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商务工作总结和计划(优秀9篇)

时间:2023-09-19 09:06:12 作者:灵魂曲 商务工作总结和计划(优秀9篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

商务工作总结和计划篇一

1、来访接待、会议准备及纪要、基础产品讲解工作;

2、管理团队工作资料、档案;

3、日常基础性工作配合对接;

4、完成上级交办的其他任务。需求:南京两名,无锡两名,苏州一名。

1、全日制本科以上学历,物联网及相关专业者优先;

2、两年以上工作经验,有部门助理类工作经验者优先,能够熟练使用办公软件;

3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

4、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

商务工作总结和计划篇二

(1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。

(2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。

(3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。

(4)加强对外投标、对内招标管理。

(5)加强预结算管理,提高经营利润。

(6)加强成本计划设计管理工作。

(7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。

(8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。

(9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。

(10)加强人员培训,提高商务人员经营的基本技能。

(11)加强网络建设,保证信息畅通。

商务工作总结和计划篇三

姓名: 陈小姐
性别: 女
出生日期: 1988-06-01
民族: 汉族
身高: 169
体重: 58
籍贯: 湖北省
目前所在地: 湖北省
学历: 大专
政治面貌: 其它
毕业院校: 中国地质大学江城学院
毕业时间: 2009年6月
所学专业类别: 管理工程类
专业名称: 商务管理
联系电话:

教育背景/培训经历

2003年9月-2006年6月 武汉市育才高中
2006年6月-2009年6月 中国地质大学江城学院


专业情况及特长:

外语语种: 英语 外语水平: 四级
计算机能力: 良好 普通话程度: 标准

专业介绍及其他专长
专业课基础扎实、有较强的创新意识和较强的自学能力等.能吃苦耐劳、勤俭节约、时间观念强、有较强的适应能力。乐观直爽、开朗大方、精力充沛、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。诚实守信、责任心强、仔细认真、工作踏实、对自己严格要求、有团队和创新精神



个人实践、工作经验
2007年1月-2月 美津浓食品公司销售员
2008年1月-2月 担任中华牙膏促销员
2008年7月-8月 北斗手机网实体店手机销售员


求职意向

求职类型: 全职 月薪要求: 面议
希望应聘的岗位: 市场/行销策划 应聘的'其它岗位: 文秘/高级文员
希望工作地点: 湖北省 其它工作地点: 武汉

自我评价

学习方面:专业课基础扎实、有较强的创新意识和较强的自学能力等.
生活方面:能吃苦耐劳、勤俭节约、时间观念强、有较强的适应能力。
个性方面:乐观直爽、开朗大方、精力充沛、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。
工作方面:诚实守信、责任心强、仔细认真、工作踏实、对自己严格要求、有团队和创新精神。;

商务工作总结和计划篇四

咱们国际贸易专业的对口职位离不开贸易销售领域,小伙伴们可以做外贸销售和外贸跟单员等工作。

外贸销售负责执行公司的贸易业务;实施贸易规程,开拓市场;负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;客户的拓展与维护;业务相关资料的整理和归档等。

外贸跟单员主要工作内容是配合销售部人员处理订单,整理保存数据;及时与工厂沟通,追踪订单的生产进度,及时就订单的各项情况与客户沟通;制作出口单据、安排出货事宜、寻求运费报价、跟踪出货状态,协调解决订单执行中的问题以及协助业务员接待客户等销售辅助工作。

外贸类工作门槛较低,但小伙伴们需要具备一些基础能力,至少要熟练运用电脑办公自动化软件,有良好的独立工作及团队协作能力。跟单员对英语的要求并不高,没有外贸经验的小伙伴们可以多学多看,有一年就会熟悉外贸流程。对外贸销售员来说,良好的英语交流技能,报关证等相关证书是必要“装备”,可以使工作进展更加顺利。除此之外,销售员还要具有较强的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强公关意识和勇于开拓创新的精神。

由于大型外贸公司的门槛较高,小伙伴们也可以考虑中小型企业,关键在于工作能够得到多大的提升。小伙伴们可以先在工厂工作两年,选择容易上手的产品范畴,工作中主要扩充和实践自己学习到的东西,熟悉业务流程,建立自己的客户群;然后去外贸公司,锻炼沟通解决问题的能力。工作三年后,小伙伴们既熟悉产品,又有在工厂和公司建立的客户群,还具备了强大的沟通协调能力,就可以向着管理层发展,晋升到销售主管、销售总监。

人力资源管理是当下被看好的领域之一,随着国内市场经济的完善,企业越来越重视内部人才管理的重要性,人力资源呈现出与行政管理分离并独立发展的趋势,人力资源领域的前景必然很光明。

人力资源管理工作需要根据企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,实现最优组织绩效,给企业带来效益。

小伙伴们可以从助理做起,然后升为人事专员、人事经理,最高可以做到总监的位子;也可以在积累丰富的人事工作经验后向人力资源咨询方向发展。

秘书、行政等属于通用型岗位,工作内容相对公司其他岗位会简单一些,主要负责各部门日常事务的沟通协调;内部制度的协助拟定和监督执行;起草会议材料;撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;做好公司重要会议的记录及会议纪要的'整理;起草、打印、登记和备份,将信件及其他记录及时归档。

这些岗位虽然起点低,但是也需要具备相应的能力。小伙伴们首先要文笔优秀,表述清晰准确;能熟练使用excel、word、ppt等办公软件及办公自动化设备。其次,这些工作虽然细碎却又联系着各个部门,小伙伴们要足够认真细致,处事有条理、责任心强,并且善于沟通。在贸易行业工作,至少要掌握一门外语,良好的口译和笔译能力可以使你的职业发展更为顺利。如果小伙伴们还掌握了分析与计算方法的、数学知识,就可以从事商务规划及商务量化测算等岗位。

除此之外,国际商务专业的小伙伴们也可以参加公务员或者事业单位考试,进入国家涉外经济贸易部门,从事管理和政策法规实施工作。

商务工作总结和计划篇五

个人基本简历
姓名: - 国籍: 中国
个人照片 
目前所在地: 佛山 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 173 cm?65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 经营/管理类:管理助理 市场销售/营销类 销售 文教法律类 法律助理
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
个人工作经历: 2005年暑假期间   在湖南省桂阳县烟草站   做工(临时工)

2006年期间   在湖南通程电器公司   做销售员(兼职)

2007.3-2007.10   在彬州市中级人民法院   (书记员)聘任制

专业介绍:
培养适应市场经济需要,具有现货市场、期货市场、金融市场、房地产市场、信息市场等专业知识,能为交易双方提供中介管理和服务的中、高级专门人才。 
 
语言能力
外语: 英语良好  
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
 1、外语能力:通过三级,具有良好的`外文阅读能力。
2、计算机能力:通过国家二级,具有良好的数据操作能力。
3、经纪人资格证书:通过全国统考,具有商务经纪合作与交流能力。
4、其它能力说明:具有较强的管理能力,良好的实验操作能力。 
 
详细个人自传
 求职意向:
愿意从事管理方面的工作,以及各种具有挑战性和发展性的工作;
能在企事业单位、商务机构从事商务管理、商务经纪等工作。

提供住宿 
 
个人联系方式

商务工作总结和计划篇六

三年的大学生活即将过去。我一直以严谨的态度投身于学习中。电子商务是面向网络经济时代。作为电子商务专业的学生,应该走在社会的最前沿。大学三年这个重要的阶段,我经历了身心的成熟和知识的积累,生活过得充实而有意义。我始终抱着“凡事不是尽力而为,而是全力以赴”的宗旨,使我在学习、生活、工作能力等方面都有了很大的提高。现对自我鉴定如下:

在学习方面,勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。我勤奋学习专业知识,努力把理论知识运用到实践中去。我们专业的学生都应具备计算机及网络应用、网络营销,以及电子商务、电子支付、物流配送、电子商务安全和管理等方面的基础知识及能力。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面。我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用。在生活方面,为人正直,待人诚恳,关心同学。在生活中已养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有着严谨的生活习惯和生活作风。

在思想品德上,我有着良好的道德修养。在平日的学习、生活中,我积极地向党组织靠拢,使我对党有了更深刻的认识。在平时,我能认真学习党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,拥护改革开放,始终把马列主义和“三个代表”作为自已的行动指南,时刻对照党员标准要求自己的言行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,处处维护党的形象和利益。在学校遵纪守法,爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评。

在工作方面,我曾利用假期,勤工俭学,在工厂做工,凭借自己的能力获取自己汗水的薪酬,但不论是学校学习也好,实践做工也罢,让我学到的还有许许多多的知识:团结、友爱、积极进取,人与人之间的沟通与信任等等。我工作踏实,任劳任怨,责任心强,具有强烈的集体主义精神。

三年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。但我知道我自身也存在着许多的不足,长期生活在学校,让我缺乏社会阅历。工作能力还是有待提高。在今后的生活中,我一定会努力工作,让自己积累工作经验。努力改正自己的缺点。

商务工作总结和计划篇七

1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。

2.备件销售。实现备件销售业务,包括:提供书面报价,签订正式合同,通知业务部发货,货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号,或提供的翅号不正确、信息不充足时,及时和用户沟通,指导用户查找正确的型号或提供完整的信息,并据此确认正确的'部件型号。

3.销售款项管理。每月按照协议约定的时间、内容,及时发出对账单,并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票;及时催款,保障货款的回收;及时向财务部门提供报表。

4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税,并汇总至维修资料管理员。

商务工作总结和计划篇八

企业文化是企业的精神反映。优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件之一。企业文化是企业核心竞争力的基础。企业核心竞争力来自于管理和技术。而管理和技术靠的是企业文化。企业可持续成长土木工程毕业论文和企业文化在人才争夺战中的综合案例揭示企业文化在企业发展中的巨大作用。

企业文化,企业文化建设。核心竞争力。可持续发展。

中国入世以来,企业面临相当严峻的挑战,表现在经营理念、发展方向、品牌形象、员工的价值观念等企业文化上的差距。我国企业要迎接经济全球化的挑战,在激烈的国际竞争中赢得主动,会计电算化毕业论就必须在加强“硬件”建设的基础上,大力加强企业文化建设,优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件之一。而企业文化和企业核心竞争力是企业可持续发展的基础。

(一)企业文化的含义。

企业文化也称公司文化,我国有时称企业精神,一般指企业中长期形成的共同理想、汉语言文学本科毕业论文基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。

(二)可持续发展的含义。

(三)企业文化建设。

我认为,新形势下企业文化建设的具体法学毕业论文措施和途径主要有:

第一,企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。因为企业是由领导者进行管理的,企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动。企业领导者应该带头学习企业文化知识,对企业文化的内涵要有深刻的认识,对建设本企业文化有独到的见解,对本企业发展有长工程造价毕业论文远的战略思考。

第二,企业文化建设必须与企业管理相互融合。通过文化对管理的先导作用,实现职工与企业的共同目标,使企业不断提高品位,提升企业在市场中的竞争力。

第三,企业文化必须得到企业全员的认同。用文化理念指导个人行为,使之符合企业发展的需要。

第四,企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。企业文化建设不是一朝计算机毕业论文一夕的事情,它需要一批批、一代代的企业家和员工在经营企业的过程中去营造、培养和发展。

(一)、优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件。

企业要可持续发展就要建设企业文化。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候,能够产生较强有力的经营结果,无论是在市场上的竞争,还是为客户提供服务,或是激励职工共同奋斗,企业文化均可以成为企业的指导思想。

企业文化溶于企业管理之中,具有目标的一致性。人们对于企业管理和企业文化认识的深化,既是一个历史发展过程,又是以经济力量的竞争、抗衡、较量的变化为背景。早在上世纪50年代,我国的一些大型国有企业就有了自己独具特色的经营理念毕业论文提纲,如“鞍钢宪法”、大庆“铁人精神”等,当时虽未冠之以企业文化的概念,但实际上发挥着企业文化的价值功能和整合功能。

(二)、企业文化是企业核心竞争力的基础。

企业持续发展要靠其核心竞争力,核心竞争力来自于管理和技术,而管理和技术靠的是企业文化。企业文化就是管理上升为文化的更高层次的管理手段。企业文化是企业的灵魂,是造就企业核心竞争力的动力之源,它不仅能够增强企业内本科毕业论文部的向心力和凝聚力,而且是企业应对市场竞争、创建国内一流企业的内化动力,对企业整体竞争力的提升和对外扩张都发挥着重要作用。

企业文化对企业员工的价值取向和行为方式有非常强的导向和支配作用。企业文化可以在企业中形成凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力。对于企业来说,如果有一个合适的企业文化,职工就会在潜移默化中接受共同的价值观念,由会计毕业论文此可以形成持久的竞争力,对企业长期经营业绩起着重大的作用。

(三)、企业文化与企业可持续发展的相互依存。

企业文化促使企业可持续成长。众所周知,物质资源总有一天会枯竭,但是企业文化却是生生不息的,它会成为支撑企业可持续成长的支柱。世界上著名的长寿公司都有一个共同特征,就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观,有其独特的企业文化。护理毕业论文企业文化的本质体现在其核心价值观上,企业成长的可持续关键是它追求长治久安的核心价值观要被接班人确认,接班人又具有自我批判的能力,这样就能使核心价值观在适应技术与社会环境变化的前提下得以继承和延续。近年来,众多企业所提倡的第二次创业,其目标实际上就是可持续成长。第二次创业的主要特点是要淡化企业家的个人色彩,毕业论文开题报告强化职业化管理,把人格魅力、个人推动力变成一种氛围,形成合力,以推动和引导企业的正确发展。

虽说没有好的企业文化的企业也可以成长,但没有好的企业文化的企业却难以实现可持续成长。没有文化就好像没有灵魂,没有指引企业长期发展的明灯,因而无法获得牵引企业不断向前发展的动力。文化不解决企业赢利不赢利的问题,文化只解决企业成长持续学前教育毕业论文不持续的问题。从这个意义上说,中国企业能否不断长大成为世界级企业,成为长寿公司,与企业文化建设的成败有着密切关系。如果一个企业没有好的企业文化,它就会失去持续发展的动力,最终走进失败的深渊。

综上所述,企业文化具有一种强大的力量。有些物质资源也许会枯竭,惟有文化生生不息。会计专业毕业论文企业文化是一种无形的生产力,一种潜在的生产力,无形的资产和财富。企业文化会极大的促进企业的发展,所以只要做到企业和企业文化的互相协调,互相补充、互相促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的企业文化来,一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。

[1]王方华企业战略管理复旦大学出版社2005

[2]刘光明.企业文化[m].北毕业论文格式京经济管理出版社,2002

[3]张德.企业文化建设.北京清华大学出版社2003

[4]王驰当代企业文化导论湖南出版社2000

[5]朱国春.核心竞争力与企业家文化.中国物资出版社竞聘上岗演讲稿,2003.

商务工作总结和计划篇九

区商务局工作总结和工作计划20xx年,武陵源区商务局在区委、区*及市商务局的正确领导和全面指导下,以“提质武陵源、再创新辉煌”战略部署为指导,认真贯彻全区经济工作会议精神和全市商务工作会议精神,不断加大招商引资力度,努力完善市场服务体系,积极挖掘外贸进出口潜力,严格开展商务综合执法,各项工作稳步推进,并取得明显成效。

(一)实际利用外资3400万美元。截止到11月底,实际利用外资3460万美元,完成年目标任务的。

(二)外贸进出口300万美元。截止到11月底,外贸进出口总额达245万美元,完成年目标任务的。

(三)社会消费品零售总额亿元。截止到10月底,社消额完成亿元,累计增长。预计11月份累计增长。

(一)招商引资工作。

(二)商贸流通工作

一是严格商务执法,规范酒类肉类市场。工作中严格执行《生猪屠宰管理条例》和《酒类流通管理办法》,认真落实酒类流通随附单制度和生猪定点屠宰制度,每季度和元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节庆日期间积极开展市场秩序专项整治,确保酒肉食品安全。截止目前,共查获各类假冒伪劣酒1050瓶,白板肉220公斤,无害化处理病猪300多头。二是加强成品油市场监管。每月定期深入各加油站开展安全隐患大排查,确保企业生产安全。每季度开展一次成品油市场秩序专项整治,有效保障成品油市场供应和秩序井然。三是加大市场运行监测。我局根据全区流通企业的实际,将亘立超市、宏源市场确定为市场监测样本企业。明确专人,负责做好市场监测系统的周报、旬报、月分析工作,正确引导生产和消费,保障市场运行*稳。四是完善市场综合体系。今年,通过招商引资引进落户的岩门商贸城项目已开工,新建一个面积达*方米的农贸大市场,十一月底已完成主体工程。建设农产品直销店1家,实现“农超对接”,促进消费增长。五是抓好社消扩容。积极深入企业走访,摸清底数,对符合入库条件的,耐心细致做政策宣传、思想动员,争取企业支持,纳入统计范畴,拓宽社消数据来源渠道。年底前,力争完成新增限上企业3家。

(三)外经外贸工作。

年初由单位一把手亲自带队,对全区外经贸企业,开展走访调研,全面掌握了解企业经营情况。对有设备进口计划的百龙天梯公司、天子山索道公司等重点企业,密切跟踪联系,加强业务指导,加大政策扶持。针对企业在进口过程中存在的困难和问题,明确分管领导,积极协调海关、税务、出入境检验检疫、金融等方面的关系,竭力为企业排忧解难。11月底外贸指标破零倍增,达到了245万美元。

(四)城乡互助共建工作。

20xx年,是城乡互助共建活动的收官之年。年初,我局将此项工作纳入单位重要议事日程,认真研究,周密部署。一是加强基层党组织建设。认真落实“三会一课”制度,通过定期开展学习教育和民主生活会,进一步增强党组织的凝聚力,提高党员个人的综合素质。二是扎实开展扶贫帮困。积极下村入组开展情况摸排,确定10家特困户为帮扶对象,与局党员干部结成一对一的对子,在生产、生活等方面给予帮助指导。据统计,元至十一月份,共发放困难慰问金5000元,大米、粮油、棉衣、棉被等生活物资价值3000多元。三是完善基础设施功能。共投入资金91。6万元,完成了村主干道路灯亮化工程,13组的组道硬化工程,12组的人畜蓄水池工程,黎家村、袁家峪片区的水管改造工程。四是大力发展特色产业。发展生猪养殖户5户,扩大中药材种植100亩、蔬菜种植200亩。

(五)双联双解六攻坚工作。

今年,按照市、区的统一部署,我局继续开展了“招商引资攻坚”主题活动。一是成立领导小组,明确责任领导、股室和人员,实行一级抓一级,层层抓落实。二是制定年度工作计划,确保活动有序、有效开展。三是开展困难问题摸排。积极深*系企业和项目一线,及时了解项目的.建设进度及存在的困难问题,并将摸排出的困难问题,建立工作台账,明确承办单位,进行任务交办。截止11月底,共摸排问题7个,已解决落实7个,销号率达100%。

(六)党的群众路线教育实践活动。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局认真贯彻落实中央、省市区关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见,落实规定动作,做好自选动作,学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节有分有合,层层推进。一是开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动,每位党员干部撰写学习笔记达8000字,心得体会2篇以上;二是广泛深入征求社会各界意见建议,收集领导班子存在的“*”及其他方面的问题31个,意见建议9条,领导干部个人存在的问题共79个,意见建议42条;三是从四大方面部署整改落实、建章立制工作。活动期间,腾退办公用房80多*方米,三公经费比上年同期下降约80%,压缩会议10%,精简文件15%,废止制度1个、修改完善制度6个、新建制度15个,整个活动取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。

一是外贸进出口指标任务压力大。因我区无自营出口企业,指标任务完成紧紧依靠机电设备进口,下半年有维修改造计划的天子山索道公司,机电设备要到20xx年元月从张家界海关报关。为此,300万美元的目标任务预计无法完成。

二是社会消费品零售总额增长后劲不足。限上企业数量少,增幅小,统计范畴较窄,不能有效拉动全区社会消费品零售总额的大幅度增长。

(一)总体目标

实际利用外资3740万美元,同比增长10%,招商引资签约项目2个,落地建设2个;社会消费品零售总额完成11亿元,同比增长10%;外贸进出口总额330万美元,同比增长10%。

(二)主要措施