撰写情况报告需要搜集并整理相关资料，将其逻辑清晰地呈现出来，使读者能够准确理解所述情况。以下是小编为大家收集的情况报告范文，仅供参考，希望能够给大家带来灵感和启发。
安全生产工作开展情况的报告
根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求，现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下：
安全工作无小事，安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。要坚持以人为本，把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动，我局专门成立了以一把手为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组，下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案，做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结，有力地促进了各项安全工作的开展。
一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》，《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。二是切实做好安全教育培训，提升全员安全素质。我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向，以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体，以推动安全生产工作为目标，从实际出发，在全市交通系统开展了多种形式的安全教育，提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元，在县客运站安装了安全检测仪，县公路局投资3,8万元，安装了监控设备，更新来防火器材，改造了用电设备，添置了施工标志等。
各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查，表扬先进，处罚后进，及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查，发现问题，责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核，纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励，对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。
通过开展“安全生产隐患排查治理”活动，我县交通系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水平得到了进一步提升，交通干部职工的安全生产意识、安全法意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实“安全生产百日督查行动”活动的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐交通，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
乡政府开展安全生产工作情况的报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我乡紧紧围绕全县安全生产工作要求，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，进一步强化了安全生产责任制，规范了安全生产秩序，营造了良好的安全生产社会氛围，为安全生产形势持续、稳定好转打下了坚实的基础。现将我乡安全生产集中专项整治行动开展情况汇报如下：
按照县安办对安全生产工作的目标要求和任务，我乡党委、政府高度重视安全工作，切实加强安全生产工作的组织领导，把安全生产工。
当前隐藏内容免费查看作纳入党委重要议事日程，抓紧抓好。
专项整治行动期间，我乡开展了以“除隐患、促发展、保平安”为目标的排查整治行动，并重点对全乡的危险化学品企业、烟花爆竹经营户、森林防火、道路交通安全和学校安全等进行了重点排查和整治。
我乡丰富形式、拓展载体，在全乡重点企业深入开展了安全生产宣传教育活动，进一步增强了企业的安全生产意识，整治了一批小企业在规范上存在不足，安全投入不到位的问题。
：对我乡烟花爆竹经营店进行了严格检查，深入排查储存、运输及使用、废弃处理各个环节存在的安全隐患，要求烟花爆竹经营点必须证照齐全、储存要远离火源、人群密集等、经查，我乡的烟花爆竹销售点基本符合安全要求。
对幼儿园和小学进行了安全检查。在检查中，发现在电线线路老化、厕所安全、有无合法手续、食品卫生等方面安全隐患。对隐患问题督促整改完善。
我乡深入推进客运车辆安全隐患专项整治，从严整治超载、超速、酒后驾车等违法违规行为，进一步加强对乡境内危险路段的安全监管，严肃查处道路交通违法违规行为。
我乡成立了防火巡查小组，在秸秆焚烧比较集中的村（组）进行了下乡宣传和监督巡查工作，有效的遏制了乱烧秸秆的现象。
我乡的安全生产工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大差距。工作中还存在着安全宣传教育不够深入。主要表现在:。
（一）对国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位，企业工作人员很少有人清楚《安全生产法》有什么内容，安全监管部门的职责是什么;安全文化建设滞后，安全生产知识、事故防范措施宣传不到位，一些从业人员安全意识淡薄，安全技能不足，自防自救能力较差。
（二）企业主体责任落实不到位。企业负责人重效益、轻安全，口头上“安全第一”，实际上没有真正把安全生产重视起来。企业为了追求效益，能省则省，该整改的不整改，该维修的不维修，现场管理不到位。从业人员大都没经过安全从业培训，大部分企业都没有建立安全台账资料。
（一）认真把握安全生产的工作重点，整体推进全乡的安全生产工作，深入把握安全生产的规律和特点，确保我乡安全生产工作的全面、深入、健康开展。
（二）经常性组织安全生产大检查，确保检查、监督、整改和落实到位，发现问题及时纠正、限期整改，不放过任何环节，保障企业安全情况下生产和生产中的安全，不发生一起责任事故。
（三）进一步加大监管，层层落实责任，用较科学的监管手段，较严格的处置办法，进行安全生产集中整治，让企业达到规范管理、安全生产。(四)进一步加大安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。加强乡政府相关工作人员教育学习，提高安全意识和检查水平。
县安全生产工作开展情况报告
按照市档案局《关于开展档案安全专项检查的通知》的要求，12月份，我局对照档案安全检查内容及评分表逐项进行了落实、完善，并认真进行了自查，自查评分为94分。现将有关情况汇报如下：
xx县史志档案局是1994年全县机构改革时由原县党史办、县志办、县档案局、县档案馆四个单位合并而成，局内现设有办公室、党史县志科、业务指导科、保护利用科四个科室，其中业务指导科在县政务服务中心办公，兼有“xx县现行文件服务中心”功能。另有“中共xx县地方史编辑部”、“xx县志办公室”、“xx县年鉴编辑部”三个临时机构。主要负责中共党史征集、编纂、宣传的日常工作；负责续修《xx县志》的日常工作；负责监督指导本行政区域内机关、团体、企事业单位的档案工作，依法查处档案违法行为；负责收集和接收、保管本行政区域范围内对社会有保存价值的档案。全局共有干部职工17人（其中的政府雇员2名），班子成员一正二副三名。
xx县档案馆成立于1958年12月。现馆建于1987年，建筑面积1820平方米，保存着1949—1994年全县党、政、群团机关的全部档案资料，以及部分明、清、民国时期的档案。现有馆藏档案及资料20万余卷（册）。馆藏档案中最早的有明朝嘉靖年间的《长沙府志》，清乾隆年间的《xx县志》，有清朝满、汉文字的《圣旨》和1876年（光绪三年）的《善化县志》原件20册等价值较高的档案资料。
（一）加强组织领导，着力制度建设。
安全工作无小事，档案安全更是至关重要，确保档案安全是档案局(馆)和档案工作者的天职。一直以来，我局(馆)领导班子一直都十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，成立了档案安全工作领导小组，明确由局长全面负责，分管副局长主抓，并将各项工作落实到人，健全了档案安全工作网络，保障了档案安全工作的顺利开展。按照档案安全工作的有关要求，我们及时清理登记了馆内的接收、利用、鉴定、查（借）阅、档案库房安全检查等十余项统计台账，建立健全了档案安全责任制、档案安全定期检查制度、档案实体安全管理制度等20多项制度，并严格实行档案安全隐患整改工作跟踪督办制度、重大档案安全事故逐级上报制度和责任追究制度，进一步完善了档案安全应急处置预案。由于制度健全，狠抓落实，执行到位，因此我馆一直没有发生任何档案安全事故。
（二）夯实基础设施，改善保管条件。
一是档案馆库建设符合标准。县档案馆按照1986年《档案馆建筑设计规范》进行设计、建设，1988年建成，为钢筋混凝土结构的独立建筑，建筑面积1820平方米，共7层，一楼为局馆办公用房，共300平方米，二—六楼为库房，面积为1500平方米。库房顶层有隔热层，每层库房内均有封闭外廊，采取了保温隔热、防潮、防光、防尘、通风等措施。办公用房、技术用房等功能性用房与库房严格分开，均符合《档案馆建筑设计规范》的要求。
二是档案库房设施设备完好。为了加强档案的安全保管，全面推进档案馆内工作以及全县档案事业的发展，我局积极争取县委县政府的重视与支持，近几年来共计投入资金70余万元，购置了集电动、手动、电脑控制于一体的智能型密集架24组计130立方米，安装了省档案局推荐的温湿度自控系统一套（有2个节点），添制了计算机6台、空调7台、去湿机2台、静电复印机1台、防磁柜1个、摄像机1台、消毒柜1个、目录柜4张、刻录机1台、扫描仪1台等现代化的设施设备，较好地满足了档案馆内当前工作的需要。目前所有设备状况良好，运行正常。
三是档案保管保护措施得力。为了保管保护好馆藏档案资料,县档案馆严格实行了“九防”措施：每层库房均安装了金属防盗门，以确保防盗；每层库房及走廊过道内放置了干粉灭火器、泡沫灭火器等消防设备，明确专人每天上班后对库房认真进行检查，下班前及时关好电源，以确保防火；库房位于位置较高的二—六层，七楼顶层有隔热层。库房内无给排水设施，安装了温湿度自控系统，配备了2台去湿机、2台3p空调，并按照有关标准将库房温度控制在14—24℃之间，湿度控制在45—65%之间，从而实现了防水、防潮、防高温；2楼密集架每格内及其它档案柜内均放置了防虫防霉药，库房内备有消毒柜，及时对接收进馆的档案资料进行了杀菌消毒，以实现防虫、防霉、防鼠；库区内有环形封闭走廊，窗户面积小于墙面面积的1:10，并配有纱窗、窗帘，以确保防光、防尘、防污染。库房内东西向消防走道经常保持了畅通。每年我们都邀请了省消防协会的教员来局里讲授消防安全知识的课程，档案工作人员更全面地了解了消防知识，掌握了灭火器材的性能和使用方法，安全工作意识得到明显增强。
四是档案保管保护经费有保障。档案保管保护费按照每卷2元的标准纳入县财政预算，全年合计40万元。每年县财政将5万元房屋维修费纳入预算，及早排除了一切不利于档案安全的隐患。县委县政府还特别重视音像档案收集保管工作,已明确将5万元的音像档案保管保护费纳入了每年财政预算范围。
（三）切实采取措施，加强库房管理。
为了加强库房安全管理，我们切实做到严把“三关”：一是严把库房“进出关”。建立了库房管理制度，对库房实行专人管理，明确规定除档案馆工作人员，其他人员都不允许进入库房。二是严把库房“检查关”。建立并执行了档案馆库房检查登记制度，做到日常检查与定期全面清查相结合，有检查记录，对存在的问题进行了及时处理。档案馆明确一名专人每天对库房进行日常检查，法定节假日期间则安排1名局领导和1名干部职工专门值班，局领导每季度对档案库房安全、水电线路全面检查一遍，并不定期地进行抽查，发现安全隐患及时整改。局领导班子多次在干部职工会议上强调安全工作的重要性，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保了档案馆各项工作的顺利开展。三是严把档案“质量关”。一方面，认真及时做好档案的接收进馆工作。属于归档范围的文件材料，我们进行鉴定后及时接收进馆，2005年以来完成了各乡镇、县直机关各单位1984—1994年档案的鉴定移交工作（部分单位已移交至2000年），共接收文书档案3万多卷，并对全县改制企业的3万余册文书、会计档案进行了鉴定、整理和接收，将所有档案重新划分全宗号，科学分类。2009—2010年，我们集中人力对馆藏档案进行了一次全面检查，造册登记，对卷内文件目录、卷内文件是否一致以及缺失情况等进行了彻底清查和处理。另一方面，组织人员对破损、褪变档案进行了抢救。根据清理过程中发现的档案破损、褪变等情况，集中组织人员进行了抢救。目前，县委、县政府、县委组织部等90多个全宗内档案的抢救复制工作已基本结束，去年我们将征集进馆的珍贵档案《善化县志》送到省档案馆请专家进行裱糊、复制后收藏进馆。另外，我们还对征集进馆的房地产交易契约书6份进行了整理裱糊，对征集进馆的2本吴姓族谱、15本《红旗》杂志、22盒党史资料以及有关田汉的14件史料进行了整理装盒。目前正在积极申请专项经费，拟将509件反映民风民俗的实物档案收藏进馆并进行整理抢救。此外，我们还严格执行档案查（借）阅制度，原则上一律不对外借阅档案，特殊情况下必须经局（馆）长批准并履行借阅手续。定期对馆藏档案缺失情况进行全面清查，对检查情况进行了登记，并有处理意见和结果。2005年利用搬运档案上密集架的机会对所有档案的存放位置缺失情况进行了一次清理，共清查出缺失档案20余卷，均通过有关借阅手续追回。通过采取以上各项措施，有效地改善了馆藏档案的保管保护条件，确保了馆藏档案没有发生丢失、霉变现象。
（四）完善网络平台，确保信息安全。
随着信息化建设的日益发展，信息安全面临着严峻的考验。为进一步加强我局档案信息安全保密工作，堵塞网上泄密漏洞，我局进一步完善了《计算机网络安全制度》，着力加强了计算机信息安全的保密管理。2007年，斥资30万元开发建设的“xx县数字档案管理系统”在全县正式运行，全县20个乡镇、80多个县直机关均可通过政务网进入该系统，同时，xx县史志档案信息网也于2007年7月正式运行，实现了档案信息资源的共享。为确保信息安全，我们将系统管理软件安装在县信息中心机房内的专用服务器上，设立了防火墙，安装了杀毒软件，并为每个县直机关和乡镇（乡镇）设立了用户名和密码，定期进行数据备份。局内每台计算机都安装了杀毒软件，利用计算机网络发布信息时，严格按照“谁主管谁负责”的原则，在网上对外发布信息，实行保密审批制度和登记制度。不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。
由于我县各乡镇（街道）、县直机关各单位已统一使用“xx县数字档案管理系统”，目前系统内案卷目录已有6万余条，卷内文件目录50多万条，归档文件目录20多万条，经数字化处理后上传的原文达2万多页，所以在查阅档案方面极为方便。根据档案公开的有关规定，对涉密不能公开的档案暂时没有进行上传。
从此次安全工作自查的情况看，我馆档案安全工作还存在以下几个方面的安全问题：
1、设计落后，功能不足。由于县档案馆当时是按照老标准建造的，设计标准、功能用房、技术用房存在一定的不足，特别是近几年间，县档案馆陆续又接收了大批的实物、音像、照片档案，随着馆藏档案种类的增多，档案库房的容量已达到饱和，不能再接收大批量的档案，至今仍有部分县直机关的到期应移交进馆的档案资料没有接收进馆。而且新建时安装的防火防盗报警系统由于技术原因等现在已不能使用。
2、电子文件保管工作起步较迟。我馆到现在为止所收集的电子文件数量不多，只有100多张光盘，因此还没有采取定期备份制度，也没有进行异质备份，但电子文件可读性状况良好。
3、档案信息化建设进展不快。由于现有档案馆面积较小，库房和办公场所都不能满足需要，因此无法进行大规模的档案数字化加工处理，导致目录数据库、原文数据库、多媒体数据库建设进展缓慢或者没有启动，给档案查阅利用带来了不便，也给档案安全保管保护带来了隐患。这项工作只能在新档案馆落成以后正式全面铺开。
通过此次档案安全自查，我们清醒地认识到我局（馆）在档案安全保管保护工作中存在诸多问题与不足。今后，我局将在市档案局的精心指导下，在县委县政府的直接领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以档案安全保管保护为核心，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的使命感和责任感，大力推进档案馆内各项业务工作发展与创新，为服务县域经济社会发展作出更大更多贡献而不懈努力。
乡镇安全生产工作开展情况报告
根据县安委会相关文件精神，我镇积极开展了安全生检查，xx镇安全生产自检自查报告。现相关工作情况汇报如下：
安全生产工作重在一个“防”字上，我镇林区面积大，木材加工企业较多，建筑物多为木结构，此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等。
一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等，宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传，起到了很好的宣传效果。
二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。
涉及场所有：
1、公共娱乐场所：影剧院、夜总会、录象厅、歌舞厅、卡拉ok厅、游乐厅、网吧等。
2、住宿及餐饮场所：宾馆、饭店、旅馆、餐馆等。
3、商场、超市、家具商场、室内市场。
4、学校、托儿所、养老院、医院。
5、木材加工企业、矿产加工企业的生产车间、员工集体宿舍等。
三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实，整改报告《xx镇安全生产自检自查报告》。四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查，特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查，尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。
为了保障安全生产工作顺利进行，镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组，由镇长担任组长，副镇长为副组长，派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中，镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高各单位对安全工作的重视程度，并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲，务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。
这次安全生产检查，镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全专项检查组。这些同志因为有多次消防安全工作的实践经验，所以对消防安全工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的同志的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次消防安全大检查工作。检查组分3个小组同时开展工作，共检查木材加工企业xx户，x个行政村，xxx个村民小组，商场2个，公共娱乐场所21户，机关单位15户，下发整改指令书176份，针对存在的隐患限期整改。
由于我镇曾多次开展过此项工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：
1、部分地方、部分人群安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如室内用电电源线老化，裸闸较多，操作程序不规范，烤炉四周燃料过多等。
2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分机关单位、企业缺乏必要的消防设施，无安全生产管理制度，安全应急预案等。
4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查，缺乏相关技术知识，对存在的隐患难以下发整改指令。
5、部分木材加工企业缺乏相应的证照，存在证照“克隆“现象，一证两厂、一证三厂，导致许多安全隐患，并使安全生产管理工作难以开展。
针对存在的问题，镇政府做出了以下处理：一是责成镇供电所全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作；二是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。
在这次安全大检查工作中，镇党委政府充分发挥了监督作用，体现了镇党委政府对安全工作的高度重视，进一步增强了企业和人民群众的安全意识，许多不利于群众和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的单位也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。
乡镇安全生产工作开展情况报告
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照《市安全生产委员会关于印发〈市安全生产专项整治三年行动计划〉的通知》、《县安全生产委员会关于印发〈县安全生产专项整治三年行动计划〉的通知》、关于转发《省安全生产委员会关于印发进一步推进安全生产清单管理工作方案的通知》的通知、《关于全面抓好安全生产清单制管理工作第二阶段各项任务的通知》和《关于印发全县安全生产“排险除患”集中整治工作方案的通知》文件要求，我镇主要以加工生产企业安全、消防安全、学校安全、食品安全、危险化学品、等行业专项整治为重点，排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全镇的安全稳定，现将镇20xx年安全生产工作情况报告如下：
我镇辖区、行业领域内发生生产安全事故4起、无人员死亡。今年，辖区内妥善处置4起交通事故，其中1起为回龙村农用三轮车撞坏桥梁护栏，无人员受伤；1起为两辆摩托车擦挂，无人员受伤；1起为摩托车与小轿车相撞，1人受伤，交警已介入处理；1起为摩托车避让停靠路边的货车摔倒受伤，交警已定责处理。建筑施工方面，今年“麻永路”拓宽工程、“仁沐新”高速路（段）施工均无安全生产事故。农村安全方面，渔业船舶完成了自用船登记备案和审批，；农业生产活动中农业机械未出现安全事故；农村养殖场沼气池隐患问题整改2个，未有安全事故发生；农村建房（含维修加固）无安全事故发生。消防安全方面，今年按照“打早、打小”原则，及时处置2起森林火情，榨鼓场街道社区1起电力线路短路自燃火情，均无人员伤亡。事故起数同比降低33.3%，死亡人数同比降低100%（20xx年同比发生产安全事故6起，死亡1人）。
（一）统筹抓好疫情防控和安全生产方面。一是提升政治站位，强化组织领导。成立了镇“新型冠状性病毒肺炎”疫情防控工作领导小组，镇安全生产工作领导小组，明确了人员分工、工作职责与工作制度，通过周一例会、安全生产工作会、安全例会进行上级文件和方案的学习，并进行工作安排部署;二是检查执法情况，如成立检查组187个，共开展排查外来返乡人员2300余次，20000余人，开展烟花爆竹专项检查5次，查找安全隐患问题5个，于12月17日全面完成整改，查处1起非法经营、存储烟花爆竹商户，开展农村道路交通劝导、安全检查850余次，查找道路因泥石阻断、路基悬空、路面损坏等安全隐患79个，上报交通局6条村道波形护栏0.792公里安装计划并完成复核，开展农村农业生产、沼气池修建、住房修建、自用船使用安全检查80余次，查找并整改问题17个，开展消防安全检查120余次，查找并整改问题6个。
（二）持续推进安全生产专项整治三年行动方面。一是成立镇安全生产专项整治三年行动工作领导小组，印发成员单位《镇安全生产专项整治三年行动方案》《镇安全生产专项整治三年行动工作任务清单》《镇关于印发安全生产专项整治三年行动的通知》，并通过安全生产工作会、周一例会进行统一安排部署，层层压实责任，将三年行动专项整治纳入每年村社区绩效考评;二是定期反馈工作，强化中期整改。今年对辖区内4个大型养殖场所进行了20余次安全检查，查找出2个养殖场存在未经沼气池、化粪池进行处理直排影响水源安全问题，镇综合执法办进行5次专项检查，发放限期整改责令书3次，对1家养殖场进行了停业整顿，于11月已基本处置妥当。
今年对辖区内村组道路进行了交通安全劝导点专项集中宣传4次，开展摩托车未佩戴安全头盔、镇村客运“小黄包”超载问题检查50余次，落实11名专职交通安全劝导员进行日常常态化安全知识宣传和法律宣传，并对辖区内因主汛期导致道路悬空安全隐患43处，落实、泥石流危险区7处，进行了排危滑坡阻断交通问题治理7处，增设安全警示标识20余处。4.项目建设安全工作。本年度对辖区内仁沐新项目部搅拌站群众反映强烈的路面安全隐患问题，由分管镇领导联合县有关部门负责人、项目部负责人进行了实地考察和安全隐患整治研判，制定了路面修复措施。对麻永路（永丰村至麻柳村）村道路拓宽工程建设中，存在的涵管安装影响3户农户农田种植问题，在“阳光问廉”院坝会中进行了整改措施制定，并于10月已有相应整改单位进行了整改；对道路拓宽中泥泞导致行车安全隐患进行了整改；对高标准农田改造项目中涉及到影响农户生产反馈问题进行了政策解释，并由镇项目规划部门同项目部做好了衔接并于9月底前进行了整改。5.农村安全工作。以渔业船舶、农业机械、农村沼气、农村建房四类农村安全工作建立台账式安全生产工作监督管理，开展自用船安全检查12次，取缔了6处不适用自用船管理的养鱼堰塘、稻田扑鱼差船，进行了船只编码和登记；由农技服务中心牵头开展了农机生产检查10余次，并对查找出的问题进行了整改；对农村沼气池规划建设进行了10余次检查，由镇多部门联合进行了新建沼气池验收和施工安全检查；开展了农村“四类”人群住房安全隐患大排查，针对存在的问题于10月完成了清单式全面整改。
（三）推动安全生产清单制工作方面。一是按照党政同责的原则，建立“两个清单”，每名党委班子成员在分管领域、包片联系村进行工作安排与督导，定期组织联系村、驻镇单位参加安全生产培训和工作会，统筹工作的同时进行中期自查与整改；二是建立9项安全生产任务清单，按照清单内容各村（社区）自行开展检查工作，每季度向安全生产领导小组办公室反馈工作小结，每年支部书记述职时将安全生产工作作为重点内容进行综合报告。
（四）重点行业领域安全风险管控和隐患排查治理方面。每季度召开消防安全工作会，采用清单制管理方式，将森林防灭火、机关和驻镇单位消防安全、烟花爆竹售卖点等重点风险区确定90余名“包保责任人”，责任人负责日常自查本单位、区域内的消防安全隐患排查与整改，同时作为消防安全工作第一责任人，本年度村（居）小组开展400余次检查，其中针对“祭祀”活动、宗教场所活动，“秸秆焚烧”排查达260余次，对单位消防设施、电力线路、厨房电气安全检查达100余次。
镇成立消防安全工作领导小组每月定期开展消防安全巡查，本年度对森林防灭火检查工作中成立了26个督导组，共97人次，查找出农业生产用火管理隐患8个，宗教、祭祀、民俗用火管理隐患4个，林区可燃清理不到位隐患3个，特殊人群玩火弄火隐患2个，油气管线作业、管理的隐患4个，电力设施作业、管理的隐患15个，公路等交通设施作业、管理的隐患10个，对应落实9个整改单位，全部于11月底前整改完成；对3个烟花爆竹售卖点，开展安全生产检查12次，发现2个售卖点存在5个安全隐患和安全标识牌不规范的问题1个，已落实整改责任人于12月底前全面完成整改；对餐饮、副食品店消防安全检查20余次，发现电力线路存在的安全隐患1个，灭火器临近过期未及时更换的问题2个，已于9月30日前完成整改。为做好消防应急准备，本年度于3月、6月召开了消防安全应急演练，动员基干民兵30人，机关事业干部10余名，村组党员干部40人完成了火情预警、处置和后勤保障等综合演练，提升了队伍战斗力个凝聚力。于11月采购消防物资40余件，为“今冬明春”消防安全工作做好了消防物资储备。
（一）专业队伍建设不成熟。安全监督方面的专业度缺乏，在对企业的安全生产监督管理过程中，不能有效的提出指导意见或建议，对企业现场存在的危险源及安全生产隐患的整改处理，不能给予专业的整改意见。
（二）专兼职人员缺乏。从事安全生产监管的人员数量不足，尽管对辖区内的企业进行安全生产方面进行周期性检查，但检查力度不够，安全生产风险隐患很难避免。
（一）强化培训与交流。一是常态化学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述树牢安全发展理念;二是安全生产工作会上增加村（社区）、成员单位之间交流专题，既是对本辖区、本单位工作的情况梳理，也能学习其他村（社区）、单位好的经验和做法;三是开展安全生产典型问题的警示教育，以案促改。
（二）配强配齐工作队伍。一是结合各村（社区）、各单位实际，在村两委换届选举后，设置专职安全生产管理人员，定期督促、梳理工作情况，查找问题，按照安全生产工作方案既定内容进行归档；二是强化考核细则，以安全生产责任清单为基准，细化村（社区）、成员单位考核奖惩办法。
（一）总体思路。一是明确责任，狠抓落实;二是完善安全生产各项规章制度，制定各项措施和方案;三是加强宣传培训，提高全民安全意识;四是突出重点，深化专项整治，消除安全隐患。
（二）工作目标方面。突出重点企业（场所）的安全检查。摸底登记重点监管企业，主要加强液化气站、学校、幼儿园等密集活动场所及有限空间单位的检查。要求重点监管企业（场所）完善应急预案、配备一名专业安全管理员。
（三）重点工作方面。一是做好“回头看”工作，针对20xx年排查出的安全隐患，于2021年再次进行复查，对整改落实不到位的企业进行督促整改；二是突出重特大事故的预防控制。为切实消除各类事故隐患，有效控制各类事故，尤其是重、特大事故的发生，认真组织参与对全镇安全生产工作的督查。
安全生产工作开展情况报告
按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市集中开展消防安全大检查实施方案的通知》（万府办发[2014]32号）文件精神，我局高度重视，周密部署，紧密结合民政实际，集中开展了安全生产大排查大整治工作。现就开展情况汇报如下：
为切实加强安全生产工作的领导，我局高度重视，将安全生产纳入了重要工作来抓，及时调整了安全生产工作领导小组，以局党组书记、局长刘世勇任组长，纪检组长余辉任副组长，下属单位负责人和机关股室负责人为成员，下设办公室，具体负责安全生产的日常工作。建立健全了消防工作责任制，成立了消防安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对安全生产工作的领导，明确管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全生产环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，我局按照要求，分别与殡仪馆、光荣院、社会福利救助中心、农村敬老院等单位签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实，坚持对责任制进行检查考核，认真履行对本系统的消防监督管理职责，定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实重大火灾隐患整改。
为了进一步提高全系统广大干部职工的消防安全意识，我局及时组织全局干部职工参加消防安全日的消防演练，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。同时，深入开展消防安全检查和治理。定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。局消防安全领导小组组织人员深入xx市社会救助福利中心、17个农村敬老院、xx市救助管理站、达州市xx救灾仓库、军供站、xx市婚姻登记处、xx市殡仪馆、xx市火化车间、xx市光荣院、xx市儿童救助中心等各类民政服务机构进行了大排查重点检查，确保不留死角、不走过场。在检查内容上，突出落实安全责任制、完善安全管理制度、开展安全隐患排查、落实防范措施、健全完善预防机制等工作情况。对检查中发现的隐患，建立台帐，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
为了确保消防安全各项工作落到实处，我局将民政工作与消防安全工作一并进行研究部署，建立健全消防安全各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除”的消防安全管理机制。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动，提出了“四字经”的工作要求，即对消防安全工作在安排上要突出“防”字，在督促检查时要突出“严”字，发现隐患时要突出“改”字，最后复查时要突出“好”字，制定了民政系统消防安全事故应急处理预案，真正做到将安全工作责任落实到位。特别是针对“五一”、“十一”、元旦等法定节假日要及时对消防安全工作进行安排部署，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。
汛期工作开展情况报告集合
**省水利厅直属机关党委下属18个基层党委，2个党总支。196个党支部，现有党员3124人，其中在职党员2054人，离退休党员1070人。
自党的**大以来，在深化和完善社会主义市场经济建设中，厅直各单位党组织按照**大精神和《党章》的要求，通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断加强和深化基层党组织建设，认真开展基层党支部目标管理和党员队伍目标管理工作，坚持基层党支部的按期换届选举，不断加强基层党支部的各项制度建设，从而保证了基层党建工作的正常开展，特别是机构改革之后，厅机关和基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新。我们在调研中普遍感受到基层单位党政领导、厅机关各党支部对党的工作、精神文明建设、思想政治工作等过去认为是“虚”的观念有所转变，认识有所提高。但是，一些基层单位党政领导和机关支部对新时期党的工作体制、工作内容、工作方法和作用有着不同的理解，表现出不同的看法，体现在工作实绩和效果上也不尽相同，特别是对在新形势下组织生活的内容形式，党员在工作中发挥先锋带头作用上比较迷茫，一些亟待解决的问题不容忽视。现将我们调研中发现存在的主要问题、原因分析、解决的措施等报告如下：
一是在思想认识上，还存在着“重业务，轻党务”现象。我们在调研中发现，个别单位党组织、厅机关有的业务处（室），对党的工作重视不够，一定程度上存在重行政业务、轻党建工作，特别是一些行政领导和部分支部书记，认为我们是经济业务单位，工作中心是业务为主，党建工作是支流，不是主体，忽视支部书记的责任，对支部建设和党员管理不热心，疏于过问，致使有的党员长期不过组织生活，不按时交纳党费，个别党支部形同虚设，党员教育管理放任自流。
二是组织生活内容、形式呆板，与党员的要求脱节。现在组织生活内容太单一，以读报纸、学文件为主，让人感觉枯燥。组织生活的形式太单调，坐在机关会议室集中学习，开会读报，让人乏味。既使学习，也显得内容空洞，不结合实际，读书读“封皮”，看报看“标题”。组织生活的时间经常因为工作忙或人员出差不易集中，造成学习时间不固定，有空就学学，没空就不学习。甚至以学理论、开大会代替组织生活学习，对党内学习不感兴趣的党员常以各种理由逃避学习。
三是思想政治工作薄弱，人与人之间关系冷淡。现在有的单位党的思想政治工作淡化，人与人关系冷漠。领导干部或党支部书记忙于事务性工作，完成业务工作目标，抓工作中主要矛盾，解决主要问题，这无疑是对的，但忽视做人的思想政治工作。不开展经常性的谈心交心活动，不深入了解所属职工党员的思想情绪，不善于化解同志间思想、工作矛盾，不关心职工党员生活疾苦，干部与干部之间，党员与党员之间很少开展谈心交心活动，甚至当职工或党员主动要求与领导“摆谈”一下，领导都以工作忙或没有时间推掉，事实上造成了领导干部与职工之间关系冷漠、心思不一的局面。
四是明哲保身，怕得罪人的思想抬头。有的党员或领导干部，他们对待工作、处理事务变得圆滑和世故，工作当“老好人”，处事当“好好先生”，面对工作中的缺点和错误，不敢揭露和纠正，害怕同违的原则和纪律的不良风气作斗争。在民主生活会和组织生活中，他们尽可能保持沉默，如非要表态，或说不了解情况或发表模棱两可的意见，批评与自我批评很难开展起来。
五是党支部作用发挥不尽人意。有极少数党员，有些还是领导干部，平时不太注意自身形象，党性修养和自身要求较差，在群众中威信不是很高，影响力和号召力不够，这对党支部工作的开展带来一些不好的影响，党支部不敢大胆管理，支部书记说话的“底气不足”，弱化了党支部作用的发挥。
六是党支部的活动经费缺少必要的保证。现在一些基层单位党支部想组织党员开展一些积极健康的活动，或看望生病住院的老党员，奖励工作成绩突出的党员，但苦于经费无法保证和落实，留存的50%党费除订一些报刊杂志外，显得非常有限，许多想法、思路都“落空”了。
七是一些基层单位，特别是生产一线的支部书记有职无权。支部工作如果没有行政负责人同意，就无法开展或开展非常困难。这在业务厅（局）或自收自支的水管单位表现比较突出，特别是遇有其它工作相冲突时，就往往以牺牲支部工作为代价，党政一肩挑的情况较好些。
八是党员先锋模范作用发挥不突出，党员个人素质有待提高。现基层单位党员年龄老化，文化层次较低，业务能力较弱。特别是综合能力欠缺，面对一些复杂情况、交叉知识，显得有些束手无策。如把这些放在具体岗位上，带到实际工作中去，作用发挥就不明显、不突出了。
上述存在的八种现象虽然不是我们工作中的主流，更不是本质，但的确是目前一些基层单位和领导机关存在的客观事实。如果不认真研究加以解决，就会削弱党的事业，消磨我们意志，阻碍水利改革和发展的进程。要从根本上解决这些问题，还要从分析产生这些问题的具体原因入手。
由于存在行政、事业、企业等单位的性质、工作对象、目标任务不同，单位风气不同，经济条件不同，所以产生的矛盾和问题也不同，表现出各自不同特点，原因也是多方面的。分析起来，有以下几点：
主观主义和片面性本质上都是强调一方面的重要，无限夸大其作用。我们只要一说到党的建设、精神文明建设，就以“经济建设为中心”、“一切为了经济发展”冲淡“两手抓”、“两手硬”相互促进、相互联系的作用。诚然，水利部门是经济业务厅，工作的重心是发展水利，为**经济跨越式发展提供基础保证和水源支持。但是不懂得、不认识到经济基础和上层建筑是相互统一、相互制约的关系，忽视党的建设，轻视精神文明作用，发展下去必然造成“一手硬”、“一手软”。这好比弹钢琴，必须十个指头全部调动起来。如果仅用一个指头，就不能弹出一首和弦的声音，合奏出一曲动人的乐章。
（二）从个人的思想意识看，是拜金主义、观念保守在作崇。
一些人受市场经济大环境影响，“金钱主义”、“唯我主义”、“价值主义”思想影响较深，视关心群众、热心基层、心系职工为组织上的事、别人的事。其心中想得更多的是跑关系、搭阶梯、跑上层。这种人无所谓群众评价，领导的好恶才是最重要的，把个人价值、成长进步押在领导上。二是思想观念保守，不思进取，得过且过的思想根深蒂固。面对单位的落后和职工困难，不认真分析存在的原因，提出可行的改革发展思路，主动求变，扑下身子抓落实，而是寄希望于上级单位扶持、上级领导给项目、给资金，思想和观念还停留在计划经济时代。
（三）从工作作风看，文山会海还有市场。
个别单位和部门还热衷于计划经济条件下高度集中的管理体制，在工作安排上沿袭一些老作法。各种会议、通知、检查层出不穷，使基层单位忙于应付，疲于奔命。特别是机构改革之后，在人员减少、工作量增加的情况下，这种情况表现更为突出。例如，有时候，上级单位几家部门通知开会，都要主要领导或分管领导参加，基层单位党务干部大多数是兼职，一天之内，既有人事会议，又有党建开会，还有纪检例会，不知怎样参加为好，搞得下面干部不知云云，无所事从。还有些基层单位的党政领导，整天忙于应酬，往往以工作忙为由，不参加或少参加党的组织生活和支部学习，对他们在机制上又缺乏一些必要的监督，在基层已不是个别现象。
（四）从组织生活内容看，形式和内容太按部就班，缺乏与时俱进。
现在组织生活的内容、形式基本上是一个模式，集中学习，无所收益。但从我厅系统情况看，还有一些不相同的地方。一是水管单位由于点多、站广、工作分散、党员不容易集中。加之每年的保灌和防汛，岁修任务重，水费征收困难，人员分散在各个站段，在组织生活的内容、形式、时间上就不容易固定；二是科研院、学校由于人员相对集中，工作性质较为单一，在组织生活的内容、形式、时间上相对得到的保证条件好些。但是，组织生活的内容空洞、形式较为单一，应付成分很重，针对性不强，解决问题的方式、方法不多。三是企业、经济实体单位，工作性质的分散（党员骨干经常派驻到工地）流动党员多，突击任务重，经济压力大（找工程，完成经济指标）的特点突出，在组织生活内容、形式、时间上显得很弱，经常因为工作忙冲淡学习。同时，企业党员和职工对政治学习不是很感兴趣。四是行政机关、带行政的职能局由于工作性质明确，办公地点集中，人员固定，文化素质较高。党组织的各项工作有专门机构，专（兼）职人员抓，主客观条件较好。因而，在组织生活的内容、形式、时间上有一定规范和制度。但在厅机关的一些专业处（室），虽然配备了党支部书记，但大多数是行政处长兼任，处长忙于业务，经常出差在外，客观上也造成支部工作脱节，组织生活时间无法保证或经常性做得不够。
（五）机关思想政治工作基本上流于形式。
一是领导机关中因担任领导职务的人多，职务级别高的人也多，谁管谁、谁教育谁的问题没有真正解决。加上机关干部强调工作忙，学风不浓的问题普遍存在。导致一些干部学习的自觉性差，理论水平不高；二是随着市场经济的深入发展，其趋利性和利益的多元化、竞争性日益显露，以及思想政治工作无法以物质形式衡量、鉴定的特点，使一些部门忽视或轻视思想政治工作；三是“一手硬、一手软”或多或少在思想上存在，有的一味埋头抓经济，搞业务，以为“一俊”可遮“百丑”；有的视思想政治工作为“陪衬”、“装饰”，做思想政治工作应付，很少投入真情；四是有的做思想政治工作针对性不强，方法手段简单化。有的机关对干部职工教育少，引导少，帮助少，管理少，没有做好释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心的工作，党的思想政治工作的优势没有充分发挥出来。致使一些干部理想信念动摇，组织纪律观念淡薄，宗旨意识淡化，造成有的干部贪图享乐，吃喝玩耍过度；有的搞小团体主义，称兄道弟讲哥们义气，不珍惜同志缘份，不注重团结，把感情上的亲疏好恶，转移成为工作上的支持或否定。
上述种种原因，归结起来，还是部分党员和党员干部党性差，“当一天和尚撞一天钟”，为人民服务的观念淡薄，思想错位等造成的，它严重侵蚀党的机体，造成党组织生活的不正常，影响干群、党群关系，制约单位和行业的发展，必须下大力气、花大功夫进行解决。
针对存在的问题，我们要按照党的**精神，在思想作风、组织建设、机制上采取有力措施，真正创新党的组织生活内容、形式，把党支部作用和党员作用体现出来。
（一）对组织生活的内容、形式、时间的改进意见。
在调研与座谈中，大多数党员认为，在建立和完善社会主义市场经济的今天，不能再满足于计划经济时代条件下传统组织生活。从内容到形式，在从时间到机制，都必须创新和改进，有的放矢抓工作。要结合新时代、新内容、新任务、新特点，采取既灵活又多变的形式，增加组织生活的吸引力、创造力。这样，党支部的工作才富有生机和活力。
一是要根据我厅工作实际。水管单位人员分散、点多面广，站、段、厂大多建在条件艰苦、交通不便的地方，人员不容易集中。厅机关和直属有带行政职能的单位、科研院（校）事业单位人员又相对集中。党员的教育管理、组织生活必须根据这些特点，采取分类指导的方法，有目的性、针对性抓好这些内容，才能取得事半功倍的效果。
二是组织生活的内容现在太单一，以读报纸、学文件为主，显得枯燥无味，应该切实加以改进。把学习文件、了解上级精神与学现代知识、学业务、学法律、计算机知识等结合起来，增加组织生活内容的广泛性。
三是在组织生活的形式上要勇于创新、大胆创新。可以采取丰富多彩的形式，比如采取“走出去，请进来”的形式，请专家教授讲大课的形式，到爱国主义基地、相关单位党建工作开展较好的支部相互走动学习，确定专题，组织宣讲，相互交流，共同提高，参观学习，自我教育，谈心交心，融化感情，进行座谈，征求意见，完善机制，奖惩兑现等多种形式，这样，支部工作显得形式灵活，相互交流学习，更具有吸引力。
四是在组织生活的时间安排上，一年不能少于12次。但可以根据工作需要，统筹安排。原则上要保证每月一次，遇特殊情况，可以集中学习，也可以采取小集中、以会代训的形式学习，特别是对分散流动党员的学习，要集中一些时间，相对固定学习，否则，无法保证这部分党员的组织学习。
（二）党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥要与时俱进。
在这次专题调研活动中，我们感受到基层单位党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥是明显的，党员队伍总体是好的，在工作、生产中体现的作用是突出的。特别是在危难之际、关键时刻往往经受得住考验，起到突出带头作用。如玉溪河管理处横山庙电站党支部在党员目标管理与考核竞赛中提出“一个党员就是一面旗帜”的口号，阿坝州水文分局党支部在党员队伍建设中提出“一个党员就是一颗钉子”的口号，人民渠一处进水口电站根据党员分散的情况，提出党员分片包干责任制的口号，这些都为党员如何在实际工作岗位上起到先锋带头作用做出了好的样子。党员的整体形象群众反映较好，在直属单位、厅机关往往起到骨干领头的作用。据统计：每年工作评比表彰中，先进工作者、劳动模范等各种先进突出人物、党员人数就占90%以上。
1党支部作用发挥要与时代要求相符合。
一是党支部作用发挥好坏，战斗力强不强，关键在支委一班人自身作用的体现，核心又在支部书记垂范作用、率先作用，或者说是人格力量。这次我们在基层调研，凡是在抗洪抢险中，勇救落水儿童、献爱心、关心儿童老人，身先士卒，好人好事涌现不断，风气正、作风好的，大多数是党支部工作开展有序、党员教育管理好的支部。
二是一些基层单位，特别是水管单位的一些站、段、厂、所，存在一些“老大难”问题，人员矛盾多，多年解决不了，影响工作生产上不去。但是只要配好支部书记，支部书记自身过硬，带领支委一班人模范开展工作，就会改变单位或站段的面貌，工作学习就有声有色，从后进变为先进。这说明党支部书记在单位、基层中的“团聚”作用、向心作用十分重要。
三是党支部的堡垒作用还表现在支部书记的政治理论水平要提高，要教育好别人，首先是自己知识能力要提高，既要以情，还要以理，把关心党员的生活学习放在首位，才能打动人、感染人。同时，作为支部书记，自身的廉洁清正，才能带动和影响支部的其它党员。
四是支部书记要敢于向不良倾向作斗争，要拿起批评与自我批评的武器，积极开展思想斗争，要坚持讲政治、讲正气、讲正义，不能当“老好人”、“和事佬”。
五是要坚持党管干部和民主集中制的原则，充分发挥支委一班人的集体智慧作用。支部书记要做到有职有权，特别是要有监督权、建议权。上级党组织要充分尊重支部书记的建议权、评议权，使支部书记正确履行职责，真正做到“党委管帽子，行政管票子”。
2党员作用发挥既要教育又要引导。
一是支部组织生活，党小组生活会要开展经常的思想教育，党员、群众交心活动，随时提醒自己是党员，不能放松对自己的要求，忘掉党员身份，在工作、学习上体现党员与时俱进、不断进取的思想作风。
二是要提倡党员“吃苦在前、享受在后”的精神。在市场经济条件下，一味只讲奉献，只讲付出是不合时宜的。但处处讲利益、讲享受也是片面的，要把二者有机结合，把精神和物质有机统一，树立“大家”有了，“小家”才有的观念。
三是基层党员的个人素质要提高。现基层站段一些党员年龄老化，文化层次较低，结构也不尽合理。今后发展党员工作要注意年龄、文化、业务能力综合因素，适当的时候要压压担子，给予一些必要考验，保证党员的个人质量。
四是党员干部教育管理、监督要同步跟上。一方面，党组织要加强对党员干部的民主生活、思想作风、工作业绩的管理，协助行政负责人抓好领导干部思想作风建设；另一方面，党组织还要参与干部的考核、考查、民主评议、奖惩等工作，对干部使用、提拔提出意见或建议，做到既管党员干部思想作风，又参与行政干部民主管理，“党风监督、党管干部”不能流于形式。
五是要大力弘扬正气，树立先进典型。对于先进党支部、优秀党员的先进事迹，要定期组织人员进行挖掘整理，在一定范围内进行宣讲，以身边事教育身边人，掀起在厅直系统“学先进，比先进，赶先进”的良好风气。
六是要用人，首先要关心人。这次我们在调研工作中，专访了厅属单位24名党务专职干部，他们反映在工作中遇到的困难，许多实际问题无法解决，如党务干部待遇问题、职称问题无法解决，党务干部很少交流使用，至使相当部分的专职党务干部不是很安心党务工作。急切盼望交流到业务处（室）去工作。这从某种意义上表明党务干部工作既辛苦又清苦。要做好基层党务工作，搞好组织建设，必须考虑在政治待遇、生活待遇、工作待遇上留人，以情感留人，以事业留人。否则，素质高的干部不愿意交流到党群部门工作，既使在这个岗位，工作也不积极、热心。
厅直机关党委在调查研究的基础上，狠抓基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年，厅直机关党委出台了《党支部建设目标管理实施细则》2个；《党员队伍建设目标管理实施细则》2个；《离退休干部党支部、党员队伍建设的意见》等三个文件，对我厅直属机关基层党建工作分类指导，更具可操作性、针对性。我们将认真执行上述文件，并督促检查，这将大大促进我厅直属机关基层组织建设。
综上所述，我们调研组感受到这次专题党建工作调研收获很大，基本摸清了基层党组织和党员队伍现状。我们要按照**提出的加强党建工作的方针任务，结合行业实际，改进党的工作作风、思想作风，增强全局意识、责任意识、紧迫意识，有针对性开展基层党组织建设和党员队伍建设，推进党建工作不断迈上新台阶。
汛期工作开展情况报告集合
20____年，____镇党委、政府在县委、县政府的领导下，以“防洪保安全”为主，认真做好防汛工作,落实各项防汛措施，精心组织、周密部署，确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结如下：
我镇水资源十分丰富，有河道2条、大小塘堰236口;为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛工作做出早安排，成立了防汛工作领导小组，调整充实防汛指挥部成员，完善了防汛工作预案，制定了工作措施，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防洪预案，责任落实到人，切实做到了领导认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。
1、统一思想，提高认识。
____镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛工作的指示，要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛形势，认真落实防汛责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。
2、制定应急抢险预案，组织开展业务技能培训。
针对我镇防汛工作的现状，结合去年工作运行情况，____镇认真修订了20____年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练，组织进行了4次集中业务技能培训。
3、落实防汛责任制，加强检查督促工作。
____镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求镇督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛职责。
4、严肃防汛纪律，加强防汛值班。
按照防汛工作有关规定，____镇及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。
5、加强对地质灾害的监测和治理。
汛期实行工作人员巡山查哨，对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患，随时监测灾害变化情况，及时上报，由各村工作组长负责监测，做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备，做好迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。
1、由于我镇地理位置特殊，有河道两条(凯江河、小东河)，防汛难度较大。
2、缺乏资金投入，在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。
1、认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，以切实维护人民群众的利益为根本，继续完善好防汛工作预案，落实好防汛责任制。
2、实行目标责任制的管理方式，把工作重心下移到村级，实行群防群治。
3、向上级有关部门争取资金，加大对防汛物资的筹备，完善各种防汛设施。
4、加强对防汛抢险队伍的训练，努力提高他们的整体素质，使防汛队伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛工作做到早安排、早落实，工作到位、责任到人。
安全生产风险隐患大排查工作开展情况报告
根据《xxx卫健委转发xx省人民政府安委会关于进一步深化做好安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(xxx〔20xx〕x号)文件精神，我院全面深入排查治理安全隐患，强化安全生产措施，结合实际，现将工作总结汇报如下：
我院坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实责任，加强监督管理。召开安全生产工作会议，组织学习安全生产相关文件精神，做好工作部署。对隐患排查整治工作不负责、“走过场”的科室和责任人予以通报批评。
建立健全各项管理机制，深入开展自查自纠，全面排查安全隐患，解决存在的隐患问题。深入临床调研，由分管领导带队，相关科室负责人组成了安全检查小组，对我院安全生产中存在的问题和薄弱环节进行了全面、细致的大检查，做到“早发现、早处理”，对排查出的安全隐患，认真制定整改方案，限期整改，在整改方案实施过程中做到有计划，有步骤，有落实，有总结分析，使之有效防范和遏制事故的发生，保障我院就医环境持续稳定发展。
认真完成整改方案的每一步的工作，严密有序地落实安全措施，做好台账收集整理工作。加强信息报送，及时将隐患排查、落实情况报送上级单位。
安全生产风险隐患大排查工作开展情况报告
为确保大排查大整改工作的顺利开展，镇党委、政府把安全生产隐患排查整改工作列入重要的议事日程来抓，召开了专题部署会，成立了以主持镇政府全面工作陈贤禄同志任组长，分管领导赵兴仁同志任副组长的工作领导小组，研究制定了可行的工作方案，认真组织全体干部职工、各村、镇直各单位负责人认真学习、领会安全生产文件精神，切实把这次安全生产隐患大排查大整改工作抓紧抓实。
由镇政府牵头，认真组织镇安监所、派出所、市监所、国土所、供电所、项目办、学校等单位，认真抓好整治工作。
1、加大了对建筑工地和农民自建房的排查整治工作。多部门联动对全镇的所有建筑工地和农民自建房进行了全面排查和整治，镇主要领导深入一线指导工作，对查出的隐患下达了整改通知书，没收农民自建房狗头吊7台，同时加大惩戒力度，确保了施工安全性。
2、对交通运输、农机安全整治。深入扎实开展道路交通安全专项整治，加强路面巡查执法，对公交车、客车、货车、农用机械及上路摩托车进行严厉整治，严厉查处超载、超限、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、人货混装等交通违法违规行为。加强道路交通危险点的治理，加强对公路面进行清理，清楚遮挡视线的路面障碍物，增添警示标志，防止交通事故发生。
3、加油站的整治。对辖区的2家加油站进行全方位的安全检查，存有的安全隐患下达了安全整改通知书。
4、烟花爆竹整治。认真贯彻烟花爆竹安全管理条例和安全生产有关规定，认真摸排各经营店的烟花爆竹存量情况，及时更换了新的防伪标签，同时严格监管执法，严厉打击非法经营和销售不正规渠道来源烟花爆竹，有效遏制了烟花爆竹违法行为。
镇党委、政府切实加强对安全生产隐患排查整治指导，协调好联合督查行动，采取巡查、抽查等方式，深入村和单位加强督促指导。建立重大隐患台账，跟踪治理，严厉打击非法建设、生产、经营等行为。
总之，在这次的安全生产隐患大排查大整改工作中，我镇虽然做了大量工作，但离上级的要求还存在一定差距，以后我镇将认真总结，查找薄弱环节，狠抓落实，采取有效措施，对症下药，真正解决问题，促进我镇安全生产形势稳定好转。
开展安全生产专项整治三年行动工作开展情况的报告范文
我局高度重视安全生产专项整治三年行动工作的开展，持续深入开展安全隐患排查，要求道路运输管理部门、公路管理部门、交通建设工程管理部门、海事管理部门积极开展安全生产专项督导工作，坚持发现问题立行立改，力争全面消除安全隐患。并将深化安全教育、提高安全意识等工作作为主要任务，结合实际，精心组织工作，注重提高实效，以严实的作风推进安全工作全面落实，确保我市交通运输安全形势持续稳定发展。
一是以人为本，狠抓安全工作，组织开展安全教育培训。我局坚持把宣传教育作为安全工作的第一道防线，为深入推进安全生产专项整治三年行动和企业安全生产标准化建设管理工作，进一步提升我市交通运输行业领导干部的安全责任意识和管理能力，强化落实交通运输管理部门监管责任和企业安全生产主体责任，加大对安全生产管理人员和从业人员的培训教育力度，加强安全生产管理队伍建设，确保我市交通运输的安全生产形势持续稳定好转，我局于8月25日至8月27日在乌兰察布市党校举办了全市交通运输系统安全生产培训班。培训期间，深刻解读了安全生产专项整治三年行动(2020-2022年)工作内容及具体要求，对各级管理部门和企业进一步加强安全生产工作提出了更高的要求，重点深入学习贯彻了***总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，以及***总书记关于着力防范化解重大风险的重要指示批示以及在中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神;围绕安全生产法律法规、决策部署，交通运输安全防范措施与基础知识、交通运输应急管理、交通运输行业消防安全、反恐怖防范工作以及事故案例分析等主要内容进行了详细地讲解。来自各旗县市区交通运输局和局直各单位的负责人及安全工作人员，局、队、站、所等基层单位负责人，各公路建管办、总监办、驻地办、施工企业主要负责人及安全生产管理人员，各道路水路运输企业法人、分管领导、安全管理人员，以及各单位、企业重点岗位人员参加了此次培训。
二是采取有效防控和隐患治理措施，保障生产活动安全有序的进行。强化道路运输安全方面，我局要求道路运输管理部门持续加强对“两客一危”重点车辆管理，督促运输企业提高智能视频监控装置的安装率和使用率，加强对运输车辆和驾驶员的动态管理，严格落实动态监控主体责任，及时提醒和纠正驾驶员超速和疲劳驾驶等违法违规行为，消除安全隐患。督促运输企业严格落实“三品”检查管控及安全检查措施，落实道路客运实名制管理制度，确保旅客乘车时“票、人、证”合一。严格加强安全设施、安全例检、报班、“三品”检查、“三不进站、六不出站”等制度，把好营运车辆源头监管。夏季气温升高，特别是中午高温时段，要求企业加强车辆检修，做好营运车辆保养，每次出车前及时检查轮胎、仪表盘等，严禁车辆“带病”运营，确保车辆技术状态良好。强化水路运输安全方面，我局要求水路运输企业认真履行规章制度，加强船员、安全员的安全培训教育，按照有关规定配备码头消防设施、防污染设备，做好日常监督检查，确保水上交通安全稳定。强化公路桥梁运营安全方面，我局要求公路管理部门对所辖公路急弯陡、临水临崖、公铁立交、平交道口等存在安全风险路段进行了重点排查，其中g510线k389+900处平竖曲线交叠，纵坡较大，平曲线半径较小，与y029乡道形成“y”型交叉口，存在安全风险，目前已在该处安装波形护栏150m，以消除安全风险。另外，s314线10处平交道口安全设施虽足以满足设计要求，但本着不断提高安全生产管理水平，坚持全力保障所辖国省干线安全生产形势持续稳定的原则，花费247200元对该线10处需要增加安全设施的穿村路段安全防护设施进行了进一步的完善。强化交通工程建设安全方面，我局深入项目施工现场进行了安全生产督导检查，检查当中对项目负责人提出要时刻绷紧安全生产这根弦，克服麻痹思想，要积极主动开展拉网式的安全隐患大排查工作，做到无缝隙、全覆盖，切实把工地的安全生产工作抓在手上，并分析了当前施工安全生产面临的形势，剖析了工作中存在的问题，对下一步抓紧抓实安全生产工作提出了要求：要深化施工安全生产监理，加强安全生产监督管理，对防滑、防冻、防火、防中毒窒息工作提前制定措施;桥梁、高边坡、深基坑、临边临水、交叉施工等作业和龙门吊等大型施工机械、施工现场安全防护设施、边通车边运营的临时交安设施及保通便道的安全防护措施等关键部位和易发生事故作业的段落部位加强监督管理。其中在督查检查中发现施工现场存在的安全警示标志缺失、施工人员未戴安全帽、施工便道不规范等问题，要求管理部门针对此次检查中发现的隐患问题及时督促施工单位整改落实，目前存在的安全问题已得到了有效地整改。
三是深入开展防汛安全检查工作，有效管控和消除安全隐患风险。我局将防汛抗洪救灾工作与安全生产风险防控和隐患排查治理、交通运输安全生产专项整治三年行动工作紧密结合，加强了灾害风险防控和隐患排查治理，部署落实了重点时段和重大活动期间各项安全安保防范措施，经排查发现各标段受不同程度雨水损坏情况，交通工程建设管理部门要求各总监办、各施工单位尽快进行修复，确保安全通行，有受雨水浸泡处及时排水处理，并做好拍照记录，对施工现场、料场、机械设备进行全面检查，本着有备无患的原则，针对各工程的防汛重点，准备充足的防汛物资，落实好值班制度和通信报警措施，随时掌握动态，做到及时发现，及时治理，及时排除。
下一步工作中，我局将继续按照安全生产专项整治三年行动部署要求，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，深化平安交通建设，坚守红线底线，为我市经济持续快速健康发展创造安全和谐的交通运输环境。
安新县安监局上半年安全生产工作开展情况报告
2017。
年
7
月
22。
日）。
今年以来，按照县委、县政府关于安全生产工作的一系列部署要求，以确保雄安新区平安建设和社会安全稳定为总目标，切实强化工作措施，各项安全生产工作任务目标稳步推进，不断全县安全生产总体形势持续稳定。现将有关工作进展情况报告如下：
今年以来，我县为发生较大以上生产安全事故，我局直管行业领域未发生生产安全事故，各类事故控制指标均在市定范围内。
今年以来，结合县情，以。
“抓责任落实、抓排查整治、抓宣教培训”为总体思路，采取有力措施，全面推动安全生产各项重点工作落实。
县委、县政府高度重视安全生产工作，牢固树立安全生产第一责任意识和。
“红线”意识，始终将安全生产工作纳入全县经济和社会发展规划，并做为全县各项工作的重中之重来抓，与其他各项重点工作同时部署、同时调度，同步推进。同时，严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”工作机制，今年以来县委、县政府主要领导和分管领导多次组织召开县常委（扩大）会、党政联席会、县政府常务会、防范安全事故例会和重点工作调度会，传达学习国家和省、市和新区领导讲话、批示精神，听取安全生产工作汇报，研究、分析和解决安全生产领域的矛盾和问题，并亲自参与对安全生产重点领域和重点企业的督导检查，提出具体指导意见，切实加强对安全生产工作的组织领导，有力推动了全县安全生产工作的开展。
1
及时部署，确保重点工作稳步推进。
今年以来，共组织召开季度防范安全事故会议
2
次，召开重点工作调度会。
4
确保了各项安全生产工作稳步推进。
2
明确任务，严格落实安全生产监管责任。
一是结合县情，年初综合分析研究全县安全生产工作形势和安全生产现状，结合省市总体部署要求，研究制定了《安新县
2017。
1300。
余家企事业单位的安全生产监管任务分解落实到了。
12。
个乡镇政府和。
9
个职能部门，砸死了监管责任，确保监管不留死角，全面覆盖。
3
落实奖惩，强化安全生产责任目标考核。
根据各乡镇工作特点和部门监管职能，有针对性的制定《
2017。
年度安全生产目标管理责任书》，将安全生产任务目标层层分解到各乡镇和各有关部门，通过季度督查、半年考评和年终考核，推动安全生产任务目标的有效落实。
今年以来，按照县委、县政府总体部署要求，以。
“确保全县安全生产形势稳定好转”为总目标，采取有力措施，全面推动安全生产各项重点工作落实。
1
抓排查，防事故。
一是把握重点时段。在春节、企业复工、全国“两会”、暑汛期等重点敏感时期，先后集中组织开展了安全生产隐患排查整治活动，共出动检查人员
1800。
余人次共检查各类企业。
1700。
余家次，整改安全隐患。
760。
余处，印发各类《安全生产提示指导卡》。
5000。
7
个，景区外小码头及农家院。
49。
5
个专项执法队，切实加大对制鞋行业企业的安全检查和执法检查力度。截止。
7
月
20。
日，共执法检查制鞋企业。
316。
家，整改现场安全隐患。
460。
余处，停业整改企业。
9
家，行政处罚。
93。
万元。四是紧盯重点企业。自。
5
24。
家重点企业进行了综合执法检查，整改安全问题和隐患。
186。
条，行政处罚企业。
6
家罚款。
9.4。
450。
余人次，检查各类生产经营单位。
550。
余家次，消除安全隐患。
750。
余处，下发《安全生产攻坚行动提示指导卡》。
1500。
份，目前攻坚行动仍在稳步推进当中。
2
强宣教，造氛围。
一是多种形式，深入宣传。以
6
月份的“安全生产月”活动为契机，
6
月
16。
90。
余条，设立安全生产宣传咨询站。
10。
个，发放宣传资料。
15000。
余份。二是多种层次，强化培训。
5
212。
名。
5
项工作：
1
全力抓好安全生产“百日攻坚”行动落实，严厉查处和打击各类安全生产非法违规行为，深挖严整安全生产隐患，确保全县安全生产形势稳定。
2
发挥安委办工作职能，采取督导检查协调调度综合执法和帮扶指导等综合手段，切实加强对全县安全生产工作的综合监管，推动安全生产各项工作措施的有效落实。
3
继续深化“安全生产月”活动，强化安全生产法律。
法规和安全生产生活常识宣传教育，为新区建设和安全生产工作开展营造浓厚的社会氛围。
4
深入落实制鞋行业安全生产隐患整治措施，强力推进职业危害因素监测评价和职业健康许可等各项工作。
5
认真研究安全生产工作的新措施新办法，以适应新区建设需要。
安全生产工作情况报告
同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的201x年，迎来了充满希望、奋发进取的201x年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开201x年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂201x年安全生产工作，部署201x年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实201x年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
刚刚过去的201x年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写，“两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。201x年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识。
十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施，以前有关未完工程正在扫尾，201x年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好201x年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、201x年安全工作思路和工作目标。
省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、201x年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故；
（2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。
开展安全生产专项整治三年行动工作开展情况的报告
如下：
一、高度重视、周密部署。
安全生产专项整治工作开展以来，为深入贯彻落实***总书记关于安全生产工作重要论述精神，以牢固树立安全发展理念为目的，以坚决防控较大事故为目标，以坚持大排查大整治大执法工作主线，**化工园区高度重视、精心组织，主要负责人亲自安排部署，多次在主任办公会和安全生产工作例会上安排部署二期整治工作。一是及时召开三年行动动员部署大会。2020年5月13日，园区组织召开2020年第二季度安全环保暨安全生产专项整治三年行动动员部署大会，对园区三年行动工作进行总体安排部署。二是结合园区实际情况，认真编制了园区三个专题、五个专项共计238项的三年行动任务清单，并于2020年6月29日党工委会议会审定后印发，确保园区三年行动目标任务，细化推进落实工作实施。
二、强化宣传发动。
一是集中观看了习总书记关于安全生产的重要论述宣传片。20**年5月13日和8月12日，园区利用安全环保例会，两次组织各企业主要负责人、安全分管负责人集中观看了习总书记关于安全生产的重要论述宣传片——“生命重于泰山”。会议要求各企业要将“三年行动”工作作为一项安全生产重点任务来抓好抓落实，企业主要负责人要亲自抓，要认真对照园区任务（问题）清单，结合本企业实际，在全面梳理、摸排的基础上，制定本企业“三年行动”任务（问题）清单。通过宣传发动，使各单位明确了“三年行动”工作的目标、任务，统一了思想认识，把明了工作方向。
二是督促20余家重点企业企业组织2300余人观看了习总书记关于安全生产重要论述专题宣传片——“生命重于泰山”。
三是开展学习***总书记安全生产重要论述专题讲座。9月17日，园区邀请区委党校**老师，组织召开学习***总书记安全生产重要论述专题讲座，园区各企业安全分管领导、安全部门负责人及园区在建项目经理共计60余人参加学习。
三、强化跟踪、实施奖惩。
落实专人定期跟踪、收集园区各处（所）、各企业“三年行动”工作推进情况，建立推进工作台帐，并定期督促专项整治工作推进落实情况。2020年11朋20日，园区四季度安全环保例会再次对“三年行动”工作进行了安排部署，将三年行动”做为一项重点任务，列入安全年度考核的内容，实施加分考核，为“三年行动”工作的有序开展提供了动力。
四、2020年主要任务完成情况。
目前，园区“三年行动”工作正按照时间节点有序推进，三个专题、五个专项238项任务清单（其中持续推进任务120项，2020年计划完成44项，2021年计划完成18项，2022年计划完成55项）。2020年底前完成的共计有44项任务（问题），目前已完成（含阶段性完成）38项，其余6项任务正在按计划实施中，确保年内全部完成。
1、狠抓企业一线岗位从业人员安全生产责任制工作。按照区府办、区安委办关于开展落实企业一线岗位从业人员安全生产责任制建设工作部署，园区积极行动，制定了工作方案，将该项工作纳入年度安全目标考核，确保此项工作的有序开展。2020年纳入的19家企业已全部完成“两单两卡”和顺口溜编制推广背诵工作。目前，已有3家企业通过了区级验收，2家通过园区验收，力争年底前其余企业全部通过验收。通过一线从业人员安全生产责任工作的推进落实，有效的提高一线从业人员安全生产思想认识和责任认识，达到了知风险、明责任、会操作、能应急的效果。
2、全面开展危险化学品安全生产集中专项整治。为深刻吸取黎巴嫩首都贝鲁特港口爆炸事故和松藻煤矿“9.27”重大火灾事故教训，园区高度重视，立即响应。一是立即开展硝酸铵事故类比排查，所有企业均不涉及硝酸铵生产、使用、销售等情况；二是开展重大危险源全覆盖检查，协同区应急管理局、市场监督管理局、消防等部门，对园区涉及重大危险源的11家企业，31个重大危险源，开展拉网式的排查，共计发现问题隐患133条，并对照“二合一”检查表中红、黄处罚项，对企业的违法行为进行了立案查处。目前已完成整改126条，还有7条隐患进在整改过程中。其中涉及危化方面2条，涉及消防方面5条（均是消防取证问题），整改完成率94.7%。三是当前正开展的危险化学品安全生产集中排查整治全覆盖检查专项行动，目前已对建峰、天原、华峰等7家企业进行全面检查。通过三轮危险化学品专项检查，有效提升企业特别是企业重大危险源装置安全水平，推进企业主体责任进一步的落实。
3、夯实基础、提升安全生产管理信息化、智能化水平。一是为进水一步提升园区防控风险能力，按照三年行动计划要求，园区积极开展区域地震安全评价和区域整体安全评价，并进行多米诺效应分析。二是启动园区危险化学品专用停车场建设，解决危险化学品车辆乱停乱放问题。三是切实做好重大危险源监控监测数据接入风险预警信息系统工作，实现危险化学品重大危险源、重点部门视频监控、液位、压力、温度、可燃有毒检测等重要参数时时查询监测预警功能，大大的提升了重大风险管理智能化水平。
五、存在的问题和下步工作打算：
1、危险化学品企业本质安全水平有待进一步提高。
2、部分企业企业主体责任落实上还有待加强，企业从业人员安全意识和业务能力需进一步提升。
下一步园区将按照安全生产三年行动专项整治问题清单内容，进一步完善推进落实措施和跟踪督促；每年召开一次推进工作会，将目标任务落实到位，对存的问题进行专题研究，确保三年行动取得实效。
开展安全生产专项整治三年行动工作开展情况的报告范文
为认真贯彻落实党中央国务院关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署和***总书记等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神，深刻汲取国内、省内交通运输安全生产事故教训，全面整治我县交通运输安全生产领域存在的突出问题，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，根据《州安全生产三年行动计划》，制定本计划。
一、指导思想。
认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，突出交通运输行业安全生产重点领域，采取有力整治措施，深化平安交通建设，切实增强交通运输安全防范和治理能力，着力提升安全生产管理水平，切实保障人民群众生命财产安全。
二、基本原则。
坚持问题导向、压实责任。全面查找存在的突出问题和薄弱环节，严格落实安全生产监管责任和企业安全生产主体责任。坚持突出重点、标本兼治。针对道路客运、危险货物运输等重点领域，完善安全管理长效机制，集中有效整治安全生产存在的顽症痼疾。
坚持人民利益至上、促进社会和谐。认真贯彻以人民为中心的发展思想，把保障人民的生命财产安全放在首位，全力保障交通运输安全生产形势稳定，为经济社会和谐发展创造有利条件。
实行动态管理、持续跟踪安全生产风险和隐患，有效管控重大风险、切实消除重大隐患，大幅减少一般和较大事故，坚决防范和有效遏制重特大事故，努力实现事故总数、死亡人数和重特大事故数“三个下降”，促进我县交通运输安全生产形势总体稳定。
三、主要任务。
(一)强化企业责任落实。
督促运输、维修企业落实安全生产主体责任，依法依规设置安全生产管理机构，细化并落实安全生产责任制，严格遵守和执行安全生产相关方针政策、法律法规、标准规范，及时修订各项安全生产规章制度和操作流程。于2020年底再次完善全县运输及维修企业档案并要求各企业填报安全生产责任清单。
(二)加强道路客运监管。
1.安全隐患排查治理。加强道路客运安全隐患排查工作，重点排查长途客车、旅游客车、农村客运汽车等营运驾驶员资格和交通违法记录，是否存在疲劳驾驶、超员超速行驶行为，车辆轮胎、方向盘、刹车、安全带、油电线路等重点部位安全性能是否可靠，客车应急锤是否按规定配齐、应急出口是否通畅，车辆是否存在非法改装，安全管理制度是否落实等问题。对发现的隐患要按照“四不放过”的原则坚决整改。加强跟踪督办和抽查督查，特别是要把发生较大以上事故的道路客运企业作为重点抽查对象，对排查出的重大隐患实施挂牌督办;对隐患整治不力的，要依法依规严肃问责;对存在严重问题的企业，要依法停产停业整顿、上限处罚。
2.严格营运驾驶员管理。一是大力宣传《省道路营运驾驶员记分管理办法》及实施细则，严格驾驶员退出机制，对达到列入“道路运输从业人员重点监控名单”或“道路运输行业禁止进入名单”的，要及时纳入相关数据库，限制或禁止从事道路运输经营活动。二是督促指导从业资格培训机构完善相关教案，加大营运驾驶员典型事故案例警示教育力度，加强驾驶员应急处置知识、处置方法和处置能力培训。三是督促指导客运企业加强驾驶员管理，组织开展警示教育和应急演练培训，提升驾驶员突发事件的应急处置能力和技能。严肃查处超载超员超速和疲劳驾驶的驾驶员，情节严重的调离驾驶岗位或解除劳动合同。
3.严格道路客运许可管理。新开通农村客运班线，必须符合规定的通行条件。强化营运车辆事前事中事后监管，有效解决运输企业对营运车辆“失管失控”的问题。
5.严格汽车客运站安全监督管理。督促客运企业严格落实“三不进站、六不出站”规定，严格执行客车安全例检和出站检查制度，安全例检不合格的客车不得排班发车，“六不出站”要求不满足的客车不得放行出站;严格落实安全告知制度，监督指导入站客运车辆发车前，循环播放《道路客运安全告知》《安全带—生命带》宣传片，确保乘客出站前系好安全带、熟悉应急装备器材使用方法，坚决禁止驾乘人员未佩戴安全带出站。
6.开展道路客运市场秩序整治。加大对旅游集散中心、重点旅游线路、重要旅游景点、客流集中地、客运站周边开展执法检查力度，严厉查处站外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营、运行线路两端均不在车籍所在地、不按约定的起讫点和线路行驶、无车辆安全例检合格证明等违法违规行为;严格旅游包车客运标志牌管理，必须通过旅游包车管理信息系统申领发放包车客运标志牌。每年春运及节假日客流量较大时期对客运站开展综合督查。
7.切实加强动态监控系统应用。充分利用联网联控系统监管平台加强重点营运车辆动态监管，做好事前预防、事中事后监管工作。对安装不符合要求的终端设备车辆、未入网车辆、未上线车辆，清理整治不到位的，不得安排运输任务;对破坏卫星定位装置以及恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号的，伪造、篡改、删除车辆动态监控数据等严重违法违规行为的，要坚决依法顶格处理。采取暗访、专项检查、重点督导等方式加强督导检查，重点检查运输企业动态监控制度建立落实情况、车辆动态运行情况，对于发现的问题要建立台账，对表整改、销号管理，并加大通报处理力度。
(二)强化道路危险货物运输。
1.严格落实道路危险货物运输企业安全生产主体责任，严格行业准入，严禁未经许可擅自开展经营性运输。督促危险货物运输企业按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路运输条例》等法律、法规要求，完善企业安全生产责任制，切实强化企业安全生产第一责任人、分管安全生产责任人以及安全管理岗位及其工作人员的职责，建立健全并落实安全生产监督检查制度，确保运输组织各环节、各岗位和各责任人履职到位，真正落实企业对从业人员、车辆和运输组织的安全管理主体责任。
2.认真开展道路货物运输重点货运车辆的专项整治。规范道路货物运输许可工作，严格审查申请人的开业条件和安全运行条件，确保安全管理制度落实形成闭环管理。认真开展道路货物运输企业管理情况的清查，重点清查长期异地经营的车辆和人员管理情况，强化企业管理制度落实。开展道路货物运输企业人员聘用规范活动，督促企业建立从业人员聘用、使用、教育培训管理制度，强化从业人员聘用管理工作。
(三)深入开展货车超限超载治理。
依托普通公路固定超限检测站开展联合执法，按照职责分工、规定流程严格执法，集中查处货运车辆车货总质量超过限载标准的违法行为，切实做到不消除违法行为不放行。2021年超限站正式运行的同时，加快治超信息化系统建设，推进治超站称重设施联网，严查超限超载违法，深化“百吨王”专项整治。
(四)开展机动车维修业检查。
针对辖区机动车修理业实际，不断创新管理理念，积极思考，主动作为，结合责任清单深入辖区开展机动车修理业检查，提高对机动车修理业的阵地管控能力。
一是加大宣传力度。结合工作实际，到全县机动车修理业发放宣传手册，对业主进行相关法律、法规知识宣传和讲解，要求各业主要依法依规、守法经营，增强业主履职尽责思想意识。
二是加大管控力度。要求各维修企业做好送修车辆信息和车主信息登记，要求各业主严格遵守机动车修理业相关管理规定，对无牌无证车辆、可疑车辆要按照规定登记相关信息。在2020年底完善维修企业信息的登记及更新。
三是加大检查力度。本着不遗漏一家的原则，到全县每一家机动车修理业进行监督检查，重点检查经营者台账资料，是否落实“四实”登记制度，是否存在非法安装假牌、非法收购、销售、折卸、变卖被盗摩托车及零部件以及从业人员的管理和消防措施落实情况。
(五)推进物流业监管。
一是精心组织部署。开展寄递物流专项整治工作，要求企业严格落实收寄验视、实名收寄、过机安检“三个100%”制度，确保寄递渠道安全稳定。通过明察暗访形式，督促企业落实安全生产主体责任，对存在问题或不按照要求落实的企业将予以通报和严肃处理。对不认真执行“三个100%”制度的员工坚决清除出快递队伍。
二是积极开展自查工作。督促各寄递物流企业加强自查自纠，开展一次全面的隐患排查，重点对“三个100%”制度落实、视频监控设置运行、外出派件揽件人员安全操作管控等方面可能存在的安全隐患进行彻底排查，及时发现并整改问题，促进企业安全健康发展。
(六)做好道路安全工作、加强隐患排查治理。
为切实的维护好道路路产路权，保障道路的安全畅通，执法队持续加大道路巡查和隐患排查力度。频繁有序的开展道路巡查，发放便民联系卡，同相关单位加强联系和道路信息共享，加大路政赔偿案件的发现和结案率，切实维护国家道路路产路权的完整。
为保障辖区道路的安全、畅通，我队加大辖区道路的隐患排查，重点对桥梁，涵洞，依山路段的山体进行查看，保障雨季，汛期道路安全，努力杜绝安全事故的发生，营造良好的道路行车环境，完善路产档案。
四、时间安排。
从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2020年4月至5月)。加强同相关部门的协作配合，细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施。制定安全生产应急预案，层层压实责任，确保责任到人、措施到位。
(二)排查整治阶段(2020年6月至12月)对本辖区路运输安全风险隐虑进行全面排查，建立运输企业、车辆驾驶人、道路及管理等方面重大风险、问题隐患和制度措施“三个清单”，完善企业档案，明确整改责任单位和整改要求，坚持边查改、立查立改，实施环管理、对账销号，加快推进实施，推动整治工作取得初步成效。
(三)集中攻坚(2021年)及时开展“回头看”作出评估，动态更新“三个清单”，针对重点难点问题，通过牌督办、现场推进会、推广有关地方和标杆企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理施，继续建立健全道路运输安全隐患排查和安全预防控制体系，进一步推动整治工作取得明显成效。
(四)巩固提升(2022年)在推进交通安全突出风险隐患整改的同时，深入分析道路运输安全共性问题，因地制宜形成一批经验做法，健全具有地方特色、成熟定型的长效机制。
五、工作要求。
切实加强安全督查组织领导。依据《安全生产法》要求，结合本单位安全管理工作实际，特别是要针对重点节日、重要活动、庆典和春季、汛期暑期、冬季气候等特点，认真组织开展安全检查工作。
确保安全督查工作取得实效。要把安全督查工作的出发点和落脚点放在督导安全制度措施落实、发现安全生产问题和整改消除安全隐患上，要以重点部位为督查主体，深入一线现场发现安全隐患、督促整改落实。对安全督查中发现的问题，能立即整改的要督促立即整改到位，一时不能整改到位的要跟踪督办到位，对重大安全隐患要及时下达整改通知书或挂牌督办。