行政领导是组织内部对行政工作进行指导和决策的人员,具有决策权和管理责任。接下来是一些行政工作中的注意事项和解决问题的方法,希望能对大家有所启发。
行政管理专业大学生应聘简历行政管理专业大类
(男,22岁,大专学历,应届毕业生)。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
身高:180。
现居住地:广州。
户口所在地:广州。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:广州。
期望从事行业:办公设备/用品,电子/微电子,家居/室内设计/装潢,银行,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。
期望从事职业:经理助理/秘书/文员,行政专员/助理,其他职位。
到岗时间:1周以内。
期望月薪:1000元-1999元(税前)。
教育经历。
专业描述:相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家。
工作经验。
公司名称:税友软件集团股份有限公司。
工作描述:1、负责公司的行政后勤工作。
2、负责固定资产、低值易耗品管理以及维护与维修工作;。
3、根据批准的`采购申请单进行采购,控制采购价格,保证物品质量;。
4、集中办理日常办公用品采购、入库,保证正常办公需要;。
5、及时做好日常办公用品的收发、领用,并做好记录;。
6、完成上级交办的其他工作任务。
自我评价。
拥有良好的专业知识,了解计算机应用技术,通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书,计算机通过一级,秘书通过三级,持有汽车c1驾驶证,另外还通过普通话二级甲等证书。熟练使用office办公软件。了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。略懂财务知识。
行政管理专业的学生简历
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-衡阳年龄:29。
现所在地:广东-深圳身高:175cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:人事经理、人事主管、高级专员。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-09华南师范大学(在读)行政管理本科。
-09~-06湖南衡阳师范学院教育学大专。
培训经历。
工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:民营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人事经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:1、人力资源规划:
根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等,并监督、跟进实施。
2、招聘与配置:
(1)组织工作岗位分析和设计,整理编制岗位说明书;。
(2)规范招聘流程,拓展招聘渠道,参与关键岗位的面试筛选。
3、培训与开发:
(1)制订并实施年度培训计划,建立内部培训师队伍;。
4、绩效管理:
(2)管理考评文件,进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;。
5、薪酬福利:
(2)组织提薪评审及晋升评审,确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本;。
6、组织文化与结构:
(1)根据公司发展和行业特点,进行制度流程建设。
(2)组织业余活动,塑造、维护、发展和传播企业文化;。
7、劳动关系:
(1)依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;。
(2)受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。
8、部门管理:
(1)负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促执行;。
(2)负责部门人员培训、考核;。
公司性质:外资企业行业类别:多元化业务集团。
担任职位:人事行政主管岗位类别:行政经理/主管。
工作描述:一、人事管理。
1、执行公司各项人事政策,协助上级进行人力资源的日常管理工作。
2、参与公司组织架构的制定。
3、负责招聘的计划、组织和实施。
4、负责员工的职位异动管理,并对异常的员工关系问题进行协调和处理。
5、负责组织推进员工的绩效考核管理,对绩效考核情况进行分析。
6、负责推进后备人才的甄选及评估,检查员工的工作状态,进行员工访谈。
7、负责年度培训计划的制定、并组织和执行。
8、负责员工薪资核算以及离职结算。
9、负责管理员工社保、档案等。
10、负责员工劳动争议的处理。
2、经营执照证件的申办年审,及政府部门公共关系。
3、行政费用预算及固定资产、易耗品购买及管理。
4、制度起草及修订。
5、印章、车辆、公司证照管理。
公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:绩效考核专员岗位类别:绩效考核专员/助理。
工作描述:1、根据公司人力资源规划与配置,进行工作岗位分析,完善岗位任职资格,编制岗位说明书,为绩效考核工作奠定基础。
2、制订公司绩效考核制度与实施流程,协助、指导各部门有效开展绩效管理各环节工作。
3、依据公司战略及经营计划的调整,不断修正并完善考核制度及考核指标,以适应公司不同发展阶段的要求。
4、定期检查、监督公司各部门考核工作进展情况,跟踪并记录检查结果,及时纠正并向上级汇报考核过程中的异常情况,指导、培训各部门开展绩效考核工作,确保考核客观、公平、公正。
5、定期与公司相关部门作好沟通和协调工作,依照公司流程与作业程序,对相关指标达成(考核数据来源)情况进行求证。
6、负责定期组织召开考核工作例会,分析考核工作中存在的问题,并及时向上级领导汇报。
7、结合绩效考核结果,协助薪酬专员将考核工资导入薪资体系,并将相关考核记录整理归档。
8、协助部门经理起草相关人力资源管理制度。
9、协助薪资专员进行市场薪资调查,参与公司薪酬体系的改革与完善。
项目经验。
担任职位:招聘经理。
项目描述:项目描述:金谷园公司成功中标为第16届广州亚运会餐饮服务项目主供应商,成为首家中标亚运餐饮服务的国内餐饮公司,打破了一直以来由国外餐饮公司垄断的格局。餐饮服务范围含亚运城运动员村,媒体村、媒体中心、技术官员村及员工餐厅等。日供餐15万人次,服务团队近3500人。
责任描述:编制人员招聘计划、开拓招聘渠道,为了应对该项目筹备期限短、人员需求量大的特点,带领团队先后与劳务派遣公司、广州农工商职业技术学院、广州新东方技术学校签约合作,解决了短期内人员招聘的难题。
技能专长。
专业职称:中级职称。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:能熟练操作word、excel、ppt等现代办公软件。
技能专长:1、具有七年(制造业、多元化业务集团、快速消费品行业)人力资源管理实操工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效考核、员工关系处理等模块。
3、熟悉国家劳动法律法规,曾成功处理了数十余起积压的劳动争议棘手案件。
4、文笔较好,能熟练起草各种行政规章制度,思路清晰,考虑问题细致。
5、责任心强,有良好的职业道德与素养,能承受一定的工作压力。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
其他:无。
求职意向。
发展方向:人力资源管理资深经理人。
其他要求:期望有一个展示自我、锻炼自我的平台。
自身情况。
自我评价:1、工作认真、责任心强;。
2、具备较强沟通协调能力;。
3、有很好团队合作意识。
更多。
行政管理专业大学生简历
(女,30岁)。
最高学历:大专|工作经验:5-10年|专业:工商管理类。
婚姻状况:已婚|身高:158cm。
籍贯:江西新余|现居住地:新余。
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境求职意向。
期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。
期望岗位:招聘经理/主管,人力资源专员,人力资源主管。
2010年9月-2013年7月|中山大学|行政管理(人力资源)|大专。
2013年4月-2016年1月|招聘主任|东莞蓝创捷特佳电子有限公司。
1、招聘申请的审核,招聘流程的优化:。
4、月招聘工作的总结与汇报;招聘工作的统。
2011年3月-2013年3月|招聘专员|东莞市金田纸业有限公司。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;。
4、负责办公室职员、技工、主管级员工的简历甄选、初试工作;。
5、进行聘前测试和简历甄别及人员初试工作;。
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;。
7、建立后备人才选拔库;。
8、校园招聘的执行与跟进工作;。
9、新员工入职培训(公司发展历程,企业文化,规章制度,员工福利,晋升通道)。
2016年1月-2016年11月|智通培训管理学院|人力资源管理师二级。
英语|入门。
行政管理专业应届大学生个人简历
性别:女。
年龄:23岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:本科。
政治面貌:中共党员。
现居住地:吉林。
籍贯:吉林。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
工作年限:应届毕业生。
工作类型:全职。
工作地点:吉林。
求职行业:人力资源服务、人力资源开发党政机关、团体事业。
本人性格开朗、待人友好、为人诚恳。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,而且乐于学习,勤奋努力。
行政管理专业大学生简历
(女,28岁)。
最高学历:大专|工作经验:3-5年|专业:工商管理类。
婚姻状况:未婚|身高:165cm。
现居住地:江西新余。
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境求职意向。
期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。
期望岗位:行政经理/主管,办公室主任,人力资源主管。
从事人事行政工作多年,积累了丰富的人力资源及行政管理工作经验,了解人事各个模块的操作程序,熟悉人事工作办事流程,能够按自己的工作规划,有序完成各项工作任务。能独立处理事务,有工作组织能力。性格开朗稳重,做事认真细心,工作执行力强,极富工作和团队精神,有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助上级领导出色的完成各项工作。
期待与您面谈。
2014年8月-2016年10月|新余学院|工商行政管理|大专。
1)按照公司长期人员需求趋势拟定/修改人员招聘计划并通过各种招聘途径进行人员招聘以达人员配置的合理化;2)新进人员进行企业文化培训及营销部话术培训3)考勤薪资的计算,同时解决公司员工有关薪资、绩效问题的疑问4)公司各项人事制度的制定及维护5)人事及行政工作的最终统筹规范及管理6)与武汉总公司人事工作对接等工作内容。
2015年3月-至今|人力资源|国药控股新余有限公司。
2013年1月-2013年12月|恒企会计培训|从业资格证培训。
2015年7月-2015年8月|国药大学|国药集团ehr系统初级操作培训。
行政管理专业的大学生个人简历
年龄:__岁。
工作年限:1~2年。
学历:本科及以上。
期望工作区域:广州、深圳。
求职意向。
期望从事职业:
期望月薪:2500元。
工作经历。
20__年寒假在北京电信做业务员。
20__年1月到2012年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20__.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。
负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。
教育经历。
20__._-20__._就读于__师范高等专科学校就读公共管理专业。
读书期间,成绩良好,获校奖学金。
大一大二英语四六级。
爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话。
积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。
20__至今__省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。
行政管理专业大学生简历
(女,28岁)。
最高学历:大专|工作经验:3-5年|专业:工商管理类。
婚姻状况:未婚|身高:165cm。
现居住地:江西新余。
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境求职意向。
期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。
期望岗位:行政经理/主管,办公室主任,人力资源主管。
自我描述。
从事人事行政工作多年,积累了丰富的人力资源及行政管理工作经验,了解人事各个模块的操作程序,熟悉人事工作办事流程,能够按自己的工作规划,有序完成各项工作任务。能独立处理事务,有工作组织能力。性格开朗稳重,做事认真细心,工作执行力强,极富工作和团队精神,有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助上级领导出色的完成各项工作。
期待与您面谈。
教育经历。
8月-10月|新余学院|工商行政管理|大专。
工作经历。
11月-月|人事行政主管|武汉中移信联信息服务有限公司新余分公司。
1)按照公司长期人员需求趋势拟定/修改人员招聘计划并通过各种招聘途径进行人员招聘以达人员配置的合理化;2)新进人员进行企业文化培训及营销部话术培训3)考勤薪资的计算,同时解决公司员工有关薪资、绩效问题的疑问4)公司各项人事制度的制定及维护5)人事及行政工作的最终统筹规范及管理6)与武汉总公司人事工作对接等工作内容。
3月-至今|人力资源|国药控股新余有限公司。
培训经历。
1月-月|恒企会计培训|从业资格证培训。
207月-年8月|国药大学|国药集团ehr系统初级操作培训。
行政管理专业的大学生个人简历
年龄:23。
户口所在:江西。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:161cm。
诚信徽章:未申请。
体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销/拓展经理:
工作年限:3。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500。
希望工作地区:广州,,。
工作经历。
担任职位:行政管理。
工作描述:
1、负责公司的公共关系工作,处理好与相关政府职能部门的工作关系;。
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的其它工作。
9、客户维护,项目跟进,开发市场。
离职原因:
公司性质:私营企业。
所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:商务代表。
工作描述:销售网站。
离职原因:换环境。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
学历:大专。
专业:国际贸易。
自我评价。
本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗,乐观,对工作执着,热情认真负责,有很强的适应能力和接受能力,肯吃苦耐劳,为人友善,有很好的团队精神,我愿意尝试不同的挑战,凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗,不断的提高自我人生价值。
语言能力。
外语:英语。
一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
勇于挑战自我,做事专心、用心,恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。
特长爱好:1/c牌驾驶证。
2/办公电脑操作熟练。
3/有较强的独立工作及组织能力,工作认真细心,责任心强;。
5/能吃苦耐劳,承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友。
通过大学生活的学习和磨砺,使我的专业知识得到了极大的丰富,学习、生活、自身得到了极好的培养,思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价:
在学习上,我态度诚恳认真,勤奋努力,具备了丰富的行政管理专业知识,掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识,掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法,熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规,了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
行政管理专业的学生简历
年龄:49岁身高:172cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳。
最高学历:本科工作经验:以上。
联系地址:贵州贵阳小河。
求职意向。
最近工作过的职位:销售代表。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:办公室主任。
期望从事的行业:无限制。
技能特长。
技能特长:熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,能熟练运用office等办公软件,具有较强计算机知识能组网会ps;熟悉国家、地区及企业关于劳动人事、合同管理、工商等方面的法律法规及政策;熟悉会务组织,档案管理,宣传推广等工作;有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力,工作仔细认真、责任心强;略懂计算机维修及局域网;c照6年驾龄。
教育经历。
贵州工学院(本科)。
起止年月:1986年9月至1990年7月。
学校名称:贵州工学院。
专业名称:食品工程。
获得学历:本科。
贵州大学(大专)。
起止年月:3月至208月。
学校名称:贵州大学。
专业名称:工商管理。
获得学历:大专。
工作经历。
贵阳轴承厂-经济管理员、副处长。
起止日期:1990年7月至6月
企业名称:贵阳轴承厂。
从事职位:经济管理员、副处长。
业绩表现:负责行政经济管理工作。
企业介绍:国家大型二类企业,已破产改制为贵阳永力轴承有限公司。
贵州红华便利连锁购物有限公司-人事企管部副经理。
起止日期:月至3月
企业名称:贵州红华便利连锁购物有限公司。
从事职位:人事企管部副经理。
业绩表现:主持工作,负责公司人事、考核与薪酬管理工作;负责公司行政后勤工作。
企业介绍:
贵州大昌隆仓储式购物有限公司-行政主管。
起止日期:204月至年10月
企业名称:贵州大昌隆仓储式购物有限公司。
从事职位:行政主管。
业绩表现:负责公司行政后勤物资采购、食堂管理。
企业介绍:
贵州利尔房地产开发有限公司-办公室主任。
起止日期:2003年11月至8月
企业名称:贵州利尔房地产开发有限公司。
从事职位:办公室主任。
业绩表现:负责公司公文、档案、资质证书、印章、安全、办公环境、车辆等管理工作;负责公司人事社保管理;负责外部联络工作;负责办公室接待工作。
企业介绍:
贵阳永力轴承有限公司-销售公司行政管理。
起止日期:2010月至7月
企业名称:贵阳永力轴承有限公司。
从事职位:销售公司行政管理。
业绩表现:负责销售报表的收编以及整理、销售公司内部行政后勤工作。
企业介绍:
贵州堃泰贸易有限公司-办公室主任、总经理助理。
起止日期:208月至3月
企业名称:贵州堃泰贸易有限公司。
从事职位:办公室主任、总经理助理。
业绩表现:负责办公室公文、档案、资质证书、印章、安全、办公环境、车辆等管理工作;负责公司人事社保管理工作;负责外部联络工作;负责办公室接待工作。
企业介绍:
泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司-销售代表。
起止日期:203月至2月
企业名称:泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司。
从事职位:销售代表。
业绩表现:寻找客户,推销保险,帮客户寻找合适的产品。为客户提供服务,并为客户的保单疑问负责解答。
行政管理专业的学生简历
学历:大专。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:大连-不限。
求职意向:行政专员/助理。
条理性强。
工作经验。
(工作了2年1个月,做了1份工作)。
大连福佳集团。
工作时间:3月至4月[2年1个月]。
职位名称:物业管理。
工作内容:一、客服主管的工作:
1、在物业经理的领导下,具体施行管理、监督、收费、协调服务的职能,提高服务质量,完成本职工作。
2、负责管区业主入住手续的办理,按规定规范建档,做到记录清楚、完整、产权明确,查找方便。
3、负责整个小区管理区域清洁、绿化、保安维修等工作的监督工作,负责接待及处理维修事项,并定期回访。
4、巡视小区内的各项情况,协助经理现场处理突发事件,并作出详细记录,落实责任人,迅速整改。
5、小区租赁业务的管理及推广及物业对外的联系工作(包括小区内业余活动的组织、小区多种经营业务的对外招商等。)。
二、行政类工作。
1、物业员工考勤的记录。
2、新入职物管员岗前培训及岗位每月物管员技能培训实操培训。
3、物业的期权、及绩效的核算。
教育经历。
7月毕业广播电视大学行政管理。
自我描述。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的学习成长适应各种环境,并融合其中。本人的优势在于曾服务与国内民营企业500强,在工作期间学到了良好的企业理念和模式。希望可以给企业带来新的血液。
行政管理专业大学生应聘简历行政管理专业大类
年龄:31岁身高:158cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。
最高学历:大专工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳市南明区。
求职意向。
最近工作过的职位:人事行政管理。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望从事的岗位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政专员/助理。
期望从事的行业:无限制。
技能特长。
技能特长:把工作当作人生事业,为人成熟稳重,喜欢阅读、旅游、听音乐、打篮球。
教育经历。
华中师范大学(大专)。
起止年月:1998年9月至2001年7月。
学校名称:华中师范大学。
专业名称:行政管理。
获得学历:大专。
更多。
行政管理专业的学生简历
学历:大专。
工作年限:5-8年。
工作地点:广州-不限。
求职意向:销售代表/客户经理|其他行政/后勤职位|仓库管理员|报关员|调度员。
工作经验(工作了5年1个月,做了4份工作)。
京东商城。
工作时间:11月至2月[2年3个月]。
职位名称:薪资福利专员/助理。
工作内容:负责客户返回商品,售后处理的工作。
中国太平洋保险股份有限公司。
工作时间:年2月至2014年8月[6个月]。
职位名称:区域客户经理。
工作内容:维护公司老客户,开发新客户,拜访客户给客户带上公司的新产品了解促成。
广州思腾体验用品有限公司。
工作时间:2014年8月至206月[10个月]。
职位名称:信息员。
工作内容:负债收集悬在客户信息,联系客户推广商品。
平安银行信用卡中心。
工作时间:年6月至12月[1年6个月]。
职位名称:客户经理。
工作内容:上门拜访开拓客户推广产品。
教育经历。
2012年6月毕业三峡职院行政管理。
证书奖项。
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:2010年7月颁发机构:湖北三峡职院。
证书名称:保险从业资格证颁发时间:2014年4月颁发机构:保监会。
自我描述。
工作认真负责,积极向上,性格开朗能与同事关系处理的很好。
行政管理专业简历
学历:中专/技校。
工作年限:5-8年。
工作地点:广州-番禺-不限。
求职意向:行政/后勤。
待人热情心思缜密条理性强。
工作经验(工作了6年,做了1份工作)。
丰达电机厂/牛尾电机厂。
工作时间:月至11月[6年]。
职位名称:经理助理。
自我描述。
行政管理专业简历
年龄:30岁身高:未知。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州。
最高学历:本科工作经验:5-10年。
联系地址:贵阳市观山湖区。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:行政专员/助理。
技能特长。
技能特长:工作时间长达8年,有4年的办公室行政文员工作经历;。
具备普通话2级乙等证书,驾驶证c1驾照.
教育经历。
贵州广播电视大学(本科)。
起止年月:9月至6月。
学校名称:贵州广播电视大学。
获得学历:本科。
工作经历。
贵州正合房地产咨询有限公司-项目秘书。
起止日期:3月至月
企业名称:贵州正合房地产咨询有限公司。
从事职位:项目秘书。
宏立城集团物业有限公司-行政助理。
起止日期:2月至207月
企业名称:宏立城集团物业有限公司。
从事职位:行政助理。
行政管理专业简历
工作年限:10年以上。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!
更多。
行政管理专业简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
林先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
168cm?55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
3
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津天津天津。
个人工作经历:
公司名称:
深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月:-09~-10。
公司性质:
私营企业所属行业:其他。
担任职务:
门市部助理,门市部主管(调岗)。
工作描述:
主要负责门市部日常管理工作:
1、贯彻执行公司的方针政策,落实公司的管理规章制度。
2、负责门市部的人事招聘、培训,员工考勤。
3、组织开排每日的安全会议,落实每天的安全检查,做好事故防范工作。
4、组织安排送气工作。
5、负责每天下班之前的盘点工作,并向总公司上报本门市部的`进销存情况。
6、突发事件的处理。
7、客户的电话回访工作。
离职原因:
寻求新发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。
担任职务:
市场督导。
工作描述:
主要工作:
1.收集每日销售报表,核实数据的准确性,及时性。
2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。
3.根据各店销售和库存,组织安排各店配送工作。
4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.
5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。
8.管理监督连锁店销售人员,提高服务质量。
离职原因:
寻求新发展。
教育背景。
毕业院校:
天津大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
天津大学。
-
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
组织、管理、协调能力好,服务意识强!
详细个人自传。
良好的沟通、协调能力,能独立工作,性格开朗,有恒心有毅力!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政管理专业简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
天津。
身材:
161cm?55kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
35岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限:
15。
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
人事管理。
工作描述:
主要负责:
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因:
离家远。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:交通运输。
担任职务:
工作描述:
主要职责:
人事管理事务:
(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。
(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。
(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。
(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。
(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
(七)、熟悉人事档案信息管理。
(八)、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。
(九)、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理专业简历
行政管理专业在大学非常热门,大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读:行政管理专业简历模板范文!
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姓名:应届毕业生网站
一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)
居住地:北京
电话:139*******(手机)
e-mail:lixinyin@
最近工作[8个月]
公司:xx有限公司
行业:教育/培训/院校
职位:系统管理员/网络管理员
最高学历
学历:本科
专业:行政管理
学校:中央广播电视大学
自我评价
诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:教育/培训/院校
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:系统管理员/网络管理员
工作经验
2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]
所属行业:教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;
2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;
3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;
2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]
所属行业:教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;
2. 多站运维管理平台的基础开发;
3. 公司内相关设备的管理与维护。
教育经历
2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
传统信件的投递效果会更佳
投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。
外企重视 英语 和学校
关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
总体印象重要 所学课程次要
简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。
简历表达好 增加录取机会
表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。
行政管理专业简历
性别:
男
年龄:
23。
学历:
本科。
民族:
汉族。
身高:
178。
毕业学校:
南京工业大学。
专业名称:
户口所在地:
江苏省盐城。
婚姻状况:
未婚。
现工作地点:
江苏省南京。
现任职位:
在校学生。
特长概括:
自我评价。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
本科。
南京工业大学。
2004年9月-2008年6月。
技能/专长。
计算机能力:
全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:
语言水平:
英语:级别:普通英语四级。
不会:不会级别:
普通话:一般。
求职意向。
希望职位:
人事助理,行政助理,行政文员,总务。
工作地点:
南京,苏州,盐城,泰州,南通。
希望工资:
联系方式。
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行政管理专业简历
学历:本科。
工作年限:在读学生。
工作地点:杭州-西湖。
求职意向:行政专员/助理。
教育经历。
11月毕业浙江工业大学政治与公共管理学院。
专业技能。
word:熟练经验:6年。
photoshop:熟练经验:3年。
excel:熟练经验:6年。
powerpoint:熟练经验:5年。
证书奖项。
证书名称:c1驾照颁发时间:207月颁发机构:浙江省杭州市公安局交通警察支队。
证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:年7月颁发机构:教育部考试中心。
证书名称:大学英语四级颁发时间:12月颁发机构:全国大学英语四六级考试委员会。
证书名称:大学英语六级颁发时间:12月颁发机构:全国大学英语四六级考试委员会。
自我描述。
在学校,我顺利完成专科课程学习,并取得良好成绩,拥有扎实的专业知识。我是一名中共党员。
在校期间,参加学生工作,如青协宣传部部长,广宣部副部长,体验组织管理工作。参加过校外的兼职,如服务生和导购,有基层服务经验。参加下下城区法院办公室为期两个月的实习,被肯定做事积极,效率高,有想法。
我是一个热情,仔细,有耐心,肯吃苦,重效率的人。熟练掌握office软件的`应用,还对photoshop有一定的了解,对宣传工作轻车熟路。
9月、10月两个月学校还有课程,一周加上周末有3天空闲,10月之后课程结束,时间自由。
行政管理专业简历
学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:-3000元。
工作地点:杭州-江干。
求职意向:行政专员/助理。
教育经历。
至今在校浙江外国语学院行政管理。
6月毕业杭州高级旅游职业学校服务与导游。
专业技能。
word:熟练经验:5年。
excel:熟练经验:5年。
powerpoint:熟练经验:5年。
语言技能。
普通话:较好。
证书奖项。
证书名称:电脑一级合格证书颁发时间:3月颁发机构:教育部考试中心。
自我描述。
行政管理专业简历
年龄:24岁身高:177cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市。
最高学历:大专工作经验:5-。
联系地址:贵州省贵阳市乌当区。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望从事的岗位:无限制。
技能特长。
技能特长:有过维修汽车经验,做过汽车服务及销售,做过台账,制作表格等一些电脑基本技能。
教育经历。
华中师大(大专)。
起止年月:3月至3月。
学校名称:华中师大。
获得学历:大专。
行政管理专业简历
工作年限:以上。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!
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