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护林员年度工作总结个人(模板12篇)

时间:2023-11-20 11:37:34 作者:飞雪 护林员年度工作总结个人(模板12篇)

写月工作总结可以帮助我们发现工作中的短板和不足,进一步优化工作流程和提高工作效率,使自己不断成长和进步。接下来,我们一起来看看一些写得很不错的月工作总结范文,希望能对大家写作有所帮助。

护林员个人工作总结

20xx年年县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下,认真落实《地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作总结有以下几方面:

1、护林防火宣传任务的完成情况。

2、加强制度建设,夯实护林防火基础。

3、加强护林防火的培训力度。

4、召开20xx年年护林防火工作会议。

5、积极开展清山活动。

由于受地理环境、气候等因素的影响,我县境内自然灾害发生频繁,连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾,同时,又因我县财政收入极为有限,自给能力仅11%,县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂,面积广、战线长的实际困难,我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足,一旦发生火情,将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

1、继续做好依法治理滥采乱挖活动,

不仅做好山区中的滥采乱挖工作,继续加大向平原的河道滥采滥挖活动,对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理,确保治理工作不留死角。

2、转变思想观念,加快推进依法治火的进程。

面对夏季旅游人口增多,林地面积增大,火灾隐患增多,火情发生呈复杂化等趋势,我们将及时跟上形势,从思想认识上转变观念,从仅仅山区防火向平原绿地防火转变,要加强巡查,争取早发现早扑灭,普及扑火知识保证扑火人员的安全,建立半专业扑火队伍,加快推进依法治火的`进程,加大责任追究制度。

3、明确责任,密切配合。

护林防火工作涉及面广,护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下,加强联系、相互配合。同时,对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查,对其中的存在的问题进行指导。

4、加强宣传,营造全民防火的社会氛围。

积极通过多种手段和措施,广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规,牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想,坚持“专群结合,以专为主”的原则,积极营造全民防火的社会氛围。

5、进一步完善基础设施建设。

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务,配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设,提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化,半专业化队伍,并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的.落实,总结经验,进一步完善扑救预案,把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾,真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资,进一步充实防火物资的储备。

要对各种防火器材进行一次全面的清查,及时维修、更新旧损器材,做好20xx年年扑火的准备工作,确保人力、物资能够随时投入使用,以便应付突发火灾。县生态脆弱,森林资源珍贵,森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求,切实加强领导,精心部署,全力做好今年我县的森林防火工作,确保森林资源安全,为县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。

护林员个人工作总结

1、用心宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方针政策。

2、负责管理本职责区及周边野外用火的检查,督促森林防火规章制度的执行,及时制止各类违章用火。若发现森林火灾,应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会,配合组织扑救火灾,协助调查火灾案件。

3、定期巡护本职责区的森林,火险高等级期间,务必全日制巡查,并建立护林工作登记簿,记载每一天护林巡山中发现的各方面状况,尽职尽责做好森林管护工作。

4、用心参与上级部门组织的管护职责区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、发现森林病虫害疫情,应及时报告林场业务股,并协助开展各种的森林疫情监测工作,及时制止森林病虫害传染源出入职责区。

6、制止破坏森林资源的行为,并及时向森林派出所报告,协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。

7、协助处理本职责区的山林权属纠纷。

8、护林员对所辖职责区内各种危害森林资源现象,应做到第一知情者并及时报告。

护林员个人工作总结

在各位领导的关心支持下,20xx年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务,现将工作情况总结如下。

一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策,学习林场的各项规章制度和业务知识,严格约束自己,不断提高自己的理论水平和工作能力。

二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区,严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为,强化火源管理,确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作,确保了年度内无林木病虫害发生。

三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语,严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为,确保林区秩序。定期养护林区内道路,确保道路畅通。

四是认真管护好林区果园,及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理,确保了果园丰收。

五是及时汇报林区防火情况和工作情况,积极搞好邻里关系,年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。

护林员个人工作总结

在xxxx年的工作中,我将尽心尽力,完成本职工作,特别是做好xxxx年公益林责任区的巡山保护工作,确保森林、林地及野生动物不受破坏,促进我镇生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林卫士。

在各位领导的关心支持下,20xx年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务,现将工作情况总结如下。

一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策,学习林场的.各项规章制度和业务知识,严格约束自己,不断提高自己的理论水平和工作能力。

二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区,严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为,强化火源管理,确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作,确保了年度内无林木病虫害发生。

三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语,严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为,确保林区秩序。定期养护林区内道路,确保道路畅通。

四是认真管护好林区果园,及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理,确保了果园丰收。

五是及时汇报林区防火情况和工作情况,积极搞好邻里关系,年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。

护林员个人工作总结

护林员队伍是公益林资源保护的一支重要力量,是针对护林员野外作业监管的难题,浙江省逐步建立推广护林员巡查考勤系统。让我们一起去看看,今天本站小编为大家精心挑选了关于护林员。

的文章,希望能够很好的帮助到大家。

本人自招聘为xx市重点公益林南山站护林员以来,在各位领导和同事的帮助指导下,严格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡护防火为重点,立足本职岗位,采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、工作谨慎负责,认真履行护林员的职责。

的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护22天以上,在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开,发现围栏及界桩破坏现象,能及时向领导汇报,并按照安排与同事一起维修。

二、加强日常学习,努力提高自身素质。

作为一名新招聘的护林员,我热爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。

三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作。

根据自己管护区域坟墓比较多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓座,其中西麻黄滩有座,东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特别注重护林防火,并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性,提高了广大群众的防火意识。

尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草堆积较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作十分严峻的形势,我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱,所以这几天我就提高警惕,在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作。

今年在南山站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、认真值班之外,还协助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理打扫办公室等工作。

总之,半年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

xx年以来在上级林业主管部门的指导下,在荆紫关镇党委政府的领导下,我镇护林员管理工作取得了一定成绩,现将部分情况总结如下:

一、实行百分考核制,规范化管理护林员队伍。

为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法,采取平日考评与年内总体考评同步进行,采取公平、公正、公开的办法进行,规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当,我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上,符合《护林员考评制度》的标准。

二、因地制宜,合理进行人员配置。

根据荆紫关镇特殊的地理位置,按护林员的管护区域划分为两个联防区,并按十一人一组的办法,对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务,第二责任区由陈奇涛等十一人负责。

三、责任到人,连片造林。

xx年度我站及早进行造林规划,因地制宜,适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务,划分责任到人,确保造林成效。由于措施得力,护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

四、各尽其责,认真落实护林、防火工作。

在护林、防火方面,我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定,认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道,林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等),由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山,确保每月出勤达到25天以上,实事求是书写巡护日志,在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为,立即制止,并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间,出现问题做到最短时间赶到事发现场,使损失降到最低。

五、人人参与,协助集体林权制度改革顺利完成。

自集体林权制度改革工作开展以来,全体护林员在林站经过统一培训,积极配合林改工作人员进行勘界勾图,确保确权到户,并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷,使我镇的林改工作顺利完成。

六、及时测报,降低病、虫危害。

在病虫害防治方面,各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报,由县森防部门进行鉴定。待确定后,严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。

尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩,但是与县局领导的要求还相差很远,因此在新的一年里,我们还需要再接再厉,使我镇护林员队伍更加的规范化,确保我镇护林防火工作更上一层楼!

护林员个人工作总结

为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定,关于“利用生态补偿和生态保护工程资金,使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”,x-x年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下,县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。

一、工作完成情况。

根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好x年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达x年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达x年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神,中央和省下达县x年度生态护林员资金732万元,按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求,结合我县实际,x-x年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中x年度665人,x年度705人),人均管护面积3470.25亩,年管护资金5243.07元,以“一卡通”方式,每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。

二、主要措施。

(一)选聘生态护林员管理。

我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘,选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定,人员全部为建档拉卡贫困人员,其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定,坚持精准、自愿、公开、公平、公正的原则,择优先选拔身体健康,能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口,一户一人一年一聘之规定,由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况,我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。

(二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理。

生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员,对生态护林员进行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管护工作,考核不合格的,按相关程序解聘。

(三)开展生态护林员业务培训。

开展护林员培训,提高护林员业务素质,对于林业部门全面落实科学发展观,促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实,重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点,县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员,于x年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。

三、存在的问题及下一步打算。

(一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。

(二)通讯、交通基础设施落后。

下一步将严格把关好我县20x年-20x年度生态护林(草)员选聘工作关卡,确保我县生态护林(草)员整体质量。

护林员个人工作总结

20xx年,x县林业工作以“美丽x”建设为主线,突出“生态、民生”两个基本点,紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民,全力建设山区科学发展示范区”的战略目标,重点针对“六个立足”,强化“六个着力”,各项林业工作取得了显著成效。

一是立足于美丽乡村建设,着力抓好绿化造林工作。全年共完成绿化造林面积万亩,占省定任务的111%,建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩,完成森林抚育万亩,改造林相万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”,创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、x乡大路沿村绿化示范村建设和三际线x乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。

二是立足于森林资源管护,着力抓好生态工程建设。严格执行“森林保护计划”,全年共审批采伐计划万立方米,仅占省下达36万立方米年采伐限额的%。建成公益林优质林分万亩,占公益林面积的%,公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰,各项指标均处于历史低位,松材线虫病和h7n9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起,侦破森林刑事案件6起,调处林权纠纷4起,及时排除了一批影响林区稳定的`不安全因素,被省林业厅评为“x省平安林区县”。

三是立足于创新林业机制体制,着力抓好林权制度改革。全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务,累计发放林权抵押贷款亿元,惠及林农万余户,贷款余额亿元,占市政府下达任务亿元的%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息,为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2x年,被省政府授予“x省集体林权制度改革模范县”称号。

四是立足于现代林业园区建设,着力抓好林业产业培育。以三仁省级现代林业园区建设为载体,开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设,新建高效竹林基地万亩,全县竹林高效基地达到万亩,2x年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩,完成油茶低产林改造98亩,全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程,种植面积达到63亩,逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。

五是立足于本地发展实际,着力抓好国有林场改革。x县4个国有林场共有退休人员87人,林场每年要为其发放生活补贴万元。而近年来,国有林场主营收入剧减,造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题,县政府决定从20xx年1月开始,4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员,基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放,解决了退休职工的社会保障问题,为整个林业系统卸下了沉重的包袱。

六是立足于重点项目建设,着力抓好招商引资工作。引进x客商开发x林场,依托优良的生态环境和独特的气候资源,重点打造以“x岭度假”为核心,高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资亿元,到位注册资金12万元。引进武义客商对x山旅游区进行开发建设,前期项目总投资5万元,到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务,成功了全年工作难题。

护林员个人工作总结

本人x,男,汉族,1982年5月16日出生。于20xx年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于20xx年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

本人能认真学习党的路线、方针和政策。热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还积极向党组织靠拢,于20xx年向党组织递交了入党申请书。

这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了广安区20xx-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。

1、20xx-20xx年度的退耕还林检查工作;。

20xx-20xx年度在我局造林股工作,从事了三个年度的退耕还林年度检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的'退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、20xx-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收;。

从20xx年7月至今在我局林政资源股工作,期间对20xx-20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;。

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求,对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位,关系到如何合理调整林业产业结构布局,关系到如何限度地发挥林业的三大效益。同时,森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上,就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林,严格保护管理,控制采伐消耗,对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林,由森林经营者按照市场需求依法自主经营,逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上,就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林,追求生态效益和社会效益,以国家投入为主,由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林,追求经济效益,提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段:第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林,并通过与森林经营者签订协议,把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略,按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;。

根据森林分类区划界定结果,我区林地总面积为505275亩,其中公益林241207亩,商品林264068亩。依据林改政策,对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20xx年底,商品林改革率达到100%,发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗,发林权证13748本,发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划;。

20xx年对我区华蓥山山区进行石漠化规划,并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;。

7、20xx-20xx年商品林抚育采伐工作及年度检查;。

从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内,在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于:保证森林由目的树种和优良立木组成,提高林木品质;促进林木生长,缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况,增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施,又是获得木材的手段,具有双重意义。实践中应重视培育森林,不能片面为取得木材而强调间伐。在中国,森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

护林员年度工作总结

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本人自招聘为xx市重点公益林xx站护林员以来,在各位领导和同事的帮助指导下,严格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡护防火为重点,立足本职岗位,采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。

进入xx站后,按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作,接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近,每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护,从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中,按照自己的岗位职责本着认认真真做事,老老实实做人的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护22天以上,在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开,发现围栏及界桩破坏现象,能及时向领导汇报,并按照安排与同事一起维修。

作为一名新招聘的护林员,我热爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。

根据自己管护区域坟墓比较多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓 座,其中西麻黄滩有 座,东麻黄滩有 座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特别注重护林防火,并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性,提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草堆积较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作十分严峻的形势,我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱,所以这几天我就提高警惕,在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

今年在xx站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、认真值班之外,还协助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理打扫办公室等工作。

总之,半年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

以上总结有不足之处,请各位领导同事批评指正。

护林员年度工作总结

xxx乡是一个以林业产业为支柱的典型山区乡,农户的脱贫致富与林业的发展息息相关,而做好护林防火工作又是林业产业发展的强有力保障。半年来,在县委、政府及上级主管部门的正确指导下,通过全乡广大干部职工的共同努力,20xx年度护林防火工作取得了很好的成绩,现将一年来的工作总结如下:。

一是成立了以乡长为组长、分管副乡长、林业站长、乡武装部长为副组长,各站所负责人为成员的护林防火工作领导小组,同时要求各村、组成立相应的防火领导组及防火应急小分队,具体负责各村、组防火工作。乡人民政府组建一支由30名民兵组成的防火应急分队,16支义务扑火队,共480人。二是制定了《xxx乡20xx年森林防火预案》,护林防火工作实行领导挂勾、成员分片负责制度,全乡共分三片区进行管护,强化值班制度,定人、定时、按要求值班。三是于20xx年1月30日召开全乡护林防火工作会,乡党委、政府领导,各涉林单位及各村主任、林业助理员、天保、公益林管护员共计45人参加会议,会议对20xx年的防火工作做了全面安排。

按分片负责情况,先后到各村、组召开了防火宣传会18次,共培训640人∕次,出动宣传车辆25辆/次,发放护林防火令16份,护林防火户主通知书5270份,同时乡政府与各村签订防火责任状16份,林业站与助理员、管护员、涉林单位签订防火会同书29份。

森林防火基础建设建全,有护林防火指挥所、辽望台、电台、对讲机、值班室等,并保障网络联通,有专门的森林防火专用车辆,县局及政府对防火工作重视,保障了防火经费,乡林业站对防火经费做到了专款专用,还积极筹措其他资金,用于护林防火工作。

在整个防火期间,共接到卫星热点9个,火警1个,指挥所对所有热点进行追踪调查,并及时反馈县防火指挥办公室,对火警进行认真调查及时处理,共查处1起,火案查处率为100%。

一是由于集体林权制度改革工作的不断深入,林权到户后,很多林农造林积极性提高,生产用火增加,难以控制。二是澜沧江、小黑江一带农户防火意识薄弱,加之橡胶产业的发展,农户用火无规律,管理难度大。三是松脂价格上涨,使得林区活动频繁,给杜绝火源进山来了很大的难度。

(一)加强护林防火宣传力度,搞好基础设施建设。

(二)加强森林防火专业人员业务培训。

(三)保持往年的工作作风,继续抓好护林防火工作。

护林员个人工作总结

护林员工作虽然很普通,但我觉着很光荣,从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来,我经常提醒自己,要忠于职守,做一名合格的护林员,我是这样想的,也是这样做的。几年来,通过平凡的工作,我个人认为要做好护林员工作,必须热爱这份工作,否则是做不好的。下面是我对一年来护林工作的总结:

作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和xx省重点公益林专职护林员管理办法,提升自身的工作素质。

我xx组所管理的公益林区共有xx亩,xx组的林区共有xx亩。在日常工作方面,我除了每月按时和同组的xxx巡山在本责任管护公益林区,还根据实际情况和xx组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有xx天,认真填写巡山记录和工作日记,在本年度里,我的责任管护林区保存率达到xx%。按时参加护林员每月的例会,汇报本月的巡山护林情况。

的责任区及周边的林木和野外用火。因此。

本人。

管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。的职责工作外,我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。

在20xx年的工作中,我将尽心尽力,完成本职工作,特别是做好20xx年公益林责任区的巡山保护工作,保证森林、林地及野生动物不受破坏,推动我镇生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林卫士。

护林员年度工作总结

xx镇森林防火工作在市党委、市政府的领导下,在xx市森林防火指挥部的业务指导下,始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,强化工作责任,细化工作措施,全年森林火灾面积控制在林地面积的0.3%以内,全年无重大、特大森林火灾事故发生,有效杜绝人员伤亡,确保了森林资源安全,圆满完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下:

xx镇森林防火工作在认真总结过去工作的基础上,进一步强化领导,明确责任,有效确保了全年工作的全面落实。一是及时调整领导小组,组建工作专班及应急分队。组成由镇党委副书记、镇长王进同志任领导小组组长、镇直各单位主要负责人、林业站及村委会主任为成员的工作专班。镇政府组建了一支50人的森林防火应急队伍,各村分别组建了一支30人的应急分队。镇政府召开森林防火专题办公4次,认真落实了领导小组成员、工作专班、应急分队的职责,构建工作责任网络。二是进一步明确村、组、农户、林场主的职责任务,并层层签订了责任状,实行村委会主任负总责,其它村干部、组长负硬责,户主、林场主负细责。三是林业站把责任分解到人,实行任务到林班,工作实绩与工资挂钩,层层落实责任制,共落实责任人10人,通过综合考评,选定护林员10人、岗哨员85人,形成了一支强有力的防护队伍。

我镇把宣传教育作为搞好森林防火工作的首要任务来抓,采取多种形式开展广泛的宣传教育。

一是组织人员到各村开展护林防火宣传,营造护林防火强大的声势,提高了农户的防火意识。

二是春节、元宵节、清明节前后等重点防火期,通过会议、广播、宣传资料、黑板报进行宣传,和镇广播站联系后间隔一小时滚动播放防火知识,进入坟区的主要路口张贴标语,组织人员发放防火宣传单。全镇全年共下发宣传资料2万余份,在各村进村口刷写“防火、注意防火”等宣传标语共500条,横幅12条,各村办黑板报10期,投资5000余元对镇内39块水泥宣传牌进行了维护和刷新。

三是在全镇中小学校开展防火知识培训,对近千名学生进行宣传体育场。在森林防火宣传上制定了森林防火公约,作了全民森林防火动员,做到了护林防火,众人皆知。

四是通过在镇重大会议以及村代表会和学校大型活动日播放森林防火警示教育片进行宣传,加强了对全镇公民森林火灾如何防范、扑救的全面教育,有效确保森林防火知识农户知晓率达到100%。五是制作森林防火队员联系卡500余张,做到了森林防火,全在你我,卡小责大,时刻带它。六是利用12.4法制宣传日走上街头,向林区群众面对面宣传森林防火知识和火场避险常识。七是元月2日在庙河涵洞进行了一场森林防火演练参加演练人员共50人:镇森林防火应急队抽调30人(xx村及社区各通知15人)、镇林业站职工4人、医疗人员5人、民警2人、政府机关干部9人。各村(社区)分管森林防火负责人11人,林业站、派出所、财政所、卫生院、电信分局、供销社负责人,有效提高了扑救森林山火的技能,确保森林资源安全。

林区野外火源管理是预防森林火灾发生的重点,我镇坚持“严”字当头,强化各项预防措施。一是严密布控,全镇护林员10人,岗哨员85人,应急分队成员350人,以村为单位50人一组成立巡察专班,不定期进行巡察,对重点地段重点时段重点布控,安排专人巡逻。二是开展好春节、元宵节、清明节前后等几个重要时期的火源管理,严禁带火上山,禁止野外用火,在猴子洞、李家湾、江家湾、坛子口等重点地段进行昼夜巡查,关键时段站山头,守路,严禁火源进山,xx火车站松宜家属墓葬区由于常年因上坟引发山火,镇政府斥资8000余元砍出一条长1000米,宽15米的防火隔离带,有效减小了山火发生后的火灾损失。三是加强痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生等重点人员的管理,对重点人群确定了监护责任人,签定了监护责任状。四是加强基地登记管理,使每座墓地落实到具体责任人。五是把森林防火工作纳入各村年终目标考核,与各村组干部工资挂钩。

按照市政府、市森林防火指挥部的要求,不断完善各项前期准备工作,一是认真制定防火预案,将预案明确到各单位及各责任人,使各项工作能落到实处。二是严格按照市森林防火指挥部的要求配备防火器材,我镇建立了一个镇级防火器材仓库和十一个村级防火器材室,镇森林防火器材仓库配备灭火器58个,三号工具125把,风力灭火机2台,防火服40套,砍刀100把,电筒40个,油锯2台,总价值5万余元。村级森林防火器材室配备灭火器10个,三号工具50把,砍刀20把,电筒10个,各村器材价值5千余元,观音桥村被镇政府定为“东七村”森林防火快速反应点,配备灭火器25个,三号工具70把,砍刀50把,防火服10套,一旦发生火灾村级器材室装备不足的,由观音桥器材室迅速就近补充装备。并要求镇村两级器材仓库统一制度上墙、统一悬挂门牌、统一配发档案盒,做到防火档案及时整理归档。三是进行了基础知识培训,在年初、年中、年末对镇、村两级应急分队成员、护林员等400人进行了集中授课,切实提高防火意识和防火技能,并开展了防火实战演练活动。四是落实了专项工作经费及物资,政府将防火经费足额纳入年初预算,每年一次性拨给前期准备经费2万元,50名镇防火队员按每次出防每人每小时20元的标准据实发放,有效确保了防火质量。五是各村认真落实预案,狠抓队伍建设,发生火警后组织科学、指挥保障有力,团结协作,小火当作大火打,做到了有火不成灾、扑火安全无事故。

为了确保各项工作的落实,我镇不断完善各项工作制度。一是强化值班制度。从进入防火期起,严格实行森林防火值班制度,防火期内特别是春节、元宵节、清明节前后等重点时期,猴子洞、李家湾、江家湾村、坛子口等重点地段实行专人、专班、专车24小时值班,并做到每天有一名镇领导巡山检查。二是全镇认真履行24小时值班制度和指挥部领导带班制度,值班日志认真记录,坚持零报告制度,保证通讯畅通。三是督查制度。在今年的防火期内,分别在春节、元宵节、春分前、清明、“五一”节前,全镇组织开展五次护林防火大检查,检查涉及全镇10个村,76个组,下发隐患整改通知书4份,通过督查,及时整改率达到100%,镇森林防火指挥部对春节前的检查情况专门印发了督办通报,并上报市森林防火指挥部,大年三十下午,镇主要领导带领镇经济发展办、派出所、林业站主要负责同志专程赶到各村,对全镇进行了“拉网式”森林防火安全大检查。通过检查,督促责任单位进行认真整改,及时消除了火灾隐患。

20xx年度,我镇的森林防火工作虽然取得了一些成绩,但与上级要求相比,还存在一定差距。

1、实施“天保”工程后,林中杂草可燃物增多,一旦消除不及时,即存在安全隐患。

2、山林面积大,火源管理难度大,虽然在路口、大道边竖立了醒目的宣传标牌,书写了标语,时刻提醒人们注意森林防火,但因上坟祭祖人员来自四面八方,有的是外出返乡人员和外地人员,防火意识不强,工作开展还有一定难度。

3、野外农事用火未得到有效控制,农民的劳作习惯与重点防火期发生冲突,还存在较大隐患。

20xx年度,我镇将在市委、市政府的领导下,认真贯彻执行各级对森林防火工作的指示精神,继续加强对全镇森林防火工作的督导,加大护林防火的宣传和督查力度,进一步强化护林防火工作责任和管理制度,具体措施如下:

一是镇护林防火指挥部加大力度对各管护区进行督查,认真履行工作职责,坚决禁止一切野外违规用火,落实好各项防范措施。

二是对护林人员加大管护和森林防火基本知识的培训。

三是严格森林防火值班制度,搞好上下联络,采取随机抽查的形式,强化值班纪律,对检查情况予以通报。

四是年终进行总结,严格按照工作情况进行考核评比,落实奖惩的制度。

总之,xx镇今年的护林防火工作在上级领导的高度重视下,经过周密部署,做到了措施有力,责任落实,取得了显著成效,年内无大的森林火灾发生。我们将认真总结经验,吸取教训,排除隐患,在措施上求突破,在管理上求创新,以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作,努力做好护林防火工作,确保森林安全,为我镇转型发展、跨越发展营造良好的社会环境。