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教师晚婚晚育产假请假条(专业18篇)

时间:2023-12-04 07:08:27 作者:灵魂曲

通过参考范文范本,我们可以更好地了解各类文体的写作要求和特点,提升自己的写作水平。在这里,小编为大家准备了一些写作范文,希望能给大家提供一些有价值的参考和借鉴。

教师晚婚晚育产假请假条

尊敬的领导:。

您好。

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

晚婚晚育教师产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

教师晚婚晚育产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

产假请假条晚婚晚育

尊敬的领导:。

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

晚婚晚育教师产假请假条晚婚晚育教师产假多少天

尊敬的校领导:

我是××系××××专业教师×××,由于本人怀有有孕,预产期是今年×月份,目前已怀孕×个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是×个月。

在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

特此申请,望领导审批。

×××。

××××年××月××日。

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晚婚晚育产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为xx年10月8日至xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日。

晚婚晚育教师产假请假条

尊敬的学校领导:

我是系专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

晚婚晚育教师产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

晚婚晚育教师产假请假条

什么是。

请假条。

呢?请假条是一种常用的便条。它短小、精炼、实用。下面是本站小编为大家精心整理的晚婚晚育教师产假请假条,希望能给您带来帮助。

尊敬的学校领导:

我是系专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

因本人即将临产,根据国家晚生晚育政策规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的领导:。

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

晚婚晚育产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批为感。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日。

晚婚晚育产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批为感。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

产假请假条晚婚晚育

尊敬的领导:

因本人已孕9个月,预产期为xxx年xx月xx日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请假手续,普通产假为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在xxx年xx月xx日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

感谢!

申请人:xxx。

申请日期:xxx年xx月xx日

国家规定xx年产假多少天。

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;。

2、难产,增加产假15天;。

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;。

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;。

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;。

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假规定xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

从晚婚晚育产假新规定可以看出,晚婚晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。

(一)晚婚。

国家对晚婚假的规定,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

2、初婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。计算公式:初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

3、注意事项:

(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的'一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。

(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

(3)法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄,在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

4、晚婚奖励:

(1)符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

(2)增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)晚育:

《女职工劳动保护特别规定(草案)》调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。

1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。

2、初育年龄的计算方法,以孩子出生的日期为准。计算公式:初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

3、注意事项:

(1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。

(2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子,再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄,也不属于晚育。

(3)晚育应大力提倡,主要通过宣传教育方式。

晚婚晚育产假请假条

尊敬的领导:

您好!

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:xxx。

20xx年x月x日。

晚婚晚育产假请假条范文

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!

(单位)。

(部门)(姓名)。

尊敬的学校领导:

我是系专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

x年xx月xx日。

产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)。

产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

保胎假:医生开证明,按病假待遇。

遇法定节假日顺延。

晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)。

晚婚晚育陪产假请假条

尊敬的领导:

由于本人的'妻子已近临产(预产期____月____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育陪产假。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。

特此请求陪产假天(从____年__月__日至____年__月__日)。请领导批准。

此致!

请假人:

____年____月____日。

教师产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

晚婚晚育产假请假条

尊敬的学校领导:

我是xx系xx专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日。

晚婚晚育职工产假请假条

尊敬的领导:

本人因为有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。特此申请,望领导审批!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。