务)公开实施细则，通过开展月度成本考核工作，对单车燃油、维修、运营进行费用考核并公开考核结果，对超标者严格按章处罚并公示。二是通过多角度、多形式加强班组培训工作，中心14个班组共开展各类培训120余次，充分调动了员工学习的积极性，确实有效的达到了培训效果，加强了驾驶员安全意识，为优质高效的车勤服务提供了可靠保障，三是按季度更新班组图书角图书，培养了职工阅读兴趣，提高了员工整体素质，加强了中心文化建设。四是通过开展座谈会以及各类文体活动，了解员工思想动态，加强心理疏导，体现人文关怀，充分调动了员工工作的积极性和主动性。

三、坚持以人为本，做好扶贫解困工作

按照公司工会要求，中心工会对困难职工进行了摸底建档， 目前，中心共有8名困难职工。中心工会共慰问困难职工15人次，慰问金额19500元，真正的把组织的温暖送到每位职工的心坎上，尽力为广大职工解除后顾之忧，使其得以全身心地投入到工作中。

四、保护女工权益，积极开展女工工作

一是落实女工专项劳动保护，关爱女工身体健康，组织女工进行妇科专项检查，通过体检帮助女职工掌握身体信息，如若发现健康隐患，能够及时治疗，保证身体健康。二是积极组织女工参加各类文体活动，除参加公司举办的各项女工活动以外，中心工会还在“三.八”妇女节时组织女职工开展了烘焙培训课，不但丰富了女工们的生活，还为女工们提供了交流平台，增进了女工间的感情，为和谐单位的创建起到了良好的作用。

五、积极开展文体活动，推进企业文化建设

中心工会紧紧围绕企业文化建设，充分发挥工会在活跃企业文化生活中的主体作用。积极配合行政开展“安全生产月”和“百日安全”的活动，举行了“我爱我家”征文比赛，金秋文艺晚会等活动。20__年，中心工会举办了拔河比赛、知识竞赛、演讲比赛等6项活动，另外还选拔出优秀选手参加了公司的羽毛球比赛、乒乓球比赛和职工篮球赛。通过参加和开展这一系列活动，进一步激发了职工的热情，提升了职工的幸福指数，使职工以更好的状态投入到工作中。

煤炭企业报政府工作报告报篇七

煤炭企业报政府工作报告报篇八

你们好!

首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!在此我和我的家人衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助!

我由于不幸20xx年的10月开始腿痛，多次医治查不出病因。20xx年的1月在华煤医院做了核磁共振被确诊为股骨头坏死，急需做腓骨移植手术，否则这辈子就站不起来了。但手术需要巨额的资金，这突如其来的病魔给我这个原本就不富裕的家庭雪上加霜，在家人无力承担巨额医疗费用而一筹莫展的时候。是核桃峪煤矿的领导和全体同仁们的关爱给了我新的希望—生命的希望。是你们得知我的病情后，济病救人、慷慨解囊，自愿为我捐款24600元。你们的善行义举极大的帮助了我，鼓舞了我在病榻上与病魔争斗的信心，使我看到了希望的曙光。

各位领导与同仁的这次捐款活动，犹如冬日里最灿烂的一缕阳光，照亮了我的家庭，那如波涛汹涌般的爱的暖流久久地在我家每个人的内心深处涤荡。

20xx年3月12日对于我来说是一个最痛苦又铭记在心的日子，那天上海的专家来到兰大二院，为我做了长达6小时的腓骨移植手术，目前我状况良好，正在华亭县医院接受治疗，是你们的关爱和帮助，使我获得了新的生机。我相信，有大家的祝福、关爱与帮助，我会战胜病魔创造出生命的奇迹。

一方有难八方支援是中华美德;众人捡柴火焰高乃祖宗古训，这些在核桃峪煤矿得到了传承。在我患病住院期间，我得到了您们诚挚的关心和至诚问候，更让我感激的是您们那无私、善意的资助，是您们用自己的诚意和祈祷，把我从死亡线上抢了回来!我的第二次生命离不开您们的援助!我知道你们的手头并不宽裕，但为了挽救我的生命，您们慷慨解囊!特别是矿上的二位书记还买了水果;把大家的捐款亲自送到了我的病床前。所有的这一切，时刻感动着我，我心里感觉很温暖!给予我勇气和力量，我决心用心养病，争取早日慷复，走上工作岗位!

您们伸出的博爱之手，让我全家感受到了全体员工的友情与真爱!让我全家看到了核桃峪煤矿那充满生机与活力的未来!让我全家体验到了和谐社会里大家庭的温暖与牵挂!

最后，让我和我的家人再次衷心感谢大家，祝大家心情愉快，身体健康，工作顺利!

xxx

20xx年x月x日