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煤矿管理思想汇报材料题目篇一
2018年，麒麟国土分局深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，锐意进取、担当作为、攻坚克难，坚定不移贯彻xxx、xxx和省、市、区各项决策部署，完成了区委、区政府和市国土局交办的各项工作任务。根据区委办、区政府办《关于印发的〈麒麟区2018 年度区直单位社会评价办法〉的通知》(麒办发〔2018〕49 号)要求，分局从履职尽责、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设等五个方面作如下报告：
一、履职尽责情况
(一)用地保障工作
1.规划预审。2018年，完成土地利用总体规划调整完善工作，麒麟区预留新增城乡建设用地万亩，剩余新增建设用地万亩。重点将金田阳光、麒麟现代农业示范园、南部新城及液态金属、麒麟水乡、新能源汽车产业园等67个重点建设项目纳入规划调整完善。完成三宝至长水机场、曲靖至泸西高速公路、曲靖石富公路水泥二厂、曲靖市麒小线水务小区至深沟段两个麒麟区重点建设项目的用地预审工作，完成麒麟区龙潭河水库工程建设项目、东过境珠街连接线二期工程建设项目的省级踏勘并取得了云南省国土资源厅的实地踏勘意见。
2.用地报批。接转2017年上报批准3件，面积亩，具体为：东过境高速公路珠街连接线(亩)、金麟湾低丘缓坡开发项目二期三批(亩)、红庙服务区(亩)。2018年，麒麟区共上报农用地转用及土地征收报6件，面积 亩。批准4件，面积亩。待批农用地转用及土地征收2件，面积亩。麒麟区2018年第三批城市建设用地亩、2018年第五批城镇建设用地亩、第四批城镇建设用地亩已报省政府待批。 龙潭河水库项目用地正在组件，面积亩，待节地评价批复后，按程序上报。做好三清、曲师高速等重点项目临时用地的报批。
3.土地供应。2018年，市国土局下达麒麟区国有建设用地供应计划150亩，截至目前，合计供地6宗，供地面积亩，其中以出让方式供地4宗，面积亩，成交价款万元(三宗为集体资产国有土地使用权处置);以划拨方式供地2宗，供地面积亩。供地率为下达计划的780%。完成麒麟区沿江街道、三宝街道、珠街街道、越州镇、茨营镇、东山镇(高家村、新村)、集镇规划区基准地价更新测算。完成2000年—2017年麒麟区征而未供及疑视闲置土地清理上报工作。
(二)耕地保护工作
1.耕地保护。按照《麒麟区永久基本农田划定工作实施方案》要求，督促和配合好作业单位完善了标志牌的设立、界桩的埋设、数据库、表册建立健全等项工作。完成区与镇(街道)、镇(街道)与村(社区)签订了耕地保护责任书112份，层层分解任务，落实耕地保护责任。落实了2018年农用地转征用所占耕地的占补平衡。
2.土地整治。加大土地整治力度，坚决落实耕地“占补平衡”制度。已实施的越州镇薛旗等3个村土地整治项目工程已竣工，该项目总投资 万元，建设规模万亩，可新增耕地110亩。年底前可申请上级验收。对由麒麟区耕地指标实行占补的建设用地项目，其耕地开垦费做到100%收缴到位。
3.增减挂钩。已完成珠街石营山上下段等采石场、韭菜山等采石场、老虎冲采石场等3个增减挂钩试点项目，批准挂钩周转指标为亩，实际复垦面积亩(其中耕地亩)，待完善资料后上报申请验收。调整东山、越州镇和沿江街道增减挂钩试点项目拆旧地块的规划设计方案，对原方案实施不了的拆旧地块进行置换，面积1197亩。方案待评审上报批准后实施。
4.土地复垦。一是规范完善土地复垦方案的编制审查，全面履行土地复垦的法定职责，督促土地复垦义务人编制土地复垦方案。麒麟国土分局、土地复垦义务人和银行签订土地复垦费用三方监管协议，督促土地复垦义务人确保土地复垦费用足额到位，并按复垦方案中的要求完成土地复垦任务。
(三)矿权管理工作
煤矿管理思想汇报材料题目篇二
敬爱的党组织：
自工作至今，我一直对党怀着崇高的敬意，怀着为人民服务的精神坚守在自己的岗位上。以下是我这一年来在工作和思想上的所得： 一、思想方面：
在工作上，积极学习新理念、新方法，认真备课，仔细听课。根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
担任教师工作以来，我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用爱字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和教育。 三、个人学习：
积极参加政治学习和学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。深入学习专业知识以充实自己，学而不厌。
四、需要加强的方面
1、加强理论学习，进一步认识和把握科学发展观
要切实地把加强理论学习作为自己的第一需要，通过学习，进一步开阔自己的理论视野和知识视野，在基本理论的掌握、理解和运用上做到深入、系统、全面，不断提高自己的思想素质和理论水平，以科学发展观作为指导我们工作实践的根本保证。
2、坚持以人为本，全心全意教书育人
学校是育才育人的基地，承载着许多家庭的未来和希望。这就要求我们教师在工作中要坦荡为人，诚信为人、扎实做事，提高自己人格魅力，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
4、做好本职工作是践行科学发展观最好的体现。
首先敢于创新，敢于尝试，敢于研讨，在教学中真正让学生受益，让我们教学工作事倍功半。其次增强服务意识，加强学生的习惯养成培养，让师生关系更加和谐融洽。
煤矿管理思想汇报材料题目篇三
根据《xxx政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、自然资源部和省政府关于政府信息公开工作的要求，我局编制2018年度政府信息公开工作报告。
本年度报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与钟祥市国土资源局办公室联系。(地址：钟祥市石城大道东端，邮编：431900，电话：)
一、基本情况
2018年，钟祥市国土资源局认真贯彻落实《条例》，以供给侧结构性改革、征地补偿、不动产登记为重点，深化政务信息公开，不断增强政务信息透明度，加强本部门的舆论舆情监管和回应，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。
1.加强组织领导，健全工作机制。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。“一把手”亲自抓落实，局办公室统一协调政务信息公开管理工作，确保政务信息公开及时性和准确性。
4.健全信息公开机制，加大保密审查力度。一是进一步补充完善本部门的信息公开目录，拓展了信息公开的宽度，丰富了信息公开内容;二是加强信息公开保密审查制度建设。进一步完善了我局的信息公开审查制度，将政务信息公开保密审查程序与公文运转、信息发布程序结合起来，防止保密审查与政务信息公开工作脱节。
二、主动公开信息情况
三、回应解读情况
2018年，回应公众关注热点或重大舆情数5次。
四、依申请公开政府信息情况
截至2018年12月31日，我局共收到信息公开申请3件，申请办结3件，按时办结率达到100%。
五、举报、行政复议、行政诉讼情况
截至2018年12月31日，我局收到行政诉讼4件，行政复议1件，投诉1件。
六、依申请公开信息收取费用情况
截至2018年12月31日，我局信息公开无收费情况。
七、机构建设情况
设政府信息公开工作专门机构1个，从事政府信息公开工作人员2人，设置政府信息公开查阅点1个。
八、政府信息公开会议和培训情况
2018年，召开政府信息公开工作会议1次，举办培训班1次，共有64人参加培训。
九、政府信息公开工作存在的问题及改进措施
2018年，我局在政府信息公开中取得了一定成效，但还存在一定的问题和不足：信息公开工作开展还不够深入，信息传送效率需要进一步提高，少数工作人员的信息公开意识还需要进一步加强;四是信息公开渠道还有待拓宽。下一步，我局将着重抓好以下几个方面工作：一是加大《条例》宣传力度，提高系统全体人员对信息公开工作重要性、紧迫性的认识;二是继续加强业务人员的培训工作，提高政务信息公开效率;三是进一步拓展公开渠道，充分利用传统媒体和新媒体，拓展信息公开广度;四是完善工作机制，严格按照“谁制作、谁公开，谁公开、谁审查，谁审查、谁负责”的原则，完善信息公开各种责任制度，确保政务公开工作顺利进行。
煤矿管理思想汇报材料题目篇四
签发人：
xx矿职工入井考勤管理办法(试行)矿属各单位：
为提高我矿综合管理水平，创建本质安全型矿井，更好地为下井职工的日常考勤和精细化管理服务，为领导决策提供准确可靠的依据，从2007年11月1日起，对下井职工的上下班实行计算机自动定位考勤，为保证井下人员动态监测考勤系统正常运行，现制订《xxxx矿职工入井考勤管理办法》，望各单位遵照执行。
一、考勤管理的人员范围：凡到我矿井口以下工作、检查或参观的所有人员，在入井时均须携带由计算机自动识别纪录的信息卡（以下统称“入井考勤信息卡”）。
二、各单位必须严格按在岗实际人数办理“入井考勤信息卡”，保证职工正常工作需要。今后凡因单位管理原因，造成职工入井工作没有考勤信息纪录的，入井职工不能得到相应经济报酬的，均由单位内部自行解决，矿方概不负责。
三、劳资科负责全矿井下职工考勤信息的收集、储存、汇总工作，每月按时完成考勤数据的汇总并及时报送有关领导。
四、考勤系统原始纪录资料须保存十年以上，以备随时查看。
五、在考勤系统试运行期间，各单位使用的考勤台账等继续延用。
六、各单位要严格按定额、定员组织生产，控制入井人数，不得超定员进行生产。发现井下生产区域超过定员的要及时采取调整措施，确保安全生产。
七、井下生产人员的岗效工资的岗位部分以及入井费、班中餐等井下岗位津贴的发放将以系统考勤的结果为依据。
九、确认职工正常出勤的工作时间标准：
３．凡入井后工作时间不满三个小时的，一概不予支付入井津贴。
十、入井考勤信息卡的管理和使用：
１．所有入井人员必须一人一卡，编号管理，若下井人员没有携带入井考勤信息卡或一人携带2个卡及以上的，仪器报警查出后，均按严重违章处理，对多携带者按每卡2000元累计递增罚款，应持卡人每人1000元罚款，受罚者所在单位党政领导承担员工教育不到位责任罚款100元，受罚者所在单位降低岗效工资1％。
２．入井考勤信息卡入井使用时本人随身携带，升井后由持卡人自行保管。
３．如因个人保管不当丢失、或非人为损坏，应由单位及时出具证明，到财务科交纳入井考勤信息卡成本费200元。持财务科收款凭证到劳资科补办新的入井考勤信息卡。
５．职工信息的录入和采集：我矿的新增人员（新分配人员和外单位调入），应在调令下发后的二日内（节假日顺延）到劳资科办理领卡手续，并领取信息卡。
６．为方便到上级部门和兄弟单位到我矿井下检查、验收、参观等业务工作的需要，给矿安检科发放100个贵宾专用信息卡，由安检科专人负责使用和保管。每次使用时应详细登记贵宾的有关个人信息，贵宾离开时要完整收回；丢失损坏的由安检科保管人员承担经济赔偿；安检科每月末汇报一次贵宾信息卡使用情况。
７．凡有下列情况之一者，由持卡人和持卡人所在单位在两日内到劳资科办理入井考勤信息卡销户手续。否则，除收回入井考勤信息卡外，将给予有关单位负责人以入井考勤信息卡成本费的双倍价格进行赔偿。
（４）其他原因不再使用井下考勤信息卡的。
８．凡调出本矿者在，均需到劳资科办理井下考勤信息卡注销手续。没有办理注销手续前，任何部门都不得办理调动手续；否则，有关人员将补偿经济损失。
９．考勤信息卡的使用方法及注意事项：
下井人员要正确使用考勤信息卡，并随身携带，倍加爱护。持卡人不得随意打开或来回摩擦、恶意碰撞，用水浸泡考勤信息卡，更不允许有人为恶意毁坏的行为。否则，矿将对责任人严肃处理。
十一、与本文件内容规定相抵触的以本文件规定为准。
十二、本管理办法的解释权归xxxx煤矿，并自下发之日起执行。
xxxx煤矿
二〇〇七年十一月一日
煤矿管理思想汇报材料题目篇五
20xx年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将20xx年工作目标考核自评报告汇报如下：
一、强化责任意识，领导力度进一步加大
一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇
一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用xxx理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。 二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。
三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇
一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。
四、丰富老干部精神文化生活
一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。 二是举办消防讲座。5月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。
五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用
一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。
二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。
六、社区离退休干部服务管理工作
一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。
二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。
六、退休干部调研信息和宣传工作