委员会暨职工代表大会的工作总结（优质12篇）

月工作总结可以帮助我们认识到工作中存在的挑战和问题，并提出应对措施。为了帮助大家更好地理解月工作总结的重要性和写作技巧，小编整理了一些范文供参考。

委员会暨职工代表大会的工作总结

各位代表：

人，实到会人，符合规定人数，可以开会。

大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）。

大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。

大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。

大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。

大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。

大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。

下面我宣布分组讨论安排。

委员会暨职工代表大会的工作总结

病案质量管理是医院质量管理的重要内容，其主要任务是制定管理目标，建立质量标准，完善各项规章制度，进行全员病案质量教育，建立评估系统，并且定期评价工作结果，进行总结和反馈，以达到并促进医院医疗水平和服务水平为目的。近年来，在上级主管部门的要求和指导下，结合我院具体情况，病案委员会制订并实施了一系列切实可行的病案质量管理措施，狠抓医务人员的病案书写水平，最大限度的减少病案缺陷，使医院病案的内涵质量有了很大提高。20xx年病案管理委员会主抓了以下工作：

1.严格执行各项病历管理制度，确保病案质量达标，专人负责，层层把关，保证质量。根据《山东省中医病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》的要求，对每位医生的病历进行检查，及时反馈，及时整改。每月将问题以简报的形式反馈给科室、主管院长。

2.建立以分管院长为一级，病案质控组为二级，科主任、护士长为三级的质量管理体系，层层严格把关。病案质控人员定期或不定期抽查各病房运行病历及终末病历，发现问题及时反馈给临床科室及时改正。并把病案质控重心放在病案形成过程中，抓全程管理，将错误消灭在萌芽状态，以降低病案的返修率。

3.狠抓病案质量不放松，利用各种会议进行病案质量教育，强化制度管理，奖惩分明，新调入人员必须病历书写达标，要求科主任在其试工期间认真带教、筛选，对住院医生的病案进行经常性的督导和检查，使医院的病案质量从源头上有一个较高的起点。

4.病案室每月按时完成全院住院病历的疾病上传工作。月初及时对上月病历进行登记、整理、上架，保证病案资料的有序性、完整性及安全性。

5.严格病历回收管理制度，对于逾期未交者及时催交，并列入当月医疗考评，以保证出院病历的完整性及安全性。

6.严格病历复印制度，以保证患者隐私及医疗安全，精确认识病案管理的重要作用。

委员会暨职工代表大会的工作总结

各位代表：

人，实到会人，符合规定人数，可以开会。

大会进行第一项，请全体起立。

奏《国歌》。（请坐下）。

大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。

大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。

大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。

大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。

大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。

下面我宣布分组讨论安排。

第二次代表大会第二次全体会议（主持词）。

现在大会举行第二次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，可以开会。

大会进行第一项，由××*同志宣读大会选举办法。

大会进行第二项，通过监票人、计票人建议名单（宣读后，各位代表对这个名单有什么意见，可以发表没有意见，鼓掌通过。）。

大会进行第三项，宣读××××*第二届委员会委员候选人名单。

大会进行第四项，请监票人、计票人清点人数，分发选票，各代表填写选票前，我先宣读填写选票说明。

大会进行第五项，开始投票。投票顺序为：监票人、计票人、大会主席团，各队代表按顺序投票。

休会，等待计票结果。大会主席团成员到二楼会议室开主席团会议。

第二次代表大会第三次全体会议（主持词）。

各位代表：

现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。

会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。

会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。

会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。

各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。

职工代表大会的会议工作总结

各位代表：

现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。

会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。

会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。

会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。

会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。

各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。

职工代表大会的会议工作总结

这次大会是在公司实现快速发展，全面实施“××”开局起步的`历史时期召开的一次重要会议。大会听取并审议通过了××总经理所做的《抢抓机遇，超越自我，求真务实，努力拼搏，加快公司发展新战略推进步伐》的工作报告。报告在对××年工作成绩进行了实事求是的总结，简要回顾了“××”期间的企业快速发展的历程，同时支持了我们工作中存在的主要问题，客观分析了企业当前所面临的宏观经济形势，明确提出了××年的重点工作和“××”期间的工作目标和任务。代表们听取了《上届职代会提案落实情况的报告》和《××年招待费使用情况说明》。

代表们一致认为，工作报告主题突出，实事求是，思路清晰，方向明确，报告中确定的今年工作思路既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业长远目标，具有很强的操作性，体现了公司站在新的发展平台上，谋求创新工作和快速发展的决心。同时，今年的工作安排是切实可行的，重点工作突出，措施具体有力，进一步坚定了我们把哈一工建设成中国工具行业领军企业的决心。代表们表示，在新的一年，面对机遇与挑战，全体员工有信心和有决心，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动完成工作报告中提出的各项目标，推动企业健康快速发展，开创企业生产经营的新局面。大会同意总经理的工作报告。

大会号召广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现跨越式发展的信心和勇气，将思想认识统一到公司的决策上来,站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上,认真贯彻公司所作出的各项决策和发展战略。在公司党委和行政的领导下，以科学发展观为指导，增强紧迫感，提高执行力，加快新战略推进步伐，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为实现公司既定目标而努力奋斗!

文档为doc格式。

职工代表大会的会议工作总结

××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第一次全体会议（主持词）。

各位代表：

人，实到会人，符合规定人数，可以开会。

大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）。

大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。

大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。

大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。

大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。

大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。

下面我宣布分组讨论安排。

教职工代表大会工作总结

根据12月8日^v^教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》，为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校管理制度，促进学校依法治校，结合学校实际情况制定本制度。

教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。教代会在学校党总支领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。

一、教代会的任务。

教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令。认真参与学校民主管理和监督。正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务。

二、教代会的职责。

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;。

(五)审议学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告;。

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;。

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

三、教代会代表享有的权利。

(一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;。

(二)在教代会上充分发表意见和建议;。

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;。

(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;。

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

四、教代会代表应履行的义务。

(二)积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务;。

(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;。

(四)及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督;。

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

学校工会为教职工代表大会的工作机构。学校工会承担以下与教代会相关的工作职责：

(三)组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉;。

(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;。

(五)完成教代会委托的其他任务。

学校应当为学校工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

六、教代会的召开。

教代会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。

教代会每3年为一届。期满进行换届选举。

教代会须有2/3以上教代会代表出席。

教代会在教代会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。

教代会可根据实际情况和需要设立若干工作小组，完成教代会交办的有关任务。工作小组对教代会负责。

开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下七个基本程序。

(一)选代表。

凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。

教代会代表占全体教职工的20%。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，(学校党、政、工主要负责人一般应选为代表)女教职工和青年教职工应占适当比例。

3、教职工代表的选举、撤换和补选。

(1)、严格按民主程序选举产生，参加选举人数需超过本单位教职工总数三分之二以上。

(2)、教工代表需获本单位教职工一半以上的同意票才能当选。

教代会代表按照五个选举单位[艺术系、财会系、机电系、计算机系和行政(不属于系的人员)]组成组，并推选出组长。

教代会代表接受选举单位教职工的监督。

(3)、教代会代表实行任期制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

(4)、教职工代表在任期内调离本单位其代表资格自行消失，单位内部调动一般不做处理;教职工代表离、退休后，其代表资格即行停止;教职工代表被开除公职留用察看的，其代表资格自开除之日起即行停止;教职工代表因各种原因不能参加教代会活动的.，其代表资格不予保留。

(5)、教职工代表的增补，因各种原因造成教职工代表缺额的，由原选举单位向工会提出书面申请，经工会研究同意后，再由原选举单位按照选举程序进行选举，将选举结果报工会，工会审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教代会报告增补情况。代表在任期内调离本单位或者离岗、退休时，代表资格自行终止。缺额应由原选单位按照规定补选。办法与选举相同。

4、列席代表和特邀代表。

教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列席代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列席代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权，而且不能当选为教代会主席团成员。

(二)定议题。

教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。大会议题主要应围绕两方面的内容：

1、教育、教学、管理方面的重大问题;。

2、教职工迫切需要解决的重大问题。

教代会的议题由学校工会提交学校研究确定，并提请教代会表决通过。

(三)征集提案。

教职工代表提案是以书面的形式，提请教代会讨论、处理的意见和建议。提案征集应在召开大会前半个月由工会或提案小组把征集表发给代表。“征集表”内容包括提案名称、案由或依据、具体要求和解决的办法、提案人和附议人。提案一般应有一人提出，二人以上附议，才能成立。三人以上合议后，就填写提案表，成为正式提案。提案征集后，应进行审理分类。

处理方法分为：

1、立案——凡符合政策规定，行政有能力解决，又确实需要解决的提案，应立案处理。凡是立了案的，都要进行整改。

2、调查——对提案内容的可行性需要作深入了解和研究后才能确定，则暂不立案，待调查研究后再作出决定。

3、解释——对不符合政策，或者学校根本无法解决的提案，则向代表作出解释。

4、暂缓处理——对符合政策，但学校目前欠缺解决的提案，则作暂缓处理。

(四)预备会议。

预备会议由工会主席主持召开，教代会常委或全体代表参加，汇报本届教代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议，提请教代会常委或全体代表审议通过。

(五)开大会。

开好教代会是教工依法行使民主管理权力的重要保证。因此，要严格按照预备会议通过的议程，依照规定的民主程序，认真主持开好大会。

会议召开前，大会主持人核实出席大会的教工代表人数。到会代表超过2/3，即可宣布开会。大会的主要议程是：

1、大会报告。

由校长作工作报告或有关行政负责人作专题议案报告;由工会主席或教代会常委汇报上届大会决议、决定的贯彻情况，提案处理情况以及本届大会提案征集情况报告。

2、分组讨论。

分组对大会报告、议案等进行审议，对大会的各项决定草案或需经大会选举的候选人进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理。

3、大会发言。

由组长或推选出来的代表在大会上作大会发言，陈述讨论、审议的意见和建议。也可让教职工代表自由发言。

4、大会表决。

对各项方案、大会决议、表决草案或候选人进行表决。可采取举手或投票两种表决形式。

5、宣布表决结果。选举和表决须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

(六)贯彻实施决议。

大会决议是教代会对其各项议题做出的决定，是教代会职权的表现形式。决议落实得好不好，是检验教代会能否发挥作用的重要标志，党、政、工必须通力合作，认真贯彻落实。为了维护教代会的权威和大会决议的严肃性，教代会的决议任何人不能随便修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改时，经党、政、工联席会议或教代会常委讨论研究，提出修改意见，召开教临时会议进行讨论，并就修改内容表决。

七、说明：本制度由学校工会负责解释。若上级有新的规定与之不符的则自行终止。本制度自1月1日起施行。以前有关教代会的制度同时废止。

职工代表大会的主持词

各位代表：

根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。

这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。

请全体起立。

奏《国歌》。

请坐下。

一、请党支部书记xxx同志致词。

二、请工会代主席xxx同志作工作报告。

三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告。

四、通过选举办法，请副总经理xxx同志宣读《选举办法》(草案)。

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。

同意的请举手好请放下。

不同意的举手。

好通过《选举办法》。

五、请xxx同志宣读职工代表审查报告。

六、请xxx同志宣读对候选人的.批复。

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx同志为总监人，xxx同志为监票人，xxx同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表(稍后)。

没有，现在进行表决。

同意的请举手，(稍停)请放下。

不同意的请举手，(稍停)没有。

好鼓掌通过。

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。

九、请工作人员检查选票箱。

十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。

十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。

十二、请工作人员开箱计票。

十三、公布选举结果。

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。

下面继续开会。

十五、宣布“两委”分工情况。

我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)。

同意工会工作报告的请举手。

不同意工会工作报告的请举手。

好通过。

同意工会财务工作报告的请举手。

不同意工会财务工作报告的请举手。

好通过。

十七、请新当选工会主席xxx讲话。

十八、请集团总公司工会主席xxx同志讲话。

十九、请董事长、总经理xxx同志致闭幕词。

各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。

最后，请全体起立，奏《国际歌》。

请坐下，散会。

冬至飘雪，数九迎春。

今天，是源于西方的圣诞节，我们欢聚一堂，召开矿工报社工作会议。

首先让我们以热烈的掌声、热烈欢迎，龙煤七台河分子公司党委副书记范英文、副总政工师刘永林和矿区工会领导的到来。

现在，请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》!

请坐下!

1、会议进行第一项：请社长谢晓彬同志，做工作报告。大家，鼓掌欢迎!

2、会议进行第二项，请报社工会主席、政工部长陈学锋，做民主评议领导干部报告。大家，鼓掌欢迎!

3、会议进行第三项，由我宣布“双先表彰决定”。

4、会议进行第四项，报社领导为双先颁奖。

首先请先进集体代表新闻部主任司品修、印刷厂厂长艾丹、办公室主任屈晶上台领奖。请谢晓彬社长为先进集体。大家鼓掌祝贺!

下面为先进生产(工作)者颁奖，第一组：请阎英群、任传清、赵宇飞、袁晓松、于立新，五位同志，上台领奖，请陈万民书记颁奖。大家鼓掌祝贺!

第二组：请朱正杰、谢晓梅、马新德、屈晶、代小梅、何平，六位同志，上台领奖，请谢晓彬社长颁奖。大家鼓掌祝贺!

第三组：请王长荣、张玉秋、张玉东、杨丽、梁敏、魏贤和，六位同志，上台领奖，请陈万民书记颁奖。

大家鼓掌祝贺!

5、会议进行第五项，请群工部主任王评声，宣读中国煤炭新闻奖、黑龙江新闻奖、省企业报好新闻，获奖名单。

各位获奖者，请会后，到群工部领取奖金!

6、会议进行第六项，签订集体合同和责任状。请谢晓彬社长与陈学锋主席，签订“集体合同”。

签订20xx年女职工合同。

请艾丹、刘广军、司品修、王江、朱正杰、张泽林、王评声、陈学锋、李凤清、屈晶、陈传明十一名同志，上台递交，工作目标考核责任状。

7、会议进行第七项，报社领导，颁发安全生产劳动竞赛奖金。请新闻党支部书记王评声、机关党支部书记陈学锋、印刷厂党支部书记刘江，上台代表获奖职工领奖。

8、会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎，请、公司党委副书记范英文同志做重要讲话。

让我们再一次，以热烈的掌声，感谢公司党委范书记，对矿工报社工作的肯定和希望。

9、会议进行第九项，请报社党总支部副书记陈万民同志，做会议总结讲话。大家鼓掌欢迎。

各位代表、同志们，今天是源自西方的圣诞节，明天是世界东方的“圣诞节”，是毛泽东主席诞辰117周年的日子，也是矿区第三媒体――七台河矿区新闻网，开通一周年的日子。一年来，我们报网互动、市场开拓，战果辉煌!再过700多天，我们还将迎来《七台河矿工报》创刊30周年的喜庆日子。七煤建设全员幸福指数最高的企业、矿工报社更好更快繁荣发展的宏伟目标激励着我们，“十二五”时期，我们的事业大有可为，我们的生活将更加幸福安康。

会议即将结束，现就贯彻会议精神提出三点意见：

一、范书记的讲话，站位高远，指导性强，会后，我们要迅速、认真、学习、传达、贯彻、落实。按照范书记的四点要求，切实做到：保持昂扬向上的精神状态，谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻增强危机感、紧迫感、压力感，在媒体现代化融合的新时代，谱写办报经营的新篇章;高唱企业发展主旋律，紧密围绕企业中心工作，办好报纸和新闻网，做到及时准确、深入挖掘、热情讴歌、不断创新，为加快发展凝聚力量;积极推进工作方法创新，深入采访、创新编排，唱响时代主旋律;不断提高我们的工作水平，让我们学习领航、能力跟上、持续改进、共同成长。按照范书记的希望，写文章要像山东大学教授高亨称赞毛泽东主席那样：掌上千秋史，胸中百万兵。眼底六洲风雨，笔下有雷声。唤醒蛰龙飞起，扫灭魔焰魅火，挥剑斩长鲸。春满人间世，日照大旗红。

二、要迅速贯彻落实谢社长工作报告的各项部署、陈万民书记总结讲话的要求，把各项工作任务落到实处，众志成城、团结拼博，实现“十二五”第一年高起步!

三、目标宏伟，需要在座各位同仁，一字一句采编好，一页一张印刷好，八方市场开拓好。

召开职工代表大会的通知

各党总支(支部)、各单位(部门)：

职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。

工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的'民主权利，经公司党委研究，决定于2010年xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：

1、选举公司工会委员会;

2、选举公司工会经费审查委员会;

3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员;

4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

(一)代表比例

公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

(二)代表结构

一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。

(三)代表身份

选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。

(四)代表条件

享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。

职工(会员)代表应具备以下条件：

(1)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。

(2)能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

(3)具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。

(4)热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。

(5)能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

(一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表)。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。

(二)进行宣传发动。各党总支(支部)、各单位(部门)要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

(三)推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。

(四)直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。

(五)职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利;选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。

(六)组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。

(一)公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。

(二)工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。

(三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名)，上报公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组。

(四)筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

(五)各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

(六)筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。

(一)依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。

(二)各专门委员会设委员3人，其中主任1名。

(三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工(会员)代表大会上表决通过。

根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工(会员)代表大会代表。

(一)xx公司出席集团公司职工(会员)代表大会的代表应为73名。

(二)出席集团公司职工(会员)代表大会的代表在本公司的职工(会员)代表中产生。

(三)以公司职工(会员)大会各代表组为单位，按照

名额比例，分别推选出席集团公司职工(会员)大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。

(四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员)代表大会表决通过。

为加强组织领导，成立职工(会员)代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组长：xx

副组长：xx

组员：xx

在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。

代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。

秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

公司职工(会员)代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：

(一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员)代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

(二)xx月xx日前，职工(会员)代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

1、职工(会员)代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工(会员)代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。

2、各党总支(支部)要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。

教职工代表大会工作总结

各位代表：

三年来的工作回顾。

过去的三年，我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向，以超前的思考和勇于开拓的精神，强势启动了学校的发展。我校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学宗旨，追寻“关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来”的育人理想，大力推行素质教育，不断强化学校管理，全面提升办学品位。学校已步入了科学持续、快速发展的轨道，办学质量显著提高，办学声誉日益攀升。学校被评为民主评议合格学校，并承办了全县数学教师电化教学比武这一大型活动。

回首三年来的足迹，我们的步履是从容的、坚实的；我们无怨无悔地付出，我们义无反顾地前行；我们用自己的知识、智慧、情感和最旺盛的精力，创造了一个又一个辉煌的业绩。在此,我代表学校党支部和校委会,对过去三年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我从几个方面简要回顾过去三年的工作:。

一、德育工作丰富多彩。

二、教学质量逐年上升。

我们始终把提升质量摆在最为突出的战略位置，建立满足社会要求的教育信任体系。一方面，我们树立全面质量观，建立“质量保证体系”，严格教学管理，提高教学常规管理的“精细化”程度。开展“领导包科”活动，推行每月一次的“单元检测、质量分析”制度，抓实抓细教学管理的`每个过程。包科领导和备课组长，对发现的问题进行专门调研，提出整改意见，督促指导相关教师的教学。另一方面，我们通过《xx铺中学教学管理条例》的缜密制定和细致落实，将章中人对智慧教育的自觉追求与柔性的规范在课堂教学中融为一体。三年来，通过全校教师的共同努力，初步实现了学生进得来、留得住、学得好、教育教学质量稳步上升的良好局面，xx中学的社会声誉越来越好。

三、队伍建设卓有成效。

我们积极倡导“教师发展学校”的管理理念，采取一系列行之有效的举措，增强教师资源的内在品质。在教育局统一领导下开展了教师课堂达标活动，活动参与率达100%；明星教师、骨干教师每期一节示范课形成制度化；学历达标培训已达100%，鼓励支持教师参加学历提高教育；加大教学研究投入，全校教学教研杂志订阅达300份，人均2份以上；重视校本培训，推行“教师专业文化考试”。

四、行风建设深受好评。

教职工代表大会学校工作总结

第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。

民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

职工代表大会的演讲稿