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车间设备管理员工作职责
1车间设备管-理-员，负责安排本车间设备的合理使用.
2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。
3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的.原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。
6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。
8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科
9参与对设备维修工的绩效考评工作。
10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。
一、执行《企业工作标准》。
二、在厂长的领导下，领导设备工作人员贯彻国家和上级部门关于设备管理有关规定。
三、负责审核车间制订的有关各项业务工作制度，审批重要文件。
四、组织审查车间设备更新改造和大修理计划，并协调实施。
五、组织拟定车间设备更新改造，大修理中长期规划。
六、组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。
七、组织编写审核有关规章制度、技术规程、技术标准。
八、加强对车间设备管理部门的指导，调查研究设备管理问题、监督各项政策、计划的贯彻执行。
九、组织对生产设备重大事故的调查处理。
十、参加生产有关设备事项，并提出建设性意见。
十一、参加设备检查、评优工作，提出表扬批评、奖励处分意见。
十二、车间工作中认真贯彻上级有关规定，并按期、按质、按量完成车间的工作计划；检查、考核车间各岗位工作，并提出奖惩意见。
设备管理员工作职责设备管理员岗位要求有哪些
2、负责设备调迁方案的编写;
4、负责项目现场设备组织管理及安全工作，合理配置人员及设备，实施过程控制;
5、负责设备试运行大纲编写;
7、关注设备使用状况，解决设备使用过程中出现的问题;
8、编制设备的维修保养计划，编制设备配件储备计划，编制设备安全技术改造方案;
9、负责监督、指导、抽检运行资料的填写;
10、负责设备运行、维修等内业资料的建立、收集和归档;
11、完成领导安排的临时工作。
设备管理员工作职责概述
2.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐;
3.修改本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;
5.办理各新增设备的和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;
6.配合本公司设备月份检查及年度大检查，且不定时到现场询查各设备运行情况;
7.协助设备主管对设备事故的调查、分析、认定、上报;
8.负责设备档案管理工作;
9.完成领导交办的其他工作。
设备管理员工作职责内容
2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;
3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;
4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;
5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;
6、负责旧设备的统计、报废处理等;
7、负责网络和数据安全策略的实施;
8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责概述
1、建立健全各项设备管理制度，设备相关资料的做成与归档。
2、设备月，季，年度保养计划的制定及有效实施。
3、设备故障率及维护成本管控。
4、设备性能提升，设备产能提升，能耗降低。
5、设备维修人员的日常管理，培训及考核。
6、设备备品，备件的建立，安全库存的管控。
7、针对设备重大异常提供相关技术支持。
8、上级领导安排的其他事项。