请示能够促使我们思考问题的各种可能性，我觉得请示是一个有效的思维工具。在请示前，我们要先明确自己的目的和需求，以便能够更有效地传达给上级。以下是一些请示的范例，供大家参考和借鉴。
事业单位工资关系转移介绍信
从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
(二)岗位变动人员工资调整办法
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：
由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。
在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。
(三)调整基本工资标准。
国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人事部、财政部拟定，报国务院批准后实施。
(四)调整津贴补贴标准。
国家根据经济发展和财力增长及调控地区工资收入差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准;根据财政状况和对特殊岗位的倾斜政策，适时调整特殊岗位津贴补贴标准。
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工资关系转移介绍信在哪里开
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说明：1、人员类别应为：公务员、参照公务员、事业人员、行政工人、事业工人；2、财政供养人员办理工资转移手续时应提供：调动文件、增人卡、编制卡；个人身份证复印件3、此介绍信一式四份，调入单位、组织（人事）部门、工资中心和财政局相关业务股室各存一份。
工资关系转移介绍信
篇一
x大学：
____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。
此致
敬礼
____单位
年 月 日
篇二
_________：
兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请予以办理工资关系转出相关事宜。请接恰！
此致
敬礼
xx市xx公司（盖章）
年 月 日
篇三
_________：
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。
此致
敬礼
xx市xx公司 （盖章）
财务科_________（盖章）
年 月 日
工资关系转移介绍信在哪里开
_______大学：
____同事因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同事自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。
此致
敬礼
____单位
____年____月____日
工资关系转移介绍信在哪里开
_________：
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。
此致
敬礼
xx市xx公司（盖章）
财务科_________（盖章）
年月日
工资关系转移介绍信在哪里开
姓名
性别
出生年月
所有制
参加工作年月
文化程度
技术学术称号
调出单位及职务（工种）
调入单位
工资已发至年月日，从年月日起你单位发给
经办人签章
年月日
调出单位签章
年月日
人事主管
单位签章
年月日
说明：如果考生是中小学的`老师，请盖教育局的公章，
，
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