教学计划能够帮助教师清晰地了解教学目标，为学生提供有针对性的教学，使学习更加高效。以下是小编为大家收集的创业计划范文，仅供参考，希望能给大家提供一些创业思路和启示。
计划管理岗位心得体会总结
计划管理岗位是一个重要且关键的职位，负责协调和管理项目的各个方面，以确保项目按时完成并达到预期目标。在我任职计划管理岗位的这段时间里，我深感这个岗位的重要性和挑战性，并通过不断的学习和实践，积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：提高沟通能力。
在计划管理岗位上，良好的沟通能力是至关重要的。我意识到只有与团队成员、其他部门和客户建立起良好的沟通渠道，才能确保信息的流通和共享，避免信息断层和误解。因此，我不断提高自己的沟通能力，学会倾听、表达和解释，以便更好地与各方合作，达成共识和理解，促进项目的顺利进行。
第三段：善于规划与组织。
计划管理岗位要求善于规划和组织工作，这是保证项目顺利进行的基础。通过我的实践经验，我深刻认识到规划和组织的重要性。在项目启动阶段，我会仔细分析项目需求和目标，制定详细的计划，并合理安排资源和时间。在项目执行阶段，我会及时跟踪进度和工作完成情况，及时调整计划，确保项目能够按计划进行。同时，我会建立一个完善的项目文档体系，以便跟踪和审查项目的进展和结果。
第四段：注重团队合作。
计划管理岗位需要与各方进行紧密的合作，包括项目团队成员、其他部门和客户。我意识到只有通过高效的团队合作，才能最大限度地发挥每个人的优势和潜力，并实现项目的成功。因此，我鼓励团队成员之间的相互合作和支持，在困难和挑战面前保持团结，并随时提供必要的支持和帮助。同时，我也与其他部门和客户保持良好的沟通和合作关系，共同解决项目中的问题和难题。
第五段：持续学习与改进。
计划管理是一个不断学习和改进的过程。我始终抱有一颗进取的心态，不断学习新的理论和方法，积极参加培训和研讨会。通过不断的学习与实践，我进一步提高了自己的技能和知识水平，并能够更好地应对各种复杂和多变的项目情况。同时，我也时刻关注计划管理领域的最新动态和发展趋势，以便将最好的实践方法应用到自己的工作中。
总结：
计划管理岗位是一个责任重大的职位，需要具备良好的沟通能力、规划与组织能力以及团队合作精神。通过不断学习和实践，我深感这个岗位的挑战性与重要性，并能更好地应对各种复杂的项目情况。我相信，在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，不断学习和改进，以成为一名更加出色的计划管理人员。
计划管理岗位心得体会总结
近年来，随着经济的快速发展，各行各业对计划管理人才的需求越来越大。作为一名计划管理岗位的从业者，我深知计划管理的重要性。在实践中，我不断总结经验和体会，不断提高自己的综合素质和专业能力。下面，我将就我在计划管理岗位上的心得体会进行总结。
首先，计划管理的核心是要有清晰的目标和明确的计划。在制定计划之前，要先明确目标，了解企业的需求和要求，然后根据实际情况和可行性进行合理的安排。在制定计划过程中，要按照时间、成本和质量进行权衡和平衡，确保计划的可行性和有效性。同时，要对计划进行科学的分解和细化，明确每个阶段和任务的具体目标和要求，使整个计划具有可操作性和可控性。
其次，执行力和沟通能力是计划管理岗位的重要素质。计划的制定只是第一步，更重要的是能够将计划落地执行。在执行过程中，要做到及时跟踪和反馈，持续进行监控和评估，通过实时调整和优化来保证计划的实施效果。同时，由于计划的执行涉及到很多部门和人员，所以良好的沟通能力也是必不可少的。在与各方沟通时，要清晰地传达计划的目标、要求和进展情况，积极倾听各方的建议和意见，做到有效的协调和合作。
第三，计划管理要注重团队协作和协同性。计划往往涉及到多个部门和人员的合作，要实现整体目标，就需要建立起高效的团队协作机制。在团队中，要明确每个人的角色和职责，形成相互依赖和相互支持的工作关系，实现资源的合理分配和任务的有效分工。同时，要注意团队的凝聚力和向心力，通过培养团队的共同目标和价值观，形成团队的认同和归属感，从而提高整个团队的协同效能。
第四，计划管理要注重风险管理和问题解决能力。在计划的制定和执行过程中，难免会遇到各种不可预测的风险和问题。作为计划管理人员，需要具备敏锐的风险意识和问题解决能力。在制定计划时，要提前预判可能出现的风险，并制定相应的对策，以应对可能的变数。在执行过程中，要及时发现和解决问题，保证计划的顺利进行。同时，要做好问题的分析和反思，总结经验教训，为以后的计划管理提供参考和借鉴。
最后，计划管理要注重学习和提升自我素质。计划管理是一个不断学习和成长的过程。在实践中，我们需要不断学习和掌握新的管理技能和方法，不断提升自己的综合素质和专业能力。同时，要保持学习的开放性和谦虚的态度，积极借鉴他人的经验和做法，与时俱进，不断提高自己的管理水平和能力。
综上所述，计划管理岗位的工作并不容易，需要我们具备清晰的目标和明确的计划、执行力和沟通能力、团队协作和协同性、风险管理和问题解决能力，以及持续学习和提升自我素质的品质。只有这样，我们才能更好地胜任计划管理岗位的工作，为企业的发展和提高自身的竞争力贡献力量。
计划管理岗位心得体会范文
首先，计划管理的核心在于制定合理的计划。在公司内部，每个部门都有自己的计划，而计划管理的岗位就是负责协调各个部门的计划，保证它们相互协调，不会出现冲突。同时，计划管理岗位还要制定公司整体的计划，并且根据市场变态调整计划，确保公司能够长期稳定地发展下去。
其次，计划管理需要严密的执行。一旦计划制定好了，计划管理岗位就需要督促并检查各个部门的执行情况。若出现意外，及时调整计划并且保证整个公司的计划能够顺利达成。
最后，计划管理需要具备沟通能力。在制定计划的过程中，计划管理岗位必须和各个部门的负责人进行充分的沟通，了解他们的运作情况、问题以及计划，以此为依据来协调部门计划的排期。同时，计划管理岗位还要向高层管理团队汇报各个部门的计划制定情况、执行情况以及市场变化情况。
总之，计划管理岗位的工作并非轻松。作为一个实习生，我有幸接触到了这个领域，也感受到了这个职位需要承担的责任。我会加倍努力，以便将来成为一名优秀的计划管理人员。
计划管理岗位心得体会总结
计划管理是一个组织中至关重要的岗位，它涉及到战略制定、目标设定、资源分配等多个层面，对组织的运转和发展具有重要的影响。在担任计划管理岗位一年多的时间里，我通过实践和学习，不断总结经验和体会，以下是我对计划管理岗位的心得体会总结。
首先，计划管理的成功离不开良好的沟通与协作。作为计划管理人员，不仅要与上级领导、部门之间进行信息的有效传递，还需要与团队成员之间保持良好的沟通与合作。只有通过良好的沟通与协作，才能确保各项计划的顺利实施。在实际工作中，我经常通过与同事开展会议、座谈等形式，确保大家对计划目标的理解一致，同时及时解决工作中的问题和难题。良好的沟通与协作，可以最大程度地减少工作中的误差和失误，提高工作的效率和质量。
其次，计划管理需要具备良好的分析和决策能力。在日常的工作中，我们经常需要面对各种各样的问题和挑战，例如资源的分配、时间的安排、人员的调动等等，这些都需要我们准确地分析和判断，并做出相应的决策。良好的分析和决策能力，可以帮助我们快速地找到问题的关键和解决方案，提高工作的效率和质量。在我个人的实践中，我不断努力提升自己的分析和决策能力，通过学习和实践，逐渐形成了自己独特的分析和决策思维模式，能够在工作中快速、准确地做出决策。
此外，计划管理需要具备良好的抗压能力和适应能力。工作中常常会遇到各种挑战和困难，例如时间的紧迫、资源的匮乏、目标的变化等等，这些都需要我们有良好的抗压能力和适应能力，能够应对各种变化和压力。在我个人的工作中，我不断努力提升自己的抗压能力和适应能力，通过自我调节和积极心态，能够在高强度和高压力的工作环境中保持良好的状态和工作效率。同时，适应能力也是非常重要的，只有保持灵活的思维和行动，才能在变化多端的环境中迅速适应，并及时做出调整和变动。
最后，计划管理需要注重结果和绩效的评估。在一个项目或者任务结束后，我们需要对结果进行评估和分析，以了解目标是否达成、过程是否优化，从而为后续工作提供参考和经验。在我个人的工作中，我经常进行结果和绩效的评估，通过收集和整理数据，分析和对比各项指标，发现问题和不足之处，并及时提出改进方案。通过这种方式，我们能够不断优化和提高工作的效果和绩效，为组织的发展和创新提供有力的支持和保障。
综上所述，计划管理是一项重要而复杂的工作，需要我们具备良好的沟通与协作能力、分析与决策能力、抗压与适应能力，同时注重结果和绩效的评估。通过不断总结与实践，我逐渐提升了自己的能力和水平，在实际工作中取得了一定的成绩和经验。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为组织的发展和创新做出更大的贡献。
岗位心得体会
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
计划岗位心得体会
第一段：引言（200字）。
作为一个职场新人，我有幸获得了一份计划岗位，经过一段时间的实践和学习，我深深体会到了计划岗位的重要性和价值。在这篇文章中，我将分享我对计划岗位的理解以及在工作中所获得的心得体会。
计划岗位是组织中的一种特殊职位，工作内容主要包括制定和执行组织的发展战略、目标和计划。这些计划涉及到产品开发、市场推广、人力资源等各个方面。计划岗位的重要性在于它是实现组织战略的重要手段，通过合理的计划和执行，可以帮助组织提高效率、降低成本、优化资源配置。
作为一名计划岗位的从业者，我深刻体会到了制定计划的重要性。在工作中，我学会了合理规划和安排自己的时间，根据优先级完成任务。同时，我也认识到了建立与他人的良好沟通和合作关系的重要性。计划岗位的性质决定了往往需要与各个部门合作，共同制定和执行计划。我积极参与到跨部门的沟通中，与同事们进行有效的合作，从而实现了更高效的计划制定和执行。
此外，我也发现计划岗位对于数据分析和预测能力的要求较高。我学会了运用各种工具和技巧对数据进行分析，预测市场趋势和未来发展。通过充分利用现有的信息，我能够更准确地制定计划，为组织的发展做出更有效的贡献。
第四段：发展计划和个人成长感悟（200字）。
通过在计划岗位上的实践和学习，我不仅对工作内容有了更深的了解，也对自己的职业规划有了更明确的认识。我意识到在计划岗位上工作需要持续学习和不断提升自己的专业能力。为此，我制定了一个明确的发展计划，包括进修相关专业课程、参加培训、拓宽人脉等。我相信通过持续努力，我能够在计划岗位上不断成长，为组织的发展做出更大的贡献。
第五段：总结（200字）。
通过在计划岗位上的实践和学习，我深刻认识到了计划岗位的重要性和作用。我学会了合理规划和安排时间，与他人进行有效的沟通和合作，运用数据进行分析和预测。同时，我也明确了自己的职业规划，并制定了相应的发展计划。作为一名计划岗位的从业者，我将不断努力提升自己的能力，为组织的发展贡献自己的力量。
计划管理岗位心得体会范文
工作多年来，我在计划管理岗位上积累了不少经验，也体会到了其中的重要性。在这里，我想分享一些个人的心得体会。
首先，计划管理是工作的前提。在开始一项任务之前，必须要做好周全的计划，包括任务分解、进度安排、资源调度等等。只有清晰的计划，才能保证任务的高效完成。
其次，计划的灵活性同样重要。在任何任务中，都难免会遇到各种变化和突发事件，此时计划的灵活性就显得尤为重要。适当地调整计划，把握好时间和资源，才能在变化中保持进度。
再次，沟通协调是计划管理的重要环节。团队合作是任务完成的前提，而沟通协调是团队合作的基础。在任务中，沟通是保持团队合作的关键，只有充分的沟通协调，才能保证任务高效完成。
最后，计划管理不能放松。任务完成后，及时总结和反思，不断完善计划管理的方式和方法，才能保持在未来的任务中持续进步。
总之，计划管理是任何工作的前提，应该得到足够的重视和关注。在我所从事的工作中，计划管理的贯彻和执行，使我深刻认识到它的重要性。希望我的心得体会，能对大家有所启示和帮助。
岗位心得体会
为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作：
一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改。在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。
二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。
三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识。
四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。
五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。
六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。
七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。
计划岗位心得体会
作为一名职场人士，每个人都应该有自己的计划和目标。然而，计划的制定和执行是需要一定技巧和经验的。在我所从事的计划岗位上，我深感计划的重要性，在这里我学到了许多宝贵的经验和教训。下面我将通过五段式的文章，来阐述我在计划岗位上的心得体会。
第一段：了解和制定计划。
在计划岗位工作的一年里，我深刻意识到了解和制定计划的重要性。一个好的计划，需要我们对事务的了解和掌握。只有真正了解我们所要做的工作，才能清晰地制定出合理的计划。此外，一个好的计划需要有明确的目标和步骤。我们需要将多个目标分解为具体可行的小目标，并设置合理的时间表。这样，我们就能更好地掌控工作的进程，循序渐进地推进计划的执行。
第二段：灵活应对和调整计划。
然而，即使是再完美的计划，也可能面临各种变数和不可预见的情况。在执行计划的过程中，我学到了灵活应对和调整计划的重要性。我们要时刻关注环境和内外因素的变化，及时调整计划，以适应新的情况。灵活调整计划并不意味着放弃目标，而是寻找更好的途径和方法。只有将计划和实际情况相结合，才能更有效地推动工作进展。
第三段：团队合作和沟通。
在计划岗位上，团队合作和良好的沟通是不可或缺的。一个计划的成功与否，往往取决于团队成员之间的配合和协作。我明白了团队成员之间需要互相信任和理解，积极协商和讨论，才能形成共识并最终达成共同目标。与此同时，良好的沟通也是必要的。不仅要与团队成员保持良好的沟通，还需与其他部门和合作伙伴进行有效地沟通。只有通过互相倾听和交流，才能更好地了解彼此的需求和期望，从而更有效地制定和执行计划。
第四段：执行力和耐心。
制定计划固然重要，但执行计划同样至关重要。在执行计划的过程中，执行力和耐心是不可或缺的品质。有时候，计划的执行可能会遇到困难和阻力。这时候，我们需要保持坚定的决心，并坚守我们的计划。同时，持之以恒和耐心也是必要的。有时候，计划可能需要一个相对较长的周期才能实现，我们需要有耐心和毅力去坚持下去。
第五段：总结经验和不断改进。
在计划岗位工作中，总结经验和不断改进是持续学习和进步的基础。通过总结经验，我们能够发现计划执行中的不足和问题，并及时进行改进。这需要我们对自己的工作进行严格的反思和剖析，同时也需要学会从他人和环境中吸取经验和智慧。只有不断改进和提升，我们才能更好地应对工作中的各种挑战和任务。
在计划岗位上的经历让我深刻认识到了计划的重要性，学会了灵活应对和调整计划，加强了团队合作和沟通的能力，锻炼了执行力和耐心，并培养了总结经验和不断改进的习惯。这些经验和教训将会成为我职业生涯中宝贵的财富，并指导我在今后的工作中取得更好的成绩。
岗位心得体会
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
计划岗位心得体会
计划岗位是指在特定的时间段内完成特定目标的工作岗位。作为一名职场人士，我在过去的时间里担任了一份计划岗位，通过这次经历，我深刻地体会到了计划岗位的重要性和学到了一些宝贵的经验。
担任计划岗位并非易事，特别是对于那些没有经验的人来说。在我开始担任这个岗位的时候，我遇到了一系列困难和挑战。首先，我的工作计划必须明确、具体和可行，需要考虑到各种可能的情况，同时也要能应对突发事件。其次，完成工作计划需要严格的时间管理和高效的工作能力，需要我解决各种问题和安排合理的工作流程，才能确保工作进度的顺利推进。此外，计划岗位还要求我具有优秀的沟通和协调能力，需要与其他同事、领导以及相关部门进行有效的沟通和协作，保持信息畅通和资源的有效利用。
虽然担任计划岗位的过程中会遇到各种困难和挑战，但是我也收获了很多。首先，我学会了细致入微地制定计划，明确每一项工作的目标和步骤，在制定计划的过程中，我学会了充分考虑各种可能的情况，并制定相应的解决办法，以应对突发事件。其次，我懂得了时间管理的重要性，懂得如何将工作合理地分配和安排，避免了工作重叠和时间浪费。此外，通过与他人的沟通和协作，我的沟通和协调能力得到了提升，并且懂得了如何与不同类型的人合作，实现Win-win的局面。
担任计划岗位对个人职业发展有着重要的意义。首先，计划岗位能让我们提升时间管理和工作效率的能力，这不仅对现有工作有帮助，也对未来的职业发展有益。其次，通过担任计划岗位，我们能够锻炼自己的领导能力和团队合作能力，将来在职场中将更有竞争力。此外，担任计划岗位还能让我们更全面地了解企业的运作和管理过程，并能够积累更多的工作经验，为个人的职业发展打下坚实的基础。
第五段：总结。
担任计划岗位虽然困难，但是通过这次经历，我收获了很多。学会了细致入微地制定计划、提高了时间管理和工作效率、提升了沟通和协调能力，这些都对个人职业发展具有重要的意义。作为职场人士，我们应该不断学习和提升自己，适应工作的需求和挑战，并通过担任计划岗位这样的机会，不断完善自己，提高自己的竞争力，为实现个人职业目标打下坚实的基础。
岗位心得体会
如果说生命是一条长河，那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花，因为有了浪花与岩石的碰撞，河流才会越挫越勇。
因为公司不断地发展壮大，所以新校区的建设势在必行。相对来说，我们公司实力还是比较强的，这都源于每一个老师的努力，那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子，早都听说这次竞聘上级非常重视，是其他地方的老总来当评委，共有5个评委，其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是参赛里面年轻的，参赛者都是各个校区比较有实力的选手，至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人，其他各校区本来有12人，总共17人，后因1人临时退出，不知道是不是心理素质不强硬，所以最后参赛人数16人。在2月12日之前，我超乎想象的平静，总感觉有点不正常，以我平常的个性，总是在比赛前比较紧张，然后开始讲的时候很镇静，就像上次语文组交流会，表现还算是非常不错的（自恋两下）。2月13日早上，我6点15分就自然醒了，也不知是不是潜意识的紧张，6点25分，朋友打电话叫我起床（平常我是起不来的），然后快速的洗漱完毕，接着把演讲稿认真地温习的一遍，7点从家里出发，7点半到公司，然后吃早饭。等一切准备就绪后，是7点50。负责人拿着抽签的东西过来，旁边的人一直说，不要抽到1号，千万别抽1号（因为1号审核没有参照标准，很严格，且话说“枪打出头鸟”）。哈哈，我很镇定地把手一伸，快速地抽了一个号码，打开一看，上面赫然写着“1”，看到这个数字，我心里倒没什么感觉，只是旁边人都在开玩笑：王老师，恭喜你哈，中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55，我平定了一下自己的心情，内心是有点紧张的。
8点整，负责人过来叫“1”号，我就进去了（其他的参加竞聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看则已，一看吓一跳，5个评委并排坐一行，确实都是老总的姿态，再往后面一看，都是各个校区的校长，还有我们校区的'校董，还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机，我先调整了一下自己的情绪。站在前面，面对这么多的眼睛，我还是有点紧张的（以前从没参加过这么隆重的演讲），也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长，主要讲的内容是自己的经验，优势，校区建设的目标及工作的落实。站在上面，原先的那种紧张感倒是越来越淡化了，能够从容的面对下面听众的眼光，演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后，我的分数出来了（60.2分，总分是70分）在前五位应聘者中，我的分数是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分数开始有浮动了，因为到了后面，评委的分数自然有所放松，不过他们也确实不错，都是教务主管，市场主管，经验比较多。在前15名的应聘者中，我的位置排名第6名，最关键的就看最后一位了，因为我们取前6名参加下午的6选2（因为选两位校长）。听完他的演讲，我以为他会分数没我高，但我忽略了一个重要的因素，他是人事主管，经验比我丰富多了，又有市场的丰富经验，自然他超越了我，我华丽丽的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分数是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一个，能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60，我还是有点欣慰，遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是：上午的66.6分，排名第一（他的演讲都把我给折服了，我心服口服，尤其是对金坛市场的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金坛人，优势更大），另一位就是上午对我构成威胁的市场主管，不过他确实是有水平的，对我帮助也很大，在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手，他去年都参加过竞聘，没选上，卧薪尝胆了一年，今年终于东山再起啦……恭喜他们！
竞聘完之后，很多老师都说，王老师，你已经非常不错了，你在台上台风不错，看不出紧张。校长也诙谐地说，从演讲水平来看，你的演讲是非常不错的，下次还有机会，手气好点，不要再抽“1”号啦，哈哈，其实我对自己的表现还算是满意的，有进步。对于自己这次竞聘校长，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下几方面：
1.竞聘不是单纯的演讲，最重要的是工作的思路，如何快速的打开市场，如何发展新的校区。
2.思路不是很清晰，没有把自己的优势凸显出来（这是另外一个校区的校长和我说的），不过这方面我确实比较惭愧，我感觉自己虽然参加工作2年多了，还不知道自己有什么优势，跑过一段时间市场，受不了别人异样的眼光，就放弃了。
3.经验不足，把自己的设想处于一种理想化的状态，看着他们竞聘上的那两人，真的非常不错！经验丰富，有耐力，至少在市场行业坚持了几年。
收获也是颇多的，又让自己成长了一次。写此文，纪念我26岁的青春，也是为了看到自己的成长，为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾，因为胆怯。今天终于能够从容的面对，尽管失败了，但还是可以跟自己大声地说：你是有进步的！以后的岁月，我仍旧会让自己不断去超越！
岗位心得体会
怀着一种空杯的心态，我有幸参加举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位心得体会
作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟培训犹如车之两轮、鸟之两翼，两者有机连接、紧密协作，才能显著提高我们把握所学内容的质量。
还有就是作为一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习培训课，使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
培训的第一天做了分录，虽然之前从来没有培训过，但感觉对这样的工作也不是太生疏，但只是粗略的没有那个“氛围”，而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简洁的'提点一下!当老师说开头登记凭证时，面对着培训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在老师的急躁指导下开头一笔一笔地登记。
虽然很累，但是很充实!有了前两天的阅历，接下来的填制原始凭证;依据原始凭证，填记帐凭证，再依据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对娴熟多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远，但是我不担忧，由于我正在努力的学习这些学问。
登记账簿是很考验人细心和急躁的，要依据前面做的汇总登记，在登记总账，稍有疏忽，就要返工，一大堆数字加加减减，算的人头昏脑胀。
会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份急躁+一份责任心=人生价值的诠释。
这是我们在校的最终一次开设的实训课，接下来面对我们的是企业的真实业务，我觉得我学的还不够多。“精于计算，擅长管理，勤于理财”是会计的岗训，所以，我会朝着这个目标不断提高自己。
岗位心得体会
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龙岗区布吉街布吉路凯利莱酒店四楼会议厅里，参加了20xx年现代名校教学管理暨品牌建设交流研讨会。
这次研讨会，我们认真听取了xx市xx樊瑞校长的《校长素质与学校品牌》的报告;听取了诸平专家的《创建学习型组织形成组织持续发展的动力》的报告;听取了xx学校汪立丰校长的《名校基因移植，岭南打造品牌》的报告，听取了xx市西乡小学张云鹰校长的《教育智慧与学校创新》及《也谈有效教学》的报告。我们还参观了xx市东湖中学，xx市xx并听取了高校长、樊校长的学校管理的先进经验介绍。
这次培训学习研讨会，时间虽然短暂，但我受益非浅，感受很多，思考很多。在学习期间，我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们湘西贫困地区教育的落后，发达地区教育的先进。特别是看到了xx市教育的深厚的文化底蕴。真是接受了一次教育思想的洗礼，我走进了xx市东湖中学及xx市xx，在高校长和樊校长的引领下，我也走进了教育内涵发展的思考，他们犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活，各有一域自己的天地。作为校长，就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求，在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人，发展人。“金杯银杯，不如群众的口碑”，一个校长要想干好工作，领导好一所学校，最重要的一条就让人信服你，在师生与家长中有较高的威信。“学高为人师”，校长必须树立终身学习的理念，使自己知识渊博、信息储备雄厚，这样指导教育教学工作才能得心应手，才能提高自己的核心竞争力。“身正为人杰”，身教胜于言教，校长要立足本职岗位，从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。“一名好校长就是一所好学校”，这话一点也不假，校长的“度”要大化。要豁达大度，宽宏大量，胸襟坦荡。校长要矮化，学校管理工作只有广开言路，集思广益，“众人划桨开大船”才能谋求到发展的出路。校长要沉下去，淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员，增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。
这次培训学习研讨会，xx学校在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即：学会独立，成为一个自强、自信、和谐发展的人;学会合作，成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身，成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习，成为一个素质能力强、习惯好，能创新的人;学会孝敬，成为一个践行中华美德的人;学会感恩，成为一个爱国爱校奉献社会的人。
岗位心得体会
时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！
在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩，看什么？当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去，还是没用。在以销售为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第一，自主学习：工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个。
项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
岗位自我评价。
教师岗位聘书。
岗位竞聘自我评价。
行政岗位竞聘书。
经理岗位竞聘书。
医生岗位竞聘书。
岗位心得体会
还清晰记得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成为公司的一名员工，转眼间__年即将过去，不知不觉的参加工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发现问题、总结问题，感慨颇深。
回首走过的这几年，工作上，我自愿服从组织和领导的安排，在认认真真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注重企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论知识的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年具体工作、思想、学习方面的总结汇报如下：
一、基础工作及财务核算方面：
20__年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。
20__年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。
20__年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营采购所有资金对外付款。
20__年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金计划管理、逐渐开展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期间外借：协助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地掌握了其财务核算的方面相关知识。
在这几年财务核算的工作中，熟练掌握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟悉了解企业采购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务控制点。
除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关知识。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参与企业年总财产清查盘点工作等。
在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等情况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不准确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并及时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。
二、财务管理方面：
(1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金计划及报告，在此基础上，更突出了资金周计划的上报工作，及时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款计划，在上报计划的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导分配资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的计划性，有效的控制了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。
(2)完善相关财务制度。随着企业的不断发展，一些财务管理制度的规定已经不能满足企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理办法财务制度，积极配合部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。
(3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能及时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门及时回收资金。
总之，在这几年的财务工作中，虚心向经验丰富的老同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平时有些临时性分外工作，经常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成绩、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。
岗位心得体会
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的精心指导带领下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划，现将具体工作总结如下：
1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部：
(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部：
每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：
首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
岗位心得体会
我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养。
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核。
后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。
证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
这是我的第一次实训，怀着一份新鲜和一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。刚开始实训时，面对着实训书，我有点无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步。后来在熊文敏老师的耐心指导下，我开始一笔一笔地填写。不管自己做的都小心，还是错误连连，让刚接触这些知识的.我烦躁不已，改了又改，但是苦的还在后面，写金额的时候，写错一个，要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心，登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着真壮观啊！真是“佩服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实训中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。
但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实训作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实训课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。
在出纳实训上，我学到了如何编制会计分录，学会了如何填写凭证，如何登账……这些都是我们必须掌握的，作为一个会计来说是最基础的东西。但基础永远都是最重要的。第一节实训课，老师给我们做准备工作，告诉我们作为一名会计，你不仅需要细心，还需要更多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。
只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实训才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。
在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。
实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。
通过实训，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。