人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
城市管理支部工作计划
篇一：20xx年度党支部工作计划20xx年度党支部工作计划根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20xx年枧坝党支部工作计划。一、指导思想以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。二、年度主要工作计划第一季度1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20xx年度公司工作会相关精神，布置20xx年度工作任务。2、2月底，召开支部会议讨论决定“20xx年度优秀党员”评选方案，开展20xx年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
1、党支部基本情况填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。2、党员名册填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话3、年度工作计划要点每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。4、学期工作计划及执行情况每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。5、党支部委员会议记录支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容6、党支部活动记录原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
8、党内活动情况登记表统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。9、党员调动情况统计表主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。10、申请入党人员名单主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。11、党员发展计划主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
言................................................
......................1
党支部标准化建设一览
表................................................
......2
党支部会议一览
表................................................
............4
党支部其他日常工作一览
表................................................
....6
第一章
支部班子建设标
准................................................
....7
一、党组织机构设
置................................................
...........7
二、党支部的基本任
务................................................
.........8
三、党支部班子建设基本要
求................................................
...9
四、党支部委员会选举程
序................................................
....10
五、党支部书记选配标
准................................................
......12
六、党支部书记的主要职
责................................................
....13
第二章
支部制度台帐标
准................................................
...14
类................................................
.................14
类................................................
.................14
类.................................................
.............15
第三章
支部阵地建设标
准................................................
...16
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标
准..................................16
二、支部宣传阵地建设标
准................................................
....17
第四章
支部日常工作标
准................................................
...17
一、发展党员工作流
程................................................
........17
二、党员学习教育工作流
程................................................
....20
三、党员管理工作流
程................................................
........20
四、党支部会议工作流
程................................................
......21
五、支部联系群众工作流
程................................................
....21
第五章
支部活动组织标
准................................................
...22
附件1党支部党员学习教育制
度................................................
附件2党支部“三会一课”制
度................................................
附件3党支部民主监督制
度................................................
....27
附件4党支部民主生活会制
度................................................
..28
附件5党支部民主评议党员制
度................................................
附件6党支部党风廉政建设制
度................................................
附件7党支部党员责任制
度................................................
....33
附件8党支部党费收缴制
度................................................
....35
附件9党支部党员联系群众制
度................................................
附件10党支部党员活动室管理制
附件11发展党员工作记实
表................................................
...38
附件12入党程序流程
图................................................
.......40
党员花名
前言党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国^v^章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。支部二〇一三年八月党支部标准化建设一览表篇五：党支部工作手册(20xx年)党支部工作手册单位:党支部名称:
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
党支部基本情
况……………………………………………………………12、
册………………………………………………………………
……23、
年度工作计划要
点…………………………………………………………44、
党支部委员会会议记
录……………………………………………………65、党支
录……………………………………………………166、党
录……………………………………………………567、党
表………………………………………………………618、党
划………………………………………………………………
639、
党员发展情况汇总
表………………………………………………………6510、
结………………………………………………………6711、
见………………………………………………………69
1、党支部基本情况
间：_______________________________党员总数：
_________________预备党员数：_______________
支部书记：__________________________________副
书记：__________________________________组织委员：
__________________________________宣传委员：
__________________________________^v^委员：
__________________________________纪检委员：
__________________________________青年委员：
__________________________________
篇六：党支部工作手册填写规范要求
《党支部工作手册》填写规范要求
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是
党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党
支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党
建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务
工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）二、党支部基本情况1、支部委员登记表填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。2、党员登记表填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。目录一、任务职责部分
二、管理制度部分党支部选举制度党员学习教育制度党员民主评议制度“三会一课”制度
优”活动制度联系服务群众制度“三亮三比三评”制度分类定级管理制度
三、程序流程部分支部党员大会流程支部委员会会议流程党小组会议流程党课教育流程
四、基础资料部分表格名册党支部年度工作计划党支部季度工作计划支
部党员情况统计表支部委员情况统计表党小组情况统计表
城市管理建设工作计划
坚持“安全第一，综合治理”的`工作方针，针对安全工作中存在的薄弱环节和问题，深入开展专项整治。在全面排查的基础上进行分类整治，做到及时排查，及时治理，防患于未然。
二、工作目标
通过深入开展安全工作专项整治，进一步推动各项安全工作责任目标的落实，努力实现“五个百分之百”的工作目标。即：安全工作专项整治覆盖率达到100%，重大危险源申报登记、监控管理率达100%，应急救援预案制定完善、上报备案率达100%，举报案件核查反馈率达100%，安全事故查处结案率达100%。要进一步规范教育教学安全工作秩序，改善教育教学条件。提升安全工作水平，杜绝重特大安全事故，防止关键时期、敏感时期发生事故及连续发生事故，减少一般事故，圆满完成全年各项安全工作目标。
三、整治时间
专项整治从__年1月1日开始到__年12月31日结束，整治时间为期一年。
四、组织领导
我校成立全聂家庄(中心)学校安全工作专项整治领导组，负责组织制订我校专项整治实施方案，对专项整治进行统一安排、统一部署。
组长：
副组长：
成员：各班班主任
五、整治方式及措施
此次专项整治按照“学校全面自查自整、中心全面排查整治，的方式进行。我校督察组要对各班进行“会诊式”的检查。对存在的一般隐患，要提出整改意见，督促其整改治理，制订整改方案，并明确整改的责任、人员、措施、时限，同时上报有关部门。在专项整治期间，态度不端正、行动不积极、整改不到位，要严肃追究班主任的责任。
六、整治步骤及任务
此次专项整治按省、市、县、镇、联校统一安排部署，结合我校教育实际，分五个阶段进行：
1、总体部署和宣传发动阶段(一月到二月初)。学校成立专项整治领导组，制订专项整治实施方案，配齐工作人员，建立专项整治责任制，做好专项整治的全面部署工作。
2、全面排查整治阶段(二月初至四月底)。学校要全面自查存在的安全隐患和突出问题，制订整改工作方案，落实责任、措施、人员、资金期限进行认真整改。学校要将排查出的安全隐患按规定要求上报联校，并进行认真整改。
3、督查整治阶段(五月初至十月底)。在自查自整和排查整治的基础的基础上，我校专项整治督查组进行分类整治，同时，要与联校专项整治检查工作组搞好工作配合，做到“三级”联动，确保专项整治工作有序、高效进行。
4、“回头看”再检查阶段(十一月初至十二月上旬)。为了巩固安全工作专项整治成果，确保取得实际成效，专项整治督查组要进行“回头看”再检查，重点跟踪检查存在重大隐患的整改情况和专项整治中突出问题的解决情况等。
5、总结阶段(十二月中下旬)。我校专项整治领导组将适时召开专项整治工作总结大会。
城市管理建设工作计划
近年来，全市各有关部门认真执行^v^、省政府关于禁止使用童工的有关规定，多次组织开展专项行动，严厉打击非法使用童工的违法行为，取得了明显成效。但是仍有部分经营者置法律于不顾，违法使用童工，造成了极为恶劣的社会影响，严重侵害了少年儿童的基本权益。各有关单位要充分认识开展专项行动的必要性、重要性和紧迫性，以对人民群众高度负责的态度，切实加强组织领导，迅速组织劳动、工商、公安、国土、安监、卫生、监察、民政、工会等部门，立即开展打击非法使用童工专项行动，依法规范生产经营和劳动用工秩序，依法惩处违法犯罪分子，维护公民合法权利和社会公平正义，促进经济健康发展和社会和谐稳定。
二、明确工作任务。全面开展排查工作
全市开展为期一个月的打击非法使用童工专项行动，从即日起。重点检查用人单位以下情况：
（一）有无合法的生产经营资格；
（二）有无非法使用童工的情况；
（三）有无侵害劳动者合法权益的情况；
（四）有无非法拘禁、强迫劳动的情况；
（五）有无非法使用智障人员的情况；
（六）有无安全生产、职业卫生隐患等情况。
三、加强综合治理。建立完善长效机制
全区城市管理工作意见工作计划
为巩固全国文明城市及卫生城市创建成果，持续营造宜居宜游、整洁优美的城市环境，昌华里社区特制定20**年社区城市管理工作计划：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本”、“重在管理”的理念，从社区建设发展的实际出发，努力探索城市管理新路子，巩固提高卫生创建和文明城市创建成果；从满足社区居民不断增长的生活质量和健康水平的现实需要出发，加大环境卫生基础设施的建设，提升社区保洁服务功能，进一步美化绿化辖区环境，努力提高城市管理服务水平，为构建社会主义和谐社区作出新的贡献。
二、总体目标
以“六城联创”为契机，以巩固国家文明城市、卫生城市创建成果为重点，坚持突出重点，整管并举，注重长效，确保辖区内净化、绿化、亮化、美化工作有序开展，努力使辖区环境卫生整体面貌质量明显提升。
三、工作重点
（一）加强组织领导，明确目标责任。社区成立以党工委书记为组长，分管领导为副组长，城管专干、居民小组长为成员的城市管理领导小组，建立了主管领导牵头抓、分管领导具体抓、工作人员全面抓的工作机制，明确工作责任、强化工作措施，确保工作实效。
（二）落实长效管理机制。加强社区城管、保洁、志愿者队伍队建设，实行目标管理，建立社区环境卫生定目标、定时限、定责任、定区域、定人员的“五定”长效管理机制。进一步完善社区城市管理各项规章制度，实行“日查周评月考核”制度，健全清洁工、拉运工奖惩制度，确保垃圾日产日清，有效的提高环境卫生管理水平，做到每天垃圾有人清运，无卫生死角，形成干净整洁、环境优美、绿化良好的美好社区。同时，加强日常督查管理，充分发挥居民小组长、楼栋看护员、社区志愿者队伍监督作用，发现问题及时反映，对居民不卫生、不文明行为进行及时制止，确保小区环境有新变化，日常管理时常化。
（三）完善制度建设。建立健全各类城管制度，卫生专干人员做到日巡查、月评比，督促辖区单位、个体经营者落实“门前四包”责任制，对存在的脏、乱、差等问题进行限期或集中整治。
（四）广泛宣传，全民参与。从改善居民生活环境、提倡文明新风入手，利用各种节日及宣传日，通过黑板报、橱窗、张贴宣传画册、发放宣传资料等多种形式，组织社区居民积极开展“倡文明新风，当文明市民”的宣传活动，全面提高辖区单位和居民群众的参与度，使卫生健康理念深入人心，进一步提高辖区居民群众爱护环境的意识，营造全社会共同参与的.良好氛围。
（五）开展环境卫生整治活动，改善城市整体形象。定期不定期组织志愿者清除垃圾死角、野广告，清理占道经营规，治理白色污染，改善城市整体形象。加强协调，增加与辖区物管、单位的沟通，落实“门前四包”责任制，并对他们的环境卫生进行监督检查，发现问题，督促整改。及时定点设置文明祭祀箱，组织社区居民小组长、楼栋看护员、治安联防队指导督促居民进行文明祭祀。
（六）积极做好环境卫生管理。充分发动群众力量，对辖区内的环境卫生加强检查督促，定期或不定期检查辖区的环境卫生，增强群众自我约束、自我管理的能力。严格落实保洁制度，做好辖区内公共区域、绿化带环境卫生日常清扫保洁工作，对纳入社区管理的背街小巷，认真落实8小时保洁制，达到地面平整干净，绿化带内清洁卫生；对各类垃圾做到日产日清，垃圾车辆覆盖拉运，车体整洁，拉运过程无遗撒现象；坚决杜绝焚烧垃圾、树叶行为；动员组织辖区单位搞好庭院卫生。
（七）加大卫生费收缴力度，确保卫生经费的落实。制定切实可行的卫生费收缴计划，定人员、定区域，全面落实卫生费收缴工作。
（八）大力开展社区绿化工作。社区绿化工作是环境保护的重要内容。社区将重视抓好社区绿化工作。发动社区居民共同对社区内树木、花草进行细心的管理，不断提升创建“绿色社区”工作的水平。
总之20**年，我社区城市管理工作要全面贯彻落实科学发展观，积极做好环境卫生工作，不断提高卫生水平。社区干部职工和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年环境卫生工作任务的圆满完成。
街道城市管理工作计划
20**年和农贸市场的管理人员共计14人，大大超出了预计的人员，同时由于人员管理的不统一导致人员相互扯皮不利于管理，2x年起计划此地统一由物业管理中心彭爱华进行调度管理，将原中队中队长调入大队机动中队，其他人员暂时维持不变，通过一个月时间的磨合后再抽出4名队员充实城管大队路段巡查和机动中队力量。
a、由吴在生副大队长牵头，组织机动中队和路段巡查中队对城区范围内的洗车、修车、售车商家进行规范管理，对洗车的商家要求必须做好沉淀设施，对洗车产生的废渣必须及时清理，对修车的商家要求尽可能不要占道经营，特别是废机油等废弃物不能污染人行道和公路，对售车的商家要求其规范经营，对未设置停车位的进行规范性的管理。
b、联合交管部门做好车辆静态停放工作，与交管部门一同配合对未按要求停放的车辆进行先教育下发通知再进行强制措施的方式进行管理。同时要求路段巡查中队和未参与联合交管执法的机动中队人员对路段上发现的未按要求停放的摩托车、自行车进行纠正。
与城建和土管部门进行沟通尽可能的设置好县建筑垃圾消纳场所，路段巡查中队对路段上存在的.建筑垃圾进行及时发现，及时制止，对发现已产生的建筑垃圾联合机动中队一同执法要求其及时进行清理。对运输车辆管理采取定时不定时，定点不定点的方式同时积极与公安部门配合，充分利用天网的作用，对发现未按要求进行运输或在运输过程中产生了抛洒等问题的进行教育处罚。
a、成立由环卫部门牵头，由居委会、城管大队组成的生活垃圾定点定时投放联合管理领导小组，负责宣传、指导、整改、协调和监督管理及检查评比工作。走进街道、社区调查、摸底和征求居民的意见，制定“方便投放、方便清运”的运行程序，加大对电视、宣传车宣传，逐户上门动员，使人人知晓、人人遵守。通过宣传扩大影响，提高社会知晓率，不断增强市民的城市意识、环境意识、卫生意识，做到垃圾不出店(门)、定时倾倒，由环卫人员每天分2趟摇铃上门收运。并对城区主次干道(含临街店面、住户)不实行袋装垃圾和不按摇铃收集制度乱堆乱放杂物或生活垃圾的，责令责任人予以清除，对不服从管理或无理取闹的当事人，依法实施处罚。
b、加强城乡结合部的管理。加大巡逻力度，协助南安镇、各街道居委会做好城乡结合部、小街小巷居民区乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画的工作，督促开发商对住房装修倾倒的建筑垃圾及时清运，环净美公司及时清除生活垃圾。做到日产日清。
a、重点抓好胜利路(南)、街心广场周边、步行街、南安大道、金莲山大道无违章占道经营示范路的整治;所有占道经营的早点摊必须在早上八点半前停止占道经营行为;餐饮店门前严禁超出店墙摆放灶台、烟囱等物品;进一步规范店外货物入店经营，实行一次教育，二次重罚，坚决取缔乱摆乱放、“马路市场”等违规行为。
b、对已形成浓厚氛围路段的夜宵摊点进行排查摸底、登记建档，同时召开部分经营业主座谈会，听取规范经营的意见和建议，本着不影响市容市貌，不影响市民生活，按照“统一划线定位、统一卫生保洁”标准规范管理。同时，对经营场所实施专人监管负责制，责任到人，定点巡查，防止随意乱设乱摆夜宵摊点“死灰复燃”。