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领导招聘会讲话稿大全(24篇)

时间:2023-12-24 17:29:21 作者:薇儿

讲话稿的撰写需要严谨的思考和充分的准备,要遵循一定的结构和逻辑。以下是一些成功演讲的范例,它们的语言优美,表达精准,希望能为您的写作提供一些有价值的借鉴。

招聘会领导讲话稿

各企业的领导、老师们、同学们:

上午好!

很高兴能参加第七中学举办的第三届就业招聘会, 这次招聘会给企业和同学们提供了双向选择的机会,借此机会,我谨代表教育局向前来参加会议的各位企业领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

几年来,七中的职业教育发展迅猛,招生年年爆满,毕业生供不应求,已经办出了自己的专业特色,受到了桥东区委区政府和教育局的高度重视和大力支持,使学校面貌焕然一新,教育质量和社会声誉逐年提升,已经成为我区职业教育的品牌学校、河北省唯一一所机电类重点职业学校。今后,教育局会更加重视七中的发展,希望七中全体教职工积极落实“双基”发展战略,扎实工作,树立更高目标,放眼全省、全国,把七中建设的更加美好!。

今天的就业招聘会是第七中学面向市场办学、重视工学结合的具体体现,目前人才市场竞争激烈,企业对劳动者素质的要求越来越高,这就需要同学们不仅要奋发努力,刻苦学习,提高自己的知识和技能,更要转变观念,调整心态,提高自己的'就业能力。通过在七中两年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,在这里我讲三点意见:

首先,辛勤创业是出路

劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在选择就业岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,用人单位就会发现你、培养你,从而重用你。

其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

另外,要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要“多一份珍惜,多一份坚持”,你一定会成功的。

最后,我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到“校企合作,双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功!

谢谢大家!    

招聘会领导讲话稿

尊敬的各位领导,各兄弟单位,各位求职人员:

大家好!

我们来自金桥教育集团的成员单位xx金桥中专、金桥培训学校,首先,请允许我代表学校全体师生,感谢各级政府部门为我们创造了这个互相认识的机会,搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁,我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任,促进双方的共同发展。

金桥教育集团现在已有在校生5000余名,教职员工近500人,也就是说为丰润区提供了近500人的就业岗位,并培养了大批的优秀教师。施教于金桥集团,已是大学毕业生的渴求,工作于金桥学校,已成求职应聘者的希望。

我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20xx年。经过几年的努力,我校已经达到了在籍生人数1100人的规模,成为唐山市瞩目的民办中等专业学校。

我校现在开设九个专业,主打专业是机电和幼儿教育。几年来,我校广开就业门路,20xx年,我们安置了48名学生进入动车城的核心企业xx唐山轨道客车有限责任公司工作,现在他们中的10几人已经拿到了4000元的高薪,最低的也在2500元以上;今年,我们又安置了八名学生进入了唐车的子公司xx唐山华达总公司,安置了11名学生进入了首钢曹妃甸基地,成为企业的正式员工;我校20xx届、20xx届的幼儿教育专业学生已经全部就业,他们业务水平高、爱岗敬业,得到了各个用人单位的一致好评。另外,我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季开始,我们积极谋划新的专业,继续和北京大学软件基地联办动漫专业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教育集团联办铁路客服专业,和南厂技校联办高级技工专业等,这些举措提升了学校档次,拓宽了就业渠道。

在全体师生的努力下,学校的办学成绩得到了社会各界和主管部门的认可,20xx年我校被评为唐山市民办教育先进单位、唐山市职校教学成绩先进校。20xx年我们被唐山市教育局评为“先进办学单位”,被区教育局评为“依法诚信办学学校”。

我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地,年培训能力500人。几年来,我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人,保障了企业的正常发展。

青年朋友们,正值五四青年节之际,招聘会更体现了区领导对我们的亲切关怀。我们希望有识之士加盟金桥,学校将为你们搭建一个事业发展的平台,为你插上腾飞的翅膀!

最后,祝我区第x届青年大型专场招聘会圆满成功,祝各位领导和所有参会人员工作愉快,身体健康!谢谢大家!

领导招聘会上的讲话稿

各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

一元复始,万象更新。为了认真贯彻落实人力资源社会保障部等三部门“20xx年春风行动”通知精神,宣传推广中原才富论谈总部的宗旨,实施总部的战略目标,经过中原才富论谈总部的精心筹划,认真准备,“千企万商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉开了帷幕。在此,我谨代表中原才富论谈伊川总部向所有参会的招聘单位、求职人员,向到现场指导招聘工作的各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

中原才富论谈总部成立于20xx年11月,是经文广新局批准、民政局注册,以弘扬中原传统文化,助推中原经济发展为宗旨,以精英人才交流,项目信息互通,合作发展共赢为主导的公益性机构。“千企万商”大型公益性人才交流招聘周就是总部成立后举办的第一场公益性活动。今后,在中原才富论谈总部的舞台上,将把更多、更贴近中小微企业、更造福于伊川社会的公益性精品项目奉献给伊川的父老乡亲。为构建和谐社会奉献更多的精神食粮,为中小微企业创造更多的发展机会,我们将坚定不移的把造福中原大地的公益性活动持续开展下去。

中小微企业是社会经济的细胞和基础,是中、初级人才发挥用武之地的主战场。无商不活,无商不富,商业活动事关国计民生。中原才富论谈总部搭建“千企万商”大型公益性人才交流招聘周这个平台,就是让中小微企业与各类人才零距离交流对接,各取所需,互利互惠。彰显中原才富论谈诚信品质,使中小微企业形成“有困难,找中原才富论谈”的共识和信念。

我们这次活动得到了县领导的高度重视,得到了县有关部门的大力支持,得到了中小微企业的积极响应和广大就业者的积极参与,我代表中原才富论谈总部再次向您们表示衷心的感谢!

乘长风,推中原崛起千重浪,倾心血,铸民营经济新辉煌是我们永恒的信念和承诺。我们将为此不懈努力奋斗。

最后,祝中小微企业兴旺发达,祝求职者称心如意,祝招聘会圆满成功!

谢谢大家;。

领导招聘会上的讲话稿

亲爱的同学们!

大家上午好!

春天是草木萌动,百草新生的季节,更是升腾希望与理想的季节,在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力,东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫"女怕嫁错郎,男怕入错行",各位同学,选择一个能施展自己所长的企业,一个能长足发展的行业,是你们这一生成功的起点,也是最关键的一步。通过在几年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,但我希望你们在这之前能明白以下几点:

首先,辛勤劳动是出路:劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在走向工作岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,我们就会发现你、培养你,从而重用你。

其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

另外,要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要“多一份珍惜,多一份坚持”,你们就一定会成功的。

各位同学,我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台,只要你有知识、有学识、有胆识,我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭,我们保证做到知人善任,才尽其材,让我们一起携手共生,掌控未来。最后,让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!

谢谢大家!

最后,让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!

领导招聘会讲话稿

同志们、青年朋友们:

今天,在公司党委的大力支持在共青委的积极组织下,我们在这里又一次集会,热烈庆祝“五四”运动93周年。深刻缅怀“五四”先驱的光辉业绩,总结青年工作的基本经验,大力弘扬“五四”精神,对于团结带领广大团员青年积极投身公司经济建设,提高青年自身素质建设有着重要意义。在此,我代表公司党委,向公司广大团员青年致以节日的问候!

青年代表未来,青年也创造今天。在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的第一线,在党和人民最需要的地方,到处都有我们青年的身影。

20xx年是“五四”运动九十三周年。“五四”运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,它标志着中国民主革命进入一个崭新阶段。隆重纪念“五四”运动九十三周年,对于动员我公司各级团组织和广大团员青年继承和发扬光荣传统,全面深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,为进一步推进我公司精神文明建设做好先锋队和后备军作用,具有重大意义。

同志们,五四运动是既是推动中国历史进步的一座丰碑,又是中国青年运动的一面旗帜。爱国、进步、民主、科学的五四精神生生不息,历久弥新,是一切有志青年取之不尽、受用终生的精神财富和力量源泉。

近年来,为充分展示广大青年职工青春活力、奋发图强的精神风貌,公司以评选表彰青年岗位能手为契机,以“爱岗敬业比奉献、我与绿原共奋进”为主题,组织开展了适合青年人特点的“青年文明号”、“导师带徒”、“青年岗位能手”、技术大比武等系列活动,不但提高了青年职工的技术水平,而且培养了大家参与公司建设、以公司发展为己任的主人翁意识,增强了责任感和使命感。同时我们还通过“元旦”、“春节”、“五四”等节假日举办丰富多彩的文艺娱乐活动,加深了年轻人彼此之间的交流沟通,增强了团队的凝聚力和合作竞争意识。公司的发展壮大,凝聚着大家的智慧、心血和汗水。借此机会,我谨代表公司党委向在座的青年同志们表示衷心的感谢!

当前,公司的发展保持良好的势头,公司的未来前景广阔,大有可为,同时也为你们提供了展示才能的舞台。本着“以党建带团建”的宗旨,公司党委历来十分重视青年工作,对你们的发展寄予了很高的期望,只有赢得青年,才能赢得公司的美好未来。

为此,我提出以下三点要求和希望。一是弘扬“五四”精神,继承光荣传统,不断提高自身素质与业务技术水平,坚定信念,志存高远;二是以建功立业为主题,立足岗位,脚踏实地,刻苦学习,勇于实践;三是以公司建设为重点,充分发挥智慧和力量,富有激情,开拓创新,锐意进取,奋发成才。

最后,预祝“五四”青年节系列活动取得圆满成功,愿各位同志、青年朋友们过个愉快的节日!

谢谢大家!

招聘会单位领导讲话稿精选文档

各位朋友、同志们:

新春伊始,万象更新。值此隆重的全县“两会”结束之际,县委、县政府在这里举行20xx年全县首场返乡农民工、下岗失业人员及高校毕业生未就业人员专场招聘会,为广大返乡农民朋友、下岗职工、大中专毕业生积极搭建求职平台,尽最大努力帮助大家解决就业和企业人力资源保障问题,具有特殊的意义。在此,我谨代表县委、县政府对各位的到来表示热烈的欢迎!对招聘会的成功举办表示热烈的祝贺!

党的xx大报告指出:“要加快推进以改善民生为重点的社会主义和谐社会建设,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,改善就业结构,大力促进以创业带动就业”。为此,我县十二届十二次全委会明确提出“强力招商引资,推动工业迅猛发展”和“坚定不移强攻工业”的要求,把扩大就业摆在更加突出的位置,全面落实积极的就业政策,大力支持自主创业,逐步完善城乡统一的人力资源市场,积极开发就业岗位;建立完善城镇“零就业家庭”动态消除机制和就业困难群体就业援助机制,全面推进“充分就业社区”和“充分就业村”创建进程,以帮助更多的社会成员实现就业再就业。今天的招聘会就是我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。

本次招聘会有企业50家,其中县内四大园区44户,市信息产业企业6户,共提供就业岗位8500多个。希望乡镇和县级相关部门要切实增强大局意识、责任意识和服务意识,加快协调配合,落实政策措施,提供优质服务,促进劳动就业。希望各用人单位增强社会责任感,上为党和政府分忧,下为人民群众解难,多指导、多帮助、多关心求职人员,以最大的诚意、最优惠的条件进行招聘,切实保障求职人员的正当利益,确保招得进、留得下。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。

最后,预祝本次招聘会取得圆满成功!祝各位身体健康,万事如意!

谢谢大家!

各位朋友、同志们:

大家下午好,

首先向今天前来应聘的各位护士表示热烈欢迎,下面我介绍一下呼伦贝尔仁爱康复医院的现况。呼伦贝尔仁爱康复医院集医疗、康复、保健、预防为一体,医疗设备先进、技术力量雄厚的综合性医院,现有床位数270张,全年门诊量约6万余人次,住院患者近4千人次,同时承担百余家企事业单位职工的健康体检工作。

我院设有康复科、内科、普外科、骨科、妇产科、眼科、肛肠科、皮肤性病科、麻手科、药械科、腔镜科、医学检验科、口腔科、放射科、ct室、心功能室、物理诊断等科室。

医院先后引进了一批尖端的医疗、康复设备,如美国ge16排高速螺旋ct、美国ge动态500排高速螺旋ct、美国ge3.0tmri核磁、美国gevivid彩超,等先进设备。全院职工215人,其中高级职称19人,中级职称20人。同时还从北京多家大医院和内蒙古林业总医院聘请30余名专家,形成了涵盖各学科的专家团队,每周六和周日为北京医学专家团队和内蒙古林业总医院专家的专家门诊日。我院现在在不断发展壮大,现有床位数不能满足日益增多的患者需求,明年我院将启动新病房楼建设。同时我们护理队伍也要不断的接收新鲜的血液,希望今天来的应聘护士,可以应聘成功,成为我院的一员,与我们并肩战斗,共同为医院的发展建设奉献力量。

各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

普洱市,是“茶马古道”上重要的驿站,被誉为“中国茶城、世界茶源”。这里山川秀丽,气候宜人,具有众多自然生态资源、水域风光资源及人文旅游资源,自古便是人杰地灵、人才辈出之地。

非常高兴,今天与大家共同参加新锦江·御景新城“让普洱更美好”大型人才招聘会,在此,我谨代表新锦江置业投资开发有限公司,向到现场指导招聘工作的各位领导,所有参会的求职人员,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

普洱市新锦江置业投资开发有限公司,成立于20xx年3月,注册资本一亿元,是一家致力于高品质房地产开发经营;商业、能源、矿业、市政工程建设、交通及医疗业投资等,具有国家级资质的大型综合性公司。

公司于城南旅游环线区域,野鸭湖湿地公园旁,开发的新锦江·御景新城项目,占地715亩,以打造普洱生态养生高品质宜居标杆为目的,站在城市的高度,甄选独一无二的稀缺风水资源,背靠玉屏山,远眺野鸭湖。普洱湖、野鸭湖、马兰湖三湖环绕,龙脉紫气缭绕;紧靠市政府重点打造的200亩生态湿地公园。城市上游,空气清新,水源洁净,负氧离子含量居普洱首位,是普洱生态养生人居福地。

两年来,新锦江不断地成长,得到了政府、社会各界的肯定以及消费者的信赖,思贤若渴,我们广纳人才,希望能够凝聚普洱更多的精英人才,希望新锦江,成为你实现人生价值的优秀平台;让我们共同努力,为普洱的人居环境优化,添一份绿,为普洱美好的明天,做出杰出的贡献。

这次活动得到了普洱市领导的高度重视,得到了市有关部门的大力支持,得到了众多媒体的热切关注和广大就业者的积极参与,我代表新锦江置业投资开发有限公司,再次表示衷心的感谢!

最后,祝各位求职者称心如意,祝招聘会圆满成功!

20xx,新锦江·御景新城,让普洱更美好!

谢谢大家!

各位领导,各位来宾,老师们、同学们:

下午好!

怀揣着感恩与激动,承载着期盼与梦想,我们即将告别春华秋实的20xx年,迎来充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的时刻,我校隆重举行迎新年元旦汇演。借些机会,我谨代表全校师生向前来参加元旦汇演的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎,向一直以来无私奉献、辛勤耕耘的全体教职工和勤奋学习的全体同学致以节日的问候!对参与元旦汇演筹备工作的师生们表示诚挚的谢意!

回顾即将过去的20xx年,学校坚持“以人为本科学发展”为办学理念,引领教师群体发展,着力打造一支结构合理、敬业奉献、业务精良、善于学习的教师队伍。以提升校园文化品位为目标,着力营造“做诚实守信人、铸绿色环保心、走中特色路”的校园文化,逐渐形成“明礼、诚信、和谐、共进”的校风。

即将过去的一年是不平凡的一年,我校教育教学取得了令人瞩目的成绩,学校被评为:平阳县德育工作先进集体,平阳县中小学发展性评价优秀学校,温州市数字化校园等多项荣誉。学校老师在各类教育教学活动中获奖达xx人次,x老师荣获县教坛新秀称号、x老师制作的微课程获得市一等奖;学生参加各类比赛,获奖达42人次,其中:九年3班x同学获得市“数学知识”竞赛三等奖。这些成绩的取得无不凝聚全体师生的汗水和付出。

老师们!同学们!回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。希望大家在新的一年里,同心同德、携手共进,为八中的发展,添写自己最亮丽的一笔。

最后,预祝今天的元旦汇演取得圆满成功!祝全校师生节日快乐!吉祥如意!快乐安康!

首长、全体指战员、同志们:

衷心祝愿全体消防官兵以及家人节日愉快,最后。阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

欢聚一堂,八一”建军节到来之际。共叙军民鱼水情深,意义非常特殊而重要。此,谨代表全体职工向全体消防官兵致以节日的祝贺!消防平安工作事关经济的发展、社会的稳定,事关国家和人民生命财富的平安。座的全体消防官兵始终以强烈的政治责任感和忧患意识,全面贯彻落实"政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保证有力"要求,大力加强部队建设,不时提高部队的战斗力,防火、灭火第一线不辱使命,扎实工作,无私奉献,为当地的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。此,向全体消防官兵致以高尚的敬意!秉承”成果自我服务社会”价值观来到贵州,一家全国知名的国有大型电力建设施工企业。有幸和你共同开展军民共建活动,共同为一期工程建设服务。无私的支持和帮助下,认真落实消防责任制,切实把本单位的消防平安工作抓紧抓好,本单位形成了齐抓共管、人人参与的良好局面,确保了工程建设消防平安形势的稳定。此,谨向你表示衷心的感谢!

工程建设已进入关键时期。抓好工程建设的同时,同志们当前。将始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,将更紧密地和你一起,精诚团结,真抓实干,广泛开展双拥共建活动,谱写军民共建新篇章。

谢谢大家!

各位领导、同志们:今天我们召开动员大会,目的就是组织动员全体同志统一思想,提高认识,鼓舞干劲,振奋精神,迅速行动起来,积极投入到创建文明单位,建构和谐校园的工作中来。大家知道,文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调发展、效益显著、成绩突出,经群众评议、社会认可和有关主管部门严格考核评选的先进集体,是基层两个文明建设的综合性最高荣誉称号。今年我园的创建工作任务更加艰巨,我们要努力进取,扎实推动创建活动再上一个新台阶。

一、统一思想,理清思路,以创建为契机,把我园的精神文明建设工作引向深入。

要充分认识创建文明卫生单位的重要性。文明卫生单位是一项综合性的最高荣誉,体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建文明卫生单位是一个系统工程,是一项全方位的工作,涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面,既反映了我园的精神面貌和外部形象,也是提升我园社会美誉度的生动形式,对于进一步提高我园的教育教学水平,提高我园师生思想道德素质和科学文化素质,促进学校内涵发展将起到积极的作用。因此无论是从学校的整体而言,还是从每一位师生的个体来说,都息息相关,密不可分。我们要珍惜这次难得的机遇,从每个人做起,从每件事做起,为创建活动做贡献,通过大家的共同努力,建成一流的队伍素质;一流的工作作风;一流的工作业绩,力争通过文明单位的验收。

二、大力加强学校创建文明卫生单位工作。

多年来,我园结合学校实际情况,持续深入地开展创建“文明单位”工作,强化学校管理,优化育人环境,加强德育工作,提高教育教学质量,促进我园的改革创新、发展和稳定,把我园建设成为社会主义精神文明的重要阵地。我园也因此获得了一些荣誉,这些荣誉来之不易,它是我们园整体的形象,是我们教育教学、管理、保障水平、能力和质量的集中体现,是全体师生文明素质的集中体现,它凝聚着多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设的思想,共同努力,齐心建设,争创文明的智慧与心血、劳动与创造。“文明单位”说到底是全体师生的文明,是讲文明的人用实际行动创造出来的精神文明的业绩与荣誉。我园始终坚持推进“文明单位”创建工作,以创建工作凝心聚力,实现学校平稳、和谐的发展与创新。广大师生为此倍感骄傲自豪,努力形成良好的校风、教风、学风。

在全校教职工和全体幼儿的共同努力下,开展了大量卓有成效的工作,也积累了许多宝贵的经验,主要有:

一是园工会、行政领导高度重视,把创建“文明单位”工作摆上重要议事日程,做到有部署、有措施、有检查,抓落实。

二是健全组织,建立机制,落实责任,保证创建工作规范化、制度化、群众化。我园成立了相应的组织机构,保证创建活动的顺利进行。同时,结合实际,及时修订和完善相应的规章制度,将“文明单位”评估项目细化分解到各个教职工的岗位职责中,并与年终业绩考核、评优进级、班级评选等挂钩,有力地巩固和保证创建活动持续健康开展。

三是全园人人参与,学校领导、广大党员和教师带头创文明,以良好的党风和师德风范影响带动全体幼儿。园工会把提高教职工队伍的思想道德素质作为精神文明建设和党员先进性教育的重要环节来抓,切实加强教师队伍的师德建设,使教育者先受教育,文明传播者先讲文明。教书育人、管理育人、服务育人、师德育人、环境育人的理念深入人心,落实在行动中。

四是对幼儿进行文明教育常抓不懈。我园将评选“文明礼仪小标兵”、班级“文明礼仪之星”作为学生教育的重要内容,积极开展思想政治教育、形势安全教育、综合德育教学、校园文化活动,大力宣传和推广创“文明单位”的先进事迹,营造浓厚的校园文化氛围,促成文明习惯养成。

五是学校重视育人环境建设,以良好的人文环境育人。近年来,我们一直把美化校园环境作为一项重要内容,并结合实际制定了校园环境建设整体规划和实施方案,力求为学生创造一个安静、和谐、优美、健康的学习环境。学校提出了硬化、净化、绿化、美化、诗化的总体目标,注重基础设施投入,强化校园管理,校容校貌发生了巨大变化,达到了环境育人的目的。

目前,学校正面临办学政策的重大改革,以及更繁重发展任务与更激烈的竞争形势。学校的教育教学、管理服务如何适应新情况?如何推进整体办学品位的提升?这都是我们必须解决的问题。我们仍然需要发扬历年来创建"文明单位"的好经验、好传统,通过评估工作,查找学校创建工作中存在的薄弱环节,推动创建“文明单位”活动上一个新的台阶。

创建文明卫生单位,建构和谐校园不是一朝一夕就可以实现的,它需要我们长久的坚持下去。现在,我们要加大力度,采取以下措施:第一,广泛动员,宣传教育工作全方位铺开,营造浓厚的创建氛围。园里、班级要充分利用环境创设、班级qq群、国旗下讲话等各种媒介展开强大的宣传攻势,大张旗鼓地宣传创建“文明单位”工作。

第二,各班要认真对照创建,自查自纠,补缺补漏。各教研组、各办公室,各班要认真组织学习“文明单位”标准,做到人人知晓。第三,继续加强幼儿文明养成教育。管好纸片、垃圾,班级管理要抓细抓实,教育孩子讲文明、懂礼貌,做文明学生。

同志们,向全国文明单位迈进,是我们全园师生员工共同的心愿、全员的责任。创建工作标准高、任务重、要求严,全园师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作,积极投身到文明单位创建活动中来,让我们思想上高度重视,提高争先创优意识;工作上求实创新,加强调研协作;学习上勤奋用功,强化厚重内功、外塑优良现象,让我们从小事做起,从身边做起,从自我做起,举全园之力,树文明新风;以知行合一,建文明校园;倾师生之情,创和谐标兵。我们相信,在市文明办的精心指导下,在全园师生的共同努力下,自主创新,真抓实干,我园的文明单位创建活动将会取得更加丰硕的成果,我们的目标就一定能够实现!

陈晓聪同志是我院职工,中医主治医师,是一个深受职工爱戴,有很好群众口碑的中医师,陈晓聪同志因病医治无效,于20xx念6月1日14时35分不幸逝世,享年40岁。

陈晓聪同志一生,是敬岗爱业,乐于奉献的一生,是兢兢业业为病员服务的一生.陈晓聪同志1970年3月生于瑞安城关,1990年4月至1991年12月在瑞安卫校中医班学习,1994年至1997年在浙江中医学院在职学习.1991年参加工作,在莘塍中心医院从事医务工作.1998年5月调入市妇幼保健院从事中医门诊医疗工作.在10多年的医疗服务工作中.陈晓聪同志作为中国民主民盟会盟员,是中国共产党的坚定支持者.她热爱祖国.热爱医院.关心群众疾苦.是一位好职工,好医师.更是我们的好同事.我们深为她的英年早逝而惋惜悲痛.

陈晓聪同志具有强烈的事业心和责任感,无论在什么岗位工作,都是勤勉敬业,无私奉献.关爱病员,爱院如家.特别在建院初期,医院发展面临种种压力,她从事的中医门诊因各种条件限制,举步维艰.她用自己的毅力和刻苦学习,不断提升中医业务水平她用自己的良好医德和对病员的关爱赢得群众的好评,短短的几年中,中医业务得到扩展,为医院的发展做出了自己的贡献.她身患重病期间,以顽强的毅力与病魔斗争同时,还一直关心关注着她深爱的妇幼卫生事业的发展与新大楼的建设。

陈晓聪同志表里如一,坦诚正直,性格开朗,与人为善,家庭和睦,团结邻里.在疾病缠身多年中,她辗转于沪杭之间,耗尽了精力和物力,但她却始终保持着乐观向上,科学的心态和精神,以顽强不屈的意志阻击着病魔的侵蚀.在她最困难的时候,她没有忘记曾经一起奋斗的同事,时时来电,发短信慰问,坦诚沟通,关爱有加.她在病危前曾告诉家人,说生病三年,医院领导,同事多次探望和关心.自己欠了太多的人情,此生无法回报.这发自内心的表白令人泪如涌泉!晓聪,你不应有遗憾,你对医院的爱,对同事和病员的情就是最好的回报。

陈晓聪同志的去世.使我们失去了一位好同志,更失去了一位好医师。她虽然离开了我们.但她对医院和病员的关爱廉洁自律,无私奉献的人品为人正派,襟怀坦荡的情操,永远值得我们学习和发扬.我们为她的家庭失去这样的好妻子,这样的好母亲而惋惜。人死不能复生,我们要勤奋学习.努力工作,再创佳绩,告慰晓聪的在天之灵.

陈晓聪同志,安息吧!

各位领导、各位来宾、各位媒体记者、现场的各位朋友们:大家上午好!

五月是放飞梦想的季节,五月是孕育希望的季节!在这美好季节里,由无锡电视都市资讯频道《阿福聊斋》栏目组促成的“为梦骑行,美看世界”施尔美“无锡老人骑行西藏”援助仪式在我院隆重启动!很荣幸我院成为此次活动的赞助单位,感谢各位媒体记者、领导、嘉宾到来,和我们共同来见证梦想启程的光辉时刻!

首先,我谨代表形医院全体医护人员向两位老人表示真诚的敬意,顾绍麟和张锦生二位老人虽是花甲之年,但他们敢于冲破艰难险阻实现梦想的勇气让人肃然起敬,敢为梦想全力以赴的精神也是我们学习的榜样,有梦想的人生最美丽!

在此要感谢无锡电视都市资讯频道《阿福聊斋》栏目组牵线,让我们得以参与此次公益活动。我院始终秉承社会责任,热心于公益事业,以高品质的专业整形美容技术和服务,与广大爱美人士一起传递美丽的永恒魅力,缔造健康优质的时尚新生活,医院曾多次为弱势群体提供爱心帮助,有病患大学生、贫困保洁阿姨等等,受到业界的广泛好评。

此次“为梦骑行,美看世界”援助二位花甲老人骑行西藏,也是我院的爱心公益事业之一,我们将全程关注二位老人行程,并将施尔美骑行队“最美精神”传递和发扬光大。

超越极限挑战自我让生命绽放精彩,在此预祝施尔美骑行队二位老人西藏骑行这一壮举取得圆满成功!我们在这里等待他们胜利归来!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家上午好!很高兴能够代表施工单位作表态发言。成为唐岛湾南岸景观工程的施工主体,我们深感荣幸。在这里,我谨代表施工单位向工程的开工表示热烈地祝贺!对长期关心、支持我们施工企业的各级领导、社会各界表示衷心地感谢!

唐岛湾南岸景观工程是我区又一绿化人居生态工程,对于进一步改善城区环境、提升城市品位将产生积极作用。作为工程的建设者,我们感到使命神圣,责任重大。

为确保文明施工、安全施工、如期竣工,我们各施工单位均进行了周密的部署,组建了强有力的施工管理班子,选择了精锐的施工队伍,配备了过硬的技术力量,并根据各标段工程的实际情况,制订了严密的施工计划和扎实的安全防护措施。

为建设精品示范工程,我们将紧紧围绕各项建设任务,以高度的社会责任感、严谨的工作态度和全新的精神风貌,严格落实设计要求,精心组织,严格管理,科学施工,加强协调,树精品意识,建优质工程,塑一流形象,力争把唐岛湾景观工程打造成为“鲁班奖”精品工程。

我们相信,在各级领导的关心、支持下,在社会各界朋友的帮助下,工程施工任务一定能保质、保量、如期完成。我们将始终秉承“美丽心灵、美丽世界、追求高尚、追求卓越”企业理念,继续树立优秀施工企业的良好形象,积极打造工程品牌,为开发区实现科学发展、和谐发展、率先发展贡献力量。

最后,祝愿各位领导、各位来宾、朋友们幸福、安康!谢谢大家!

同志们:

大家好!

为提升我市事业单位领导干部的管理水平、服务意识、责任意识,建设一支守信用、重品行、有本领的高素质基层干部队伍,根据安排,市委组织部和市人力社保局共同举办的事业单位领导干部管理提升培训班今天正式开班了。我代表市委组织部向参加这次培训的全体学员,表示热烈的欢迎!希望同志们珍惜机会,潜心钻研,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,我就本次培训活动讲几点意见:

一、明确肩负责任,增强干事创业的责任感和使命感。

二、强化学习意识,认识培训学习重要性。

在座的各位都是年富力强,充满活力,都是单位的骨干人员,不仅要做工作中的骨干,也要做好学习上的表率,要坚持学习,带头学习,同时也要注重学习能力的提高,做善学习、会学习的表率。学习能力是一个人能力要素的重要组成部分,是最具基础性的能力,一定程度上反映了一个人的可持续发展力。

首先、学习是我们自身发展的需要。学习是一种精神、一种境界、一种责任、一种追求。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。“学如逆水行舟,不进则退”,广大干部要适应形势要求,在工作中创新、在创新中工作,就必须不断充实自己的头脑,丰富自己的知识体系,不断提高学习的紧迫感和责任感。

其次、学习是党对干部的一贯要求。今年以来,市委组织部紧紧围绕我市“”规划的,从基层工作和基层干部的实际出发,有针对性的开展科学发展主题培训,按照“统一领导、分级组织、分类实施的原则,布置了“十项行动”的实施方案,事业单位领导干部培训就是“十项行动”中“三新”培训的内容之一。

第三、学习是推动工作的需要,我市正处在经济转型升级的关键时期,统一思想,开阔思路,创新方法,是我们推动工作的重要保障。“领导是一面精神旗帜”学习不仅有利于干部发挥个人才能,而且直接地影响和提升全市基层干部的整体素质。在座的各位学员,虽然我们已有丰富的理论与实践经验,但是我们还是要自觉学习,将学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施,做到学习新知识、树立新理念、创造新业绩,做到思路要比别人新,目标要比别人高,标准要比别人严,以争先创优的精神推动发展。

三、善于学习总结,不断提高管理能力和领导水平。

事业单位领导干部是各级组织联系群众的桥梁纽带。建设一支业务素质强、管理水平高的事业单位领导队伍,是当前我市社会事业平稳发展的迫切需要,也是我市经济又好又快发展的客观需要。提升事业单位领导干部管理能力和领导水平,具有非常重要的意义。领导干部的组织管理能力是一种综合性的能力,是多方面素养的集中表现。在组织管理方面的综合能力主要表现为:

一是多谋善断。一个合格的领导,不但要求能深入地理解自己所承担的工作任务,而且要求能够果断、准确地确定完成此任务的方针、政策和措施。如果有勇无谋、优柔寡断、怕担风险、缩手缩脚、举棋不定,将会一事无成。做领导工作,必须要有勇气,敢想、敢干、敢负责任、不怕得罪人。只要经过认识、分析、判断,在不失理性的基础上冷静、沉着的反复思考论证后提出的办法和主张,就应果断决断,使之实施,否则就会错过实施的良机,失去决策价值。

二是善于用人。用人首先要懂得人、理解人、经常研究人。要根据不同人的性格、特长、才干和不同特点,进行观察判别、调查了解、平衡比较等,通过对干部各方面情况的了解,达到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能发挥其优势的工作。清代诗人曾言:“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生材贵适用,慎勿多苛求”。这说明用人之所长是符合唯物辩证法的。人无完人,一个开拓型的干部,要走前人没走过的路,干别人从未干过的事业,由于没有模式,工作中难免会出现一点差错,只要不是原则性问题,领导就不应该斤斤计较、百般挑剔,而应该看他的主流和本质是好的,让他总结经验教训,大胆使用其长处,做到人尽其才地使用干部。

三是有向心力。领导者要通过加强文化和道德修养,练就高超的技能,豁达的心胸,宽容大度的气质。在处事中,大事讲原则,小事讲风格,能容人,不为区区小事耿耿于怀。而且要办事公正、清正廉洁、以身作则地为群众作楷模,使得自己在群众中有威信,得到群众信任、拥护,一言一行能带动和影响群众、团结群众,最大限度地把不同类型的群众团结在自己的周围。

四是有交往能力。领导干部的工作需要有多方面的配合,所以必须有交往的能力,必须处理好人际关系,学会同各方面的人打交道。领导者只有把自己融合到群众中去,在群众中找到自己应有的位置,发挥自己的聪明才智和优势,充分调动各方面的积极因素,产生最佳效能,才能打通各部门的联系,取得他们的支持和帮助,开创新的工作局面。

四、注重学习效果,圆满完成培训任务。

这次培训不仅是同志们自身“充电”提高的良好机会,也是考察检验大家综合素质的一个途径。各单位对这次培训非常重视,共有个事业单位的名领导干部参加了此次培训,市委组织部、市人力资源和社会保障局也做了大量的工作,希望同志们能够明确目的、努力在学习中吸取营养,在学习中体验感悟,在学习中融洽友情,在学习中共同进步。具体强调三点:

一要集中精力,认真学习。这次培训时间虽然比较短,但是培训内容非常丰富。在当前各项工作都非常繁忙的情况下,能有这样一次学习培训机会,实属不易。希望大家珍惜这次机会,正确处理学习与日常工作、与家庭生活的矛盾,把精力集中到课堂上来,真正潜下心来,认真听课,扎实学习,做到勤于记录、勤于思考、勤于切磋,力争在有限的时间内获得最大的收益。

二要教学相长,注重实效。这次培训既是一次学习提高的机会,也是为大家相互交流学习搭建了良好的平台。各位学员要发挥好主体作用,虚心向授课的领导、教授请教,学员之间要加强课外交流,虚心学习,相互借鉴,取人之长,补己之短。

三要完善自我,树立终身学习的意识。学习是自我充电、自我提高的过程。要树立“工作学习化,学习工作化,学习为终身,终身为学习”的意识,使自己成为理论素养高、综合能力强、专业知识精的人才。要以此次培训为契机,树立终身学习的意识,把自己培养成为学习型的领导干部。

同志们,希望大家这次学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到有效的提升,并将学到的知识应用到实际工作中,使我市社会事业发展能亮点频现,为我市经济发展做出更大的贡献。

最后,祝大家学习进步,工作顺利,预祝本期培训班圆满成功!

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!金秋岁月,硕果飘香,在这样一个充满丰收喜悦的日子里,今天我们迎来了工程的盛大开工,我谨代表施工单位向工程的顺利开工表示最热烈的祝贺,向各位领导、各位来宾表示最诚挚的问候和最衷心的感谢。

我们将组建最强有力的管理团队,秉承“诚信创新永恒”“精品人品同在”的施工理念,严格按照施工规范,工艺流程,质量体系标准组织施工,精心制定严密的施工进度计划,并本着“精干、高效、优化、强化”的原则配齐配强各类管理人员和技术人员,做到科学施工,确保工程质量安全文明施工达到优良标准。

在今后的工程建设过程中,我们将根据工程建设项目部的总体部署,以昂扬的斗志、饱满的热情、充分发扬“善创实干、优质高效、勇于达冠”的实干精神,秉承“质量兴业、用户至上、信誉第一”的宗旨,服从建设单位和监理单位的现场管理,认真贯彻落实安全生产责任制,严格按照各项技术规程、规范要求施工,加强职工的思想建设,遵章做事,文明施工,全面抓好项目质量、安全、进度管理。确保项目建设安全、高效、优质的开展。以实际行动争创优质工程,打造公司良好形象,圆满完成领导和建设单位交给我们的光荣任务。

同时,作为施工单位,有幸参加工程的建设,我们感到无比的荣幸。在此,我代表施工单位郑重承诺,我们将秉承我公司的优良传统,从第一道工序起抓质量,从第一个工作日起抓进度,从每一个细节处抓安全文明施工。保质、保量按期完成工程的建设,把工程建设成一个精品工程!

祝各位领导、各位来宾身体健康,工作顺利、万事如意!谢谢大家!

各位领导、各位来宾、亲朋好友:

群山俯首,草木含悲。今天,我们怀着万分沉痛的心情,悼念我村优秀楷模艾红军同志,缅怀他的一生,以寄托我们的哀思。在此,谨让我代表怡家山村委、村支部对艾红军同志因病辞世表示沉痛的哀悼,向全体孝眷、亲友表示亲切的问候,向前来参加吊唁的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢。

艾红军同志人的一生,是坎坷的一生、勤劳的一生,拼搏的一生,也是成功的一生。他一生为人耿直、艰苦朴素、乐善好施、遵纪守法,对家乡的发展时常挂念心间,他为人忠厚、正直、善良,给我们留下了许许多多典范,给我村后人树立了为人处世的楷模。

英灵已赴极乐界,典范犹蒸故里人。艾红军同志的因病去世,使我们失去了一个好同志。我们要把艾红军同志对家乡建设奉献的优秀精神及为人正派、忠厚耿直的高尚品德带回到家乡去,我们都要向他学习,同时也希望所有孝眷节哀顺变,化悲痛为力量,以告慰他在天之灵。

最后,谨让我代表怡家山村支部、村委会对他的辞世表示沉痛的哀悼,家乡人民永远怀念他,愿他地下安息,九泉含笑,荫佑后昆;祝福各位领导、各位来宾、亲朋好友身体健康、阖家幸福、万事如意。

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

今天,政府的各位领导莅临我司,隆重参加‚‘文明单位’的揭牌仪式‛,这是对我司全体干部员工的极大支持和鼓舞。在此,我谨代表公司党委对各位领导、各位来宾、各界朋友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

荣誉来之不易。近年来,我司全体干部员工在公司领导班子的带领下,始终在思想上与党中央、总公司党委保持高度一致;始终在行动上做依法合规经营、廉洁自律的表率,坚定信心、克难奋进,持续突破,努力完成各项业务指标任务。

在20xx年世博服务活动中,我司荣获世博金融服务先进集体奖,荣获总公司世博金融服务先进单位称号,全分公司共有6个部门和14人次获得总、分公司的表彰,切实提升了全公司‚窗口‛服务水准和品牌形象。同时,通过对世博精神的内化、常态化和制度化,进一步提升了全公司员工的职业素养和工作品质。

近年来,公司依托区情、找准区内主流经济切入点,主动介入区内白领互动组织,自20xx年下半年开始多次参与活动。公司各基层单位还与当地社区、居委会开展共建活动,积极参与社区活动。深化结对共建活动,是进一步推动公司精神文明建设的迫切需要。今天,借这次‚文明单位‛揭牌仪式,公司与文明办签订精神文明共建协议,双方将进一步利用自身资源,发挥各自特点,共同开展形式多样的精神文明共创活动,进一步提高和我公司的文明创建水平,展示广大市民和我公司从业人员良好的精神风貌,共同实现‚美好城市、美好生活、文明先行、静安有礼‛的愿景。

成绩是动力,更是压力;荣誉是鼓励,也是考验。取得‚文明单位‛称号,只是对我司过去工作的肯定,并不意味着今后一劳永逸即可保持永久的辉煌。今天的荣誉只能说明我们的工作又站到了全面发展的一个新的起点上。希望公司全体员工从这里重新起步,努力在新的征程上,继承和发扬优良传统,进一步提升执行力,推进公司三年发展规划的深入实施,而不懈努力。

谢谢大家!

各位领导,朋友们:

今天我们怀着无比激动的心情,欢聚在这里,参加庆祝河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目总体竣工总结大会。在这里,我谨代表中国建筑第八工程局及所有的施工单位,向河北白沙烟草有限责任公司表示热烈的祝贺,向河北白沙烟草有限责任公司、省市领导、开发区建设局及设计、监理等所有在施工中一直关心、支持、帮助我们的各级领导和单位表示衷心的感谢!

河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目是我省的重点大型项目,自20xx年7月开工,20xx年9月正式投产使用。此项目占地346666m2,总投资59876万元,总建筑面积88351m2;包括设备先进自动化程度较高的联合生产工房、成品库及办公大楼等多座房建工程,还包括厂区绿化、污水处理等配套设施,厂区环境优美,是集自动化、环保、节能为一体的现代化花园式工业项目。她的建成投产不仅标志着我省的烟草工业的发展上了一个新台阶,而且也成为了省会容貌的靓丽风景、并化为城市建设的永恒记忆,成为推动经济发展、促进社会和谐的巨大精神力量。项目一开工,各施工单位都选派了强有力的项目领导班子,调集了敢打、擅打硬仗的作业队伍,配备了先进的施工机械设备和充足的生产物资。精心编制总承包实施方案,决定在此项目工程管理中全面推行iso9001质量标准,以贯标工作为主线,以国家技术规范和质量标准为依托的模式进行管理。在安全管理和文明施工方面强调大力推行标准化管理,实行定期检查和定量评分,结合经济奖罚制度,实现文明施工和无事故安全生产的目标。

质量是企业的生命,各施工单位敢于向自己提出挑战,将工程质量定位在比较高的起点,提出了工程项目质量目标为:实现本工程项目合格率100%,优良率85%,争创省级优质工程。为实现这一目标,在项目质量计划中,项目部将特殊过程和关键工序作为重点进行控制,重点防范关键工序质量问题的产生;坚持以预防为主的原则,制订消除质量通病计划,将消除质量通病工作放在重要的地位;对主体分部工程和装饰分部工程制订出更高的质量标准(内控标准),大幅提高分项工程质量和建筑观感得分;严格推行"样板间、样板块"制度,将装饰分部工程的质量进行定位,达到控制以后大面积后续工程质量的目的。并对文件资料、产品标识和可追溯性、检验和试验、不合格品控制、贮存和防护、培训等要素的实施制订了详尽和易操作性的方案。

大力推广应用建筑施工十大新技术,在此项目实施工,采用了地基水泥土桩处理、粗钢筋机械连接、新型模板与脚手架、建筑防水新材料、大型钢网架整体滑移、劲性混凝土、信息化管理等多项新技术,等几项新技术、新材料。确保的工程质量,大大加快了施工进度。

在施工中,省市领导、建设单位、设计单位、监理单位及开发区建设局等给予了我们极大的支持和帮助。建设单位成立一现场总指挥部,总体协调各方面的关系,监理单位和我们施工人员一样始终战斗在第一线,与我们共同谋化施工总体方案,设计单位精心设计、现场指导,省市领导和开发区领导多次亲临现场,视察指导建设工作,为施工生产创造了有力的和谐环境。

也正是在各级领导及有关单位的大力支持帮助下,各施工单位克服了时间紧、施工技术难度大和技术要求高等诸多困难,艰苦奋斗、团结协作、顽强拼搏、精心组织、精心施工,按期完成了建设任务,保证了工程质量,为省会又添一靓景。

在此,我代表各施工单位感谢一直关心、支持和帮助我们的有关单位和各级领导,并再次热烈祝贺河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目总体竣工!

谢谢。

同志们:

今天,我们召开创建文明单位动员大会。这次创建文明单位动员大会,是在全局上下深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和省、市重要会议精神,紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创建办的工作部署,以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的,因此说这次会议非常重要。召开文明单位创建工作动员大会,目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动,举全局之力、聚众人之心,巩固和发展我局文明单位创建成果,提高文明单位创建层次,积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。以全面提高广大干部职工整体素质为目的,大力加强思想道德建设和作风建设,进一步提高干部队伍整体素质,造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。下面,我代表局党组,结合局工作实际,就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,深刻理解创建文明单位的重要意义。

创建精神文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志。认清形势,形成共识,是创建精神文明单位的思想基础。对于面临的新形势,局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手,在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度,全力以赴争创文明单位。当前,我认为要从以下三个方面提高认识,全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。

(一)创建文明单位是提升部门综合素质、推进生态环境保护事业科学发展的必然要求。

一个单位的文明程度,是一个单位社会形象和发展水平的集中体现,也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号,是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉,是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在,我县生态环境保护事业已进入到一个新的发展阶段,按照科学发展观的要求,无论是干部队伍建设,还是业务能力建设,都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设,必须运用不同的途径和方式,而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强,社会各界以及广大人民群众对自然保护区工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对自然保护区有关部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战,对有关部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。

文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各部门各单位的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是,在文明创建过程中,一定要充分体现以人为本的精神,要尊重人、理解人、关心人。创建文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高,干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好,还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适,还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我局的情况来看,部门的精神面貌和社会形象在不断改善,但离广大干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看,我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面,在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面,在加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面,在深化沟通交流进一步融洽干群关系方面还有许多工作要做。因此,我们创建文明单位,就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手,从群众不满意的事情抓起,努力改善人文环境、积极营造文明氛围,使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥,使人与人之间更加和谐,使我们干部队伍的良好形象更加突出,为生态环境保护事业和谐发展提供有力保障。

我局作为县生态环境保护管理的部门,所有工作都是围绕尊环境保护、生态平衡、资源保护、促进动植物的发展来开展的,在改善和保障生态环境、促进动植物健全、稳定发展方面发挥着重要作用。因此,自然保护区工作必须始终服务于自然环境发展大局。创建文明单位就是要按照科学发展观的要求,从生态环境保护的实际出发,进一步增强落实政策、服务自然的意识和能力;增强开拓创新、科学发展的意识和能力;增强坚持原则、廉洁自律的意识和能力,从而为全面履行职责使命、更好地发挥自然保护区的职能作用奠定基础。

二、严格标准,付诸行动,全面落实创建文明单位各项工作任务。

创建工作重在行动。文明创建不是一句口号,更不是一种形式,而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创建活动扎实有效、管理规章制度健全、环境面貌整洁优美、治安秩序状况良好”六个方面的要求,结合我局工作实际,认真组织开展“抓领导班子建设、干部队伍建设、制度建设,推进管理创新、健全保障体系、落实优惠政策、服务自然发展、抓好载体活动开展,加强综合治理、环境卫生治理及精神文明相关档案的整理、装订等十余项工作。实施方案和任务分解对具体工作的责任领导和责任部门分别进行了明确,希望相关责任领导和责任部门切实履行职责、认真细化分解、积极组织实施。

同志们,今年是我局抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期,我们一定要抓住创建文明单位的契机,振奋精神,求真务实,努力提高全局整体文明程度,推进各项工作上水平、上台阶。创建文明单位意义重大,事关生态环境保护事业改革与发展大局,事关每一位职工的切身利益。广大干部职工要切实增强创建文明单位的责任心和使命感,积极发挥主人翁意识,从现在做起,从自身做起,以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,全力以赴投入到文明单位创建工作中去。

同志们,让我们积极行动起来,共同谱写文明创建工作的新篇章。共同促进生态环境保护事业取得新的长足发展!

谢谢大家!

副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同志们一直以来对我的关心、支持和帮助,并给了我这次展示自我、提升自我和挑战自我的机会。下面,我先简要的介绍一下自己:我叫,中共党员,**年毕业于、专业,*年*月参加工作,至今一直担任(单位或部门)科员职务。我今天竞聘的职位是(单位或部门)副主任一职,想从以下三个方面进行阐述:一是对竞聘职位的认识;二是我竞聘这一职位的优势;三是对做好(单位或部门)副主任的一些思考。

一、对(单位或部门)副主任职位的认识。

(单位或部门)副主任的主要工作是协助主任完成中心的日常事务管理和各项工作部署及组织落实,同时需要参加实际业务工作,着手提升分管各项工作完成的水平和效率,对中心主任负责,是中心主任的左膀右臂。

二、竞争优势。

1、具备优秀的工作作风和个人品质。

一是我本身具有较强的敬业精神,对待工作一丝不苟且力争完美;工作期间,通过在基层养殖基地的锻炼,又培养了我服从组织、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,这些都是做好业务工作的优秀作风;二是我的思想比较活跃,适应能力较强,可以很快的接受新兴事物,能够更好的在实际工作中开拓新局面;三是我在实际工作中处理事务比较严谨、稳扎稳打而且时刻严格要求自己,这是做好业务工作的有力保证。

2、具有良好的业务素质和工作能力。

我本科修读的是专业,对于工作而言,已经具备了较强的理论基础。参加工作的5年多时间里,我一直在(单位或部门)工作,实际参与了(单位或部门)每项业务工作的部署和实施过程,从中吸取了很多实际经验。理论知识和实际经验的结合,使我的业务素质和工作能力得到了很大的提升,工作业绩也得到了肯定,连续三年被评为先进工作者。现在,我对(主要工作职责)等各项业务已经在脑海中形成了完整的、系统的工作思路,具备了独立安排部署并完成上述业务工作的能力,有实力也有能力胜任(单位或部门)副主任的职位。

三、做好(单位或部门)副主任的思路想法。

1、要负责。责任是动力,同时也是约束力,只有认识责任、牢记责任、践行责任,才有可能做好分内的工作,我有信心担负起这个责任,上为领导分忧、下为群众服务。

2、要务实。(单位或部门)的工作具有技术性和服务性,这就要求我们必须在工作中突出一个“实”字。要做到这一点,一是要说实话,出现不足要及时指正,出现问题要如实报告。二是要做实事,简单地说就是做到以下“五到”即该思考的事情要想到,该交待的事情要讲到,该督促的事情要跑到,该核实的事情要看到,该记录的事情要写到。只有做好以上几点,把工作做实,(单位或部门)的作用才能更好的凸显出来。

3、要团结。团结协作,发挥集体的力量,工作才能事半功倍,我要坚持发扬团结协作的优良传统,和同志们并肩战斗,完成每一项任务,攻克每一个难关。

4、要求进。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。工作就要在不断的积累和学习中逐步完善,我会时刻注意提升自身的综合素质,学习新知识、积累新经验、适应新工作、迎接新挑战,把自己的能力发挥到极致。

5、要创新。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”的心理,做好日常工作,仅仅是基础,要想做出更好的业绩,必须有新思路、新想法,新成效,只有抓住问题、探索方法、总结经验、整理推广,工作才会上升到一个新的层面。

以上是我演讲的内容,没有挑战就没有成长,虽然我没有领导经验,但我有勇气去面对、有信心去追求,不惧怕失败,更渴望成功,希望大家能够支持我,谢谢大家!

领导招聘会讲话稿

领导招聘会讲话稿招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。下面就是我给大家整理的,仅供参考。

(一)亲爱的同学们!大家上午好!春天是草木萌动,百草新生的季节,更是升腾希望与理想的季节,在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力,东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫"女怕嫁错郎,男怕入错行",各位同学,选择一个能施展自己所长的企业,一个能长足发展的行业,是你们这一生成功的起点,也是最关键的一步。通过在几年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,但我希望你们在这之前能明白以下几点:

首先,辛勤劳动是出路:劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在走向工作岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,我们就会发现你、培养你,从而重用你。

其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

另外,要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要"多一份珍惜,多一份坚持",你们就一定会成功的。

各位同学,我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台,只要你有知识、有学识、有胆识,我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭,我们保证做到知人善任,才尽其材,让我们一起携手共生,掌控未来。最后,让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!最后,我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到"校企合作,双赢共进"的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院20xx年度第一场就业招聘会我有理由相信,在你们的,我院必将得到又好又快的发展,谢谢大家!最后,让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!(二)各位领导、来宾、同学们:

大家好!今天,我局与×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行20xx年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此,我谨代表×××人力资源和社会保障局,向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!就业是民生之本,近年来,从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步,更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展,我市坚持实施积极的就业政策,不断完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。

我们通过完善政策措施,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。

20xx年,全市共实现就业或落实就业去向5912人,完成年度任务的149.8%。今年截至目前,全市已累计实现高校毕业生就业2095人。

本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措,这次招聘会的顺利开展,将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业,帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力,稳定我市的就业形势。

我希望各位求职者以这次招聘会为契机,及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策,充分展示才华,树立信心,积极参与市场竞争,在竞争中赢得发展机遇,尽快实现就业。也希望你们不断提升素质,进一步转变观念,发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神,积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇,通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持,以及高校毕业生的共同努力,就一定能够开创×××高校毕业生就业工作的新局面今后,我们将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社会发展大局,继续做好高校毕业生就业工作,全面完成今年的就业工作目标任务。

最后,预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。

谢谢大家!(三)各位领导、同志们、同学们:

党的十七大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创业带动就业大力促进"。为此,我院把扩大毕业生就业摆在非常突出的位置,就业政策认真全面积极落实积极,自主创业大力支持。我院促进应届大学生毕业生就业、扩大应届毕业生就业范围、改善就业结构的具体行动体现在今天的管理学院第一届毕业生招聘会上。

大家好!为深入贯彻落实党的"十七大"精神,认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,充分促进应届大学毕业生就业,扩大劳务输出规模,促进人力资源交流,解决应届毕业生就业难、建设和谐银川。今天,北方民族大学管理学院特在此举办管理学院第一届毕业生招聘会。这是我院充分发挥学院作为毕业生供需信息的主渠道的体现,在此,我谨代表校、院领导向所有参会的招聘单位、应聘同学,向专程到现场指导招聘工作的各位领导,向关心支持我院发展、关心应届毕业生就业的各界人士,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我院积极组织毕业生参加"供需见面"和"双向选择"活动。学院将每年通过多种渠道,采用多种方式沟通与用人单位的联系,建立毕业生供需信息网络,广泛征集毕业生需求信息,向毕业生公布,毕业生主要从学校提供的信息中确定了自己的就业意向,并在学校统一组织下参加"双向选择"活动。我院在为应届毕业生积极落实就业单位的同时,促进了人力资源得交流,扩大了劳务输出规模,推进了就业再就业的工作。

今天,我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会,得到社会各界的积极响应和大力支持,来自市内外的多家招聘单位,为我们提供了多个就业岗位,为我院应届毕业生提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感,上为国家排忧,下为人民群众解难,尽可能地帮助大学应届毕业生实现就业。希望广大应聘人员发扬"自强不息、敢为人先"的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。学生会各部门要继续努力,做好本次招聘会的服务工作,努力把本次人招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位同学能找到称心如意的工作岗位!祝本次招聘会取得圆满成功!

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领导招聘会上的讲话稿

各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们:

您们好!经过精心筹备,今天,由彭山县人力资源和社会保障局主办的‚彭山县20xx年‘春风行送岗位’现场招聘会‛在这里隆重举行,这是我县推进就业再就业工作的一项重要举措。在此,我代表彭山县人力资源和社会保障局向奋发创业,积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础,是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一,是每一个家庭稳定和幸福的支柱,更是我们构建和谐社会的前提和基础。

近年来,我县高度重视就业再就业工作,坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓,通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会,增加城乡居民收入,有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动。在过去的一年里,我县从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。

新的一年,新的开始,新的征程。在新的一年里,我们要继续加大工作力度,推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面,要针对当前返乡农民工日益增多的形势,加大重点扶持,加强跟踪服务,鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡,在家门口兴办企业,促进就业,服务彭山县,以创业带动就业;一方面,要以提高劳动者就业技能为重点,针对性的开展技能培训加大就业机会;另一方面,加大有组织劳务输出力度,为富士康等重点企业招募合格员工,顺利完成省市下达的招募任务。也让我县求职人员就近就业,找到更好的发展岗位。

今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式,为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台,更好地为企业发展服务,为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务,为不断推进我县经济又好又快发展服务。

借此机会向大会提几点希望:一是希望各有关部门要切实做好服务工作,为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度,尽量降低用工门槛,改善用工条件,以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬‚自强不息、敢为人先‛的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。招聘会后,各有关部门要继续努力,做好本次招聘会的跟踪服务工作,努力把本次招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

领导招聘会上的讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

战略的具体行动,是我市坚持民生为本、共促和谐的重要举措。首先,我谨代表市委、市人民政府向百忙之中莅临大会指导的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持我市劳动就业工作的各位领导和省市劳动保障部门表示衷心的感谢!

为切实做好国际金融危机背景下的就业再就业工作,全力就业难题,省委、省政府审时度势,及时提出在全省范围内实施“千企万岗”帮促就业百日服务活动,集中时间、集中精力、集中优势,有针对性地组织开展就业服务活动,这是真正的惠民之策、为民之举,必将有力地促进新成长劳动力就业,有力地促进高校毕业生就业,有力地促进保企业保就业各项政策落实。

近年来,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在省市劳动保障部门的关心、支持下,我市始终把就业再就业工作作为民生工程的重中之重来抓,坚持“四个一批”,即严格落实政策减轻企业负担,稳定一批;积极开发公益性岗位,安置一批;加速发展紧抓项目,增加一批;拓宽劳务市场、加强职业培训,促进一批,多措并举就业难题。尤其是去年9月国际金融危机以来,我市按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全帮扶”的思路,创造性地实施了“十百千万”工程,有效了返乡农民工就业再就业难题。全市已有11.85万名返乡农民工实现了转移就业,再就业率达99.16%,其中自主创业578人。

就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作,事关改革发展大局,事关社会和谐稳定,事关人民群众切身利益。希望全市各级各部门切实围绕“三个促进,六个对接”的目标,进一步统一思想,提高认识,增强工作的责任感和使命感,把就业再就业工作抓紧、抓实、抓出成效;希望全市各级各界共同行动起来,大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围;希望广大求职者树立正确的择业观,自强不息,脚踏实地,用辛勤的汗水创造美好的生活;也真诚地希望各位领导和省市劳动保障部门一如既往地关心、支持各项事业的发展!

最后,祝本次大会取得圆满成功!

祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!

祝所有求职者心想事成、生活美满!

谢谢大家!

领导招聘会上的讲话稿

各位领导、同志们、同学们:

党的xx大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创业带动就业大力促进”。为此,我院把扩大毕业生就业摆在非常突出的位置,就业政策认真全面积极落实积极,自主创业大力支持。我院促进应届大学生毕业生就业、扩大应届毕业生就业范围、改善就业结构的具体行动体现在今天的管理学院第一届毕业生招聘会上。大家好!为深入贯彻落实党的“xx大”精神,认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,充分促进应届大学毕业生就业,扩大劳务输出规模,促进人力资源交流,解决应届毕业生就业难、建设和谐银川。今天,北方民族大学管理学院特在此举办管理学院第一届毕业生招聘会。这是我院充分发挥学院作为毕业生供需信息的主渠道的体现,在此,我谨代表校、院领导向所有参会的招聘单位、应聘同学,向专程到现场指导招聘工作的各位领导,向关心支持我院发展、关心应届毕业生就业的各界人士,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我院积极组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。学院将每年通过多种渠道,采用多种方式沟通与用人单位的联系,建立毕业生供需信息网络,广泛征集毕业生需求信息,向毕业生公布,毕业生主要从学校提供的信息中确定了自己的就业意向,并在学校统一组织下参加“双向选择”活动。我院在为应届毕业生积极落实就业单位的同时,促进了人力资源得交流,扩大了劳务输出规模,推进了就业再就业的工作。今天,我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会,得到社会各界的积极响应和大力支持,来自市内外的多家招聘单位,为我们提供了多个就业岗位,为我院应届毕业生提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感,上为国家排忧,下为人民群众解难,尽可能地帮助大学应届毕业生实现就业。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。学生会各部门要继续努力,做好本次招聘会的服务工作,努力把本次人招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位同学能找到称心如意的工作岗位!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

招聘会领导讲话稿

同学们、同志们:

大家上午好!

今天市委、市政府在这里隆重举办大学生就业专场招聘会,为即将毕业的大学生提供一次择业供需见面的机会,此举充分体现了党和政府对大学生的关怀和厚爱,充分证明了党和政府对大学生就业工作的重视和关注。借此机会,我代表中共咸宁市委、咸宁市人民政府对这场专题招聘会表示热烈的祝贺,对亲临现场应聘的大学生表示亲切的问好,对莅临现场招聘的企业表示衷心的感谢。

再过一、二十天同学们就要离开母校奔赴祖国各地,这段时间对于还没有签约的学子来说是寻找就业岗位的关键时期。受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势比较严峻,党中央、国务院十分重视大学生就业工作,把大学生就业摆在整个就业工作的首位,决定6月份为“大学生就业服务月” 。市委、市政府积极响应党中央、国务院号召,迅速行动,通过征集岗位、网络发布、专场招聘、诚信中介、免费服务、鼓励培训、扶持创业、提供见习、法律援助等形式和手段,广泛开展高校毕业生就业服务活动,今天这场大型招聘会就是贯彻落实“大学生就业服务月”的具体行动。进入今天招聘现场的企业和用人单位有73余家,可供选择的岗位有2388多个。这73多家企业和用人单位都是我市骨干企业和明星企业,实力雄厚,市场行情好,发展潜力大,是行业的佼佼者和利税大户;腾出的2388多个岗位也不是一般性的简单性的操作岗位,而是技术含量高、专业知识强、发展空间大的岗位,富有挑战性和创造力,与大学生的专业知识和文化水平相匹配,适合大学生对职业的要求,希望今天到场的同学们珍惜机会,把握机遇,找到称心如意的岗位。

国家培养一个大学生不容易,高校毕业生是我国宝贵的人力资源,让大学生充分就业不仅是党和政府的要求,还是经济发展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘学子,咸宁这片热土需要大量有志、有识、有为之士来创业,来发展,来大展宏图,然而岗位有限,职位有限,地方消化能力有限,不能满足大多数同学的要求,敬请同学们理解和见谅。机会还有,这次不行还有下次,企业不行还有机关,留不住“人”也得留住“名”。眼前的困难正是吸纳和储备人才的最佳时机,大家的大名已列入我市人才储备库中,只要形势稍有好转,只要有新的岗位腾出,我们就会向同学们发出邀请,希望大家一如既往地关注咸宁、热爱咸宁、支持咸宁,应聘咸宁的企业,报考咸宁的公务员。

咸宁是你们的第二故乡,这里留下你们青春的足迹和放飞的梦想,无论你们飞得多高还是走得多远,请你们把咸宁装在心上,心系咸宁,牵挂咸宁,常回家看看,帮故乡出谋划策,帮故乡招商引资,帮故乡走出湖北走出全国走向世界。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 祝同学们在未来的岁月里xx春风得意马蹄疾;事业有成步步高。祝这场专题招聘会圆满成功。

谢谢大家!

企业招聘会领导讲话稿

大家上午好!

今天市委、市政府在这里隆重举办大学生就业专场招聘会,为即将毕业的大学生提供一次择业供需见面的机会,此举充分体现了党和政府对大学生的关怀和厚爱,充分证明了党和政府对大学生就业工作的重视和关注。借此机会,我代表中共咸宁市委、咸宁市人民政府对这场专题招聘会表示热烈的祝贺,对亲临现场应聘的大学生表示亲切的问好,对莅临现场招聘的企业表示衷心的感谢。

再过一、二十天同学们就要离开母校奔赴祖国各地,这段时间对于还没有签约的学子来说是寻找就业岗位的关键时期。受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势比较严峻,党中央、国务院十分重视大学生就业工作,把大学生就业摆在整个就业工作的首位,决定6月份为“大学生就业服务月” 。市委、市政府积极响应党中央、国务院号召,迅速行动,通过征集岗位、网络发布、专场招聘、诚信中介、免费服务、鼓励培训、扶持创业、提供见习、法律援助等形式和手段,广泛开展高校毕业生就业服务活动,今天这场大型招聘会就是贯彻落实“大学生就业服务月”的具体行动。进入今天招聘现场的企业和用人单位有73余家,可供选择的岗位有2388多个。这73多家企业和用人单位都是我市骨干企业和明星企业,实力雄厚,市场行情好,发展潜力大,是行业的佼佼者和利税大户;腾出的2388多个岗位也不是一般性的简单性的操作岗位,而是技术含量高、专业知识强、发展空间大的岗位,富有挑战性和创造力,与大学生的专业知识和文化水平相匹配,适合大学生对职业的要求,希望今天到场的同学们珍惜机会,把握机遇,找到称心如意的岗位。

国家培养一个大学生不容易,高校毕业生是我国宝贵的人力资源,让大学生充分就业不仅是党和政府的要求,还是经济发展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘学子,咸宁这片热土需要大量有志、有识、有为之士来创业,来发展,来大展宏图,然而岗位有限,职位有限,地方消化能力有限,不能满足大多数同学的要求,敬请同学们理解和见谅。机会还有,这次不行还有下次,企业不行还有机关,留不住“人”也得留住“名”。眼前的困难正是吸纳和储备人才的最佳时机,大家的大名已列入我市人才储备库中,只要形势稍有好转,只要有新的岗位腾出,我们就会向同学们发出邀请,希望大家一如既往地关注咸宁、热爱咸宁、支持咸宁,应聘咸宁的企业,报考咸宁的公务员。

咸宁是你们的第二故乡,这里留下你们青春的足迹和放飞的梦想,无论你们飞得多高还是走得多远,请你们把咸宁装在心上,心系咸宁,牵挂咸宁,常回家看看,帮故乡出谋划策,帮故乡招商引资,帮故乡走出湖北走出全国走向世界。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 祝同学们在未来的岁月里——春风得意马蹄疾;事业有成步步高。祝这场专题招聘会圆满成功。

谢谢大家!

招聘会讲话稿

亲爱的同学们:

春天是草木萌动,百草新生的季节,更是升腾希望与理想的季节,在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的'你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力,东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫"女怕嫁错郎,男怕入错行",各位同学,选择一个能施展自己所长的企业,一个能长足发展的行业,是你们这一生成功的起点,也是最关键的一步。通过在几年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,但我希望你们在这之前能明白以下几点:

首先,辛勤劳动是出路:劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在走向工作岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,我们就会发现你、培养你,从而重用你。

其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

另外,要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要"多一份珍惜,多一份坚持",你们就一定会成功的。

各位同学,我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台,只要你有知识、有学识、有胆识,我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭,我们保证做到知人善任,才尽其材,让我们一起携手共生,掌控未来。最后,让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!最后,我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到"校企合作,双赢共进"的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院20xx年度第一场就业招聘会我有理由相信,在你们的,我院必将得到又好又快的发展,谢谢大家!最后,让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!

招聘会讲话稿

大家好!

今天,我能够站在这里,作为考生代表发言,我感到万分荣幸。在此,我谨代表所有考生,向参加此次招录工作的每一位领导,每一位老师说一声:“谢谢,您们辛苦了!”

今天,是一个值得庆贺的日子。我相信,在座的每一位考生,此刻的心情,都和我一样的激动。此次考试,从报名审核到笔试、面试、体检、公示,直到今天,我们相聚在这里。一路走来,我们付出了很多,我们收获了更多。

在这三个多月的历程中,我们感触最深的,是此次事业单位招考全程公开、公平、透明。尤其是此次实行的“阳光面试”,在县纪委监察局的监督下,每一位考官都本着公平、公正、择优的原则为考生打分。我作为一名外县考生,能够在举目无亲的县谋得一份理想的工作,此时此刻,我的心中不仅仅是喜悦,更多的是感激。正是因为此次招考全过程阳光、透明,才能让我得偿所愿。

作为事业单位的新生军,我们肩上的担子还很重,我们前方的道路还很远。这一刻,我们欣喜于走上自己理想的工作岗位,下一刻,我们将更加致力于精益求精。我们勤学、善学、会学,我们将会加倍努力地学知识,学服务,学做人。

各位领导,各位老师,请相信我们。各位同仁,请相信自己。我们还年轻,我们在路上,我们将会走得更好!

谢谢大家!

招聘会讲话稿

同学们、同志们:

大家上午好!

今天市委、市政府在这里隆重举办大学生就业专场招聘会,为即将毕业的大学生提供一次择业供需见面的机会,此举充分体现了党和政府对大学生的关怀和厚爱,充分证明了党和政府对大学生就业工作的重视和关注。借此机会,我代表中共咸宁市委、咸宁市人民政府对这场专题招聘会表示热烈的祝贺,对亲临现场应聘的大学生表示亲切的问好,对莅临现场招聘的企业表示衷心的感谢。

再过一、二十天同学们就要离开母校奔赴祖国各地,这段时间对于还没有签约的学子来说是寻找就业岗位的关键时期。受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势比较严峻,党中央、国务院十分重视大学生就业工作,把大学生就业摆在整个就业工作的首位,决定6月份为“大学生就业服务月”。市委、市政府积极响应党中央、国务院号召,迅速行动,通过征集岗位、网络发布、专场招聘、诚信中介、免费服务、鼓励培训、扶持创业、提供见习、法律援助等形式和手段,广泛开展高校毕业生就业服务活动,今天这场大型招聘会就是贯彻落实“大学生就业服务月”的具体行动。进入今天招聘现场的企业和用人单位有73余家,可供选择的岗位有2388多个。这73多家企业和用人单位都是我市骨干企业和明星企业,实力雄厚,市场行情好,发展潜力大,是行业的佼佼者和利税大户;腾出的2388多个岗位也不是一般性的简单性的操作岗位,而是技术含量高、专业知识强、发展空间大的岗位,富有挑战性和创造力,与大学生的专业知识和文化水平相匹配,适合大学生对职业的要求,希望今天到场的同学们珍惜机会,把握机遇,找到称心如意的岗位。

国家培养一个大学生不容易,高校毕业生是我国宝贵的人力资源,让大学生充分就业不仅是党和政府的要求,还是经济发展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘学子,咸宁这片热土需要大量有志、有识、有为之士来创业,来发展,来大展宏图,然而岗位有限,职位有限,地方消化能力有限,不能满足大多数同学的要求,敬请同学们理解和见谅。机会还有,这次不行还有下次,企业不行还有机关,留不住“人”也得留住“名”。眼前的困难正是吸纳和储备人才的最佳时机,大家的大名已列入我市人才储备库中,只要形势稍有好转,只要有新的岗位腾出,我们就会向同学们发出邀请,希望大家一如既往地关注咸宁、热爱咸宁、支持咸宁,应聘咸宁的企业,报考咸宁的公务员。

咸宁是你们的第二故乡,这里留下你们青春的足迹和放飞的梦想,无论你们飞得多高还是走得多远,请你们把咸宁装在心上,心系咸宁,牵挂咸宁,常回家看看,帮故乡出谋划策,帮故乡招商引资,帮故乡走出湖北走出全国走向世界。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。祝同学们在未来的岁月里xx春风得意马蹄疾;事业有成步步高。祝这场专题招聘会圆满成功。

谢谢大家!

招聘会上讲话稿

各位领导,各位朋友、同志们:

大家早上好!

“阳春布德泽,万物生光辉”,迎着明媚的春光,我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市2015年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。 这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建的一个就业平台,是政府关注民生、重视就业工作的具体举措,是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。

在此,请允许我代表全市700多名未就业的大学生,对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢!

过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。在金融危机下,劳动力需求严重萎缩,就业形势非常严峻,成千上百万的大学毕业生面临就业的压力,空怀有诸多抱负却无从施展,空有满腹经论却无力表达。

想当年,我们的父母亲望子成龙,望女成凤,起早贪黑供我们读书,以期我们有个好的未来,以盼老有所养。可遗憾的是,我们辜负了他们的期望,毕业了,却找不到工作,连自己基本的生活问题都无法解决,就更谈不上赡养父母,报效家乡,报效祖国了,眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波,为我们的事操心,我们唯有心痛。

但我们没有想到 ,我们的就业问题得到党和政府的高度重视,去年以来,国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业,党和政府还想着我们,念着我们,牵挂着我们。今天,政府组织规模这么大的一场招聘会,给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会,转变就业观念,为自己准确定位,找到自己合适的就业岗位,把我们的全部精力投入到工作中,用我们所学的知识,用我们的实际行动来证明我们是优秀的,我们不会辜负各位领导对我们的期望。

是春风温暖了冰冻的大地,是雨露滋润了茁壮的幼苗,是高山绵延了登攀的脚印,是青松擎起了参天的梦想!让我们记住这招聘会背后凝聚的党和政府对我们的关怀,记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯,走上工作岗位,我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋,永不放弃,不骄不躁,永争一流的精神,不断丰富自己的科学文化知识,增强自己的社会实践能力,给家乡的领导,家乡的人民,送上一份满意的答卷,为把**建设的更加美好贡献我们的青春和力量!

最后,再一次感谢党和政府对我们的关怀,为我们提供了这样一个很好的就业平台。今天,我们因**而骄傲;明天,**将因我们而自豪!

谢谢大家,我的讲话完了。

同道们:

今天,我们召开 年事业单位公开招聘工作会,针对 年全州事业单位公开招聘工作,我讲四点意见:

一是各级人事部分要从“维护社会公平正义”的高度,重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步规范我州事业单位公开招聘工作,州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》,从 年1月1日起,我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、制度化的重要举措。规范化、制度化是人事工作发展的必然规律,规范工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进行规范。针对事业单位岗位的特殊性,州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样,事业单位招聘工作的规范化、制度化也可能会带来弊端,主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在规范化、制度化之内再考虑灵活性。如州人事局此次出台《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》就做到了尽可能兼顾两方面的需要。

二是要把“坚持公平正义”作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最基本的尺子,提升政府公信力。“公平正义”是当代社会对人事工作提出的基本要求。当前国内就业形势严重,从1993年中心在确立社会主义市场经济体制中提出“效率优先,兼顾公平”的分配原则,到党的十六届五中全会夸大“更加注重社会公平”,二者之间的转换是时代发展的要求。在“选拔人才”与“维护公平正义”两者发生冲突时,在当前的特定条件下,特别是在鼓励特殊优秀人才脱颖而出的政策机制尚未完善之前,人事部分更多的是要服从公平正义,只有坚持公平正义才能提升政府人事部分公信力。规范化、制度化的招聘方式可能会使少数特殊人才受到影响,但当前应把坚持公平正义作为衡量人事工作最基本的尺子,尽最大限度排除人情关系的干扰。同时,在程序设置上要更加严格,无论是公务员招考还是事业单位招聘都要把程序设置放在首位,只有严守程序、严格措施,整个招录工作才不会受到社会质疑,才能提升政府公信力。

三是要认真总结事业单位公开招聘工作的经验和教训,不断探索新途径和新方法。近年来,我州事业单位公开招聘工作不断推进,有经验也有教训。从明年开始,我州各级人事部分要在《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》的基础上,认真探索新方法、新途径。任何规定、制度的出台实施都存在一个不断探索、总结、完善的过程,不可能一劳永逸。从历史上看,国家在选拔人才的方式方法上从来就没有一成不变,如秦在同一之前,“做官之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦同一后的官吏,也就多出于战功。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制,历代人才选拔制度的变迁,说明国家在人才选拔方式上始终是一个不断探索的过程。目前的选拔方式也不是完全科学公道,尽善尽美,有的特殊人才通过目前的招录渠道仍然没有办法进进公务员队伍也只能放弃。事业单位招聘工作相对灵活,如口试中采取跟班学习考核的方法是灵活有效的,可以看出一个人的能力、人品等素质,但又不能完全回避人情关系,如何进一步规范还需要不断探索。

四是要认真细致、科学公道地做好事业单位公开招聘工作。细节决定成败,我州事业单位公开招聘工作开始前要认真细致做好每一个环节的工作。对招录程序、专业设置要科学公道,充分考虑考生的实际情况,比如专业设置一个大项里面会有几个小项,各大项之间的小项又会有交叉,这些在设置《简章》时都要充分考虑,避免因设置条件不公道使考生难以参加报名。同时,报名资格审查要严格,审查标准要同一,认真细致做好每一个环节的工作。因专业设置不当、资格审查不严出现题目的一律由县市人事部分承担责任,州人事局对各县市人事部分因工作不认真细致导致违规录用的职员一律不予批准录用。此外,在事业单位公开招聘工作中,各级人事部分要互通讯息、加强联系、共同探索,为构建和-谐社会,维护公平正义做好人事部分的工作。

各位领导、各位评委:

上午好。

我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中向大家汇报。

我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民-主的管理模式。

制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好,必须有一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”,我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以持续发展的好学校”。

一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中应有之义。

其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”,校长不要陷入事务主义,不要成为救火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团在校长身边参与决策。

第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来,这是最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话:“领导学校,首先是教育思想的领导,然后才是行政的领导”,教育思想的领导不能只停留在认识层面,更不能只成为口号,而应该将它们转化为可操作的制度和规范,制度应该成为教育思想、办学理念的载体,教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如,素质教育要求转变学生观、人才观,与其苦口婆心地要求教师善待学生,还不如按“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度,改变评优规则、实现人人成功。

值得注意的是,制度管理是一柄双刃剑,既可以激励人,也可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必须渗透以人为本的理念。

除了设计人性化的管理制度外,人本管理还有三个层面的内容,即充分自主、充分尊重、充分民-主。

首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下,每个人都是自己的主人,尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业,对自主发展的要求就更高。充分自主的前提是实行扁平化管理,减少管理层次、压缩管理机构,减少教师的“婆婆”,可以成立教学处,综合教务、教研、政教的职能;成立服务处,综合后勤、行政的职能。充分自主的关键在于强化管理的专业取向。要让教师享有充分的专业自主权,在本课程的的教学上拥有更大的发言权。有教师有个性,学校才会有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教师善待学生和家长,你就必须善待教师。作为校长必须从心底深处去尊重每一位教职工,要以校长的人性化管理换来教师的个性化工作,这是校长扩大非权力影响的重要内容。要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“恐吓”。

第三是充分民-主。民-主是更深一层的尊重。教师充分参与学校管理,不仅是以人为本的体现,也是遏制一言堂、防止腐-败的良策。更重要的是,通过民-主管理,全体员工能群策群力,真正视校为家,视己为主人。每位教师的最新创意能无阻碍地传递并分享,每位员工的建议能迅速地得到反馈并落实,这正是“无边界”管理的最佳境界。作为校长自身,绝不能视民-主为花瓶,应该从骨子里具有一种民-主意识,要认识到,教师的民-主权利不是你给的,而是天生就应该有的;同时,民-主不能是纸上谈兵,应该成为实实在在的机制,要成为“动真格”的民-主。针对校长的监督可以实行“信任投票制、定期质询制”,校长任期届满时,全校教职工投票表决,信任票不足50%即自动免职;常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、答辩直至弹-劾;针对中层干部可实行“年度述职、定期竞聘”的制度;重大事务的决策可建立“民-意表决制”或者“公示制”,以大多数的教职工意见为准;成立校务委员会,建立由校长、中层、教师共同参与的决策、执行、监督机制,对重大改革的推进、教师评价奖惩、聘用教师等事务行使充分的民-主权利。

有了良好的制度设计,有了充分的以人为本,我们可以相信学校管理将会呈现出这样一种情态:因为制度面前人人平等,所以老师们可以多谋事、少谋人,靠业绩说话;因为制度体现办学理念,所以老师可以受到正确的引导和制约,避免理念与实践两张皮;因为充分民-主,校长的权力受到制约、教师的权利得到保障,共同愿景得以形成;因为充分自主,教师更有个性,学校更有持色。

接下来,我以教师发展为例具体说明制度管理与人本管理的运用。

教师发展是学校管理中最重要、最关键的内容,包含教师专业素质发展、个人素质提升、教学水平长进、科研能力提高等诸多方面,涉及到培训、评价、激励等多种机制。

师资培训我们不可谓抓得不紧,但有的单位效果并不好。关键是没有一套完备的制度与长远规划,导致许多培训是脚踩西瓜皮。我借鉴围棋段位制,制定了“九段教师制”,将教师的各方面素质要求从低到高分为九段,每段都有明确的要求。例如师德要求,一段要求学生满意率不低于50%,九段则为不低于90%,这是相当高的要求;计算机水平,一段要求能用word处理文档,九段要求独立制作学科网站;教育理信纸学习,一段要求每年读一本教育专著并作读书笔记,九段则要求累计读书若干本并有自己系统的教育观,以论文体现;科水平,一段要求能参与校内课题研究,九段则要求主持国家级课题并有国家级刊物发表论文。从一段到九段逐段而上、层次清晰。这样就会使教师明确自己所处的位置和努力的方向。教师自主申报段位,学校根据教师段位确定培训内容、开展有的放矢的培训。同时,为体现个性,避免全面平均、全面平庸的现象,对有特长或符合学校引导发展方向的教师应予以破格升段或累积分升段,例如外国语小学希望非英语学科教师具有较高的外语水平,以我自己为例,我先后通过了在大学英语四级、六级考试,获得了四级、六级证书,就可以加分或升段。

对教师的评价是教师发展的关键,是指挥棒。它必须跟着素质教育转。在我看来,教师评价应该刚柔相济。刚性评价是指将学生成绩、学生素质发展状况、自身科研成绩、培训成绩折合成分值,量化评价;柔性评价应是教师自我评价、年级集体评价、学生定性评价三者的结合。尤其是学生定性评价,借鉴北京四中的作法,可以让每个学生在每学期结束时写一篇《我心目中的好老师》,只许写一位。学生在评价教师时,往往会不约而同地将师德放在第一位。学校将学生写的文章全部复印,写到谁就复印给谁,有的老师可能会收到很多篇,也有可能有的老师一篇都没有,这对教师的触动会相当大。

对教师的`激励有很多理论,我的设想是建立一种评聘分开基础上的“逐级头数晋升与末位淘汰制”和办学收入自主分配基础上的“教师股权期权制”。前者是指将所有教师按职称分为高中初三级,每个等级确定3%至5%的晋升与淘汰比例,根据年终考核,每级的后几名淘汰到下一级,每一级的前几名晋升到上一级,待遇自动降低或提高。单一的末位淘汰制只能触动极少数差的教师,对大多数教师没有意义,这样分级淘汰、分级晋升就能触动所有教师,既有降级的压力,也有晋级的机遇。

教师股权制是指每个教师自动拥有学校股权,除去办学成本、人工成本的办学收入分为三个部分,60%是办学发展基金,30%是教师发展基金,10%用为教师股权基金。这10%用于教师股份分配,这样就将学校办学收入的多少与每一位教师的切身利益绑在一起,有利于调动积极性;教师期权制是为了稳定优秀教师制定的制度,它是指学校与极少数优秀教师签定合同,约定服务多少年后给予的奖励,服务期间调离本校则不享受此期权津贴,这样有利于稳定高层次的教师。

从这个制度的设计我们可以很清楚地看到,教师既受制于这个制度,也得到较好的激励,充分地体现了制度管理与人本管理并重的内涵。

当然,理念再新,不转化制度无异于纸上谈兵;制度再好,不落到实处也是枉然。所以,我觉得,作为一个校长,他应该始终具有一种“顶天立地”的工作作风。所谓顶天,是指校长要具有超前的教育思想、独到的办学理念和正确的办学思路,所谓立地,是指校长应该具有脚踏实地、严谨务实的工作作风,将自己的思想、理念、思路实实在在地付诸于实践,要牢记“纸上谈兵终是空,身体力行方成真”。

最后,我想引用一位美国企业家的原话结束我的演讲,nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻译成中文就是“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。所以,我请大家给我一个创业的机会,我也必将打拼出一个成功的天地”!

谢谢大家!

同学们:

你好!

新学期已经五个星期。对你来说,这是一个关键的术语的术语,因为你的脸是一个小学入学考试。同学们,你们提出的国家是困难的和光荣使命。因此,必须认清形势,位置,设置能量储存,头向前。联合国教育、科学及文化组织,指出21世纪教育的使命是帮助学生学习生活,学会做事,学会学习,学会共存。

在现阶段我国的教育政策,指出,教育的目标是培养等方面全面发展的社会主义事业建设者和后级的人。这告诉在素质教育,我们应该使受教育者和调和身心的发展,使他们主要在思想道德、能力、身体、心理方面形成一系列优良的品质。这些主要方面的质量主要是包含在学习生活中,学会工作,学会学习三大方面。基于上述理解,我们相信培养的好习惯,你应该集中在三个主要方面,即:生活、工作和学习。具体做法是:

1,做诚实待人有礼貌(礼貌,基本的礼貌和礼仪,等等)(理解、尊重、照顾、孝顺父母、教师、和他们自己和他们的伙伴,或同学真诚相待。

2在招聘会上的讲话稿、诚实守信,他的话,不会说谎,别人交代的事情不是敷衍了事,主动承认自己做错了事情,借用别人的回报。

3,认真负在招聘会上的讲话稿责,我能做自己,敢于承担责任,认真学习(听力、作业等)。

4,自信:做一个规律的生活,工作和休息时间,坚持体育锻炼,整洁,注意个人卫生,充满乐观,敢于竞争和参与,在面对困难和挫折,而不是退却。

5,遵守规则,遵守纪律,遵守课堂纪律,遵守课堂纪律,遵守规则,遵守交通秩序,公众场合不是玩,看游戏,展示文明有序。

6,注重效率,做事有计划,工作讲究方法,珍惜时间,自我管理组织。

7日友好合作:不骂人,不打架,不歧视学生,不给其他人昵称,音乐小组,关心周围的世界。

8、理性消费:学习的价值,生活用品,不浪费,不乱花钱,节约水、电和其他资源。

9日主动学习:学习计划、学习方法、学习时间的保证,计划放学后的生活。

10,独立思考,和大脑,问问题,和问题,积极与人讨论,大胆的想象和联想。

11,结合研究实践,参与劳动,仔细观察,注重经验。

12日总结反射:及时总结和组织知识,和反思,处理信息。

根据上述要求,代表所有的老师希望你具体做以下六点:

2,自觉遵守社会公德,崇尚科学,反对法-轮-龚崇拜。

3、爱校园,爱这个班。我们的校园是美丽的,学生们需要照顾。新的学期,我们将继续护理学校活动,学生将继续照顾类的属性,照顾好学校的每一寸。

4,注意安全。同学们,生命是宝贵的,生命是我们每一个人只有一次。因此,我们必须认真做好安全。一是自觉遵守交通规则,过马路一定要过境点,不准跑过马路,不允许爬篱笆。第二,所有的学生都应该自觉遵守学校制度,学校及时回家,不要让家人担心,三是不允许打到河边,河游泳;四是注意校园安全,不做危险的游戏,听老师和服务员劝说,上下楼梯,不拥挤,不爬树,不爬窗,不爬上栏杆,爬过墙;四是要注意防火,电力,安全,注意食品卫生,防止食物中毒,预防禽流感,有意识地做好预防和安全。

5,应该注意卫生,保持校园清洁。应该认真搞好卫生清洁正确扔乱吐痰扔坏的行为。希望同学们共同努力,成为文明学生,创建文明班级。

全面发展,有理想,有文化,道德和纪律的后社会主义——阶级。

同学们,另一边的努力和汗水是成功的,我们所有的老师都希望你能鼓足力量,加强信心,冲刺,独立意识参与学习过程,努力学习文化知识。我们相信你会努力学习,得到好成绩,进入自己的梦想学校,江苏省实验小学为我们——莲塘中心小学自豪!在一起,让我们携起手来,为学校辉煌的明天!

最后,我们希望所有的学生学习进步,身体健康!

招聘会讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

在这充满生机、孕育希望的美好季节,今天,我们怀着无比喜悦的心情,在古老的之滨、美丽的杨柳湖畔迎来了市人民政府和市人民政府共同举办的“千企万岗”帮促就业对接活动签约仪式暨夏季招聘洽谈会,这是我市贯彻落实科学发展观、践行“三保一弘扬”精神的有效载体,是我市实施以“为”化“危”、弯道超越战略的具体行动,是我市坚持民生为本、共促和谐的重要举措。首先,我谨代表市委、市人民政府向百忙之中莅临大会指导的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持我市劳动就业工作的各位领导和省市劳动保障部门表示衷心的感谢!

为切实做好国际金融危机背景下的就业再就业工作,全力破解就业难题,省委、省政府审时度势,及时提出在全省范围内实施“千企万岗”帮促就业百日服务活动,集中时间、集中精力、集中优势,有针对性地组织开展就业服务活动,这是真正的惠民之策、为民之举,必将有力地促进新成长劳动力就业,有力地促进高校毕业生就业,有力地促进保企业保就业各项政策落实。

近年来,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在省市劳动保障部门的关心、支持下,我市始终把就业再就业工作作为民生工程的重中之重来抓,坚持“四个一批”,即严格落实政策减轻企业负担,稳定一批;积极开发公益性岗位,安置一批;加速发展紧抓项目,增加一批;拓宽劳务市场、加强职业培训,促进一批,多措并举破解就业难题。尤其是去年9月国际金融危机以来,我市按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全帮扶”的思路,创造性地实施了“十百千万”工程,有效破解了返乡农民工就业再就业难题。全市已有11.85万名返乡农民工实现了转移就业,再就业率达99.16%,其中自主创业578人。

就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作,事关改革发展大局,事关社会和谐稳定,事关人民群众切身利益。希望全市各级各部门切实围绕“三个促进,六个对接”的目标,进一步统一思想,提高认识,增强工作的责任感和使命感,把就业再就业工作抓紧、抓实、抓出成效;希望全市各级各界共同行动起来,大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围;希望广大求职者树立正确的择业观,自强不息,脚踏实地,用辛勤的汗水创造美好的生活;也真诚地希望各位领导和省市劳动保障部门一如既往地关心、支持各项事业的发展!

最后,祝本次大会取得圆满成功!

祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!

祝所有求职者心想事成、生活美满!

谢谢大家!

招聘会讲话稿

近日,由南京市毕业生就业指导服务中心举办的节后首场高校毕业生公益招聘会在南京人才大厦拉开帷幕,85家企业提供了千余个岗位,吸引众多应届毕业生。记者现场发现,与年前的毕业生专场招聘会相比,近日的这场招聘会多了很多新手考研成绩尚未公布,众多考生已经转了战场,投入了求职大军。

一、两头牵挂。

南京信息工程大学人力资源管理专业的裴升近日一早就来到招聘会现场,近日这场毕业生专场招聘会,是他大四以来跑的第一场招聘会。之前一心考研,分不出精力来找工作。考研知道笔试结果差不多要到3月份,中间有一段‘空窗期’。裴升说,这阵子他一直忙着做简历,心情其实挺忐忑,考研好像并不是完全没有指望,所以出来找工作,心还一直挂着。担心万一过了,这段找工作的时间又误了复试的备考,最后两头都没有着落。

二、行情:薪水比想象乐观。

在湖南上学的孙?学的是通信工程,这个专业的女生找工作比较困难,所以孙?年前参加了考研,准备提升一下自己。考完试觉得把握不大,所以想在南京找一份工作,离老家也近。这是我第一次跑招聘会。孙?告诉记者,以前总听说在招聘会上找工作有多难多难,很多应届毕业生月薪800、600也愿意做,结果真正到了现场,她发现很多单位给出的月薪都在1500以上,招聘的行情比她想象的要乐观一些。

记者现场采访了五六位考研族,发现他们对工作的要求很少有具体的描述,参加招聘会试水温的意味比较浓。

三、能力:初入招聘会有点懵。

与很多已经在招聘会上摸爬滚打了半年多的应届毕业生相比,初入招聘会的考研一族还显得有点懵,在应对招聘人员的技巧上也显得有些稚嫩。

同学,从一开始到现在,你只关心这份工作的工资、休假还有福利,却一点也没有问这份工作业务该怎么做,你觉得你真的了解这份工作吗?能胜任这份工作吗?近日的招聘会上,一位毕业生将近5分钟的只关心自身利益的提问,终于让一家地产公司的招聘人员怒了。面对招聘人员的质问,这位考研后初跑招聘会的同学一时哑然。

文档为doc格式。

招聘会讲话稿

各位朋友、同志们:

大家下午好,

首先向今天前来应聘的各位护士表示热烈欢迎,下面我介绍一下呼伦贝尔仁爱康复医院的现况。呼伦贝尔仁爱康复医院集医疗、康复、保健、预防为一体,医疗设备先进、技术力量雄厚的综合性医院,现有床位数270张,全年门诊量约6万余人次,住院患者近4千人次,同时承担百余家企事业单位职工的健康体检工作。

我院设有康复科、内科、普外科、骨科、妇产科、眼科、肛肠科、皮肤性病科、麻手科、药械科、腔镜科、医学检验科、口腔科、放射科、ct室、心功能室、物理诊断等科室。

医院先后引进了一批尖端的医疗、康复设备,如美国ge16排高速螺旋ct、美国ge动态500排高速螺旋ct、美国ge3.0tmri核磁、美国gevivid彩超,等先进设备。全院职工215人,其中高级职称19人,中级职称20人。同时还从北京多家大医院和内蒙古林业总医院聘请30余名专家,形成了涵盖各学科的专家团队,每周六和周日为北京医学专家团队和内蒙古林业总医院专家的专家门诊日。我院现在在不断发展壮大,现有床位数不能满足日益增多的患者需求,明年我院将启动新病房楼建设。同时我们护理队伍也要不断的接收新鲜的血液,希望今天来的应聘护士,可以应聘成功,成为我院的一员,与我们并肩战斗,共同为医院的发展建设奉献力量。

招聘会讲话稿

各位领导、来宾、同学们:

大家好!

今天,我局与×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此,我谨代表×××人力资源和社会保障局,向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!

就业是民生之本,近年来,从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步,更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展,我市坚持实施积极的就业政策,不断完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。

我们通过完善政策措施,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。

2011年,全市共实现就业或落实就业去向5912人,完成年度任务的149.8%。今年截至目前,全市已累计实现高校毕业生就业2095人。

本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措,这次招聘会的顺利开展,将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业,帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力,稳定我市的就业形势。

今后,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社会发展大局,继续做好高校毕业生就业工作,全面完成今年的就业工作目标任务。

最后,预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。

谢谢大家!

招聘会讲话稿

各位领导、来宾、同学们:

今天,我局与xxx职业学院携手多家企业在这里隆重举行20xx年xxx大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此,我谨代表xxx人力资源和社会保障局,向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!就业是民生之本,近年来,从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,充分体现了和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步,更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展,我市坚持实施积极的就业政策,不断完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。

我们通过完善政策措施,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。

20xx年,全市共实现就业或落实就业去向5912人,完成年度任务的149.8%。今年截至目前,全市已累计实现高校毕业生就业2095人。本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措,这次招聘会的顺利开展,将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业,帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力,稳定我市的就业形势。

我希望各位求职者以这次招聘会为契机,及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策,充分展示才华,树立信心,积极参与市场竞争,在竞争中赢得发展机遇,尽快实现就业。也希望你们不断提升素质,进一步转变观念,发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神,积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇,通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持,以及高校毕业生的共同努力,就一定能够开创xxx高校毕业生就业工作的新局面今后,我们将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社会发展大局,继续做好高校毕业生就业工作,全面完成今年的就业工作目标任务。

最后,预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。

谢谢大家!

招聘会讲话稿

尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,由区人力资源和社会保障局、xx街道共同举办的“春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向一直关心和支持街道经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士,表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者,表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!

就业是民生之本,稳定之基,和谐之源。做好就业工作,是贯彻落实新区“项目建设年,民生改善年,服务提升年”的内在要求,是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现,是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来,xxx街道在区人社局、广大企事业单位的支持下,我们自觉承担社会责任,努力为群众办实事、办好事,就业工作取得了可喜的成绩。

当前,街道辖区依然面临比较严峻的就业形势,就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存,金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年,街道将与区33家民办就业技能培训机构强强联手,为失业人员,特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训,实现“多方联动,互促共赢”的就业新局面。我们还将陆续举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会,以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动,来促进人力资源交流,提升辖区百姓的就业率,鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。

今天举办的“春风送暖,真情送岗”大型招聘会,共有82家大中型企业现场招聘,提供就业岗位1600余个,涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机,宣传企业,展示形象,广纳贤才,吸纳更多的人才为企业所用,在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇,积极应聘,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,在就业创业中实现人生价值,早日迈向幸福生活!

最后,预祝“春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!

谢谢大家!

招聘会讲话稿

尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,由区人力资源和社会保障局、**街道共同举办的 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向一直关心和支持街道经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士,表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者,表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!

就业是民生之本,稳定之基,和谐之源。做好就业工作,是贯彻落实新区“项目建设年,民生改善年,服务提升年”的内在要求,是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现,是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来,***街道在区人社局、广大企事业单位的支持下,我们自觉承担社会责任,努力为群众办实事、办好事,就业工作取得了可喜的成绩。

当前,街道辖区依然面临比较严峻的就业形势,就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存,金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年,街道将与区33家民办就业技能培训机构强强联手,为失业人员,特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训,实现“多方联动,互促共赢”的就业新局面。我们还将陆续举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会,以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动,来促进人力资源交流,提升辖区百姓的就业率,鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。

今天举办的“春风送暖,真情送岗”大型招聘会,共有82家大中型企业现场招聘,提供就业岗位1600余个,涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机,宣传企业,展示形象,广纳贤才,吸纳更多的人才为企业所用,在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇,积极应聘,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,在就业创业中实现人生价值,早日迈向幸福生活!

最后,预祝 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!

谢谢大家!

招聘会讲话稿

各位领导、同志们、同学们:

党的十七大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创业带动就业大力促进”。为此,我院把扩大毕业生就业摆在非常突出的位置,就业政策认真全面积极落实积极,自主创业大力支持。我院促进应届大学生毕业生就业、扩大应届毕业生就业范围、改善就业结构的具体行动体现在今天的管理学院第一届毕业生招聘会上。大家好!为深入贯彻落实党的“十七大”精神,认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,充分促进应届大学毕业生就业,扩大劳务输出规模,促进人力资源交流,解决应届毕业生就业难、建设和谐银川。今天,北方民族大学管理学院特在此举办管理学院第一届毕业生招聘会。这是我院充分发挥学院作为毕业生供需信息的主渠道的体现,在此,我谨代表校、院领导向所有参会的招聘单位、应聘同学,向专程到现场指导招聘工作的各位领导,向关心支持我院发展、关心应届毕业生就业的各界人士,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我院积极组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。学院将每年通过多种渠道,采用多种方式沟通与用人单位的联系,建立毕业生供需信息网络,广泛征集毕业生需求信息,向毕业生公布,毕业生主要从学校提供的信息中确定了自己的就业意向,并在学校统一组织下参加“双向选择”活动。我院在为应届毕业生积极落实就业单位的同时,促进了人力资源得交流,扩大了劳务输出规模,推进了就业再就业的工作。今天,我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会,得到社会各界的积极响应和大力支持,来自市内外的多家招聘单位,为我们提供了多个就业岗位,为我院应届毕业生提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感,上为国家排忧,下为人民群众解难,尽可能地帮助大学应届毕业生实现就业。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。学生会各部门要继续努力,做好本次招聘会的服务工作,努力把本次人招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位同学能找到称心如意的工作岗位!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!