生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
生活垃圾清运工人合同优选
根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、 工作内容：
1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、 劳动时间和劳动条件：
1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。
3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。
2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为 _____
四、 保险福利待遇
1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关
五、 劳动纪律
(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。
3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。
(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
六、 劳动合同的变更、解除
1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。
5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
地表建筑垃圾清运合同实用
日 期：
工程名 称
工程地址
建设单位
负责人 电
话 负责人 电
话 负责人 电
话 负责人 电
施工单位
运输单位
监理单位
建筑垃圾种类
建筑垃圾数量
（ 吨）
消纳地点
工程进度计划：
日 开始至
日 结束 运输车辆管理及防止渣土乱倒乱卸管理措施：
防止施工扬尘管理措施：
施工现场周边环境保障措施：
拆除和装修工程的步骤、 程序、 方法及减量化措施、 现场分类、 回收利用方案、污染防治措施：
备注：
表格填写不下可附说明
生活垃圾清运合同
法定代表人：
法定代表人：
（以下简称“甲方”）（以下简称“乙方”）
根据《^v^合同法》、《城市生活垃圾管理办法》有关法律、法规的规定。甲乙双方本着公平、公正、友好协商一致的原则，乙方承包甲方所管辖的项目生活垃圾清理外运服务事项。为保障甲乙双方的权益，特拟定如下分包合同条款，以便共同遵守。
则均须赔偿对方损失相等于一个月清运垃圾费之金额，如下情况除外：
a.乙方服务质量严重下降，生活垃圾清运不及时导致业主投诉，并经甲方开具《整改通
知》，要求整改及罚款均无效果，甲方有权单方面终止本合同，并不承担任何赔偿费用。
因人不可抗力所造成(如自然灾害等因素)不在此列。
b.甲方收到乙方开具的清运服务费发票之日起，逾期三个月未能支付乙方费用，乙方有
权单方面解除协议。
c.本承包合同的签订基于甲方与开发商/业主委员会签订的《
物业管
理服务合同》为基础，若甲方与开发商/业主委员会签订的《
物业管
理服务合同》终止，本承包合同自动终止。
3、如乙方在清运垃圾过程中影响小区环境卫生未及时处理，甲方有权对乙方进行每次100元处罚，处罚金从当月清运费中扣除。4、乙方未按规定时间及时清运，导致投诉或处罚，甲方有权扣除乙方500元/次清运费。5、针对乙方提供的清运服务质量问题，甲方有权对乙方开具《整改通知》，如乙方仍无整改，甲方有权解除合同，并不承担任何费用。6、如遇到来人参观、台风暴雨或火突等特殊情况时，乙方应给以配合安排清运工作。
地人民法院起诉。
附件：《生活垃圾清运整改通知单》
生活垃圾清运整改通知单
整改问题
责任人
检查人
开单日期
1.仪容、仪表不整洁、工作服不干净、不规范，未佩戴工牌（
岗位区2.垃圾桶/箱清理不及时，有溢出。桶/箱体表有明显污渍，有严重异味（
域存在3.垃圾站清理不彻底，有遗漏。清运过程中有散落垃圾（
问题4.违反公司制度，不服从管理（
5.其他违规（
整改要求
根据《生活垃圾清运承包合同》及物业公司规章制度，责任人限期整改。如限期整
改质量不达标，按规定进行处罚。
整改期限：责令责任人于
时整改完毕。
整改责任人
签名：负责人（班长）
餐厅垃圾清运阴阳合同
按有关规定，卖方需付税费：(1)营业税;(2)城市建设维护税;(3)教育费附加;(4)印花税;(5)个人所得税;(6)土地增值税;(7)房地产交易服务费;(8)土地使用费。(9)提前还款短期贷款利息;(10)提前还款罚息。
买方需付税费：(11)印花税;(12)契税;(13)产权登记费;(14)房地产交易服务费;(15)《房地产证》贴花;(16)抵押登记费;(17)借款(抵押)合同公证费;(18)授权委托公证费。
其他费用：(19)权籍调查费;(20)房地产买卖合同公证费;(21)评估费;(22)律师费;(23)保险费;(24)其他______(以实际发生的税费为准)。经双方协商，其中：
上述_________项由卖方支付。
上述___________项由买方支付。
本合同履行过程中因法律、法规和政策原因新增的税费，按以下第___方式处理：
1、 由法律、法规和政策规定的缴纳方缴纳。
2、 买卖双方同意由_____方缴纳。
3、其他：买方支付：_____%;卖方支付：_________%。
以上按规定应由卖方和(或)买方支付的税费，因买卖双方协商改变实际纳税方的，法律责任不因纳税方的变化而转移。
任何一方不按约定或法律、政策规定缴纳相关税费，导致交易不能继续进行的，应向对方支付该房地产总价款百分之_____的违约金。
大学食堂垃圾清运合同优选
1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
2、每天早上淋花；
3、各办公室的关灯、关电、关门；
4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：
a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；
b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：
a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：
a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6本管理规定归属集团人力资源中心解释。