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领导在会议上的讲话(模板19篇)

时间:2024-01-06 14:38:12 作者:曼珠

演讲稿的成功与否还与演讲者的自信、语言表达能力和演讲技巧等因素密切相关。最好结合自己的实际情况和经验,进行个性化的调整和改进,使演讲更加贴近听众。

开学会议上的领导讲话

省政府召开医改工作专题会议,主要是听取全省医改工作进展情况,研究做好今年医改工作。刚才,省医改办汇报了全省医改工作进展情况及年工作安排意见,省卫生厅、省人社厅、省财政厅分别汇报了医改相关工作情况,大家进行了认真讨论,、同志发表了很好的意见和建议,我都赞同。

总的看,年3月国家启动医改工作以来,省委、省政府高度重视,省委会、省政府常务会专题研究,并召开了全省医改工作会议进行部署。按照国家和省里的有关要求,完善组织机构,制定配套政策,落实保障资金,强化指导监督,着力解决问题,全面推进改革,提前完成了省政府与国家签订的3年医改目标任务,实现了居民基本医疗保障水平、实施国家基本药物制度、基层医疗卫生和公共卫生服务能力、基层体制机制建设、公共卫生体系规划建设重大突破,公立医院试点改革取得积极进展,许多工作走在全国的前面。这些成绩的取得,是各地、各有关部门共同努力的结果,特别是省发展改革委、省卫生厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅等部门密切配合,精心组织,求实创新,攻坚克难,做了大量卓有成效的工作。

当前,医改已进入攻坚阶段。年11月,国务院召开深化医药卫生体制改革领导小组第十次全体会议,副做了重要讲话,对统筹谋划好“十二五”医改目标任务做出安排。前不久,国家召开全国医改办公室系统工作会议,对年医改工作提出具体要求。年2月22日,温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署“十二五”期间深化医药卫生体制改革工作,明确要以建设符合我国国情的基本医疗卫生制度为核心,在加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、推进公立医院改革三个方面重点突破,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。

一、进一步高度重视医改工作。

医改事关经济社会发展全局,事关老百姓切身利益,是扩大内需的发展工程,是惠及民生的德政工程。目前,医改的成效与广大群众的期盼相比,还有很大差距。医疗机构投入不足,医疗资源分配不均,基层医疗机构就医水平不高等问题仍很突出。特别是当前已经进入改革的深水区,难点问题集中显现,体制性矛盾集中暴露,一些配套改革还没有跟进,稍有松懈,基本药物制度等就可能出现反弹。全民医保由扩大范围向提升质量转变,都是难啃的“硬骨头”。各地、各有关部门要进一步认清形势,切实增强责任感和紧迫感,总结经验教训,强化各项措施,加大实施力度,确保医保工作顺利推进。

二、突出基本医保扩面提标。

这是今年工作的重中之重。经过多年的努力,目前全省城镇基本医疗保险、新农合参保率分别达到92.5%、99.1%,取得这样的成绩十分不容易。年,国家要求我省城镇职工及城镇居民医保、新型农村合作医疗参保率提高到95%以上。现在看,新型农村合作医疗已超额完成了任务。关键是城镇居民医保参保率还要提高2.5个百分点,涉及人员36.5万人,还有早期关闭改制国企退休和低标准解除劳动关系人员等15万人未参加职工医保。要继续加大力度,积极做好工作,稳定原有参保规模,努力实现应保尽保。充分发挥社区劳动保障平台作用,搞好政策解释,扩大参保人群。全面落实包保责任制,发挥地方政府在医保扩面中的作用。年国家要求各省的政府补助标准达到240元,总的人均筹资标准达到300元。目前我省总的人均筹资水平为290元,省里决定按人均11元予以一次性补助,共需资金1.44亿元。财政部门要进一步组织好资金,确保落实到位。要进一步提高住院费用政策范围内医保支付比例,今年力争达到75%左右。扩大统筹范围,年年内争取城镇居民医保实现省级统筹、新型农村合作医疗实现市级统筹。增加大病医疗救治范围,进一步提升大病保障能力。同时研究探索引进商业保险公司参与医疗保险业务和管理,积极推行医保“一卡通”,推进城乡医疗保险统筹。

三、积极推进重点环节改革。

这是降低药品价格、减轻基层老百姓就医负担,解决群众看病难、看病贵的治本之策。

(一)加快推进公立医院改革。这项工作是难点,要通过改革进一步实现便民惠民。目前,全省有县级公立医院140多家,承担着全省1900多万县域人口就医保健的重任。现在,我们已经在农安、延、乾安等8个县级公立医院开展了“收支两条线”管理体制改革试点。要及时总结试点经验,适时全面铺开。继续实行三级医院对口支援县级医院机制,开展预约挂号、临床路径管理、优质护理服务、专家远程会诊等便民活动,提升县级医院的就医服务能力。积极推进人事、管理、分配、绩效制度改革,切实激发公立医院的发展活力。同时积极鼓励社会办医,支持民间资本进入医疗机构,推进非公立医疗机构向高水平、规模化大型医疗集团发展。通过民营医院参与竞争,促进公立医院水平提升。

(二)继续实施好基本药物制度。目前全省所有政府办基层医疗卫生机构实施了基本药物制度,实行零差率销售。现在看,还存在着个别地方经费落实不到位等问题,影响了基本药物制度实施。要继续实行收支“两条线”财政管理模式,扩大基本药物“五统一”(统一招标、统一采购、统一配送、统一结算、统一监管)范围。发挥省级网上集中采购平台作用,全面推广企业资源计划管理系统,着力提高基本药物使用监管能力。推进基本药物制度向村卫生室、公立医院延伸,尤其要搞好向下延伸,确保农村基层卫生服务网底不破,让更多老百姓享受到零差率带来的实惠。

(三)探索推进药品流通领域改革。受体制机制和利益驱动等因素影响,药品流通领域问题十分突出,不仅存着药品安全问题,也间接造成了药品价格的“虚高”,群众反应比较强烈。要制定扶持政策,鼓励药品企业生产质量好、需求大、价格低的常规药品。引导药品生产企业发展电子商务、连锁经营,压缩流通环节,降低物流成本。科学搞好成本核算,严格药品定价审批,严厉查处乱涨价、“吃回扣”不正当竞争等问题。同时推进医保支付方式改革,探索“以财政打基础、以医保保运行”管理模式,总结推广长春市“议价谈判”经验,推行医保按病种、按人头、总额预付等付费方式改革。

四、统筹搞好六大体系建设。

这是我省贯彻国家有关要求,结合发展实际,研究确定的“十二五”期间要完成的重点任务。在我省“十二五”经济社会发展布局中,已经对大病救治、传染病防治、卫生应急、医疗急救、信息化、基本药物保障体系的相关内容进行了规划。现在,我们正在制定医改“十二五”规划,这六大体系符合国家要求和实际,是重要的工作抓手。今年的政府工作报告中,已经将医疗急救体系建设的相关内容纳入民生实事(完成剩余50%乡镇卫生院的急救车辆配备)。从目前情况看,还缺少项目支撑。要完成省级突发公共卫生事件应急指挥中心网络系统,确保尽快发挥应有作用。启动省级中毒救治机构基础设施、全省疾病预防控制实验室、慢性非传染病综合防治等项目,做好部分建设条件成熟子项目前期。同时根据医改工作实际和卫生事业发展需要,谋划好大病救治等项目。

五、进一步形成工作合力。

医改工作政策性强,是一项复杂的系统工程,部门之间、上下级之间的各项工作环环相扣、紧密相连,需要大家齐心协力、协调推进。省医改办要着力发挥综合协调职能,及时解决存在的实际问题。发展改革、人力资源社会保障、药监等各有关部门和单位,要各司其职,各负其职,相互配合,合力做好各项工作。尤其是卫生部门要发挥主力军作用,切实承担起攻坚克难的重任。财政部门要进一步加大投入,确保各项改革稳步实施。宣传部门要加大宣传力度,注重宣传医改成效,及时关注和回应社会反映的热点问题,引导社会合理预期,营造良好的氛围。省政府已将医改工作完成情况列入绩效考核范围和目标责任制管理,明确了完成时限和工作标准,各有关部门要进行再细化、再分解,促进目标任务落实。同时要组织开展基层医改“回头看”活动,确保“收支两条线”管理、基本药物制度、绩效考核、用人机制等工作落实到位。

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领导交接会议上的讲话

同志们:

今天召开这次会议,主要是关于市中医院新老院长交接事宜。陈允望院长由于年龄关系经组织部门安排即将从院长岗位上退下来,新任院长郝敬忠同志今天和大家见面,即将走上新的岗位。

陈允望同志20xx年7月从巨野县中医院院长岗位调任市中医院院长岗位以来,带领院领导班子和全院职工,以党的xx大精神为指导,用科学发展观统领全局,着力深化医院改革,进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,努力打造服务品牌增强核心竞争能力和发展能力,努力提高社会效益,强化医院文化建设,突出中医特色,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备,引进招聘人才,加强人才梯队建设,创建和谐医院和文明医院,加强医院法规建设,加强了医院宣传,内强了素质,外树了形象,使医院取得非常显著的成绩,使医院进入了建院史上少有的辉煌时期,为医院今后的生存与发展奠定了良好的基础。20xx年上半年门诊量达到53294人次,比20xx年同期增长75.4%,入院3532人次,比20xx年同期增长48.1%,出院3538人次,比20xx年同期增长46.9%,手术人数826人,比20xx年同期增长75.4%,入院与出院诊断符合率达到99%,临床病理符合率95%以上,危重病人抢救成功率在80%以上,术前与术后符合率达到98%以上,20xx年业务总收入2300万元,20xx年3300万元,20xx年5000万元,今年上半年业务收入达到33267601.50元,今年全年可望突破6000万元,比20xx年的业务总收入增加近4000万元,资产总额达到5320.53万元,比20xx年上半年增加3357万元。由于医院经济的好转,职工的工资福利也随之有了大幅度提高,实现了盼望已久的发放新工资的愿望,三年来,医院未发生重大医疗事故和生产事故,形势稳定,平稳发展。医院制订了《五年发展规划》,加强了急救工作,使急诊工作上升到一个新的高度,抢救能力大增。医院加强了临床科室建设,在原来的基础上增设了显微外科、颅脑外科、胸外科、肿瘤科等;医院加强了文化建设,有了自己的院歌《心灵的歌唱》,制定了院训、办院宗旨、医院精神、医院目标等,印制了《职工手册》,建全完善了各项规章制度,印发了自己的院报,创建成功市级文明单位,医院加强了硬件建设,购置了一大批医疗设备;经过努力争取,建设两万平方米的住院大楼已做了大量前期筹备工作,即将破土动工。各项工作受到上级领导的认可和表扬,得到群众赞扬和好评,呈现出一派欣欣向荣的景象。

实践证明,陈允望同志是一位好同志、好院长,他政治素质高、组织原则强、工作能力大,领导艺术好、团结同志、作风正派、清正廉洁,善于决策、善于管理、严于管理,勤奋工作、思路清晰,具有很强的事业心、进取心和责任感,受到了大家的一致好评。

院领导班子在陈允望同志的带领下,团结奋进,积极进取,务实高效,大事讲原则,小事讲风格,民主决策,科学决策,分工负责,同心协力,具有很强的战斗力和号召力,最大的特点是团结务实、高效,是建院史上少见的一届强有力的院领导班子。

郝敬忠同志是经过群众公推、评选、组织考察选拔出任中医院院长的。他大学本科,耳鼻喉科主任医师,沟通能力强,懂业务、会管理,长期在市立医院工作,先后担任科室主任、院党委委员、分院院长等职,积累了丰富的工作经验和领导经验,领导水平高、办事能力强,在已往的岗位上也取得了非常显著的成绩。

目前,医院已处在一个平稳发展的阶段。具有地理位置优越、技术力量比较雄厚,有一定的基础设施,专科优势较为突出,而且医院形势也比较平稳,发展势头比较好,医疗卫生改革形势对中医院也很有利。陈允望同志虽然退下来了由郝敬忠同志接替,希望全院上下讲大局、讲奉献,在现有的基础上积极进取、发扬成绩、克服困难、团结战斗,紧密团结在以郝敬忠院长为首的院领导班子周围,象支持陈允望院长工作那样支持郝敬忠同志的工作,相信市中医院的工作在郝敬忠院长领导下一定会再上新台阶,再创新佳绩,“长江后浪推前浪”,一年会比一年好。

谢谢大家!

在领导干部会议上讲话

我坚决拥护自治区党委的决定,非常高兴来到固原工作,能够和固原广大干部群众共同奋斗,是我一生的荣耀。自治区党委连续安排两位担任固原市委书记,足以体现自治区党委对固原发展的高度重视,说明了固原工作在全区工作大局中的重要地位。我深感责任重大,唯有埋头苦干、鞠躬尽瘁,才能不辜负中央和自治区党委的重托,不辜负固原150多万回汉各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多时间,对这块土地和干部群众饱含深情,付出了全部心血,作出了重要贡献。文章同志领导经验丰富,工作勤奋敬业,作风深入扎实,这些年固原不论是发展的面貌还是干部群众的精神面貌,都有了很大的变化,不少经济和民生发展指标的增幅在全区前列,办成了一些多年想办的大事,与他的努力是分不开的。衷心希望文章同志担任更重要的工作后,一如既往地关心、支持、指导固原工作,特别是在法治建设、政法队伍建设、政法基础设施建设等方面,给予固原更多的倾斜。

固原正处于发展的关键时期。到20xx年全面建成小康社会,是13亿人的小康,是56个民族的小康,是960万平方公里土地上的小康,我们贫困地区不能掉队。讲,“小康不小康,关键看老乡”。在全面建成小康社会的决战阶段,中央必将进一步加大对老少边穷地区的扶持力度。对我们固原而言,全面小康不仅是艰巨的历史任务,而且是追赶跨越的历史机遇。只要我们认真贯彻落实“四个全面”的战略思想,高高举起扶贫攻坚大旗,抓住机遇用好机遇,就一定能够紧紧跟上全国人民奔小康的步伐。

对固原工作,自治区党委、政府的大政方针是明确的,李建华书记、刘慧主席多次作出重要指示,今天崔波同志代表自治区党委提出新要求,我们一定要全面贯彻落实,切实抓出成效。今年时间已经过半,要按照市委、政府年初制定的部署,任务不减、目标不变、思路不换,加快进度,加强督查和考核,争取时间过半任务过半,确保全年目标任务的完成。

面对新的岗位、新的任务,我努力做到以下几点。

第一,凝心聚力谋发展。个人的力量毕竟是有限的,组织的力量、集体的力量、干部群众的力量是无穷的。作为市委书记,我的重要责任是把大家的积极性、主动性、创造性保护好、凝聚好、发挥好。要紧紧依靠自治区党委、政府的领导,紧紧依靠市委一班人和市人大、市政府、市政协,紧紧依靠县区、部门的同志,紧紧依靠社会各方面和老同志的支持,紧紧依靠基层、群众的智慧和力量,营造同心同德、风清气正、干事创业的环境。坚持民主集中制,决不搞“一言堂”、个人专断,而是用民主、科学、务实,用包容、宽厚、大度,赢得理解、信任和支持。

第二,开动脑筋想办法。越是贫困地区的发展进步,越离不开解放思想。怎么解放思想,就是要立足固原实际想高招、想实招、想有用的招。要注意研究贫困地区经济社会发展的客观规律,顺势而为,深化改革,努力探索政府力量、市场力量、群众力量更好结合的扶贫开发新路子、新机制;注意把固原工作放到自治区全局工作中去谋划,着眼全局看局部,努力使局部影响全局、全局带动局部;注意找准国家政策与固原实际的最佳结合点,争取更多的政策支持,把更多的政策用足用好,力求政策效果最大化。

第三,埋头苦干求突破。摆脱贫困、走向富裕,没有任何捷径,唯有埋头苦干。要遵照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,坚决干在实处,力求有所突破。坚持深入实际、深入群众,多做解民忧、纾民怨、暖民心的事情;坚持问题导向,直面矛盾困难,多做攻坚克难的事情;坚持突出重点,抓住关键少数,多做牵一发而动全身的事情;坚持“功成不必在我”,多做打基础、利长远的事情。不提不切实际的指标,不喊哗众取宠的口号,不搞华而不实的东西。为官一方,为政一时,要一任接着一任干,一步接着一步干,一年接着一年干,不折腾、不反复。

第四,廉洁从政守底线。要严以修身、严以用权、严以律己,守住做人、处事、用权、交友的底线。认真执行八项规定,加强作风养成,正己正人。认真履行党风廉政建设的主体责任,把纪律和规矩挺在前面。在这里,我要向全市干部群众作出五条郑重承诺,诚心诚意接受监督。一是坚决拒收现金、有价证券和礼金,不接受与公务活动无关的宴请。对情节严重的,立即报告纪检监察部门。二是不插手建设工程招标、土地使用权出让、资源开发、房地产开发经营、政府采购等活动。三是不干预司法活动,不插手具体司法案件的处理。四是认真执行干部选拔任用工作条例,对干部公道正派,不在选人用人上打招呼,不对任何人封官许愿,不搞任何小圈子、小团体。坚决反对跑官要官,凡是跑官、要官者,不仅不给,还要批评教育。五是严格管好亲属和身边工作人员,不允许打着我的旗号办私事、谋私利。凡有这种情况的,有关部门和单位要一概拒绝,并及时报告。

红色六盘见证光荣,绿色固原昭示未来。只要我们坚定信心、锐意进取、埋头苦干,贫困落后的面貌一定可以摆脱,全面小康的目标一定能够实现。

洽谈会议上的领导讲话

各位领导、各位医师:

大家下午好!大家知道,行风评议工作,又叫民主评议行风,是在政府的领导下,由服务对象代表对行业或部门行业风气进行民主测评,评议的目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理,纠正行业不正之风,规范行业行为,做好服务工作。作为社区卫生服务中心,行风建设就是要提高医德医风,纠正卫生不正之风,提高医疗服务质量和服务水平,保障广大人民群众的身体健康,更好地为我们的居民服务。作为行风监督员,我主要还是从本位出发,我的监督工作有三个方面:一是医德医风:做人要讲品德,小的时候讲德智体三好学生,大的讲以德治国,我们做医生的,就要讲医德,…二是服务态度:我们是服务行业,为群众服务是我们的本分。所以,不论大家的职务高低、业务医技好不好,居民群众来到我们这里,找到了我们,就是对我们一种信任,一种肯定。假如群众不相信我们的话,他们就不会自己来到我们这里!所以,我们也要用热情、用笑脸,用温暖来回报。做到让群众满意回去!三是工作纪律:什么时候,任何单位,任何工种都要讲纪律!有规矩才能成方圆,哪个单位纪律松松散散的你讲他们的工作效率好多我是不相信的!现在从中央到地方各级单位,对工作纪律强调是比较严格的,督查组专门经常在各个单位之间串来串去督查,发现哪个单位有人上班不在岗,或且上班时间玩电脑,玩qq游戏,上网聊天等等,那个单位要挨通报,扣分!所以,这里也提醒大家,要遵守单位的规章制度,遵守相关的工作纪律!

最后,我还想给大家提三个小建议:

一是希望加强卫生工作的宣传,特别是开展的新项目、新的技术、专科特色等等,加强与广大居民群众沟通与交流,经常性地开展义诊、巡诊和和卫生科普知识宣传,要让群众更加理解和信赖社区卫生服务中心医疗技术水平。

二是加强医院诊疗设备和环境的改善,现在老百姓对诊疗环境美化、舒适要求也在不断提高。所以,我们要多跟上级主管部门联系,想办法争取上级领导的支持,会哭的孩子有奶吃,多争取一些设施,多争取一些资金投入,进一步美化我们的环境。

三是近几年卫生院来了不少年轻的医务人员,要加强对新来的医生的专业技术培训,做好传帮带,使他们快速地成长和成熟起来,更好地为广大群众做好医疗保健服务。今天就说这些,都是外行话,说的不对之处还请各位领导、各位服务对象和卫生院的同志们批评指正。

谢谢大家!

领导在述职会议上讲话

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司召开的首次述职考核会议,可以说:主题鲜明、意义重大。刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的发言汇报。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。

第一:进行述职考核的三个目的和意义:

首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?各自“对号入座”,把自己的工作系统化,达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。

其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,通过实事求是、畅所欲言的述职,大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自部门工作的目的,达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,按照《职员考核办法》,会后,我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位中层干部,最后由经理办负责整理存档。今后,公司要按照《工作职掌》的要求,逐步规范述职考核程序,每半年进行一次全面的职员述职考核。

今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”,回顾公司上半年的整体工作,我们确立的12项经济指标有8项完成,4项超标完成,各单位、各部室都做了大量具体细致的工作,圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务,我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步,但横向比较,单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐,发展不平衡,一定程度上制约了公司的发展。这就需要各单位、各部室通过述职,找出差距,不断“比、学、赶、超”,不断强化管理、创新提高。

第二、针对当前中层领导干部的工作现状,我讲三种思想观念:

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,阳光正处于创业发展的“基础阶段”,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,阳光的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级中层领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好自己的队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。 各级领导干部要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的领导干部凝聚力,有一个精诚团结、敬业协作的领导团队,我们的'阳光事业的发展就可以说成功了一半。

经营健康有序的发展。

三是提高对企业的“忠诚度”。进了阳光门,就是一家人。对于我们每一个人来说,尤其是对于领导干部来说,你对阳光事业发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

总而言之,阳光集团需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

在这里,我想提出领导干部十字标准,这十个字就是:“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”。希望大家常共勉、常对照,今后,大家要以这十个字为标准,对照自己,相信要做到这十字标准,我们阳光的发展一定将会是前途无量。

同志们:

我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx年。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对xx年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的xx年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。xx年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;3、严格财务管理,搞活企业融资;4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化,提升企业形象;6、加强对外协调,密切对外关系。

公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。为此,就开好本次会议,我提三点要求:

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

谢谢大家!

尊敬的省检-察-院考核组的各位领导、同志们:

大家好!

今天,省检-察-院考核组对我检-察-院领导班子及领导干部进行考核,这是对我们过去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省检-察-院局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!

下面,我代表检-察-院党委班子谈两点意见:

一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。

二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。

1、要充分认识对检-察-院领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核是国家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强检-察-院领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进检-察-院领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动检-察-院工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。

2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。

同志们:

司实现新的突破奠定基础。现在,我代表集团公司总结回顾06年工作,研究部署07年工作。

[2015年工作回顾]

(一)围绕完成目标任务,积极主动工作,各项指标再创新高

今年,职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标,各单位、各部门以“实现责任目标,稳步提升潜力”为载体,细化目标任务,严格过程管理,在狠抓落实上下功夫,各项工作取得了较好成绩。

回顾今年走过的路,可谓是“一路风雨一路歌”。

绿化公司转变经营理念,充分利用市场化运作,聘请技术施工人员,承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目,克服任务重、时间紧的不利因素,超额完成了施工任务,完成产值$$$$$万元。

凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产,顺利完成了集团公司制定的投资计划,实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步,这步也坚定了我们的信心。

百泰置业公司成立后,斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区,总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。

山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司,完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股,实现了集团的组建工作。

纵观以上经济指标和工作成绩,不难看出我们的企业正在一步一步的壮大,经济效益也在逐步提高。

(二)严格企业管理,向管理要效益,各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高

管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念,努力推进各项管理的正规化、科学化,使其向更深层次迈进,促进企业的不断进步。

一是在管理体制上,以建立现代化企业管理制度为中心,积极推进各公司机构改革,逐步实现定岗定人定责,大胆启用有能力、文章版权归文秘114网作者所有;转载请注明出处!负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力,较好的完成了公司交给的任务,为企业的发展做出了应有的贡献。

二是在安全与生产管理上,以安全生产为出发点,强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度,时刻坚持“安全第一,预防为主”的理念,实现了全年的安全生产责任制目标,并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。

三是在财务管理上,[本文属=文秘114 http://=://原创文章,找文章还是到文秘114 http://,更多原创]加速资金运转,设立成本会计核算成本,强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算,从源头上节省了开支,控制了成本。

四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,而人才素质的提高,主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带,通过公司内部电视,对领导干部员工进行系统的文化理论补习,提高了全员管理水平和业务素质。

(三)切实做好思想工作,促进企业精神文明建设再上新台阶

本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 行教育,不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力,增强了企业的凝聚力和向心力。

一是针对工作中遇到的困难和问题,采取会议讨论方式和说服教育手段,认真做好思想工作,集思广益,制定切实可行的解决方案,激发了每个工作者的劳动热情和工作积极性,更好的促进了企业的发展。

二是积极发动全体干部职工响应政府和社会开展的

无偿捐助和救济活动,营造一个团结互助、健康向上的舆-论氛围。2015年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元,受到了政府和社会的良好赞誉,提高了公司的知名度。

[充分认识本次述职大会的重要性和关键所在,顺利完成述职报告工作]

集团公司召开这次中层干部述职大会,是经过多方考察、论证、总结,结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的需要,体现了能人效应,极大的调动了干部职工的工作积极性和责任感,也为集团公司实现第二次飞跃提供了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求:

一是要充分认识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事,它突破了传统的人事管理理念,真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑,召开会议研究确定了各公司重要关键岗位,经过评定、筛选,结合竞岗人员自身能力素质,确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责,也是对在座各位工作能力的肯定。

二是要切实珍惜这次竞岗机会,做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的态度,对本职工作做出全面系统分析,认真总结工作经验,对任职后工作开展做出详细可行性计划,用数字进行说明,用实力证明自己。

三是述职演讲作为经验总结和工作计划,对以后的工作起到了指导性的作用,关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都根据自己的情况制定了07年工作计划和发展目标,那么这个计划和目标就作为考核基础列入岗位考核指标,作为07年年底工作述职的前提和标准。目标达到了,公司奖励你,目标达不到,公司惩罚你,你要对自己的工作汇报负责。

[集团公司2015年重点工作计划]

总的工作思路:认真贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨,着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业,突破建安公司,扩大市政公司和绿化公司生产规模,带动各公司齐头并进、协调发展,实现兴广集团第二次飞跃。

一是制定目标,落实方案,加强管理,着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必须多元化,实现优势互补,资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流动资金支持,房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。

二是完善人事管理制度,内部形成人才市场,形成良好的用人机制,按照谁用人、谁管理、谁承担的原则,人员实行合理流动,实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制,规范干部管理;按照谁选人、谁负责、谁管理的原则,遵循市场经济规律,建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘,形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。

集团公司对二级机构放权,在放权的同时,严格监督,严格管理,严格考核;实行统一调度、量化管理、数字控制。

三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力,在对公司有利的情况下,进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分准备,争取07年实现晋级目标任务。

同志们:2015年是公司发展的重要一年,也是公司深化改革关键的一年,让我们在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的2015,面对蓬勃发展的兴广集团。

领导会议上的讲话稿

演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。那么领导在会议上的讲话稿模式是怎么样的呢?下面是爱汇网小编给大家整理的领导会议上的讲话稿,供大家参阅!

同志们,首先给大家拜个晚年!

祝大家在新的一年里身体健康,阖家幸福,工作愉快!在过去的一年里,在大家的团结协作和不懈努力下,我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩,赢得了家长和社会的好评,学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状,我们面临的形势咄咄逼人,时不我待,我们尚不能有丝毫的松懈,老师、家长、社会寄予我们的期望更大,要求更高,希望我们带领大家走得更远。所以,新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会,就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导,领导是什么?今天我就这个问题谈谈自己的认识。

首先领导是能吃亏、能屈能伸的人,是不与群众挣名夺利的人,是甘于奉献的人,也是群众的靠山。做了领导,我们首先要有吃亏的思想准备,要有受气的心理准备,要有一点献身精神。日常工作中,普通群众不愿干的活我们要主动承担,老百姓有了委屈,我们要做他们的出气筒,耐心听他们的牢骚,在外面受了气,我们要勇于站出来做他们的坚强后盾,做他们的靠山。有了名利要主动退让,先群众后自己。要勇于承担责任,不怕得罪人,不能遇到这些事情就躲,怕别火烧到自己,更不能看到名利就上,否则我就亏了,如果我们认为那样我太亏了,那我奉劝你早点辞职算了,免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导,一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中,我们付出的可能要比普通教师多得多,在某些方面我们可能是吃了亏,但有句俗话说的好:“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心,是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们,这是用金钱买不来的。

其次领导是先行者,是榜样。作为领导,工作上要勤勤恳恳,恪尽职守,要做好,做出成绩。要不断学习,不断提高自身的业务水平。我们是靠业务技能吃饭的人,没有本事不行,所以作为学校领导的一员,我们要潜心钻研业务,要提醒自己时刻走在老师的前面,在业务能力上不能落后于普通教师,否则,人家就会从心眼里看不起我们,更何谈被尊敬,工作自然也就难以展开。同时,作为领导,更要在遵章守纪方面做表率,以身作则,决不能因为我们是领导,就可以搞特权,凌驾于学校规章制度之上。反之,我们要更严格遵守学校的规章制度,凡是要求老师做到的,我们首先做到、做好,言谈举止要得体,决不能把自己混同于普通教师。

第三,领导是服务者。上级领导、老师信任我们,把学校交给我们,是希望我们带领大家把它办好,让社会、家长放心满意,让职工干起工作安心,这样我们就要树立起服务意识,为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务,保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢记:师生的事情就是天大的事。只要是合理需求,只要条件许可,我们随时随地做好服务。千万记住,不要认为我是领导,又不是我们的使唤丫环,凭什么大事小事听你的使唤。

第四,领导还应该是思想者。作为一个单位或部门的领导,我们要善于开动脑筋,勤于思考,展示自己的能力,发挥自身潜能,这样我们的领导才会发现我们。不要做被动的执行者,更不要人云亦云,缺乏主见,要多想想如何围绕学校总体部署开展好自己的工作。只有多动脑筋,才能创造性地开展工作,才能真正展示我们的个人魅力和实际能力,也只有这样,才能不至于埋没人才,以实现自己的人生价值。

最后,也是最重要的,领导要善于合作,善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台,团结一心,倾力协作。心往一处想,劲往一处使,这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗?做人要正直,胸怀要坦荡,出现矛盾、问题,要学会沟通交流,主动化解矛盾。有想法当面说,别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们,是信任我们,不要有“他是在挑我的毛病”的思想,我们是领导,素质要高一些,度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说,背后乱说,当面一套,背后一套的做法,坚决杜绝搞小团体,拉帮结派的现象,那是缺乏教养的行为,更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评,要构建团结和谐的校园,首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心,相信我们能做到。因为我们今朝同事,前世有缘!

以上是我的粗浅认识,与大家共勉。

同志们:

今天,我们在这里召开的xxxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的`非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxxx工作的顺利开展,努力开创xxxx工作新局面。

对于xxxx工作,我提几点补充意见:

一、对于xxxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxxx工作的重要性和必要性。

目前,xxxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxxx工作才能更上层楼。

二、对于xxxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,热烈举行2015·中国·河北光源太阳能有限公司年会,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表光源全体员工,向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,光源在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持光源人自强不息、拼搏进取的精神力量。

在过去的一年里,光源太阳能在各级政府、行业协会的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年,走出了令人骄傲的业绩。

2014年我公司太阳能热水器的销量达到-------万台,太阳能热水工程--------吨,太阳能开水工程--------吨,推广太阳能集热系统-------平方米,企业年收入--------万元。2015年光源太阳能的销量比2014年提高了--------%,超额完成了全年的计划目标。

企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展,产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设,制定了全面的品牌推广方案并有效实施,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。光源太阳能凭借过硬的产品技术,优异的质量,良好的服务别评为河北省著名商标,河北省优质产品,河北省高新技术企业,全国家电下乡中标品牌。

光源公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新,截至目前,公司已取得--------项国家专利,尤其是具有自主产权的太阳能开水系统,技术标准达到国际标准,填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有光源设计安装的太阳能热开水工程,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域,为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持,更证明了光源公司无限的发展潜力。

为了实现以上目标,光源将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念,诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点:

一、加强科研开发,把科研成果运用到生产、销售上来,形成规模化,不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系,严格按照国家标准进行生产,确保出厂合格率100%。

二、进一步规范市场,严厉打击窜货行为,确保市场有序发展。加大品牌宣传,树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案,实现厂商共赢。

三、加强企业内部管理

四、提升服务质量,规范业务行为,形成售前、售中、售后一条龙,为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。

同志们,朋友们,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天。最后,衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!谢谢。

洽谈会议上的领导讲话

前不久x公司xx年度工作会议和x公司xx年工作总结会成功召开。总经理在x公司xx年度工作会议上代表x公司做了题为的报告,总经理在x公司xx年工作总结会上代表x公司做了题为的报告。通过对两位领导工作报告的学习,作为新员工,我倍受鼓舞,对公司xx年取得的成绩感到欣喜,对积极热情投身工作充满信心。结合自身实际,我谈下学习的心得体会。

总经理的工作报告共分为三个部分。

第一部分是xx年度的工作回顾,xx年面对复杂多变的经济形势和异常激烈的市场竞争,公司上下精诚团结,砥砺奋进,紧紧围绕“继往开来,深化整合促发展;内外兼修,加强营销谋创新;从善如流,不拘一格降人才”的工作主题,深入贯彻落实xx年工作会议精神,持续深化“五线三面”资源整合,不断强化“能力建设”,更加注重市场营销,更加注重业务创新,更加注重队伍建设,更加注重综合管控,在经营管理各方面都取得了显著成绩。

第二部分是分析当前的形势。xx年,总体形势主要有以下几个特点:一是宏观经济趋稳向好,总体形势依然不容乐观。世界经济温和复苏的态势基本确立,但总体表现疲弱难有明显改观。中国经济已经进入新常态,长期向好的基本面没有改变,宏观环境总体稳定,随着上海自贸区全面运营、丝绸之路经济带和海上丝绸之路战略陆续实施,特别是中央深化改革的决心和未来一系列的政策举措,将为中国经济发展创造新的增长空间,注入新的更大活力。二是物流行业发展机遇增加,竞争日益激烈。随着国际产业转移步伐不断加快,全球采购、全球生产和全球销售的物流发展模式正在日益形成,物流企业全球化竞争将日益激烈。三是集团和股份公司改革调整深入推进,发展使命艰巨。四是山东公司战略整合初步完成,改革任务紧迫。

第三部分是xx年的主要工作任务。一是强化战略指引。xx年是国家“”规划的收官之年,也是集团和股份公司“十三五”规划的启动之年。在这种形势下,山东公司需要在既定的“五线三面”战略框架下,进一步完善战略规划的制定工作,为今后的发展把好方向、确定目标、明确措施、提供保障;不断完善“五线三面”子战略规划。抓紧出台公司总体战略规划。持续深化本部职能部室的重新定位与改革。二是继续深化整合。省公司要尽快完成“五线三面”战略整合的收尾工作;各事业部、各区域要加速做好内部资源整合工作。三是坚持创新发展,打造山东公司的核心竞争力。即解决方案的能力、全网运营的能力、决策支持的能力和产品创新的能力。要勇于创新,敢于跨界,实现区域内的全网运营。四是持续加强人才队伍建设。持续加强人才队伍建设,坚持以人为本,创新管理机制,强化全员培训,激发人才潜力,发挥人才效能。五是切实抓好安全生产与风险防控工作。六是不断加强企业文化建设。在集团企业文化框架的指导下,我们要着力打造“求真务实、诚信担当、创新进取、开放包容”的企业文化核心理念,广泛凝聚共识,形成发展合力,为公司发展提供软实力,积聚正能量。

总的工作报告分为三个部分。

第一部分是xx年工作总结。xx年x公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。尤其是利润总额完成7351万元,同比增长21.73%,是省内系统首个突破7000万大关的经营单位,居“五线三面”贡献度之首,在股份系统三级单位中也首屈一指,公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。公司明确目标、攻坚克难,营销亮点频现。船公司航线营销实现历史性新突破;全力推进改革调整,货源营销成绩斐然;调整思路、提升规模,航运板块增速明显。同时,管理上也有显著提升。一是深入市场创新模式,综合服务能力持续提升:提升服务内涵,维护营销成果;是信息化建设加大投入,推进速效明显加快;实施架构、流程改革,增强市场竞争力。二是推陈出新,构建公司职能、管理新体系:市场运营部工作成效显著;职能部门工作质量、效率提升明显;防微杜渐,风险管理长抓不懈。三是人才队伍不断扩充,团队素质切实提升。四是注重企业文化建设,打造集海文化品牌。五是薪酬改革稳步推进,投入力度持续加大。六是扎实推进党建工作,着力维护员工利益。

第二部分是对当前形势的分析。一是现状分析,全面地做了经济形势和物流产业分析、行业分析和口岸实际情况分析、青岛口岸的班轮船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。从资源和能力两方面,分别分析了集海公司的人力资源、信息资源和市场营销能力、业务操作能力、风险控制能力、创新改革能力。

第三部分是xx年重点工作规划。一是落实省公司总战略规划,做好公司子规划的实施。二是巩固营销成果,加强市场“防守”。三是创新服务内涵,提高服务标准。四是提升货源组织能力,建立精英销售团队。五是推广信息技术应用,增加it多面投入。六是布局内支线网络。

通过认真学习宋总和崔总的工作报告,使我思路更加清晰,目标更加明确,我也始终相信,紧紧围绕公司为中心,勤学习、善思考、勇实践、敢转变,一定能为实现我公司新的发展打下坚实的基础。将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我公司一定会更强大、更和谐!

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名新员工,需要学习的地方很多,既要学习业务知识。不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求,不断反思,加强学习,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

领导交接会议上的讲话

领导班子举行交接仪式,领导会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的领导交接会议上的讲话,仅供参考。

尊敬的刘省长,各位领导、同志们:

刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从。我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞。

我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有20xx年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了20xx年零9个月,也就是23个年头。20xx年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的。20xx年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“”的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进”的“铁山精神”激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道。20xx年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”,是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位。酒钢培育了我,嘉峪关这片热土养育了我,对此,我常怀感恩之心,我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市,对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲,对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢你们,感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我;感谢酒钢全体职工和家属,在金融危机严重冲击的最困难时期,与我一起担负责任、承受压力,给我以信心和力量;感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中,给予我的宽容与包涵,关怀和爱护;感谢你们在我人生艰难困苦的日子里,给予我的鞭策和鼓励,支持和帮助。在酒钢工作的时间,是我人生中十分难忘的一段岁月,是我事业中非常宝贵的一段经历,也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光,倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。

抚今追昔,百感交集。回首这段岁月,我感到欣慰的是,酒钢,在我们一棒又一棒的接力中,不但得到了发展,而且发展得更好更快。作为个人来说,我感到最欣慰的是,在20xx年重新回到酒钢的这3年多来,为了带领酒钢走出金融危机的困境,倾注了我全部的追求和心血,在以传密为书记的党委的全力支持下,我较好地完成了这一棒的冲刺,没有辜负组织的重托、职工的期盼。但是,由于能力和水平的局限,尽管本人在主观上作出了很大的努力,仍然有许多没有做好的事,留下了一些不足与遗憾。特别是由于我性格上的一些原因,批评人较多并且有时不留情面,无意中伤害了一些同志的感情,这让我难以释怀。但这都将作为对我的借鉴和启示、激励和鞭策,使我在今后的工作中能够努力做得更好。今天也借此机会,向因我个人的原因,留给酒钢的些许遗憾,留给同志们的某些委屈,向大家表示深深的歉意!

同志们,酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段,“”集团要实现跨越式发展,进入中国企业500强前100名。这是一个宏伟的目标,鼓舞人心,催人奋进,但任务十分艰巨,面临的形势依然严峻复杂,需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。我对此充满信心,因为酒钢的班子,是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体;酒钢的干部,是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍;酒钢的员工,是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。这正是酒钢的脊梁,酒钢进步发展的支柱。这些年来,传密同志为此倾注了大量心血。对班子和队伍而言,以传密为书记的党委,全力支持配合行政工作,创造性地开展党建和思想政治工作,凝聚了人心,稳定了队伍,焕发了精神;对我个人而言,传密同志是一位可亲可敬的兄长,他心胸宽广,为人忠厚,品行端正,作风民主,具有很强的亲和力,实为我学习的榜样。我也衷心希望酒钢广大干部职工,酒钢的班子成员,能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。他们二人年富力强,具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干;他们思想解放,求真务实,具有强烈的事业心和责任感,我完全赞同刘省长对他们的评价,我完全相信他们是能够胜任这一工作的。我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话,精心筹划,真抓实干,精诚团结,开拓创新,不辜负省委、省政府的重托和期望,全面实现“”奋斗目标,为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!

同志们,离别之际,心情久久难以平静。20xx年前,是酒钢前进的号角,把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉,让我们一起共事,一起奋斗,一起成长。因此,我十分珍惜这种缘分、情分和福分,无论在何时,无论到哪里,我都会永远珍惜和珍藏,将它化为我全心全意为全省人民服务的动力。我也会继续关心和支持酒钢的发展,为酒钢的发展壮大继续给力,继续加油。今天,面对我工作、学习、生活了20xx年的酒钢,面对给予我最大精神财富的酒钢,面对与我一起并肩战斗、合作共事,给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广大干部、职工、家属,我要再次真诚地感谢你们,祝福你们,祝酒钢的明天更美好!

谢谢!

刚才,王局长宣布了由我担任局办公室主任的命令,此时此刻,我心情激动、感触良多。

首先,衷心地感谢组织和上级领导多年来对我的培养和教育,感谢同事们多年来对我的支持、信任和帮助,使我能够走上这个岗位,为我搭建了一个展现自我,更好地为科技事业奋斗的舞台。老主任在任期间,局办公室充分发挥领导参谋助手作用,秩序正规、办事认真,协调有力,服务优秀,多次被评为文明处室,是全局各处室学习的典范;老主任为人谦和,勤恳敬业,能力全面,办事周全,也是全局机关干部学习的榜样。能够在这样的处室任职,我感到非常荣幸。特别是老主任刚才的一番肺腑之言,既有多年来办公室工作的宝贵经验总结,又有对我这个新人的殷切期盼,我受益匪浅,在这里对老主任表示最诚挚的感谢。虽然上级任命我为办公室主任,但我清醒地认识到自己的素质和能力与岗位需求还有不小的差距。如果说办公室是机关对内、对外“窗口”,办公室主任就是这个窗口的“排头兵”,与从今天开始,我就从当好“排头兵”做起。

一、牢记责任,苦练内功。

办公室主任工作担子重、责任大。我会始终把加强学习放在突出位置,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的重要精神,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二是在提高业务水平上下功夫。重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的进一步学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向同事学习,努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量,使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会,在搞好服务工作前提下,结合开展调查研究,充分了解和熟悉基层情况,努力提高自己实践工作能力。

二、站位高端,超前参谋。

一是抓住中心,谋之有为。办公室的工作会紧紧围绕全局中心工作,站在全局的高度认识问题、分析问题,提出有建设性的、切实可行的意见和建议。二实事求是,谋之有度。加强调查研究,善于分析形势,发挥集体智慧,提高整体效能。三是掌握分寸,谋之有方。找准位置,找对时机,到位不越位,尽职不失职。

三、严格要求,正规秩序。

办公室事务琐杂,任务繁重,是因为办公室工作性质的综合性。为保证各项工作有条不紊地开展工作,圆满顺利的完成,我会从自身做起,在五个方面严格。一是在考勤上严格要求。不迟到,不早退,常加班,干满点。二是在办文、办会、办事上严格要求。坚持首办负责制度,以效率为重、质量为先。三是工作态度上严格要求。坚持做到能吃苦、愿奉献、受得了委屈。四是在创新上严格要求。创新是发展不竭的动力,要不断解放思想,勇于实践。五是在淡薄名利上严格要求。淡看名利,做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,经得住诱惑,守得住清贫,始终保持一颗平常心。

四、注重协调,搞好服务。

服务是办公室为领导、基层和群众应尽的职责,是办公室的主业之一。我在履行职责中,一定做到细致周到,抓住重点,分清主次,忠心耿耿为领导服务,让领导更加信任;诚心诚意为基层服务,让基层更加满意;想方设法为群众服务,让群众更加亲近。

最后,再次感谢组织和领导的信任,我会用实际行动向组织和领导交出一份满意的答卷。

同志们:

这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5.5万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。

刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!

根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

车间领导会议上的讲话

同志们:

今天召开这次社区工作会议,主要目的是总结街道居站分设及“两委”换届工作情况,进一步明确工作站、居委会、业委会工作职责,理顺工作关系,完善运行机制,为进一步做好社区各项工作打牢基础。下面,根据街道党工委、办事处研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、社区体制改革全面完成。

20xx年,东城街道以全市“创新体制机制,共建和谐社区”活动为契机,在安宁、辽河两个社区先行开展了“居站分设”试点,取得了良好的效果。今年三月份“居站分设”全面推开,四月份开始社区“两委”换届工作,截至目前,社区工作站、居委会已调整到位,具备选举条件的社区“两委”班子全部选举完成。具体情况如下:

(一)工作站设立全到位。居站分设后,街道共设立社区工作站8个,其中7个实行“一站多居”模式。每个工作站配备工作人员10—20人,服务人口7000—20xx0人。社区工作站的设立实现了社区公共服务职能的集中办理,完善了街道在社区工作的基础性平台。

(二)合理调整居委会规模调整。街道原有城市居民委员会17个,居站分设后,保留3个,新设26个,现有居委会29个。辖区内500户以上的规模小区全部成立了居委会。通过调整规模设置,居委会辐射服务范围更加合理,为理顺社区工作关系创造了条件。

(三)社区换届顺利完成。通过街道上下共同努力,换届选举工作平稳有序开展,顺利选举产生了新一届社区“两委”班子。选举完成后街道社区“两委”干部共xx人,两委交叉任职率达%。同时充分考虑业委会的组成,实行“三委”交叉任职。回顾和总结街道整个换届选举工作,主要呈现三大特点:一是真选。对此街道的准备工作早,宣传发动广。着手开展了一系列前期准备工作。班子成员深入社区进行全面的了解考察,通过走访座谈、调查摸底,基本摸清了现状底、思想底、动态底。召开换届选举工作动员大会。会后各社区通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式,向居民群众广泛宣传换届选举的目的意义和有关政策法规,明确选举方法、程序,提高选民参选意识,营造良好舆论氛围。充分调动群众的积极性,扩大基层民主,实现选举方式由间接选举向直接选举转变。二是真调。通过合理调整社区规模,加强社区的联系指导,细化工作目标,明确工作进度,增强社区工作的针对性和时效性。实现社区管理模式由松散型向紧密型转变。三是真分。要在居站分设基础上,呈现出高效、精简的特点,实现居委会管理方式由行政性向自治性转变,恢复本来面目。

二、进一步完善以社区党组织为核心的社区运行机制建设。

全面推进社区体制改革:居站分设不是工作站与居委会的完全分离,而是在科学界定社区党组织、工作站、居委会、业委会各自职责的基础上,完善运行机制,努力营造“一个核心,三个支撑”的社区工作格局。

(一)充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区党组织是社区工作的领导核心,社区工作站、居委会、业委会要在社区党组织的统一领导下开展工作。充分发挥党组织的工作职责,街道将在工作站设立党委,在符合条件的社区成立党总支,并进一步建立健全社区党组织工作网络体系,为社区工作站、居委会、业委会提供坚强的组织保障。

(二)全面加强社区工作站建设。社区工作站是政府在社区层面设立的公共服务平台,在街道党工委、办事处和区社区建设管理办公室的业务指导下开展工作,同时接受街道社区工作办公室的管理和社区居委会的监督。一是完善内部运行机制。按照“细化区域、分片管理,一人多职、一岗多人,专块结合”的模式开展工作。切实保证实际工作的科学有效。工作站实行划片管理,分工负责。分片包干,责任到人,专业岗位人员责任。具体来说,实行站长负责制,统筹管理工作站总体工作;设站务管理员数名,负责站内事务管理,受理居民来站办理的各项业务;以居委会为单位,按照300-400户/人的标准设立片区管理员,全面负责片区内的公共管理事务。工作站全体人员相互配合,共同落实各项工作任务,确保无工作盲区。二是细化区域分类管理,实现管理全覆盖。将辖区分为生产区、公共区、建设区、办公区、居住区五大区域。主要承担辖区内涉及居民利益的社区事务性工作和社区的社会管理和公共服务职能,重点做好物业管理、计划生育、平安建设、劳动保障、民政优抚、医疗卫生、文化教育、安全科普等各项工作。

(三)全面落实社区居委会工作职责。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。具体社区居委会的工作职责,明确职责内容,具体有三事项,直接办事;协助办事;监督职能。居站分设后,居民委员会仍需承担街道安排的公共管理工作,并在业务工作上接受社区工作站的指导。在居委会日常运行过程中,要重点完善居民会议制度,定期组织召开居民会议,研究确定本社区内重大事项以及与居民利益密切相关的事项,确保自治职能的充分发挥。同时居委会实行日常坐班制度,每个居委会明确2—3名坐班人员,靠在社区做好上传下达及街道安排的工作任务。下一步,街道将切实加大对居委会工作的支持力度,在进一步建立健全各项制度的基础上,建立长效扶持机制,根据各社区实际,拨付工作经费和工作补贴,并将通过配备专职协管员等形式完善居委会坐班人员力量,确保居委会正常工作运行。

(四)全面提高业主委员会管理水平。业主委员会是代表物业管理区域全体业主和物业使用人合法权益的自治组织。业主委员会在街道办事处的指导下,由业主大会或业主代表人会选举产生。工作站代表街道党工委、办事处对居委会、业委会的业务工作进行指导、监督。日常工作中,业委会要充分发挥主体地位,切实做好小区物业公司的选聘,并自觉接受工作站、居委会的工作指导,积极营造沟通良好的居民与物业关系。同时,要主动参与社区建设管理,业委会主任通过选举进入居委会,具备条件的社区实行居委会、业委会主任“一人兼”。进入居委会的业委会主任也要参与居委会日常坐班,形成居委会、业委会协调配合、互相促进的良好工作关系。

三、统一思想认识,增强干好社区工作的责任感。

社区工作需要广大居民的参与和支持,社区建设好了,广大居民将是直接受益者,而社区建设的关键就是在座各位社区“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者充分加强自身职能,严格落实街道安排,以服务凝聚人心获取居民支持,团结协作,用实干提升服务形成工作合力。新晋的各“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者必须要进一步统一思想,提高认识,切实增强干好工作的责任感,积极营造良好的工作氛围。

(一)要迅速转变角色,融入工作。一是要进一步加强领导,新一届社区“两委”班子成员很大一部分来自社区中的离退休党员,甚至是市直部门领导同志,面对居民的信任和支持,毅然放弃了悠闲的生活,投身紧张的居委会工作,这种为居民服务的精神很值得我们钦佩和赞扬。希望大家继续发扬无私奉献的精神,关心群众生活,为群众办好事、办实事、解难题。二是要加强学习,迅速融入社区工作,多与居民进行面对面接触和交流,了解掌握第一手信息。以居民“安居乐业”的需求为出发点,以养老、扶幼、济贫、解困、助残为工作重点,实实在在的为社区居民解决实际困难。三是要按照“以真心换民心,以耐心聚民心,以爱心得民心,以创新树民心”的工作理念,恪守为民之责,善谋为民之事,多办利民实事,密切社区与居民的关系,融合社区人群氛围,提高社区文化水平和居民生活质量,营造和谐的社区环境,更好的为党和政府架起联系群众的桥梁。

(二)要坚持勤奋敬业,强化责任。社区工作千头万绪,涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社区工作必须要牢固树立爱岗敬业意识,落实工作责任,增强服务意识。二是学习创新,刚才,我们对社区党组织、工作站、居委会和业委会的职责任务进行了分工,大家一定要立足自身职能,强化工作责任,根据本小区及小区居民的实际情况和特点,因地制宜的开展工作,通过形式多样的活动,形成讲文明、树新风、崇尚科学、反对迷信、抵制邪教的良好社区氛围,满足居民全方位的服务需求。

(三)要完善工作制度,严守纪律。随着居站分设工作的全面铺开,社区体制机制进一步理顺,社区建设发展的环境不断优化。首先要加强制度建设,下一步,我们还要根据社区党组织、工作站、居委会和业委会各自工作实际,建立完善各项工作制度,逐步形成程序科学、办事规范、运转高效的社区运行机制。有了好的制度,关键在执行,在落实。其次还要强化保障,合理规范绩效考核制度,广大社区“两委”成员与社区工作人员要进一步强化纪律意识,在公正公平的基础上,廉洁自律。深入贯彻街道安排部署,模范遵守社区各项规章制度,实现社区工作按制度办事,依制度管理的良好格局。

同志们,做好社区建设工作责任重大,意义深远。希望新一届社区“两委”班子和广大社区工作人员进一步振奋精神,鼓足干劲,开拓进取,奋发有为,推动街道社区建设工作再上新台阶,再创新辉煌。

培训会议上的领导讲话

同志们:

今天下午,我们召开指导检查组工作会,也是一次培训会。按照省、市、县委领导的要求,各单位召开动员大会时,县委指导检查组要到会指导,组长要讲话。考虑到单位最近几天要召开动员会议,有的可能后天就要开会,时间很紧。我们抽出这段时间开个短会,进一步统一思想,提高认识,明确要求。下面,我受李部长委托,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,增强做好指导检查工作的责任感和使命感。

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的xx大作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择,是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是顺应人民群众愿望和新期待的集中体现。按照中央统一部署,去年10月份以来,在省级机关和省直部门单位开展的第一批学习实践活动,取得了明显成效。通过开展学习实践活动,广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性有了新的增强,在推动科学发展上迈出了新的步伐,在保障和改善民生上见到了新的成效,在建立完善体制机制上取得了新的成果,在领导干部和党员干部队伍的工作作风上有了新的转变。实践证明,开展学习实践活动,是用党的理论创新成果武装头脑的重大举措,是加快推进西部强省建设、在新起点上实现富民强省新跨越的重大机遇,是应对挑战、解决矛盾、统一思想的有利契机,是抓班子、带队伍、强作风的有效载体。

参加第一批学习实践活动的主要是县级机关、国有企业、学校,这些单位的党员干部大多数处于改革、发展、稳定的第一线,直接面对基层、面对群众,承担着推进改革、促进发展、维护稳定的重要任务,在科学发展全局中发挥着重要作用。认真扎实地抓好这一批学习实践活动,对于进一步增强县级机关、国有企业、学校党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,推动这些单位更加自觉地坚持以科学发展观为指导,做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,加快推进经济文化强省建设,实现富民强省新跨越,具有十分重要的意义。

第一批学习实践活动,县委派出了7个指导检查组,到75个县直部门单位加强督查指导。希望大家一定要充分认识开展学习实践活动的重大意义,充分认识加强指导检查工作的重要性和必要性,以高度负责的精神做好指导检查工作。

二、明确职责任务,把握好指导检查工作的着力点。

1、认真履行职责,扎实开展工作。指导检查组要紧密结合联系单位实际,认真落实县委要求,扎实做好各项工作。这次学习实践活动中指导检查组的主要职责任务是:一是提出工作建议,指导帮助工作。指导检查组要深入实际,主动加强与联系单位和县委学习实践活动领导小组及办公室的沟通联系,按照县委要求,向联系单位提出工作建议,指导帮助联系单位既能按照规定要求做好“规定动作”,又能结合实际做好“自选动作”。二是深入了解情况,督促解决问题。要全面了解联系单位学习实践活动的整体部署及各阶段工作的进展情况,及时掌握联系单位学习实践活动中带有倾向性、苗头性的问题,共同研究分析,提出解决问题的对策或建议。三是及时反映情况,当好参谋助手。要发挥好县委学习实践活动领导小组与各单位之间的桥梁纽带作用,及时向县委学习实践活动领导小组及办公室反馈活动开展情况,就活动中需要注意解决的重要问题提出建议;及时把县委指示精神和工作要求传达到联系单位,并向县委反馈贯彻落实中遇到的新情况新问题。要加强对学习实践活动中带普遍性、政策性和敏感性问题的研究,提出意见建议,供领导小组决策参考。四是总结先进经验,推动面上工作。要善于发现、总结提炼有特色、有成效的经验和做法,把发现总结的经验做法,及时向县委学习实践活动领导小组及办公室推荐,推动面上工作任务的落实。注意推介科学发展的先进典型,发挥先进典型的示范作用。这四项职责,概括起来,就是要发挥好督查指导、参谋助手、桥梁纽带的作用。

2、把握工作重点,抓好关键环节。指导检查组在工作中,要紧紧围绕学习实践活动的主要任务和目标要求,做好指导检查工作,重点抓好以下七个方面:一是指导检查学习实践活动方案的制定。要重点检查活动方案是否紧紧围绕科学发展主题和我县实践载体,明确了符合本单位实际的具体活动目标,确定了切实可行的方法步骤和有特色、能够吸引广大党员干部广泛参与的具体活动载体;是否找准了本单位学习实践活动要解决的突出问题。对于活动方案偏离主题、内容空泛、目标不当等问题,要及时提出修改完善的建议。二是指导检查学习实践活动思想发动工作。要重点指导检查各单位的准备工作是否抓紧抓实抓充分;动员大会有没有把中央的精神、省委的部署和县委的具体要求向广大党员干部讲清楚,有没有把本单位的目标任务和安排部署讲清楚,有没有把党员干部群众最关心的问题讲清楚。县委要求各部门动员会在4月2日前召开,下属单位的动员会在4月5日前召开,现在时间已很紧,各指导检查组要抓紧开展工作,指导各单位开好动员大会。三是指导检查解放思想大讨论情况。重点检查各单位是否紧密联系当前经济形势和自身实际,深化了“解放思想、创业创新”大讨论活动,提炼了广大党员干部思想解放的新观点新认识,确定了重点调研课题进行深入调研,选择了正反两方面典型案例进行深入剖析。四是指导检查领导班子专题民主生活会。要指导各单位紧紧围绕贯彻落实科学发展观,召开民主生活会,实事求是地查找存在的突出问题,深刻分析主客观原因,开展批评与自我批评,总结经验教训,统一思想认识,明确科学发展方向,为起草好分析检查报告打下扎实基础。既要防止出现会议主题不集中、分析检查不深入,使民主生活会流于形式,又要防止纠缠历史旧账、纠缠个人责任等问题。五是指导检查领导班子分析检查报告的撰写与评议。要重点了解分析检查报告是否吸收了学习调研和解放思想讨论的成果,反映了领导班子形成的共识;是否找准了影响和制约本单位科学发展的突出问题,剖析了存在问题的根源;是否提出了解决突出问题的有效举措,明确了今后科学发展的主要方向、总体思路和具体措施。要加强对分析检查报告接受群众评议工作的督促检查,使评议过程成为充分发扬民主、凝聚群众智慧的过程。通过努力,使各单位的分析检查报告成为一个指导科学发展的重要文件,防止写成一般的工作性报告。六是指导检查整改落实方案的制定和实施。指导各单位依据分析检查报告,制定整改落实方案并认真付诸实施,按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度,分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法、时限要求、整改责任。指导各单位认真抓好开展县委确定的专项行动,推动整改方案落实。七是指导检查满意度测评工作。进行满意度测评,是这次学习实践活动的一项创新举措。要指导各单位按照要求,科学设计测评方案,合理确定测评内容、参评人员范围,努力做到测评方式简便易行,测评结果真实可信。对测评满意度过低的单位,要督促他们认真分析原因,限期抓好整改。

三、严格要求,务实创新,切实提高做好指导检查工作的质量水平。

第一,要加强学习,做指导检查工作的“明白人”。参加第一批学习实践活动的单位,既有党政机关,又有企事业单位和学校,党员干部构成比较复杂。抽调的同志是第一次参加学习实践活动的指导检查工作,必须把加强学习摆在指导检查工作的首位。要认真学习中央、省、市、县委领导同志重要讲话,学习中央、省、市、县委有关政策文件,要坚持先学一步,吃透精神,把握实质,明确要求,掌握政策,熟悉程序,贯穿指导检查工作的始终,掌握好指导检查工作的主动权。

第二,要紧紧依靠党委(党组)开展工作,发挥好主要负责同志的作用。按照中央要求,各地各单位的学习实践活动,总的是由各级党委(党组)负总责。各指导检查组要紧紧依靠联系单位党委(党组)开展工作,多听情况介绍,多出好主意、好点子,多服务多帮促,做到到位不越位、尽职不越权。要注重发挥党委(党组)主要负责同志的作用,通过抓第一责任人、带动一班人,形成齐抓共管的工作合力。要注意加强与党委(党组)的沟通,特别是组长要与主要负责人保持密切联系,及时研究问题、交换意见,步调一致地把县委的要求落到实处。强调依靠各级党委(党组)开展工作,不是被动依靠,不是撒手不管,各指导检查组一定要大胆负责,该讲的话一定要讲,该提的意见一定要提,切实发挥好作用。

第三,要搞好调查研究,掌握工作指导的主动权。大家到指导单位后,要尽可能多地接触党员、干部和群众,广泛听取各方面的意见,摸清摸准学习实践活动的实际情况,及时掌握第一手资料,努力做到底数清、情况明。要善于敏锐地捕捉活动中出现的新情况、新问题,抓住带有倾向性、苗头性的问题,及时给所去单位指出来,共同研究提出解决问题的对策和措施。对属于面上的问题,要及时向县委学习实践活动办公室反映,提出意见建议。

第四,要强化分类指导,鼓励探索创新。各指导检查组要针对参加第一批学习实践活动单位的特点,注意在学习的方式方法上、开展主题实践活动上、查找和解决突出问题的侧重点上、健全完善的体制机制上,分行业、分层次提出要求,增强指导检查工作的针对性,增强学习实践活动的实效性。要有创新的意识、思路和办法,鼓励基层从实际出发,在完成“规定动作”的前提下,创新“自选动作”。要善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型,不断总结反映工作中的好经验好做法,用鲜活的典型推动面上的学习实践活动深入开展。

第五、要加强自身建设,树立良好形象。县委对选派指导检查组十分重视,县委领导亲自审定组建方案和组长人选,县委会进行了研究。指导检查组的同志特别是组长,长期担任领导职务,熟悉党建工作,熟悉经济工作,领导和工作经验丰富。县委对大家的工作寄予厚望,大家的工作和作风,不仅代表着派出单位的形象,也代表着县委的形象。希望同志们一定高度重视自身建设。一要勤奋敬业。要把参加县委指导检查组的工作作为一项光荣使命,勤勤恳恳,兢兢业业,坚守岗位,尽职尽责。二要团结协作。指导检查组的同志来自不同单位,要相互信任、相互支持,思想上经常交流,工作上及时沟通,重要问题集体研究,团结协作,优势互补。三要严于律己。要严格遵守各项纪律,严格按政策规定办事,模范遵守政治工作纪律和廉洁自律方面的各项规定,生活上从简,下基层轻车简从,为基层党员干部群众作出表率。

参加指导检查工作很辛苦,大家要注意身体,劳逸结合,注意安全。同志们在工作生活中有什么困难,请及时向领导小组办公室反映,我们将尽力为大家排忧解难,为大家服好务。

同志们,开展指导检查工作,是县委交给我们的光荣重大的政治任务。大家一定要以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风和良好的精神状态,齐心协力把工作做好,不辜负县委的重托,不辜负广大党员群众的期望。

履新会议上的领导讲话

xx县地处xx省中部,地理位置人口等情况省略,大家自己酌情添加。“法律进乡村”普法活动启动以来,随着城镇化进程不断发展,途经我县贵广高速铁路、高速公路等重点工程项目的建设,农村社会矛盾日益凸现,因征拔土地、房屋拆迁、村务公开等问题引发的矛盾纠纷时有发生。为了更有效地维护农村社会稳定,化解各种矛盾,我县针对农村普法的特点和难点,积极探索、拓展思路,采取八项措施,深入开展“法律进乡村”活动。我们的做法是:

一、加强农村“两委”干部法律知识培训,提高村“两委”法律素质。

(一)加强村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。近年来,我县为了加大农村普法宣传力度,提高普法宣传质量,加大了农村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。针对普法骨干参训人数多、文化素质参差不齐等特点,县依法治县办选派具有丰富基层工作经验的业务骨干和专业律师组成宣讲小组,在实用性、可操作性和工作指导性上下功夫,重点讲授了与农村生产、生活息息相关的《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《义务教育法》以及调处农村矛盾纠纷等方面的法律法规知识,并指导他们建立健全农村“两委”干部学法档案。现“两委”成员中培养了一名熟悉基本法律的干部,全县共培训了159名村级法制宣传骨干。

(二)普法依法治县领导小组组织全县农村“两委”干部进行法律知识轮训。农村“两委”干部开展工作的对象直接就是村民,他们无论在田间地头、街头巷尾、村里大事小事、何时何地都跟村民面对面,村民法律意识的提高与否,取决于农村“两委”,所以农村普法工作的开展,村“两委”法律素质的提高是关键。近两年来,我县均组织普法讲师团深入全县各乡(镇)逐一开展巡回法制培训活动,县司法局、县依法治县办也采取集中培训和以会代训的形式对“两委”干部进行培训,各乡镇党委政府积极协调配合,并经常性利用各种会议适时开展培训。据统计,近两年来,全县共对农村“两委”干部进行法制培训400余场次,重点学习与农村生产生活密切相关的法律法规。**年8月17日,县司法局、县依法治县办、法律援助中心到洗马镇开展“法律进乡村”活动,对洗马镇机关干部、村“两委”干部进行了一次法制培训。参加培训的干部150人。培训内容主要有《信访条例》、《___省法律援助条例》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民调解等相关法律法规知识。

(三)律师深入基层“送法下乡”为农村党员举办法制讲座。在第三批保持共产党员先进性教育活动中,______县驰援律师事务所按照县委组织部的安排,选派骨干律师到各乡镇、农村党员、入党积极分子和村委会成员举办法制讲座。律师就《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》以及部分涉农法律法规进行了深入浅出的讲解。培训会上,律师还对党员干部们提出的生产、生活中遇到的疑点、难点法律问题进行了一一解答,受到农村党员干部群众的普遍欢迎。

(一)深入开展“学法用法示范户”创建活动。我县结合“十星文明户”的开展,深入开展“学法用法示范户”的创建活动,根据实际情况,全县159个村中平均每村选出条件比较好的50户作为学法用法示范户。每户培养了一名法律明人。通过开展此项活动,教育农民遵纪守法、依法办事,并学会使用法律武器维护自己的合法权益。

(二)认真开展了“一学三讲”法制教育活动。我县按照年初工作安排,认真实施“五五”普法规划,根据《______县依法治县领导小组关于开展“法律进乡村”活动实施方案》要求,在农村开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的农民法制教育活动。有计划分步骤的重点学习宣传宪法、村民委员会组织法、土地管理法、土地承包法、农业法、种子法、劳动法、环境保护法、合同法、消费者权益保护法、产品质量法、担保法、人口与计划生育法、治安管理处罚法、道路交通安全法、继承法、妇女权益保障法、婚姻法、物权法、森林法、未成年人保护法、信访条例、土地征用、拆迁安置、宅基地使用等法律法规和政策的相关内容,教育广大农民依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行动,形成遵守法律、依法办事的社会风尚。

(一)我县在乡镇以司法所、综治办为依托组成农村法制教育宣讲团、农村法制文艺宣传队、村“两委”组建农村法制教育志愿者队伍这“三支队伍”,充分发挥了“三支队伍”在农村法制宣传教育中的作用。谷脚镇为配合搞好铁路建设,于**年5月由镇综治办、司法所牵头,组成农村法制教育宣讲团,林业、土管、公安派出所、法庭、农业服务中心、计生办(站)、畜牧站、水利站等部门共同参与,到被征用土地村民家中开展“送法进村”、“送法入农户”活动,耐心细致地给村民讲解了《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》、《土地承包法》等涉农法律法规,使村民充分对有关法律法规和政策的认识,村民们纷纷表示将遵纪守法,支持国家铁路建设。

(二)为加强全县农村法制宣传教育基础设施建设,我县推出并落实普法“五个一”工程。一是加大农村法制宣传教育投入,已在全县每个行政村建立了一个法制宣传栏。二是每个村利用村委会办公室或村小学建立一间法制教室。三是每季度利用广播、法制课堂或村民大会等形式组织村民进行了一堂法制课教育。四是为每户发放了一本普法小册子或一份《告农民朋友一封信》。五是组织了一次法律知识竞赛,有效地推动了我县农村法制宣传教育工作的落实。

四、深入开展“民主法治示范村”创建活动,进一步加强农村基层民主法制建设。

(一)加强领导,精心组织,推动“民主法治示范村”创建。**年8月29日,县委书记、县依法治县领导小组组长习玉跃签发了《______县依法治县领导小组关于创建______县“五五”普法依法治理工作示范点的实施方案》,明确了创建示范点的目的、意义、范围、任务,并提出了具体的条件和要求。确定龙山镇水桥村、坝上村为“法治示范村”创建村,制定了“五五”法治示范村指导标准。**年以龙依治办()11号《关于确定县法治示范点的通知》文件形式,又增加麻芝乡五里村、三元镇三合村为法治示范村,为我县“法治示范村”创建工作提供了有力的组织保证。

(二)加强指导督促,确保“法治示范村”顺利开展。县依法治县办公室切实履行工作职责,深入示范点指导督促有关工作的部署,做好典型的培育和经验总结。

(三)进一步加强农村基层民主法制建设。我县继续推进基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“四民主”和村务、财务公开“两公开”,进一步完善了民主选举程序,落实民主选举制度,健全以村民委员会、村民会议、村民代表大会、村民小组为主体的村民自治组织体系;坚持民主决策原则,实行村党支部提出和管理村级事务的方案,“两委”联席会议研究论证提出决策意见,村民会议讨论决定的民主决策制度;认真修订完善《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥村民自治组织的作用,创新民主管理方式,畅通民主管理渠道;规范村务公开内容,健全民主监督制度,保证民主监督工作落实,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,健全充满活动的村民自治机制。村“两委”认真落实人民调解工作制度,及时调处纠纷、矛盾得到化解、农村社会保持稳定。

(四)我县充分利用宣传月、宣传周、纪念日、“三下乡”活动等,组织各级各部门广泛开展了“法制宣传资料进村、法制信息进村、法制文艺进村、法律服务进村”等“四进村”活动,推动农村法制教育不断深化。**年5月15日,随着“法律进乡村”宣传车队的启动,拉开了______县“五月法制宣传月”宣传活动的序幕。我县为全面落实“五五”普法规划,推进农村普法工作,提高农民法律素质和农村法治化水平,以“五月法制宣传月”宣传活动为主线,“四项措施”积极开展“法律进乡村”活动。一是组织县直等42家单位和部门分6个小组利用乡镇赶场天人员较为集中、宣传效果明显的优势对全县各乡镇进行巡回宣传。二是充分发挥“五五”普法讲师团在普法教育、法制宣传中的基础作用,积极组织讲师团成员到各乡镇,对乡镇、干部职工、村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行法制宣讲,进一步拓展干部职工法律知识面,提高依法行政的能力。三是在乡(镇)搞好“法律进乡村”宣传活动的同时,安排宣传小组中的司法行政部门对农村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行培训,着重培训与农村生产生活密切相关的法律法规,面对面地开展法律讲座,接受农村基层干部的法律咨询。四是组织县直42家单位和部门利用场天人多、场面大、宣传效果明显的优势,在县城场天开展一次大型法制宣传活动,发放宣传资料20xx0余份(册),展出展板40余块,专题片播放5个小时,横幅标语30余条幅,接待群众咨询500余人次。司法、行政执法部门在对农村司法、执法办案、开展法律服务中特别注重进行法制宣传,拓展办案的法制教育效果。不断创新农村法制宣传教育的途径和形式,以街头巷尾、田边地头和农民赶集、布依“香花节”、“情歌节”、“斗牛场”、“歌会”为阵地,充分利用讲案学法、法制文艺等形式,增强法制宣传的实效性。**年9月6日,正值少数民族传统节日“七月半”,首届“______羊场孔雀寨香花节”也在羊场镇走马村孔雀寨隆重举行,周边十里八乡的万余名少数民族群众纷纷前来参加庆典。我县司法局、依法治县办等一行15人组成法制宣传队,带着宣传资料,驱车70多公里来到孔雀寨,把节日庆典作为开展法制宣传活动的平台,开展法制宣传。宣传队员们或设立宣传咨询台、或穿梭于游人中间,通过散发宣传资料、宣讲法律知识、解答群众咨询等形式,向游人和当地少数民族群众宣传《中华人民共和国民族区域自治法》、《___自治条例》、《法律援助条例》等法律法规知识。据不完全统计,此次宣传共发放宣传资料20xx余份(册),解答群众咨询50余人(次)。

五、多形式、多渠道加强对农村外出务工队伍的法制宣传教育。

我县加强对农村外出务工人员法制教育的具体做法:一是充分利用外出务工人员返乡时机,加强对外出务工人员的法制培训。培训外出务工人员遵纪守法观念,树立依法维权意识。二是加强与外出务工人员的信息沟通与管理,建立外出务工人员情况联系和登记制度,掌握外出务工人员学法守法、依法维权情况,对外出务工人员进行务工前法制教育培训。三是积极为外出务工人员提供法律服务,特别是老、弱、病、残及经济困难群众等弱势群体,县法律援助中心及时为他们排了忧解了难。

六、开展乡村“法律进校园”活动,加强农村青少年学生法制教育。

(一)县依法治县办每年均下发了《关于进一步加强全县青少年法制宣传教育工作的实施意见》、县综治委下发了《关于预防青少年违法犯罪的实施方案》,对进一步加强青少年法制教育工作,维护青少年合法权益,有效预防和减少青少年违法犯罪提供了有力的组织保证。

(二)继续推进中小学法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。我县教育部门、各中小学校非常重视青少年学生法制教育,工作做到有计划,课时有保障,教材充实,师资队伍雄厚。法制副校长聘任工作完成后,县政法委、综治办、县依法治县办公室每年均对法制副校长、法制辅导员进行培训,提高法制副校长的综合素质,确保青少年学生法制教育工作的顺利开展。

(三)进一步加强农村青少年学生法制教育,维护青少年合法权益,预防和减少青少年犯罪,营造有利于青少年健康成长的良好法制环境。在交通安全月期间,县公安交警大队广泛开展“送法进校园”活动,面对面向农村学生宣讲交通法规。县司法局、公安局在每新学期开学时都选派业务骨干分别到各校开展法制讲座。麻芝乡综治办、派出所、司法所依托麻芝乡开展“平安麻芝”创建之机,深入到全乡各校举办法制讲座,向学生讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法规知识。

七、开展“法律进企业”活动,促进农村企业诚信守法、依法经营。

(一)深入开展依法治企活动,促进农村企业建立健全规章制度,完善和规范企业运行机制,提高企业依法经营、依法纳税的意识和水平。完善企业民主管理制度,依法保障职工的合法权益,坚持法制教育与诚信教育结合,开展了“诚信守法企业”创建活动。

(二)围绕农村企业生产经营和改革发展,开展了各种形式的法制教育和培训,提高农村企业经营管理人员和职工的法律素质。**年4月,针对我县摆省乡、谷龙乡、醒狮镇等乡镇出现矿山开采土地权属纠纷问题,县司法局、县依法治县办配合有关部门到矿山开展法制宣传,开展纠纷排查调处工作,及时化解矛盾,实现煤矿企业与当地群众“双赢”,维护了社会稳定。县环保局均对所有厂矿企业进行了《环境保护法》等法律知识培训。今年,县安全生产监督管理局对全县31家矿山企业的矿长、安全员共62人进行了《安全生产法》的培训,避免了重大安全事故的发生。

八、依托农村现代远程教育网络和“______普法网”宣传法律知识。

(一)依托“______普法网”宣传法律知识。现在农村家庭电脑逐渐多起来了,自**年8月8日“______普法网”正式开通以来,很受广大农村干部、群众的欢迎,点击率逐步攀升。网站以“弘扬宪法精神、构建和谐社会”为宗旨,共设网站首页、政务公开、队伍建设、依法治县、基层工作、律师公证、法律援助、司法行政、新法速递和留言等十个版块二十八个栏目。功能着力于宣传党和国家方针政策、法律法规,开展网上法制教育,引导公民“学法律、讲权利、讲业务、讲责任”,向广大农民群众提供及时有效的网络法律咨询服务,宣传报道普法依法治理工作中的先进经验和典型事迹,全面反映我县法治建设动态,为农村广大群众提供快捷的法制宣传和法律服务,引导农村干部群众学法用法、依法办事、依法维权。

(二)依托农村现代远程教育网络宣传法律知识。针对农村普法的特殊情况和困难程度,我们依托农村干部现代远程教育网络这一覆盖农村的平台,创新性地在远程教育网络中增设法制宣传教育栏目。此栏目的开播,不仅受到相关远程教育主管部门的好评,还受到了广大农村干部群众的欢迎。湾寨乡摆勺村老支书罗盛英看过现代远程教育网络法制宣传教育栏目后,高兴地说:“此栏目节目很丰富,我们可以不用买书、借书就可以直接学到很多的法律知识,希望这样的栏目继续办下去,并且越办越好”。

近年来,通过深入开展“法律进乡村”活动,我县农村基层民主法治建设进程明显加快,农村“两委”干部的法律素质明显增强,依法管理、民主管理、依法办事的能力明显提高,农民的法律观念、依法维权、履行义务和遵章守法意识明显增强,进一步提高了农村企业干部职工的法制意识和诚信守法、依法决策、依法经营的水平。

履新会议上的领导讲话

各位领导,同志们:

承蒙组织上的信任、领导的关心和同志们的支持,使我走上了纪检组长这一岗位。在此,我要向大家真诚地道一声“谢谢”!

对我来说,党组成员、纪检组长这一职务,既是一个新的岗位,更是一份新的责任。我深知,与班子其他成员相比,自己的领导经验不足;与机关各位部长相比,个人的人生阅历尚浅。特别是晓明主席负责纪检工作期间,秉公执纪有章法、查办大案有影响,市总工会纪检工作跃升到了一个新的台阶和起点。面对前任打下的好基础,我唯有以敬畏之心对待这一新的岗位,学习前任的好思想、好作风,主动适应新要求、尽快进入新角色,才能继承发展、不负众望。

我也知道,平凡岗位有责任、平凡生活有爱心、平凡人生有奉献。只要自己对职工有感情、对工会有衷情、对工作有激情,始终充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能够胜任这一新的工作,从而赢得组织的认可和大家的信任。今后,我将在党组和上级纪检组织的领导下,努力做到如下三点:

第一,扎实工作,以进取心对待事业。坚持堂堂正正做人,严格自律,干净干事,坚持原则不动摇、履职尽责不懈怠、执行党纪不手软,切实在增强党性、端正党风、严肃党纪上下功夫、见成效。

第二,老实为人,以平常心对待自身。坚持老老实实做人,不以物喜,不以己悲,高调做事不自负、低调做人不自卑、奋发有为不自满,不断在学习求知、完善人格、增强能力上下功夫、见成效。

第三,踏实做事,以宽容心对待他人。坚持坦坦荡荡做人,与人为善,与邻为伴,帮人容人不狭隘、秉公办事不偏倚、以德服人不霸道,努力在服务机关、服务基层、服务群众上下功夫、见成效。

孔子在《论语·里仁》中说:“君子欲讷於言而敏於行。”我不敢说自己做人做事一定会有“山高人为峰”的气度和魄力,但争取拥有“旭日平波起”的胸怀和境界。请大家相信,我将以自己的实际行动践行对工作耐心、给同志关心、让领导放心的诺言,为我市工会工作的创新与发展,贡献自己全部的智慧和力量!

最后,请大家对我个人一如既往地给予理解、支持和监督!

谢谢大家!

洽谈会议上的领导讲话

亲爱的各位同仁:

大家新年好!

在这里先向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。

一元复始,万象更新。辞旧迎新之际,我能与大家一起分享,深感无比荣幸!在度过了欢乐的春节后,回到了我们携手共进的大家庭,再次回到我们熟悉的工作岗位。在此,我谨代表公司及我个人祝福我们__全体同仁和您的家人阖家幸福安康、_年大吉大利!

春天是焕发无限生机的季节,孕育成果,成就梦想。20__年公司的整体生产工作也比较顺利。__一年来的成长与收获,尤其在产品研发、设计、创新等方面更是赢得市场和客户的肯定,这离不开我们全体同仁们的努力和无私奉献精神,更是我们来之不易的成果。过去的一年我们虽然孕育了一定的硕果,但同时也感受到今天的毛毯市场寒冬一样严酷,所以我们今后各项工作还需加倍努力。尤其在产品结构开发、生产工艺、设备、人员、管理等工作,再结合各项工作的配套逐步完善,围绕生产、效益稳健发展,更好的为新的一年打下了良好的基础。

一年之计在于春,春天孕育着希望,承载着梦想,现在最重要的是做好新一年的各项工作,努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情,全心全意地投入到今年的工作中去,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的,它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水,我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年,机遇与挑战并存,我们要继续努力,不断挑战自我。具体如以下几点:

一、加强多方管理,减少工作上的失误,增强节能降耗、降低成本、增加成效意识,从大处着眼,从细处着手,杜绝浪费。

二、加大奖励机制,人人集思广益,对公司出谋划策创造效益者给予奖励,激发并提高全员的积极性。

三、加强质量管理,全面提升产品质量。

四、加强安全生产,提高安全管理力度,杜绝安全事故的发生。

五、做好市场计划,按需生产,避免产品滞留和资金的积压。

六、加强管理人员人性化管理执行力度,带好头以身作则,管理人员多换位思考、多沟通,让员工感受到安全感。

20__年我们要朝着既定目标奋进,脚踏实地,忠实履行岗位职责,让我们以更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的基石!信心圆满的完成工作,创造辉煌明天!最后我与大家共祝:__的明天会更好……谢谢大家!!

在领导干部会议上讲话

领导干部作为一个特殊的群体,应具有很高的思想觉悟和严格的行为准则,具备良好的为党和人民服务的素质与才能。下面是本站小编给大家整理的在领导干部会议上讲话,仅供参考。

同志们:。

刚才**部长宣布了市委的决定,我们坚决拥护。做了重要讲话,语重心长,关怀备至,感人肺腑,催人奋进。发言,激情满怀,充满信心。发言,推心置腹,饱含深情。

今天在这里,我想和大家,和全县人民说几句心里话。以表达我对这片热土的深情眷恋,表示我对全县人民的真诚谢意,寄托我对未来的衷心祝福。

到市里工作,我没有这个思想准备。但我深知这是组织的信任和重托。我个人工作的变动,这不仅是组织对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了对工作的肯定、对领导班子的肯定、对干部队伍的肯定,对**47万人民的肯定。这次组织安排政治立场坚定、思想水平高、工作能力强、阅历经验丰富的来主持**县委工作,体现了对高度重视、大力支持和殷切期望。

我是20xx年12月来工作的,转眼已和同志们朝夕相处了5年的时间。此时此刻,即将与朝夕相处的同事话别,与肝胆与共的朋友分离,与可敬可亲的父老乡亲分手,我的心情难以平静。连日来,山山水水,一街一巷,一草一木,时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前,一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。这五年,大家象朋友、象亲人一样,理解我、支持我、帮助我、维护我。这五年是我参加工作以来最顺利的五年,最轻松的五年,最愉快的五年,也是最有成就感的五年。近几年来,特别是我任县委书记以来,全县上下以“富民强县”为目标,发扬凝心聚力、众志成城的协作精神,顾全大局、同舟共济的奉献精神,超越自我、挑战极限的创新精神,永不言败、敢打必胜的拼搏精神,不甘平凡、追求卓越的进取精神,达到了看似达不到的目标,办成了看似办不成的事情,发生了日新月异、翻天覆地的变化,这些成绩的取得归功于永州市委市政府的坚强领导,归功于历届县委县政府打下的良好基础,归功于在外的老乡对家乡的无限热爱,归功于以、为代表的老领导老同志的呵护关心,归功于以余锦柱为代表的劳动模范的无私奉献,归功于以蒋学德、王老三、创普老板、稀土老板、水电老板为代表的企业家的率先垂范,归功于以县长、县委为代表的县级领导的凝心聚力,归功于以为代表的我的好搭档的辅佐支持,归功于以乡镇党委书记、乡镇长、科局长为代表的全体领导干部的率先垂范,归功于47万**人民的团结奋斗。没有大家的齐心协力,拼搏奋进,就没有生机盎然、欣欣向荣、令人刮目相看的今天。

我真诚地感谢全县广大干部。培养了我,考验了我,锻炼了我。我忘不了在这片热土上和大家工作的日日夜夜,忘不了大家的关心支持,忘不了大家的深情厚爱。干部是一支讲政治、讲大局、讲团结的队伍,是一支想干事、会干事、干成事、干大事的队伍,是一支无所畏惧、勇往直前、战无不胜的队伍,是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的队伍。这支队伍是发展的脊梁,社会进步的支柱。五年来,我们每一项决策的形成,每一项工作的顺利推进,都体现着领导班子全体成员的团结协作,凝聚着广大干部的共同努力,承载着老领导、老同志的传、帮、带。五年来,我与广大干部从不相识到相识、相知、相勉,大家朝夕相处,同甘共苦,风雨同舟,为着发展、人民的幸福,一起担负责任、承受压力,一起殚精竭虑、拼搏努力,一起加班熬夜、通宵达旦,一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗,使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友,这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富,这种志同道合的同志之情比手足之情更珍贵,这种真诚质朴的同志之谊比金兰之义更高尚。我将倍加珍惜并永远记住在工作的这段美好时光,倍加珍惜并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍惜并永远记住与同事结下的深厚友谊。

我深深地感谢人民。天下者天下人的天下,者**人的。历史悠久、文化灿烂、风光秀美;**人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳。这是一个令人向往,也令人留恋的好地方。这五年,我深情地爱上了这片土地,爱上了**人民,我已经全身心地融入了这个大家庭,已经成为一名真正的**人!五年来,同呼吸、共命运的经历,已经把我和**人民紧紧地连在了一起。回首往事,不论是党的建设还是稳定工作,不论是农村综合配套改革还是公有制企业改革,不论是县庆还是民俗旅游节,不论是园区建设还是招商引资,不论是财源项目建设还是岗位目标责任考核,不论是城西开发还是民族路建设,不论是鲤鱼井大道还是**大道,不论是瑶韵广场还是滨江大道建设,不论是城镇建设还是农村工作,不论是旅游产业发展还是生态建设,不论是矿产整治还是水电二次创业,不论是创建文明县城还是打造“神州瑶都”,不论是国家节水城市还是中国优秀旅游城市,不论是瑶文化挖掘还是诞辰100周年纪念活动申办,不论是理念的创新还是工作的落实,不论是发展经济还是关注民生,不论是顺利之时还是困境之中,广大的**人民,始终以坚韧不拔的意志克难制胜,始终以勇于创新的品质开拓进取,始终以无私忘我的精神顾全大局。大家不仅以自己的汗水浇灌着这块土地,还在需要的时候舍小家、顾大家,凝聚成万众一心的合力。所有这些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是大家,赋予了我科学决策的智慧;是大家,给予了我战胜困难的勇气;是大家,帮助我度过了一生中最难忘的时光;是大家,给了我工作的激情和创新的力量,使我有使不完的干劲,累不垮的精神,干不厌的工作,折不弯的毅力。在这五年中,就我个人来说,是我工作中一段最愉快的时光,是我事业中一段最宝贵的经历,是我人生中一段最难忘的岁月,这是**人民给予我的巨大的精神财富。**人民的殷殷深情已经溶入我的血脉之中,使我更加清醒地认识到肩上的重任,也必将成为我今后为党和人民更好工作的力量源泉。

五年,对历史发展是长河一瞬,对经济建设是弹指一挥,对社会进步是过眼烟云。但对我个人来说,却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历。是组织的培养和信任,是**人民的理解和支持,是许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,使我取得了一个又一个成绩。我经常提醒并告诫自己,一地政权,一域发展,一方稳定,责任重如泰山,不可有丝毫懈怠。回首这段岁月,感到欣慰的是,我没有虚度光阴,在这块充满生机、活力和希望的土地上,倾注了我全部的追求和心血,融入了所有的甘苦与忧乐;回首这段岁月,虽然我和大家付出了超常的辛劳和汗水,但我心甘情愿、无怨无悔;回首这段岁月,虽然也曾经历过坎坷和曲折,也曾遭遇过艰难和险阻,但我从未有过丝毫的懈怠和退却。五年来,我时刻铭记组织的重托、人民的期盼,尽心、尽力、尽责,试图以行动报答党和人民的哺育之恩和舐犊之情。但是,由于能力和水平的局限,尽管本人在主观上作出了很大的努力,仍然还有许多没有做好的事,存在着一些解决得不及时、不妥当的问题,留下了一些不足与遗憾。我觉得,如果我在学习上再刻苦一些,决策水平和工作质量或许会更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些,考虑的问题或许会更全面一些;如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些,或许就会避免因工作苛求太多,有的干部出了力,作出了贡献,甚至还受到委屈。但尽管如此,同志们仍十分宽容,十分大度,十分体谅,十分维护,每念及此,我内心都十分不安和内疚。虽然过去的一切不能让我假设,我也不能挽留住岁月,却可以挽留住岁月留给我的借鉴和启示、激励和鞭策,以便我把今后的工作做得更好。

人事有代谢,往来成古今。这次,组织决定由主持**县委工作,我相信一定会比我做得更好,一定能够继往开来,不断谱写新的篇章,再创新的辉煌。我也真诚希望大家紧紧团结在以为班长的县委周围,和、一起,凝心聚力,同舟共济,为实现又好又快发展而团结一致,共同努力。

奋斗中送走岁月,离任后留下感情。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉;为什么我的心情总不平静,因为我对父老乡亲爱得执着。

今天,在这里,我和同志们、同事们深情道别,和**人民深情道别,和这方热土深情道别,我更懂得了人间所蕴涵的真情!今后,无论我走到哪里,,这块给我太多感动和真诚的土地,这些给我太多理解和支持的干部,这方给我太多关心和厚爱的人民,我都会永远回忆和珍藏。每一步发展,我都会关心、支持;每一点变化,我都会高兴、喜悦;每一个胜利与成功,也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。

我衷心地感谢**人民!

我深深地眷恋这块热土!

我真诚地祝愿明天更美好!

我坚决拥护自治区党委的决定,非常高兴来到固原工作,能够和固原广大干部群众共同奋斗,是我一生的荣耀。自治区党委连续安排两位担任固原市委书记,足以体现自治区党委对固原发展的高度重视,说明了固原工作在全区工作大局中的重要地位。我深感责任重大,唯有埋头苦干、鞠躬尽瘁,才能不辜负中央和自治区党委的重托,不辜负固原150多万回汉各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多时间,对这块土地和干部群众饱含深情,付出了全部心血,作出了重要贡献。文章同志领导经验丰富,工作勤奋敬业,作风深入扎实,这些年固原不论是发展的面貌还是干部群众的精神面貌,都有了很大的变化,不少经济和民生发展指标的增幅在全区前列,办成了一些多年想办的大事,与他的努力是分不开的。衷心希望文章同志担任更重要的工作后,一如既往地关心、支持、指导固原工作,特别是在法治建设、政法队伍建设、政法基础设施建设等方面,给予固原更多的倾斜。

固原正处于发展的关键时期。到20xx年全面建成小康社会,是13亿人的小康,是56个民族的小康,是960万平方公里土地上的小康,我们贫困地区不能掉队。讲,“小康不小康,关键看老乡”。在全面建成小康社会的决战阶段,中央必将进一步加大对老少边穷地区的扶持力度。对我们固原而言,全面小康不仅是艰巨的历史任务,而且是追赶跨越的历史机遇。只要我们认真贯彻落实“四个全面”的战略思想,高高举起扶贫攻坚大旗,抓住机遇用好机遇,就一定能够紧紧跟上全国人民奔小康的步伐。

对固原工作,自治区党委、政府的大政方针是明确的,李建华书记、刘慧主席多次作出重要指示,今天崔波同志代表自治区党委提出新要求,我们一定要全面贯彻落实,切实抓出成效。今年时间已经过半,要按照市委、政府年初制定的部署,任务不减、目标不变、思路不换,加快进度,加强督查和考核,争取时间过半任务过半,确保全年目标任务的完成。

面对新的岗位、新的任务,我努力做到以下几点。

第一,凝心聚力谋发展。个人的力量毕竟是有限的,组织的力量、集体的力量、干部群众的力量是无穷的。作为市委书记,我的重要责任是把大家的积极性、主动性、创造性保护好、凝聚好、发挥好。要紧紧依靠自治区党委、政府的领导,紧紧依靠市委一班人和市人大、市政府、市政协,紧紧依靠县区、部门的同志,紧紧依靠社会各方面和老同志的支持,紧紧依靠基层、群众的智慧和力量,营造同心同德、风清气正、干事创业的环境。坚持民主集中制,决不搞“一言堂”、个人专断,而是用民主、科学、务实,用包容、宽厚、大度,赢得理解、信任和支持。

第二,开动脑筋想办法。越是贫困地区的发展进步,越离不开解放思想。怎么解放思想,就是要立足固原实际想高招、想实招、想有用的招。要注意研究贫困地区经济社会发展的客观规律,顺势而为,深化改革,努力探索政府力量、市场力量、群众力量更好结合的扶贫开发新路子、新机制;注意把固原工作放到自治区全局工作中去谋划,着眼全局看局部,努力使局部影响全局、全局带动局部;注意找准国家政策与固原实际的最佳结合点,争取更多的政策支持,把更多的政策用足用好,力求政策效果最大化。

第三,埋头苦干求突破。摆脱贫困、走向富裕,没有任何捷径,唯有埋头苦干。要遵照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,坚决干在实处,力求有所突破。坚持深入实际、深入群众,多做解民忧、纾民怨、暖民心的事情;坚持问题导向,直面矛盾困难,多做攻坚克难的事情;坚持突出重点,抓住关键少数,多做牵一发而动全身的事情;坚持“功成不必在我”,多做打基础、利长远的事情。不提不切实际的指标,不喊哗众取宠的。

口号。

不搞华而不实的东西。为官一方为政一时要一任接着一任干一步接着一步干一年接着一年干不折腾、不反复。

第四,廉洁从政守底线。要严以修身、严以用权、严以律己,守住做人、处事、用权、交友的底线。认真执行八项规定,加强作风养成,正己正人。认真履行党风廉政建设的主体责任,把纪律和规矩挺在前面。在这里,我要向全市干部群众作出五条郑重承诺,诚心诚意接受监督。一是坚决拒收现金、有价证券和礼金,不接受与公务活动无关的宴请。对情节严重的,立即报告纪检监察部门。二是不插手建设工程招标、土地使用权出让、资源开发、房地产开发经营、政府采购等活动。三是不干预司法活动,不插手具体司法案件的处理。四是认真执行干部选拔任用工作条例,对干部公道正派,不在选人用人上打招呼,不对任何人封官许愿,不搞任何小圈子、小团体。坚决反对跑官要官,凡是跑官、要官者,不仅不给,还要批评教育。五是严格管好亲属和身边工作人员,不允许打着我的旗号办私事、谋私利。凡有这种情况的,有关部门和单位要一概拒绝,并及时报告。

红色六盘见证光荣,绿色固原昭示未来。只要我们坚定信心、锐意进取、埋头苦干,贫困落后的面貌一定可以摆脱,全面小康的目标一定能够实现。

刚才,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长赵乐际同志宣布了中央关于省委主要负责同志职务调整的决定,我坚决拥护中央的决定。中央政治局、书记处书记代表中央作了重要讲话,讲话内涵深刻,重点突出,针对性、指导性、操作性都很强。讲话表明了中央态度,指明了山西工作方向,对我们今后全面深化改革、推动科学发展、加强党风廉政建设、坚决惩治腐败等各项工作都提出了明确要求。我坚决拥护云山同志的重要讲话。省委要认真研究提出贯彻云山同志重要讲话精神的意见,全省各级党组织要迅速组织传达、学习,深刻领会,坚决贯彻落实。

刚才,袁纯清同志的讲话情真意切,饱含了对山西人民的真挚感情。纯清同志思路清晰,经验丰富;理论功底扎实,既熟悉党务工作,又熟悉经济工作;组织领导能力强,工作积极性高;深入实际,勤奋务实,努力推动以煤为基,多元发展;努力稳增长、促改革、调结构、转方式、保安全、惠民生,取得了较好工作成效。

中央决定我担任山西省委书记,这是中央对我的高度信任,特别是中央政治局、书记处书记,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长赵乐际同志专程参加我们今天的大会,并作重要讲话。这充分体现了以同志为的党中央对山西工作的特殊高度重视,对山西人民的倍加亲切关怀。到山西工作,我深感责任重大、任务艰巨、使命光荣,我决不辜负党中央的重托和山西人民的期望。山西是个好地方,历史悠久、文化灿烂,物华天宝、人杰地灵,是中华民族主要发祥地之一,尧舜禹建都晋南,盛唐龙兴于太原,晋商称雄商界520xx年。山西自然风光、历史文明、革命史迹交融相汇,资源禀赋、区位条件、产业基础、文化底蕴和人文精神得天独厚,在全国发展格局中处于重要地位。山西人民勤劳智慧、淳朴热情、英勇顽强,在长期的革命、建设和改革实践中,为民族独立、人民解放和国家建设作出了突出贡献,特别是山西人民在抗日战争和解放战争时期所形成的伟大精神彪炳史册、光照千秋。改革开放以来,历届省委、省政府班子团结带领全省广大干部群众,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习系列重要讲话精神,牢牢把握历史机遇,团结拼搏,艰苦奋斗,推动经济社会发展取得了历史性成就,特别是在能源保障等方面为全国的发展作出了不可替代的重要贡献。

当前,山西改革发展正处在重要的历史关头,既面临许多重大机遇,又面临许多困难和严峻挑战。特别是连续出现严重腐败问题,给党的形象、给山西的声誉带来严重影响,这是山西人民、也是全国人民不愿看到的。我们一定要充分认清山西反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性,一定要认真吸取深刻的痛苦的教训,一定要坚定信心,在以同志为的党中央高度重视、坚强领导下,正视问题不回避、惩治腐败不手软、反对“四风”不反弹,革弊立新、激浊扬清,努力开创山西弊绝风清的新局面。一要认真学习贯彻系列重要讲话精神,坚决落实中央各项决策部署。要坚持正确的政治方向,增强政治意识和大局意识,在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致。坚定不移、不折不扣地贯彻中央的决策部署,特别是云山同志刚才所作的重要讲话,把云山同志提出的要求逐条落到实处,坚决维护山西大局稳定、政治稳定、社会稳定。二要狠抓作风建设,坚决惩治腐败。要旗帜鲜明地反对腐败,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,充分发挥巡视工作的“尖兵”和“利剑”作用,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要坚持不懈反对“四风”,深入开展党的群众路线教育实践活动,在抓常、抓细、抓长上下功夫,以优良的党风促政风带民风。要切实加强党的建设,把“严”字落实到干部工作的全过程,对干部从严考核、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督,既要解决“乱作为”问题,又要解决“不作为”问题,做到干净干事、为官有为。三要全面深化改革,坚决破除各种体制机制障碍。深刻认识全面深化改革对解决山西问题、办好山西事情的重大意义,用改革破除利益藩篱、解决发展难题。要大力推进治理体系和治理能力现代化,特别是要处理好政府和市场的关系,在根除权钱交易、官商勾结的土壤和条件上狠下功夫。四要突出抓好经济建设,坚持推动科学发展。实现富民强省,归根结底要把山西的经济建设搞上去。要坚持以经济建设为中心,清醒认识当前“三期叠加”的阶段性特征,努力适应经济发展新常态,突出调结构、转方式,突出创新发展、转型发展、多元发展,突出着力提升发展的质量和效益。要坚决贯彻“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这是“一条不可逾越的红线”的指示精神,始终坚持“安全第一、生命至上”,采取最强有力的措施实现安全发展。五要切实加强法治建设,坚持推进依法治省。要学习和运用法治思维和法治方式,发挥法治在经济社会建设中的引领和推动作用。努力创造依法行政、公正司法、全民守法的良好环境,任何人、任何单位都要学法知法守法用法,按制度办事、按规矩办事、按程序办事,把权力关进制度的笼子里,努力提高全社会法治化水平。六要时刻把群众利益放在心上,坚持保障和改善民生。这是我们一切工作的出发点和落脚点。要牢固树立宗旨意识和群众观念,各级干部要带着感情走近群众,带着责任了解群众,带着本事服务群众,着力解决好山西人民最关心、最直接、最现实的利益问题,多做一些打基础、利长远、建机制、可持续,为山西人民谋利造福的事情。

贯彻好中央要求,落实好云山同志重要讲话,办好山西的事情,关键要建设好各级领导班子,首先是省委班子,必须采取强有力措施,确保省委领导集体的先进性和纯洁性,真正做到以上率下,抓好班子、带好队伍,实现各级班子和领导干部风清气正。

同志们,从今天开始,我就是山西的一员了,从白山松水到表里山河,山西是我新的家乡。能与大家共事,为推动山西改革发展、造福山西人民尽一份力量,我感到非常光荣。作为新的山西人,我会真心实意、充满感情地热爱山西;作为省委书记,我一定要率先垂范、以身作则、严于律己、尽职尽责、说到做到,为全省各级干部立标杆、做榜样。一要政治坚定。始终坚持对党绝对忠诚,坚决与以同志为的党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二要加强学习。深入学习系列重要讲话精神,武装头脑、指导实践。虚心向班子同志、老同志、基层同志和人民群众学习,多与同志们沟通交流,多听大家的意见。要加强调查研究,尽快熟悉省情、接山西的“地气”。三要敢于担当。知难而进、迎难而上,遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖,对侵害党和人民利益的人和事,“零容忍”、不留情、敢亮剑。四要勤奋务实。按照的要求,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,不搞短期行为,不做表面文章,不弄虚作假,不急功近利。五要廉洁自律。带头执行中央八项规定,带头做到清正廉洁,带头履行“一岗双责”。今后,如果有打着我的旗号或以我的亲友名义在山西办私事、谋私利的,不仅不能办,还要坚决严肃依法查办处理。真诚地希望同志们对我进行严格监督。

同志们,党中央对山西的改革发展稳定寄予厚望,我们一定要在以同志为的党中央的坚强领导下,为富民强省、为弊绝风清,作出新的、更大的、历史性贡献。

履新会议上的领导讲话

全县的父老乡亲们、各位来宾、朋友们:

佳节将至,新春新喜。我们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表县委、县政府向全县人民,向在我县投资置业的海内外客商和所有关心支持我县建设和发展的各级领导和各届朋友,致以诚挚的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

过去的一年,全县上下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧扣第一要务,聚精会神抓产业,一心一意谋发展,团结奋进,扎实工作,实现了经济发展提速,发展活力增强,群众满意率提高,社会大局稳定,人民安居乐业的良好局面,是实现新突破、新跨越的一年,是硕果累累、令人欣慰的一年,是形势看好、催人奋进的一年。成绩来之不易,是全县人民团结奋斗,开拓点击查看本资料原创网站更多文章进取的结果,是社会各界和广大朋友热忱关心、大力支持的结果。在此,我们谨代表县委、县政府表示衷心的感谢!

一声雄唱为天下。20xx是加快产业发展,巩固改革成果,保持经济社会全面协调发展的关键之年,是全面实现“”计划的关键之年。新的起点、新的征程,对我们提出了新的要求、新的考验。我们要以“三个代表”重要思想和xx大、xx届四中、五中会精神为指导,坚持以人为本和科学发展,强化发展意识,抢抓发展机遇,进一步深化改革,以推进工业化为核心,以农民增收为主线,以强化城镇管理为手段,以构建和谐社会为目标,以提高执政能力为重点,扭住产业兴县,全面推进全县各项发展新的跨越。

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。新春的到来给人们带来美好的憧憬,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们同心同德,扎实苦干,开拓创新,与时俱进,共同创造攸州美好的明天!

最后,祝全县人民新春愉快、阖家欢乐!

洽谈会议上的领导讲话

今天,我们在这里隆重举行上蔡县产业集聚区银企对接会,在此,我谨代表产业集聚区党工委、管委会向各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎!对多年来鼎立支持集聚区经济发展的市直部门和各大金融机构表示诚挚的感谢!下面我将集聚区情况介绍如下。

一、三门峡产业集聚区基本情况。

三门峡产业集聚区成立于20xx年5月,是省委、省政府批准的首批产业集聚区之一,是全省重要的铝工业、节能照明产业基地和全省对外开放重点产业集聚区。截止目前集聚区内共有企业117家,从业人员10562人,现有大唐电力、华阳电力、开曼铝业、鹏飞电子、西北联鑫、缘份果业、亿龙机械、化工机械等20个骨干企业,初步形成了以铝加工、节能照明及先进装备制造等为主导的产业格局,20xx年上半年截至六月底,完成固定投资32.4亿元、营业收入70亿元、税收3.9亿元、财政收入7000万元、建成区面积达9.87平方公里。

集聚区自20xx年成立至今经历了以下三个阶段:

零六年到零九年是集聚区打基础阶段。成立之初,我们按照“边搭建班子,边开展工作”的思路,逐步健全了领导班子,规范了内部管理。坚持边规划、边建设、边招商,始终把招商引资、项目建设作为工业园区建设的头等大事来抓,千方百计筹措资金,加快各项设施建设步伐,为项目入园提供良好条件。

零九年到一零年是集聚区快速发展阶段。截止20xx年,集聚区企业实现营业收入157亿元,税收收入6.5亿元,完成固定资产投资43.9亿元。综合实力居全省180个产业集聚区第26位,居全市7个产业集聚区第一位。

自一一年起是集聚区跨越发展阶段。20xx年是开局之年,我们相继迎来中原经济区建设、三门峡市新区建设、黄河金三角建设等一系列政策机遇。这些机遇和五年扎实工作所取得的成效为我们实现跨越发展提供了有力支撑。我们目标是:到20xx年,主营业务收入达到500亿元以上;税收总收入达到25亿元;财政收入达到7亿元;地方财政一般预算收入达到5亿元,实现“翻两番”的奋斗目标;全社会固定资产投资累计超过500亿元;建成区面积达到20平方公里以上,城市道路通车里程达到110公里。进入全省十强产业集聚区。

二、集聚区投融资平台和银企对接情况。

金融是经济发展的血脉,近年来,集聚区的投融资平台建设取得了明显成效,目前有投融资平台达到4个:一是建设投资开发中心;二是瑞丰小额贷款公司;三是城乡建设投资公司;四是紫阳担保公司;注册资金共达3.39亿元,一定程度上缓解了中小企业融资难问题。但是,我们也清醒的看到,目前集聚区内没有一家金融机构。在此盛会召开之际,集聚区管委会诚挚邀请各金融机构到园区设立分支机构,拓展市场,支持集聚区发展,集聚区将努力为金融机构进驻提供方便、快捷的服务。

此次银企对接会是20xx年度全市金融系统第一次银企对接会,把产业集聚区作为第一站,可见金融系统的领导对集聚区工作的高度重视,对银企协作寄予了厚望。为了筹备好这次活动,在今年六月初我们就与市金融办,人行及各家金融机构共同举办了一次银企对接调研活动,实地调研了集聚区急需资金的9家企业,并进行了一对一的辅导,截止目前,为今天的会议做了很好的铺垫。

集聚区大发展已经成为全省上下的共识,已经成为河南经济发展的主战场,也已成为各地经济发展重要增长极,我们将紧紧抓住这一难得到发展机遇,乘势而上,为三门峡经济发展增砖添瓦。为实现发展目标而努力奋斗。

最后,预祝20xx年产业集聚区银企合作洽谈会取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾身体健康,万事如意!

领导班子会议上的讲话

同志们,首先给大家拜个晚年!

祝大家在新的一年里身体健康,阖家幸福,工作愉快!在过去的一年里,在大家的团结协作和不懈努力下,我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩,赢得了家长和社会的好评,学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状,我们面临的形势咄咄逼人,时不我待,我们尚不能有丝毫的松懈,老师、家长、社会寄予我们的期望更大,要求更高,希望我们带领大家走得更远。所以,新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会,就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导,领导是什么?今天我就这个问题谈谈自己的认识。

首先领导是能吃亏、能屈能伸的人,是不与群众挣名夺利的人,是甘于奉献的人,也是群众的靠山。做了领导,我们首先要有吃亏的思想准备,要有受气的心理准备,要有一点献身精神。日常工作中,普通群众不愿干的活我们要主动承担,老百姓有了委屈,我们要做他们的出气筒,耐心听他们的牢骚,在外面受了气,我们要勇于站出来做他们的坚强后盾,做他们的靠山。有了名利要主动退让,先群众后自己。要勇于承担责任,不怕得罪人,不能遇到这些事情就躲,怕别火烧到自己,更不能看到名利就上,否则我就亏了,如果我们认为那样我太亏了,那我奉劝你早点辞职算了,免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导,一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中,我们付出的可能要比普通教师多得多,在某些方面我们可能是吃了亏,但有句俗话说的好:“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心,是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们,这是用金钱买不来的。

其次领导是先行者,是榜样。作为领导,工作上要勤勤恳恳,恪尽职守,要做好,做出成绩。要不断学习,不断提高自身的业务水平。我们是靠业务技能吃饭的人,没有本事不行,所以作为学校领导的一员,我们要潜心钻研业务,要提醒自己时刻走在老师的前面,在业务能力上不能落后于普通教师,否则,人家就会从心眼里看不起我们,更何谈被尊敬,工作自然也就难以展开。同时,作为领导,更要在遵章守纪方面做表率,以身作则,决不能因为我们是领导,就可以搞特权,凌驾于学校规章制度之上。反之,我们要更严格遵守学校的规章制度,凡是要求老师做到的,我们首先做到、做好,言谈举止要得体,决不能把自己混同于普通教师。

第三,领导是服务者。上级领导、老师信任我们,把学校交给我们,是希望我们带领大家把它办好,让社会、家长放心满意,让职工干起工作安心,这样我们就要树立起服务意识,为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务,保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢记:师生的事情就是天大的事。只要是合理需求,只要条件许可,我们随时随地做好服务。千万记住,不要认为我是领导,又不是我们的使唤丫环,凭什么大事小事听你的使唤。

第四,领导还应该是思想者。作为一个单位或部门的领导,我们要善于开动脑筋,勤于思考,展示自己的能力,发挥自身潜能,这样我们的领导才会发现我们。不要做被动的执行者,更不要人云亦云,缺乏主见,要多想想如何围绕学校总体部署开展好自己的工作。只有多动脑筋,才能创造性地开展工作,才能真正展示我们的个人魅力和实际能力,也只有这样,才能不至于埋没人才,以实现自己的人生价值。

最后,也是最重要的,领导要善于合作,善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台,团结一心,倾力协作。心往一处想,劲往一处使,这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗?做人要正直,胸怀要坦荡,出现矛盾、问题,要学会沟通交流,主动化解矛盾。有想法当面说,别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们,是信任我们,不要有“他是在挑我的毛病”的思想,我们是领导,素质要高一些,度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说,背后乱说,当面一套,背后一套的做法,坚决杜绝搞小团体,拉帮结派的现象,那是缺乏教养的行为,更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评,要构建团结和谐的校园,首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心,相信我们能做到。因为我们今朝同事,前世有缘!

以上是我的粗浅认识,与大家共勉。

培训会议上的领导讲话

同志们:

喜猪年初开春色,继虎岁再展宏图。在中华大地喜迎新春佳节之际,公司为期四天的全员集中培训工作今天就要结束了,我代表公司就这次全员集中培训讲三个方面的内容,一是对这次培训做以小结;二是对大家的讨论情况做以概括;三是对今年工作提出几点要求。

一、全员集中培训工作小结。

这次全员集中培训各部门共同努力,抓落实、抓促进,确保了培训工作顺利完成,取得了令人满意的效果,总结起来主要有五个特点:

1、大家重视、准备充分。

为切实做好这次培训工作,公司就这次培训年前就做了作了安排,人力资源部积极制定的方案,各部门和单位密切配合,按培训计划认真进行落实,为圆满完成这次培训任务打下了坚实的基础。

2、培训内容实在,突出特点。

在这三天的时间里,时间较短、内容丰富,安排周密,课程设计合理,针对性强。从集中培训的形式上,采取了既有集中讲座和以各部门学习大讨论为主的组织形式。今年我们采取了由各部门和单位进行培训动员的形式,目的就是要充分发挥各部门和单位负责人的在培训学习中的重要作用,提高大家作好培训学习工作的技能。通过学习大讨论使大家多侧面、高品位地开阔了视野,增长了知识,同时提高了自身综合素质。

3、态度认真,学风端正。

培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚,积极性高涨,从公司领导到全体干部职工按时参加,专心听课、认真笔记,联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题,表现了良好的学习态度。

4、部门协力配合,确保了任务的如期完成。

人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作,选择课件,准备培训资料,编写培训简报,为学习交流及时提供了资料;为了保证学习的质量,使培训任务按时完成,这次公司加大了培训检查的力度,由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨论情况进行督导检查,确保春训工作取得实效。

5、促进交流,成效显著。

这次培训,给大家提供了一个相互交流、学习的平台,增强了工作的合力。全体干部职工在学习讨论中,能主动切磋、各抒己见,踊跃发言、积极交流、共同促进、共同提高,纷纷提出自己今年在履行岗位职责、做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法,遵守公司的规章制度方面的措施,学习气氛既严肃紧张又生动活泼,大家的态度是端正的,学习是认真的,讨论是热烈的,达到了学习交流和思想沟通的目的,培训取得了预期的良好效果。这次培训有了一个良好的开端,达到了预期的目的,这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基础。

二、对今年工作提出几点要求。

20xx年是“”的开局之年,也是公司三期项目实施的关键之年,为了确保今年各项经营目标和工作任务的顺利完成,结合董事长在20xx年公司总结表彰大会上的重要讲话精神,现对今年工作提出以下几点要求:

一是狠抓机遇,勇于承担责任和重担,促进公司发展。随着社会大坏境的发展变化以及产业结构调整、经济发展方式转变,为我们拓展发展空间创造了良好的条件。今年我们要全面实施三期项目,要按期完成项目前期的各项工作,为项目的后续工作顺利实施打下良好的基础。为此项目涉及到的各部门和单位要在公司的统一领导下,在安评、水保、初步设计、文物调查、场站征地、门站及环线设计等工作中自加压力,合理安排、统筹规划、突出重点、密切协作、狠抓落实、注重实效,确保项目的各项工作高质量、高水准的如期完成。其他各部门和单位要根据需要积极配合,共同拼搏,形成全公司合力协作,劲往一处使,心向一处想,拧成一股绳,广大干部职工共同努力,团结一心的良好局面。

二是在工作状态上要焕然一新,争一流。

今年我们工作的目标将更高,任务更重。全体干部职工要牢固确立奋发有为、争创一流的精神状态,攻坚克难,开拓进取。严格遵守规章制度,坚持做到按规矩办事,按制度办事,加强作风纪律。我们要把集中培训活动激发出来的热情投入到工作中去,要以高度的政治责任感和认真负责的态度,扎实抓好各项工作,要在新的一年里,继续发扬环保系统的优良传统,鼓足干劲争上游,奋发有为创一流,抢抓机遇,奋勇争先,努力实现经济效益和优质服务工作的双丰收。

三是在工作责任上要抓落实,争创佳绩。

要牢固树立科学发展观,切实转变思想观念、工作思路和发展目标,注重全面发展、统筹发展、协调发展。正确处理好安全生产与公司发展的关系,做好全年目标任务的分解落实工作。明确各级职责,加大考核力度,做到任务早落实,目标早明确,工作早到位。不久,公司同各部门和单位签订今年的目标任务和安全责任书,各部门和单位要将进一步细化分解到各岗位,具体落实到人,定期或不定期检查任务完成情况,确保工作责任和目标要求落到实处。

四是在部门建设要凝心聚力,共同谋划,形成合力。工作的推进、任务的完成、目标的实现、困难的突破关键在于在座的各位团结带领广大职工形成整体推进的合力。要进一步加强部门建设,凝心聚力,共担发展重任,合力攻坚克难。同时部门建设也是企业文化建设不可缺少的环节,要发扬团队精神,推动各项工作的顺利开展。公司在经营管理、安全生产、优质服务等方面,都要靠我们团结拼搏,困难面前不退缩,成绩面前不自傲。以一颗平常心对待人和事,多谋事少谋人,大事讲原则,小事讲风格。团结职工,形成合力,努力化解矛盾,有所为有所不为,在全公司上下努力营造一种“比学习、比工作、比爱岗敬业、比奉献”的良好氛围。

同志们,新的一年,我们面临着更为艰巨的任务,机遇与挑战并存,希望和困难同在。让我们以全员集中培训为新的起点,在公司董事会的正确领导下,在经营班子的带领下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧依靠全体广大干部职工,团结一心,坚定信心,抢抓机遇,以创新的理念谋划工作,用发展的方法解决问题,用求真务实的精神狠抓落实。做到学在新处,谋在深处,干在实处,多一点朝气、志气,少一点暮气、怨气。内强素质,外树形象,力促各项工作取得新的突破,为全面完成20xx年的各项目标任务打下坚实的基础。

家族会议上的领导讲话

同仁们:

大家好,大家辛苦了!

感谢公司,感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话,我感到很幸运,很欣慰,很激动,同时感到责任很大,压力也很大。作为员工代表,我要跟大家分享6点我个人的浅见:(说的好,请大家给我鼓掌;说的不好,请大家给我鼓励。谢谢!)。

第1点:我们要“铭记与总结过去”

第2点:我们要“把握与珍惜现在”

第3点:我们要“憧憬与共铸未来”

第4点:我们要“加强沟通,经营人心”

第5点:我们要“有六个心”

第6点:我们要“六方共赢”

用户、员工、股东、合作伙伴、股民、银行六方共赢。

最后,我衷心祝愿大家:

身体健康,工作顺利,家庭和谐,事业有成,中秋、国庆快乐!

最后,我衷心祝愿公司:

基业常青,并成为电子联行服务行业最受人尊敬的先驱与领袖!