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乡镇科技工作汇报材料(通用19篇)

时间:2024-01-09 13:36:14 作者:念青松

工作汇报是在工作过程中对自己的工作情况进行总结和梳理的一种书面表达形式。接下来,小编将分享一些工作汇报的范例和模板,供大家参考和应用。

科技工作汇报材料

近年来,区科技局在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快经济发展方式转变为主线,大力实施科技兴区战略,强力打造科技品牌,按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,持续推进科技兴区和自主创新跨越发展战略,积极优化创新环境,集聚创新资源,全力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设,大力实施自主创新,以增强自主创新能力为着力点,以科技成果惠及广大人民为出发点,充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用,为推动我区产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了积极的贡献,全区科技事业取得显着成绩。已连续***年***次荣获“全国科技进步先进区”称号;成功创建了“全国科普示范城区”;被省政府确定为“省知识产权战略试点区”;连续多年被评为“全市科技系统先进单位”、“******市科技创新先进集体”等先进称号,强力打造了******科技品牌。

一、加强对科技创新工作的组织领导。

我局始终将打造“科技品牌”作为******区城区名片,把推进科技创新作为区域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了以区长为组长的“******区科技创新工作领导小组”,全面负责科技创新工作,定期召开专题会议,听取汇报,及时研究和解决工作中存在的问题,提出具体的办法和措施,制定下一步工作计划。从全省首家县区级单位成立“知识产权局”到筹建“******市民营企业科技创业孵化园”;从提出“******”科技创新模式到全市首家建立“科技富民网站”。一系列重大举措,一系列科技发展亮点,打造了******区的科技品牌,凸显了我区依靠科技创新和推动科技进步,构建和谐新******的决心和信心。

二、强化对科技创新的政策支持。

完善的政策体系是做好自主创新工作的基础。近年来,我区先后出台了《******区“十二五”自主创新体系建设规划》、《关于加强科技创新促进科技进步的决定》、《******区鼓励企业科技创新奖励办法》、《关于加强人才队伍建设的意见》、《扶持科技型高成长“小巨人”企业发展意见》等一系列政策文件,通过政府推动、政策促动,在全区营造了利于自主创新的政策环境。同时,坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障,狠抓各项政策落实。在财力相对紧张的情况下,逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2012年,共争取上级各类科技项目资金******余万元,区本级科技支出达******万元,支出增长高于本级财政经常性收入增长******个百分点。截止2012年12月底,全区共有******家企业申报“小巨人”企业和科技创新奖励******余项。目前,我局正汇总有关资料,并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。

三、建立企业科技档案。

四、突出企业科技创新主体地位。

化工作。2012年,共荣获省级科技进步三等奖******个,市级科技进步二等奖******项三等奖******项。五是注重人才引进与培养。人才是企业科技创新的核心。在挖掘、培养企业自身技术骨干的同时,通过招聘会、人才交流会等形式,组织企业引进高水平、高层次人才,先后从清华大学、吉林大学等高校引进博士、硕士等各类人才******余人。同时,邀请德、法、俄等国外专家******余人次,帮助企业解决生产中的技术难题。目前,辖区拥有博士后研发基地******家,院士工作站******家,圆满完成科技特派员的选派工作,共争取省级科技特派员******家,市级******家,******创建了市级科技创新型团队。

五、强化科技创新平台建设。

创新平台是推进科技进步与自主创新的重要载体和具体抓手,是区域创新体系建设的一项基础性工程。为此,我们一是加快企业研发中心建设。充分发挥******博士后研发基地作用,着力抓好******研发中心等企业科研机构建设,进一步增强企业科技创新水平。目前,我区拥有国家认可实验室******家,国家级高新技术企业******家,省级工程技术研究中心******家,市级技术中心******家,市级科技型中小企业******家。******公司正在申报国家级工程技术研究中心。二是抓好科技服务企业,强化项目申报和管理工作。2012年,共争取国家级中小企业创新基金扶持项目******个,市级科技计划项目******个,市级重大科技专项项目******个;组织申报国家火炬计划项目******项、省高新产业化资金项目******个、省级科技计划项目******项、市级科技发展计划项目******项。争取各类科技项目资金达******万元,相当于去年的******倍。

六、大力开展知识产权工作。

一是强化知识产权服务意识。我局深入企业广泛宣传申请专利的重要性和必要性,继续强化与专利事务所的合作关系,为我区专利申请人提供便捷、高效、优质的服务,激发了专利申请人的热情,提高了专利申请数量。二是推行先进经验。我局将辖区知识产权开展好的企业先进经验积极向其他企业推广,将优秀的专利申请企业管理办法、先进专利申请制度介绍给辖区企业,更好的推动企业专利申请工作。三是积极开展知识产权宣传工作。以“三下乡”、“4.26”宣传周及科技周等宣传活动为契机大力开展专利宣传活动,全年共开展大型宣传活动******次,共出动宣传人员******多人、宣传挂图******余幅、发送各种宣传资料******余份,接受群众咨询******多人次,在全区营造了尊重知识,崇尚科学,保护知识产权的良好氛围。四是积极推进规模以上工业企业“消零”行动。我局通过对企业十余家企业的摸底调查,及时掌握企业的知识产权现状,并帮助企业牵线搭桥,邀请省专利事务所专家和******市专利代理人到各企业服务,深度挖掘企业潜力,帮助企业申报专利。截止目前,我区企业共申请专利******件,发明专利******件,授权专利******件。截止2012年年底,我区共申请发明专利******项,居全市前列,市知识产权局向区政府发贺信祝贺。******公司被评为“全国企事业知识产权试点单位”和省级知识产权优势企业,该公司拥有“******”核心技术,申报的“******研发及产业化项目”入选高新技术发展及产业化领域国家项目库,成为全市唯一一个入选成功的项目。

乡镇汇报材料

根据会议安排,现将xx乡“”学习教育工作情况汇报如下,不妥之处,敬请给位领导批评指正。

一、基本情况。

二、主要做法及特点。

(一)理顺组织关系,确保人人参学。

我乡以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,抓好党员组织关系集中排查工作。通过党支部自查、组织办核查等方式对全乡党员进行了全面排查和核实,目前我乡查找到“失联”党员12名,转出党员组织关系25名,帮助1名“口袋”党员落实了组织关系,建立了流动党员管理台账。通过排查,核查党员身份信息,理顺组织关系,健全完善党员档案,努力使每名党员都纳入党组织的有效管理,确保党员人人参与学习、个个收到教育、整体得到提高。

(二)加大宣传力度,营造学习氛围。

一是利用广播、远程教育平台、制作展板、宣传栏、讲座、党员大会等方式全方位宣传“”学习教育。二是及时召开“”学习动员暨专题党课大会,启动“”学习教育工作。三是邀请市委党校讲师到xx宣讲,努力营造浓厚的学习氛围。

(三)注重分类指导,丰富学习形式。

一是注重分类指导,把“处方权”往下放,让各党支部当“小郎中”,有针对性的指导各党支部结合实际制定实施方案,确定学习内容、学习形式。二是以“三会一课”、“党员活动日”、“党的声音进万家”、“领导干部上讲堂”、“远程教育”等活动为载体,丰富“”学习教育。三是“送党章、讲党课”活动,对老弱病残党员,利用领导干部、驻村第一书记、包组干部下乡开展工作时送学上门、结对帮学,目前全乡送出党徽98枚、党章226本,领导干部、驻村第一书记、包组干部共结对帮学18人;对流动党员则帮助其联系流入地党支部就近学习、自主学习、qq微信送学、远程教育送学等形式开展学习教育,帮助21名流动党员联系流入地党支部进行就近学习。四是扎实开展党务干部培训,转变支部书记思想观念,建立软弱涣散党组织整顿机制,结合换届工作,对软弱涣散的党组织及时整顿、转化提升,确保“”学习教育有人抓、有人管。

(四)抓好统筹兼顾,扎实推进工作。

一是加强组织领导,强化督促检查。成立乡“”领导小组、“”学习教育办公室,明确职责,加强统筹谋划、组织协调,及时研究学习教育中存在的问题;二是成立“”学习教育督查小组,通过直接深入到各党支部随机抽查、个别谈话、实地查看、召开座谈会等方式,详细了解学习教育开展情况,对重视不够、走过场的,实行约谈、通报和问责。三是把“”学习教育工作与带村领导、各党支部书记年终考核挂钩,确保了“”学习教育有力推进。四是做到两手抓、两促进。切实把“”学习教育与脱贫攻坚工作同安排、同部署,通过开展“”学习教育,再次对全乡贫困户进行拉网式排查,进一步察民情、析村情,摸清底数,引导党员和群众积极学习脱贫攻坚相关政策掌握农业实用技术和先进经营理念,积极引领,主动作为,言传身教、示范带动,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强的基础保障,从而达到以“”助力脱贫攻坚的目的。五是以“”教育促进换届工作。坚持问题导向,把端正思想作风,解决突出问题、“九严禁”换届纪律作为学习教育内容的一部分,使党员干部主动把自己摆进去,对照党员标准检视和改进自己,着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”等问题,营造了风清气正的政治生态,确保换届工作有序进行。

三、存在的问题。

一是仍存在认识偏差。个别党组织和党员对政治学习不够重视,思想有些抛锚,认为开展“”学习教育意义不大,心里存在抵触情绪,有应付心态。

二是还存在“两张皮”问题,没有做到学做的有机结合。个别党支部没有把“”学习教育与当前中心工作很好的结合起来,没有解决好“两张皮”问题,还存在学做分离的的现象。

四、下步工作打算。

一是切实抓好建党95周年系列活动。广泛开展系列活动,着重树立一批践行“”的先进典型,加强宣传并号召党员向身边的先进模范学习,提高广大党员对党的认识,增强党员的政治思想素质,争做“五个表率”的典范,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

二是切实抓好党员领导干部的示范带动作用。利用好“领导干部上讲堂”平台,严格坚持党员领导干部定期到所带村党支部讲党课、进行宣讲,做到未讲先学、以讲促学,率先示范,充分发挥领导干部的骨干带头作用。

三是切实抓好学做结合。

坚持问题导向中明确重点,做到带着问题学,针对问题改,同时由党员领导干部、驻村第一书记定期到所带村召开工作列会,加大对村党支部学习教育的指导,切实抓好学习教育与中心工作相结合,把学习教育贯穿于脱贫攻坚工作的始终。

3科技工作汇报材料

我县科技部门在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的指导下,以“党的群众路线教育实践活动”及“加强干部作风建设”活动为契机,认真贯彻落实《国家中长期科学与技术发展规划纲要(2017-2020年)》,坚持科学技术是第一生产力的科学思想,努力工作,勤于实践,在提高全民科技素质和依靠科技提升县域经济社会竞争力方面作了不懈的工作。经过几年的努力实践,我县实现了以科技为先导的发展局面,壮大了县域经济实力。

一、 近年我县科技工作开展情况

近年来我委认真贯彻落实省、州科技工作会议精神,积极转化职能,主动服务,整合我县科技资源,大力推进科技进步与创新,为实现我县经济又好又快的发展提供了强有力的支撑。

一是稳步推进科技教育,培养未成年人创新创造能力,会同相关部门定期举办“科普大篷车进校园、祁连县青少年科技创新大赛、明天小小科学家”等活动,在此基础上积极组织参加全省青少年科技创新大赛及机器人大赛,并取得了较好的名次,从而为提升我县青少年科技创新能力奠定了坚实的基础。

四是适应社会结构的深刻变化,创新开展科普工作的方法和手段,通过向科技厅争取项目,建成了“祁连县农牧民信息服务平台分中心”在全县聘任了30名科技信息员,利用手机短信对全县农牧民提供技术服务信息。截止2017年12月份,我委邀请省信息研究所专家,举办了2期科技信息员培训班,科技信息服务平台的信息发送量已达到408056条,服务农户9616户。

(二)、通过科技项目的申报及实施,提高我县科技创新水平 2017年,我委组织申报的项目有:1、国家级科技富民强县计划项目:《科技富民强县专项行动计划后续奖励项目》;2、爱德基金项目:《青海祁连综合生态治理与示范》;3、省级基层专项:《高效畜牧业产业化配套技术推广》;4、农业科技成果转化与推广计划项目:《祁连高效畜牧业产业生产技术示范与推广》;5、科普惠农兴村计划:专业技术协会《祁连县峨堡镇生态雪牧养殖及土特产贩运协会》;6、《青贝母、大黄规模化种植技术推广项目》及两个科技特派员项目。

领导干部工作作风

我委自开展党的群众路线教育实践活动以来,共集中学习17次,支部成员集中学习7次,上党课、讲工作经验6次,举办培训班3期,组织党员干部观看警示教育片3次,开展爱国主义教育,重温入党誓词1次。每人撰写读书笔记2万字左右,心得体会5篇;在活动期间共发放征求意见表200份,收回190份,征求到意见建议7条,反映“四风”问题的4条,已整改7条;在为民服务办实事上,我委筹集资金为联点村解决帮扶资金5000元,帮助联点村购买了价值2万元的唐古特大黄种苗。并给贫困学生帮扶了资金400元。

二、科技工作存在的问题

当前,科技革命正以前所未有的速度和规模渗透到经济和社会各个领域,科技进步已成为经济发展的决定性因素。作为县级科技行政部门,在贯彻落实党和国家科技政策法规,实施科教兴县、可持续发展战略中起着重要作用。一年来,我们在县委、县政府的正确领导下,尽管在科技支撑和引领方面做了大量工作,但在一定层面还存在一些问题,具体表现在以下几个方面:

1、缺乏调控手段。县级科技部门的工作职能没有审批权,执法权,甚至某些工作的中间环节转报权也没有;再加之与其它部门合署办公,为此在一定程度上制约了职能的发挥。

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结果都是蜻蜓点水、浮光掠影,成为应付科技考评的“花架子”工作,经济效益和社会效益很难显示。

3、科技人才队伍建设迟滞。县级科技部门单位小,人员交流机会少,学习提高业务水平的渠道不多,积极性也不高,难以胜任新形势下的工作开展。从全县情况看,现有的中高级人才,大都集中在教育、医疗系统,农牧业等主导产业等方面的技术人才十分缺乏;乡镇农牧业服务中心、畜牧兽医站等承担农牧业科技推广与服务的机构职能弱化。

4、科技成果转化能力不强,高科技企业少。县属工业企业规模小,科技资源有限,研发能力不足,缺乏领跑型科技龙头企业;省级科技资源虽然丰富,但与地方缺少交流和沟通的.平台,优势的科技资源对改造和提升地方传统产业支持不够,农村科技力量薄弱。

5、科技创新能力不足。全县科技创新平台还没有搭建起来,创新机制还没有完全建立,科技潜在能力、科技发展能力、科技产出能力和科技贡献能力都还不强,科技对经济的贡献率低,产学研结合不够紧密,这既影响着全县科技进步的发展后劲,也直接影响着全县经济和社会发展的速度。

三、2017年工作思路

1、围绕全面推进科技体制改革、创新科技发展。重点放在对农牧业产业转型升级和搭建农牧区科技信息服务平台上。

“青少年科技创新大赛”等举办多种主题鲜明的科普宣传和科技培训,这里与提升活动宣传及辐射范围内的农牧民及青少年的科学素质。利用科技三下乡、科普大篷车乡镇行等活动,为农牧民群众送去丰富的精神食粮和实用技术。

3、一是实施项目拉动产业升级。加强对国家“富民强县”奖励项目、“科普惠农兴村计划”项目和省、州科技项目的申报和实施,认真完成项目任务,严格管理项目资金,发挥项目示范效应;按照我县发展的需要和祁连实际情况,重点针对畜牧也和农业主导产业的技术集成和成果转化,生态节能环保、现代信息服务等,储备科技项目,争取更多科技项目落户祁连;二是大力开展科技工作,促进农牧业科技服务规范化、常态化。深化科技特派员工作,整体提升农牧民依靠科技脱贫致富的本领。

4、优化科技工作环境。充分利用科技工作协调机构的优势,争取财政对科技投入比例逐步落实到位,强化科技是第一生产力的全民意识,形成大科技工作氛围;优化科技干部队伍。逐步配齐配强科委机关和基层科技人员,创造条件,引进策划管理科技项目的专业技术人才。转变工作作风。巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化科技服务意识,深入企业和基地,主动为企业和农户送政策、送信息、送技术。

每年列支一定比例的经费,用于补贴其正常工作费用。允许科技特派员以技术参股方式,在与帮扶对象友好协商基础上,合理确定双方的收益分配比例。

6、鼓励自主创新研究。对紧密结合祁连县经济社会发展需求的自主创新科技项目,从县级科技三项费用中酌情予以立项资助。对县域内农牧也专业合作社、协会等基层组织申报的自主创新项目,从县级科技三项费用中在20%的范围内给予优先支持。

7、加强智力引进工作。聘请省内外知名专家,组建专家顾问委员会,通过各种灵活方式直接或间接服务于祁连县科技和经济社会事业的发展。从县级科技三项费用中10%的范围内列支智力引进专项资金,用于补助支付受聘专家的相关费用。

8、努力完成县委、政府交办的各项工作任务。切实抓好党风廉政建设、社会治安综合治理、社会主义新农村建设等各项工作任务。

浏阳河中学创建于2003年,校园占地面积240亩,建筑面积达48000平方米。校园依山傍水,环境幽雅,教学设施先进。预计静态投资8700多万,可容纳3000多名学生,60个教学班。目前,学校有36个教学班,在校生1948人,教职工140人;其中本科以上110人;中级职称99人、高级32人,长沙市骨干教师6人, 浏阳市名师2人,骨干教师9人。近年来,我校在各级领导的关心和大力支持下,全校教职工以高质量、有特色、培养全面发展的合格人才为宗旨,以办人民满意的教育为目标,以励志、勤奋、文明、进取 为校风,发扬勤奋、严谨、求实、创新的精神。努力拼搏,使校园面貌焕然一新,教育教学质量五年居浏阳市初级中学前茅。学校先后被评为全国科技教育实施基地、中国基础教育英语教学研究科研基地、湖南省基础教育实验学校、湖南省优秀百家文学社团、湖南省首届‘十佳’文学社、长沙市科技示范性学校、长沙市人民防空知识教育示范学校、浏阳市教学质量先进单位 和浏阳市教研工作先进单位。

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的重要突破口,形成了科技教育网络化,科技活动普及化的科技教育特色,在科技教育活动中,取得了丰硕的成果。

一、领导重视,管理体制健全

学校把科技教育作为学校的一项重要工作,并进一步完善了科技工作管理体制,使科技教育形成网络。学校成立了以校长为组长的科技工作领导小组,科技工作由专门负责教学的副校长分管,教务处专职负责科技工作的安排落实,教科室负责科技教育课题研究,教研组、科技老师、班主任老师密切配合,学校全体教师在科技辅导教师的指导下有计划、有目的、有层次开展科技研究活动。科技教育网络可图示为:校长室――教务处――科技组(科技总辅导员)――科技辅导员――兼职辅导员(班主任)和任课教师。

科技辅导员分工安排如下:

总辅导员:雷金勋:负责科技全面工作,并和钟文老师负责信息技术组工作:包括电脑信息奥赛、电脑漫画、网页制作;辅导员:张建红老师和邓佩清老师负责科学研究工作:包括科学实践活动、小论文研究、研究性活动;陈文彦、罗兵、唐平老师负责模型电子组:包括直线车、航模、海模、船模火箭及四驱车项目以及无线电测向项目;蔡春强、雷科湘老师:负责发明制作组:包括创新方案、小制作、小发明、奇思妙想项目;吴乐君 赵慧珍老师:负责科幻画。

二、加强培训,注重队伍建设

度规范科普行为,以制度激励和促进科普工作的开展。每学年初召开科普工作专题会议,制订切实可行的计划,。

2.学校的科技教育,必须依靠一支合格的科技教师队伍。为了培训出优秀的师资队伍,学校多次派出教师参加国家、省、市级的科技培训学习。提高了科技教师的科技教育理论水平和实际操作能力。如:选送雷金勋老师到全国青少年科技后备人才师训中心培训,选送张建红、蔡春强、唐平、饶第平、钟文等到长沙参加科技培训,选送吴乐君、赵慧珍到浏阳科协培训。另外,学校结合学校本身实际,利用自身的资源,加强对科技兼职教师的培训。不定期为各班主任和任课教师进行辅导,提高了老师科技教学能力和辅导能力。

三、举力投入,建立激励机制

创新活动的好场所。

另外学校校办工厂南方科技模型厂是学生科技活动和实践好场所。 科技工作进入教师目标管理和年度考核,学校每年对科技活动都有专项经费,制定科技工作激励方案,对科技竞赛有突出贡献的教师和同学进行专项奖励。

四、科普教育“课程化”,科技活动“经常化”

1.学校每学年度校长工作报告将科技教育列入总计划,科技组每学期都有工作计划。 科技课和其它课程一样,统一管理,纳入课表,做到科普教育课程化,科技课有教学进度表、教学计划,教师自编适应本校学生的科技教材,自编科技校本课程荣获市三等奖。

2、成立与科普活动有关的社团及兴趣小组,如电脑制作、摄影协会、奥赛兴趣小组、科技创新制作小组、环保小组、身边的安全小组等,成功举办了20余次展览和比赛,极大的促进了学校科普工作的开展。

3、开设科普画廊。通过这个专栏向学生介绍科学家、科学发明的故事,介绍学校科技活动内容、获奖信息等。

4、组织学生积极参加各级组织的各种展览、讲座和比赛活动,提高青少年学习科普知识的兴趣,如省科技大赛,各学科奥林匹克竞赛、信息技术比赛、科普夏令营等。

质的提高。

6、定期组织主题班会科普知识讲座等进行科普知识的教育,积极邀请校外专家及各类辅导员到校进行科普知识、消防安全、禁毒、防疫、法制等讲座,组织了震灾预防演练等活动。

7、每学期举办一届科普节,开展各种科技活动及竞赛活动,如环保小报或环保漫画、电脑绘画作品展、环保作品制作展、科技作品制作、奇思妙想比赛、科技论文比赛、科技创作大赛等。在此基础上先后开展了 关爱浏阳河,做环境保护者、科学在身边、科学技能兴趣表演、读科普读物、科技知识竞赛、科技幻想画、科技专家科普讲座等活动,宣传了科普知识,激发了学生对科学知识的兴趣,培养了学生的科技素质和创新能力,科技活动周和 科技节成为了全校性的重大节日。学校的科普兴趣小组的活动蓬勃开展,已初步形成了点面结合,人人参与的特点。通过一系列的科普活动,增长了师生的见识,磨练了意志,陶冶了情操,激发了学生学习科学文化知识的兴趣。提高了学生的科技素质,使他们对科学产生向往和热爱,掌握正确的学习方法,培养创新精神。

五、科技素养提高,科技成果累累

由于学校坚持不懈地深入开展科技教育,大大提高了师生的科技意识和科技能力,有力地提高了学生的科学素养,科技成果累累。历年来参加浏阳市科技节荣获团体一等奖并且团体总分第一名。

名列前茅.

在浏阳市航模竞赛,共计11人获一等奖,进入长沙市航模比赛决赛,参加全国青少年信息学奥林匹克联赛巫祥曦、赵珺晖获全国二等奖,蔡林峰、刘曦宇、黄勉、许一力、卢迪鸣、甘昊、彭子鸣、杨一川、张竞偲、黄云龙获三等奖。25届长沙市青少年科技创新大赛科技作品参赛我校获1个一等奖、3个二等奖、3个三等奖。

2017年,参加浏阳市科技节,荣获一等奖,团体总分居全市初级中学第一名。总计有56人获得浏阳市科技节一、二、三等奖,在全市名列前茅.

全国电脑制作大赛胡倩雯获湖南省一等奖,易文武、焦炳乾获长沙赛区一等奖。欧阳志成在第十五届全国青少年信息学奥林匹克联赛中荣获省一等奖,周怡等2人荣获省二等奖,朱智宇、廖方等10人荣获省二等奖,学校荣获此次竞赛团体二等奖。

易文武、焦炳乾等同学参加第10届湖南省中小学电脑制作比赛荣获一等奖。李璟萱等同学参加第26届长沙市青少年科技创新大赛一等奖3人,二等奖5人;长沙市科普知识网络竞赛二等奖2人,三等奖8人。

朱明亮,刘一宁,陈亮宇,贺玉宇荣获科学知识竞赛一等奖;陈柔嘉,罗雅蕾荣获科幻画竞赛一等奖;田心豪、高亮、刘泽宇、杨上丁荣获奇思妙想竞赛一等奖;张泽阳荣获电子报刊竞赛一等奖;林中虎荣获网页制作竞赛一等奖,学校以总分第一成绩荣获浏阳市科技节第一名。

提高学生科学素养,是学校教育教学的一项长期任务。在今后的科技教育工作中,我们将更进一步加大投入,积极开展各类科技活动,发挥我校市科技示范学校作用。为培养具有良好科技素养的科学技术后备人才打下扎实基础。

科技工作汇报材料

各位副主任,各位委员:

我受县人民政府委托,就全县科技工作的有关情况作如下汇报,请予审议。

近年来,在县委的正确领导下,在县人大的监督支持下,我县牢固树立“科技是第一生产力”的思想,进一步巩固“科教兴县”战略,不断依靠科技创新与进步,推动了经济社会的快速发展。全县共发展各类专业协会53个,发展会员5430人。先后引进各类科技项目255个,推广应用项目158个,已普遍应用并产生规模效益的有58个。通过新品种、新技术的引进和普及推广,大力发展高产、高效、优质农业,加强企业技术改造,推动了全县经济社会的快速协调健康发展。

一、加强领导、强化举措,科技工作顺利开展。

1村任职,帮助发展经济,带领群众脱贫致富。二是健全领导机构。县上先后成立了科教领导小组、科普领导小组和科技兴农领导小组等机构,定期、不定期地召开联席会议,协调解决科技工作中的困难和问题,有力地促进了科技工作的正常开展。三是广泛开展科普宣传。充分利用每年的科普宣传月、科普宣传日、送科技下乡、科技活动周等科普活动,采取发放宣传资料、赠售书刊、示范培训、现场咨询、竖展板、悬挂科普图片等形式,向广大群众宣传科技知识,推广农业实用技术。尤其是从2002年以来,由县人大、县政府组织的科技下乡活动和今年5月省科技厅、省科技信息研究所在我县开展的科技服务活动,对推广科技知识和农业实用技术起到了积极作用。

2题。目前,我县正与省科技厅一道积极争取国家科技部对我县獭兔产业的支持。

(三)采取多种形式,加强科技知识宣传和农业实用技术推广。一是构建培训网络。县上以县委党校和农广校为基地,乡镇以农业服务中心为基地,开展科技知识宣传和农业实用技术培训工作,构建起了县乡村三级培训网络。同时,还建立健全了党员干部教育培训联系会议制度,将党员干部的农业实用技术培训工作纳入单位的议事日程。二是扩大培训层面。对乡镇分管科技、农业的领导及875个村的党支部书记和村主任进行了农业实用技术和市场经济知识轮训。80%以上的参训人员达到了农民技术员和农民技师以上水平。县农广校也先后培养农学、农技推广、蚕桑、林学、畜牧、财会、果树等学员3260人。三是搞好示范带动。全县共有100余名农业科技人员参与各类科技形式的承包,先后建起了75个农业科技示范基地(园区),承包面积达5万多亩。四是开展网络宣传。通过《农业天地》、《科技之窗》等专题栏目和**科技经济信息网、农经网向广大群众宣传科技知识、科技法规、农业新技术新品种,推广适宜本地的农业适用技术。

二、统筹兼顾、全面发展,科技工作成效显著。

(一)农业科技全面推广。近年来,生猪、獭兔、肉牛、优质水稻、小麦、玉米、油菜、花生、大豆、果蔬等新品种的推广应用,为我县农村经济的发展发挥了重要作用。地膜栽培、3水稻半旱式栽培、配方施肥、旱地改制、节水灌溉、规范化栽培、二季玉米栽培及红薯包蛋催根、双低油菜及综合配套技术、旱育秧抛秧技术、“四高玉米栽培技术、优质豆类及配套栽培技术等先进实用的农业科技新技术已广泛应用于全县农业生产,深受广大群众喜爱。

(二)工业科技步伐加快。工业企业不断进行技术改造,努力提高产品的科技含量,强化人才培养和技术培训,提高了企业整体素质,走出了一条企业增产增效的新路。如承德丝厂,以科技为动力,投入大量资金将落后设备全部改成自动缫丝机,企业经济效益显著提升。

(三)科研成果显著增多。先后取得各类科研成果52项,其中市级以上3项,获县级表彰19项。广电宽带综合信息技术、优质肉牛杂交改良技术、农大3138玉米新品种制种技术、两季田稻草覆盖马铃薯免耕栽培技术、肝动脉灌注及栓塞治疗原发性肝癌、放射免疫分析技术在临床中的应用探讨、生殖健康/计划生育项目、心宁胶囊治疗冠心病心绞痛疗效观察等一大批科研成果已在各个领域得到广泛应用。

(四)社会领域科技含量提高。一批综合性、关键性的重大科技项目已经在人口、资源环境、医药卫生、广播电视等社会发展领域广泛运用。同时,加强了国土资源、江河资源开发和综合利用等科技问题的研究,加强了防灾、减灾、社会安全、城市建设、劳动保护、文化体育等领域科学技术的运用。

三、

近年来,我县科技工作尽管取得了较好的成绩,但存在的问题也相当突出。一是部分地方党政领导对科技工作重视不够。二是科技事业发展经费严重不足。三是当前留守农村的剩余劳动力大都是一些年龄偏大、素质较低的老年人和中年妇女,科技知识和农业实用技术推广难度较大。四是推广手段落后,网络电子信息尚未真正起步。五是科技人才管理问题突出,科技人员的作用得不到充分发挥。

四、当前及今后一个时期科技工作的主要任务。

总体要求:牢固树立科学技术是第一生产力的指导思想,紧紧围绕全面建设小康、构建和谐社会的总体目标,加快科技创新和产业化发展,为全面建设小康社会提供强大的科技支撑和优质的科技服务,确保全县经济社会快速协调健康发展。

主要目标:强力推进科技创新,切实抓好“五个一”工程(即运用科技成果,改造一批传统产业;加大培育力度,发展一批科技型企业;开展科技招商,引进一批科技产业项目;认真组织实施,抓好一批中省市重大科技项目;加强内外合作,建立一批产学研联合体)。力争每年转化2项工业新技术,开发5个新产品;引进和推广农业新品种、新技术10个;科技对全县经济增长的贡献率年递增1%。

5标考核范畴,严格奖惩,逗硬落实。二是完善民主决策程序,对关系全县经济和社会发展的重大问题以及重大投资项目进行充分论证,使决策更加科学。三是建立联系制度,开展集中性和经常性的科普宣传活动,搞好综合协调,努力提高全民科技素质。

(二)施良策,推进工业科技创新。一是转化科研成果,“做优”一批传统工业企业。引导企业运用高新技术改造落后生产线,鼓励企业引进、吸收专利成果,支持企业广泛使用计算机辅助设计和辅助制造技术、信息化管理技术,推进工业信息化进程。二是营造宽松环境,“做大”一批民营科技企业。扶持一批民营科技企业,争取到2010年实现产值逾千万的民营科技企业达5户以上。三是提高科技含量,“做强”一批高新技术企业。加大科技招商力度,引进一批高新技术企业,争取列入国家中小型企业技术创新基金、国家重点新产品计划、国家火炬计划以及国家攻关计划、国家“863”计划,使其真正成为产业带动能力强的龙头型高新技术企业。四是拓宽发展领域,“新创”一批新兴产业企业。充分抓住我县大力发展獭兔产业这一机遇,在农副产品精加工领域新创一批产业企业,寻求新的工业经济增长点。

6电子务农、电子农业。二是狠抓农业优新品种和技术的推广。大力实施良种工程,切实抓好优质、高产、高效农畜品种、专用品种及其配套技术的引进、示范和推广。加快水资源综合利用、退耕还林还草等农业生态环保技术的推广运用,增强农业综合竞争力。三是狠抓特色农产品基地建设。围绕农村“五业”经济发展,引进、筛选、储备优新品种和技术,为发展特色基地提供科技保障。四是狠抓科技型龙头企业的培育。积极引进推广粮油、果、蔬、肉、奶等农产品贮藏、保鲜、加工、包装技术,特别是在农产品专贮、专运等领域培育一批专业化企业,实现产品的高附加值,提高市场占有率。

7服务中心、农民技术协会等各类组织,构建遍布城乡的科技成果推广服务体系。

(五)善培育,壮大科技人才队伍。一是用活现有人才。改革用人机制,建立有利于人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的工作环境,努力做到事业留人、感情留人和待遇留人。特别要抓好我县科技特派员试点工作,充分发挥科技人才在产业结构调整中的关键性作用。二是抓紧培养人才。突出抓好工程技术带头人和复合型、外向型高级人才培养。努力培养一大批掌握新技术、新知识,面向生产第一线的新型实用人才。

8个人在政策和法律许可的前提下设立各类科技基金,发展科技事业。

各位副主任、各位委员,在全县科技工作者的共同努力下,我县的科技工作有了长足发展。面对总书记的重要嘱托和中省市各级关心支持**的历史机遇,我们将坚持不懈地发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,与时俱进,开拓创新,努力开创科技工作新局面。

科技工作汇报材料

尊敬的各位领导:

2011年是十二五的开局之年,也是高新区全力推进全民科学素质工作大提升、大发展的关键一年。一年来,在市科协、科技局等上级主管部门的亲切关怀和正确指导下,坚持以科学发展观为指导、深入贯彻落实党的十七届六中全会和全国全民科学素质行动实施工作电视电话会议精神,按照国务院《全民科学素质行动计划纲要(2006—2010—2020年)》、张家口市人民政府《关于落实的意见》,立足自身实际,正确把握“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的指导方针,以全面提高全民科学素质为目标,以创建全市科普示范区为载体,积极开展四大重点人群科学素质行动,不断完善三大基础工程,形成比较完善的全民科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等体系,全力推进全区人民科学素质在整体上有大幅度的提高。

一、强化领导,明确责任,提升工作执行力。

我区把全民科学素质工作纳入了国民经济和社会发展总体规划,纳入了全面建设小康社会指标体系。强化组织领导、统筹协调推进、全区全民科学素质工作水平明显提升,主要实现了3新目标。

(一)加强领导,健全机制,工作组织达到新水平根据《纲要》的要求,我区成立了以区党工委副书记为组长,区文教局、经发局、农委、卫生计生局、人力资源和社会保障局等为成员单位的全民科学素质工作领导小组,领导全区《纲要》的实施工作。各镇(街)成立了相应的领导小组,制定了工作方案,配备工作人员。全区形成了区领导小组牵总负责,部门积极配合,镇(街)主抓落实的金字塔式组织网络,全面提升了《纲要》落实的执行力。

(二)制定方案、加大投入,工作保障迈出新步伐结合我区实际,制定了全民科学素质工作小组工作规则、会议制度和办公室工作规则,未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动等行动方案。根据我区财力情况和公民科学素质建设发展需要,将科普经费列入了财政预算,保障了《科学素质纲要》顺利实施。今年以来,我区财政、各成员单位共投入科普经费20万元,积极开展各项工作,较好的完成了各项目标任务。

(三)齐抓共管,合力推进,工作形式呈现新格局为全面提高全区人民的科学素质,一年来,我区组织开展了文化三下乡、卫生进社区、科普宣传周等宣传活动,充分利用新闻媒体、科普宣传栏、户外电子大屏幕等宣传媒体广泛宣传《纲要》内容,积极推进科普行动,在全区营造了大科普的浓厚氛围。活动中抽调邀请市、区、镇三级科技、农业、林业、卫生等部门30多名科技专家,组织开展了“科技、卫生、文化、法律”进社区、农村、机关、学校、家庭、企业“六进”活动,在全区形成科学、健康、文明的生活方式和工作氛围。一年来,共展出科普版面120余块,发放各类科普宣传资料2000多份,举办各类科普培训活动(专题讲座)12场次,户外电子屏幕播放科普宣传标语20多条,张贴悬挂宣传标语、横幅、挂图200多幅,放映科普专题电影485场次,接受群众科普咨询5000余人次,免费为群众义诊1200余人次,参加科普活动群众累计达到12000余人次。

二、通盘谋划,分类实施,推进科普覆盖面在工作中坚持通盘谋划、分类实施的原则,按照人群、地域、行业不同,协调推进全区科普工作,全面提升了科普工作的科学性和合理性,主要开展了4大行动。

(一)开展未成年人科学素质行动。

由区科普工作领导小组牵头,会同区教育、区团委等部门,充分发挥其面向青少年的科技教育工作职能,全力开展了未成年人科学素质行动。一是实施全区青少年素质教育工程。在全区39所中小学中开设科学课程,在全区所有38所小学配置了先进的计算机教室和多媒体教室,在24所学校配设了中小学远程教育网,受益学生达到1万余人。二是开展课外科技活动。积极组织参加省、市级青少年科技大赛,在河北省第24届青少年科技创新大赛中,我区2幅(件)作品获一等奖,9幅(件)作品获二等奖,13幅(件)作品获三等奖,两家单位获优秀组织奖;组织全区中小学生开展了“崇尚科学,反对邪教”活动,并评选出优秀征文27篇;组织全区中小学生参加市电教馆组织的电脑制作评比活动,推荐16件作品上报并获奖;组织全区30多名科技辅导员参加了全国青少年科技辅导员论文竞赛;各学校通过科技课、科普队会的形式,普及、丰富广大青少年的科学知识。三是积极组织青少年科普宣传活动。在科技周、全国科普活动日活动中,集中向全区10所中小学2000余人开展普及保护生态环境、节约资源能源、心理健康等知识的宣传活动。组织新区中学等6所中小学参加市科技馆、河北北方学院组织的海洋知识和生命科学知识普及宣传活动。四是开展“大手拉小手科普”科技传播活动。我们先后邀请市教育局、市科技馆、市一中有关专家对全区63名科学教师进行了培训;积极推进家长学校工作,对全区200余名家长进行了科普教育培训,全面提升了青少年科普工作氛围。

(二)开展领导干部和公务员科学素质行动。

在提高全区领导干部和公职人员科学素质我们主要做好以下工作:一是制定干部教育培训计划。把科学素质培训内容融入干部培训目标中,细化分解落实年度重点学习培训目标,区委组织部负责牵头抓总,落实各级各部门单位分级分层学习培训工作,并抓好日常督促指导和年终考核。二是创新学习培训形式。先后采取以会代训、集中学习、分散自学、外出培训、主题教育等多种形式,通过请进来、走出去等办法,加大对科学知识的培训力度。

一年来,我们先后邀请市委组织部、市委宣传部、市群艺馆、市语委、河北北方学院专家教授开展了党史、胡锦涛书记讲话精神、文艺知识、普通话普及等方面讲座培训9场次,培训全区干部职工达2000多人次;组织干部职工32人次赴北京大学、东北师范大学等高等学院参加国家级科普培训活动。领导干部和公职人员科普培训工作跃上新台阶。

(三)开展农民科学素质行动。

1、科技下乡送服务活动深入推进。由区宣传部、文教局、卫生局、司法局等部门和单位牵头积极开展科技文化卫生“三下乡”活动6场次。通过科技咨询、现场指导、科普宣传方式,切实解决了一批农民在生产中的实际困难,受到了群众的普遍欢迎。不断提高广大农民的科技意识和专业技能,并建立了科技人员与农民互动的科技服务长效机制。

2、积极开展“科普惠农兴村计划”申报推荐工作。自2008年起“科普惠农兴村计划”实施以来,全区已有3个农村专业技术协会、2个农村科普示范基地、2名科普带头人受到市级表彰。“科普惠农兴村”计划的实施有力地调动了基层开展科普活动的积极性和主动性,促进了农村科普工作的开展。

(四)大力开展城镇人口科学素质行动区人力资源和社会保障局、区工商联和各企业、街道办事处围绕提高城镇劳动人员科学素质开展了形式多样的技能培训,为全区振兴“22333产业布局”提供技能人才支撑。区人力资源和社会保障局实施了创业培训、基本技能培训、技能提升培训、转岗转业培训、储备性技能培训和高级技能人才培训,突出了培训的多样性、实效性和适用性。目前已培训各类人员达1万多人。在培训机构和劳动者的共同努力下,我区城镇劳动人口整体素质得到了全面提升,实现了以培训促就业的管理目标。

(三)统筹协调、突出重点,深化工作开展。

一年来,我们在强力推进科普工作全覆盖的同时,紧紧抓住科普工作中存在的突出问题,抓住薄弱环节,选准着力点,以改革创新精神推进科普工作的开展,全面提升科普工作的针对性和有效性。主要完善了3大工程。

(一)实施科普基础设施工程。

将科普基础设施建设纳入本地经济和社会发展总体规划及基本建设计划,加大对公益性科普设施建设和运行经费的公共投入,加强对科普设施建设的宏观指导,规范科普设施的建设和管理。一年来,投入科普建设资金139万元,重点推进老鸦庄镇文化科普中心建设,进一步拓展和完善姚家房镇文化科普中心的科普教育功能,充实内容,改进服务,激发活力,满足公众参与科普活动的需求。力争利用5至10年时间,力争使每个乡镇都有一所综合性、多功能的科技活动站,有1处规范的科普画廊。

(二)着力推进社区科普覆盖工程。

随着高新区城市建设步伐的不断加快,一大批高标准住宅小区投入使用,2010年在拥有6个社区的基础上新成立清河湾、富源里等4个社区,为了实现科普工程的全覆盖,进一步提高社区居民的科学生活,提高应急避险能力和普及科学文明的行为规范,不断创新社区科普工作新模式,一年来,我们结合“社区科普益民计划”的实施,联合市科协及有关单位针对社区居民开展科普进楼宇、进家庭活动,为新建住宅小区免费提供科普设施、发放科普宣传材料。截止到目前,我区共安装宣传栏570块,覆盖了新建10个小区中的285个单元,科普工作在全区社区中实现了全覆盖。

(三)积极开展科普资源开发与共享工程。

坚持培育引导,优惠政策鼓励的方针,瞄准前沿产业发展方向,引导企业开发引进具有高端辐射功能、自主创新内涵的高科技项目。重点扶持宣化冶金单螺杆空压机,北方铸业大型关键铸钢件、海特钢管石油套管线等一批国内外领先、拥有多项自主核心技术项目,推进大唐热电、神威药业等规模以上企业科研机构的组建。加大对优秀原创科普作品的扶持、奖励力度,吸引和鼓励社会各界参与科普作品创作,建立将科学技术研究开发的新成果及时转化为科学教育、传播与普及资源的传导机制。2011年,我区全民科学素质工作虽然取得了一些成绩,但与上级主管部门的要求和群众的期盼还有一定的差距,2012年我们将继续以全面提高全区人民科学素质为目标,坚持“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的工作方针,加大投入,强化落实,深化组织,全面推动我区全民科学素质工作再创新佳绩。

以上汇报如有不妥,请各位领导批评指正。

市科技工作汇报材料

今年,全市科技工作,突出贯彻落实市委、市政府《关于增强自主创新能力的决定》,围绕建设海西区绿色腹地科技创新工作任务,加快实施《 市科技发展“ ”规划》,遵循自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作方针,重点抓好科技计划项目申报、科技成果对接和农村科技信息服务网络构建等工作,取得较好的实效。

一、突出科技项目的争取

共推荐上报各类国家科技计划项目11项,其中国家重点新产品计划2项,国家火炬计划项目3项,国家农业成果转化资金项目2项,国家星火计划4项(申报国家科技富民强县项目1项)。推荐上报各类省计划项目116项,已立项32项,获补助经费572万元。其中“武夷山市珍稀名丛繁育与高效安全生产配套技术示范”等6个星火计划项目已通过省厅立项,共获得项目经费69万元。“高性能高强度车用活性炭”等6个项目获 年省科技型中小企业技术创新资金立项支持,获立项资助资金165万元,立项项目数和资助金额数居全省前列。通过牵线搭桥,为 海博斯化学技术有限公司、东华大学、泉州宏远集团搭建合作平台,共同承担省科技厅功能性纺织面料重大专项,海博斯公司承担了其中的“精细化竹原纤维加工新技术中试研发”专题。

同时,在市政府领导的关心和具体指导下,我局积极和省科技厅联系沟通,谋求 市与科技厅建立市厅会商工作制度,初步提出了建立厅市会商工作制度的设想,并和省科技厅进行了前期方案设计与沟通。计划用三到五年的时间,通过厅市会商的.重点支持,在 电线电缆行业科技创新服务平台、 竹产业科技创新服务平台、闽西北水稻生物技术育种研究中心、中国笋竹城农业科技信息公共服务平台、海西科特派服务“三农”信息化支撑平台等方面取得突破。

二、强化科技成果对接

成功举办 市首届科技成果交易会。做为第十一届海峡西岸武夷国际投资洽谈会的重要活动之一, 市首届科技成果交易会在武夷山举行,来自中科院、清华大学、浙江大学、南京林业大学、厦门大学等省内外23所高校院所和上百家企业参加交易会。交易会共征集到技术需求项目202项,涉及化工建材、纺织、机械电子、食品加工、农业林业等领域,现场签约的40个项目,总投资7.7亿元,预计新增产值30多个亿。科技成果交易会由 省科技厅、 市人民政府主办。省科技厅、 农林大学、省农科院领导以及市委书记雷春美、市政协主席车达卫、市委棠委、纪检书记骆安生、副市长何三保出席项目签约仪式。交易会对鼓励催生一批拥有自主知识产权的高新技术和产品,攻克一批关键性技术,带动单项技术研发向集成创新的转变,促进创新要素向产业、企业集聚,带动全市整体自主创新能力、综合竞争力的跃升具有重要的意义。

认真做好全市科技成果推广与新产品开发工作,全市完成科技成果推广112项、新产品开发121项。接收省级成果登记7项,市级成果登记14项,市级科技项目通过评审6项,组织相关部门和企业申报省科学技术奖励13项。知识产权工作稳步推进,截止到5月,全市专利授权量85件,武夷山市设立知识产权局,浦城县设立知识产权办公室,有效将知识产权工作向县市延伸。推荐 铝业、源光亚明等9家企业申报“ ”省制造业信息化应用示范企业。组织各县(市、区)科技局、市本级和县(市、区)民营科技企业10家参加第六届中国海峡项目成果交易会,共完成科技查新35项,企业对接成果项目16项,其中合同项目8项(包含自主转化2项)、协议项目8项;完成技术需求项目征集6项,对接5项,其中合同项目3项、协议项目2项,完成了市政府下达的任务。

三、组织全省(市)科技•人才活动周

承担了“ 年 省暨 市科技·人才活动周”主会场开幕式。此次活动是贯彻省委、省政府“科教兴时、“人才兴时战略和建设海峡西岸经济区、建设创新型省份的决策部署,通过在全社会举办大规模群众性活动,号召发动广大科技工作者和人民群众积极参与到建设创新型省份的伟大事业中来。副省长李川、省科技厅党组书记、厅长庄荣文、市领导雷春美、龚清概、郭跃进、何三保,以及盛市活动周组委会成员单位代表出席了开幕式。活动周由省科技厅、省委组织部、省委宣传部、省科协主办,参与单位包括省委农办、省委文明办等26个省直部门和9个设区市。一批主题鲜明、实效性强的活动,特别是把农村科普与科特派制度有效结合起来,更加突出科技特派员在基层开展科普活动、在农业科技创新创业中起到示范推动作用的活动。 市科技•人才活动周,全市组织开展各类活动240场(次),开展重点活动85项,组织科技下乡服务团40支,组织科技人员1850人次下乡,参加活动群众达30多万人次。活动周期间,副省长李川,在省科技厅、 市领导陪同下,前往武夷山市兴田镇考察闽北农村科技信息化工作,详细听取了农村远程视频科技培训系统建设情况工作汇报,并现场观看了演示。李川副省长对 市科技局构建农村远程视频科技培训系统,传播现代农业科技知识,服务社会主义新农村建设的做法深表赞赏,并指示要进一步扩大系统的覆盖面,提高系统的利用率,惠及更多的农村百姓。 市科技局从2005年开始,在全省率先建立覆盖盛市、县、乡、村、户的农村远程视频科技培训系统,使农村广大农技人员、基层干部和农民群众足不出户就能收看高水平专家讲课,接受农业新技术、新成果和新知识的培训。目前,全市已建立盛市、县、乡、村、户远程视频科技培训点113个,利用该系统,举办远程农业科技培训70多期,培训各类人员3万多人次。

四、强化农业科技的导入

电力科技工作汇报材料

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面,我代表××公司就科技进步工作汇报:

全州电力系统科技进步工作会议 的网络微机防误系统》课题,在全省县级供电企业率先实现网络微机五防,获总公司科技成果二等奖。这些成绩的取得,一方面得益于总公司的正确领导和有关部门的大力支持,另一方面得益于××公司业已形成的鼓励科技进步的好环境和一支素质较高、钻研的科技队伍。

一、主要做法

(一)加强组织领导

公司领导班子高度重视科技进步工作,成立了公司主要领导任组长,分管领导任副组长,职能部门和各二级单位负责人为成员的科技领导小组,科技小组办公室设在生产技术部,各部门、单位设专责,明确领导小组和办公室职责,坚持每年至少召开两次科技工作领导小组会议,研究解决科技工作中的主要问题,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关成员和专责时时抓的良好格局。

(二)建立激励机制

根据《××电力总公司科技进步奖励管理办法》,制定和完善《××市电力公司科技进步奖励实施细则》,将科技进步工作纳入年度工作目标考核,与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同评比,同考核。对取得上级奖励的科技成果,公司配套给予相应奖励,充分调动广大干部职工科技创新的积极性和主观能动性。

(三)加强科技队伍建设

坚持内训与外训相结合,每年定期组织科技人员到总公司、大专院校和设备生产厂家进行培训,充分利用内部培训基地和施工作业现场开展理论技能培训,提高科技人员的理论知识和专业技能。近五年来,共组织培训708人次,科技队伍整体水平大幅提高。每年通过组织参加全市“科普”宣传教育,开展树科技标兵等内容丰富、形式多样的活动,大力宣传科学思想、科学知识和科学方法,增强广大干部职工科技意识,营造良好科技创新氛围。

(四)强化科学规划

围绕公司发展总体战略,以提高公司管理水平和经济效益为核心,以解决关键技术问题为首要任务,以保证电网安全稳定运行为重点,从电网建设、安全管理、生产管理、用电营销、调度自动化、信息化建设等方面着手,立足公司实际,扎实做好《××电力科技进步“十一五”规划》编制和修编工作,为科技工作的有序开展奠定了良好基础。

(五)加强科技项目管理

“快”字上见成效。“准”就是选题要准,做到每年公司组织研究的课题是生产实践中迫切需要解决的难题;“实”就是公司对各二级指导的课题任务要具体,措施要明确;“快”就是应用型课题研究要讲效率,要有实实在在的进展,防止无效益、无结果的现象。

(六)加大科技投入和科技应用力度

近五年来,公司共投入科技资金1170万元,推广应用新设备、新技术、新材料、新工艺,电网科技含量大幅提高。其中,以电网建设与技术改造项目为载体,投入650万元,完成35kv及以上断路器无油化改造,建成open3000调度自动化系统和on2000变电站集控系统;视频监控系统、红外告警系统、ip语音电话和网络微机防误系统;以信息化建设为载体,投入 280万元,全面应用办公oa、输变电生产管理、sg186、物资管理、财务管理、雷电监测定位、远程抄表等管理应用系统;以提高设备装备水平为载体,投入240万元,新增油色谱分析、油微水测试、变频串联谐振试验装置等新设备。

(七)积极开展群众性科技活动

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乡镇汇报材料

一是全力实施重点项目。年内抓好投资3500万元色织厂二期工程、投资2370万元的新宝龙干红酒业有限公司、投资1500万元的北京材料服装厂、投资200万元镇南加油站、杨园子酒厂、周家港粉皮厂、新瑞达煤炭批发公司、凯达工贸有限公司扩建、商品超市、食品罐头厂、南部市场开发等项目。同时认真完善优惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投产一批、开工一批、报批一批、储备一批、谋划一批。

二是抓好乡镇企业的改制工作,以改制促项目,盘活闲置土地、厂房、设备,实现闲散资产变现100万元。上半年,占地13.8亩的六百户汤粉厂力争变现35万元、占地3.2亩的改性油粘厂力争变现25万元、占地3.8亩的炼油厂力争变现20万元、占地3.3亩的铸件厂力争变现20万元。

三是按照高起点规划、高效率开发、高标准建设的原则,加快小城镇建设。结合我镇实际,进一步研究小城镇建设发展详规,对发展方向、功能分区进行准确定位。将井管厂南至镇政府规划成机械加工餐饮小区、高田庄以北为工业区、镇政府南为商贸区、高田庄至井管厂为文化生活区,履行好法律程序,认真分步加以实施。在底前完成井管厂南至镇政府旧城拆迁的基础上,7月1日前完成井管厂以北、镇政府以南共1.5万平米的拆迁任务。同时出台我镇关于小城镇建设拆迁管理办法,认真稳妥解决拆迁过程中出现的各种问题。

四是镇区南部市场建设一期工程开工。在今年年底完成土地规划征用的基础上,由投资方拿出具体建设规划报县政府,力争05年月7月底完工。同时结合城区建设,努力改善投资环境,制定优惠政策,使镇南市场形成以商贸和农产品交易为主,有规模、有吸引力、有辐射力的专业市场。

二、以人为本、标本兼治,综合治理,努力维护社会稳定。

一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制,加大对维护稳定工作的考核权重,增强村级干部维护稳定的意识和工作能力,使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重,强化处理”的意识,层层落实维护稳定领导责任制。出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法(试行)》,进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则,排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等,加大矛盾纠纷排查化解力度,把问题消灭在萌芽状态和最低层,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出镇。

三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中,要深入了解案情,加强引导,规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态,坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。

三、全面加强机关干部队伍建设和基层组织建设,为实现经济和社会各项事业协调发展提供可靠的`政治保证。

一是切实转变领导班子工作作风。改变工作等、靠、推、混的不良观念,要求全体领导干部树立全局意识、责任意识、发展意识和进取意识、危机意识,养成不图名、不图利,谦虚谨慎、团结一心的好习惯。同时要放下架子、扑下身子深入基层,了解实际情况,靠自己的一言一行、一举一动取得群众的认可,让组织放心,让群众满意。

二是不断提高机关干部队伍的整体素质。七月底前举办几期以市场经济知识、法律知识、科技知识、管理知识和“三个代表”重要思想为主要内容的培训班,加强教育和管理,使他们熟悉国家农村法律法规、方针政策等,让他们明白哪些能干、哪些不能干,重点解决如何干好的问题。通过思想教育和业务辅导,达到工作有人干、人人有事干、人人会干事、人人能干事的目标。

三是务实基础,不断提升基层组织建设整体水平。深入实施“强村工程”,抓好红旗党支部创建,后进支部转化及乱村治理工作。对不听指挥、政策水平低、工作不推不动的村级干部坚决进行调整。严格农村财务管理纪律,健全农村财务管理制度,加强对农村财务管理混乱的整治,年内力争建成每村1至2人,总数在100人左右的农村后备干部人才库。

四、做大做强五大主导产业,全面提升农业产业水平。

明年全镇农业产业结构调整的指导思想是:以国内外市场为导向,以科技为先导,以“龙头”组织为依托,以为系列化服务为手段,以经济效益为中心,按照“绿色、特色、高质量、高效益”的要求,通过市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户的形式,培育名牌产品,延长产业链,使种养加、产供销、贸工农紧密结合起来,达到“五发展、五压减、五提升”的目标,有效地提高农业产业化水平。即:在柳河圈一带发展酒葡萄面积,压减酒葡萄单产,提升酒葡萄质量;在李柳河北部、孟时庄一带丘陵发展干鲜杂果面积,压减单茬玉米面积,提升亩经济效益;在张田庄、魏官庄一带发展蔬菜面积,压减劣质品种种植面积,提升产品知名度;在全镇发展地膜甘薯面积,压减重茬栽植面积,提升亩产;在全镇发展规模型、小区型养殖业,压减滥用乱占耕地面积,提升农民人均纯收入。

教育强乡镇汇报材料

在各级党委、政府正确领导下,在县、镇教育主管部门的具体指导支持下,继“两基”工作之后教育创强工作经过不懈努力,取得了一定成果,现将我校创建市级教育强镇工作情况做一汇报。

一、学校基本情况

闵庄小学位于县城北部3公里的城关镇西门河村,服务于全村1900人口以及部分进县城务工子女的小学教育工作。全村小学适龄儿童92人,全部入学。进城务工子女18人在我校就读,在校生共六级六班110人,入学率100%。学校在“两基”达标阶段新建综合楼一幢,建筑面积646平方米生均占6平方米,学校现有教职工13人,其中大专以上8人,中专5人,学历达标100%。学校现设有图书室、电教室、仪器室。每个教室有电视机、dvd播放器,并购制课桌凳基本达到农村二类学校教学需求。

二、创强工作开展情况

经过上下齐心艰苦努力,我校于二00五年顺利通过“两基”达标。在此基础上,我校全体教职工在各级政府和教育主管部门正确领导下,乘势努力,再鼓干劲,制定了学校发展规定,按县镇政府要求,确立了巩固提高“两基”成果,奋力“普实”达标,努力创建教育强镇,争办人民满意学校的畚斗目标。

(一)、组织落实

1

按照镇政府,中心校统一部署和安排,学校建立创强领导小组,制定了“普实”和创强工作方案、工作措施,经常请示上级部门的工作指导,召开专门会议,具体部署落实各项工作,并把此项工作列为学校及各部室教师的目标考核内容。形成上下齐心,内容具体,分工明确,责任分明,时段落实,效果显著的创强工作局面。

(二)、硬件建设

继“两基”达标评估验收后,乘势努力,依法治校,近三年

节约经费近两万元,添置了油漆课桌凳100套,更新学校办公桌椅,改善了办公条件。安装了远程教育设备、电视接收设备、宽带网,提高了教育装备质量,充分享受到与城市相同的教育资源,教育信息化,教学手段现代化建设不断提高。利用有限条件,设立电教室,图书室(内有图书2300余册),仪器450余件,基本满足小学实验需求。

三、主要措施

1.加强思想政治学习,提高教师政治素质

学校办学水平、教学质量靠校委会和全体教师,唯有我们从

无任何乱收费现象。狠抓骨干教师的培养,积极选派骨干教师参加县、镇赛教课、公开课,鼓励教师进行教学研究、撰写教研论文,每年都有论文分别在市、县评比中发表或获奖。

2.积极推进素质教育管理,不断提高教学质量。

近年来,我们在镇中心校的领导下,坚持国家的教育方针,

把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的合格人才为目标。坚持德育教育规范,文明礼仪,诚信做人的内容进课堂上讲台,在学生中每学期开展知识讲座,学生演讲会等活动,培养学生的良好公共道德,诚实、文明向上的思想品德。多年来,我校毕业学生无一走上犯罪道路,升入高一级的,学校赞扬我校毕业生表现良好,学习刻苦,从我校走出的学生中先后有五个考上国家重点大学, 其中郑文玲在09年高考中,夺得了县文科桂冠。几年来小学,教学质量达镇中上游水平,受到家长一致好评。

3.积极推行素质教育,为了提高学生的综合素质,克服学校活动场地狭窄的困难,创造条件坚持开展两课两操活动,保证学生体质健康发展。每年利用“六一”、“十一”、“元旦”节日举行体操比赛和趣味活动,培养学生体育爱好,并在各班积极开展硬笔字,手工绘画,泥塑,歌咏等多种形式的竞赛、展演活动,培养了学生审美,爱美的情趣和动手动脑操作能力。

4.加强安全健康教育,努力创建文明、平安校园。

开设安全健康课程。每周进行一次安全检查评比,每学期开展一直两次安全健康知识竞赛和实践活动,聘请公安,卫生部门到学校进行知识讲座,培养学生良好的、文明、卫生习惯和行为意识。多年来,学校从未出现较大的安全事故,学生总从来出现打架斗殴现象,整个校园环境洁净,学生之间关系和谐。

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科技工作汇报材料

2011年,东路街道办事处在米东区委、区政府和各相关部门的正确领导、帮助下,以“科普法”为依据,以普及科学知识、掌握科学思想和方法、弘扬科学精神和道德、消除愚昧、反对封建迷信和伪科学为内容,以“科技宣传周、月”等系列活动为契机,以辖区居民、青少年为重点服务对象,通过开展群众性、社会化的科技宣传、科技培训、科技咨询等活动,不断提高了辖区居民的思想道德和科学文化素质,积极推进了和谐米东的进一步发展。下面我就东路街道办事处一年来的科技工作情况作如下汇报:

一、东路街道办事处基本情况。

东路街道办事处位于米东区中心地段,辖区东以乌奇公路为界,西至古牧地河,北至一环路,南至古牧地河与乌奇公路交汇处,是米东区政治、经济、文化、交通的中心。辖区面积5.4平方公里,常住居民1.2万户,4.14万人,其中流动人口1.01万人。辖区有行政企事业单位124家,中小学校5所,个体、私营企业111家,第三产业2224家。

加强“科教兴街”工作是落实科学发展观的内在要求,是构建和谐社会的重要组成部分。2011年,东路街道始终坚持面向群众的工作方向,把集中活动与经常性科技教育相结合,动员和组织辖区全社会力量,广泛了开展多种形式的科技活动。

1、健全机构、明确责任。

东路街道党工委、办事处始终将科技工作列入重要议事日程,制定了党政领导一把手亲自抓、亲自研究解决科技发展中重大问题的议事制度,做到了科技工作重大事项必须上党委会集体研究解决。

东路街道成立了由办事处主任任组长、由分管科技工作的副主任任副组长、由街道科技办、各科室、社区负责人为组员的“科教兴街”领导小组,全面开展街道科技工作。同时根据人员增补及时调整了街道科技专干,并配齐、配强了社区科技工作专兼干,确保了科技工作的有效落实。

年初根据区政府与办事处签订的科技工作责任书,东路街道按照要求、结合实际,及时同分管科技工作的领导、各科室负责人及八个社区书记分别签订了《科技工作目标管理责任书》。并明确各项考核实施细则,将其纳入年终双目标考核的重要内容,从而做到了科技工作与日常工作的同安排、同部署、同落实、同监督、同考核。

2、建章立制、落实到位。

东路街道在认真总结2010年科技工作经验教训的基础上,经过深入细致的研究,相继制定了“一书、两制、四到位、五结合”等系列制度,进一步提高了社区科技工作人员的综合素质和工作责任心。同时,街道还建立了由街道科技办、社区居委会科普小组、辖区科技志愿者队伍自上而下的三级网络工作系统,为街道科技工作全覆盖奠定了坚实的人才队伍基础。

东路街道还拥有由社区科技人才组成的辅导咨询队伍20人,由社区医务人员组成的医疗保健师资队伍21人,由社区居民组成的各类志愿者队伍140人,真正形成了横向到边、纵向到底全员参与的科普知识网络体系。

3、经费到位、确保工作顺利开展。

2011年东路街道投入大量经费用于科技工作的硬件配置和软件建设,包括购买科教图书、制作科技宣传画廊、版面、专栏、横幅标语、宣传单以及举办科技培训班、开展科技宣传实践活动等等,截止目前,已投入科技经费89000多元,占全年总经费支出5364123元的1.66%。

4、加强宣传、营造氛围、强化培训、提高素质东路街道在管理和服务上坚持尊重劳动、尊重知识、尊重创造的方针,紧紧抓住培养、吸引、宣传三个环节,加大街道对科普工作的宣传力度。

街道邀请相关专业技术人员分批、分层次为社区干部、居民、学生开展了多次科普知识讲堂。对居民进行了《科普法》、社区消防、卫生保健、优生优育、防震减灾、就业创业等多种知识的培训。包括针对妇女群众的生育知识、针对老年人的健康知识、针对大中专毕业生的就业知识、针对下岗就业人员的创业知识、针对广大居民的防震救灾知识等等,通过科普知识培训,不仅提高了居民对科技知识的了解,还增强了居民对科技知识的浓厚兴趣和运用技能,对东路街道各项事业的全面发展起到了积极的推动作用。今年共举办各类知识培训班60余期,培训人员达3200人次。

加快科技事业的发展,关键是要全社会共同致力于科技信息的宣传普及,努力营造人人参与的良好宣传氛围。今年东路街道投入大量经费用于科普知识的宣传工作,在辖区建立科普宣传文化长廊6个,科普知识宣传专栏8块,led科普宣传屏1块,科普宣传走廊12处,办黑板报45期,悬挂各类科普知识宣传横幅18条,张贴宣传标语40条,通过各种活动散发宣传单5000余份。广泛深入的宣传工作为东路街道营造了全民参与科普工作的良好氛围。

今年结合“科技之冬”、“知识产权宣传月”、“科技进社区”等大型科技活动,东路街道还积极开展了社区群众为中心的“提高公民科学生活和素养”为主题的各项科普活动。积极组织社区志愿者队伍开展多种形式的广泛宣传,组织企业职工和辖区居民参观科技馆、博物馆,组织居民参加自治区科协科技界首届书画摄影比赛,在街道及8个社区举办百日文化广场活动,组织居民参加学习班、知识问答、知识竞赛等等,通过这一系列形式的主题活动提高广大居民参与科普工作的积极性和主动性。今年共计举办各种形式的主题宣传活动20场次,受培训教育人员达500余人次。

今年4月东路街道永乐社区申报“科普工作进社区”创建工作,7月份迎接自治区科协的检查初验,效果良好。

7月份,南苑社区、祥瑞社区进行了“无邪教社区”的创建申报工作,10月20日区科协进行了初验,26日迎接了自治区科协的抽查。

9月份,益民社区申报了“抗震安全示范社区”的创建工作,各项工作已经按照考核验收标准全面展开。

通过这一系列的创建工作,旨在巩固我街道“科教兴街”的工作成果,把已经开展的各项工作落到实处,使其真正发挥推动促进作用,把东路街道社区各项工作推到一个新的更高的台阶。

6、建立企业项目信息库、促进企业信息交流。

为了解和掌握辖区企业对高新技术及产品的需求,推进东路街道高新技术发展、高新技术成果引进和转化,以及提高高新技术企业的培育,我办积极组织对辖区企业高新技术及产品情况进行了彻底的摸底调查,将调查结果登记造册存档,并报市相关科技信息部门,使企业与其建立信息联系,加大企业高新技术及产品需求信息的交流。

7、建立地震应急预案、加强应急演习。

东路街道根据人事变动,及时调整了街道抗震救灾领导小组,在各社区成立了抗震救灾指挥小组,并建立了9支抗震救灾应急志愿者队伍。同时建立和完善了《东路街道办事处破坏性地震应急预案》及相关制度措施。对社区干部、志愿者队伍已经居民进行了抗震救灾知识的培训。在市地震局、区科技局的协调指导下,10月20日在辖区内组织了一次抗震救灾应急演练,效果较好,达到了预期目标。

三、工作中存在的问题已经今后努力的方向。

一年的工作已接近尾声,虽然工作取得了一定成绩,但也暴露处工作开展过程中存在的诸多问题及不足之处。首先在加强科普宣传教育方面力度还是不够,宣传面不够广泛,宣传形式固定单位,缺乏创新。其次科普专职人员业务素质欠缺,不能得心应手地开展好自身工作。第三在企业服务这方面的工作力度不够,不能及时了解掌握企业对高新技术项目产品的需求,不能及时为企业申报高新技术项目扶持资金等等。

在下一步的工作中,我们努力明确以下几个工作方向:

1、进一步加大投入,巩固“科教兴街”工作的宣传氛围,多举办一些应群众所需的专业技术培训班、多开展一些群众喜闻乐见的科普宣传活动、多组织一些先进经验先进成果的学习交流团、多培养一批致力于科普宣传工作的志愿者队伍,积极开展好形式多样的科普宣传工作,努力营造东路街道科普工作宣传氛围,真正达到全民参与“科技兴街”的良好工作格局。

2、加强对企业技术信息的服务工作力度。进一步了解掌握辖区企业高新技术及高新产品需求信息,规范建立企业技术信息服务台账,督促与自治区相关企业高新技术信息库的联系,积极为符合条件和资质的企业申报技术项目扶持资金。

3、加强各项应急预案的建立及应急演练的实施。积极开展辖区抗震救灾、消防安全等应急演练工作。

东路街道办事处。

2011年11月2日。

科技工作汇报材料

20**年,浙江大学积极贯彻落实“三个代表”重要思想。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,广大教师抓住机遇,转变观念,开拓思路,努力奋斗,使我校科技工作在各方面都继续取得了长足发展。

1.科学研究。

科技经费继续保持稳定持续增长。2003年科技活动经费突破9亿元,学校科技工作整体保持着持续高速发展的良好态势。

基础研究成绩喜人。2003年国家自然科学基金批准各类项目总数及面上项目批准数均在全国名列前茅。我校作为牵头承担单位的973计划项目“移植器官慢性失功的免疫学基础研究”经评审获得批准实施。

承担和完成国家重大项目能力增强。2003年获得批准承担的863计划项目和“十五”攻关项目共计39项;获得浙江省科技重大招标项目29项。国防军工新批准项目比上年增长14.5%。

各类科研项目完成情况较好。2003年是国家“十五”各类计划项目总结、验收关键年。学校重点抓了项目的执行进展检查和结题、验收。国家863计划第一批项目目前已有半数完成了验收工作,有7个项目获得滚动立项。国家“十五”攻关计划和国家高技术产业化示范工程等一批项目也顺利通过验收,并获得较高评价。我校科研人员承担并很好地完成了神舟号飞船生命保障系统中的部分研制任务,为神舟5号载人宇宙飞船成功发射,为我国发展载人航天事业做出了贡献。

国际合作与交流继续得到加强。国际政府间科技合作项目数和涉及的国家与地区数继续保持良好的增长势头;民间合作项目数量增长较快,项目的经费强度也有了明显的增加。学校先后与美国ibm公司、美国国家半导体公司和韩国三星电子公司等国际著名大公司建立了联合实验室,为科技合作、学科发展和人才培养奠定了良好基础。

2.社会服务。

浙江大学立足浙江,面向全国,为区域经济和社会发展作贡献。2003年学校进一步拓展了与省内外地方政府的合作领域,结合地方经济特色和需求,采取新的合作模式,如与地方政府联合建立科技合作专项资金,在企业共建技术开发中心等,取得了显著成效。学校还建立了“中国浙江网上技术市场”浙江大学分市场,并建成浙江大学技术交易网站,为服务社会提供了良好的交流平台。这些工作一方面对长江三角洲地区等区域经济建设与发展起到了积极重要推动作用,另一方面也促进了学校学科交叉与发展。

重视科技工作为“三农”服务。2003年学校充分发挥有大批涉农学科、涉农教师,长期从事农业与生物技术的优势,开展农业科技研究和科技成果转化工作,取得了显著成效。另外还通过现场指导、专题培训、送医送药、咨询服务、赠送种子种苗和科技图书等,宣传党的方针、政策,推广新的实用技术,传播现代农村文化,为浙江省农业、农村科技进步和农村两个文明建设作了积极贡献。

2003年学校获国家、省和教育部等有关部门颁发的各级各类科技成果奖177项,其中获国家科技进步二等奖3项、获浙江省科学技术奖91项(一等奖7项)、获教育部提名国家科学技术奖10项(一等奖3项)。

由中国科技信息研究所公布的科技论文发表统计结果,我校2002年度被sci收录论文共1114篇,被ei收录论文共752篇,发表国内论文共4452篇,均在全国高校中名列前茅。

我校专利申请量直线上升,2003年专利申请数达536项,在去年的基础上又增30%,其中发明专利407项;授权专利188项,其中发明专利78项。

4.科研基地。

在完善我校原有的国家研究基地建设基础上,2003年学校又被新批准建设“污染环境修复与生态健康教育部重点实验”和联合建设“水稻生物学国家重点实验室”。

近年学校先后建设了13个学科交叉研究中心,经对部分学科交叉研究中心的建设情况进行中期检查,结果表明:在学校政策引导、立项投入的推动下,各中心围绕建设目标和年度建设考核指标,经过一段时间的建设和运行,有的合作研究已初见成效,即为我校相关领域的交叉研究发展提供了一定规模的实验平台,同时也扩大了我校相关领域在国内外的影响和知名度。

二、2004年主要工作任务。

在十六届三中全会精神指导下,全面贯彻“三个代表”重要思想,牢牢把握发展的机遇,以改革的精神和创新的理念,进一步统一思想、转变观念、改革体制、完善政策、开拓资源,与时俱进,协调发展。在保证科技量持续增长的同时,加快科研创新体系的建设,实施人才战略,尽快实现科技质的飞跃,为把浙大建成世界一流大学奠定坚实的基础。

(一)构建科技创新体系。

1.筹建国家实验室或研究院:

根据国家科技部的部署,积极筹建“信息与控制国家实验室”。使之成为空间与管理集中,机制开放、流动、灵活,研究领域宽阔,一流人才聚集,代表国家水平的研究基地。

在此基础上,结合新校区的规划建设,计划在生命科学、材料化工与结构、数理化科学、制造与动力、医学、人文社会科学等领域进一步组织建立研究院,重构与聚集一流研究人才,并争取从中再组建2-5个国家实验室,在我校形成若干个国家重大研究基地。从而构建由国家实验室(研究院)——国家重点实验室——省部重点实验室组成的新的创新研究体系。

2.形成网络式的社会服务新体系。

抢抓当前发展机遇,从研究所、学院、学校分层次建立与“长三角”等区域经济发展相适应的网络式社会服务新体系,根据块状经济的特征与需求,通过合作研究,成果转化,建立联合实验室、技术中心、开发中心或分析试验中心等,为国家和地方经济建设提供高新技术服务,并为建立“浙江大学应用科技研究院”奠定基础。

(二)构建面向一流的人才新体系。

中国要实现全面小康,必须贯彻人才强国战略,浙大走向世界一流,关键是建设一支一流的科技人才队伍。因此要树立“一流大业,人才为本”的意识,进一步强化尊重人才、培育人才、聚集人才、使用人才的良好氛围和环境,制定措施使更多的优秀中青年教师脱颖而出;要加强人才团队建设,聚集成以大师为核心的团队,并注意在引进大师后做好团队配置工作,逐步形成高地;努力争取国家及部门支持的创新群体计划,推动团队建设;完善制定相应政策,创造良好创新环境,给予学院及团队负责人更多的自由度,以支撑有活力、善创新团队的形成。

(三)探索建立新的科研运行管理体制和机制。

要适应新时期世界科技发展,更快提高科技创新能力,必须进一步深化科技体制运行机制改革。学校要在构建国家实验室(研究院)——国家重点实验室——省部重点实验室组成的新的创新研究体系和瞄准科学前沿,围绕国家经济、社会发展和国防需求,大力鼓励学科交叉与创新,积极组织承担国家重大科技项目这两个层面上,积极进行管理体制和运行机制的研究和探索,从而争取在创新环境建设和创新能力培育方面有新的突破。为不断提高学术水平和竞争力,努力培育重大科技成果,加快建设世界一流大学的步伐和实现科教兴国、人才强国战略作出贡献。

乡镇汇报材料

一、加强领导,完善机构。

区城乡环境综合整治动员会后,我镇党委对创建活动高度重视,成立了以书记为组长、镇长为副组长,其他班子成员为成员的文明创建工作领导小组。领导小组负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作。

二、精心组织,分步实施。

根据区文明委确定的创建目标和任务,结合我镇实际,制定了《牛集镇精神文明建设20xx年工作要点》、《关于成立牛集镇文明创建指导委员会领导小组的通知》、《关于开展牛集镇文明创建巩固提升年活动的实施意见》、《关于表彰20xx年牛集镇“文明信用户”、“孝老爱亲户”的决定》等文明创建文件,进一步明确了创建工作的指导思想及目标、任务,明确了创建内容及责任分工,使创建工作有章可循,整体推进。

三、全面动员,宣传到位。

为使创建工作顺利进行,各部门及广大群众积极参与,我镇加大了创建宣传工作力度,取得了较好的效果:一是坚定了一个决心。通过学习区委、区政府及区文明委有关会议及文件精神,对创建工作大胆实践,进一步坚定了我镇全力以赴抓文明创建的信心和决心。二是强化了一支队伍。精心组织专人负责,建立了一个运转灵活、指挥有力的工作队伍。三是营造了一种氛围。我镇组织召开了由镇直各单位负责人、各村支部书记、村委会主任参加的精神文明创建动员会,将有关精神文明创建的会议和文件精神进行了传达,并对我镇精神文明创建活动工作进行了动员和部署,不断提高镇村两级干部的思想认识,有效地统一思想,规范操作,营造了浓厚的创建氛围。

四、集中整治,重在落实。

为使环境综合整治工作落到实处,镇政府拿出30000元专项资金,用于奖励环境综合整治工作中突出的单位。按照镇党委政府的安排,镇文明办组织有关人员,先后三次对镇直单位、四创村、中心中小学及主要干道进行了实地查看,对整治成效突出的牛集中心小学、药都银行、蒋楼新村总共进行了20000元的奖励。

五、存在问题。

一是思想认识有待加强。由于镇域经济发展相对滞后,群众思想观念相对落后,群众的文明素质有待进一步提高,各种精神文明创建活动开展起来存在群众参与积极性不高的问题。

二是缺乏宣传阵地。镇村文化阵地基础设施建设仍较差,镇村精神文明专用宣传栏配备不足,宣传网络仍不完善。

三是环境卫生问题还较为突出。虽然进行了专项整治,但力度还不够强,特别是街道乱摆乱卖现象时有发生,群众环境卫生保护意识不强,镇容村貌改善的任务还很艰巨。

六、整改措施。

针对以上问题,我镇将以这次文明现场会为契机,进一步攻坚克难,将创建活动有效实施。继续抓好文明创建宣传工作,进一步统一思想,提高认识,充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性;进一步转变观念,开拓渠道,争取多种途径筹措资金,充分调动社会各方面力量,不断增加对创建工作的资金投入比例,将创建活动经费列入财政预算,做到专款专用;要多方筹集资金,加大村级室内文化活动场所建设力度;要结合实际,经常性地开展各种文体活动,更好地提高群众生活质量。

乡镇汇报材料

2005年,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结带领全镇广大干部群众,按照年初确定的“咬定一个目标,突出三个重点,实现五大突破”的工作思路,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。2005年,全镇完成工农业总产值达12.9亿元,增长17.7%,其中工业总产值10.9亿元,增长20.1%,农业总产值2亿元,增长6.8%;实现财政收入3194.77万元(按新口径统计);农民人均纯收入5099元,增长21.1%。

1、项目建设强力推进,经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”,全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度,实行目标责任追究制,确保了各个项目建设的迅速推进,如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户,拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地,创造了星城征拆工作的经验;“团结一致,分工合作;各个击破,以点带面;有的放矢,重点突击;统一过渡,集中安置;依法行政,公正公平;关心群众,以情动人”,征拆工作中,涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部,他们夜以继日,忘我工作,强力的推进了项目建设,极大的拉动了镇域经济的发展。

2、工业主导更加突出,经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展,切实加大工业,特别是引进企业服务的力度,着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度,企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动,服务月活动期间,深入企业了解情况,解决问题,为企业排忧解难,使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度,积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查,广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个,全镇实现企业总产值12.5亿元,比上年同期增长14%,其中工业产值10.9亿元,同比增长20%。(含湖南新华印刷集团)实现企业增加值33250万元,同比增长25%,实现工业增加值25050万元,同比增长53%。规模工业产值52000万元,同比增长130%,规模工业增加值15800万元,同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元,同比增长17%,实现利润3080万元,同比增长18%,上交税金2320万元,同比增长76%。

3、农业基础不断夯实,生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位,做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设,提高农民生产能力,全年共推广农机具89台,其中大型农机具7台;积极推广沼气项目开发,改善村容环境,今年以马桥河为生态建设示范村,全镇共完成沼气池建设152个,超额完成县委下达的任务;镇渔场自筹资金26万多元,拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路;银星等村通过招商引资引进项目,投资了400万元用于农业设施建设;冷链建设体系达标,防疫员队伍管理日趋规范,村级动物防疫台帐健全,禽流感口蹄疫防治措施有力,动物防疫密度达100%,全年未发生一起疫情;林地林权证的换发工作超前,全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩,粮食产量达2.4万吨,粮食直补快速到位。

4、招商引资喜结硕果,对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章,使“存量变增量”,采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代,引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现,充分盘活土地资源,缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成星城全方位对外开放的招商格局,2005年引进企业或项目24个,合同引进资金10.8亿元,实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。

5、发展环境不断优化,竞争优势实现新提升。

发展环境的.好坏是投资商衡量投资意向的标尺,只有不断优化发展环境,星城的竞争优势才会逐步体现。首先,加大建设环境整治力度。2005年,我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动,共拆除违章建筑40余栋,围墙1800余米,同时,通过广泛宣传、动员,群众自行拆除违法、违章建筑100余栋,围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善,以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机,进一步展示星城新形象,投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线,并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升,都市化城镇雏形凸现,区位优势更加明显,城镇品位日益提升。

6、项目开发逐步加快,产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化,积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业;以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业;以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业,以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业;以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时,农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强,以国家农业科技园为中心,周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化,使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

7、各项事业全面发展,统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色,共发放计生奖励扶助金11.7万元,群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著,共调处各类纠纷31起,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成,基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著,教育投入逐年增加,今年已投入教育经费100万元,新建镇幼儿园和同福学校楼,教育教学质量大幅度提高,初中毕业升入重点高中81人,创历史新高。新型农村合作医疗全面展开,参保率93.7%,社保扩面240人,城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法,规范殡葬改革工作,全年完成火化任务75例。突出疾控预防,努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元,新增医疗科室2个,居民就医更加方便。人大、政协切实履职,积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务,创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

8、“先教”活动有序开展,党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,开展了第二、三批党员先进性教育活动,进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度,为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础,党的建设得到了加强。组织百名干部下基层,排忧解难促发展,党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训,认真举办村级区划调整后的村(社区)干部培训班;组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,组织机关干部、村(社区)支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”,进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展,保持了政通人和、安定团结的大好局面。

2005年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年,星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情,努力做好各项工作。

一、指导思想及目标。

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

二、工作思路及措施。

―――确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

―――紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

以科学发展观为统领,实现2006年经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

―――突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

―――寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

乡镇汇报材料

均川镇财政所创建规范化乡镇财政所的汇报。

县财政局:

按照省财政厅《关于开展规范化乡镇财政所创建工作的指导意见》,结合县财政局会议要求,我所迅速组织人员,对照考核评分表,统一思想,提高认识,切实增强创建工作的紧迫感和责任感,精心组织,明确责任,全所干部职工团结一致、上下一心,创建工作取得了一定的成绩,现将创建工作汇报如下:

一、明确财政职能,组织机构规范化。

通过规范化乡镇财政所创建工作,进一步明确了财政职能和干部职工岗位职责,促进了组织机构规范化建设。

二、加强队伍建设,促进思想统一化。

一是狠抓班子自身建设,以组织学习和例会为平台,通过提高班子成员自身的综合素质来带动和激励干部职工,在工作中不断发挥积极性和主动性;二是建立学习培训奖励机制,鼓励干部职工参加学历教育及专业技能职称的学习、考试,并坚持深入开展各类型的学习培训和业务交流活动;三是文明创建活动常态化,以职工活动中心等为载体,常年开展多样化创建活动;四是健全廉政风险防控机制,加强作风建设;五是深入推进“六五”普法活动,提高干部职工法律意识。通过加强队伍建设,使全所干部职工在思想上高度统一,从而做到工作热情饱满,服务意识增强,工作效率提高。

三、加强业务管理,促进工作精细化。

2、建立镇财政所民主评议政风行风监督员制度,加强镇财政所政风行风监管;

5、进一步落实专管员制度,建立专管员信息和专管员必备信息库;

7、认真搞好新农合、新农保等民生工程,做好政策宣传,加强基金的征收、监管;

8、建好农村集体土地登记、流转台账,建立农民专业合作社制度,指导合作社健康、有效运作。

四、加强制度建设,促进管理制度化。

一是进一步理清、规范各种业务管理制度和内部管理制度,重点抓落实,突出执行、突出检查,做到以制度管人、以制度管事;二是落实专管员制度,结合专管员百分考核,重新修订本所干部职工量化考核制度;三是向广度和深度拓展,推进信息化建设,()完善各项基础数据,健全各类信息库,提高信息化管理水平;四是重视档案管理,完善档案管理制度,把档案管理纳入信息化管理程序。

五、加大硬件投入,促进办公自动化。

按照“五室一厅”的标准合理布局,电脑、打印机等办公设备配置齐全,服务大厅设施完善,按政务公开的要求,设置美观规范、内容丰富的宣传橱窗,办公场所室外环境优美,室内窗明干净。

在创建工作中,还存在着一定的不足,我们力争通过创建工作,努力提高财政工作效率,提高服务质量,提升服务水平,打造阳光财政和公共财政,为促进均川镇经济社会发展做出贡献。

均川镇财政所。

乡镇汇报材料

我乡信访工作在县委、县政府的正确领导下,在信访局的精心指导下,认真贯彻落实科学发展观和各级会议精神,以全乡经济建设和社会稳定为信访工作的根本,以实现全年无进京到省上访事件为目标,以切实维护群众根本利益,努力化解人民内部矛盾为宗旨,为全乡经济社会全面提速,加快发展营造了良好的综治环境。现将今年以来我乡信访工作情况汇报如下:

一、领导重视,组织有力。

乡党委、政府高度重视信访工作,把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位置,真正做到了大会讲小会谈平时问。同时为确保信访工作组织有力,成立了汤泉乡信访工作领导小组,由乡党委书记任组长,政府乡长和党委副书记任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由分管领导兼任办公室主任,并主持开展日常性工作。各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长的信访工作领导小组。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

二、狠抓制度落实,强化制度约束。

顺利,更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件,明确要求主要领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。对疑难访、缠访、重大访实行主要领导包案和领办制度,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头性倾向,及早做好防控化解工作。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,明确办理部门,牵头领导,办理时限,要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。

此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下资料。今年以来,全乡共接待群众来访17人次,现已办结16件,办结率为94.5%。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查化解。

我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极转变以往那种信访工作事后处理的工作方式,在工作方法上力求创新,组建了乡、村两级信访调解组织,并对其应承担的职责进行了明确。乡设调解委员会,主要任务是承担基层行政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。村设调解室,各村调委会主任由村党支部书记兼任,调解员由群众从老干部、老党员中推选出,全乡共有11名调委会主任,45名调解员,建立起了上下贯通,左右衔接的信访处理网络。同时,我们还根据信访和矛盾发生率高低的特点,把全乡10个村划分成高、中、低三个等级,根据情况进行分类指导。我乡在各村设立信访工作站,每个工作站配备专兼职信息员,通过乡村互动,随时了解村两委落实处理信访工作情况。

与此同时,我乡每半个月开展一次矛盾纠纷的排查化解活动。特别是在今年五月份,在全乡开展的“大调解攻坚月”活动中,通过矛盾纠纷排查,成功化解了2起信访老矛盾,预防6起新矛盾。七月份,为迎接党的十八大的召开,根据县委政法委、县综治维稳办的工作要求,在全乡积极开展矛盾纠纷大排查大走访工作,截止目前,共排查矛盾纠纷9起,成功化解纠纷9起,无一起上京赴省信访案件的发生。

四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道。

结合普法工作的开展,我乡加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度,引导人民群众正确行使民主权利,从根本上加强民主政治和法制建设。一方面,利用每月一次信访例会,积极加强对信访工作人员业务知识和相关理论的培训,提高信访工作人员的理论水平;另一方面在全乡范围内利用广播、会议、板报、讲座等多种形式向广大人民群众广泛宣传《信访条例》、《土地法》等与群众生产、生活密切相关的法律法规,增强群众的法制意识。与此同时,信访接待人员在接待群众来访过程中,抓住时机,向来访人员宣传相关政策、法规,对上访人员动之于情,晓之于理,以案说法,逐步引导上访群众正确行使民主权利,维护正常的信访秩序,按正规的途径解决问题,促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。

五、下一步工作计划。

一是建立健全信访工作大格局。按照规范完善乡一级,大力加强村一级的思路,进一步加强信访网络建设,我乡将要建立大信访工作格局,要把乡党政班子领导都作为乡信访工作领导小组成员,乡村两级干部根据自己的工作业务,都要成为信访调解员,同时,还要要求乡司法所、法律服务所加强人民调解工作,充分发挥村治保作用,努力将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后,我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题,态度要良好,能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,与此同时,要时向领导汇报情况,以便研究解决问题的办法,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访,乡党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能集体上访或上访人数较多的重大案件,要及时向乡政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。

部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。

总之,今年以来,我乡的信访工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。我们将继续努力工作,积极探索解决信访的新路子,开拓创新,求真务实,把信访工作坚持不懈地抓下去,切实维护好人民群众的根本利益,确保汤泉乡的经济和社会各项事业稳定发展。

领导体制和工作机制,完善机构和村级网络建设,严格落实各项信访工作责任制,切实提高了信访工作效率,确保了全镇无一起集体访和越级访,维护了社会稳定,有力促进了全镇经济社会的快速发展。下面,我将我镇信访上半年工作总结报告如下:

一、创新领导体制,加强对信访工作的领导。

1、调整充实了镇信访领导小组,由镇党委书记任组长,分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长,各部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程,形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制,明确责任,充分利用村级组织,切实把信访化解到最基层。

2、实行镇领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点,除平时上班接待外,每月还安排领导赶场天接待日三天。同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法,及时处理和落实上访案件和群众问题,有效地避免了矛盾的激化,同时也密切了镇领导与人民群众的联系,树立了党委、政府在人民群众中的形象。

3、把信访作为“一把手”工程来抓。镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位,始终把信访工作放在一个大局中去认识,把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓,及时化解了各种矛盾,进一步密切了党群干群关系。xx年主要领导听取工作汇报x次,分管领导听取信访工作汇报x次,党政班子会听取或专题研究信访工作x次,主要领导亲自处理信访案件x起。如书记、镇长亲自处理xx的灾情搬迁问题,xx村级换届信访工作等。

4、认真落实信访工作责任制。全镇把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一,年终严格执行,从而增强了全镇干部职工做好信访工作的责任心和主动性。

二、加强信访基础建设,提高信访工作效率。

一是建立健全信访工作网络。全镇在镇村两级设立镇专职信访员和村级信访联系员,实行信访信息直报、月报等制度,建立起了上下贯通,左右衔接的信息网络,切实拓宽了信访信息渠道。二是加大投入,设立了专门的信访接待室,购置相关的办公设备,改善了接待环境,强化了信访职能。三是加强信访干部政治、业务培训工作,全镇每年组织二次培训。

三、加大《信访条例》宣传力度,完善各项制度。

1、采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全镇干部职工和村干部会议学领导接待日制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制,各部门协调联动工作制等,使全镇信访工作开展更顺利,更及时。

四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作,做好下半年工作计划。

1、进一步细化矛盾纠纷排查制度,为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出镇奠定了基础。要求各村定期开展纠纷排查,对排查了的问题要及时上报镇,镇信访办每月进行一次排查,并及时组织人力对排查的问题进行处理,切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。

2、加大督查督办力度,确保信访问题得到及时的处理,从根本上减少群众的重复访和上访。一是抓住群众反映强烈的热点、难点问题进行督查,明确相关部门限期解决。二是对转交给相关部门的信访案件进行督查督办,确保信访案件的及时解决。

总之,我镇虽然在信访工作中取得一定的成绩,但也还存在着不足的地方,我们将继续努力工作,在实践中积极探索信访新路子,开拓创新,求真务实,与时俱进,努力把信访工作推上一个新台阶,为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。

一、信访工作形势。

今年1—7月,我镇受理群众来信来访30件,办结19件,其他案件正在办理,近期有望办结。总体来看,我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题,且群体性案件多、调解难度大。

二、信访主要做法。

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查,有问题早处理,有纠纷早解决,切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清,情况明。针对排查出的各类矛盾,做到具体问题具体分析,采用不同的调解方法和技巧,整合调解资源,稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度,每天由一名党政班子成员负责信访接待,尤其是国庆、“2会”期间,接待人员耐心做好上访人思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案,尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾,全部落实领导班子个案承包,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见,对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决,需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访案件,及时将解决情况入户回访,真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、存在的主要问题。

1、深层次、高质量的信访信息少;。

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全,矛盾纠纷隐患处置不及时,小问题拖大、小问题拖炸。

3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常,隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。

今后,我们将从以下方面着手,重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的各类信访件,加强协调联系,做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制,将土地、财政、民政等部门纳入接待领域,增强信访处置效率。

精选工作总结范文阅读。

乡镇汇报材料

不断创新信访工作机制,加大信访案件的转办督办力度,促使一批信访问题得到妥善解决,为维护群众的合法权益,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定发挥了积极作用。

一、加强领导,形成齐抓共管工作格局。

州人大常委会高度重视信访工作,切实加强对信访工作的领导,坚持把信访工作作为对“一府两院”开展监督的重点和构建和谐社会的重要内容,摆在突出位置,纳入议事日程,在听取民意、了解民情、解决民事上下功夫,多措并举,努力排查化解矛盾纠纷,解决信访突出问题。认真落实领导接访责任制和“一把手”负总责制度,形成了整体重视信访工作的机制和领导重视、职责明确、协调配合、齐抓共管的工作格局。常委会主任会议每年听取两次信访工作情况汇报,研究带有共性和倾向性的信访问题,及时将其纳入监督议题。常委会领导坚持身体力行,率先垂范,做到亲自阅批来信和接待来访人员,亲自协调和督办重要信访案件,有效减少了中间环节,提高了信访工作效率。常委会明确一位副主任具体分管,一名副秘书长主抓信访工作。同时,着力改善信访工作软硬环境,设立信访科,配备两名专职信访干部专门负责信访工作,配置了电脑、打印机等办公设备,设立了群众来信来访接待室,购置了接访专用沙发、饮水设施等,不断改善接访条件。建立健全信访工作制度,规范工作程序,制定了重要信访事项转办、信访联席会议、信访办理程序、信访督办等工作制度,使信访工作逐步走上法制化、规范化轨道。

二、增强责任,带着深厚感情处理信访问题。

州人大常委会坚持以人为本,带着对人民群众的深厚感情和高度负责的精神来做信访工作,把做好信访工作看成是为民办实事、谋利益的出发点和落脚点。在办理信访案件时,善于用换位思考的方式对待群众,做到情为民所系,群众利益无小事,认真受理群众来信,热情接待群众来访,使人民群众来信来访件件有着落,事事有回音,让人民群众满意,人大信访工作迈上了新的台阶。转变信访工作观念,变信访接待为信访服务。针对不同的信访问题,积极做好“三服务”,即提供指南服务,指导提出解决问题的方法和途径;提供咨询服务,帮助剖析上访的问题、原因及解决的可能性;提供法律服务,宣传讲解有关法律法规和政策,切实做到以情感人,以诚待人,以理服人,以法教人,以信取人,以效惠人,达到尊重信访人权利,维护其合法利益的目的。

三、完善机制,增强信访工作实效。

州人大常委会本着实事求是,有错必纠,分级负责,归口办理的原则,妥善处理信访问题。对事实清楚,证据确凿,适用法律得当的信访案件,督促配合有关部门做好停访息诉工作;对反映强烈,可能错判错处或应当受理而未受理的信访案件则转有关部门办理,切实加大转办督办力度,并指明依法求诉的渠道和方法。通过建立程序严密、规范有序、快捷高效的人大信访处理运行机制,使一批群众反映的问题得到了妥善处理,增强了信访工作实效。一是建立信访案件转办制。对转办的信访案件实行登记建档,明确“一府两院”及其相关部门办理时限,并在规定的时限内向人大报告办理情况。二是建立一把手负责制。对带有普遍性、倾向性、反映强烈的问题和事关群众利益、影响社会稳定的重大信访案件,常委会主要领导亲自过问,有针对性地提出解决问题的建议意见,明确分管领导牵头进行重点督办,确保信访问题依法得到解决。三是建立现场办理制。对一些重要信访问题,组织专人到现场进行调查,并走访当事人,了解事情的真实情况,在充分调查的基础上,组织有关部门负责人到现场与当事人面对面协商办理,提高办理效率和办理质量。四是建立协调办理制。建立了与“一府两院”的联席会议制度,明确各个部门信访工作责任,形成信访工作的强大合力。

四、强化督办,提高信访工作水平。

会议或常委会讨论决定,实施更高层次的监督,切实增强承办单位及承办人的责任感、紧迫感,督促其尽快结案,解决问题。四是严格依法督办。州人大常委会将信访办理与依法行使监督权结合起来,充分运用人大及其常委会特有的监督方式,通过视察调查、审议专题报告、执法检查等方式,对事关改革发展稳定大局和行政违法及司法不公等信访问题,认真组织开展执法检查和专题调查,全面掌握案件事实,及时提请常委会审议并形成审议意见,促使“一府两院”整改落实,从源头和政策层面推动带有普遍性和倾向性的问题得到妥善解决。五是加强跟踪督办。抓住督办的重点案件不放,一督到底,督出结果,突出办理效果,给上访人一个明白交代,并坚持事后回访,了解他们对事情处理结果的满意度,从源头上做好重信重访工作。

五、狠抓落实,树立良好形象和权威。

随着人民群众领导多次深入实地,了解真实情况,提出解决问题的思路,找准了开展工作的突破口,通过深入细致的工作,麻栗坡县原商贸总公司职工上访问题得到较好的解决,上访职工非常满意,向常委会赠送了“领导下访解民忧,多年积案终化解”、“人大领导关心困难企业,共产党人办事公平公正”的锦旗和感谢信。州建设局所属州质监站退休干部曾国明要求落实其身份、工资待遇问题,反映了多年都没有得到妥善解决,州人大常委会接访后,主要领导明确指示建设、人事等有关部门认真调查核实,通过信访督办,其反映的问题得到解决,曾国明夫妇非常感动,向州人大常委会赠送了“立党为公,执政为民”牌匾。,玉溪市玉门县杨萍反映,在事业单位招聘工作人员过程中,人事部门按照考试成绩决定录用其本人,并开具了行政及工资介绍,但卫生部门不予认可,杨萍多次向县委、政府及卫生部门反映,均未得到满意答复,后到州人大反映,分管领导及时作了批示,州人大当天发出督办函件,经过催办,卫生部门接受并安排了杨萍的工作,杨萍专程向州人大送来了热情热情洋溢的感谢信。县平坝镇王玉恒反映黑人黑户问题,其早年曾参加解放军,退伍后分配到木材公司工作,因犯故意伤害罪被判刑两年,满释放后回原籍,生产队以没有承包地为由、林业部门因其已被开除公职为由拒绝给予落户,成为“黑人黑户”25年。王玉恒多次向公安、法院、州林业局反映均未解决,其本人因户口问题导致夫妻矛盾激化,父子成仇,亲朋远离,生活困难,随着年龄的增长,生活困难,度日如年。州人大常委会接访后,分管领导要求相关部门按照政策妥善处理好此事,切实解决问题,维护社会稳定,保护上访人员的合法权益。在州人大常委会的督促下,王玉恒反映的户口问题得到解决,现已落户为平坝镇城镇居民(非农业人口),并按政策规定享受了低保。广南县唐家壁与刘应光宅基地纠纷一案,经过八年诉讼、法院三次判决都没有得到妥善解决,州人大常委会接访后,领导极为重视,经过调查研究,通过人大转办督办,历时八年的诉讼最终得到解决,当事人心平气顺,停访息诉。,州交通建筑工程公司项目经理李健到省人大常委会上访。反映拖欠农民工工资问题,州人大常委会接到省人大督办件后,常委会分管领导十分重视,批示信访科认真督办抓好落实,做好农民工的思想稳定工作,并带领有关部门负责人深入州中级人民法院和砚山县政府召开联席会议,研究解决拖欠农民工工资问题,砚山县政府兑现了52名农民工工资18.8万元。拿到工钱的农民工含着热泪深情地说:“早知道找人大这样管用,我们就不会花费1万多元去反映问题了。”这些信访案件的解决,在人民群众中引起了很大反响,进一步加深了社会各界对人大监督工作重要性的认识。人大信访工作深受群众的信赖,威望不断提高。

当前,人大信访工作出现了许多新情况、新问题。信访主体的法律知识、政策水平、维权意识明显提高,对信访工作提出了更高要求;信访内容复杂、涉及面广,群体访、越级访等现象大量增加,处理难度加大。面对新情况、新问题,州人大常委会将继续探索新的有效途径和举措,做到到位不越位,履职不失职,努力使人大信访工作成为社会和谐稳定的助推器。

乡镇汇报材料

全方位多层面so100。

加大综治工作力度打造平安和谐梨林。

为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实,推动综治工作上台阶、上水平,从落实“三个代表”重要思想出发,我镇全面开展了综治工作的部署和实施,以维护治安为中心,以创安为载体,以防范为重点,使这项工作取得了明显效果,确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。

一、加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干。

我镇党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则,这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初,我镇精心筹备,召开综治工作大会,重新调整了综治工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。领导小组由镇党委书记任组长,分管副书记任副组长、各相关部门负责人为组员,设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等,选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长,有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署,全面展开综治工作。制定治安防范方案,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,并召集45个行政村、13个企事业单位的主要负责人现场签订了《社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导,每逢周会,都要细听各组分管领导汇报综治工作近况,并指出工作不足,部署下周任务,使我镇综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村。

二、做好经常性工作,预防和化解各类矛盾,维护了基层社会稳定。

一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够,发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件,造成严重后果,危害社会稳定的,予以一票否决。出于强化效果考虑,严格执行社会治安综合治理末位警示制度,对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村,由镇综治办和政府办公室进行查究通报,予以警示,限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业,确保综治信息及时发布,有效地强化了大家的责任意识和防范意识。

二是进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月五日、二十日召开各村联络员工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的.村,督促检查综治目标的贯彻实施,推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。

三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

据统计,去年以来我们调解民事纠纷65宗,调解成功65宗,纠纷调处成功率达100%,有效地维护了基层社会秩序的稳定。

三、构建“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。

一是加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育,让教师和学生重新学习了《教师法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规,自学与集中辅导相结合,保证每学期至少一次辅导,每月都有一次笔记。二是中小学校都配备了法制副校长,并充分发挥他们的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律意识,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生,由学校进行登记,建立档案,派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是大力整治校园周边治安环境。专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅和违法建筑,无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等;整顿学校及周边地区的交通秩序,减少交通事故和人员伤亡;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时,本着“什么问题突出,就整治什么问题”的原则,因地制宜地开展整治工作。共查封非法网吧5家,取缔非法书摊12个,清理无证、占道经营摊点22个,抓获犯罪嫌疑人7名。有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

四、以创建“平安梨林”为主题,严格基层防范管理,开展创安活动。

一是调整了创建工作领导小组,召开了全镇各级干部动员会,对深化基层创安工作提出了新的要求,即突出重点难点、抓住盲区死角、集中力量攻坚克难,各个突破。二是深入开展创建安全文明村镇、安全文明单位活动,印发《安全文明村镇标准》、《社会治安综合治理工作要点》,并运用横幅、标语、广播等形式大张旗鼓地向全社会宣传发动,做到家喻户晓,人人皆知。三是不断扩大创建覆盖面,实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸,向农村居民户和镇区零星住宅延伸,向各中小学校拓展。四是经市综治委统一考试、面试、体检,在基干民兵中挑选优秀青年组建了梨林治安巡逻队,人员共有6人,统一着装、定资定岗,并制定巡逻队员的职责、巡逻时间、路线、方式等事宜,这支队伍开展工作后,积极服务党委、政府各项中心工作,指导、督促各村义务巡逻队员加强群防群治,真正实现了“三位一体”的治安防范网络。五是对基层单位的安全,防范工作采取了一些具体严格的管理措施,1、是加强了门房管理;2、是对财务、出纳、档案室、微机室等重要库、室安装了防盗门,由专人负责看管。六是强化民调,在民事调解方面,无民转刑案件发生,调解工作有理、有节、认真、细致。

这些机制的建立和规范运作,确保了我们镇区各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少了各类影响基层稳定事件的发生,创建“平安梨林”活动深入人心,受到广大群众的广泛赞誉。

五、深入持久开展“严打”整治斗争,做好刑释解教人员安置帮教工作。

一是本着“打防结合,预防为主”的方针,我镇充分发挥派出所的主力军作用,和相关单位通力协作,互相配合,大造声势,先后张贴标语126幅,展牌28块,散发资料1400份,利用广播宣传四次,有力地威慑了犯罪分子,在严打整治斗争中,抓获犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法处理违法人员18人,其中治安拘留4人,治安罚款6人,治安警告6人,净化了一方环境,保持了一方平安。二是继续有条不紊地开展帮教工作,年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录,工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间,分管领导还分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教人员还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人,今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。三是继续开展同“flg”等邪教组织的斗争,做到“四问一见”即一问村干部,二问群众,三问原练习者的邻居,四问原练习者的家属,一见是指见原练习者本人。经过认真排查,今年五月到六月份,镇防范和处理邪教办公室成功查处了在程村等村发现的“flg”邪教传单和光盘,收缴传单23张,光盘2张。并重点监控,至今没有发现异常现象。

六、认真做好流动人口管理工作,建立暂住人口分层管理体系。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法,对因外出打工、经商等流出人员,建立个人资料信息库,加强与流入地的经常性联系,确保对这些人员基本情况的及时、准确掌握。去年以来,已纳入管理的有980人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系,其中,进行登记办证的外来人员有265名。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素,今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、开展综治宣传月活动,落实依法治镇工作目标。

去年以来,我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子,建立健全镇、村、组三级综治网络,全面夯实党的执政基础,一个“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干,以基层安全创建为载体,以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系已在我镇初具规模。

乡镇汇报材料

乡党委在上级党委、政府的正确领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导坚持“围绕经济抓党建抓好党建促发展”按照全面推进**科学发展、跨越发展的要求以创先争优活动为载体以开展基层组织建设年活动为契机不断创新党建活动载体加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将我乡全年党建工作汇报如下:

一、致力于农业农民,农村经济社会协调持续发展。

20,全乡经济保持又好又快发展,社会生产总值比上年增长13%,财政收入增长15%,农民纯收入增长17%。

1、重视农业生产,种养殖业稳定发展。全面落实各项支农惠农强农政策,农村经济持续发展,农民持续增收。经济发展方式逐步转变,经济机构不断合理化。种植业不断优化。一是稳定粮食生产。认真落实粮种补贴和粮食直补政策,全乡粮食播种面积达到9280亩。二是积极发展烤烟种植,出台奖励措施鼓励规模种植,烤烟已成为群众收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶树菇种植也有一定的发展,并初步形成了产供销一条龙产业链。养殖业健康发展。全乡生猪规模标准养殖场达到9家,生态养鸡场也在扩大规模。

2、基础设施不断完善。推进全乡烟基工程建设,对**村、**村等村进行了一系列烟田路基、水渠建设,大大改善了农田耕作条件;完成投资200多万元的标准化烟草站建设建设;不断完善乡、村两级道路硬化、人饮工程改造等基础设施项目建设;去年11月开始实施的**溪水土保持工程298.83万元,全长约2公里,有效改善了我乡水土流失现象。

3、新农村建设稳步推进。继续实施家园清洁行动,通过垃圾处理、环境整治、河道清理等活动,聘用了专门保洁员及时进行垃圾清理,配备了清洁工具,各村发放了垃圾桶,改善了村居环境卫生,同时加强对环境保护知识的宣传,逐步建立起长效保洁机制,大大改善了乡容乡貌。元康村新村集中安置点安置20户,一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前,安置点内的水、电、路、绿化等配套基础设施仍在不断完善之中。

4、精神文明建设持续深化。持续开展文明村创建活动,**村获十一届市级“文明村”称号,**村和**村获十一届县级“文明村”称号;积极开展了群众文娱活动,春节期间组织村级篮球赛、木偶巡回演出等活动,丰富了群众的精神文化生活;积极参加县民俗文化大赛,舞狮木偶等表演得到外界的好评,农民书画作品展颇具**特色,展现了良好风采;邀请**知青返乡畅谈知青经历,留下书法作品,加深文化交流;大力宣传文明、和谐生活之风,充分利用县骨灰堂建设补助政策,积极引导骨灰集中安置,**村骨灰堂建设已竣工并向社会公开营运,成为了全县骨灰堂建设的典范,**、**等村的骨灰堂建设正在选址规划之中。

5、社会各项事业全面发展。积极创建“平安**”、“平安家庭”,加强人口计生工作,大力宣传普及计生政策法规知识和计生奖扶优惠政策,加强流动人口管理和服务,坚决落实人口与计划生育工作责任制和“一票否决”制度。认真抓好科教文卫等各项工作,继续抓好“信用乡”、“信用村”创建活动。全面贯彻落实各项惠民政策,低保工作做到“应保尽保”,广泛动员居民参加新型农村合作医疗保险,参保率达89%,全面推行“三农”保险,全乡参保率达到91%。继续为农民提供小额信贷资金84.5万余元,解决了部分农民发展生产资金困难问题。充分利用原**中学校舍资源,建成“**中小学生校外综合实践基地”,并于今年2月运行,基地为学生提供了丰富的活动,设置了教育性、趣味性、实践性、安全性强的活动项目,为全县中小学生开展实践活动提供了良好的活动场所。

二、以加强基层组织建设为重点,提升党组织的凝聚力。

1、深化创先争优活动。加强组织领导,结合实际,调整了创先争优活动领导小组,确定了以“争当红土创业先锋,推动**跨越发展”的主题,积极引导和组织党员创科学发展之先,争社会和谐之优。利用庆祝建党91周年的机会,组织全乡党员学习先进典型事迹,推荐乡创先争优基层党组织和优秀共产党员。

2、扎实做好村党支部换届。对全乡7个村党支部进行了换届选举,选出村支委人数26人,新任村支委平均年龄41.5岁,较上届下降1.2岁,高中以上文化程度的有14名,占总数的53.8%,有2名妇女,1名大学生村官进入村支委班子。

3、加强两委班子建设。组织各村书记、主任参加培训和考察调研、学习先进经验,加大教育和跟踪管理力度,健全班子工作机制,建立和完善目标管理机制、岗位责任制、述职述廉制度。

4、强化党员管理、发展和服务活动。把组织建设与党员发展有机结合起来,积极开展党员活动,充分利用以会代训、手机、网络、远程教育等方式开展党员教育培训,培育一批人才队伍,切实发挥王**式优秀乡土人才在构建新农村中的示范带头作用。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照“四培双带”各发展党员公示制度的要求,成熟一个,发展一个,严把入口关,保证党员质量,今年共发展新党员11名,培养入党积极分子25名。利用春节期间,乡党委专门安排7400元资金入户开展“慰问党员”活动,同时抓好80余名流动党员的跟踪管理,继续推行“干部联心卡”活动,组织各支部委员走访优秀党员、困难党员家庭,帮助解决实际困难和问题。

三、积极开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联乡挂村帮户”活动,取得实效。

积极开展走访党员群众活动,深入村组,多措并举为民办实事好事,通过结对联系召开座谈会、走访入户、实地考察、发放问卷等方式,调研村情、民情,了解民情民意,与民交心谈心,在走访的64户党员群众中,共收集建议41条,建立民情台账27条;通过结对帮扶生活困难群众、党员、薄弱基层党组织,走访慰问困难党员群众,解决涉及群众切实利益的突出问题11个,其余问题仍在协调中;安排领导开展大下访、大接访活动,接待群众来访人员5次,化解矛盾纠纷3个,推进“无讼无访村”建设;与村干部座谈讨论村级发展中存在的困难和问题,总结回顾以往经验教训,查找影响村级换届选举的主要问题。市第一医院挂钩我乡元康村和院康村,通过走访入户,了解村里老人和医疗设备情况,承诺每季度至少一次到我乡开展义诊、健康检查或讲座等活动;同时积极帮助改善村级卫生医疗条件,出资帮助院康村新建村级卫生所。县政协张富英副主席多次下村慰问困难党员,为困难学生送去慰问金、书包和学习用品,鼓励群众克服困难,努力奋斗创造新生活。

4、加强和创新社会管理,提升居民幸福感。

一是健全完善每周例会制度,每周一上午八点三十分准时召开机关例会,第一个议程是各包村工作队长首先汇报上周该村矛盾纠纷排查、处理情况,和群众的意见建议,再汇报计生、农业生产等情况,最后由值周领导布置本周工作。这样就能及时掌握本乡各村的矛盾纠纷情况,为维护社会稳定打下基础。二是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。()全乡以村为重点,单位为依托,联合派出所、司法所,每周一次对辖区不稳定因素进行摸排,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、责任分明、处置及时;做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解,使事态平息在萌芽阶段。三是公开本乡党政领导的手机号码,方便群众联系,群众可以直接向书记乡长反映问题,而且能得到及时解决。从而亲密干群关系,畅通信访渠道,促进社会和谐。四是加大宣传,提升单位、村民安全防范、法制意识,在加强治安联防宣传中,乡政府出资四千多元,制作彩色卡通宣传板一百多块,安放在各村民组的醒目处,对平安联防电话的使用和功能进行宣传,确保我乡治安稳定。

五、贯彻执行党风廉政建设责任制,形成风清气正好环境。

2、深入推进反腐倡廉工作。制定印发了《**乡党风廉政建设责任分解表》,深化反腐倡廉教育,扎实开展廉政文化进机关、进农户活动,全年组织廉政教育4次,召开交流会2次。

3、强化党内监督。认真执行党内监督制度,健全党内民主生活制度,开展谈心谈话活动,广泛征求意见,定期召开民主生活会,严格执行述职述廉,积极开展批评与自我批评,尤其加强对领导干部的监督,落实整改措施,增强党性教育。

六、扎实做好群众工作,发挥群团组织作用。

1、着眼“利民惠民”,着力密切党群关系。弘扬原中央苏区干部“自带干粮去办公,穿着草鞋干革命,夜走山路访贫农”的优良作风,教育引导基层党员干部大兴求真务实、密切联系群众之风。一是创新服务为民机制。二是搭建党员服务平台。三是引领群众勤劳致富。

2、重视群团组织建设,群团力量不断壮大。积极做好工、青、妇等群团组织的工作,通过开会、座谈、搞活动等形式引导群团人员以党组织为中心,充分联系各自组织人员为**事业贡献力量。我乡团委在年10月底开始开展全国性的乡镇实体化“大团委”建设,目前新建直属团组织20个,将1百多个青年团员纳入到团组织的管理中来,以便发挥覆盖更多人员的群团组织的力量。

工作思路。

20,我乡将在认真学习贯彻党的十八大的基础上,按照县委县政府的统一安排部署,继续经济社会发展和加强党建工作力度,促进全乡经济社会进一步发展,同时推进基层党组织建设,提升我乡党建工作水平。

一、经济社会方面。

全乡社会生产总值增长13%,财政收入增长13%,农民人均纯收入增长14%,力争保持出生人口政策符合率达96%。

1、继续打好“五大战役”,落实各项重点和为民项目。

2、推进生态休闲宜居**建设。加快发展现代农业;

继续打造青山绿水村。

3、推进民生体系建设。坚决落实各项惠民政策;进一步完善社会保障体系。

4、统筹社会事业协调发展。推进科教文卫体事业发展;落实各项基本国策;深化精神文明和“平安**”建设。

二、党建工作方面。

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;

5、加强基层党组织建设。完善各支部硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。

乡镇汇报材料

三是目标考核督查到位,乡在对乡级单位、村考核中,加大了安全指标的分质,坚决落实安全生产“一票否决制”。全乡上下,初步形成了安全生产有人抓,抓得好,有人管,管得住的良好格局。

二、深刻反省,查找差距,及时整改。

5月29日13:05,一辆车牌号为川y13927的货长安行至离***场镇1000米左右的***经营所母树林转弯处,因车速过快,翻倒在公路上,受伤9人。事发后,乡政府接到报告后,随即启动应急预案,党委书记、乡长和分管安全领导及在家乡干部全力赶到现场,组织抢救伤员,护送入院,其中3人住进县医院,3人住进涪阳中心卫生院,3人住进***卫生院。随即,乡政府把事故情况以书面形式报告给县政府和县安监局。伤员入院后,政府指排两名乡干部和车主所在村的村主任留守县医院,督促和协助肇事车主***解决医疗费用问题。目前,已有7人治愈回家,只有2人还在治疗中。事故发生后,乡党委政府进行了深刻反省,认真自查自纠,并于9月1日组织乡、村、社干部、单位负责人、辖区内常期行驶的56位机动车驾驶员,召开了安全工作紧急会议,落实了整改措施,建立了交通安全全天巡查制度,乡安办人员分段负责,坚持每天上路检查,全力维护交通安全。这起交通安全事故的发生,说明我乡本文来自网,在百度中可以直接搜索到网络站的安全生产形势仍然十分严峻,存在很多薄弱环节,充分暴露了我乡安全生产工作中存在的问题。一是督促落实不够。在上半年安全生产形势平稳的情况下,思想上产生了麻痹和松懈,认为只要签订了《安全生产目标责任书》,进行了检查就尽到了职责,在抓安全生产工作上,开会布置多,发文件多,督促落实少,深入检查少。二是教育宣传不够,对本单位、本辖区的宣传教育不深不细,流于一般的宣传,只是讲了重要性而忽略了经常性,群众安全意识淡薄,自我保护意识差。三是落实不下去,严格不起来,安全管理存在着上面声势浩大,但工作力度层层衰减,工作落实不到位的现象突出,部份安全监管人员和村社干部对辖区内存在安全隐患和突出问题只报不改,在安全监管中存在重情感轻检查轻检举、重阶段轻经常,不能主动抓好工作。四是安全生产投入大,乡镇财力负担困难,对一些警示标志、路标路牌只能临时设置,一些隐患整改难以及时落实。

三、今后工作打算。

一是抓宣传教育,进一步强化安全生产意识。坚持不断改进创新安全宣传的内容、形式、方法和手段,进一步做到针对经常发生的问题,从制度上解决;针对反复出现的问题,从规律上找原因,保证安全教育一一落到实处。以学习贯彻《安全生产法》为抓手,进一步加强安全生产法制建设和宣传教育工作,普及安全生产法律知识,提高全民安全生产的法律素质和自我保护意识,形成人人学安全、讲安全、抓安全的良好氛围。

二是抓监管,进一步构建社会化监督体系。我们将采取“排查、检查、督查”的方式,深入各村、各单位加大专项整治力度,对重大险源和不安全隐患进行集中排查,对排查出的各类隐患分类逐个建档,逐一落实整改时间、责任单位、责任人员、整改措施。保证重大危险源和事故隐患的监控到位、排查到位、整改到位,构建责任保障体系和社会化监督体系。同时公开安全监督电话,欢迎群众监督。

三是抓考核奖惩,进一步强化专项治理。

进一步完善和健全安全生产奖惩激励机制,实行严管重罚,层层落实责任,逗硬考核,严格奖惩。对工作不力的单位和个人,进行通报批评,查找原因,严肃处理,对安全生产责任事故依法严惩,追究相关责任人的责任。

各位领导,我们一定认真吸取“5.29”交通安全事故教训,总结经验,以这次全县安全生产工作会议为契机,振作精神,再添措施,以刮骨疗伤、壮士断腕的决心和气魄,预防和控制各类安全生产事故,牢固树立人的生命高于一切的观念,坚持以人为本,进一步加大工作力度,坚决遏制和预防安全事故的发生,为促进三年建设新通江,保障人民安居乐业作出应有的贡献!

谢谢大家!