计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇一
20xx年总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。
本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。
五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。
(1)根据20xx年工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。
2.加强后勤职工的思想建设、制度学习。
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
3.加强医院物资、药品、耗材管理。
(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
4.节约后勤支出，节约使用水电气。
(1)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的`最长使用寿命。
(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。
5.做好医院清洁工作。
(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。
(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。
(3)提高医院清洁质量。
6.提高维修工作的质量与时效性。
(1)优化维修流程，提高时效性。
(2)严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。
7.完成院内出现的一些临时性工作。
8.把安全防范工作放在首位。
4.总务后勤工作计划
5.总务后勤优秀工作计划
6.总务后勤工作计划
7.总务后勤的工作计划
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇二
在学校工作计划的指导下， 坚持“以人为本、服务育人”的思想， 进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心， 努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作， 努力打造一支思想觉悟高， 工作作风硬的队伍， 确保后勤服务工作更上一层楼。
在学校行政和党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工的素质教育和常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校稳定、有序、发展、提高的工作中心，不断改善和美化校园环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
（一） 加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规， 学习教育教学理论， 提高管理人员自身素质； 通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能， 提高管理水平； 通过加强思想政治教育， 创优质服务， 树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态， 了解学校工作中心和工作要求， 为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神， 树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
（二） 提高服务意识， 进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分， 后勤服务是繁琐而又平凡的工作， 后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展， 总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制， 要从学校工作需要出发定岗、定责， 使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责， 做到事事有人管，事事有人干， 事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想， 进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的， 随时处理，绝不拖拉。
4、完善“每日巡视制度”， 总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视， 并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修， 要求在最短的时间内做好维修， 并作好记录。
（一） 进一步完善各项规章制度
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善， 使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用， 真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实， 及时总结经验， 吸取教训，纠正偏差， 不断提升后勤服务工作的档次和水平。
随着教育形势的变化和办学条件的改善， 总务处的事务会不断增多，但人员不会增加， 甚至会减少。总务处的事务繁杂， 岗位多， 这就要求大多数是一人一岗， 同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工， 又要做到统筹兼顾， 做到分工不分家。
牢固树立全心全意为教师服务的思想， 树立“后勤为先”的意识和理念， 分析各自岗位所服务对象的情况发展变化， 对照新的要求和目标， 努力提高自己的业务水平， 确保总务整体保障能力的提高。
（二） 配合学校做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作， 创设更优美环境。
（三） 加强校产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度， 做到制度健全， 职责分明， 同时要抓好库存物品的管理， 减少库存数量， 避免积压， 做到精打细算， 少花钱多办事， 库房内要物放有序， 并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制， 用电用水器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废， 明确责任， 减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。
2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度， 随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级， 谁丢失谁负责， 对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作， 通过班主任对学生进行爱护公物的教育， 强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。
3、管好校舍校产是总务人员的重要职责， 在往年的工作基础上进行落实、规范、科学 、创新， 做到账账相符、账物相符， 同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇三
一、建立健全各项行政管理制度，促进各项工作规范化管理。
进一步完善和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。
二、加强科室思想建设和文化建设，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。
要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进科室。
一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用三八节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化氛围，增强科室的凝聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念；加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风尚，以此提高整体科室形象。
二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神面貌。
三是了解思想动态，做到四个知道一个跟上。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。
三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、服务保障工作。 要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识；在员工的住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组织、会议安排、后勤服务等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。
四、加强医德医风建设，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善服务态度；在全科推行亲情服务活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医行为。
五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好服务，提高效益。
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇四
为了完成后勤工作目标，本学期加强后勤工作管理，依照岗位职责，对照相关规定，检查自身工作，做好后勤保障工作。增强服务育人意识，为教育教学服务，为学校的发展服务。
1、规范后勤工作、健全规章制度；
2、加强财物管理、减少物质浪费；
3、抓好安全工作、力创全国“安全文明校园”。
（一）更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。
（二）精打细算，严格财务管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，力争少花钱，多办事。
2、加强对学校水电费、打印费等的.管理。
3、严格审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由学年组长、学科组长根据实际需要来领取。
（三）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗等实行承包管理，谁损坏谁负责。
（四）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好各室安全保卫工作，督促各室卫生，健全考核制度
3、协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生的抽查力度，同时协同行学校值周等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布，对存在问题要及时指出，限时纠正。
（五）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。严格执行门卫制度和门卫人员岗位职责制度。重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。严格执行家长进校登记制度；严格执行来访人员登记制度。
3、根据上级规定，对学生接送车辆进行严格协调管理，对乘车学生进行长抓不懈的安全教育，确保学生接送车的安全。
4、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。加强安全的宣传力度，定期检查，及时更换消防器材。
5、防火、防盗，确保人员财产安全，对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，做到每月一次大排查。
6、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。
（六）组织学习，增强服务意识
1、组织后勤工作人员学习《学校管理制度》，增强后勤人员的自我管理意识，树立全心全意为师生服务，为教学一线服务的思想，进一步改进服务态度，提高服务质量。提高工作效率。
2、严格制度、规范管理。每月召开后勤人员会议，总结本月工作，进一步明确职责。
每月召开临时工会议，重申劳动纪律，组织学习。讲卫生要求和卫生知识。
八月份：
一、提前做好教师和学生到校的各项准备工作。
二、完成书本、卫生用品和办公用品发放的工作。
三、检查并维修全校的用电设施；核对各班电源插座。
四、安排有关人员做好教师食堂的卫生和相关工作，13日一切走上正轨，迎接教师到校上班。
五、与共建部队联系进行全校性彻底卫生大清扫。
九月份
一、加强食堂管理，保证教师的正常进餐。严格控制进货渠道，严禁无“三期”食品进校。
二、全校范围内的进行一次安全检查。
三、完成各班财产登记。
四、做好校园安全排查工作。完成周边环境的上报工作。
五、组织师生防火安全演习。
十月份：
一、坚持定期对校舍、财产、绿化和安全进行检查。完成周边环境的上报工作。
二、协助学校搞好学生的秋季社会实践活动。
三、补充准备安全文明校园材料，迎接国家级安全文明校园的检查评比工作。
四、做好“十一”放假期间的安全保卫工作。
十一月份：
一、坚持抓好食堂，提高饭菜和食品的质量，达到教师满意。
二、坚持抓好各项工作的检查。
三、做好学校的安全工作，对全校进行一次安全检查。完成周边环境的上报工作。
十二月份：
一、继续保质保量完成后勤的各项工作。
二、完成上级有关部门下达的有关工作。
三、作好校产的检查工作。
四、部分灭火器换粉。狠抓学校安全工作。完成周边环境的上报工作。
一月份：
一、完成总结评比工作。
二、对备品工作进行检查，评选等级。
后勤是学校一切工作的保证，我们要配合做好学校的其他工作，使学校的各项工作顺利进行。
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇五
1、按学校《领用办公、学习用品管理制度》的规定，热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。
2、在采购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究采购方法，购进经济实用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压。
3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费，文印室在期中、期末油印量较大时，要及时完成油英复印任务，准确做好登记汇总工作。
4、加强学生午餐管理，严格执行学校《午餐管理办法》规定的管理职责，认真、及时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并及时将师生的建议与意见向食堂反映。
5、严格控制学生骑车上学，因路远需要骑车上学的学生，必须年满12周岁，由学生申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量控制，定点停放。
6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡视校舍，检查各班关灯关水关门等情况，发现异常问题要及时汇报，要及时负责地做好报刊信件的发放工作。
1、及时做好维修工作，每天根据报修内容进行维修工作，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并经常进行检查，期末进行核对。发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要协助电教组了解情况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理。
1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要及时准确地出据学生代办费结算清单。
2、严格控制代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：教育局审批同意；学生自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广大教师要时刻注意，不可自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。
3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
1、各班级要认真搞好环境卫生，教室和卫生包干区要经常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。
2、重视校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
1、强化学生用餐、学生牛奶供应和学生饮用水的安全管理，严格把好食品采购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。
2、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。
4、加强学校安全设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班安全责任登记记录。进一步加强安全保卫措施。
总务后勤量化工作计划和目标 医院总务后勤工作计划工作计划篇六
一、指导思想。
本学期，总务工作的指导思想是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好四项学习，全面开展“五讲”。“围绕一个中心”，即总务工作要始终围绕教学这个中心。“搞好两个服务”，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好“四项学习”，即政治理论学习、法律法规学习、学校各项规章制度的学习和业务学习;全面开展“五讲”，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。
二、工作目标。
本学期总务工作的总体目标是：做到三个确保、四个力争。
三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，账物相符;确保学校水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。
四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益;力争教学楼及学生宿舍按时完工。
三、工作举措。
加强总务后勤人员的思想建设，树立“管理育人，服务育人”的思想。
(1)认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策，不断提高全体后勤人员的政治思想素质和思想作风素质。
(2)认真学习学校的规章制度、《岗位职责规范》及《职业道德规范》，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2、提高后勤管理人员的法律意识，不断完善后勤的各项管理制度。
随着社会的发展，人们的法制观念逐渐加强，如果我们不强化法律意识，不严格依法办事，就会使学校的工作处于被动地位。
(1)为杜绝各类事故的发生，要求后勤工作人员必须树立法律意识，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教学、生活设施等无任何隐患，防止出现因设施不全或管理不当造成的人身伤害事故。