心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
夸顾客的心得体会篇一
《顾客投诉服务标准》：对违反标准要求的，严格按照公司的考核管理办法执行。
《顾客投诉服务标准》：全体员工均有热情接待、听取顾客投诉的职责，并设身处地为其解决实际问题，不可以职权范围为借口推诿顾客，当住户（顾客）来电或上门投诉时，须坚持以下处理原则：
一．听清楚在接待住户（顾客）投诉时，应耐心听住户（顾客）讲完，听清投诉的内容，不得打断其说话，更不能急于表态。
二．问清楚待住户（顾客）讲完后，要进一步问清有关情况，切忌与住户（顾客）正面辩驳，应客观冷静地引导其叙述清楚实际情况。
三．跟清楚受理住户（顾客）投诉要一跟到底，直到问题得到解决并回复为止。对不能解决的'投诉，应婉转地向其讲清楚，并确定下次回复的时间。四．复清楚对住户（顾客）的投诉在充分了解有关情况后，应及时把处理的过程及结果清楚地回复住户（顾客），以表明其投诉已得到足够的重视和妥善的解决。五．记清楚处理住户（顾客）投诉后，应把投诉的事项、处理过程及结果清楚地记录于《顾客投诉记录》。
报告重大投诉，必须马上报告部门负责人或分管经理。文明用语1因人称呼（如老伯、大妈、同志、师傅、女士、小姐、小朋友）2您好3请进、请坐、请讲、请问4请稍等5谢谢6对不起7请原谅8很报歉9没关系10不客气11请您排队等侯12请不要着急13很高兴能为您服务14请您先看一下须知15您有什么愿望，请告诉我16对不起，请注意保持环境（室内）卫生（请您不要吸烟）17请把您的需求告诉我18我能为您提供什么帮助吗？19我理解您的心情20我会尽量帮助您21请您按规定填写表格22有不懂的地方您尽管问23很抱歉，让您久等了24不用谢25请放心26我们帮您办27请留下保贵意见28您慢走29请走好,再见30为您服务是我应该做的！31您的需求就是我的职责32对待业主（业主（使用人））语言应该表达恰当、声调温和、亲切自然。服务忌语1带有蔑视性、侮辱性的称谓，如：老头、老太婆、神经病等等2喂,干什么3喊什么,等一会儿4少嗦，快点讲5你管不着（你少管闲事）6喂，叫你呢7不关我的事8急什么，还没上班呢9找别人去，我管不着10墙上贴着，自己看11就你急，怎么不早来12给你讲过几遍了，怎么还拎不清13急什么，没看我正忙着吗？14你能怎么样（你看着办）15没看快下班了吗，早干什么了16烦不烦17这么晚了明天来18你问我，我问谁？19这事我管不了，你去找我们领导。20你这人是不是有毛病？21你这人真嗦。22你找谁，他不在，跟你说过了，他不在，你耳聋啦？23有意见，找领导。24我就这态度。有本事你告去25叫什么，等一下。26我就这种态度，怎么啦？27不是我管，我不晓得。28不知道，你问我，我问谁。29对待业主（业主（使用人））不应用任何使其不知所措的语言。
夸顾客的心得体会篇二
如果因工作繁忙暂时无法接待来访者，应首先致歉然后询问来访者是稍作等待还是另约时间，切不可让他人无故等太久。当来访者是上级或长者时，秘书要站起来握手以示欢迎。来访者是为了说明某些问题，一定要有耐心听完别人的话，而且要用你的表情和行为表明你是在认真的倾听。在交谈过程中，不要随意承诺；当出现矛盾和意见分歧时，要克制自己的情绪，以平和的态度处理。
在交谈处理事务过程中，能立刻解决或答复的问题要及时处理，不能摆架子或故意拖延时间；对于不能马上解决的问题，要向来访者说明理由，另约时间予以解决或商讨。如果来访者来访时间过长而你又有其他事情要做，可以委婉地提醒或以看手表、起身等行为身体语言告诉对方结束谈话。切忌不可以敷衍、不耐烦的生硬态度草草结束谈话，给对方留下不良印象，从而影响组织和单位形象。
文秘拜访办公室的礼仪
对外联系是秘书工作的重要内容之一，出于各种原因，秘书人员经常要拜访他人。了解和掌握拜访礼仪，可以帮书秘书人员圆满顺利地完成工作任务。
拜访时首要的礼仪是准时赴约，一般情况下要提前3—5分钟到达。万一出现意外的紧急情况要迟到时，一定要打电话向对方说明理由，表示歉意。为了表示尊重，拜访一般提前3—5天预约，赴约前一天再次确认一下时间和地点。没有特别的情况，一般不要突然拜访，以免打乱对方的工作安排。与求见人见面后，如果是初次见面要主动自我介绍，如果是熟人，也要先问候并握手致意。谈话时应开门见山，不要海阔天空，浪费时间。说话时要注意对方的反应，要给对方讲话、答复的时间，不要一个人滔滔不绝。对对方的举动要十分敏感，当对方有结束谈话的意思时要及时起身告辞，切忌死赖不走，不知趣。
文秘汇报工作时的礼仪
向上级汇报工作是秘书的重要工作内容之一。秘书人员掌握正确的汇报工作的礼仪，一方面可以给上级留下良好的印象，同时也可以畅通无阻地和领导交流，提高办事效率。
由于领导工作繁忙，秘书人员和领导约好的谈话时间一定要严格遵守，不可失约。恪守时间是秘书人员的基本素质要求之一。赴约时不要过早抵达以免领导还没做好准备而出现难堪的局面；也不要迟到，让领导等候。进领导办公室前，要轻轻敲门，经允许后方可入内。如果领导办公室的门是开着的，也要敲门以提醒领导及时调整好自己的状态。
文秘接待办公室仪容礼仪
在办公室里，秘书人员要树立整洁、端庄的个人形象。如果单位有统一的服装，无论男女都应尽量穿着工作服。如果没有，在办公室里要尽量选择较保守的服装。男士以西装为主，女士以职业装为主。女士的着装要端庄大方，不要过于暴露或前卫。化妆要以淡妆为主。男士夏天切忌在办公室穿拖鞋、短裤和背心等衣服。休闲装、运动装等也不适于办公室的工作环境。
夸顾客的心得体会篇三
顾客破冰是商家与顾客之间建立起信任和友好关系的重要一步，也是商家提升客户满意度和增加销售额的关键环节。在我的消费经历中，我深刻意识到了破冰的重要性，并积累了一些心得体会。本文将从顾客的角度出发，分享我在顾客破冰方面的见解和经验。
第二段：表明问题
在我看来，顾客破冰首先需要商家提供优质的服务和产品，而且要有耐心和真诚的态度来对待每一位顾客。然而，我也曾遇到过一些商家只顾于销售，忽视了与顾客的破冰互动，让我感到非常不满和失望。因此，需要商家重视起点，从建立友好和信赖的基础上开始破冰。
第三段：分析原因
商家在与顾客破冰过程中存在的问题主要是两个方面：一是缺乏真诚关怀，二是没有主动沟通。首先，有些商家只把顾客当成一个销售目标，而忽视了顾客的需求和感受。他们缺乏对顾客关怀的真诚，让顾客觉得自己只是一个被忽略的人。其次，一些商家没有主动与顾客沟通，只是被动地等待顾客提问或投诉。这种被动的态度，会让顾客感到冷漠和不受重视。
第四段：解决方法
为了改善顾客破冰的问题，商家需要思考和采取积极的措施。首先，商家要从内部做起，培养出真诚和关心顾客的企业文化和价值观。只有员工真诚地对待顾客，才能传递给顾客一种被尊重和受重视的感觉。其次，商家要主动与顾客进行沟通，可以通过问候，主动咨询和回应顾客的需求和问题等方式来展开破冰互动。最后，商家也可以通过开展一些促销活动或提供优惠福利来吸引顾客的关注和参与，这也是破冰的有效手段之一。
第五段：总结
顾客破冰是商家与顾客建立良好关系的关键一步，对于商家来说也是关系到销售业绩和市场口碑的重要环节。通过我自己在消费过程中的体验和思考，我深刻认识到了商家在顾客破冰方面存在的问题和解决方法。我希望商家能够重视顾客破冰，并在实践中不断探索和创新，为顾客提供更好的服务和体验。只有这样，商家才能赢得顾客的信任和忠诚，推动企业的可持续发展。
夸顾客的心得体会篇四
第一段：引言（120字）
顾客破冰是商业领域中一项非常重要的技巧，它是改善顾客与销售人员之间关系的关键步骤。作为一名销售人员，我有幸接触了许多不同类型的顾客，并从中积累了一些宝贵的经验与体会。在这篇文章中，我将分享我在顾客破冰方面的心得体会。
第二段：重视倾听和沟通（240字）
在与顾客破冰的过程中，倾听和沟通是不可或缺的步骤。与顾客建立有效的沟通可以帮助我们更好地了解他们的需求和问题。在与顾客交流时，我们要保持积极主动的姿态，并避免打断或中断顾客的发言。通过询问开放性问题，我们可以激发顾客的兴趣并获取更多信息。同时，我们还要倾听顾客的反馈和意见，以便在满足他们的需求的同时改进我们的服务。
第三段：建立信任和亲密感（240字）
建立信任和亲密感可以帮助我们更好地与顾客破冰。我们可以通过真诚的微笑、友好的姿态和主动的帮助来表达我们的关心和诚意。此外，我们还可以与顾客分享一些相关的个人故事或经验，以增加彼此的共鸣和理解。通过这样的互动，我们可以使顾客感受到我们的真诚和专业，并增强他们对我们的信任和好感。
第四段：提供个性化的服务（240字）
个性化的服务是顾客破冰的重要一环。我们应该根据顾客的需求和偏好，为他们提供量身定制的产品或服务。通过了解顾客的个人喜好、购买习惯和预算限制，我们可以为他们推荐最合适的产品，并给予专业的建议。同时，我们还可以通过与顾客建立良好的关系，了解他们的需求和反馈，进一步完善我们的服务。个性化的服务不仅可以满足顾客的需求，还能增加他们对我们的忠诚度和购买意愿。
第五段：总结结论（360字）
顾客破冰是一个综合性的过程，需要我们在倾听、沟通、信任、个性化服务等方面多方面努力。在与顾客破冰的过程中，我们应该保持诚实、真诚和专业的态度，并以顾客为中心，满足他们的需求和期望。通过建立良好的关系和提供优质的服务，我们可以增加顾客的满意度和忠诚度，进而促使他们成为我们的回头客和推荐人。同时，我们也应该不断反思和改进自己的工作方式，以适应不断变化的市场需求和顾客期望。通过不懈的努力和实践，我们可以掌握更多的技巧和经验，在顾客破冰方面取得更好的效果。
总之，顾客破冰对于销售人员来说是一项重要的技巧。通过倾听和沟通、建立信任和亲密感以及提供个性化的服务，我们可以更好地与顾客建立联系，并为他们提供满意的购物体验。我们应该保持积极主动的态度和专业的工作精神，并不断提升自己的能力和素质，以更好地满足顾客的需求和期望。
夸顾客的心得体会篇五
第一段：引言（150字）
顾客是企业生存和发展的重要基石，怎样吸引顾客，留住顾客是企业经营过程中必须面对的难题。夸顾客是一种行之有效的经营策略，它可以增强顾客对企业的忠诚度，提升企业的声誉和竞争力。通过夸顾客，企业可以树立良好的品牌形象，与顾客建立和谐的关系，从而促使企业的长期发展。
第二段：夸顾客的重要性（250字）
顾客是企业的财富，夸顾客是对他们的认可和肯定，也是对他们的巨大价值的一种表达。夸奖是一种温暖和鼓励的方式，它可以激励顾客对企业保持忠诚和支持，使他们愿意与企业建立更深层次的合作关系。夸奖还可以增加顾客对企业的信任度，提高他们对企业的满意度，从而增加企业的销售额和利润。因此，夸顾客对企业来说非常重要。
第三段：夸顾客的方法和技巧（350字）
夸顾客需要注意方法和技巧。首先，夸奖的话语应当真诚和恰当，尽量避免虚假和夸大。其次，夸顾客可以从顾客的行为和付出上入手，表达对顾客的赞许和感谢，如“您是我们最忠诚的客户，非常感谢您一直以来对我们的支持。”再次，夸顾客时要注重细节和个性化，让顾客感受到自己的特殊之处和被重视的程度，如“您的选择是明智的，我们为能得到您的认可和信任感到非常荣幸。”最后，夸顾客不仅局限于口头的赞美，还可以通过赠送礼物、提供优惠和特殊待遇等方式，真正让顾客感受到企业的心意和关怀。
第四段：夸顾客的效果和影响（300字）
夸顾客不仅能够增强顾客对企业的忠诚度，还会对企业产生积极的效果和影响。首先，它有助于提升企业的声誉和形象。当顾客被夸奖时，他们会觉得自己被认可和关注，愿意与企业建立更紧密的关系。这将有助于企业树立良好的品牌形象，形成良性循环。其次，夸顾客可以增加顾客的满意度和信任度。顾客被夸奖后，会对企业的产品和服务更满意，更相信企业的承诺和保证，这将进一步促使他们与企业进行长期合作。最后，夸顾客有助于增加企业的销售额和利润。顾客的满意度和忠诚度提高，他们的购买意愿和频率也会增加，从而带动企业的销售和利润增长。
第五段：总结（150字）
夸顾客是企业经营的重要环节，它可以增强顾客对企业的忠诚度，提升企业的声誉和竞争力。在夸顾客的过程中，我们应当注意方法和技巧，真诚和恰当地夸奖顾客。夸顾客不仅能够增加顾客的满意度和信任度，还有助于提高企业的销售额和利润。因此，夸顾客是一个好的经营策略，值得企业去重视和推广。