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研修活动总结(汇总23篇)

时间:2024-01-09 05:35:16 作者:GZ才子

通过活动总结,我们可以深入思考活动的目标、过程和成果,为今后的活动提供指导。活动总结范文:这次活动让我们深刻认识到团队合作的重要性和力量,激发了大家的积极性和创造力。

研修活动总结

根据全校教师信息技术应用能力提升工程2.0的指导思想,本次任务以整校推进为策略,形成学校信息化推进,以及教师个体与学校整体同步发展的新模式式下,虽然个人水平有限,但也积极的参与到本次的培训中,通过个人自学,网络研修,同伴互助等方式,我在这次培训中收获良多。本次研修与以往的都不一样。主要有以下新颖之处。

看得更远是此次培训的主要特点,虽然是网上学习,在培训模式上有所改变,所以我们是任务驱动学习,自觉性更高,在平时我都停留在基本应用上,然而通过此培训才真正的认识到自己在信息技术的应用上还有许多的不足,还有大量的知识要学习,只有这样随时为自己更新补充新史更新观念,从根本上提升专业素养,通过理论学习,使我更新了教学观念,拓宽了教学思维模式。学校根据本校及教师的需要,以问题为中心,充分利用多媒体新技能教学,提高教学效率,因而研修的目标是让教师从教书匠发展为研究者,实现教师的专业化发展,使教师成为终身学习的先行者,探索者和示范者,使教师群体率先成为优秀的学习型组织。在学校发展中,教师是第一资源,教师队伍建设是第一要务,因此打造一支理念先进,素质全面,技能过硬的.教师队伍,是学校高位可持续发展的有力保障。

1、以往更多的思考个人发展方面的问题,本次培训我们是站在培训者的角度是思考全局,制定了以下整体目标,在信息技术应用能力提升工程2.0隐形周期内,提升教师备课能力,协同备课能力教师视频制作能力,教师移动教研能力,全面提高教师信息化素养。

2、在信息技术应用能力提升工程2.0研修周期内,以信息化教学核心能力点测评活动为抓手,探索形成信息技术应用能力提升工程,2、0背景下的叫精准检修模式组织全校教师每人完成培训任务。推动教师更新观念,重塑角色,提升素养,增强能力。

3、在信息技术应用能力提升工程2.0效果为中心内,全校教师达到熟练线上协同备课,独立操作视频录制及制作,随时随地进行移动教研。我自己觉得还是思考的挺全面的,当我站在全球的角度是去思考问题,反过来可以更好的提升自己的水平,并带领其他老师共同发展,发挥辐射引领作用。

这次培训我受益匪浅,这将在我今后的工作中有着非常重要的作用,我一定扎实工作努力学习把用,把用所学到的技术,教育技术,知识更好的应用到现代化的教育教学中,我会一如既往的学习各种关于信息技术的专业知识,持之以恒不懈的努力,优化自己的专业技能,更好的适应现代化社会的发展需求。培养新时代所需要的具有高信息技能的新型人才,在完善自己的同时,还应还还应尽可能发挥自己的所长,带动身边的同事形成教师协同共同体,共同发展,共同进步。

研修活动总结

我觉得自己很幸运能参加“名师工作室”的教学研讨团队,和大家一起探讨交流教学中的得与失。这半年多的时间里我经历着,学习着,收获着。回想这段时间的学习过程,从心底里感谢于主任,感谢工作室这个平台,让我认识这么多优秀的老师。从大家身上,我学到了很多,感受到很多。现将一些收获总结如下:

一、积极参加活动,学习先进理念。

上学期,工作室的活动丰富多彩,我先后参加了在市先盛里小学组织的二、三年级课例展示及交流研讨活动、在市迎秋里小学组织的一、四年级课例展示及交流研讨活动、在区古城小学组织的二年级课例展示并聆听了于主任讲座《透过“课标”看“有效”》。

每一次活动都让我历经一次洗礼。那一堂堂精彩的数学课总是那样清晰地浮现在脑海中:刘老师的《简单的数据分析》、计老师讲的《一个数是另一个数的几倍》、韩老师的《三角形的分类》、费老师的《认识人民币》、韩丽老师的《找规律》。执教者们睿智的语言、独到的教材解读、“大雪无痕”的教学艺术……无不深深震撼着我。于主任的讲座《透过“课标”看“有效”》更是引领了我的教学工作,让我找到了努力的方向。每一次活动的认真聆听都给了我新的思想、新的启发,这一切为我的教学注入了新的活力。

二、利用平台交流,积累教学经验。

“名师工作室”博客为我们提供了一个交流的平台,在这里可以畅谈教学中的得失,和各位老师共同教研,所以,我每上完一节课,每遇到一个问题,我都会在平台上和老师们共同探讨。这样一点一滴的记录下自己的得失,也就是在记录着自己的成长,现在,我常常回顾以前的帖子,享受着那一刻教学中的遗憾或成功,也收获着当时记录的心得。另外这个交流平台不仅可以表达自己的见解,重要的是还可以向其他老师学习。我经常浏览各位老师的教学博文。一有新的跟帖我都会前去学习一下,学习各位老师教学中的好方法,在各位的得失中,感悟自己教学中的不足,及时纠正。

三、理论联系实践,创造优质课堂。

在这半年多的时间里,我在课堂上践行着我在团队中学习到的一切,新的理念、好的方法等等。备好每一节课,上好每一节课成为我的工作重点。扎扎实实一步一个脚印的进行着教育教学工作,在工作中不断反思自己,不断进步、改正自己课堂上的不足。完善自己的教学。3月底,在我校组织的“家长学校”活动中,我所讲的一年级《分类与整理》一课被评为区级优质课。

跟着大家交流的这多半年时间里,觉得自己最大的进步就是能够把课堂还给学生,也许我现在做的还不够好,可是和自己比,我看到了自己的成长——课堂上,我能静下心倾听孩子们的每一句话、我的眼中能够看到孩子们的需求、我尽力的让学生自主学习知识……这一切,我都在努力。

四、反思我自不足,今后努力方向。

回顾这段时间的团队活动,没能及时、积极的参与到博客的交流讨论中是我存在的不足。特别是6月的平台交流。在本学期的活动中,我将继续认认真真、积极参与到我们的团队中来,跟着大家一同学习交流,充实自己,提高自己。争取在个人业务能力上更上一层楼!

名师工作室的学习让我渐渐成长,更让我发现了自己的不足,感谢工作室给我的帮助。在今后的学习中,我会常常反思自己的不足,缩短差距,不断进步。

文档为doc格式。

研修的活动总结

张洁清在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。

一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的`感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

研修的活动总结

各位领导:

我校是一所农村寄宿制小学。现在12个教学班288名学生,全校教职工68人,其中专任教师32名,学历合格率100%,但专业对口学历合格率仅为65%,专任教师中骨干教师7人,仅占专任教师总数的22%。为此,我们把加强校本研修作为提高教师专业素质的重要措施,认真抓紧抓实,并取得了一定成果,现就有关情况向各位同仁及领导作以汇报:

一所好的学校,应该拥有一支理念前卫,业务精湛的高素质教师队伍,其中教学能手和骨干教师起着推波助澜的引领作用,在校本研修中,他们起着承上启下的桥梁作用。我校有市级骨干4名,州级骨干教师2名,省级骨干1名。这是我校宝贵的财富,是我校校本研修的重要力量。工作中,我们通过骨干教师的“六个一”工程,充分发挥骨干教师在教育教学、教师培训中的作用。一是开展骨干教师、新老教师传帮带活动,实行教师听课工作制度,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成深入课堂,研究教学的良好氛围。二是重视骨干教师自身素质的再提高。有计划地优先安排骨干教师外出学习听课,尤其是骨干教师、青年教师,在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。一年来,学校先后选派优秀中青年教师10多人次赴外地培训学习,仅用于教师外出学习培训的资金达1.5万元。在此基础上,我们给骨干教师、青年教师搭建一个锻炼的平台,先后组织开展了专任教师汇报课、骨干教师引领课、同课异构展示课等主题教研活动,让全体教师在讲台上展露风采。组织骨干教师、青年教师开展校级汇报课活动,培养选拔自己的骨干教师队伍。大面积地提高了教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校校本研修工作地开展奠定了坚实的基础,积极鼓励中青年教师参加继续教育学习,为参加学习的教师提供时间保证,使他们安心学习、定心读书、潜心钻研,早日完成学业。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,组织教师认真研读各类教研读物,并撰写读书笔记,每学期要求教师写万字读书笔记,有效地提升了骨干教师和领导的理论水平。我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。在培训形式上,我们坚持实行“校本培训轮流主讲”制度,有计划地安排骨干教师和领导轮流对教师进行讲座,不仅提高了全员学习培训的效果,在这一过程中也有效的提高了领导和骨干的理论水平1、加强对《课程标准》和教育刊物的学习。为了落实教师业务学习,每周的周三是教师业务学习时间,我们采取自学和集中的形式学习课程理念。要求教师做好读书笔记。通过学习等活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

2、加强计算机培训。

在培训中我们坚持以解决教师亟待解决的问题为培训内容,做到培训有教程,培训要签到,培训要作好记录,培训要进行考核。一年来,我校以计算机操作系统为内容,强化过程管理,严把培训质量,教师的计算机操作有了很大提高。

3、开展教师岗位练兵活动。结合学校实际制定教师基本技能训练和考核方案,组织实施了班主任教师岗位大练兵活动,骨干教师展示课等展示活动。

“在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是对中青年教师提出的目标。本学期,我们十分重视各种形式的研讨活动。

1、以公开课、研讨课、汇报课、推门听课教学活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程教学能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量。以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。打造有效课堂,要求每位教师在学科组中出一节汇报课,新任教师在指导教师的指导下上一节汇报课。与此同时学校领导深入课堂,凡是听的课我们都进行了交流沟通并展开讨论,有力的促进了教师处理教材的能力,提升了课堂教学效率。

(1)、结对带教。

充分利用学校的优质教师资源,安排教学骨干与学校新教师的结对带教,共同成长。

(2)、骨干引领。

通过骨干教师展示活动、举办专题讲座等形式,充分发挥他们的示范引领作用,促进学校全体教师的`专业发展。

2、组织教师开展立足课堂的主题教研活动。要求各教研组根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。针对本学期热点问题确立研究的小课题,围绕小课题开展研讨活动,鼓励教师畅谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。在研讨活动中主要通过外出培训,校内辅导,研讨课,专题讲座,写教学案例等形式进行,大家实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑。引领大家深层次地解读新课程标准,研究课堂教学有效性。

3、加强课题研究工作。课题研究反映了学校的整体实力,也是校本教研工作的如实反映,为此学校将课题研究作为提升学校办学品位的有力举措,在此方面加大力度。一是继续做好学校确定的课题,认真做好行动研究,积累相关材料。二是要求教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

4、探索并落实集体备课。各学科按年级进行备课,要求各备课组做好活动计划,重点抓好过程管理。各学科以提高课堂效益为着力点,精心备课,抓住重点,突破难点,创建自主学习的方式,构建有效的课堂教学,并注重课堂教学的反思。为了使集体备课能落到实处设计了集体备课教案、集体备课活动记载,通过此项工作来提高集体备课的实效。

1、认真抓好教学检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。学校领导深入课堂,走进教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见。在检查中,敢于提出存在的问题并积极解决,没有姑息、迁就,话说在当面,对事不对人,以此促进了工作,端正了教风。

2、加强教研组建设。教研组建设是提高教学管理效率的一项有效措施,是学科课题实施、教学研究的基本单元。本学期在教研组管理上给予相应的责权;把常规检查的任务和权利下放,给予主动权和自主权;教研组定时、定任务进行活动。一年来通过以上措施,各教研组开展各项活动,基本完成了学年初计划,教研活动氛围较浓厚。

开展“以校为本”的教学研究,是保证新课程实验向纵深发展的有效策略。在提高教学质量,提升学校办学内涵已经显示出强大的生命力,无论教师、学生还是学校都焕发出勃勃生机。但在工作中,我们同样也存在着许多问题和困惑。

1、教师的主动性不高,缺乏实效。

2、专业引领不够,成为制约校本教研的“瓶颈”。作为一线教师,教学任务繁重,很少有外出学习的机会,当面聆听专家指点和教诲的机会更少,目前我们的教研仍然是凭经验、教研内容形式仍然没有多少改变,模式固定,内容限于听课、评课等活动,这些问题都亟待研究和解决。

3、校际间的合作交流不够广泛。

总之,校本研修是提升教师专业素质的有效措施,我们将以中片研培基地为依托,以市进修学校为业务指导,坚持抓好校本研修工作,努力提高教师的专业素质,不断提高教育教学质量。

大桥中心校。

20xx年x月x日。

校本研修活动总结

为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,不断适应新时期教师培训和教研的需要。特制定了个人研修计划,内容如下:

在教学中不断学习,认真思考,反复实践,提高业务能力,锤炼专业精神,丰富教学智慧,形成教学风格。积极开展校本教研,真正成为农村教学的业务能手。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

坚持不懈地学,树立终身学习的观念。 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念,反思教学的实际成效。探求成功的教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。

3、提升业务,乐于动笔, 扬长补短。加强基本功的训练。每天坚持动笔,正人先正己,育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。

4、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。

1、看2本教育教学理论书。读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》,做好读书笔记。做到认真研读,读有心得。及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志,学习别人的先进经验,为写好自己的每一篇论文做准备。结合教学实践、生活点滴,撰写学习感悟文字。把所读经典作为反观自身的明镜,端正教育教学行为方式。

2 、每天浏览教育类网页1小时,进行网上交流和研讨。利用网络写教学日志,不断在反思中进步。

3、深入开展校本课题研究。以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。互相学习提高教学实效。积极参加课堂会诊制度,向学校里同行学习好的方面。立足学校实际,解决当前农村数学教学难题,以研促教。

4、认真听课评课,积极备课做课。见贤思齐,学习提高。通过实践反思再实践的教学活动,研修提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。

时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学期转眼之间就到了末尾,本学期,本人能依据个人研修计划,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。现将本学期个人的研修工作总结如下。

1、加强师德修养,夯实立教之基

作为一名人民教师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在严格的监督之下,都会直接对学生产生影响,起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率,必须要做到:

第一,热爱教育事业,勇于承担责任。从事教育事业,当好一名合格的人民教师,是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业,是我最愿意从事的事业。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。

第二,谦虚好学,刻苦钻研。虚心向别人学习、向前人学习,向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神,来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过,剖析自己的不足,以加以改进。

第三,我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生。师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。

第四,教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为,能及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。

2、努力学习新课程相关理念

能按时参加区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,个人在学校有效课堂评比中获奖。

3、教育技术能力的提高方面

我能积极参加区、校组织的教育技术能力培训,不断提高自身的信息素养。积极参与网络研修,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。自己制作的课件可操作性强,实用性强,对于完成教育教学任务,起到了良好的作用。

4、赏识教育方面

学习了周弘老师的赏识教育理论,学会了如何关爱自己的学生,如何关爱自己的孩子。并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候,他们的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,他们的各种潜力就能得到充分发挥,从而培养健全的素质。评选优秀,树立榜样,让学生体验成功,激励他们再上一层楼,又为其余学生树立了学习的典范。可通过各种“活动”的持续开展,达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。

5、中小学教师心理健康教育方面

学校也多次组织教师学习心理健康方面内容,开阔心胸,缓解职业压力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本学期完成了一篇学习体会。 回顾这个学期的研修,有收获自然也有不足希望自己从教学实际出发,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。不断在教学中自我总结、自我反思,不断进取,努力上进。

网络研修活动总结

活动开始,大家准点签到,认真研读比较每位成员的设计方案,仔细分析设计的思路、准备、流程等,开展了认真的讨论。

xx设计的小班活动《红包娃娃》,有社会领域,有语言领域,王明平立意在了解民俗文化方面;刘艳则是利用红包教育幼儿认识家乡的美食和特产,把它们装进红包,萌发幼儿爱家乡的情感;孟丽萍把家乡的景点图片装进红包,通过送红包萌发幼儿爱家乡、爱身边人的美好情感。三位老师从不同的角度诠释了红包的含义。

xx设计的中班活动《中班亲子社会实践活动》,通过亲子外出游家乡景点,使孩子了解家乡美景及文化景点,萌发幼儿爱家乡、向名人学习的情感。活动流程设计详细,关注了组织亲子外出的安全、学习、环保、形式等的问题,为我们组织类似活动提供了有价值的方法参考。

xx设计的大班活动《家乡的地图》,相同的题目,目标接近,均以萌发认识家乡、爱家乡的美好情感,不同的设计,不同的侧重点,不同的组织形式,不同的设计风格,体现出各自的特色,从不同的途径完成教育目标。

总之,这种研讨方式对来自不同地域的同一个工作室的我们来说很适宜,及免去了旅途劳顿的辛苦,耽误工作的不便,又达到了互相学习,共同成长的目的。

研修的活动总结

光阴似箭,时光如水,岁月匆匆,从八月我们相逢在网络平台,已经两个多月了,回忆这段远程研修的日子,感慨颇多。在这片属于我们的天空里,我体验着远程研修的耳目一新,我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听了各位老师的亲切点评,在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,同时也让我有幸结识了许许多多的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,每天观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报??所有的这些已成为我每天生活的一部分。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙。同时,远程教育研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加白银小学语文第四期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段学习生活中,我每天累并快乐着??因为,我收获了知识,更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的`紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基矗同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。

2、认真独立完成必修作业,选修作业和校本作业多篇,认真评判,积极评论,按时主动参加在线研讨。我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。

远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进研修网络;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天,让我们带着希望,向着目标一同奋进。

英语研修活动总结

我校英语科组以教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划、系统的研究活动,解决课程中的多层次问题,促进教师的成长和学校的发展,英语校本研修活动总结。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。下面是我校英语组在英语校本研修中的一些做法及收获:

我校在暑期教师集训结束后,就要求所有的教师必须准备好本学期的校本研修方案,开学的第一天就必须上交,工作总结《英语校本研修活动总结》。这就充分利用了集体智慧,体现了全员参与。其中,英语校本研修内容有阅读教学,口语教学等。并且,每一份校本研修教案都是详案,都有具体的操作过程,都包括了3—4个课时的教学内容。在具体的实施过程中,全校的英语教师根据具体情况,结合本年级的教材,选用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年级都有本可依。

我校所有备课组都开展了各种形式的小课题研究。这是每一个教师都必须积极参与的校本研修活动。小课题研究针对各学科的不同特点来确定。例如九年级英语组前一段时间确定的小课题就是根据教材的内容来定的:例如其中有一个小课题就是如何深入浅出地讲解被动语态。就是根据unit3teenagersshouldbeallowedtochoosetheirownclothes。来确定的研修内容。

研修的活动总结

9月x日,带着几分幸运与激动,满怀几分期待与渴望我来到了洛阳师范学院,参加了河南省农村中小学骨干教师培训项目研修。三个月的学习期间,我接触了教育专家更新了传统的教育理念,我走进了教学名师体会了他们精湛的教学艺术,我参观了课改名校(洛龙区第二实验小学)体会了他们执着的课改精神,我深入了实习课堂领略了他们创新的课堂风采,我结识了许多一线教师丰富了很多教学经验。三个月的学习忙碌而充实,紧张而快乐,收获颇丰。

传统教育是模式化程式化的教育,偏重于知识和智力教育,束缚了学生个性发展,扼杀了学生的创造性。通过学习,我牢固树立了现代教育思想和教育观念,进一步提高了自身职业道德素质。充分认识到现代教育是尊重学生的教育,是爱的教育。语文教学不仅要传授语文知识与技能,更重要的是要让学生走进生活,走进大自然,去发现生活的美。

对语文新课程理念,目标,内容和要求有了更深刻的理解,通过专家引领,名师对话等多种交流,提升了小学语文技能和教学水平。通过研修,进一步明确了语文教学的价值取向,让学生收获理解课文,练习写作的好方法。教师的一切教学行为,应基于学生的发展,且有利于学生的可持续发展。要把课堂真正还给学生,让学生真正成为课堂的主人。有效的语文课堂教学,应多以培养学生去发现文本的内涵为重点,教师要引导学生及时解决语文学习的难点、重点、字、词、句的训练,怎样分析阅读,怎样进行写作等。教师要尽量用多种方法激发学生学习语文的兴趣,通过研修,我进一步认识到一堂好的语文课要做到“趣、活、实、美”。“趣”即课前激发学生学习兴趣,调动学生积极性;“活”即教学方法灵活,教材用活,学生教活,情感激活;“实“指内容充实,目标落实;“美”即课堂氛围美,语文味道美,教师风格美,学生感受美。教师的专业成长是一个长期努力和不断完善的过程,而反思和改进是我们教师成长的必由之路。

我是一名来自农村的小学语文教师,既经历九十年代的传统教育有经历了新世纪的素质教育。学校的教学现状是:传统教育的观念根深蒂固,素质教育无从下手,就是轰轰烈烈的.新课改也是雷声大雨点小,仍然是一支粉笔一本教科书一统天下。新课改到底改什么?怎样改?通过研修,我会坚定的回答,改教育思想、教学观念、教学方法,一定要突破传统,大胆尝试,不断地发现和探索教育改革新途径,宁可摸着石头过河,也不要原地踏步走。教师要重新思考自己的定位,要成为课堂教学的组织者,学生学习的激励者,课堂活动的参与者,学生才是课堂的主人,要把时间和课堂还给学生。引领学生学会自主学习,合作学习,探究学习。课改没有固定的经验模式,只要不断探索总能找到一条适合教育发展规律的道路。教育专家为我们明确了理论依据,教学名师为我们提供了成功经验,在新课改理念的指引下,我们应当大胆改革、勇于创新,真正成为一名研究型和创新型的教师。

传统教育课堂教学中教师是课堂教学的主宰,学生是被动地接受知识,成了知识的容器。课堂教学的模式、手段是单一的,毫无创新与发展,说到底教学只是为了完成教学任务而机械重复的一门技术。培训期间,通过聆听专家的讲座、报告,观摩名师的优质、公开课,参与课改研讨,我体会到了名家、名师们教学艺术高超,教学手段丰富,他们的课堂教学具有创新性、欣赏性。通过学习,我懂得了生字教学时要突出汉字的生命与文化,不能把它当作一个个冷冰冰的字符,例如“温”字,可以这样教,太阳下晒着一盆水,两个小朋友在盆里洗澡,一不小心把盆里的水洒向外面三滴。多有情趣啊!懂得了阅读教学中导语的设计要精彩巧妙,吸引学生,提问的设计要突出学生的认知水平和智力差异,特别要照顾后进生的情绪和感受。例如有一位特级教师在提问差生时,就告诉他如果会就举右手,否则就举左手,多有爱心啊!懂得了教学环节的设计要科学合理,环环相扣,设置悬念要把握好时机,激起学生的兴趣。懂得了作文教学时要善于创设情景,营造习作氛围,特别要突出学生的生活体验,让学生有话可写,乐于表达。教无定法,但总有规律可循。课堂教学是一门综合艺术,只有不断探索,才能领略其中的无穷奥秘。

要给学生一个“开放的课堂”,让学生去“展示自己。从这段时间来的学习研修中,我认识到了语文教学不仅仅是一种告诉、更多的是学生的一种经验,探究和感悟。”我们作为教师,要多给学生生活的空间、学习的“舞台”,如果我们给“他们多大的舞台,他们就能跳出多美的“舞蹈“。课堂就是学生求知,创造展示自我,体验成功的舞台。是学生健康成长的地方,学生的潜力是无限的,我们要给学生提供足够大的平台,让他们尽量展示自己。

要给学生一个“交流的课堂”。回想起以前的语文课堂,学生只是可怜的倾听者,说不上和谁去“交流”。在这段时间的学习中,通过专家名师的引领,我深感内疚,我觉得我欠学生的实在太多了,今后,我要还给学生一个“交流”的课堂,实现“文本对话”,“师生交流”和“学生交流”让学生真正成为课堂的主人。

这次的培训学习虽然结束了,但专家的教育思想和理念,名师的智慧和追求,会伴随我一路前行。在今后的教学工作中,我会集百家之长,扬长避短,不断吸取教训,总结经验,带领我身边的教师勇于创新,锐意改革,积极探索素质教育的新途径新方法,以《新课程标准》为目标,积极投入到新课改的大潮中,力争在平凡的工作岗位上开创一片未来素质教育的新篇章!

园本研修活动总结

教师的专业化发展是一个过程,提高教师的专业化水平。

1.加强理论学习,更新教师的教育观念。

2.加强教师师德培训,提高教师的师德修养。

3.开展传帮带教活动。

4.在园内开展分层次、多渠道的带教培训工作。

5.加强过程管理;

时代进步的潮流和社会变革的趋势,不断向我们幼儿教育提出改革和发展的新课题,我们在学习与反思中实践,注重幼儿园的内涵发展,以教育科研为先导,积极推进新课程实施、不断转变教师教育观念,提升教师的专业能力。一年来,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的研究,提高教师保教能力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。教师的专业化发展是一个过程,提高教师的专业化水平是我园师训的一项重点工作。

1.加强理论学习,更新教师的教育观念。利用头脑风暴教师沙龙案例交流等多样的形式,间周一、三、五的固定时间,由辅导员、科研组长、科研主任负责,在园中开展园本培训学习活动针对大家的热点、焦点问题以及困惑进行集体学习交流和探讨。鼓励教师人人做业务学习的主人,理论联系实际,针对一个问题进行思想的碰撞,激发教师的思考与探索。逐步让老师树立正确的教育观,明确方向,转变观念,大胆创新。有效的提高了教师们的思想认识和教育能力。

2.加强教师师德培训,提高教师的师德修养。通过定期有效组织教师政治学习活动,开展形式多样的主题教育,加大宣传力度,规范教师行为,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提升教师的师德修养和育德能力。促进师德教育的针对性和实效性,实行师德一票否决制。通过政治学习、师德培训、主题演讲等等活动进一步提升本园教师的师德规范,加强了教师的责任感、使命感,促使师德水平上新台阶。

3.开展传帮带教活动。抓住机会,开展多渠道的外部培训。本学期开展多次与向化片幼儿园的跨校联合体交流活动。既有青年教师评优活动的探讨,又有骨干教师与新教师结对协议带教活动。同时让每个教师有走出去的机会,为教师创设更多的实地考察机会,开阔视野,丰富实践知识。

4.在园内开展分层次、多渠道的带教培训工作,进行了分层分类的带教培训,使每个层次的教师都学有方向、学有目标。尤其加强了新教师的指导和培养,鼓励青年教师开展自学和自培,不断充实自己并用新课程理论来指导实践,培养她们工作的积极性和主动性。青年教师分别在片级、县级教研活动中公开教学活动,得到同行和领导的好评。同时我们还继续着眼于对骨干教师的培养,给骨干教师压胆子、搭舞台、促成长,充分发挥骨干教师的辐射引领作用。

5.加强过程管理。在日常工作中以“六个一”活动为抓手,在认真组织开展集体教学活动的相互观摩交流活动;教师自制教玩具评比;听课笔记、备课笔记评比等活动,通过丰富多彩的交流活动努力提高教师的业务素质。在管理方面园领导定期与不定期对保教工作进行检查,注重平时巡视的实况记录,注重采集信息和积累数据。检查结果向本人公开,优秀事迹加以及时肯定和弘扬。

1.在新课程实施过程中,教学活动的质量是关键,为此加强对课程管理显得尤其的重要。

首先我们以《纲要》和《指南》的为指导,结合我园实际,将我园研究课题相关的彩陶艺术教育活动巧妙而有效地融入到新课程中去,将我们课题研究的内容和新教材主题内容进行替换、整合。同时本学期又调整了幼儿园的一日活动的安排,确保游戏、生活、运动、学习各课程之间的.平衡,使幼儿的一日活动安排更科学合理。

其次,在实施新课程过程中,本着“因人而异”的原则,对个层次的教师提出不同的要求,对组长以上的老师实现放权,对三年以内的新教师和五十以上的老教师实行“双规”,既规定主题内容、规定教学进度。完善对老师的听课、评课制度,提高老师对活动设计和评价的能力,同时对实习老师及时给予指导,使其顺利完成教学实习任务。

还有就是深化幼儿园特色教学。“彩陶艺术教育”是我园上学期确立的县级重点课题,为了更好地开展课题实践活动,我们以科研组为核心,确立本学期开展的系列活动,教师人人参与活动,月月有特色教学内容。特别关注教师在教学实践中新课程理念和行为的落实,如:关注孩子的经验、关注教材的园本化等等。

教科研活动是教师学习交流互动的平台,尤其要讲究效率和质量。

首先我们的教科研活动由业务园长负责,间周定时间,定主题,定主角,激发教师的主人意识,积极参与活动的组织、研讨、交流。组长能做到每次活动有充分准备,积极围绕讨论研究的主题,通过灵活多变的形式开展活动,努力营造宽松、愉悦的教研氛围,充分调动教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,广开言路,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。同时教科研组长每次活动都有活动实况的详细记录,包括记录每位教师发言次次数、内容和简要观点等,注重过程性资料积累。其次在内容上,我们根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择适宜的主题研讨内容,开展了教育科研活动。本学期我们教科研组主要以集中教研为主,以专题讨论为切入点,转变教师教育观念。主要围绕关于主题“为幼儿创设丰富的语言环境”、“保证教学的有效性”、“如何更好的组织和开展语言环境”、“保证教学的有效性”、“如何更好的组织和开展语言活动”、“如何建立良好的师生关系”、“如何帮助新教师快速成长”等一系列专题研讨。大家就相关的内容结合自己的教学实践,通过大量的资料询查,进行经验的分享交流。让我们老师在边学习、边实践、边思考中对教学有了一些新的感悟。本学期,我们还多次组织教师之间的交流活动观摩,通过观看、评价与反思,寻找在教学中存在的问题,提高教师的教学实践水平。

3.坚持以科研为先导,科学实施保教研究,提高教师的科研能力。

本学期我园结合我园的实际和当前教改的热点和难点问题,积极地开展了教育科研,我们以“彩陶艺术教育”为龙头课题。逐步丰富和细化主题网络,形成合理的课题研究网络体系。在实施课题研究方面我们主要从以下两方面着手:

首先对教师进行科研培训,学习科研理论,转变教育观念,提高教师的教科研水平。由科研主任负责,结合我园的实际,对老师进行科研理论、研究的内容和方法方面的指导。同时让老师有机会观摩姐妹园(如:实验幼儿园)的研究成果展示,学习她们好的科研经验,再反思自己的研究,不断调整,逐步提高自己的科研能力。对不同年龄段的老师在课题的全面实施过程中提出不同的要求,对老教师主要以参与实施,撰写案例、经验交流等,对年轻的教师必须人人都有自己研究的课题,并制定详细的研究实施计划,确立系列活动,并分步落实。让每一位教师在实践中去学习、去尝试、去思考、去总结,从而进一步提高教师从事教育科研的能力。其次,加强教师实施科研的过程管理,提高教师的科研能力。科研要走可持续性发展的路,必须让每个教师提高独立地主体地科研能力。我们坚持了“以自我探求为主,专家指导为辅”的科研指导形式。结合幼儿园实际的情况,在县教科研指导老师的指点下,在我们的龙头课题下又提炼出有价值的子课题研究内容,如“小班幼儿陶土艺术教育中动手操作能力的培养”等,这样课题逐其次,加强教师实施科研的过程管理,提高教师的科研能力。科研要走可持续性发展的路,必须让每个教师提高独立地主体地科研能力。我们坚持了“以自我探求为主,专家指导为辅”的科研指导形式。结合幼儿园实际的情况,在县教科研指导老师的指点下,在我们的龙头课题下又提炼出有价值的子课题研究内容,如“小班幼儿陶土艺术教育中动手操作能力的培养”等,这样课题逐步形成了研究群体的坚强牢固的合力。本学期我们每位教师都积极投入园级小课题的实践,踏踏实实地开展研究,注重实效和资料的积累,随着科研工作的深入开展,老师的科研能力不断提高,许多青年教师在学习和实践中掌握了从事陶土研究的方法、步骤,从原来的惧怕到如今的主动投入,从无从入手到较深入的研究。与此同时我们还加强教育科研实践活动。在课题的实施过程中,我们认真组织教师听课、评课,以研带教等活动。

家园合作共育成为教育成功的一大关键,整合、开放的课程构想不但指导着幼儿园的教育教学改革,也对当今的家庭教育指导工作提出了新的课题,同时老师服务家长的意识和能力需要进一步加强培训。

1.首先教师要确立一种服务家长的意识,想家长所想,急家长所急,让家长放心把孩子交给老师,要求老师从小事入手,从孩子的生活、学习等多方面关心、教育孩子。

由于幼儿园只有小部分教师曾经参加过“03”的早教员的系统培训,很多教师长期从事“3~6”岁孩子的教育工作,对“0~3”岁孩子的年龄特征不够了解,活动指导形式,早教方案的制定都存在着很多不足。所以针对幼儿园早教活动的现状,幼儿园在本学期利用校本培训的形式,对全体教师利用每周一下午的业务培训时间,由03指导员倪洁华老师进行“0~3”岁婴幼儿年龄特征和游戏活动指导策略的学习。让全体参加早教的老师能对早教的任务、目的、意义以及“03”孩子的年龄特征、游戏指导方式等有一个系统地认识,通过学习提高指导的能力,让全乡“0~3”岁的家长和孩子接受到优质的早教服务。我们的活动受到了社区家长的欢迎和支持,也扩大了早期教育在社区的影响力。

1.幼儿园成立由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。

2.加强过程管理,建立教师校本培训个人档案资料,为考核提供依据,为学校的发展提供历史材料。

3.认真记载教师参加校本培训的出勤情况,并放入个人培训档案,作为考核依据之一。

一个学年度的工作在彼此的忙忙碌碌中将告一段落,在这段日子里我园每一位教师都体验到了校本培训给大家带来的帮助,作为一所农村幼儿园的教师,外出学习的机会非常有限,为此校本培训是最直接、最有效的培训与学习的途径,大家在各自的努力下都取得了可喜的进步,同时也清醒的看到自身所存在的不足,我想我们有信心在来年的学期中加倍努力,继续以“立足本园、以人为本”为指导思想,深入开展校本培训活动,让我园每一位教师走向成熟,也让我园的保教质量再上一个台阶。

校本研修活动总结

这一学期,我们四年级组数学学科进行了一轮螺旋推进式的讲、评活动,我们组的李xx、张xx、程xx、刘xx、于xx先后进行了公开教学,本年级组及其他年级组的老师们自觉听学习,另外,我们学校的数学权威滕校长、杨校长、陈主任对整个活动进行了全程的听、评指导。老师们都进行了精心的准备,结合新的教学理念充分备教材、备学生,展示出了我们四年级组数学学科老师们的强大实力,充分向构建新的堂教学模式迈进。

李xx老师的堂有激情,堂气氛比较活跃。张xx老师的堂教学非常理性,教材挖掘得非常深刻,同时也看出张老师平时对本班数学教学所下的功夫之深,学生的学习习惯培养得非常好。

刘xx老师的制作得非常完美,对角的度量这节的学习起了非常关键的作用,突破了难点,同时也展示了该教师的过硬的基本功。于xx老师和程xx老师的堂教学都采用了前小研究的形式进行教学,效果不错,为我们呈现了这种堂教学模式的魅力。

每节后,我们都同滕校长、杨校长、陈主任一起进行评、寻找不足,发现问题。在评活动中,大家畅所欲言,充分发挥自己的见解,有时甚至评到很晚很晚,还意犹未尽。

在评过程中,我们也学到了不少。

通过这次活动,学校领导对我们四年级数学学科老师的堂教学非常满意,我们也通过活动学到了许多,信心十足,对我们今后的堂教学帮助很大。

研修的活动总结

我叫xx,是湖南省永州市宁远县九疑山乡九疑完小附中初二年级的一名语文教师,至今从教xx年。

在这次网络培训活动中,我认真聆听了专家的精彩讲座,他们以鲜活生动的案例和丰富的知识,精湛的理论阐述给了我强烈的感染和震动,让我受益匪浅,感慨颇多。同时也让我感到作为一名教师的责任重大。通过这次培训让我的眼界开阔了,许多疑难问题得到解决,现在就我本次网络学习浅谈自己的几点收获:

1、自己的教育理念不断得到丰富和更新,教育是培养人才的创造性劳动,首先,教育的本质是解放人,包括人的智力和心灵、思维和情感、而不是束缚人、压抑人、限制人。我们给学生创造体验的机会实在太少了,许多学生只有走到社会上再去完成人生的“第一次”,这是教育的失职。其次,教师不要用成年人的是非观念来判断学生,不要轻易使用道德的标尺来衡量学生,在教师的心目中不应该有坏学生,只可能有心理不健康的学生。老师要学会用生态的多元的'观点来看我们的学生,我们就会发现大树有大树的风彩,小草也有小草的魅力。再次,教育必须要从细节入手,才能塑造出注重细节的学生。一些看似微不足道的小事情,正点点滴滴、润物无声地塑造我们孩子的心灵和品格、修养和气质。

2、提高了自己的专业知识水平,长期以来,用数理化的教学方式来进行语文教学,已经严重违背了语文学习规律,训练代替不了积累,没有大量的诵读、涵咏、感悟和体验,语文水平便不可能提高。我们要提高语文教学水平,必须要提倡学生多阅读,而且是没有功利主义的原生态阅读,让阅读成为学生的兴趣和习惯,让阅读成为学生的素养,让阅读成为语文教学的重头戏。

3、提高了教育信息技术素养,我们可以充分地利用网络平台,为自己的教育教学提供快捷多方位的服务,让自己的教学方法和理念跟上时代的步伐,永不落伍。

这次培训是短暂的,但我获得的知识是无价的。为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,提高自己的理论素养和专业技能,切实担负起教师的责任和义务。

研修活动总结

在这近一年的自我研修学习活动中,我对自己在教育教学工作中的优点与不足都进行了积极全面的分析,并结合农村小学数学教学和学生数学学习的实际情况,认真探讨和分析了当前新教育理念下对数学教育教学工作者的要求,积极制定了符合自身实际的切实可行、而又能使自己尽快提高和成长起来的研修计划。在教学工作中我依照自我研修计划进行研修,使自己在不断学习和实践中得到提升。现将该阶段自我研修作如下总结,以使自己的教育教学能力有一个新的飞跃,质的飞跃,在今后再上一个新台阶。

注重自身教育理论水平的提高,做一名善于学习、善于思考、锐意进取的学习型教师。

1、加强教育知识和理论学习,努力提升自身素养。在近一年的研修实践中,我认真阅读了《数学课程标准》、《中小学教师职业道德》、《新时期师德修养》等相关教育教学理论书籍。以使自己获得最新的教育教学新理论,新理念,新方法,并应用这些来服务和提高自己的教育教学水平。

2、网络时代为我提供了更多的学习资源,在空闲时间我还充分利用网络平台,拓展教学资源。我开通了属于自己的博客空间!一方面它帮助我及时密切关注网站上最新的教育教学动态,搜索教学素材,更新教学理念;另一方面我还利用网络书写教学日志、读书笔记、发表个人教育教学心得体会。

3、我积极参加科研、教研活动,开阔视野,追踪最新的教学成果和教学理念,促进理论学习研讨与教学实践探索的融合,真正实现在做中学、在学中做,推动教育理论素养的提升。

1、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。我平时积极向同行请教学习,并寻找更多的机会走进同组教师和优秀教师的课堂,虚心向他们学习。此外握还积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师进行交流学习。在实践中不断提高自己的教学能力。

2、深入开展校本课题研究。以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用数学教研组的优势,开展集体备课,集体研讨等教研活动。与组内教师互相学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前农村英语教学难题,以研促教。积极主动地定期进行研究课教学,主动邀请领导与同行听课评课。在实践中提高自己的教学能力,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

3、多思考,在实践中探求、感悟。在教学工作中,坚持每天都思考,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的.反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

1、坚持行动研究,在“国培计划”学习期间,我利用网络平台,坚持写教学叙事,研修日志、教育和教学反思。

面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。走进教师心灵,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断提高自己。

教师研修活动总结

这里有优厚的教育资源,先进的教育理念,最重要的是有一批像杨老师一样优秀的教师团队。我除了羡慕他们,唯一能做到的就是努力提高自身的专业素质,提高自身的教育教学水平,让所教的孩子们在现代教育资源共享的条件下,享受到与省里孩子同等的教育水平。落后了,就要比别人多付出,只要肯以百倍的努力,尊重孩子的差异,等待孩子的成长,孩子自会绽放出属于自己的光芒。

感谢国培给予我们这次宝贵的学习机会,感谢国培给我们提供了成长的机遇。在校内指导庆xx老师的带领下,我们听了杨xx老师的《作文讲评研讨》课,参与了十九中的教研活动,虽然没有听成《天上的街市》一课,但读了她的博文日志,我们已深深的谅解了,体会到她旅途奔波的劳累。就如何激发学生的学习热情,寻找教学实践的最自然、最真实的切入点等问题,和杨老师做了交流研讨,我们寻找到了共同发展的有效途径。现总结如下:

听杨老师的《写作点评研讨》课,分四个环节:上次作文要求回顾、榜上有名、佳篇有约、片段欣赏(争鸣研讨)。根据学情同一内容在不同班级施教,九(七)班的学生活泼,程度直线上升,发言积极,又进行了一个环节“争鸣研讨”。看着课堂上孩子们张扬个性,充满自信,互相点赞的表现,我看到杨老师与同学们的互动的情景,以及课堂上注重常态学习的现场生成,思想与思想相互碰撞,交流与交流之间的真诚,都坚守着遵循学生个性特征的教学理念。

九(八)班相对比较安静,教师为唤醒孩子求知的'渴望,宽容其言语繁杂的回答,宽容课堂上那不和谐的唏嘘声,宽容那些不着调孩子的闲话等,我们见证了还孩子们一个自由,自信,自主,自强的生态课堂。教学环节因学习动态做了及时调控,时而降低要求,让学生更加自信;时而不着痕迹,化整为零,让学生有了“跳一跳摘到桃子”的激动。

就是这样,师生如亲子互动,学生以平等相诚,在和谐中创造了课堂学习的精彩。或议论、或欣赏、或质疑、或建议、或设想,他们在这生态课堂中尝试、体验,在感动中寻求发自内心的师生共同发展的轻松和谐的教学境界。原来“精彩”可以在爱的启迪下如此展现。此情此景,让我明白师生肩并肩的学习与实践,手拉手共同发展的美好愿景:课堂该是学生成长的沃土,只不过是老师不急,不慌,不卖弄,不讨巧,不代言,不提示,只是朴实地微笑,耐心地等待而已。

假如说,学生是课堂学习的主体,那么,教师研修就是课堂设计的主流。我们有幸参加了第十九中学的语文研讨活动,两位年轻教师的说课富有亲和力,导读有趣,设计内容有条不紊,结合学情顺势延伸,归纳技法,学以致用。让学生自主合作,使得生成水到渠成。尤其是杨老师的课,课堂上,张弛有度,点拨得当,让学生全员参与,抽签进行。全方位、全身心的积极体验,把学生的朗读放在正面强大的舆论之下,所以学生从不厌倦,从不懈怠,并积极性不断增生。还孩子一个轻松自由的课堂,学生才得以放飞心灵。

杨老师的智慧点拨,循循善诱,灵活驾驭课堂的能力,更促使学生在有限的时间内现场生成。每个教师不仅教会学生以知识,更主要的是启迪他们的智慧。一样的学生,产生了各自的效应,形成了各自的风格,收获了不同的反响。我想,这与学校给教师提供更轻松自由的环境是分不开的。这些教师敢于取舍,指导有序,耐心与朝气并存,知识与技能融合,真真正正实现了简简单单教语文,扎扎实实练技能。自主学习,反思总结,思想碰撞中达到了语文教学的美好境界,更显现教师引领的生态课堂的灵动。

我们要帮助学生来实现他自己,但不能放纵。要从学生的角度考虑,目的是帮助学生,而不是打击他们。所以,要先肯定他们的优点,要以对个别的教育带动全班的教育,树立正能量。要班级内每个人都明白:没有人违反规则。规则约束人,但也成全人。好的优点,值得尊重与保护。但对缺点、陋习也从不姑息。遵守规则是一种修养,也是一种胸襟。遵守规则是要把人变得更美好,而不是为所欲为,恃强凌弱。教育的事,急不得,想好了再说,想好了再做。要把学生的事情做完整。

要交给学生最需要的,就需要去倾听学生的心声,就得全方位的给予,无论是理论的引领,还是实践的体验,都需要师生再学习。要按文体来教,来写作,诗歌、小说、散文,我都让学生尝试着写。每一篇课文都有自己独特的价值,没有必要千篇一律地讲,结构不清晰、不突出,完全可以放弃精讲,只突出文章重点就行。基础知识可以让学生在课下以作业的形式完成,老师和小组长检查就行。这样可以节省出来很多时间去挖掘文本中很多有价值的东西,我豁然开朗。

在备课方面,一定要做到厚积薄发。杨老师告诉我们,如果对文本读不透就不给学生上课,仅培养学生提问的课堂,就等了三四年,学生不提问就不上课。并且杨老师在课前还查阅了大量相关资料,做了大量笔记、旁批,仅一篇教后记,杨老师就能写几千甚至上万多字,令人汗颜!想想自己,比比专家,自愧不如。育人是一种慢成长,急不得。工作要做扎实,做透彻,才能游刃有余。为什么我上课时辞藻是贫乏的,语言是干瘪的?原因就在于自己平时读教育名著少,积累得少!这就要求我以后,多读书,多做笔记,多参加教研活动,多听评别人的课!

学习,是一个人成长的必由之路。只有不断交流,注重实践,自主地思考,合作研讨,点点滴滴的收获才能汇成涓涓细流,才能达成丰富的课堂积累。看看她的博文日志,不难发现,注重学生的能力培养。授之于鱼不如授之于渔。课堂上,不是老师一味的去讲,学生也不是一味的去听。为了让学生质疑,老师宁愿等。正如孔子所说的:“不愤不启,不悱不发”,有疑而教,学生才喜欢。“学而不思则罔”,教学就要学习与思考相结合,要给学生充分思考的时间,让学生自己动手解决问题,培养学生这种能力。教师应在课堂上设置问题引导学生分析问题,解决问题,教师应在适时给予学生点拨、总结。

注重语文学科人文性的教学。人文性教学是我长期以来所忽视的,原来一切向考试看齐,考试考哪里,我们就练向哪里。很多时候学生对语文都很厌烦,就是因为没有让学生感知到语文的人文性,没有把学生的感情引入到文本里,学生没有自己阅读,没有心灵火花的碰撞,所以就不会喜欢。杨老师的“淘汰式阅读”“免死金牌”“追问式课堂”“讲评式的展示课堂”都值得我们去实践,去运用。教研就得从实践出发,就得从课堂行动中去体验,去思索,去积累,去生成。这样的课堂才能从语言的规律和技法上去提高,让我们依据学情,去及时对课堂进行调控。

“影子教师”实践研修告一段落,我们的国培行囊显得更加丰满和充盈,因为是“影子”,我们敏锐地体察到自己的缺憾;因为是“影子”,我们跟随榜样的步履加快;因为是“影子”,我们要更加勇敢地走出来,在阳光下呼吸,在春日里绽放,成为真正的农村骨干教师的先行者,让河南省的农村教学因为我们而精彩纷呈!

研修活动总结

本学期,我们以参评宁波市星级教研组为契机,充分整合了各方面的优质资源。我们在组织校本研修活动中充分考虑教师的主体性,立足教师的需求,发现教师的优点,并搭建平台促进教师间的相互学习与提高。

本学期,校本研修仍旧按着一个主题四个阶段的常规模式进行展开。我们重点抓了市小学语文名师学科主题研修展示活动和浙江省实验学校城乡互助共同体“奋进之星”课堂教学展示评比活动,这两个活动分别由我们学校的副校长吕龙飞老师和副教导葛杨杰老师承担。虽然没有非常明显的四个阶段,但中间的磨课过程非常具体,使很多老师都从中有收获。像吕老师的《珍珠鸟》一课,针对组内正在研究的《略读课文“四环”教学有效性的实践研究》课题,尝试了略读课文的批注式教学,磨课教师对其“初读、批注、汇报、点拨”四个教学环节展开了激烈的思维碰撞,大家在交流研讨中共同探索,卓有成效。又如葛老师的《难忘的一课》,几番探索,几度重来,几乎所有的'老师都参与了磨课这一过程。这样以点带面的培训方式,还是收到了很好的效果。

研修活动总结

我校是一所农村寄宿制小学。现在12个教学班288名学生,全校教职工68人,其中专任教师32名,学历合格率100%,但专业对口学历合格率仅为65%,专任教师中骨干教师7人,仅占专任教师总数的22%。为此,我们把加强校本研修作为提高教师专业素质的重要措施,认真抓紧抓实,并取得了一定成果,现就有关情况向各位同仁及领导作以汇报:

自己的骨干教师队伍。大面积地提高了教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校校本研修工作地开展奠定了坚实的基础,积极鼓励中青年教师参加继续教育学习,为参加学习的教师提供时间保证,使他们安心学习、定心读书、潜心钻研,早日完成学业。

二、立足校本研修,更新教育理念。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,组织教师认真研读各类教研读物,并撰写读书笔记,每学期要求教师写万字读书笔记,有效地提升了骨干教师和领导的理论水平。我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的`办法,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。在培训形式上,我们坚持实行“校本培训轮流主讲”制度,有计划地安排骨干教师和领导轮流对教师进行讲座,不仅提高了全员学习培训的效果,在这一过程中也有效的提高了领导和骨干的理论水平1、加强对《课程标准》和教育刊物的学习。为了落实教师业务学习,每周的周三是教师业务学习时间,我们采取自学和集中的形式学习课程理念。要求教师做好读书笔记。通过学习等活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

2、加强计算机培训。在培训中我们坚持以解决教师亟待解决的问题为培训内容,做到培训有教程,培训要签到,培训要作好记录,培训要进行考核。一年来,我校以计算机操作系统为内容,强化过程管理,严把培训质量,教师的计算机操作有了很大提高。

3、开展教师岗位练兵活动。结合学校实际制定教师基本技能训练和考核方案,组织实施了班主任教师岗位大练兵活动,骨干教师展示课等展示活动。

三、重视研讨,推进课改。“在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是对中青年教师提出的目标。本学期,我们十分重视各种形式的研讨活动。

1、以公开课、研讨课、汇报课、推门听课教学活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程教学能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量。以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。打造有效课堂,要求每位教师在学科组中出一节汇报课,新任教师在指导教师的指导下上一节汇报课。与此同时学校领导深入课堂,凡是听的课我们都进行了交流沟通并展开讨论,有力的促进了教师处理教材的能力,提升了课堂教学效率。

(1)、结对带教。

充分利用学校的优质教师资源,安排教学骨干与学校新教师的结对带教,共同成长。

(2)、骨干引领。

通过骨干教师展示活动、举办专题讲座等形式,充分发挥他们的示范引领作用,促进学校全体教师的专业发展。

2、组织教师开展立足课堂的主题教研活动。要求各教研组根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。针对本学期热点问题确立研究的小课题,围绕小课题开展研讨活动,鼓励教师畅谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。在研讨活动中主要通过外出培训,校内辅导,研讨课,专题讲座,写教学案例等形式进行,大家实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑。引领大家深层次地解读新课程标准,研究课堂教学有效性。

3、加强课题研究工作。课题研究反映了学校的整体实力,也是校本教研工作的如实反映,为此学校将课题研究作为提升学校办学品位的有力举措,在此方面加大力度。一是继续做好学校确定的课题,认真做好行动研究,积累相关材料。二是要求教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

4、探索并落实集体备课。各学科按年级进行备课,要求各备课组做好活动计划,重点抓好过程管理。各学科以提高课堂效益为着力点,精心备课,抓住重点,突破难点,创建自主学习的方式,构建有效的课堂教学,并注重课堂教学的反思。为了使集体备课能落到实处设计了集体备课教案、集体备课活动记载,通过此项工作来提高集体备课的实效。

四、强化管理,提高实效。

1、认真抓好教学检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。学校领导深入课堂,走进教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见。在检查中,敢于提出存在的问题并积极解决,没有姑息、迁就,话说在当面,对事不对人,以此促进了工作,端正了教风。

2、加强教研组建设。教研组建设是提高教学管理效率的一项有效措施,是学科课题实施、教学研究的基本单元。本学期在教研组管理上给予相应的责权;把常规检查的任务和权利下放,给予主动权和自主权;教研组定时、定任务进行活动。一年来通过以上措施,各教研组开展各项活动,基本完成了学年初计划,教研活动氛围较浓厚。

五、存在问题及努力方向。开展“以校为本”的教学研究,是保证新课程实验向纵深发展的有效策略。在提高教学质量,提升学校办学内涵已经显示出强大的生命力,无论教师、学生还是学校都焕发出勃勃生机。但在工作中,我们同样也存在着许多问题和困惑。

1、教师的主动性不高,缺乏实效。

2、专业引领不够,成为制约校本教研的“瓶颈”。作为一线教师,教学任务繁重,很少有外出学习的机会,当面聆听专家指点和教诲的机会更少,目前我们的教研仍然是凭经验、教研内容形式仍然没有多少改变,模式固定,内容限于听课、评课等活动,这些问题都亟待研究和解决。

3、校际间的合作交流不够广泛。

总之,校本研修是提升教师专业素质的有效措施,我们将以中片研培基地为依托,以市进修学校为业务指导,坚持抓好校本研修工作,努力提高教师的专业素质,不断提高教育教学质量。

大桥中心校。

20xx年xx月xx日。

校本研修活动总结

语文教研组新的课程改革要求教师从单纯的.“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展。因此,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适应的校本研修模式。回顾这一个月来的工作,语文教研组在加强校本研修上取得了显著的成果,现总结如下:

(一)领导重视,强化校本研修管理。

领导非常重视校本研修工作,成立了校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。

(二)建立激励机制,推动校本教研进程。

为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。

(三)采取多种研修模式,全面提升教师素质。

学校充分利用骨干教师资源,以“学科主题式系列教研活动为抓手,以日常课堂教学研究”为载体,组建了语文学科的联动小组,由学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。通过学科骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师教育改革适应能力。

1、加强师德建设,夯实立教之基。

教书育人,师德为本,缺乏良好师德的教师队伍,无从谈好的教学质量。我们以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据,以县教育局师德建设活动为契机,把师德教育和学校的各项活动结合起来,加强教师思想道德建设,强化教育引导,注重内化,扎实有效的开展师德建设活动,促进学校的进一步发展。

2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本年度继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书,加强通识研修,相互学习,共同提高。

3、教研组集体备课研修。教研组定期活动与分散活动相结合,以分组教研的内容为主,鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课,进行教学反思、案例分析。教师定期撰写教学反思。

强化教研组的建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每一堂展示课都是教研组集体的.结晶,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟。

为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。

研修活动总结

我参加的是“小学生生活作文研究与实践”研修小组。

本年度我认真地参加了五次研讨活动。一是4月份在轵城王庄学校的活动,聆听了赵老师的作文指导课《扫墓》,还上了《乡下人家》这篇课文。二是5月13日在济水北街学校观摩两节研讨课一是四年级赵莉娟的作文指导课《我来描述你来猜》,第二节是都艳老师的六年级绘本课《勇气》,还参观了北街学校“新教育实验”之儿童课程——毛虫与蝴蝶。三是6月17日在邵原花园小学,我们先是观摩了王苗苗老师执教的三年级诗歌仿写《我想……》,接下来参观花园小学“六个百”工程。四是9月29日在西关小学听了薛丽华老师的晨诵课《一万倍》。五是11月份在东园小学我们听了由常鸿雁老师执教的《自己去吧》。一年来我除了没有听高艳老师的课(因为学校承办省级重点课题成果推广会),其余的都按时参加了。

我的贡献一是我不仅认真地听从小组安排做了《乡下人家》这节课,和大家交流了我是如何上语文课的做法“重视自学、挖掘魅力、精巧讲解、巧妙练习、贵在积累、灵活运用”。认真参加了(除了高艳老师的课)每次的小组研讨活动,并且提出了自己的合理化建议。还和大家分享了我们在花园小学五年的“六个百工程”研究成果。

名教育家叶圣陶曾说:“语文教材无非是个例子,凭这个例子要使学生能够举一反三,练成阅读和作文的熟练技能……”我非常欣赏这句名言。

赵老师说语文课上要讲写作方法,找准教材的训练点,在课堂上进行读写训练,我的作文训练只在作文课上有,语文课上只注重了人文性训练,却忽略了对写作这个工具性的训练。

如我们学习了《乡下人家》可以让学生模仿课文的时间顺序写写《我的家乡》,学习了《北京的春节》可以引导学生写写《家乡的春节》等。

“真实是文章的生命”,要想写好作文,生活作文最重要,所以要引导学生观察生活,思考生活,记录生活。

其中的七彩童年专辑,则是赵老师向学生约稿集结出来的。每逢班里孩子身上有了特殊的事件,或是这个孩子因事请假了,赵老师便借着这个机会,和这个孩子进行谈话,帮他梳理写作的思路,教他写作的方法,在这个孩子请假回来之后,交上一篇作文,这就是约稿。这些主题多结合节假日、身边的人和事来写,也就是赵老师所说的生活作文。

赵老师告诉我们,关于书写他有如下要求:

(1)笔画规范,书写工整。

(2)书面干净、整洁。

(3)不得涂抹改写。

(4)不得出现明显错别字。

为了培养学生的书写习惯,赵老师在接班初下了大工夫,他要求学生尽量做到不要错字,尽量不要换纸,(因为赵老师说来换纸是有“代价”的。)所以,开始的学生写作文需要的时间可能会很长,但久而久之,学生书写工整了,书面干净了,没有错别字了。

赵老师的作文周记,真是不看不知道,一看吓一跳:学生不光工整、规范地修改文章,还洋洋洒洒写下了相当于一篇文章的评语。请教了赵老师才知道,他们的周记不写评语,写心语,要求批改人写出自己的心里话,也就是写出一篇文章来。在批改的同时,习作能力也同时在提高。

作文的评语则分为三大块:本篇文章的优点具体表现在哪?缺点有哪些,提出对作者的希望。别看这简单的三块,其中还有方法,因时间关系,没有聆听赵老师的详细讲解,只好期待下次。

1、引领。活动参与的人数可以多一些,起到引领作用。我们可以动员市级学科带头人、骨干教师、青年教师参加研讨活动。

2、均衡。希望研讨活动在山区四乡多举行几次,因为近三年毕业的青年教师几乎都分配在山区,他们急需成长,继续引领。

3、平台。以名师团队为主力,组织一些送课下乡活动。建议采取课堂展示加经验介绍的方式,一是锤炼队伍,提升影响力,再者可以起到由点带面的效果。

研修活动总结

xx月xx日xx月xx日,我参加了“命好题(有效评价)”校本培训活动。正值酷暑之际,又当休息之时,虽然辛苦,但是却和大家一样,感觉充实、快乐,因为收获颇多。

钱志亮教授的视屏讲座《有效课堂哪儿来——兼论怎样上好一节课》,给我留下了深刻的印象。他从概念、前提、条件、实施、评价五个方面,对有效课堂进行了全面阐述。指出有效课堂的前提是专业化的教师,精心备课是有效课堂的条件、有效讲课是实施的关键,全面评课又是有效课堂的延伸。这些观点鲜明、有理有据的阐述,清晰地梳理了如何做到有效课堂。讲座让我们重新认真审视自己的课堂,努力在今后做到:实施个性化的教学,为学生创造出具有个性化发挥的条件。

聆听张莉主任深入浅出的专题讲座《命题研究与实践》。使我们明确了命好题是“有效评价”的重要方面,让我们初步了解了考试功能的多样性,如何正确使用双向细目表,明确了命题的要求,初步掌握了命题的技巧,并在教学中注意积累、统计数据,以对学生进行更准确的评价。

“爱是教育不竭的动力”“做一个爱生、生爱的定远教育人”“减负工作大家谈”“名师工作室”等教育沙龙,让我感受到老师们的教育智慧。老师们用言传身教释放出的大爱,令我十分敬佩。爱是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的`献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有为学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。每一个成功的教育案例的背后,都是以老师们的爱心为依托的,他们是用爱去照亮和温暖着每一个学生的心灵。

磨卷与研卷是一次实践与提升的过程,智慧的火花在思维的碰撞中迸发。小组研磨,大组讨论,分析各自的优缺点,说出命题依据与特色,提出质疑与提问,教研组长的点评、教研员的全面总结......气氛热烈的研讨中,一个又一个极具争论的问题被抛出,一个又一个曾经困惑的难点被解答。大家在辩中思,在思中研,在研中收获,原本犹疑不解的命题原则越来越清楚了,原本模糊不清的评价目标越来越明晰了。切实做到了“教”与“研”结合。通过这次培训,大家对命题的技巧有了提高。当然,命题是一门科学,仅仅依靠这几天就能达到有多高的境界是不现实的。我们要在以后的教学生涯中对命题的原则、方法进行不断的探索与总结,才能使教学与研究互相促进,使自己更上一个新台阶。学无止境,出题是算术,出好题是技术,出好卷子是艺术。命题没有最好,只有更好!

校本研修活动总结

按照《xx年中小学教师继续教育工作安排》,我校主推“教师读教育专著”和“学科教学具体问题小课题校本实践研究”两大项教师校本研修学习活动。通过这些活动深入扎实有效的开展,我校教师得到了磨练,教师的专业水平都有不同程度的提高。

(一)开展“学科教学具体问题小课题校本实践研究”校本研修活动。

开学初,我校全体学科组在教研处的统领下,制定了“学科教学具体问题小课题校本实践研究”的基本原则:

1、小步子。因为是小课题,就更有能力和精力去做。我们倡导“小题大做”,“小题”就是研究的问题要“小”:切入点小,范围小,内容单一、具体,以此来逐一解决教育教学中存在的问题和不足;“大做”就是要以科研的方式进行基于真实情境的问题研究,把一些相关、相近的重要问题“串连”起来,将问题转化为课题,在研究中讲究科学、探索规律、提升经验。

2、低台阶。是指课题的难度要低,通过个人的力量和备课组的协作能够解决。

3、快节奏。由于课题小,问题具体,我们就能在很短的时间内解决,坚持半年至一年每人解决一两个小课题,通过三、五年的努力,就能有效地解决教育教学中的许多问题,成果共享,就能有效地促进教育行为的改进和教学质量的提高。

4、求实效。问题要实,措施要实,效果要实。在研究中,要紧密结合自己的教育教学实际,研究管理、研究教学、研究学生,研究一切教育教学的实际问题。特别是要突出课堂教学中的研究与实践,坚持课题到课堂教学中去选,研究到课堂教学中去做,答案到课堂教学中去找,成果到课堂教学中去用。

(二)研读教育专著:《创造适合学生的教育》。

教师通过对专著的研读,形成书面的读专著体会,进一步强化教师对本职业的理解,提高教师对本职业的热爱,提升教师的职业素养和道德素养,促进教师教育教学能力和生命质量的提升。

为保证研修活动扎实有效的进行,切实提高广大教师的专业发展水平,学校成立了教研处、教务处、年级组、学科组四点一线的管理体系,以各年级各学科组作为基层研修团队,整个活动过程中由教研处布置、检查、验收、评估,教务处和年级组督导,学科组长具体组织实施。并把研修活动的过程和结果纳入《教师教学工作百分考核》和《教学比武》中,与教师教学工作的业绩评价和年终考核工作直接挂钩。

本学期,我校的校本研修活动主要在基础年级进行,我校成立的以学科组为单位(同年级同学科两个级部合并)的基层研修团队,由教研处和教务处两个部门牵头,组织实施,具体实施步骤如下:

(一)“学科教学具体问题小课题校本实践研究”活动。

1、确定课题。根据自身在教育教学中遇到的突出问题和困惑,查阅、收集和整理相关的资料,认真分析筛选,确定富有意义、带有较普遍性的问题作为研究题目,以学科备课组或个人为单位,确定一个小课题进行研究。

2、制定方案。在调查分析论证的基础上,每个备课组或个人要制定课题研究实施方案(一式两份,上交教研处一份),确定研究的课题内容,阐明所解决的问题和预期达成的目标,提出研究的方法、步骤和参与成员,明细课题研究所采取的主要措施等。

3、组织实施。依拟定的《小课题实施方案》有计划、有步骤的开展研究实践。学校将加强理论学习和培训,加强课题研究的引领和指导,通过理论自修、专家引领、主题研讨、教学观摩等形式,积极落实课题研究各项工作。

4、总结反思。在课题研究后期及时收集过程性研究资料进行建档,整理研究成果,撰写课题研究报告,全面总结课题研究的得失,并反思得失的成因,以学科组为单位上交到教研处存档。。

(二)研读教育专著活动。

每位教师认真研读《创造适合学生的教育》,学期末每位教师完成一篇学习教育专著的体会,经过组内选拔,年级选拔,推举出代表我校的教师参加教育局举办的读专著,谈体会演讲比赛。

1、组织到位:学校将形成一个校长亲自抓、分管领导负责抓、教研处和教务处具体抓、各年级各级部协同抓的校本研修的管理网络。

2、制度到位:学校有相应的教学常规管理制度、听课评课制度,从制度上保证并激励了教师参加样本研修活动,提高活动质量。

3、考核到位:校本研修的具体操作过程将纳入《迁安三中教师教学工作百分考核方案》和《迁安三中教学比武组织办法》中。

4、激励到位:学期末我校将评选出“学科教学具体问题小课题校本实践研究”活动和“研读教育专著活动”先进个人。

研修活动总结

此次研修活动在我县小学引起巨大反响。上至教育局领导,下至普通教师都高度重视这次研修工作。特别是一线教师对待此次研修的态度更是感人至深。

我县水湾小学英语教师张春秀,在一次意外事故中膝盖受伤,刚做完手术出院不到一周,就加入到研修队伍中来。由于膝盖不能弯曲,集体研修期间让她丈夫背着上、下楼,坚持第一个到,最后一个离开。我们给她拍照时,她坚决不肯,并表示这是每位教师都应该做到的,没什么大不了。她忍着伤痛完成了优秀的作业。她的作业得到英语组指导教师李鹏飞老师的推荐。

张金志老师右手前臂骨骨裂,他不顾医生的极力反对,右臂和右手背打着厚厚的石膏就全身心投入教师研修之中,以坚强的意志力,用左手认真完成了两个专题的作业和若干条评论。

这两位教师得到县教育局领导的大力赞扬,并号召广大参研教师向他们学习,排除一切困难,在此次研修中切实得到自身素质的提高,让自身收益,更让学生收益。

这次研修,无论是年龄大的教师,还是刚参加工作的教师,都用一颗“火”一样的心对待。牛化池老师年近退休,但对研修的热情丝毫不减。集体研修期间,他每天跋涉20多里地,早早来到水湾中心小学开始一天的研修。期间,他不懂就问,积极向其他老师请教。他认真的态度得到全体教师的一致好评。

此次研修刚进行了6个专题中的2个,研修教师们还有很长的路要走。在采访中,全体参研教师一致表示,这次研修是一个难得的机会,一定会认真参加,争取通过这次研修让自己的水平更上一层楼。

线下研修活动总结

在研修过程中,我坚持经常进行国培学习,认真观看各个专家的视频录象,学习各位老师的优秀教案和教学方法,我受益匪浅。通过这次国培学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,尤其在驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。

通过此次学习,我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。网络研修,好处多多。可以说网页学习的`即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的效率。可以说网页学习的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。

通过此次学习,我清楚地知道了在往后的教学中注意的事项。

第一,喜欢阅读,感受阅读的乐趣。第二,学习用普通话正确,流利的朗读课文,切实过好认读关,体会文中的感情和语气。第三,借助读物中的图画阅读,了解课文中的意思,并达到乐于与人交流自己的感受和想法的目的。第四,感受语言的优美,积累自己喜欢的词句。

通过学习,知道了教学关系不是静态的、固定的关系,而是动态的、变化的关系,从学生角度来说,整个教学过程就是一个“从教到学”的转化过程,在这个过程中,教师的作用不断转化为学生的学习能力;随着学生学习能力由小到大的增长,教师的作用在量上也就发生了相反的变化。最后是学生完全的独立,教师作用告终。

这次国培学习是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的。这次研修,带给我思想上的洗礼,心灵上的震撼,理念上的革新。通过这次研修,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

校本研修活动总结

一分耕耘,一分收获,在我们组全体老师的努力下,xxxx学年的校本研修活动开办地非常有特色,教师们的学习积极性非常高。回顾这一年的学习活动,我也受益非浅,但同时也存在许多困惑的问题。现总结如下:

通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

校本教研是教师改善自身行为的反思性实践和专业成长的过程,因此要特别注重反思,做到经常性反思。

我刻苦钻研教材,持之以恒的学习业务知识,不断探索教育教学新规律,写好每篇教案,上好每堂课,把校本研修学到的理论知识运用到实际教学活动中。经常和同组教师一起备课,一起商讨课堂出现的问题,思考与讨论怎样培养学生探究性思考问题。敢于把自己研究过程以及课堂上出现的困惑问题和他人交流,寻求最好的方法解决自己遇到的一切问题、困惑。

总之,通过不懈努力,各方面有了一定的成绩和进步,已经能够用课改的理念统领教学,驾驭新教材,驾驭新课标的知识,已经适应课改的需要。但还仅是点滴成绩,研修过程存在困惑依然需要不断努力学习去解决。